改進(jìn)作風(fēng)專題黨課心得體會范本 作風(fēng)建設(shè)黨課心得體會(七篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

最新改進(jìn)作風(fēng)專題黨課心得體會范本一

通過認(rèn)真對照檢查、深刻剖析，自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等存在以下幾個(gè)方面的問題和不足：

(一)政治理論學(xué)習(xí)深度不夠。存在學(xué)習(xí)上的形式主義現(xiàn)象，表現(xiàn)在學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，很多時(shí)候忙于日常工作事務(wù)和沒有擠出時(shí)間認(rèn)真地進(jìn)行自學(xué)，學(xué)習(xí)不深，經(jīng)常處于被動(dòng)學(xué)習(xí)狀態(tài)。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，聽新聞，瀏覽新聞網(wǎng)頁。參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不多，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，對政治理論的學(xué)習(xí)理解和把握往往只限于知道其內(nèi)容，但對其深刻的內(nèi)涵知之甚少。

(二)工作創(chuàng)新的緊迫感不強(qiáng)。自身工作上的創(chuàng)新要求與與時(shí)俱進(jìn)

的時(shí)代特征還有較大差距。主要原因是自己在工作，思想上存在著怕說外行話、怕干外行事的雜念，放不開手腳，導(dǎo)至安于現(xiàn)狀，很多時(shí)候是循規(guī)蹈矩。

(三)業(yè)務(wù)水平還不夠強(qiáng)。種苗工作要求業(yè)務(wù)理論與實(shí)際工作相結(jié)合的精度非常高，而自己在學(xué)校學(xué)的理論知識又不夠精深，雖然自己已開始自學(xué)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，但實(shí)際業(yè)務(wù)水平與工作要求還是有較大的差距。

針對自己存在的問題和不足，我將著力從以下幾幾方面改進(jìn)和加強(qiáng)：

(一)、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。胡在中紀(jì)委七次全會上的講話，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣之一就是勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，這充分說明了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。學(xué)習(xí)是件終身的事情，活到老學(xué)到老，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論，還要及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念;還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識和各種業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)觀念，增強(qiáng)法紀(jì)意識，增強(qiáng)執(zhí)法水平，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心;勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng);百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

(二)積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重

要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力;熱愛種苗事業(yè)，干一行愛一行專一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多思多想，多向周圍的同志請教;勇于開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

(三)加強(qiáng)自身段煉，提高服務(wù)能力。牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力;加強(qiáng)與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的牢固防線，增強(qiáng)拒腐防變的能力，堂堂正正做人，清清白白做事。在思想作風(fēng)上堅(jiān)持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事;在工作作風(fēng)上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，以滿腔的熱情幫助群眾解決實(shí)際問題和困難;在生活作風(fēng)方面堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計(jì)得失，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì);在生活上嚴(yán)格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風(fēng)和貪腐行為，做一名合格的人民公仆。

最新改進(jìn)作風(fēng)專題黨課心得體會范本二

春節(jié)一上班，我們召開作風(fēng)建設(shè)大會，就是要通過正反雙向發(fā)力激發(fā)全市廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)進(jìn)取，全力推動(dòng)新一輪科學(xué)跨越發(fā)展。剛剛過去的年，市委、市政府以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以深化“不為亂為”整治和優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)為抓手，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，取得了良好成效。一是服務(wù)發(fā)展下真功。各單位各部門緊扣“三重一實(shí)”等中心工作，主動(dòng)沉到一線、下到基層，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)、解決民生問題上出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，累計(jì)進(jìn)企業(yè)和項(xiàng)目余次，制定服務(wù)清單條，幫助解決問題件，打造了優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境。二是作風(fēng)整治動(dòng)真格。市紀(jì)檢監(jiān)察部門扎實(shí)推進(jìn)“服務(wù)十三五、護(hù)航開局年”專項(xiàng)行動(dòng)，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對護(hù)航工作不力、行動(dòng)遲緩、推諉扯皮等問題，動(dòng)真碰硬、堅(jiān)決整治、嚴(yán)肅查處，全年三方巡查余次，查實(shí)問題個(gè)，問責(zé)人，黨政紀(jì)處分人，既形成了威懾更激發(fā)了干勁。三是容錯(cuò)糾錯(cuò)講真情。市委出臺容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制暫行辦法，激勵(lì)廣大黨員干部大膽探索創(chuàng)新、放手推進(jìn)工作，為大家解除后顧之憂，營造了想干事、敢干事、能干事的良好氛圍。

在看到作風(fēng)建設(shè)成果的同時(shí)，我們不能忽視隱蔽的深層次作風(fēng)問題，特別是電視片中曝光的問題在不同地區(qū)、不同領(lǐng)域、不同層級依然存在，有的還比較突出，集中表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是亂作為有之，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識和紀(jì)律意識淡薄，涉及原則問題立場模糊，態(tài)度曖昧;當(dāng)面一套、背后一套，貫徹上級決策部署陽奉陰違;缺乏法紀(jì)及規(guī)矩意識，獨(dú)斷專行，不按程序決策，超越職權(quán)辦事，決策“三重一大”以個(gè)人意志代替集體研究;行政監(jiān)管濫用自由裁量權(quán)，損害國家、集體或他人合法權(quán)益。二是不作為有之，一些黨員干部守?cái)傋?、混日子、怕?lián)?dāng)，信奉“不干事少干事就不會出事”，該管的不管，該干的不干;缺乏與崗位相匹配的能力素質(zhì)，宗旨意識淡薄、學(xué)習(xí)熱情不高，遇到棘手的矛盾和問題不是開動(dòng)腦筋想辦法，而是能推則推、能躲則躲，不愿擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)就是要落到一個(gè)“干”字上。干部干部，干字當(dāng)頭?！案伞睂τ邳h員干部來說是本分更是職責(zé)。當(dāng)前全市大政方針已定，宏偉藍(lán)圖已就，關(guān)鍵要落到一個(gè)“干”字上。要實(shí)干不落空。

去年以來，我們深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于大興調(diào)查研究之風(fēng)的重要指示精神，按照省委大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實(shí)要求，春節(jié)上班第一天即部署開展“不忘初心、牢記使命，當(dāng)好新時(shí)代金華答卷人”大調(diào)研，以此推動(dòng)全市上下轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、提效能，干部作風(fēng)建設(shè)取得新成效，有力地推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

一是增強(qiáng)了忠誠看齊的政治意識。我們始終堅(jiān)持把講政治擺在首位，學(xué)深悟透總書記在浙江工作期間14次到金華調(diào)研的重要指示精神，自覺踐行總書記賦予浙江的新期望，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)中央和省委決策部署，召開市委七屆三次全會，提出“打造增長極、共建都市區(qū)、當(dāng)好答卷人”的工作總要求和堅(jiān)決打贏“九場硬戰(zhàn)”的重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步理清了市委工作戰(zhàn)略體系。全面貫徹中央慶祝改革開放40周年大會和全省改革大會、開放大會精神，積極搶抓長三角一體化發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略機(jī)遇，全力爭取建設(shè)義烏國際貿(mào)易綜合改革試驗(yàn)區(qū)，成功加入g60科創(chuàng)走廊，入圍國家創(chuàng)新型城市建設(shè)行列。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記“堅(jiān)持兩個(gè)毫不動(dòng)搖”的重要指示，召開民營企業(yè)座談會，完善扶持政策措施，組織開展“兩送兩增”萬企大走訪、“精準(zhǔn)助企促發(fā)展”等活動(dòng)，第一時(shí)間把中央和省委對民營企業(yè)家的關(guān)心關(guān)愛傳遞下去，努力解決企業(yè)困難和訴求，得到省委車俊書記的批示肯定。堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于秦嶺保護(hù)的系列重要批示精神，全力抓好上一輪省委巡視反饋問題的整改，歷時(shí)100天全面完成金華山65宗違建整治，等等。我們用堅(jiān)定的決心、有力的行動(dòng)，表明了對黨忠誠、向黨中央看齊、堅(jiān)決擁護(hù)核心的政治態(tài)度。

二是樹立了拼搏實(shí)干的鮮明導(dǎo)向。針對有的黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情有所減退、拼爭搶創(chuàng)精神不足等現(xiàn)狀，市委常委會專題研究，組織提煉“信義和美、拼搏實(shí)干、共建圖強(qiáng)”的新時(shí)代金華精神，并深入開展大討論活動(dòng)。召開全市組織工作會議，認(rèn)真貫徹總書記提出的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，突出“忠誠擔(dān)當(dāng)、拼搏實(shí)干、高效廉潔”12字要求，重用一批敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部，部署開展不擔(dān)當(dāng)不作為專項(xiàng)整治，對7個(gè)進(jìn)展緩慢項(xiàng)目頒發(fā)“蝸牛牌”，通報(bào)典型人和事112起，處理67名不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為干部，樹立了拼搏實(shí)干的鮮明導(dǎo)向。各級黨組織和廣大黨員干部大力弘揚(yáng)、積極踐行新時(shí)代金華精神，積極攻堅(jiān)克難，扎實(shí)推進(jìn)黨委政府中心工作，充分展現(xiàn)了金華鐵軍的良好精神風(fēng)貌。

三是促進(jìn)了政治生態(tài)的持續(xù)轉(zhuǎn)好。堅(jiān)持把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在突出位置，市委七屆三次全會作出建設(shè)清廉金華的決定，積極配合省委第四巡視組開展工作，認(rèn)真抓好永康、武義和婺城巡視整改工作，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)、向基層延伸、向每個(gè)黨支部和每名黨員覆蓋。率先開展“三清理一規(guī)范”專項(xiàng)行動(dòng)，相關(guān)做法在全省推廣。堅(jiān)持“老虎”“蒼蠅”一起打，不斷深化反腐倡廉，全市黨員干部遵紀(jì)守規(guī)的意識越來越強(qiáng)。

四是干出了平穩(wěn)向好的發(fā)展勢頭。我們堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展不動(dòng)搖，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、補(bǔ)弱點(diǎn)，全力抓好穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、惠民生、保穩(wěn)定各項(xiàng)工作

,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)健康發(fā)展?？偟目?，經(jīng)濟(jì)發(fā)展難中求進(jìn)，基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，一些先行指標(biāo)持續(xù)向好;以“最多跑一次”改革牽引深化改革、擴(kuò)大開放取得新進(jìn)展，周密部署市縣機(jī)構(gòu)改革、市與區(qū)事權(quán)劃分、市與開發(fā)區(qū)塊管理體制調(diào)整等工作，“標(biāo)準(zhǔn)地”出讓面積占省級以上平臺新批工業(yè)用地比重居全省第一;加快都市區(qū)共建融合發(fā)展，金華地區(qū)鐵路樞紐規(guī)劃總圖獲批，金義綜合交通樞紐列入《浙江省大通道建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃》;民生保障不斷增強(qiáng)，新增財(cái)力70%以上用于民生事業(yè)，省定“消薄”年度任務(wù)超額完成，進(jìn)一步打響“學(xué)在金華”“健康金華”“宜居金華”品牌;生態(tài)環(huán)境持續(xù)轉(zhuǎn)好，“五水共治”圓滿完成省定任務(wù)，空氣質(zhì)量優(yōu)良率升幅全省第一;大力推進(jìn)“基層黨建+社會治理”創(chuàng)新，社會大局總體和諧穩(wěn)定，第9次躋身“中國最安全城市”30強(qiáng)，金華和8個(gè)縣(市、區(qū))捧回“平安金鼎”，奪金鼎覆蓋率居全省第2位。

這些成績充分表明，金華廣大黨員干部是擔(dān)當(dāng)有為、作風(fēng)扎實(shí)的，是想干事、能成事的。只要我們堅(jiān)決貫徹中央和省委的決策部署，堅(jiān)定信心、保持定力，敢于擔(dān)當(dāng)、拼搏實(shí)干，就一定能夠戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)，堅(jiān)決打贏“九場硬戰(zhàn)”，加快實(shí)現(xiàn)金華發(fā)展的趕超跨越。

今年是新中國成立70周年，是實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年，也是我市全面推進(jìn)“九場硬戰(zhàn)”的攻堅(jiān)之年，做好今年工作至關(guān)重要，必須要有一個(gè)好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)作保障。但作風(fēng)建設(shè)年年講，年年抓，有成績，有典型，可有的地方、有的單位仍有“頑癥”，仍沒有達(dá)到中央和省委的期望，沒有達(dá)到市委的要求，沒有讓廣大群眾、企業(yè)和基層單位滿意。因此，我們必須充分認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，旗幟鮮明正作風(fēng)，堅(jiān)定不移治“頑癥”。

第一，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須久久為功、常抓不懈。在十九屆中央紀(jì)委三次全會上，習(xí)近平總書記對作風(fēng)建設(shè)提出了新的更高要求，強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)關(guān)系我們黨能不能長期執(zhí)政、履行好執(zhí)政使命;中央八項(xiàng)規(guī)定不是五年、十年的規(guī)定，而是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠;要把剎住“四風(fēng)”作為鞏固黨心民心的重要途徑，決不允許死灰復(fù)燃!決不允許舊弊未除、新弊又生!“兩個(gè)決不允許”擲地有聲，充分表明以習(xí)近平同志為核心的黨中央治“四風(fēng)”正作風(fēng)的堅(jiān)定決心、堅(jiān)決態(tài)度。車俊書記在省紀(jì)委十四屆四次全會上強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)在堅(jiān)持中深化、在深化中發(fā)展。我們要深刻把握作風(fēng)建設(shè)的艱巨性、長期性，從踐行“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”的高度，嚴(yán)格按照中央和省委要求，更加堅(jiān)決有力地抓好作風(fēng)建設(shè)。

第二，抓作風(fēng)就是促發(fā)展，必須抓得緊而又緊、非常之時(shí)下非常之功。某種意義上講，好作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力，就是生產(chǎn)力，就是核心競爭力。當(dāng)前，我們面臨的宏觀環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜，既有重要戰(zhàn)略機(jī)遇,又有各種可以預(yù)料和難以預(yù)料的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。省委、省政府對建設(shè)第四大都市區(qū)寄予厚望，給予了極大的支持。但從我市現(xiàn)狀看，經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力整體居后，加快高質(zhì)量發(fā)展的差距不小;深化改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，擴(kuò)大開放任務(wù)繁重;金義一體化、全域同城化剛剛破題，共建都市區(qū)的力度不夠大;民生社會事業(yè)需要持續(xù)用力;生態(tài)環(huán)境保護(hù)不能放松;社會穩(wěn)定和諧的風(fēng)險(xiǎn)隱患不少，等等，這些都對我們各級黨委政府和黨員干部提出了新的更高要求。非常之時(shí)要下非常之功，抓而不緊等于不抓。各級各部門都要立志爭先進(jìn)位，切實(shí)增強(qiáng)拼搏意識，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，以雷厲風(fēng)行、一抓到底的拼勁、狠勁，積極投入到打贏“九場硬戰(zhàn)”中。特別是要聚焦重點(diǎn)、難點(diǎn)，大力開展“十百千萬”競賽，促進(jìn)金華經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

第三，作風(fēng)建設(shè)是民心所向，必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向、著力解決突出“頑癥”。盡管我市作風(fēng)建設(shè)取得了新成效，但也要清醒地認(rèn)識到，差距和問題仍不少。綜合省委巡視、市委巡察、工作調(diào)研、審計(jì)監(jiān)督、工作督查、干部談心談話等情況，可以概括為四個(gè)方面“頑癥”：

一是不擔(dān)當(dāng)。少數(shù)地方、單位和領(lǐng)導(dǎo)干部怕?lián)?zé)，能推就推，不能推就拖，即使有上級文件要求，但沒有實(shí)施細(xì)則、會議紀(jì)要或領(lǐng)導(dǎo)批示，就拖著或頂著不辦。有的怕問責(zé)，只求不出事、寧愿不做事，在執(zhí)行審批等流程時(shí)機(jī)械死板，不敢拍板、不愿牽頭，有的怕得罪人，只當(dāng)“老好人”，說無原則的好話，隨大流，“和稀泥”，不敢開展批評，不敢堅(jiān)持原則;有的怕吃虧，更多盯著部門利益、個(gè)人利益，考慮全局利益、大局利益不夠，等等。

二是不作為。包括慢作為、亂作為、假作為等。有的地方貫徹落實(shí)中央和省、市決策部署不到位，陽奉陰違、討價(jià)還價(jià)，品頭論足、指手畫腳;有的出臺政策搞“復(fù)制粘貼”，工作部署只是對上級文件略微改動(dòng)，簡單將指標(biāo)任務(wù)下達(dá)到基層，很少研究如何結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)，缺乏針對性;有的出了政策、下了文件，就認(rèn)為工作完成了，對政策有沒有落到實(shí)處、問題有沒有真正解決，在跟蹤分析、督促檢查、推動(dòng)落實(shí)上做得還不夠;一些部門單位辦事程序規(guī)范了，但流程還不夠優(yōu)化，工作效能還不夠高，批個(gè)文、辦個(gè)事，拖拖沓沓，你急他不急，甚至要找關(guān)系、打招呼才能辦得爽快;有的漠視企業(yè)和群眾利益訴求，落實(shí)改革生搬硬套，推進(jìn)工作簡單粗暴;有的下基層、下企業(yè)次數(shù)多了，但流于形式，停留在鼓鼓信心的層面，真正把精準(zhǔn)服務(wù)送到基層、為群眾解決實(shí)際困難做得不夠，等等。

三是不規(guī)矩。主要是規(guī)矩意識不強(qiáng)、自我約束不嚴(yán)，特別是不能嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定精神等。有的地方還存在國家工作人員違紀(jì)違法問題，仍有玩風(fēng)盛行、情趣低下、道德低俗等情況，群眾身邊的不正之風(fēng)和“微腐敗”現(xiàn)象仍有發(fā)生;有少數(shù)黨員干部無組織無紀(jì)律，不守規(guī)矩，沒有嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度，不如實(shí)向黨組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng);有的機(jī)關(guān)干部工作懶散、紀(jì)律松弛，違反上班規(guī)章制度問題仍在一定范圍內(nèi)存在，等等。

四是不適應(yīng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)取意識不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，滿足于一般化，甚至甘愿落后，不愿與先進(jìn)地區(qū)和先進(jìn)單位比，只求“做了”不求“做好”，只求“過得去”不求“過得硬”;有的拼爭搶創(chuàng)的意識不夠強(qiáng)，謀劃工作不主動(dòng)，爭取項(xiàng)目不積極，不想跑、不會跑、不善跑;有的墨守成規(guī)、視野不寬，改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)，穿新鞋、走老路，缺乏新招實(shí)招高招，既看不到發(fā)展的差距，也找不準(zhǔn)落后的原因，更提不出有效的對策，特別是抓經(jīng)濟(jì)、抓項(xiàng)目、抓招商引資辦法不多，等等。

上述問題雖然發(fā)生在少數(shù)單位、少數(shù)黨員干部身上，但群眾反映強(qiáng)烈，危害不小。究其原因，關(guān)鍵是政治意識不強(qiáng)、群眾觀念不牢固。各地各部門和廣大黨員干部要從政治上看待作風(fēng)建設(shè)，保持警醒、引以為戒，深入檢查、深刻反思，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向抓整治抓提升，努力讓基層、企業(yè)和群眾滿意。

根據(jù)中央和省委要求，市委決定，在全市開展“扛責(zé)任、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、治頑癥、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以省委巡視反饋問題整改為契機(jī)，重點(diǎn)整治“不擔(dān)當(dāng)、不作為、不規(guī)矩、不適應(yīng)”問題，促進(jìn)廣大黨員干部更加擔(dān)當(dāng)盡責(zé)有為，更加務(wù)實(shí)高效服務(wù)，更加嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，更加出色地完成黨和人民賦予的重任，為打贏“九場硬戰(zhàn)”、加快建設(shè)現(xiàn)代化都市區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。具體打好六個(gè)方面組合拳。

一是深入開展優(yōu)化服務(wù)大走訪。主要任務(wù)是推進(jìn)“不忘初心、牢記使命，當(dāng)好新時(shí)代金華答卷人”大調(diào)研常態(tài)化制度化，扎實(shí)開展“三服務(wù)”活動(dòng)，切實(shí)解決一批企業(yè)群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問題。

二是深入開展工作實(shí)績大比拼。主要任務(wù)是圍繞“九場硬戰(zhàn)”深入開展督查，深化“優(yōu)資源、強(qiáng)平臺、促發(fā)展”集中攻堅(jiān)活動(dòng)，大力開展“十百千萬”競賽，常態(tài)推進(jìn)“曬拼創(chuàng)”，積極營造“比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流”的良好氛圍。

三是深入開展金華精神大踐行。主要任務(wù)是進(jìn)一步創(chuàng)新載體、創(chuàng)新方式，推動(dòng)新時(shí)代金華精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)軍營，全面激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情。要堅(jiān)持積極向上的輿論導(dǎo)向不動(dòng)搖，大力宣傳踐行新時(shí)代金華精神的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。

四是深入開展“四不”問題大整治。主要任務(wù)是進(jìn)一步鞏固和拓展“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治行動(dòng)工作成果，加大不擔(dān)當(dāng)不作為不規(guī)矩不適應(yīng)干部調(diào)整力度，研究實(shí)施容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、澄清保護(hù)機(jī)制，激勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。

五是深入開展機(jī)關(guān)效能大提升。主要任務(wù)是深入開展文山會海大清理，嚴(yán)控各類節(jié)慶活動(dòng)、檢查考核評比表彰活動(dòng)，大幅壓縮各類督查檢查考核事項(xiàng)，深入開展涉及村(社區(qū))、企業(yè)“七多”問題清理整頓，推進(jìn)部門間“最多跑一次”改革。

六是深入開展隱形“四風(fēng)”大糾治。主要任務(wù)是盯緊“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)糾享樂主義和奢靡之風(fēng)，集中整治違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)配備使用公車、超標(biāo)準(zhǔn)配備使用辦公用房、大辦婚喪喜慶等增量較多的問題，嚴(yán)防反彈回潮;鞏固“三清理一規(guī)范”專項(xiàng)行動(dòng)成果，整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利行為，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

好作風(fēng)絕不是自然而然、輕輕松松形成的，必須動(dòng)真碰硬，從嚴(yán)從實(shí)，確保見人見事。

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市委已成立“扛責(zé)任、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、治頑癥、促發(fā)展”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長，尹學(xué)群市長、陳玲玲副書記任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要定期聽取研究工作情況，加強(qiáng)工作調(diào)度和指導(dǎo)，抓好工作督查。各專項(xiàng)活動(dòng)由分管常委牽頭抓，迅速組織相關(guān)部門，研究制定活動(dòng)方案，明確責(zé)任分工，狠抓工作落實(shí)。各地各部門要緊扣部署要求，重在解決突出“頑癥”，創(chuàng)新工作載體，務(wù)求活動(dòng)實(shí)效，使專項(xiàng)行動(dòng)更貼實(shí)際，更有針對性。要緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，從市委常委會做起，帶頭牢固樹立“四個(gè)意識”，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭深入基層深入群眾，帶動(dòng)形成一級抓一級的良好局面。要探索開展“一把手問政”，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和一般工作人員“捆綁式”考核，對因疏于管理、有過不問、有錯(cuò)不究，致使班子成員或者下屬發(fā)生違紀(jì)違法問題的，不僅追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)乃至主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二要夯實(shí)基層基礎(chǔ)。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”意識，突出“書記抓、抓書記”，壓實(shí)縣鄉(xiāng)黨委主體責(zé)任。深入實(shí)施“組織力提升工程”，抓實(shí)農(nóng)村、城市、兩新、機(jī)關(guān)、國企等各領(lǐng)域基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)基層黨建“全領(lǐng)域建強(qiáng)、全區(qū)域提升”。認(rèn)真做好行政村規(guī)模調(diào)整的“后半篇文章”，積極推進(jìn)新村組織、人心、資產(chǎn)資金的融合，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，大力推動(dòng)農(nóng)村基層黨建提檔升級，以組織振興服務(wù)保障鄉(xiāng)村振興。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前，從嚴(yán)管理鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍，全方位加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督，切實(shí)推動(dòng)“能人治村”向“依法治村”轉(zhuǎn)變。

三要注重嚴(yán)管厚愛。各級黨委(黨組)要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，按照總書記提出的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，完善選人用人機(jī)制，選樹宣傳一批典型案例，樹立以實(shí)績論英雄的鮮明導(dǎo)向。要一手抓從嚴(yán)管理，開展作風(fēng)“大監(jiān)督”，加大正風(fēng)問效等輿論監(jiān)督力度，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，推進(jìn)作風(fēng)監(jiān)督全覆蓋。堅(jiān)持鐵面執(zhí)紀(jì)、鐵腕問責(zé)，嚴(yán)肅查處為官不為、亂為、慢為的典型人和事，強(qiáng)化通報(bào)曝光和典型警示，讓庸政懶政怠政無處藏身，徹底打消僥幸、觀望心理。要一手抓關(guān)心關(guān)愛，組織、紀(jì)委、財(cái)政、人力社保等部門要?jiǎng)?chuàng)新思路辦法，拿出實(shí)實(shí)在在的舉措，確保關(guān)心關(guān)愛落細(xì)落實(shí)。要激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，鼓勵(lì)高效率工作，不搞無效率加班。更加關(guān)注干部的身心健康，做好心理壓力疏導(dǎo)，認(rèn)真解決好實(shí)際困難和問題，讓大家感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

同志們，新年要有新氣象，新機(jī)構(gòu)要有新形象。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，進(jìn)一步振奮精神，改進(jìn)作風(fēng)，拼搏實(shí)干，為打造全省高質(zhì)量發(fā)展的重要增長極、共建現(xiàn)代化都市區(qū)而努力奮斗，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。

最新改進(jìn)作風(fēng)專題黨課心得體會范本三

xx市科學(xué)技術(shù)局，就改進(jìn)作風(fēng)、提升效能、做好服務(wù)，鄭重作出以下承諾：

一、求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，敢于擔(dān)當(dāng)。察實(shí)情、講實(shí)話、用實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。

二、改進(jìn)科技計(jì)劃管理模式，精簡審批程序，推行網(wǎng)上受理“一站式”服務(wù)，提質(zhì)提速提效。實(shí)行“陽光審批”，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目組織與項(xiàng)目評審分離，實(shí)施項(xiàng)目管理全程監(jiān)督。

三、開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。推動(dòng)“一區(qū)多園”建設(shè)，按一園一特色原則，加快發(fā)展高新區(qū)各縣(市、區(qū))特色專業(yè)分園，輻射帶動(dòng)各地實(shí)現(xiàn)錯(cuò)位發(fā)展。實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，落實(shí)改善創(chuàng)新環(huán)境五年行動(dòng)實(shí)施意見。優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，引領(lǐng)新型工業(yè)化。

四、深化產(chǎn)學(xué)研合作，集聚創(chuàng)新資源，，組織企業(yè)與高校對接，引導(dǎo)龍頭骨干企業(yè)聯(lián)合高校共建創(chuàng)新平臺和創(chuàng)新聯(lián)盟，引入創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)搭建企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究開發(fā)中心、院士工作站和技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟。構(gòu)建現(xiàn)代科技服務(wù)體系，實(shí)施科技惠民工程。

五、艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。壓減“三公”經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立和完善制度，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格簽批報(bào)銷程序。廉潔自律，秉公辦事，全面塑造廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的良好形象。

以上承諾，請廣大干部群眾、社會各界和新聞媒體予以監(jiān)督。監(jiān)督投訴電話：

簽名：

日期：年 月 日

最新改進(jìn)作風(fēng)專題黨課心得體會范本四

為深入貫徹落實(shí)教育系統(tǒng)開展的學(xué)校作風(fēng)建設(shè)文件精神，為了保證我校作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施，根據(jù)教育局和學(xué)區(qū)的安排部署，我校著力從學(xué)校管理、制度建設(shè)、教育教學(xué)、學(xué)生管理、教師隊(duì)伍建設(shè)、后勤保障等方面扎實(shí)開展自查活動(dòng)，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教師法等相關(guān)法律法規(guī)，集中召開民主生活會，教師之間相互交流談心，以批評和自我批評形式尋找工作中的差距和不足，同時(shí)也找出了我校目前在工作中存在的問題和不足，明確了今后工作的方向，現(xiàn)就我校各方面存在的問題歸納如下:

1、對教育方針、政策、法規(guī)、會議精神等內(nèi)容組織學(xué)習(xí)不夠。且部分教師學(xué)習(xí)積極性不高。

2、部分制度有待于進(jìn)一步完善。如《教師考核細(xì)則》、《班級工作量化制度》、《教師請假制度》等。

3、對教師的管理和要求不夠嚴(yán)格，個(gè)別同志出現(xiàn)上班遲到、早退、課堂早離等現(xiàn)象，或從事與工作無關(guān)的事情，缺乏團(tuán)隊(duì)意識，作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛，影響我校的精神面貌和工作效率。

4、良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)有待進(jìn)一步形成。

5、對學(xué)生的管理沒有形成合力，只有值周老師和班主任管理，其他科任教師視而不見。

6、學(xué)校工作創(chuàng)新不夠，墨守成規(guī)。

7、教師接受培訓(xùn)，自修或業(yè)務(wù)進(jìn)修積極性不高。

8、師生的文體活動(dòng)開展的較少。

9、教師教育教學(xué)觀念陳舊，方法老化。

10、對學(xué)困生等的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)不夠。

一是進(jìn)一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念，強(qiáng)化質(zhì)量意識，緊緊圍繞全校中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作；把創(chuàng)新意識貫穿于學(xué)校工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活；大力開展調(diào)查研究，及時(shí)解決出現(xiàn)的新情況、新問題。

二是組織教師多學(xué)習(xí)、不斷提高素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)地加強(qiáng)教師理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高教師政策理論水平和業(yè)務(wù)水平，拓寬每個(gè)人的知識領(lǐng)域。按照理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。

三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不折不扣地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；重視工作中的細(xì)節(jié)，力爭使各項(xiàng)工作都不出紕漏，達(dá)到完美；進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性。

四、采取積極有效措施，抓好各項(xiàng)管理。緊密結(jié)合學(xué)校教學(xué)實(shí)際，以教學(xué)為中心，以提高辦學(xué)質(zhì)量為宗旨，規(guī)范管理，推進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)生管理、培訓(xùn)制度以及后勤服務(wù)意識。

（1）完善規(guī)章制度。在有關(guān)教學(xué)工作的文件原則指導(dǎo)下，對我校原有相關(guān)文件進(jìn)行補(bǔ)充修訂完善。充分考慮學(xué)校所面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，建立健全包括教學(xué)、教研、教學(xué)管理、教師工作等各項(xiàng)內(nèi)容的規(guī)章制度。

（2）嚴(yán)肅教學(xué)紀(jì)律。不允許上課遲到，提前下課，中間脫崗，使用通訊工具和坐著講課；不允許擅自調(diào)(停)課。要嚴(yán)格請假制度。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要提出嚴(yán)肅批評，并進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查。

（3）培養(yǎng)敬業(yè)精神。教育引導(dǎo)教師樹立對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神，根據(jù)學(xué)生知識水平和認(rèn)知能力，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，改進(jìn)教學(xué)方法，使學(xué)生學(xué)有所獲、學(xué)有所長、學(xué)有所成。

（4）加強(qiáng)教學(xué)科研。大力倡導(dǎo)結(jié)合本校教學(xué)實(shí)際和教育教學(xué)發(fā)展所需，開展教育教學(xué)科研活動(dòng)，鼓勵(lì)校本教研，提高教研的針對性、應(yīng)用性和實(shí)效性。以論文征集、優(yōu)質(zhì)課比賽、示范課、觀摩課、聽課評課、課堂教學(xué)模式改革為載體，推動(dòng)教研活動(dòng)深入進(jìn)行。

（5）優(yōu)化教學(xué)風(fēng)氣。大力宣傳表彰愛崗敬業(yè)、踏實(shí)工作、關(guān)心學(xué)生、勤于鉆研、教學(xué)效果好的優(yōu)秀教師和班主任。堅(jiān)持物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)鼓勵(lì)并重，以先進(jìn)帶后進(jìn)。

（6）營造教師齊抓共管的氛圍。全體教師要把對學(xué)生的管理放在突出的位置上，課堂上、自習(xí)課、活動(dòng)課、兩操等環(huán)節(jié)，各方面通力協(xié)作，齊抓共管，樹立學(xué)生管理人人有責(zé)的意識，遇到問題及時(shí)將情況向班主任、值周教師反饋。

（7）有計(jì)劃地多開展有利于師生身心健康的文體活動(dòng)，以豐富師生生活，陶冶師生情操。

（8）努力做好學(xué)困生的輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作，尤其要做好留守兒童的心理輔導(dǎo)，通過談心、幫扶等形式幫助學(xué)困生和留守兒童擺脫困境。總之，我校將以這次“作風(fēng)建設(shè)自查”為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷完善學(xué)校的薄弱環(huán)節(jié)，爭取使各項(xiàng)工作邁上一個(gè)新臺階。

最新改進(jìn)作風(fēng)專題黨課心得體會范本五

按照縣委統(tǒng)一要求，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)會議主題，結(jié)合工作實(shí)際，本著實(shí)事求是的原則，現(xiàn)就自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面查擺出的問題和今后工作的努力方向匯報(bào)如下，不足之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

是理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)都能積極參加，但由于事務(wù)性工作較多，平時(shí)自己擠時(shí)間自學(xué)不夠，有以工作代替學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，對上級的方針、政策等文件看得多、聽得多，認(rèn)真坐下來思考少，特別是聯(lián)系思想和工作實(shí)際有針對性的學(xué)習(xí)少，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，當(dāng)好參謀、搞好服務(wù)的能力和水平還需進(jìn)一步提高。

二是創(chuàng)新意識還有待提高。做了多年的機(jī)關(guān)工作，在工作中或多或少地積累了一些經(jīng)驗(yàn)，到政府辦工作之后，辦公室在政務(wù)、事務(wù)等方面的工作有了一定提高。但平時(shí)忙于具體性工作、應(yīng)酬性事務(wù)，對辦公室工作在機(jī)制創(chuàng)新、提高工作質(zhì)量和提升服務(wù)水平上深入思考與分析的還不夠，很少有意識地去針對具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。

三是宗旨觀念還不夠牢固。在三個(gè)服務(wù)的認(rèn)識上存在偏差，總認(rèn)為服務(wù)搞好了，工作就做好了。有些工作習(xí)慣于按部就班或等到領(lǐng)導(dǎo)過問時(shí)才安排，缺乏主動(dòng)服務(wù)的意識。特別是對來反映問題的基層群眾，總認(rèn)為是信訪部門和職能部門的事，有時(shí)怕影響機(jī)關(guān)工作，表現(xiàn)得不耐煩，耐心細(xì)致的服務(wù)做的還不夠。

四勝作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。到政府辦工作以來，對縣政府中心工作和重大活動(dòng)的安排能做到高效、嚴(yán)密、科學(xué)、有序。但客觀地講，離嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)的要求，還有一定差距。一是在深字上沒有下真功夫。平時(shí)忙于辦公室具體事務(wù)，對政府推進(jìn)工作中面臨的新情況、出現(xiàn)的新問題，不能完全伏下身子，深入基層，深入實(shí)際，有針對性進(jìn)行調(diào)查研究，一定程度上影響了參謀助手作用的發(fā)揮。二是在嚴(yán)字上沒有下硬功夫。有時(shí)認(rèn)為同志們很辛苦，經(jīng)常加班加點(diǎn)，壓擔(dān)子，磨性子做得不夠;對同志們的要求還不夠嚴(yán)，管理還不到位。三是在實(shí)字上沒有下苦功夫。特別是在效能建設(shè)方面，還有許多提升空間，辦公室機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)制還沒有完全建立。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和一竿子插到底的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，缺乏一抓到底的韌勁;一些需要督辦的工作，抓落實(shí)的力度還不夠大。

一是刻苦勤奮，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，把學(xué)習(xí)貫穿于工作的全過程，認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀黨的十八大精神，深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，努力提高思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺性，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和解決實(shí)際問題的能力。

二是務(wù)實(shí)肯干，強(qiáng)化宗旨意識。充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的職能和優(yōu)勢，及時(shí)了解情況，多協(xié)調(diào)解決問題。在處理好日常事務(wù)的同時(shí)，多深入實(shí)際、深入基層，緊緊圍繞全縣的一些重大問題、發(fā)展問題等進(jìn)行調(diào)研，發(fā)揮好參謀助手作用。始終把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓基層和人民群眾滿意作為工作的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷提高謀劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實(shí)能力。

三是勇于開拓，強(qiáng)化創(chuàng)新意識。在今后的工作中，要提高工作標(biāo)準(zhǔn)，敢于想大事、抓正事、解難事，更加嚴(yán)格要求自己，率先垂范，帶好隊(duì)伍，努力做到立足本職，創(chuàng)一流業(yè)績，搞一流服務(wù)，做一流奉獻(xiàn)。要準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。

四是嚴(yán)于律己，強(qiáng)化廉政意識。始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。時(shí)常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，對照黨風(fēng)廉政責(zé)任制，時(shí)刻反省自己，勇于正視錯(cuò)誤，真正做到理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪。樹立廉政觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。從小事做起，嚴(yán)于律己，做到踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

最新改進(jìn)作風(fēng)專題黨課心得體會范本六

為破除工作作風(fēng)中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，做到工作有人做、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)，塑造一支為民務(wù)實(shí)清廉的衛(wèi)生工作隊(duì)伍，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，提出以下意見。

1、不斷完善局班子成員的工作分工，做到既合情合理，又合乎規(guī)范，在職責(zé)上進(jìn)一步明確和細(xì)化。

2、進(jìn)一步細(xì)化和落實(shí)工作人員的崗位職責(zé)，制定或完善每個(gè)崗位的工作規(guī)范和工作流程，做到“人有其崗，崗有其責(zé)”。每個(gè)股室都要公布股室的“崗位職責(zé)”、“工作規(guī)范”和“工作流程”。

3、切實(shí)提高勤政意識，樹立效率觀念，解決工作中存在的疲沓、懶散、扯皮問題，不讓來辦事的群眾跑冤枉路、受冤枉罪，做到一般性的行政工作日事日結(jié)、周事周結(jié)。

4、各股室要根據(jù)各自工作性質(zhì)，制定各類工作完成的時(shí)限。各單位要求辦理的事項(xiàng)，原則上在5個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)。確因客觀原因無法按時(shí)完成的，要認(rèn)真做好解釋。

5、“限時(shí)辦結(jié)”和“限時(shí)回復(fù)”，作為考核股室和機(jī)關(guān)工作人員工作效率、工作態(tài)度的依據(jù)。因主觀原因沒有按時(shí)完成，造成嚴(yán)重后果的，或在5個(gè)工作日內(nèi)沒有反饋答復(fù)的，要追究股室負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員的責(zé)任。

6、機(jī)關(guān)干部要勤于學(xué)、敏于思，見賢思齊，與時(shí)俱進(jìn)，要克服本領(lǐng)恐慌，做到有知識、懂專業(yè)，切實(shí)提高服務(wù)本領(lǐng)。

7、強(qiáng)化服務(wù)意識。要進(jìn)一步簡化辦事程序，減少辦事環(huán)節(jié)，堅(jiān)持急事急辦、特事特辦，不冷落、刁難服務(wù)對象，不與服務(wù)對象發(fā)生爭執(zhí)。

8、杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽”的現(xiàn)象，做到態(tài)度熱情、說話和氣、傾聽耐心、解釋細(xì)致、辦理認(rèn)真、回復(fù)及時(shí)。無論什么原因，工作人員與服務(wù)對象發(fā)生爭吵一次，股室和個(gè)人將受口頭警告一次，發(fā)生二次的，年度考核不能評優(yōu)評先。若因工作人員的過失發(fā)生抓扯、扭打等嚴(yán)重行為，視其情況，對相關(guān)直接責(zé)任人和股室領(lǐng)導(dǎo)予以相應(yīng)的處理。

9、機(jī)關(guān)工作人員上班期間，在辦公區(qū)域，必須亮牌上崗，接受社會的監(jiān)督。

10、工作人員的工作職責(zé)等信息，由局統(tǒng)一制作“職責(zé)牌”，以方便服務(wù)對象辦事與投訴。

11、班子成員和股室人員要經(jīng)常深入到各醫(yī)療衛(wèi)生單位和服務(wù)對象中去，主動(dòng)“找問題”，要敢于和善于“發(fā)現(xiàn)問題”，要真正靜下心來，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，幫助他們解決在管理上、工作上和生活中遇到的困難和問題。

12、每位班子成員每月用于基層調(diào)研的工作時(shí)間不少于4個(gè)工作日。4個(gè)工作日做了什么事，解決了什么問題，必須在班子會上作出說明。

13、各股室工作人員每月用于基層調(diào)研的工作時(shí)間不少于2個(gè)工作日。2個(gè)工作日做了什么事，幫助解決了什么問題，必須統(tǒng)一匯總到辦公室，轉(zhuǎn)呈各局班子成員傳閱。

14、從嚴(yán)控制會議規(guī)模和次數(shù)。凡涉及全局性的會議，要提前報(bào)局辦登記備案，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提前發(fā)布并通知到位。若非緊急情況，未經(jīng)局辦登記備案的全局性會議，不得舉辦;不開準(zhǔn)備不充分、扯而不休、議而不決、解決不了實(shí)際問題的會;可開可不開的會堅(jiān)決不開，可合并開的會議不單獨(dú)召開;參會者應(yīng)遵守會場紀(jì)律，不得隨意離開會場，不得撥打或接聽手機(jī)。

15、完善機(jī)關(guān)考勤制度、請銷假制度和機(jī)關(guān)效能制度。機(jī)關(guān)工作人員要做到不遲到、不早退，有事請假，不擅離崗位;不在辦公室閑聊、大聲喧嘩，不得從事與工作無關(guān)的事(如玩游戲、串崗、聊天和炒股等);著裝整潔、舉止大方、語言文明;自覺遵守保密規(guī)定，妥善保管重要文件資料。

16、實(shí)行首問責(zé)任制和過錯(cuò)追究制。首問責(zé)任人要向?qū)Ψ絾柮魇掠?，對屬于本人職?zé)范圍內(nèi)的且符合規(guī)定、手續(xù)齊全的事情應(yīng)立即辦理，不能立即辦理的要說明理由，需要有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或其他單位辦理的，要詳細(xì)告知服務(wù)對象到有關(guān)職能部門辦理相關(guān)事務(wù)。負(fù)責(zé)具體辦理的工作人員，必須一次性告知所辦事項(xiàng)的全部辦理程序、辦事依據(jù)、辦理時(shí)限，以及應(yīng)具備的全部資料和注意事項(xiàng)，并提供力所能及的幫助，不讓服務(wù)對象多次往返，使服務(wù)對象高興而來，滿意而歸;對于因服務(wù)不到位、工作馬虎、失職瀆職，致使發(fā)生重大政治事件、重大安全事故，造成重大損失或惡劣影響的，要追究股室領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。

17、改進(jìn)公務(wù)接待。嚴(yán)守“三定”、“四不準(zhǔn)”，推行公務(wù)接待自助餐或工作餐，不上海鮮、野味，非特殊情況(招商引資等)，工作日不準(zhǔn)飲酒;下鄉(xiāng)公務(wù)接待安排吃工作餐，不超過四菜一湯，嚴(yán)格控制陪餐人員;嚴(yán)禁用公款集體聚餐。

18、加強(qiáng)公車管理。單位公車一律由辦公室統(tǒng)一調(diào)度管理。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車和公車私用。

19、加強(qiáng)廉潔自律。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收送各類禮品、現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證;嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶等事宜大操大辦、借機(jī)斂財(cái);嚴(yán)禁公款送禮。

20、要以“踏石留印、抓鐵有痕”的狠勁抓工作作風(fēng)，克服好人主義思想，要敢揭“蓋子”、敢捅“馬蜂窩”，敢較真碰硬。凡班子會上決定的事，班子成員要帶頭不折不扣地執(zhí)行或完成，做到件件有回音，事事有結(jié)果。因慢作為，不作為，造成延期完成或沒有完成的，甚至造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追責(zé)。尤其是針對群眾反映強(qiáng)烈的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員上行政班，縣直醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員過度醫(yī)療、開大處方，以及部分醫(yī)務(wù)人員收受紅包等問題，要按照誰主管誰負(fù)責(zé)和一崗雙責(zé)的原則，狠抓督查和責(zé)任追究。

21、要從關(guān)心、保護(hù)、愛護(hù)干部職工出發(fā)，對干部職工身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時(shí)“咬咬”耳朵、扯扯袖子，早提醒、早糾正，不能哄著、護(hù)著，防止小毛病演化成大問題。

最新改進(jìn)作風(fēng)專題黨課心得體會范本七

三年來，宛平居民區(qū)黨總支部在天平社區(qū)(街道)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體居委會干部和廣大黨員群眾的大力支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和十八精神，緊緊圍繞街道黨工委的中心工作，結(jié)合本總支的實(shí)際，堅(jiān)持以服務(wù)為重點(diǎn)，以維護(hù)穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以文明創(chuàng)建為載體，努力抓黨總支的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為構(gòu)建和諧文明的新型社區(qū)而努力工作?，F(xiàn)將三年來的工作情況總結(jié)如下：

一、以黨總支建設(shè)為核心，積極推進(jìn)組織建設(shè)

(一)加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，發(fā)揮黨總支思想堡壘作用

居民區(qū)黨總支始終把黨員的學(xué)習(xí)教育管理作為總支的一項(xiàng)重要工作來抓，建立完善黨員的學(xué)習(xí)活動(dòng)制度。三年來，黨總支首先認(rèn)真抓班子的學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)責(zé)任，外樹形像”的工作宗旨，抓總支班子的思想和組織建設(shè)，用總支帶頭作用影響黨員，以黨員的模范作用影響居民。黨總支以“四心”作為規(guī)范總支班子成員的行為，工作中做到熱心接待居民耐心解答問題細(xì)心對待工作誠心服務(wù)群眾密切黨組織與居民群眾的關(guān)系。其次，抓在冊黨員的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。堅(jiān)持每月召開黨員大會，學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨章》、組織學(xué)習(xí)時(shí)代先鋒曹文華、楊善洲、吳仁寶等同志先進(jìn)事跡等，利用社區(qū)“黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)”開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高黨員自身政治理論水平、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定正確的政治方向，更好的為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

(二)開展主題教育活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

黨總支積極開展開展“我是黨員我?guī)ь^、我是黨員我奉獻(xiàn)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育活動(dòng)。一是利用黨員、樓組長會議及小區(qū)的宣傳櫥窗、樓道宣傳欄、黑板報(bào)等各種形式，營造好主題活動(dòng)的氛圍。二是黨總支以“黨員志愿者”活動(dòng)為載體，組織黨員在社區(qū)治安維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生保潔、社情民意收集、社區(qū)扶貧幫困和文化宣傳教育等崗位中，積極施展各自的才干，用自己的志愿行動(dòng)發(fā)揮著每位黨員的奉獻(xiàn)精神。將表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員先進(jìn)事跡及時(shí)傳居民區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行展示，起到了良好的示范作用。黨員呂興妹主動(dòng)承擔(dān)了“巾幗護(hù)衛(wèi)隊(duì)”組長的職務(wù)，她助殘扶弱、扶貧濟(jì)困，為社區(qū)群眾服務(wù)，維護(hù)社區(qū)治安，繁榮社區(qū)文化，美化社區(qū)環(huán)境等方面做了大量工作。

(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察工作

黨總支嚴(yán)格按照街道紀(jì)工委的工作部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于黨員日?；顒?dòng)和管理之中。認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)上級紀(jì)委重要精神和有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和落實(shí)《關(guān)于貫徹中央改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定》要求。充分利用宣傳畫廊、黑板報(bào)等宣傳陣地宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)概況和有關(guān)制度，落實(shí)了居務(wù)公開和黨務(wù)通報(bào)制度，抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。

二、以建和諧社區(qū)為根本目標(biāo)，全面推進(jìn)條線工作

1、加強(qiáng)居委會基礎(chǔ)工作，完善居委服務(wù)居民的能力。認(rèn)真開展“大走訪“活動(dòng)，三年來居委干部累計(jì)走訪居民5700余次，解決居民急事、難事__0余件。將宛平居民區(qū)劃分為四個(gè)責(zé)任片區(qū)，由居民區(qū)黨總支為主體，各黨支部書記為負(fù)責(zé)人，聯(lián)合居委干部及黨員、居民骨干組團(tuán)、分片、包干走訪。

2、大力提升社區(qū)的精神文明建設(shè)。以居委會“一居一品”、“一居一特”——作為創(chuàng)建全國文明城區(qū)的抓手，為居民提供“科學(xué)生活、健康生活、快樂生活”的平臺。發(fā)揮活動(dòng)型黨組織作用。每周組織舞蹈、合唱、讀報(bào)、太極等居民區(qū)文體團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持活動(dòng)，建黨__周年組織黨員開展“唱紅歌、迎黨建”活動(dòng)，體現(xiàn)居民區(qū)健康、上進(jìn)、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。

3、做好社區(qū)安全穩(wěn)定工作。動(dòng)員組織居民群眾和社區(qū)單位參與“第四級網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)，貫徹xx大和五中全會精神，以加強(qiáng)街道綜治中心、居民區(qū)綜治站建設(shè)、構(gòu)建和做實(shí)“橫向到邊、縱向到底、專群結(jié)合、群防群治”工作網(wǎng)絡(luò)為突破口，堅(jiān)定不移相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，協(xié)調(diào)整合社區(qū)各方資源，提高居民組織化程度。

三、以群眾的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)實(shí)事工程的落實(shí)

20xx年8月11日至20xx年3月20日，宛平路295弄車間危房置換這項(xiàng)工作受到徐匯區(qū)政府、天平社區(qū)(街道)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。在置換整體工作中，街道有關(guān)部門的工作人員、居委黨總支、社區(qū)民警、動(dòng)遷組多次召開協(xié)商會，聽取居民建議。同時(shí)，為居民調(diào)解在分房過程中引起的家庭糾紛、鄰里矛盾等各類問題，在整個(gè)置換工作進(jìn)程中始終得到居民的支持和理解，通過多方的不懈努力，使置換房屋工作得以成功。事后，置換的居民們親手送上錦旗，以表謝意。

四、開展“雙為”活動(dòng)“支部為黨員、黨員為群眾”

多年來每逢春節(jié)、高溫季節(jié)總支與支部共同上門看望免過組織生活的老黨員、身患大病的黨員并送上慰問品。對住院治療的黨員都進(jìn)行慰問，給予關(guān)心，為黨員“逢五、逢十”慶生祝賀。

總支每年與居委干部到上海第二精神防治院看望小區(qū)一位長期住院的孤老。并遠(yuǎn)赴崇明走訪看望無業(yè)老人，對長期病困給予及時(shí)的幫扶。黨總支還對小區(qū)中的殘疾人員也給予幫助，并主動(dòng)與有關(guān)部門聯(lián)系在經(jīng)濟(jì)上給予支助，對住院的殘疾人上院看望給予關(guān)愛。

各支部黨員與樓內(nèi)孤寡老人開展結(jié)對幫困，黨員何善林長期關(guān)心孤老張載亨，黨員王寶祥與孤老曹仁彪結(jié)對。

五、以各項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，努力推進(jìn)專項(xiàng)工作的落實(shí)

(一)以世博會為契機(jī)做好各頂工作

1、積極開展迎世博宣傳工作。居委會充分利用會議、黑板報(bào)、宣傳欄等陣地，積極開展宣傳教育活動(dòng)，向社區(qū)居民發(fā)放《中國20xx年上海世博會官方導(dǎo)游覽手冊》、《文明觀博》小冊子等。

2、以環(huán)境整治為抓手，營造迎世博氛圍。以迎世博為契機(jī)，不斷規(guī)范居民的公共衛(wèi)生行為，倡導(dǎo)居民文明健康科學(xué)的生活方式。20xx年成立了迎世博平安志愿者隊(duì)伍、駐點(diǎn)守護(hù)志愿者隊(duì)伍、地鐵高峰值勤等服務(wù)隊(duì)，健全和完善了組織網(wǎng)絡(luò)。利用每月15日的“環(huán)境整治日”、每月一次的“黨員義務(wù)勞動(dòng)日”組織黨員志愿者開展“人人動(dòng)手，清潔環(huán)境”活動(dòng)，在小區(qū)道路、綠化地帶、公房樓道等清掃環(huán)境、疏通陰井、清除黑廣告、清除綠地雜草、清理亂堆物、擦拭健身器材等，共同維護(hù)整潔的社區(qū)環(huán)境。

(二)做好團(tuán)總支選舉工作，推進(jìn)居民區(qū)團(tuán)組織發(fā)展

宛平居民區(qū)團(tuán)組織換屆選舉大會在居民區(qū)黨總支的帶領(lǐng)、支持下順利召開，居民區(qū)、徐匯煙草糖酒有限公司、建工錦江大酒店、交通銀行以及居民區(qū)的共青團(tuán)員參加了大會。選舉產(chǎn)生宛平居民區(qū)新一屆團(tuán)總支委員會。

宛平居民區(qū)團(tuán)總支自成立以來，多次在居民區(qū)黨總支的支持下，聯(lián)系團(tuán)總支委員開展各類志愿者活動(dòng)，組織青年團(tuán)員參與“大走訪”，20xx年12月4日，在“第27個(gè)國際志愿者日”來臨之際，在宛平居民區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)下開展了主題為愛心灑滿“陽光之家”的志愿者活動(dòng)，關(guān)心和幫助殘疾人。

(三)宛平居民區(qū)第十次居民委員會換屆選舉工作

宛平居民區(qū)黨總支、居委會在天平街道黨工委辦事處的統(tǒng)一部署和指導(dǎo)下，通過選委會的努力，和全體選民的積極參與配合。在20xx年的7月，順利的選舉出新一屆居委班子成員5人。其中主任1名、居委干部4名。本次選舉中共有1480人參加選民登記，發(fā)出選票1411張，收回選票1409張，其中有效票1373張，選民參選率達(dá)到95.33%。

在宛平居民區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，居委班子進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，強(qiáng)化了新一屆居委會成員班子的戰(zhàn)斗力。

(四)把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)貫穿黨組織活動(dòng)始終

宛平居民區(qū)黨總支始終將學(xué)習(xí)作為新形勢下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)一項(xiàng)重要任務(wù)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨總支為目標(biāo)。20xx年根據(jù)天平社區(qū)(街道)黨工委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中做好居民區(qū)黨組織分類定級工作的要求，按照基層黨組織“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，開展自查評分。黨總支創(chuàng)造性地開展好工作，并認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，使得黨員政治理論學(xué)習(xí)取得了很好的成效，評定成績從20xx年年初全街道第十一名上升到第八名，受到街道有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的表彰。在居民區(qū)廣大黨員的共同努力下，20xx宛平居民區(qū)黨總支被評為“滿意在徐匯——?jiǎng)?chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”。

以上是我們居民區(qū)黨總支三年來開展的各項(xiàng)工作，雖然取得了一些成績，但還需要我們今后更加努力。讓我們在天平社區(qū)(街道)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下。以黨建為中心以提高服務(wù)為重點(diǎn)，始終把滿足居民的需求作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)，扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，為全面構(gòu)建和諧社區(qū)而努力。