全面振興龍江心得體會和感想如何助力龍江全面振興(8篇)

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2022-12-30 01:14:59 小編：ZTFB

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

最新全面振興龍江心得體會和感想二

今年以來，x區(qū)深入貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項部署要求，持續(xù)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，并將制度建設(shè)貫穿其中，為x在“加快推動全市x工作布局、努力實現(xiàn)‘四高一強(qiáng)一率先’奮斗目標(biāo)”中有更大擔(dān)當(dāng)，提供了堅強(qiáng)有力的政治保證和組織保證?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

（一）鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育主題教育

今年以來，通過強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新活動載體，著力在“學(xué)”“查”“改”“做”上下功夫，有序鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化。

1.打牢思想基礎(chǔ)。按照《中共x市x區(qū)委辦公室關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的實施意見》要求，制訂《鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果學(xué)習(xí)計劃表》，集中整合報刊、網(wǎng)站、微信等各類宣傳媒介，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學(xué)習(xí)內(nèi)容，指明學(xué)習(xí)方向，梳理學(xué)習(xí)要點，持續(xù)加大對中央和省委、市委關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要指示、政策解讀的信息推送、在線調(diào)閱。同時，指導(dǎo)基層黨組織分層次、分類別建立公眾號×個、微信群×個，為黨員提供平臺，通過交流心得暢談體會，使黨員聽進(jìn)去、學(xué)起來、做到位。

2.創(chuàng)新活動載體。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，按照學(xué)在前、做在前的要求，嚴(yán)格落實雙重組織生活等黨內(nèi)各項制度，以“關(guān)鍵少數(shù)”的作用發(fā)揮推動全區(qū)形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，引導(dǎo)廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。年初，為全區(qū)黨員統(tǒng)一配發(fā)新黨徽，通過張貼“黨員群像圖”和擺放“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標(biāo)識的辦法，亮明黨員身份，同時結(jié)合崗位特點明確承諾事項并予以公示，接受黨員群眾監(jiān)督。

3.強(qiáng)化督促檢查。將鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果納入大黨建目標(biāo)考核內(nèi)容，采取不定期督查、“x黨建計劃”鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責(zé)任。通過對全區(qū)×個黨（工）委及所轄黨組織活動開展情況進(jìn)行不定期暗訪督查，結(jié)合半年黨建考核、“五查五改五促”“逐社觀摩、整街推進(jìn)、全面提升”等工作，對“不忘初心、牢記使命”主題教育成果進(jìn)行考核督促檢查，盯緊薄弱環(huán)節(jié)、督促問題整改，確保主題教育扎實推進(jìn)。同時，以每月第一個周二支部主題黨日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務(wù)等，在全區(qū)基層黨組織中開展了“十個一”系列主題活動，引導(dǎo)黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效。

（二）加強(qiáng)思想建設(shè)

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。緊緊圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，先后制定了×區(qū)學(xué)習(xí)貫徹xxx宣傳工作方案、實施方案、宣講方案和宣傳報道方案。組建區(qū)委宣講團(tuán)，區(qū)、街道、各單位各部門上下聯(lián)動、壓茬進(jìn)行，邀請市委宣講團(tuán)成員示范帶動宣講，首場以中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)的形式進(jìn)行，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講，區(qū)委宣講團(tuán)巡回宣講，街道辦事處覆蓋宣講，機(jī)關(guān)各部門普遍宣講，確保黨的xxx精神宣講工作進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)，做到全覆蓋。全區(qū)各級黨組織先后舉辦xxx精神專題宣講活動×余場，受教育黨員群眾×余人。同時，將xxx宣講內(nèi)容作為基層黨校培訓(xùn)的重中之重，開展培訓(xùn)×期，理論教育和黨性教育占總課時×%。

2.加強(qiáng)理論武裝，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。一是推動理論學(xué)習(xí)工作常態(tài)化規(guī)范化。編印《區(qū)委中心組學(xué)習(xí)參考》，及時訂閱《全面從嚴(yán)治黨面對面》《習(xí)近平關(guān)于全面從嚴(yán)治黨論述摘編》以及xxx報告等理論書刊×種×余冊，區(qū)委中心組開展集體學(xué)習(xí)×次，分組研討×次，參加專題輔導(dǎo)報告×場，觀看聲像資料片×部，收集中心組成員心得體會、理論文章和調(diào)研報告×余篇。二是推動理論宣講工作普及化全面化。承接市委宣講團(tuán)、安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點宣講和區(qū)委宣講團(tuán)在全區(qū)×場“七進(jìn)”宣講活動。各街道社區(qū)以基層黨校為主陣地，以理論輔導(dǎo)和微型黨課為主要形式，積極探索“文藝+理論”宣傳新模式，組織開展“萬所基層黨校、萬場理論宣講”“百姓宣講直通車”“大學(xué)生巡回宣講”等×場，普及聽眾×萬余人次。三是推動意識形態(tài)工作嚴(yán)格化制度化。建立健全×區(qū)黨委（黨組）意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和成員單位工作職責(zé)，出臺《×區(qū)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則（試行）》《×區(qū)意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度》，按季度召開意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議。同時，將革命歷史類紀(jì)念設(shè)施、遺址和愛國主義教育示范基地建設(shè)管理納入意識形態(tài)責(zé)任制重點工作，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展專項督查活動，充分發(fā)揮設(shè)施基地場館的有效作用。

3.強(qiáng)化內(nèi)外宣傳，營造良好新聞輿論環(huán)境。全年在省級以上主流媒體發(fā)稿×篇（條）、在市級媒體發(fā)稿×篇（條），制作《×新聞聯(lián)播》×專版×期，《×日報》×專版×期，在《×網(wǎng)》縣區(qū)頻道發(fā)布政務(wù)新聞、社會資訊等×期，《×要聞》×期，《×手機(jī)報》×期。同時，完成市級交辦輿情事件×件，辦理網(wǎng)民訴求×件，針對×余條全國時政要聞以及×條本體熱點信息評論，在各主流商業(yè)網(wǎng)站、社交平臺、論壇社區(qū)跟評×余條，發(fā)表網(wǎng)評文章×篇，轉(zhuǎn)發(fā)×余篇。利用騰訊、新浪官方微博“魅力×”發(fā)布微博×條、微信圖文×余篇，完成網(wǎng)絡(luò)輿情月報×期，輿情周報×期，全年全區(qū)無負(fù)面輿情。

4.持續(xù)深化提升，精神文明創(chuàng)建有聲有色。重點承擔(dān)了×再創(chuàng)全國文明城市、×省文明城區(qū)考核驗收工作，新創(chuàng)省級文明單位×家，省級文明單位標(biāo)兵×家，市級文明單位（社區(qū)）×家，區(qū)級文明單位×家。全區(qū)×個道德講堂開講×余期，為全區(qū)×名道德模范及身邊好人提供體檢資金×元；在第×屆中國×節(jié)“×歡歌·廣場文化狂歡月”“文明×·×歡歌”“×文化大舞臺”等一系列群眾文化活動中，進(jìn)行專場演出×場，×余名群眾義務(wù)參演?；I資×萬元，沿街投放“講文明樹新風(fēng)”公益廣告牌、“遵德守禮”提示牌×塊，建成×條社會主義核心價值觀長廊，設(shè)立“善行義舉榜”×塊。全年開展送戲下社區(qū)×次，放映公益電影×場。把志愿服務(wù)活動貫穿精神文明建設(shè)始終，×使者志愿服務(wù)站被評為×省優(yōu)秀文明使者志愿服務(wù)站，志愿服務(wù)呈現(xiàn)出健康向上、豐富多彩的良好態(tài)勢。

（三）加強(qiáng)組織建設(shè)

1.筑牢根基，“×黨建計劃”穩(wěn)步實施。一是強(qiáng)化責(zé)任落實。區(qū)委、區(qū)屬黨（工）委、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，并對區(qū)屬黨（工）委實行了“三單制”管理，在×個區(qū)屬黨（工）委、×個社區(qū)和×個區(qū)直機(jī)關(guān)單位建立了書記抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務(wù)清單完成情況，把督促指導(dǎo)、跟蹤問效、嚴(yán)格考核貫穿基層黨建工作全過程。二是建立聯(lián)系點制度。結(jié)合區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系辦事處和社區(qū)情況，建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點制度和聯(lián)系點任務(wù)清單，每位常委聯(lián)系一個基層黨組織，示范引領(lǐng)各級黨組織及其負(fù)責(zé)人履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，全面促進(jìn)基層黨組織晉位升級。三是注重隊伍建設(shè)。為每個社區(qū)配備×名專職副書記，建立了×—×人的后備干部隊伍。推動“兩新”黨組織書記與經(jīng)營管理人員交叉任職，優(yōu)化黨組織書記隊伍結(jié)構(gòu)。同時，分類別分層次開展培訓(xùn)，×月中旬，組織全區(qū)×名社區(qū)和“兩新”黨組織書記到鄭州大學(xué)進(jìn)行為期×天的集中培訓(xùn)；×月份，在市委黨校分×期對全區(qū)×余名基層黨支部書記進(jìn)行了全面培訓(xùn)，實現(xiàn)了基層黨組織書記培訓(xùn)全覆蓋，收到了良好的效果。四是狠抓工作落實。建立“×黨建計劃”鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進(jìn)度亮成績，查問題找原因，交任務(wù)抓落實，有效推動了“×黨建計劃”在×的落實。五是強(qiáng)化經(jīng)費保障。區(qū)財政列支×萬元，作為基層黨建工作專項經(jīng)費，用于陣地建設(shè)、功能提升、教育培訓(xùn)等。各街道黨工委也加大資金投入和保障力度，先后籌集×余萬元，新建社區(qū)活動場所×個，改擴(kuò)建社區(qū)活動場所×個。

2.突出特色，城市基層黨建成效顯著。一是完善機(jī)制促提升。印發(fā)《關(guān)于完善區(qū)域化黨建工作機(jī)制的意見》，設(shè)立街道、社區(qū)“區(qū)域黨委”，打造以街道社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、駐區(qū)單位黨組織為結(jié)點、社區(qū)黨員為支撐的網(wǎng)絡(luò)化體系，帶動駐區(qū)單位黨組織和黨員積極參與社區(qū)建設(shè)、管理與服務(wù)，實現(xiàn)組織共建、活動共聯(lián)、資源共享、黨員共管。目前，全區(qū)×個街道和×個社區(qū)均已建成“區(qū)域黨（工）委”，實現(xiàn)了區(qū)域化黨建工作機(jī)制全覆蓋，參與共駐共建黨組織×個，吸納兼職委員×名。健全黨建聯(lián)席會議制度和區(qū)域黨委兼職委員制度，協(xié)商解決社會性、群眾性、公益性事務(wù)。街道社區(qū)黨組織與轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務(wù)合作協(xié)議，由“區(qū)域黨委”牽頭，統(tǒng)籌整合成員單位在人才、場地、健康醫(yī)療等方面的資源優(yōu)勢，促進(jìn)共建單位資源和社區(qū)服務(wù)共享。今年以來，各辦事處、社區(qū)共明確承諾共建事項×項，共享場地、物資等×個（處）。三是星級評定強(qiáng)動力。深化“兩新”黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，開展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標(biāo)兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動。召開“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進(jìn)會，對×年度在黨組織班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等方面成效明顯、社會影響較好的×個星級“兩新”黨組織進(jìn)行命名，并給予黨建經(jīng)費獎勵，進(jìn)一步激發(fā)了“兩新”黨組織干事創(chuàng)業(yè)的熱情。四是注重創(chuàng)新激活力。探索建立了以黨建為引領(lǐng)，以三社聯(lián)動信息服務(wù)平臺為支撐，以社區(qū)公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、便民服務(wù)信息化為標(biāo)志的社區(qū)治理服務(wù)新機(jī)制，為黨員群眾提供×大類×項便民服務(wù)。建成了集社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社會管理和生活服務(wù)于一體的社區(qū)公共服務(wù)中心，為居民群眾提供“一站式”服務(wù)；在嚴(yán)格落實組織生活制度的基礎(chǔ)上，立足區(qū)域資源優(yōu)勢，建立了×個開放式組織生活基地，探索開發(fā)了以“黨性教育+素質(zhì)拓展+互動實踐”為主的創(chuàng)意組織生活項目，提升了組織生活的吸引力。同時，通過已建成的開放式組織生活基地，為周邊規(guī)模較小的基層黨組織提供活動場地、教育資源等方面的便利，進(jìn)一步擴(kuò)大了開放共享，先后有×批×余名黨員到基地開展了組織生活，該做法先后被《光明日報》《×日報》采訪報道。按照市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨建的要求，立足×大型國有企業(yè)多的實際，在全市率先建立國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度，研究制定了《議事規(guī)則》《成員單位職責(zé)》等，以“十聯(lián)十共”為抓手，進(jìn)一步深化駐×國有企業(yè)與區(qū)委、區(qū)政府及相關(guān)職能部門、街道社區(qū)黨組織的工作聯(lián)系，為推動國企黨建、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和地方經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展搭建了平臺。

3.豐富載體，黨員隊伍建設(shè)水平有效提升。一是發(fā)揮黨代表作用。按照“六有五統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)，先后打造示范性黨代表工作室×個，其中市級示范黨代表工作室×個。工作室充分發(fā)揮“傳黨情，聽民生，謀發(fā)展，促和諧”的職能，積極開展宣傳黨的路線方針政策、聯(lián)系走訪群眾、志愿服務(wù)活動等。xxx召開以來，各級黨代表迅速投入宣講xxx精神工作中，黨代表工作室已成為宣傳黨的路線方針政策的可靠陣地、匯集民情民意的有效載體、密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶。同時，加強(qiáng)對“兩代表一委員”的管理，×月×日，舉行全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神專題研討暨區(qū)“兩委”委員培訓(xùn)班，對換屆后新當(dāng)選的“兩代表一委員”進(jìn)行初任培訓(xùn)和履職培訓(xùn)。二是嚴(yán)格黨員發(fā)展。按照發(fā)展黨員總體要求，把好關(guān)口、暢通出口，認(rèn)真執(zhí)行“雙推雙評三全程”制度和黨員發(fā)展計劃。截至目前，先后審批發(fā)展黨員×人，其中女性×人，×歲以下×人，大專以上文化×人，“兩新”組織×人，黨員結(jié)構(gòu)比例進(jìn)一步優(yōu)化。三是強(qiáng)化黨員管理。以“×黨建服務(wù)平臺”為依托，開發(fā)推廣黨員信息管理、發(fā)展黨員全程紀(jì)實、組織關(guān)系在線接轉(zhuǎn)、“三會一課”線上調(diào)閱、黨員“政治生日”短信定時推送等功能，在為黨員提供便利服務(wù)的同時也極大提升了黨建工作的效率和水平。目前，完成黨員組織關(guān)系在線接轉(zhuǎn)×名，調(diào)閱“三會一課”記錄×批次×個黨支部×條，受理開放式組織生活基地網(wǎng)上預(yù)約×批，推送政治生日短信×條，接收黨員回復(fù)留言×條。對整體接收×等×家省屬企業(yè)移交的×名退休黨員，通過舉辦新黨員歡迎會、組織登門走訪等形式把退休黨員有序納入社區(qū)黨組織管理。四是拓寬教育渠道。對“×組工”微信公眾號進(jìn)行功能升級，開設(shè)三大版塊×項內(nèi)容，集線上黨員中心、轉(zhuǎn)接提醒、基地預(yù)約、云地圖、信息融合等服務(wù)模塊，實現(xiàn)黨員個人基本信息、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接進(jìn)程、黨組織開放式組織生活基地預(yù)約、×個黨建陣地服務(wù)信息的實時發(fā)布，為基層黨組織通過手機(jī)開展學(xué)習(xí)、辦理業(yè)務(wù)提供更加直觀、便捷的綜合信息服務(wù)平臺。截至目前，已推送專題內(nèi)容×期×條，收納各類參考資料×篇。

4.堅持標(biāo)準(zhǔn)，干部隊伍建設(shè)工作扎實推進(jìn)。一是強(qiáng)化制度執(zhí)行，促選人用人風(fēng)清氣正。嚴(yán)格把好民主推薦關(guān)、考察識別關(guān)和討論決定關(guān)，尤其對政府工作部門正職、辦事處黨政正職的任免實行全委會票決制。按照“三定”方案配備干部，積極消化歷史遺留問題，確保全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部的總體職數(shù)配備沒有超編現(xiàn)象。認(rèn)真落實干部調(diào)整報告制度，及時將干部調(diào)整的動因、數(shù)量等向市委報告，待審核批復(fù)后再進(jìn)行下一步程序；對重要崗位的任用意向，堅持做到先報告，待上級考察研究同意后，再按管理權(quán)限任用。堅持對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用實行全程記實，把記實表作為干部考察文書檔案的必備材料，為進(jìn)一步提高和規(guī)范選人用人水平提供制度約束。二是強(qiáng)化干部培養(yǎng)促領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持把干部教育培訓(xùn)作為提高干部隊伍素質(zhì)、加強(qiáng)干部隊伍能力建設(shè)的重要舉措，×月×日至×月×日，分兩批先后組織×名正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部赴上海復(fù)旦大學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)；堅持把急難險重崗位作為鍛煉干部的平臺，先后抽調(diào)×名后備干部到河渠同治、環(huán)保和城市征遷改造等崗位進(jìn)行鍛煉。從健全管理機(jī)制、抓好教育培養(yǎng)、完善考核辦法三個方面入手，加強(qiáng)選調(diào)生在基層服務(wù)期間的跟蹤管理。截至目前，全區(qū)×名選調(diào)生中，×名符合任用條件的選調(diào)生已分別提拔至正、副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，科級干部隊伍年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。認(rèn)真做好調(diào)任和新錄用公務(wù)員的登記工作，截至目前共完成×名公務(wù)員的登記上報工作。對新錄用人員建立“兩級負(fù)責(zé)”的管理機(jī)制，通過真情關(guān)懷、精心培養(yǎng)、搭建平臺等方法，著力提高新錄用公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實踐能力，為優(yōu)化科級干部隊伍結(jié)構(gòu)提供人才儲備。三是強(qiáng)化日常監(jiān)督促管理常態(tài)長效。全年共組織全區(qū)×名在職科級干部認(rèn)真填報領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項，在干部考察工作中，對規(guī)定范圍內(nèi)的考察對象全部做到了“凡提必核”，并強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實結(jié)果處理細(xì)則》；加強(qiáng)對干部出入境情況的監(jiān)督管理，對全區(qū)科級以上干部持有的出國護(hù)照和出入境通行證情況進(jìn)行清理，并向市出入境管理單位核對干部個人因私出入境記錄，對科級干部提任、退休離職、職務(wù)調(diào)整、崗位變動等情況，第一時間向出入境管理部門報備，確保登記人員信息報備常態(tài)化，證件集中保管規(guī)范化，切實做到可防、可控；充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、任前公示、任職試用期等在干部監(jiān)督管理中的作用，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度，規(guī)范單位“一把手”的經(jīng)濟(jì)行為，今年以來，共對×名干部進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計；認(rèn)真執(zhí)行干部任職試用期制度，對新提拔人員實行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格后，再下發(fā)正式任職文件；全面開展“裸官”和企業(yè)兼職（任職）情況清查工作，采取個人匯報、單位核查和組織審核等方式對全區(qū)縣處級領(lǐng)導(dǎo)和科級干部進(jìn)行了認(rèn)真排查，目前尚未發(fā)現(xiàn)“裸官”和在企業(yè)兼職的現(xiàn)象。四是強(qiáng)化專項治理促干部工作規(guī)范提升。根據(jù)省委、市委關(guān)于“三超兩亂”整治工作的相關(guān)要求，在按期完成整改臺賬內(nèi)消化任務(wù)的基礎(chǔ)上認(rèn)真開展自查，依據(jù)現(xiàn)有政策確定合理的消化途徑，按照規(guī)定時間積極穩(wěn)妥地解決了“三超兩亂”問題。同時有效解決黨政分設(shè)、低職高配等歷史遺留問題，進(jìn)一步規(guī)范干部職數(shù)管理和人員配備工作。按照省委、市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部人事檔案管理嚴(yán)肅管檔工作紀(jì)律的通知》《關(guān)于集中整治干部檔案中“三齡二歷一身份”造假問題的通知》和《干部人事檔案專項審核工作“回頭看”實施方案》要求，對全區(qū)干部檔案專項審核工作進(jìn)行了反復(fù)核查，對不規(guī)范的檔案進(jìn)行完善，對發(fā)現(xiàn)的問題予以糾正。今年×月，在迎接市委專項檢查時，我區(qū)的檔案專項審核工作得到檢查組的充分肯定。

5.整合資源，黨管人才工作統(tǒng)籌有序開展。一是持續(xù)完善制度機(jī)制建設(shè)。研究制定了《×區(qū)支持大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的實施意見》和《×區(qū)支持引進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法（試行）》等政策措施，形成了區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職的人才工作機(jī)制。加強(qiáng)人才管理體制建設(shè)，積極暢通人才溝通聯(lián)系通道。×月份，組織召開了高層次人才工作座談會，聽取創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人及領(lǐng)軍人才的意見和建議，有效提升服務(wù)人才工作水平。二是持續(xù)加大人才引進(jìn)力度。引進(jìn)了×研究院等國內(nèi)一流的科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)博士創(chuàng)業(yè)人才×余名、碩士創(chuàng)業(yè)人才×余名。認(rèn)真落實市第三批“×英才計劃”專項會議精神。今年×月份，由區(qū)人才辦牽頭，成立由區(qū)直有關(guān)單位、工商分局、地稅局等專業(yè)人員組成的第三批“×英才計劃”服務(wù)小組，圓滿完成申報團(tuán)隊的資格條件審查及資料上報工作。三是持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。協(xié)助×國家大學(xué)科技園與×等高校合作共建大學(xué)生實訓(xùn)基地，積極通過平臺集聚人才資源。由市政府主辦、大學(xué)科技園協(xié)辦的新一屆（×）直通硅谷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中已有×家團(tuán)隊在我區(qū)落戶；依托市委黨校和各級培訓(xùn)基地，先后舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)交流會×場，對×名黨政人才、×名創(chuàng)業(yè)者及企業(yè)管理人才和×名教育領(lǐng)域人才進(jìn)行了培訓(xùn)，營造了尊重人才、服務(wù)人才和優(yōu)化人才的良好氛圍。

（四）深化作風(fēng)建設(shè)

1.馳而不息糾正“四風(fēng)”。堅持把貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委若干意見、市委實施意見作為常態(tài)，持續(xù)加壓發(fā)力，在換屆、節(jié)假日等重要時間節(jié)點，通過區(qū)黨政辦公平臺向全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部編發(fā)廉政短信×余條，印發(fā)違反中央八項規(guī)定精神通報×期。探索監(jiān)督新模式，構(gòu)建“大監(jiān)督”機(jī)制，采取定期與不定期、重點與一般、“點查”與“普查”、明查與暗訪相結(jié)合的方式進(jìn)行督查。開展津貼補(bǔ)貼、隱形“四風(fēng)”專項整治，開展落實中央八項規(guī)定精神制度建設(shè)“回頭看”，共梳理制度×個，適用制度×個。截至目前，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題×件，處理黨員干部×人。

2.開展懶政怠政為官不為問題專項治理。圍繞九個重點和兩個專項工作，通過建立懶政怠政為官不為問題清單和問責(zé)清單，開展集中自查、日常督察、重點抽查、暗訪檢查、行政監(jiān)察等方式，深入開展懶政怠政為官不為問題專項治理行動。建立聯(lián)席會議制，按照“政府主導(dǎo)、部門主辦、監(jiān)察主核”的工作機(jī)制，對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行核查處置。截至目前，共發(fā)現(xiàn)并處置懶政怠政為官不為問題×個，問責(zé)×人，給予黨政紀(jì)處分×人。

3.保障重大決策落實。加強(qiáng)對上級黨委和區(qū)委重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，成立落實×工作布局專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對涉及我區(qū)的×個總投資×.×億元重大項目逐個明確責(zé)任單位和責(zé)任人，協(xié)同區(qū)委、政府督查室開展監(jiān)督檢查×次，解決問題×個；圍繞環(huán)境污染防治攻堅戰(zhàn)開展監(jiān)督檢查，調(diào)查處理涉及環(huán)境污染防治攻堅問題×起，問責(zé)×人，談話提醒×人；緊盯×個職能部門和有對口幫扶任務(wù)的×個單位，加強(qiáng)脫貧攻堅對口幫扶工作作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)并整改問題×個。

（五）反腐倡廉建設(shè)情況

1.嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，著力鞏固黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)成果。一是嚴(yán)肅政治紀(jì)律。加強(qiáng)對貫徹落實黨的十九屆四中全會和xxx精神、執(zhí)行“兩準(zhǔn)則”“三條例”情況的監(jiān)督檢查，教育黨員干部始終對黨忠誠，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持一致；結(jié)合區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆工作，開展換屆紀(jì)律執(zhí)行情況專項督查；嚴(yán)把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)，共回復(fù)黨風(fēng)廉政意見×人次。二是深化“兩個責(zé)任”落實。圍繞“兩個責(zé)任”落實出臺配套制度，不斷鞏固落實“兩個責(zé)任”示范點創(chuàng)建主題教育，進(jìn)一步完善“四單管理、四責(zé)聯(lián)動、四級傳導(dǎo)”工作推進(jìn)機(jī)制，即健全細(xì)化黨（工）委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人責(zé)任、班子成員責(zé)任、紀(jì)工委（紀(jì)檢組）責(zé)任四項清單；建立“確責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、問責(zé)”全鏈條、閉環(huán)式壓力傳導(dǎo)體系；建立完善區(qū)、×個辦事處、×個區(qū)直單位、×個社區(qū)（站、所、學(xué)校等）、×個具體工作崗位的四級責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，推動全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落實。三是倡導(dǎo)新風(fēng)正氣。注重家風(fēng)建設(shè)，要求全區(qū)黨員干部做好“家風(fēng)建設(shè)”必答題，利用“清風(fēng)×”微信、《×要聞》、手機(jī)報等向廣大黨員群眾宣傳良好家風(fēng)；通過組織“家庭會”、觀看《×》專題片、簽訂家庭廉潔承諾書等形式，持續(xù)做好家風(fēng)建設(shè)大文章。加強(qiáng)警示教育，各單位開展“清風(fēng)×·廉潔雙節(jié)”專題廉政黨課×場；組織區(qū)委中心組成員集中學(xué)習(xí)省紀(jì)委典型案例通報，觀看《×》等警示教育片；組織各單位觀看警示教育片，開展專題討論×余場；組織×余名新任科級干部參觀廉政警示教育基地，編發(fā)《×》×期；各單位依托“廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”組織廉政文藝匯演、廉政書畫展等活動×場次。四是堅持以案促改。組織區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部和辦事處黨政一把手×人到省廉政教育館參觀學(xué)習(xí)并撰寫心得體會；區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)對照“六對照六查找”撰寫自查報告，查擺問題×個；各單位通過通報案情、宣讀處分決定、重要崗位人員表態(tài)發(fā)言、單位黨組織負(fù)責(zé)人講話等形式，剖析案件發(fā)生的深層次原因，查擺問題，制定整改措施。按照×模式進(jìn)行以案促改，即×個典型案例+專項整治、提醒教育、制度規(guī)范等綜合治理措施。截至目前，全區(qū)共接受警示教育×人，查找崗位風(fēng)險點×個，制定風(fēng)險防控措施×項，修訂完善制度×項。

2.保持高壓態(tài)勢，著力提升執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作水平。一是用好“四種形態(tài)”。完善《區(qū)紀(jì)委關(guān)于運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)開展談話提醒函詢的實施辦法（試行）》，探索形成了運(yùn)用第一種形態(tài)“執(zhí)行常態(tài)化、啟動快速化、責(zé)任多元化、處置規(guī)范化”的管理機(jī)制。截至目前，共實施談話提醒×人次、函詢×人，誡勉談話×人。緊盯“六項紀(jì)律”，對輕微違紀(jì)行為，及時糾正、及時處理，決不放松，體現(xiàn)紀(jì)嚴(yán)于法。截至目前，共受理業(yè)務(wù)內(nèi)線索×件，其中初核×件，立案×起，給予黨政紀(jì)處分×人。二是規(guī)范線索管理。探索建立了問題線索“分析研判、分類管理、分工負(fù)責(zé)、全程督辦”的工作機(jī)制，堅持問題線索會商機(jī)制；建立線索集中管理臺賬，按照“歸口管理、分級負(fù)責(zé)”的原則分流處置；定期召開反腐敗協(xié)調(diào)會議，完善查辦案件信息溝通、線索移交、結(jié)果反饋等工作機(jī)制。深入開展“信訪舉報百日會戰(zhàn)”活動，區(qū)紀(jì)委班子成員分包重點信訪案件，實行“兩包兩書”、周報告和零報告制度，簽訂責(zé)任書和承諾書×份。區(qū)紀(jì)委被省紀(jì)委評為全省服務(wù)保障黨的xxx先進(jìn)集體。三是創(chuàng)新審查方式。建立“宣布送達(dá)、協(xié)調(diào)聯(lián)辦、規(guī)范執(zhí)行、反饋歸檔、督查考核”五項機(jī)制，杜絕了處分決定執(zhí)行分工不清晰、執(zhí)紀(jì)不到位等問題；加強(qiáng)辦案人才庫建設(shè)，通過以案代訓(xùn)方式對基層辦案人員進(jìn)行培訓(xùn)；制定監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作流程圖，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)審批程序和內(nèi)控制度，加強(qiáng)對信訪舉報處置、問題線索排查、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督審查、涉案款物管理、定性量紀(jì)處理等權(quán)力的監(jiān)督制約。

3.開展“四查四促”，著力整治不正之風(fēng)和腐敗問題。一是抓整改。堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“分級負(fù)責(zé)、歸口自查”的原則，督促各單位認(rèn)真履行職責(zé)，建立自查自糾臺賬，共發(fā)現(xiàn)問題×個，已整改完成×個；針對×個方面群眾辦理事項中存在的問題，整改優(yōu)化×項工作流程、制度和措施；對涉農(nóng)資金管理使用情況開展核查，發(fā)現(xiàn)問題×個，已全部整改到位。二是抓公開。建立社區(qū)公共服務(wù)信息系統(tǒng)平臺，對×個部門×項公共服務(wù)事項進(jìn)行梳理優(yōu)化，實現(xiàn)“一號一窗一網(wǎng)”的社區(qū)工作新模式，即時辦結(jié)事項由×%提升到×%，同時建立居務(wù)公開“四化七個一”工作體系。三是抓督查。對具有審批服務(wù)事項職能的部門，建立“崗位承諾—回訪核查—以案促改”工作機(jī)制，×家單位權(quán)責(zé)清單逐科室、逐崗位、逐個辦事流程制定防控措施，開展逐級承諾；對承諾事項的辦理情況隨機(jī)抽取進(jìn)行回訪，電話核查回訪×人次，對發(fā)現(xiàn)的傾向性問題立行立改；在全區(qū)×個辦事處和×個社區(qū)公開“四查四促”內(nèi)容、舉報方式，對苗頭性、傾向性問題和輕微違紀(jì)問題，及時進(jìn)行談話提醒；對構(gòu)成違紀(jì)的嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，直查快辦。全市“四查四促”工作現(xiàn)場推進(jìn)會上，我區(qū)作為城市區(qū)唯一代表作經(jīng)驗發(fā)言。

4.突出政治巡察，著力發(fā)揮巡察監(jiān)督震懾作用。一是穩(wěn)步推進(jìn)。建成巡察數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，實現(xiàn)互聯(lián)互通立體網(wǎng)絡(luò)格局，實現(xiàn)對×個辦事處的巡察全覆蓋。截至目前，共完成×輪對×個單位黨組的專項巡察、×輪對×個辦事處的常規(guī)（聯(lián)動）巡察，發(fā)現(xiàn)“三大問題”×個，“六項紀(jì)律”問題×個，下發(fā)情況說明通知書×份，整改情況通知書×份，移交問題線索×件，給予黨政紀(jì)和組織處理×人，巡察利劍作用凸顯。二是創(chuàng)新方法。對×個區(qū)直單位×項業(yè)務(wù)工作流程進(jìn)行梳理和研判，形成行政權(quán)責(zé)風(fēng)險等級體系。建立“巡察+第三方”工作模式，通過社會購買服務(wù)方式，對被巡察單位財務(wù)賬目進(jìn)行全面審查，充分發(fā)揮會計、審計專業(yè)優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)落實財務(wù)制度打折扣等突出問題×個，涉及金額×萬元。三是強(qiáng)化整改。對×個區(qū)直單位落實市委巡察組反饋的×項問題、×項整改措施進(jìn)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題×個，提出整改意見建議×條；對全區(qū)×個社區(qū)×名社區(qū)干部管理情況、淺井頭改造安置房（一期）等棚戶區(qū)改造項目國開行貸款資金使用管理情況進(jìn)行專題調(diào)研；建立“長久立”的工作機(jī)制，×個單位建立完善制度×余項，鞏固和深化了巡察整改主題教育。

（六）提高從嚴(yán)管黨治黨水平情況

1.站位全局，牢固樹立抓黨建是最大政績理念。一是高度重視，周密安排部署。區(qū)委常委會全年聽取黨建工作匯報、研究決定黨建工作重要事項共計×次。區(qū)委常委班子帶頭學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》，區(qū)委書記認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，按照常委分工和區(qū)委常委會委員職責(zé)清單有關(guān)內(nèi)容，明確由區(qū)委副書記分管黨的建設(shè)工作，并多次在區(qū)委全會、區(qū)委常委會、區(qū)黨政聯(lián)席會、區(qū)委中心組學(xué)習(xí)、區(qū)紀(jì)委全會、全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會上強(qiáng)調(diào)全面從嚴(yán)治黨工作，層層傳導(dǎo)壓力，推動全區(qū)各級黨組織認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。二是設(shè)立機(jī)構(gòu)，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立由區(qū)委書記擔(dān)任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)立辦公室，建立完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度，制定下發(fā)《中共×市×區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組×年工作要點》，全年共召開×次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對黨建重點工作進(jìn)行研究審議。三是完善機(jī)制，定期督促檢查。制定下發(fā)《×區(qū)黨建工作綜合考核辦法（試行）》，由區(qū)委黨建辦牽頭，年中，組織相關(guān)單位對各黨（工）委、區(qū)直各單位黨建工作開展情況進(jìn)行督促檢查；年底，在區(qū)屬各黨（工）委、區(qū)直各單位認(rèn)真自查的基礎(chǔ)上，組織相關(guān)考核單位按照考核指標(biāo)對各黨（工）委、區(qū)直各單位、學(xué)校、“兩新”組織黨組織黨建工作完成情況進(jìn)行考核，確保各項工作落到實處。

2.勇于擔(dān)當(dāng)，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。一是落實主體責(zé)任清單。區(qū)委每年向市委專題報告抓黨建工作情況，區(qū)委書記嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任第一責(zé)任人職責(zé)，全年共×次在區(qū)委常委會、區(qū)委中心組學(xué)習(xí)會議上分析研判全面從嚴(yán)治黨工作形勢，研究部署從嚴(yán)治黨工作，聽取區(qū)屬×個黨（工）委和×個黨組匯報主體責(zé)任履職情況匯報。由區(qū)委書記牽頭，圍繞社區(qū)治理工作開展專題調(diào)研，形成報告《黨建引領(lǐng)平臺支撐四位一體三社聯(lián)動》，被市委調(diào)查研究刊物刊發(fā)；圍繞地企黨建工作展開專題調(diào)研，形成報告《關(guān)于創(chuàng)新地企黨建工作模式的探索與思考——以×省×市×區(qū)為例》。區(qū)委常委班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做到將全面從嚴(yán)治黨工作與部門職能工作同研究、同安排、同部署。班子成員所在單位通過建立工作臺賬、及時收集整理資料等，全力配合抓好職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實。二是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。用好網(wǎng)站、微信“兩個平臺”，搞好邀請教授作輔導(dǎo)講座、觀看《打鐵還需自身硬》、開展家風(fēng)家訓(xùn)誦讀會和家訪活動“三項集中活動”；開展如何正確運(yùn)用“四種形態(tài)”、怎樣運(yùn)用好容錯機(jī)制保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性、執(zhí)紀(jì)者更要守紀(jì)律講規(guī)矩、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活保持清正廉潔的政治本色“四場專題研討”，深入開展“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”集中教育活動。我區(qū)在全市“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”知識測試中成績優(yōu)異，被評為優(yōu)秀組織單位。三是健全述職機(jī)制。年初，嚴(yán)格按照述職評議的要求標(biāo)準(zhǔn)，先后組織×個區(qū)屬黨（工）委書記，×個社區(qū)以及機(jī)關(guān)、學(xué)校、“兩新”等基層黨組織書記進(jìn)行述職評議，強(qiáng)化黨建責(zé)任落實；各級黨組織根據(jù)述職評議中指出的突出問題和×年基層黨建重點任務(wù)，建立了《黨組織書記抓基層黨建工作臺賬》。近日，按照市委統(tǒng)一安排，正在積極籌備×年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會議。

3.統(tǒng)籌推進(jìn)，做好統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)和黨管武裝工作。一是重視加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作。區(qū)委常委會每年至少×次聽取統(tǒng)戰(zhàn)工作情況匯報，及時解決重大問題。成立以區(qū)委書記為組長的區(qū)委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)工作規(guī)則、成員單位工作職責(zé)、辦公室工作細(xì)則、×年工作要點等文件，為統(tǒng)戰(zhàn)工作的落實提供制度保障。將工商聯(lián)工作、民族宗教工作、基層統(tǒng)戰(zhàn)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)宣傳信息工作列入考核目標(biāo)，促使各單位切實重視統(tǒng)戰(zhàn)工作。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步完善區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)與黨外代表人士聯(lián)系交友制度（試行）》，明確了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志與黨外代表人士聯(lián)系交友的范圍對象、形式內(nèi)容以及基本原則。在區(qū)人大、政協(xié)、工商聯(lián)換屆期間，統(tǒng)戰(zhàn)部積極舉薦人才，其中×人當(dāng)選為政協(xié)委員，×人當(dāng)選為區(qū)人大代表。同時黨外代表人士圍繞公共服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧、環(huán)境治理等問題累計提案×余件，為推進(jìn)我區(qū)民主政治建設(shè)建言獻(xiàn)策。出臺《×區(qū)各民主黨派直接向中共×區(qū)委提出意見建議制度（試行）》《×區(qū)各民主黨派工商聯(lián)無黨派人士意見建議落實反饋制度（試行）》，增強(qiáng)多黨合作制度自信，推進(jìn)多黨合作制度實踐，充分發(fā)揮黨外人大代表、政協(xié)委員的作用。二是重視加強(qiáng)群團(tuán)工作。區(qū)委明確由區(qū)委副書記和區(qū)委常委、組織部長分管黨的群團(tuán)工作；全區(qū)辦事處、社區(qū)婦聯(lián)換屆及村婦代會改建社區(qū)婦聯(lián)工作推動期間，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)第一時間作出指示，安排區(qū)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席全區(qū)基層婦聯(lián)換屆和改建工作動員會，并代表區(qū)委就做好基層婦聯(lián)換屆和改建工作提出指導(dǎo)意見。三是重視加強(qiáng)武裝工作。堅持黨管武裝原則，區(qū)人武部及時匯報區(qū)內(nèi)武裝工作重大事項，協(xié)調(diào)召開武裝工作會議和常委議軍會議，及時申領(lǐng)撥付武裝工作經(jīng)費。高質(zhì)量落實黨管武裝基本制度，研究解決轄區(qū)國防后備力量建設(shè)和雙擁有關(guān)工作。

一年來，×區(qū)在加強(qiáng)黨的建設(shè)工作上雖取得一定成績，但與中央和省委、市委的要求相比仍有一定差距，主要體現(xiàn)在：一是思想認(rèn)識還不夠深刻。雖然能夠認(rèn)識到從嚴(yán)治黨的極端重要性，但個別同志對黨建工作的認(rèn)識還比較滯后，總認(rèn)為黨建工作是常規(guī)的基礎(chǔ)工作，常規(guī)工作常規(guī)抓，沒有擺在極端重要的位置，對黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)滿足于一般化。二是制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。雖然將主體責(zé)任落實情況納入各單位年度目標(biāo)考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，導(dǎo)致有的單位標(biāo)準(zhǔn)不高、僅僅滿足于不出事。

下一步，×區(qū)將堅持以黨的xxx精神為指導(dǎo)，全面理解和準(zhǔn)確把握新時代黨的建設(shè)總要求，在市委和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步做好黨的建設(shè)各項工作。一是全面貫徹黨的xxx精神。把學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神作為首要政治任務(wù)，按照中央和省委、市委、區(qū)委的要求，把學(xué)習(xí)貫徹xxx精神與干部教育培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨組織建設(shè)等工作結(jié)合起來，掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xxx精神熱潮。二是認(rèn)真總結(jié)×年工作。全面回顧、客觀總結(jié)今年的黨建工作，堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，深刻查找不足，弄清存在問題，找準(zhǔn)努力方向，明確改進(jìn)措施，為下一步黨建工作有效開展提供依據(jù)。三是科學(xué)謀劃×年工作。繼續(xù)抓主業(yè)、盡本分、強(qiáng)質(zhì)效，把黨建各項工作抓實抓好，把各級黨的組織建強(qiáng)建優(yōu)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的意識、落實黨建制度、打造黨建品牌、建強(qiáng)黨員隊伍、體現(xiàn)黨建成效，努力實現(xiàn)黨建工作新提升、新突破、新作為。四是強(qiáng)化工作責(zé)任落實。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅持把黨建工作和中心工作同研究、同部署、同考核。認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)考核、黨組織書記抓黨建工作述職、責(zé)任追究等制度，全面提升黨建工作水平。

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