公安正反警示教育心得體會(huì)和感想 公安反面典型警示教育心得體會(huì)(四篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

關(guān)于公安正反警示教育心得體會(huì)和感想一

縣*檢察院設(shè)行政辦公室、政工科、等個(gè)部門，行政編制個(gè)，在崗干*名，50歲以上人，40-50歲人，30-40歲人，30歲以下人，其中副處名，正科名，副科名，科員名。全部干*中黨員人，占比%，檢察官人，占比%，大專學(xué)歷人，占比%，本科學(xué)歷人，占比%，女干*人，占比%。

(一)學(xué)歷層次較低

由于縣是山區(qū)小縣，經(jīng)濟(jì)相對(duì)滯后，福利待遇偏低，人才吸引力不強(qiáng)，因此該院檢察干*學(xué)歷層次較低，本科學(xué)歷只占全院檢察干*的%，且部分本科學(xué)歷是通過(guò)繼續(xù)教育所得，第一學(xué)歷為普通高等院校法律*本科生的極少，大多為大專學(xué)歷及以下學(xué)歷。

(二)*化、高層次、復(fù)合型檢察人才缺乏

該院檢察干*學(xué)歷層次不高，因而缺乏*化、高層次、復(fù)合型檢察人才，具有較高*理論水平、較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，即精通法律、在其他*領(lǐng)域有造詣的高層次、復(fù)合型人才欠缺。

(三)無(wú)法律職務(wù)人員較多

20xx年國(guó)家統(tǒng)一組織司法考試以來(lái)，該院檢察干*參加司法考試者不多，參加者司法考試通過(guò)率較低。因而無(wú)法律職務(wù)人員較多，與檢察官隊(duì)伍的實(shí)際需要相差甚遠(yuǎn)，存在檢察官斷檔現(xiàn)象。

(四)檢察院的編制與所承擔(dān)的工作不相適應(yīng)

該院人少案多壓力大的問(wèn)題較為突出，不能滿足實(shí)際檢察業(yè)務(wù)工作的需要。

(五)檢察干*待遇偏低

該院檢察干*待遇相比公安、法院較低，且職級(jí)晉升較慢，工作生活條件差，致使部分檢察干*不安心工作，選擇調(diào)離檢察機(jī)關(guān)，向發(fā)達(dá)地區(qū)或收入高、提拔快的單位流動(dòng)。

(一)檢察院缺乏進(jìn)人的自*

長(zhǎng)期以來(lái)，由于檢察機(jī)關(guān)實(shí)行的是雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，編制管理機(jī)制不配套，檢察院進(jìn)人都是由當(dāng)?shù)攸h委、*研究確定，檢察機(jī)關(guān)作為用人單位沒(méi)有多大自*。從這些年情況看，檢察院進(jìn)人渠道比較雜亂，主要是來(lái)自*隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)以及檢察院內(nèi)部檢察干*的子女，導(dǎo)致現(xiàn)有檢察干*水平參差不齊。隨著國(guó)家司法考試制度的建立，部分干*由于司法考試難以過(guò)關(guān)，雖在長(zhǎng)期執(zhí)法實(shí)踐中積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，但并不具備執(zhí)法主體資格，造成檢察員、助理檢察員、書記員比例失調(diào)，制約和阻礙了檢察工作的發(fā)展。

(二)檢察院缺乏吸引、留住人才的競(jìng)爭(zhēng)力

由于縣的經(jīng)濟(jì)、文化相對(duì)落后，高等院校的畢業(yè)學(xué)生不愿留在原籍工作。同時(shí)檢察院干*收入少，待遇差，工作清苦。部分檢察干*家屬下崗或沒(méi)有工作，部分干*子女就業(yè)有困難，不得不為生計(jì)奔波而影響工作。還由于檢察機(jī)關(guān)上下、內(nèi)外交流機(jī)會(huì)少，導(dǎo)致干*職級(jí)偏低，挫傷了工作積極*，一定程度影響了檢察干*隊(duì)伍的穩(wěn)定，不僅不能吸引優(yōu)秀人才加入，還導(dǎo)致檢察院內(nèi)部?jī)?yōu)秀人才的流失。

(三)檢察院缺乏建設(shè)人才隊(duì)伍的機(jī)制

檢察院由于人員少、任務(wù)重、要求高、壓力大，檢察干*接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)不多，少數(shù)干*沒(méi)有擇業(yè)壓力，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重視程度不夠，法律素質(zhì)相對(duì)滯后，執(zhí)法能力整體較低，難以勝任本職工作。檢察院一方面缺乏相應(yīng)的人員淘汰機(jī)制，出口不暢，對(duì)于一些素質(zhì)低、不適合在檢察院工作的干*，難以通過(guò)一種有效機(jī)制將其淘汰出檢察院。另一方面受編制的制約，符合條件的高素質(zhì)人才不能順暢地進(jìn)入，出現(xiàn)了想錄用的人進(jìn)不來(lái)，要清退的人辭不去的尷尬局面，造成難以建設(shè)好檢察人才隊(duì)伍。

(一)落實(shí)用人自*，拓寬培養(yǎng)渠道，培養(yǎng)高素質(zhì)檢察人才

檢察院要具有一定的用人自*，要改進(jìn)招錄方式方法，廣開(kāi)門路選人才，有計(jì)劃地吸收引進(jìn)法律*本科畢業(yè)生，壯大檢察院干*人才隊(duì)伍，解決檢察院*人才短缺的瓶頸問(wèn)題。要拓寬培養(yǎng)渠道，選派優(yōu)秀檢察干*到高校深造，到上級(jí)院掛職，提高檢察干*的*素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦案能力。要推行崗位資格準(zhǔn)入制度，反貪、反瀆職侵權(quán)部門是檢察機(jī)關(guān)查辦職務(wù)犯罪的兩個(gè)重要部門，干*隊(duì)伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系到*工作的成效，通過(guò)崗位資格準(zhǔn)入考試和個(gè)人履職情況綜合評(píng)價(jià)，提高準(zhǔn)入門檻，真正把*堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過(guò)硬的干*選人反貪、反瀆部門，進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)人員的合理流動(dòng)，增強(qiáng)偵查隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。要把檢察人才培養(yǎng)融入到日常工作中，注重在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉檢察干*，多渠道、多平臺(tái)打造人才，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、鍛煉人才，全面提高業(yè)務(wù)能力和工作能力。

(二)加大教育培訓(xùn)力度，推進(jìn)人才資源開(kāi)發(fā)

要*抓學(xué)歷教育，繼續(xù)提高檢察干*的學(xué)歷學(xué)識(shí)水平。要針對(duì)檢察隊(duì)伍學(xué)歷學(xué)位層次偏低的狀況，加強(qiáng)檢校合作，開(kāi)辦法律本科遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育，組織不達(dá)本科學(xué)歷的檢察干*參加學(xué)習(xí)。對(duì)參加學(xué)歷教育的檢察干*，除保障學(xué)習(xí)期間的*及其它待遇外，給予取得學(xué)歷*書的要有一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，以提高檢察干*參加學(xué)歷教育的積極*。要大力開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和任職資格培訓(xùn)，為高素質(zhì)人才的快速成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。圍繞服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，緊密結(jié)合檢察實(shí)踐中的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題確定培訓(xùn)內(nèi)容，有針對(duì)*地組織相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)崗位人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)素能和一線執(zhí)法辦案骨干的培訓(xùn)。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和任職資格培訓(xùn)，開(kāi)展[崗位學(xué)習(xí)、崗位練兵、業(yè)務(wù)競(jìng)賽"，做到在干中學(xué)、在學(xué)中干，以此提高檢察干*的綜合素質(zhì)。要認(rèn)真做好司法考試培訓(xùn)工作，為參加司法考試的檢察干*提供一定的便利，鼓勵(lì)他們認(rèn)真努力，積極應(yīng)考，爭(zhēng)取通過(guò)司法考試，成為一名檢察官，解決檢察官斷檔問(wèn)題。

(三)建立科學(xué)選人用人機(jī)制，促進(jìn)檢察人才成長(zhǎng)

要建立科學(xué)選人用人機(jī)制，堅(jiān)持[公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"原則，利于優(yōu)秀人才脫穎而出，能夠充分施展才能。要在認(rèn)真調(diào)研和充分征求全體干*意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定檢察干部選拔任用工作辦法和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升工作辦法，明確選拔任用和晉升工作的方式、方法、程序和條件，鼓勵(lì)年輕檢察干*有更高的目標(biāo)追求，敢于擔(dān)當(dāng)重任，讓工作時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、踏實(shí)肯干的老檢察干*感到有前途、有奔頭，充分調(diào)動(dòng)各年齡層次干部隊(duì)伍的工作積極*。要堅(jiān)持[陽(yáng)光作業(yè)"，確保選用過(guò)程和結(jié)果公正。及時(shí)將競(jìng)爭(zhēng)的崗位、條件、方法、程序、人員報(bào)名、*推薦、能力測(cè)試、黨組決定等情況予以公開(kāi)，擴(kuò)大群眾對(duì)檢察干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，最大程度地爭(zhēng)取干*的信任和支持，真正做到過(guò)程透明、結(jié)果公正、群眾服氣。讓年輕有為、富有朝氣、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀人才走上了重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位。

(四)建設(shè)檢察文化，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力

良好的文化能夠營(yíng)造積極向上的健康氛圍，建立*融洽、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作環(huán)境，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。要通過(guò)建設(shè)檢察文化，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，使檢察人才甘于在艱苦環(huán)境中工作作貢獻(xiàn)。建設(shè)檢察文化一是加強(qiáng)核心價(jià)值體系建設(shè)，牢固樹(shù)立社會(huì)主義法治理念，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系，教育和引導(dǎo)廣大檢察干*自覺(jué)踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神和改革創(chuàng)新精神，確保永遠(yuǎn)忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于*、忠于法律。二是加強(qiáng)*素質(zhì)建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和社會(huì)主義法治理念，開(kāi)展各類[以人為本，執(zhí)法為民"的主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)檢察干*的*意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)和廉潔意識(shí)，激發(fā)檢察干*投身檢察事業(yè)的責(zé)任感和使命感。

(五)適當(dāng)提高待遇，增強(qiáng)檢察院對(duì)人才的吸引力

要加強(qiáng)檢察人才隊(duì)伍建設(shè)，離不開(kāi)一定的物質(zhì)基礎(chǔ)，要適當(dāng)提高待遇，增強(qiáng)檢察院對(duì)人才的吸引力。一要針對(duì)檢察工作的特殊*及隨著地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展、財(cái)力增加的情況下，加大檢察經(jīng)費(fèi)，改變檢察干*收入少，待遇差的狀況，使檢察院能夠穩(wěn)定隊(duì)伍、吸引外來(lái)優(yōu)秀人才。二要關(guān)心檢察干*的家庭生活，為沒(méi)有就業(yè)的檢察干*家屬與子女，提供就業(yè)幫助，獲得工作崗位，讓檢察干*放棄后顧之憂，全身心投入到檢察工作中，提高檢察工作效率與檢察工作質(zhì)量。

關(guān)于公安正反警示教育心得體會(huì)和感想二

2016年是全縣公安機(jī)關(guān)的“全面推進(jìn)年”，縣局以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重點(diǎn)，以正規(guī)化建設(shè)為主線，以提高“四個(gè)能力”為要求，通過(guò)探索新時(shí)期黨員教育機(jī)制筑牢黨的建設(shè)基礎(chǔ)，通過(guò)推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)增強(qiáng)公安機(jī)關(guān)戰(zhàn)斗力、通過(guò)大練兵工作增強(qiáng)隊(duì)伍整體素質(zhì)、通過(guò)從優(yōu)待警激發(fā)民警工作積極性和創(chuàng)造力，狠抓“全面推進(jìn)年”各項(xiàng)工作的落實(shí)，在提高民警政治素養(yǎng)、實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍正規(guī)化、增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)、激活隊(duì)伍戰(zhàn)斗力等方面都有了新的突破。

一、以深入扎實(shí)開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，提高公安隊(duì)伍整體素質(zhì)。

縣局充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育不僅是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的一項(xiàng)基本內(nèi)容，更是純潔公安隊(duì)伍、樹(shù)立良好警風(fēng)、全面提高公安隊(duì)伍政治素質(zhì)的一次絕好契機(jī)。根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署，縣局有計(jì)劃、按步驟地開(kāi)展了保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，取得了良好的教育學(xué)習(xí)效果，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)公安工作的開(kāi)展

(一)落實(shí)制度、豐富載體，學(xué)習(xí)工作相促進(jìn)

在先進(jìn)性教育活動(dòng)的第一階段(學(xué)習(xí)動(dòng)員階段)，縣局黨委共組織全體黨員集中培訓(xùn)7次、召開(kāi)專題座談會(huì)55次，全局黨員共撰寫469篇，每位黨員集中學(xué)習(xí)時(shí)間都超過(guò)了40學(xué)時(shí)，確保了思想發(fā)動(dòng)一個(gè)都不漏、學(xué)習(xí)培訓(xùn)一個(gè)都不少，教育內(nèi)容一項(xiàng)都不缺。縣局黨委在認(rèn)真組織教育學(xué)習(xí)的同時(shí)，積極籌劃“自選動(dòng)作”，運(yùn)用“六大載體”，制定學(xué)習(xí)制度，將教育活動(dòng)與各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，確保學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)。

(二)突出主題、立說(shuō)立行，整改提高抓實(shí)效。

在先進(jìn)性教育的第二階段(整改提高階段)，縣局進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)教育，緊密結(jié)合公安工作實(shí)際，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，以樹(shù)立先進(jìn)典型為抓手，把整改提高與開(kāi)展主題活動(dòng)相結(jié)合，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的治安熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，建立健全保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷鞏固民主評(píng)議、效能建設(shè)和正規(guī)化建設(shè)的成果。在這一階段中，縣局黨委針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的各類問(wèn)題制定了多項(xiàng)整改措施，確定整改責(zé)任人和時(shí)間表，確保了先進(jìn)性教育活動(dòng)真正落到實(shí)處。

黨的十八屆六中全會(huì)于10月召開(kāi)，縣局把對(duì)這次會(huì)議精神的學(xué)習(xí)作為開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育一次鞏固提高的契機(jī)?？h局采取集中學(xué)習(xí)與專門學(xué)習(xí)等多種形式，認(rèn)真組織黨員民警學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十六屆五中全會(huì)精神，并以此作為指導(dǎo)新時(shí)期公安工作的指針，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作的展開(kāi)。

指揮中心黨支部首先就十六屆五中全會(huì)精神進(jìn)行了貫徹傳達(dá)，并且將學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)精神列入了縣局十月份的理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。與此同時(shí)，縣局還采用了邀請(qǐng)黨校教授進(jìn)行五中全會(huì)精神專題講座和征文的形式，使理論學(xué)習(xí)更加生動(dòng)，提高了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，更好的推動(dòng)了對(duì)五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，把黨員先進(jìn)性教育不斷推向深化。

二、以指揮暢通、內(nèi)務(wù)規(guī)范、工作高效、保障有力的新型警務(wù)運(yùn)作機(jī)制為目標(biāo)，確立正規(guī)化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

縣局一直堅(jiān)持把正規(guī)化建設(shè)工作擺在重要位置，緊密聯(lián)系實(shí)際，突出工作重點(diǎn)，狠抓措施落實(shí)，在“務(wù)實(shí)”和“落實(shí)”上下功夫，整肅工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，扎實(shí)推進(jìn)正規(guī)化建設(shè)工作，以中心工作的績(jī)效來(lái)驗(yàn)證正規(guī)化建設(shè)成果，取得了初步成效。

(一)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究規(guī)劃。

首先在健全組織，落實(shí)責(zé)任上做文章，成立了隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組成了專門工作班子，加強(qiáng)對(duì)正規(guī)化建設(shè)的指導(dǎo)、推動(dòng)和落實(shí)。同時(shí)，縣局還制定正規(guī)化建設(shè)工作責(zé)任分解，明確各單位具體職責(zé)，細(xì)化工作措施，制訂工作目標(biāo)和進(jìn)度表，定內(nèi)容、定人員、定時(shí)間，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任。

形成了定期對(duì)各部門責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行檢查，通報(bào)工作進(jìn)展情況的工作制度，確保了各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。按照全市公安機(jī)關(guān)正規(guī)化建設(shè)的要求，縣局已經(jīng)在落實(shí)派出所長(zhǎng)進(jìn)班子、統(tǒng)一公安標(biāo)識(shí)等方面已經(jīng)取得了初步成效，縣局所有派出所的所長(zhǎng)均進(jìn)入所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的班子，公安派出所和警用交通工具外觀標(biāo)識(shí)都進(jìn)行了統(tǒng)一。

(二)、突出工作重點(diǎn)，穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)。

縣局從隊(duì)伍的基本環(huán)節(jié)和基本要求入手，以確定的試點(diǎn)單位%%派出所為側(cè)重，重點(diǎn)抓好兩個(gè)方面的工作：

一是規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤。從最基本的要求和最容易出現(xiàn)的問(wèn)題入手，規(guī)范工作程序和辦事程序，縣局已全面啟動(dòng)“陽(yáng)光作業(yè)”，不僅使執(zhí)法執(zhí)勤過(guò)程受到全程監(jiān)督，使辦案工作更加的規(guī)范化，而且使辦案效率有了大幅度的提高。在抓硬件的同時(shí)，縣局督察部門多次對(duì)縣局的正規(guī)化建設(shè)工作進(jìn)展程度進(jìn)行檢查督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考評(píng)，充分發(fā)揮了督導(dǎo)提高的作用，促進(jìn)了正規(guī)化建設(shè)的健康發(fā)展。

二是規(guī)范警務(wù)保障。以民警權(quán)益保障、優(yōu)撫保障和后勤保障為重點(diǎn)，縣局著重落實(shí)了民警年休假制度，絕大部分的單位在今年已經(jīng)分批組織了民警進(jìn)行休假;縣局還專門建立了民警電子健康檔案;同時(shí)在民警勤務(wù)保障方面，縣局統(tǒng)一為派出所等勤務(wù)單位購(gòu)置了武裝巡邏中使用的警務(wù)裝備，對(duì)民警在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)的形象形成了一種良性制約，規(guī)范了著裝與儀表，促進(jìn)了規(guī)范行為習(xí)慣的養(yǎng)成，并且對(duì)民警減少不必要的傷亡發(fā)揮了重要作用。

關(guān)于公安正反警示教育心得體會(huì)和感想三

為認(rèn)真貫徹落實(shí)x公黨發(fā)[2014]xx號(hào)全縣公安機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓實(shí)施方案文件要求，本人積極參加本單位的整頓活動(dòng)，確實(shí)從思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律和作風(fēng)上查找和分析自身存在的問(wèn)題，并提出整頓措施，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下。

1、思想作風(fēng)方面：主要表現(xiàn)在思想緊迫度不高，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)候工作思路不清晰、方法少，很大程度上影響了工作的進(jìn)程。

2、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面：主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，綜合學(xué)習(xí)不夠，特別是在時(shí)間上難以長(zhǎng)期保證。由于平時(shí)忙于一般性事務(wù)、會(huì)務(wù)比較多，對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)關(guān)于方針性和政策性的知識(shí)較多，關(guān)于理論性、業(yè)務(wù)性、經(jīng)濟(jì)性和法律性的知識(shí)較少，存在相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)不平衡的現(xiàn)象。

3、工作作風(fēng)方面：因?yàn)楣ぷ髁枯^大且工作單一，有時(shí)候難免有“慢、散、浮”等問(wèn)題。服務(wù)態(tài)度有時(shí)不太好，有時(shí)工作忙，來(lái)辦事的人多，做不到對(duì)服務(wù)對(duì)象心平氣和，工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)說(shuō)話不講策略容易產(chǎn)生急躁情緒;沒(méi)有很好地深入群眾、深入實(shí)際，走程序性的老路，沒(méi)有特敢為人先的精神。

4、紀(jì)律作風(fēng)方面：能自覺(jué)遵守公安機(jī)關(guān)紀(jì)律條令的紀(jì)律要求，但紀(jì)律作風(fēng)沒(méi)有閃光點(diǎn)，不能夠成完全體現(xiàn)出青年民警應(yīng)有的朝氣，帶動(dòng)作用力不夠強(qiáng)。

通過(guò)認(rèn)真梳理目前自身存在的各種問(wèn)題和不足，分析其原因，主要有以下幾方面：

1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的原因。

2、自我約束力不強(qiáng)，沒(méi)有處理好工學(xué)矛盾，是造成自己學(xué)習(xí)時(shí)間少、學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，接受知識(shí)不平衡的原因;

3、對(duì)自身工作紀(jì)律要求不嚴(yán)格，工作缺乏積極主動(dòng)，是工作中存在“慢、散、浮”的原因。

4、在遵守紀(jì)律方面思想單一，僅僅認(rèn)為遵守好紀(jì)律就夠了，沒(méi)有對(duì)自身要求過(guò)多，遵守紀(jì)律缺乏主動(dòng)性。

結(jié)合自身存在的問(wèn)題，今后我將朝以下方面努力：

1、加強(qiáng)思想政治知識(shí)學(xué)習(xí)，積極參加各類思想政治培訓(xùn)，珍惜每次政治理論學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，做到接觸新知識(shí)和新理念，能動(dòng)發(fā)揮創(chuàng)新思維，理清工作思路，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

2、做到學(xué)有計(jì)劃，內(nèi)容安排合理，綜合學(xué)習(xí)，不偏科。

結(jié)合自身工作實(shí)際，把握緩急，學(xué)有先后，以“缺什么，就先補(bǔ)什么”的原則，廣納知識(shí)，虛心向身邊人學(xué)習(xí)，使自身綜合素質(zhì)能力不斷提高。

3、工作上嚴(yán)于律己，加強(qiáng)自我約束，積極主動(dòng)，及時(shí)高效地完成上級(jí)部門及本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、進(jìn)一步遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，不斷加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)規(guī)章制度方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，讓時(shí)間磨練，經(jīng)得住考驗(yàn)，不斷加強(qiáng)自身綜合能力水平，全心全意為人民群眾服務(wù)。

關(guān)于公安正反警示教育心得體會(huì)和感想四

某某，男，1964年8月出生，1981年10月參加工作，1992年5月入黨，大專文化，2014年10月任某某派出所所長(zhǎng)至今。在工作中，該同志在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)派出所全體民警，充分發(fā)揮職能作用，圍繞中心工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，全面加強(qiáng)治安工作和隊(duì)伍建設(shè)，努力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。

一、政治素質(zhì)比較好。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高明辨是非的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)上級(jí)方針政策、法律法規(guī)，提高自身素質(zhì)。樹(shù)立堅(jiān)定的政治方向和政治觀點(diǎn)，不斷增加政治敏銳性和政治鑒別力。注重把學(xué)習(xí)理論同研究當(dāng)前社會(huì)發(fā)展形勢(shì)結(jié)合起來(lái)，不斷提高政治理論水平和駕馭全局的能力，以理論上的清醒保持政治上的堅(jiān)定。能夠結(jié)合工作實(shí)際貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持一致，大是大非問(wèn)題面前頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定。

二、工作思路清晰，有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力。在擔(dān)任某某派出所長(zhǎng)期間，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了“五個(gè)堅(jiān)持”的建議，即：堅(jiān)持政治建警。通過(guò)教育引導(dǎo)和理論學(xué)習(xí)，努力提高全所民警的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和法律意識(shí)，永葆公安機(jī)關(guān)的政治本色;堅(jiān)持制度律警。堅(jiān)持以制度管人，狠1

抓機(jī)關(guān)作風(fēng)、警容風(fēng)紀(jì)、值班備勤、禁酒令、車輛管理等，加強(qiáng)警務(wù)公開(kāi)和外部監(jiān)督;堅(jiān)持作風(fēng)塑警。在全所推行警務(wù)公開(kāi)，公開(kāi)審批內(nèi)容、審批程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)，簡(jiǎn)化手續(xù)，推行上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等便民措施，方便了群眾，提高了工作效率;堅(jiān)持練兵強(qiáng)警。堅(jiān)持干什么、練什么，缺什么、補(bǔ)什么的原則，持續(xù)在全所民警中開(kāi)展了全員崗位大練兵活動(dòng);堅(jiān)持從優(yōu)待警。堅(jiān)持體檢、保險(xiǎn)、補(bǔ)貼發(fā)放、親情探視等制度，充分體現(xiàn)人文關(guān)懷，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和向心力。并積極抓好落實(shí)，使工作質(zhì)量明顯提高。同時(shí)還積極探索了新時(shí)期開(kāi)展工作的規(guī)律和特點(diǎn)，結(jié)合本職工作，采取每日碰頭，每周匯報(bào)，每月研評(píng)，每季總結(jié)等制度，促進(jìn)工作上水平。對(duì)所內(nèi)的工作進(jìn)行了規(guī)范管理，從健全制度、完善措施入手，在提高立案及時(shí)、查處到位、處理公平、執(zhí)法嚴(yán)明等幾個(gè)環(huán)節(jié)上狠下功夫，建立了一套行之有效的規(guī)章制定，增強(qiáng)了全所民警的責(zé)任感和使命感，調(diào)動(dòng)了人們工作的積極性和主動(dòng)性，取得了明顯成效。為不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，他大力開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，采取“以老帶新”、“現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)”等辦法，提高有關(guān)人員工作水平。善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，加強(qiáng)同上級(jí)部門的聯(lián)系，工作業(yè)績(jī)得到上級(jí)的肯定。

三、頭腦清楚，肯于鉆研，對(duì)公安工作比較熟悉。學(xué)習(xí)刻苦，知識(shí)面寬，善于思考和研究問(wèn)題，指導(dǎo)工作比較得力。除注意學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)工作方面的政策知識(shí)外，還特別注重學(xué)習(xí)與

工作密切相關(guān)的法律、法規(guī)，并結(jié)合實(shí)際加以運(yùn)用。組織股室內(nèi)工作人員運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，增強(qiáng)了可操作性，提高了工作效率，受到領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。

四、思想作風(fēng)正派，事業(yè)心強(qiáng)，對(duì)自己要求比較嚴(yán)格，能夠堅(jiān)持民主集中制原則。為人忠厚老實(shí)，辦事公道正派，謙虛謹(jǐn)慎，對(duì)同志一視同仁。堅(jiān)持原則，敢抓敢管，勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。工作熱情高，有較強(qiáng)的吃苦和實(shí)干精神。能夠在生活上嚴(yán)于律已，遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。作風(fēng)民主，善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)，遇事能同大家商量研究，不搞一言堂。團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾，在全局同事中有較高威信，連續(xù)三年被評(píng)為先進(jìn)工作者，2014年被市公安局記個(gè)人三等功，2014年被評(píng)為全市優(yōu)秀人民警察，被市政府授予個(gè)人二等功。

不足之處：

(1)忙于工作，深入到村和單位調(diào)查、研究的不夠;

(2)二是對(duì)機(jī)關(guān)干部關(guān)心不夠;

(3)是在新形勢(shì)下的工作中，有些問(wèn)題研究得還不夠透。


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