最新學習正面管教培訓心得體會總結(jié)(實用11篇)

心得體會是一種對自己成長過程的總結(jié)和反思，它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足。在寫心得體會時，可以通過引用有力的例子或事例來加強論述的可信度。以下是一些經(jīng)典的心得體會范文，希望能給大家提供一些寫作思路。

學習正面管教培訓心得體會總結(jié)篇一

年12月2日至xx年12月11日，我有幸參加了西安市小學英語教師在西安外國語大學為期10天的培訓，本次培訓雖然時間不長，卻使我受益匪淺。不僅使我增長了見識，開闊了視野，也使我的思想觀念也發(fā)生了深刻的變化。本次培訓對我來說真是一個提高自身專業(yè)素質(zhì)及能力的好機會，為我今后的英語學習和教學指明了方向。

本次培訓人數(shù)眾多，西安市中小學英語教師共100多人，我們中小學老師分班開展培訓。有多位教學經(jīng)驗豐富的專家教授、有從國外留學歸來的博士生和優(yōu)秀的教學一線的老師對我們進行培訓。授課專家的講座異彩紛呈，各具特色。這10天，我感受頗豐。專家們的理論闡述給人啟迪，促人反省，讓我們欣賞了專家的風采，開闊了眼界，拓寬了思維，了解掌握了英語教育教學的的規(guī)律與方法。

課程內(nèi)容有解讀英語新課標、如何培養(yǎng)小學生寫作能力、英語課內(nèi)活動和課外活動設計、國際視野下的英語基儲現(xiàn)代國際禮儀與教師修養(yǎng)、課程改革背景下的教師專業(yè)發(fā)展、閱讀教學、語音、語法、聽說等。

我們每位學員都非常珍惜這次機會，每節(jié)課都能認真聽專家老師講課，和老師互動，認真做筆記。我的收獲有如下幾個方面：

聽了龍志剛校長的講座和潘俊武博士的一節(jié)《國際視野下英語學習的基捶課，使我明白了英語教學的根本目的就是實現(xiàn)國際文化交際，與不同文化背景的人進行交流，理解他國文化，并在交際時能合理運用，可以大面積地、全面地提高英語教學的效率和質(zhì)量大幅度地提高學生運用能力，這既是中國國民經(jīng)濟發(fā)展的緊迫需要，也是小學英語教學的一項緊迫任務，為了實現(xiàn)這個目標，需要我們正確認識跨文化交際教學是小學英語教學的一個主要環(huán)節(jié)。在教學中以滲透為主，而不是以單獨教學為主。文化本身的內(nèi)涵是非常豐富，它是“人類在社會歷史發(fā)展過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和”，是由人類文化價值觀構成的知識體系，在語言教學中滲透文化，與文化行為成為每課必不可少的一部分，是符合語言與文化關系特征的。

通過培訓學習，我們與一批教授專家，尤其與許多小學英語骨干教師建立了融洽的關系，教我們閱讀課的xx老師和講語音的xx老師講課注重實效，不僅課堂上講解非常認真，為了給我們提供教學信息，她們把自己講課中用到的、對我們有很大幫助的課件都讓我們復制下來，為我們今后的教學提供了信息，這種敬業(yè)精神讓我十分感動，我會充分利用好這一寶貴的財富。在今后的工件中發(fā)揮應有的實效.

聽了蓮湖區(qū)教研員張老師的《英語會話教學有效模式的研究與探索》和遠東一小田老師的《小學英語課堂教學》我才明白了，怎樣的課才算是一堂好課，怎樣才能利用教材去教學生，而不是教教材，同時也發(fā)現(xiàn)了自己教學中存在這和張老師講座中提到的相同的問題：重詞句，輕交際；重活動，輕情景；重機械操練，輕意義操練。

在今后的課堂教學中中，我一定努力克服這些問題，分清教學活動中各個環(huán)節(jié)的主次地位，使每一個學生都能參與其中，勇于張口，使課堂氣氛活躍而有秩序，讓學生都能找到自己的定位，真正喜歡上英語課堂。其次，創(chuàng)造一種輕松愉快的學習環(huán)境，這也是提高學生學習興趣不可忽視的一個方面?，F(xiàn)代心理學家認為：“凡是被學生認為不愉快的事，不如被他們認為愉快的事記得牢，不愉快的事往往不經(jīng)意識就為知覺所抵制?！比绻麑W生一想到上英語就怕。一見到英語老師就心慌，那么他們就很難學好英語了。為了培養(yǎng)學生學習英語的興趣，使他們消除害怕心理。今后我上課時，盡量要求自己做到聲音響亮，態(tài)度和藹，在適當?shù)臅r候，帶點有關的故事、游戲、歌曲，補充有關背景材料，使學生愛上英語課。

語言是一個載體，是一種工具。它的目的是交流。要想熟練的使用這個工具來達到交流的目的，它就應該是聽說讀寫四項基本技能的綜合，最后以“說”的形式呈現(xiàn)出來。然而，在實際英語教學過程中，迫于升學壓力，有些時候，我們難免做得有些本末倒置，把大量精力放在閱讀寫作等技能的訓練上，而忽視了“說”這個語言最基本的技能，忽視了學生口語表達能力的提高，從而把英語學成了“啞巴英語”。

隨著新課程改革的推進，教材，試卷對語言實際運用能力的要求和考察的比重均有所上升，但由于客觀條件和師資水平的限制，這個目標的完全實現(xiàn)仍然是一個長期而艱巨的過程。并且，要想實現(xiàn)這個目標，教師除了要提高自身的口語水平和專業(yè)素質(zhì)外，更要轉(zhuǎn)換在課堂上的角色。在傳統(tǒng)的教學模式下，教師是一個完完全全的傳授知識的機器，傳授方法單調(diào)枯燥，只注重單向性，因而難以達到真正的師生互動，生生互動。只有運用靈活多樣的教學方法，才能充分調(diào)動學生學習的積極性，激發(fā)學生的知識潛能。

通過學習與交流，使我深刻感受到轉(zhuǎn)變觀念不能只停留在認識上，更應該落實到課堂教學實踐中去取得實效；通過學習與交流，使我知道應該如何在課堂教學中樹立新型的師生關系，創(chuàng)設豐富有趣生活化的學習情境，開展學生自主、合作探究的學習活動，提供行之有效的教學媒體，關注學生的學習過程，真正使每一位學生學有所獲，得到較好的發(fā)展。通過學習與交流，還使我學到了一些好的教育教學方法，提高了專業(yè)技能，同時，也增強了自己適應新課程改革的能力。培訓中，面對不同風格的名師、專家，聽著不同類型的講座，我每時每刻都能感受到思想火花的撞擊。雖說這些天的學習在教學實踐中不會立竿見影，但卻也有許多頓悟：身為教師，要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律，要在教學實踐中不斷地學習，不斷地反思，不斷地研究，厚實自己的底蘊，以適應社會發(fā)展的需要，適應教育改革的步伐。

總之，通過這次培訓對我來說有了很大的收獲，給我?guī)砹巳碌慕虒W理念和豐富的精神食糧，通過學習使我對新教材教法有了更新的認識，在教育思想和教學理念上有了更新?lián)Q代。我要把這些新的教學理念和新的教學模式運用到自己的教育教學工作中去，在學校的新課改教學中發(fā)揮自己應有的作用。

學習正面管教培訓心得體會總結(jié)篇二

近段時間讀了《正面管教》這本書，也看了鄧老師寫的讀書心得，當時很是心動，很認同書中提出的正面管教和善而堅定的理念，認為與我的組織上課理念很是接近，但系統(tǒng)、完善、深刻的太多了。后來由于上班期間太忙，一直沒能有時間仔細讀這本書。后來，我迫不及待地買來這本書，仔細研讀了一個多月，一邊讀，一邊勾劃，一邊回顧和反思，記錄自己的感悟。感覺自己以前的認識真是太膚淺了，此次閱讀，對于正面管教有了一個更深刻、更全面的認識，現(xiàn)將我這段時間的體會整理下來。

《正面管教》這本書出自美國教育學博士、心理學家簡·尼爾森博士，是一本讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作。書中反復強調(diào)：正面管教是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法，孩子只有在一種“和善而堅定”的氣氛中，才能培養(yǎng)出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力，才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能，才能取得良好的學業(yè)成績。書中主要介紹了如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力，并且用了非常多的案例來告訴我們?nèi)绾斡行У嘏c孩子溝通，以及為什么這樣做背后深層的原因。書中令人信服地講解了家長和老師為什么必須這么做的深層蘊涵，以及如何正確解讀孩子的錯誤行為背后的信息，該怎樣采取最有效的應對方法。

成年人對孩子的引領和指導是很重要的，但是孩子應該得到同等的尊嚴和尊重；他們也應該有機會在和善而堅定而不是責難、羞辱和痛苦的氛圍中發(fā)展自己所需要的人生技能。我們常常剝奪孩子以負責任的方式作出貢獻來獲得歸屬感和價值感的機會，然后卻反過來埋怨孩子，嫌他們沒有責任感。這也正是我們的現(xiàn)狀，我們大人制定了規(guī)則而不是由孩子們討論制定卻要求孩子們必須遵守，否則就要受到懲罰，而且是以“我愛你，我這是為你好”的名義。我們嘴里說著愛，卻面目猙獰，怪不得孩子們疑惑，反叛。我們必須明白，給孩子們提供機會，培養(yǎng)他們的責任感和上進心，是我們不可推卸的責任。

書中幾次提到這樣兩句話：“我們究竟哪里得到這么一個荒誕的觀念，認定若想要孩子做得更好，就得先讓他感覺更糟？”“孩子們在感覺更好時，才會做得更好?！蔽液苁苡|動。面對孩子的不良行為，勸阻不起作用時，我一向認為“做錯了就應該受到懲罰”，懲罰會促使孩子做得更好并成為更好的人。我像很多人一樣被懲罰的當時效果所愚弄，同時疑惑著孩子們?yōu)槭裁础安婚L記性”。

正面管教不以任何責難、羞辱、或痛苦（肉體上的或精神上的）作為激勵手段，它以相互尊重與合作為基礎，把和善與堅定融合為一體，并以此為基石，在孩子自我控制的基礎上，培養(yǎng)孩子的各項人生技能。對比有效管教的4個標準，特別是對管教子女方面，我很慚愧，我所采用的教育管理方法，并不都能滿足這些標準。很多時候我作為一名家長，幫孩子報興趣班也沒有考慮到孩子喜不喜歡就幫他報了，常常強迫他做一些他不喜歡做的事情。

尼爾森告誡我們，我們言行背后的感覺比我們做了什么或說了什么更重要，我們做了什么永遠不如我們怎么做的更重要。如果我們能時刻問自己，“我這樣做是在給予孩子力量，還是在挫傷他們？”我們在對待孩子時就會更有效。怎樣對待孩子的不良行為？德雷克斯強調(diào)鼓勵，并且認為這是大人在幫助孩子時應該學會的最重要的技能。他說過多次：“孩子們需要鼓勵，正如植物需要水，沒有鼓勵，他們就無法生存。”尼爾森認為，通過鼓勵來幫助一個行為不當?shù)暮⒆邮亲詈玫姆椒ǎ@確實是不容易做到的事。鼓勵不是贊揚，鼓勵是給孩子機會，讓他們培養(yǎng)“我有能力，我能貢獻，我能影響發(fā)生在和身上的事情，我能知道我該怎么回應”的感知力。鼓勵是教給孩子們在日常生活和人際關系中所必需的人生技能和社會責任感。鼓勵可以是簡單到一個幫助孩子感覺好起來從而做得更好的擁抱。

我很遺憾到現(xiàn)在才看到這本書，才了解正面管教的教育理念。心底無私，天下寬。我的孩子們都在慢慢長大，如果早些了解，我們的親子關系可能會更好，我們的相處可能會更快樂。所幸，我發(fā)現(xiàn)書中所提到的一些原則和方法可以繼續(xù)運用于我們的生活或工作中，比如積極的暫停、相互尊重等，遇見另一個自己，我相信我的工作和生活會因之更和諧。

暑假里，我讀了美國教育學博士、心理學家簡尼爾森的讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作《正面管教》。

《正面管教》是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法，孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中，才能培養(yǎng)出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力，才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能，才能取得良好的學業(yè)成績，書中主要介紹了如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力。書中用了非常多的案例來告訴我們?nèi)绾斡行У嘏c孩子溝通，以及為什么這樣做背后深層的原因。令人信服地講解了家長和老師為什么必須這么做的深層蘊涵，以及如何正確解讀孩子的錯誤行為背后的信息，該怎樣采取最有效的應對方法。

在家庭和學校里，我們有時都會認為懲罰和驕縱會永遠存在。很多人都會從這兩個極端考慮問題。那些認為懲罰有效的人，通常就會懲罰孩子。那些不相信懲罰的人，常常就會走向另一端，對孩子驕縱。正面管教能夠幫助家長和老師在與孩子溝通時找到一條既不懲罰又不驕縱的路。在學校里課堂上，調(diào)皮搗蛋的學生時常會讓我們不知道拿他怎么辦，往往我們采取的態(tài)度就是讓學生站一會，或是課后留下他再就是請家長了。第二天他來學校就乖乖的一段時間了，老師們往往這時會覺得“還是請家長有用啊”?？戳诉@本書發(fā)現(xiàn)這只是一種治標不治本的方法，學生沒有真正有收獲，反而會對這門課的老師產(chǎn)生厭惡，根本達不到學習的目的。

書中說到“孩子們需要鼓勵，正如植物需要水。沒有鼓勵，他們就無法生存?！庇袝r我們會認為鼓勵并不容易，因為老師或是家長很習慣以負面方式對孩子的不良行為作出回應，懲罰能促使孩子改善他們的行為。老師和家長也沒有深想過懲罰帶來的影響。這也就回到我們上面的問題，遇到孩子們犯錯，特別是還要請家長去學校了，當然是絕大多數(shù)的人認為幫助孩子的最佳方法就是對他做錯的事進行懲罰，才不會再犯。而這本書告訴我們的是要鼓勵。而書中說到的是鼓勵而非贊揚。鼓勵是給孩子機會，是對孩子的相互尊重。書中講到一個叫杰森的五年級孩子，在課堂上如何的搗蛋，杰森的老師在開始也試到這些懲罰，留下抄幾遍課文，請他站起，送校長辦公室，而結(jié)果是杰森只會做鬼臉。之后老師怎樣運用鼓勵，給與尊重和友善的態(tài)度，在杰森每取得了一點小小的進步，哪怕是今天的課堂只是比前兩天的課堂少了幾聲亂叫，老師都會鼓勵并回以微笑，終于讓這個孩子在課堂上與老師同學越來越愉快地相處。

書中的正面管教孩子的方法，讓我們老師在與孩子們的相處過程中提供了有效的一些的方法，對待學校里課堂上的一些活潑的好動的學生們，老師們學會用正確的，正面的方法管教孩子，讓孩子們在自信、自立的快樂環(huán)境中健康成長，將來成為國家的有用之才。

學習正面管教培訓心得體會總結(jié)篇三

假期讀了美國教育學博士，杰出的心理學家、教育家簡·尼爾森的《正面管教》一書，其英文名字為positivediscipline，直譯為積極的紀律。書中指出：“正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中，才能培養(yǎng)出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力，才能學會他們受益終生的社會技能和生活技能，才能取得良好的學業(yè)成績?！比绾芜\用正面管教的方法使孩子獲得這種技能，就是這本書的主要內(nèi)容。

書中列舉了大量的家長管教孩子的實例和老師管教學生的例子，讓我開始反思自己的管理方式，我經(jīng)常因為孩子多次犯同樣的錯誤而生氣，因為她好像沒有責任感而深感苦惱，因為她無端的胡鬧而心煩。我就在心里嘀咕：這孩子怎么就這么難纏呢?簡·尼爾森的《正面管教》讓我開始反省自己的管理方式和管理理念。孩子之所以缺乏責任感，是因為我替她做了很多，從而就剝奪了她通過自己的體驗來發(fā)展出對自己能力的信念的機會。她反而會認為自己需要我的照顧，或者她“理應”享受特別的服侍。

之所以經(jīng)常犯同樣的錯誤，是因為我總是在孩子犯了錯誤時給予她的更多是說教、叱責，讓她去承擔一些邏輯后果，而不是讓她從自己的錯誤中本能地去體驗自然后果，所以在我的懲罰中，孩子充滿了怨恨甚至是屈辱，她哪里還有心思去學習和改正呢?我發(fā)現(xiàn)孩子總是在我特別忙的時候來煩我，讓我陪她，以前我一直認為她在無理取鬧，沒事找事，不懂事，不理解媽媽，但是簡·尼爾森卻告訴我“孩子的首要目的是追求歸屬感和價值感?！焙⒆舆@樣做只是在尋求我對她的關注。而她只不過是選擇了一個不恰當?shù)臅r間來獲得家長對她的關注。

那么怎樣做才算著有效管教或者說是正面管教呢?這就要回到書中有效管教的4個標準了。即：1.是否和善與堅定并行?(對孩子尊重和鼓勵)2.是否有助于孩子感受到歸屬感和價值感?(心靈紐帶)3.是否長期有效?(懲罰在短期有效，但有長期的負面效果)4.是否能交給孩子有價值的社會技能和生活技能，培養(yǎng)孩子的良好品格?(尊重他人、關心他人、善于解決問題、敢于承擔責任、樂于奉獻、愿意合作)。

正面管教以相互尊重和合作為基礎。正面管教把和善與堅定融合為一體，并以此為基石，在孩子自我控制的基礎上，培養(yǎng)孩子的各項生活技能。這就要求我們要拋棄過去那種錯誤的觀念“想讓孩子做得更好，就得先讓他感覺更糟。”把尊重和理解放在首位。要正確解讀孩子不良行為背后的信息，她是想尋求過度關注，還是尋求權利，亦或是為了報復，為了自暴自棄。因為一個行為不當?shù)暮⒆?，是一個喪失信心的孩子。當一個孩子行為不當時，要把這一錯誤行為看成一個密碼，并且問你自己：“她真正想要告訴我的是什么呢?”要踐行有效管教的4個標準，最終贏得孩子和我們的合作并讓孩子學會關注于解決問題。

正面管教的方法不僅有助于構建和諧的親子關系，培養(yǎng)孩子良好的行為品質(zhì)，在班級管理和處理突發(fā)性課堂事件中，也是很有幫助的。現(xiàn)在想起來我上學期處理課堂上一突發(fā)情況時，歪打正著用了這種方法。當時，我正在上課，有一女生突然從后門進入，連招呼也沒打一下。按照常規(guī)做法，我應該讓她站在后面，也可以當時就批評她?？墒?，當時，我并沒有這么做。而是問她為什么來遲到了?她高傲地昂著頭，“某某同學流鼻血了，我去給她送紙了!”聲音很大，一臉的挑釁!我想在她心里，幫助同學是值得肯定的行為，她不認為自己來遲到是不對的，更不會認為自己不打報告就進教室的行為是對老師的不尊重。

要想讓她意識到她的錯誤，必須先讓改變以往的做法。我真誠地看著她，當著全班同學的面平靜地說，“你能幫助同學值得表揚，但是，老師希望下次你如果遲到的時候，能從前門進入，跟老師打個報告。這是應有的禮貌和尊重。”她沒想到我沒有當著全班同學的面吵她，還肯定了她的行為，低下了頭，“老師，知道了?！彼龖B(tài)度的改變也讓我感到很驚喜，我想正是因為老師的態(tài)度的變化，給學生的心里感覺帶來了不同的感受，才會導致她態(tài)度的轉(zhuǎn)變吧!尊重是前提，師生間有了彼此對相互的尊重，才能談得上平等的對話。有了平等的交流和溝通，我們才能“贏得”學生的心，也才能讓教育從“心”開始，發(fā)揮它應有的作用。我想如果我能堅持“堅定與和善”并行，在以后的教學和課堂管理中也積極地應有正面管教的方法，一定能讓師生關系更加和諧，學生心理更加健康!

感謝《正面管教》一書的作者，讓我重新審視自己的管理方法和管理理念。讓我在構建和諧的親子關系和師生關系上邁出了第一步。相信我的堅持與改變，一定能讓正面管教在以后教育孩子和管理學生中發(fā)揮更加積極的作用。

學習正面管教培訓心得體會總結(jié)篇四

這次我有幸參加了為期兩周的專業(yè)培訓課程，旨在提升我在特定領域的專業(yè)能力。課程地點位于本市的頂級酒店，由業(yè)內(nèi)資深專家授課。課程涵蓋了廣泛的領域，包括行業(yè)趨勢、產(chǎn)品知識、銷售技巧以及團隊協(xié)作等。我深感這次培訓對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了深遠影響，讓我更深入地理解了行業(yè)，并幫助我更好地運用所學知識。

我參與了多個活動，包括講座、小組討論和實戰(zhàn)模擬。這些活動使我有機會與來自不同背景和專業(yè)領域的參與者交流，從而拓寬了我的視野。通過這些活動，我收獲了寶貴的經(jīng)驗，也得到了很多啟發(fā)。

我對此次培訓的收獲感到非常滿意。我不僅加深了對行業(yè)的理解，還提升了我的專業(yè)技能。此外，我也學會了如何更有效地與團隊成員協(xié)作，以及如何處理復雜情況。這些技能將在我未來的職業(yè)生涯中起到重要作用。

總的來說，這次培訓課程對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。我收獲了寶貴的知識和經(jīng)驗，也找到了新的職業(yè)發(fā)展方向。我深信，我將以更強的信心和技能，更好地服務于我的客戶和團隊。我期待未來能有更多這樣的機會，與業(yè)內(nèi)專家和同行們一起學習和交流。

學習正面管教培訓心得體會總結(jié)篇五

駕車人士要牢記，精神飽滿狀態(tài)好。若要行車中暢順，出發(fā)之前先熱車。

檢查各燈均明亮，如走高速四不忘，檢水檢胎檢兩油。（機油、剎車油）正確啟動馬達的方法是：通電前腳不要踩在油門上，打火時不要超過15秒，那怕是數(shù)次后才能啟動發(fā)動機。

把好方向盤是開車的第一要點，伯父說無論在何時，都應該把兩手放在方向盤的10點和2點的位置上，因為如果放在其他點數(shù)上，在發(fā)生突發(fā)事故需拉動方向盤時手肘后退就會碰到自己的身體，出現(xiàn)不能順利拉動方向盤的現(xiàn)象。所以手必須時常放在方向盤的10點和2點方位上。

從車場出來后就是一條很直的馬路，這條馬路是兩車道的雙向線。我開得一路順風從一擋變到了五擋，走著50公里的時速。我左右看了一下，只見右邊有一輛出租車正在和我并駕齊驅(qū)。這時伯父說話了：“看到對面來的那輛貨車了嗎？”我心想我又沒有越過對面線，不用怕吧？于是漫不在心的說：“看到了。”不過，腳上依然沒有放松，繼續(xù)和那輛出租車并行。伯父突然說道：“好了，靠邊停車吧！我有話要說?！?/p>

“剛才那種情況叫做‘三點一線’，是一個十分危險的情況。我一聽根本不相信自己的耳朵?！笔裁磩偛啪徒形ｋU嗎？“”你試想想，如果剛才最右線的出租車突然遇到危險需要偏一點左時，你看到出租車偏過來時第一個反映會如何？一定是同樣拉動方向盤向左的。這時你就會撞上對面的車了。所以出現(xiàn)三點一線的時候，有兩個處理辦法：第一、是加大油門過了它，不要讓自己的車處在三點一線的位置上。第二、松開油門，讓這個三點一線先過去。許多的重大交通事故就在三點一線的情況下發(fā)生的。（這個情況包括我在20xx年時失去的一位好友，他也是死在三點一線的事故上，所以大家要注意哦?。├^續(xù)前行，就是上橋了。廣州的海珠橋是有很大斜坡的。我生怕自己的車上不上去，加著五檔，踩盡了油門沖上去。不過，沒到橋的中間就看到上面的車已經(jīng)停在哪里。（因為廣州經(jīng)常堵車）我連忙踩下剎車。

這時伯父就說了：“你為什么不可以采用低一個檔來上這橋呢？這樣踩盡了油門沖看上去好象很快，但其實你這樣做是很損害發(fā)動機的，而且耗油。再加上上到橋時因為已經(jīng)不能再前進你又去踩剎車，這樣還增加了剎車皮的損耗，坐在車上的人都有向前傾一下的感覺。其實如果你減低一檔上橋，不但發(fā)動機夠力，并且在上到橋的一半時，看見前面已不能走就應該松開油門，把腳放在剎車板上但不需要立即踩下。因為車還掛著檔，加上斜坡的影響。如果估計得好的話，你的車就可以穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)赝Ｔ谇懊娴能嚭竺媪?，根本不用踩剎車，只有到停穩(wěn)后才踩下剎車以防車后滑，這樣做不是又省油也省剎車皮嗎？而且讓坐在車上的人不會有向前傾一下的感覺?！?/p>

學習正面管教培訓心得體會總結(jié)篇六

正面管教作為一種旨在引導孩子積極行為的育兒方式，近年來在教育界受到了廣泛關注。正面管教的核心理念是注重孩子的內(nèi)在需求和情感，與傳統(tǒng)的指責和懲罰相比，更加注重建立親子之間的積極關系。通過學習正面管教，我深切體會到了其對孩子行為和心理發(fā)展的積極影響。以下將從三個方面分享我的心得體會。

首先，正面管教注重和孩子建立堅固的情感連接。每個孩子都是獨一無二的個體，有著自己獨特的情感和需求。作為父母，我們應該傾聽和重視孩子的感受，關注他們的情緒體驗。只有通過與孩子建立積極的情感連接，我們才能夠在教育過程中更好地理解和回應他們的需求。孩子在得到父母的理解和尊重后，更傾向于與父母進行積極的互動和合作，從而激發(fā)出他們的潛能，積極發(fā)展自己的才能。

其次，正面管教鼓勵和引導孩子積極行為。在過去的育兒方式中，父母更多地關注和指責孩子的錯誤和負面行為。然而，研究證明，通過正面的激勵和獎勵，我們可以更好地引導孩子選擇積極的行為。例如，當孩子在家庭作業(yè)中取得出色的成績時，我們可以給予他們鼓勵和獎勵，以增加他們對學習的興趣和動力。我在實踐中發(fā)現(xiàn)，正面管教的方式不僅讓孩子感到被尊重和贊賞，還增強了孩子們的自信心和積極性，從而促進了他們更好地實現(xiàn)自己的潛能。

最后，正面管教強調(diào)借助問題解決技巧培養(yǎng)孩子的自主能力。孩子在成長過程中，會遇到各種各樣的問題和困難。傳統(tǒng)的育兒方式，父母往往會以解決問題為主，過度依賴于自己的智慧和經(jīng)驗。然而，這樣的做法會剝奪孩子獨立思考和解決問題的機會，從而限制了他們的進一步發(fā)展。在正面管教中，我們不僅要幫助孩子解決問題，更重要的是引導他們學會如何分析和解決問題的能力。通過培養(yǎng)孩子的自主思考和解決問題的能力，我們可以讓他們更好地面對未來的挑戰(zhàn)，并具備更強的適應能力。

總之，學習正面管教讓我深切體會到了其對孩子行為和心理發(fā)展的積極影響。通過注重建立親子之間的積極關系、鼓勵和引導孩子積極行為、培養(yǎng)孩子的自主能力，我們可以更好地幫助孩子發(fā)展?jié)摿?，建立積極健康的人際關系。作為一位父母，我將繼續(xù)學習和實踐正面管教，為孩子們的成長提供更好的支持和引導。

學習正面管教培訓心得體會總結(jié)篇七

19日上午的講座人是浙江省教育科學研究院研究員老師，周紅五老師主要講教育教學管理過程中師生交往的藝術(人的心理和身體、環(huán)境、心理、活動四方面的系統(tǒng)拓展開講解)。

19日下午，是山東省壽光世紀學校特級教師，全國十佳班主任老師，鄭立平老師本次主題是如何生成班級管理的智慧(結(jié)合自身在班級管理總的嘗試和創(chuàng)新)。

20日上午，是廣東省特級教師，青年骨干教師的老師，他的職業(yè)心態(tài)是：多一點自信，少一點自負，多一點敬畏，少一點牢騷，多一點反省，少一點推托，多一點信任，少一點誤解。

老師還被稱為“有愛心、多智慧、能奉獻、會表達”的專業(yè)班主任典范。

20日下午的講座人是北京師范大學心理學博導鄭日昌教授，鄭教授站在心理學研究的最前沿，全面深入地闡述了教師壓力的來源、表現(xiàn)及危害，壓力應對的方式方法，以及心理情緒的管理、放松和調(diào)節(jié)的主要途徑，特別是鄭教授總結(jié)的宣泄、轉(zhuǎn)移、幽默、放松、暗示、升華等12種調(diào)節(jié)方法非常實用，受到了老師們的熱烈歡迎。3個小時的報告，被一次又一次的笑聲和掌聲打斷，精彩的報告，讓老師們感受了一次精神的沐浴。

總結(jié)這兩天的學習，我有以下體會：

一、人不管在任何行業(yè)都會遇到各種各樣的困難，既然選擇了教師，就應該踏踏實實的干好自己的本職工作。

報告中運用許多生動、感人的案例，深刻剖析了學生成長教育中存在的種種不良現(xiàn)象。在報告中她強調(diào)，教育是情感的付出，是科學的創(chuàng)新，是藝術的創(chuàng)造;教育是愛的傳遞，其責任、義務、使命是永恒的，但隨著時代的變遷，教育的觀念必須更新，教育的方法必須改變，教育的途徑必須拓寬。

老師睿智的話語、充滿激情的演講、發(fā)人深省的案例，充分展示班主任工作的藝術性，使我們這些一線老師學到了許多許多。

周紅五老師說過這樣一句話：只有積極的、科學的態(tài)度看待自己的人生經(jīng)歷，才能成為財富。

二、多做好材料的積累工作。

陳老師的報告就像是平日的說話一樣，語調(diào)親切，說著我們身邊再熟悉不過的事情。記憶最深刻的是全班的孩子幫他過生日的場景。陳老師的報告讓我知道了材料的積累讓人很佩服。以后我也要好好的學著做。

三、要學會信任、愛自己的學生(代溝突圍)。

聽了陳老師這句話(當學生吧信任交給你，越要珍惜這份厚重的信任，當學生視你為知己的時候，更要善待這份心靈的托付，正因為如此，才有了教育的美麗與尊嚴)后更加的知道了孩子愛你、信任你才會對你說出真實的自己。

四、做一個幸福的班主任。

看到了這段話，幸福來源于改變，如先改變自己，對方也會改變;對方有了改變，心境也會改變;心境有了改變，言辭也會改變;言辭一有改變，態(tài)度就會改變;態(tài)度一有改變，習慣就會改變;習慣一有改變，運氣就會改變;運氣一有改變，人生隨之改變!讓我感觸到事實如此。

要獲得幸福感，途徑有很多，如：每天一次微笑的問候、每周一次關心的交流。提高管理班級的水平，關愛學生，走進學生的心靈，把班級建設成優(yōu)秀班集體，成為受學生歡迎的班主任。

學習正面管教培訓心得體會總結(jié)篇八

本人參加了兩次正面管教培訓，一次是清遠市教育局組織教師在20xx年9月份，到廣州龍口西小學聽了正面管教班會《外面是松林》。再回市一中聽了高廣方教授關于正面管教的報告會。這些的學習是我第一次接觸正面管教這個概念，第一次接觸正面管教的理念，我對正面管教的可以說“一見鐘情”了，學習完后，我馬上網(wǎng)購了一套正面管教的系列書籍，共六本。我決定深入學習學習正面管教的理念與工具，以便在教育和家庭育兒中使用。在20xx年十月份，市教育局組織清遠市首批正面管教教師班培訓，報名了參加，但是培訓那幾天，剛好二寶的出世，迫不得已取消了這次的學習。20xx年12月18——20日，清新區(qū)組織了正面管教教師工作坊培訓，我再次報名參加，這一次的培訓是我對正面管教的理念和工具有了一個比較系統(tǒng)的認識。

1、尊重與平等、和善與堅定并行，不驕縱不處罰。

2、孩子的每個行為都是為了尋求價值感與歸屬感。

3、接受不完美，錯誤是最好的學習方式。

4、花時間訓練孩子，小步前進。

5、關注問題的解決。

6、孩子感覺好的時候，表現(xiàn)才會好。

7、糾正行為之前先建立連接（關系）。

8、確保把愛的信息傳遞給孩子。

1、在孩子出校某種行為時，沒有分析孩子的行為，沒有理解都孩子的行為是為了尋求價值感與價值感。如何能偶這樣去理解分析孩子的行為，那么我們就不會覺得孩子的某一個違紀行為很厭惡，而會認為是他們尋求價值感的特別方式，我們就會從滿足孩子價值感和歸屬感的方向去解決問題。

2、接受不完美，錯誤是最好的學習方式。確實的，每個人都是不完美的，成人如此，何況是一個小孩子呢？我們自己都不能做到盡善盡美，又怎么能要求孩子呢。學生犯錯誤，我們第一反應就是你怎么又是做錯，怎么老是不改？這無助于孩子問題的'解決。接受不完美，接受孩子的過錯，將孩子錯誤看成是孩子改變的、成長的機會和開始。孩子做錯了不就正需要我們幫助他糾正嗎？當然，所有人都會在孩子犯錯后教育他，幫助他糾正，但問題是我們糾正的方式是數(shù)落、抨擊、埋怨?？上攵@樣的效果是很差的，甚至反作用。所以，將孩子的錯誤作為成長的機會吧！這樣去看待，至少我們能靜下心來去思考，到底怎樣的方式才是促進孩子改正的。

3、花時間訓練孩子，小步前進。是的，我也許很多時候要求孩子太多，我們經(jīng)常提出一些要求，立馬就邀請孩子達到我們的要求，一旦他們沒有達到要求，就批評、責罵。而這其中有些要求還是明顯高于孩子能達到的水平的。我們經(jīng)常不去花訓練孩子，而要求孩子一講就會，講了就能做到。孩子不都是天才，大部分的孩子是智力普通的，所以我們需要花時間訓練孩子，小步前進。

4、關注問題的解決。當孩子出現(xiàn)問題，我們一般就立馬就對孩子進行教育。譬如一個學生上課出位置，打鬧。出現(xiàn)這樣嚴重的違紀現(xiàn)象，老師肯定要好好教育，比較常見的是把學生叫到辦公室，然后將孩子數(shù)落一番：你這個孩子怎么這么不聽話，居然上課打鬧？你看你考試成績，太差了。作業(yè)又經(jīng)常不交，清潔又不按時參加，上次還在走廊推推拉拉。我想這樣的教育真的沒有關注問題的解決，更加沒有解決問題。孩子這樣被數(shù)了一番后，新里所想的一定是：我是這么差的，我身上這么多毛病，沒希望了；我想，很少學生能在被數(shù)落了一番時候想到改正自己上課打鬧的缺點。所以，關注問題的解決吧，就關注孩子當前所犯的錯誤，當前存在的問題，將所有的問題一下都搬出來。關注問題的解決，而不是為了向孩子表達我們對他們犯錯的憤怒。

5、孩子感覺好的時候，表現(xiàn)才會好。其實，我們成年人都會有這樣的感覺，心情好的時候，做事效率特別高，表現(xiàn)也特別好。心情差的時候，做什么可能都會不順。這是根本不想做。那孩子呢？難道孩子不是這樣的嗎？當我們因為孩子犯錯誤而對他們進行數(shù)落，責罵時。孩子的心情是很差的，當然改正錯誤的可能性就底了。而如果我們能夠在教育孩子的時候讓孩子的感覺好起來，那孩子改正錯誤的肯定性肯定高很多。我的小孩五歲，上幼兒園中班。生活中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣的情況：有些危險的東西，比如放在高處的東西，我叫他不要碰，會掉在地面上發(fā)的。他偏偏不停，果然不小心弄掉在地面上。我經(jīng)常第一反應就是生氣地說：都說叫你不要弄拉，你看，弄倒了吧？還不趕緊撿起來??！這樣的情景出現(xiàn)過很多次，孩子都是不撿的，他會走開，或者不出聲。我想就是因為孩子在我的生氣的語言之下，感覺已經(jīng)很差了，怎么會配合我的要求呢？在接觸了正面管教之后，出現(xiàn)這樣的情況，我會平靜地對孩子說：咦這個東西怎么會點掉到地面上呢？那應該怎么辦呢？孩子就比較配合，自覺將東西撿起來。

6、糾正行為之前先建立連接（關系）這個理念也是非常重要的，當然，自從我從教以來，我就一直有這樣的想法：要想學聽你的，你就要跟學生關系好，讓學生接受你！我的想法跟正面理念不謀而合。我們在糾正孩子的行為的時候，要跟孩子一種連接，友好的連接，朋友的連接，而不是對立的連接。

7、尊重與平等、和善與堅定并行，不驕縱不處罰。

不驕縱不懲罰這是正面管教最重要的一個理念，也是它區(qū)別于其他理念的地方。不也是我目前為止最疑惑的地方？不驕縱好理解，但是不懲罰？我們可以嗎？當孩子屢次出現(xiàn)同樣的錯誤行為時，我們不懲罰可以嗎？我想應該是可以的，也許孩子在我們教育了n次之后，還是出現(xiàn)同樣的錯誤行為是因為我們的教育沒有一次是有效的。為什么沒效果？就是因為我們錯誤的教育方式。不懲罰的教育方式也許更能讓孩子打心底接受。我們目前大多數(shù)的教育方式都是跟懲罰相關的，效果確實也“不錯”，但懲罰的效果是短期效果，是孩子因為害怕懲罰而產(chǎn)生短期的改正。但可能也就是這樣懲罰的存在，孩子不是打心底接受的，所以長期效果不好，這就是為什么我們教育了很多次，懲罰了很多次當時學生然后犯錯的原因。也許，我們可以去嘗試使用不驕縱，不懲罰的教育方式，看看效果如何。

在這次的學習培訓中，講師們還給我們講授并實操了集中正面管教工具以及班會。包括啟發(fā)式提問，鼓勵的三種語言，放射式傾聽，授權與干涉，積極的暫停等，這些都是很多好的養(yǎng)育工具方法。

在這兩次的學習中，我大概知道了正面管教的理念和方法，回到學校和家里也進行了一些嘗試。當然，要想很好的掌握這些養(yǎng)育工具還需要深入學習與研究，需要不斷的嘗試，小步前進。

學習正面管教培訓心得體會總結(jié)篇九

培訓學習的類型多種多樣，有針對個人的，也有面向集體的，關于培訓學習的心得體會怎么寫?來看看下面：

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我有幸參加了這次河南省中小學教師遠程培訓項目。

在我參加過的培訓中，只有這次給我的感受最深，這次的培訓組織新穎，有專家的引領，自學的支持，群體的智慧，豐富的案例，媒體的整合，多樣的評價，更難得可貴的是有著優(yōu)秀的團隊。

通過本次培訓學習，我認為有以下幾方面的收獲。

首先在這次遠程培訓學習中我對自己的職業(yè)有了正確的認知，不管教師的社會地位、經(jīng)濟地位如何，應該以教師這一職業(yè)為榮，我自身也感受到了一種深深的職業(yè)幸福感。

而學習專家、名師的教育教學相關策略后，我用心去領悟教育理論觀點，汲取精華，能積極主動思考，真心探討。

這次的學習培訓，對于我來說，是值得珍惜的充電機會，面對當前如何實施素質(zhì)教育，如何進一步提高教育教學此文轉(zhuǎn)自斐斐課件園水平和教研能力，是擺在我們每個教師面前的最現(xiàn)實問題;這次教師遠程培訓也給我們提供了再學習再提高的機會，讓我們能聚集在一起，相互交流、共同學習、取長補短、共同體高。

其次精心鉆研、打造化學高效課堂。

課堂教學是教師戰(zhàn)斗的陣地，課堂教學教學的生命線。

教師只有深入鉆研教材，從備教材、備學生、備教學方法、精心設計課堂教學。

認真上課，努力營造課堂氛圍，努力使課堂充滿活力，讓學生在教師設計的環(huán)節(jié)引導下，調(diào)動他們的積極性、主動性，培養(yǎng)學生的想象力、創(chuàng)造力，發(fā)展他們思維，出色完成教學任務，提升學生能力。

高效課堂的實現(xiàn)，還必須認真輔導學生才能取得良好的教學效果。

第三提高了教學技能。

課堂教學始終是我們教學最重要的部分，所以教學技能的提高勢在必行. 聽了專家的講座我深深體會到這一點。

為了提高專業(yè)水平，我們必須在課外大量地讀書，認真思考;為了改善教學技能，我們必須在備課時仔細推敲，精益求精;為了在課堂上達到“師生互動”的效果，我們在課外就應該花更多的時間和學生交流，放下架子和學生真正成為朋友。

專業(yè)知識是根基，必須扎實牢靠，并不斷更新;教學技能是手段，必須生動活潑，直觀形象;師生互動是平臺，必須師生雙方融洽和諧，學習期間拜讀了各位優(yōu)秀教師的文章，進行交流。

我的業(yè)務水平有了很大的提高，找出了自己的不足和差距。

讓差距和不足成為自己的動力，不斷反思，不斷研究，促進自己成長。

以適應社會發(fā)展的需要，適應教育改革的步伐。

在今后的教學中，我要揚長避短，汲取專家們的精華。

將這次學習的新理念落實到課堂教學中 在實踐中獲得成長。

暑假里，我參與了學校組織的教育技術培訓，素質(zhì)教育討論活動，通過學習，使我拓寬了學習的視野，更新了教育觀念。

下面談談我對本次學習的心得。

一、加強自身師德修養(yǎng)，展現(xiàn)教師人格魅力

教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。

在對靈魂塑造的過程中，教師既要有比較淵博的知識，更要有高尚的道德和崇高的精神境界。

教師應當成為學生的表率，成為學生的良師益友，成為全社會文明的楷模。

為此，教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng)，展現(xiàn)自身的人格魅力。

那么，如何提高自身的師德修養(yǎng)呢?我認為應該從以下幾個方面做起：

1、熱愛祖國，愛崗敬業(yè)

熱愛祖國，獻身教育事業(yè)，是教師道德最基本最重要的要求。

愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則，是教師職業(yè)道德的基礎和前提。

尤其在市場經(jīng)濟條件下，在教育大發(fā)展的今天，教師要正確處理好奉獻與索取的關系，不計較個人得失，發(fā)揚“紅燭”精神，甘做“人梯”，安于“粉筆生涯”，以“捧著一顆心來，不帶半根草去”的高尚情懷，獻身教育，鞠躬盡瘁。

相反，如果教師不熱愛自己的事業(yè)，“身在曹營心在漢”，必定不能把工作做好。

2、熱愛學生，誨人不倦

熱愛學生，誨人不倦是教師履行教育義務的傳統(tǒng)美德，是衡量教師道德水平高低的主要標志。

每一個學生，都希望得到教師的愛，師愛是一種巨大的教育力量。

它能使學生感受到教師的溫暖，產(chǎn)生愉快的情緒，從而激勵他們對學習的興趣和愛好。

了解學生和關心學生，是熱愛學生的起點。

教師僅僅把功課教好是不夠的，還要多關心學生的健康成長，為學生的一生著想，從思想上、學習上、生活上全面了解學生，關心學生，愛護學生，因勢利導地進行有針對性的教育。

熱愛學生還要尊重和信任學生。

教師要有民主思想，尊重學生的人格，尊重學生的感情，允許學生獨立思考，切不可刺傷學生的自尊心。

在日常的教育教學工作中，認真評價學生的`行為，和善平等地對待學生，絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。

當學生進步時，教師不要吝惜自己的贊美之辭;當學生犯錯或退步時，教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。

多一點微笑，多一點贊美，多一點信任，你會得到的回報。

3、以身作則，為人師表

在教學實踐活動中，教師只有以身立教，為人師表，才能有力地說服學生，感染學生。

無數(shù)經(jīng)驗證明，身教重于言教，“不能正其身，如正人何?”“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。

”這說明凡是教師要求學生做到的，自己必須先做到，給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情，自己本身堅決不做，以免給學生留下壞的影響。

教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。

誠實正直，勤奮好學，禮貌待人，是教師以身作則，為人師表的具體體現(xiàn)。

如果教師缺乏堅定正確的政治方向，沒有遠大的理想，其教育必定失敗。

教師要教育學生勤奮刻苦，好學進去，自己必須勤奮好學，廣學博覽，精益求精。

教師在日常教學中，要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈，陶冶學生的情操，以自己的模范行為，影響教育學生。

二、用學習引領自身專業(yè)成長

隨著信息技術的迅速發(fā)展，人類正在進入信息社會。

在知識經(jīng)濟時代，知識老化速度大大加快，學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。

教師終身學習，不僅是時代的呼喚，教育發(fā)展的要求，也是教師教學自我提升的需要。

“嚴謹篤學，與時俱進，活到老，學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。

教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習，包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流，擴大視野，促進自身專業(yè)成長。

教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。

要促進自身專業(yè)化成長，教師就要具有終身學習的理念，擁有自主學習、自我學習的觀點。

因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式，那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經(jīng)過時，人們再也不能只通過一段時間的集中學習，獲得一輩子享用的知識技能。

只有主動去掌握新概念，學習新理念，研究新問題，培養(yǎng)適應新環(huán)境的能力，才會使自己重視終身受益。

教育是全社會的大事，但重任主要落在教師身上。

時代在變，對人才的要求也在變，教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性，自覺地樹立終身學習的觀點，不斷地提高自身的素質(zhì)，以適應現(xiàn)代的教育需要。

首先要加強政治思想方面的學習。

我國素質(zhì)教育堅持“五育并舉，德育為首”的原則，教師首先要以德育人。

教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關重要，正確的教育觀可以造就人才，錯誤的教育思想則會摧殘人才。

教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

其次要加強專業(yè)知識的學習。

課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。

我身為一名中青年教師，又奮斗在課程改革實驗的最前沿，更應當樹立終身學習的意識。

無論是教育家，還是中外名師，他們都具備較深的文化底蘊，這與經(jīng)常學習是分不開的。

隨著課改如火如荼的展開，我們教師要有一種強烈的資源意識，克服“一支粉筆教下去，一本教案講過來”的人生惰性，自覺拓展自己的思維空間和知識結(jié)構，以便更好的為教育教學服務。

知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了的新生事物，廣闊的課內(nèi)課外學習資源為他們知識的積累提供了的機會。

我們在學校學習的那點知識，已經(jīng)遠遠不夠傳授了。

要想成為研究型教師、專家型教師，不學習怎么可以，怎么能勝任的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂，有很多東西是我們所不了解的，為了使自己不被社會所淘汰，只有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備，只有這樣才能用人格魅力來感染學生，和學生共同發(fā)展。

隨著時代的進步，教育的改革，當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，因此，在今后的工作中，我將樹立終身學習的觀點，在師一日，便不可荒廢半日。

通過學習不斷獲取新知識，增長自身的才干，適應當今教育改革的新形勢。

為了無愧于教師這一職業(yè)，也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念，今后的工作中，我定會更加努力，加強學習，提高素質(zhì)，完善自己，書寫出燦爛美好的未來。

學習正面管教培訓心得體會總結(jié)篇十

正面管教是一種以尊重、理解和鼓勵為基礎的教育方式，旨在培養(yǎng)孩子良好的品德和自我管理能力。我開始學習正面管教的時候，對這種方法心懷疑慮，但通過實踐和體會，我逐漸意識到它的價值和重要性。從我的學習中，我發(fā)現(xiàn)了兩個核心原則：建立積極的家庭氛圍和鼓勵孩子積極參與。

首先，建立積極的家庭氛圍是正面管教的核心原則之一。在正面管教中，家庭不再是一個權威和命令的中心，而是一個充滿尊重和理解的環(huán)境。作為家長，我們應該學會傾聽孩子的意見和需求，給予他們充分的自主權，同時也要給予適當?shù)闹笇Ш鸵龑?。我曾?jīng)試著在家庭中實踐這個原則，結(jié)果我發(fā)現(xiàn)孩子們對此非常積極。他們開始更加愿意分享自己的想法和經(jīng)歷，與我們溝通更加頻繁和融洽。這種積極的家庭氛圍讓孩子們感到被尊重和重視，從而激發(fā)了他們的積極性和主動性。

其次，鼓勵孩子積極參與也是正面管教的核心原則之一。正面管教注重培養(yǎng)孩子的自我管理能力，這需要孩子們積極參與自己的學習和生活中。正面管教鼓勵孩子們主動參與問題的解決和決策的過程，通過參與，他們可以學會承擔責任和解決問題的能力。我曾經(jīng)嘗試讓孩子們參與一些家庭事務的決策，比如家庭活動的安排和家庭作業(yè)的分配。孩子們從中學會了尊重別人的意見，理解和包容不同的觀點，同時也學會了如何做出正確的決策。這種積極的參與不僅培養(yǎng)了孩子們的自我管理能力，也增強了他們的自信心和解決問題的能力。

通過實踐和體會，我逐漸體會到正面管教的價值和重要性。它不僅培養(yǎng)了孩子們積極面對問題和解決問題的能力，還為他們樹立了正確的行為準則和價值觀。通過正面管教，我們可以培養(yǎng)出有責任感、有愛心和有理解力的孩子，他們將成為一個積極、自信和與他人和諧相處的個體。

然而，正面管教并不意味著對孩子們沒有限制和要求。在培養(yǎng)孩子自我管理的同時，合理的規(guī)定和要求也是必不可少的。我們應該學會給予孩子們適當?shù)淖杂珊拓熑?，但同時也要確立一些基本的底線和規(guī)則。這樣做可以幫助孩子們樹立正確的價值觀和行為準則，從而保證他們的健康成長和發(fā)展。

綜上所述，學習正面管教是一項需要長期努力和實踐的過程。通過建立積極的家庭氛圍和鼓勵孩子積極參與，我們可以培養(yǎng)孩子們良好的品德和自我管理能力。正面管教可以讓孩子們感受到尊重和理解，激發(fā)他們的積極性和主動性。同時，我們也應該給孩子們適當?shù)淖杂珊拓熑?，建立一些基本的底線和規(guī)則。通過這一系列的努力，我們可以培養(yǎng)出有愛心、有責任感和有理解力的孩子，他們將成為一個積極、自信和與他人和諧相處的個體。

學習正面管教培訓心得體會總結(jié)篇十一

第一段：導言（引出話題，介紹正面管教培訓的背景與目的）。

近年來，隨著社會發(fā)展和家庭教育觀念的轉(zhuǎn)變，正面管教在中國逐漸受到更多家庭的關注和接受。為了更好地學習和應用正面管教，我參加了一場在北京舉辦的正面管教培訓。這次培訓不僅讓我更深入地了解了正面管教的理念和技巧，還給我?guī)砹艘恍氋F的體會和心得。

第二段：正面管教培訓的理念與實踐（介紹培訓內(nèi)容和方法）。

正面管教的核心理念是尊重孩子、鼓勵合作和建立良好的人際關系。在培訓中，我們通過理論講授、案例分析和角色扮演等形式，學習了正面管教的基本原則和具體方法。其中，我最深刻的一點是學會了傾聽孩子的需要和情感，并以建設性的方式表達自己的觀點和期望。這種積極的溝通方式能夠有效地提高親子關系的質(zhì)量，增加親子間的合作和理解。

第三段：培訓中的收獲（分享具體的學習成果）。

在培訓中，我遇到了一個典型的家庭教育問題：孩子經(jīng)常因為做作業(yè)不按要求完成而引發(fā)沖突。通過學習正面管教的技巧，我嘗試了一種新的方法與孩子進行溝通。首先，我學會了實施“停止與傾聽”，即在孩子發(fā)脾氣或表達不滿時，我首先停下自己的行動，以傾聽的姿態(tài)面對孩子，給他足夠的時間和空間表達情感。然后，我學會了關注和表達孩子良好的行為和努力，而不僅僅集中在他的錯誤和不足上。通過這種積極的方式，我發(fā)現(xiàn)孩子更加愿意主動配合，情緒也更穩(wěn)定了，家庭氛圍也變得更加和諧。

第四段：正面管教與現(xiàn)實生活的聯(lián)系（闡述正面管教的實際應用）。

正面管教不僅僅是一種學習和應用技巧，更是一種生活態(tài)度和方式。在培訓中，導師不僅注重理論講解，還鼓勵我們結(jié)合自身經(jīng)驗，在生活中實踐正面管教?；氐浆F(xiàn)實生活中，我開始注重和孩子的交流，傾聽他們的想法和感受，不再以訓斥和批評的方式對待他們的行為。在家庭、學校和社區(qū)中，這種積極的溝通方式也逐漸獲得了身邊人的肯定和支持。

第五段：結(jié)語（總結(jié)感想，展望未來）。

通過參加正面管教的北京培訓，我不僅學到了具體的應對技巧，還樹立了一種積極的家庭教育觀念。正面管教的理念和實踐使我更加了解孩子的需要和感受，提高了親子間的溝通和理解能力，也為建立和諧的家庭環(huán)境奠定了堅實的基礎。我希望未來能繼續(xù)學習和應用正面管教的方法，為孩子的成長和家庭的幸福貢獻自己的力量。同時，我也將積極地分享我的培訓體驗和心得，讓更多的家庭意識到正面管教的重要性，并都能受益于這種積極的教育方式。

（注：本人所提供的文章不保證完全無錯，僅供參考。）。