創(chuàng)新現(xiàn)代警務(wù)理念心得體會(huì)及感悟 警務(wù)工作心得體會(huì)(五篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來(lái)看一看吧。

最新創(chuàng)新現(xiàn)代警務(wù)理念心得體會(huì)及感悟一

小時(shí)對(duì)書法不甚了解，長(zhǎng)大了才慢慢有所知曉，那字非隸非楷，并不如平日所見那些大家之字整齊美麗。

年紀(jì)再長(zhǎng)些，我了解到那是明清時(shí)期板橋的字畫，此時(shí)又方知鄭燮的字長(zhǎng)久以來(lái)一向備受世人議論，有說(shuō)他的字歪歪斜斜，似連小學(xué)生都不如;卻也有人以為它錯(cuò)落有致、別有韻味的，他們說(shuō)隸書、楷書皆傳承于千百年的書法文化，而鄭板橋又將其進(jìn)行了創(chuàng)新。

板橋體誕生于滿清較勝時(shí)期，那時(shí)的清王朝對(duì)文字的約束更是嚴(yán)格，無(wú)論是八股文的盛行抑或文字獄的猖獗，都使那個(gè)時(shí)代的文章死氣沉沉，而鄭板橋卻在如此重壓之下構(gòu)成獨(dú)一無(wú)二的文體，是他對(duì)當(dāng)朝封建的不腐還是對(duì)自由與創(chuàng)新的向往。

正是這種傳承與創(chuàng)新，不僅僅出現(xiàn)板橋體這樣絕世佳作，更是構(gòu)成了五千年獨(dú)一無(wú)二而又博大精深的華夏文化。

上溯至春秋時(shí)期，孔子對(duì)于炎黃帝思想的傳承與對(duì)治國(guó)修身創(chuàng)新性的獨(dú)特融合，構(gòu)成了對(duì)后世影響頗深的儒家思想;而戰(zhàn)國(guó)的孟子，他又傳承了孔子的“仁”的理念，對(duì)執(zhí)政也進(jìn)行創(chuàng)新，融入“仁政”的概念;諸子百家的文化成為后世文人諸如蘇東坡、李清照、辛棄疾、杜甫等文人墨客傳承的對(duì)象，而那些垂名青史的大師們無(wú)一不是在傳承的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新。不一樣的經(jīng)歷與情感釀出文化與文學(xué)無(wú)與倫比的美麗。

傳承與創(chuàng)新對(duì)現(xiàn)世也是不可或缺的，無(wú)論是作家韓寒對(duì)于古典文學(xué)的繼承與現(xiàn)今社會(huì)挫敗的創(chuàng)新，還是現(xiàn)代舞對(duì)古典芭蕾的傳承與對(duì)近代自由的新鮮無(wú)獨(dú)的創(chuàng)新，甚至是高科技產(chǎn)品的出現(xiàn)都以身證明創(chuàng)新與傳承的重要性。

傳承是對(duì)于古舊文化的肯定與對(duì)精華的保留，而創(chuàng)新是結(jié)合不一樣的時(shí)局、不一樣的社會(huì)狀況而產(chǎn)生的獨(dú)一無(wú)二的資料。唯有兩者共同結(jié)合，才能到達(dá)“和”的境界。

最新創(chuàng)新現(xiàn)代警務(wù)理念心得體會(huì)及感悟二

一、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的內(nèi)涵外延

準(zhǔn)確把握基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的科學(xué)內(nèi)涵，要在理論和實(shí)踐中搞清楚功能定位、適應(yīng)界限和根本路徑。

(一)功能定位在服務(wù)。服務(wù)型基層黨組織所指的“服務(wù)”，主要包括服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員。服務(wù)群眾是根本任務(wù)、服務(wù)黨員是內(nèi)在要求、服務(wù)改革發(fā)展是基礎(chǔ)保障、服務(wù)社會(huì)管理是重要內(nèi)容，把服務(wù)作為基本價(jià)值取向和功能定位的一種基層組織模式和工作形態(tài)，保持服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的正確方向。

(二)適用界限在基層。以直接聯(lián)系和服務(wù)群眾、做群眾工作為基本職責(zé)和首要任務(wù)，把握基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的具體要求，把服務(wù)群眾作為基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線貫穿始終。堅(jiān)持用群眾工作來(lái)統(tǒng)攬服務(wù)工作，用群眾標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢驗(yàn)和衡量服務(wù)工作，在發(fā)動(dòng)群眾、教育群眾、尊重群眾、依靠群眾、關(guān)心群眾、引導(dǎo)群眾中提升基層黨組織服務(wù)群眾的能力和水平，建立聯(lián)系服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。

(三)根本路徑在創(chuàng)新。一是創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)從粗放化到精細(xì)化的轉(zhuǎn)變。服務(wù)群眾的視野應(yīng)立足于全體民眾，走精細(xì)化的路子，回應(yīng)各階層群眾的合理訴求。困難戶要關(guān)心，困難戶以外的廣大群眾也應(yīng)關(guān)心;有訴求的要服務(wù)，沒訴求的也應(yīng)主動(dòng)服務(wù);找上門來(lái)的要解決，沒找上門來(lái)也關(guān)注。服務(wù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，要面向廣大群眾，讓大多數(shù)群眾都能體會(huì)到組織的關(guān)心。只有這樣，才能進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織的吸引力和凝聚力，將廣大群眾團(tuán)結(jié)在黨周圍。二是創(chuàng)新服務(wù)方式，實(shí)現(xiàn)從單一化向多樣化的轉(zhuǎn)變。從基層服務(wù)型黨組織的內(nèi)涵來(lái)考量，服務(wù)應(yīng)是一個(gè)廣義上的概念，是集組織群眾、宣傳群眾、教育群眾為一體的全方位、立體化、經(jīng)常性的工作。不同的群體、不同社會(huì)階層的民眾，需求差異很大、想法各不相同。要改變以往服務(wù)方式單一化的做法，根據(jù)不同需求對(duì)象，提供“適銷對(duì)路”的服務(wù)，不斷創(chuàng)新和完善基層治理格局。三是整合服務(wù)資源，實(shí)現(xiàn)從單兵式向區(qū)域化的轉(zhuǎn)變。當(dāng)前，人民群眾各種需求日益高漲，任何單靠一方提供服務(wù)的做法，都無(wú)法滿足群眾的基本需求?；鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)，應(yīng)立足自身、整合資源，充分運(yùn)用各類社會(huì)資源，發(fā)揮區(qū)域內(nèi)各類組織的積極作用，實(shí)現(xiàn)服務(wù)資源的優(yōu)化整合和效益最大化。

二、基層黨組織在服務(wù)中面臨的問題

(一)服務(wù)與需求不對(duì)稱?；鶎狱h組織往往只注重服務(wù)的提供方式，而忽視了群眾的接受方式。在調(diào)研中，一名村黨組織書記對(duì)我們說(shuō)：“去年有一個(gè)單位組織機(jī)關(guān)黨員到村開展志愿服務(wù)，看望留守老人，當(dāng)時(shí)花費(fèi)了很多心思為老人挑選禮物，考慮到老人牙不好就買了一些飲料和補(bǔ)鈣奶粉，等該單位服務(wù)活動(dòng)搞完后，回訪這位老人時(shí)，她拉著我們的手說(shuō)，請(qǐng)他們以后不要買這些甜食來(lái)了，我是糖尿病不能吃。”這就是我們當(dāng)前基層黨組織在服務(wù)過程中經(jīng)常面臨的尷尬，群眾的需求我們不知道，我們提供的服務(wù)，群眾卻不需要。

(二)服務(wù)內(nèi)容不夠精細(xì)。在平時(shí)的服務(wù)中，基層黨組織能夠提供的服務(wù)內(nèi)容更多地偏重于群眾生活上的物質(zhì)需求，對(duì)于群眾的自我發(fā)展、精神情感等需求的滿足，既沒有提升到應(yīng)有的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，也沒有足夠的能力和資源去滿足。近年來(lái)，越來(lái)越多的農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力外出務(wù)工，農(nóng)業(yè)副業(yè)化、農(nóng)村空心化、農(nóng)民渙散化“三化”趨勢(shì)明顯，留守兒童、留守婦女、留守老人“三留守”問題突出，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)缺勞力、農(nóng)技推廣缺人才、農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)缺資金“三缺”現(xiàn)象顯露，“三留守”群體的精神家園的缺失也在顯現(xiàn)。

(三)服務(wù)資源未有效整合。一些基層黨組織過于依靠?jī)?nèi)部資源，而忽視了內(nèi)外資源的整合?，F(xiàn)有的政策性投入保障，只能滿足弱勢(shì)群體的基本生活需求，還往往出現(xiàn)“不足、不均、不公”等問題。幫扶部門、駐點(diǎn)干部、區(qū)域力量等資源未得到有效整合，在面臨群眾的多元化服務(wù)需求時(shí)，明顯表現(xiàn)出捉襟見肘的窘迫。一些社會(huì)組織、服務(wù)機(jī)構(gòu)有資源、有意愿，卻較少得到有效整合，培育、發(fā)展、引導(dǎo)社會(huì)組織的工作沒有達(dá)到群眾期盼要求。

(四)服務(wù)形式固定單一。當(dāng)前的基層黨組織服務(wù)存在的主要問題是服務(wù)群眾“一陣風(fēng)”，長(zhǎng)效機(jī)制不常效，在一定程度上還存在“被服務(wù)”現(xiàn)象。不少基層黨組織的服務(wù)內(nèi)容依然局限于“掃大街、搞慰問、做表演”老三樣的簡(jiǎn)單重復(fù)，表面上看起來(lái)很熱鬧，實(shí)際上可能不是很受群眾歡迎和認(rèn)可，真正滿足群眾個(gè)性化需求較少。要確保群眾不“被服務(wù)”，必須解決服務(wù)供需“兩張皮”問題，關(guān)鍵要做好服務(wù)供需的對(duì)接。首先要摸清群眾需求，做群眾需求“明白人”。其次是順應(yīng)群眾需求，構(gòu)建服務(wù)需求的“供給庫(kù)”。再就是根據(jù)供需情況，進(jìn)行合理調(diào)配。

三、探索和實(shí)踐

針對(duì)群眾需求的多樣多元化，新洲區(qū)立足本地實(shí)際，牢固樹立以群眾需要為導(dǎo)向的黨建工作理念，以群眾滿意為目標(biāo)，不斷完善工作體系、創(chuàng)新工作方法，在推進(jìn)農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織建設(shè)上進(jìn)行探索實(shí)踐，積累了有益經(jīng)驗(yàn)。

(一)摸清群眾需求，明確服務(wù)方向。依托“街鎮(zhèn)黨(工)委—村級(jí)黨組織—黨小組—網(wǎng)格管理員—黨員”五級(jí)組織架構(gòu)體系，按照發(fā)展需求突出發(fā)展致富群體、生活需求突出重點(diǎn)貧困群體、情感需求突出“三留守”群體的原則，采取逐一進(jìn)門入戶、電話聯(lián)系外出務(wù)工群眾等方式，進(jìn)行全面細(xì)致的摸查，既聯(lián)系了群眾，又系統(tǒng)梳理出群眾發(fā)展、生活、情感等基本服務(wù)需求259650多條，并以村為單位進(jìn)行全面登記造冊(cè)，建立服務(wù)“需求庫(kù)”。同時(shí)，651個(gè)村在征集群眾需求的過程中，形成了及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、反饋問題的“直通車”和“工作鏈”。

(二)定準(zhǔn)群眾需求，提高服務(wù)質(zhì)量。在街鎮(zhèn)黨(工)委的指導(dǎo)下，各村采取“四民工作法”，對(duì)收集起來(lái)的群眾需求，進(jìn)行研究討論，按照最急、最需、最盼且現(xiàn)實(shí)的原則，對(duì)不切合實(shí)際且與身份不符的需求進(jìn)行篩選，最后分門別類對(duì)各類需求進(jìn)行匯總，確定了16類102311項(xiàng)服務(wù)清單，做到了“三個(gè)需求”清單符合群眾“口味”。鳳凰鎮(zhèn)毛沖村黨支部書記程綱華說(shuō)：“通過黨員群眾代表議定清單，排除了過高的需求，鎖定了最急迫的需求，不僅消除了群眾的爭(zhēng)議，還使我們的工作更有針對(duì)性和操作性了?！迸f街、陽(yáng)邏等街道還組織各村將議定的群眾“三個(gè)需求”在村公示，接受群眾監(jiān)督，確保了議定需求的公正、透明。

(三)整合資源力量，落實(shí)服務(wù)需求。組織動(dòng)員市派小康工作組、區(qū)直職能部門、區(qū)派小康工作組、街鎮(zhèn)黨(工)委、街鎮(zhèn)所屬部門、村級(jí)黨組織、農(nóng)村黨員、農(nóng)村志愿服務(wù)隊(duì)、駐村部門、企業(yè)、社會(huì)機(jī)構(gòu)等力量和資源，建立縱向到底、橫向到邊的服務(wù)體系，全覆蓋、全方位、全區(qū)域的分層認(rèn)領(lǐng)和落實(shí)群眾服務(wù)需求。首先，由村志愿服務(wù)隊(duì)、黨員、黨小組、村委會(huì)在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下分層解決;對(duì)村黨組織解決不了的需求，提交街鎮(zhèn)進(jìn)行統(tǒng)籌研究，發(fā)動(dòng)街鎮(zhèn)所屬職能部門分步解決，汪集街、雙柳街印發(fā)《關(guān)于開展認(rèn)領(lǐng)群眾“三個(gè)需求”活動(dòng)的實(shí)施方案》，落實(shí)群眾需求4200多條。對(duì)于街鎮(zhèn)一時(shí)難以解決的需求，區(qū)委發(fā)揮機(jī)關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制作用，按照黨員干部個(gè)人進(jìn)村認(rèn)領(lǐng)針對(duì)特困群體的個(gè)性需求、單位集體認(rèn)領(lǐng)修一條機(jī)耕路、安裝路燈等村民共同受益的共性需求的原則，整合市、區(qū)80多個(gè)部門服務(wù)資源，到聯(lián)系村一一認(rèn)領(lǐng)需求清單。

(四)建立考核機(jī)制，確保服務(wù)效果。以群眾評(píng)價(jià)為根本標(biāo)尺，分層、分類制定具體量化的考核標(biāo)準(zhǔn)。分類定標(biāo)。區(qū)直部門和街鎮(zhèn)以服務(wù)承諾、職能職責(zé)為標(biāo)準(zhǔn)，考核所認(rèn)領(lǐng)需求清單的完成情況及群眾評(píng)價(jià)。黨員干部以崗位職責(zé)為標(biāo)準(zhǔn)，考核需求清單的完成情況和服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)等。分層考核。對(duì)區(qū)直部門，重點(diǎn)考核惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策項(xiàng)目到村落地情況、小康工作組到村認(rèn)領(lǐng)需求清單情況。對(duì)街鎮(zhèn)黨(工)委，重點(diǎn)考核黨建重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)和落實(shí)情況、街鎮(zhèn)干部駐村塆解決實(shí)際問題情況。對(duì)村級(jí)黨組織，重點(diǎn)考核“三個(gè)需求”摸排情況，落實(shí)的對(duì)接情況以及服務(wù)工作的群眾評(píng)價(jià)情況等。強(qiáng)化運(yùn)用。區(qū)委將各單位落實(shí)“三個(gè)需求”成效作為年終黨建考評(píng)的重要內(nèi)容，區(qū)直部門由街鎮(zhèn)和村評(píng)分，街鎮(zhèn)黨員干部由村評(píng)分，村干部按照“一定雙評(píng)”由群眾評(píng)分。

四、初步成效

(一)政治核心作用進(jìn)一步彰顯。全區(qū)基層黨組織在落實(shí)群眾“三個(gè)需求”的過程中，不僅健全了區(qū)域黨建縱向到底、橫向到邊的服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)了黨組織的有形覆蓋和黨的工作的有效覆蓋，而且統(tǒng)籌了城鄉(xiāng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍的力量，有效助推了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，使得基層黨組織統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用不斷強(qiáng)化。

(二)服務(wù)功能進(jìn)一步強(qiáng)化。開展服務(wù)群眾“三個(gè)需求”活動(dòng)，使基層黨組織的服務(wù)工作更加具體、更加具有方向性、更加貼近群眾心坎、更富成效，“三個(gè)需求”清單為各級(jí)黨組織調(diào)解糾紛、結(jié)對(duì)幫扶、服務(wù)群眾提供詳實(shí)的信息，提高了服務(wù)群眾的針對(duì)性和實(shí)效性，也方便了各級(jí)黨委準(zhǔn)確掌握了解群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、傾向性的問題。一名留守老人的需求被“買單”后激動(dòng)地說(shuō)：“我一個(gè)人在家，也沒有人說(shuō)說(shuō)話，就是希望子女多打些電話回來(lái)，想看看他們。村里干部知道后，每周五把我接到村部服務(wù)中心，通過視頻電話可以看到我的孫兒，還可以說(shuō)話。我真心感謝村里的干部，讓我這個(gè)老人心里有了依靠?！?/p>

(三)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。開展服務(wù)群眾“三個(gè)需求”，使廣大基層黨員干部組織群眾和服務(wù)群眾的能力得到充分鍛煉，工作責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，通過進(jìn)村入戶走訪，密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，群眾對(duì)基層黨組織和黨員干部的認(rèn)同感和信任感明顯增強(qiáng)。倉(cāng)埠街胡彰村村支書雷貴洲帶領(lǐng)村干部，在水稻種植的育秧、機(jī)插、管水等事項(xiàng)上，通過村委會(huì)免費(fèi)為農(nóng)民服務(wù)，不僅解決了農(nóng)村種糧勞力上、技術(shù)上難題，還讓全村200畝撂荒地恢復(fù)種植。

(四)治理水平進(jìn)一步提升。黨員干部圍繞群眾的需求，在入戶調(diào)查、甄別落實(shí)的過程中，實(shí)現(xiàn)了在第一時(shí)間掌握群眾需求、第一時(shí)間疏導(dǎo)群眾的情緒、第一時(shí)間調(diào)處化解矛盾糾紛，提高群眾滿意度，有效促進(jìn)了基層社會(huì)治理體系的建立。鳳凰鎮(zhèn)毛沖村黨員認(rèn)領(lǐng)責(zé)任崗，在全村開展黨的政策講一講、群眾呼聲傳一傳、鄰里糾紛勸一勸、困難家庭幫一幫、致富技術(shù)教一教、房前屋后掃一掃、黃賭迷信管一管的“七個(gè)一”活動(dòng)，贏得村民一片稱贊。

五、經(jīng)驗(yàn)和啟示

(一)必須堅(jiān)持黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位。堅(jiān)持和發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，既要在思想上不動(dòng)搖、不含糊，又要在實(shí)踐中找辦法、找路徑。在深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中，就是要不斷強(qiáng)化服務(wù)功能、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、改進(jìn)服務(wù)方式、提升服務(wù)能力，更好地服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員，真正打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，在回應(yīng)群眾最真實(shí)的心聲中，在解決群眾最關(guān)心的問題中，在滿足群眾最熱切的期盼中體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)核心地位。

(二)必須強(qiáng)化黨員的主體作用。黨員是服務(wù)群眾的主體。強(qiáng)化主體地位，就是要以黨組織為紐帶，激發(fā)廣大黨員的認(rèn)同感、歸屬感、責(zé)任感和榮譽(yù)感，推動(dòng)黨員帶群眾、群眾促黨員，讓黨員在為民服務(wù)、自我服務(wù)、互相服務(wù)、共享服務(wù)中感受自身的價(jià)值和組織的溫暖，使“服務(wù)”真正成為主觀的價(jià)值追求和自覺行動(dòng)。唯有這樣，黨的工作才能深受群眾歡迎，黨的根基才能根植人心。

(三)必須培養(yǎng)素質(zhì)高的服務(wù)基層的干部隊(duì)伍。隊(duì)伍強(qiáng)，則服務(wù)強(qiáng)。建設(shè)服務(wù)型基層黨組織必須緊扣“懂服務(wù)、愿服務(wù)、愛服務(wù)”的目標(biāo)，建立“一線鍛煉、一線考核、一線選拔”的培養(yǎng)機(jī)制，促使黨員干部在實(shí)踐中提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力，進(jìn)而打造一支服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)水平強(qiáng)的服務(wù)骨干隊(duì)伍，不斷為服務(wù)型黨組織補(bǔ)充新鮮血液。

(四)必須創(chuàng)新內(nèi)涵豐富的活動(dòng)載體。建設(shè)服務(wù)型基層黨組織必須針對(duì)群眾的自身實(shí)際，圍繞“服務(wù)思路清、服務(wù)方向明、服務(wù)舉措新、服務(wù)成效顯”的總體目標(biāo)，打造形質(zhì)兼?zhèn)?、?nèi)涵豐富的活動(dòng)載體，做到既遵循客觀規(guī)律，又體現(xiàn)創(chuàng)新精神，既切合基層實(shí)際，又貼近群眾需求。服務(wù)群眾“三個(gè)需求”就是這樣的活動(dòng)載體，只有以需求為根本導(dǎo)向，才能讓服務(wù)產(chǎn)生事半功倍的效果。

(五)必須形成功能完善的長(zhǎng)效機(jī)制。服務(wù)群眾只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，只有更好，沒有最好。作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性任務(wù)，服務(wù)群眾就要真誠(chéng)傾聽群眾最真實(shí)的需求，下力氣為滿足群眾需求，將服務(wù)做到群眾心坎上。同時(shí)建立健全服務(wù)群眾、做好群眾工作的長(zhǎng)效機(jī)制，保證服務(wù)的常態(tài)化和高效率，使基層黨組織在服務(wù)群眾中彰顯生機(jī)與活力。

最新創(chuàng)新現(xiàn)代警務(wù)理念心得體會(huì)及感悟三

1、培養(yǎng)幼兒的動(dòng)作靈活性，和快速反應(yīng)本事。

2、提高幼兒的投擲和快速繞圈跑的本事。

1、沙包一個(gè)、在地上畫好邊長(zhǎng)為6米的正方形跑城。(里面留一個(gè)出口)

2、活動(dòng)人數(shù)：8-14人

一、開始部分。

把幼兒分為人數(shù)相等的兩組。

二、基本部分。

1、用“剪刀，石頭，布”的方式?jīng)Q定誰(shuí)先跑，另一組幼兒分別站在城的四周用沙包打跑城的人，跑到最中心的幼兒為到家，外面的幼兒不能打。

2、幼兒跑到中心后，再跑出來(lái)為勝利。被沙包打到的小朋友下場(chǎng)。跑出來(lái)的小朋友能夠再跑一次，如果勝利的跑出來(lái)，就能夠?qū)⒆晕医M的小朋友救活。

3、在外面打的小朋友不能到城里去打。只能用這一個(gè)沙包，沙包離誰(shuí)近，誰(shuí)就迅速撿起沙包退到城外打。

注意：踩線者為犯規(guī)，視為無(wú)效。

三、創(chuàng)新玩法。

1、游戲活動(dòng)開展以來(lái)，受到了班里所有小朋友的喜愛。午時(shí)戶外活動(dòng)，我領(lǐng)著孩子們來(lái)到游戲區(qū)，那里早就畫好了場(chǎng)地。

2、孩子們解散后自動(dòng)的選擇了愛玩兒的游戲，有的跳十間房，有的跳九間房，有的跳棋盤房。玩兒跑城的小朋友圍成圓圈“手心手背”他們要用這種方式來(lái)分成兩組。

3、教師也參與到游戲中。

四、結(jié)束部分。

跑了一圈以后，孩子們?cè)鯓右泊虿坏匠抢锏奈?，馮田語(yǔ)和李炳都有些懶洋洋的，李先洋也跑得呼呼直喘，看到這些，我故意跑到張佳面前，假裝不明白沙包在她手里，張佳很容易就打到我，她高興得跳起來(lái)：“我打到魏教師了?！蔽沂恼f(shuō)：“我還沒看到，沙包什么時(shí)候傳到你手里去了?！蔽蚁铝藞?chǎng)，李先洋也很快被打下來(lái)，“我們輸了，該換你們組了?！甭牭綋Q人，大家都雀躍起來(lái)。

幼兒放松，整理場(chǎng)地。

最新創(chuàng)新現(xiàn)代警務(wù)理念心得體會(huì)及感悟四

創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)是旨在引導(dǎo)、開發(fā)大學(xué)生自主創(chuàng)新的實(shí)驗(yàn)，利于大學(xué)生開拓思維，進(jìn)行創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一性標(biāo)準(zhǔn)，在大學(xué)校園我們學(xué)到專業(yè)的科學(xué)文化知識(shí)，但由理論到實(shí)踐之間有一個(gè)過程，大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)就給我們這個(gè)實(shí)踐的平臺(tái)，給我們實(shí)現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。

我們理解到，舉辦創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)旨在探索和倡導(dǎo)以本科學(xué)生為主體的創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)?zāi)Ｊ?，以調(diào)動(dòng)學(xué)生自主創(chuàng)新的主動(dòng)性、積極性以及創(chuàng)造性，從而激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識(shí)，在充分理解課本知識(shí)的基礎(chǔ)上，養(yǎng)成思考問題的習(xí)慣、探尋解決問題的方法，將知識(shí)和實(shí)踐完美結(jié)合，達(dá)到學(xué)以致用的效果。

同時(shí)，由于我國(guó)的高校教育模式中存在實(shí)踐和教學(xué)銜接薄弱，學(xué)生實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力不強(qiáng)的不足之處。無(wú)論是大學(xué)畢業(yè)直接進(jìn)入社會(huì)，還是讀研繼續(xù)深造，自主創(chuàng)新能力極其重要。這就要求我們?cè)诒究齐A段的學(xué)習(xí)中，嘗試著改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法和學(xué)習(xí)心態(tài)，以便更好的和社會(huì)實(shí)踐或者研究性學(xué)習(xí)相融合。這也就顯示出了創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)的重要性和深遠(yuǎn)意義。

舉辦創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)旨在培養(yǎng)大學(xué)生的自主創(chuàng)新能力以及實(shí)驗(yàn)實(shí)踐能力。這也就要求參與者有自主實(shí)驗(yàn)和創(chuàng)新的能力，在項(xiàng)目實(shí)踐中得到鍛煉。自確定課題以來(lái)，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐、不斷研究、不斷總結(jié)，我們的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰τ辛嗣黠@提高。在小組成員的共同努力下，終于完成了本項(xiàng)目。通過這次參加創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)，使我們受益匪淺。下面談?wù)勗趨⒓訉?shí)驗(yàn)過程中我們的體會(huì)。

1、在實(shí)驗(yàn)初期，由于知識(shí)方面的欠缺，實(shí)驗(yàn)進(jìn)度很慢，我們及時(shí)調(diào)整方案，先花一段時(shí)間去學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，在此過程中我理解到實(shí)驗(yàn)最重要的是把實(shí)驗(yàn)原理吃透，再對(duì)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)詳細(xì)的實(shí)驗(yàn)步驟做出合理合乎實(shí)際的設(shè)計(jì)，最后才能取得預(yù)期成果。

沒有這次創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)，我們不會(huì)了解到火焰原子吸收光譜法，也不會(huì)了解到太空誘變育種的特點(diǎn)，更不會(huì)有實(shí)現(xiàn)個(gè)人想法的機(jī)會(huì)。這就體現(xiàn)了創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)的一個(gè)目的：在充分理解課本知識(shí)的基礎(chǔ)上，利用所學(xué)探尋解決問題的方法，將知識(shí)和實(shí)踐完美結(jié)合，達(dá)到學(xué)以致用的效果。

2、在創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)的過程中，感悟到實(shí)驗(yàn)最根本的是把原理理解透徹，進(jìn)而對(duì)實(shí)驗(yàn)方案及其實(shí)驗(yàn)步驟做出合理合乎實(shí)際的設(shè)計(jì)就最為重要，有了堅(jiān)實(shí)的理論的基礎(chǔ)，最后才能取得預(yù)期的成果。在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的時(shí)候，特別是對(duì)本實(shí)驗(yàn)中元素的測(cè)定的設(shè)計(jì)中深有體會(huì)。

例如實(shí)驗(yàn)最佳條件的選擇及干擾及消除方法的選擇，都是在理解實(shí)驗(yàn)原理的前提下進(jìn)行選擇的，這也充分的說(shuō)明實(shí)踐是要有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

3、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)最為重要的增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力和動(dòng)手能力，所說(shuō)我們從大一開始就開設(shè)了實(shí)驗(yàn)課程，進(jìn)行各種類型的實(shí)驗(yàn)，但在對(duì)太空組和地面組進(jìn)行元素的測(cè)定的時(shí)候，我們卻深刻的感受到，對(duì)于新事物，動(dòng)手操作能力的不足。

例如，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的時(shí)候，要特別注意各種因素對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果的影響，盡量減少對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果的誤差，達(dá)到預(yù)期的精確度。通過這一段時(shí)間的實(shí)驗(yàn)，讓我深深理解到動(dòng)手能力的重要性，讓我了解到自己動(dòng)手能力有待提高，還需要很多的努力。在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析過程中，我們發(fā)現(xiàn)關(guān)于板藍(lán)根的化學(xué)成分了解不多，因而在對(duì)比分析兩組板藍(lán)根的元素種類及其含量進(jìn)而討論板藍(lán)根的藥用價(jià)值及其生物活性的過程中，遇到一定的阻礙。這一部分歸因于我們的知識(shí)面不夠廣闊，也有組員太少、專業(yè)方向太窄的原因。另一個(gè)方面，由于本項(xiàng)目的申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)只有2000.00，因此有部分工作需組員自己克服，努力完成實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。

1、任何工作都不可能是獨(dú)立完成的，發(fā)揮互助協(xié)作精神是必須的。學(xué)習(xí)中需要同學(xué)的幫助，社會(huì)工作中需要同事的協(xié)助，創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)更需要成員的合作互助精神和能力。

2、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的工作是步入科研工作的一種嘗試，經(jīng)歷了本次創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)后，在今后的科研工作及社會(huì)工作中，將使我們獲益匪淺。在這一年來(lái)的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)過程中，收獲了不少，對(duì)科研有了個(gè)基本的認(rèn)識(shí)，掌握了科研的一些基本方法。

3、做任何事情應(yīng)該有恒心，尤其是科研，堅(jiān)持到底就是最大的收獲。科研是一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作，還要有耐心。

4、態(tài)度決定一切。在實(shí)驗(yàn)中，雖然在實(shí)驗(yàn)過程中遇到不少問題，要時(shí)刻保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。通過咨詢老師，通過查找物理光學(xué)和藥學(xué)資料等，最終我們克服了各種困難，順利把課題按計(jì)劃完成了。

最新創(chuàng)新現(xiàn)代警務(wù)理念心得體會(huì)及感悟五

今年以來(lái)，**區(qū)總工會(huì)圍繞中心工作，創(chuàng)新思路，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展，在“職工之家”建設(shè)方面亮點(diǎn)頻現(xiàn)，上個(gè)月，全總領(lǐng)導(dǎo)到**進(jìn)行了“職工之家”建設(shè)工作調(diào)研，并對(duì)我區(qū)“職工之家”建設(shè)取得的成績(jī)給與了充分肯定?，F(xiàn)將主要做法簡(jiǎn)要匯報(bào)如下

：一、通過“四個(gè)到位”，為“職工之家”建設(shè)提供全方位服務(wù)一是標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范到位。為實(shí)現(xiàn)建“家”工作的有效開展，并便于對(duì)基層考核，區(qū)總工會(huì)制訂了《**區(qū)職工之家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，并且明確了“會(huì)、站、家”一體化高標(biāo)準(zhǔn)建“家”思路，使職工之家真正實(shí)現(xiàn)“會(huì)、站、家”一站式運(yùn)轉(zhuǎn)，把職工之家真正打造成聯(lián)系職工、凝聚職工、服務(wù)職工的“家”。二是經(jīng)費(fèi)到位。區(qū)總工會(huì)把經(jīng)費(fèi)保障作為建“家”的重要基礎(chǔ)，健全了基層工作量化考核辦法，并將考核結(jié)果與基層工作經(jīng)費(fèi)掛鉤，通過考核讓在建家工作中成績(jī)突出的基層工會(huì)獲得更多的工作經(jīng)費(fèi)，實(shí)現(xiàn)工作經(jīng)費(fèi)的高效利用。三是典型示范到位。按照“十有六規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已建會(huì)企業(yè)進(jìn)行規(guī)范，在此基礎(chǔ)上開展職工之家建設(shè)，并且每位黨工建指導(dǎo)員至少選樹一個(gè)典型。截止到到目前已選樹典型6家。為充分發(fā)揮典型示范效應(yīng)，讓基層工會(huì)學(xué)有榜樣，今年以來(lái)，區(qū)總工會(huì)先后組織了“兩新”黨工建指導(dǎo)員和企業(yè)工會(huì)干部對(duì)江蘇金彭和徐州金旭源家具有限公司職工之家進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí)和座談，讓黨工建指導(dǎo)員和基層工會(huì)干部對(duì)建“家”明確的方向。四是服務(wù)下沉到位。針對(duì)在建“家”中遇到的問題，區(qū)總班子成員分頭，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，對(duì)建“家”中存在的問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決，從而形成班子成員直接抓、工作人員具體抓的工作格局。

二、依托黨工共建，助推“職工之家”建設(shè)提質(zhì)增效首先，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)建“家”順利開展。依托黨工共建，發(fā)揮黨建的帶動(dòng)作用，將工建工作納入黨建的工作范圍，把建“家”作為黨建活動(dòng)的一部分，進(jìn)行同安排、同布置、同調(diào)度，確保建“家”工作的有效開展。其次，定期召開工作調(diào)度會(huì)，推動(dòng)建“家”有序推進(jìn)。按照**區(qū)黨工建指導(dǎo)員工作制度，每周一調(diào)度，每月一匯報(bào)，定期召開座談會(huì)，交流建“家”的經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短；分析工作中遇到的問題，提出切實(shí)可行的解決辦法，以推動(dòng)建“家”工作順利進(jìn)行。然后，提高建“家”工作考核的比重，確保建“家”取得成效。通過提高建”家”工作的考核比重，讓基層工會(huì)和黨工建指導(dǎo)員在思想更加重視建“職工之家”建設(shè)工作，在平時(shí)的工作中更加關(guān)注建“職工之家”建設(shè)，形成區(qū)總工會(huì)、基層工會(huì)、黨工建指導(dǎo)員同心協(xié)力、步調(diào)一致推動(dòng)建“職工之家”建設(shè)，有效地提高了建“家”的工作成效。

下一步重點(diǎn)工作安排

一、大力弘揚(yáng)工匠精神，激勵(lì)職工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)一是充分利央視《匠心智造》攝制組再次走進(jìn)金彭車業(yè)，全方位深度記錄金彭的“匠心”和“智造”的有利時(shí)機(jī)，利用網(wǎng)站、微信、短信等平臺(tái)全方位、多角度宣傳工匠精神，讓工匠精神深入企業(yè)、深入職工。二是深入實(shí)施素質(zhì)提升工程，提升職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，通過評(píng)選時(shí)代工匠，開展技能培訓(xùn)、推廣先進(jìn)技術(shù)操作法、優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，實(shí)現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步、技能提升。三是深化建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽，匯聚發(fā)展正能量。圍繞推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，以“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建為平臺(tái)，廣泛開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽；加強(qiáng)勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，做好勞模的傳、幫、帶作用，切實(shí)提高職工創(chuàng)新能力。

二、以幸福企業(yè)創(chuàng)建為載體，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定一是強(qiáng)化維權(quán)提升能力。重點(diǎn)完善和落實(shí)職工代表大會(huì)制度、集體協(xié)商、職工監(jiān)事制度、廠務(wù)公開和民主協(xié)商制度，強(qiáng)化工會(huì)法律服務(wù)和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能。二是聚焦民主管理，推動(dòng)和諧社會(huì)創(chuàng)建。繼續(xù)深入開展勞動(dòng)關(guān)系和諧幸福企業(yè)創(chuàng)建，建立健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度體系。三是扎實(shí)推進(jìn)信息化平臺(tái)建設(shè)，做優(yōu)做實(shí)工會(huì)服務(wù)品牌。大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+職工之家”的運(yùn)行方式，做好網(wǎng)上服務(wù)職工工作，實(shí)現(xiàn)會(huì)員服務(wù)線上線下聯(lián)動(dòng)，線上線下同步發(fā)展。三、深入開展會(huì)員評(píng)家，努力提升建“家”水平一是提高對(duì)會(huì)員評(píng)家思想認(rèn)識(shí)。大力宣傳會(huì)員評(píng)家的意義，糾正部分會(huì)員認(rèn)為評(píng)家是虛架子、走過場(chǎng)的錯(cuò)誤想法，克服會(huì)員厭煩、應(yīng)付的心理，激活職工的參與意識(shí)，為會(huì)員評(píng)家奠定了思想基礎(chǔ)。

二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立以會(huì)員代表大會(huì)為基礎(chǔ)建立了工會(huì)主席任組長(zhǎng)，工會(huì)委員、分會(huì)員代表參加的工作小組。評(píng)家工作小組負(fù)責(zé)制訂評(píng)家方案、宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、組織評(píng)議、匯總統(tǒng)計(jì)、反饋上報(bào)、書面報(bào)告等工作。

三是建立健全會(huì)員評(píng)家的激勵(lì)和約束機(jī)制。建立會(huì)員評(píng)家相關(guān)的考核、激勵(lì)及約束機(jī)制，根據(jù)評(píng)議的結(jié)果設(shè)立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施與辦法。

今年四月份，區(qū)委區(qū)政府對(duì)2016年度全區(qū)83家單位進(jìn)行的績(jī)效考核中，區(qū)總工會(huì)被確定為優(yōu)等次，是全區(qū)群團(tuán)部門中唯一一家；“百千萬(wàn)”大走訪工作、文明城市創(chuàng)建中擔(dān)任“片長(zhǎng)”工作都受到區(qū)委區(qū)政府的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。