經(jīng)營工作講話心得體會(通用16篇)

寫心得體會可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免重蹈覆轍。要注重用簡潔明了的語言表達(dá)心得體會。接下來是一些心得體會的典型范例，歡迎大家一起來探討和學(xué)習(xí)。

經(jīng)營工作講話心得體會篇一

我代表昭通市煤炭工業(yè)局，就做好四項(xiàng)制度工作，著力打造“今日昭通效率”，鄭重作出以下服務(wù)承諾：

一、堅(jiān)持依法行政，提高工作效率。

依法施政辦事，規(guī)范行政行為，杜絕法律貫徹落實(shí)不到位，行政不作為或亂作為。切實(shí)做到依法行政、依法管理、依法辦事，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使職權(quán)，履行職責(zé);機(jī)關(guān)工作人員努力熟悉工作業(yè)務(wù)，加強(qiáng)內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，簡化工作程序，創(chuàng)新工作方法，不斷提高公共服務(wù)水平和效率，使行政行為更加規(guī)范，部門作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效能明顯提高。

二、減少辦事環(huán)節(jié)，推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

始終遵循熱情主動、文明辦事、服務(wù)規(guī)范、及時(shí)高效的原則，堅(jiān)持以人為本，執(zhí)政為民，始終把人民的根本利益擺在政務(wù)工作之首，設(shè)身處地地為民著想，為民解難，切實(shí)減少辦事環(huán)節(jié)，及時(shí)服務(wù)、主動服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

三、規(guī)范行政審批行為，公開審批項(xiàng)目。

嚴(yán)格按照行政審批程序、行政審批時(shí)限開展行政審批工作。按照行政審批事項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定公開行政審批項(xiàng)目的資格要求、必備手續(xù)、辦理程序、辦理流程、辦理時(shí)限和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);同時(shí)公開其他的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)程序和時(shí)限。

四、堅(jiān)持政務(wù)公開，接受社會監(jiān)督。

遵循公開、公平、公正、便民原則，以保障公民的知情權(quán)為前提，采用多種行之有效的形式，在職責(zé)范圍內(nèi)，按照規(guī)定程序，主動公開我局行業(yè)管理職能等應(yīng)當(dāng)讓社會公眾廣泛知曉或參與的事項(xiàng)，把各項(xiàng)行政管理和服務(wù)工作置于社會和公眾的監(jiān)督之下，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

五、加強(qiáng)廉政建設(shè)，保證廉潔從政切實(shí)抓好機(jī)關(guān)廉政建設(shè)，進(jìn)一步建立完善科學(xué)、民主的議事、決策制度，重大事項(xiàng)堅(jiān)持集體討論決定，并主動接受組織和群眾監(jiān)督。顧全大局、令行禁止，確保政令暢通;扎實(shí)工作，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，保持良好的精神狀態(tài);秉公用權(quán)、廉潔從政，將為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求落到實(shí)處。

六、健全管理制度，保障措施落實(shí)。

研究創(chuàng)新本部門管理制度，完善責(zé)任體系，加強(qiáng)效能監(jiān)督，推進(jìn)機(jī)關(guān)管理創(chuàng)新。明確思路，理順體制，不斷增強(qiáng)執(zhí)行力，保障各項(xiàng)措施得到有效落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，努力開創(chuàng)機(jī)關(guān)工作新局面。

以上承諾，保證做到，并請廣大干部群眾、社會各界和新聞媒體予以監(jiān)督;承諾不能兌現(xiàn)，我將負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，甘愿接受組織的問責(zé)處理。

我在任職期間作如下勤政承諾：

1、認(rèn)真遵守國家的法律、法規(guī)和方針政策，遵守黨的紀(jì)律，堅(jiān)決同不法現(xiàn)象作斗爭。

2、模范遵守本單位各項(xiàng)規(guī)章制度，吃苦在前，享受在后，嚴(yán)于律己，寬以待人。

3、嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)，抓好煤炭行業(yè)發(fā)展、煤礦安全監(jiān)管和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，積極創(chuàng)新，真抓實(shí)干，圓滿完成全年的各項(xiàng)工作任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)。

4、在工作期間，做到堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)法，牢固樹立大局意識、憂患意識、全心全意為企業(yè)服務(wù)的意識，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)。

5、服從組織領(lǐng)導(dǎo)和指揮，及時(shí)完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

我將遵守上述諾言并接受組織監(jiān)督，如有違諾行為，愿受組織處理。

承諾人：

單位及職務(wù)：

xx年x月x日。

經(jīng)營工作講話心得體會篇二

第一段：引言和背景介紹（約200字）。

工作講話是指在工作場所中，以口頭形式表達(dá)意見、觀點(diǎn)以及傳遞信息的一種溝通方式。作為一種重要的工作技巧，工作講話不僅關(guān)系到個(gè)人的形象和職業(yè)發(fā)展，也會直接影響團(tuán)隊(duì)的合作效果和工作質(zhì)量。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我認(rèn)識到只有通過踏實(shí)學(xué)習(xí)和不斷實(shí)踐，才能夠提高自己的工作講話能力。在下面的文章中，我將就自己的心得體會進(jìn)行分享。

第二段：提升語言表達(dá)能力的重要性（約250字）。

作為一名職場人士，良好的語言表達(dá)能力是必不可少的。在公司和團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，我們需要時(shí)刻準(zhǔn)確地傳達(dá)我們的想法、觀點(diǎn)和決策，這就需要我們的語言表達(dá)能力非常靈活和準(zhǔn)確。只有當(dāng)我們的講話能夠準(zhǔn)確地表達(dá)出我們想要傳遞的信息，才能夠參與到團(tuán)隊(duì)的合作中去，并為工作的順利開展貢獻(xiàn)自己的力量。

第三段：積極傾聽和善于溝通的重要性（約250字）。

工作講話不僅僅是說出自己想要表達(dá)的話，更重要的是傾聽和理解他人的觀點(diǎn)。積極傾聽不僅能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的良好溝通和合作，也能夠幫助我們更好地理解問題的本質(zhì)和團(tuán)隊(duì)的需求。同時(shí)，善于溝通是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必備的素質(zhì)，只有通過有效的溝通，才能把自己的意見、決策和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)傳遞給團(tuán)隊(duì)成員，推動工作的順利進(jìn)行。

第四段：如何改善工作講話能力（約300字）。

要提高自己的工作講話能力，首先要注重學(xué)習(xí)和積累?？梢酝ㄟ^閱讀相關(guān)的書籍、參加培訓(xùn)課程或者與他人的交流來增加自身的知識儲備。同時(shí)，要不斷實(shí)踐和總結(jié)自己講話的經(jīng)驗(yàn)，通過多次演講和表達(dá)，逐漸掌握有效表達(dá)的技巧。另外，要勇于接受他人的評價(jià)和建議，對自己的講話進(jìn)行反思和改進(jìn)。這需要我們保持謙虛和樂于學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷完善自己的工作講話能力。

第五段：結(jié)論和反思（約200字）。

工作講話能力的提升是一個(gè)需要長期堅(jiān)持和努力的過程。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我意識到要想成為一名優(yōu)秀的工作講話者，需要通過積極傾聽和善于溝通來與他人合作，同時(shí)也要提高自己的語言表達(dá)能力和溝通技巧。只有在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，才能夠不斷提高自己的工作講話能力，更好地適應(yīng)職場的挑戰(zhàn)和需求。通過努力提升自身的工作講話能力，我相信我能夠在職業(yè)生涯中取得更好的發(fā)展和成就。

經(jīng)營工作講話心得體會篇三

第一段：引言（200字）。

作為一個(gè)現(xiàn)代社會中重要的溝通方式，講話是人們交流思想、傳遞信息的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在日常工作中，我充當(dāng)著演講者的角色，需要經(jīng)常進(jìn)行各種形式的講話。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐和總結(jié)，我意識到講話不僅僅是簡單的說出一些文字，還需要注重細(xì)節(jié)、思考內(nèi)容結(jié)構(gòu)、掌握情緒表達(dá)等方面的技巧。下面，我將分享我個(gè)人在講話工作中的心得體會。

第二段：注重講話準(zhǔn)備（200字）。

在進(jìn)行任何形式的講話之前，準(zhǔn)備工作是至關(guān)重要的。首先，我會對講話的主題進(jìn)行深入的研究和了解，以便掌握相關(guān)背景知識。其次，我會明確講話的目標(biāo)和受眾群體，以便根據(jù)不同的需求調(diào)整語言和表達(dá)方式。最后，我會提前進(jìn)行講話的稿件編寫，并反復(fù)修改，以確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和流暢性。這樣的充分準(zhǔn)備可以使我在講話時(shí)更加自信和有說服力。

第三段：重視講話技巧（200字）。

掌握一些講話技巧對于提高講話水平是至關(guān)重要的。首先，清晰的語速和良好的聲音控制是一個(gè)成功講話的基礎(chǔ)。我會注意自己的發(fā)音和語調(diào)，使自己的聲音能夠清晰地傳遞給聽眾。其次，合理的眼神交流能夠增強(qiáng)與聽眾之間的連接，我會嘗試和觀眾進(jìn)行眼神交流，以便更好地引起他們的興趣和共鳴。最后，善于運(yùn)用肢體語言可以起到補(bǔ)充和強(qiáng)化講話內(nèi)容的作用，我會適時(shí)運(yùn)用手勢和姿勢來增強(qiáng)表達(dá)的效果。

第四段：把握講話節(jié)奏（200字）。

一個(gè)成功的講話需要有合理的節(jié)奏和韻律感。我會注意在講話過程中的停頓和語氣的把控，以便給聽眾留出思考和吸收的時(shí)間。在一些重要的論證環(huán)節(jié)，我會調(diào)整自己的語速和語調(diào)，以突出重點(diǎn)和強(qiáng)調(diào)觀點(diǎn)。此外，我會盡量避免在講話中出現(xiàn)咬字不清、走神或磕巴等不良習(xí)慣，以保持整體講話的流暢性。

第五段：總結(jié)與展望（200字）。

通過一段時(shí)間的實(shí)踐和改進(jìn)，我發(fā)現(xiàn)講話工作并非一蹴而就，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。在今后的工作中，我將繼續(xù)注重講話的準(zhǔn)備工作，認(rèn)真研究主題和受眾需求；我也會繼續(xù)學(xué)習(xí)和掌握各種講話技巧，使自己的講話更具有說服力和感染力；同時(shí)，我會努力提高講話的節(jié)奏和韻律感，使自己的講話更具有吸引力和流暢性。相信在不斷的努力和實(shí)踐下，我的講話水平一定會得到不斷的提升。

總結(jié)起來，講話工作需要充分的準(zhǔn)備，注重技巧掌握，把握節(jié)奏，才能更好地實(shí)現(xiàn)信息傳達(dá)的目的。通過不斷反思和改進(jìn)，我相信我會在講話工作上不斷進(jìn)步，為更好地服務(wù)社會、提升自己的能力而努力。

經(jīng)營工作講話心得體會篇四

首段：開篇點(diǎn)題，構(gòu)建背景信息（150字）。

講話是我們?nèi)粘９ぷ髦胁豢杀苊獾囊徊糠?，不論是在公司會議上發(fā)表講話，還是在工作交流中與同事進(jìn)行溝通，都需要準(zhǔn)備好并發(fā)表清晰有力的講話。通過講話，我們可以傳遞信息，展示自己的觀點(diǎn)，提高交流效率。在長期的工作實(shí)踐中，我積累了一些關(guān)于講話的經(jīng)驗(yàn)和體會，希望通過這篇文章與大家分享。

第二段：提出主題，分享講話的準(zhǔn)備工作（250字）。

在講話之前，充分的準(zhǔn)備是必不可少的。首先，要明確講話的目的和對象，了解聽眾的需求和關(guān)注點(diǎn)，以便更好地安排講話內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。其次，要對話題進(jìn)行深入研究和了解，掌握相關(guān)的背景知識和數(shù)據(jù)，并進(jìn)行有效的整理和歸納。此外，還要進(jìn)行反復(fù)的練習(xí)，提高語言表達(dá)和演講能力。準(zhǔn)備工作的充分與否直接影響到講話的效果，只有通過充分的準(zhǔn)備，才能自信而有力地發(fā)表講話。

第三段：談?wù)撝v話的要點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)清晰和簡潔（300字）。

在進(jìn)行講話時(shí)，清晰和簡潔是很重要的要點(diǎn)。清晰的講話可以讓聽眾更容易理解和接受信息，避免讓人產(chǎn)生困惑和誤解。要注意用簡單明了的語言表達(dá)自己的觀點(diǎn)，避免使用行話或?qū)I(yè)術(shù)語，確保每個(gè)聽眾都能理解你的意思。此外，還要注重邏輯性和條理性，合理安排講話的結(jié)構(gòu)和段落，使整個(gè)講話有層次感和條理性。

第四段：探討講話的語言技巧，強(qiáng)化語言表達(dá)能力（300字）。

在進(jìn)行講話時(shí)，運(yùn)用一些語言技巧可以提高表達(dá)的效果。首先，可以使用恰當(dāng)?shù)谋扔骱皖惐葋砩鷦有蜗蟮孛枋鍪挛?，增?qiáng)聽眾的感受力和記憶力。其次，要注意使用恰當(dāng)?shù)恼Z氣和語調(diào)，以及合理的音量和語速，使講話更加生動和有吸引力。此外，可以使用故事、引用名言等手法，增加講話的趣味性和吸引力。通過不斷練習(xí)和學(xué)習(xí)，提高自己的語言表達(dá)能力，可以更好地展示自己的觀點(diǎn)和想法。

第五段：總結(jié)全文，強(qiáng)調(diào)實(shí)踐的重要性（200字）。

通過實(shí)踐與總結(jié)，我深刻地認(rèn)識到講話在工作中的重要性。只有通過充分的準(zhǔn)備和不斷的練習(xí)，運(yùn)用恰當(dāng)?shù)恼Z言技巧，才能更好地進(jìn)行講話，并達(dá)到預(yù)期的效果。講話不僅是一種工作技能，更是一種交流和展示自己的方式。只有通過實(shí)踐和不斷地提升，我們才能成為更加優(yōu)秀的講話者。

以上，是我對講話工作的心得體會。希望通過這篇文章，能夠引起大家對講話的重視，并能夠在工作中不斷提升自己的講話能力，更好地展示自己的想法和觀點(diǎn)。

經(jīng)營工作講話心得體會篇五

這次會議歸納起來，主要有以下三個(gè)特點(diǎn)：

一是意義重大。今年國內(nèi)建筑市場，特別是鐵路市場發(fā)生重大變化，海外市場環(huán)境也紛繁復(fù)雜，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨巨大壓力，給企業(yè)剛剛起步的“十二五”發(fā)展帶來了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，全公司上下對企業(yè)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期如何應(yīng)對形勢的變化，也不同程度地存在著一些模糊認(rèn)識和畏難情緒，迫切需要統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，明確目標(biāo)、拿出措施。同時(shí)，我們即將迎來中國共產(chǎn)黨建黨90周年，承擔(dān)著維護(hù)企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的重大責(zé)任，在這樣的背景下召開經(jīng)營工作會議，客觀分析新形勢、新情況和新問題，積極調(diào)整和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營工作思路，制定舉措，協(xié)調(diào)和解決企業(yè)存在的一些突出問題，對于我們確保企業(yè)“十二五”開好局起好步，推動企業(yè)在新的歷史起點(diǎn)上又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。

論了李董事長、白總裁兩位主要領(lǐng)導(dǎo)的講話。為了提高全公司對經(jīng)營工作的認(rèn)識，構(gòu)建大經(jīng)營格局，這次不僅各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管經(jīng)營工作的領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)經(jīng)營開發(fā)的部門負(fù)責(zé)同志參加了會議，總部三總師副職、部門負(fù)責(zé)人、外派專職董監(jiān)事全部參加會議。會議規(guī)模大、層次高，充分體現(xiàn)了經(jīng)營工作在企業(yè)的龍頭地位，充分體現(xiàn)了股份公司領(lǐng)導(dǎo)對經(jīng)營工作的高度重視，對全公司經(jīng)營工作是一個(gè)很大的激勵(lì)和支持，必將對全公司今后的經(jīng)營工作產(chǎn)生重大影響，起到積極的推動作用。

三是效果明顯。昨天下午大家聽取了李長進(jìn)董事長、白中仁總裁的講話，今天上午在分組討論中，大家暢所欲言，深入交流，剛才10家單位代表又做了認(rèn)真務(wù)實(shí)的發(fā)言。大家認(rèn)為，這次會議認(rèn)真總結(jié)了企業(yè)近年來經(jīng)營工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，辯證分析了企業(yè)經(jīng)營工作面臨的新形勢、新情況和新問題，提出了經(jīng)營工作的新思路、新舉措和新要求，既是一個(gè)統(tǒng)籌全局、統(tǒng)一思想的務(wù)虛會，也是一個(gè)謀劃大局、明確目標(biāo)的部署會，同時(shí)也是一個(gè)堅(jiān)定信心、迎難而上的動員會。李董事長的講話把握大局，思路清晰，鼓舞人心。白總裁的講話目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，措施得力，兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話都具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和操作性，使大家進(jìn)一步明確了方向，理清了思路，增強(qiáng)了信心。

二、關(guān)于會議的主要收獲

這次會議概括起來主要有三個(gè)方面的收獲：

一是明確了形勢。通過這次會議，大家充分認(rèn)識到，雖然企 2

業(yè)外部環(huán)境發(fā)生了重大變化，企業(yè)經(jīng)營工作還存在與企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)的問題，但這種困難局面是暫時(shí)的。我們依然面對的是“機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、機(jī)遇大于挑戰(zhàn)”的局面，這種暫時(shí)的困難也是我們加快轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式的動力和機(jī)遇。因此，我們只要認(rèn)真遵循企業(yè)經(jīng)營工作規(guī)律，堅(jiān)定信心，審時(shí)度勢，化“?！睘椤皺C(jī)”，以“大視野、寬胸懷、高姿態(tài)”從容應(yīng)對當(dāng)前的挑戰(zhàn)，全面加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營工作，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，切實(shí)提高發(fā)展能力，就一定能開創(chuàng)經(jīng)營工作新局面，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

二是形成了思路。會議在認(rèn)真分析當(dāng)前經(jīng)營形勢、客觀總結(jié)企業(yè)經(jīng)營工作的基礎(chǔ)上，將企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步理清了經(jīng)營工作的發(fā)展思路，對經(jīng)營工作進(jìn)行了全面部署，并提出了具體措施。會議明確了生產(chǎn)經(jīng)營上要堅(jiān)持做到“三個(gè)不動搖”，經(jīng)營理念上要實(shí)現(xiàn)“八個(gè)轉(zhuǎn)變”，企業(yè)結(jié)構(gòu)上要推進(jìn)“四大調(diào)整”，經(jīng)營工作要把握“五個(gè)必須”，并對經(jīng)營工作的總體思路、各業(yè)務(wù)板塊的基本要求，加強(qiáng)經(jīng)營工作的主要舉措，解決企業(yè)運(yùn)行中的重難點(diǎn)問題的措施都進(jìn)行了全面謀劃和部署，使大家進(jìn)一步明確了經(jīng)營工作的方向、思路和措施。

沒有辦法解決好前進(jìn)中的困難，這才是考驗(yàn)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的關(guān)鍵時(shí)刻。大家認(rèn)為，只要全公司上下堅(jiān)定信心，迎難而上，攻堅(jiān)克難，就一定能確保全公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動企業(yè)在“十二五”期間又好又快發(fā)展。

三、關(guān)于經(jīng)營工作需要強(qiáng)調(diào)的幾個(gè)問題

1、優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)，在拓展經(jīng)營領(lǐng)域上下功夫。合理的經(jīng)營結(jié)構(gòu)和布局是企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。從股份公司通過調(diào)研掌握的情況來看，目前，部分經(jīng)營工作暫時(shí)滯后的單位普遍存在“經(jīng)營結(jié)構(gòu)和經(jīng)營布局不合理，經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)不完善，經(jīng)營信息局限在單一領(lǐng)域”的問題，有的企業(yè)經(jīng)營過度依賴鐵路市場，形成了“鐵路市場一枝獨(dú)大、上中下游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡”的局面，致使企業(yè)缺乏擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模的基礎(chǔ)。存在此類問題的企業(yè)，一是要結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，在經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)、基建市場相對穩(wěn)定的經(jīng)營真空區(qū)域，有計(jì)劃、有選擇的設(shè)立機(jī)構(gòu)，加大區(qū)域經(jīng)營開發(fā)的力度，以點(diǎn)帶面，推動經(jīng)營工作的開展；二是要發(fā)揮傳統(tǒng)專業(yè)優(yōu)勢，逐步擴(kuò)大市場領(lǐng)域，完善經(jīng)營布局，構(gòu)建經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)信息追蹤，尤其要突出公路、城市軌道交通、市政工程和房屋建筑等市場，做到“重點(diǎn)區(qū)域無盲區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域全覆蓋”;三是要在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌兼顧，適時(shí)進(jìn)入房地產(chǎn)、水利水電、機(jī)場航道、保障性住房、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域，全方位拓展市場，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大市場份額，提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量，爭取在企業(yè)新簽合同額上取得更大突破，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

2、搞好信譽(yù)評價(jià)，在提高經(jīng)營質(zhì)量上下功夫。目前，企業(yè)

經(jīng)營工作還存在一些不好的`現(xiàn)象。有的單位經(jīng)營工作不深入、不扎實(shí)，招投標(biāo)工作簡單粗糙，經(jīng)營質(zhì)量很低；有的單位缺乏“全過程經(jīng)營”的理念，項(xiàng)目管理混亂，履約水平低下，導(dǎo)致企業(yè)效益不高，市場信譽(yù)受損，更談不上滾動開發(fā)；有的單位還存在系統(tǒng)內(nèi)部惡性競爭、相互拆臺等行為，嚴(yán)重?fù)p毀企業(yè)形象。這些情況都對企業(yè)經(jīng)營工作的開展帶來了不利影響。因此，各單位要重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作。一是加強(qiáng)項(xiàng)目管控，搞好信譽(yù)評價(jià)。國內(nèi)市場經(jīng)營工作的重中之重是維護(hù)市場信譽(yù)。大家都知道，信譽(yù)評價(jià)a級企業(yè)在鐵路和公路市場競爭中的優(yōu)勢是非常明顯的。有限的社會市場資源將會向信譽(yù)度高、市場形象和口碑良好的企業(yè)傾斜，形成市場主動找企業(yè)的局面，這樣的企業(yè)經(jīng)營業(yè)績自然就好。因此，各單位一定要高度重視在建工程的管理，注重維護(hù)企業(yè)形象，真正做到干一項(xiàng)工程，拓展一方市場。二是要超前謀劃，有效經(jīng)營。隨著鐵路市場份額的逐步減少，社會市場已經(jīng)成為我們下一步經(jīng)營工作的重點(diǎn)，充分發(fā)揮三級公司的經(jīng)營主體作用，將經(jīng)營工作做深做實(shí)，已經(jīng)成為我們必須高度重視的問題。各單位要認(rèn)真研究如何強(qiáng)化三級公司的經(jīng)營開發(fā)能力、充分發(fā)揮主體作用的問題。三是集團(tuán)作戰(zhàn)，聯(lián)合經(jīng)營。股份公司進(jìn)一步將加大協(xié)調(diào)力度，上下聯(lián)動運(yùn)作，嚴(yán)肅經(jīng)營紀(jì)律。各單位要切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力，積極服從股份公司的統(tǒng)一安排和協(xié)調(diào)，加強(qiáng)合作經(jīng)營，有效提高企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量。

3、重視過程經(jīng)營，在挖掘經(jīng)營深度上下功夫。搞好過程經(jīng)

營是提高工程項(xiàng)目收益的重要途徑。長期以來，股份公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視項(xiàng)目管理和過程經(jīng)營工作，多次在會上強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)過程經(jīng)營工作的重要性，經(jīng)營開發(fā)部也先后召開座談會、舉辦培訓(xùn)班，有些單位還將授課老師請回公司，擴(kuò)大范圍，單獨(dú)培訓(xùn)，取得了良好的效果?？梢哉f，項(xiàng)目成本管理和過程經(jīng)營工作已經(jīng)引起了各單位的高度重視。過程經(jīng)營為我們帶來的是實(shí)實(shí)在在的效益。因此，各單位要挖掘經(jīng)營潛力，加大對在建工程的經(jīng)營力度，向精細(xì)化管理要效益。要以施工現(xiàn)場實(shí)際變更為基礎(chǔ)，抓好資料整理和變更設(shè)計(jì)索賠工作，特別是要做好鐵路工程項(xiàng)目的概算清理工作，重點(diǎn)關(guān)注已完工和即將完工的項(xiàng)目，爭取年內(nèi)取得突破。

4、注重人才培養(yǎng)，強(qiáng)化經(jīng)營力量，在提升經(jīng)營工作水平上下功夫。注重經(jīng)營人才的培養(yǎng)，打造一支高素質(zhì)的經(jīng)營人才隊(duì)伍，提升經(jīng)營工作水平，是企業(yè)經(jīng)營工作勝負(fù)的關(guān)鍵。特別在當(dāng)前這種經(jīng)營形勢下，經(jīng)營力量只能加強(qiáng)不能削弱。因此，各單位一定要重視和加強(qiáng)經(jīng)營開發(fā)人才隊(duì)伍的建設(shè)，要選拔一批政治素質(zhì)好、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀人才充實(shí)到經(jīng)營開發(fā)部門;要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，有計(jì)劃、有重點(diǎn)的強(qiáng)化培訓(xùn)，不斷提高經(jīng)營開發(fā)人員的整體素質(zhì)；要強(qiáng)化經(jīng)營開發(fā)工作激勵(lì)機(jī)制，營造良好的成長環(huán)境，讓有才干、有業(yè)績的青年人脫穎而出，充分調(diào)動經(jīng)營開發(fā)人員的工作積極性和主動性，不斷提高企業(yè)經(jīng)營開發(fā)工作水平。

四、貫徹落實(shí)會議精神的要求

一是抓好傳達(dá)。各單位要高度重視這次會議的學(xué)習(xí)傳達(dá)工

作。會后，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握全公司經(jīng)營工作的新形勢、新任務(wù)、新目標(biāo)，要深刻領(lǐng)會兩位主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，將會議精神向公司本部、三級公司和項(xiàng)目部做好傳達(dá)，并做好本單位干部職工的宣傳動員工作，將企業(yè)面臨的經(jīng)營形勢給干部職工說清楚、講明白，號召大家要堅(jiān)定信心，鼓足干勁，迎難而上，勇?lián)厝危粩嚅_創(chuàng)全公司經(jīng)營工作新局面。

二是抓好貫徹。這次會議提出了經(jīng)營工作和企業(yè)發(fā)展的新思路、新理念和新要求，具有很強(qiáng)的思想性和指導(dǎo)性。各單位要認(rèn)真結(jié)合本單位實(shí)際，將會議精神貫徹到經(jīng)營工作中去，把本單位的經(jīng)營工作謀劃好、推進(jìn)好。會后，各單位要對當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行一次系統(tǒng)的摸底調(diào)查，對照會議提出的目標(biāo)和要求，認(rèn)真查找問題和不足，制定整改措施，拿出具體方案，并將貫徹會議精神的情況在7月中旬上報(bào)股份公司。

三是抓好落實(shí)。當(dāng)前，股份公司經(jīng)營工作的思路已經(jīng)清晰，目標(biāo)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在落實(shí)。各單位要迅速采取行動，強(qiáng)化保證措施，明確工作責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實(shí)，把各項(xiàng)措施和辦法落實(shí)到具體項(xiàng)目上，做到工作落實(shí)上有新舉措，經(jīng)營手段上有新加強(qiáng)，經(jīng)營領(lǐng)域上有新拓展，經(jīng)營質(zhì)量上有新提高，確保今年經(jīng)營工作目標(biāo)的完成，為實(shí)現(xiàn)股份公司“推進(jìn)兩大轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

各位同志們：

這次生產(chǎn)經(jīng)營工作會議，是在公司上下深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，滿懷信心地迎接新的挑戰(zhàn)的重要時(shí)刻召開的。開好這次會議，對于動員公司全體員工認(rèn)清形勢，振奮精神，艱苦奮斗，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)2015年度奮斗目標(biāo)，開創(chuàng)公司改革發(fā)展新局面，具有十分重要的意義。剛才，公司總經(jīng)理××就安全生產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營、債權(quán)債務(wù)追收、工程項(xiàng)目檔案管理、財(cái)務(wù)運(yùn)作等方面工作進(jìn)行了總體部署。公司副總經(jīng)理××也對生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)作了具體安排。今年公司的發(fā)展目標(biāo)非常明確，工作的思路非常清晰，下一步就是我們?nèi)绾巫ズ秘瀼睾吐鋵?shí)。下面，我代表公司黨委談幾點(diǎn)意見。

一、團(tuán)結(jié)一致，凝聚力量，推動公司穩(wěn)步發(fā)展

共命運(yùn)。因此，團(tuán)結(jié)好、保護(hù)好、調(diào)動好廣大干部員工，也就是緊緊依靠工人階級辦企業(yè)的方針，是推動公司科學(xué)發(fā)展的源動力，只要我們堅(jiān)定搞好企業(yè)的決心和信心，積極應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)，自覺把個(gè)人利益與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來，與企業(yè)同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)，凝聚成推進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展的強(qiáng)大力量。

二、精心組織，狠抓落實(shí)，確保生產(chǎn)經(jīng)營取得成效

各單位要緊密結(jié)合本單位實(shí)際，按照楊總經(jīng)理的布臵和安排，精心策劃，周密安排生產(chǎn)經(jīng)營工作，要做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)，使生產(chǎn)經(jīng)營活動一步一個(gè)腳印，扎實(shí)推進(jìn)。

一是牢固樹立效益優(yōu)先意識。各單位必須立足本單位實(shí)際，樹立追求卓越、效益至上的經(jīng)營理念，在轉(zhuǎn)變觀念上下功夫，不等不靠，認(rèn)真分析自己的市場環(huán)境，找準(zhǔn)影響企業(yè)經(jīng)營的主要因素，制訂切合自身實(shí)際的有效措施，千方百計(jì)克服各種困難，盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營狀況的明顯好轉(zhuǎn)，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭能力和創(chuàng)造效益能力。今天公司和二級單位簽訂的經(jīng)營責(zé)任書，就是緊緊抓住“效益”這兩個(gè)字，這是年底公司考核的重要指標(biāo)，也是作為獎罰的主要依據(jù)。沒有效益談何發(fā)展，沒有效益談何解決發(fā)展中的問題。所以，各單位負(fù)責(zé)人一定要認(rèn)清形勢，理清思路，正確處理科學(xué)發(fā)展與做大做強(qiáng)、加強(qiáng)管理與提高效益的關(guān)系，確保企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量不斷提高。

要進(jìn)行深入的挖掘，要在企業(yè)內(nèi)部形成出效益、出精品工程的良好氛圍。

同時(shí)，希望各單位結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真查找企業(yè)和干部員工在思想觀念、管理機(jī)制上存在的問題和不足，尤其是市場意識、經(jīng)營意識、創(chuàng)新意識和精神狀態(tài)上存在的問題和不足，深入剖析思想根源，認(rèn)真制定整改措施，切實(shí)抓好落實(shí)，在推動企業(yè)又好又快發(fā)展上取得實(shí)效。

三、以人為本，提高素質(zhì)，努力構(gòu)建“和諧××”

企業(yè)的發(fā)展首先是人的全面發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容就是堅(jiān)持以人為本，努力實(shí)現(xiàn)職工的自身價(jià)值，全面提高職工的綜合素質(zhì)?，F(xiàn)今公司改革發(fā)展任務(wù)越繁重，經(jīng)營形勢越嚴(yán)峻，就越要注重干部職工隊(duì)伍建設(shè)。目前公司在冊職工2050人，職工隊(duì)伍分散，人員素質(zhì)參差不齊，要實(shí)現(xiàn)好公司既定的發(fā)展目標(biāo)，提高整個(gè)職工隊(duì)伍思想文化素質(zhì)是至關(guān)重要的。因此，不管是作為決策層還是管理層，都必須以人為本，堅(jiān)持依靠廣大職工這個(gè)根基，始終把員工利益作為企業(yè)經(jīng)營者一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工的根本利益。做到以發(fā)展促進(jìn)和諧，以創(chuàng)新推動和諧，以穩(wěn)定保證和諧，以文化孕育和諧，著力打造和諧企業(yè)。以此凝聚人心，增強(qiáng)企業(yè)的向心力，調(diào)動員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)的和諧，促進(jìn)人的全面發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展增添活力，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

同志們，當(dāng)前擺在我們面前的任務(wù)相當(dāng)艱巨，需要企業(yè)經(jīng)營者的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，需要各級管理人員的精心組織，需要全體員工的共同參與。我們相信，有建工集團(tuán)新班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的關(guān)心、支持和幫助，只要我們齊心協(xié)力，繼承發(fā)揚(yáng)××公司善打硬仗的精神，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致，銳意改革，堅(jiān)韌不拔，就一定能夠開創(chuàng)公司各項(xiàng)工作的新局面。

經(jīng)營工作講話心得體會篇六

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，越來越多的人開始注重在工作中的溝通和表達(dá)能力。而作為一名合格的職場人士，如何運(yùn)用好工作講話成為一項(xiàng)必不可少的能力。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深深體會到了工作講話的重要性，并從中積累了一些心得體會。

首先，對于工作講話來說，準(zhǔn)備是非常重要的。一場成功的講話往往是在充分的準(zhǔn)備下得以實(shí)現(xiàn)的。在準(zhǔn)備階段，我們可以搜集相關(guān)資料，了解聽眾的背景和需求，并提前規(guī)劃好講話的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。此外，要注意語言的簡練和清晰，避免使用過于專業(yè)或難以理解的詞匯。只有做好充分的準(zhǔn)備，才能確保講話的內(nèi)容有說服力和可行性。

其次，充分了解聽眾需求是進(jìn)行工作講話的重要前提。不同的聽眾有著不同的背景和需求，因此在進(jìn)行講話時(shí)，我們要根據(jù)聽眾的特點(diǎn)來調(diào)整自己的講話風(fēng)格和方式。例如，對于技術(shù)性很強(qiáng)的會議，我們可以適當(dāng)加強(qiáng)講話內(nèi)容的深度，用更專業(yè)的術(shù)語和案例來支持自己的觀點(diǎn)。而對于一般性的業(yè)務(wù)會議，則需要更注重講話的通俗易懂和實(shí)用性。

另外，我們還應(yīng)當(dāng)注意掌握好講話的技巧。講話技巧的好壞直接影響著我們的講話效果和溝通效果。首先，要注重講話的語音語調(diào)。清晰、響亮的聲音能夠增加講話的說服力和吸引力。同時(shí)，在講話過程中適當(dāng)?shù)氖褂弥w語言和面部表情，能夠更好地與聽眾建立聯(lián)系，增強(qiáng)溝通的效果。其次，講話的速度和節(jié)奏也是需要注意的。語速過快可能導(dǎo)致聽眾無法理解，而語速過慢則會讓聽眾感到枯燥乏味。因此，我們需要根據(jù)聽眾的反饋來調(diào)整自己的節(jié)奏。

此外，要成為一名出色的演講者，我們還需要注意培養(yǎng)自己的思維和表達(dá)能力。在今天這個(gè)信息快速更新的時(shí)代，我們需要不斷學(xué)習(xí)和吸收新知識，培養(yǎng)自己的思維敏捷性和知識儲備。只有具備了豐富的知識儲備，我們才能夠在講話中做到娓娓動聽，令人信服。此外，我們還應(yīng)當(dāng)注重提升自己的表達(dá)能力和語言組織能力。通過閱讀經(jīng)典文學(xué)、觀察優(yōu)秀演講者的表達(dá)方式，我們可以不斷提升自己的表達(dá)水平。同時(shí)，通過參與各類演講比賽和活動，我們也可以提升自己的實(shí)踐能力。

最后，我認(rèn)為對于工作講話來說，反思和總結(jié)是非常重要的。通過每一次的講話經(jīng)驗(yàn)，我們都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行反思和總結(jié)，找出問題所在，掌握經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的講話水平。同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)虛心聽取他人的意見和建議，從中獲取進(jìn)一步提升的動力。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)提高，才能不斷進(jìn)步。

總之，工作講話是一項(xiàng)重要的工作技能，而做到一場優(yōu)秀的講話是需要長期實(shí)踐和努力的。通過充分準(zhǔn)備、了解聽眾需求、掌握講話技巧、培養(yǎng)自身能力和反思總結(jié)，我們可以更好地提高自己的工作講話能力，為職業(yè)生涯的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

經(jīng)營工作講話心得體會篇七

回顧這一年以來所有的成績，在支行各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和同事們的共同努力下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，主動的履行工作職責(zé)，圓滿順利地完成了20__年的各項(xiàng)工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高。用這平平淡淡的生活，平平凡凡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅?，F(xiàn)將20__年的工作情況總結(jié)如下：

這一年里，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的銀行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)金融法規(guī)，完善自身思想素養(yǎng)。

20__年以來，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)各種金融法律、法規(guī)，通過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價(jià)值觀。用滿腔熱情積極、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神。

二、積極鞏固業(yè)務(wù)技能，盡心盡力服務(wù)客戶。

在這一年的努力下，我圓滿順利地完成了各項(xiàng)工作指標(biāo)，具備了較強(qiáng)的工作能力，能夠從容的接待儲戶的咨詢。經(jīng)過不斷的摸索，我在業(yè)務(wù)技能、組織管理、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力等方面，也都有了很大的提高。工作中，我嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)的操作規(guī)程，把最方便最可行的方法運(yùn)用在業(yè)務(wù)操作上，盡心盡力服務(wù)客戶，給客戶質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。

三、主動學(xué)習(xí)，高效完成工作任務(wù)。

我熱愛自己的本職工作，能夠正確、認(rèn)真的去對待每一項(xiàng)工作任務(wù)。工作中，我以嚴(yán)格的規(guī)章制度來約束自己，熱心幫助同事，收獲了團(tuán)隊(duì)友誼，也收獲了不俗的成績。

四、不斷彌補(bǔ)自身缺陷，爭取業(yè)務(wù)上更大的進(jìn)步。

作為一名銀行從業(yè)人員，我還存在著業(yè)務(wù)與思想上的不足。在新一年的工作中我一定通過不斷的充實(shí)自己、提高自己來彌補(bǔ)自身的缺陷，爭取更大的進(jìn)步。在業(yè)務(wù)上，我所具備的創(chuàng)造性工作思路還不是很多，個(gè)別工作還不是很完善，需要繼續(xù)學(xué)習(xí)更多的業(yè)務(wù)知識和生活常識，擴(kuò)大自己的知識面。

在思想上，在以后的工作中，我一定夯實(shí)理論基礎(chǔ)，深化理論學(xué)習(xí)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓(xùn)和不足我都牢記在心，努力改進(jìn)。工作是日復(fù)一日的，我相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”，有今天的積累，就有明天的輝煌。

經(jīng)營工作講話心得體會篇八

近日，我參加了公司舉辦的經(jīng)營工作宣貫會，會上分享了公司今年的經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃。通過這次會議，我深受啟發(fā)，深刻認(rèn)識到了工作的重要性和自身的責(zé)任。下面我將從會議的目標(biāo)確定、工作計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、工作挑戰(zhàn)和自我提升等五個(gè)方面，分享我對經(jīng)營工作宣貫會的心得體會。

首先，目標(biāo)的確定是經(jīng)營工作宣貫會中的重要環(huán)節(jié)。在會議上，公司明確提出了今年的經(jīng)營目標(biāo)，并詳細(xì)分解了具體的任務(wù)和指標(biāo)。這讓我深刻認(rèn)識到，明確的目標(biāo)對于工作的推動和執(zhí)行至關(guān)重要。作為一個(gè)員工，我了解到公司的目標(biāo)并且與之對標(biāo)，將自己的工作和公司的目標(biāo)緊密結(jié)合起來，努力為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

其次，工作計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵。會議上，領(lǐng)導(dǎo)們逐一介紹了各部門的工作計(jì)劃，并提出了具體的要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。通過聽取各部門的匯報(bào)，我了解到每個(gè)部門在今年的重點(diǎn)工作和挑戰(zhàn)，并打破了部門之間的壁壘，增強(qiáng)了協(xié)作意識。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的重點(diǎn)和盲點(diǎn)，明確了自己在這個(gè)目標(biāo)下的責(zé)任和角色。我將結(jié)合工作實(shí)際，制定科學(xué)合理的工作計(jì)劃，不斷迭代和調(diào)整，為實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)努力奮斗。

第三，團(tuán)隊(duì)的協(xié)作是經(jīng)營工作宣貫會的重要主題。在會上，領(lǐng)導(dǎo)們強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，提出只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)一起努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)更大的目標(biāo)。會上還展示了前一年團(tuán)隊(duì)合作的優(yōu)秀案例，讓我認(rèn)識到一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)合作是事半功倍的重要保障。在我的工作中，我將加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通與合作，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的多元化優(yōu)勢，為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)。

第四，工作挑戰(zhàn)是我們需要迎接的。在會上，領(lǐng)導(dǎo)們詳細(xì)介紹了今年經(jīng)營工作中的挑戰(zhàn)和困難，并向我們征求建議和意見。這讓我認(rèn)識到工作中不可避免的困難和挑戰(zhàn)，同時(shí)也培養(yǎng)了我發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。我將認(rèn)真對待每一個(gè)挑戰(zhàn)，積極面對并找到解決的辦法，相信通過共同的努力，我們一定能夠克服困難，實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。

最后，自我提升是經(jīng)營工作宣貫會的重要意義之一。會議上，領(lǐng)導(dǎo)們強(qiáng)調(diào)了持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的重要性，并鼓勵(lì)我們利用好公司提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源。這讓我深刻領(lǐng)會到，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的需求和公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。我將積極參與公司提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的知識和能力，為實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)做好充分準(zhǔn)備。

通過經(jīng)營工作宣貫會，我對工作目標(biāo)和公司的發(fā)展有了更加明確的認(rèn)識，并深刻體悟到了自身在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)中的責(zé)任和作用。我將結(jié)合實(shí)際工作，制定科學(xué)合理的工作計(jì)劃，并注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，積極解決工作中的挑戰(zhàn)，并不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)努力奮斗。相信通過我們共同的努力，我們一定能夠取得更輝煌的成績。

經(jīng)營工作講話心得體會篇九

經(jīng)營工作是一項(xiàng)十分復(fù)雜的工作，需要做好許多細(xì)節(jié)和考慮許多因素，才能夠成功地將企業(yè)發(fā)展壯大。我從事經(jīng)營工作多年，積累了不少心得與體會，現(xiàn)在就和大家分享一下。

第二段：把握市場。

一個(gè)企業(yè)的生存發(fā)展需要具備出色的市場敏感度，能夠及時(shí)抓住市場變化的機(jī)會，在劇烈競爭下求得生存。在市場變化頻繁的當(dāng)今時(shí)代，企業(yè)需要不斷地調(diào)整自己的戰(zhàn)略，以應(yīng)對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。同時(shí)，分析目標(biāo)市場的消費(fèi)心理，依據(jù)這一情況，來開發(fā)市場，這就需要對市場做更深入的調(diào)研。

第三段：重視團(tuán)隊(duì)合作。

團(tuán)隊(duì)合作對于企業(yè)來說至關(guān)重要，只有團(tuán)結(jié)一致，協(xié)調(diào)配合，才能夠迎接挑戰(zhàn)，開拓市場。沒有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，企業(yè)的成功是不可想象的。我們在平日里，要多了解團(tuán)隊(duì)成員的性格，互相了解、尊重，建立起緊密的協(xié)作關(guān)系，這可以提高合作效率，降低溝通成本，更能夠凝聚人心，保證團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和運(yùn)營質(zhì)量。

第四段：經(jīng)營思維。

作為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家和領(lǐng)導(dǎo)者，需要具備創(chuàng)新、求新、拓新的精神。在經(jīng)營某些商業(yè)模式時(shí)，必須具備洞察力，看清趨勢，及早調(diào)整出合適的現(xiàn)代化經(jīng)營思維。想和別人不一樣，必須從別人未曾做的事中創(chuàng)新，才能夠不斷創(chuàng)造新的經(jīng)營模式和產(chǎn)品。同時(shí)，細(xì)致入微地了解客戶的需求，推出多種不同的經(jīng)營模式和產(chǎn)品，定制不同階段的客戶。重點(diǎn)是，要想持續(xù)地做好經(jīng)營工作，就必須繞過庸俗的市場陷阱，瞄準(zhǔn)未來趨勢發(fā)展，才能贏得未來。

第五段：管理智慧。

作為一個(gè)經(jīng)營者，必須掌握管理智慧，對企業(yè)進(jìn)行全面管理。這需要具備深厚的管理知識和技能，從員工管理、部門管理等各方面進(jìn)行容易管理。其中，最重要的就是針對企業(yè)實(shí)際情況，建立適合企業(yè)運(yùn)營的管理體系，把企業(yè)規(guī)范化、制度化。同時(shí)，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后盾。

結(jié)論。

經(jīng)營工作是一個(gè)復(fù)雜而又長遠(yuǎn)的過程，需要客觀、深入地分析和思考。只有懂得把握市場變化、注重團(tuán)隊(duì)合作、用創(chuàng)新挑戰(zhàn)理論的層層庸俗，掌握現(xiàn)代管理智慧，才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。我相信，只有在不斷調(diào)整變化和學(xué)習(xí)的過程中取得的經(jīng)驗(yàn)，才能真正幫助我們在經(jīng)營工作上充分發(fā)揮自己的潛能，迎接未來。

經(jīng)營工作講話心得體會篇十

經(jīng)營是一項(xiàng)細(xì)致而且需要眼光和能力的工作。作為一個(gè)人力資源經(jīng)理，我深知一個(gè)公司的成功與否取決于如何經(jīng)營人員和資源。但是，這并不是一項(xiàng)簡單的任務(wù)。在這篇論文中，我將分享一些自己在工作中的心得和體會。

第二段：了解員工需求。

一個(gè)成功的經(jīng)營者首先要做的就是了解員工的需求。員工是企業(yè)的基石，了解和滿足員工的需求，可以提高他們的工作效率和幸福感，從而影響整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。在我工作的過程中，我經(jīng)常與員工交流并傾聽他們的意見和建議。這不僅有助于更好地了解員工的需求，也有助于提高員工間的溝通和合作質(zhì)量。因此，定期交流和了解員工需求是經(jīng)營的重要組成部分。

第三段：制定合理的計(jì)劃。

一個(gè)成功的經(jīng)營者還需要有一個(gè)合理的計(jì)劃。制定計(jì)劃是為了指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的方向和步驟，并確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。所以，一個(gè)好的計(jì)劃需要與企業(yè)的愿景和目標(biāo)一致，并緊密聯(lián)系起來。在實(shí)施計(jì)劃時(shí)，我們需要跟蹤進(jìn)度以確保其按計(jì)劃進(jìn)行。如果遇到任何問題和挑戰(zhàn)，需要及時(shí)調(diào)整計(jì)劃并采取相應(yīng)的行動。

第四段：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作。

團(tuán)隊(duì)是一個(gè)經(jīng)營成功的關(guān)鍵因素。管理者需要通過培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)造一個(gè)友好和積極的工作環(huán)境來促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的成長和發(fā)展。在這種環(huán)境中，員工可以彼此支持，并相互鼓勵(lì)。一個(gè)有效的團(tuán)隊(duì)合作可以促進(jìn)生產(chǎn)力和創(chuàng)新，并提高員工的工作熱情和自信心。在我的經(jīng)驗(yàn)中，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該推崇公平原則并強(qiáng)調(diào)不同觀點(diǎn)的重要性，這樣才能充分發(fā)揮員工的潛力以及實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

第五段：總結(jié)。

綜上所述，經(jīng)營是一項(xiàng)細(xì)致而又具有挑戰(zhàn)性的工作，需要管理者在了解員工需求，制定合理的計(jì)劃以及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作方面具有優(yōu)秀水平。作為一位人力資源經(jīng)理，我要求自己不斷提高自己的能力，以更好地服務(wù)于企業(yè)和員工。這些工作方式和思想將一直貫穿我的經(jīng)營生涯和個(gè)人生活，幫助我更好地推動個(gè)人成長和發(fā)展。

經(jīng)營工作講話心得體會篇十一

經(jīng)營是一個(gè)涉及方方面面，需要全方位把握的工作。在經(jīng)營工作中積累個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，不僅可以提供后續(xù)工作及人生中的借鑒，更可以優(yōu)化經(jīng)營手段，提升團(tuán)隊(duì)效能，加快企業(yè)發(fā)展。在這篇文章中，我將分享我的工作心得并希望可以為讀者提供一些參考。

第二段：從團(tuán)隊(duì)建設(shè)入手。

經(jīng)營工作需要一個(gè)高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)才能更好的展開。因此，創(chuàng)建一個(gè)協(xié)調(diào)一致、高效快捷的團(tuán)隊(duì)是十分重要的。為此，我們可以定期組織一些團(tuán)隊(duì)活動，增強(qiáng)成員之間的溝通和互動，共同面對工作挑戰(zhàn)，感受協(xié)作的力量。同時(shí)，重視員工的個(gè)人意見，傾聽他們對工作的反饋和建議。更多的互動讓生產(chǎn)和工作的效率也得到了極大的提高。

第三段：談?wù)勥x材方面。

在經(jīng)營中，人才是最為重要的條件之一。因此，選好既能勝任工作，又愿意為公司長期發(fā)展努力的員工非常關(guān)鍵。我們采用了一些較為科學(xué)的選才方式，如面試完全契合工作要求等，并在面試中將公司文化和企業(yè)的理念介紹給應(yīng)聘者，讓他們對公司有一個(gè)較為具體的了解和認(rèn)識。這種類理念的選才方式既可篩選優(yōu)秀的人才，也可為公司培養(yǎng)自己的計(jì)劃。

第四段：從管理方面談經(jīng)營工作。

管理是企業(yè)發(fā)展中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。在經(jīng)營工作中，我們的管理理念是以人為本，兼顧效率，加強(qiáng)溝通。首先，員工的職業(yè)成長和發(fā)展被高度重視。公司設(shè)立了一些促進(jìn)自我發(fā)展的制度。其次，加強(qiáng)內(nèi)部溝通，縮小上下屬、部門間、公司內(nèi)部各層級間的距離。最后，對工作中出現(xiàn)的問題作出及時(shí)有效的處理，讓員工感受到管理層對問題的關(guān)注和重視。這些在管理上的努力也使團(tuán)隊(duì)的效能和工作的效率得到了保障。

第五段：總結(jié)。

這些總結(jié)節(jié)入只是自己工作中的一些經(jīng)驗(yàn)和體會。這個(gè)工作還有太多的可能性等待我們?nèi)ヌ剿骱蛧L試。在實(shí)踐中，我們應(yīng)不斷完善管理、優(yōu)化信任，加強(qiáng)溝通交流，使團(tuán)隊(duì)能夠更加快速高效地迎接工作的挑戰(zhàn)。在未來的經(jīng)營工作中，我期待能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，創(chuàng)造出更多的價(jià)值，為公司和團(tuán)隊(duì)帶來貢獻(xiàn)。

經(jīng)營工作講話心得體會篇十二

這次生產(chǎn)經(jīng)營工作會議，是在公司上下再次掀起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”新高潮，全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，滿懷信心地迎接新的挑戰(zhàn)的重要時(shí)刻召開的。開好這次會議，對于動員公司全體員工，認(rèn)清形勢，振奮精神，艱苦奮斗，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)200*年年度奮斗目標(biāo)，開創(chuàng)××公司改革發(fā)展新局面，具有十分重要的意義。昨天，總經(jīng)理××*同志向大會作了行政工作報(bào)告，全面總結(jié)了上半年的工作，深刻分析了當(dāng)前的形勢，明確提出了今年下半年工作的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、基本任務(wù)和主要措施。下面，我把公司黨總支半年來開展工作情況作個(gè)總結(jié)，并就下半年如何進(jìn)一步發(fā)揮黨組織、黨員在公司改革發(fā)展中的作用作出安排。

第一、回顧上半年工作，碩果累累。

半年來，公司各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx大工作報(bào)告》、中共中央《關(guān)于在全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮》、在三個(gè)代表研討會上的講話精神等，緊緊圍繞公司的中心工作，突出改革與市場經(jīng)營的重點(diǎn)，大力加強(qiáng)黨建和思想政治工作，充分發(fā)揮了基層黨組織和共產(chǎn)黨員在市場經(jīng)營與建設(shè)中的積極作用。一是狠抓理論學(xué)習(xí)、充分發(fā)揮理論在公司改革發(fā)展中的先導(dǎo)作用。以xx大報(bào)告、中共中央《關(guān)于在全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮》、在三個(gè)代表研討會上的講話精神為理論學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容，采取自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅(jiān)持自學(xué)為主、會上集中交流等方法加深了對“三個(gè)代表”重要思想和再次掀起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”通知的理解，并要求廣大黨員干部在學(xué)習(xí)的過程中，要爭做善于思考的模范，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范，勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范。從而使大家的市場營銷水平和思想政治素質(zhì)得到了明顯的提高，增強(qiáng)了實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺性，促進(jìn)了思想觀念的轉(zhuǎn)變，提高了干部職工處理實(shí)際問題的能力，真正實(shí)現(xiàn)了學(xué)有所獲，學(xué)有所悟，學(xué)有所成。二是狠抓作風(fēng)整頓，促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)。針對近來出現(xiàn)的部分干部工作效率低、服務(wù)現(xiàn)場意識差、部門間相互協(xié)調(diào)作用不強(qiáng)的苗頭，立即作出反應(yīng)，于五月份在管內(nèi)開展了一次機(jī)關(guān)干部整風(fēng)專項(xiàng)整治活動，加大了對干部隊(duì)伍的整頓力度，及時(shí)調(diào)整了廣大干部員工的心態(tài)，扼制了可能出現(xiàn)的干部作風(fēng)漂浮的不正之風(fēng)，促進(jìn)了干部作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。三是狠抓班子建設(shè)，提高了班子的整體戰(zhàn)斗力。主要是健全完善了黨總支會議制度，規(guī)范了黨總支會議議事、總經(jīng)理辦公會議議事規(guī)則，從制度上保證了黨總支參與重大問題的決策，黨總支的政治核心作用和經(jīng)理負(fù)責(zé)制得到了較好的發(fā)揮。在干部任免、獎金分配、工程發(fā)包、物資采購、資金管理、投資經(jīng)營、維修體制改革等“三重一大”問題上堅(jiān)持集體討論，杜絕了重大決策個(gè)人說了算的現(xiàn)象，避免了決策失誤。半年來，班子內(nèi)部精誠團(tuán)結(jié)，分工明確，相互間溝心通氣，互相支持，達(dá)到了共識，形成了齊抓共管的格局，班子的整體功能得到了很好的發(fā)揮。四是狠抓思想政治工作，充分調(diào)動了廣大員工的工作積極性。堅(jiān)持把思想政治工作與實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)緊密結(jié)合，與弘揚(yáng)先進(jìn)文化緊密結(jié)合，與深化機(jī)構(gòu)改革、保持隊(duì)伍穩(wěn)定緊密結(jié)合。同時(shí)緊密結(jié)合各個(gè)時(shí)期的中心工作廣泛開展形勢教育，消除員工的模糊認(rèn)識，促進(jìn)了員工的思想觀念轉(zhuǎn)變，保持了隊(duì)伍穩(wěn)定。在抓思想方法上，堅(jiān)持宣傳先進(jìn)文化，用健康向上的文化占領(lǐng)員工的思想陣地，有效抵制了“非典”帶來的心情恐慌，情緒不穩(wěn)，思想波動的現(xiàn)象。業(yè)務(wù)上，抓點(diǎn)樹標(biāo)，培養(yǎng)楷模，激發(fā)了廣大員工的斗志。生活上，關(guān)心員工，加大投資，豐富了員工的文化娛樂生活，幫助扶持困難員工，把組織的關(guān)懷與溫暖送到了困難員工心中。思想政治工作在生產(chǎn)經(jīng)營中的“生命線”作用和黨組織政治核心作用得到了充分體現(xiàn)。五是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)了防腐拒變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作與經(jīng)營工作融為一體，建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到與各項(xiàng)經(jīng)營工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，實(shí)行考核獎懲與效益、與政績、與管理掛鉤，開展了“紀(jì)律教育月”學(xué)習(xí)活動，組織黨員干部及機(jī)關(guān)工作人員參與了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政知識測試題》的測試，組織黨員干部觀看了反腐倡廉教育片，并對公司半年來黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行了一次調(diào)研自查;促使各級黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭各項(xiàng)任務(wù)的全面落實(shí)。六是狠抓基層黨支部建設(shè)，增強(qiáng)了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。半年來，從規(guī)范完善黨支部基礎(chǔ)工作入手，建立健全了組織機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一規(guī)范完善了支部臺帳，切實(shí)加強(qiáng)支部書記隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)了對黨員的教育管理，同時(shí)以創(chuàng)建“兩崗一號”、“創(chuàng)崗建區(qū)”、“支部創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動為載體，加大了黨支部的建設(shè)力度，有效提高了黨支部書記的工作水平和自我解決問題的能力，黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強(qiáng)。七是狠精神文明建設(shè)，重在樹好企業(yè)形象，促進(jìn)了公司發(fā)展。及時(shí)加強(qiáng)了陣地宣傳教育和素質(zhì)教育，提高了管內(nèi)廣大員工的綜合素質(zhì)，激發(fā)了他們的工作熱情;圍繞公司各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)積極開展了形式多樣的主題活動：認(rèn)真組織了以“學(xué)xx大”為主題的黨章知識競賽;在抗“非典”的關(guān)鍵時(shí)刻，積極推出了系列全民健身活動競賽月;依靠干部職工群策群力，組織了“一切為了用戶，為了一切用戶，為了用戶一切”的宣傳活動，得到了廣大市民的一致好評，吸引了更多尋求××××的目光。以創(chuàng)建“兩崗一號”為載體，抓點(diǎn)樹標(biāo)，培養(yǎng)楷模，創(chuàng)造了一個(gè)比學(xué)趕超、競爭向上的文化氛圍;加強(qiáng)陣地宣傳，強(qiáng)化素質(zhì)教育，提高了廣大員工的綜合素質(zhì)，激發(fā)了他們的工作熱情。八、狠抓對工團(tuán)工作的引導(dǎo)，推進(jìn)了工團(tuán)工作上臺階。公司工會于3月份成功召開了第一次平等協(xié)商會議和首屆一次職工代表大會，圓滿完成了會議各項(xiàng)議程，取得了良好的效果;團(tuán)總支創(chuàng)辦了第一期刊物—《××綠洲》，架設(shè)了一座青年與團(tuán)組織、與企業(yè)溝通的橋梁。開展了抗擊“非典，從衛(wèi)生做起”的青年者志愿服務(wù)活動，受到了社會各界的好評;開展了“保員工安全，促市場營銷”等活動，形成了一手抓抗擊“非典”一手抓市場營銷的良好局面;推出了全民健身系列活動月，增強(qiáng)了廣大員工的體質(zhì)，豐富了員工的業(yè)余生活。

第二、解剖當(dāng)前形式，困難重重。

第三、規(guī)劃下半年工作，任重道遠(yuǎn)。

今年下半年的黨建和思想政治工作的基本思路是：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以全面促進(jìn)黨建工作為己任，以完成年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo)，緊密圍繞公司下半年各個(gè)時(shí)期的中心工作，堅(jiān)持服務(wù)于安全生產(chǎn)和市場營銷，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，著重抓好以下四個(gè)方面的工作。

一、掀起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮，積極推進(jìn)公司的改革和發(fā)展。一是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，以創(chuàng)新為主線，注重把學(xué)習(xí)、調(diào)研、討論同理清工作思路結(jié)合起來，同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、深化認(rèn)識、制定適合公司的經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略結(jié)合起來;同時(shí)進(jìn)一步健全中心組學(xué)習(xí)制度以及領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)制度，逐步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度的實(shí)施，及時(shí)組織開展對中心組成員的理論培訓(xùn)，為掀起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮打下基礎(chǔ);充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，圍繞“三個(gè)代表”重要思想，結(jié)合公司實(shí)際，再確立一批重點(diǎn)選題，開展深入的理論研究，爭取出一批精品力量。二是營造好宣傳輿論聲勢;圍繞掀起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”高潮，充分發(fā)揮板報(bào)、政工簡報(bào)、黨群辦公會議、黨總支會議等各種形式的宣傳作用，加強(qiáng)對學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”的重要性、緊迫性的宣傳，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)也是工作，更是一項(xiàng)政治責(zé)任，越是在公司制單位中，越是在任務(wù)繁重時(shí)期，越要加“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，只有用正確的、先進(jìn)的理論來指導(dǎo)實(shí)踐，才能更好地開展工作。三是加強(qiáng)對工作領(lǐng)域的理性;公司各級組織要在做思想政治工作的同時(shí)，要結(jié)合公司當(dāng)前實(shí)際，必須有意識地、科學(xué)地分析理性對個(gè)人和公司發(fā)展有那些積極作用和有利效應(yīng)，重點(diǎn)研究如何激發(fā)人的理性作用的發(fā)揮和如何抑制非理性意識的消極化外，以便揚(yáng)長避短，促進(jìn)公司改革改革發(fā)展的順利進(jìn)行。

二、強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，為公司的改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)。保證學(xué)習(xí)時(shí)間：堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的原則搞好領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)，要求各領(lǐng)導(dǎo)干部要妥善處理好工學(xué)矛盾，做到少應(yīng)酬、多讀書，少空談、多實(shí)踐，要有一種“擠”、“鉆”的精神，提倡領(lǐng)導(dǎo)干部每天以業(yè)余時(shí)間為主的學(xué)習(xí)不少于兩小時(shí)。堅(jiān)持“五個(gè)一”，即每人在今年下半年至少精讀一本好書，作一次中心發(fā)言，撰寫一篇學(xué)習(xí)體會文章或理論聯(lián)系實(shí)際的調(diào)研報(bào)告，上一堂黨課或作一次理論輔導(dǎo)報(bào)告，備有一本專門的理論學(xué)習(xí)筆記本。保證學(xué)習(xí)質(zhì)量：要全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，要學(xué)深學(xué)透，在把握靈魂、抓住精髓上下功夫。二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度、建立健全管理干部能上能下的用人機(jī)制，規(guī)范各級辦事程序，通過更靈活、更廣泛的上下溝通渠道和信息反饋機(jī)制來收集和處理具體問題，強(qiáng)化監(jiān)督職能，不斷提高科學(xué)判斷形式的能力、駕駁市場經(jīng)濟(jì)能力、應(yīng)對復(fù)查局面的能力。三是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用：1、加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，有計(jì)劃地對黨支部書記進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高黨支部書記的工作水平和自我解決問題的能力;2、夯實(shí)黨支部基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格黨支部“三會一課”制度，進(jìn)一步完善黨支部工作細(xì)則和管理辦法，解決黨支部建設(shè)中存在的突出問題;3、加強(qiáng)對黨支部的動態(tài)管理，定期對黨支部工作進(jìn)行檢查、考核、評比、獎懲，促進(jìn)支部達(dá)標(biāo);4、結(jié)合“兩崗一號”的創(chuàng)建和公司的中心工作，認(rèn)真開展“創(chuàng)崗建區(qū)和支部創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;5、是認(rèn)真開展創(chuàng)建“五好”黨支部活動。對照省公司“五好”黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，按照“突出作用、注重實(shí)效、全面建設(shè)、整體提高”的要求，認(rèn)真開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動，并要與“創(chuàng)崗建區(qū)、黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有機(jī)結(jié)合，達(dá)到優(yōu)勢互補(bǔ)，全面推進(jìn)。

四、充分調(diào)動各方面因素，努力形成合力攻堅(jiān)的局面。一是積極推行“兩個(gè)納入”工作的開展。員工群眾是企業(yè)改革發(fā)展的決定力量，必須全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)。這是我們一貫堅(jiān)持方針，也是我們成功經(jīng)驗(yàn)和必勝信心之所在。在公司新一輪創(chuàng)新、市場營銷任務(wù)艱巨繁重的新的歷史時(shí)期，堅(jiān)持依靠方針，事關(guān)全局，系于成敗，尤其顯得重要和緊迫。當(dāng)前，要結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地貫徹和落實(shí)好這一方針，主要的任務(wù)，就是要提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化組織功能，發(fā)揮制度作用。二是加強(qiáng)對工團(tuán)組織的引導(dǎo)。各級黨組織要切實(shí)加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，幫助他們解決工作中存在的問題，真正發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織聯(lián)系員工群眾的橋梁紐帶和助手作用;要支持工會按照工會章程獨(dú)立自主地開展工作，加強(qiáng)對職代會、廠務(wù)公開、民主評議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部工作的領(lǐng)導(dǎo);要認(rèn)真落實(shí)黨建帶團(tuán)建的要求，認(rèn)真抓好團(tuán)員推優(yōu)工作，重視團(tuán)組織開展“青年文明號”創(chuàng)建等活動，為廣大青年員工創(chuàng)造施展才華的舞臺。行政組織要支持工會、共青團(tuán)等群眾組織按照章程，依法行使職權(quán)，開展工作，從人才物上予以支持，為其創(chuàng)造條件，搭建平臺。各車間工會要圍繞公司的發(fā)展，加強(qiáng)自身建設(shè)，認(rèn)真履行維護(hù)員工合法權(quán)益的基本職責(zé)，要認(rèn)真抓好送溫暖活動和文化線、生活線建設(shè)，不斷完善工作機(jī)制，加速工會工作的法制化、制度化建設(shè)進(jìn)程。各團(tuán)支部要緊密圍繞公司的中心工作，積極開展各種主題活動，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。

同志們，前進(jìn)的道路充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和頑強(qiáng)拼搏的作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工，艱苦奮斗，銳意進(jìn)取，堅(jiān)定信心，開拓奮進(jìn)，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，就一定能實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營改革發(fā)展目標(biāo)，創(chuàng)造××公司更美好的明天。

謝謝大家!

經(jīng)營工作講話心得體會篇十三

(7月30日國家發(fā)展和改革委員會令第13號公布自209月1日起施行)。

第一章總則。

第一條為加強(qiáng)煤炭經(jīng)營監(jiān)督管理，規(guī)范和維護(hù)煤炭經(jīng)營秩序，保障煤炭穩(wěn)定供應(yīng)，促進(jìn)環(huán)境保護(hù)，根據(jù)《中華人民共和國煤炭法》和《中華人民共和國大氣污染防治法》，制定本辦法。

第二條在中華人民共和國境內(nèi)從事煤炭經(jīng)營和監(jiān)督管理活動，適用本辦法。

第三條本辦法所稱煤炭經(jīng)營，是指企業(yè)或個(gè)人從事原煤、配煤及洗選、型煤加工產(chǎn)品經(jīng)銷等活動。

第四條國家發(fā)展和改革委員會負(fù)責(zé)指導(dǎo)全國煤炭經(jīng)營的監(jiān)督管理，縣級以上地方人民政府煤炭經(jīng)營監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)煤炭經(jīng)營的監(jiān)督管理。

第五條國家發(fā)展和改革委員會會同國務(wù)院有關(guān)部門加強(qiáng)政策引導(dǎo)和支持，建立健全煤炭交易市場體系，培育對煤炭供應(yīng)保障具有支撐作用的經(jīng)營企業(yè)，鼓勵(lì)具備條件的經(jīng)營企業(yè)參與煤炭應(yīng)急儲備工作。

第六條有關(guān)行業(yè)協(xié)會引導(dǎo)煤炭經(jīng)營主體加強(qiáng)自律，配合煤炭經(jīng)營監(jiān)督管理部門開展工作，維護(hù)公平競爭的市場環(huán)境。

第七條從事煤炭經(jīng)營活動應(yīng)遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，符合煤炭產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證煤炭質(zhì)量，促進(jìn)環(huán)境保護(hù)。

第八條煤炭經(jīng)營企業(yè)在工商行政管理機(jī)關(guān)辦理登記注冊后，應(yīng)于三十個(gè)工作日內(nèi)向所在地的同級煤炭經(jīng)營監(jiān)督管理部門進(jìn)行告知性備案。其中，在國家工商行政管理總局登記注冊的企業(yè)，向其住所所在地的省級煤炭經(jīng)營監(jiān)督管理部門進(jìn)行告知性備案。

煤炭經(jīng)營企業(yè)備案內(nèi)容包括企業(yè)名稱、法定代表人、住所、儲煤場地及設(shè)施、建立信用記錄的社會征信機(jī)構(gòu)情況。備案內(nèi)容發(fā)生變化的，企業(yè)應(yīng)在變更之日起三十個(gè)工作日內(nèi)告知所在地煤炭經(jīng)營監(jiān)督管理部門。

第九條對本行政區(qū)域內(nèi)備案的煤炭經(jīng)營企業(yè)名單，省級煤炭經(jīng)營監(jiān)督管理部門應(yīng)通過公開發(fā)行的'報(bào)刊、網(wǎng)站等予以公告，接受社會監(jiān)督。

第十條用于煤炭經(jīng)營的儲煤場地，布局應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理，符合土地利用總體規(guī)劃;不得設(shè)在風(fēng)景名勝區(qū)、重要生態(tài)功能區(qū)等環(huán)境敏感區(qū)域;區(qū)域內(nèi)不同儲煤場地的布局應(yīng)體現(xiàn)資源集約開發(fā)和節(jié)約利用;城市大型儲煤場地應(yīng)實(shí)現(xiàn)封閉儲存或建設(shè)防風(fēng)抑塵、防燃、污水處理設(shè)施，不得對周邊環(huán)境造成污染。

省級煤炭經(jīng)營監(jiān)督管理部門會同國土、環(huán)保等部門制定本行政區(qū)域儲煤場地合理布局規(guī)劃。

第十一條煤炭經(jīng)營應(yīng)取消不合理的中間環(huán)節(jié)。國家提倡有條件的煤礦企業(yè)直銷，鼓勵(lì)大型煤礦企業(yè)與耗煤量大的用戶企業(yè)簽訂中長期直銷合同。

第十二條煤炭經(jīng)營主體在煤炭裝卸、儲存、加工和運(yùn)輸過程中，應(yīng)采取必要措施，減少無組織粉塵排放。

第十三條加工經(jīng)營民用型煤，應(yīng)保證質(zhì)量，方便群眾，穩(wěn)定供應(yīng)。民用型煤應(yīng)推行集中粉碎、定點(diǎn)成型、統(tǒng)一配送、連鎖經(jīng)營。

第十四條鼓勵(lì)加工、銷售和使用潔凈煤，推廣動力配煤、工業(yè)型煤，節(jié)約能源，減少污染。

第十五條煤炭經(jīng)營主體應(yīng)依法經(jīng)營，公平競爭，禁止下列經(jīng)營行為：

(一)采取摻雜使假、以次充好、數(shù)量短缺等欺詐手段;。

(二)壟斷和不正當(dāng)競爭;。

(三)違反國家有關(guān)價(jià)格規(guī)定，實(shí)施哄抬煤價(jià)或者低價(jià)傾銷等行為;。

(四)違反國家有關(guān)稅收規(guī)定，偷漏稅款;。

(六)儲煤場地違反合理布局要求，浪費(fèi)資源、污染環(huán)境;。

(七)違反法律、法規(guī)、規(guī)章、煤炭產(chǎn)業(yè)政策或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他行為。

第十六條從事煤炭運(yùn)輸?shù)能囌尽⒏劭诩捌渌\(yùn)輸企業(yè)不得利用其掌握的運(yùn)力作為參與煤炭經(jīng)營、謀求不正當(dāng)利益的手段。

第十七條禁止行政機(jī)關(guān)設(shè)立煤炭供應(yīng)的中間環(huán)節(jié)和額外加收費(fèi)用。

第十八條煤炭經(jīng)營主體應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)煤炭產(chǎn)品質(zhì)量管理的規(guī)定，其供應(yīng)的煤炭產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。用戶對煤炭產(chǎn)品質(zhì)量有特殊要求的，由買賣雙方在煤炭買賣合同中約定。

第三章監(jiān)督管理。

第十九條縣級以上地方人民政府煤炭經(jīng)營監(jiān)督管理部門加強(qiáng)與工商、質(zhì)檢、環(huán)保、國土等部門的協(xié)調(diào)配合，依法對煤炭經(jīng)營活動進(jìn)行監(jiān)督管理。

第二十條煤炭經(jīng)營企業(yè)應(yīng)在每年一季度，向辦理備案的煤炭經(jīng)營監(jiān)督管理部門報(bào)告上年度有關(guān)經(jīng)營信息，內(nèi)容主要包括煤炭計(jì)量、質(zhì)量、環(huán)保等規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。對煤炭供應(yīng)保障具有支撐作用的經(jīng)營企業(yè)，應(yīng)配合煤炭經(jīng)營監(jiān)督管理部門開展動態(tài)監(jiān)測，按季度報(bào)告主要煤炭買賣合同履行等情況。

除涉及商業(yè)秘密的內(nèi)容外，縣級以上地方人民政府煤炭經(jīng)營監(jiān)督管理部門應(yīng)向社會公示煤炭經(jīng)營企業(yè)年度報(bào)告信息。

第二十一條縣級以上地方人民政府煤炭經(jīng)營監(jiān)督管理部門會同有關(guān)部門依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和本辦法，對煤炭經(jīng)營主體依法經(jīng)營以及備案、年度報(bào)告情況開展定期抽查。對煤炭供應(yīng)保障具有支撐作用的經(jīng)營企業(yè)，應(yīng)對主要煤炭買賣合同履行等情況進(jìn)行檢查。

第二十二條各類煤炭經(jīng)營主體均應(yīng)在有資質(zhì)的社會征信機(jī)構(gòu)建立企業(yè)及法定代表人的信用記錄。各級煤炭經(jīng)營監(jiān)督管理部門加強(qiáng)煤炭經(jīng)營信用體系建設(shè)，依法向社會征信機(jī)構(gòu)開放，納入統(tǒng)一的信用信息平臺，并對違法失信行為予以公示。發(fā)生違法失信行為的企業(yè)或個(gè)人，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正的，應(yīng)從違法失信公示名單中撤銷。

第二十三條國家發(fā)展和改革委員會建立統(tǒng)一的煤炭經(jīng)營監(jiān)督管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)備案、年度報(bào)告、監(jiān)督檢查等信息管理以及煤炭經(jīng)營活動的動態(tài)監(jiān)測。

第二十四條煤炭經(jīng)營監(jiān)督管理部門加強(qiáng)與相關(guān)部門的煤炭經(jīng)營企業(yè)信用信息交換共享，推進(jìn)協(xié)同監(jiān)管。

第二十五條煤炭經(jīng)營監(jiān)督管理部門實(shí)施監(jiān)督管理所需經(jīng)費(fèi)，可通過本級財(cái)政預(yù)算現(xiàn)有渠道予以支持。

第四章罰則。

第二十六條煤炭經(jīng)營企業(yè)未按規(guī)定備案或備案內(nèi)容不真實(shí);未按規(guī)定提交年度報(bào)告或報(bào)告內(nèi)容不真實(shí);未配合煤炭經(jīng)營監(jiān)督管理部門接受監(jiān)督檢查的，由縣級以上地方人民政府煤炭經(jīng)營監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，逾期不改的，列入違法失信名單并向社會公示。

第二十七條用于煤炭經(jīng)營的儲煤場地不符合合理布局要求，或在煤炭裝卸、儲存、加工和運(yùn)輸過程中未采取必要措施、造成周邊環(huán)境污染的，由縣級以上地方人民政府煤炭經(jīng)營監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，逾期不改的，列入違法失信名單并向社會公示。

第二十八條銷售或進(jìn)口高灰分、高硫分劣質(zhì)煤炭;向城市高污染燃料禁燃區(qū)等范圍內(nèi)單位或個(gè)人銷售不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)煤炭的，由縣級以上地方人民政府煤炭經(jīng)營監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，逾期不改的，列入違法失信名單并向社會公示。

第二十九條采取摻雜使假、以次充好等欺詐手段進(jìn)行經(jīng)營的，由縣級以上地方人民政府煤炭經(jīng)營監(jiān)督管理部門責(zé)令停止經(jīng)營，沒收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款，列入違法失信名單并向社會公示。

第三十條煤炭經(jīng)營監(jiān)督管理部門的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守或者徇私舞弊的，依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第五章附則。

第三十一條各省、自治區(qū)、直轄市人民政府煤炭經(jīng)營監(jiān)督管理部門，可以根據(jù)本辦法對本行政區(qū)域的煤炭經(jīng)營監(jiān)督管理制定實(shí)施細(xì)則。

第三十二條本辦法自年9月1日起施行。國家發(fā)展和改革委員會12月27日發(fā)布的《煤炭經(jīng)營監(jiān)管辦法》(國家發(fā)展和改革委員會令第25號)同時(shí)廢止。

經(jīng)營工作講話心得體會篇十四

第一段：引言（150字）。

在工作中，有效的溝通和交流是至關(guān)重要的。而作為一個(gè)員工，我們經(jīng)常需要通過講話來表達(dá)自己的觀點(diǎn)、傳達(dá)信息或者與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行互動。在過去的工作中，我不斷總結(jié)和實(shí)踐，逐漸獲得了一些講話技巧，使我的講話更加得體、流暢和有效。在本文中，我將分享我在工作講話中的心得體會，并總結(jié)出了幾個(gè)重要的要點(diǎn)，希望能對讀者有所啟發(fā)和幫助。

第二段：明確目標(biāo)與觀眾需求（250字）。

在每次進(jìn)行工作講話之前，首先要明確講話的目標(biāo)以及觀眾的需求。無論是向上級匯報(bào)工作、與同事交流還是向下級傳達(dá)任務(wù)等，我們都需要清楚地知道我們想要達(dá)到什么目的，并且了解聽眾對此的期望。只有根據(jù)觀眾的需求，我們才能選擇合適的語言和方式進(jìn)行講話，使得信息更易于理解和接受。

第三段：簡潔明了的表達(dá)（300字）。

在工作講話中，簡潔明了的表達(dá)是非常關(guān)鍵的。由于工作中的時(shí)間通常都很緊張，我們需要在有限的時(shí)間內(nèi)傳達(dá)足夠的信息，因此，簡潔明了的表達(dá)就顯得尤為重要。首先，我們應(yīng)該注重語言的準(zhǔn)確性和簡潔性。使用簡單明了的詞匯和句子結(jié)構(gòu)，能夠讓觀眾更容易理解。其次，在陳述觀點(diǎn)或提供信息時(shí)，我們可以使用清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和重點(diǎn)突出的方式，以便更好地引導(dǎo)聽眾理解和接受我們的講話。

第四段：傾聽與互動（300字）。

一個(gè)好的講話者不僅要善于表達(dá)，還要善于傾聽。在工作講話過程中，與觀眾的互動是非常重要的。我們應(yīng)該主動關(guān)注觀眾的反饋，尤其是他們的肢體語言和表情，這能夠幫助我們對講話的效果有更準(zhǔn)確的判斷并做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。此外，我們也應(yīng)該給予觀眾充分的機(jī)會表達(dá)他們的想法和意見，這不僅有助于溝通的雙向性，還能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

第五段：實(shí)踐與反思（200字）。

最后，要想在工作講話中提高自己的能力，我們必須不斷地實(shí)踐和反思。通過參與更多的講話機(jī)會，我們可以積累經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)自己在表達(dá)和溝通中的不足之處，并通過反思和調(diào)整來改進(jìn)。同時(shí)，與他人的討論和交流也能夠幫助我們不斷學(xué)習(xí)，并從中汲取經(jīng)驗(yàn)和智慧。

結(jié)語（100字）。

工作講話是我們?nèi)粘９ぷ髦胁豢苫蛉钡囊徊糠?，它直接影響著我們與他人的溝通效果以及工作的順利進(jìn)行。通過明確目標(biāo)與觀眾需求、簡潔明了的表達(dá)、傾聽與互動，以及實(shí)踐與反思，我們可以不斷提升自己在工作講話中的能力。只有通過不斷實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我們才能變得更加自信、流暢和有效地與他人進(jìn)行有效的溝通與交流。

經(jīng)營工作講話心得體會篇十五

講話是一項(xiàng)非常重要的工作技能，它涉及到溝通、表達(dá)和影響他人等方面。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸積累了一些關(guān)于講話的工作心得體會。在這篇文章中，我將分享這些經(jīng)驗(yàn)，并總結(jié)出五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，以幫助其他人在講話工作中取得成功。

首先，我認(rèn)識到在任何講話工作中，理解受眾是至關(guān)重要的。無論是面對一小群人還是大型演講，理解受眾的需求和興趣是確保講話成功的關(guān)鍵。我通過跟隨并觀察受眾的反應(yīng)，學(xué)會了如何調(diào)整自己的講話內(nèi)容和態(tài)度。我會提前做一些調(diào)查研究來了解受眾的背景和期望，并據(jù)此決定如何組織和呈現(xiàn)我的講話。這樣，我能更好地滿足受眾的需求，獲得更好的效果。

其次，清晰而簡明的表達(dá)是一個(gè)成功講話的關(guān)鍵因素。我意識到講話不僅僅是將信息傳達(dá)給他人，更重要的是讓他們理解和接受這些信息。因此，我會盡量使用簡單明了的語言，避免使用過于專業(yè)化或晦澀的詞匯。我會結(jié)構(gòu)化我的講話，以便受眾能夠跟隨我的思路，并且清楚地理解我的觀點(diǎn)。此外，我還會使用一些例子和故事來生動地展示我的觀點(diǎn)，以增加講話的吸引力。

第三，講話時(shí)的自信和有條不紊也非常重要。無論是臨時(shí)演講還是預(yù)先準(zhǔn)備的講話，我發(fā)現(xiàn)自信是保持講話流暢和引人入勝的關(guān)鍵因素之一。我會提前做好充分的準(zhǔn)備，熟悉我的材料，并進(jìn)行多次的練習(xí)，從而增強(qiáng)我的信心。此外，我還會采用一些放松和鎮(zhèn)靜的方法，例如深呼吸和放松肌肉，以減少講話時(shí)的緊張感。這些技巧有助于我在講話過程中保持冷靜和自信，從而更好地吸引和影響我的受眾。

第四，傾聽和回應(yīng)是建立良好溝通的關(guān)鍵。一場成功的講話不僅僅是一方面的表達(dá)，而是一個(gè)雙向的交流過程。我會積極傾聽受眾的反饋和意見，并盡力回應(yīng)他們的問題和關(guān)切。通過這種方式，我能夠建立起良好的互動，并幫助受眾更好地理解我的觀點(diǎn)。此外，我還會通過觀察受眾的反應(yīng)來調(diào)整我的講話方式和節(jié)奏，以更好地迎合他們的需求。

最后，不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)是在講話工作中持續(xù)取得進(jìn)步的關(guān)鍵。我意識到講話是一項(xiàng)技能，需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能不斷提高。我會定期參加培訓(xùn)和研討會，并與其他講話者交流經(jīng)驗(yàn)。此外，我還會記錄每次講話的反饋和體驗(yàn)，并進(jìn)行反思和總結(jié)。這樣，我能夠不斷改進(jìn)我的講話技巧，并在每次講話中取得更好的效果。

綜上所述，通過對我的講話工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，我得出了五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：理解受眾、清晰表達(dá)、自信有條不紊、傾聽回應(yīng)以及不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)。這些點(diǎn)是我在講話工作中取得成功的關(guān)鍵因素，并希望能夠幫助他人在自己的講話工作中獲得更好的成果。

經(jīng)營工作講話心得體會篇十六

近日，我有幸參加了一場關(guān)于經(jīng)營形勢的講話，這讓我對未來的發(fā)展方向和策略有了更深刻的認(rèn)識。下面，我將結(jié)合自己的觀察和思考，總結(jié)出其中的主要精神和啟示。

首先，經(jīng)營形勢講話強(qiáng)調(diào)了市場的不確定性和挑戰(zhàn)。如今，市場環(huán)境變化迅速，經(jīng)濟(jì)全球化和科技進(jìn)步的加速度使得市場充滿了不確定性。因此，我們在經(jīng)營中必須始終保持警惕，隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對各種可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。預(yù)見未來市場走勢、掌握行業(yè)動態(tài)、緊跟科技創(chuàng)新是我們應(yīng)當(dāng)具備的核心能力。

其次，經(jīng)營形勢講話強(qiáng)調(diào)了市場的變革和創(chuàng)新。市場環(huán)境的變化對企業(yè)經(jīng)營提出了更高的要求，傳統(tǒng)的經(jīng)營方式已經(jīng)難以適應(yīng)這一變革。因此，我們必須積極主動地進(jìn)行創(chuàng)新，不斷尋找新的商機(jī)和增長點(diǎn)。無論是技術(shù)創(chuàng)新還是商業(yè)模式創(chuàng)新，都有助于我們應(yīng)對市場變革，并保持良好的競爭力。

再次，經(jīng)營形勢講話強(qiáng)調(diào)了顧客至上的原則。在競爭激烈的市場環(huán)境中，顧客對企業(yè)的決定性作用不可忽視。我們必須深入了解顧客需求，不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，以滿足顧客的不斷變化的需求。只有在顧客心目中樹立起一個(gè)良好的形象，才能贏得顧客的信任和忠誠，從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

此外，經(jīng)營形勢講話還強(qiáng)調(diào)了管理創(chuàng)新的重要性。在成功的企業(yè)中，管理創(chuàng)新是推動變革的重要動力。我們不能滿足于現(xiàn)狀，必須不斷尋求改進(jìn)和突破。創(chuàng)新包括組織架構(gòu)的優(yōu)化、決策機(jī)制的改進(jìn)、溝通協(xié)作的創(chuàng)新等方面。只有建立起快速反應(yīng)的機(jī)制和靈活的組織結(jié)構(gòu)，才能適應(yīng)市場變化的需要，做出更快更好的決策，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

最后，經(jīng)營形勢講話還強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在如今的市場環(huán)境中，任何個(gè)體都無法獨(dú)善其身，只有凝聚全體員工的力量，形成高效的團(tuán)隊(duì)合作，才能應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境。因此，我們必須注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)溝通和協(xié)作，共同追求企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。只有在一個(gè)和諧的工作氛圍中，才能激發(fā)員工的潛力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大價(jià)值。

綜上所述，經(jīng)營形勢講話對我來說是一次很有啟發(fā)性的經(jīng)歷。通過這次講話，我進(jìn)一步認(rèn)識到市場的不確定性和挑戰(zhàn)，意識到創(chuàng)新和顧客至上的重要性，認(rèn)識到管理創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作的必要性。在今后的經(jīng)營中，我將時(shí)刻謹(jǐn)記這些精神和啟示，不斷探索和創(chuàng)新，提升競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。