化解自傷自殘案件心得體會和感想 自殘過后怎么解決(八篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

最新化解自傷自殘案件心得體會和感想一

堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求，強化工作責任，落實工作措施，以“化解矛盾、維護穩(wěn)定、保障發(fā)展”為工作思路，以“屬地管理、分級負責”為原則，形成領(lǐng)導親自接待，解決群眾信訪問題，努力探索建立化解城市管理信訪積案的長效機制，推動信訪工作的順利開展，依法、及時、就地化解矛盾糾紛，維護群眾合法權(quán)益，促進社會和諧穩(wěn)定的工作格局。

1、堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則。充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，積極開展聯(lián)合下訪，形成集中處理信訪突出問題的工作合力。

2、堅持依法按照政策辦事的原則。對法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的，依法按照政策解決到位;對群眾訴求依法按政策不能解決的，做好耐心細致的解釋工作，取得群眾的理解和支持，決不能為求得一時一事的解決而突破法律法規(guī)和政策規(guī)定，引起攀比和新的矛盾。強化思想疏導工作，在認真解決群眾合理訴求的同時，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，切實做好情緒疏導工作。對無理纏訪鬧訪和有違法行為的，加強法制教育;情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的"，依法予以處理。

3、強化信息互通。對下訪受理的不屬于我局管轄處理的信訪事項，應及時轉(zhuǎn)送有管轄權(quán)的相關(guān)責任單位依法處理。

(一)下訪時間

每月第一周周一。

(二)下訪人員

1、分管下訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的局領(lǐng)導。

2、辦公室、政策法規(guī)股、綜合執(zhí)法股、督查中隊各派一名人員參加，下訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的轄區(qū)中隊要有3名人員參加。

(三)接訪重點

涉及本系統(tǒng)的已按“路線圖”處理，信訪人仍不服的信訪事項;群眾反映比較集中的信訪突出問題;帶有區(qū)域性、普遍性、苗頭性的信訪突出問題。

(四)下訪活動的組織

1、辦公室主要負責做好后勤保障工作。應于下訪活動開展前10天與下訪街道取得聯(lián)系，確定下訪時間、下訪地點，并由下訪街道就接訪領(lǐng)導、接訪時間、接訪地點、接訪要求等事項進行安排，提前5天在當?shù)剡M行公示;下訪活動開展過程中，引導群眾有序信訪，維持現(xiàn)場秩序，確保接訪活動順利進行。

2、政策法規(guī)股主要負責下訪活動中涉及的法律法規(guī)問題。主要包括對信訪事件適用法律法規(guī)的認定，做好適用法律法規(guī)的解釋，加強法制宣講，依法處理無理纏訪鬧訪和違法行為。

3、綜合執(zhí)法股負責綜合協(xié)調(diào)下訪活動，并于每月第一周周五前將當月參加信訪的領(lǐng)導干部姓名、職務、接訪時間、地點、受理的信訪事項、處理情況及相關(guān)數(shù)據(jù)書面報送區(qū)聯(lián)席辦;負責接訪工作的登記。

4、督查中隊負責督查下訪受理的信訪案件的處理落實情況，收集匯總相關(guān)材料，于每月第一周周四上午前將材料送至綜合執(zhí)法股。

5、各中隊負責協(xié)助辦公室維持現(xiàn)場秩序;負責信訪案件的具體辦理，并及時將相關(guān)材料送至督查中隊。

1、包案分工

我局對信訪案件實行逐一包案。領(lǐng)導包案原則上實行一人(轄區(qū)分管領(lǐng)導)包一案或包幾案，不實行兩人或兩人以上重復包一案。

2、包案工作內(nèi)容

包案領(lǐng)導按照“誰包案，誰負責”的原則，根據(jù)實際情況，確定辦案方向、具體責任人、具體辦案人、結(jié)案和匯報時間，并督促案件的辦理，對案件辦理過程中出現(xiàn)的問題進行溝通協(xié)調(diào)。包案領(lǐng)導應深入了解案情，按照法律法規(guī)、依照黨和國家的政策，采取有效措施，及時、妥善處理群眾反映的信訪問題。對合理的要求，盡快解決落實;對一時解決不了的，要向群眾宣傳政策，講明情況;對個別堅持過高要求，無理取鬧的，要嚴肅批評教育和依法處理。

3、包案完成時限

領(lǐng)導包案原則上自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié)，如因情況復雜，經(jīng)主要領(lǐng)導批準，可適當延長辦理期限，但延長期限不得超過30日。

最新化解自傷自殘案件心得體會和感想二

按照縣委辦發(fā)〔2016〕103號《關(guān)于進一步加強矛盾糾紛排查化解工作的緊急通知》文件要求，進一步促進我局矛盾糾紛排查化解工作任務落到實處，切實加大矛盾糾紛排查化解和信訪工作力度，結(jié)合我局實際，特制定本方案。

加強矛盾糾紛排查化解工作，是認真貫徹落實全國政法工作會議精神的重要舉措，切實維護社會的和諧穩(wěn)定，以充分發(fā)揮調(diào)解職能作用為核心，以調(diào)處社會熱點難點糾紛和群體糾紛為重點，以落實矛盾糾紛排查調(diào)處各項措施為主線，及時有效地化解矛盾糾紛，最大限度地增加和諧因素，最大限度地消除不和諧因素，為構(gòu)建“平安李家堡”、“和諧李家堡”作出積極的貢獻。

(一) 鎮(zhèn)成立矛盾糾紛排查調(diào)處中心，具體人員如下：

組 長：

副組長：

成 員：

領(lǐng)導小組下設辦公室，由趙穎同志兼任辦公室主任。中心依托在司法所，日常工作由司法所負責協(xié)調(diào)，在司法所設立接待受理平臺，由組長指派人員輪流值班，對群眾的糾紛訴求實行

“統(tǒng)一受理、分流辦理、歸口負責、限時辦結(jié)”。

(二)建立健全聯(lián)調(diào)聯(lián)動機制，以司法所和鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處中心為基礎(chǔ)，對重大疑難糾紛實行相關(guān)部門聯(lián)調(diào)聯(lián)動制度，進一步擴大勞資糾紛、征地拆遷糾紛、醫(yī)患糾紛、消費爭議等糾紛的聯(lián)調(diào)聯(lián)動范圍。司法所和鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處中心受理上述類型糾紛，將及時與相關(guān)部門對接，實行聯(lián)合調(diào)解或邀請相關(guān)部門派員參與調(diào)解;對群體性糾紛或可能引發(fā)群體性事件的重大糾紛，司法所將及時向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府報告，并以口頭或書面形式通報派出所，啟動聯(lián)動應急預案。

(一)要提高認識，充分認清開展矛盾糾紛排查化解工作的重大意義

要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，從貫徹黨的十七大精神的高度，從構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，充分認識做好矛盾糾紛排查化解工作的重大意義，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，把矛盾糾紛排查化解工作作為一項重要工作，為黨的十八大的勝利召開創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。將矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動作為鎮(zhèn)里的重點工作，擺上重要議事日程，采取有力措施，有效預防和化解各類矛盾糾紛，全力維護好李家堡鎮(zhèn)社會的安定穩(wěn)定。

(二)突出重點，著力排查調(diào)處影響社會穩(wěn)定的各類矛盾糾紛

要明確矛盾糾紛排查化解工作的重點，將工作的著力點放在各種社會熱點、難點、糾紛及有可能引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛

和苗頭隱患上來，突出二個重點:一是突出重點部位。突出抓好矛盾糾紛多發(fā)、頻發(fā)、易發(fā)部位的排查調(diào)處。二是突出重點對象。對越級上訪、重復上訪等重點對象，進行重點摸排，有針對性地采取措施，進行重點調(diào)處。圍繞三個方面：一是宅基糾紛、土地使用糾紛等引發(fā)的矛盾糾紛;二是因家庭成員、鄰里、交通事故等引發(fā)的矛盾糾紛;三是可能引發(fā)群體性事件的生產(chǎn)經(jīng)營性、產(chǎn)權(quán)糾紛、村公務管理糾紛。

(三)發(fā)揮作用，切實把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài) 要切實負起責任，充分發(fā)揮在排查調(diào)處矛盾糾紛中的職能作用。一要認真排查。要堅持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的工作原則，以村為單位對存在的各種矛盾糾紛進行全面、深入、細致地排查。對排查出來的矛盾糾紛要按照輕重緩急進行梳理歸類、分類建檔、動態(tài)管理，切實做到底子清、情況明。二要及時調(diào)處，對矛盾糾紛要實行邊排查邊調(diào)處，排查出一起調(diào)處好一起，切實做到不積壓、不耽擱、不延誤。三要掌握信息。在矛盾糾紛排查調(diào)處工作中，要注意了解矛盾糾紛的信息情況，掌握苗頭和趨勢動態(tài)，對可能發(fā)生重大矛盾糾紛的隱患，要及時上報鎮(zhèn)調(diào)處中心。

(四)加強領(lǐng)導，確保矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動取得實效

要高度重視矛盾糾紛排查化解工作，切實加強對這項工作的領(lǐng)導，主要領(lǐng)導要負總責，親自抓，經(jīng)常過問工作進展，協(xié)調(diào)解決困難問題。鎮(zhèn)、村對矛盾糾紛的潛在問題要認真分析、查找原因、研究對策、加強防范，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，做好補缺補漏，不留死角、不留隱患。對已調(diào)處的矛盾糾紛要鞏固成果，做好回訪，防止回潮;對未調(diào)處好的矛盾糾紛要研究對策，制定方案，確保矛盾糾紛排查化解工作取得實實在在的成效。

最新化解自傷自殘案件心得體會和感想三

（一）為進一步加強我公司維穩(wěn)工作的領(lǐng)導，切實做到一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓維護穩(wěn)定，公司專門成立了由主要領(lǐng)導和相關(guān)部門人員共同參與的組織機構(gòu)。各單位要切實加強維穩(wěn)工作力度，成立相應的組織工作機構(gòu)，并根據(jù)本單位實際，對機構(gòu)適時進行調(diào)整和充實，明確職責，夯實責任，狠抓落實，全力以赴做好穩(wěn)定工作。

（二）公司領(lǐng)導班子成員對公司信訪工作分片包干，負責所聯(lián)系單位的信訪維穩(wěn)工作。各單位信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組要認真解決職工群眾合理訴求，著力解決本單位存在的突出問題，分管領(lǐng)導要對重點案件包案處理，落實領(lǐng)導包案制度。

強化信訪預警機制，加大開展矛盾糾紛排查化解力度，把開展大排查、大化解列入重要議事日程。全面排查，及時化解和消除公司存在的突出矛盾糾紛，針對公司信訪存在的以下突出問題做好矛盾排查化解工作。

（一）上世紀80、90年代與企業(yè)解除勞動關(guān)系人員、被企業(yè)除名人員的群訪和個訪。

（二）企業(yè)下崗職工、企業(yè)遺留問題引發(fā)的群訪和個訪。

（三）與企業(yè)有勞資糾紛的人員個訪或鬧訪。

（四）農(nóng)民工工資問題引發(fā)的群訪。

（五）企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部待遇問題引發(fā)的個訪。

（六）60年代精減下方人員的群訪、個訪和鬧訪。各單位要著力做好以上信訪問題的分析研判，制定處理辦法。進一步落實矛盾糾紛排查化解工作力度，定期對存在的上訪苗頭和隱患進行排查化解，堅持預警通報，加強跟蹤督辦，努力把苗頭隱患消除在基層，化解在萌芽狀態(tài)。加強重要會議、重大節(jié)日活動期間等重要時段的信訪維穩(wěn)工作，做到及早發(fā)現(xiàn)、及時穩(wěn)控、處置有效，以避免造成不良政治影響。

確保正常工作2

秩序，結(jié)合公司實際，就維護公司穩(wěn)定，處置應急群訪事件，特制定如下辦法：

（一）處置原則

1、統(tǒng)一領(lǐng)導，協(xié)調(diào)各方。在公司信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，動員、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，利用一切可以利用的力量，從穩(wěn)定大局出發(fā)，共同協(xié)調(diào)處置信訪維穩(wěn)問題。

2、屬地管理，分級負責。按照“誰主管、誰負責”和“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合”的要求，明確分工，區(qū)分責任，協(xié)調(diào)配合，做到各就其位、各司其職、各盡其能，堅決防止因推諉扯皮、各自為政而貽誤時機。

3、重在疏導，防止激化。按照“可散不可聚、可聚不可結(jié)、可順不可激”的要求，以說服教育為主，以恢復秩序為目的，最大限度地做好工作，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)或初始階段，防止事態(tài)擴大、蔓延、升級或形成對峙。

4、反應快捷、依法處置。始終堅持維護職工合法權(quán)益、維護法制尊嚴、維護企業(yè)和社會穩(wěn)定的原則，慎重選擇處置時機，綜合考慮事發(fā)原因、地點、參與人員等情況，因事、因地、因人施策，靈活快速依法處置。

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（二）職責分工

1、對越級集體上訪事件和個訪事件，責任主體要隨時到場、隨時處置。一旦發(fā)生群體性上訪事件，各單位信訪主要負責人要在30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場，并組織人員迅速將上訪群眾帶離。凡發(fā)生5人以上群體性上訪事件，責任單位主要領(lǐng)導要在第一時間趕到現(xiàn)場，做好教育疏導工作，積極組織對重大事件的處置。要在堅持“明確責任，屬地管理，分級負責，妥善處置”的原則，對上訪人員反映的問題原則上誰主管、誰負責。

2、有關(guān)上訪事件處置責任主體的確定和穩(wěn)控化解工作責任：

（1）凡因企業(yè)改制引發(fā)的上訪案件，由分管企業(yè)改制的部門負責接待，相關(guān)職能部門配合。

（2）與企業(yè)解除勞動關(guān)系人員、被企業(yè)除名人員、與企業(yè)有勞資糾紛及60年代精減下放人員、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部待遇問題引發(fā)的上訪案件，由分管勞動人事的部門負責接待，相關(guān)職能部門配合。

（3）工程結(jié)算及農(nóng)民工工資問題引發(fā)的上訪案件，由工程項目管理部門負責接待，財務等相關(guān)職能部門配合。

（4）工程質(zhì)量投訴案件，由工程項目管理部門和技術(shù)質(zhì)量部門負責處理。

（5）工程合同糾紛案件，由分管合同和招投標部門負責處理。

（6）家屬院有關(guān)問題投訴及糾紛、上訪，由物業(yè)管理部門負責處理。

（三）工作要求

1、認真處理部分利益群體上訪問題。對于部分利益群體上訪問題，相關(guān)責任部門要高度重視，掌握政策、了解情況、摸清底數(shù)，隨時向公司分管領(lǐng)導匯報處理進展情況。凡發(fā)生群眾集體上訪，公司相關(guān)科室負責人及責任單位要及時派人到場，組織協(xié)調(diào)、妥善處置，全力做好上訪人員的現(xiàn)場處置和穩(wěn)控工作。

2、進一步落實有關(guān)群體上訪問題處置責任主體的責任。處置有關(guān)群體性上訪問題的責任單位，要對群體性上訪問題主動介入，積極協(xié)調(diào)，提出處理意見。

（四）善后處置制度

重大事件平息后，要跟蹤落實善后工作，向群眾做出的承諾要盡快兌現(xiàn)；對群眾的不合理訴求，應該講清楚相關(guān)

的法律法規(guī)和政策規(guī)定；問題解決后，要及時將處理結(jié)果上報公司，并向地方信訪部門予以通報；同時，要及時向群眾了解情況，摸清思想動向，及時發(fā)現(xiàn)新苗頭、新情況、新問題；及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，舉一反三，避免類似事件重復發(fā)生。

各單位的信訪突出問題和重點案件，必須在一定時限內(nèi)基本實現(xiàn)案結(jié)事了，息訴息訪；對未能實現(xiàn)息訴息訪的，必須把人員穩(wěn)控在本單位，確保不發(fā)生群體性進京和到省、來市事件。具體任務是：

（一）對信訪人反映問題屬于合理訴求的，要按照有關(guān)法規(guī)、政策加快進度，在規(guī)定時限內(nèi)予以解決，使信訪人員息訴息訪。

（二）對信訪人員反映問題基本屬實，且有一定道理但無處理的政策依據(jù)，信訪人生活確有一定困難的，根據(jù)其實際情況，可通過社會救濟、低保補助和扶貧幫困的方式進行化解。

（三）對信訪人訴求不合理，要求過高，不服處理意見，在認真審查處理意見是否到位的基礎(chǔ)上，有針對性地做好澄清事實、解疑答惑、教育引導和溝通協(xié)調(diào)工作，或通過上級

有關(guān)部門舉行信訪協(xié)調(diào)會的方式，共同做好信訪人的疏導教育工作，勸其息訴息訪。

（四）對信訪人員反映問題的處理意見和工作措施到位，信訪人仍有上訪苗頭的，要明確穩(wěn)控責任人，制定嚴格的穩(wěn)控措施，確保重要會議和重大活動期間信訪人不再進京、到省、來市上訪。

（五）對纏訪、進京、到省、來市滋事、封門堵路、串聯(lián)聚集上訪等違法人員，要加強法制宣傳教育，固定證據(jù)，講究策略，與當?shù)毓膊块T聯(lián)系，依法處置。

（一）各責任單位要全力抓好穩(wěn)定工作，切實加強處理群體性上訪問題工作的領(lǐng)導，做好本單位的矛盾糾紛排查化解工作，研究解決存在的信訪突出問題。要以集中處理赴省進京非正常信訪案件為重點，深入開展重信重訪工作，強化日常管理，有針對性地采取措施，避免新的問題發(fā)生。要按照“一把手負責，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責”的要求，成立專門工作組，制定切實可行的解決方案，全力化解信訪突出問題。

（二）建立領(lǐng)導干部接訪、下訪、約訪的工作制度。各

單位黨政一把手要親自接訪、下訪、約訪群眾，要做到每月最少1個工作日開展接訪、下訪、約訪活動，重點協(xié)調(diào)解決本單位非正常上訪、越級上訪和重復上訪等疑難信訪問題。分管信訪工作的領(lǐng)導，要做到隨訪隨接，就地處理，并回訪處理結(jié)果。對職權(quán)范圍內(nèi)難以解決的問題，要安排人員陪同信訪人到上一級有關(guān)部門反映訴求。

（三）建立信訪維穩(wěn)工作制度。公司信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組每季度安排一次相關(guān)責任單位進行矛盾糾紛排查化解的調(diào)研，建立信訪維穩(wěn)工作會議制度，公司信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組辦公室每季度召開一次全公司信訪維穩(wěn)工作會議，聽取各相關(guān)單位開展各種矛盾糾紛排查情況、對信訪案件處理進展情況的匯報，分析工作中存在的問題，研究解決辦法和措施。

（四）建立維護穩(wěn)定信訪信息工作制度。各單位要進一步建立完善信訪維穩(wěn)工作網(wǎng)絡、工作檔案，對各類案件進行分類并登記造冊。重點對信訪事件發(fā)生的時間、地點、人數(shù)及原因、事件當事人的身份、單位等及采取的處置辦法和措施等重點進行記錄。每季度對信訪檔案進行梳理，防止案件重復發(fā)生。

最新化解自傷自殘案件心得體會和感想四

根據(jù)廣西壯族自治區(qū)財政廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)清理基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)債務工作方案的通知》（桂財社〔2011〕144號）和河池市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)河池市清理化解基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)債務工作實施方案的通知》（河政辦發(fā)〔2011〕233號）要求，我縣認真組織各部門對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展債務清理核實工作，并針對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展的債務進行初步審核、登記、歸類。現(xiàn)將我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)債務清理工作開展情況匯報如下：

1、全縣各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)均按文件要求清理本單位長期債務。本次共清理全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，存在未償還債務的衛(wèi)生院有3個，均為具備獨立法人資格醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。按未償還債務來源拆分本次清理共5筆，債務總余額為627360元。其中平樂瑤族鄉(xiāng)衛(wèi)生院2筆共338560元；喬音鄉(xiāng)衛(wèi)生院2筆共226800元；中亭鄉(xiāng)衛(wèi)生院1筆62000元。

2、債務分類及用途。本次債務清理分為顯性負債和隱形負債兩類，其中顯性負債565360元；隱形負債62000元。用途均為醫(yī)療設備購置。

3、各年度債務分布情況。2015年及以前年度遞延尚未償還的1

長期債務總額為312000元，其中顯性長期負債250000元；隱形長期負債62000元；2015年度無負債；2011年當年形成的長期債務總額為315360元，均為顯性負債。

1、2011年形成債務在總債務余額中所占份額較大，不屬于中央和自治區(qū)財政補助范疇。

2、中亭衛(wèi)生院產(chǎn)生的債務用其他專項經(jīng)費墊支，造成其他專項經(jīng)費缺口。

按照區(qū)、市文件要求，制定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)債務化解方案，積極開展債務化解工作，并及時報送基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)債務清理化解工作的執(zhí)行情況。

鳳山縣醫(yī)改辦

二〇一一年十一月十七日

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務清理工作匯報[篇2]

各位領(lǐng)導：

大家好！首先，我代表永昌縣城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府對不辭辛苦蒞臨我鎮(zhèn)開展鎮(zhèn)村兩級債務調(diào)研工作的領(lǐng)導們表示熱烈的歡迎！下面，我就城關(guān)鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級債務清理情況作以簡要匯報，但愿能為各位領(lǐng)導的調(diào)研工作帶來一些可供參考的信息和情況。根據(jù)上級有關(guān)部門的安排,我鎮(zhèn)對1990—2015年期間所發(fā)生的鎮(zhèn)村兩級債務進行了清理匯總，并對2015—2015年的新債務進行了清理統(tǒng)計，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

城關(guān)鎮(zhèn)是永昌縣政治、經(jīng)濟、文化中心和商流、物流、信息流的集散地，是全市“一線三點”經(jīng)濟帶的節(jié)點之一。全鎮(zhèn)轄10個村4個社區(qū)，總?cè)丝?2583人，其中城市人口58763人，農(nóng)村人口13820人。耕地面積37037畝，人均2.7畝。2015年，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)增加值達到5181萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值達到13953萬元，其中工業(yè)增加值達到4191萬元；大口徑財政稅收達到745.8萬元；城市居民可支配收入10422元；農(nóng)民人均純收入達到5015元。

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1、2015年底前債務情況：全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級所負債務主要是源于生產(chǎn)性支出、經(jīng)營性支出、基礎(chǔ)設施、公益性建設支出、管理費用及其它。具體是鎮(zhèn)村辦公場所建設、城鄉(xiāng)道路建設、農(nóng)田水利基本建設、人畜安全飲水工程、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化設施建設、村容環(huán)境維護、墊交墊付的鄉(xiāng)統(tǒng)籌及人員工資等。鎮(zhèn)村兩級總負債為4879萬元，按欠款途徑分類：銀行、信用社貸款58.2萬元，村基金會貸款91.2萬元，個人借款257.9萬元，工程欠款4471.7萬元。其中：鎮(zhèn)政府負債3684萬元，按用途分類：個人借款190萬元，工程款3494萬元，銀行貸款47萬元（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)財政周轉(zhuǎn)金）。村級負債1148萬元。按欠款途徑分類：銀行、信用社貸款102.4萬元，（村基金會貸款91.2萬元），個人借款67.9萬元，工程欠款977.7萬元。

2、2015年債務情況：鎮(zhèn)村兩級總負債為23萬元，按欠款途徑分類：銀行貸款村6萬元（基金會貸款），工程隊欠款17萬元，均為村級債務。

3、2015年債務情況：鎮(zhèn)村兩級總負債為70萬元，按用途分類：生產(chǎn)性支出8萬元，基礎(chǔ)設施、公益性建設支出62萬元(其中：道路建設16萬元、小型農(nóng)田水利建設6萬元、農(nóng)戶住宅建設配套9萬元、鄉(xiāng)村改善辦公條件建設15萬元、人飲工程建設16萬元)。按欠款途徑分類：銀行貸款8萬元（村基金會貸款），工程隊欠款62萬元。鎮(zhèn)政府負債10萬元（工程隊欠款），村級債務總60萬元，按用途分類：生產(chǎn)性支出8萬元，基礎(chǔ)設施、公益性建設支出52萬元(其中：道路建設6萬元、小型農(nóng)田水利建設6萬元、農(nóng)戶住宅建設配套9萬元、鄉(xiāng)村改善辦公條件建設15萬元、2

最新化解自傷自殘案件心得體會和感想五

? ? ?全面開展涉疫情風險隱患防范化解工作全面開展涉疫情風險隱患防范化解工作為認真貫徹省、市、區(qū)關(guān)于做好涉疫情風險隱患的梳理和防范化解工作有關(guān)文件和批示精神，切實維護常綠鎮(zhèn)疫情期間以及疫情過后的社會大局穩(wěn)定，扎實抓好戰(zhàn)疫情、防風險、護安全、保穩(wěn)定各項措施的落實，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定在全鎮(zhèn)開展涉疫情風險隱患防范化解工作，現(xiàn)制定如下工作方案。

? ?一、增強風險意識，加強組織領(lǐng)導。充分認識涉疫情風險隱患的復雜性和嚴峻性，把風險防范化解納入到疫情防控和社會經(jīng)濟發(fā)展雙線作戰(zhàn)工作格局中來，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理和松勁心態(tài)，進一步增強風險意識，提高政治站位，切實將各項風險隱患防范化解措施落實到實處，嚴防發(fā)生有重大影響的政治類案(事件，嚴防發(fā)生重大公共安全事故，嚴防發(fā)生重大群體性事件，嚴防發(fā)生個人極端案(事件，嚴防發(fā)生重大刑事案件，嚴防發(fā)生重大負面輿情事件。為切實加強組織領(lǐng)導，成立由鎮(zhèn)黨委書記__任組長，黨委副書記__任副組長，__、__、__等班子領(lǐng)導為組員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設工作專班，專班責任領(lǐng)導由鎮(zhèn)黨委副書記__擔任，相關(guān)責任領(lǐng)導任成員，科室長任聯(lián)系人。

? ? ?二、深入排査摸底，全面掌握風險。當前，隨著復工復產(chǎn)推進、“三返”高峰的到來、管控措施逐步放松，全鎮(zhèn)社會面臨疫情、輿情、社情相互交織態(tài)勢。特別是后疫情時期，一些因疫情防控暫時穩(wěn)定的涉穩(wěn)風險也將凸顯和反彈。鎮(zhèn)機關(guān)各科室、企事業(yè)單位、各行政村要按照責任分工，堅持全面排查與重點排查相結(jié)合、集中排查與滾動排査相結(jié)合，全面深入開展排查摸底，確保摸排橫向到邊、縱向到底，切實把涉疫情的具體風險隱患全面摸排出來，做到情況明、底數(shù)清。同時將排查出來的風險患信息及時錄入大維穩(wěn)平臺重點事模塊。

? ? ? 三、強化責任落實，推動防范化解。鎮(zhèn)綜信室要通過涉疫情風險隱患排查，全面開展分析? ? 研判，理出問題清單責任清單、化解清單，按照“任務項目化、項目清單化、清單責任化、責任具體化”的要求，明確責任領(lǐng)導，包保責任和防范化解措施，實施清單式管理，做到“一事一議、一類策”，限時化解銷號，確保風險隱患不升級、不蔓延、不轉(zhuǎn)移、不輸出;涉及需多科室合力解決的事項，事權(quán)主要責任科室單位要主動擔責、主動作為，加強牽頭協(xié)調(diào)，相關(guān)科室單位要積極配合，形成集中攻堅合力，及時做好防范化解工作，確保各類風險隱患發(fā)現(xiàn)在早、防范在前、化解在小。

? ? ?四、堅持情報先行，把握工作主動。全鎮(zhèn)各單位要進一步拓展情報信息來、既要發(fā)揮公安、網(wǎng)信、信訪等部門的專業(yè)優(yōu)勢，又要重視基層組織、網(wǎng)格員、志愿者等力量，獲取一線情報信。息，還要充分發(fā)揮好大數(shù)據(jù)、云計算等高科技手段，全面獲取可能影響社會穩(wěn)定的情報信息，并做好情報信息的傳遞和共享研判工作，及時妥善處置各類苗頭隱患，掌握防范化解工作的主動權(quán)。

? ? 五、堅持綜合施策，強化頭防范。全鎮(zhèn)各單位要著眼助力穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)經(jīng)濟穩(wěn)發(fā)展工作要求，加大投入與保障力度，努力幫助企業(yè)渡過當前困境。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部要積極投身“三服務”中，在“持久、深入、精準、有效”服務上下功夫，努力做到統(tǒng)籌兼顧，保障到位。要在依法依規(guī)前提下，用足用好政策，加大稅收減免和財政物資保障力度，推動全鎮(zhèn)企業(yè)復工復產(chǎn)工作。要善于組織和發(fā)動群眾，運用法治思維和法治方式，調(diào)動各方面力量，依法化解矛盾、解決問題，打好防范化解涉疫風險的整體。

? ? 六、加強督導推進，確保取得實效。根據(jù)上級要求疫情風險患防范化解工作情況納入年度對各村平安考核。因工作不力、推諉拖拉，造成重大后果的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究相關(guān)人員的責任。2月28日上午，省委常委、省委建設平安浙江領(lǐng)導小組副組長、省委政法委書記王xx主持召開防范化解涉疫情風險隱患任務交辦會。他強調(diào)，各地各有關(guān)部門要認真學習貫徹總書記重要講話精神，按照省委、省政府決策部署，聚焦問題、精準施策，全面開展涉疫情風險隱患防范化解工作，嚴防發(fā)生影響經(jīng)濟運行。秩序和社會平安穩(wěn)定的重大問題，以實實在在的成效為我省打贏“疫情防控阻擊戰(zhàn)、經(jīng)濟發(fā)展總體戰(zhàn)”營造安全穩(wěn)定的政治社會環(huán)境。省委政法委副書記衛(wèi)中強就《防范化解涉疫情風險隱患任務清單》作說明。王xx指出，當前，我省疫情防控形勢持續(xù)向好，社會大局總體和諧穩(wěn)定。但是，受疫情影響，在經(jīng)濟運行秩序、社會平安穩(wěn)定方面也出現(xiàn)了一些新情況新問題。對此，省委、省政府高度重視，專門就妥善應對疫情防控中出現(xiàn)的苗頭性、趨勢性問題提出明確要求。各地各有關(guān)部門要從“三個地”的政治高度出發(fā)，既充分看到當前全省疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展積極向好的態(tài)勢，堅定打贏“兩戰(zhàn)”的必勝信心;又準確把握新形勢新任務新要求，切實增強防范化解風險的責任感、緊迫感。特別要清醒認識涉疫情風險隱患的復雜性嚴峻性，堅決杜絕麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，強化統(tǒng)籌意識、責任意識、大考意識，牢固樹立防范化解風險同樣要“同時間賽跑”的理念，盡快將風險隱患排查和防范化解措施抓緊抓實抓到位。王xx強調(diào)，各地各有關(guān)部門要堅持精準施策，全力抓好涉疫情風險隱患的防范化解工作，確保不發(fā)生影響經(jīng)濟運行秩序和社會平安穩(wěn)定的重大問題。要對照“任務清單”細化方案，采取項目化推進、清單式管理的辦法，逐一明確工作目標、責任單位和完成時限。要聚焦問題、精準施策，實施“掛圖作戰(zhàn)”，力爭最短時間取得最佳效果。要明確責任、形成合力，按照“可量化、可操作、可問責”原則，健全完善職責分工明確、任務分解到位、信息溝通順暢、協(xié)作配合密切的責任落實機制。要強化督導、推動落實，按照“條條工作線上抓，塊塊工作屬地抓”的要求，形成“橫向到邊、縱向到底”、一級抓一級、層層抓落實的良好局面。王xx要求，各地各有關(guān)部門要充分發(fā)揮平安浙江建設的體制機制優(yōu)勢，推動形成問題聯(lián)治、風險聯(lián)控、平安聯(lián)創(chuàng)的強大合力。要講究方法策略，按照社會化、法治化、智能化、專業(yè)化的要求，不斷提升防范化解涉疫情風險的能力水平。要堅決糾正形式、官僚做法，以精準、務實、高效的作風推動各項措施落地見效。省委建設平安浙江領(lǐng)導小組有關(guān)成員單位負責同志參加會議。3月5日，州委政法委下發(fā)通知，要求全州各級政法機關(guān)要認真學習貫徹總書記重要講話精神，按照省委、州委決策部署，聚焦問題、精準施策，全面開展涉疫情風險隱患防范化解工作，嚴防發(fā)生影響經(jīng)濟運行秩序和社會平安穩(wěn)定的重大問題，以實實在在的成效為全州打贏疫情防控戰(zhàn)和脫貧攻堅戰(zhàn)“兩場戰(zhàn)役”創(chuàng)造安全穩(wěn)定的政治社會環(huán)境。通知指出：當前，新冠肺炎疫情正處于防控關(guān)鍵期，2月23日，省新冠肺炎疫情防控應急響應級別由省級一級響應調(diào)整為省級三級響應，對工廠開工、商場開業(yè)、學校開課等提供了基礎(chǔ)條件。與此同時，人民群眾正常出行和生產(chǎn)生活物資恢復了正常流通，但這不代表疫情防控阻擊戰(zhàn)已鳴金收兵。當前，疫情防控仍是頭等大事，而且到了最吃勁的關(guān)鍵時刻，容不得絲毫懈怠。通知要求：全州政法機關(guān)要進一步提高政治站位，堅決把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和州委決策部署上來。進一步加強各類風險隱患矛盾糾紛的排查，切實把各類矛盾糾紛化解在基層一線、消除在萌芽狀態(tài)，深入細致開展各類矛盾糾紛排查，特別是涉疫情防控引發(fā)矛盾糾紛的排查，廣泛收集信息掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)矛盾風險隱患，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早分析^p ? ?、早預防、早化解，防患于未然。進一步加強矛盾糾紛研判化解。在疫情防控期間，要密切關(guān)注疫情防控措施執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題、新變化、新趨勢，采取多種方式有針對性地做好前端預防疏導。進一步加強法治宣傳引領(lǐng)作用，要通過普法公眾號、微信qq群、法治宣傳欄等陣地,提高人民群眾遵紀守法的意識能力和判斷力,依法打擊借疫情哄抬物價、制假騙財、造謠惑眾、煽動鬧事等違法違紀行為，切實維護社會穩(wěn)定。進一步健全排查臺賬和報告制度，各縣(市政法委、義龍新區(qū)政法群工部要根據(jù)本地矛盾糾紛的實際情況和特點，研究確定排查重點區(qū)域和調(diào)解糾紛重點類型，真正做到什么矛盾糾紛突出，就解決什么矛盾，要充分發(fā)揮律師、公證員、基層法律服務工作者、法律援助工作者的專業(yè)優(yōu)勢，形成多元化解合力和共同參與的良好局面。通知強調(diào)：全州各級政法機關(guān)要充分發(fā)揮平安黔西南建設的體制機制優(yōu)勢，推動形成問題聯(lián)治、風險聯(lián)控、平安聯(lián)創(chuàng)的強大合力。要講究方法策略，按照社會化、法治化、智能化、專業(yè)化的要求，不斷提升防范化解涉疫情風險的能力水平。要堅決糾正形式、官僚做法，以精準、務實、高效的作風推動各項措施落地見效。感謝您的閱讀，祝您生活愉快。祝語 :你若盛開，花蝶自來，你若精彩，天自安排，有時，我們?nèi)鄙俚闹皇且环N自我精彩的勇氣，明明可以讓自己變得更好，可是放棄了機會，明明可以證明自己，卻缺少了勇氣。很多時候，不是我們不行，而是我們不敢去想，不敢去試，害怕失敗比失敗本身這件事更值得可怕。

最新化解自傷自殘案件心得體會和感想六

以黨的十八大、十八屆六中全會精神和**、李克強總理關(guān)于信訪工作重要指示批示精神為指導，按照縣委縣政府的決策部署和自治區(qū)以及市信訪工作聯(lián)席辦、信訪局的要求，集中力量，集中時間，整合資源，千方百計化解信訪積案和信訪難題，做到訴求合理的解決問題到位，訴求無理的思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處理，為促進我縣社會和諧穩(wěn)定目標作出積極貢獻。

通過開展化解信訪積案集中攻堅活動，全面排查梳理信訪積案，制定務實管用、針對性強的分類化解措施，依法依規(guī)化解信訪積案和“三跨三分離”信訪事項，確保實現(xiàn)信訪積案“清倉見底”的工作目標。

三、方法措施(一)加強學習。今年以來，**、李克強總理等中央領(lǐng)導同志就信訪工作作出了一系列重要批示，自治區(qū)黨委彭清華書記在黨委常委會上強調(diào)，下大力氣再化解一批群眾反映強烈的信訪突出問題。自治區(qū)陳武主席在政府常務會上要求，全面梳理排查當前我區(qū)突出的信訪問題和信訪積案，分類由自治區(qū)政府分管領(lǐng)導督辦落實。對此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位要認真學習領(lǐng)會和貫徹中央、自治區(qū)領(lǐng)導同志的重要批示精神，進一步增強做好信訪工作的緊迫感和責任感。要把信訪積案化解工作列入重要的議事日程，定期分析研究和部署，認真組織推動。要落實主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體負責、其他領(lǐng)導“一崗雙責”，一級抓一級、層層抓落實的領(lǐng)導體制，要堅持領(lǐng)導干部接訪下訪解決問題和信訪案例分析會制度，推動復雜疑難信訪問題有效化解。

(二)明確責任。對上級交辦的信訪積案，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)單位要全部落實主要領(lǐng)導包案，嚴格落實“一名包案領(lǐng)導、一個工作班子，一套化解方案、一套穩(wěn)控措施、一個化解時限，一個化解紀要、一個化解報告”的“七個一”和“包掌握情況、包解決困難、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處理”的“五包”工作責任制。對重大復雜的信訪積案，主要領(lǐng)導要親自接待信訪人、親自研究化解方案，親自牽頭協(xié)商會辦、親自落實工作措施，推動問題化解;縣信訪聯(lián)席辦作為化解“三跨三分離”信訪積案的協(xié)調(diào)機構(gòu)，要負責本縣“三跨三分離”信訪積案化解的組織協(xié)調(diào);縣信訪局要負責積案化解工作的組織、協(xié)調(diào)和推動，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)單位壓實責任，及時就地解決問題。

(三)創(chuàng)新方法。一是結(jié)合“兩學一做”學習教育開展信訪

積案化解，調(diào)動每一個黨員、每一個干部都參與到積案化解中，把化解積案作為“兩學一做”學習教育的有效載體和重要內(nèi)容，做到學習教育見行動有實效;二是運用多元化解信訪積案工作機制化解積案.對辦結(jié)后群眾繼續(xù)信訪和對處理結(jié)果不滿意的信訪事項，要采取律師參與、第三方評議等方式進行化解;三是運用特殊疑難信訪問題專項資金，化解一批“釘子案”“骨頭案”;四是依法處理一批信訪違法行為，對無理纏訪鬧訪、非正常上訪的，要堅決依法處理，樹立正確信訪導向，維護正常信訪秩序。同時加大對無理纏訪鬧訪典型案例的曝光力度，引導群眾正確行使權(quán)利，理性反映訴求，樹立正確導向。

(四)總結(jié)經(jīng)驗。各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位要認真總結(jié)信訪積案化解攻堅活動中的好做法、好經(jīng)驗，對具有指導性、借鑒性的做法，要進行固化并形成長效工作機制，指導工作實踐。

全縣化解信訪積案攻堅活動從4月1日開始到9月10日結(jié)束，分四個階段進行，具體安排如下。

(一)宣傳發(fā)動階段(4月1日至4月15日)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)單位要分別召開化解信訪積案攻堅活動會議進行動員部署，把思想和行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委政府、市委市政府和縣委縣政府的決策部署以及“兩學一做”學習教育總體要求上來。在此基礎(chǔ)上，制定活動方案，確保組織落實、領(lǐng)導落實、人員落實、經(jīng)費落實和工作落實。

(二)排查梳理階段(4月16日至4月30日)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)單位要按照要求，認真排查梳理在《信訪條例》規(guī)定時限內(nèi)沒有化解的信訪事項;超期未辦結(jié)、辦結(jié)后群眾繼續(xù)信訪和對處理結(jié)果評價不滿意的信訪事項。排查梳理工作要做到底數(shù)清、情況明。此次確定的信訪積案均需錄入國家信訪信息系統(tǒng);信訪積案實行“誰登記、誰標示”。登記錄入工作要對照積案臺帳，在信訪人再次反映同一信訪事項時作為重復信訪件錄入系統(tǒng)，并標注“積案”標識，屬“三跨三分離”的標注“三跨三分離”標識;信訪積案化解情況以報告信息(匯報)的形式錄入國家信訪信息系統(tǒng)。

(三)集中攻堅階段(5月1日至8月30日)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)單位對每一件信訪積案，要按照“五個一”的工作機制，集中時間、人力、財力、物力，綜合運用政策、法律、行政、經(jīng)濟等手段以及教育、協(xié)商、調(diào)解、聽證等方法，因案施策，分類化解，逐案攻堅。

(四)檢查驗收階段(9月1日至9月10日)

對信訪積案化解集中攻豎活動情況進行檢查，重點圍繞交辦案件是否化解、處理程序是否合法、認定手續(xù)是否完備、處理結(jié)論是否準確、息訪息訴目標是否實現(xiàn)等情況進行驗收。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)單位工作開展情況于9月10日報縣信訪聯(lián)席辦。

(一)切實加強組織領(lǐng)導?？h信訪聯(lián)席辦、縣信訪局將成立活動領(lǐng)導小組，負責信訪積案化解集中攻堅活動組織協(xié)調(diào)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)單位要把信訪積案化解集中攻堅工作列入重要議事日程，成立工作專班，專題研究方案，精心組織落實，確保集中攻堅活動取得實效。

(二)加強督查督辦?？h將組織相關(guān)部門加大對積案化解情況的全程跟蹤，加強督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，推進信訪積案及時就地化解。

(三)嚴格考評問責?；庑旁L積案集中攻堅是2017年信訪工作的一項重要內(nèi)容，自治區(qū)信訪局、賀州市信訪局將積案化解開展情況納入年度信訪工作考核。縣信訪局也將此工作納入2017年度績效考評。要嚴格落實信訪工作責任追究制，對工作進展快的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，給予表揚鼓勵;對工作重視不夠、推諉扯皮、“掛賬空轉(zhuǎn)”，甚至弄虛作假的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，視情況予以通報批評并整改補課，直至任務完成;對損害群眾利益，造成信訪突出問題以及對群眾反映的問題推諉扯皮、不認真解決，造成不良影響的，損害黨群干群關(guān)系的，按照有關(guān)規(guī)定嚴格追究有關(guān)責任單位領(lǐng)導和具體責任人的責任，以責任落實推動工作的落實。

最新化解自傷自殘案件心得體會和感想七

根據(jù)中共宣漢縣委政法委員會《關(guān)于印發(fā)2021年全縣矛盾糾紛多元化解重點工作及責任分工方案的通知》(宣政法〔2021〕58號)精神，結(jié)合我局實際，特制訂本方案。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平法治思想，全面落實中央、省委、市委和縣委系列重要會議精神，健全完善矛盾糾紛多元預防調(diào)處化解綜合機制，大力提升矛盾糾紛源頭預防化解能力，及時有效化解各類矛盾糾紛。

堅持事要解決，注重預防的原則。

夯實從源頭上預防和化解矛盾糾紛的工作基礎(chǔ)，提高基層排查化解突出矛盾糾紛的能力，完善組織領(lǐng)導，明確責任分工，努力實現(xiàn)“小事不出部門、大事不出單位、無矛盾上交”的工作目標。

1、明確矛盾糾紛排查重點。重點是：因市容市貌、違法建設、涉法涉訴等引發(fā)的信訪突出問題;社會遺留重點、難點問題;信訪老戶問題。

2、完善矛盾糾紛排查工作機制。排查工作進行分部門排查。各部門負責組織排查存在的可能影響社會和諧穩(wěn)定的問題隱患。要健全定期排查報告制度。嚴格落實每月一排查制度，全面掌握本部門管理范圍內(nèi)的各種矛盾糾紛情況，匯總上報到政策法規(guī)股。

3、健全矛盾糾紛多元化解機制。(1)預警機制。進一步完善社情信息網(wǎng)絡，及時發(fā)現(xiàn)各種影響社會穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題，切實做好預警防范工作。(2)聯(lián)合調(diào)處機制。各部門負責管理范圍內(nèi)的矛盾糾紛。定期召開會議，明確工作責任，分解細化任務。(3)督查指導機制。加強對矛盾糾紛排查化解工作的督查指導，及時通報工作進展情況和存在的問題。(4)應急處置機制。對問題比較突出、可能引發(fā)群體性事件的，要組織力量全力做好調(diào)處化解工作;對有激化蔓延傾向的問題，要由各部門組織調(diào)解并負責掌控、疏導;對大規(guī)模集體上訪，局機關(guān)、各部門負責人要親自處理，依法妥善處置，并跟蹤處理落實情況，堅決防止由集體上訪演變成群體性事件。

成立宣漢縣綜合行政執(zhí)法局矛盾糾紛多元化解工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設在局政策法規(guī)股，郎馬濤任辦公室主任，陳冀任辦公室副主任，具體負責矛盾糾紛多元化解工作的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌推進工作。

對排查化解矛盾糾紛工作不力，導致矛盾糾紛激化升級，引發(fā)群體性事件的，對相關(guān)責任人予以責任追究。

最新化解自傷自殘案件心得體會和感想八

習近平總書記指出，科技領(lǐng)域安全是國家安全的重要組成部分。市科技局高度重視市科技領(lǐng)域防范化解重大風險工作，在科技項目、研發(fā)平臺、成果保護、科技金融等多個方面加強科技風險的評估、預判和防范，實現(xiàn)了科學技術(shù)防風險各項工作的穩(wěn)步開展，有序推進，取得了較好的工作效果。

一、有效防范和化解科技領(lǐng)域風險的主要措施

對于科技領(lǐng)域的風險，經(jīng)過認真分析和識別，緊緊抓住對當前和未來一定時期經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生影響的重大風險，采取有效措施防范和化解，其最終目標是把科技創(chuàng)新作用充分發(fā)揮出來，支撐我市總體經(jīng)濟發(fā)展目標的實現(xiàn)。

1、掌握核心、自主創(chuàng)新，突破制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心關(guān)鍵技術(shù)。目前我市主導產(chǎn)業(yè)和重點企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)都在國內(nèi)，前沿技術(shù)研究也都是與國內(nèi)院校或科研團隊合作，總體技術(shù)風險可控可防。同時我們自2017年開展研發(fā)投入攻堅行動，鼓勵企業(yè)開展自主創(chuàng)新，加大研發(fā)投入，尤其針對部分產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)鍵核心技術(shù)受制于人而產(chǎn)生的被卡脖子風險，爭取國家、省科技項目支持，同時推進市級科技創(chuàng)新重大專項，鼓勵企業(yè)建立核心技術(shù)保密制度，采取簽訂保密協(xié)議，關(guān)鍵核心技術(shù)有條件參觀等措施有效保護自主創(chuàng)新成果。目前我市企業(yè)建立省級以上研發(fā)平臺20個，市級以上創(chuàng)新人才和團隊*個，國家高新技術(shù)企業(yè)達到了*家，每年研發(fā)經(jīng)費投入達到*億元，為企業(yè)掌握核心技術(shù)，提高自主創(chuàng)新能力提供了強大科技支撐。

2、嚴密監(jiān)控、防微杜漸，加強科技項目風險防范。一是嚴把科技合作審核關(guān)。立足自身職能，在組織實施國際科技合作項目中對涉及對外科技安全和存在有重大風險的項目進行重點監(jiān)控、嚴格監(jiān)控和全過程監(jiān)控，尤其是對申報國家、省、市項目材料進行認真甄別，嚴格把關(guān)，落細落小，防止發(fā)生重大風險安全事件;對發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在有技術(shù)泄露風險的信息、材料和資料等責成企業(yè)收回嚴格保管，絕對保密，謹防技術(shù)泄密，目前沒有發(fā)生過一次技術(shù)泄密事故。二是嚴把科技項目立項關(guān)。加強科技研發(fā)項目立項和組織方式的改革，制定了《新余市科技計劃項目遴選辦法》，市級科技項目在科室初審、專家評審的基礎(chǔ)上，增加了現(xiàn)場考察程序，對項目的真實性進行考察。班子研究討論時，把專家評審結(jié)果作為科技計劃項目立項的主要依據(jù)，對于現(xiàn)場考察發(fā)現(xiàn)的虛假項目、不實項目予以一票否決，確保項目質(zhì)量，防范科技項目資金風險。

3、加強保護、完善制度，切實保障科技成果不外泄。一是持續(xù)加大知識產(chǎn)權(quán)保護力度。在全省率先成立了市級知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助中心，開通維權(quán)援助熱線電話，出臺《*市知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助管理辦法(暫行)》，突出對重點內(nèi)容、重點地區(qū)、重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)品的專項整治，形成對打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)的持續(xù)高壓態(tài)勢，全市范圍假冒、冒充專利產(chǎn)品上柜率低于1‰，假冒專利案結(jié)案率100%。二是加快完善知識產(chǎn)權(quán)服務體系。出臺《*市促進專利代理行業(yè)發(fā)展的意見(暫行)》，促進我市專利代理行業(yè)規(guī)范有序，提升了我市專利代理服務專業(yè)化水平。三是完善科技成果登記的規(guī)章制度。起草修改《關(guān)于辦理科技成果登記的通知》的通知，加強科技成果管理，及時登記備案，確保資料完整和規(guī)范。

4、廢舊立新，強化監(jiān)管，有效推進我市“科貸通”業(yè)務。針對2014年建立政企銀融資平臺存在的償還風險，及時終止與建設銀行的后續(xù)業(yè)務，收回了保證金821萬元交回市財政，暫停新增貸款,適當壓縮續(xù)貸額度，逐年收回貸款。同時又新成立省科貸通融資擔保業(yè)務，引入中國銀行和專業(yè)融資擔保機構(gòu)市國信擔保公司營運管理，不斷降低風險承擔比例，政府部門風險承擔從市科貸通成立最初的100%，到引入國信擔保之后承擔85%，再到新成立的省科貸通承擔25%，不斷降低我市科技風險保證金的風險承擔比例。自2019年下半年啟動以來，省“科貸通”共計籌資*萬元，按照1:10比例可放貸*萬元，目前已為我市*家科技型中小企業(yè)提供*萬元資金助力。

二、下一步工作思路

市科技局黨組高度重視防范化解重大風險工作，認真學習和全面落實習近平總書記關(guān)于“增強憂患意識、防范風險挑戰(zhàn)要一以貫之”的重要指示，把防范化解科技領(lǐng)域重大風險隱患擺在發(fā)展全局的突出位置，多次組織全局干部職工系統(tǒng)學習科技風驗防范基本規(guī)則和基礎(chǔ)知識，提高大家安全風險防范意識和工作能力。下一步我們將重點做好以下幾點

一是圍繞四大主導產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新現(xiàn)狀開展走訪調(diào)研，認真梳理排查科技領(lǐng)域任務風險隱患，梳理出“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)問題，形成風險隱患臺賬，制訂相關(guān)應對措施。

二是加快科技安全預警監(jiān)測體系建設，加強對重點領(lǐng)域的持續(xù)關(guān)注與預警，建立重大科技安全事件應急處理機制，加強社會公眾科技意識的培養(yǎng)，擴大科技惠民的覆蓋面，縮小數(shù)字鴻溝，有效防范和化解社會矛盾。

三是加強協(xié)同應對。進一步加強部門之間的協(xié)同，有效防范科技風險與其他各類風險聯(lián)動。