黨員值守邊境心得體會(huì)和方法 戍守邊防心得體會(huì)(2篇)

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

描寫(xiě)黨員值守邊境心得體會(huì)和方法一

一、成立學(xué)?？?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：李華

副組長(zhǎng)：賀道標(biāo)、劉彥宏、胡先林、彭銀斌、朱翔、汪紅星

成員：付永勝、何丙華、劉想新、郭志斌、張惠芳、李進(jìn)明、

張永、肖作強(qiáng)、李進(jìn)軍

學(xué)?？?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政教處，由付永勝同

志擔(dān)任辦公室主任。

二、控?zé)煿ぷ饔嘘P(guān)規(guī)定

1、通過(guò)多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導(dǎo)全體師生珍愛(ài)健康、拒絕煙草。

2、學(xué)校的教室、實(shí)訓(xùn)樓、會(huì)議室、教師辦公室、學(xué)生宿舍等一切公共場(chǎng)所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應(yīng)婉言謝絕。

3、各科室和教研組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本辦公室的禁煙工作，做到室內(nèi)無(wú)抽煙者、地面無(wú)煙蒂和煙灰。

4、對(duì)于本校師生及來(lái)訪人員吸煙現(xiàn)象，每位師生都有義務(wù)和責(zé)任上前阻止，制止其不文明行為，并及時(shí)向?qū)W校控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組反映。

5、學(xué)校大門(mén)口設(shè)立“創(chuàng)建無(wú)煙學(xué)?！睒?biāo)志，教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)室、會(huì)議室、圖書(shū)室、教師辦公室等公共場(chǎng)所張貼禁煙標(biāo)志，并禁止擺放煙具。

6、學(xué)校相關(guān)科室控?zé)熉氊?zé)分工如下：

政教處負(fù)責(zé)我校學(xué)生的具體控?zé)煿ぷ?，總?wù)處負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)的控?zé)煿ぷ骷敖麩煒?biāo)志牌的安裝，校團(tuán)委負(fù)責(zé)學(xué)生控?zé)煹男麄鹘逃ぷ?，學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)辦公樓和門(mén)衛(wèi)室的控?zé)煿ぷ鳎⑦m時(shí)組織進(jìn)行控?zé)熤R(shí)講座。

三、控?zé)煿ぷ鳘?jiǎng)懲辦法

1、在學(xué)校公共場(chǎng)所吸煙者一旦被發(fā)現(xiàn)，將進(jìn)行勸阻和教育。發(fā)現(xiàn)第一次吸煙進(jìn)行批評(píng)教育，第二次進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，第三次以上(含三次)每次扣款20元。

2、經(jīng)常在學(xué)校公共場(chǎng)所吸煙教育無(wú)效者，取消本年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，對(duì)嚴(yán)重違反學(xué)?？?zé)熞?guī)定的，在年終考核時(shí)予以降低考核格次。

3、對(duì)徹底戒煙或控?zé)煿ぷ髦斜憩F(xiàn)突出的個(gè)人和科室，學(xué)校將適時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

四、控?zé)煿ぷ鞯难惨?、檢查和監(jiān)督

1、學(xué)?？?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)不定期對(duì)校園控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行巡視。

2、各黨支部書(shū)記組織本支部黨員，定期或不定期對(duì)行政樓等公共場(chǎng)所進(jìn)行控?zé)煓z查(教學(xué)支部負(fù)責(zé)單月檢查，學(xué)生支部負(fù)責(zé)雙月檢查，行政支部不定期抽查)。

3、學(xué)校黨總支辦公室設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，對(duì)行政樓等公共場(chǎng)所吸煙現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督。

五、其它事項(xiàng)

1、本制度從20xx年11月起實(shí)施;

2、本制度最終解釋權(quán)在學(xué)?？?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。

描寫(xiě)黨員值守邊境心得體會(huì)和方法二

企業(yè)的興衰、發(fā)展，取決于領(lǐng)導(dǎo)班子，關(guān)鍵是“一把手”。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部“講政治，講規(guī)矩，講紀(jì)律、講擔(dān)當(dāng)”則是單位之幸，必須帶領(lǐng)單位不斷做優(yōu)做強(qiáng)，進(jìn)而貢獻(xiàn)國(guó)家，造福人民;反之，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部不講政治、不守規(guī)矩、毫無(wú)擔(dān)當(dāng)，則是單位之殤，其“不作為”或“亂作為”，必將導(dǎo)致單位發(fā)展的路子走歪，進(jìn)而嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家和人民的利益。領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)操守關(guān)系著單位的發(fā)展前途命運(yùn)，特別是我們國(guó)有企業(yè)。

“講政治”是我們的立業(yè)之基。“講政治”就是要有政治使命感。我們國(guó)有企業(yè)的干部、員工，是黨的干部隊(duì)伍中一支重要的骨干力量，經(jīng)營(yíng)管理的是人民的資產(chǎn)，而不是個(gè)人的私產(chǎn)?！爸v政治”是我們領(lǐng)導(dǎo)干部、國(guó)有企業(yè)員工的本質(zhì)特性。要從政治的高度認(rèn)識(shí)責(zé)任重大、使命的光榮。

講政治，強(qiáng)調(diào)的是政治合格，就是要對(duì)黨忠誠(chéng)、堅(jiān)定理想信念。習(xí)近平同志一再?gòu)?qiáng)調(diào)，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒(méi)有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。這就要求我們經(jīng)常主動(dòng)全面地向以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央看齊，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人?？待R意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看行動(dòng)，就是要始終做到黨中央提倡什么就認(rèn)真踐行什么、黨中央禁止什么就堅(jiān)決反對(duì)什么，做到令行禁止。放之到國(guó)有企業(yè)就是要像支部組織看齊、像黨組織領(lǐng)導(dǎo)人看齊。是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時(shí)靠得住。

“講規(guī)矩、講紀(jì)律”，是我們的興業(yè)之本，習(xí)近平總書(shū)記指出：“治理一個(gè)國(guó)家、一個(gè)社會(huì)，關(guān)鍵是要立規(guī)矩、講規(guī)矩、收規(guī)矩。”古人云：“繩墨以求直線，稱(chēng)以權(quán)輕重，規(guī)以求圓，矩以劃方，此為基本之器，由此基本之器，方能成就萬(wàn)器?！比f(wàn)事萬(wàn)物都是規(guī)矩的組合。規(guī)矩不是憑人的主觀意志和好惡臆造出來(lái)的，而是對(duì)事物內(nèi)在規(guī)律的界定，“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓?！币?guī)講規(guī)矩是現(xiàn)代制度最本質(zhì)的特征。國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，企有企約。人不講規(guī)矩則廢。

“守規(guī)矩”的前提是懂“規(guī)矩”?！耙?guī)矩”是什么?對(duì)我們員工來(lái)說(shuō)，“規(guī)矩”包括包括黨紀(jì)國(guó)法、規(guī)章制度及行為準(zhǔn)則。

“守規(guī)矩”就要“心中有戒“，一個(gè)人對(duì)“規(guī)矩”懷有敬畏之心，為人處事就有了準(zhǔn)則，思維與行為就會(huì)有所顧忌，不至于偏離法紀(jì)。習(xí)近平總書(shū)記多次告誡要有“敬畏之心、戒懼之意”，思想上一定要過(guò)好對(duì)“規(guī)矩”的“敬畏”關(guān)，讓“規(guī)矩”內(nèi)化于心、外化于行，使講規(guī)矩成為基本的政治倫理與職業(yè)操守。

“守規(guī)矩”，關(guān)鍵是“守”?！笆匾?guī)矩”就是信奉并遵從“規(guī)矩”，在“規(guī)矩”劃定的范圍內(nèi)行事，不違規(guī)、不犯規(guī)。

“守規(guī)矩”就是用黨的“規(guī)矩”管好人財(cái)物。黨組織的有效監(jiān)管，是對(duì)管理著的大愛(ài)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部“安全感”的保證。沒(méi)有“安全感”，就沒(méi)有“幸福感”。領(lǐng)導(dǎo)干部的“安全感”來(lái)源于嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，無(wú)論何時(shí)何地，面對(duì)何人何事，把自己的行為嚴(yán)格約束在黨紀(jì)黨規(guī)、國(guó)家法律、規(guī)章制度的框架內(nèi)，這份踏實(shí)和篤定，是“安全感”“幸福感”的基石。

“講擔(dān)當(dāng) ”有責(zé)任意思、有品行，是企業(yè)員工、領(lǐng)導(dǎo)干部的成業(yè)之源。擔(dān)當(dāng)就是就是責(zé)任。勇于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的鮮明政治品格，是企業(yè)員工、領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所系，使命所在。是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否忠于職守，勇于擔(dān)當(dāng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性的根本體現(xiàn)。

“講擔(dān)當(dāng)”首要是政治擔(dān)當(dāng)?！爸v擔(dān)當(dāng)”就要樹(shù)立正確的“義利觀”。企業(yè)員工、領(lǐng)導(dǎo)干部必須清楚地知道自己在崗位上的三件事：知道自己在單位該做什么;知道自己不該做什么;知道自己怎么才能做得更好。然而，有少數(shù)員工、領(lǐng)導(dǎo)干部為私立所困，跳不出狹隘的私利小圈子。有的比收入，總感覺(jué)自己的付出與收入不成比例。國(guó)有企業(yè)員工、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該展現(xiàn)更高尚的人生情懷，全心全意將事業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)，為黨和國(guó)家人民謀福利，從而贏得榮譽(yù)和尊嚴(yán)，這才是我們員工所應(yīng)追求的人生理想。

“講擔(dān)當(dāng)”就是要干事實(shí)。習(xí)近平總書(shū)記指出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、做人要實(shí)。”只有這樣，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，企業(yè)才能不斷成長(zhǎng)壯大。

我們必須落實(shí)習(xí)總書(shū)記“四個(gè)全面”的要求，堅(jiān)持“講政治、講規(guī)矩、講紀(jì)律、講擔(dān)當(dāng)”的執(zhí)業(yè)操守，辛勤耕耘，銳意進(jìn)取，守住并經(jīng)營(yíng)好這塊“責(zé)任田”為置業(yè)公司做出新的更大的貢獻(xiàn)。