2023年學(xué)習(xí)正面管教培訓(xùn)心得體會及收獲(精選18篇)

心得體會是對過去所學(xué)知識的鞏固和運用，可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識。在寫心得體會時，可以對自己的不足進(jìn)行反思，并提出改進(jìn)的建議。寫心得體會不僅可以記錄和總結(jié)自己的經(jīng)驗和感悟，還可以與他人分享，互相借鑒和學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)正面管教培訓(xùn)心得體會及收獲篇一

最近參加了一次關(guān)于職業(yè)技能提升的培訓(xùn)班，通過這次培訓(xùn)，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)收獲和心得體會。

第二段：學(xué)習(xí)方法的改進(jìn)。

在培訓(xùn)過程中，我學(xué)會了更加高效的學(xué)習(xí)方法。一方面，我體會到了“循序漸進(jìn)”的學(xué)習(xí)原則的重要性。通過按照一個清晰的學(xué)習(xí)計劃，逐步學(xué)習(xí)和掌握一個個知識點，我能夠更好地掌握整個領(lǐng)域的知識。另一方面，我了解到了多樣化的學(xué)習(xí)資源的重要性。不再依賴于一種學(xué)習(xí)渠道，我通過參考書籍、網(wǎng)絡(luò)課程、實踐活動和群組討論等多種方式來豐富我的學(xué)習(xí)體驗，提高學(xué)習(xí)的效果和質(zhì)量。

第三段：溝通能力的提升。

在培訓(xùn)期間，我還得到了很好的溝通能力訓(xùn)練。在與其他參與者的互動中，我學(xué)會了怎樣以更加明確和有效的方式表達(dá)自己的觀點。通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗和見解，我也學(xué)會了在職業(yè)環(huán)境中更好地理解和傾聽他人。這種溝通能力訓(xùn)練不僅使我在與同事和領(lǐng)導(dǎo)的交流中更加自信，也有助于改善我的團(tuán)隊合作和解決問題的能力。

第四段：職業(yè)發(fā)展的啟示。

在培訓(xùn)中，我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更深刻的認(rèn)識。通過與來自不同行業(yè)和工作背景的人交流，我了解到了一些自己未曾涉足的職業(yè)領(lǐng)域，發(fā)現(xiàn)了更多的發(fā)展機會。我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更具體的目標(biāo)和方向，并為達(dá)到這些目標(biāo)做出了一些明確的行動計劃。我明白了持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的重要性，為自己的職業(yè)道路注入了新的動力。

第五段：總結(jié)。

通過這次培訓(xùn)，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能的提升，而且還培養(yǎng)了自己的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和對職業(yè)發(fā)展的認(rèn)識。這些學(xué)習(xí)收獲和心得體會將在我今后的職業(yè)生涯中起到重要的推動作用。我相信，只要我堅持不懈地學(xué)習(xí)和提升自己，我一定能夠在職業(yè)道路上取得更大的成功。因此，我會繼續(xù)參加相關(guān)的培訓(xùn)活動，不斷提升自己的能力，為自己創(chuàng)造更多的機會和可能性。

學(xué)習(xí)正面管教培訓(xùn)心得體會及收獲篇二

正面管教是一種以尊重、理解和鼓勵為基礎(chǔ)的教育方式，旨在培養(yǎng)孩子良好的品德和自我管理能力。我開始學(xué)習(xí)正面管教的時候，對這種方法心懷疑慮，但通過實踐和體會，我逐漸意識到它的價值和重要性。從我的學(xué)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)了兩個核心原則：建立積極的家庭氛圍和鼓勵孩子積極參與。

首先，建立積極的家庭氛圍是正面管教的核心原則之一。在正面管教中，家庭不再是一個權(quán)威和命令的中心，而是一個充滿尊重和理解的環(huán)境。作為家長，我們應(yīng)該學(xué)會傾聽孩子的意見和需求，給予他們充分的自主權(quán)，同時也要給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和引導(dǎo)。我曾經(jīng)試著在家庭中實踐這個原則，結(jié)果我發(fā)現(xiàn)孩子們對此非常積極。他們開始更加愿意分享自己的想法和經(jīng)歷，與我們溝通更加頻繁和融洽。這種積極的家庭氛圍讓孩子們感到被尊重和重視，從而激發(fā)了他們的積極性和主動性。

其次，鼓勵孩子積極參與也是正面管教的核心原則之一。正面管教注重培養(yǎng)孩子的自我管理能力，這需要孩子們積極參與自己的學(xué)習(xí)和生活中。正面管教鼓勵孩子們主動參與問題的解決和決策的過程，通過參與，他們可以學(xué)會承擔(dān)責(zé)任和解決問題的能力。我曾經(jīng)嘗試讓孩子們參與一些家庭事務(wù)的決策，比如家庭活動的安排和家庭作業(yè)的分配。孩子們從中學(xué)會了尊重別人的意見，理解和包容不同的觀點，同時也學(xué)會了如何做出正確的決策。這種積極的參與不僅培養(yǎng)了孩子們的自我管理能力，也增強了他們的自信心和解決問題的能力。

通過實踐和體會，我逐漸體會到正面管教的價值和重要性。它不僅培養(yǎng)了孩子們積極面對問題和解決問題的能力，還為他們樹立了正確的行為準(zhǔn)則和價值觀。通過正面管教，我們可以培養(yǎng)出有責(zé)任感、有愛心和有理解力的孩子，他們將成為一個積極、自信和與他人和諧相處的個體。

然而，正面管教并不意味著對孩子們沒有限制和要求。在培養(yǎng)孩子自我管理的同時，合理的規(guī)定和要求也是必不可少的。我們應(yīng)該學(xué)會給予孩子們適當(dāng)?shù)淖杂珊拓?zé)任，但同時也要確立一些基本的底線和規(guī)則。這樣做可以幫助孩子們樹立正確的價值觀和行為準(zhǔn)則，從而保證他們的健康成長和發(fā)展。

綜上所述，學(xué)習(xí)正面管教是一項需要長期努力和實踐的過程。通過建立積極的家庭氛圍和鼓勵孩子積極參與，我們可以培養(yǎng)孩子們良好的品德和自我管理能力。正面管教可以讓孩子們感受到尊重和理解，激發(fā)他們的積極性和主動性。同時，我們也應(yīng)該給孩子們適當(dāng)?shù)淖杂珊拓?zé)任，建立一些基本的底線和規(guī)則。通過這一系列的努力，我們可以培養(yǎng)出有愛心、有責(zé)任感和有理解力的孩子，他們將成為一個積極、自信和與他人和諧相處的個體。

學(xué)習(xí)正面管教培訓(xùn)心得體會及收獲篇三

2019年10月26日下午，戍上中學(xué)舉行第三次校本培訓(xùn)。此次校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)主題是《學(xué)習(xí)名校，收獲成長》。由我校優(yōu)秀青年教師z老師作專題講座。

上個學(xué)期在韓校長的支持下，葉瓊瓊老師有幸去溫州第二中學(xué)，進(jìn)行了為期一個多月的蹲點學(xué)習(xí)。在此期間，葉瓊瓊老師不負(fù)重托，身處其中。認(rèn)真觀察溫二中的日常校園狀態(tài)，仔細(xì)感受溫二中教師的教和學(xué)生的學(xué)，切身體會溫二中從學(xué)校辦學(xué)理念、校園環(huán)境、班級管理等一系列優(yōu)秀的教育經(jīng)驗。

【鮮明而又堅定的辦學(xué)理念】溫州第二中學(xué)前身為永嘉蠶學(xué)館，是清代著名的教育家、進(jìn)步學(xué)者孫詒讓先生于1897年所創(chuàng)辦，系浙江百年名校之一。

斗轉(zhuǎn)星移，滄桑巨變，百年華光彈指一揮間。學(xué)校雖幾易其名，幾遷其址，但謙恭的“二中人”并不張揚，默默耕耘在校園熱土上，在歷史的汩汩湮漫中一步一個腳印向前邁進(jìn)。二中的精神與品格生生不息，代代相承?！捌返马毿蓿瑢W(xué)術(shù)是競”的校訓(xùn)鐫刻在代代二中人的心板上，成為二中莘莘學(xué)子生命中永恒的恪守和不變的追求。

【質(zhì)樸而又深意的校園造景】二中是百年老校，它的校園是采取“蘇式”園林風(fēng)格的。有山有水，有參天的大樹，也有古樸的亭子。這么美的景色，學(xué)生不會去破壞它，二中還借此開展多種環(huán)?；顒印Ａ硗舛幸跃G色園林為依托，抽水塘的水去澆花，山上的落葉小生物去養(yǎng)魚，將山水連成一個生態(tài)系統(tǒng)。還建設(shè)風(fēng)力發(fā)電機，是二中的一個教師向大家展示剛剛引進(jìn)太陽能發(fā)電機。漫步校園，遠(yuǎn)離喧囂，看書，寫作，悠然自得。

【豐富而又精彩的校園文化】二中的校園文化也是有目共睹的。他們有自己的校歌，走廊樓梯上有學(xué)生的書法作品，樹上有彩帶寫滿對初三畢業(yè)生的祝福，每天晨會誦讀孔子孟子。有鍛煉身體的跑操，也有陶冶身心的午間音樂會。這個音樂會讓我感觸比較大，學(xué)校組織每個班級一個學(xué)期組織一場主題班會，在他們的多功能室里開展，他們的場地不大，觀看學(xué)生不多，但是音樂會開的有模有樣，學(xué)校安排學(xué)生全程錄影，將來會是一段美好的回憶。

【嚴(yán)格而又規(guī)律的學(xué)校管理】二中的學(xué)校管理令葉瓊瓊老師記憶深刻。學(xué)生七點半到校，為什么老師不用跟進(jìn)管理？兩個原因，學(xué)生七點半是進(jìn)教室看新聞的，大家都愛看，自然紀(jì)律就好，而班長課代表也趁這段時間收作業(yè)檢查作業(yè)；另外，學(xué)校會安排值周班的學(xué)生進(jìn)行管理，每個班最后面有一個座位給值周班的學(xué)生坐，負(fù)責(zé)紀(jì)律，走廊上有兩個一組的值周班同學(xué)巡視。這一切都不用教師出現(xiàn)。20分鐘的新聞時間過后，這個時候?qū)W生作業(yè)也交好收好了，心也靜下來了，開始早自修。學(xué)校的班主任老師從沒早過五點離開學(xué)校。在每天的放學(xué)之前，她都要進(jìn)入班級，有當(dāng)天值日小組的組長匯報一天的情況，從作業(yè)說到紀(jì)律，再說當(dāng)天突發(fā)的事情，扣分情況，而被扣分的同學(xué)如果有異議的話可舉手反映，務(wù)必當(dāng)日事當(dāng)日了。班主任老師的記憶力也很驚人，她可以記住哪個同學(xué)哪天犯過同樣的錯誤，非常上心，在她說出某某同學(xué)在哪天上課的時候也把頭轉(zhuǎn)過來了。體現(xiàn)出細(xì)節(jié)管理的重要性。

通過此次培訓(xùn)，給我校教師很好的學(xué)習(xí)借鑒。恬淡而耐得住孤獨和寂寞，追求著一種純粹的價值和理想，為關(guān)懷而關(guān)懷，為情誼而情誼。學(xué)習(xí)名校，分享收獲，共同成長，促進(jìn)學(xué)校校本培訓(xùn)的良性發(fā)展。

學(xué)習(xí)正面管教培訓(xùn)心得體會及收獲篇四

7月13日到7月19日，我參加了漳州教育局舉辦的全市中小學(xué)骨干班主任的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)質(zhì)量很高，本次培訓(xùn)班邀請了全國優(yōu)秀班主任，德育工作專家為我們授課，培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，有《如何當(dāng)好班主任》、《未成年常見違法犯罪預(yù)防》、《班主任十五個怎么辦》、《教育的藝術(shù)》、《學(xué)生成長密碼》等，全市共一百多名班主任參加了培訓(xùn)。大家學(xué)習(xí)熱情高漲，收獲頗多。

在這次培訓(xùn)中，我有幸目睹了全國優(yōu)秀班主任的迷人風(fēng)采，還有幸聆聽到了專家們數(shù)年來的經(jīng)驗總結(jié)。專家們妙語連珠、語言幽默，閃爍著智慧的光彩，他們精辟、獨到的見解令人嘆服，對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表，從他們的報告中，讓我看到原來班主任也可以做得這么出色，這么成功，讓學(xué)員們受益匪淺，深受鼓舞。這次骨干班主任培訓(xùn)對我來說，不僅學(xué)習(xí)理論，提升思想，更是心靈的洗滌。

兢兢業(yè)業(yè)鑄師魂——全國十佳班主任田麗霞老師做的報告是《班主任十五個怎么辦》，老師講到高興時激情高漲，說到動情時潸然淚下，念起學(xué)生作文來繪聲繪色，講起學(xué)生來眉飛色舞，他時不時要賣個關(guān)子，吸引著大家興趣盎然的聽下去，將報告會一次次推向高潮，博得我們?nèi)珗鲞B綿不斷的掌聲。

田老師以她平凡而生動的事例給大家展示如何更好的當(dāng)好班主任。田老師身為一線班主任，理解班主任的苦衷與辛勞，一開場就與"并不是只有吃精心準(zhǔn)備的早餐才叫幸福，精心去吃早餐也是幸福!"來探討怎樣看待班主任工作，目前很多老師都覺得當(dāng)班主任累、煩、吃力不討好，越干越?jīng)]勁，都不想當(dāng)。田老師一語點醒夢中人，人的心態(tài)特別重要，只有調(diào)整好自己的心態(tài)才能像向日葵天天向陽，過好每一天。

田老師侃侃而談，講了那么多，給我最深的感受是田老師對教育的熱愛，對學(xué)生的關(guān)愛。她眼中的學(xué)生沒有不好只有不同。優(yōu)生差生她都能給予自己的愛。讓學(xué)生都能得到不同的發(fā)展。在對班上死心眼的女生上，能因勢利導(dǎo)，朝自己優(yōu)勢方面發(fā)展，最終也能在自己的行業(yè)上，成為佼佼者。反觀我們自己，這些道理我們誰都懂，但我們又有幾個人能不離不棄的去幫助有缺陷，成績極差的學(xué)生。常常是心有余而力不足，遇到困難就沒能去積極面對，更多是放棄。在自己漫漫的教學(xué)生涯路上，我們應(yīng)該以田老師為楷模，鞭策自己，才不會愧對可愛的孩子們。

聰明智慧顯才華——溫州九中的方東海老師，是全國"知名班主任",他講的《學(xué)生成長密碼》。方老師用自己特殊的方式贏得學(xué)生的信任與尊重。在接手新班級，善于創(chuàng)建班級的凝聚力，首先他會做好新學(xué)期的班級計劃，并認(rèn)真帶領(lǐng)大家一起去遵守。他的管理方式方法豐富，富有創(chuàng)意。他講到氣球的故事讓學(xué)生明白該遵守的原則就要遵守;走完所有格子的游戲讓大家明白做事要大膽破常規(guī);給班級取班號，拍集體照，體育比賽創(chuàng)意造型，讓我耳目一新，給我靈感。在今后的教學(xué)中，應(yīng)該多動動腦筋，辦法總是有的。

另辟蹊徑顯卓越——聽了全國心理健康特級教師耿喜玲的報告，她給我們做了《做一個學(xué)生喜歡，自己幸福的.老師》的講座，讓我知道了關(guān)注學(xué)生的心理問題，也是學(xué)校教育中的一項重要工作。作為班主任，應(yīng)該有必要具備了解與掌握學(xué)生心理異常的鑒別及干預(yù)的能力，幫助學(xué)生走出心理障礙的困境，挽救一個孩子，成全一個家庭。作為班主任，以后得多去了解心理學(xué)方面的知識，以便能了解孩子的心理需求。

學(xué)習(xí)總結(jié)得提升——這次培訓(xùn)很受啟發(fā)，講師們詼諧生動的講述了他們各自幾十年來班級管理工作的先進(jìn)經(jīng)驗，全面而具體，對我們以后的工作具有很強的指導(dǎo)性。讓我感受最深的有這樣幾點：

一、班級管理提倡以人為本，尊重學(xué)生。

和很多優(yōu)秀的教師一樣，方老師的班上也有詳盡的班級公約。公約的每一個條例以及對違反者的懲戒措施都來自于學(xué)生，是大家都一致認(rèn)同的。我想這樣的規(guī)定即使很多，學(xué)生也愿意去遵守，他們會覺得遵守公約就是對自己的一種尊重。在這里方老師尤其值得借鑒的是：對于犯錯的學(xué)生，即使懲罰，也要讓他(她)不失尊嚴(yán)。比如學(xué)生遲到了，老師讓學(xué)生自主選擇是寫一篇作文，還是到操場上跑圈。在這樣的情況下，學(xué)生仍能感覺到教師對他的尊重，他下次還怎么忍心再犯呢?因此在今后的教學(xué)中我們要"以人為本，尊重學(xué)生、信任學(xué)生、依靠學(xué)生、激勵學(xué)生、發(fā)展學(xué)生"的自主化管理為核心理念。

二、管理班級要有耐心與愛心。

從廈大附中姚校長不嫌棄腿有毛病的同學(xué)，五顧茅廬感動學(xué)生;從田老師悉心的引導(dǎo)耳朵聽力有障礙女生找回自信;與及王文英老師如何管理問題大王老大的方式方法，讓我明白教師職業(yè)的不易與辛苦，唯有像他們一樣用自己的愛心與耐心，才能感化學(xué)生，完成自己的光榮使命。在自己平時的工作中遇到學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，我更多是批評責(zé)備，埋怨別人，責(zé)怪家長，很難把差生提高。在今后的工作中，我會少一些埋怨，少一些責(zé)備，多一些關(guān)愛，多一份理解，多動一些腦筋。讓更多的花朵開心地綻放!

最后，要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這樣好的機會去學(xué)習(xí)，因為你們的信任，我更要做好這份工作。學(xué)習(xí)歸來，信心滿懷，雖然知道今后的任務(wù)會很艱巨，工作壓力仍然很大，遇到的問題依然會很多。但是我們有一個很好的團(tuán)隊，有一批值得信賴的同事，我們齊心協(xié)力一定能把工作做好!

學(xué)習(xí)正面管教培訓(xùn)心得體會及收獲篇五

假期讀了美國教育學(xué)博士，杰出的心理學(xué)家、教育家簡·尼爾森的《正面管教》一書，其英文名字為positivediscipline，直譯為積極的紀(jì)律。書中指出：“正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中，才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力，才能學(xué)會他們受益終生的社會技能和生活技能，才能取得良好的學(xué)業(yè)成績?！比绾芜\用正面管教的方法使孩子獲得這種技能，就是這本書的主要內(nèi)容。

書中列舉了大量的家長管教孩子的實例和老師管教學(xué)生的例子，讓我開始反思自己的管理方式，我經(jīng)常因為孩子多次犯同樣的錯誤而生氣，因為她好像沒有責(zé)任感而深感苦惱，因為她無端的胡鬧而心煩。我就在心里嘀咕：這孩子怎么就這么難纏呢?簡·尼爾森的《正面管教》讓我開始反省自己的管理方式和管理理念。孩子之所以缺乏責(zé)任感，是因為我替她做了很多，從而就剝奪了她通過自己的體驗來發(fā)展出對自己能力的信念的機會。她反而會認(rèn)為自己需要我的照顧，或者她“理應(yīng)”享受特別的服侍。

之所以經(jīng)常犯同樣的錯誤，是因為我總是在孩子犯了錯誤時給予她的更多是說教、叱責(zé)，讓她去承擔(dān)一些邏輯后果，而不是讓她從自己的錯誤中本能地去體驗自然后果，所以在我的懲罰中，孩子充滿了怨恨甚至是屈辱，她哪里還有心思去學(xué)習(xí)和改正呢?我發(fā)現(xiàn)孩子總是在我特別忙的時候來煩我，讓我陪她，以前我一直認(rèn)為她在無理取鬧，沒事找事，不懂事，不理解媽媽，但是簡·尼爾森卻告訴我“孩子的首要目的是追求歸屬感和價值感?！焙⒆舆@樣做只是在尋求我對她的關(guān)注。而她只不過是選擇了一個不恰當(dāng)?shù)臅r間來獲得家長對她的關(guān)注。

那么怎樣做才算著有效管教或者說是正面管教呢?這就要回到書中有效管教的4個標(biāo)準(zhǔn)了。即：1.是否和善與堅定并行?(對孩子尊重和鼓勵)2.是否有助于孩子感受到歸屬感和價值感?(心靈紐帶)3.是否長期有效?(懲罰在短期有效，但有長期的負(fù)面效果)4.是否能交給孩子有價值的社會技能和生活技能，培養(yǎng)孩子的良好品格?(尊重他人、關(guān)心他人、善于解決問題、敢于承擔(dān)責(zé)任、樂于奉獻(xiàn)、愿意合作)。

正面管教以相互尊重和合作為基礎(chǔ)。正面管教把和善與堅定融合為一體，并以此為基石，在孩子自我控制的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)孩子的各項生活技能。這就要求我們要拋棄過去那種錯誤的觀念“想讓孩子做得更好，就得先讓他感覺更糟?！卑炎鹬睾屠斫夥旁谑孜弧Ｒ_解讀孩子不良行為背后的信息，她是想尋求過度關(guān)注，還是尋求權(quán)利，亦或是為了報復(fù)，為了自暴自棄。因為一個行為不當(dāng)?shù)暮⒆樱且粋€喪失信心的孩子。當(dāng)一個孩子行為不當(dāng)時，要把這一錯誤行為看成一個密碼，并且問你自己：“她真正想要告訴我的是什么呢?”要踐行有效管教的4個標(biāo)準(zhǔn)，最終贏得孩子和我們的合作并讓孩子學(xué)會關(guān)注于解決問題。

正面管教的方法不僅有助于構(gòu)建和諧的親子關(guān)系，培養(yǎng)孩子良好的行為品質(zhì)，在班級管理和處理突發(fā)性課堂事件中，也是很有幫助的?，F(xiàn)在想起來我上學(xué)期處理課堂上一突發(fā)情況時，歪打正著用了這種方法。當(dāng)時，我正在上課，有一女生突然從后門進(jìn)入，連招呼也沒打一下。按照常規(guī)做法，我應(yīng)該讓她站在后面，也可以當(dāng)時就批評她?？墒?，當(dāng)時，我并沒有這么做。而是問她為什么來遲到了?她高傲地昂著頭，“某某同學(xué)流鼻血了，我去給她送紙了!”聲音很大，一臉的挑釁!我想在她心里，幫助同學(xué)是值得肯定的行為，她不認(rèn)為自己來遲到是不對的，更不會認(rèn)為自己不打報告就進(jìn)教室的行為是對老師的不尊重。

要想讓她意識到她的錯誤，必須先讓改變以往的做法。我真誠地看著她，當(dāng)著全班同學(xué)的面平靜地說，“你能幫助同學(xué)值得表揚，但是，老師希望下次你如果遲到的時候，能從前門進(jìn)入，跟老師打個報告。這是應(yīng)有的禮貌和尊重。”她沒想到我沒有當(dāng)著全班同學(xué)的面吵她，還肯定了她的行為，低下了頭，“老師，知道了。”她態(tài)度的改變也讓我感到很驚喜，我想正是因為老師的態(tài)度的變化，給學(xué)生的心里感覺帶來了不同的感受，才會導(dǎo)致她態(tài)度的轉(zhuǎn)變吧!尊重是前提，師生間有了彼此對相互的尊重，才能談得上平等的對話。有了平等的交流和溝通，我們才能“贏得”學(xué)生的心，也才能讓教育從“心”開始，發(fā)揮它應(yīng)有的作用。我想如果我能堅持“堅定與和善”并行，在以后的教學(xué)和課堂管理中也積極地應(yīng)有正面管教的方法，一定能讓師生關(guān)系更加和諧，學(xué)生心理更加健康!

感謝《正面管教》一書的作者，讓我重新審視自己的管理方法和管理理念。讓我在構(gòu)建和諧的親子關(guān)系和師生關(guān)系上邁出了第一步。相信我的堅持與改變，一定能讓正面管教在以后教育孩子和管理學(xué)生中發(fā)揮更加積極的作用。

學(xué)習(xí)正面管教培訓(xùn)心得體會及收獲篇六

正面管教是一種積極、尊重和有效的教養(yǎng)方法，最近我參加了一次在北京的正面管教培訓(xùn)，受益匪淺。這次培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到了正面管教的重要性，并且學(xué)會了一些實用的技巧和策略。在這篇文章中，我將與大家分享我在培訓(xùn)中的心得體會，并強調(diào)正面管教的價值和影響。

首先，正面管教注重建立積極的家庭氛圍。在培訓(xùn)中，我學(xué)會了如何與孩子建立親密的關(guān)系，培養(yǎng)相互尊重和信任的基礎(chǔ)。通過給予孩子充分的關(guān)注和肯定，我們可以打破傳統(tǒng)的權(quán)威模式，建立一個更加和諧和溫暖的家庭環(huán)境。例如，我以前常常對孩子的錯誤行為進(jìn)行嚴(yán)厲的批評和懲罰，但現(xiàn)在我意識到，為了促使孩子改正錯誤，更重要的是理解他們的想法和需求，并與他們進(jìn)行有效的溝通。

其次，正面管教強調(diào)培養(yǎng)孩子的自主性和責(zé)任感。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了讓孩子們參與決策和解決問題的方法。這可以讓孩子們感到被尊重和重視，并且培養(yǎng)他們的自主性和責(zé)任感。例如，我曾經(jīng)常為孩子們做出決策，試圖為他們解決問題，但現(xiàn)在我明白了讓他們自己思考并為自己的行為負(fù)責(zé)的重要性。這種做法不僅可以提高他們的自信心，還可以幫助他們成為獨立和自主的個體。

此外，正面管教鼓勵家長們與孩子進(jìn)行親密的溝通。在培訓(xùn)中，我們學(xué)會了如何傾聽孩子的需求和情感，并以一種理解和支持的態(tài)度回應(yīng)他們。這種溝通方式可以幫助孩子們表達(dá)自己的感受，樹立良好的情感連接，并有效地解決沖突。例如，以前我常常與孩子們爭吵，但現(xiàn)在我意識到，傾聽他們的想法和感受，理解他們的立場是更加重要的。通過與孩子的有效溝通，我們可以建立一個開放和尊重的家庭氛圍。

最后，正面管教教會了我們?nèi)绾翁幚砗⒆拥那榫w和行為問題。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了一些有效的方法和策略，幫助孩子們管理情緒，解決問題，并建立積極的行為習(xí)慣。例如，以前我常常使用懲罰的方式來糾正孩子的錯誤行為，但現(xiàn)在我學(xué)會了采取積極的行為激勵和獎勵的方式來鼓勵孩子改正錯誤。這種做法能夠激發(fā)孩子內(nèi)在的動力，并幫助他們建立積極的自我形象。

通過這次正面管教培訓(xùn)，我開闊了眼界，深入了解了正面管教的理念和方法。我意識到正面管教不僅可以幫助家長更好地教育孩子，還可以提高家庭的和諧度和幸福感。我將繼續(xù)努力實踐和發(fā)展正面管教的技巧和策略，并將其運用到我與孩子們的日常生活中。相信在正面管教的引導(dǎo)下，我們的家庭將更加和睦、快樂和有愛。

學(xué)習(xí)正面管教培訓(xùn)心得體會及收獲篇七

正面管教是什么？正面管教講述的是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。下面是本站帶來的正面管教學(xué)習(xí)心得，希望可以幫到大家。

學(xué)習(xí)了《正面管教》，我喜歡里面的這句話：你可以把馬兒牽到河邊，但你不能逼他喝水。蜂釀蜜，雞司晨，人不學(xué)，不如物。怪不得老人常責(zé)罵懶惰的后人連雞狗都不如。生靈萬物降臨世間，是快樂多一點還是苦難多一點?或許，上天總那么公道，苦與甜相扶相伴，想有點甜，總需要用苦去換。所以有了吃得苦中苦，方為人上人的名句。

人上人的威風(fēng)我們夢寐求之，有了這個目標(biāo)，人們都想打了雞血一樣精神，向前沖!向前沖!一代人沒有完成的夢想轉(zhuǎn)移到了下一代?？蓱z稚子尚幼，早早的就在競爭中浮躁，也所以就出現(xiàn)了上述的馬兒，你牽她到了清清河邊，可他就是不喝水。作為學(xué)生來說，自身學(xué)習(xí)動機不強，對學(xué)習(xí)的厭煩可能與原有知識基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)能力，對學(xué)習(xí)價值的認(rèn)識有關(guān)。前三個方面都是外部因素，第四個方面是內(nèi)部因素。作為老師來說，要改善學(xué)生的厭學(xué)狀態(tài)，從學(xué)生內(nèi)部因素入手要顯得相對容易且效果更明顯些。

為了有效地解決這些問題，教師必須透徹了解隱藏在背后的各種學(xué)習(xí)動機因素，然后采取針對性的措施，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機，實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。更為重要的是，學(xué)習(xí)動機本身也成為教育的關(guān)鍵目標(biāo)之一。學(xué)校不僅要激勵學(xué)生建構(gòu)必要的知識、技能以及學(xué)習(xí)能力，更要使學(xué)生養(yǎng)成強烈的學(xué)習(xí)動機，推動著持續(xù)不斷的終身學(xué)習(xí)。我認(rèn)為當(dāng)務(wù)之急是了解學(xué)生的現(xiàn)有需要。一輛車動力系統(tǒng)的好壞直接決定它的車速和持久性。我們每天的學(xué)習(xí)也有這樣的動力系統(tǒng)，為我們的學(xué)習(xí)提供動力，它的好壞直接影響我們對學(xué)習(xí)的態(tài)度，也間接影響著我們的學(xué)業(yè)成績。想象自己身體的某個部位有一個發(fā)動機，一旦啟動就會給你的學(xué)習(xí)帶來動力，它是什么呢?請同學(xué)們根據(jù)帶給你動力的程度，由大到小羅列出來。

把握時機，及時贊揚鼓勵，及時的贊美猶如生病及時服藥一樣，對年幼的孩子會產(chǎn)生很大的作用。比如在活動課上時，當(dāng)孩子們回答問題時表現(xiàn)的非常棒時，這時就需要我們老師及時的把握時機進(jìn)行鼓勵：“你的聲音真響亮，回答地非常完整”等，只有在孩子做完某件事或正在進(jìn)行中，就給以適當(dāng)?shù)馁澝篮凸膭?，會收到良好的教育效果。如果一時忘記了，應(yīng)該設(shè)法補上去。又如：孩子在老師的說服下，吃飯時終于肯吃蔬菜了，那么我們馬上就要補上一句：“xx，真棒，葷菜、蔬菜都要吃，不挑食?！笨傊?，該書給了我很多啟示，讓我在經(jīng)后的工作中學(xué)習(xí)更正確、正面的方法管教孩子，讓孩子在自信、自立的環(huán)境下快樂健康的成長。

春節(jié)期間，我抽空閱讀了美國簡-尼爾森的《正面管教》這本書，感觸良多，相見恨晚，現(xiàn)在我簡單介紹一下正面管教。

象這樣的話“很多家長不理解孩子們在操縱父母方面是多么巧于心計?！爆F(xiàn)在孩子在這方面太聰明。

“溺愛而不幫助孩子充分發(fā)揮他們的潛能，是對孩子多么大的不尊重?！?/p>

“在社會環(huán)境中，沒有秩序也就沒有自由?！倍际墙?jīng)典。

把這些觀念當(dāng)做知識來接納是一回事：要把它付諸實踐則是另一回事。我們現(xiàn)在就是要選擇付諸實踐。在實踐之前，我們還要認(rèn)清一些事實和真相。所以我們要看一下現(xiàn)在社會的一些變化：

第一個變化：現(xiàn)在的孩子不像以前孩子那么聽話，那么好管教。究其原因，主要是社會發(fā)生了重大變化，二十世紀(jì)中期以來，由于人權(quán)運動的發(fā)展，今天的大人們已經(jīng)不再給孩子樹立服從和順從的榜樣。人權(quán)運動以前，不論爸爸說什么，媽媽都很順從，或者至少表面上順從，因為那是當(dāng)時的時代所要求的。而今天，這一傳統(tǒng)成為了歷史?，F(xiàn)在男女平等觀念早已深入人心，現(xiàn)在的媽媽們再也不給孩子樹立順從的榜樣，這是社會的進(jìn)步?，F(xiàn)在我們很難再看到有誰愿意繼續(xù)扮演卑下和順從的角色，而孩子們總是追隨他們周圍的榜樣，當(dāng)大人們都在積極爭取自己的權(quán)利，謀求完全的平等與尊嚴(yán)時，孩子們當(dāng)然也模仿大人，也希望得到平等與尊嚴(yán)。所以現(xiàn)在的孩子很少像以前孩子那么聽話和順從。

現(xiàn)在這個世界到處是機會，而往往機會來時，孩子們卻往往還沒有準(zhǔn)備好，這是最遺憾的。今天的孩子很少能有自然的機會感受到自己被需要以及自己的重要性，但父母和老師可以精心為孩子提供這種機會。我們必須明白，給孩子們提供機會，培養(yǎng)他們的責(zé)任感和上進(jìn)心，是我們不可推卸的責(zé)任。我們必須明白，在相互尊重和共同承擔(dān)責(zé)任的基礎(chǔ)上建立起來的合作，遠(yuǎn)比專橫的管教更為有效。

生活中，常見的管教方式有三種?

第一種：嚴(yán)厲型(也可稱為獨裁型)。這是中國數(shù)千年來最常見的教育方式，它的特點是，將自己的觀點和方式強加給孩子，并堅信這樣做是為孩子好;如教育孩子說：“我要你怎么做，你就得怎么做”?！斑@些是你必須遵守的規(guī)則;這是你違反規(guī)則會得到的懲罰”。孩子基本上不參與決策過程，這樣的孩子有規(guī)矩但沒有自由，孩子沒有選擇?！皣?yán)厲型”教育的問題在于，不良行為雖然一遭到懲罰就會立即停止，但不久就會再次出現(xiàn)，而且是一而再，再而三地出現(xiàn)。也可能會累積到一定時期突然出現(xiàn)惡劣事件(符合量變到質(zhì)變的規(guī)律)，如生心理上的病，自殺等。令人扼腕嘆息。

第二種：嬌縱型(亦稱為“縱容型”、“溺愛型”)。這種教育方式是從西方進(jìn)口的，在中國，這種教育方式也比較常見。嬌縱型父母不會給孩子任何限制，而是讓孩子想做什么就做什么，孩子有無限制的選擇，這樣的孩子有自由但沒有規(guī)矩。嬌縱型父母堅信：孩子需要許多“自由”，才能快樂;這樣的父母往往潛意識里對孩子說：“我們沒有規(guī)則，我相信我們會愛對方，并且會幸福，我相信孩子你以后會選擇自己的規(guī)則”。嬌縱型教育的問題在于，這樣教育出來的孩子很自私，很難明白別人也很重要，也有自己的權(quán)利;很難學(xué)會負(fù)責(zé)，很難面對并承受壓力，在大多數(shù)情況下不論發(fā)生了什么事情，他們都會感到高度焦慮。

第三種：正面管教型(亦稱為引導(dǎo)型、民主型)。這樣教育的孩子有規(guī)矩也有自由，孩子可以有限制的選擇。父母與孩子一起制訂對雙方都有利的規(guī)則;共同決定在遇到問題時選擇對大家都有益的解決方案。當(dāng)父母必需獨自做出決斷時，父母會堅定而和善的進(jìn)行。父母比較注意維護(hù)孩子尊嚴(yán)、尊重孩子并且態(tài)度堅定時，孩子很快會明白，他們的不良行為不會得到自己想要的結(jié)果，這會激勵孩子在保持自尊的情況下改變自己的行為。

假期讀了美國教育學(xué)博士，杰出的心理學(xué)家、教育家簡·尼爾森的《正面管教》一書，其英文名字為positivediscipline，直譯為積極的紀(jì)律。書中指出：“正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中，才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力，才能學(xué)會他們受益終生的社會技能和生活技能，才能取得良好的學(xué)業(yè)成績?！比绾芜\用正面管教的方法使孩子獲得這種技能，就是這本書的主要內(nèi)容。

書中列舉了大量的家長管教孩子的實例和老師管教學(xué)生的例子，讓我開始反思自己的管理方式，我經(jīng)常因為孩子多次犯同樣的錯誤而生氣，因為她好像沒有責(zé)任感而深感苦惱，因為她無端的胡鬧而心煩。我就在心里嘀咕：這孩子怎么就這么難纏呢?簡·尼爾森的《正面管教》讓我開始反省自己的管理方式和管理理念。孩子之所以缺乏責(zé)任感，是因為我替她做了很多，從而就剝奪了她通過自己的體驗來發(fā)展出對自己能力的信念的機會。她反而會認(rèn)為自己需要我的照顧，或者她“理應(yīng)”享受特別的服侍。

之所以經(jīng)常犯同樣的錯誤，是因為我總是在孩子犯了錯誤時給予她的更多是說教、叱責(zé)，讓她去承擔(dān)一些邏輯后果，而不是讓她從自己的錯誤中本能地去體驗自然后果，所以在我的懲罰中，孩子充滿了怨恨甚至是屈辱，她哪里還有心思去學(xué)習(xí)和改正呢?我發(fā)現(xiàn)孩子總是在我特別忙的時候來煩我，讓我陪她，以前我一直認(rèn)為她在無理取鬧，沒事找事，不懂事，不理解媽媽，但是簡·尼爾森卻告訴我“孩子的首要目的是追求歸屬感和價值感?！焙⒆舆@樣做只是在尋求我對她的關(guān)注。而她只不過是選擇了一個不恰當(dāng)?shù)臅r間來獲得家長對她的關(guān)注。

那么怎樣做才算著有效管教或者說是正面管教呢?這就要回到書中有效管教的4個標(biāo)準(zhǔn)了。即：1.是否和善與堅定并行?(對孩子尊重和鼓勵)2.是否有助于孩子感受到歸屬感和價值感?(心靈紐帶)3.是否長期有效?(懲罰在短期有效，但有長期的負(fù)面效果)4.是否能交給孩子有價值的社會技能和生活技能，培養(yǎng)孩子的良好品格?(尊重他人、關(guān)心他人、善于解決問題、敢于承擔(dān)責(zé)任、樂于奉獻(xiàn)、愿意合作)。

正面管教以相互尊重和合作為基礎(chǔ)。正面管教把和善與堅定融合為一體，并以此為基石，在孩子自我控制的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)孩子的各項生活技能。這就要求我們要拋棄過去那種錯誤的觀念“想讓孩子做得更好，就得先讓他感覺更糟?！卑炎鹬睾屠斫夥旁谑孜?。要正確解讀孩子不良行為背后的信息，她是想尋求過度關(guān)注，還是尋求權(quán)利，亦或是為了報復(fù)，為了自暴自棄。因為一個行為不當(dāng)?shù)暮⒆?，是一個喪失信心的孩子。當(dāng)一個孩子行為不當(dāng)時，要把這一錯誤行為看成一個密碼，并且問你自己：“她真正想要告訴我的是什么呢?”要踐行有效管教的4個標(biāo)準(zhǔn)，最終贏得孩子和我們的合作并讓孩子學(xué)會關(guān)注于解決問題。

正面管教的方法不僅有助于構(gòu)建和諧的親子關(guān)系，培養(yǎng)孩子良好的行為品質(zhì)，在班級管理和處理突發(fā)性課堂事件中，也是很有幫助的?，F(xiàn)在想起來我上學(xué)期處理課堂上一突發(fā)情況時，歪打正著用了這種方法。當(dāng)時，我正在上課，有一女生突然從后門進(jìn)入，連招呼也沒打一下。按照常規(guī)做法，我應(yīng)該讓她站在后面，也可以當(dāng)時就批評她。可是，當(dāng)時，我并沒有這么做。而是問她為什么來遲到了?她高傲地昂著頭，“某某同學(xué)流鼻血了，我去給她送紙了!”聲音很大，一臉的挑釁!我想在她心里，幫助同學(xué)是值得肯定的行為，她不認(rèn)為自己來遲到是不對的，更不會認(rèn)為自己不打報告就進(jìn)教室的行為是對老師的不尊重。

要想讓她意識到她的錯誤，必須先讓改變以往的做法。我真誠地看著她，當(dāng)著全班同學(xué)的面平靜地說，“你能幫助同學(xué)值得表揚，但是，老師希望下次你如果遲到的時候，能從前門進(jìn)入，跟老師打個報告。這是應(yīng)有的禮貌和尊重?！彼龥]想到我沒有當(dāng)著全班同學(xué)的面吵她，還肯定了她的行為，低下了頭，“老師，知道了?！彼龖B(tài)度的改變也讓我感到很驚喜，我想正是因為老師的態(tài)度的變化，給學(xué)生的心里感覺帶來了不同的感受，才會導(dǎo)致她態(tài)度的轉(zhuǎn)變吧!尊重是前提，師生間有了彼此對相互的尊重，才能談得上平等的對話。有了平等的交流和溝通，我們才能“贏得”學(xué)生的心，也才能讓教育從“心”開始，發(fā)揮它應(yīng)有的作用。我想如果我能堅持“堅定與和善”并行，在以后的教學(xué)和課堂管理中也積極地應(yīng)有正面管教的方法，一定能讓師生關(guān)系更加和諧，學(xué)生心理更加健康!

感謝《正面管教》一書的作者，讓我重新審視自己的管理方法和管理理念。讓我在構(gòu)建和諧的親子關(guān)系和師生關(guān)系上邁出了第一步。相信我的堅持與改變，一定能讓正面管教在以后教育孩子和管理學(xué)生中發(fā)揮更加積極的作用。

一、正面管教首先是對教育心態(tài)的顛覆。

我認(rèn)為，我們既不要讓家長的局限性而成為孩子發(fā)展的天花板，也不要因為家長的個人喜好而為孩子的發(fā)展設(shè)界。

二、正面管教關(guān)注孩子長久的影響，而非短期特效。

承認(rèn)孩子和成人一樣具有趨利避害的心理幫助我更好的理解了為什么獎勵和懲罰短期有效而長期無效。正視了懲罰和獎勵都是來自外界的控制，只能控制孩子的行為而非信念。行為可以控制一時，不能控制一世。

我們越是對孩子加大懲罰的力度，孩子就更積極的，更早的想逃離這種懲罰，這也是為什么很多家長都覺得，孩子一天天的長大，而我們和孩子的距離越來越遠(yuǎn)了。

我們越是對孩子加大獎勵的力度，孩子就更貪婪的，更迫切的想要迎合這種獎勵，反應(yīng)在生活中，就是我們覺得孩子的胃口越來越大，對我們的獎勵越來越不買賬了。而沒有獎勵，他似乎就不愿意做任何事。

事實上，就算孩子在大學(xué)前都愿意接受我們的獎勵和懲罰，進(jìn)入大學(xué)、進(jìn)入社會后，我們的獎勵和懲罰也是鞭長莫及的。我們應(yīng)該認(rèn)識到，我們“外力”的控制，無論在時效性上，還是持久度上，都不可能伴隨孩子終身。

如果把孩子走向社會看似是走進(jìn)大海，那么懲罰和獎勵就是一個一直在泄氣的救生圈。這個救生圈或者讓孩子感覺束縛，或者讓孩子產(chǎn)生依賴。而我們必須一直做的，是更加費力的給救生圈補氣，以便于讓孩子在當(dāng)下能活得安全。但孩子終歸要遠(yuǎn)行，而我們也終究要老去，救生圈終究要消失。與其疲于應(yīng)對給救生圈補氣，不如在淺灘時就教會孩子游泳，就算他現(xiàn)在嗆了口水，崴了下腳，但長久來看，這樣的孩子才更能適應(yīng)大海。

三、把犯錯作為最好的學(xué)習(xí)機會。

我們應(yīng)當(dāng)給孩子更多的包容和成長空間，理解他們對于自己未知的問題犯錯很正常，相信他們自己已經(jīng)在犯錯中感受到了悔恨，并有機會和能力在我們的正確引導(dǎo)下改進(jìn)。將犯錯作為最好的學(xué)習(xí)機會。

如果孩子在一個問題上反復(fù)犯錯，我們需要“翻譯”一下孩子行為背后的原因，不要膚淺的應(yīng)對孩子當(dāng)下的行為，而是要找到產(chǎn)生這樣行為的信念。參照“錯誤行為目的表”對癥下藥。

四、沒有情緒安全就沒有情緒誠實。

當(dāng)我們和別人聊天總被打擊或說教時，那我們下次也沒有開始再聊的興趣，更何況是孩子呢。如果不想讓孩子以后回家鎖在自己的世界里，如果不想讓孩子和我們越走越遠(yuǎn)，那我們最好不要把訓(xùn)斥和不屑掛在嘴邊。對他們的話題多一些興趣，對他們的錯誤多一些寬容，學(xué)會“孩子氣的，創(chuàng)意的語言”。

不要把精力放在問責(zé)上，而是關(guān)注解決問題的辦法。關(guān)注問責(zé)會帶來逃避責(zé)任，讓孩子敢說，愿意說。

正面管教不是靈丹妙藥，不會藥到病除。我們的轉(zhuǎn)變需要時間，我們的技巧需要反復(fù)練習(xí)，它必須成為我們的習(xí)慣，成為我們的反射，而且在實踐中不斷的修正。我相信不同的孩子對待不同的工具接受程度一定也是有差異的。我們不必一股腦的把所有的工具都施展在孩子身上，而是要找到孩子更樂意接受的那幾個。

以上是我對教育孩子的一些心得，我知道教育孩子的道路任重而道遠(yuǎn)，希望能給有孩子的同事們帶來一點幫助。

學(xué)習(xí)正面管教培訓(xùn)心得體會及收獲篇八

光陰似箭，日月如梭，兩個月的培訓(xùn)時間馬上就要結(jié)束了。時間雖短，但對于我來說卻有莫大的收獲：

一、通過本輪國培，我的傳統(tǒng)教學(xué)觀念受到?jīng)_擊，教育教學(xué)理論得到提升。

本次培訓(xùn)中，專家們引領(lǐng)我們走進(jìn)新的教育教學(xué)理念，為我們今后的工作提供了源頭活水，再次讓我們清醒地認(rèn)識到傳統(tǒng)教學(xué)模式的落伍，讓我們走出老式教育的誤區(qū)。

在聆聽教授們的講座、觀摩諸多名師的精彩課例過程中，從他們身上我發(fā)現(xiàn)了自己本身存在的缺陷，專業(yè)技術(shù)知識不足。在自己平時歷史課教學(xué)中，僅重視歷史知識的傳授，忽略了對學(xué)生興趣、能力、情感、歷史觀、社會意識等的培養(yǎng)。本次培訓(xùn)中，專家們引領(lǐng)我們走進(jìn)新的教育教學(xué)理念，為我們今后的工作提供了源頭活水，再次讓我們清醒地認(rèn)識到傳統(tǒng)教學(xué)模式的落伍，讓我們走出老式教育的誤區(qū)。我作為一名歷史教師，我深刻的感受到來自歷史教師身上的壓力。

其實，任何一種教育，其終極目標(biāo)都應(yīng)該指向人的發(fā)展，指向以能力和個性為中心的人的全面發(fā)展，歷史教育也不應(yīng)例外。我們傳授歷史知識的根本目的不在于應(yīng)付考試，而是要培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng)，提高學(xué)生的能力。一堂成功的歷史課，應(yīng)該使學(xué)生在知識、能力和情感方面都有所收獲。

二、對整合教學(xué)技巧有了新的認(rèn)識。

二是由傳授知識向滲透情感“延伸“、三是由傳授知識向發(fā)展智能“延伸“。這不僅可以讓學(xué)生掌握可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)知識，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生運用所學(xué)知識分析問題、解決問題的能力。教師可以發(fā)揮教學(xué)組織者的作用，合理整合各種教學(xué)技巧，引導(dǎo)學(xué)生實踐，達(dá)到激發(fā)學(xué)生探究學(xué)習(xí)的成效。

三、要不斷把學(xué)習(xí)理論知識用之于教育教學(xué)實踐。

我努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐能力，使之為我的教學(xué)工作服務(wù)。在培訓(xùn)中，我把自身對歷史學(xué)科新課程標(biāo)準(zhǔn)的理解與班級內(nèi)的老師交流，驗證著收獲;在平時的課堂教學(xué)中，我不斷用新的練習(xí)設(shè)計理念指導(dǎo)我的教學(xué)，在不斷總結(jié)的基礎(chǔ)上重新發(fā)現(xiàn)規(guī)律、總結(jié)成敗;如此用心的循環(huán)往復(fù)，是因為培訓(xùn)班的課例研究讓我變得更加有心。同時，我學(xué)會了變換角度審視自己的教育教學(xué)工作，在新理念的引領(lǐng)下，不斷反思、調(diào)整我的教育觀，正是這種換位思考，讓我學(xué)會了信任學(xué)生，并不斷地感受到信任帶來的驚喜和力量。

四、注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自主學(xué)習(xí)的能力。

“興趣是最好的老師”。這次培訓(xùn)，給我思想的洗禮、心靈的震撼、理念的革新;讓我懂得要以“情”為紐帶，讓感情走進(jìn)課堂，給學(xué)生思考的空間;教師要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，教師要與學(xué)生互動，要關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生，讓學(xué)生在輕松的學(xué)習(xí)氛圍中成長;教師要充分挖掘?qū)W生的潛能，要求學(xué)生做到的，教師必須做到，要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生樂于學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生健全的人格。比如在授課中巧妙地插入一個小故事，調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)的情緒，活躍課堂氣氛，從而收到良好的效果。

通過這次培訓(xùn)，我認(rèn)識到，歷史學(xué)科是一門博大精深的學(xué)科，里面的知識豐富多彩，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力非常有必要，讓他們自動地去認(rèn)識、學(xué)習(xí)和接受影響，形成新的歷史史觀，從而認(rèn)識社會，達(dá)到所預(yù)期的學(xué)習(xí)目標(biāo)。學(xué)習(xí)目標(biāo)。

學(xué)習(xí)正面管教培訓(xùn)心得體會及收獲篇九

很榮幸參加了為期五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)課程，在這短短的時間內(nèi)，我學(xué)到了許多寶貴的知識和技能。這次培訓(xùn)不僅擴充了我的知識面，還增加了我在工作中的自信心和自豪感。通過這次培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識到終身學(xué)習(xí)的重要性，并堅信只有不斷學(xué)習(xí)才能跟上這個多變的社會和職場。下面，我將分享我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中的收獲和感悟。

首先，這次培訓(xùn)讓我對自己的專業(yè)知識有了更全面的認(rèn)識。在課堂上，老師們通過豐富的案例分析，讓我們加深了對專業(yè)知識的理解。他們還分享了他們在實際工作中遇到的問題和解決方法，讓我們直觀地感受到專業(yè)知識與實際應(yīng)用的聯(lián)系。這不僅讓我對自己的專業(yè)有了更深入的認(rèn)識，還讓我明白了只有掌握了扎實的專業(yè)知識，才能在工作中游刃有余，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

其次，這次培訓(xùn)拓寬了我的思路和眼界。在培訓(xùn)期間，我們不僅有機會與來自其他城市的同行進(jìn)行交流，還參觀了當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)和工廠。這些經(jīng)歷讓我認(rèn)識到不同地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r和企業(yè)文化的差異。我們通過與其他企業(yè)代表的交流，了解到了他們在經(jīng)營中遇到的困難和挑戰(zhàn)，這對我今后在工作中的思考和決策有著非常重要的參考價值。同時，參觀工廠也讓我對生產(chǎn)工藝和品質(zhì)管理有了更深入的了解，這將對我的工作效率和品質(zhì)把控起到積極的促進(jìn)作用。

第三，這次培訓(xùn)提高了我的團(tuán)隊合作能力。在課堂上，我們進(jìn)行了大量的小組討論和集體活動，這讓我更加深刻地體會到團(tuán)隊合作的重要性。在這個過程中，我們需要相互協(xié)作，積極發(fā)言，共同解決問題。通過與不同背景和經(jīng)驗的同學(xué)們進(jìn)行合作，我學(xué)會了傾聽和理解別人的觀點，也學(xué)會了如何在團(tuán)隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢。這不僅提高了我的團(tuán)隊合作能力，也讓我明白了只有通過合作才能取得更好的成果。

再者，這次培訓(xùn)還提高了我的溝通和表達(dá)能力。在課堂上，我們需要與老師和同學(xué)們進(jìn)行頻繁的交流和互動。通過這些交流，我學(xué)習(xí)到了如何清晰地表達(dá)自己的觀點，如何傾聽他人的意見，如何更好地與他人進(jìn)行合作。這對于我來說是非常有益的，因為在我的工作中，與同事和客戶的良好溝通至關(guān)重要。通過這次培訓(xùn)，我得到了更多的實踐鍛煉，提高了自己的溝通和表達(dá)能力，使我在工作中更加得心應(yīng)手。

最后，這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)不會止步。在短短的五天里，我已經(jīng)學(xué)到了很多知識和技能，但我也意識到這只是一個開始。隨著社會的快速發(fā)展和技術(shù)的不斷更新，學(xué)習(xí)需求是永無止境的。為了不被淘汰，我需要保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷更新自己的知識和技能。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步，才能在職場上立于不敗之地。

總之，這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的五天是我人生中非常寶貴的時光。我收獲了寶貴的知識和技能，拓寬了思路和眼界，提高了團(tuán)隊合作和溝通能力。我深刻地認(rèn)識到只有通過不斷學(xué)習(xí)和自我提升，才能在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代中立于不敗之地。我將把這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)帶給我的收獲和體悟融入到我的實際工作中，并堅持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，持續(xù)提升自己的能力和素質(zhì)。

學(xué)習(xí)正面管教培訓(xùn)心得體會及收獲篇十

第一段：導(dǎo)入+介紹正面管教的概念和重要性（200字）。

正面管教是一種育兒理念，旨在通過積極的方法和關(guān)愛的態(tài)度來引導(dǎo)孩子的行為，培養(yǎng)他們的自律和責(zé)任感。近年來，正面管教在中國逐漸受到家長的關(guān)注和重視，因此，我參加了北京一家知名機構(gòu)的正面管教培訓(xùn)。這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象，并使我深刻意識到正面管教在育兒中的重要性。

第二段：培訓(xùn)經(jīng)歷分享+正面管教方法介紹（300字）。

在北京的正面管教培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多有關(guān)育兒的知識和技巧。首先，正面管教強調(diào)與孩子建立積極的關(guān)系，讓孩子感受到父母的關(guān)愛和理解。為此，我們通過鼓勵、贊揚和傾聽孩子的方式來與他們溝通。此外，正面管教也教會了我們?nèi)绾卧O(shè)定清晰的規(guī)則和界限，以幫助孩子認(rèn)識到行為的后果和責(zé)任。通過這些方法，正面管教幫助我們建立了親密的互動關(guān)系，并激發(fā)出孩子的主動性和積極性。

第三段：正面管教的實踐和效果（300字）。

在培訓(xùn)結(jié)束后的幾個月里，我在我兩個孩子身上實踐了正面管教的方法，并取得了顯著的成果。我首先嘗試了鼓勵的方法，為他們的努力和成就給予了表揚。我也嘗試著傾聽他們的心聲，關(guān)注他們的需求和感受。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我以一個積極的角度與他們交流時，他們更愿意與我分享他們的經(jīng)歷和問題。此外，經(jīng)過與他們共同設(shè)定的規(guī)則和界限，他們也更容易理解和接受這些限制，更加自律。

第四段：正面管教的挑戰(zhàn)和應(yīng)對（200字）。

盡管正面管教提供了很多有效的方法，但我也遇到了一些挑戰(zhàn)。有時候，當(dāng)孩子出現(xiàn)不好的行為時，我會情緒化或者過度反應(yīng)。在這種時候，我需要提醒自己保持冷靜，并以積極的態(tài)度處理問題。此外，孩子的成長過程中，有時會有違反規(guī)則和界限的行為。在這種情況下，我需要堅定地為他們樹立起規(guī)則的重要性，同時繼續(xù)靈活地傾聽他們的意見和需求。

第五段：總結(jié)+對正面管教的未來期待（200字）。

通過參加北京的正面管教培訓(xùn)，我意識到了積極育兒的重要性，并在實踐中取得了顯著的改善。我希望將來能繼續(xù)學(xué)習(xí)和實踐這種方法，并與其他家長分享我的經(jīng)驗。我相信，通過正面管教，我們可以建立更加和諧和積極的家庭環(huán)境，培養(yǎng)孩子的自律和責(zé)任感。

學(xué)習(xí)正面管教培訓(xùn)心得體會及收獲篇十一

同學(xué)們：

大家好！

一個多月一階段的課程結(jié)束了，每個周六的下午，就好像自己的特殊時光，又坐在課堂里的感覺很好，分享自己成長和育兒心得，讓人欣喜，更讓人獲得平靜。

一階段的課程開始，正好是我家6歲半的寶貝踏進(jìn)小學(xué)的課堂，說實話，上半年我都在為此焦慮，在看過《正面管教》也進(jìn)行了一些實踐之后，我決定參加家長課堂，進(jìn)行更深入學(xué)習(xí)。記得寶貝剛出生的時候，就很認(rèn)同“愛和自由”，“無條件的愛”的育兒理念，可是面對具體問題，還是不知道怎么處理?！墩婀芙獭方虝以趺醋?，才能無條件的給孩子愛和自由。尤其是“共情”和“啟發(fā)式提問”，讓孩子和我更貼心，讓他學(xué)會思考，體諒別人的感受，自己解決問題。這兩個月來，我們很順利的開始了小學(xué)的新生活，通過“慣例表”培養(yǎng)學(xué)習(xí)和生活的好習(xí)慣，寶貝也很快熟悉了新環(huán)境和新朋友，更開朗，也更喜歡和小朋友一起玩?！吧蠈W(xué)”這件曾讓我們?nèi)揖o張焦慮的問題，不再是問題，家里大部分時間都是平和，溫馨的氛圍。當(dāng)然我們還是會有讓彼此生氣，發(fā)脾氣的時候，我們都慢慢學(xué)會了疏導(dǎo)自己情緒的方法，每當(dāng)寶貝最后平靜下來，掛著眼淚給我一個擁抱和親吻的時候，我真切的感受到他是上帝派來拯救我的天使。

意外的收獲是，以前很少看育兒書的爸爸，雖然沒有參加正面管教的學(xué)習(xí)，也在潛移默化的受到影響，以前他面對孩子的過度要求是一味的妥協(xié)，面對孩子的一些問題手足無措。慢慢地，我能感受到他和孩子在一起時態(tài)度的轉(zhuǎn)變，更加溫和而堅定。

非常慶幸自己參加了正面管教的學(xué)習(xí)，我還會一直在學(xué)習(xí)的路上，努力做最好的自己。

學(xué)習(xí)正面管教培訓(xùn)心得體會及收獲篇十二

培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)中非常常見的一種工具，通過培訓(xùn)，企業(yè)可以提高員工的技能和知識水平，提高企業(yè)的效率和競爭力。然而，參加培訓(xùn)并不僅僅只是肆無忌憚地聽課，更重要的是從培訓(xùn)中獲取經(jīng)驗、總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。本文將分享我在培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)心得和收獲。

第二段：對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和總結(jié)。

首先，我認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容本身是非常重要的。作為一個參與者，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容之前，我們需要了解培訓(xùn)的目的和內(nèi)容的一般規(guī)劃，這有助于我們更加高效地學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)過程中，我們需要對所學(xué)的知識、技能進(jìn)行深入的理解和總結(jié)。在培訓(xùn)結(jié)束后，再回顧和總結(jié)所學(xué)內(nèi)容可以幫助我們更好地記憶和掌握這些知識。

第三段：與其他參與者的互動交流。

其次，我認(rèn)為參與者之間的互動交流也非常重要。在培訓(xùn)中，我們可以不僅學(xué)習(xí)領(lǐng)域內(nèi)最新的知識和技能，而且可以與其他參與者進(jìn)行廣泛、深入的交流和合作。在能夠互相學(xué)習(xí)和幫助的情況下，我們可以形成一種合作式學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

第四段：對自己的成長與發(fā)展的影響。

最后，我認(rèn)為培訓(xùn)對個人的發(fā)展也有著重要影響。通過參加培訓(xùn)，我們可以不斷提高自己的能力和素質(zhì)，并且可以更加清晰地了解自己的優(yōu)勢和劣勢。這種過程能夠幫助我們更好地定位自己，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高自己的競爭力。

第五段：結(jié)論。

綜上所述，培訓(xùn)不僅僅是解決當(dāng)下問題的手段，更是提高個人素質(zhì)，參與者之間互相學(xué)習(xí)和合作，提高競爭力的一種有益途徑。因此，我們應(yīng)該充分利用培訓(xùn)的機會，不斷改進(jìn)自己的能力和素質(zhì)，迎接未來的挑戰(zhàn)。

學(xué)習(xí)正面管教培訓(xùn)心得體會及收獲篇十三

第一段：導(dǎo)言（引出話題，介紹正面管教培訓(xùn)的背景與目的）。

近年來，隨著社會發(fā)展和家庭教育觀念的轉(zhuǎn)變，正面管教在中國逐漸受到更多家庭的關(guān)注和接受。為了更好地學(xué)習(xí)和應(yīng)用正面管教，我參加了一場在北京舉辦的正面管教培訓(xùn)。這次培訓(xùn)不僅讓我更深入地了解了正面管教的理念和技巧，還給我?guī)砹艘恍氋F的體會和心得。

第二段：正面管教培訓(xùn)的理念與實踐（介紹培訓(xùn)內(nèi)容和方法）。

正面管教的核心理念是尊重孩子、鼓勵合作和建立良好的人際關(guān)系。在培訓(xùn)中，我們通過理論講授、案例分析和角色扮演等形式，學(xué)習(xí)了正面管教的基本原則和具體方法。其中，我最深刻的一點是學(xué)會了傾聽孩子的需要和情感，并以建設(shè)性的方式表達(dá)自己的觀點和期望。這種積極的溝通方式能夠有效地提高親子關(guān)系的質(zhì)量，增加親子間的合作和理解。

第三段：培訓(xùn)中的收獲（分享具體的學(xué)習(xí)成果）。

在培訓(xùn)中，我遇到了一個典型的家庭教育問題：孩子經(jīng)常因為做作業(yè)不按要求完成而引發(fā)沖突。通過學(xué)習(xí)正面管教的技巧，我嘗試了一種新的方法與孩子進(jìn)行溝通。首先，我學(xué)會了實施“停止與傾聽”，即在孩子發(fā)脾氣或表達(dá)不滿時，我首先停下自己的行動，以傾聽的姿態(tài)面對孩子，給他足夠的時間和空間表達(dá)情感。然后，我學(xué)會了關(guān)注和表達(dá)孩子良好的行為和努力，而不僅僅集中在他的錯誤和不足上。通過這種積極的方式，我發(fā)現(xiàn)孩子更加愿意主動配合，情緒也更穩(wěn)定了，家庭氛圍也變得更加和諧。

第四段：正面管教與現(xiàn)實生活的聯(lián)系（闡述正面管教的實際應(yīng)用）。

正面管教不僅僅是一種學(xué)習(xí)和應(yīng)用技巧，更是一種生活態(tài)度和方式。在培訓(xùn)中，導(dǎo)師不僅注重理論講解，還鼓勵我們結(jié)合自身經(jīng)驗，在生活中實踐正面管教?；氐浆F(xiàn)實生活中，我開始注重和孩子的交流，傾聽他們的想法和感受，不再以訓(xùn)斥和批評的方式對待他們的行為。在家庭、學(xué)校和社區(qū)中，這種積極的溝通方式也逐漸獲得了身邊人的肯定和支持。

第五段：結(jié)語（總結(jié)感想，展望未來）。

通過參加正面管教的北京培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了具體的應(yīng)對技巧，還樹立了一種積極的家庭教育觀念。正面管教的理念和實踐使我更加了解孩子的需要和感受，提高了親子間的溝通和理解能力，也為建立和諧的家庭環(huán)境奠定了堅實的基礎(chǔ)。我希望未來能繼續(xù)學(xué)習(xí)和應(yīng)用正面管教的方法，為孩子的成長和家庭的幸福貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也將積極地分享我的培訓(xùn)體驗和心得，讓更多的家庭意識到正面管教的重要性，并都能受益于這種積極的教育方式。

（注：本人所提供的文章不保證完全無錯，僅供參考。）。

學(xué)習(xí)正面管教培訓(xùn)心得體會及收獲篇十四

正面管教作為一種旨在引導(dǎo)孩子積極行為的育兒方式，近年來在教育界受到了廣泛關(guān)注。正面管教的核心理念是注重孩子的內(nèi)在需求和情感，與傳統(tǒng)的指責(zé)和懲罰相比，更加注重建立親子之間的積極關(guān)系。通過學(xué)習(xí)正面管教，我深切體會到了其對孩子行為和心理發(fā)展的積極影響。以下將從三個方面分享我的心得體會。

首先，正面管教注重和孩子建立堅固的情感連接。每個孩子都是獨一無二的個體，有著自己獨特的情感和需求。作為父母，我們應(yīng)該傾聽和重視孩子的感受，關(guān)注他們的情緒體驗。只有通過與孩子建立積極的情感連接，我們才能夠在教育過程中更好地理解和回應(yīng)他們的需求。孩子在得到父母的理解和尊重后，更傾向于與父母進(jìn)行積極的互動和合作，從而激發(fā)出他們的潛能，積極發(fā)展自己的才能。

其次，正面管教鼓勵和引導(dǎo)孩子積極行為。在過去的育兒方式中，父母更多地關(guān)注和指責(zé)孩子的錯誤和負(fù)面行為。然而，研究證明，通過正面的激勵和獎勵，我們可以更好地引導(dǎo)孩子選擇積極的行為。例如，當(dāng)孩子在家庭作業(yè)中取得出色的成績時，我們可以給予他們鼓勵和獎勵，以增加他們對學(xué)習(xí)的興趣和動力。我在實踐中發(fā)現(xiàn)，正面管教的方式不僅讓孩子感到被尊重和贊賞，還增強了孩子們的自信心和積極性，從而促進(jìn)了他們更好地實現(xiàn)自己的潛能。

最后，正面管教強調(diào)借助問題解決技巧培養(yǎng)孩子的自主能力。孩子在成長過程中，會遇到各種各樣的問題和困難。傳統(tǒng)的育兒方式，父母往往會以解決問題為主，過度依賴于自己的智慧和經(jīng)驗。然而，這樣的做法會剝奪孩子獨立思考和解決問題的機會，從而限制了他們的進(jìn)一步發(fā)展。在正面管教中，我們不僅要幫助孩子解決問題，更重要的是引導(dǎo)他們學(xué)會如何分析和解決問題的能力。通過培養(yǎng)孩子的自主思考和解決問題的能力，我們可以讓他們更好地面對未來的挑戰(zhàn)，并具備更強的適應(yīng)能力。

總之，學(xué)習(xí)正面管教讓我深切體會到了其對孩子行為和心理發(fā)展的積極影響。通過注重建立親子之間的積極關(guān)系、鼓勵和引導(dǎo)孩子積極行為、培養(yǎng)孩子的自主能力，我們可以更好地幫助孩子發(fā)展?jié)摿Γ⒎e極健康的人際關(guān)系。作為一位父母，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和實踐正面管教，為孩子們的成長提供更好的支持和引導(dǎo)。

學(xué)習(xí)正面管教培訓(xùn)心得體會及收獲篇十五

我們的工作中會遇到許多的突發(fā)事件，妥善處理各類突發(fā)事件，保護(hù)服務(wù)單位的人員、財產(chǎn)、物品的安全，避免人身傷害，維護(hù)好治安秩序是公司對保安工作的基本要求。通過聽取培訓(xùn)講座，我從中認(rèn)識到處理突發(fā)事件不但要講究方法，更要注重技巧，一方面不侵犯服務(wù)方的權(quán)益；另一方面不能違反公司的制度和原則；要做到勇敢、機智、靈活。而這也正是許多保安隊員所欠缺的，這就要求保安管理人員一定要加強這方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以求管理能力的不斷提升，出色地完成各項安保任務(wù)。

我認(rèn)為具備高度的責(zé)任感是做好消防安全工作的前提。在工作中，我們要認(rèn)真對待每一個火警，不可存在麻痹思想，要第一時間查看現(xiàn)場，排除火警；要嚴(yán)格檢查工作范圍內(nèi)的各類安全隱患，及時反饋到有關(guān)部門進(jìn)行整改；要認(rèn)真學(xué)習(xí)各類消防安全知識，熟悉各類消防器材的使用，在遇到火災(zāi)時，能熟練運用，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。

作為一名保安班長，要按照公司出臺的工作標(biāo)準(zhǔn)履行自己的職責(zé)，服務(wù)單位就是我們的衣食來源。服務(wù)有時也很簡單：一個微笑，一個手勢，一句禮貌的話語。我們只要熱心周到的做好每一個服務(wù)細(xì)節(jié)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就會得到客戶的認(rèn)可。

作為保安班長，起著承上啟下的關(guān)鍵作用。我認(rèn)為本次培訓(xùn)不但鼓舞了班長們的士氣和工作熱情，更增強了團(tuán)結(jié)協(xié)作的凝聚力。我為在這樣一個公司而感到驕傲和自豪，通過這次培訓(xùn)使我們參訓(xùn)的班長們的素質(zhì)有了明顯的提高，班長們的素質(zhì)提高了，我相信公司的面貌也會煥然一新，我們的保安事業(yè)明天會更加美好。

最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這么好的一次機會，讓我更加明確了作為一名保安管理人員的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作職責(zé)，對以后的工作有了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。在今后的工作中，我會按照公司的要求，更好的服務(wù)客戶，服務(wù)公司，爭取做一名合格的保安保衛(wèi)管理人員。

學(xué)習(xí)正面管教培訓(xùn)心得體會及收獲篇十六

近年來，培訓(xùn)已成為提高個人和組織績效的重要手段。在我參加的一次培訓(xùn)中，我收獲了很多，讓我對學(xué)習(xí)和個人成長有了更深刻的理解。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)過程中的體會和心得。

第一段：培訓(xùn)的重要性和目標(biāo)。

培訓(xùn)對于個人和組織的發(fā)展至關(guān)重要。通過培訓(xùn)，我們可以掌握新知識和技能，提升專業(yè)能力。這次培訓(xùn)的目標(biāo)是增強我們的人際溝通能力和解決問題的能力。在培訓(xùn)過程中，我明確了自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并將其付諸實踐。

第二段：培訓(xùn)的內(nèi)容和方法。

培訓(xùn)內(nèi)容包括理論知識和實踐操作。我們學(xué)習(xí)了聆聽技巧、表達(dá)技巧以及問題解決的方法和步驟。同時，我們還進(jìn)行了小組討論、角色扮演和案例分析等實踐訓(xùn)練。通過這些方法，我們將培訓(xùn)內(nèi)容與現(xiàn)實情境相結(jié)合，提高了學(xué)習(xí)的效果。

第三段：我在培訓(xùn)中的收獲。

通過這次培訓(xùn)，我收獲了很多。首先，我學(xué)到了很多實用的溝通技巧。例如，學(xué)習(xí)了主動傾聽的方法，通過重復(fù)對方的觀點來表達(dá)自己的理解，這樣可以更好地理解他人并建立更好的人際關(guān)系。其次，我學(xué)會了如何分析和解決問題。通過學(xué)習(xí)問題解決的方法和步驟，我可以更好地應(yīng)對工作和生活中的各種問題，提高自己的解決問題的能力。

第四段：在實踐中的應(yīng)用。

學(xué)習(xí)歸來后，我將培訓(xùn)所學(xué)的知識和技能應(yīng)用到了工作和生活中。在工作中，我更加注重與同事的溝通，更加關(guān)注他們的需求和意見。我也更加注重傾聽他人的意見，以充分理解他們的觀點。在解決問題時，我會運用培訓(xùn)所學(xué)的方法和步驟，從而更加高效地解決問題。在生活中，我通過與家人和朋友的溝通來增進(jìn)彼此的理解，構(gòu)建更加和諧的關(guān)系。

第五段：總結(jié)和展望。

通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了新知識和技能，還提高了自己的思考能力和解決問題的能力。我也意識到學(xué)習(xí)是一個持續(xù)不斷的過程，我們應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的熱情和動力。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的能力，不斷追求個人和職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。

在對培訓(xùn)學(xué)習(xí)的回顧和總結(jié)中，我意識到培訓(xùn)對于我們的成長和發(fā)展至關(guān)重要。通過培訓(xùn)，我們可以學(xué)到新知識和技能，提高自己的能力。培訓(xùn)不只是一次經(jīng)歷，更是一個持續(xù)學(xué)習(xí)的過程。我期待在未來的培訓(xùn)中，繼續(xù)積極參與，不斷提升自己。對于他人而言，我也希望能夠?qū)⒆约涸谂嘤?xùn)中的收獲與他人分享，共同成長。

學(xué)習(xí)正面管教培訓(xùn)心得體會及收獲篇十七

正面管教是一種有效的育兒方式，旨在鼓勵孩子積極的行為，培養(yǎng)他們良好的價值觀和社會技能。在我的教育經(jīng)驗中，我逐漸認(rèn)識到正面管教的重要性，并且從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在本文中，我將分享我學(xué)習(xí)正面管教的心得體會。

首先，正面管教注重肯定和鼓勵孩子的積極行為。在過去，我發(fā)現(xiàn)自己更多地關(guān)注孩子的錯誤和不良行為，而忽視了他們的進(jìn)步和成就。然而，通過學(xué)習(xí)正面管教，我明白了贊揚和鼓勵對于孩子的成長是至關(guān)重要的。現(xiàn)在，我會特意關(guān)注孩子們的努力和進(jìn)步，并給予他們積極的反饋和表揚，鼓勵他們繼續(xù)努力。這樣不僅能夠提升孩子的自尊心，也能夠加強我們之間的親子關(guān)系。

其次，正面管教強調(diào)與孩子建立良好的溝通和親密關(guān)系。過去，我可能會用命令和批評的方式來要求孩子們按照我的要求去做。然而，這樣的做法往往導(dǎo)致孩子們產(chǎn)生反感和抵觸情緒，不利于我們之間的交流?，F(xiàn)在，我學(xué)會了用鼓勵和尊重的方式與孩子們交流，傾聽他們的觀點和想法。我們共同制定規(guī)則和目標(biāo)，通過討論和協(xié)商來達(dá)成共識。這樣的溝通方式不僅能夠增進(jìn)彼此之間的理解，也能夠培養(yǎng)孩子們的獨立思考和解決問題的能力。

第三，正面管教鼓勵孩子們承擔(dān)責(zé)任并面對自己的行為后果。在過去，如果孩子們做錯了事情，我可能會為他們遮掩或者代替他們承擔(dān)后果。然而，通過學(xué)習(xí)正面管教，我明白了讓孩子們承擔(dān)自己的責(zé)任對于他們的成長是至關(guān)重要的。現(xiàn)在，當(dāng)孩子們犯錯時，我會幫助他們理解自己的錯誤，并與他們一起尋找解決問題的方法。我會鼓勵他們積極面對自己的行為后果，并幫助他們從中學(xué)習(xí)。這樣的做法既能夠培養(yǎng)孩子們的責(zé)任感，也能夠提升他們的問題解決能力。

第四，正面管教教會孩子如何管理情緒和應(yīng)對挫折。在成長過程中，孩子們會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，需要學(xué)會如何管理自己的情緒和應(yīng)對挫折。通過學(xué)習(xí)正面管教，我明白了幫助孩子們認(rèn)識和表達(dá)自己的情緒是至關(guān)重要的?，F(xiàn)在，我會與孩子們分享關(guān)于情緒管理和應(yīng)對挫折的技巧，并鼓勵他們表達(dá)自己的感受。我會尊重他們的情緒，并提供適當(dāng)?shù)闹С趾椭笇?dǎo)。這樣的做法有助于孩子們建立情緒穩(wěn)定和積極應(yīng)對問題的能力。

最后，正面管教鼓勵家庭成員之間的尊重和合作。通過學(xué)習(xí)正面管教，我了解到尊重和合作是家庭和諧的關(guān)鍵?，F(xiàn)在，我會與孩子們一起制定家庭的規(guī)則和責(zé)任，并鼓勵他們遵守和履行。我尊重孩子們的意見和建議，鼓勵他們參與家庭事務(wù)并分擔(dān)家務(wù)。同時，我也會示范和表達(dá)對其他家庭成員的尊重和關(guān)心，以此培養(yǎng)親子之間的互助精神和支持體系。

總之，學(xué)習(xí)正面管教給我?guī)砹嗽S多寶貴的經(jīng)驗和體會。通過肯定和鼓勵，良好溝通，責(zé)任承擔(dān)，情緒管理以及尊重和合作，我成為了一個更好的家長，并且與孩子們建立了更緊密的關(guān)系。正面管教不僅能夠幫助孩子們成長和發(fā)展，也讓我們共同成長，成為一個更和諧、幸福的家庭。

學(xué)習(xí)正面管教培訓(xùn)心得體會及收獲篇十八

近段時間讀了《正面管教》這本書，也看了鄧?yán)蠋煂懙淖x書心得，當(dāng)時很是心動，很認(rèn)同書中提出的正面管教和善而堅定的理念，認(rèn)為與我的組織上課理念很是接近，但系統(tǒng)、完善、深刻的太多了。后來由于上班期間太忙，一直沒能有時間仔細(xì)讀這本書。后來，我迫不及待地買來這本書，仔細(xì)研讀了一個多月，一邊讀，一邊勾劃，一邊回顧和反思，記錄自己的感悟。感覺自己以前的認(rèn)識真是太膚淺了，此次閱讀，對于正面管教有了一個更深刻、更全面的認(rèn)識，現(xiàn)將我這段時間的體會整理下來。

《正面管教》這本書出自美國教育學(xué)博士、心理學(xué)家簡·尼爾森博士，是一本讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作。書中反復(fù)強調(diào)：正面管教是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法，孩子只有在一種“和善而堅定”的氣氛中，才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力，才能學(xué)會使他們受益終身的社會技能和生活技能，才能取得良好的學(xué)業(yè)成績。書中主要介紹了如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力，并且用了非常多的案例來告訴我們?nèi)绾斡行У嘏c孩子溝通，以及為什么這樣做背后深層的原因。書中令人信服地講解了家長和老師為什么必須這么做的深層蘊涵，以及如何正確解讀孩子的錯誤行為背后的信息，該怎樣采取最有效的應(yīng)對方法。

成年人對孩子的引領(lǐng)和指導(dǎo)是很重要的，但是孩子應(yīng)該得到同等的尊嚴(yán)和尊重；他們也應(yīng)該有機會在和善而堅定而不是責(zé)難、羞辱和痛苦的氛圍中發(fā)展自己所需要的人生技能。我們常常剝奪孩子以負(fù)責(zé)任的方式作出貢獻(xiàn)來獲得歸屬感和價值感的機會，然后卻反過來埋怨孩子，嫌他們沒有責(zé)任感。這也正是我們的現(xiàn)狀，我們大人制定了規(guī)則而不是由孩子們討論制定卻要求孩子們必須遵守，否則就要受到懲罰，而且是以“我愛你，我這是為你好”的名義。我們嘴里說著愛，卻面目猙獰，怪不得孩子們疑惑，反叛。我們必須明白，給孩子們提供機會，培養(yǎng)他們的責(zé)任感和上進(jìn)心，是我們不可推卸的責(zé)任。

書中幾次提到這樣兩句話：“我們究竟哪里得到這么一個荒誕的觀念，認(rèn)定若想要孩子做得更好，就得先讓他感覺更糟？”“孩子們在感覺更好時，才會做得更好?！蔽液苁苡|動。面對孩子的不良行為，勸阻不起作用時，我一向認(rèn)為“做錯了就應(yīng)該受到懲罰”，懲罰會促使孩子做得更好并成為更好的人。我像很多人一樣被懲罰的當(dāng)時效果所愚弄，同時疑惑著孩子們?yōu)槭裁础安婚L記性”。

正面管教不以任何責(zé)難、羞辱、或痛苦（肉體上的或精神上的）作為激勵手段，它以相互尊重與合作為基礎(chǔ)，把和善與堅定融合為一體，并以此為基石，在孩子自我控制的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)孩子的各項人生技能。對比有效管教的4個標(biāo)準(zhǔn)，特別是對管教子女方面，我很慚愧，我所采用的教育管理方法，并不都能滿足這些標(biāo)準(zhǔn)。很多時候我作為一名家長，幫孩子報興趣班也沒有考慮到孩子喜不喜歡就幫他報了，常常強迫他做一些他不喜歡做的事情。

尼爾森告誡我們，我們言行背后的感覺比我們做了什么或說了什么更重要，我們做了什么永遠(yuǎn)不如我們怎么做的更重要。如果我們能時刻問自己，“我這樣做是在給予孩子力量，還是在挫傷他們？”我們在對待孩子時就會更有效。怎樣對待孩子的不良行為？德雷克斯強調(diào)鼓勵，并且認(rèn)為這是大人在幫助孩子時應(yīng)該學(xué)會的最重要的技能。他說過多次：“孩子們需要鼓勵，正如植物需要水，沒有鼓勵，他們就無法生存?！蹦釥柹J(rèn)為，通過鼓勵來幫助一個行為不當(dāng)?shù)暮⒆邮亲詈玫姆椒?，這確實是不容易做到的事。鼓勵不是贊揚，鼓勵是給孩子機會，讓他們培養(yǎng)“我有能力，我能貢獻(xiàn)，我能影響發(fā)生在和身上的事情，我能知道我該怎么回應(yīng)”的感知力。鼓勵是教給孩子們在日常生活和人際關(guān)系中所必需的人生技能和社會責(zé)任感。鼓勵可以是簡單到一個幫助孩子感覺好起來從而做得更好的擁抱。

我很遺憾到現(xiàn)在才看到這本書，才了解正面管教的教育理念。心底無私，天下寬。我的孩子們都在慢慢長大，如果早些了解，我們的親子關(guān)系可能會更好，我們的相處可能會更快樂。所幸，我發(fā)現(xiàn)書中所提到的一些原則和方法可以繼續(xù)運用于我們的生活或工作中，比如積極的暫停、相互尊重等，遇見另一個自己，我相信我的工作和生活會因之更和諧。

暑假里，我讀了美國教育學(xué)博士、心理學(xué)家簡尼爾森的讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作《正面管教》。

《正面管教》是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法，孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中，才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力，才能學(xué)會使他們受益終身的社會技能和生活技能，才能取得良好的學(xué)業(yè)成績，書中主要介紹了如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力。書中用了非常多的案例來告訴我們?nèi)绾斡行У嘏c孩子溝通，以及為什么這樣做背后深層的原因。令人信服地講解了家長和老師為什么必須這么做的深層蘊涵，以及如何正確解讀孩子的錯誤行為背后的信息，該怎樣采取最有效的應(yīng)對方法。

在家庭和學(xué)校里，我們有時都會認(rèn)為懲罰和驕縱會永遠(yuǎn)存在。很多人都會從這兩個極端考慮問題。那些認(rèn)為懲罰有效的人，通常就會懲罰孩子。那些不相信懲罰的人，常常就會走向另一端，對孩子驕縱。正面管教能夠幫助家長和老師在與孩子溝通時找到一條既不懲罰又不驕縱的路。在學(xué)校里課堂上，調(diào)皮搗蛋的學(xué)生時常會讓我們不知道拿他怎么辦，往往我們采取的態(tài)度就是讓學(xué)生站一會，或是課后留下他再就是請家長了。第二天他來學(xué)校就乖乖的一段時間了，老師們往往這時會覺得“還是請家長有用啊”。看了這本書發(fā)現(xiàn)這只是一種治標(biāo)不治本的方法，學(xué)生沒有真正有收獲，反而會對這門課的老師產(chǎn)生厭惡，根本達(dá)不到學(xué)習(xí)的目的。

書中說到“孩子們需要鼓勵，正如植物需要水。沒有鼓勵，他們就無法生存?！庇袝r我們會認(rèn)為鼓勵并不容易，因為老師或是家長很習(xí)慣以負(fù)面方式對孩子的不良行為作出回應(yīng)，懲罰能促使孩子改善他們的行為。老師和家長也沒有深想過懲罰帶來的影響。這也就回到我們上面的問題，遇到孩子們犯錯，特別是還要請家長去學(xué)校了，當(dāng)然是絕大多數(shù)的人認(rèn)為幫助孩子的最佳方法就是對他做錯的事進(jìn)行懲罰，才不會再犯。而這本書告訴我們的是要鼓勵。而書中說到的是鼓勵而非贊揚。鼓勵是給孩子機會，是對孩子的相互尊重。書中講到一個叫杰森的五年級孩子，在課堂上如何的搗蛋，杰森的老師在開始也試到這些懲罰，留下抄幾遍課文，請他站起，送校長辦公室，而結(jié)果是杰森只會做鬼臉。之后老師怎樣運用鼓勵，給與尊重和友善的態(tài)度，在杰森每取得了一點小小的進(jìn)步，哪怕是今天的課堂只是比前兩天的課堂少了幾聲亂叫，老師都會鼓勵并回以微笑，終于讓這個孩子在課堂上與老師同學(xué)越來越愉快地相處。

書中的正面管教孩子的方法，讓我們老師在與孩子們的相處過程中提供了有效的一些的方法，對待學(xué)校里課堂上的一些活潑的好動的學(xué)生們，老師們學(xué)會用正確的，正面的方法管教孩子，讓孩子們在自信、自立的快樂環(huán)境中健康成長，將來成為國家的有用之才。