工作紀律機關心得體會和感想 機關紀律整頓心得體會(5篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022工作紀律機關心得體會和感想一

紀檢部肩負著檢查學生早操以及衛(wèi)生的使命，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的形式招一批學習優(yōu)良，擁有較強的工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊中來。

招新人數(shù)界定在8~10人，其中男生人數(shù)界定在5~7人，女生人數(shù)界定在2~3人。

二、做好本職工作以及配合其它部門

作為紀檢部，我們應承擔起維持會場紀律，盡一切可能保持會場安靜，讓活動在有序的情況下完成，杜絕會場出現(xiàn)混亂情況。同時紀檢部將努力配合體育部，保持早操能夠有紀律的進行。紀檢部也會努力配合生活部針對大一新生內(nèi)務情況作出嚴格檢查，進一步規(guī)范大一新生的行為。保持紀檢部成員在學工處、老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為我院同學創(chuàng)造良好的環(huán)境。

中國地質(zhì)大學長城學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院領導的指導下，做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、院學生會及其它部門的溝通和工作，在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校的教學秩序和氛圍努力，為同學生服務，為學院做貢獻。

三、紀檢部未來目標

紀檢部作為我系學生會一個重要的部門，將更好的服務于廣大同學，營造一個和諧，團的氛圍。同時紀檢部將努力做好份內(nèi)工作，在未來一年，為工程技術系發(fā)揮更好的作用。與其它部門攜手共創(chuàng)“長城永固，工程無敵”。

2022工作紀律機關心得體會和感想二

大隊委紀律部長工作計劃書 隨著大隊委的成立，學校各部長都在有條不紊地開始自身的工作，作為校大隊委紀律部長，也要盡快投入運作，在此有如下工作計劃：

一、做好每周三次的課間紀律管理、紀律檢查工作，督促各班紀律

1、每周的課間隨機檢查三次，主要檢查第一節(jié)課紀律。

2、每周統(tǒng)計檢查結果并做記錄。

3、隨時注意同學的紀律問題，特別是課間操，放學、上學時。

4、檢查以登記督促為主，并酌情扣班級分。

5、對紀律較差的班級及個人將要提出批評，對紀律好的班級給予表揚。

二、配合學校值周班做好每周的專項整治，爭取圓滿完成學校交給的任務。

三、以身作則，帶動各班紀律委員感染四周的同學。

選出一些銷售周工作總結范文有責任感、工作負責及具有一定威信的紀律委員(三個或四個不等)，在不影響各班紀律的情況下，進行分組、分年段檢查，盡量給同學們創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。

四、期中、期末做一次工作總結。

認真做好本職工作，并協(xié)助大家共同完成，共同努力。不辜負領導、老師的期望，不辜負同學對我的支持與幫助。

2022工作紀律機關心得體會和感想三

一、上班時間堅守崗位，盡職盡責，嚴禁中途離崗，嚴禁在上班時間做與工作無關的事。干部上班衣著要整潔端莊，不準穿拖鞋、背心、超短裙。

二、實行包片駐村制度，每個干部每年下村組檢查指導工作、解決問題時間不得少于100天（其中書記、鎮(zhèn)長不少于60天）。

三、機關干部除趕場天在機關辦公、節(jié)假日休息和出差、參加會議外，其余時間深入村組農(nóng)戶，抓各項工作落實。若遇突發(fā)事件全體干部必須要服從黨委、政府統(tǒng)一調(diào)度，不得推諉?；?/p>

四、實行首問責任制：即群眾在鎮(zhèn)政府機關辦事問到的第一個人即是首問責任人，屬本人辦理的事就認真為群眾辦好，不能辦理的，就對群眾作好解釋；不屬本人辦理的事就將辦事群眾帶到有關部門辦理。

五、嚴禁在上班時間開展打麻將、撲克、下象棋等娛樂活動，嚴禁在公務場所開展打麻將、撲克、下象棋等娛樂活動，嚴禁下村組或到社區(qū)茶館打麻將、撲克等娛樂活動，嚴禁和服務對象以打麻將、撲克等形式論輸贏，嚴禁以打麻將、撲克等形式賭博斂財，違者每人每次扣款50元，情節(jié)嚴重者，報經(jīng)上級紀檢監(jiān)察機關給予黨紀、政紀處分或報送公安機關給予治安處罰。

六、書記在單位時由書記主持黨委工作，書記不在單位時，由任鎮(zhèn)長的黨委副書記主持黨委工作。

七、各項工作實行目標責任制（目標考核辦法另行制定），實行一級抓一級，一級對一級負責。書記、鎮(zhèn)長對縣委、縣政府負責，分管領導對書記、鎮(zhèn)長負責，黨政一般干部和部門領導對分管領導負責，部門工作人員對部門領導負責。干部凡在上級參加會議后，必須向分管領導和黨政主要領導匯報有關精神，并提出貫徹建議。

八、下屬機構工作由部門負責人具體安排，按照上級業(yè)務部門的要求開展好為民服務，通過服務創(chuàng)收，但必須服從黨委、政府統(tǒng)一管理，參加有關中心工作突擊。

2022工作紀律機關心得體會和感想四

一、干事的招募與管理

1.由于07屆新生的來臨，學校學生人數(shù)大幅度的增長，這使我們管理帶來了一定的困難;話說回來，紀律部是一個大部，管理的項目很多，所以干事的人數(shù)略微多點，控制在20人左右。

2.招募干事是非常重要的，我會通過以下途徑來招募:

①.由學生本人以書面形式推薦，自薦信上必須有班主任的簽字

②.尋求學生處、學生隊的意見

③.適用，適用期為兩周，適用期結束合格后錄用

3.紀律部干事要起到帶頭表率作用，自身的行為規(guī)范一定要做好，胸卡必須佩帶好，決不允許有任何的違反校紀校規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生，一但發(fā)現(xiàn)就立即開除。我會不定期的檢查干事的校紀校規(guī)，一但被我檢查到違反兩次以上的，就立即開除。

二、校紀校規(guī)檢查方案

1.遲到:本部干事要配合好各隊紀律部的工作，一同檢查;有很多遲到的同學都知道，在早上記遲到的同時不交胸卡，慌稱遺失或沒帶或正在補辦，還有慌報自己班級和學號的，這一系列的問題經(jīng)常得到班主任老師的不理解，所以這些情況本學期要著重解決，保證每天的門崗能不放過任何一個遲到的同學，如遇到自己熟悉的同學也要一視同仁。

2.頭發(fā):一開學，各班的頭發(fā)問題都會頻頻發(fā)生，染發(fā)、燙發(fā)、披發(fā)、接發(fā)、長發(fā)都較為普遍，所以我要加大力度的檢查。第一次被查到的同學，會給他2~3天的時間去整改;如果給予的整改期限已過還未整改，我們就會將其同學的名字報到學生隊，讓學生隊的老師來處理，如果情況較為嚴重，就直接上報學生處。

3.校服:學校明文規(guī)定，進學校必須穿校服，可有些同學予之不理。我們檢查的時候他們經(jīng)常會說:“我的校服洗了還沒干;我的校服掉了等”。這些問題時常發(fā)生，如遇到類似校服洗了沒干的情況，我們會照樣扣分，因為夏、秋季校服都有兩件，所以不可能兩件都洗了;還有混穿校服的也要扣分;如遇到像校服沒了的情況，我會向各班統(tǒng)計沒有校服的同學名單，將其匯總后交至各學生隊，叫其購買，這樣檢查的時候就不會疏忽了。

4.胸卡:胸卡是每位同學都有的，也是每天要佩帶的。不僅要有胸卡，而且還要擁有一整套胸卡，如有損壞，應及時購買。當我們檢查的時候，有些同學會慌稱自己的胸卡正在補辦或被學生隊沒收了，班主任老師有時也會護著，讓我們工作很難進行，所以，我會派干事經(jīng)常與各隊的秘書處保持聯(lián)系，經(jīng)常統(tǒng)計一下胸卡補辦的同學名單，這樣才有利于我們開展工作。

5.首飾:學校規(guī)定，學生在校不得佩帶任何首飾(包括玉佩類)，如被我們檢查到，就會將其沒收后交至所屬學生隊，由學生隊老師予以歸還。

6.化妝、涂指甲油:空乘班的同學可以在學校規(guī)定的化妝課化妝，其余時間化妝照樣扣分。女生的指甲上及趾甲上不得涂任何顏色的指甲油，一但發(fā)現(xiàn)就立即叫其清理并扣除其相應操行分。

三、校紀校規(guī)檢查時的注意事項:

1.干事必須按時到崗，不得有遲到、缺席、早退的現(xiàn)象發(fā)生。

2.檢查前，先檢查自己的儀容儀表是否做到位，胸卡、袖標是否佩帶好。檢查時，進入檢查班級必須說:“紀律部檢查校紀校規(guī)?！比缬欣蠋熢冢鸵鲃雍屠蠋焼柡?檢查過程中，要注意自己的舉止，不得有放水現(xiàn)象，應認真做好記錄，并且讓被扣分的同學清楚知道自己被扣分的原因。

3.碰到問題時要及時反映，加以處理。

四、巡邏

在我看來，中午在教室里吃飯、打牌;在廁所里吸煙的現(xiàn)象普遍發(fā)生，至今為止還未得到好的緩解。自從05屆采取午間巡邏這一措施以后，這些現(xiàn)象有了大大的改善。所以，我決定本學期開始也要實施，派紀律部的干事在不同的區(qū)域，比如、xx屆的各個廁所和隱蔽的角落、食堂、操場、籃球場、小賣部等地方，還有各個班級的教室進行巡邏檢查，制止同學在學校里吸煙;在教室里吃飯、打牌的習慣。如被巡邏干事抓到，就將其胸卡扣下，將其名字上報至學生隊或?qū)W生處進行處理。

五、會議

1.干事會議:若無特殊情況時，每周召開一次工作小結會議，討論一周的工作狀況，和布置下周的任務，讓每位干事都清楚自己的職責。若有無故缺席會議的干事超過三次，就按開除處理。

2.交流討論會:上學期已開展了各紀律部之間的討論會，討論各紀律部所存在的問題及缺點，怎樣來解決，怎樣互相學習，怎樣互相促進，這是一個非常好的交流機會，由于上學期的時間緊張、倉促，開展的并不理想。所以，本學期起，繼續(xù)開展，若無特殊情況，每兩周開一次，這樣有助于我們開展工作。

對于幾個難搞的班級，除了加大力度檢查，還要結合學生處、學生隊的老師一起，慢慢地把幾個班級的問題一一解決，這還要班主任老師的大力支持和配合，在碰到問題時應及時向老師反映，不要一個人承擔。

最后，還要抓好自己部門的團結，與其他部門一起協(xié)調(diào)合作，讓每一位干事都能為學生會出一份力，我們也歡迎新的同學加入到我們中來，讓學生會更添光彩。

2022工作紀律機關心得體會和感想五

為進一步加強全縣黨員干部作風建設，經(jīng)縣紀委會研究，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項規(guī)定精神及工作作風、工作紀律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對工作紀律要求不嚴，個別同志紀律意識淡薄，違反八項規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報如下：

8月22日中午，水利局吳、李、郭、康出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;

8月22日中午，發(fā)改委郭、張、陳與朱集鎮(zhèn)郭、丁、程出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;

8月23日下午，文物旅游局張、周上班時間從事與工作無關事宜，劉志睿早退;

8月23日下午，國土局苗曠工。

縣紀委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進行調(diào)查核實并按照相關規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點前將處理結果報縣紀委黨風政風監(jiān)督室(縣紀委基地5017)。

希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實加強內(nèi)部管理，堅決杜絕此類現(xiàn)象?？h紀委將建立作風紀律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報一人次扣單位0.5分。同時，按照有關規(guī)定，嚴格追責。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》，責令其單位主管領導寫出書面檢查、對主要領導和紀檢組長()進行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格，單位主要領導、主管領導和紀檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報批評;單位屢次發(fā)生違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會上造成惡劣影響的，除嚴肅處理當事人外，單位主要領導、主管領導和紀檢組長()先停職，再給予黨政紀處分，領導班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。

**縣紀委

年8月24日