當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
對于部隊失職瀆職案例心得體會如何寫一
一、遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹落實中央八項規(guī)定情況及個人有關情況的說明
(一)遵守黨的政治紀律和組織紀律情況。
我是xxxx年入伍,xxxx年入黨,在xx年的工作經歷中,先后在部隊工作xx年,20xx年轉業(yè)到地方工作,任縣政府調研員,進入政府黨組班子?;仡欁约涸邳h的培養(yǎng)下,從一名普通士兵一步步走上處級領導崗位的成長經歷,始終對黨充滿忠誠之心和感恩之情,服從組織決定、聽從安排,堅守理想信念,保持政治定力,面對大是大非和重大政治原則問題,始終做到了政治信仰不動堯政治立場不含糊、政治方向不偏移。但經過反復對照黨章黨紀,感到自己還存在三方面不足。一是大局觀念不夠強,存在本位主義思想,想問題、辦事情有時習慣從分管領域、分管部門的角度出發(fā),對全縣大局考慮的較少,在貫徹執(zhí)行上級決策時,還存在搞變通、打折扣、打擦邊球的情況。二是貫徹民-主集中制不到位,存在著“各人自掃門前雪,莫管他家瓦上霜”思想,在政府常務會上,對自己分管的工作發(fā)表的意見多,對其他方面工作,害怕自己情況吃不透、意見提不準,往往附和多、建議少,服從多、意見少。三是政治敏銳性不強,對社會上的一些小道消息,錯誤思想沒有積極主動去制止,甚至自己有時會在一些小范圍內,對一些社會熱點問題、焦點問題,無意的發(fā)表一些觀點和見解。
(二)貫徹落實中央八項規(guī)定的情況。中央“八項規(guī)定”頒布后,作為一名黨員領導干部,自己能認真學習,堅決執(zhí)行,自覺轉變作風。但比照規(guī)定,發(fā)現一些不足。一是精文減會還不夠徹底,仍有以文件落實文件,以會議落實會議的現象,有時還存在講空話、講套話的情況。二是公務接待方面沒有完全把握好標準,對待上級來檢查或調研時,仍有超標準接待和陪同人員過多的現象。
(三)個人有關情況的說明。
一是“三公”經費情況。自己沒有因公出國(境),沒有公-款旅游,公務車輛運行費一直控制在合理范圍內。二是職務人情消費方面。沒有用公-款進行過人情消費,沒有大操大辦的問題,從未出入過私人會所,也沒有接受和持有私人會所的會員卡。三是公務用車情況。使用的車輛是10月政府采購的老別克君越,自己3月使用時已跑了19萬公里,現在已行駛23萬多公里,按折舊不存在超標配。四是辦公用房情況。辦公室在縣政府辦公樓內,面積符合規(guī)定。五是家庭情況。愛人在xx縣農機局工作,屬一般工作人員;女兒()去年7月畢業(yè)于陜西理工學院,今年5月應聘到陜西省出版集團,家庭收入3人合計每月8079元。六是家庭住房方面。目前在白水住的是公租房;12月在渭南軍區(qū)干休所購買了一套152平米經濟適用房,單價1900元,目前購房手續(xù)尚未辦到位。七是身邊工作人員情況。沒有配備秘書,司機由辦公室統一調配,沒有直系親屬經商辦企業(yè)。
二、“四風”方面存在的問題及具體表現
對照“四風”,我緊密結合自身實際,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,發(fā)現自己還存在種種問題和不足,概括起來主要有4類11條。
(一)形式主義方面:一是學習不系統不全面。盡管這兩年自己在學習上比過去在部隊抓得緊了,但轉業(yè)到地方任職后,平時總是沉溺于具體事務,學習缺少主動性,沒有給自己制定相應的學習計劃,往往是工作遇到相應的問題和困難,才臨時抱佛腳,在學習上始終是被動的,存在實用主義傾向,總是抱怨時間不夠用,沒有拼時間和擠時間的思想,導致處理一些新問題時,沒有好的辦法。二是調查研究不深入。轉業(yè)任職以來,全縣194個行政村,自己只去過三分之一,而且進村調研也大多是有針對性的召開一個座談會,聽聽鎮(zhèn)村干部的情況介紹,真正俯下身子走村入戶,深入到五保戶、困難家庭和普通群眾中拉家常、訪寒問暖的幾乎沒有,導致調研不夠深入,不能聽到真話、摸清實情,即花了時間,又影響了基層的工作,任何效果卻不明顯。三是工作作風不扎實。工作中還存在“不求有功、但求無過”的思想,有時只注重開會安排任務,忽視了對基層的指導督促,導致個別工作初衷很好、規(guī)劃的很全面,但落實的效果不是非常理想。比如包村工作,自己能積極深入到包聯村,協助村里制定發(fā)展規(guī)劃,協調相關扶持項目,但卻忽視了具體落實中的經常性指導和督促,導致幫扶效果不是很明顯,甚至沒有什么效果。
(二)官僚主義方面:一是公仆意識淡保對主要領導和上級安排的事,積極去完成,有什么不對的地方也不去指出來,而是一味的只挑好的說。對群眾反映的問題,與群眾接觸少,深入調研少,坐在辦公室聽匯報多,掌握不了具體真實的情況,也沒有主動利用節(jié)假日時間深入各村和群眾直接見面溝通,致使與群眾的感情滑坡,為群眾辦事的公仆意識逐漸淡化。二是全局意識不夠。給政府班子出謀劃策作用發(fā)揮的不足,有時考慮自己分管工作精力多一些,對其他班子成員缺乏互相支持,主動補位,淡薄了服從全縣大局的意識。
(三)享樂主義方面:一是拼搏精神減退。隨著年齡的增長,有時存在“干累了、歇口氣”的想法,過去那種軍人的拼搏精神有所減弱。特別是從人武部長轉崗到政府調研員以來,思想上有時錯誤的認為,調研員是非領導職務,不必要把自己置身于經濟社會發(fā)展的主戰(zhàn)場,不需要到“快車道”上去爭速度,也用不著我們考慮全局的事情,我們所做的事情也無礙大局,表現出了“船到碼頭車到站”的一種工作麻痹狀態(tài),導致有時心理上惰性有所增加,工作要求不像過去那樣高,工作推進不像過去那樣快。對分管的一些常規(guī)性工作,往往是比劃得多,親歷親為抓得少,有時還當起了“二傳手”。 比如,征求意見中干部群眾反映的倉頡廟景區(qū)近年來變化不大;數字影城建設工程推進緩慢;對所包聯的后進村存在問題解決不力等問題,就充分暴露出自己工作激-情消退,工作闖勁不足。二是吃苦精神弱化。隨著職務的調整,社會環(huán)境的改善,生活水平的提高,艱苦奮斗、吃苦奉獻精神淡化,追求安逸、講究舒適的心理有所滋生,上班期間喜歡呆在辦公室聽匯報、做指示,主動下基層的時候少了,尤其是到條件艱苦、偏遠的地方去的少了。下班時間也會跟朋友小聚,過那種輕松的生活。
(四)奢靡之風方面:一是還存在鋪張浪費現象。有時遇到上級來人,為了體現熱情,自己和有關部門同志陪同,在接待也講究安排好一些,有時出現超標準的現象,個別時候的接待沒有做到光盤行動,存在鋪張浪費。二是還存在個人約束不嚴的現象。中央八項規(guī)定出臺之前,認為經濟條件改善了,心理上放松了勤儉節(jié)約,在一些待遇面前心安理得,存有講排嘗比闊氣的現象,有時外出住星級酒店。以前過年過節(jié)時,一些朋友拿來的禮品,總覺得不接受太傷感情,所以收下的多,謝絕的少。三是還存在公車私用現象。上下班習慣司機接送,偶爾回老家也讓司機接送。
三、產生問題的原因分析
深刻反思自己“四風”方面存在的問題,其根本原因是理論學習、理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等出現了問題。
一是理論武裝松懈。對學習重要性的認識高度和深度不夠到位,認為自己有30多年的工作經驗,人生經歷豐富,處理事情游刃有余;思想上認為理論學習比較虛、是軟任務,干好工作是硬指標,對學習的緊迫性、重要性和針對性認識不夠,致使學習時斷時續(xù),不能做到持之以恒、系統把握和深刻理解,造成了思想上還不夠解放,調查研究還不夠深入,視野不夠開闊。
二是宗旨意識不牢。作為一名黨培養(yǎng)多年的從農村走出來的黨員干部,自己內心深處對群眾懷有深厚的感情,思想上總認為長期與群眾打交道,對群眾的所思所想所盼比較了解,但隨著時間的推移,深入基層逐漸少了,與群眾的距離也漸漸遠了,脫離群眾的官僚主義思想也隨之滋長了。反映在工作上,不能很好的處理對上級負責和對人民負責的關系,有時產生了不怕群眾不滿意、就怕領導不注意的思想誤區(qū);沒有把群眾利益放在第一位,對群眾的所思所想、冷暖疾苦不那么上心了,歸根到底,還是全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化。
三是黨性修養(yǎng)放松。對照“三嚴三實”,自己謀事、做人還沒有完全做到求真務實,修身用權律也還沒有完全堅持從嚴的要求,隨著職務地位的變化,黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢放松了,出現以事務工作代替政治和黨性鍛煉,圖安逸、圖享樂、當太平官的思想漸漸抬頭。多栽花少栽刺的好人主義有所滋長,工作中怕越位,怕越權,怕招惹是非,這些現象表面看是一個為人處事的學問,根本上還是黨性修養(yǎng)上出了問題,在干部群眾中就會形成了一些不好的導向,就會影響到班子的形象和權威。
四是紀律觀念淡化。紀律觀念的標桿樹的還不高,在遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律方面,從嚴從細、從高從緊的原則堅持的不夠到位。有時認為,只要守裝底線”、不踩“黃線”、不越“紅線”,方向原則上不出錯就行了,對一些鋪張浪費、三公經費開支等問題,在思想上還沒有上升到黨要管黨、從嚴治黨的高度來認識,對監(jiān)督約束的紀律規(guī)定敬畏的不夠,遵守的不嚴,對一些小事小節(jié)的危害性認識不充分,防微杜漸的自覺性不強,對一些不良現象缺乏講認真的精神,不能嚴肅指出、嚴格糾正。久而久之,就會導致行為上的放縱,就會不知不覺的漸入險境。
四、今后的努力方向和改進措施
針對自身存在的問題,我將從思想深處改起,從一件一件具體事改起,真該、實改、徹底改,把整改的成效體現到個人行為上,體現到履職盡責上,體現到作風轉變上,體現到為群眾辦實事上。
一狠抓理論學習,堅定理想信念。自覺把學習作為一種政治責任和精神追求,作為堅定理想信念、錘煉黨性修養(yǎng)、提高履職能力的重要途徑,牢固樹立終身學習的理念,持之以恒,常抓不懈。科學制定學習計劃,做到周讀一刊、月讀一書,認真學習黨的基本理論,原原本本學習系列重要講話,廣泛涉獵政治、經濟、文化、歷史、國學等各方面知識,不斷拓寬知識面,改善知識結構。同時,堅持學以致用,注重把學習同指導推動工作結合起來,運用科學的觀點和方法,經常思考和研究全縣經濟社會發(fā)展中的一些重大問題,尋找破解難題的措施和辦法,力求工作思路有創(chuàng)新、謀劃發(fā)展上水平、推進措施更管用、落實效果更明顯。
二是踐行群眾路線,強化宗旨意識。始終牢固樹牢群眾觀點,自覺擺正與人民群眾的位置,履行好為官一任、造福一方的責任。帶頭落實縣委密切聯系群眾工作的制度規(guī)定,經常深入群眾特別是貧困群眾家中,面對面談心交流,加強與社會各界、各個層面人士的廣泛聯系,做到聯系群眾常態(tài)化、不斷線;加強調查研究,保證每年不少于50天,蹲點調研不少于3次,形成高質量調研報告3篇以上。
三是強化責任擔當,推動抓實見效。進一步增強事業(yè)心和責任感,努力做到在其位、謀其政、盡其責,勇于任事,敢于擔當,忠誠履職。牢固樹立“功成不必在我”的思想,更好地把對上負責與對下負責有機統一起來,想問題、作決策、干工作始終做到一切從實際出發(fā),遵循發(fā)展規(guī)律,尊重群眾意愿,多做打基儲利長遠、惠民生、增后勁的事,堅決不搞形象工程和面子工程,以正確的政績觀指導工作、引領發(fā)展。針對進取精神弱化和擔當意識不強的問題,進一步解放思想、堅決破除因循守舊的觀念,克服求穩(wěn)怕亂的思想,始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣,對事關改革發(fā)展穩(wěn)定的事大膽探索,對矛盾糾紛和歷史遺留問題敢于面對,堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài),全力抓落實、干到位、創(chuàng)一流、爭上游,創(chuàng)造經得起實踐、歷史和人民檢驗的業(yè)績。
四是強化制度執(zhí)行,從嚴修身律己。充分發(fā)揮制度鋼性約束的作用,認真學習、深刻領會《黨章》及從嚴治黨、廉政反腐相關規(guī)定與要求,防微杜漸,從思想上筑牢拒腐防變的道德防線。勤于對照檢查,按照“三嚴三實”的要求,規(guī)范自己言行,提升自身素質。嚴格遵守中央八項規(guī)定,堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿,做到自重、自盛自警、自勵。在辦公用房、公務用車、公務接待等方面堅決按制度規(guī)定辦,從嚴要求親屬和身邊工作人員,分清公與私、堅持原則與處理人際關系、職務消費與人情消費的界線,決不出入私人會所。
以上這些對照檢查,問題查擺不一定全面準確,我誠懇地希望領導和同志們多給予批評幫助,使我能真正地、更好地在思想上、政治上、作風上、生活上洗滌自己的灰塵。
對于部隊失職瀆職案例心得體會如何寫二
同志們:
春節(jié)將至,官兵思想活躍,人員車輛流動增大,迎來送往等活動頻繁,領導精力容易分散,部隊管理容易放松,勢必導致誘發(fā)事故案件的因素增多。從我們多年探索的規(guī)律和積累的經驗教訓看,春節(jié)長假歷來是事故案件的高發(fā)期。各單位要充分認清當前面臨形勢的嚴峻性復雜性,切實增強責任意識和憂患意識,堅決克服“松口氣”、“放一陣”的思想,把可能遇到的各種風險和挑戰(zhàn)估計得更充分一些,把各種應對預案謀劃得更周密一些,集中精力抓安全穩(wěn)定,確保全體官兵度過一個安全祥和的新春佳節(jié)。下面我就春節(jié)期間的各項工作講幾點意見:
一、高度重視,增強責任意識和憂患意識,確保節(jié)日期間部隊安全穩(wěn)定
我們要清醒地認識到安全工作沒有“和平時期”。一年365天,一天24個小時,分分秒秒都要抓緊抓好,不能有任何懈怠,尤其是在春節(jié)期間,要樹立“越是安全的時候越要抓安全,越是順利的時候越要查隱患,越是平靜的時候越要找問題”的意識。一是“突出教育抓安全”。要扎實開展節(jié)前安全常識教育,切實增強官兵的安全防范意識和預防事故能力,各單位要組織召開一次安全形勢分析會,查找漏洞,研究對策,舉一反三,吸取教訓。二是“突出防范抓重點”。各單位車輛動用要嚴格按照權限履行審批手續(xù),嚴禁公車私用和車輛外借。要嚴格遵守網上逐級審批和規(guī)定行駛區(qū)域制度,節(jié)日期間機關行政車輛無特殊情況一律封存,大隊行政車輛按照就近中隊停放原則停放。值班指揮長必須要在節(jié)假日每晚對支隊機關、大隊車輛在位情況進行檢查,并利用視頻系統對大隊業(yè)務車輛在位情況和停放情況進行檢查比對,并將檢查情況詳細登記在值班日記上。三是“突出制度抓落實”。春節(jié)前,基層各單位、機關各部門及直屬單位要集中開展一次安全大檢查活動,以預防車輛事故為切入點,仔細查找安全管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題,牢牢構筑部隊內部的安全防護網。
二、認清形勢,狠抓“三個強化”工作,做好滅大火救大災的全面準備工作
(一)強化執(zhí)勤備戰(zhàn)做好滅火救援準備。春節(jié)期間,一是要切實加強滅火救援第一出動力量和初戰(zhàn)指揮工作,嚴格按照滅火救援安全行動要則,扎實抓好執(zhí)勤戰(zhàn)備制度落實,切實做好滅火救援工作。二是要做好大型活動的安全保衛(wèi)工作。春節(jié)期間,煙火晚會、燈火晚會和大型演出較多,要有針對性的做好大型活動的場所預案制定工作,開展滅火救援實地演練,充分做好滅大火、打大仗的準備。三是要嚴格落實車輛器材裝備的檢查維護制度。要保證充足的滅火藥劑和救援物資儲備,確保全體官兵在發(fā)生災害事故時能夠隨時拉得出、沖得上、打得贏。展示港城鐵軍的良好形象和過硬素質。
(二)強化人員在位率確保人員在崗在位。節(jié)日期間,各單位要進一步強化值班工作責任制,各級值班人員在崗在位,保證值班通信聯絡24小時暢通。支隊值班人員必須堅持“坐班”制度,大隊除當日值班外,每天須安排一名軍政主官帶班。大隊值班人員必須24小時在營區(qū),不得因開會、檢查等原因離開營區(qū),所有值班人員必須著制式警服值班,不得存在警便混穿,著便裝值班現象。各執(zhí)勤中隊要充分利用“臉部掃描識別系統”控制人員外出,做好八小時之外人員管理,確保一線執(zhí)勤實力充足。
(三)強化信息報送保持通信和信息暢通。各單位要高度重視信息報送工作,緊緊圍繞保衛(wèi)工作要求,結合當前開展的“清剿火患”工作,細化任務、明確分工、落實責任,及時、全面、準確地做好情況信息的收集、匯總和報送工作,堅決防止重大情況、重要信息遲報、漏報、瞞報現象的發(fā)生。節(jié)日期間,各單位要在每日規(guī)定時間前上報支隊指揮中心當日值班情況,無事電話報平安。支隊將采取電話訪查、視頻點名、現場督查相結合的方式,對各單位各項制度落實情況進行檢查。
三、突出重點,強化管控,為部隊節(jié)日期間正規(guī)化建設提供有力保障
(一)強化內部管理。各單位要進一步嚴格落實部隊管理教育和一日生活制度,確保部隊“四個秩序”正規(guī)。節(jié)日期間,各單位要明確“放假不放制度”原則,要堅持一日生活制度,要嚴格落實請銷假、晚點名、查鋪查哨和干部留營住宿制度;要加強對執(zhí)行“三條鐵規(guī)”、“四個嚴禁”和“五條禁令”的宣傳教育,提醒全體官兵時刻繃緊鐵規(guī)禁令這根弦,增強遵守有關制度要求的自律性和自覺性,切實做到“四個過硬”,即:宣傳教育要過硬、落實制度要過硬、執(zhí)行紀律要過硬、領導帶頭要過硬。
(二)警營文化抓要到位。要把豐富警營文化工作,作為構建和諧警營的有力載體,通過警營文化生活,進一步增進官兵感情,構建和諧警營,為部隊內部的高度穩(wěn)定奠定基礎。節(jié)日期間,各單位要在保證執(zhí)勤備戰(zhàn)的前提下,切實組織開展形式多樣、健康向上的警營文化活動,豐富官兵業(yè)余文體生活。充分調動官兵積極性,以官兵喜聞樂見的形式為主體,創(chuàng)造性的開展各項活動,以真正達到娛樂官兵、豐富生活的目的。
(三)廉政工作要抓到位。眼下,正值春節(jié)佳節(jié)來臨之際,各種迎來送往增多,容易滋生不廉潔和腐敗問題。各單位尤其是各級領導干部,要有針對性的搞好“五條禁令”隨機教育。要嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,認真貫徹執(zhí)行上級的指示要求,堅決抵制和反對不正之風。同時各單位要注重運用酗酒滋事造成的違法亂紀等典型事例警示部隊和教育官兵,增強“治酒”的自覺性。
同志們,春節(jié)期間各項工作任務十分繁重,部隊各級既要執(zhí)行好春節(jié)期間的各項消防安全保衛(wèi)任務,還要科學合理的安排好工作,照顧好官兵的生活休息,做到工作休息“兩不誤”。全市消防官兵、表示親切的慰問、衷心的感謝和良好的祝愿!最后,我代表支隊黨委和機關,向全市消防官兵,合同制消防員,以及你們的親屬,表示親切的問候衷心的感謝和良好的祝愿!
預祝大家身體健康、工作順利,闔家幸福、平平安安! 我的講話完了,謝謝大家!
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