建設(shè)新廠房感悟心得體會(huì)怎么寫 廠房設(shè)計(jì)心得體會(huì)(3篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來了解一下吧。

最新建設(shè)新廠房感悟心得體會(huì)怎么寫一

在日常工作中，我們注重對(duì)照地區(qū)綜治委考核細(xì)則的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分析，認(rèn)認(rèn)真真查不足，切切實(shí)實(shí)抓整改，全面落實(shí)各項(xiàng)工作要求，圓滿完成各項(xiàng)工作指標(biāo)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起了保平安的政治責(zé)任，為環(huán)境保護(hù)事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境?，F(xiàn)述職如下：

社會(huì)治安綜合治理涉及范圍廣，覆蓋面大，是一項(xiàng)宏大的社會(huì)系統(tǒng)工程，通過綜合治理，動(dòng)員社會(huì)各方面力量，齊抓共管，打擊違法亂紀(jì)行為，抵制和消除各種誘導(dǎo)犯罪的因素，保障社會(huì)穩(wěn)定。但是在新的歷史時(shí)期，經(jīng)濟(jì)危機(jī)、下崗職工生活困難，流動(dòng)人口增多，青少年犯罪增加，隱蔽戰(zhàn)線的斗爭(zhēng)更加尖銳復(fù)雜等等，諸多因素影響到社會(huì)治安的穩(wěn)定，還需要社會(huì)各方面共同努力。環(huán)保部門作為重要的政府職能部門，切實(shí)抓好社會(huì)治安綜合治理，是應(yīng)盡的義務(wù)。鑒于這種狀況，我們主要從加強(qiáng)干部職工的思想認(rèn)識(shí)入手，教育廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是一項(xiàng)具有艱巨性和復(fù)雜性的工作，決不能松懈麻痹，疲沓厭戰(zhàn)，必須牢固樹立長(zhǎng)期作戰(zhàn)觀念，把社會(huì)治安工作當(dāng)成一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，常抓不懈。

基于這樣工作思路，今年以來，我們將綜治與平安建設(shè)工作列入了單位總體工作計(jì)劃，統(tǒng)一思想，真抓實(shí)干，創(chuàng)造性地開展工作。根據(jù)實(shí)際工作情況，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，由書記親自負(fù)責(zé)，一名副局長(zhǎng)具體分管，機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人全面參與。局務(wù)會(huì)議每個(gè)季度都研究綜治工作，將社會(huì)治安綜合治理工作與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、環(huán)保綜合治理、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、基層建設(shè)等工作緊密結(jié)合起來，常抓常議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究整改。每逢節(jié)假日都召開各部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，專題研究部署節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)工作。

一是嚴(yán)格源頭控制，強(qiáng)化項(xiàng)目審批和驗(yàn)收。以審批服務(wù)手冊(cè)的形式明確我區(qū)＂六不批＂要求，堅(jiān)決否決不符合選址條件和審批條件的項(xiàng)目。對(duì)要求建設(shè)污染防治工程的項(xiàng)目，每月實(shí)行跟蹤檢查；對(duì)未取得審批手續(xù)擅自營(yíng)業(yè)的企業(yè)從嚴(yán)查處，從而控制了重污染、易擾民項(xiàng)目的進(jìn)入，實(shí)現(xiàn)新審批企業(yè)無一投訴。嚴(yán)把＂三同時(shí)＂驗(yàn)收關(guān)，由單一的污水監(jiān)測(cè)拓展為污水、噪聲、油煙等全方位監(jiān)控，對(duì)企業(yè)的排污情況實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)管。1-7月，三同時(shí)驗(yàn)收35家，審批項(xiàng)目97件，否決項(xiàng)目4件，占項(xiàng)目總數(shù)的3.6%；我區(qū)環(huán)評(píng)審批率、＂三同時(shí)＂執(zhí)行率保持100%，確保了新項(xiàng)目達(dá)標(biāo)排放。

二是強(qiáng)化環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊各類環(huán)境違法行為。xxxx年，我局以環(huán)境安全為主線，全面完成＂整治違法排污企業(yè)保障群眾健康＂環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)。聯(lián)合建設(shè)、安監(jiān)、衛(wèi)生、公安等部門開展了水環(huán)境整治、醫(yī)療廢物處置、汽車服務(wù)業(yè)環(huán)境監(jiān)管、餐飲油煙防治工作工作等8項(xiàng)環(huán)保專項(xiàng)檢查。開展搬遷、關(guān)?；て髽I(yè)環(huán)境安全專項(xiàng)整治。規(guī)范危廢處置，拉網(wǎng)式檢查73家工業(yè)企業(yè)，對(duì)不依法處置危廢的16家企業(yè)下達(dá)限期整改通知；專項(xiàng)檢查15家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，對(duì)未按規(guī)范安全處置醫(yī)療廢物的2家醫(yī)院予以處罰。加強(qiáng)餐飲業(yè)油煙排放專項(xiàng)治理，檢查了136家企業(yè)的凈化設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況，確保油煙達(dá)標(biāo)排放。累計(jì)出動(dòng)檢查人員1352人次，檢查污染源541廠（家）次，污染防治設(shè)施95臺(tái)（套），對(duì)33家存在拒報(bào)、未批先建、超標(biāo)排污等違法行為的企業(yè)進(jìn)行了立案查處，有效遏制了環(huán)境違法行為。

一是創(chuàng)新環(huán)境宣傳形式，強(qiáng)化群眾廣泛參與。挖掘綠色典型，創(chuàng)建生態(tài)示范亮點(diǎn)。通過政府引導(dǎo)、市場(chǎng)規(guī)范、行業(yè)自律、社會(huì)監(jiān)督等途徑，根據(jù)全國(guó)文明城市、衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作等綠色創(chuàng)建示范工程要求，全面啟動(dòng)相關(guān)創(chuàng)建工作。

二是突出熱情服務(wù)，積極為企業(yè)出謀劃策。開展＂百日安全大檢查活動(dòng)＂，以＂服務(wù)提升-保障環(huán)境安全，生態(tài)民生-轉(zhuǎn)型發(fā)展＂為主題，組建＂綠色種子＂志愿者隊(duì)伍，深入步行街等市民街區(qū)，發(fā)放各類環(huán)保宣傳手冊(cè)124冊(cè)；深入ab類監(jiān)管企業(yè)，組織參加環(huán)境安全和健康企業(yè)論壇、企業(yè)監(jiān)督員制度實(shí)施交流會(huì)、企業(yè)信息公開化座談會(huì)、圓桌會(huì)議等交流服務(wù)活動(dòng)，助推轉(zhuǎn)型發(fā)展；深入＂十x五＂期間企業(yè)開展后督察，鞏固＂創(chuàng)模＂成果。

一是樹立為民服務(wù)宗旨，切實(shí)解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)糾紛。我局加強(qiáng)重點(diǎn)敏感地區(qū)信訪的查處和跟蹤，實(shí)行重點(diǎn)信訪、重復(fù)信訪局領(lǐng)導(dǎo)包案制，及時(shí)疏導(dǎo)環(huán)境糾紛。加強(qiáng)監(jiān)控，加大應(yīng)急維穩(wěn)力度，切實(shí)保障環(huán)境安全。深入開展環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，實(shí)施ab類企業(yè)監(jiān)管，防范和遏制重特大污染事故發(fā)生。規(guī)范環(huán)境監(jiān)管，繼續(xù)把暗訪、抽查作為常態(tài)工作方法。深入開展環(huán)保局長(zhǎng)大接訪活動(dòng)，健全環(huán)境矛盾定期排查、領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪等制度，強(qiáng)調(diào)提前介入，把環(huán)境糾紛化解在基層，消除在萌芽。截止目前，信訪受理共93件，廢水11件、廢氣39件、噪聲30件、建設(shè)項(xiàng)目11件、其他2件，處理率、辦結(jié)率100%，未有上訪現(xiàn)象。

二是狠抓重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)源排查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，保障環(huán)境安全。我局積極推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)源企業(yè)開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，建立企業(yè)環(huán)境監(jiān)督員制度，加強(qiáng)企業(yè)自我的監(jiān)管及防范；督促環(huán)境管理，消除環(huán)境隱患，要求企業(yè)編制搬遷方案及配套的應(yīng)急預(yù)案，有效降低了環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，保障了區(qū)域環(huán)境安全。

三是規(guī)范環(huán)境污染突發(fā)事故應(yīng)急體系，建立健全突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急機(jī)制。今年來，我局不斷提高應(yīng)對(duì)突發(fā)環(huán)境污染事故的能力，規(guī)范各類突發(fā)環(huán)境事件的應(yīng)急處置工作，有效預(yù)防、及時(shí)控制和消除突發(fā)環(huán)境事件的危害，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障公眾健康和環(huán)境安全，構(gòu)建區(qū)、街道、企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)，完善各街道應(yīng)急物資儲(chǔ)備、應(yīng)急人員名單。全力推進(jìn)環(huán)境污染責(zé)任保險(xiǎn)，完成大鵬、環(huán)宇風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并成功簽保。

今后，我局將更加重視社會(huì)治安綜合治理與平安建設(shè)工作，常抓、常議，常落實(shí)，為建設(shè)＂平安單位＂活動(dòng)，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

最新建設(shè)新廠房感悟心得體會(huì)怎么寫二

企業(yè)文化指的是一個(gè)企業(yè)中所有員工共有的一套觀念、信念、價(jià)值和行為準(zhǔn)則，以及由此導(dǎo)致的行為模式。企業(yè)文化是以人為本的管理哲學(xué)，是把精神文明建設(shè)同企業(yè)特點(diǎn)和市場(chǎng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的要求結(jié)合起來的一個(gè)重要形式，是借助文化力量的管理方式，良好的企業(yè)文化能為企業(yè)保持?jǐn)?shù)十年的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?？梢哉f企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。一個(gè)企業(yè)要想成為有靈魂的企業(yè),成為基業(yè)長(zhǎng)青的企業(yè),就要?jiǎng)?chuàng)造出一種具有凝聚力和生命力的企業(yè)文化。

近年來，我分公司按照集團(tuán)公司、省、市公司的統(tǒng)一部署下，在市公司黨支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)完善企業(yè)文化管理體系，以員工滿意為出發(fā)點(diǎn)，以客戶滿意為立足點(diǎn)，以社會(huì)滿意為回饋點(diǎn)文化發(fā)展戰(zhàn)略。將企業(yè)的文化建設(shè)思路確定為：服務(wù)企業(yè)中心任務(wù)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)和服務(wù)兩個(gè)文化，提升客戶、員工和部門協(xié)作三個(gè)滿意度，完善管理監(jiān)督、傳播培訓(xùn)、通報(bào)溝通惡化效果評(píng)價(jià)的四項(xiàng)機(jī)制，推進(jìn)制度、示范、人才、知識(shí)、品牌五項(xiàng)工程。并形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、員工參與、經(jīng)費(fèi)支持、組織機(jī)構(gòu)實(shí)施的企業(yè)文化實(shí)施體系，提出了協(xié)作、分享、精細(xì)、理解的企業(yè)文化建設(shè)主題。深入傳播和踐行“正德厚生臻于至善”的文化理念。

一，工作思路

服務(wù)一個(gè)中心：堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)中心任務(wù);

強(qiáng)化兩個(gè)文化：強(qiáng)化“團(tuán)隊(duì)文化”和服務(wù)文化”，同時(shí)深化“關(guān)愛文化”;

提升三個(gè)滿意：著力提升“客戶滿意”、“員工滿意”和“部門協(xié)作滿意”;

完善四項(xiàng)機(jī)制：通過加強(qiáng)“管理監(jiān)督”、“傳播培訓(xùn)”、“通報(bào)溝通”和“效果評(píng)估”四項(xiàng)機(jī)制建設(shè)，完善企業(yè)文化管理體系;

二、建設(shè)主題：【協(xié)作·分享·精細(xì)·理解】

按照企業(yè)文化建設(shè)“六維模型”(團(tuán)隊(duì)文化、服務(wù)文化、關(guān)愛文化、學(xué)習(xí)文化、創(chuàng)新文化、和諧文化)，以“協(xié)作·分享·精細(xì)·理解”為主題，以建立高效能的團(tuán)隊(duì)和有效提升客戶感知為目的，著力強(qiáng)化“團(tuán)隊(duì)文化”和“服務(wù)文化”、繼續(xù)深入開展“關(guān)愛文化”，推動(dòng)企業(yè)軟實(shí)力的提升。

在團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)方面，圍繞快樂的團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)和協(xié)作的團(tuán)隊(duì)這個(gè)主題開展一系列活動(dòng)，以“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，作知識(shí)型員工為”主題，鼓勵(lì)員工時(shí)時(shí)創(chuàng)新、處處創(chuàng)新、人人創(chuàng)新。

在服務(wù)文化建設(shè)方面，以豐富服務(wù)內(nèi)涵、提高服務(wù)技能、培養(yǎng)服務(wù)理念為核心構(gòu)建客戶滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系。

在關(guān)愛文化建設(shè)方面，圍繞思想、情感、安全、生活、身心“五關(guān)愛”，積極構(gòu)建員工關(guān)愛的長(zhǎng)效機(jī)制。

1、加強(qiáng)“團(tuán)隊(duì)文化”建設(shè)

加強(qiáng)分公司各班組間、班組與分公司之間橫向和縱向的溝通與協(xié)調(diào)工作顯得尤為重要。一方面以提升“班組間、班組與分公司之間、班組內(nèi)部、后臺(tái)與班組之間的協(xié)作滿意度”為目標(biāo)，通過增進(jìn)相互間的溝通和理解，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，促進(jìn)各班組間的合作和相互服務(wù)意識(shí)，努力打造高效運(yùn)營(yíng)新團(tuán)隊(duì);另一方面要通過倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的分享精神，營(yíng)造積極向上的組織氛圍，今年主要著手打造班組文化建設(shè)，通過班組文化建設(shè)不斷增強(qiáng)班組內(nèi)各成員的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和服務(wù)能力，以不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，優(yōu)化組織工作氛圍。

2、加強(qiáng)“服務(wù)文化”建設(shè)

以“便捷服務(wù)、滿意100”活動(dòng)為主線，深入理解客戶需求，提升精細(xì)化服務(wù)水平，以塑造優(yōu)秀服務(wù)文化，推動(dòng)卓越運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)的進(jìn)程，有效提升客戶感知。

3、深化“關(guān)愛文化”建設(shè)

逐步建立員工關(guān)愛的長(zhǎng)效機(jī)制。樹立“健康、幸福、高效的員工是企業(yè)最大的財(cái)富”的理念，堅(jiān)持“以人為本”的管理思路，從幫助員工成長(zhǎng)、關(guān)注員工心理、關(guān)愛員工生活、關(guān)心員工健康四個(gè)角度，通過制度完善、流程理順、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等措施，全方位深化“員工關(guān)愛工程”“eap”工程，引導(dǎo)員工健康成長(zhǎng)、快樂生活、激情工作。

三、工作舉措

(一)、建立常態(tài)化的企業(yè)文化傳播培訓(xùn)體系

員工是企業(yè)的基本隊(duì)伍，也是企業(yè)文化最大的傳播主體和承載主體，只有廣大員工接受、認(rèn)同了企業(yè)價(jià)值觀、理念和精神，才能使優(yōu)秀企業(yè)文化成為企業(yè)真正的文化。所以我們應(yīng)首先結(jié)合實(shí)際，通過各種途徑向員工傳播企業(yè)文化。為此，我們應(yīng)做到：

一是建立企業(yè)文化培訓(xùn)師隊(duì)伍。分公司培養(yǎng)各班組長(zhǎng)可在本班組內(nèi)進(jìn)行文化傳播的培訓(xùn)師，培訓(xùn)師要結(jié)合不同群體的特點(diǎn)及時(shí)更新、開發(fā)企業(yè)文化培訓(xùn)課件，確保企業(yè)文化能夠傳播到每位員工。分公司將根據(jù)時(shí)間安排組織企業(yè)文化大討論、企業(yè)文化演講、企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽、優(yōu)秀案例征集和巡講等活動(dòng)。持續(xù)開展企業(yè)文化宣貫培訓(xùn)，并將員工企業(yè)文化培訓(xùn)作為長(zhǎng)期工作來抓。要將企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)容納入到員工崗位培訓(xùn)計(jì)劃，尤其是對(duì)新進(jìn)員工及派遣制員工的企業(yè)文化理念培訓(xùn)。

二是建立內(nèi)部企業(yè)文化宣傳陣地。分公司利用宣傳欄、移動(dòng)周刊、短信、彩信、書籍等形式，進(jìn)行常態(tài)化的企業(yè)文化宣傳。用以傳播企業(yè)文化理念、公司戰(zhàn)略方針、企業(yè)文化建設(shè)信息、優(yōu)秀事跡案例、經(jīng)營(yíng)工作亮點(diǎn)等內(nèi)容，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的知曉度和參與度。

三是強(qiáng)化企業(yè)文化外部傳播。要以做優(yōu)秀企業(yè)公民為己任，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì)，服務(wù)農(nóng)村信息化的發(fā)展;突出教育和環(huán)保主題，廣泛開展公益慈善活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)與社會(huì)和環(huán)境的和諧發(fā)展。辦公室聯(lián)合市場(chǎng)部要有計(jì)劃地在主流媒體，宣傳企業(yè)文化理念內(nèi)涵、員工奮斗精神以及企業(yè)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)公民行為等內(nèi)容，向社會(huì)傳播中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)影響力和感召力。市場(chǎng)部要通過對(duì)外營(yíng)銷活動(dòng)、典禮儀式等進(jìn)行文化滲透，促進(jìn)與外部利益相關(guān)者的文化交流，拓展與高等院校的聯(lián)系機(jī)制，聯(lián)合開展文化研究，推動(dòng)中國(guó)移動(dòng)企業(yè)文化案例的對(duì)外傳播，實(shí)現(xiàn)文化營(yíng)銷。

(二)、繼續(xù)深入開展企業(yè)文化建設(shè)，使企業(yè)文化在分公司有效落地。

企業(yè)文化落地，就是要讓企業(yè)文化真正轉(zhuǎn)化為全體員工的行為和意識(shí)，使企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為員工的日常工作行為，并且轉(zhuǎn)化為全體員工的“無意識(shí)”習(xí)慣。這不僅僅要求我們做好培訓(xùn)工作和對(duì)內(nèi)對(duì)外的傳播工作，而且要做好班組間、班組與分公司之間橫向和縱向的溝通與協(xié)調(diào)工作，特別是領(lǐng)導(dǎo)示范作用。我們將強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)文化和服務(wù)文化，主要做好以下工作：

一是團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)(全體員工用正確的心態(tài)對(duì)待這一工作)。分公司機(jī)關(guān)職能各部門，要積極參與“示范點(diǎn)”的創(chuàng)建活動(dòng)，以身作則推進(jìn)部門間的溝通協(xié)作，推動(dòng)企業(yè)文化理念在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)中的滲透，在制定安排各項(xiàng)制度工作時(shí)，要體現(xiàn)企業(yè)文化理念，符合企業(yè)文化的要求，形成企業(yè)文化建設(shè)齊推共進(jìn)的格局。

二是服務(wù)文化。服務(wù)文化要通過開展主題服務(wù)活動(dòng)，提升企業(yè)整體服務(wù)水平，以塑造優(yōu)秀服務(wù)文化，推動(dòng)卓越運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)的進(jìn)程。

1、廣泛開展各類“服務(wù)文化”推廣傳播活動(dòng)，提升全員服務(wù)意識(shí)。認(rèn)真開展“便捷服務(wù)、滿意100”活動(dòng)，增強(qiáng)各級(jí)管理者對(duì)一線服務(wù)情況的感知，推動(dòng)其積極發(fā)現(xiàn)并解決服務(wù)關(guān)鍵問題;結(jié)合實(shí)際情況，組織“服務(wù)文化大討論”、“前臺(tái)后臺(tái)交流互動(dòng)”等活動(dòng)，增進(jìn)前后臺(tái)的溝通理解，提升前臺(tái)員工的服務(wù)意識(shí)和后臺(tái)員工的支撐意識(shí)，推進(jìn)一體化的服務(wù)流程和體系;對(duì)外開展“走進(jìn)中國(guó)移動(dòng)”、“客戶接待日”、“行風(fēng)評(píng)議在移動(dòng)、“服務(wù)評(píng)選和意見征集”等客戶體驗(yàn)和互動(dòng)活動(dòng)，增進(jìn)與客戶的溝通交流，深入理解客戶的需求，為客戶提供貼心的服務(wù)。

2、推動(dòng)服務(wù)制度流程與服務(wù)文化的匹配和融合，以優(yōu)秀的服務(wù)理念引導(dǎo)各項(xiàng)制度的完善，以追求卓越的精神，加強(qiáng)服務(wù)的精細(xì)化管理。貫徹落實(shí)“以客戶為導(dǎo)向”的服務(wù)理念，以其為依據(jù)梳理和完善各項(xiàng)服務(wù)制度，細(xì)化每一個(gè)服務(wù)流程，并通過制定有效監(jiān)督檢查辦法，確保其執(zhí)行效果。倡導(dǎo)服務(wù)創(chuàng)新意識(shí)，鼓勵(lì)員工在本職崗位上的創(chuàng)新熱情，對(duì)于員工的創(chuàng)新成果要給予有效地激勵(lì)，并及時(shí)總結(jié)提煉。

三是關(guān)愛文化建設(shè)——繼承07、11年員工關(guān)愛成果，根據(jù)不同群體員工的具體需求，有針對(duì)性地實(shí)施員工關(guān)愛。要從員工工作、生活各個(gè)細(xì)節(jié)入手，要幫助不同群體員工掌握緩解壓力的有效方式方法，改善員工工作壓力的主觀感受，要給予他們更多的關(guān)愛，更多的激勵(lì);要注意加強(qiáng)對(duì)一線班組長(zhǎng)的管理、溝通和技能培訓(xùn)，幫助他們盡快成長(zhǎng)，為帶好班組小團(tuán)隊(duì)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

最新建設(shè)新廠房感悟心得體會(huì)怎么寫三

20xx年以來，草海鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在黨委、政府和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想總攬全局，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，本著標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照務(wù)實(shí)、勤政、廉潔為標(biāo)準(zhǔn)的工作思路，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，共克時(shí)艱，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為龍頭，以廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，實(shí)行嚴(yán)格的政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開制度和問責(zé)制，保障人民群眾充分行使民主權(quán)利?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)一年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作情況總結(jié)

20xx年，鎮(zhèn)黨委、政府將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作責(zé)任制的落實(shí)納入黨委、政府的重要議事日程，與其它工作同安排、同檢查、同考核、同總結(jié)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按縣委、縣紀(jì)委的安排部署，切實(shí)抓好全年的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

一、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實(shí)全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神

繼全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議后，鎮(zhèn)黨委、政府及時(shí)召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作專題會(huì)議，研究擬定了《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作安排意見》，并行文上報(bào)下發(fā)執(zhí)行。為了使工作進(jìn)一步落到實(shí)處，黨委、政府又召開了村級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部及全體職工會(huì)議暨全鎮(zhèn)村級(jí)以上干部職工預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹了全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，黨委書記、紀(jì)委書記分別對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作作了全面安排部署。并層層簽訂責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作納入目標(biāo)考核。制定了考核措施、責(zé)任追究制度，為全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了強(qiáng)有力的工作基礎(chǔ)。

二、分工明確、各司其職、各負(fù)其責(zé)

一是鎮(zhèn)黨委根據(jù)班子的變動(dòng)及分工的調(diào)整，成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，確保了有人管事和有人辦事的工作機(jī)制。

二是及時(shí)完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的職責(zé)范圍，責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任追究辦法。

三是按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真研究制定了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，并層層簽訂落實(shí)。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與黨政班子成員、黨工委分別簽訂，各黨工委分別與各村(居)黨支部簽訂責(zé)任書，各分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門簽訂，形成了層層把關(guān)的工作格局。

四是組成檢查組形成對(duì)全鎮(zhèn)各級(jí)簽訂的目標(biāo)責(zé)任書實(shí)行定期或不定期的督促檢查機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和督辦。

五是成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范機(jī)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員。

六是嚴(yán)格責(zé)任追究制和問責(zé)制，對(duì)督促檢查中出現(xiàn)的問題，及時(shí)糾正，限期整改，工作失職造成不良后果的，實(shí)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究。

三、以廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制為重點(diǎn)、采取措施、狠抓落實(shí)

1、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí)。

在落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的同時(shí)，切實(shí)抓好農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)和制止奢侈浪費(fèi)和貪污挪用救災(zāi)?？罴捌渌镔Y的行為。禁止以各種形式用公款大吃大喝或超標(biāo)準(zhǔn)開支的各種活動(dòng);禁止領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證等行為;禁止領(lǐng)導(dǎo)干部放任、縱容身邊工作人員、親戚朋友利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響謀取非法利益;禁止貪污、挪用扶貧資金、支農(nóng)資金、九年義務(wù)免費(fèi)教育資金、救災(zāi)救濟(jì)和城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保金等各項(xiàng)?？?禁止黨員干部違規(guī)參與開采辦礦。通過經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有違反規(guī)定的行為。

2、根據(jù)縣委“雙考雙評(píng)雙掛鉤”和“一崗雙責(zé)”的精神，鎮(zhèn)黨委、政府會(huì)議研究制定了《草海鎮(zhèn)班子成員20xx年度績(jī)效考核(試行)辦法》以及《村級(jí)班子效能考核辦法》等，成立了以黨委書記為組長(zhǎng)，人大主席、鎮(zhèn)長(zhǎng)、黨委副書記、紀(jì)委書記為副組長(zhǎng)，其他黨政班子人員為成員的目標(biāo)績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，在中共草海鎮(zhèn)第六次黨代會(huì)20xx年4月10日召開的年會(huì)上，黨委書記及全體黨委委員、紀(jì)委委員分別作了述職述廉報(bào)告，有力地推進(jìn)了全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利開展。

3、認(rèn)真抓好信訪舉報(bào)和社會(huì)穩(wěn)控工作

一年來，根據(jù)我鎮(zhèn)信訪工作的實(shí)際，制定了工作方案，成立了鎮(zhèn)信訪綜治維穩(wěn)中心，設(shè)置了信訪接待室和便民服務(wù)接待廳，將與信訪舉報(bào)工作有關(guān)的法律、法規(guī)、黨政紀(jì)條規(guī)、工作流程、工作職責(zé)、受理范圍、信訪舉報(bào)當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)等進(jìn)行了公開，進(jìn)一步理順了群眾信訪舉報(bào)中的程序及辦理問題和群眾強(qiáng)烈反映亟待處理問題的訴求渠道。

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓案件審理工作

一是成立了以黨委書記為組長(zhǎng)，紀(jì)委書記為副組長(zhǎng)的案件審理領(lǐng)導(dǎo)小組，確保案件審理質(zhì)量的嚴(yán)肅性、程序性和合理性。

二是嚴(yán)格案件管理歸檔，確保案件卷宗質(zhì)量及其規(guī)范性。

三是認(rèn)真抓好對(duì)各類處分人員的回訪教育工作，檢查督促處分決定的執(zhí)行，擴(kuò)大教育黨員干部的廣泛性。

5、查辦案件工作取得明顯成效

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視加強(qiáng)對(duì)案件查辦工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)紀(jì)委統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)一致、克服困難，深入工作實(shí)際，切實(shí)開展了對(duì)案件的探索和查辦力度。目前，初步調(diào)查各類案件13件，查結(jié)案件6件，尚在調(diào)查與結(jié)案中的有陜橋村、大馬城村、中海村、西海村、塔山村(另有海邊村、大洼塘村2件已呈送縣紀(jì)委);對(duì)上級(jí)批轉(zhuǎn)的督辦案件都有相應(yīng)的答復(fù)。共上報(bào)紀(jì)委工作簡(jiǎn)訊12期。

6、深入開展執(zhí)法監(jiān)察和糾風(fēng)工作

鎮(zhèn)紀(jì)委協(xié)同教輔站及其各中心校認(rèn)真治理所轄各中小學(xué)校的收費(fèi)行為。對(duì)全鎮(zhèn)各中小學(xué)校(點(diǎn))有無亂收費(fèi)進(jìn)行檢查，要求全鎮(zhèn)農(nóng)村中小學(xué)校(點(diǎn))嚴(yán)格執(zhí)行新的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);20xx年春秋兩季各校(點(diǎn))都嚴(yán)格按照新的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，讓每個(gè)農(nóng)村孩子都享有平等接受義務(wù)教育的機(jī)會(huì)。經(jīng)檢查，各校都按教育局下發(fā)的文件嚴(yán)格對(duì)照?qǐng)?zhí)行，切實(shí)做好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的工作。圍繞損害群眾利益的突出問題開展執(zhí)法監(jiān)察，對(duì)城鎮(zhèn)最低生活保障金、廉租住房、農(nóng)村低保金、農(nóng)業(yè)種糧直補(bǔ)資金等專項(xiàng)資金的管理及發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，鎮(zhèn)黨委、政府?dāng)M定了《農(nóng)村低保工作的實(shí)施方案》，并調(diào)整充實(shí)了農(nóng)村低保工作民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組。通過與財(cái)政所、社會(huì)事務(wù)中心、社區(qū)進(jìn)行核實(shí)，未發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，對(duì)各站所20xx年的述職述廉情況進(jìn)行了行風(fēng)檢查。

7、廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范工作有序開展

(1)繼續(xù)推進(jìn)財(cái)政體制改革。根據(jù)村財(cái)鎮(zhèn)代管的精神，財(cái)政支出嚴(yán)格“收支兩條線”管理，嚴(yán)禁“坐收坐支”和“白條”收費(fèi)，進(jìn)一步督查規(guī)范社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的票據(jù)管理，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村城鎮(zhèn)醫(yī)療參合金的監(jiān)管，搞好增收節(jié)支工作;嚴(yán)格接待制度，禁止各種鋪張浪費(fèi)行為。

(2)干部人事制度改革進(jìn)一步深化。對(duì)提拔任用干部進(jìn)行任前公示，對(duì)提拔交流干部進(jìn)行任前教育，凡提拔任用和輪崗交流干部均進(jìn)行黨委委員票決制。

(3)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好“幾公開”工作。為了使我鎮(zhèn)的政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)、校務(wù)公開工作進(jìn)一步規(guī)范，調(diào)整充實(shí)了公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了公開工作實(shí)施方案、公開工作制度及其監(jiān)督制度，全鎮(zhèn)55個(gè)村(居)委會(huì)和各中小學(xué)校都相應(yīng)開展了公開工作。但因公開條件限制，所以歸檔管理也存在不足，公開內(nèi)容不夠規(guī)范。

8、抓廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范和預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳教育，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想道德防線。今年3月13日、8月5日，鎮(zhèn)黨委、政府在縣會(huì)展中心會(huì)議室召開了全鎮(zhèn)村級(jí)以上干部職工300多人參加的預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育大會(huì)。10月4日，草海鎮(zhèn)召開三百多名村(居)干部及職工深入學(xué)習(xí)省委領(lǐng)導(dǎo)視察威寧的重要講話。預(yù)防，教育是基礎(chǔ)，對(duì)此，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育納入整個(gè)宣傳教育的總體部署，在全鎮(zhèn)各部門深入傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、地、縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，對(duì)全鎮(zhèn)黨員進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，組織廣大黨員、干部職工學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度，將《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實(shí)施綱要》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施綱要》、《xx省典型案例警示教育讀本》作為黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的必讀篇目，要求全鎮(zhèn)黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要力求“三戒”，堅(jiān)持“三?！保鋵?shí)“三做”，通過學(xué)習(xí)，收到明顯效果，進(jìn)一步增強(qiáng)了全鎮(zhèn)黨員干部拒腐防變的能力。

9、鎮(zhèn)黨委制定了《廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范機(jī)制建設(shè)工作實(shí)施方案》，鎮(zhèn)紀(jì)委正在試行中。

四、存在的問題與不足

我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作雖然取得了一定成績(jī)，但因任務(wù)繁重、全鎮(zhèn)面積大、村(居)干部多、情況相對(duì)復(fù)雜，所以，經(jīng)檢監(jiān)察的總體工作離上級(jí)的要求、全鎮(zhèn)各族群眾的希望還有一定的差距。即：

一是部分單位、部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭(zhēng)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，沒有很好地發(fā)揮和履行部門各負(fù)其責(zé)的職能作用;

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育開展不夠全面，部分村(居)黨員干部對(duì)黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不高，違紀(jì)案件時(shí)有發(fā)生;

三是紀(jì)檢干部開展工作的創(chuàng)新意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)發(fā)揮不到位，自身建設(shè)和工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn);

四是群眾參與意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)某些違紀(jì)人員不敢署實(shí)名揭發(fā)舉報(bào)，存在捕風(fēng)捉影、混淆視聽的現(xiàn)象，無據(jù)滋事者較多，造成案件查處難度大。

五是紀(jì)檢監(jiān)察工作的督查力度還需加大。

五、下步工作的安排部署

1、繼續(xù)抓好對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施情況的監(jiān)督、檢查，并進(jìn)行責(zé)任追究。

2、繼續(xù)抓好群眾來信來訪工作，堅(jiān)決糾正和制止損害群眾利益的不正之風(fēng)，加大對(duì)違紀(jì)違法黨員案件的查處力度。

3、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育宣傳活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)《實(shí)施綱要》精神，加大黨內(nèi)法規(guī)和黨的路線、方針、政策的宣傳力度。

4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督作用，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督，拓寬從源頭上預(yù)防領(lǐng)域。

5、認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作，切實(shí)規(guī)范干部職工的從政行為，切實(shí)提高便民服務(wù)工作質(zhì)量。

6、全面貫徹落實(shí)黨的xx大和中紀(jì)委全會(huì)精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)反腐倡廉工作的全局。

7、貫徹落實(shí)《廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范機(jī)制建設(shè)工作實(shí)施方案》，把廉情預(yù)警機(jī)制作預(yù)防職務(wù)犯罪的工作重點(diǎn)。

8、認(rèn)真抓好年終各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的總結(jié)收尾工作。

總之，今后的紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)還更加繁重，我們要繼續(xù)貫徹中央擴(kuò)大內(nèi)需的精神，立足于保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的工作實(shí)際，鎮(zhèn)紀(jì)委一定在黨委、政府xx縣紀(jì)委、監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí)，全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神和中紀(jì)委全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，共克時(shí)艱，更加務(wù)實(shí)。工作要有新舉措和銳意進(jìn)取精神，方法要有創(chuàng)新意識(shí)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，努力加快我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作步伐，確保完成紀(jì)檢監(jiān)察工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為構(gòu)建和諧草海鎮(zhèn)作出更大的貢獻(xiàn)。