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工作紀律機關(guān)心得體會和方法 工作紀律專題心得體會(5篇)

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工作紀律機關(guān)心得體會和方法 工作紀律專題心得體會(5篇)
2022-12-30 17:00:29    小編:ZTFB

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

主題工作紀律機關(guān)心得體會和方法一

近期,區(qū)紀委組成檢查組,對全區(qū)部分單位機關(guān)工作人員遵守工作紀律情況進行了明察暗訪。通過檢查,多數(shù)單位工作人員能夠認真遵守工作紀律,工作效率和為民服務(wù)意識明顯提高,但仍然發(fā)現(xiàn)有個別工作人員無視規(guī)定,心存僥幸,違反工作紀律。現(xiàn)就個別工作人員違反工作紀律問題通報如下。

1、 區(qū)住建局住房辦工作人員工作時間缺崗

2、李 區(qū)住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗

3、杜 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗

4、 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗

5、 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗

針對上述情況,區(qū)紀委要求以上單位對相關(guān)人員要做出嚴肅處理,并將處理結(jié)果于7個工作日內(nèi)上報區(qū)紀委黨風室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現(xiàn)象提出警示。

全區(qū)各單位要從履行黨風廉政建設(shè)主體責任的高度,弛而不息抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部要從中吸取教訓、引以為戒,打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀委將強化執(zhí)紀問責,重點查處頂風違紀行為,對頂風違紀的發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,點名道姓通報曝光,嚴明工作紀律,不斷深化和鞏固落實八項規(guī)定精神的成果。

年月日

主題工作紀律機關(guān)心得體會和方法二

我對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型,帶著誠意下基層,聽取企業(yè)和基層干部群眾的意見,與分管科室的同志面對面談心交流,對照要求,認真深挖查擺自己在“四風”方面存在的問題,認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距,深刻進行黨性分析和自我剖析,聯(lián)系自身思想工作實際,認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源,尋找自己與黨的十八大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距,查找自己的問題和不足。根據(jù)要求,現(xiàn)將個人對照檢查報告如下:

(一)貫徹落實情況

自從參加工作以來,自己嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統(tǒng)一,堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。堅決維護中央權(quán)威。對黨負責,聽黨指揮,對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見,也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論,更沒有與之相違的行動。

(二)存在差距和不足

理論學習還存在差距,投入時間也不夠,堅持思想路線上還有待努力,比如在私下場合,談了自己對有些現(xiàn)行法律政策的看法,認為國家應加大改革開放力度,傾聽老百姓的聲音,解決貧富差距、腐敗嚴重、道德和生態(tài)被破壞等問題。

(一)貫徹落實情況

堅決擁護和執(zhí)行黨的《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和省、市實施辦法,時刻嚴格要求自己,切實維護黨的良好作風。能夠較好處理家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系。

(二)存在差距和不足

有時感覺一方面反對文山會海,一方面會議仍很多,雖有想法但沒有公開提出意見。自己分管綜合,每天閱改大量材料,有的可發(fā)可不發(fā)的也簽發(fā)了。

(三)有關(guān)情況說明

單位的車子有時也用于去機場接人。群眾反映強烈的人情消費、職務(wù)消費、“三公”經(jīng)費開支、配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等方面,本人都沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。

(一)貫徹落實情況

認真學習了廣東省委《關(guān)于認真學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話精神的通知》,原原本本地學習了總書記講話內(nèi)容,并與群眾路線教育實踐活動結(jié)合,把思想統(tǒng)一到省委市委的工作部署上,帶頭落實講話精神,把改革開放思想貫穿外經(jīng)貿(mào)工作始終,緊緊扭住外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級的工作大方向,積極開拓國際市場,力求實現(xiàn)外經(jīng)貿(mào)發(fā)展的新突破。

(二)存在差距和不足

理解得還不是很深很透,把講話精神與實際工作相結(jié)合的契點把握得還不是十分到位,比如如何借助新絲綢之路的戰(zhàn)略,更好地把汕頭的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)推向海外,讓更多的汕頭產(chǎn)品流通到國外市場。

(一)形式主義問題

1、對政治理論學習存在片面性,對群眾路線教育實踐活動缺乏全面深刻的理解。有時候比較重視業(yè)務(wù)知識的學習,重視對法律法規(guī)的了解,但對政治理論和黨的路線方針政策的學習不夠耐心細致深入,掌握得也不夠全面,總認為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了,有時拿到理論書也是翻一翻又放下,沒有耐心研讀,卻又自認為看了,有擺樣子求形式的心理預期。這次群眾路線教育實踐活動也大體如此,看到別人趕筆記也畫瓢,有時沒有系統(tǒng)深入學習,只是把相關(guān)內(nèi)容抄一遍,筆記本記錄的內(nèi)容厚實了,但腦子里并沒有裝那么多。

2、實際工作中疏于精確細節(jié),比較注意重要的問題和節(jié)點。由于分管的綜合工作涉及大量的文件材料,幾乎每天都是在不斷到來的或長或短或急或緩的文件材料中工作,特別是修改相關(guān)的材料要耗費大量的精力和很長的時間,因而難免產(chǎn)生審讀疲勞感。對有的材料,感覺與以前的內(nèi)容差不多,有時又認為不審讀也不會有什么問題,便大致瀏覽一遍,修改把關(guān)得就不大嚴格,走走形式即簽批發(fā)文。

3、工作上以開會和發(fā)文多,去基層調(diào)研容易淺嘗輒止,時間短情況摸得不太深透。用會議的形式布置工作多,用會議傳達落實工作較多,工作交辦了就認為落實了,工作就等于開展了,后續(xù)的效果和結(jié)果不怎么認真檢驗。

4、企業(yè)對外投資審查環(huán)節(jié)把關(guān)過于輕松,久而久之流于形式。平時,嚴格要求科室認真把關(guān),細致審查相關(guān)材料,做到嚴要求高效率,不要給企業(yè)增加負擔,能一次辦好的事不要讓企業(yè)跑兩趟。依照規(guī)定的審查,是對企業(yè)的負責,更是對國家的負責,我相信科室人員的認真負責態(tài)度和工作能力,所以每次不看內(nèi)容即簽名批準。這樣做簡單了事,但往往也是不太負責的表現(xiàn),思想認識上總認為科室已經(jīng)審查過,簽名只是一種形式,時間長了,于是習以為常。

5、對基層情況的了解以聽匯報看材料的方式獲取較多,深入基層掌握第一手情況少,以至于對基層問題了解掌握得不全面不準確,當然也不夠深,一定程度上影響了解決問題的思路和決策。當然,也有工作時間長了依靠經(jīng)驗判斷的做法,對待經(jīng)驗和實際情況缺乏實事求是的態(tài)度。

(二)官僚主義問題

1、服務(wù)意識還不太強,服務(wù)方式還不太多,服務(wù)落實還不太到位。雖然有了服務(wù)意識,基本改變了過去管的思維模式,但探索服務(wù)的方式方法不夠積極和主動,總感覺服務(wù)對象有需求再服務(wù),盡量少去打擾基層和企業(yè),主動問主動服務(wù)的意識缺乏,因而造成了服務(wù)落實不太到位。

2、對分管的工作跟蹤督促不夠,主動性跟不上,后續(xù)結(jié)果過問少。對待分管工作基本是安排科室承擔,文件批轉(zhuǎn)和布置基本及時到位,但對后續(xù)工作的開展過問少,工作效果也就放之任之。

3、工作中有時遇到科室間互相推諉工作,協(xié)調(diào)方式方法不多,不大能按原則堅持責任到位,存在不想得罪人的思想和動機,最后讓自己分管科室承擔工作,看似解決了問題,其實還是想息事寧人,不想太復雜,得過且過。

4、對基層和企業(yè)反映問題的解決落實方法簡單,每次接到反映的問題,基本是交待分管科室負責落實解決,認為可以很好地得到辦理,自己反而沒有用心和太多精力重視解決落實。

(三)享樂主義問題

1、存在安于現(xiàn)狀思想,工作能夠順利完成即好,缺乏精益求精更好完成的闖勁。特別是看到感受到社會基本的精神狀態(tài),總認為槍打出頭鳥,做好自己的本職工作,只要不出差錯就是很好,不必費力費神去想一想如何做得更好,工作效果更完美。

2、有時習慣多一事不如少一事,最好能夠沒有事。做事多了招人說,做事多了也容易出現(xiàn)差錯,還不如少做些事不出差錯。把余下的時間看看書,還能提高自己的學識,別人看了還認為很勤奮。

3、有得過且過輕松自在的想法。對工作中的矛盾、前進中的困難甚至阻力,慢慢喪失了較真精神,能夠繞開的盡量繞開,能夠不管的盡量不管,覺得反正有人會探索會碰硬會解決,自己輕松工作和生活。有時,在市里開會結(jié)束了還不到下班時間,也不再去辦公室,要么回家要么去原來的工作單位坐一坐。

(四)奢靡之風問題

1、有時下基層時接受宴請,宴請大多都要飲酒。雖然沒有主動提出過要求,也曾婉言謝絕過,但慢慢感覺社會風氣大致如此,如果不接受好像也是不給基層面子,反而影響了跟基層干部的關(guān)系,漸漸就成了習慣,有時盡管喝酒喝得身體不舒服,也覺得傷了身體沒有傷感情,是值得的。

2、公車有時也私下使用。單位的公車,應該用于開會調(diào)研等公務(wù)活動,但很多時候上下班成了代步工具,有時也去機場車站接送人。雖然上下班時車子開的不算多,但總覺得使用也沒問題,去機場車站接一下人也不是大問題,久之便放松了自我約束。

3、接待上級來人,有時陪同的人太多,尤其是吃飯的時候,感覺是一種基本的禮儀。也曾經(jīng)反思過,認為可以少一些人,但擔心分管的科室人員不高興有意見,工作任務(wù)分配他們做,吃飯時就趕人走,好像沒有人情味。同時也感覺陪的人多給人的印象是熱情,上級領(lǐng)導也會高興。

通過這次群眾路線教育實踐活動,不少問題的思考觸及到靈魂深處,剖析的問題雖有客觀因素的一定影響,但更多的原因還在于主觀。

1、宗旨信念上不能出現(xiàn)絲毫偏差。我是一名有近30年黨齡的黨員,黨齡也是我的工齡。從大學時,學習并通讀了很多黨的理論著作,從而堅定了理想信念。工作后,特別是近些年來,看到黨內(nèi)和社會上一些腐敗與不良風氣與現(xiàn)象,痛恨之余也一定程度上懷疑黨一貫的主張宗旨為何這般被人歪曲,并且利用黨的威信中飽私囊。種種社會現(xiàn)象,不可避免地影響了自己的思想和心理,看不慣,痛恨,又覺得無能為力,有時工作上嚴格要求下屬都覺得沒有力量似的,因而難免有應付而只求憑良心做事的想法。通過這次活動,讓我深刻認識到宗旨信念上的絲毫動搖都是不能原諒的。

2、黨性修養(yǎng)上不能出現(xiàn)絲毫放松。我工作近30年,下過基層,做過教師,在不同的地區(qū)和崗位上工作過,工作經(jīng)驗和能力積累了很多,而且黨性和原則性一直較強,自信能勝任很多工作。但這次活動讓我意識到,黨性修養(yǎng)是一輩子的事,作為黨員領(lǐng)導干部,應帶頭活到老學到老,黨性修養(yǎng)只有起點沒有終點,無論是政治理論、組織紀律、思想作風還是文化知識、領(lǐng)導藝術(shù)和工作能力,每個方面的修養(yǎng)都還需要自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造、自我提高??傊瑢ψ约鹤鳛橐幻伯a(chǎn)黨員的要求一刻也不能放松。

3、個性品行上不能出現(xiàn)絲毫麻痹。人都是有個性的,但無論什么個性都應有良好的品行,這是做人的基本,更是作為黨員領(lǐng)導干部的根本。從小在農(nóng)村長大,看過體會過基層的苦和難,家庭和學校也教會了我做人的道理。品立則人立。然而隨著社會閱歷的積累,也看到了太多的無德無良者的得意,尤其是一些富人并不是通過合法勤勞致富,人性的卑劣昭然于世,但他們卻能逃避道德的譴責而生活得很好,久之難免有失望之性情。于是,個性中不足的一面失去了改進的動力,對工作的要求也不像以前那樣認真嚴謹,對下屬也有放任,紀律的要求也松了,更別說以前的開拓創(chuàng)新和進取精神,都有所懈怠。

通過教育實踐活動,我進一步深刻認識到:群眾路線是我們黨的根本工作路線,也是我們黨的生命線。自己找出問題、分析問題再解決問題,對癥下藥,才能健康成長,才能無愧于共產(chǎn)黨員的角色,才能真正起到先鋒模范帶頭作用。

(一)努力方向

對照自己的不足,堅決清除思想上精神上的病因,嚴格按照共產(chǎn)黨員的標準約束自己,努力做到學習認認真真,工作勤勤懇懇,生活簡簡樸樸,做人清清白白,始終把群眾利益放在第一位,多為群眾著想,說實話明實情辦實事。

(二)整改措施

1、繼續(xù)加強學習,努力提高工作能力。學習黨的理論和政策,學習法律法規(guī),學習業(yè)務(wù)知識,積累工作經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方法。增強學習的自覺性、系統(tǒng)性和實效性,帶著問題學,針對問題學,向?qū)嵺`學,向群眾學,不斷提高政治敏銳性和鑒別力,提高思想素質(zhì)和理論休養(yǎng),大膽解放思想勇于創(chuàng)新,提高運用科學理論解決實際問題的能力。

2、樹牢宗旨意識,努力維護群眾利益。要把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動,時刻擺正自己與人民群眾的位置,時刻警醒自己是否有脫離人民群眾的傾向,切實轉(zhuǎn)變思維方式,改進工作作風,時刻站在群眾的立場謀劃工作。認真傾聽人民群眾呼聲,多為人民群眾辦好事、解難事,增進與人民群眾的真摯感情。樹立敬業(yè)守責、盡心服務(wù)、扎實工作、言行一致的良好習慣。

3、堅決抵制“四風”,努力提升個人品行。力戒形式主義和官僚主義,牢固樹立群眾觀點。工作和生活中都不搞特權(quán),堅守做人、做事、用權(quán)、交友的底線,嚴守黨和人民交給的政治責任,牢記“兩個務(wù)必”,忠實地執(zhí)行黨的群眾路線和民主集中制原則。牢記群眾利益無小事的道理,大事講原則,小事講風格。帶頭改進文風會風,堅持厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,勇于接受群眾監(jiān)督。

4、強化政策執(zhí)行,努力提高服務(wù)水平。外經(jīng)貿(mào)工作面向的服務(wù)對象主要是各類公司和企業(yè),把中央、省、市各項政策有效落實,必須樹立責任感和誠心,形成良好的使命觀念、時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。積極調(diào)動科室人員工作積極性,發(fā)揮眾人的智慧和力量,以進取之心、真誠之心履行職責,切實把服務(wù)基層和企業(yè)的工作落到實處。

主題工作紀律機關(guān)心得體會和方法三

x4年3月10日至xx日,按照區(qū)委安排,區(qū)紀委、區(qū)委組織部組成四個督查組,對全區(qū)各單位工作紀律進行監(jiān)督檢查,重點明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退,上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工,上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。

從督查情況來看,自全區(qū)群眾路線教育實踐活動開展以來,各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門堅決貫徹“正風肅紀”和“五治五查”的相關(guān)要求,絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀律意識明顯增強,能嚴格遵守工作紀律,做到不遲到不早退,集中精力干好本職工作,上班時間不做與工作無關(guān)的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個別干部職工不遵守工作紀律的情況。現(xiàn)通報如下:

,中山路街道辦事處教管中心工作人員,上班期間網(wǎng)上玩游戲;

,中山路街道辦事處英井路社區(qū)臨聘人員,借調(diào)在中山路街道辦事處安監(jiān)辦工作,上班期間瀏覽購物網(wǎng)站;

,南大街街道辦事處文體中心工作人員,上班期間網(wǎng)上聊天;

,朱沱鎮(zhèn)城建辦工作人員,上班期間玩電腦游戲;

,紅爐鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席,上班期間脫崗半天;

,五間鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員,上班期間玩網(wǎng)絡(luò)游戲;

,區(qū)廣電傳媒集團專題部主任,上班期間玩qq“斗地主”;

,區(qū)科協(xié)調(diào)研員,上班期間脫崗半天;

,區(qū)經(jīng)信委臨聘人員,上班時間瀏覽購物網(wǎng)站;

,區(qū)審計局審計中心臨聘人員,上班期間登錄qq游戲大廳;

,區(qū)民政局救助站臨聘人員,上班期間登錄qq游戲大廳;

,區(qū)文廣新局實習生,上班期間下載手機游戲軟件;

,區(qū)惠通建設(shè)發(fā)展有限公司工作人員,上班期間玩手機游戲;

,區(qū)市政園林局安督科工作人員,上班期間網(wǎng)上斗地主;

,區(qū)興永建設(shè)發(fā)展有限公司臨聘人員,上班期間在辦公室打瞌睡。

針對以上問題,相關(guān)單位要本著不遮丑、不護短的態(tài)度,對當事人進行嚴肅的批評教育,責令當事人在單位全體干部職工會議上進行深刻檢討。其中,在編國家公職人員在x4年度考核中不得評先評優(yōu),臨聘人員和實習生必須馬上予以辭退。

各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門要引以為戒,舉一反三,查源治本,立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題,切實做到邊查邊改、不留余地、不留死角,將作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定落到實處。

一要加強教育,提高認識。各級各部門要正確認識到深化“正風肅紀”和“五治五查”專項行動是貫徹落實中央、市委和區(qū)委決策部署、保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局的需要,是解決群眾反映強烈的突出問題、推進黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展的基本要求,是建立健全作風建設(shè)長效機制、促進黨員干部作風全面轉(zhuǎn)變的迫切需要,教育和引導廣大干部職工樹立組織紀律觀念,增強嚴于自律意識,以良好的作風為大城市建設(shè)做貢獻。

二要加強檢查,跟蹤問效。各鎮(zhèn)黨委、街道黨工委,區(qū)級各部門黨組要認真落實好管理干部的主體責任,不定期對所屬單位和部門紀律作風建設(shè)情況開展監(jiān)督檢查,使本單位干部職工隊伍始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風。區(qū)紀委、區(qū)委組織部將持續(xù)開展明察暗訪工作,嚴肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例,對思想不重視、措施不得力、落實不到位的單位主要領(lǐng)導或分管領(lǐng)導要實施責任追究。

三要標本兼治,完善制度。各級各部門要把紀律作風教育整頓作為一項長期而緊迫的任務(wù),從機關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督制約上查找問題,進一步細化內(nèi)部管理規(guī)定和流程,嚴格實行考勤登記、請銷假等各項規(guī)章制度,建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進行一次專項清查,對游戲、股票等與工作無關(guān)軟件一律卸載。要加強班子建設(shè)和干部管理,形成以制度管人、管事的紀律作風建設(shè)長效機制,把問題解決在基層,消除在萌芽狀態(tài)。

年月日

主題工作紀律機關(guān)心得體會和方法四

各縣(區(qū))、市直各單位:

××月××日至××月××日,市軟建辦效能督查組會同市創(chuàng)模辦對各縣(區(qū))所承擔的創(chuàng)模工作任務(wù)完成情況進行督查。從督查情況來看,各縣(區(qū))仍不同程度地存在一些問題,具體情況通報如下:

項目進展情況

(一)××區(qū)

1.工業(yè)污染源整治

××化工有限公司污水處理設(shè)施正在建設(shè),土建工程已完成,××月份可投入運行;××市染料化工廠,企業(yè)準備搬遷到××工業(yè)園區(qū),新廠房正在建設(shè),要求××月底前務(wù)必搬遷。

2.油煙煙塵整治

出臺《餐飲業(yè)審批管理辦法》,100m2以上餐飲業(yè)強制性安裝油煙凈化裝置,目前已安裝油煙凈化裝置200臺。

全區(qū)共有鍋爐178臺,已拆除158臺,其余正在做工作,計劃5月底前全部拆除。

(二)××區(qū)

1.工業(yè)污染源整治

××有限公司除塵脫硫設(shè)施已投入運行;××鋼管有限公司廢酸治理設(shè)施已投入運行。

2.油煙煙塵整治

目前全區(qū)已安裝油煙凈化裝置44臺,新審批的餐飲業(yè)強制性安裝油煙凈化裝置。鍋爐拆除已制定初步方案。

3.污水處理廠運行及××管網(wǎng)建設(shè)

污水處理廠日處理污水1.5萬噸,進水濃度cod200左右,基本達到要求?!痢凉芫W(wǎng)還有200米長沒有建設(shè),督查時正在施工,計劃××月上旬全部貫通。

4.垃圾填埋場封場工程

垃圾填埋場已封場完畢,目前正在綠化。

(三)××區(qū)

1.工業(yè)污染源整治

××鑄造有限公司沒有排污許可證;××紙業(yè)包裝材料有限公司區(qū)政府安排拆遷,正在商談之中。

2.油煙煙塵整治

新審批餐飲業(yè)強制性安裝油煙凈化裝置,目前已安裝油3煙凈化裝置24臺;

全區(qū)應拆鍋爐113臺,已拆除110臺,未拆除臺鍋爐中,同春雨浴室已完成蒸汽管道改造,改成直供氣;天河大酒店,鍋爐改造正在落實之中。

3.城市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治

××河水質(zhì)差,黑臭;××河××路橋下有生活垃圾堆放。

(四)××區(qū)

1.工業(yè)污染源整治

××紙業(yè)新污水處理設(shè)施正在建設(shè),計劃××月底建成,××月上旬通過驗收;現(xiàn)代染織漂染廢水治理工程基本竣工,已申請市環(huán)保局驗收。

2.油煙煙塵整治

目前已安裝油煙凈化裝置46臺,正在全力推進第二批30家餐飲單位安裝油煙凈化裝置。

全區(qū)應拆鍋爐115臺,已拆除9臺,停業(yè)停用11臺,其余因無集中供熱管道,目前拆除難度較大,該區(qū)正在就熱水直供事宜進行調(diào)研。

3.污水處理廠運行及管網(wǎng)建設(shè)

目前,污水處理廠進水量僅達設(shè)計能力50%,進水量及4進水濃度都達不到要求,截污管網(wǎng)未到位。1號泵站建設(shè)涉及到8戶拆遷,目前已拆6戶,據(jù)××副區(qū)長介紹,另外2戶拆遷正申請法院強制執(zhí)行。督查時,××副區(qū)長表示,按目前進度到6月份國家創(chuàng)模驗收肯定完不成任務(wù)。

4.垃圾填埋場封場工程

目前按環(huán)評要求封場工程基本結(jié)束,綠化尚未進行,督查時未見綠化施工。

5.城市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治

拆遷工地無圍檔,背街后巷垃圾較多,督查時有人正在垃圾填埋場路邊傾倒建筑垃圾。

(五)開發(fā)區(qū)

1.工業(yè)污染源整治

環(huán)保部門正在督促××水泥廠、熱電廠、××染織重點污染源廠家落實各項環(huán)保管理制度。

2.油煙煙塵整治

全區(qū)關(guān)停拆各類鍋爐70臺。

3.截污管網(wǎng)建設(shè)

老區(qū)管網(wǎng)建設(shè)基本完成,計劃5月初投入運行,新區(qū)截污管網(wǎng)已建成。

4.城市環(huán)境衛(wèi)生綜合治理

××河水質(zhì)差,××河部分河面有漂浮物,河旁有垃圾。

年月日

主題工作紀律機關(guān)心得體會和方法五

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

大家上午好!

自市局組織"學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風"專題教育月活動以來。本人積極參加了黨支部組織的集中學習,并在業(yè)余時間進行了自學,先后學習了《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《廉政準則》等學習資料。通過學習是我認識到開展教育月活動是貫徹落實黨的精神,切實加強紀律作風建設(shè)的重要舉措;通過對黨章的再次學習,使我認識到黨章是我們立黨、治黨、管黨的總章程,也是黨員領(lǐng)導干部工作的根本依據(jù)。

學好黨章是每一個黨員領(lǐng)導干部的義務(wù)和責任,只有學好黨章,才能自覺遵守黨章,切實貫徹黨章,堅決維護黨章,才能進一步提高自身素質(zhì)和工作能力,適應質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的需要。面對晉城社會經(jīng)濟發(fā)展難得的歷史機遇,作為黨員必須牢固樹立正確的世界觀和堅定的共產(chǎn)主義理想信念,做到:有堅定的政治立場、鮮明的政治觀點、明確的政治方向;有堅強的黨性原則和法紀觀念;有全心全意為人民服務(wù)的精神;堅持民主集中制原則,維護黨的團結(jié)和紀律;堅持實事求是的思想路線和艱苦奮斗的工作作風,求真務(wù)實,與時俱進。爭做學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風的模范。

(1)提高認識,強化紀律,改進作風

紀律作風至關(guān)重要,關(guān)系黨的生死存亡、關(guān)系事業(yè)的興衰成敗、關(guān)系民心向背,是黨和政府對我們最基本的要求。黨員干部紀律作風如何在一定程度上體現(xiàn)了黨的形象,是黨員干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映,也是黨員干部個人修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。近年來,不時出現(xiàn)的個別工作人員在上班時間,時常出入高消費場所洗桑拿、做足療、打麻將等等,屢屢被曝光;個別領(lǐng)導干部借黨給的權(quán)力大肆貪污、行賄受賄,這些驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象,使黨的形象受到了嚴重損害。尤其是在全省作風紀律整頓月活動期間,仍有一些人不以為然,更有甚者有的領(lǐng)導干部,頂風違紀被處分。這都足以說明提高認識,強化紀律、改進作風勢在必行,且需要持之以恒、常抓不懈。而真正改進作風主要是看在日常大大小小的工作中,是否真的沉下心來想工作、干工作,并且以反面教材為戒,在工作中來"沉淀"浮躁,平衡心態(tài),受得住寂寞、清貧,用工作成績給黨和人民匯報。

(2)嚴格要求,從我做起,樹好形象

首先,要樹立為民形象。樹立為民形象要求每一個共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導干部要親民、愛民,弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么,真正把群眾的冷暖、安危放在心上,把群眾最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落實。其次,要樹立務(wù)實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求,切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效,把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中,發(fā)揮表率作用,要求群眾做到的,黨員先做到;要求下級做到的,上級先做到,形成黨員干給群眾看,領(lǐng)導干給職工看,一級帶著一級抓的良好局面。最后,要樹立清廉形象。黨員干部,還必須正確行使權(quán)力。每一名黨員干部都必須明白,我們手中的權(quán)力來自于人民,決不能把權(quán)力當作向組織伸手的資本,更不能把權(quán)力當作謀取私利的工具,只能把權(quán)力當作為人民服務(wù)的責任和義務(wù)。只有嚴格要求自己,從自身做起,腳踏實地,一步一個腳印地做出成績,為人民做出好事實事,贏得人民的好評和肯定,才不辜負黨和人民的培養(yǎng)和期盼。

(3)認清形勢,加強學習,狠抓落實

堅持理論學習,樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。在學習方法上,要積極參加單位組織的集中政治理論學習,同時在保證學習時間上,要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結(jié)合起來,認真學習黨中央關(guān)于加強作風建設(shè)的重要論述,嚴格執(zhí)行市局開展紀律作風集中教育整頓月活動的要求;同時,還要加強現(xiàn)代管理、科學技術(shù)、社會管理和法律法規(guī)等相關(guān)知識學習。使學習教育貫穿于作風建設(shè)始終。加強落實則是當前大勢所趨,是民心所向,這關(guān)系到我們質(zhì)監(jiān)事業(yè)的長遠發(fā)展,做不到這一點,作風建設(shè)就會抓虛,所以必須抓落實。工作不落實,貽誤的是發(fā)展時機,損害的是群眾利益,影響的是部門形象。凡事不抓則已,一抓必見成效。以會議貫徹會議,以文件落實文件的事情不做,要實實在在的使真勁,干真事。檢驗工作落實情況,主要是看結(jié)果。當然,有的問題可能處理的過程比較復雜,落實難度較大,但再大的努力沒有結(jié)果也不能算成事,也不能算落實。

(4)結(jié)合實際,認真查擺,勇于創(chuàng)新

作為一名黨員干部要認真分析梳理、查找本人在紀律作風上的共性和個性問題,明確重點,落實責任,及時整改。強化大局意識、強化服務(wù)意識、強化效率意識、強化責任意識、強化紀律意識、強化自律意識;徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,增強執(zhí)法為民的意識。創(chuàng)新需要對上級政策,部門工作實際情況以及外省市兄弟單位的經(jīng)驗有一定的了解,這是能否創(chuàng)新的基礎(chǔ)。如果自身創(chuàng)新意識不強,沒有對工作的獨到見解,凡事照抄照搬上級要求,甚至堅持照搬都不能落實好,缺乏主動性和創(chuàng)造性,那就只能是被動應付,無所作為。創(chuàng)新還包括要有預見性,不能預見事情的發(fā)生、發(fā)展和結(jié)果,就沒有創(chuàng)新的膽識和勇氣。要善于在實際工作中尋找規(guī)律,發(fā)展優(yōu)勢,準確預見發(fā)展態(tài)勢,尋求突破重點。習慣于舊有套路,就不可能有預見有創(chuàng)新。

我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

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