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醫(yī)藥生產(chǎn)公司工作心得體會和方法 醫(yī)藥公司崗位體驗心得體會(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-30 15:03:41 頁碼:9
醫(yī)藥生產(chǎn)公司工作心得體會和方法 醫(yī)藥公司崗位體驗心得體會(四篇)
2022-12-30 15:03:41    小編:ZTFB

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

主題醫(yī)藥生產(chǎn)公司工作心得體會和方法一

甲方:

乙方:

一、甲方供貨能滿足乙方95%以上,關(guān)于產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、乙方每月向甲方的購貨量不能低于153種,貨數(shù)上下限不能低于2位數(shù)額。

三、產(chǎn)品包裝規(guī)定完好,符合標(biāo)準(zhǔn)。

四、產(chǎn)品供貨單位: 醫(yī)藥有限公司,產(chǎn)品由甲方負(fù)責(zé)送貨上門。

五、交貨期限自收到訂單五日內(nèi)送達。

六、產(chǎn)品價格按照訂立合同時履行的市場價格計算。

七、貨款自甲方發(fā)貨120天內(nèi),乙方應(yīng)予以支付上一個月貨款。

八、甲方違約責(zé)任:

1、甲方不能按時交貨的,應(yīng)向乙方支付未交貨物貨款3%的違約金。

2、甲方所交貨物品質(zhì)、規(guī)格、質(zhì)量不符合規(guī)定的,如果乙方同意使用應(yīng)按按照質(zhì)量另行定價,如乙方不能使用的,根據(jù)交易的具體情況由甲方負(fù)責(zé)調(diào)換,并承擔(dān)一切費用。

3、如甲方逾期交貨,則按照中國人民銀行有關(guān)延期付款規(guī)定,向乙方償付預(yù)期交貨違約金,并承擔(dān)乙方一切損失費用。

九、乙方違約責(zé)任:

1、如果乙方中途退貨,應(yīng)向甲方償付退貨不分貨款3%的違約金。

2、乙方逾期付款的,應(yīng)按照中國人民銀行延期付款規(guī)定向甲方償付逾期付款違約金。乙方違反合同規(guī)定拒絕支付的,一切損失由乙方承擔(dān)。

十、不可抗力

甲乙雙方任何一方由于不可抗力原因不能履行合同時,應(yīng)及時通知對方不能履行或不能完全履行的理由,以減少可能給對方造成的損失,在取得有關(guān)證據(jù)后,方可延期執(zhí)行或不執(zhí)行合同,并根據(jù)情況進行部分或者免于應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

十一、按照本合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的違約金、賠償和各種經(jīng)濟損失,應(yīng)在明確責(zé)任后10天內(nèi)按照銀行規(guī)定的辦法付清,否則按逾期付款處理。 本合同如發(fā)生任何糾紛,當(dāng)事人雙方應(yīng)及時協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方均可請求業(yè)務(wù)主管介入調(diào)解,或向仲裁委員會申請仲裁,或者向人民法院提起訴訟。

本合同自20xx年12月1日起生效,合同執(zhí)行期間,甲乙雙方不能隨便變更或解除合同,未定事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后,再做補充規(guī)定,補充規(guī)定與合同具有同等法律效力,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

主題醫(yī)藥生產(chǎn)公司工作心得體會和方法二

一、目前的醫(yī)藥月代表形勢:

1、現(xiàn)時藥價不斷下降、下調(diào),沒有多在利潤,空間越來越小、客戶難以操作。

2、即使有的產(chǎn)品中標(biāo)了,但在中標(biāo)當(dāng)?shù)氐姆N種原因阻滯了產(chǎn)品的銷售,如某某省屬某某藥品中標(biāo),價格為:某某元,沒有大的客源,只是一些小的,而且有些醫(yī)院因不是醫(yī)保、公費醫(yī)療產(chǎn)品,沒銷量,客戶不愿操作,其它醫(yī)院有幾家不進新藥也停了下來,也許再加上可能找不對真正能操作這類品種的客戶,所以一拖就拖到現(xiàn)在。相比在別的省、市,這個品種也中標(biāo),而且價錢比省屬的少,雖說情況差不多,但卻可以進幾家醫(yī)院,每月也有銷量,究其原因,我覺得要找就找一個網(wǎng)絡(luò)全,這樣的供貨平臺更有利于產(chǎn)品的銷售和推廣。

3、在各地的投標(biāo)報價中,由于醫(yī)藥月代表經(jīng)驗上不足,導(dǎo)致落標(biāo)的情況時常發(fā)生,在這點上,我需做深刻的檢討,以后多學(xué)一些醫(yī)藥月代表知識,投標(biāo)報價時會盡量做足工課,提高自已的報價水平,來確保順利完成。

4、在電話招商方面,一些談判技巧也需著重加強,只要我們用心去觀察和發(fā)掘,話題的切入點是很容易找到,爭取每個電話招商過程都能夠流暢順利,必竟在沒有中標(biāo)的情況下,電話招商是主要的銷售模式,公司的形象也是在電話中被客戶所了解,所以在這方面也要提高,給客戶一個好的印象。

二、所負(fù)責(zé)相關(guān)省份的總體情況:

隨著中國醫(yī)藥月代表市場的大力整頓逐漸加強,醫(yī)藥月代表招商面對國家藥品監(jiān)管力度逐漸增強,藥品醫(yī)院配送模式及藥品價格管理的進一步控制,許多限制性藥品銷售的政策落實到位,(本文由免費提供,請注明)報價**元,報價**元,有的客戶拿貨在當(dāng)?shù)劁N售,但銷量不大,據(jù)了解,在某某省的某某市,大部份醫(yī)院入藥時首先會考慮是否是今年又中標(biāo)的產(chǎn)品,加上今年當(dāng)?shù)氐恼呤?,凡屬掛網(wǎng)限價品種,只要所報的價在所限價錢之內(nèi)都可入圍,這樣一來,大部份的市場已被之前做開的產(chǎn)品所占據(jù),再加上每家醫(yī)院,每個品種只能進兩個規(guī)格(一品兩規(guī)),所以目前能操作的市場也不是很大,可以操作的空間是小之又小。

省內(nèi),我所負(fù)責(zé)的**地區(qū)中標(biāo)產(chǎn)品的銷售情況也不盡人意,真正客戶能操作的品種不多,分析主要原因有幾點:

1、當(dāng)?shù)氐氖袌鲂枨鬀Q定產(chǎn)品的總體銷量。

2、藥品的利潤空間不夠,導(dǎo)致客戶在銷售上沒有了極積性。

3、公司中標(biāo)品種不是該客戶的銷售專長(找不對人)。

主題醫(yī)藥生產(chǎn)公司工作心得體會和方法三

時光飛逝,不經(jīng)意間,已是20xx年的二月份,我心中充滿著感慨,記得20xx年3月20日剛到公司來的情景,躊躇滿志,激情昂揚.

轉(zhuǎn)眼間,一年過去了,回顧這一年,我收獲的確頗多,現(xiàn)在和大家簡單分享下我個人的歷程。

會議中,醫(yī)藥公司xx總經(jīng)理向大會做了報告,主要就公司度的相關(guān)工作進行了總結(jié),并對20xx年的工作計劃做了詳細(xì)而充滿前景的展望。同時,為了提高公司人員的工作技能及綜合素質(zhì),貫徹公司的人才理念,特邀請科技公司人力資源部為廣大的銷售人員闡述了公司20xx年的員工培訓(xùn)計劃,大大地鼓舞了在座員工的積極性。另外,醫(yī)藥公司xx市場總監(jiān)市場部20xx年度的工作計劃和重大學(xué)術(shù)專項活動做了詳細(xì)的分析和規(guī)劃,為公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)營銷策略打下了堅實的基礎(chǔ)。

本次會議表揚了內(nèi)蒙、河南、深圳、天津、黑龍江、云南等六個辦事處,獲獎地區(qū)的辦事處經(jīng)理也紛紛上臺分享自己成功的經(jīng)驗,同時也向公司表明堅決完成20xx年的工作計劃,來年再來拿獎!

此外,坐在臺下的其他辦事處經(jīng)理都在認(rèn)真地聆聽著獲獎辦事處經(jīng)理的寶貴經(jīng)驗,不時還在低聲地討論,看著他們堅毅的眼神和摩拳擦掌的那股勁頭,我們絕對有理由相信,來年,他們一定會發(fā)揚拼搏進取的精神,克服困難,為公司,為自己交上一份滿意的答卷!

毫無疑問的,是市場環(huán)境極為惡劣的一年,在會議中,各地區(qū)經(jīng)理認(rèn)真地分析今年存在的問題和不足,結(jié)合吳佑輝總經(jīng)理和林谷風(fēng)市場總監(jiān)的報告內(nèi)容,大家都認(rèn)為“嚴(yán)冬”已經(jīng)過去,“暖春”即將來臨,在總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,利用手中有利的資源和條件,20xx年正是我們重整旗鼓,勇創(chuàng)佳績的一年!

會后,公司總經(jīng)理及副總還分別同各地辦事處經(jīng)理就20xx年的銷售計劃進行具體溝通,本著實事求是,具體問題具體分析的態(tài)度,解決實際問題,相互協(xié)商,進行良好的溝通和交流,為明年的銷售鋪平了道路。

可以肯定的說,本次會議取得了圓滿的成功,達到了預(yù)期的效果,拉近了各辦事處經(jīng)理與公司的距離,通過坦誠布公,分析討論,反復(fù)論證,確定了20xx年的工作計劃和銷售方案,為來年的銷售的提高打下了堅實的基礎(chǔ)!這次會議也是一次動員和鼓勵大會,地區(qū)經(jīng)理經(jīng)過了嚴(yán)峻的市場考驗后,憋足了力量,紛紛表示20xx年一定要再接再厲,奮力拼搏,創(chuàng)下銷量新高峰!

我們有共同的理想,共同的事業(yè),共同的希望,我們都相信“寒盡春來萬物生,淘盡黃沙始得金”!

上述只是我對銷售的愚見,我說的這些并不是要炫耀什么,我是希望大家一定要有一顆進取心,上進心,永不滿足,利用有限的時間和精力,去多學(xué)習(xí),多進步,為自己以后的發(fā)展做好充分的準(zhǔn)備。做好銷售固然重要,但是處理好人與人之間的關(guān)系也至關(guān)重要,我覺得,老板與同事之間,同事與同事之間,只有虛心請教,相互探討,相互交流,相互學(xué)習(xí),這樣才能夠共同進步,共同發(fā)展,為公司盈利,為自己謀前程。我還想說:做事速度和效率非常重要。我堅信大家每個人對自己在做的工作都富有經(jīng)驗,深有體會。

最后:我真心祝愿各位同事20xx身體健康,工作順心,心想事成,祝愿公司生意興隆,財源滾滾。

述職人:xx

年月日

主題醫(yī)藥生產(chǎn)公司工作心得體會和方法四

一、職業(yè)生涯規(guī)劃概況

職業(yè)生涯規(guī)劃就是方向,沒有做規(guī)劃的人生就象海洋里的航船沒有方向一樣,即使有風(fēng)的時候,對這條船來說不管是什么風(fēng)都不可能成為順風(fēng)的。那么什么是個人的職業(yè)生涯規(guī)劃呢?就是指:一個人為在自己的職業(yè)生涯中得到順利的成長和發(fā)展,而制定的成長、發(fā)展和不斷追求滿意的計劃,特別是職業(yè)、職位的變動及工作理想實現(xiàn)的整個過程。也就是解決我該去向哪里?的問題的。

那么職業(yè)生涯規(guī)劃有哪些意義呢?首先你可以以既有的成就為基礎(chǔ),準(zhǔn)確定位職業(yè)方向,為自己提供一個奮斗的目標(biāo)。第二,你也可以準(zhǔn)確地評價自己的個人特點和強項,評估個人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距,從而發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機遇。

成功的職業(yè)生涯應(yīng)該有以下幾個特征:

1、為擁有這樣的職業(yè)而自豪,也愿意為這個工作運用自己的聰明才智去創(chuàng)新;

2、能從這份職業(yè)中獲得比較豐厚的工作回報;也實現(xiàn)了自我的價值,自我感覺充實而富足;

3、能夠獲得所在行業(yè)或生活圈的承認(rèn)。要成功作好職業(yè)生涯規(guī)劃,就必須作到了解規(guī)劃的意義和方法,不斷提升自己的智商(iq)情商(eq)和逆境商數(shù)(aq),保持頑強的毅力和達成目標(biāo)的決心,善于從平凡的事物中悟出道理,也愿意培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力,比如向自己的同行、前輩、各種資訊、各類媒體等等,還要有豁達的人生態(tài)度,使自己保持樂觀的人生態(tài)度和強烈的事業(yè)進取心,不僅如此,善于隨環(huán)境變化調(diào)整自己也是你必須修煉的一項能力,最后很重要的一點是建立自己廣泛的人脈關(guān)系,因為你可能已經(jīng)發(fā)覺一種現(xiàn)象:就是某公司招聘,也確定是真實招聘(因為有不少公司的招聘是企業(yè)的一種變相廣告或只是做人才儲備),也許你的條件很符合對方的要求,但你發(fā)了簡歷連個第一輪初試都沒有撈到,這時有好多人就開始懷疑完對方就開始懷疑自己了,甚至對前程失去信心。

有位某外資藥企的人力資源經(jīng)理是我的朋友,有一次向我透露了一個公開秘密:她說每次招聘收到的簡歷有上幾千份,根本看不過來,最后公司頂多能給你寄個回執(zhí),謝謝你投簡歷,而最后的面試機會幾乎都給了本公司其他部門想換崗位的人;或給了同行朋友推薦的候選人,這并不代表全部,但也絕對不占少數(shù)。這種情況就給我們作好職業(yè)生涯規(guī)劃提出了挑戰(zhàn):名名合適,卻連個面試機會都沒有。

要想爭取到這樣的機會,你就必須擴大自己的人脈關(guān)系,怎么擴大的呢?下面我們看一個發(fā)生在我身上的案例:我是19年從沈陽藥科大學(xué)藥學(xué)系畢業(yè)(當(dāng)時叫沈陽藥學(xué)院)的,先進入中國第一家合資藥廠---中國大冢制藥有限公司開始專業(yè)醫(yī)藥代表職業(yè)生涯,之后又換了一家公司就任營銷總監(jiān),本已經(jīng)建立了廣泛的人脈關(guān)系,但自覺仍然不夠,所以在1998年的時候,從南方舉家定居北京,為了在培訓(xùn)和咨詢界有一個更好的職業(yè)發(fā)展和建立一個更大的人脈關(guān)系網(wǎng),先后在北大、人大研讀emba,同時接識了大量的朋友,另外還經(jīng)常參加一些商務(wù)網(wǎng)站組織的行業(yè)商務(wù)聚會,各類藥交會每會必到,在短短的2年時間里,人脈關(guān)系數(shù)量幾乎翻了兩翻,為現(xiàn)在的oem(藥品委托加工)及培訓(xùn)、咨詢事業(yè)奠定了扎實的人脈基礎(chǔ)。

除了我自己的這個經(jīng)驗外,你還可以通過參加各種學(xué)習(xí)班、行業(yè)型網(wǎng)站論壇、藥交會、參加朋友舉辦的聚會(現(xiàn)在也有很多醫(yī)藥行業(yè)的地區(qū)網(wǎng)友聚會)、主動聯(lián)系曾經(jīng)認(rèn)識的朋友,節(jié)日可以用手機或郵件發(fā)出一些問候是必要的,這些做法一定會使你變成一位大眾情人的,在建立人脈關(guān)系上你要采取主動的態(tài)度,甚至要愛自己不喜歡的人,如果你真的作到了這些,你將會不平凡的!

那么在做職業(yè)生涯規(guī)劃一定離不開提升自己,如同直升飛機遇到懸崖時,不是撞上去,而是提升自己飛躍過去,在提升和學(xué)習(xí)方面,在不同的階段有不同的知識需要你學(xué)習(xí),下面這個圖就是一個人在職業(yè)生涯發(fā)展過程中要學(xué)習(xí)的內(nèi)容:

25歲(這里的年齡沒有絕對性,僅供參考)以前的這一學(xué)習(xí)階段主要是全面學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識、工作專業(yè)技能和自我管理能力。之后進入成年和接近成就的階段(比如25-45歲左右):是屬于嘗試進步、自我發(fā)展的創(chuàng)業(yè)階段,主要提升自己的更新技能的能力、心態(tài)調(diào)整的能力、指導(dǎo)和管理他人的能力。

接下來進入成就階段(45-65):需要你開發(fā)新的工作興趣或跨行業(yè)學(xué)習(xí)東西,比如最前沿的行業(yè)知識和未來趨勢,當(dāng)然在這個階段有的人可能停止不前,有的人還可能倒退,有的人可能找到了新的人生目標(biāo),成為真正的自我。

65歲以后便是圓滿階段:需要學(xué)習(xí)和了解新信息、新觀念。在職業(yè)生涯上也走到了一個輝煌階段,或繼續(xù)或退出,這要取決于自己的人生價值觀七個關(guān)于有效溝通的哲理故事有效溝通是企業(yè)經(jīng)營管理和我們個人在社會生活經(jīng)常需要遇到的基本問題。人與人之間要達成真正的溝通并不是一件易事。以下一些簡潔而寓意深刻的故事,可能比我和其他溝通專家所著的專業(yè)文章對你更直接,更具有震憾作用和啟發(fā)意義。

1,有一個秀才去買柴,他對賣柴的人說:荷薪者過來!賣柴的人聽不懂荷薪者(擔(dān)柴的人)三個字,但是聽得懂過來兩個字,于是把柴擔(dān)到秀才前面。

秀才問他:其價如何?賣柴的人聽不太懂這句話,但是聽得懂價這個字,于是就告訴秀才價錢。 秀才接著說:外實而內(nèi)虛,煙多而焰少,請損之。(你的木材外表是干的,里頭卻是濕的,燃燒起來,會濃煙多而火焰小,請減些價錢吧。)賣柴的人因為聽不懂秀才的話,于是擔(dān)著柴就走了。

管理者平時最好用簡單的語言、易懂的言詞來傳達訊息,而且對于說話的對象、時機要有所掌握,有時過分的修飾反而達不到想要完成的目的。

2 ,美國知名主持人林克萊特一天訪問一名小朋友,問他說:你長大后想要當(dāng)甚么呀?小朋友天真的回答:嗯我要當(dāng)飛機的駕駛員!林克萊特接著問:如果有一天,你的飛機飛到太平洋上空所有引擎都熄火了,你會怎么辦?小朋友想了想:我會先告訴坐在飛機上的人綁好安全帶,然后我掛上我的降落傘跳出去。當(dāng)在現(xiàn)場的觀眾笑的東倒西歪時,林克萊特繼續(xù)著注視這孩子,想看他是不是自作聰明的家伙。沒想到,接著孩子的兩行熱淚奪眶而出,這才使的林克萊特發(fā)覺這孩子的悲憫之情遠非筆墨所能形容。于是林克萊特問他說:為甚么要這么做?小孩的答案透露出一個孩子真摯的想法: 我要去拿燃料,我還要回來!

你聽到別人說話時你真的聽懂他說的意思嗎?你懂嗎?如果不懂,就請聽別人說完吧,這就是聽的藝術(shù):1. 聽話不要聽一半。2. 不要把自己的意思,投射到別人所說的話上頭。

3 ,a對b說:我要離開這個公司。我恨這個公司!b建議道:我舉雙手贊成你報復(fù)!破公司一定要給它點顏色看看。不過你現(xiàn)在離開,還不是最好的時機。 a問:為什么?b說:如果你現(xiàn)在走,公司的損失并不大。你應(yīng)該趁著在公司的機會,拼命去為自己拉一些客戶,成為公司獨擋一面的人物,然后帶著這些客戶突然離開公司,公司才會受到重大損失,非常被動。a覺得b說的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了許多的忠實客戶。再見面時b問a:現(xiàn)在是時機了,要跳趕快行動哦!a淡然笑道:老總跟我長談過,準(zhǔn)備升我做總經(jīng)理助理,我暫時沒有離開的打算了。

其實這也正是b的初衷。一個人的工作,只有付出大于得到,讓老板真正看到你的能力大于位置,才會給你更多的機會替他創(chuàng)造更多利潤。

4 ,曾經(jīng)有個小國的人到中國來,進貢了三個一模一樣的金人,把皇帝高興壞了??墒沁@小國的人不厚道,同時出一道題目:這三個金人哪個最有價值?皇帝想了許多辦法,請來珠寶匠檢查,稱重量,看做工,都是一模一樣的。

怎么辦?使者還等著回去匯報呢。泱泱大國,不會連這個小事都不懂吧?最后,有一位退位的老大臣說他有辦法?;实蹖⑹拐哒埖酱蟮睿铣夹赜谐勺愕啬弥静?,插入第一個金人的耳朵里,這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來,而第三個金人,稻草進去后掉進了肚子,什么響動也沒有。老臣說:第三個金人最有價值!使者默默無語,答案正確。最有價值的人,不一定是最能說的人。老天給我們兩只耳朵一個嘴巴,本來就是讓我們多聽少說的。善于傾聽,才是成熟的人最基本的素質(zhì)。

5 ,有一位表演大師上場前,他的弟子告訴他鞋帶松了。大師點頭致謝,蹲下來仔細(xì)系好。等到弟子轉(zhuǎn)身后,又蹲下來將鞋帶解松。有個旁觀者看到了這一切,不解地問:大師,您為什么又要將鞋帶解松呢?大師回答道:因為我飾演的是一位勞累的旅者,長途跋涉讓他的鞋帶松開,可以通過這個細(xì)節(jié)表現(xiàn)他的勞累憔悴。 那你為什么不直接告訴你的弟子呢?他能細(xì)心地發(fā)現(xiàn)我的鞋帶松了,并且熱心地告訴我,我一定要保護他這種熱情的積極性,及時地給他鼓勵,至于為什么要將鞋帶解開,將來會有更多的機會教他表演,可以下一次再說啊。

6 ,一個女兒對父親抱怨她的生活,抱怨事事都那么艱難。她不知該如何應(yīng)付生活,想要自暴自棄了。她已厭倦抗?fàn)幒蛫^斗,好象一個問題剛解決,新的問題就又出現(xiàn)了。

她的父親是位廚師,他把她帶進廚房。他先往三只鍋里倒入一些水,然后把它們放在旺火上燒。不久鍋里的水燒開了。他往一只鍋里放些胡蘿卜,第二只鍋里放只雞蛋,最后一只鍋里放入碾成粉末狀的咖啡豆。他將它們侵入開水中煮,一句話也沒有說。

女兒咂咂嘴,不耐煩地等待著,納悶父親在做什么。大約2分鐘后,他把火閉了,把胡蘿卜撈出來放入一個碗內(nèi),把雞蛋撈出來放入另一個碗內(nèi),然后又把咖啡舀到一個杯子里。做完這些后,他才轉(zhuǎn)過身問女兒,親愛的,你看見什么了?胡蘿卜、雞蛋、咖啡,她回答。

他讓她靠近些并讓她用手摸摸胡蘿卜。她摸了摸,注意到他們變軟了。父親又讓女兒拿一只雞蛋并打破它。將殼剝掉后,他看到了是只煮熟的雞蛋。最后,他讓她喝了咖啡。品嘗到香濃的咖啡,女兒笑了。她怯生問到:父親,這意味著什么?

他解釋說,這三樣?xùn)|西面臨同樣的逆境煮沸的開水,但其反應(yīng)各不相同。胡蘿卜入鍋之前是強壯的,結(jié)實的,毫不示弱;但進入開水之后,它變軟了,變?nèi)趿?。雞蛋原來是易碎的,它薄薄的外殼保護著它呈液體的內(nèi)臟。但是經(jīng)開水一煮,它的內(nèi)臟變硬了。而粉狀咖啡豆則很獨特,進入沸水之后,它們倒改變了水。哪個是你呢?他問女兒。當(dāng)逆境找上門來時,你該如何反應(yīng)?你是胡蘿卜,是雞蛋,還是咖啡豆?

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