國家創(chuàng)新事跡心得體會報告 國家科技創(chuàng)新心得體會(七篇)

體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

有關國家創(chuàng)新事跡心得體會報告一

(一)思想觀念方面

1、是理論聯(lián)系實際工作不夠。自我教育意識需要加強，存在理論和實際聯(lián)系不緊的情況。沒能充分把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來，使自己在考慮和安排教學工作時有時前瞻性不強。

2、創(chuàng)新意識不強。用學到的政治理論改造自己世界觀和人生觀方面做的不夠，表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不太強，有時對工作標準要求的不高。思想落后，不能積極地用創(chuàng)新的思維去思考、解決問題。

(二)工作作風方面

1、思想上不能做得與時俱進。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應時代的要求，創(chuàng)新工作就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。

2、工作不夠深入。對學生生管理方面還有些不足，工作紀律不夠嚴明，效率不高，方式不靈活。在管理學生方面需要探索新方式、方法，加大管理與監(jiān)督的力度。

3、生活作風方面

，一直以來，本人都能夠按照各級黨組織的要求嚴格規(guī)范自己的言行。自己沒有違反有關規(guī)定，沒有接受禮品，沒有重大事項不報告的，各方面都能嚴格按要求辦事。但反思起來，與生活腐化現(xiàn)象的斗爭還不夠堅決，不夠簡樸。

根據(jù)自身的不足，在今后的工作中我要努力從以下幾個方面加以改進和提高：

(一)是強化學習觀念。最重要的是強化理論觀念。只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，時刻想到個人就是學校形象的代表，應該努力為營造和諧融洽的工作氛圍作出自己的努力。

(二)是強化家園意識。當好一名好教師，時刻有以學校為家的意識，努力做好教學各方面的工作，維護校園內(nèi)外環(huán)境的整潔，愛護公共財物，維持辦公室、個人的整潔形象，努力提高工作效率。不斷提高主人翁精神意識，家園意識。

(三)是強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，推進工會工作不斷向前發(fā)展。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進。我將以此次集中教育活動為契機，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，增強自己工作能力和領導能力，為學校又好又快發(fā)展貢獻自己的力量。統(tǒng)計局開拓創(chuàng)新整改措施

按照市委統(tǒng)一部署，根據(jù)市大討論活動辦公室《關于印發(fā)整改提高、完善機制階段工作要點的通知》的具體要求，統(tǒng)計局領導班子精心組織、周密部署，帶領全局干部職工積極投入到大討論活動中來。通過前階段時間的深入學習、深刻剖析，全局干部職工深化了對解放思想、科學發(fā)展的認識，提高了全體黨員干部參與大討論活動的自覺性、主動性、積極性，大家都能以高度的政治責任感對待統(tǒng)計事業(yè)，以求真務實的態(tài)度對待工作，努力以實際行動

展示思想解放帶來的變化。整改提高、完善機制階段是大討論活動的關鍵階段，是整個活動的著眼點和落腳點，是保證大討論活動取得實效的根本，是對大討論活動效果的實際檢驗。為此，我們緊密結合統(tǒng)計工作實際，針對存在的問題和不足，制定了切實可行的整改措施，形成了整改方案。在整改活動中，我們決心堅持開門整改，搞好集中整改，切實解決存在的突出問題，更好地服務人民群眾，更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展，努力推動全局各項工作順利開展。

有關國家創(chuàng)新事跡心得體會報告二

我市創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展體制改革共確定事項11項。由市科知局(5月機構改革合并為市發(fā)科局)為牽頭單位，15個成員單位分別據(jù)其職責開展相關工作。按照20xx年工作計劃，把強化企業(yè)技術創(chuàng)新地位、完善產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新機制、健全創(chuàng)新激勵和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制作為三大任務，并把企業(yè)技術創(chuàng)新地位作為主要的改革專項，現(xiàn)將主要工作及成效匯報如下：

一、工作開展情況：

今年，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展改革小組共召開會議4次，及時解決改革工作中存在的問題和困難，制定了《什邡市推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新實施方案(試行)》、《關于強化企業(yè)技術創(chuàng)新主體專項改革實施意見》、起草了《什邡市科技創(chuàng)新專項資金管理辦法(草案)》，按照20xx年工作要點，各項改革任務有序推進。

(一)強化企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位

一是加大了高新技術企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)培育力度，不斷強化服務企業(yè)的各項措施，主要圍繞食品飲料、生物醫(yī)藥、裝備制造、精細化工等傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)和新材料、新能源、高端制造、航空航天等優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)的科技型企業(yè)，挖掘培育高新技術企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)，并擇優(yōu)企業(yè)進行重點培育。20xx年我市高新技術企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)數(shù)量獲得極大突破。亞明照明、好時吉、晨光科新、欣美加、慧豐采油等8家企業(yè)成功認定為國家高新技術企業(yè)，新增比例達到60﹪以上，我市高新技術企業(yè)數(shù)量從12家突破到20家。另外組織了25家企業(yè)認定創(chuàng)新型企業(yè)，創(chuàng)新型企業(yè)數(shù)量將突破40家。高新技術企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)隊伍的發(fā)展壯大，極大的強化了企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位的確定，對我市高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到極大的推動作用，也將為促進我市產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展起到引領作用。

二是今年我市100﹪的重大科技項目由企業(yè)牽頭實施，進一步確立了企業(yè)技術創(chuàng)新地位。為鼓勵和扶持我市企業(yè)通過參與各級科技計劃項目，爭取上級扶持資金，今年組織了13家企業(yè)申報上級重大科技計劃項目，項目涉及新材料、環(huán)保、高端制造、特色農(nóng)業(yè)等我市重點鼓勵發(fā)展的有關產(chǎn)業(yè)，目前8個項目獲立項，獲得財政扶持資金570萬元。目前全市已向國家、省、上級部門申報12個技術改造項目、7個技術創(chuàng)新項目、13個成果轉(zhuǎn)化、專業(yè)化發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品深加工等項目，引導企業(yè)走科技創(chuàng)新和品牌化道路，發(fā)揮激勵效應和造血功能。

三是加強了對中小企業(yè)技術創(chuàng)新財政和金融支持，激發(fā)中小企業(yè)創(chuàng)新活力。為進一步鼓勵企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，20xx年由發(fā)科局起草制定了《什邡市科技創(chuàng)新專項資金管理辦法(草案)》，進一步改革了財政資金對企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的政策措施，首次制定了財政后補助的扶持方式，目前已征求了各有關單位意見，將在年底前正式出臺實施。目前我市籌措并下達財政扶持企業(yè)發(fā)展專項資金10,718.6萬元，其中：上級資金5,304.14萬元、市本級資金5,414.46萬元，扶持企業(yè)67戶，有效推動了我市企業(yè)的技術創(chuàng)新發(fā)展。

四是對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，淘汰落后產(chǎn)能，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構。20xx年是我市環(huán)保攻堅年，我市加強了節(jié)能減排工作宣傳力度，幫助指導企業(yè)做好基礎管理工作，鼓勵企業(yè)走技改創(chuàng)新之路，降低能耗，提高經(jīng)濟效益。在強化節(jié)能降耗的同時，我市大力推進淘汰落后產(chǎn)能工作，通過加強財政資金引導、妥善處理淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)職工、支持企業(yè)升級改造等方式，不斷對我市工業(yè)落后產(chǎn)能進行改造。全年關閉淘汰落后產(chǎn)能19戶企業(yè)，關閉7戶企業(yè)，淘汰12戶企業(yè)的16條落后生產(chǎn)線。萬元工業(yè)增加值能耗下降3﹪，用水量下降5﹪。

五是鼓勵企業(yè)建立研發(fā)平臺，推進公共服務平臺建設。目前，全市累計擁有各級各類企業(yè)技術中心15家，其中國家級企業(yè)技術中心1家，省級企業(yè)技術中心9家，xx市級企業(yè)技術中心5家。

(二)完善產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新機制

一是重點推動我市企業(yè)與四川大學產(chǎn)學研合作。為充分發(fā)揮四川大學的科技人才優(yōu)勢，促進四川大學科研與什邡科技、經(jīng)濟和社會發(fā)展相結合，推進我市企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升，鼓勵我市企業(yè)與四川大學進行產(chǎn)學研合作，今年促成了比耐斯、新工金屬等企業(yè)與川大的技術合作。組織了科新機電、宏達股份、比耐斯管業(yè)等4個項目上報川大校市合作項目，3個合作項目獲得專項資金140萬元。

二是加強科技與金融結合，充分發(fā)揮資本市場作用。我市認真做好入庫后備企業(yè)推薦和篩選工作，今年舉辦了新三板專題培訓會，全市共有近100家中小企業(yè)參加。截止目前，由金融部門及各行業(yè)主管部門共同建立上市和掛牌企業(yè)后備資源庫，入庫企業(yè)相關信息17家。我市的四川安達農(nóng)森科技有限公司、信達農(nóng)產(chǎn)品有限公司、四川崇泰石油機械有限公司、四川邡牌種業(yè)有限公司共4家企業(yè)列入四川省新三板掛牌重點后備企業(yè)名單。我市目前有3家已上市企業(yè)，有2家企業(yè)正在積極進行重組上市，有1家在前海股權交易中心掛牌，1家在天津股權交易中心掛牌，5家在成都(川藏)股權交易中心掛牌。

三是組織企業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員參與科技交流對接活動。積極組織企業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員參加第四屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽川西川北片區(qū)推介會、廣漢六脈科技創(chuàng)享會、創(chuàng)客·擁抱春天等對接峰會、綿陽科博會等推介活動。

(三)健全創(chuàng)新激勵和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制

一是進一步完善創(chuàng)新激勵政策。在已制定的《什邡市科學技術獎勵辦法》、《什邡市科技杰出貢獻獎實施細則》等規(guī)范性文件基礎上，今年起草了《什邡市科技創(chuàng)新專項資金管理辦法(草案)》，進一步完善科技創(chuàng)新激勵機制。依托市委、政府出臺的《加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的意見》等系列政策措施，對我市亭江新材料等獲得國家高新技術企業(yè)認定的4家企業(yè)進行了獎勵，共獲得、什邡兩級政府的104萬資金獎勵。

二是落實雙百工程人才引進和培育工作。積極落實雙百工程政策，對韓華等3名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、寶利豐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊等企業(yè)和個人進行獎勵，兌現(xiàn)獎金107.25萬元，今年推薦了包括宏達集團楊小平在內(nèi)的3名人才申報雙百工程。截止目前我市擁有省千人計劃人才1人、xx市雙百工程培育人才2人、柔性引進人才1人、創(chuàng)新團隊一個。

20xx年以來，我市創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展體制改革工作在15個成員單位的緊密配合下，取得了較好的成效，但也存在部分改革事項推進緩慢的情況。20xx年改革小組將繼續(xù)加強合作，按照總體工作方案，切實推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展體制進一步深化改革。

有關國家創(chuàng)新事跡心得體會報告三

一、實施背景

中共中央辦公廳印發(fā)《關于加強基層服務型黨組織建設的意見》,為加強基層黨建工作指明了方向。省委強調(diào)要以新思路、新機制、新手段謀劃和推進基層黨建工作。作為一所具有鮮明航空國防特色的高等學校，黨建工作亦是南昌航空大學的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要政治優(yōu)勢。而隨著時代發(fā)展，近年來高校出現(xiàn)了黨組織的作用“弱化”、黨員先鋒意識“淡化”的傾向，一些支部書記時常感到無能為力。

二、主要做法

(一)強化黨政協(xié)同抓黨建促發(fā)展

學校黨委強化黨政協(xié)同、共謀內(nèi)涵發(fā)展，加強目標引領，注重政策指導和制度規(guī)范，出臺了《關于全面推進學?！包h建+”工作實施方案》;以二級學院黨政聯(lián)席會議制度為切入口，夯實基層黨委政治核心和監(jiān)督保障作用，規(guī)范黨政分工合作、共同負責的體制機制;對全校27個基層黨委(總支、直屬支部)、297個基層黨支部進行指導、激活，結合學校中心工作尋求突破口，達到基層黨委工作個個有重點、支部工作個個有抓手?；鶎狱h組織紛紛樹立黨建+理念，結合全面深化改革、干部作風建設、師德師風建設、學風建設、高層次人才引進、博士授權單位申報、高水平學科創(chuàng)新團隊建設、校園文化建設、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等方面開展黨建工作。黨政協(xié)同和全面整頓促使基層黨組織活起來、黨員動起來，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用得以充分發(fā)揮。

(二)解決問題抓黨建贏得師生支持

學校黨委將黨建工作同群眾的迫切期盼結合起來。一是聚焦核心問題不散光。通過建立健全和公布師生員工反映問題、提出意見和建議的渠道和途徑，敞開大門找問題，聚焦核心問題及關鍵所在，使查擺出來的問題讓群眾認可。二是著力解決問題不拖延。查擺問題的目的在于解決問題。堅持即知即改、立行立改，積極回應師生員工關切，切實解決師生員工最關心、最直接、最現(xiàn)實的切身利益的問題。三是堅定持久整改不松懈。冰凍三尺非一日之寒。需要整改的東西往往具有頑固性、反復性，不可能短期內(nèi)消除，不可能一蹴而就、一勞永逸。校黨委在實踐中不斷細化制度，建立健全長效機制。

學校黨委每月召開一次基層黨委書記例會、每月召集一次校長和學生見面會、建立了校領導每周接訪日制度、安排專人及時整理師生意見信箱……各基層黨委全面鋪開清單制管理，定期列出需要解決整改的問題，逐項明確責任人、完成時限，取得黨建任務細化、責任硬化、工作落地化的效果。同時，出臺了基層黨建工作季度考評體系，既有共性要求也有個性指標，以考核倒逼任務落地、責任落實。例如，機關一總支成立了大學生事務中心，圍繞方便學生辦事、解決學生困難、維護學生權益、幫助學生成才的目標，徹底改變學生服務機關的傳統(tǒng)工作模式，建設高效、便捷的“一站式”學生服務基地。事務中心直接辦理的事項包括：校內(nèi)活動場地的申請與受理、學生活動懸掛物的申請與受理、學生校外住宿的申請與受理、學生信息(含教務信息、財務信息、獲獎情況等信息)的查詢、學生的相關政審、在讀及學籍等相關證明的開具、失物招領、咨詢與投訴等等。機關黨總支“學生為本、服務至上”的理念得到了師生和家長的廣泛贊譽。

(三)構建網(wǎng)絡體系抓黨建實現(xiàn)全覆蓋

學校黨委主動順應時代潮流、緊跟師生需求，進行了一系列積極有效的探索，建立起較為系統(tǒng)的網(wǎng)絡黨建平臺，目前主要有黨建專題網(wǎng)站、qq群、微信公眾號、手機短信群發(fā)平臺等等，強調(diào)移動網(wǎng)絡與傳統(tǒng)工作形式的結合，兩種黨建工作并行雙管齊下，能夠在很大程度上提升黨建工作的效果。學校黨委建立手機群發(fā)平臺，每周2次向全校黨員和上級組工部門發(fā)送《昌航黨建快訊》，迄今已發(fā)送黨建快訊百余條、2萬多條次，有力擴大了基層黨建工作覆蓋面和影響力。文法學院黨委通過黨建微信公眾號,定期推送學院黨員師生風采錄，開展社會主義核心價值觀教育。音樂學院黨委完善網(wǎng)絡平臺，充分利用微信、qq、微博等現(xiàn)代化陣地，突破時空限制，加強對離校學生黨員的教育，實現(xiàn)了黨建覆蓋無盲區(qū)，實現(xiàn)了校企合作背景下學生黨建工作的無縫對接。

三、經(jīng)驗與成效：黨建和業(yè)務工作雙贏

人才培養(yǎng)有新成效。發(fā)揮好黨委領導作用，抓好黨組織和黨員隊伍的先進性建設，聚精會神謀劃人才培養(yǎng)工作，為人才培養(yǎng)工作提供有利條件;以人才培養(yǎng)為內(nèi)容開展黨建活動，也豐富了黨建工作的形式。如，信息工程學院黨委抓黨建促教風學風，服務學生成長成才成功。組織師生黨員結對幫扶“四困”學生(經(jīng)濟困難、心理困惑、學習困難、就業(yè)困難學生)。根據(jù)不同年級不同專業(yè)學生情況，組織各系部黨支部、黨員教師、學生黨員開展學習指導。通過聯(lián)動機制，學院80多名教師黨員和120多名學生黨員聯(lián)合幫扶了140名困難學生，不少被幫扶學生成績明顯提高，養(yǎng)成了良好的學習習慣。20xx年，被幫扶學生中97人減少了所欠學分，占比接近70%，其中最多的從欠59下降到欠25.5，減少了33.5個所欠學分;6名留級同學順利返班。經(jīng)濟管理學院黨委發(fā)揮自身專業(yè)特色優(yōu)勢，組織各教職工黨支部開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研討會，動員廣大黨員教師帶頭開設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程、編寫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類專著和教材、申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類教改項目，推動全校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育高效開展。

科學研究有新突破。黨員的模范帶頭作用和黨組織的教育引導作用，讓科研團隊緊緊團結、充滿活力。特別是年輕的學術骨干在支部周圍凝聚，形成了以支部為核心的、凝聚力強、合作精神好、業(yè)務水平精、學歷層次高、年齡結構合理、黨員比例高的學術骨干隊伍，學?？蒲泄ぷ魅〉昧诵逻M展。如，材料科學與工程學院黨員老師發(fā)揮科研先鋒隊作用。老黨員杜楠為全院老師舉辦國家基金申報講座，自己更是科研大戶。年輕黨員劉俊偉年初急性膽囊炎，病床上完成了國家基金申報書，并成功獲批一項國家基金。學院先后3名黨員掛職地方科技鎮(zhèn)長，其中董應虎被評為江蘇省優(yōu)秀科技鎮(zhèn)長、徐吉林被評為南京市優(yōu)秀科技鎮(zhèn)長。20xx年學院獲批國家基金8項，其中黨員獲得4項。20xx年學院人均科研工作量居全校首位，其中黨員教師人均工作量、科研工作量均高于一般老師。環(huán)境與化學工程學院黨委發(fā)揮黨員骨干科研先鋒隊作用，20xx年學院新增國家自然科學基金項目6項，其中4項由黨員教師獲得;發(fā)表的15篇高水平論文，其中13篇由黨員老師完成;sci i區(qū)發(fā)表2篇文章均由黨員教師完成。

學科專業(yè)布局有新發(fā)展。學校黨委積極探索適應學科發(fā)展要求的黨組織設置形式，把支部設在學科上，提升了學科建設的水平。支部設在學科上有利于將政治學習和業(yè)務學習結合起來，圍繞學科建設的各項任務開展專題組織生活會，既能夠定期集中交流思想、增進人員和學科之間的了解，也有助于在學科交流中觸發(fā)靈感和創(chuàng)新。如，測光學院黨委積極探索把支部建在學科上，以儀器學科為基礎，組建了測控生醫(yī)黨支部，以光學學科為基礎，組建了電科光電黨支部，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。20xx年南昌航空大學獲批辦學史上首個國家級科研平臺——無損檢測與光電傳感技術及應用國家地方聯(lián)合工程實驗室。可以說，這次申報工作是抓黨建出成效的一次生動體現(xiàn)。申報過程中，以儀器、光學學科黨員為重點骨干的申報工作組成員封閉在招待所日夜奮戰(zhàn)，有的黨員三過家門而不入，有的黨員拖著病體撰寫材料，有的黨員強忍喪母之痛準備答辯……任務沒有完成，無一人離開，黨員的先鋒模范作用充分得以發(fā)揮。

人才隊伍建設有新變化。發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，加強人才工作，創(chuàng)新人才引進、培養(yǎng)、使用、服務方式方法，在全校大興識才、愛才、敬才、用才之風，最大限度把廣大人才團結凝聚起來。黨員教師德才兼?zhèn)洌趯W術上同樣讓人信服，能夠發(fā)揮更大的凝聚作用。黨員埋頭科研的精神、黨員的學術水平、黨員身上體現(xiàn)的先進性，吸引了高層次人才來學校工作。不少黨員利用國際會議、學術交流、項目合作等各種機會，主動尋訪人才，吸引人才加盟昌航。環(huán)境與化學工程學院被確定為首批省級人才工作示范點，成為江西省首批獲此認定的25家單位之一。學校已擁有一支以院士、國家杰青、國家優(yōu)青、國家百千萬人才、國務院政府特殊津貼獲得者、全國優(yōu)秀教師、全國模范教師、教育部新世紀優(yōu)秀人才、中國工藝美術大師、全國“五一”勞動獎章獲得者、全國高校優(yōu)秀思想政治理論課教師、一批博導教授為首的實力雄厚的師資隊伍。

機關作風建設有新改善。針對群眾反映的“服務態(tài)度有待改進、辦事效率有待提高”的意見，學校機關黨委深刻反思，以機關各黨總支為主體，以網(wǎng)格化黨支部為基礎，下屬22個黨支部全面開展專項整治活動，扎實推進機關作風建設。通過分類指導、跟蹤考評，使機關黨員干部不斷形成學習自覺、行為自覺;機關黨委下屬各部門黨員教職工掛牌上崗，黨員身份公開，增強黨員歸屬意識;在大學生事務中心、財務處、后勤處、教務處等機關窗口部門實施“微笑服務、星級評價”活動，引入服務評價器、進行滿意度回訪、增設意見箱，并且與個人、單位的評優(yōu)評先和績效考核掛鉤，工作效率明顯提高，自律意識明顯增強，機關作風明顯改觀。

黨的建設有新活力。領導班子、干部隊伍、黨員隊伍建設及黨風廉政建設得到大力加強和改進。黨組織引領發(fā)展的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢得到充分體現(xiàn)。學校在崗教職工黨員超過1300人，已達全體在崗教職工總數(shù)的65%左右，強大的隊伍匯聚成實現(xiàn)“昌航夢”的強大力量?！斑B心、強基、模范”工程、黨建帶團建、基層黨建工作項目化建設有序?qū)嵤?。抓基層打基礎的導向進一步明確，各基層黨委(總支)、各支部結合本單位(部門)實際，百花齊放競爭妍，廣大黨員主動性和積極性被充分調(diào)動。

有關國家創(chuàng)新事跡心得體會報告四

通過這次認真而又系統(tǒng)的學習，我對增強共青團員意識教育有了進一步的認識，學習和思考后使自己對如何開展學習，為什么要學習，如何增強共青團員意識及今后在工作中如何體現(xiàn)共青團員意識，有了更進一步的認識和理解，為更好開展今后的工作奠定了思想基礎。

中國共青團跟著黨在前進中不斷發(fā)展壯大，共青團是青年在實踐中學習共產(chǎn)主義的，在當今時代，也是青年學習建設有中國特色社會主義的基地。共青團的全部奮斗都在實踐著一個真理，也就是必須永遠跟著黨走。今天，我們正奮進在實現(xiàn)中華民族偉大復興的征程上。我國將建成富強民主文明的社會主義現(xiàn)代化國家，中華民族偉大復興的宏偉目標將變成現(xiàn)實。團結帶領廣大團員青年為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗，是中國青年團的光榮使命。作為21世紀的我們，共青團就要高舉鄧小平理論偉大旗幟，在“三個代表”重要思想指引下，帶領廣大團員青年永遠跟著黨，沿著建設有中國特色社會主義道路昂首闊步，奮勇前進。

每一個團員的素質(zhì)關系著團的整體素質(zhì)，每一個團員的言行影響著團的整體形象，我們能不能保持先進性、有無吸引力、凝聚力，就得充分發(fā)揮團員的先鋒模范作用。保持團的先進性。

開展增強團員意識教育活動是共青團學習實踐“三個代表”重要思想的繼續(xù)和深化，是全面貫徹落實中央保持共產(chǎn)黨員先進性教育精神的實際行動和具體舉措。“三個代表”重要思想作為馬克思主義中國化的最新理論成果，是黨必須長期堅持的指導思想，也是共青團建設和工作的根本指針。共青團作為黨的助手和后備軍，黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，共青團肩負著為黨源源不斷輸送新鮮血液的重任，將保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的精神傳達貫徹到團員青年中去，教育引導廣大團員青年“永遠跟黨走”，這是共青團的神圣職責。增強團員的政治意識、組織意識和模范意識，對鞏固和擴大黨的青年群眾基礎、永保黨的先進性具有重要意義。開展增強團員意識主題教育活動對于共青團組織進一步貫徹落實“三個代表”重要思想，切實加強新世紀新階段團的建設，全面提高團員隊伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮廣大團員的模范作用，帶領廣大青年為實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標貢獻力量具有重要意義。

通過這次學習，以聽講座，清掃校園以及開展學雷鋒班會和向劉波濤見義勇為事跡的主題班會讓我受益匪淺，讓我更堅定了心中的信念，那就是只有堅持中國共產(chǎn)黨的領導，才有祖國的繁榮昌盛。中國共產(chǎn)黨是先進的政黨。作為一名共青團員，在思想上則堅定對馬克思主義的信仰及對黨和政府的信任，努力提高自己的思想素養(yǎng)，并在行為上和思想上努力向黨組織靠攏。貫徹黨的思想路線、政策方針，為中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。

1、我們始終要充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用始終保持先進性不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎的戰(zhàn)略高度充分認識團員先進性教育的重要性不斷學習缺什么，補什么。用行動去學習“三個代表”思想，去踐行“三個代表”思想，用我們年輕人的激情去工作。

2、加強團員先進性教育要堅持從具體工作、日常工作、基礎工作抓起，把團旗飄起來、團歌唱起來、團章學起來、團費收起來;堅持把組織是生活過好：堅持經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，經(jīng)常不斷地開展卓有成效的教育活動，使團員意識轉(zhuǎn)化為廣大團員的自覺行動。

3、要學習和借鑒黨員先進性教育工作中的好方法、好經(jīng)驗，在開展活動時，要積極主動地爭取同級黨組織的領導保證活動的健康發(fā)展。特別是在現(xiàn)在的形勢下更有必要。在爭先進團員也不能落后，同時要多參加實踐，年輕人都有強烈的實踐欲望。正如列寧曾說過，青年的共產(chǎn)主義思想的學習，是從星期六義務勞動開始的。

4、積極向黨組織靠攏。提高自己的認識，以認識促進自己的行動。干好每一項上級交與的任務，用行動向當組織證明自己的思想，用行動向黨組織表示自己加入黨組織的決心。明確自己的理想與信念，使自身完成從團員到黨員的質(zhì)變。在具體的工作中我們更要在細小的方面嚴格要求自己。我們要按時交納團費，積極參加團的活動，為我們的團爭光。對于剛進入報社不久的青年員工，我們更要勤奮工作，多向老一輩的員工取經(jīng)，爭取在業(yè)務上快速成長，為報社的事業(yè)貢獻出自己的力量。黨中央提出了和諧社會的偉大戰(zhàn)略，我認為這是建設共產(chǎn)主義的重要組成部分。作為一名共青團員，應該很好地引導社會輿論，向著黨的正確方向走。促進社會的健康和諧發(fā)展。總之，在以后的工作中我會時刻牢記自己是共青團員的身份，以社會建設為己任努力學習，快速成長，做一名優(yōu)秀的團員為建設祖國，為和諧社會建設傾盡自己的綿薄之力。

這次通過共青團的思想教育，努力提高了思想政治素質(zhì)，引導樹立“四個理想”信念，增強學習能力、服務能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力，是共青團工作一項緊迫而重要的工作。因此，大力開展了團員、青年學習教育活動，加強團員、青年理想信念教育，增強團員、青年能力建設，加強團干部、青年干部和團員、青年隊伍建設，做一個“政治素質(zhì)好，業(yè)務技術好，團結協(xié)作好，形象好的共青團團員。作為青年都應認真組織學習黨的_大四中全會、三個代表思想等的精神，并積極開展了青年文明號活動的學習與創(chuàng)建，在實踐中學習職業(yè)道德和職業(yè)技能，強化成就感和事業(yè)心，激發(fā)了工作熱情和爭創(chuàng)意識，增強團結協(xié)作，奮發(fā)向上，具有較高綜合素質(zhì)的新青年。

“學習是共青團的重要任務。在新的歷史條件下，只有不斷增強學習能力，團組織才能永葆生機和活力”、“最重要的是興起學習貫徹‘三個代表’重要思想的新高潮”、“青年要勤于學習”、“青年時期是學習的黃金時期”、“終身學習的觀念……”團_大報告對加強青年學習進行了深入地闡述，報告中涉及到學習的內(nèi)容有22項之多，由此可見，學習不僅是當前時期，而且是今后一個時期團組織的一項重要任務。對于貫徹落實團_大精神，緊跟時代步伐，最重要的就在于增強廣大團員青年的學習能力。我們作為建設有中國特色社會主義事業(yè)的生力軍，如果每個團員都能成為學習型團員，每個團的干部都能成為學習型干部，每個團的組織都能成為學習型組織，在全團中形成濃厚的學習氛圍，就能夠影響和帶動整個企業(yè)員工的學習熱情，加快學習型企業(yè)的建設進程，使廣大團員青年成為黨和國家事業(yè)發(fā)展的可靠接班人和強大生力軍，使團組織成為黨的忠實助手和后備軍，成為黨聯(lián)系青年的牢固橋梁和紐帶。

作為精神文明建設和物質(zhì)文明建設重要力量的共青團組織中的一員，應以國家的繁榮富強為己任，應為祖國的蓬勃發(fā)展做貢獻。充分發(fā)揮我們團干的主觀能動性，在團員青工面前展現(xiàn)我們團干的先進性和積極性，在職工心目中牢牢的樹立起我們團組織的光輝形象，不僅在工作中能夠運用我們的技術和知識完成各項工作任務，還能夠承擔團的工作發(fā)展重任、并經(jīng)得起時代考驗的高素質(zhì)團干部隊伍。結合黨的_大和團的_大精神，我們要認真做好以下幾點：第一、培養(yǎng)奮發(fā)有為的人生追求;第二、培養(yǎng)刻苦勤奮的學習風氣;第三、增強服務青年的責任意識;第四、樹立腳踏實地的務實作風;第五、培養(yǎng)與時俱進的創(chuàng)新精神。要樹立開拓創(chuàng)新、敢為人先的思想，以新的視角認識問題，以新的方式指導工作，以新的舉措推進工作，以新的思路籌劃工作，努力實現(xiàn)團的工作創(chuàng)新發(fā)展。既要善于繼承前人留下的好做法，借鑒他人創(chuàng)造的好經(jīng)驗，又要敢于沖破舊框框，提出新思路，創(chuàng)造性地開展工作，正確處理好實效與創(chuàng)新的關系。既要從本地單位的實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新團的工作領域、活動內(nèi)容，用先進的教育手段和豐富新穎的活動設計來增強團的工作的吸引力，又要深入研究團的事業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律，適時進行青年思想動態(tài)監(jiān)測，增強對工作的預測性，正確處理好發(fā)展與創(chuàng)新的關系，努力使共青團事業(yè)在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中得到更大的發(fā)展。

有關國家創(chuàng)新事跡心得體會報告五

國家為推進企業(yè)自主創(chuàng)新出臺了很多政策，也陸續(xù)投了不少錢，但大量的企業(yè)仍缺乏創(chuàng)新積極性。企業(yè)并不缺錢，如今年上半年全國城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資中56%投資來源于企業(yè)自籌資金，但為什么企業(yè)總是喜歡把錢用于擴大規(guī)模、搞多元化，而不愿投向研發(fā)呢?問題癥結何在?如何才能調(diào)動企業(yè)自主創(chuàng)新的積極性?這是值得深思、有基礎意義的問題。

目前企業(yè)創(chuàng)新面臨兩大問題。一是條件不足，如創(chuàng)新基礎差、能力弱、缺乏創(chuàng)新型企業(yè)家和技術人才、政策支持不到位等。二是動力不足，企業(yè)缺乏創(chuàng)新熱情，對傳統(tǒng)經(jīng)濟增長方式和原有企業(yè)發(fā)展模式的依賴仍很強?？傮w看，自中央提出增強自主創(chuàng)新能力、建設創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略以來，創(chuàng)新工作有成效，但與中央要求還有很大距離。根據(jù)國家科技部統(tǒng)計，到目前為止，全國規(guī)模以上企業(yè)開展科技活動的僅占25%，研究開發(fā)支出占企業(yè)銷售收入的比重僅為0.56%，只有萬分之三的企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權。創(chuàng)新動力不足已成制約企業(yè)自主創(chuàng)新的核心問題。

內(nèi)在動力是外部條件發(fā)生作用的前提。缺乏創(chuàng)新主體的內(nèi)在動力，外部支持性政策的作用很難有效發(fā)揮，有的甚至會被扭曲，一方面可能會成為企業(yè)借機向政府要錢、要政策以及尋租獲利的機會，另一方面則可能成為一些政府部門借機強化對企業(yè)干預、擴展部門權力的工具?！岸鄠€部門抓創(chuàng)新，但卻不知誰負責”是各地反映較多的一個問題。由于“多龍治水”，擴權爭利便難避免。同時，政府搞評獎、定創(chuàng)新項目、由政府出資成立投資公司增加創(chuàng)新投資等早已被證明不會有什么好效果的做法又開始時興，很多地方的政府部門又開始“忙”起來，感到對企業(yè)又有“抓頭”了，結果是政府對企業(yè)干預增加，企業(yè)卻怨聲載道。在企業(yè)動力不足的情況下，試圖只通過政策扶持或增加投入來實現(xiàn)自主創(chuàng)新，是不可能的。沒有企業(yè)的自主、自覺行動，政策再幫忙，反而會增強企業(yè)創(chuàng)新的惰性。

企業(yè)愿不愿意創(chuàng)新，既取決于自身能力和企業(yè)家意識，又與國家環(huán)境密切相關。從創(chuàng)新規(guī)律看，一個國家的發(fā)展環(huán)境對企業(yè)創(chuàng)新動力的形成和創(chuàng)新的程度有決定性影響。在生產(chǎn)要素導向階段(即經(jīng)濟發(fā)展主要依賴自然資源、忽視環(huán)保、廉價勞動力等基本生產(chǎn)要素)和投資導向階段(即靠大規(guī)模投資支撐經(jīng)濟發(fā)展)，企業(yè)可以輕易獲取廉價生產(chǎn)要素或大量生產(chǎn)訂單，創(chuàng)新意識普遍不強，這兩個階段是創(chuàng)新不活躍期，此階段發(fā)展環(huán)境的特點決定了很難產(chǎn)生大規(guī)模的創(chuàng)新活動。只有當國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)向或處于創(chuàng)新導向階段時，大規(guī)模的企業(yè)創(chuàng)新才會出現(xiàn)，這個階段是創(chuàng)新活躍期。

創(chuàng)新導向階段之所以能產(chǎn)生大規(guī)模創(chuàng)新活動，是該階段重大環(huán)境要素的特點決定的。根據(jù)邁克爾·波特的鉆石理論和美、歐、日等國發(fā)展實踐，能從根本上激發(fā)大量企業(yè)進行創(chuàng)新的重大環(huán)境要素主要包括生產(chǎn)要素條件、市場環(huán)境、需求水平、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、政府角色。這些要素既影響企業(yè)創(chuàng)新，也是決定產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國家競爭優(yōu)勢的重要因素。這也說明創(chuàng)新與經(jīng)濟發(fā)展不能割裂。創(chuàng)新導向階段環(huán)境要素的主要特點及其與創(chuàng)新的內(nèi)在關系是：

①適度的、相對不利的生產(chǎn)要素環(huán)境。從各國創(chuàng)新歷程看，在資源、能源、人工、自然環(huán)境等初級生產(chǎn)要素相對富裕、寬松的地區(qū)或發(fā)展時期，企業(yè)創(chuàng)新不活躍。而適度的、相對不利的生產(chǎn)要素環(huán)境，如資源和能源相對不足、人工成本上升、環(huán)境壓力加大等，往往能逼迫企業(yè)走上創(chuàng)新道路。

②健康的市場環(huán)境。這是大規(guī)模創(chuàng)新活動產(chǎn)生的基礎。創(chuàng)新對市場環(huán)境要求主要有四條，首先，有真正的市場主體。企業(yè)能基于內(nèi)外部環(huán)境變化自主選擇發(fā)展道路。其次，充分、規(guī)范的競爭環(huán)境。越是競爭充分的行業(yè)和地區(qū)創(chuàng)新越活躍，壟斷和競爭無序會扼殺創(chuàng)新。再次，公平的發(fā)展機會。在“暴利”和“尋租”盛行時代企業(yè)很難安心創(chuàng)新;在優(yōu)待外資、排擠內(nèi)資的不公平環(huán)境下，很難調(diào)動本國企業(yè)的創(chuàng)新積極性。第四，完善的法律環(huán)境。其中最重要的是財產(chǎn)和知識產(chǎn)權保護制度。

③挑剔的需求條件。市場需求是企業(yè)創(chuàng)新的原動力。成熟、挑剔、且不斷升級的客戶需求會牽引企業(yè)走上持續(xù)創(chuàng)新的道路，低層次的需求條件則只能養(yǎng)活創(chuàng)新意識差、技術水平低的企業(yè)。

④良好的產(chǎn)業(yè)環(huán)境。在產(chǎn)業(yè)基礎好，產(chǎn)業(yè)規(guī)模較大、產(chǎn)業(yè)組織合理，有上下游層層加壓、相互提升的產(chǎn)業(yè)集群，有發(fā)達的科研院所、服務商等各類相關支持性機構聚集的產(chǎn)業(yè)環(huán)境下，企業(yè)既有創(chuàng)新動力，也有條件，因此創(chuàng)新活躍;相反，在惡劣的產(chǎn)業(yè)環(huán)境下，企業(yè)不愿創(chuàng)新。

⑤正確的政府角色。創(chuàng)新風險過大會嚇跑企業(yè)，政府干預過多則會扼殺企業(yè)創(chuàng)新激情。

中國正處在由要素和投資驅(qū)動經(jīng)濟增長向創(chuàng)新導向階段轉(zhuǎn)型時期。目前離創(chuàng)新導向型環(huán)境還有相當距離。一方面，要素環(huán)境的轉(zhuǎn)型在不同程度地向企業(yè)傳遞創(chuàng)新的壓力和引力;另一方面，環(huán)境轉(zhuǎn)型還遠未完成，國家有關政策也未調(diào)整到位，從而決定了大量企業(yè)必然缺少創(chuàng)新的動力和激情。因此，要從根本上解決中國企業(yè)創(chuàng)新動力不足問題，必須建立創(chuàng)新導向型國家環(huán)境。同時，環(huán)境轉(zhuǎn)型的長期性也決定了一個國家大規(guī)模創(chuàng)新局面的形成也將是一個長期、艱苦過程。忽視要素環(huán)境對創(chuàng)新的根本性影響、急于求成、表面文章等做法都是與創(chuàng)新規(guī)律相違背的。

中國現(xiàn)階段要素環(huán)境的主要特點及其對企業(yè)創(chuàng)新動力的影響具體表現(xiàn)為：

①逼迫企業(yè)創(chuàng)新的要素壓力機制尚未形成，生產(chǎn)要素壓力沒有及時、充分傳遞到企業(yè)身上。中國的要素環(huán)境實際上已不寬松，能源、礦產(chǎn)、資金、土地、勞動力、環(huán)保等的壓力越來越大。但由于歷史原因和政府出于保護企業(yè)的考慮，一些重要生產(chǎn)要素的價格被長期扭曲、壓低，要素價格不能反映其在市場上的稀缺程度。企業(yè)既然能較容易地獲得低廉生產(chǎn)要素，便沒有足夠動力去改變靠消耗資源、追求低成本和規(guī)模擴張的發(fā)展模式。既然走老路仍能活下去甚至還活得不錯，誰也不愿去冒創(chuàng)新的風險。

②缺乏催生創(chuàng)新、保護創(chuàng)新的市場環(huán)境。由于企業(yè)改革不到位，在所有權實質(zhì)性缺位、干部任用非市場化情況下，多數(shù)國有企業(yè)還不是完整意義上的市場主體，企業(yè)高管人員為迎合政府偏好和迫于短期業(yè)績壓力，大多不會選擇投入大、周期長、風險高，且往往是“前人栽樹后人乘涼”的創(chuàng)新道路。一些行業(yè)競爭過度和一些行業(yè)由于壟斷而競爭不足，限制了競爭刺激和逼迫企業(yè)創(chuàng)新的作用。法制環(huán)境不完善，如財產(chǎn)保護不到位，投資者特別是民營企業(yè)對技術創(chuàng)新這樣的長期投資還有一定擔憂;知識產(chǎn)權保護不到位，使創(chuàng)新產(chǎn)品、技術、專利等得不到有效保護，企業(yè)不敢創(chuàng)新。

③需求對創(chuàng)新的牽引和拉動乏力。國內(nèi)低層次需求過大、缺少作為主流的挑剔型客戶群、消費升級慢、政府需求側(cè)管理政策不到位、全社會鼓勵創(chuàng)新的消費文化缺失等，嚴重制約了需求對創(chuàng)新的牽引和拉動作用。

④產(chǎn)業(yè)環(huán)境總體有所改善，但刺激和拉動創(chuàng)新的效應卻不明顯。目前在全國很多地區(qū)已形成若干大小不等的產(chǎn)業(yè)集群，但由于產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)低水平重復嚴重和低端企業(yè)過多、有系統(tǒng)集成和產(chǎn)業(yè)鏈領導能力的大型企業(yè)過少、生產(chǎn)性服務業(yè)發(fā)展緩慢等原因，多數(shù)產(chǎn)業(yè)集群還沒有形成上下游相互提升、競爭壓力層層下傳的集群創(chuàng)新機制。同時，一些產(chǎn)業(yè)集中度低、產(chǎn)業(yè)低端惡性競爭嚴重、國家一些產(chǎn)業(yè)政策存在偏失等也在一定程度上抑制了企業(yè)創(chuàng)新的激情。

⑤政府在創(chuàng)新活動中越位和缺位在一定程度上壓制了企業(yè)創(chuàng)新。政府越位表現(xiàn)為對企業(yè)行政干預仍過多，一些地方政府在創(chuàng)新中違反創(chuàng)新規(guī)律，急功近利，拔苗助長，甚至給企業(yè)下達創(chuàng)新任務、由政府確定創(chuàng)新項目等做法，對企業(yè)創(chuàng)新造成極大傷害。政府越位可能導致的直接結果是將本應由市場驅(qū)動的創(chuàng)新活動扭曲為政府主導的創(chuàng)新。政府缺位表現(xiàn)為在一些重大領域的技術創(chuàng)新中政府未能有效分擔相應風險，未能給本國企業(yè)提供足夠的創(chuàng)新機會，未能提供完善的基礎研發(fā)、教育、金融等基礎性環(huán)境。

讓企業(yè)有創(chuàng)新動力沒有捷徑可走，不是出幾項政策、加大些投入、宣傳動員就能解決的。它是一項系統(tǒng)工程，其中關鍵是建立能逼迫和吸引企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的國家環(huán)境。這種環(huán)境的形成過程也是大規(guī)模創(chuàng)新出現(xiàn)的過程。應按照自主創(chuàng)新和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型相結合、各類環(huán)境要素政策相協(xié)調(diào)的原則，下決心理順和調(diào)整要素政策。

1、加快推進生產(chǎn)要素價格的市場化進程，形成逼迫企業(yè)創(chuàng)新的要素倒逼機制。由于能源、資源、人工、環(huán)境等生產(chǎn)要素價格上升的巨大壓力遲早要釋放，我們必須通過調(diào)整要素政策將這種壓力釋放的過程變成逼迫企業(yè)不斷創(chuàng)新的過程，而不應放任壓力釋放從而大面積削弱國內(nèi)企業(yè)競爭力或用政府力量阻止其向企業(yè)傳遞。要素政策調(diào)整的重點是逐步實現(xiàn)能源、資源、勞動力等要素價格的市場化，使之能充分反映其在市場上的稀缺程度。要素政策調(diào)整的結果是形成相對不利，但又不會一下子使企業(yè)陷入困境的生產(chǎn)要素環(huán)境和相應的逼迫機制。同時也應當看到，相對不利的要素環(huán)境是雙刃劍，必然有一些習慣了過“寬松”日子的企業(yè)會因此過早陷入困境，經(jīng)濟發(fā)展速度也可能放慢，社會就業(yè)壓力會階段性加大等。這對政策制定、推出時機、相關配套等都提出更高要求，政策制定者必須對可能產(chǎn)生的各種影響要有充分估計。

2、完善催生創(chuàng)新、保護創(chuàng)新的市場環(huán)境。市場環(huán)境得不到改善，就不可能出現(xiàn)大規(guī)模的創(chuàng)新活動。要進一步放開市場準入，提高競爭水平，打造充分、有序的競爭環(huán)境，強化競爭對創(chuàng)新的壓力和推動力。加大財產(chǎn)權和知識產(chǎn)權保護力度，保護企業(yè)創(chuàng)新熱情，讓企業(yè)敢于創(chuàng)新。

3、深化企業(yè)改革，讓國有企業(yè)成為真正的市場主體?，F(xiàn)在國有企業(yè)改革還不到位。要讓國有企業(yè)有內(nèi)在創(chuàng)新動力，就必須改革現(xiàn)有國有企業(yè)的業(yè)績考核制度和國有企業(yè)經(jīng)營者的考核與任用制度。積極探索建立國有資產(chǎn)監(jiān)督權(行權機構如國家審計署、財政部等)、出資人所有權(行權機構是真正意義上的出資人代表)和運營權(行權機構如國有資產(chǎn)運營公司)相對分開的國有資產(chǎn)管理新體制。

4、調(diào)整和制定有關需求政策，形成拉動企業(yè)創(chuàng)新的需求牽引機制。從需求側(cè)研究和制定有關政策以拉動企業(yè)創(chuàng)新是發(fā)達國家的普遍做法。我們要改變多年來重廠商側(cè)輕需求側(cè)管理的做法，調(diào)整和制定有關需求政策，如利用法律、行政、標準等手段提高需求標準，拉動產(chǎn)品或產(chǎn)業(yè)升級。改革政府采購的體制和機制，擴大政府采購對自主創(chuàng)新的支持作用，特別是要動用重大工程項目招標、重大技術采購等國家資源，為國內(nèi)企業(yè)提供重大工程實踐機會和創(chuàng)新產(chǎn)品的市場出口。

5、進一步改善產(chǎn)業(yè)環(huán)境，發(fā)展、提升產(chǎn)業(yè)集群，形成集群創(chuàng)新機制。要大力培育有技術集成和產(chǎn)業(yè)鏈領導能力的大型企業(yè)，支持科技型中小企業(yè)，發(fā)展生產(chǎn)性服務業(yè)。推進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，鼓勵國內(nèi)產(chǎn)業(yè)并購、重組、聯(lián)合。進一步規(guī)范產(chǎn)業(yè)秩序，減少惡性競爭。

6、正確政府定位，實現(xiàn)政府與企業(yè)良性互動。政府是創(chuàng)新環(huán)境建設主體，企業(yè)是自主創(chuàng)新主體。政府應努力克服創(chuàng)新中的越位和缺位問題，致力于激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新熱情、提供有利企業(yè)創(chuàng)新的條件、承擔企業(yè)不能承擔的創(chuàng)新風險這三大任務。對政府不能干或干不好的事情，要堅決交給企業(yè)或協(xié)會、中介等組織。

有關國家創(chuàng)新事跡心得體會報告六

江澤民同志曾指出：“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力?！?1世紀是科學技術飛躍發(fā)展的世紀，是科技創(chuàng)新日新月異的世紀，青少年是新世紀承擔振興中華光榮使命的一代，而學校老師是肩負著輔導培養(yǎng)青少年更加努力學習，勇于創(chuàng)新、大膽實踐，不斷探索成為建設祖國、振興中華的棟梁之才的重任。在上級部門正確領導，在學校領導高度重視下，學?！皩W科技、用科學。”“創(chuàng)新發(fā)明，銳意創(chuàng)造”已蔚然成風，全校師生廣泛參與，共同努力，競賽成績斐然，科技創(chuàng)新成果顯著，逐步形成學校的辦學特色?，F(xiàn)將一學期來的工作情況總結如下：

學校領導十分重視科技創(chuàng)新活動，把“科技教育促進學生個性發(fā)展”列入學?？傮w發(fā)展目標，投入大量資金用于教師的培訓、器材的添置和工作室的建設，足見領導對科技教育的重視。學校每年把科技創(chuàng)新工作納入學校的工作計劃中，并把它們作為學校工作的必不可少的組成部分。

學校成立以校長為組長，副校長為副組長，政教處及科技創(chuàng)新活動課題組負責實施的領導小組，下面設：電腦機器人活動小組、因特計算機小組、航模小組、科幻畫小組、信息技術網(wǎng)頁制作小組、科技創(chuàng)新實踐活動小組，并向全校三年級以上45個班級輻射，形成健全的網(wǎng)絡科技隊伍。從而由點到面全面開展科技創(chuàng)新活動。

學校在加強領導的同時，還十分注意建立一支精干的科技輔導員的隊伍，學校篩選作風正派、工作熱心、思想活躍、任勞任怨有特長的術科老師和班主任作為科技輔導員，通過他們的工作帶動全校師生積極參與“學科學，用科學”的活動。一學期來，這支隊伍的成員保持著滿腔的熱情，不辭辛勞，不計報酬，為創(chuàng)學校的特色而默默奉獻著，學校在精神鼓勵的同時，也在物質(zhì)方面、評先等方面給予極大的政策傾斜。

我校在開展科技創(chuàng)新活動中，始終把普及與提高緊密地結合起來，在普及中提高，在提高中推動普及的程度的不斷提升。學校把常年開展普及活動和積極組織參加比賽有機地融合在一起。學校要求學生“人人參與活動各班都有項目”。有了廣泛的群眾基礎，才能不斷地發(fā)現(xiàn)苗子，通過創(chuàng)新課題組的教師對他們指點，培養(yǎng)、提高，促使他們在各項比賽中屢獲好成績。本學期政教處和科技創(chuàng)新活動課題組的成員在往年的工作經(jīng)驗中，進一步規(guī)范地開展科技創(chuàng)新活動，做到根據(jù)學生年齡特點與掌握知識的程度，分年級分塊組織參加活動，如參加全國節(jié)糧活動時，就采取了三到五年級學生參加不同的項目；根據(jù)學生特點，組織特長學生參加電腦機器人和三模比賽，從而進一步推動了學校青少年科技創(chuàng)新工作，營造了濃厚的愛科學，學科學，講科學，用科學的氛圍。四、開拓進取碩果累累由于學校十分重視青少年科技創(chuàng)新活動，始終把青少年科技工作放在重要的位置上，以致學校的科技創(chuàng)新工作，一直走在全市的前列。加上學校各部門領導都十分支持青少年科技工作，把青少年科技工作當作推進素質(zhì)教育，培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人的大事來抓，極大地調(diào)動了科技輔導員的積極性，這些輔導員對青少年科技工作都十分熱心，都是不計報酬，滿腔熱情地工作，不斷地開拓進取，取得了豐碩成果：08年3月參加市青少年機器人大賽，王獲得小學組足球一對一金牌、韋和朱獲得小學組足球二對二金牌、劉和李獲得小學組滅火銅牌，閉和楊活動小學組接力銅牌、余和權活動三等獎，科技創(chuàng)新大賽劉老師輔導的《將傳統(tǒng)游戲進行到底》，和劉老師輔導的《廣播操的演練》獲得一等獎，潘和張老師輔導的科幻畫獲得一等獎。4月參加廣西第八屆青少年科技創(chuàng)新大賽中，機器人活動小組的王獲得小學大場足球金牌、劉和李獲得小學組滅火金牌、余和楊活動小學組接力二等獎、閉和權獲得小學組三等獎；科幻畫組潘和方老師輔導的科幻畫獲得一等獎，趙輔導的dv作品獲得一等獎，其中王和劉同學獲得在哈爾濱舉行的全國青少年科技創(chuàng)新大賽的入場券，他們將在8月奔赴賽場，進行新一輪的角逐。6月，科技創(chuàng)新活動課題組的老師，組織學生參加了全國“節(jié)糧在我身邊08年青少年科學調(diào)查體驗活動”，活動以都、張、梁老師為主要負責老師，組織三到五年級37個班的學生開展了活動。冼、劉和廖老師將參加7月份“我身邊的家園”全國dv大賽。

一學期的工作即將結束，但新的挑戰(zhàn)就在眼前，我們信心滿滿，因為我們有一個對科技工作高度重視的領導班子，更有一個團結協(xié)作，吃苦耐勞的團隊伙伴，在今后的工作中無論遇上什么樣的困難，相信我們都能迎刃而解，并將在新一輪的挑戰(zhàn)中獲得更大的成績。

有關國家創(chuàng)新事跡心得體會報告七

xx始終堅持以“保護人民生命健康”為己任，弘揚“愛崗敬業(yè)、團結拼搏、求實創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，牢固樹立“以德立院、質(zhì)量建院、科技興院、特色辦院”的治院理念，始終堅持中西醫(yī)并重的辦院方向，堅持以?？茷樘厣蛢?yōu)勢的辦院導向，醫(yī)院支部充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，各科室和黨員結合各項中心工作，依托自身專業(yè)優(yōu)勢，加快發(fā)展、科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，主動探索主動服務群眾的新機制、新模式，把活動開展與推動醫(yī)院科技創(chuàng)新、提供優(yōu)質(zhì)服務相結合，在提高服務群眾的能力、水平與質(zhì)量中創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷推進醫(yī)院能力建設，努力為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出新貢獻。

解決好廣大農(nóng)民群眾醫(yī)療衛(wèi)生保健問題是全黨工作的重中之重，實現(xiàn)公共衛(wèi)生服務均等化是我國基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的一項重要任務，這為醫(yī)院賦予了重大責任。當前，創(chuàng)先爭優(yōu)活動正在全國范圍內(nèi)如火如荼地開展，圍繞黨建推動科學發(fā)展，在服務群眾中力促創(chuàng)先爭優(yōu)，是深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真落實黨的十七屆三中、四中、五中、六中全會精神的重要舉措，是加快實施科教興醫(yī)戰(zhàn)略的具體行動。

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，必須注重黨建工作與服務農(nóng)民群眾的緊密結合，爭當醫(yī)院發(fā)展的創(chuàng)新智囊團，科室發(fā)展的引領人，學科建設的人才儲備庫。醫(yī)院支部本著全面提高服務質(zhì)量，更好服務社會的要求，緊緊圍繞科學發(fā)展這個主題，以創(chuàng)建二級中醫(yī)醫(yī)療機構和xx全國農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進縣復評工作為契機，不斷增強服務能力。著力教育和引導共產(chǎn)黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中以模范行動影響和帶領醫(yī)院職工努力完成各項工作任務，在推動科學發(fā)展、服務群眾中建功立業(yè)。為此，醫(yī)院支部充分發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢，積極謀劃與村衛(wèi)生室合作新平臺，在推進中醫(yī)藥服務機制創(chuàng)新、中醫(yī)藥服務平臺構筑工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，探索和完善醫(yī)院黨建與服務群眾齊頭并進，相互促進的新模式。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)觀。以加強人才培養(yǎng)、打造特色專科為核心的創(chuàng)新體系為主題。培育優(yōu)良黨風、培養(yǎng)高素質(zhì)人才、打造特色專科、為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務為載體。以改革創(chuàng)新為動力，以提升內(nèi)涵為重點，著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、醫(yī)療水平和社會服務能力。全面推進新形勢下黨的建設，為建設有特色高水平的中醫(yī)醫(yī)院提供政治和組織保障。要求各科室和共產(chǎn)黨員在工作中“作表率、創(chuàng)佳績”。醫(yī)院支部高度重視人才在服務群眾的特殊作用，積極創(chuàng)造條件，為黨員專家、學科帶頭人發(fā)揮優(yōu)勢、服務社會搭建平臺，緊緊圍繞四川“兩個加快”和深入實施西部大開發(fā)的戰(zhàn)略部署，開展“白衣天使進千家”活動，引導科室和黨員醫(yī)務人員多學科組成服務團隊，深入到廣大農(nóng)村，在醫(yī)療保健服務中創(chuàng)先爭優(yōu)。為提高全院黨員的思想認識，增強廣大黨員服務群眾意識，醫(yī)院安排專家、學科帶頭人講課，深入農(nóng)村巡回醫(yī)療，健康知識宣傳等。通過學習，全院黨員認識到醫(yī)療預防保健工作重點要下沉，在廣大農(nóng)村積極開展公共衛(wèi)生服務工作，對村衛(wèi)生室培訓指導，并紛紛表示，要進一步明確和樹立服務群眾的責任感，要讓創(chuàng)先爭優(yōu)活動出成果，農(nóng)民得實惠。2.結合自身特點，提供優(yōu)質(zhì)服務

醫(yī)院結合自身特點，充分發(fā)揮身優(yōu)勢，在抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的同時，緊緊圍繞國家和省、市衛(wèi)生方針政策，堅持以優(yōu)質(zhì)服務為核心促進醫(yī)院能力建設，探索建立起了適應農(nóng)村醫(yī)療預防保健服務需要的工作模式，找準了服務群眾的切入點。近年來，醫(yī)院每年開展下村巡回醫(yī)療2次，開展健康知識講座4次，宣傳板報4期，同時，進一步強化衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室業(yè)務指導職能，醫(yī)院定期對村衛(wèi)生室進行業(yè)務培訓、指導，著力提高村醫(yī)的醫(yī)療業(yè)務能力。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，醫(yī)院支部充分發(fā)揮中醫(yī)預防保健作用，為廣大農(nóng)民群眾舉辦各種形式的中醫(yī)藥知識講座，組織義診，受到了廣大農(nóng)民群眾的歡迎和好評，同時也讓廣大黨員在主題實踐活動中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。3.針對社會需要，確保服務群眾出成果醫(yī)院黨員領導干部帶頭深入農(nóng)村解決實際問題

支部書記xxx親自到農(nóng)村實地考察，組織黨員對村衛(wèi)生室地震災后重建服務能力恢復和提升進行研究，建立了“黨員科主任聯(lián)系村衛(wèi)生室制度”、完善了衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室業(yè)務指導制度，為災后重建農(nóng)民小病就醫(yī)不出村提供了技術保障。

職工黨員在各自專業(yè)領域為村衛(wèi)生室和農(nóng)民群眾解決實際問題

內(nèi)科黨員充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，將創(chuàng)先爭優(yōu)與公共衛(wèi)生服務相結合，積極開展服務奉獻活動。目前，科室設立了“高血壓講堂”和“糖尿病講堂”，建立黨員幫扶服務示范村衛(wèi)生室2個，即“xx村”和“xx村”，分別由xxx書記和xx副書記牽頭開展科技幫扶服務。組建送醫(yī)下村先鋒隊2支，由實踐經(jīng)驗豐富的科主任以及專業(yè)基礎扎實的優(yōu)秀黨員組成，能夠保證醫(yī)療服務的質(zhì)量和效果。醫(yī)院黨支部還計劃邀請在幫扶服務方面有突出成績的黨員開設講座或黨員座談會，與大家交流服務心得，帶動更多的黨員加入到服務群眾，服務社會的行列中來。

外科黨員多次組織赴轄區(qū)內(nèi)各村開展“踐行創(chuàng)先爭優(yōu)—黨員醫(yī)療服務基層”為主題的黨日活動，與醫(yī)院預防保健科人員一道深入了解災傷病員恢復情況及后續(xù)治療情況、居民健康檔案建立、慢性病隨訪、飲用水和食品安全、孕產(chǎn)婦及兒童保健等方面存在的問題，在實踐中盡力完善和解決，并向廣大群眾公布自己的咨詢電話，以便在家就能享受到醫(yī)療服務咨詢服務。

入黨積極分子、預備黨員廣泛開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動

自xx年以來，醫(yī)院每年派出入黨積極分子、預備黨員開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動。他們分赴各村衛(wèi)生室開展幫扶活動，幫助村醫(yī)解決醫(yī)療活動中遇到的問題。通過幫扶服務，為村衛(wèi)生室和農(nóng)民群眾提供醫(yī)療和預防保健信息;通過走訪、交流座談、實地調(diào)研等形式開展農(nóng)村醫(yī)療保健服務現(xiàn)狀調(diào)研，進一步了解農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務需要，受到村醫(yī)和農(nóng)民群眾的歡迎，同時也培養(yǎng)了入黨積極分子、預備黨員的實踐能力，實現(xiàn)雙贏。

醫(yī)院不斷探索和完善對村衛(wèi)生室的幫扶模式，建立以醫(yī)院為依托的新型農(nóng)村衛(wèi)生服務體系。醫(yī)院支部堅持深入農(nóng)村一線開展技術服務，面向農(nóng)村基層培訓鄉(xiāng)村醫(yī)生，為新農(nóng)村建設提供人才支撐。xx年以來，醫(yī)院黨支部組建服務團隊走訪轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶家庭，發(fā)放宣傳資料1萬余份，每年組織醫(yī)學知識講座4次，培訓群眾1000余人次。黨員干部帶頭深入一線和鄉(xiāng)村醫(yī)生中開展需求調(diào)研，結合實際制定培訓計劃，主動承擔幫扶任務。為新農(nóng)村建設培養(yǎng)了一大批能中會西的實用人才，深受廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生的歡迎。

1.堅持黨的領導，構建多元化社會服務體系。醫(yī)院支部始終把中心工作與服務人民群眾緊密結合起來，力爭在醫(yī)療活動中開創(chuàng)基層黨建新局面。一是廣泛開展承諾活動。各級黨組織和廣大黨員干部結合工作實際，確定承諾事項，公開承諾內(nèi)容，接受職工和社會監(jiān)督，激發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)的活力和動力。二是確立黨員示范崗，要求黨員干部在服務中亮出身份、主動服務。加強對社會服務的組織領導，強化服務意識，創(chuàng)新鄉(xiāng)村醫(yī)生幫扶工作的組織模式和運行機制。

2.抓住關鍵環(huán)節(jié)，集成服務技術。抓好村醫(yī)培訓、健康知識宣傳、預防保健，抓好與村衛(wèi)生室的全面務實合作，抓好新農(nóng)村村衛(wèi)生室建設，抓好村醫(yī)培訓和技術指導。

3.組建高水平團隊，整合優(yōu)勢人才資源。為促進鄉(xiāng)村一體化管理，培育一支政治過硬、業(yè)務精通、熟悉基層情況的醫(yī)療服務隊伍。鼓勵優(yōu)秀骨干醫(yī)生黨員開展醫(yī)療技術指導、咨詢、服務以及宣傳，組織預備黨員、入黨積極分子參加社會實踐和志愿服務等舉措。

作為轄區(qū)內(nèi)唯一的一家醫(yī)療機構，為老百姓的健康保駕護航，使命光榮、責任重大。站在新的歷史起點上，醫(yī)院將認真貫徹全省衛(wèi)生工作會議精神，不斷提高服務的能力和水平，加快建設有特色高水平二級中醫(yī)醫(yī)療機構，為我鎮(zhèn)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出新的更大貢獻!