招聘對(duì)象的培訓(xùn)心得體會(huì)及感悟 招聘工作感悟及心得體會(huì)(6篇)

心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

最新招聘對(duì)象的培訓(xùn)心得體會(huì)及感悟一

洛陽(yáng)天宇機(jī)械制造有限公司管理模式一流。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、規(guī)模不斷擴(kuò)大。歡迎有志人士與我們一起創(chuàng)業(yè)。期待您的加入：

招聘以下人員：

二、電焊工若干人

要求：有電焊3年以上經(jīng)驗(yàn)，有電焊操作證優(yōu)先。

三、鈑金工若干人

要求：能看懂圖紙、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

四、拖拉機(jī)裝配工若干人

要求：45歲以下男工。

五、數(shù)控割床工2人

要求：能看懂圖紙，會(huì)電腦操作。45歲以下男工。

最新招聘對(duì)象的培訓(xùn)心得體會(huì)及感悟二

因工作需要，zz大學(xué)城市水資源與水環(huán)境國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室面向校內(nèi)、外公開招聘辦公室人員，具體事宜如下：

一、崗位職責(zé)

工作部門：城市水國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室辦公室

職位：辦公室主任和副主任

職責(zé)：負(fù)責(zé)城市水資源與水環(huán)境國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室辦公室工作，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任在實(shí)驗(yàn)室開放運(yùn)行與管理、科學(xué)研究與學(xué)術(shù)交流、人才培養(yǎng)與社會(huì)服務(wù)等方面有效開展工作，保障實(shí)驗(yàn)室良好運(yùn)行。

二、應(yīng)聘條件

1. 全日制本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，研究生學(xué)歷可優(yōu)先考慮;

2. 具有三年從事相關(guān)工作經(jīng)歷;

3. 具有較強(qiáng)的溝通、聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)能力;

4. 熟練使用office等辦公軟件，能夠利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)高效率開展工作;

5. 年齡30 周歲以上、不超過(guò)45周歲，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮進(jìn)取，品行端正，身體健康。

三、聘任方式

1. zz大學(xué)在職人員可采用直接調(diào)入方式聘用。

2. 校外人員按照zz大學(xué)相關(guān)規(guī)定，按照勞務(wù)派遣方式聘用，薪酬面議。

四、招聘程序

報(bào)名方式：請(qǐng)申請(qǐng)者下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，電子版發(fā)送至zm，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘-姓名”。

報(bào)名時(shí)間：20xx年6月1日—6月15日。

城市水資源與水環(huán)境國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室將對(duì)應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行初審，確定參加面試人員，并通知面試人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

初步定于6月25號(hào)公示擬錄用人員，6月30人確定錄用人員。到崗時(shí)間20xx年7月1日。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

最新招聘對(duì)象的培訓(xùn)心得體會(huì)及感悟三

一、招聘原則

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選聘程序，貫徹“公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘的基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有全心全意為人民服務(wù)的精神;

(三)恪守職業(yè)道德，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神，熱愛(ài)教育事業(yè);

(四)身體健康;

(五)年齡不超過(guò)30歲，具有本專業(yè)工作經(jīng)歷的人員年齡可放寬到35歲;具有副高級(jí)職稱人員年齡可放寬到40歲;具有正高級(jí)職稱人員年齡可放寬到45歲。(年齡計(jì)算時(shí)間截止到20xx年2月28日)

(六)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、職稱、專業(yè)和技能等相關(guān)條件;

(七)具備崗位所需要的其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)、條件

招聘崗位、人數(shù)、條件詳見附件《石家莊學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表》。

四、招聘方法與程序

(一)報(bào)名

應(yīng)聘人員與用人部門聯(lián)系報(bào)名，聯(lián)系方式見《石家莊學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表》。報(bào)名截止時(shí)間為20xx年2月28日。

(二)應(yīng)聘人員提交材料

報(bào)名的同時(shí)應(yīng)聘人員向用人部門提交如下材料：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(帶照片)：包括應(yīng)聘人員基本情況、原始學(xué)歷/學(xué)位、最高學(xué)歷/學(xué)位、學(xué)習(xí)經(jīng)歷(自大學(xué)起)、工作經(jīng)歷(工作崗位、職務(wù)、離職原因等)、教學(xué)成果、科研成果等情況及有必要向?qū)W校說(shuō)明的其他情況。

2.相關(guān)佐證材料：身份證、原始學(xué)歷學(xué)位證書、最高學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)習(xí)成績(jī)單、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、教學(xué)科研成果、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件。

學(xué)校相關(guān)部門組成考核小組對(duì)通過(guò)初選的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核。

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

二、招聘崗位及要求

一、前臺(tái)文員：1名

1、要求女性，年齡20-25歲，中專以上學(xué)歷;

2、身高165cm以上，聲音甜美清晰，形象好、氣質(zhì)佳;

3、懂前臺(tái)接待禮儀、辦公室日常相關(guān)事項(xiàng)，能熟練操作辦公軟件和使用辦公設(shè)備;

4、工作認(rèn)真、主動(dòng)、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，溝通表達(dá)能力好。

二、辦公室文秘：1名

1、要求女性，22-28歲，大專以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳;

2、有企業(yè)秘書或助理類崗位工作2年以上經(jīng)驗(yàn)，其中有高管秘書/助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、對(duì)辦公室行政工作整體流程比較熟悉;

4、熟悉企業(yè)禮儀，了解企業(yè)整體運(yùn)作;

5、頭腦靈活，應(yīng)變能力強(qiáng)，及時(shí)完成上級(jí)交辦的相關(guān)事務(wù);

6、熟悉辦公自動(dòng)化，有較強(qiáng)的文字組織、語(yǔ)言表達(dá)能力。

三、人事專員：1名

1、要求女性，年齡22-30歲，大專以上學(xué)歷，兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、入職離職率分析，培訓(xùn)需求、計(jì)劃、實(shí)施及效果跟蹤工作;

3、具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通與協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真積極、責(zé)任感強(qiáng)，具有很強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力，處事態(tài)度積極進(jìn)取;

4、熟悉員工檔案管理、公司活動(dòng)安排、策劃、執(zhí)行及員工招聘、離職訪談等實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉并有協(xié)調(diào)員工關(guān)系、合同糾紛實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、具有優(yōu)秀的人品和價(jià)值觀，職業(yè)道德和職業(yè)操守，踏實(shí)穩(wěn)重，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

7、具備招聘、薪資計(jì)算、社保核算等實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

四、暖通銷售經(jīng)理：3名

1、男女不限，暖通專業(yè)畢業(yè)，兩年以上暖通業(yè)務(wù)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓及區(qū)域管理能力;

2、能承受工作壓力，良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;

3、負(fù)責(zé)公司系列產(chǎn)品的銷售推廣; 完成公司訂立的銷售目標(biāo); 反饋本區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息及客戶需求; 制訂本區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開拓計(jì)劃并實(shí)施; 制訂本區(qū)域內(nèi)的月度銷售、預(yù)測(cè)計(jì)劃; 制訂本區(qū)域內(nèi)客戶拜訪計(jì)劃并實(shí)施; 跟蹤客戶定單的具體落實(shí)(簽定合同、交貨、貨款回收等); 建立客戶資料卡及客戶檔案，按時(shí)、按量、按質(zhì)提交相應(yīng)業(yè)務(wù)表格;

4、完善，規(guī)范和執(zhí)行工程項(xiàng)目履約管理工作。

五、地暖工程項(xiàng)目經(jīng)理：1名

1、要求男性，年齡28-40歲，暖通專業(yè)畢業(yè)或具有地暖方面較豐富動(dòng)作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件;

2、注重細(xì)節(jié)，有良好的學(xué)習(xí)能力，對(duì)工作的責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)塌實(shí)，身體好，能吃苦耐勞。

3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目方面的整體管理支持服務(wù)工作;

4、積極完成公司安排的其它相關(guān)工作。

三、招聘組成員

四、招聘信息發(fā)布渠道

1、前程無(wú)憂招聘網(wǎng)

2、人才市場(chǎng)

五、費(fèi)用預(yù)算

本次招聘需經(jīng)費(fèi)800元，其中

前程無(wú)憂廣告投入費(fèi)400元/月

人才市場(chǎng)攤位費(fèi)400元/次

六、招聘時(shí)間安排

本周開始投入前程無(wú)憂廣告

本周六參加人才市場(chǎng)招聘會(huì)

最新招聘對(duì)象的培訓(xùn)心得體會(huì)及感悟四

起止時(shí)間：x6年12月9日-x6年12月31日

(簡(jiǎn)歷投遞：x6年12月9日-x6年12月31日)

(面試考核：x7年1月1日-x7年1月15日)具體簡(jiǎn)歷投遞、面試考核時(shí)間以招聘單位安排為準(zhǔn)。

1、計(jì)劃公布：請(qǐng)各應(yīng)聘者詳細(xì)了解招聘計(jì)劃，具體招聘崗位、專業(yè)學(xué)科要求、招聘人數(shù)情況等。

2、簡(jiǎn)歷投遞：招聘期內(nèi)所有應(yīng)聘者需在人事處招聘管理信息系統(tǒng)中注冊(cè)并投遞簡(jiǎn)歷。

3、簡(jiǎn)歷初審：招聘單位經(jīng)過(guò)初審、篩選，確定面試候選人。

4、面試考核：組織進(jìn)行面試及考核，具體考核方式由招聘單位根據(jù)學(xué)校相關(guān)文件要求確定。

5、學(xué)校審批：招聘單位將擬接收候選人材料報(bào)學(xué)校評(píng)議審批。

6、體檢錄用：辦理相關(guān)手續(xù)。

關(guān)于林業(yè)大學(xué)教師崗位的落戶政策、薪酬補(bǔ)貼等待遇問(wèn)題將根據(jù)國(guó)家及學(xué)校的相關(guān)文件要求執(zhí)行。

人事處聯(lián)系人：徐老師、王老師

電話：

傳真：

地址：xx市xx區(qū)路號(hào)林業(yè)大學(xué)人事處

網(wǎng)址：

最新招聘對(duì)象的培訓(xùn)心得體會(huì)及感悟五

一、招聘目標(biāo)（人員需求）：

職務(wù)名稱人員數(shù)量其他要求

廚師35年以上工作經(jīng)驗(yàn)

餐廳服務(wù)員1年以上工作經(jīng)驗(yàn)

二、信息發(fā)布時(shí)間和渠道：

1、x職業(yè)介紹中心 x月x日

2、招聘網(wǎng)站 x月x日

三、招聘小組成員名單：

組長(zhǎng)：（人事部經(jīng)理）對(duì)招聘活動(dòng)全面負(fù)責(zé)

成員：（人事部薪酬專員）具體負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員接待

（人事部招聘專員）具體負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布，應(yīng)聘資料整理、面試安排

四、選拔方案及時(shí)間安排：

1、廚師

資料篩選 人事部招聘專員x月x日止

初試（面試） 人事部部經(jīng)理x月x日止

復(fù)試（實(shí)操） 餐飲部經(jīng)理x月x日止

2、餐廳服務(wù)員

資料篩選 人事部招聘專員x月x日止

初試（面試） 人事部經(jīng)理x月x日止

復(fù)試（面試） 前廳部經(jīng)理x月x日止

五、新員工的上崗時(shí)間：

新招聘的員工于x月x日至x月x日進(jìn)行試工，為期x個(gè)月。

六、費(fèi)用招聘預(yù)算

1、xx職業(yè)介紹中心 0元

2、招聘網(wǎng)站信息發(fā)布費(fèi) 500元

合計(jì)：500元

七、招聘工作時(shí)間表

x月x日：起草招聘廣告

x月x日：進(jìn)行招聘廣告版面設(shè)計(jì)

x月x日：與職介、網(wǎng)站進(jìn)行聯(lián)系

x月x日：職介、網(wǎng)站刊登廣告

x月x日：接待應(yīng)聘者、整理應(yīng)聘資料、對(duì)資料進(jìn)行篩選

x月x日：通知應(yīng)聘者面試

x月x日：進(jìn)行面試

x月x日：進(jìn)行對(duì)廚師的實(shí)際操作考試（復(fù)試）、對(duì)餐廳服務(wù)員（復(fù)試）

x月x日：向通過(guò)復(fù)試的人員通知錄用

x月x日：新員工上班

最新招聘對(duì)象的培訓(xùn)心得體會(huì)及感悟六

南京xxx飯店，因營(yíng)業(yè)需要，急需招聘以下崗位：

招聘人數(shù)：若干名

1.女性，年齡在18-30之間，形象氣質(zhì)佳

2.開朗，熱情，細(xì)心，有親和力，溝通本事強(qiáng)

3.有團(tuán)隊(duì)合作精神，有職責(zé)心，有服務(wù)意識(shí)

4.踏實(shí)，穩(wěn)重，務(wù)實(shí)，勤懇，積極向上，吃苦耐勞

5.有工作經(jīng)驗(yàn)最好

工資可面議或電聯(lián)，有意者可咨詢本店

電話：xxx