手機閱讀

最新自查自糾心得體會護理報告(實用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 23:27:11 頁碼:11
最新自查自糾心得體會護理報告(實用19篇)
2023-11-18 23:27:11    小編:ZTFB

寫下心得體會有助于加深對自身所學(xué)知識和經(jīng)驗的理解和鞏固。寫心得體會時,可以從個人的角度出發(fā),展示自己的感悟和收獲。我們從眾多心得體會范文中挑選了一些,希望對大家的寫作有所幫助。

自查自糾心得體會護理報告篇一

在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)創(chuàng)建活動開展以來,我認(rèn)真領(lǐng)會市縣相關(guān)會議精神,嚴(yán)格服從醫(yī)院科室工作安排,繼續(xù)深化以病人為中心的服務(wù)理念,進一步規(guī)范臨床護理,加強基礎(chǔ)護理,提高護理質(zhì)量,改善護理服務(wù),不斷提升自身工作能力和業(yè)務(wù)水平,強化思想認(rèn)識和醫(yī)德修養(yǎng),促進了護患關(guān)系持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展,提高了護理工作的滿意度和信譽度,樹立了外一科室護理工作的良好形象。

在示范病區(qū)創(chuàng)建活動中,我的思想認(rèn)識和工作作風(fēng)得到了極大的轉(zhuǎn)變,工作能力和業(yè)務(wù)水平得到了極大的提高,工作氛圍和護患關(guān)系得到了極大的改善,但我深知取得的這些成績同醫(yī)院科室的要求和患者的需求還有很大的差距,經(jīng)過認(rèn)真的反思與自查,我認(rèn)為在護理工作的開展中自身還存在很多不足之處,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。

作為護士,要從醫(yī)院大局出發(fā),不斷增強自身思想認(rèn)識水平,認(rèn)真領(lǐng)會各項會議精神,嚴(yán)格落實各項工作部署,站在講大局、講政治的高度看待工作的開展,不斷強化宗旨意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識,將以病人為中心的護理理念和人文關(guān)懷融入到日常護理工作的開展中,對所負(fù)責(zé)的患者提供連續(xù)、全程的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

基礎(chǔ)護理工作具有很強的專業(yè)性,這就要求護士要不斷加強自身學(xué)習(xí),提高自身的理論工作水平和實踐操作能力,在示范病區(qū)創(chuàng)建活動開展以來,我不斷強化學(xué)習(xí)意識,擴展知識層次結(jié)構(gòu),提升護理工作能力,在護士長的帶領(lǐng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)《護士條例》、《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目(試行)》、《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》等相關(guān)文件規(guī)程,定期參加醫(yī)院組織的有關(guān)基礎(chǔ)護理知識、基礎(chǔ)護理技能的講座和基礎(chǔ)護理操作技術(shù)的培訓(xùn)考核,通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實踐操作,使我掌握了豐富的基礎(chǔ)護理知識和熟練的基礎(chǔ)護理技能。但我深知,護理工作永無止境,雖然我取得了一定的成績,但同人民滿意的白衣天使這一光輝事業(yè)仍存在一定差距,下步工作中,我將再接再厲,從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)水平、護理技術(shù)、生活護理、心理護理、言語禮儀等方面加強學(xué)習(xí),不斷提升自身護理工作水平。

在示范病區(qū)創(chuàng)建活動中,我不斷強化大局意識、責(zé)任意識、紀(jì)律意識,模范遵守臨床護理工作規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)和臨床護理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格落實護理工作崗位責(zé)任制,促進各項工作穩(wěn)定有序進展,在下步工作中,我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,按時交接班,認(rèn)真規(guī)范填寫護理文書,細致觀察病人病情變化,見微知著、以小見大,從細節(jié)凸顯護理工作人文關(guān)懷,將臨床護理工作做細、做實,不斷促進護患關(guān)系持續(xù)和諧發(fā)展。 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)創(chuàng)建活動開展以來,外一科室大力倡導(dǎo)細節(jié)服務(wù),把每一件簡單的事做好,把每一件平凡的事做好,用愛心、細心、耐心、責(zé)任心為患者提供全程優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),樹立科室良好的護理服務(wù)形象。在第三階段工作中,我們將以更大的主動性和積極性促進工作深入開展,主動接觸病人,強化服務(wù)意識,加強護患交流,增進護患關(guān)系,使外一科室護理工作再上新的臺階。

自查自糾心得體會護理報告篇二

根據(jù)《xxxxx公司全面落實審計整改實施辦法》(xxxxxxxxxxxx號)有關(guān)公司文件精神,結(jié)合xxxxxx公司開展的第二次保險機構(gòu)財務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)真實性檢查,加強中介業(yè)務(wù)管理自查自糾,治理商業(yè)賄賂不正當(dāng)交易自查自糾和20xx年度上半年依法合規(guī)經(jīng)營報告等專項檢查工作,切實整改存在的問題,現(xiàn)就自查情況報告如下:

一、健全組織,強化領(lǐng)導(dǎo)。

為確保此次自查工作順利進行,xxx公司高度認(rèn)識,將開展好全面落實審計整改工作作為推動改革發(fā)展的具體行動,在思想上高度重視,細致謀劃,精心部署,成立了以總經(jīng)理為組長的自查自糾清查小組,積極開展自查自糾工作,確保全面落實審計整改的順利開展。

二、嚴(yán)格清查,不走過場。

成立清查小組后,xxx公司按要求認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,對照自查內(nèi)容進行自查。做到不走過場不留死角,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

按照《xxxxxxxx司全面落實審計整改實施辦法》的要求,xxxxx公司對違規(guī)承保、虛假退費、違規(guī)理賠、手續(xù)費及中介業(yè)務(wù)管理問題、xxxxx問題、保費核算問題、虛列費用、應(yīng)收保費問題、資金管理問題、違規(guī)對外擔(dān)保等十類重點問題進行了自查。

1、違規(guī)承保。

20xx年度xxxx公司保費收入達xxxxxx元,各險種保費收入、其他業(yè)務(wù)收入及追償款收入等各項業(yè)務(wù)收入均如實反映并及時確認(rèn)納入帳內(nèi)核算,不存在虛增保費、截留保費、虛假批退;嚴(yán)格執(zhí)行條款費率,不存在拆單甩單跨年度調(diào)節(jié)保費、滾單入帳、改變條款約定退保環(huán)節(jié)虛假退保退費等數(shù)據(jù)不真實情況。同時,不存在違規(guī)變更條款承保及違規(guī)降低費率承保的情況。

2、虛假批改或違規(guī)注銷。

各險種賠付支出包括賠案繕制、賠款支付等基本能達到各項相關(guān)規(guī)定要求并符合保險合同相關(guān)規(guī)定。不存在制造虛假賠款及套取賠款情況、不存在擴大賠付、通融賠付現(xiàn)象;不存在向保險人支付賠款后收取返還的情況;不存在虛假列支理賠查勘費用等問題。

3、違規(guī)理賠。

20xx年度xxxx公司賠付支出xxxxxxxxx元,各險種賠付支出包括賠案繕制、賠款支付等基本能達到各項相關(guān)規(guī)定要求并符合保險合同相關(guān)規(guī)定。不存在制造虛假賠款及套取賠款情況、不存在擴大賠付、通融賠付現(xiàn)象;不存在向保險人支付賠款后收取返還的情況;不存在虛假列支理賠查勘費用等問題。

4、手續(xù)費及中介業(yè)務(wù)管理問題。

未發(fā)現(xiàn)將直銷業(yè)務(wù)虛掛為中介機構(gòu)業(yè)務(wù),虛開中介發(fā)票套取手續(xù)費用于支付給正式員工、無資格保險中介或個人手續(xù)費、賬外暗中支付手續(xù)費等數(shù)據(jù)不真實情況。嚴(yán)格執(zhí)行“一條規(guī)定”、“兩個條件”和三項一致的要求來支付中介業(yè)務(wù)手續(xù)費。

5、農(nóng)業(yè)保險問題。

根據(jù)農(nóng)險相關(guān)規(guī)定,合規(guī)承保,合規(guī)理賠。不存在虛假承保。

農(nóng)業(yè)保險套取財政補貼,違規(guī)注銷保單及虛假理賠,理賠到戶不到位的情況。

6、保費核算問題。

不存在通過拆分保單,跨年度調(diào)節(jié)保費收入或變更險種,或通過上年不出單或批退保單,次年出單或批增,調(diào)節(jié)年度保費的情況。

7、應(yīng)收保費問題。

在應(yīng)收保費方面,至20xx年底xxx公司應(yīng)收保費余額為xxxx萬元,其中見費出單以前賬齡較長的應(yīng)收保費比例較大。雖然按規(guī)定計提了壞帳準(zhǔn)備,但努力降低應(yīng)收保費仍是一個主要工作,爭取在20xx年底有一大幅度的下降。

8、虛列費用。

不存在使用jia發(fā)票報銷,套取資金用于支付高管和職工薪酬獎金福利、個人侵占挪用資金以及支付中介手續(xù)費或貼補市場手續(xù)費等數(shù)據(jù)不真實情況。公司嚴(yán)格按照保監(jiān)監(jiān)管政策,不存在帳外暗中支付手續(xù)費,或超規(guī)定比例支付高額手續(xù)費等情況。

9、資金管理問題。

不存在通過虛構(gòu)經(jīng)濟事項或使用jia發(fā)票報銷,套取資金用于支付職工薪酬、個人侵占挪用資金以及支付中介手續(xù)費或好處費等情況;公司嚴(yán)格按照保監(jiān)監(jiān)管政策,不存在帳外暗中支付手續(xù)費,或超規(guī)定比例支付高額手續(xù)費等情況。

10、違規(guī)對外擔(dān)保。

合《關(guān)于開展對外擔(dān)保有關(guān)事項清查工作的實施意見》中的要求,開展了對外擔(dān)保行為清查工作,經(jīng)清查確認(rèn),并無通知禁止范圍內(nèi)的對外擔(dān)保行為。

xxxxxx公司。

20xx年xx月xx日。

自查自糾心得體會護理報告篇三

××是我們醫(yī)院的“優(yōu)良服務(wù)年”。根據(jù)醫(yī)院工作主題和工作任務(wù)和護理部的活動方案,我們大科制定了“親情服務(wù),愛心施護”工作方案。如今,××年就要過往了,回頭看看,我們的工作仿佛與以往沒有甚么不同,還是一日復(fù)一日地重復(fù)著天天瑣碎的護理??墒?,有一件事我一直在努力做著,就是用真誠的微笑來對待每一個住院的病人,用自己的仔細和耐心往護理他們。

曾經(jīng),我以為微笑沒有甚么難做到的,我這個人本身就喜歡笑。可終年累月的笑著,只要身穿護士服,開始一線的繁瑣作業(yè)時就要面帶微笑,這樣,就不是那末簡單了。這些,就需要不懈的努力。它之所以能鍥而不舍,是由于它來源于我們健康、積極的心態(tài),來源與我們認(rèn)認(rèn)真真的社會責(zé)任和本身價值尋求。這類微笑,不單單是護士仁愛之心的自然流露,還是我們崇高價值尋求的鮮明表現(xiàn)。

微笑,在我們的平常護理工作中發(fā)揮側(cè)重要的作用。在以病人為中心、整體護理的今天,病人對我們的要求已不單單限因而醫(yī)療操縱的執(zhí)行者了。他們需要感受暖和,得到尊重。人的感情都是有共叫的。假想一下,當(dāng)你獨自一個人在一個陌生的地方,很無助,很迷茫的時候,看到一個微笑著的友人,關(guān)心的問你碰到甚么麻煩,并愿意幫助你時,你的內(nèi)心是甚么樣一種感覺?而我們天天都在扮演著那個友人,天天都在讓不同的病人遇見,在任什么時候候都不能讓他們一個人面對疾病,我們時時刻刻都會予以幫助,和他們一起面對。比如,我們經(jīng)常會碰到的,一名這樣的病人,他不理解我們的工作,態(tài)度很僵硬,對這不滿,對那也懷疑??墒?,我天天上班來到病房,并沒有一樣用僵硬的態(tài)度往回應(yīng)他,我微笑著喊他的名字,很多時候,他都是淡漠的看了我一眼,可我,不會往在乎,繼續(xù)用平和的語氣對他說:我是你的責(zé)任護士,今天特地來看你,給你做些健康宣教,或,有甚么需要我?guī)兔Φ模堧m然說。護士該說的,該提供的幫助,盡對不會由于他的態(tài)度而缺少甚么。

后來,在一次給他拔針的時候,發(fā)現(xiàn)他的指甲很長,就拿來指甲剪,耐心的解釋,告知他留長指甲不好的地方,并且建議他剪指甲,可這個病人態(tài)度還是很僵硬,始終淡漠的看著我,沒有說話。呵呵,讓人欣喜的是,第二天早上交××的時候,發(fā)現(xiàn)他的長指甲不見了,漸漸地,還能看到他帶笑的面孔和生動的表情。有的時候,還能聽到他說起自己憂心的事和聊起家常??粗霓D(zhuǎn)變,我的心里頭會很感動。由于,護士的工作可以得到病人的贊成,是很不輕易的。

而我,將會一如繼往地,用同一種態(tài)度,微笑著面對他們。天天晨護幫他們掖掖被子,整整床單元,值夜班時幫忙關(guān)關(guān)燈,帶帶門甚么的。不論是好說還是不好說的病人,我們都可以這么做,都可以保持微笑。當(dāng)?shù)玫剿麄兊睦斫夂托湃蔚臅r候,我體會到自己所做的不單單是奉獻和付出,我們的人格同時在對患者的關(guān)懷、理解和愛中得到了升華。我??从米约旱挠鋹?、信心和患者的懊喪、失望做交換,用微笑撫慰他們傷痛的心靈。一個真誠的微笑,一個關(guān)心的眼神,如冬日里的一股熱風(fēng),拉近了人與人之間的間隔,增加了理解與包容。漸漸地,我曉得了:不能把對生命的憐惜和救助劃為純潔的工作,這更是一種對愛的本能。

自查自糾心得體會護理報告篇四

1 是學(xué)習(xí)的積極性不強,求知欲望不高,對??浦R學(xué)習(xí)不夠深入,沒有完全用理論知識武裝自己的頭腦,從而導(dǎo)致處理問題不夠熟練,給患者解釋不夠全面。

2 是以工作忙為理由,當(dāng)患者詢問時,繼續(xù)做自己的事情,怕手頭的事情出錯,回答不及時,不夠耐心。

3 是為了早點完成任務(wù),省略了一些步驟,沒完全按各項規(guī)章制度步驟執(zhí)行,或者憑印象做事,造成了一些護理差錯。

1、刻若學(xué)習(xí),振奮精神,努力提高自己的技術(shù)水平,要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,扎實深入的學(xué)習(xí),學(xué)以致用,為了更好地為患者服務(wù),減輕治療時患者的疼苦,要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識,新技術(shù),新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高自己護理工作的能力。

2,強化服務(wù)理念,提高為患者服務(wù)的意識,想患者之想

對于在兒科工作的我,一定要有足夠的責(zé)任心以及耐心,在工作的點點滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過程中,由于家長的警長心理,促使我們在穿刺中緊張施加壓力,導(dǎo)致不能一次穿刺成功。從而導(dǎo)致患者與家長之間的矛盾油然而生。兒科是個大科室,在季節(jié)和天氣使患兒不斷反復(fù)發(fā)病,患者住院期間出現(xiàn)床位不夠,護理人員不能及時護理人員緊張。從而導(dǎo)致醫(yī)患溝通障礙。

在做治療期間,不能及時的巡視病房,更換吊液不能及時到位。在種種的問題中.我們希望得到家長的理解及配合。因此我們要在工作中發(fā)現(xiàn)問題,要將一系列的問題及矛盾都處于萌芽狀態(tài)。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率,做到以患者為中心,要關(guān)心患者。在做治療期間及時巡視病房,想患者所想急患者所急。這才是我們的最終的服務(wù)理念。

自查自糾心得體會護理報告篇五

第一段:引言(120字)。

自查自糾是指個人或組織在工作過程中自我反思、主動發(fā)現(xiàn)問題,并采取相應(yīng)措施進行改進的一種行為。作為一名員工,我在過去的一個月里認(rèn)真對照公司的自查自糾報告進行了檢查,并從中汲取了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。本文將就這個主題展開論述,分享我對自查自糾的理解和體會。

第二段:對自查自糾的理解(240字)。

自查自糾是管理學(xué)中的一種重要概念,它不僅體現(xiàn)了人們追求真理和提高工作質(zhì)量的態(tài)度,也是一種職業(yè)道德和工作態(tài)度的體現(xiàn)。在自查自糾的過程中,我們應(yīng)該善于找出問題的關(guān)鍵,分析其產(chǎn)生的原因,并積極主動地與同事、上司等人交流,共同找出解決問題的辦法。自查自糾需要有一種成長的心態(tài),我們應(yīng)該用正確的態(tài)度對待錯誤,從錯誤中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),進一步提高自己的工作能力和素養(yǎng)。

自查自糾報告是一種很好的提高工作效率的方式。通過對過去工作的回顧,我發(fā)現(xiàn)了一些工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題,如時間管理不善、溝通不暢、任務(wù)分配不均等。針對這些問題,我制定了具體的解決方案,比如制定詳細的工作計劃、參加溝通技巧培訓(xùn)、與同事協(xié)商任務(wù)分配等。這些改進措施使我在工作中更加有條理和高效,同時也提高了工作團隊的整體效能,取得了更好的成績。

第四段:自查自糾對提高個人素質(zhì)的重要性(240字)。

自查自糾不僅有助于提高工作效率,還對個人素質(zhì)的提升有著重要的作用。通過反思自己的工作表現(xiàn),我意識到在溝通方面存在一些問題,如表達不準(zhǔn)確、理解能力較弱等。在自查自糾的過程中,我坦誠地與同事交流,向他們請教了相關(guān)知識,并積極參與口頭表達能力的培訓(xùn)。在這個過程中,不僅提升了自己的技能,還增進了與同事的合作關(guān)系,使自己與團隊更好地協(xié)作,取得了更好的工作效果。

第五段:總結(jié)(360字)。

自查自糾是對自己工作的一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度,也是一種向前發(fā)展的動力。通過查找問題、分析原因、提出解決方案,我們可以不斷提升個人和團隊的能力和素質(zhì),使工作更加高效、有成效。在今后的工作中,我將繼續(xù)保持對自查自糾的重視,不斷改進自己的工作方式和方法。同時,也會積極鼓勵和支持他人進行自查自糾,共同提升團隊整體的工作水平。相信經(jīng)過自查自糾的不斷實踐和總結(jié),我們會取得更好的發(fā)展和成績。

自查自糾心得體會護理報告篇六

我院根據(jù)區(qū)衛(wèi)生整改提高方案的要求,組織召開全體職工大會,認(rèn)真組織廣大職工學(xué)習(xí)方案精神,根據(jù)要求對醫(yī)院各個方面的工作進行了專項整改活動。通過整改活動開展以來,現(xiàn)將辦公室整改時存在的問題及整改措施匯報如下:

一、存在的問題。

醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全院工作,是院領(lǐng)導(dǎo)班長和職工之間的橋梁,工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導(dǎo),又對科室,還直接接觸群眾,工作任務(wù)繁雜而艱巨。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì),直接關(guān)系到醫(yī)院形象。通過本次學(xué)習(xí)實踐活動,我們認(rèn)識到還存在以下問題:

(一)、工作作風(fēng)、精神面貌方面存在的`問題。

有時只是為了工作而工作,對本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動性和能動性。部分職工得過且過、進取心、責(zé)任感、主動性不強。需進一步增強工作責(zé)任感、緊迫感、危機感,增強服務(wù)意識,改進服務(wù)方式,改善醫(yī)患關(guān)系,使群眾對醫(yī)療機構(gòu)的作風(fēng)滿意度明顯提高。部分醫(yī)務(wù)人員精神面貌差,工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當(dāng)中去。

(二)、學(xué)習(xí)積極性不夠高,只滿足于單位組織的一些要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容,很少主動去學(xué)一些東西,特別是涉及到醫(yī)療、管理等一系列的法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠,再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎,更不愿意抽出時間去充電學(xué)習(xí)。

(三)、工作紀(jì)律有待于進一步加強,工作時間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象。

二、整改措施。

(一)提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì),加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

進一步加強職工的思想教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)工作者道德規(guī)范,加強醫(yī)務(wù)工作人員道德素質(zhì)修養(yǎng)。

針對部分醫(yī)務(wù)人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振等問題。采取強力措施,規(guī)范醫(yī)務(wù)人員工作行為,確保工作人員以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當(dāng)中去。

在全體醫(yī)務(wù)人員中開展文明禮儀培訓(xùn),從動作、語言、神態(tài)、表情等各個細微方面進行強化培訓(xùn),在醫(yī)務(wù)人員當(dāng)中扎實開展“微笑”服務(wù),“四心”(愛心、耐心、細心、責(zé)任心)教育,把其作為醫(yī)務(wù)人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容。努力全心全意為患者服務(wù),樹立白衣天史的形象。

(二)強化管理加強醫(yī)院管理,解決工作作風(fēng)方面存在的問題。加強自律,提高工作熱情,結(jié)合“抓落實年”活動,把每項工作落到實處,以最快的速度辦好。解決部分工作人員工作敷衍了事、抓工作淺嘗輒止、工作作風(fēng)漂浮的問題和工作得過且過、進取心、責(zé)任感、主動性不強的問題,使干部職工進一步增強工作責(zé)任感、緊迫感、危機感和服務(wù)意識,改進服務(wù)方式,改善醫(yī)患關(guān)系,使群眾對醫(yī)療機構(gòu)的作風(fēng)滿意度明顯提高。

(三)加強學(xué)習(xí)。結(jié)合目前正在開展“三好一滿意”活動。珍惜自己的工作崗位,加強學(xué)習(xí)“抓落實年”重要思想和黨的十七大精神等理論知識,注重學(xué)以致用,理論聯(lián)系實際,全面提高自身素質(zhì)。并加強學(xué)習(xí)醫(yī)療相關(guān)專業(yè)知識及法律法規(guī)知識,增強處理問題的能力。

果斷的意識;4、要有樹部門形象的思想意識,處處維護本單位的形象。事事從大處著眼,從小事著手,在隨意中把握有序,在被動中把握主動,努力做到不以事小而不為,不以事大而亂為,不以事亂而盲為,不以事難而怕為,凡事謹(jǐn)慎考慮,小心運作,確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤,推動工作打開新局面。

(五)加強團結(jié)協(xié)作的能力,進一步強化各人與各人,科室與科室之間的協(xié)調(diào),加強職工之間的團結(jié),樹立集體主義觀念,發(fā)揮團隊團結(jié)精神。樹立科學(xué)發(fā)展理念,增強開拓創(chuàng)新意識,弘揚敢闖敢干風(fēng)氣,以好的作風(fēng)帶院風(fēng)、促醫(yī)風(fēng)、樹新風(fēng),形成良好的醫(yī)療氛圍。我們相信,通過我們大家的積極努力,一定能夠在工作上、作風(fēng)上出現(xiàn)一個實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變,圓滿完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),使醫(yī)院辦公室工作良性發(fā)展,取得新的突破,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻一份力量。

自查自糾心得體會護理報告篇七

以患者滿意、臨床滿意、醫(yī)院滿意為總體目標(biāo)。堅持以“以病人、臨床為中心”的服務(wù)理念求真務(wù)實,改革創(chuàng)新,形成優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)常態(tài)化的管理體制和運行機制,使護理人員以愛心、耐心、細心和責(zé)任心呵護手術(shù)器械,提供全面下收下送,為手術(shù)室主動發(fā)放、提供緊急下送、快通道物品處理等優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),使全院滿意度達98%以上,手術(shù)滿意度達95%以上。

1、加強學(xué)習(xí),更新觀念,樹立一切為臨床的服務(wù)意識,微笑服務(wù),盡可能方便臨床。

2、建立健全cssd工作規(guī)章制度,嚴(yán)格按規(guī)范和制度去做,確保產(chǎn)品質(zhì)量,科室的質(zhì)量監(jiān)測控制和細節(jié)管理為實施優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供可靠的質(zhì)量安全保障。

3、強化服務(wù)意識,全面實行下收下送,建立緊急保障負(fù)責(zé)組,增加電話聯(lián)系緊急下送,提供臨床科室除正常下收下送后緊急情況需要的物品供應(yīng)。

4、建立急用物品處理快通道:高壓物品處理從接收后到發(fā)放保證在3小時內(nèi)。

5、根據(jù)臨床特殊科室需要,提供特殊物品的消毒及派送。

6、為周邊醫(yī)院提供技術(shù)指導(dǎo)或特殊消毒任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)年輕護士素質(zhì)提高,指導(dǎo)在職人員繼續(xù)教育的執(zhí)行,完善并檢查落實情況。

2、負(fù)責(zé)分層培訓(xùn)及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)。

3、主持全科護理查房,積極組織科室讀書報告會,廠家講解及科室文化學(xué)習(xí)。

4、負(fù)責(zé)全科三基三嚴(yán)培訓(xùn)、考核。

5、組織護理科研開題,并指導(dǎo)各項護理課題的開展。

6、負(fù)責(zé)操作流程的`修訂與制訂。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)論文的撰寫,鼓勵并參與護理創(chuàng)新收集護理最新進展并應(yīng)用到臨床。

8、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)器械的圖文編寫工作,并指導(dǎo)科室人員進行學(xué)習(xí)。

9、加強培訓(xùn)老師的自身專業(yè)建設(shè),做好師資培訓(xùn)工作,督促講課老師采用多媒體的教學(xué)手段,審核課件。

自查自糾心得體會護理報告篇八

每到年底,各單位紛紛開展自查自糾工作,借此機會總結(jié)過去一年的工作,反思存在的問題,并提出改進措施,以更好地推動工作的發(fā)展。我單位也按照上級要求,認(rèn)真做好月度自查自糾報告,通過此次自查自糾工作,我深感自查自糾是提高工作質(zhì)量和效益的有效途徑,也是自我約束和自我管理的體現(xiàn)。

自查自糾充分表現(xiàn)了對工作質(zhì)量和結(jié)果的高度關(guān)注,對本單位的工作開展進行全面、深入的審查,從而找出存在的問題和不足,提高工作的規(guī)范性和科學(xué)性。自查自糾可以發(fā)現(xiàn)問題的源頭,彌補工作中的漏洞,及時糾正偏差,從而提升工作效率和質(zhì)量。自查自糾更是一種自我約束和自我管理,可以避免管理盲區(qū),加強內(nèi)部管理,確保工作的順利進行。

在自查自糾中,我們采取了多種方式和方法,以確保工作的全面性和準(zhǔn)確性。首先,我們梳理了本年度各項工作計劃和目標(biāo),并與實際工作情況進行對比分析,找出偏差和不足。其次,我們重點關(guān)注工作中的熱點難點問題,通過調(diào)研、聽取意見建議等方式,廣泛征集和匯總各方面的意見,形成全面的自查自糾報告。同時,我們還注重與下級單位的溝通交流,傾聽他們的聲音和建議,爭取更多的共識和支持??傊?,自查自糾是一個復(fù)雜的工作過程,我們必須從多個角度多方面進行綜合評估,確保結(jié)果的準(zhǔn)確性和可行性。

四、自查自糾的成果和收獲。

通過自查自糾工作,我們發(fā)現(xiàn)了一些明顯存在的問題,并提出了相應(yīng)的對策和措施,使我們在今后的工作中避免類似問題的再次出現(xiàn),并能更好地服務(wù)于用戶。此外,自查自糾還促使我們?nèi)w員工更加緊密地團結(jié)在一起,增強了彼此之間的溝通與合作能力,提升了整個團隊的執(zhí)行力和凝聚力。同時,自查自糾還讓我們深刻認(rèn)識到自我約束和自我管理的重要性,增強了我們的責(zé)任感和使命感,激發(fā)了我們不斷學(xué)習(xí)和進取的動力。

雖然我們在自查自糾工作中取得了一定的成果,但也存在一些不足之處。首先,自查自糾的時間和力度還不夠,需要更加嚴(yán)格地落實自查自糾的要求和標(biāo)準(zhǔn)。其次,在自查自糾中,我們的信息采集和整理方式還需要進一步改進,以確保結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。此外,自查自糾工作需要全員參與和共同努力,我們需要加強員工的培訓(xùn)和意識教育,提高他們的自我約束和自我管理能力。未來,我們將加大自查自糾力度,建立健全自查自糾制度,推動工作的不斷創(chuàng)新和提升。

總結(jié)起來,自查自糾是一項重要的工作,通過自查自糾,我們可以及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、改進工作,從而提高工作效率和質(zhì)量。自查自糾需要全員參與和共同努力,只有每個人都積極參與,才能夠推動工作的不斷創(chuàng)新和提升。未來,我們將進一步加強自查自糾工作,完善自查自糾制度,確保工作的高效有序進行。相信在各級政府和上級部門的正確指導(dǎo)和支持下,我們一定能夠把自查自糾工作做得更好,為實現(xiàn)單位的目標(biāo)和任務(wù)作出更大的貢獻。

自查自糾心得體會護理報告篇九

隨著社會的發(fā)展和人們的要求不斷提高,自查自糾成為了企業(yè)和機關(guān)單位必須貫徹的重要政策。作為一名普通員工,我亦應(yīng)該充分認(rèn)識到自查自糾的重要性,并且將其落實到自己的工作和生活中。在本月的自查自糾過程中,我有幸能夠深入思考并付諸實踐,下面我將從三個方面依次總結(jié)并分享我的心得體會。

首先,自查自糾使我能夠更加清楚地認(rèn)識到自己的問題所在。在自查自糾的過程中,我審視了自己的工作表現(xiàn)以及與同事之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)了自己存在的種種問題。比如,我時常追求目標(biāo)而忽視了過程,給同事們帶來了不必要的壓力;我在決策中有時會偏向自己的觀點而不顧及其他人的意見,給團隊合作帶來了困難。這些問題的存在,無疑對我的工作和生活造成了一定的不良影響,但是通過自查自糾,我認(rèn)識到了這些問題的根源,進而能夠有針對性地改正和提升。

其次,自查自糾讓我意識到自己應(yīng)該時刻保持警醒。自查自糾給予了我發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的機會。在實踐過程中,我將自查自糾貫徹到了日常工作和生活中。每天迎接工作之前,我會花幾分鐘時間回顧前一天工作中存在的問題,并且思考如何改進。在與同事溝通的時候,我會提醒自己要保持耐心和尊重,多聽取和接納不同的意見。通過自查自糾,我時刻保持著警醒的態(tài)度,不斷提高自己的工作和生活素質(zhì)。

最后,自查自糾幫助我更好地與他人溝通合作。一個優(yōu)秀的團隊需要良好的溝通和合作。在自查自糾的過程中,我意識到自己在和同事合作中存在的問題,例如對同事的要求過高,對自己的責(zé)任范圍超越了合理的界限等。為了更好地與他人溝通合作,我主動改善自己的態(tài)度和行為,尊重和理解他人的工作和生活需求。通過這一過程,我發(fā)現(xiàn)與同事之間的關(guān)系得到了明顯的改善,團隊合作也更加高效,工作效果顯著提升。

總結(jié)起來,自查自糾是一種改進和提升自己的有效方法。通過自我審視和發(fā)現(xiàn)問題,我們能夠更加清楚地認(rèn)識到自己存在的問題所在。自查自糾還能讓我們時刻保持警醒,不斷提高工作和生活素質(zhì)。最重要的是,自查自糾能夠幫助我們更好地與他人溝通合作,提高團隊的凝聚力和工作效率。作為一名員工,我將更加認(rèn)真貫徹自查自糾政策,不斷完善自我,為工作和生活做出更大的貢獻。

自查自糾心得體會護理報告篇十

1、是學(xué)習(xí)的積極性不強,求知欲望不高,對??浦R學(xué)習(xí)不夠深入,沒有完全用理論知識武裝自己的頭腦,從而導(dǎo)致處理問題不夠熟練,給病人解釋不夠全面。

2、是以工作忙為理由,當(dāng)病人詢問時,繼續(xù)做自己的事情,怕手頭的事情出錯,回答不及時,不夠耐心。

3、是為了早點完成任務(wù),省略了一些步驟,沒完全按各項規(guī)章制度步驟執(zhí)行,或者憑印象做事,造成了一些護理差錯。

1、刻若學(xué)習(xí),振奮精神,努力提高自己的技術(shù)水平,要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,扎實深入的學(xué)習(xí),學(xué)以致用,為了更好地為病人服務(wù),減輕治療時病人的疼苦。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識,新技術(shù),新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高自己護理工作的能力。

2,強化服務(wù)理念,提高為病人服務(wù)的意識,想病人之想。

對于在兒科工作的我,一定要有足夠的責(zé)任心以及耐心,在工作的點點滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過程中,由于家長的警長心理,促使我們在穿刺中緊張施加壓力,導(dǎo)致不能一次穿刺成功。從而導(dǎo)致患者與家長之間的矛盾油然而生。兒科是個大科室,在季節(jié)和天氣使患兒不斷反復(fù)發(fā)病,患者住院期間出現(xiàn)床位不夠,護理人員不能及時護理人員緊張。從而導(dǎo)致醫(yī)患溝通障礙。

在做治療期間,不能及時的巡視病房,更換吊液不能及時到位。在種種的問題中。我們希望得到家長的理解及配合。因此我們要在工作中發(fā)現(xiàn)問題,要將一系列的問題及矛盾都處于萌芽狀態(tài)。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率,做到以病人為中心,要關(guān)心病人。在做治療期間及時巡視病房,想病人所想急病人所急。這才是我們的最終的服務(wù)理念。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí),并結(jié)合自身實際工作,深入仔細的查找存在的問題,剖析問題的原因,提出切實可行的整改措施,改進工作作風(fēng),優(yōu)化工作效果,提高工作效率。一、存在問......

自查自糾心得體會護理報告篇十一

根據(jù)《潁泉區(qū)人民政府辦公室關(guān)于開展全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作的通知》的通知,我中心校高度重視,在中心校認(rèn)真開展了“吃空餉”問題清理整治活動,重點治理長期在編不在崗,仍足額領(lǐng)取工資等問題?,F(xiàn)將自查自糾情況報告如下:

一、專項清理整治內(nèi)容:依據(jù)泉教人〔20xx〕3號文件要求核查內(nèi)容進行清理整治。

二、專項清理整治工作情況:

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立了由賈運東校長任組長的專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,協(xié)調(diào)和督促中心校各單位按要求落實到位,確保清理整頓工作有序開展。

專項清理整治小組對各單位的《機構(gòu)編制管理證》、在職人員花名冊、20xx年12月工資表、工作人員考勤表等進行了認(rèn)真核查:蘇屯中心校實有338人,在編在崗338人,無一人脫崗。

通過自查,蘇屯中心校不存在在編不在崗等各種“吃空餉”人員現(xiàn)象。

三是公示監(jiān)督情況:將蘇屯中心校在編人員花名冊、退休人員名冊及12月工資發(fā)放名冊在中心校公示欄內(nèi)進行公示,接受教育系統(tǒng)干部職工及群眾監(jiān)督,在公示期間,無異議。

今后,我中心校在自查摸底的基礎(chǔ)上,進一步完善各項管理制度和獎懲措施,努力構(gòu)建治理“吃空餉”問題的長效機制。加大校務(wù)公開的力度,讓行政部門在陽光下運行,便于人民群眾的監(jiān)督。通過開展清理整治活動,中心校進一步加強了機構(gòu)編制和組織人事管理,規(guī)范了人員工資發(fā)放,有效提高了教育教學(xué)整體水平。

自查自糾心得體會護理報告篇十二

自開展治理庸懶散奢活動以來,本人能認(rèn)真學(xué)習(xí),并結(jié)合自身工作實際,深入細致地查找存在的問題,剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率,現(xiàn)就本人自查整改情況報告如下:

本人在日常工作中注意保持個人形象端莊、大方、整潔;熱情服務(wù),禮貌待人,解答問題時熱心、耐心、細心,不推諉扯皮。堅持按章工作,正確及時為來就醫(yī)的干部、群眾提供醫(yī)療和護理。

在處理日常工作之余,認(rèn)真學(xué)習(xí)書本知識,做到全面學(xué)習(xí)和重點學(xué)習(xí)相結(jié)合,

不斷給自己“加油”和“充電”,經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽,努力提高自己的護理水平和能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,樹立愛崗敬業(yè)的責(zé)任意識;積極參加社區(qū)的護理培訓(xùn)課程,努力提高自己的思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。

另外平時自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同事請教,請別人幫助查找問題,對于別人的'批評和指正,自己決不敷衍,堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識,一切以社區(qū)中心大局為重,服從中心和領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真做好護理工作??朔嫉没际У乃枷腩檻],把自己塑造成具有開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

我將進一步認(rèn)真了解此次活動的重大意義和總體要求,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻反思,繼續(xù)深入剖析自己存在的問題,積極整改,努力提高。進一步按照辦事效率高、文明服務(wù)優(yōu)、業(yè)務(wù)水平精、廉潔自律好、工作紀(jì)律強的工作目標(biāo)要求,認(rèn)真落實限時辦結(jié)工作制度,優(yōu)質(zhì)高效地為前來就醫(yī),護理的群眾提供各項醫(yī)療護理業(yè)務(wù)!

自查自糾心得體會護理報告篇十三

近日,xx醫(yī)院召開“學(xué)后池、整作風(fēng)”動員大會,主要任務(wù)是傳達學(xué)習(xí)省委、市委開展機關(guān)作風(fēng)整頓動員會議精神,對單位作風(fēng)整頓進行動員和部署。

一是要充分認(rèn)識新常態(tài)下加強干部作風(fēng)建設(shè)的重要性,切實增強抓好作風(fēng)整頓的責(zé)任感、緊迫感。省委、市委先后召開了機關(guān)作風(fēng)整頓動員會,強調(diào)要以作風(fēng)建設(shè)破題開路,調(diào)整工作狀態(tài),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),狠抓工作落實。全體醫(yī)院干部職工一定要充分認(rèn)識這次作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性,切實把思想統(tǒng)一到省、市委和黨組的部署要求上來,以深刻的認(rèn)識、積極的態(tài)度、有力的措施,抓緊抓實、抓出成效。

二是要對標(biāo)后池、突出重點,努力把醫(yī)院系統(tǒng)干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平。樹立良好的機關(guān)作風(fēng),是醫(yī)院干部隊伍思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的一條主線,更是完成今年工作目標(biāo)任務(wù)的重要保證。活動中要緊密聯(lián)系全體干部職工思想、工作實際,積極對標(biāo)后池村的新“愚公”精神,調(diào)整精神狀態(tài)、嚴(yán)抓工作紀(jì)律、提升辦事效率、強化服務(wù)意識、狠抓工作落實,把“夙興夜寐,激情工作,馬上就辦、辦就辦好”作為工作常態(tài),全力推進醫(yī)療事業(yè)發(fā)展和各項工作有新業(yè)績。

三是要堅持抓領(lǐng)導(dǎo)、促機關(guān)、帶基層,上下聯(lián)動,切實把機關(guān)作風(fēng)整頓活動引向深入。必須堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,當(dāng)好表率。必須堅持機關(guān)示范,作出榜樣。必須堅持上下聯(lián)動、全員參與。在開展機關(guān)作風(fēng)整頓中,除了領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)處室必須率先垂范外,還要充分調(diào)動廣大干部職工的主動性、積極性,形成上下聯(lián)動的良好格局。切實做到思想上重視、態(tài)度上堅決、行動上自覺、工作上同步。

我院根據(jù)xxx衛(wèi)醫(yī)秘【xxxx】xxx號、衛(wèi)醫(yī)秘【xxx】xxx號文件,認(rèn)真組織全院職工學(xué)習(xí)文件精神,根據(jù)要求對醫(yī)院各方面的工作進行了自查和專項整治活動。通......

自查自糾心得體會護理報告篇十四

根據(jù)市局的統(tǒng)一安排,本人認(rèn)真領(lǐng)會本次學(xué)習(xí)的意圖,認(rèn)真聽取單位領(lǐng)導(dǎo)的講話,并制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃,透過學(xué)習(xí)和與全站干部職工查抄自身不足,現(xiàn)將本人自查自糾整改狀況匯報如下:

本人自參加工作以來,能擺正國家、群眾、個人三者之間的關(guān)系,能正確處理個人利益和公共利益的關(guān)系,平時對待工作比較認(rèn)真,對待同事能做到言行一致,不拆臺,不搞小團體。能認(rèn)真的處理單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),也能以用心的態(tài)度去參加各項活動,取得了必須的經(jīng)驗和成績。但由于本人比較年輕,思考問題不夠全面,處理問題的方法還比較單一,在近階段的工作中還是出現(xiàn)了不少問題,現(xiàn)總結(jié)如下:

1、理論學(xué)習(xí)沒有得到加強,忽略了理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),工作潛力沒有得到進一步的提高。

2、作上有時處于被動狀態(tài),不能夠用心主動。

3、工作作風(fēng)尚存在著不實問題,平時對自身查的少,對問題發(fā)現(xiàn)的少。

4、憑老經(jīng)驗,老辦法解決問題。有懶惰現(xiàn)象,不善于新角度思考問題。

針對以上存在問題,本人整改措施如下:

1、懶惰是人的天性。只但是有的人能克制,而有的人卻放縱著。隨著歲月的流逝,也會有不一樣的結(jié)果:前者鮮花滿路途,后者樹木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”,只等著“天將降大任于斯人”,結(jié)果是一生碌碌無為;而有的人,不管是技術(shù)能手,還是先進個人,在自我的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著,他們不僅僅“善小而為”,而且“善大更為”,干“小事情”卻成就了“大事業(yè)”。我在本次查擺中尤其要重視這個問題,做為首要解決的問題。

2、針對自身不足,加強理論學(xué)習(xí),不斷提高思想理論水平,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),立定為人民服務(wù)意識,以此解決工作作風(fēng)不完善和為人民服務(wù)不夠高的問題。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí),討論,進一步提高思想覺悟,認(rèn)真落實深入排查,在認(rèn)真學(xué)習(xí)排查的同時要用心地參加討論,談個人的感想和體會。總之,透過學(xué)習(xí),討論使自我充分認(rèn)識到這次查擺,是對自我認(rèn)真負(fù)責(zé)的必然要求,是規(guī)范行政執(zhí)法行為依法行政,禮貌執(zhí)法,充分發(fā)揮部門職能作用的現(xiàn)實選取,是解決不良作風(fēng)有效手段,是提高自身素質(zhì)的有效途徑。

當(dāng)前,我們正處在全面建設(shè)小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,在新的形勢和自身面前,作為一名公安民警,對自身素質(zhì)和學(xué)習(xí)提高提出了新的更高的要求,在新的歷史條件關(guān),持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進性,自覺學(xué)習(xí)實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,胸懷全局,心系群眾,奮發(fā)進取,開拓創(chuàng)新,立足崗位,無私奉獻,充分發(fā)揮先鋒模范作用,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾前進,不斷為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻。

總之,作為一名公安民警,要長期以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),隨時隨地檢查,對照自我,用高標(biāo)準(zhǔn)衡量,嚴(yán)格的制度要求。在工作中,牢記黨的宗旨,時刻想著群眾,一切為了群眾,為群眾排憂解難,真正做到立警為公,執(zhí)法為民。

自查自糾心得體會護理報告篇十五

我院根據(jù)xxx衛(wèi)醫(yī)秘【20xx】xx號文件,認(rèn)真組織全院職工學(xué)習(xí)文件精神,根據(jù)要求對醫(yī)院各方面的工作進行了自查和專項整治活動。通過整改活動開展以來,現(xiàn)將我院護理部自查時存在的問題及整改措施匯報如下:

(一)、醫(yī)療質(zhì)量方面存在的問題:

1、簡化操作流程,不能嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度。

2、交接班不仔細,不能嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,交接不清。

3、巡回不及時,疏于對病人病情及液體滴速的觀察。

4、無菌技術(shù)觀念不強,消毒隔離不夠徹底,操作仍需進一步提高,一次性物品的銷毀不徹底、不規(guī)范。

(二)、服務(wù)質(zhì)量方面存在不足:

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。

2、服務(wù)宗旨不夠牢固。

3、業(yè)務(wù)失去追尋目標(biāo),提升滯緩。

1、對加強學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠;學(xué)習(xí)不扎實,主動性、自覺性學(xué)習(xí)不夠,從而使自己的觀念更新滯后。

2沒、有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

3、理論與實踐“兩張皮”,沒有完全結(jié)合起來。

(一)、切實加強護理安全教育,樹立以病人為中心服務(wù)理念,大力倡導(dǎo)變被動服務(wù)為主動服務(wù)的思想。

具體措施:

1、護理人員必須堅持例會制度,參加醫(yī)療安全教育學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)一次不執(zhí)行按醫(yī)院的規(guī)章制度處罰。

2、結(jié)合我院開展的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”樹立以病人為中心的服務(wù)的理念,提供主動服務(wù),加強護理人員的責(zé)任心,提倡護理人員用“愛心、細心、耐心和責(zé)任心”服務(wù)于患者,開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進個人評選活動。

3、通過加強臨床護理工作,夯實基礎(chǔ)護理服務(wù),在全社會樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)全心全意為人民服務(wù)的良好形象,做到“三好一滿意”弘揚救死扶傷的人道主義精神,促進醫(yī)患關(guān)系和諧。

(二)、建立健全有關(guān)規(guī)章制度,明確崗位職責(zé)??偨Y(jié)經(jīng)驗,逐步探索和晚上適合我院的醫(yī)院護理管理制度,建立護理質(zhì)量持續(xù)改進的長效機制,不斷提高護理工作水平。

具體措施:

夯實基礎(chǔ)護理。

2、建立健全有關(guān)規(guī)章制度,明確崗位職責(zé)。

1)、醫(yī)院、病房有完善的創(chuàng)建計劃、目標(biāo)任務(wù)和實施措施,護理人員經(jīng)注冊上崗,規(guī)范執(zhí)業(yè)。

2)、建立健全臨床護理工作規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)和臨床護理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。

3)、建立護士崗位責(zé)任制,制定并落實各級各類護士的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范臨床護士執(zhí)業(yè)行為。

4)、建立護士績效考核制度,根據(jù)護士完成臨床護理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及住院患者滿意度,將考核結(jié)果與護士的晉升、評優(yōu)相結(jié)合。

3、明確臨床護士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護理項目及工作規(guī)范,必須履行基礎(chǔ)護理職責(zé),規(guī)范護理行為,改善護理服務(wù)。

4、明確臨床護理服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目和工作標(biāo)準(zhǔn)。分級護理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目要包括為患者實施的病情觀察、治療和護理措施、生活護理、康復(fù)和健康指導(dǎo)等內(nèi)容,并納入院務(wù)公開,作為向患者公開的內(nèi)容,引入患者和社會參與評價機制。

(三)、加強法律法規(guī)和各項規(guī)章制度和工作規(guī)范的學(xué)習(xí)。具體措施:

術(shù)服務(wù)規(guī)范》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),讓護理人員掌握各項規(guī)章制度及法律法規(guī)條文。

2、建立健全各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,不斷規(guī)范護理工作流程,制定病人安全管理預(yù)案。

3、加強質(zhì)量監(jiān)控措施管理,加大關(guān)鍵質(zhì)量控制力度,科室建立質(zhì)控小組,定期檢查制度落實情況和各環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,把質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài),消除和減少隱患的發(fā)生。

4、反復(fù)強化護士的法律意識,利用晨會和平時業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進行法律知識與防范醫(yī)療糾紛案例的講課,用具體案例告知護士,任何一個細小環(huán)節(jié)的疏忽,都有可能造成無法挽回的損失。定期召開安全分析會,讓護理人員結(jié)合崗位工作,尋找容易出現(xiàn)錯誤的環(huán)節(jié),尤其對出現(xiàn)的問題,分析原因并制定改進措施。更新管理理念,鼓勵護理人員上報安全隱患,并設(shè)立防患自查報告獎勵制度,如隱瞞不報,則按相應(yīng)制度懲罰。

(四)、加強護理“三基”“三嚴(yán)”的學(xué)習(xí)考核。

具體措施:

1、強化理論考試和技術(shù)操作考核。

2、鼓勵護理人員參加院內(nèi)外的各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

3、制定優(yōu)惠政策,鼓勵護理人員參加成人高等教育以提高護理人員的`業(yè)務(wù)技術(shù)及理論知識。

短期培訓(xùn)。

(五)、加強護士條例的學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑執(zhí)行制度,堅決杜絕用藥與醫(yī)囑不符的現(xiàn)象發(fā)生。

具體措施:

加大督促檢查力度,一旦發(fā)現(xiàn)護士用藥與醫(yī)囑不符,嚴(yán)肅處理。

(六)、加強無菌操作規(guī)程的培訓(xùn)、無菌物品的管理、做好各種無菌物品的發(fā)放使用流程管理及高壓鍋滅菌檢測督促檢查工作;做好傳染病人的消毒隔離工作,督促做好衛(wèi)生院的病房終未處理工作。具體措施:

分力分工,加強護理人員的責(zé)任心。

(八)、強化值班交接班制度。

具體措施:

1、一周一次核心制度的學(xué)習(xí);。

2、一周一次至少護理人員集體交接班;。

3、加大行政查房的檢查督促力度。

自查自糾心得體會護理報告篇十六

1、是學(xué)習(xí)的積極性不強,求知欲望不高,對??浦R學(xué)習(xí)不夠深入,沒有完全用理論知識武裝自己的頭腦,從而導(dǎo)致處理問題不夠熟練,給病人解釋不夠全面。

2、是以工作忙為理由,當(dāng)病人詢問時,繼續(xù)做自己的事情,怕手頭的事情出錯,回答不及時,不夠耐心。

3、是為了早點完成任務(wù),省略了一些步驟,沒完全按各項規(guī)章制度步驟執(zhí)行,或者憑印象做事,造成了一些護理差錯。

1、刻若學(xué)習(xí),振奮精神,努力提高自己的技術(shù)水平,要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,扎實深入的學(xué)習(xí),學(xué)以致用,為了更好地為病人服務(wù),減輕治療時病人的疼苦。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識,新技術(shù),新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高自己護理工作的能力。

2,強化服務(wù)理念,提高為病人服務(wù)的意識,想病人之想。

對于在兒科工作的我,一定要有足夠的責(zé)任心以及耐心,在工作的點點滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過程中,由于家長的警長心理,促使我們在穿刺中緊張施加壓力,導(dǎo)致不能一次穿刺成功。從而導(dǎo)致患者與家長之間的矛盾油然而生。兒科是個大科室,在季節(jié)和天氣使患兒不斷反復(fù)發(fā)病,患者住院期間出現(xiàn)床位不夠,護理人員不能及時護理人員緊張。從而導(dǎo)致醫(yī)患溝通障礙。

在做治療期間,不能及時的巡視病房,更換吊液不能及時到位。在種種的問題中。我們希望得到家長的理解及配合。因此我們要在工作中發(fā)現(xiàn)問題,要將一系列的問題及矛盾都處于萌芽狀態(tài)。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率,做到以病人為中心,要關(guān)心病人。在做治療期間及時巡視病房,想病人所想急病人所急。這才是我們的最終的服務(wù)理念。

自查自糾心得體會護理報告篇十七

我是xx,現(xiàn)年xx歲,自從年護士節(jié)來到鎮(zhèn)衛(wèi)生院報到,從鎮(zhèn)衛(wèi)生院到后來與區(qū)醫(yī)院合并成為現(xiàn)在的六大中心衛(wèi)生院之一――中心衛(wèi)生院,作為一名臨床護士,其間經(jīng)歷了整整8年,而我,也從當(dāng)初的護士成為年的內(nèi)兒科護士長再到現(xiàn)在的兒科護士長,其中,有自己的努力與成績,同樣也認(rèn)識到自己諸多的不足:如管理水平欠缺,目標(biāo)不明確,缺乏主人翁精神,未起到很好的帶頭作用等等,導(dǎo)致科內(nèi)護士普遍工作懶散,態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn),積極性不高,服務(wù)態(tài)度沒有改善,護理質(zhì)量未提升,患者滿意度較一般如周院長所言,一個科室就好比一個家庭,科主任就是這個家庭中的當(dāng)家人,那護士長就是家里的管家,而作為一個科室的護士長,我知道自己沒有盡到一個管家的職責(zé),所以,從今天開始,從現(xiàn)在開始,我將以一個兒科護士長的身份嚴(yán)格要求自己,帶領(lǐng)全科護理人員不斷進步!

我的具體目標(biāo)和主要的措施及方法是:

1.以病人為中心,提高病人滿意度

年全國護理工作會議月日―日在召開,這是建國以來第三次召開的全國性護理會議,衛(wèi)生部副部長主持會議并對今年的護理工作進行了總體部署。

年全國護理工作的總體要求是:服務(wù)改革大局,務(wù)實基礎(chǔ)護理,改善護理服務(wù),樹立行業(yè)新風(fēng),促進醫(yī)患和諧,提高患者滿意程度。

由此可見,改善護理服務(wù)是護理工作的重中之重,而讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,病人滿意度提高,實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠實顧客。醫(yī)院擁有忠實顧客越多,并通過他們的口碑傳播,可以提升醫(yī)院形象,擴大醫(yī)院的知名度,影響其他病人,隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高,醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定,怎樣提高病人的滿意度?關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

首先,要給病人人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關(guān)心人,尊重人的理念。

其次,以熱情,親切,溫暖的話語,理解同情病人的痛苦,是病人感到親切自然,用住院須知的形式,介紹醫(yī)院的環(huán)境,各項規(guī)章制度及病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的.發(fā)生發(fā)展,詳細介紹各種檢查的目的,醫(yī)囑用藥的注意事項,及時評估護理效果,讓病人參與到治療護理中來,消除緊張焦慮情緒,產(chǎn)生一種安全感,滿意感。

再次,從病人的一日清單入手,將收費項目和標(biāo)準(zhǔn)作詳細的說明,使病人能夠明明白白消費。

只要堅持以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的需求為目標(biāo),提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù),醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。

自查自糾心得體會護理報告篇十八

記得在我的孩提時代有著這樣的記憶:因為生病,心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院,本來就對醫(yī)院有恐懼感,剛一進醫(yī)院大門,就一直哭嚷著要回家,醫(yī)生還說需要打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來到了打針的地方,就見有位阿姨穿立腳點白大褂,戴著白口罩,頭上還戴著一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉著針,一手拿著棉簽,面無表情地來到了我的面前,我越發(fā)害怕,嚇得一直往后退,雖然被父母強行按住身體,但還是不停地扭動,就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再動,再動就給你多打幾針!”還邊責(zé)令母親將我按得動彈不得,現(xiàn)在想來,如果當(dāng)時那個護士不是那么隱,而是微笑癥鼓勵我,也許我就不會那么害怕了吧!

隨著時光的推移,我慢慢地長大了,面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,成了人們眼中的“白衣天使”,當(dāng)我成為兒科護士的第一天起,我就告訴自己說:既然我也是一名兒科護士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護士形象。前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說本來有護士準(zhǔn)備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,為什么這個小男孩會有這樣的舉動,但當(dāng)時沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實一點都不痛。到了他出院的時候,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動的話,阿姨,因為我想看見你對我笑。

人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”,人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,要塑造一個城市的新形象,離不開各行各業(yè)的形象建設(shè),更離不開一個個行業(yè)的新變化,衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象,要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象,離不開醫(yī)生護士的共同努力,必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實自己,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,善于學(xué)習(xí),借鑒,取長補短,實踐著護理模式由個案護理,小組護理到功能制護理,責(zé)任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,而是將病當(dāng)作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,者是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統(tǒng)化的服務(wù)!

作為新時代的護士,作為江西醫(yī)務(wù)人員中的一員,我一定順應(yīng)時代的要求,堅持不懈的努力,為塑造江西醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻一份力量,為提升江西醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩,緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!

【二】。

為了加強自身工作質(zhì)量,規(guī)范護理行為,消除安全隱患,保障患者就醫(yī)安全,醫(yī)院護理科進行了嚴(yán)格的自查自糾工作,情況如下:

存在的問題如下:

1、無菌技術(shù)等操作不夠嚴(yán)格;。

2、醫(yī)患溝通有待加強;。

3、團隊合作觀念不強;。

4、專業(yè)技醫(yī)療風(fēng)險意識淡薄;。

5、醫(yī)療護理服務(wù)流程不夠規(guī)范;。

6、文明禮貌用語有待加強;。

7、病房整齊度,舒服度不嚴(yán)格。

針對上述幾點我們應(yīng)做到:

1、在醫(yī)療護理等操作中,應(yīng)當(dāng)將患者的病情、醫(yī)療措施、醫(yī)療風(fēng)險如實告知患者,及時解答其咨詢,嚴(yán)禁用刺激性語言或?qū)颊叩募膊≈委熀涂祻?fù)產(chǎn)生不良影響的語言,注意談話方式、方法與技巧。

3、加強團隊合作精神,內(nèi)部要團結(jié)。

4、積極學(xué)習(xí)先進的醫(yī)療護理知識,提高自身專業(yè)技術(shù)水平,提高醫(yī)護質(zhì)量,為患者更好的服務(wù),同時加強人文知識和禮儀知識的學(xué)習(xí)和培養(yǎng),增強自身的溝通技巧。

5、對患者要有責(zé)任心、同情心熟記核心醫(yī)護制度,并在實際的臨床工作中嚴(yán)格執(zhí)行。

6、并且,我們在今后的護理工作中應(yīng)做到’十要”。

說話要注意;交待要清楚;檢查要仔細;記錄要完整;制度要嚴(yán)格;技術(shù)要熟練;操作要規(guī)范;搶救藥及時;內(nèi)部要協(xié)同;責(zé)任心要強。

自查自糾心得體會護理報告篇十九

如下:

中我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士?!笔前?,在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?護理工作是一門精細的`世術(shù)。護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。要懂得用自己的愛心,耐心,細心和責(zé)任心解除病人的病痛。

因此,我們要充分地利用自己的一雙手兩條腿一張嘴和一個大腦。

一雙靈活的手做起事來總會讓人覺得舒服,也會讓病人及家屬更加放心,因此我總想讓自己的雙手動起來,熟練各項操作,霧化,抽血,肌注,輸液等,只有動作熟練了,才會把危險因素排除。

兩條勤勞的腿也顯得尤為重要。有時候不止一個病人叫你,家屬當(dāng)然希望有需要找護士時,我們能隨叫隨到,甚至一點都不能耽擱。所以常常覺得兩條腿不夠用的,因此我們要經(jīng)常巡視病房,盡量滿足病人的需求。

一張會說話的嘴在護患關(guān)系中有著很重要的作用,往往禍從口出就是說話沒注意引起的。我們需要面對的不僅僅是病人,還有家屬,她們關(guān)心自己的親人,甚至很緊張護士操作會不會給病人帶來痛苦,這時候就需要我們跟家屬好好溝通,解釋操作的必要性,方法以及意義,希望得到她們的配合,操作才能順利進行。

一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇竽X思維更加明顯地體現(xiàn)在護理工作中。在瑣碎而又繁多的護理工作中,怎樣才能做到井井有條,這就需要時刻保持著一顆清晰而又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇竽X。

在我們的護理工作中沒有斑斕的服飾,沒有華麗的語言,只有自己內(nèi)心的真誠與溫馨的微笑,平凡的工作,平凡的語言,平凡的舉動,這就是護理工作的詮釋,但恰恰是這些平凡的事情,成就了生命的輝煌。

您可能關(guān)注的文檔