點評郎平教練文章心得體會如何寫 郎平做教練的成績(四篇)

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

對于點評郎平教練文章心得體會如何寫一

按照區(qū)委的統(tǒng)一安排，今天由我參加xxx鄉(xiāng)xxx村黨支部的專題組織生活會和民主評議黨員大會。這既是一個調(diào)查研究的過程，更是一個學(xué)習(xí)的過程，對區(qū)委如何指導(dǎo)好村（社區(qū)）一級的群眾路線教育具有重要的指導(dǎo)意義。

最近，根據(jù)市委有關(guān)要求，區(qū)委安排縣級領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直部門科級實職領(lǐng)導(dǎo)干部參加指導(dǎo)一個村或社區(qū)的專題組織生活會和民主評議黨員工作。區(qū)委之所以作出這樣的安排，主要基于幾個方面的考慮：一是善始善終抓好教育實踐活動。村（社區(qū)）一級黨組織至關(guān)重要，開好村級支部專題組織生活會是十分關(guān)鍵的一環(huán)。當前，隨著區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會相繼結(jié)束，村、社區(qū)等基層黨組織的專題組織生活會和民主評議黨員工作將逐步在面上鋪開。區(qū)、鄉(xiāng)兩級的專題民主生活會與村、社區(qū)等基層組織的專題組織生活會，是這次教育實踐活動的一個有機整體，也是一個富有特色的重要內(nèi)容，直接關(guān)系到整個活動的成效，必須要首尾相應(yīng)、一抓到底。而且村、社區(qū)黨組織處于基層一線，涉及面更寬、工作量更大，必須持續(xù)用勁，進一步加強指導(dǎo)把關(guān)，進一步傳導(dǎo)壓力，才能確保整個教育實踐活動從上至下、一以貫之，從而更好地暢通聯(lián)系服務(wù)群眾的“末梢神經(jīng)”，更好地解決“最后一公里”“最后一步路”的問題。二是加強村級黨組織建設(shè)?！盎A(chǔ)不牢，地動山搖”。區(qū)委歷來十分重視基層黨組織建設(shè)，近些年在保障村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費、加強村級組織活動場所建設(shè)、改善和逐步提高村干部報酬待遇等方面想了很多辦法，出臺了一些相應(yīng)政策，取得了明顯成效。但也要清醒看到，現(xiàn)在有少數(shù)基層黨組織軟弱渙散，已經(jīng)影響了黨的政策措施在基層的貫徹落實，特別是黨在農(nóng)村的一些惠農(nóng)政策，沒有很好地落實到千家萬戶，加強基層組織建設(shè)顯得尤其重要和迫切。這次通過縣級干部和區(qū)直部門科級實職干部參加指導(dǎo)村一級黨組織的專題組織生活會和民主評議黨員工作，就是要進一步向全區(qū)釋放出區(qū)委重視基層、關(guān)心基層、加強基層工作的一個強烈信號，起到示范帶動作用，以教育實踐活動為契機，進一步加強黨的基層組織建設(shè)。三是借這個機會向大家表示慰問和感謝?；鶎拥耐荆绕涫谴逡患壍膹V大黨員干部，常年累月工作在第一線，天天面對廣大群眾，“上面千條線，底下一根針”，基層承擔(dān)著十分繁重的工作任務(wù)。盡管工作辛苦、條件艱苦，但大家吃苦不叫苦、受累不喊累，帶著群眾干、干給群眾看，為農(nóng)村的改革發(fā)展穩(wěn)定付出了辛勤汗水，作出了重要貢獻。我也曾經(jīng)在基層工作過，能深深體會到同志們的酸甜苦辣。今天到村里來，也是代表區(qū)委來看望大家、慰問大家、感謝大家，把黨中央對廣大基層黨員、干部和基層黨組織建設(shè)的關(guān)心關(guān)懷帶給大家，同時也聽聽來自最基層的聲音，為大家鼓勁加油。

剛才聽了大家的發(fā)言，從大家的自評、互評和支部講評中，對我來說不僅是一次面對面地“接地氣”，更是一次啟發(fā)，收獲很大。xxx鄉(xiāng)黨委、區(qū)教育局、區(qū)委第十五督導(dǎo)組分別作了點評，評價是中肯的、客觀的。應(yīng)該說，這次會議開得非常成功，達到了預(yù)期效果，是一個較高質(zhì)量的專題組織生活會，為全區(qū)村、社區(qū)黨組織開好組織生活會作出了示范。有這么三個方面的特點值得肯定：一是村支部認真負責(zé)，作了充分準備。從集體學(xué)習(xí)、逐戶聽取意見、談心談話，到列出問題清單、撰寫簡要對照檢查材料，一環(huán)扣一環(huán)，都抓得很實，可見用了心、下了功夫，為開好組織生活會打下了好的基礎(chǔ)。二是同志們態(tài)度端正，體現(xiàn)了較高的思想覺悟。天德同志作為班長，以身作則，帶頭檢查自己的問題，帶頭指出其他同志的問題，發(fā)揮了表率作用。每位同志的自評實話實說，互評直來直去，放下顧慮，打開心結(jié)，講了真話、實話，講出了心里話，心里也更敞亮了、更坦然了。三是緊密結(jié)合農(nóng)村工作實際，很實在、很具體。大家沒有講什么大話、大道理，而是聯(lián)系村里的具體事情，緊扣村民反映的意見建議，實打?qū)嵉剡M行對照檢查、反思剖析和作出回應(yīng)，針對性很強。一個村級黨組織，像今天這樣整整齊齊坐到一起過黨內(nèi)生活，扎實開展批評和自我批評，是很不容易的，黨的組織生活就應(yīng)該這樣過。希望大家按照會上講的，對照群眾的意見建議，對照相互指出的不足，認真抓好整改，做到言行一致，會上會下一個樣，人前人后一個樣。如果全區(qū)每個基層黨組織都能像xxx村這樣過一次高質(zhì)量的組織生活，那么我們整個基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力就會大大增強。

今天借這個機會，主要就村級黨組織建設(shè)和工作，談一些想法，提幾點要求和希望。

第一，要把村級黨組織和黨員的作用發(fā)揮好。習(xí)近平總書記深刻指出，每個黨組織無論級別高低、分布在哪里，每個黨員無論職務(wù)大小、工作在什么崗位，都要在黨憂黨，自覺擔(dān)當起應(yīng)盡的責(zé)任，自覺做好固本強基、凝聚人心的工作。對基層黨員和干部來說，做到這一條，從大的方面講，就是要堅決擁護黨的路線方針政策，始終與黨中央保持高度一致，堅定跟黨走、聽黨話。具體聯(lián)系基層工作實際，關(guān)鍵要做到這么幾條。一是要把黨在農(nóng)村的方針政策學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好?；鶎狱h組織和黨員干部是黨的路線方針政策在基層貫徹落實的組織者、推動者和實踐者，要通過組織學(xué)習(xí)宣傳和抓好貫徹落實，使黨的方針政策家喻戶曉，使黨的陽光雨露真正惠及千家萬戶。尤其當部分群眾對黨的政策不理解、有顧慮的時候，要耐心細致做好思想引導(dǎo)和政策解釋工作。二是要把黨的基層組織和隊伍建設(shè)好、鞏固好、發(fā)展好。這關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和政權(quán)鞏固。要把基層黨組織建強建好，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，切實為黨在一方站好崗、放好哨。要針對當前有的村級組織黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、隊伍青黃不接等問題，切實加強后備黨員干部隊伍建設(shè)，確保黨在基層的事業(yè)和隊伍薪火相傳、后繼有人。三是要把黨在基層的形象樹立好、維護好。農(nóng)村黨員干部生活在群眾中，也是群眾最直觀感受黨的形象的一扇窗口。黨員要有黨員的樣，干部要有干部的樣。要通過每個黨員、每名干部的一言一行，讓老百姓看到正氣、看到信心、看到黨的整體形象。四是要把宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾、發(fā)動群眾的作用體現(xiàn)好、發(fā)揮好。人民群眾是我們黨的力量之源，每一個黨員都有教育、引導(dǎo)、發(fā)動群眾的責(zé)任?；鶎狱h員干部盡管天天和群眾在一起，但并不意味著就真正了解群眾、熟悉群眾。這方面，希望大家都要負起責(zé)來，多到群眾中走一走，多和鄉(xiāng)親們聊一聊，把握群眾的所思所想、所憂所盼，有的放矢地做好教育、引導(dǎo)、幫扶工作，以實際行動贏得群眾的信任，把廣大人民群眾緊緊團結(jié)在黨的周圍。

第二，要把村“兩委”班子建設(shè)好。打鐵還需自身硬。要進一步加強學(xué)習(xí)，不斷向書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的理論路線和方針政策，向群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗，進一步提升村“兩委”班子及村干部自身的綜合素質(zhì)和工作能力，提高服務(wù)群眾的能力和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)；

要全力抓好村級班子的團結(jié)、黨員的團結(jié)和全村群眾的團結(jié)，形成加快發(fā)展、脫貧致富的強大合力；

要抓好村務(wù)管理、矛盾糾紛的調(diào)處和村級制度的建設(shè)，使各項工作有力有序展開；

要提高自身發(fā)展的能力，發(fā)揚民主決策、民主監(jiān)督，鼓勵更多的群眾參與本村的發(fā)展，進一步增強村黨支部的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第三，要把脫貧致富增收引領(lǐng)好。一是要致富一方。對老百姓來講，千事萬事，發(fā)家致富是頭等大事；

千理萬理，全面小康才是真正的道理。所以，農(nóng)村黨組織要把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、引領(lǐng)群眾致富作為第一位的任務(wù)來抓。只有把經(jīng)濟搞上去、搞活了，讓村民的腰包鼓起來了，生活好起來了，支部在群眾中才更有威信，老百姓才會跟著你走、跟著你干。這方面xxx村的基礎(chǔ)不錯，在全鄉(xiāng)率先建設(shè)第一個中心社區(qū)，人均純收入達到8856元，在全鄉(xiāng)各村中都走在了前列。xxx村交通便利、土質(zhì)肥沃，發(fā)展村級集體經(jīng)濟還大有潛力可挖。希望你們立足現(xiàn)有基礎(chǔ)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，力爭走在全區(qū)前列。要開闊視野、開拓思路，科學(xué)定位、選準項目，因地制宜發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，大力推進主體生產(chǎn)模式，加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，幫助群眾解決好制約經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸問題，切實讓每家每戶的老百姓都能在農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展中得到實惠。有致富能力的黨員要充分發(fā)揮示范作用，帶頭闖市場、帶頭創(chuàng)業(yè)，幫助群眾解決發(fā)展資金、致富技術(shù)、市場信息缺乏等發(fā)展難題，引導(dǎo)群眾變觀念、理思路、興產(chǎn)業(yè)、奔小康，帶動村民早日實現(xiàn)共同富裕。

二是要穩(wěn)定一方?，F(xiàn)在我們正處于社會轉(zhuǎn)型期和矛盾凸顯期。村一級是化解矛盾糾紛的第一道防線，一些家長里短、鄰里矛盾、產(chǎn)權(quán)糾紛，看起來似乎是小事，但如果不重視、不及時化解，就可能小事變大事、民事轉(zhuǎn)刑事。事實上許多矛盾，通過努力是完全可以化解在基層、消除在萌牙狀態(tài)的。希望同志們進一步創(chuàng)新群眾工作方式方法，有效化解社會矛盾，發(fā)揮好維護穩(wěn)定的第一道防線、第一道關(guān)口的作用。三是要溫暖一方。作為一名農(nóng)村黨員，要關(guān)心群眾的生產(chǎn)和生活問題，通過盡心竭力辦好群眾的實事、小事、難事、具體事，來密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。有的可能會說，自己是一名普通黨員，沒權(quán)力、沒手段、沒資源，服務(wù)群眾“心有余而力不足”。這里不僅僅是權(quán)力、手段和資源的問題，更重要的是感情和責(zé)任的問題。比如說，哪家遭遇天災(zāi)人禍，你有沒有及時伸出援手；

哪家搞“雙搶”缺乏勞動力，你是不是主動去幫忙；

哪家子女考上大學(xué)湊不到學(xué)費，你是不是給予力所能及的幫助；

哪家屋頂漏雨、窗戶漏風(fēng)，你有沒有幫忙修修呢?黨員和群眾的感情，往往就是從這些實事、小事、具體事中建立起來、深厚起來的。還有像留守老人、留守兒童、部分困難戶、五保戶，如果我們的黨員同志經(jīng)常地去走動走動、去噓寒問暖、去解決實際困難，老百姓就會從這些細節(jié)中感受到黨的關(guān)懷和溫暖，感受到黨的偉大。

第四，要把清正廉潔的形象樹立好。廣大群眾既盼村干部有本事帶領(lǐng)他們致富，更看重村里干部辦事沒有私心。當前，我區(qū)基層干部隊伍總體是好的，是一支遵紀守法、廉潔奉公、群眾信得過的隊伍。但也要看到，在市場經(jīng)濟條件下，受一些腐朽思想的侵蝕，一些同志放松了對自己的嚴格要求，不講公平正義，而是憑感情、看關(guān)系辦事，甚至假公濟私。比如，在落實“低?！?、“五?！钡让裆叻矫?，也還存在執(zhí)行不公的問題，有些經(jīng)濟條件好的家庭吃了低保，一些確有困難、需要幫助的村民反而吃不上低保。個別村干部還存在貪占、挪用、揮霍集體財物，截留、克扣、冒領(lǐng)惠民資金，侵吞農(nóng)民征地拆遷補償款等現(xiàn)象。這些問題嚴重影響黨的政策在基層的貫徹落實，傷害了黨群干群關(guān)系，損害了黨和政府的形象，直接影響到黨的基層政權(quán)的鞏固。大家都生活在一個村子里，誰家好、誰家差、誰家符合條件，老百姓都清清楚楚。如果不能一碗水端平，老百姓怎么能信服我們呢?希望大家始終堅持公正待人、公平處事，一碗水端平，不能憑個人好惡辦事，不能搞優(yōu)親厚友那一套，更不能以權(quán)謀私。要強化制度意識，著眼提高村民自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督能力，推動完善落實村級民主議事、民主決策、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、民主理財、民主監(jiān)督等各項民主管理制度，確保各項惠民政策公正平等地惠及廣大群眾，讓每個家庭、每個人的合法權(quán)益都得到充分保障。

對于點評郎平教練文章心得體會如何寫二

根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關(guān)于認真開好鄉(xiāng)科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部巡視整改專題民主生活會的通知》（x組通〔2019〕x號）文件要求，本人圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，按照巡視提出的要求，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺、落實自覺的精神，對標對表，深查細找，做到把自己擺進去、把職責(zé)扛起來、把工作抓落實，堅決把巡視反饋意見整改落實作為當前和今后一個時期重大政治任務(wù)抓緊抓好?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

結(jié)合省委巡視組反饋意見及發(fā)現(xiàn)的問題，聯(lián)系本人思想和工作實際，現(xiàn)對照“8個方面”查擺問題如下：

（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹落實中央和省委重大決策部署方面。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，本人始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團重要講話精神為指引，自覺在思想上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行中央、省、州、縣各級黨委重大決策部署。但經(jīng)認真查擺，還存在一些不足和差距。一是在學(xué)習(xí)傳導(dǎo)上有“溫差”。在學(xué)習(xí)上沒有做到堅持不懈，一開始學(xué)習(xí)落實溫度“熱”，隨著時間的推移逐漸變得松懈，存在“前熱后冷”的現(xiàn)象，也存在自己主動學(xué)習(xí)貫徹“熱”，深入基層學(xué)習(xí)宣講“冷”的現(xiàn)象。有時候在落實深入一線宣講上做得不夠好，只滿足去過、講過，沒有深層次研究、沒有聯(lián)系實際深入細致思考，學(xué)習(xí)宣講工作呈現(xiàn)上下“溫差”。二是在學(xué)懂弄通上有“落差”。參加集中學(xué)習(xí)的深度思考不夠，照本宣科多、系統(tǒng)思考少，零散、局部地理解黨的十九大精神，沒有做到深刻領(lǐng)會。有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，未能做到融會貫通、舉一反三，不善于從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，未能使各項工作體現(xiàn)時代性、創(chuàng)造性。三是在貫徹落實上有差距。在學(xué)習(xí)貫徹中央、省、州、縣各決策部署時，創(chuàng)新意識不強，在結(jié)合實際創(chuàng)造性開展工作方面有欠缺，將工作實際與政治理論相結(jié)合的深度不夠，探索工作的新方式、新方法不多。比如，在以產(chǎn)業(yè)發(fā)展助推全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興的思考不多，謀劃不足。

（二）在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、政治意識淡薄方面。在日常學(xué)習(xí)工作中，我能夠做到堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅持以高度自覺的大局意識謀事、干事。對照巡視檢查，發(fā)現(xiàn)在抓政治意識強化黨的領(lǐng)導(dǎo)方面還不夠深入：一是作為黨委書記，除了抓好自身的政治建設(shè)外，還應(yīng)該起到帶頭作用，加強對黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀教育，但因為平時業(yè)務(wù)工作比較繁瑣，忽視了對全鎮(zhèn)黨員干部更深層次的黨性教育，導(dǎo)致少數(shù)黨員干部政治立場不夠堅定，政治紀律淡薄。二是對黨員干部違反政治紀律的案件查處力度不夠，黨紀黨規(guī)貫徹落實不到位。

（三）在意識形態(tài)工作方面。習(xí)總書記指出，“能否做好意識形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力”。本人認真貫徹中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，能夠自覺落實意識形態(tài)工作各項任務(wù)。但對照檢查，發(fā)現(xiàn)還存在不足：一是落實責(zé)任上有差距。專題研究意識形態(tài)工作較少，從思想和行動上對意識形態(tài)認識不足、重視不夠，沒有及時將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況納入考核內(nèi)容。二是督促責(zé)任抓得不牢。在落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的督查機制不完善、措施不力。雖然印發(fā)了意識形態(tài)工作相關(guān)的文件，但是沒有對落實意識形態(tài)工作責(zé)任制進行專項督查指導(dǎo)。

（四）在黨的組織建設(shè)和選人用人工作方面。在黨的組織建設(shè)方面，本人嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。在選人用人方面，認真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的黨管干部原則，牢固樹立正確的用人導(dǎo)向，認真履行好“一崗雙責(zé)”。但經(jīng)認真剖析檢查，還存在以下問題：一是推進各領(lǐng)域黨建不平衡。作為黨委書記，我在抓全鎮(zhèn)村（社區(qū)）、機關(guān)、衛(wèi)生院、非公企業(yè)和社會組織等各類基層黨支部建設(shè)上，下力不均衡，導(dǎo)致各領(lǐng)域黨建工作推進不平衡。比如，機關(guān)存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象；一些非公企業(yè)黨組織虛化、弱化，黨支部組建不合理等等。二是對黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認識還不夠深入。每天的工作都緊緊圍繞城鎮(zhèn)建設(shè)、移民搬遷、土地資源開發(fā)等經(jīng)濟型重點工作，忽視了黨組織的建設(shè)工作。比如：經(jīng)常以在外開會為由，沒有經(jīng)常以一名普通黨員的身份參加組織生活會。三是干部隊伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃不夠。在干部隊伍建設(shè)方面系統(tǒng)謀劃、通盤考慮跟進不夠，對年輕干部和高素質(zhì)專業(yè)化干部儲備不足。比如，在經(jīng)濟管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)技術(shù)等領(lǐng)域?qū)I(yè)干部稀缺，導(dǎo)致部分站辦所在選人用人時找不到合適人選。

（五）在作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。我始終堅持不懈地嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則、省委x項規(guī)定、x委和縣委xx項規(guī)定，做到馳而不息糾正“四風(fēng)”，帶頭抓好落實、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督。但對照標準檢查，還是存在一些不足：

一是作風(fēng)轉(zhuǎn)變還不到位。工作中會風(fēng)文風(fēng)不夠簡潔，一些會議限于一般性的安排，有時短會開成了長會。深入基層雖然較多，但多是與干部交流談心，較少與普通群眾交流。調(diào)查研究不夠全面深入，通過調(diào)研來改進、創(chuàng)新工作的辦法措施不多。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。雖然經(jīng)常都在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，但在群眾身邊的腐敗問題仍然易發(fā)多發(fā)，對重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點崗位的廉政風(fēng)險防控不夠扎實，制度的籠子扎得不夠緊密。例如，在專項資金使用等一些重點領(lǐng)域還存在薄弱環(huán)節(jié)，導(dǎo)致部分村干部違規(guī)挪用集體資產(chǎn)、虛報冒領(lǐng)惠農(nóng)物資等問題出現(xiàn)，

（六）在脫貧攻堅方面。本人始終堅持以新時代習(xí)近平總書記精準扶貧戰(zhàn)略思想為指導(dǎo)，帶頭貫徹中央和省、州及縣委脫貧攻堅各項決策部署，自覺扛起脫貧攻堅的政治責(zé)任、歷史責(zé)任和工作責(zé)任，主動擔(dān)當作為，扎實推動脫貧攻堅各項工作落實。但仔細對照巡視反饋的問題，任然存在一些問題：一是責(zé)任鏈條壓得不實。在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象。部門單位之間相互溝通交流不夠，使得需要共同完成的工作出現(xiàn)脫節(jié)，未能形成整體工作合力。如，在脫貧攻堅結(jié)對幫扶過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位和基層銜接不夠，導(dǎo)致部分村的扶貧工作進度慢，幫扶成效不明顯，群眾滿意度不高。二是破解瓶頸意識不強。在思想上不夠解放，沒有創(chuàng)新性地推動工作。如，針對脫貧攻堅工作中遇到的問題和困難，破解辦法不多、思路不廣，認為指揮部要求什么，就做什么，只求過得去，不求過得硬。三是統(tǒng)籌安排不得當。對扶貧項目掌握不夠，對項目具體實施指導(dǎo)不夠，協(xié)調(diào)解決我鎮(zhèn)短板問題能力不夠，沒有在產(chǎn)業(yè)扶貧上下苦功夫，導(dǎo)致全鎮(zhèn)扶貧產(chǎn)業(yè)統(tǒng)籌不到位。

（七）在巡視巡察工作方面。本人認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的一系列重要講話精神，第一時間貫徹落實中央、省委、州委、縣委巡視的新精神、新要求，始終把巡視整改作為檢驗自己的試金石，努力做到認真反思、認真整改。對照巡視檢查，發(fā)現(xiàn)還存在以下不足：一是主動認領(lǐng)責(zé)任上還有差距。對巡視巡察反饋的問題，自己牽頭、配合或與我們相關(guān)的整改任務(wù)，能夠積極主動、高質(zhì)高效的安排部署完成整改。但是對于不涉及自己的或共性問題就認為不屬于自己牽頭，重視程度不高，沒有樹立良好的“一盤棋”觀念，認為有牽頭部門牽頭抓，自己就配合做的思想，沒有主動認領(lǐng)責(zé)任。二是整改落實上還有差距。對于巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題，雖然都制定了整改方案，建立了問題清單，倒排了整改時限，并進行安排部署，但是對一些具體問題研究不深，沒有把巡視意見作為一面鏡子，時時參照比對、時時自警自省，沒有在建章立制上下苦功夫，這跟自己工作跟得不緊、督得不嚴有很大關(guān)系，離高標準整改還有一定差距。

（八）在“兩違”整治方面。本人堅決貫徹執(zhí)行中央、省、州、縣關(guān)于“兩違”整改工作系列文件要求，同時嚴格執(zhí)行有關(guān)個人事項規(guī)定報告制度，個人事項已如實向組織填報。本人及親屬均未參與違法購地、違章建筑等行為，也未存在本人及親屬利用職務(wù)之便私下轉(zhuǎn)讓、違規(guī)購地建房。但作為領(lǐng)導(dǎo)班子的“隊長”，我仔細對照巡視反饋的“兩違”工作問題，仍然存在一些不足：一是面對“兩違”工作的艱巨性缺乏攻堅克難的信心。我鎮(zhèn)國土面積寬廣，“兩違”工作存在工程量大、情況復(fù)雜多樣等問題，面對這艱巨性任務(wù)，缺乏迎難而上、攻堅克難的勇氣和信心。二是對“兩違”工作的實地督導(dǎo)不多，會議上強調(diào)對該項工作的重視，但是深入村（社區(qū)）督促工作落實較少，存在重安排，輕落實的情況。

（九）其他方面需說明的問題。本人嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告等制度，個人重大事項報告已真實、清楚地向組織作了匯報；本人嚴格落實出臺的《準則》和《條例》，不參與x經(jīng)營，沒有為直系親屬或特定關(guān)系人開設(shè)專營店打招呼的問題。也不存在利用x謀取私利問題，不存在利用轄區(qū)內(nèi)特殊資源以權(quán)謀私、利益輸送的情況；沒有因“四風(fēng)”被查處的問題。

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源主要在以下四個方面：

（一）政治覺悟和理論學(xué)習(xí)水平有待提高。在理論學(xué)習(xí)上，能夠意識到理論學(xué)習(xí)的重要性，也盡可能抽出時間加強學(xué)習(xí)，但日常事務(wù)繁忙時，關(guān)注于完成本職工作多，主觀上學(xué)習(xí)的積極性、主動性有所下降，有時出現(xiàn)“遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料”的現(xiàn)象，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領(lǐng)會，以致于指導(dǎo)實踐、謀劃工作的思路不夠開闊，層次不高，在運用理論指導(dǎo)實踐上捉襟見肘，這是致使自己不能很好地運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等最新理論成果指導(dǎo)實踐的首要原因。

（二）黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉有待提升。認為自己是一名具有多年黨齡的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對要在整改落實中讓職工群眾真切地感受到領(lǐng)導(dǎo)班子解決問題的信心和決心，感受到專題民主生活會給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)帶來的新變化。以下是達達文檔網(wǎng)的小編給大家整理的關(guān)于督導(dǎo)組在巡視整改專題民主生活會上的點評講話提綱范文，希望能幫助到大家!想要獲取更多文章，敬請關(guān)注達達文檔網(wǎng)，謝謝大家!

對于點評郎平教練文章心得體會如何寫三

同志們：

今天很高興到xx區(qū)參加2019年度黨（工）委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議會議。一年一度的述職評議，既是對基層黨建工作的全面盤點梳理，也是一場走向前臺的“年終大考”，更是對各級黨委書記聚焦主業(yè)主責(zé)的督促提醒。

x月x日，我市召開了2019年度縣（市、區(qū)）委書記抓基層黨建工作述職評議總結(jié)會議。今天聽了各位同志的述職，總體感覺大家能夠牢記主責(zé)主業(yè)，講成績實事求是、不虛不空，談問題觸及思想、觸及痛點。xx同志、xx同志和xx同志的點評提問，站位全局、精準到位、“辣味”十足。無論是肯定成績增添動力，還是查缺補漏明確目標，都緊扣黨工委書記這個主體，抓住整改落實這個重點，找準了工作短板、支出了實招硬招。我們認為，這次會議表明了xx區(qū)委履職盡責(zé)、聚精會神抓黨建的鮮明態(tài)度，體現(xiàn)了貫徹落實黨的十九大精神、推動全面從嚴治黨向基層延伸的深刻思考，達到了預(yù)期的效果。我們相信，只要切實增強從嚴管黨治黨意識，推動形成狠抓基層黨建工作的導(dǎo)向，xx區(qū)基層黨建工作一定會不斷取得新突破、新提升。下面，我結(jié)合今天述職和平時了解的情況，談幾點認識和體會。不當之處，請同志們批評指正。

去年以來，xx區(qū)委帶領(lǐng)各級黨組織和廣大黨員干部，全面加強基層黨建工作，狠抓基層的鮮明導(dǎo)向和良好氛圍已經(jīng)形成。主要有以下幾個特點：

一是高度重視加壓推進。xx區(qū)委牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，始終把基層黨建工作作為重中之重，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進。xx書記多次組織專題研究，去年先后x次深入基層調(diào)研基層黨建工作，共召開x次常委會議研究黨建工作，對抓好基層黨建工作提出明確思路和要求，各領(lǐng)域基層黨建工作扎實有效推進，成效明顯。各位區(qū)委常委認真落實“一崗雙責(zé)”，投入很大精力，親自抓分管領(lǐng)域黨建工作。各級黨委普遍建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、定期例會制度。區(qū)委組織部完善考核評價方式，著力把基層黨建責(zé)任考準考實。從各位書記的述職情況來看，大家都能切實扛起抓黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，真抓實做，履職盡責(zé)，層層壓實責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，形成大抓基層黨建的濃厚氛圍。

二是各領(lǐng)域黨建統(tǒng)籌推進。xx區(qū)各個領(lǐng)域黨建工作都做得不錯，比如，在社區(qū)黨建方面，按照“一社一特色”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建思路，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實施“項目化”管理，著力打造了x等社區(qū)黨建特色品牌x余個，深受黨員群眾歡迎，取得了“看得見、評價好、黨員群眾滿意”的實效；

在全區(qū)x個社區(qū)全部建立區(qū)域黨建聯(lián)席會議制度，先后協(xié)商解決共駐共建問題x個，共享場地等x處，實現(xiàn)了基層黨組織場地共建、事務(wù)共商、資源共享；

黨建引領(lǐng)下的“三社聯(lián)動”服務(wù)成效日益凸顯，能夠為基層群眾提供x大類x項便民服務(wù)，累計受理服務(wù)事項x萬項，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和黨員群眾的充分認可。在“兩新”黨建方面，創(chuàng)新開展“星級創(chuàng)評、分類定級”活動，并對評選出的星級“兩新”黨組織，按星級分別給予黨建經(jīng)費獎勵，對工作突出的x公司黨委和x黨支部分別給予x萬元獎勵，進一步激發(fā)了“兩新”組織做好黨建工作的熱情。在國企黨建方面，按照市委關(guān)于進一步加強國有企業(yè)黨建工作的要求，立足xx實際，在全市率先建立國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度，為推動國有企業(yè)黨建工作搭建平臺，在全市地企黨建合作方面進行有益探索。6月份，全市國有企業(yè)黨建第一次聯(lián)席會議在xx區(qū)召開。在黨員教育管理方面。依托黨建服務(wù)平臺，開發(fā)推廣組織關(guān)系在線接轉(zhuǎn)、“三會一課”線上調(diào)閱、受理開放式組織生活基地網(wǎng)上預(yù)約、推送政治生日短信等功能，形成了“線上線下、雙向推進”的黨員教育新格局。

三是基層基礎(chǔ)保障更加有力。這幾年，xx發(fā)展的很快，在黨建工作保障上也下了不少功夫，將社區(qū)工作人員工作報酬和黨建經(jīng)費全部納入財政預(yù)算，城市社區(qū)和村改居社區(qū)黨組織書記工作報酬分別由原來的x元和x元每月，提高到x元/月(含五險一金)和x元/月，各社區(qū)工作經(jīng)費、黨建工作經(jīng)費、服務(wù)群眾專項經(jīng)費達到x萬元以上。2019年，全區(qū)各街道先后投入黨建經(jīng)費x余萬元，新建、改造、提升黨建陣地x個，打造開放式組織生活基地x個。比如，x辦事處投入x萬元建立x社區(qū)黨群服務(wù)中心，打造了x個功能室，為居民提供x服務(wù)；

x加大黨建經(jīng)費投入，從改善基礎(chǔ)設(shè)施，完善服務(wù)功能入手，投入x余萬元對x等黨建陣地進行重點打造；

x投入x萬元打造了x社區(qū)黨建示范點，創(chuàng)新了“五心”服務(wù)黨建特色品牌；

x投入x余萬元對x黨支部黨建陣地進行全面提升，打造了集學(xué)習(xí)參觀、座談交流、影片播放、重溫入黨誓詞等多種功能于一體的開放式組織生活基地。

從全區(qū)面上情況看，基層黨建工作有了比較堅實的基礎(chǔ)，正在由要素建設(shè)向功能建設(shè)、由單兵推進向系統(tǒng)建設(shè)、由補齊短板向全面進步提升。

在剛才的述職過程中，各位街道黨工委書記都講了自己在抓黨建工作中存在的一些問題和不足，下面結(jié)合我們平時掌握的核情況看，基層黨建工作與新時代對黨建工作提出的新要求相比，還有不適應(yīng)、不匹配的地方，主要表現(xiàn)在幾個方面：

（一）機關(guān)黨建工作載體不夠豐富。機關(guān)黨務(wù)干部大多是兼職，承擔(dān)著黨建工作和部門業(yè)務(wù)工作雙重責(zé)任，且人員更換相對頻繁，缺乏相關(guān)的工作經(jīng)歷，綜合素質(zhì)與工作要求存在一定差距，在一定程度上束縛、影響了機關(guān)黨建載體的豐富創(chuàng)新和黨建工作的成效。

（二）“兩新”黨組織作用有待發(fā)揮。在“兩新”組織中，規(guī)模較大的黨建工作機構(gòu)、人員、經(jīng)費能夠得到有效保障，工作開展比較扎實，效果較好。但對于規(guī)模較小的非公企業(yè)和新社會組織，黨員人數(shù)少、員工流動性大，企業(yè)黨務(wù)工作者大多身兼數(shù)職，從事黨務(wù)工作的時間、精力得不到有效保證，導(dǎo)致黨員活動開展不經(jīng)常，黨建陣地建設(shè)不規(guī)范，企業(yè)黨組織引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用不明顯。

（三）組織生活制度落實有待規(guī)范。部分機關(guān)和“兩新”黨組織存在著落實七項組織生活制度不嚴格不規(guī)范的現(xiàn)象。有的支部“三會一課”落實不到位，有的會議記錄過于簡單，有的支部主題黨日活動載體不豐富，組織生活制度落實上有待進一步規(guī)范。

這些問題，有的是老問題，有的是新問題，有的是老問題的新表現(xiàn)，不一定代表面上情況，僅供大家參考。

今年是決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅之年，也是“十三五”規(guī)劃收官之年，基層黨建工作任務(wù)艱巨，使命光榮。關(guān)于2020年工作重點，市委已經(jīng)出臺實施意見予以明確。一會兒，xx書記還要作全面安排。借此機會，我提幾點建議。

一是突出基層黨組織政治功能。堅持把政治建設(shè)擺在首位，結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，抓住推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，全面開展新時代“三新”講習(xí)所建設(shè)，推動各領(lǐng)域基層黨組織和廣大黨員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”，把堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)落到實處，把學(xué)習(xí)貫徹維護黨章落到實處，把黨的十九大精神和中央、省委、市委決策部署落到實處，加強黨組織對各領(lǐng)域社會基層組織的政治領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)廣大黨員群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。

二是整體推進各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，分類別具體指導(dǎo)，分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進。對于xx區(qū)來說，要重點突出城市基層黨建，以提升組織力為重點突出政治功能，以“三社聯(lián)動”為抓手提升服務(wù)功能，推廣資源、需求、項目“三張清單”，突出完善聯(lián)建共建機制，強化街道社區(qū)黨組織統(tǒng)籌功能，整合街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建，有效實現(xiàn)區(qū)域各類黨建資源的眾籌和黨建項目的精準對接，實現(xiàn)組織共建、資源共享、機制銜接、功能優(yōu)化；

對于“兩新”組織黨建，堅持“分級負責(zé)、條塊結(jié)合、區(qū)域兜底”的工作原則，鞏固“三集中”活動成果，統(tǒng)籌推進園區(qū)、商圈、樓宇等新興領(lǐng)域黨建工作，把組織建起來，把活動開展起來，把黨員的作用發(fā)揮起來，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作“全覆蓋”；

對于國有企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、中小學(xué)校等領(lǐng)域基層黨建，重點要進一步提升專業(yè)化、精細化水平，進一步規(guī)范機關(guān)黨組織設(shè)置及換屆工作，強化機關(guān)黨員活動室規(guī)范化建設(shè)，保障和推動機關(guān)黨建工作有效落實。

三是高度重視發(fā)揮黨支部作用。要堅持“逐社觀摩、整街推進”常態(tài)化制度化，不斷向其他領(lǐng)域基層黨組織延伸，在持續(xù)攻弱項、補短板的同時，推動支部標準化、示范化建設(shè)。特別是要結(jié)合正在開展的村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，重點抓好帶頭人隊伍建設(shè)。要抓好組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，抓好“三會一課”“主題黨日”等制度落實，不斷擴大先進支部增量，提升中間支部水平，整頓后進支部，充分發(fā)揮黨支部直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的戰(zhàn)斗堡壘作用。

四是切實增強黨員隊伍生機活力。探索在職黨員、離退休職工黨員、老黨員、生產(chǎn)工作一線黨員分類管理，增強教育管理針對性有效性。嚴把發(fā)展黨員政治關(guān)，落實政治審查制度，強化基層黨工委和區(qū)委組織部門領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加強黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶。穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作。注重運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展黨建工作。重視發(fā)揮黨代表聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶作用。

五是把管黨治黨責(zé)任落實到基層。要進一步深化拓展基層黨建述職評議考核，完善相互銜接、配套有序的綜合性黨建責(zé)任評價考核體系，將抓黨建情況與干部的提拔任用和考核等硬指標掛鉤，讓不愿抓黨建、不會抓黨建的干部沒舞臺、騰位子，讓善于抓黨建、精于抓黨建的干部有空間、有奔頭。要結(jié)合基層黨建十件實事，選準做實街道黨工委書記領(lǐng)辦的基層黨建項目，促使各級黨（工）委（黨組）、黨組織書記、班子成員認真履行管黨治黨政治責(zé)任，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅決防止形式主義，強化經(jīng)費保障、隊伍保障、責(zé)任保障，推動基層黨建全面進步、全面過硬。

同志們，想要交出令人滿意的基層黨建答卷，不能只聽臺上述職述得怎么樣，更要看臺下抓得如何、效果如何，干部群眾反響如何。要以此次會議為契機，堅持問題導(dǎo)向，采取有力措施，把責(zé)任明確到位、把問題解決到位，認真踐行工作承諾，推動黨的十九大精神在xx落地生根。今天就講這幾個方面，有不對的地方，請xx書記和在座的同志們批評指正。

謝謝大家！

對于點評郎平教練文章心得體會如何寫四

根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關(guān)于認真開好鄉(xiāng)科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部巡視整改專題民主生活會的通知》（x組通〔2019〕x號）文件要求，本人圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，按照巡視提出的要求，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺、落實自覺的精神，對標對表，深查細找，做到把自己擺進去、把職責(zé)扛起來、把工作抓落實，堅決把巡視反饋意見整改落實作為當前和今后一個時期重大政治任務(wù)抓緊抓好?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

結(jié)合省委巡視組反饋意見及發(fā)現(xiàn)的問題，聯(lián)系本人思想和工作實際，現(xiàn)對照“8個方面”查擺問題如下：

（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹落實中央和省委重大決策部署方面。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，本人始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團重要講話精神為指引，自覺在思想上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行中央、省、州、縣各級黨委重大決策部署。但經(jīng)認真查擺，還存在一些不足和差距。一是在學(xué)習(xí)傳導(dǎo)上有“溫差”。在學(xué)習(xí)上沒有做到堅持不懈，一開始學(xué)習(xí)落實溫度“熱”，隨著時間的推移逐漸變得松懈，存在“前熱后冷”的現(xiàn)象，也存在自己主動學(xué)習(xí)貫徹“熱”，深入基層學(xué)習(xí)宣講“冷”的現(xiàn)象。有時候在落實深入一線宣講上做得不夠好，只滿足去過、講過，沒有深層次研究、沒有聯(lián)系實際深入細致思考，學(xué)習(xí)宣講工作呈現(xiàn)上下“溫差”。二是在學(xué)懂弄通上有“落差”。參加集中學(xué)習(xí)的深度思考不夠，照本宣科多、系統(tǒng)思考少，零散、局部地理解黨的十九大精神，沒有做到深刻領(lǐng)會。有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，未能做到融會貫通、舉一反三，不善于從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，未能使各項工作體現(xiàn)時代性、創(chuàng)造性。三是在貫徹落實上有差距。在學(xué)習(xí)貫徹中央、省、州、縣各決策部署時，創(chuàng)新意識不強，在結(jié)合實際創(chuàng)造性開展工作方面有欠缺，將工作實際與政治理論相結(jié)合的深度不夠，探索工作的新方式、新方法不多。比如，在以產(chǎn)業(yè)發(fā)展助推全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興的思考不多，謀劃不足。

（二）在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、政治意識淡薄方面。在日常學(xué)習(xí)工作中，我能夠做到堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅持以高度自覺的大局意識謀事、干事。對照巡視檢查，發(fā)現(xiàn)在抓政治意識強化黨的領(lǐng)導(dǎo)方面還不夠深入：一是作為黨委書記，除了抓好自身的政治建設(shè)外，還應(yīng)該起到帶頭作用，加強對黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀教育，但因為平時業(yè)務(wù)工作比較繁瑣，忽視了對全鎮(zhèn)黨員干部更深層次的黨性教育，導(dǎo)致少數(shù)黨員干部政治立場不夠堅定，政治紀律淡薄。二是對黨員干部違反政治紀律的案件查處力度不夠，黨紀黨規(guī)貫徹落實不到位。

（三）在意識形態(tài)工作方面。習(xí)總書記指出，“能否做好意識形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力”。本人認真貫徹中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，能夠自覺落實意識形態(tài)工作各項任務(wù)。但對照檢查，發(fā)現(xiàn)還存在不足：一是落實責(zé)任上有差距。專題研究意識形態(tài)工作較少，從思想和行動上對意識形態(tài)認識不足、重視不夠，沒有及時將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況納入考核內(nèi)容。二是督促責(zé)任抓得不牢。在落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的督查機制不完善、措施不力。雖然印發(fā)了意識形態(tài)工作相關(guān)的文件，但是沒有對落實意識形態(tài)工作責(zé)任制進行專項督查指導(dǎo)。

（四）在黨的組織建設(shè)和選人用人工作方面。在黨的組織建設(shè)方面，本人嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。在選人用人方面，認真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的黨管干部原則，牢固樹立正確的用人導(dǎo)向，認真履行好“一崗雙責(zé)”。但經(jīng)認真剖析檢查，還存在以下問題：一是推進各領(lǐng)域黨建不平衡。作為黨委書記，我在抓全鎮(zhèn)村（社區(qū)）、機關(guān)、衛(wèi)生院、非公企業(yè)和社會組織等各類基層黨支部建設(shè)上，下力不均衡，導(dǎo)致各領(lǐng)域黨建工作推進不平衡。比如，機關(guān)存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象；一些非公企業(yè)黨組織虛化、弱化，黨支部組建不合理等等。二是對黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認識還不夠深入。每天的工作都緊緊圍繞城鎮(zhèn)建設(shè)、移民搬遷、土地資源開發(fā)等經(jīng)濟型重點工作，忽視了黨組織的建設(shè)工作。比如：經(jīng)常以在外開會為由，沒有經(jīng)常以一名普通黨員的身份參加組織生活會。三是干部隊伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃不夠。在干部隊伍建設(shè)方面系統(tǒng)謀劃、通盤考慮跟進不夠，對年輕干部和高素質(zhì)專業(yè)化干部儲備不足。比如，在經(jīng)濟管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)技術(shù)等領(lǐng)域?qū)I(yè)干部稀缺，導(dǎo)致部分站辦所在選人用人時找不到合適人選。

（五）在作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。我始終堅持不懈地嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則、省委x項規(guī)定、x委和縣委xx項規(guī)定，做到馳而不息糾正“四風(fēng)”，帶頭抓好落實、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督。但對照標準檢查，還是存在一些不足：

一是作風(fēng)轉(zhuǎn)變還不到位。工作中會風(fēng)文風(fēng)不夠簡潔，一些會議限于一般性的安排，有時短會開成了長會。深入基層雖然較多，但多是與干部交流談心，較少與普通群眾交流。調(diào)查研究不夠全面深入，通過調(diào)研來改進、創(chuàng)新工作的辦法措施不多。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。雖然經(jīng)常都在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，但在群眾身邊的腐敗問題仍然易發(fā)多發(fā)，對重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點崗位的廉政風(fēng)險防控不夠扎實，制度的籠子扎得不夠緊密。例如，在專項資金使用等一些重點領(lǐng)域還存在薄弱環(huán)節(jié)，導(dǎo)致部分村干部違規(guī)挪用集體資產(chǎn)、虛報冒領(lǐng)惠農(nóng)物資等問題出現(xiàn)，

（六）在脫貧攻堅方面。本人始終堅持以新時代習(xí)近平總書記精準扶貧戰(zhàn)略思想為指導(dǎo)，帶頭貫徹中央和省、州及縣委脫貧攻堅各項決策部署，自覺扛起脫貧攻堅的政治責(zé)任、歷史責(zé)任和工作責(zé)任，主動擔(dān)當作為，扎實推動脫貧攻堅各項工作落實。但仔細對照巡視反饋的問題，任然存在一些問題：一是責(zé)任鏈條壓得不實。在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象。部門單位之間相互溝通交流不夠，使得需要共同完成的工作出現(xiàn)脫節(jié)，未能形成整體工作合力。如，在脫貧攻堅結(jié)對幫扶過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位和基層銜接不夠，導(dǎo)致部分村的扶貧工作進度慢，幫扶成效不明顯，群眾滿意度不高。二是破解瓶頸意識不強。在思想上不夠解放，沒有創(chuàng)新性地推動工作。如，針對脫貧攻堅工作中遇到的問題和困難，破解辦法不多、思路不廣，認為指揮部要求什么，就做什么，只求過得去，不求過得硬。三是統(tǒng)籌安排不得當。對扶貧項目掌握不夠，對項目具體實施指導(dǎo)不夠，協(xié)調(diào)解決我鎮(zhèn)短板問題能力不夠，沒有在產(chǎn)業(yè)扶貧上下苦功夫，導(dǎo)致全鎮(zhèn)扶貧產(chǎn)業(yè)統(tǒng)籌不到位。

（七）在巡視巡察工作方面。本人認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的一系列重要講話精神，第一時間貫徹落實中央、省委、州委、縣委巡視的新精神、新要求，始終把巡視整改作為檢驗自己的試金石，努力做到認真反思、認真整改。對照巡視檢查，發(fā)現(xiàn)還存在以下不足：一是主動認領(lǐng)責(zé)任上還有差距。對巡視巡察反饋的問題，自己牽頭、配合或與我們相關(guān)的整改任務(wù)，能夠積極主動、高質(zhì)高效的安排部署完成整改。但是對于不涉及自己的或共性問題就認為不屬于自己牽頭，重視程度不高，沒有樹立良好的“一盤棋”觀念，認為有牽頭部門牽頭抓，自己就配合做的思想，沒有主動認領(lǐng)責(zé)任。二是整改落實上還有差距。對于巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題，雖然都制定了整改方案，建立了問題清單，倒排了整改時限，并進行安排部署，但是對一些具體問題研究不深，沒有把巡視意見作為一面鏡子，時時參照比對、時時自警自省，沒有在建章立制上下苦功夫，這跟自己工作跟得不緊、督得不嚴有很大關(guān)系，離高標準整改還有一定差距。

（八）在“兩違”整治方面。本人堅決貫徹執(zhí)行中央、省、州、縣關(guān)于“兩違”整改工作系列文件要求，同時嚴格執(zhí)行有關(guān)個人事項規(guī)定報告制度，個人事項已如實向組織填報。本人及親屬均未參與違法購地、違章建筑等行為，也未存在本人及親屬利用職務(wù)之便私下轉(zhuǎn)讓、違規(guī)購地建房。但作為領(lǐng)導(dǎo)班子的“隊長”，我仔細對照巡視反饋的“兩違”工作問題，仍然存在一些不足：一是面對“兩違”工作的艱巨性缺乏攻堅克難的信心。我鎮(zhèn)國土面積寬廣，“兩違”工作存在工程量大、情況復(fù)雜多樣等問題，面對這艱巨性任務(wù)，缺乏迎難而上、攻堅克難的勇氣和信心。二是對“兩違”工作的實地督導(dǎo)不多，會議上強調(diào)對該項工作的重視，但是深入村（社區(qū)）督促工作落實較少，存在重安排，輕落實的情況。

（九）其他方面需說明的問題。本人嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告等制度，個人重大事項報告已真實、清楚地向組織作了匯報；本人嚴格落實出臺的《準則》和《條例》，不參與x經(jīng)營，沒有為直系親屬或特定關(guān)系人開設(shè)專營店打招呼的問題。也不存在利用x謀取私利問題，不存在利用轄區(qū)內(nèi)特殊資源以權(quán)謀私、利益輸送的情況；沒有因“四風(fēng)”被查處的問題。

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源主要在以下四個方面：

（一）政治覺悟和理論學(xué)習(xí)水平有待提高。在理論學(xué)習(xí)上，能夠意識到理論學(xué)習(xí)的重要性，也盡可能抽出時間加強學(xué)習(xí)，但日常事務(wù)繁忙時，關(guān)注于完成本職工作多，主觀上學(xué)習(xí)的積極性、主動性有所下降，有時出現(xiàn)“遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料”的現(xiàn)象，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領(lǐng)會，以致于指導(dǎo)實踐、謀劃工作的思路不夠開闊，層次不高，在運用理論指導(dǎo)實踐上捉襟見肘，這是致使自己不能很好地運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等最新理論成果指導(dǎo)實踐的首要原因。

（二）黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉有待提升。認為自己是一名具有多年黨齡的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對要在整改落實中讓職工群眾真切地感受到領(lǐng)導(dǎo)班子解決問題的信心和決心，感受到專題民主生活會給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)帶來的新變化。以下是達達文檔網(wǎng)的小編給大家整理的關(guān)于督導(dǎo)組在巡視整改專題民主生活會上的點評講話提綱范文，希望能幫助到大家!想要獲取更多文章，敬請關(guān)注達達文檔網(wǎng)，謝謝大家!