2023年改進作風(fēng)狠抓歷史心得體會范文(通用8篇)

心得體會是對過去經(jīng)驗的總結(jié)，它可以幫助我們更好地回顧和反思過去的經(jīng)歷。完美的心得體會應(yīng)該具備邏輯嚴(yán)密、觀點明晰、結(jié)構(gòu)合理的特點。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。

改進作風(fēng)狠抓歷史心得體會篇一

5、針對“不平等的競爭”的問題，建議開展建設(shè)工程和市政工程規(guī)劃條件核實業(yè)務(wù)。

（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家、自治區(qū)及南寧市的有關(guān)政策、法規(guī)，把握好事業(yè)單位改革的方向和趨勢，積極向市編辦、人社局進行匯報和溝通，利用好政策以保障我院的可持續(xù)發(fā)展。

（一）進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、有目的地引進高端人才，加大培訓(xùn)力度，構(gòu)建市級人才小高地。爭取再招聘一批科技領(lǐng)軍人才、管理人才和經(jīng)營人才，報審一批中高級工程師，組織好注冊巖土、測繪、規(guī)劃師的考試。

（二）繼續(xù)堅持公開、公正、公平和擇優(yōu)的選人用人原則，實行崗位競爭選拔干部。

（一）狠抓內(nèi)部管理，理順管理體制，夯實服務(wù)基礎(chǔ)。在現(xiàn)有的內(nèi)部機制運營下，繼續(xù)探索符合現(xiàn)代化管理的規(guī)律，不斷完善獎勵和部門績效考核制度，進一步激發(fā)全體職工的工作熱情，營造良好的工作環(huán)境。

（二）進一步完善院內(nèi)各項規(guī)章制度和作業(yè)指導(dǎo)文件，使我院的生產(chǎn)和管理朝現(xiàn)代化管理的軌道邁進。

（三）成立總工辦和測繪技術(shù)研究中心，調(diào)整測繪、巖土的資質(zhì)結(jié)構(gòu)，主動迎合市場需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整資質(zhì)。

（四）構(gòu)架綜合營銷的網(wǎng)絡(luò)，積極培育新的產(chǎn)品和服務(wù)，提升營銷能力和水平，深入發(fā)掘現(xiàn)有客戶資源的服務(wù)領(lǐng)域，拓寬新的客戶。重點推介地理信息產(chǎn)品和服務(wù)，重點推進大地質(zhì)、大巖土的服務(wù)構(gòu)架。

（五）繼續(xù)加強員工專業(yè)知識和技術(shù)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作，組織開展各種活動促進員工的相互交流。積極申報科技進步獎和優(yōu)秀工程獎，力爭一批項目獲獎，提升我院的知名度，提高參與市場競爭的能力。

（六）繼續(xù)推進我院的。

企業(yè)文化。

建設(shè)，營造良好的企業(yè)形象，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，構(gòu)建和諧勘測院。

以上措施，有的已經(jīng)落實，下一步要繼續(xù)抓好落實。

改進作風(fēng)狠抓歷史心得體會篇二

講奉獻、敢作為，既是黨的性質(zhì)和宗旨的必然要求，也是繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的重要體現(xiàn)，更是推進黨的事業(yè)不斷前進的客觀需要。當(dāng)前，一些黨員干部出現(xiàn)“本領(lǐng)恐慌”“為官不為”“循規(guī)蹈矩”等情況，“不會為”“不敢為”“不愿為”的問題比較突出，這些問題的根子還是缺乏奉獻和犧牲精神。做一名基層干部，就要牢記使命，認(rèn)真履責(zé)，樂于奉獻，敢于擔(dān)當(dāng)。

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要以先鋒的要求自覺擔(dān)當(dāng)。當(dāng)先鋒、做模范是共產(chǎn)黨員與生俱來的使命。這就決定了共產(chǎn)黨員在政治上、思想上、工作上、作風(fēng)上要當(dāng)好示范。習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上指出，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。這“五個敢于”，是對擔(dān)當(dāng)精神的科學(xué)闡釋和時代解讀，具有很強的現(xiàn)實針對性。要求黨員在日常履職看得出、需要關(guān)頭用得上、關(guān)鍵時刻扛得起，讓黨放心，讓人民信服。而要做到這些，必須發(fā)揚奉獻作為的精神，無論是在領(lǐng)導(dǎo)崗位還是在平凡普通的崗位，都始終保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神兒，始終保持公仆本色，努力為人民辦實事、做好事、解難事，發(fā)揮好共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。

改進作風(fēng)狠抓歷史心得體會篇三

、完成時限、責(zé)任單位等。

5、抓監(jiān)督、確保實效。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，制定黨工委抓作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制度，把作風(fēng)建設(shè)與推動工作緊密結(jié)合，層層分解目標(biāo)、壓實責(zé)任。結(jié)合黨建督導(dǎo)等工作，加強對各黨員干部作風(fēng)建設(shè)的督促檢查，建立社區(qū)工作督查制度，規(guī)范社區(qū)事務(wù)運行、財務(wù)收支，推動基層干部秉公用權(quán)、勤政為民。強化責(zé)任追究，對作風(fēng)不實、工作不力、問題突出、侵害群眾利益的，要按相關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理，確保各項工作能落到實效。

(三)鞏固提高。各單位要對深化作風(fēng)建設(shè)活動開展情況進行認(rèn)真自查，總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，建立具體可行的服務(wù)群眾常態(tài)化工作機制。積極從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量，每個支部都要建立至少一項務(wù)實管用的服務(wù)群眾工作制度。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。為確?；顒映尚?，街道黨工委、辦事處成立“改進會風(fēng)會紀(jì)，深化作風(fēng)建設(shè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道紀(jì)工委，具體負(fù)責(zé)活動的安排部署、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查。

2、圍繞中心，突出重點。要緊緊圍繞街道黨工委、辦事處當(dāng)前中心工作開展活動，著力增強廣大黨員干部群眾的責(zé)任意識和使命意識，著力解決黨員干部自身存在的問題和不足，著力改變作風(fēng)、提高執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，求真務(wù)實、真抓實干、勇于擔(dān)當(dāng)、一抓到底，努力開創(chuàng)我街道經(jīng)濟社會跨越發(fā)展新局面。

3、精心組織，扎實推進。各部門各單位要結(jié)合各自實際，做好宣傳發(fā)動和安排部署，明確目標(biāo)要求，創(chuàng)新形式載體，確保活動實效。街道紀(jì)工委要加大對各部門各單位活動開展情況的監(jiān)督檢查。對重視不夠、組織不力、措施不到位、成效不明顯的單位，及時給予通報批評。

改進作風(fēng)狠抓歷史心得體會篇四

一是抓好學(xué)習(xí)促提高。

三是開展“適應(yīng)新常態(tài)，我該怎么辦”大討論活動，認(rèn)真領(lǐng)會《關(guān)于落實兩個責(zé)任有關(guān)重點工作實施細則》，逐人開展“講做評”，真正明白“全年縣上重點工作是什么、單位做什么、自己怎么干”；四是建立正常有序的學(xué)習(xí)機制，真正養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、勤于思考、深入研究的良好習(xí)慣，不斷提高整體素質(zhì)，促進工作健康運轉(zhuǎn)。

二是抓好黨建促管理。

牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的工作理念。履行好“第一責(zé)任人”的責(zé)任，重點抓好支部班子建設(shè)、黨員隊伍管理、“三會一課”制度落實、下剩村的支部換屆等工作。

三是抓好服務(wù)促民生。

一是抓好近期西瓜苗期管理服務(wù)指導(dǎo)工作，深入田間地頭，定時查看育苗情況；

三是堅持以“服務(wù)群眾”為主線，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)抓服務(wù)，圍繞群眾增收想辦法，始終保持全程服務(wù)理念，全方位為瓜農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，及時協(xié)調(diào)解決在外種瓜戶遇到的實際困難。如在外種瓜戶張曉峰在富平縣流曲鎮(zhèn)種植西瓜，與幾位瓜農(nóng)喝酒發(fā)生車禍不幸去世，其家屬與另外幾位瓜農(nóng)發(fā)生糾紛，鎮(zhèn)政府與東王村張六三書記多次到流曲鎮(zhèn)做其家屬的思想工作，最終解決了困難，化解了矛盾。

四是抓好園區(qū)促發(fā)展。

二是抓好以村為核心的縣級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)；

三是抓好以東王省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)相配套的2個上千噸氣調(diào)庫和果蔬加工廠的開工建設(shè)籌備，總投資兩千萬元。加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐，凸顯設(shè)施農(nóng)業(yè)亮點。

五是抓好機制促作風(fēng)。

作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，要以這次活動為新的起點，修訂完善好鎮(zhèn)各項管理制度，用制度管好權(quán)、管好人、管好事，以鎮(zhèn)、村干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，適應(yīng)新常態(tài)，促進各項工作的大發(fā)展。

改進作風(fēng)狠抓歷史心得體會篇五

為深入貫徹落實黨中央、區(qū)黨委、市委關(guān)于改進作風(fēng)狠抓落實的決策部署，推動我部改進作風(fēng)狠抓落實工作取得實效，1月29日，拉孜縣委組織部召開進一步改進作風(fēng)狠抓落實工作專題部署會議，傳達學(xué)習(xí)區(qū)、市、縣相關(guān)會議和文件精神，就扎實推進改進作風(fēng)狠抓落實工作進行安排部署。會議由縣委組織部副部長、縣委黨校常務(wù)副校長阿旺珍瑪同志主持，全體在家干部參加會議。

會議傳達了《中共日喀則市委員會關(guān)于深入貫徹落實自治區(qū)黨委進一步改進作風(fēng)狠抓落實部署要求扎實開展“四查四問”“十破十變”大討論為勇當(dāng)“四個創(chuàng)建”排頭兵提供堅強作風(fēng)保障的實施意見》、《拉孜縣委員會關(guān)于進一步改進作風(fēng)狠抓落實工作實施方案（審議稿）》以及自治區(qū)、市、縣關(guān)于深入貫徹落實進一步改進作風(fēng)狠抓落實實施方案內(nèi)容。

會議指出，在全區(qū)廣大黨員干部中改進作風(fēng)、狠抓落實活動，是堅持馬克思主義認(rèn)識論和實踐論、做到知行合一的內(nèi)在要求，是旗幟鮮明講政治、堅決做到“兩個維護”的根本要求，是不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力的必然要求，更是貫徹落實***總書記和黨中央決策部署在西藏落地生根、增加各族利益福祉、建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新西藏的有力舉措。

會議強調(diào)，純潔性和先進性是馬克思主義政黨的根本特征，是中國共產(chǎn)黨人安身立命的根本，我們要樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，要系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)***總書記關(guān)于西藏工作的重要論述和新時代黨的治藏方略以及***總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)并全面梳理***總書記關(guān)于組織工作的政策方針和工作要求，時時刻刻做到知行合一，與時俱進。

會議要求，要充分發(fā)揮組工干部的優(yōu)良作風(fēng)，帶頭開展“四查四問”，檢視問題、查擺不足，進一步反思在帶頭做到“六個表率”方面的缺點和短板，自覺做到：一是加強政治建設(shè)紀(jì)律，強化忠誠意識，做正直的組工干部；二是加強組織紀(jì)律，強化執(zhí)行意識，做遵規(guī)守紀(jì)的組工干部；三是加強工作紀(jì)律，強化擔(dān)當(dāng)意識，做求真務(wù)實的組工干部；四是加強廉政紀(jì)律，強化廉潔意識，做頭腦清晰的組工干部；五是加強服務(wù)紀(jì)律，強化公仆意識，做群眾擁護的組工干部；六是嚴(yán)明日常紀(jì)律，做品行高尚的組工干部，要以抓鐵有痕的形式將進一步改進作風(fēng)狠抓落實工作同組織工作共同推進、共同落實。

改進作風(fēng)狠抓歷史心得體會篇六

“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，任何時候都不能松懈”，城市管理作為維持城市高效、協(xié)調(diào)運行和城市功能正常發(fā)揮，促進城市社會、經(jīng)濟全面發(fā)展的重要抓手，更要以“嚴(yán)、真、細、實、快”的工作作風(fēng)，在“作風(fēng)能力提升年”活動中走在前、當(dāng)先鋒、做表率，在實干中展現(xiàn)城市管理的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

一、樹牢理想信念的“制高點”

要使青島城市管理達到“省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)一流”的水平，在城市管理領(lǐng)域成為全國叫得響的“青島城管”品牌，需要我們樹牢理想信念、爭分奪秒、埋頭苦干。其一，圍繞理想信念凝心聚力，強化使命擔(dān)當(dāng)，以“一崗精彩”助力“全域精彩”；其二，要虔誠且執(zhí)著，至信而深厚，不能搖擺不定、半信半疑，不能在順風(fēng)順?biāo)畷r斗志昂揚，遇到挫折困難意志消沉、悲觀失望；其三，要堅持遠大目標(biāo)與現(xiàn)實工作需要相結(jié)合，時刻保持定力和耐心，從點滴做起，及時受理解決群眾的“急難愁盼”問題，用“滿意度”“貢獻率”“獲得感”作為衡量服務(wù)功效的“標(biāo)尺”，水滴石穿、久久為功。

二、扎實群眾路線的“出發(fā)點”

“民生無小事，枝葉總關(guān)情”，群眾既是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是我們黨開展工作的基礎(chǔ)、力量的源泉。一是要言必信、行必果，群眾工作不能雷聲大雨點小，為群眾辦事要做到“已諾必誠，不愛其軀，赴士之厄困”。二是要打造開放平臺，全面暢通群眾反映問題渠道，持續(xù)提高社會參與水平，充分調(diào)動群眾參與城市管理工作的積極性。三是堅持從群眾中來到群眾中去，要深入群眾、依靠群眾，在群眾工作中發(fā)現(xiàn)問題、尋找方法，既要做群眾看得見、摸得著的工作，也要肯于做“潤物細無聲”的幕后工作。

三、挑戰(zhàn)改革創(chuàng)新的“疼痛點”

工作的創(chuàng)新落實從來不是一帆風(fēng)順的，面對困難挑戰(zhàn)考驗的是黨員干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)、毅力與勇氣，只有敢于挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)既有工作習(xí)慣，觸及一些“疼痛點”才能將工作落到實處。一是勇于革新，樹立問題導(dǎo)向，抓住主要矛盾，用新方法、新手段去解決問題，該干的事，冒著風(fēng)險、擔(dān)著責(zé)任也要干；二是勇于突破，觸及既有慣例，理順工作體制機制，把政策研究透徹，把路徑規(guī)劃明白，實現(xiàn)工作流程再造，提高工作效率；三是奮勇爭先，時刻保持“事爭一流，唯旗是奪”的激情斗志，做為一名年輕干部，要堅持刀刃向內(nèi)、敢于自我革命，以問題不解決不松手、解決不徹底不放手、群眾不認(rèn)可不罷手為工作標(biāo)準(zhǔn)，多拿幾塊燙手的“山芋”、多爬幾個險峻的“高坡”、多推幾塊上山的“滾石”，真正抓出實效、干出成績。

四、壓實督查考核的“得分點”

督查考核是一把尺，既丈量干部能力水平、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，又體現(xiàn)工作實際水平，反映為人民群眾辦事服務(wù)的質(zhì)效。首先要研究可對照、可量化、可執(zhí)行的評價體系，為考核之尺精細刻度，只有尺子硬、刻度精才能考真督實。其次，要真督實查，考實核細，就要“量現(xiàn)場”“量實效”，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，不深入一線看清楚、問明白，就沒有“打分權(quán)”。第三，督查考核不僅要“量事”還要“量人”，對于推進不下去的工作，要找堵點、查癥結(jié)，集思廣益、揭榜掛帥，形成高質(zhì)量的可行性報告，對于精神不振、作風(fēng)不實，得過且過的“撞鐘式干部”要及時提醒，迎頭趕上。

不可否認(rèn)，青島城管距離“國內(nèi)一流”這個目標(biāo)還有很長的路要走，我們要凝心聚力、狠抓落實，既要有“一年抓幾件事”的沖勁，乘風(fēng)破浪，勇往直前；又要有“幾年抓一件事”的韌勁，揚起“青島城管”旗幟，向著理想信念，日夜兼程、風(fēng)雨無阻。

改進作風(fēng)狠抓歷史心得體會篇七

敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實，是堅持以人為本、執(zhí)政為民的必然要求，也是弘揚“三創(chuàng)三先”精神的具體體現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)成為江蘇黨員干部的鮮明品格。

我們黨從成立之日起，就勇敢擔(dān)當(dāng)起團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。戰(zhàn)爭年代，這種“擔(dān)當(dāng)”突出表現(xiàn)為，為了民族獨立和人民解放，共產(chǎn)黨人不怕犧牲、舍生忘死、前仆后繼。建設(shè)和改革時期，共產(chǎn)黨人為了國家富強和人民幸福，不畏艱難險阻，戰(zhàn)勝各種挑戰(zhàn)，走在時代前列。正因為如此，我們黨贏得了廣大人民群眾的衷心擁護，始終成為全國人民的主心骨。聯(lián)系現(xiàn)階段江蘇實際，基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的新征程已經(jīng)開啟，“兩個率先”的目標(biāo)催人奮進，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)異常艱巨，尤其需要我們大力弘揚敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實的作風(fēng)，提振精氣神，舍得下苦功，奮力求作為。否則，再好的部署也會落空，再好的目標(biāo)也難實現(xiàn)。我們要把敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實擺到作風(fēng)建設(shè)的突出位置，努力營造一種銳意進取、敢擔(dān)責(zé)任、昂揚向上的好風(fēng)氣，打造一支責(zé)任心強、執(zhí)行力強、感召力強的好隊伍，形成一個上下齊心、層層負(fù)責(zé)、一抓到底、創(chuàng)先爭優(yōu)的好局面。

第一，成績面前不懈怠，奮發(fā)有為抓落實。新中國建立前夕，毛主席在黨的七屆二中全會上諄諄告誡全黨：奪取全國勝利，這只是萬里長征走完了第一步，全黨同志務(wù)必繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)。在當(dāng)前江蘇各項事業(yè)發(fā)展比較快、成績比較大的情況下，重溫這個講話，牢記“兩個務(wù)必”，具有十分重要的意義。江蘇許多方面工作走在全國前列，這是省級機關(guān)和廣大基層共同努力的結(jié)果。領(lǐng)先優(yōu)勢來自于率先實踐，自滿懈怠必將帶來落后的危險。過去我們在“兩個率先”的實踐中創(chuàng)造了許多好做法、好經(jīng)驗，推動各項工作上了新臺階。今后要保持先發(fā)優(yōu)勢，增創(chuàng)新的優(yōu)勢，必須始終高揚“兩個率先”的旗幟，落實好省黨代會的戰(zhàn)略部署。應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識到，現(xiàn)在我省“第一個率先”還沒有全部實現(xiàn)，蘇北地區(qū)全面達小康的任務(wù)十分艱巨，即使到2020年實現(xiàn)了“第二個率先”，與發(fā)達國家相比仍有很大差距。同時我們面臨的區(qū)域競爭壓力也在加大，現(xiàn)在全國各地都在搶抓機遇推動發(fā)展，特別是中西部地區(qū)有政策優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、空間優(yōu)勢，區(qū)域發(fā)展格局隨時都有可能重新洗牌、重新排隊。

一時領(lǐng)先不等于永遠領(lǐng)先。過去我們常說不進則退、慢進也是退，現(xiàn)在這種“進”“退”不僅反映在量的趕超上，更體現(xiàn)在質(zhì)的變化上。如果我們不能在加快轉(zhuǎn)型升級中保持發(fā)展好勢頭、構(gòu)筑競爭新優(yōu)勢，就勢必會陷于被動甚至掉隊落伍。我們還遠沒到可以松口氣、歇歇腳的時候，絕不能在成績面前固步自封而失去開拓奮進的銳氣，絕不能躺在功勞簿上貪圖安逸而鼓不起干事創(chuàng)業(yè)的激情。面對新的形勢和任務(wù)，我們既要認(rèn)真總結(jié)全省上下共同奮斗取得的成績和經(jīng)驗，對江蘇未來的發(fā)展充滿必勝的信心，更要清醒地看到存在的困難和面臨的挑戰(zhàn)，增強憂患意識、危機意識，始終牢記“兩個務(wù)必”，自信而不自滿，奮進而不懈怠，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，奮發(fā)有為抓落實、撲下身子干事業(yè)，確保完成省黨代會確定的各項目標(biāo)任務(wù)，努力使江蘇各方面工作繼續(xù)走在全國前列。

第二，任務(wù)面前不推諉，強化責(zé)任抓落實。推進“八項工程”，是今年工作的主抓手，也是落實省黨代會部署重中之重的任務(wù)。省委、省政府對此已作過責(zé)任分工，分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、相關(guān)單位要切實負(fù)起責(zé)任，不僅要有五年的安排，而且要把每一年的工作具體化，把各項任務(wù)落到實處。必須強調(diào)，實施“八項工程”，省級機關(guān)沒有“局外人”。“八項工程”既涉及到經(jīng)濟建設(shè)、社會建設(shè)，也涉及到政治建設(shè)、文化建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，每一項工程都形成了一套體系，有具體的實施意見、行動計劃，內(nèi)容很豐富、覆蓋面也很廣，每個部門和單位都應(yīng)該能夠在其中找到責(zé)任所在，積極主動作為，而不應(yīng)該有置身其外者。同時也要看到，以“八項工程”為抓手推進各項工作，這本身就是一個創(chuàng)新，有別于傳統(tǒng)的分工方法，不能按部就班地抓落實。

現(xiàn)在基層和群眾對省級機關(guān)部門之間協(xié)調(diào)不夠的問題反映仍然比較多，“一個部門的事好辦，兩個部門的事商量辦，多個部門的事難辦”。這種狀況不改變，推進“八項工程”就難以形成合力。必須堅決克服按傳統(tǒng)思路辦事的思維定式，建立健全推進“八項工程”的責(zé)任制，解決好責(zé)任不清、相互推諉的問題，決不能把“開會部署了”就當(dāng)成“任務(wù)完成了”。每個部門都要按照自己的工作職能，細化“任務(wù)分解表”，制定“落實路線圖”，特別是對需要多部門協(xié)作推進的，牽頭部門要主動加強協(xié)調(diào)，參與部門要積極配合、各盡其責(zé)，確保責(zé)任落實、工作落實。過去我們的一些部署落實得不夠好、未完全達到預(yù)期效果，一個重要原因在于工作抓得不具體不細致不扎實，失之于“粗”、失之于“虛”、失之于“松”。因此，我們講強化責(zé)任抓落實，責(zé)任分解重在具體、責(zé)任承擔(dān)貴在主動、責(zé)任考核務(wù)在從嚴(yán)。省級機關(guān)工委和紀(jì)檢監(jiān)察等部門要緊緊圍繞實施“八項工程”，加強對各責(zé)任單位和責(zé)任人工作落實情況的監(jiān)督檢查，加強對各地各部門實施進展情況的監(jiān)督檢查，加強對中央和省委、省政府各項政策措施落實情況的監(jiān)督檢查。今年省委、省政府將對“八項工程”推進情況定期進行階段性總結(jié)，成效顯著的要予以表揚，落實不力的要加以批評，執(zhí)行走樣的要責(zé)令整改，失職瀆職的要嚴(yán)肅問責(zé)。

第三，困難面前不退縮，勇于創(chuàng)新抓落實。當(dāng)前外部經(jīng)濟環(huán)境更加嚴(yán)峻復(fù)雜，經(jīng)濟社會發(fā)展中的深層次矛盾也更加凸顯，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長和社會和諧穩(wěn)定的壓力不斷加大。我們講今年不提更多新口號，但抓落實、解難題必須要有新思路、新辦法、新作為。如果在困難和挑戰(zhàn)面前，思想僵化、因循守舊，不大膽開拓創(chuàng)新，缺乏勇于面對的信心和勇氣，其結(jié)果必然是退縮不前、貽誤時機，就不可能走出發(fā)展新路子、打開工作新局面。

過去我們常講“辦法總比困難多，越是困難越向前”，現(xiàn)在這種聲音在有些機關(guān)里不那么響了，對率先發(fā)展中最先遇到的“個性問題”，找理由自我解脫，對大家都面臨的“共性困難”，找借口自我安慰，就是不善于到實踐中去尋良方、謀新策。江蘇發(fā)展實踐一再證明，廣大基層蘊藏著無窮的創(chuàng)造活力，基層干部群眾是我們最好的老師，機關(guān)的同志應(yīng)該撲下身子、放下架子，虛心地向他們學(xué)習(xí)、向他們請教。在“三解三促”活動中，正是因為我們深入到基層群眾中，不僅找到了解決具體問題的對策，而且通過掌握第一手材料，為制定和完善面上政策提供了依據(jù)，受到人民群眾的歡迎?，F(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的同志也經(jīng)常到基層去，但往往是調(diào)查不深、研究不透、決策不優(yōu)，根子還是沒有把以人為本、執(zhí)政為民的要求落到實處，這種狀況亟待改變。我們要倡導(dǎo)“帶著問題下去、找到辦法上來”的調(diào)研和工作方法，堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入了解在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，直接面對經(jīng)濟社會生活中的困難和挑戰(zhàn)，善于總結(jié)基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗，及時果斷做出新的決策，緊緊依靠人民群眾的智慧，在不斷創(chuàng)新、克服困難、解決問題中抓落實、促發(fā)展、出成果。

第四，矛盾面前不回避，敢于擔(dān)當(dāng)抓落實?，F(xiàn)在有一種不好的風(fēng)氣，“好人主義”在少數(shù)干部中有所滋長，怕得罪人而不敢堅持原則，怕觸及矛盾而不敢改革創(chuàng)新，這不僅導(dǎo)致同志之間關(guān)系庸俗化，而且直接影響工作的落實。抓落實，必然會遇到這樣那樣的矛盾，如果都搞無原則的一團和氣，遇到矛盾繞道走，事情肯定做不好。我們強調(diào)以人為本、執(zhí)政為民，在作決策定政策時充分發(fā)揚民主，這是為了更好地代表最廣大人民的根本利益。工作受評判，干部受評議，這本是一件好事，但如果因為怕丟選票而不講原則、不改革創(chuàng)新、不糾正不正之風(fēng)，就失去了一個黨員干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)，任由這種風(fēng)氣蔓延，損害的是人民群眾的根本利益、影響的是“兩個率先”的根本大計、耽誤的是江蘇發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇，最終不會被廣大群眾認(rèn)可。每一個黨員干部都要把立黨為公、執(zhí)政為民作為自己的行為準(zhǔn)則，做到講黨性不徇私情、講原則不謀私利，敢于面對各種矛盾、解決各種問題，不光對工作落實上的事，該抓的要抓，該管的要管，該負(fù)的責(zé)任要負(fù)起來；對班子和隊伍建設(shè)特別是作風(fēng)建設(shè)方面存在的錯誤傾向、錯誤言行、不良風(fēng)氣，同樣也要動真碰硬、敢于批評、敢于斗爭，負(fù)起責(zé)任來。要在省級機關(guān)大力弘揚一種敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，倡?dǎo)一種不敷衍不回避不推卸的工作作風(fēng)，只要對黨的事業(yè)有利、對江蘇發(fā)展有利、對江蘇人民有利的事情，看準(zhǔn)了就要堅定不移地干，一抓到底、抓出成效、絕不動搖。各級黨組織要堅持黨管干部原則和德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，全面深入地考量干部，不簡單以票取人，要旗幟鮮明地支持、真心實意地愛護那些不計個人得失、敢抓敢管、動真碰硬、勇于負(fù)責(zé)的干部，充分信任、大膽使用那些敢做敢為、肯干事能干事干好事的干部。對那些作風(fēng)漂浮、回避矛盾不干事、為個人升遷拉關(guān)系到處鉆營的干部，即使得票再高，也不能重用。

江蘇多年來加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一條重要經(jīng)驗，就是根據(jù)不同階段的特點，通過開展針對性強的活動來解決突出問題。前幾年主要是“三走進、三服務(wù)”，去年進一步拓展和豐富，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部下基層駐點調(diào)研、“三解三促”活動。實踐證明，“三解三促”活動既是轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、推進工作落實的好辦法，又是機關(guān)干部凈化心靈、提升境界的好途徑，也是錘煉干部敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)品質(zhì)的好載體。許多下去駐點調(diào)研的同志，包括我自己，都感到下去以后了解到了很多平時不掌握的情況，聽到很多平時聽不到的話，不僅有效解決了工作上的問題，也很好地解決了思想上的問題，加深了同人民群眾的感情，下去與不下去完全不一樣。今年這項活動要在全省全面推開，各地各部門要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保取得實效，特別是要做到“三個結(jié)合”：一是與推進“八項工程”緊密結(jié)合起來，使省委、省政府的決策部署真正落實到基層，并善于發(fā)現(xiàn)和培育各方面的先進典型，以點帶面，推動全局工作；二是與開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動緊密結(jié)合起來，切實解決好人民群眾反映強烈的問題，積極化解各種社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定；三是與建立基層聯(lián)系點、加強黨員干部思想政治建設(shè)緊密結(jié)合起來，進一步純潔黨性、錘煉品質(zhì)、改進作風(fēng)，真正做到科學(xué)發(fā)展向上攀登、聯(lián)系群眾向下扎根。

加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù)，我們要認(rèn)真貫徹落實胡錦濤在中央紀(jì)委七次全會上的重要講話精神，按照省委、省政府的部署，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更大的力度、更實的措施，把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)深入持久地開展下去，以優(yōu)良的作風(fēng)抓工作、促落實、樹形象，以又好又快推進“兩個率先”的優(yōu)異成績，迎接黨的勝利召開。

改進作風(fēng)狠抓歷史心得體會篇八

根據(jù)習(xí)近平總書記關(guān)于改進作風(fēng)狠抓落實和西藏工作的重要論述精神、工作要求，為確保完成西藏自治區(qū)第十次黨代會提出的“四個創(chuàng)建、四個走在前列”目標(biāo)任務(wù)，區(qū)黨委在年初召開了改進作風(fēng)狠抓落實工作動員部署會議。我校也迅速行動，相關(guān)部署動員、制定方案、督導(dǎo)落實等工作隨即展開，各項工作正如火如荼推進落實。

任何工作的推進，作風(fēng)是保障，落實是關(guān)鍵。作風(fēng)只有在落實中才能體現(xiàn)，落實是作風(fēng)務(wù)實能力扎實的具體表現(xiàn)。在如何抓落實這個問題上，自治區(qū)黨委書記王君正提出了“大膽解放思想抓落實、踐行黨的宗旨抓落實、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓落實、堅持求真務(wù)實抓落實、不斷提高本領(lǐng)抓落實、樹立鮮明導(dǎo)向抓落實、堅持以上率下抓落實、完善體制機制抓落實”八個要求，給我們指明了方向，明確了途徑。

綜合這八個要求，我認(rèn)為，都離不開敢于擔(dān)當(dāng)勇于作為的執(zhí)行能力。執(zhí)行能力的強弱決定了一個人的作風(fēng)是否扎實、落實是否有效。人在事上練，刀在石上磨。我們每個人的成長沒有捷徑可走，每項工作的完成同樣如此，唯有腳踏實地。

要擔(dān)當(dāng)作為，挺起責(zé)任之肩。為官避事平生恥，越是艱難越向前。擔(dān)當(dāng)干事，是干部的職責(zé)所在，也是價值所在。擔(dān)當(dāng)和作為是一體，不作為就不擔(dān)當(dāng)，有作為就要有擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，山南正在全力打造“六個走在全區(qū)前列”，面對新形勢新任務(wù)，凡是有利于山南高質(zhì)量發(fā)展、有利于山南職校學(xué)生健康成長的事，我們都要主動擔(dān)當(dāng)、沖鋒向前。

要勤學(xué)苦練，修好成事之才。軟肩膀挑不起硬擔(dān)子。沒有干好工作的能力本事，徒有滿腔熱情也干不好事情。無論是干事創(chuàng)業(yè)還是攻堅克難，不僅需要寬肩膀，更需要鐵肩膀。我們每一名教師都要博學(xué)廣識，多讀書、讀好書，從書本中汲取智慧和營養(yǎng)。要結(jié)合工作需要學(xué)習(xí)，做到干什么學(xué)什么、缺什么補什么，不僅要做知識的“存儲器”，更要做知識的“處理器”。在干中學(xué)、學(xué)中干，起而行之、勇挑重?fù)?dān)，在積極投身職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展的生動實踐中，積累經(jīng)驗、錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)積極作為，以良好作風(fēng)推動工作落實。