通過總結(jié)自己的經(jīng)歷和體驗,我們可以更清晰地認識到自己的優(yōu)點和不足,從而有針對性地改進自己。寫心得體會時,我們可以采用一些技巧,如分類、對比、引用等,使文章更富有層次感。讀這些心得體會,有的或許能在現(xiàn)實生活中找到共鳴,有的或許能提供新的思路和觀點。
教師評價和反思心得體會范本篇一
教師反思心得體會要怎么寫,才更標準規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗,參考優(yōu)秀的教師反思心得體會樣本能讓你事半功倍,下面分享【教師反思心得體會優(yōu)秀4篇】,供你選擇借鑒。
在教育教學改革、教學研究中勇于實踐、大膽創(chuàng)新并取得較好的成績。通過二十幾年的教學感觸頗多現(xiàn)從以下“三心”淺談一下自己的經(jīng)驗:
一、愛心。
二十幾年來,我任教1至6年級的教師,大部分學年是擔任班主任。無論是在班級管理還是在教學過程中,我都把關(guān)愛學生放在了第一位。我一直認為只有擁用一顆關(guān)愛學生的心的老師才會真正熱愛自己的教師職業(yè),有了這種心境,師生之間處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解。我堅信:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。本人在執(zhí)教中為教好書、育好人,不知花了多少心血,特別是這些低年級剛進學校的學生,他們一點也不懂,我下決心教好他們,每學期都能按要求認真制訂好教育、教學工作計劃,根據(jù)剛?cè)雽W的學生的個性,采取不同的方法教育他,每天都是早出晚歸,風雨無阻。平時很注意自己班主任應(yīng)有的職責,課外經(jīng)常對學生進行耐心、細致的輔導工作,開展科學性、知識性、趣味性的活動,培養(yǎng)能力,開發(fā)智力。同時對后進生和差生都進行了細心的引導,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。平時經(jīng)常與學生打成一片,了解他們的心理特征,做他們的知心朋友。性格孤僻的學生,更是要特別多的給以熱情幫助,使出他們恢復自信,走出自我評價的誤區(qū)。在課堂上,為了調(diào)動學生的積極性,我經(jīng)常鼓勵他們,給戴紅花。使學生對學習產(chǎn)生了濃厚的興趣。及時批改作業(yè),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,想盡一切辦法,提高和鞏固他們和知識,經(jīng)常叫他們談?wù)勑?。為了使學生盡快地得到進步,我還利用雙休日、傍晚、假日與家長取的密切聯(lián)系,和他們共同教育好其子女。一次,班上一名同學不慎跌倒受傷,不能到校上課。我聽說后馬上到家中看望他。當時正是六年級下學期,這名同學學習成績也不太好,又面臨期末考試,怎么辦?我決定為他設(shè)立“家庭課堂”,每晚到家中給他補課。很晚才回到學校批改作業(yè),備課。記得一位教育家說過:“具有教育效果的不是教育的意圖,而是師生間的相互接觸?!蔽遗朔约簳r間緊的難題,以愛心換來了學生學習的進步。為減輕我的負擔,學生剛能下床,家長就把孩子送到學校。我不用晚上給他補課了,但學生腳傷未好,生活還不能自理。課間,我要為他換藥;上廁所,我就背他去。一個半月后,學生家長寫了感謝信送到學校。這名同學的傷痊愈了,他和全班同學一道升入了初中。功夫不負有心人,這些后進生在我的精心教育下,思想有了較大的轉(zhuǎn)變,成績也進步了。平時為了使學生更好更快地掌握知識,我認真?zhèn)湔n,充分利用課堂時間進行認真教學。課內(nèi)重視學生思維能力和創(chuàng)新思想的培養(yǎng),讓學生多動腦、提問題。沒有愛就沒有教育。真正的教育其實是愛的教育。只有對祖國熱愛,對事業(yè)的熱愛,對學生的熱愛,才能教好書,管好班級。
二、身心。
“學高為師,身正為范”。作為教師要提高學生的素質(zhì),首先要提高自身素質(zhì),以身作則。學生素質(zhì)的提高,很大程度上依賴于老師。因此要讓自己為人民服務(wù),獻身于教育事業(yè)。首先必須端正思想,明確人生目標,不斷地從各方面提高自身素質(zhì),完善自我,不斷創(chuàng)新,努力培養(yǎng)適應(yīng)時代需要,為社會作貢獻的有用人才,有了這樣的明確目標后,我們就不會再為環(huán)境,為條件而懊惱不已了。雖工作幾經(jīng)周折,我依然毫無怨言??傊?我努力朝著我的話去做:一個合格的教師應(yīng)該有著永遠清醒的頭腦,時常新鮮的血液。要作一個好老師,不僅要能得學生心,還要在各方面都能在學生面前起到表率作用,無論是工作還是學識上都應(yīng)該讓學生佩服,這樣學生才會對你產(chǎn)生信任感,學生從你的教導,才會喜歡上你的課。有一次全校勞動,我們班被分配的任務(wù)是,男廁所門前到男生大宿舍后走廊的衛(wèi)生工作。由于廁所里經(jīng)常有積水,垃圾紙屑浸泡在內(nèi)時間長了就會散發(fā)出一陣難聞的氣味。剛開始同學們在打掃廁所門前的垃圾、擦瓷磚時都捏著鼻子,覺得有些惡心??吹竭@一情景,我并沒有采取簡單的方式訓斥他們,而是蹲下身子一聲不吭地加入到勞動的行列當中。孩子們看到了感到有些驚訝,隨后在我們愜意的交流當中,孩子們都露出了幸??鞓返男θ荨N腋嬖V他們勞動要講究方法,提醒他們勞動時也要注意個人衛(wèi)生。在隨后的室外打掃中孩子們都爭著干、搶著干。有一個學期開學的第一天勞動時,孩子們看到老師也卷起袖子搭著凳子在擦玻璃窗、門上的灰塵,不需要明確分工,不需要命令指使,孩子們都三個一群、五個一伙配合得相當默契,教室里一片熱火朝天的勞動景象,干得又快又好。從這些小事中,我感悟到:學生總是把教師看作學習、模仿的對象。作為班主任更需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。另外,老師說話一定要算數(shù),說到就要做到,尤其是對學生的承諾,否則在學生心中的信任度就會大打折扣,學生對老師沒有信任感后,無論你實施的什么制度和提出的建議,學生會容易產(chǎn)生抵抗情緒,管理和教學工作就很難開展,比如組織學生創(chuàng)辦小制作,承諾學生做得好的給予獎勵,雖要自掏腰包,但是給予承諾就要兌現(xiàn),第一次辦好后如約評定給予獎勵,以后學生的創(chuàng)辦激情都不錯,因為知道勞動成果會得到認可。在教學中,我們能掌握教學規(guī)律,因材施教,從開發(fā)非智力因素入手,運用直觀、形象、生動的媒體創(chuàng)造情景,認真組織好每堂課的教學,從現(xiàn)實生活中選取一些典型、生動、有趣的事例補充教材,擴大學生的知識視野,讓學生感到學習是一種樂趣和享受,能主動地、積極地學習。在教學實踐中,我們還深深地體會到,學生在學習中最大的興趣、最持久的興趣在于教師的教學方法是否有吸引力。在課堂教學中,注意多一些有利于孩子理解的問題,而不是一味的難、廣。要從學生的年齡特點出發(fā),多采取游戲式的教學,引導學生樂于參與數(shù)學學習活動。重視引導學生自主探索,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和學習興趣。考慮學生實際的思維水平,切實加強基礎(chǔ)知識和基本技能的教學,不斷對學生進行學習目的教育,培養(yǎng)良好的學習習慣。教法上采用“小步子,步步到位”的做法,讓學生容易接受和理解,每次測驗我們都控制試題的難易程度,盡量讓學生感受到跳一跳就能摘到梨子的感覺,為跟上最新的教育理論,我訂閱了各種報刊雜志,并不時請教老教師,積累更多的教學經(jīng)驗,課后還閱讀了各種書籍,拓展自己的知識面,不管工作多忙,時間多緊,都嚴格要求自己要反復鉆研教材,大量閱讀參考書,認真?zhèn)浜妹恳徽n,充分做好上每一課的準備。
三、耐心。
在教師的工作中,教育學生最困難的是反彈。學生不能持久,一段時間表現(xiàn)好,過了一段時間就不理想了,有的甚至一天三變。在日常中,老師們常說,“不知怎么搞的,死心不改,沒三分鐘又犯了”。小學生好動,這就要我們要有耐心,要細致觀察學生的內(nèi)心動向,及時調(diào)整教育方法,細心做好工作,只有做到細致耐心,才能及時地解決問題,以避免出現(xiàn)反復現(xiàn)象。去年剛接班時我發(fā)現(xiàn)孩子們紀律約束較差,凡事都得老師監(jiān)督提醒才行。除了著急我更多的還是靜下心來分析想辦法,因為我了解我的學生,他們都是非常懂事、求上進、有著強烈集體榮譽感的孩子,于是我經(jīng)常給孩子們講道理:告訴他們紀律是學習的保證,如果沒有好的課堂紀律就不可能有好的學習成績。因而在我們的班上每天都會涌現(xiàn)出“發(fā)言明星”、“朗讀明星”、“早讀星”、“環(huán)保衛(wèi)士”、“進步明星”等等;每天給孩子們印獎?wù)?,既面向全體又注重個別激勵。如果一天下來沒有一位同學違反課堂紀律,我就在黑板上畫一張大大的笑臉,送給每一位孩子;平時經(jīng)常與科任老師聯(lián)系了解情況,只要是得到了任何一位老師的表揚我都及時的把這甜美的話語傳遞給孩子們,因為孩子們是需要不斷鼓勵的。就是這樣每天堅持不懈的評價激勵,使孩子們在競爭的氛圍中自覺地守紀律、愛集體、比學習、愛學習,樹立了孩子們的自信心,培養(yǎng)了班級的向心力,讓孩子們每天都能享受到收獲的喜悅。
回顧這二十幾年來的教育工作,我深刻體會到了教育工作的艱辛與勞苦,,教師的職責是既教書又育人,教書重于育人。同時也感受到工作中講究策略,多一份細心、愛心與耐心也會收到一些實效。在今后的教育工作中我將始終堅持用心去做,勤勉工作,用愛心去澆灌每一位學生的心靈,就一定能取得豐碩的成果。
時間往往是在不經(jīng)意中流逝,一年的時間就這樣在我們的手指中倏忽而逝?;仡櫼荒甑墓ぷ鳎唤季w萬千。在這里我作一下簡單的陳述:
一個不會學習的人永遠不會是一個成功的人,要教給學生知識,你就必須擁有比學生多得多的知識。
在知識經(jīng)濟的現(xiàn)代社會里,知識的更新日新月異,你稍稍遲疑,就會被遠遠的落下。所以在平時的工作中,我在做還自己的本職工作之余,努力學習各種新的知識。我參加了“走進新課程”的全國性的語文觀摩活動,受益匪淺。學習以后,將聽到的知識整理成文,經(jīng)常用電子郵件的形式交流自己在教學上的得與失,對自己的教學教育的方式方法起到了很大的促進作用。同時,還將與這個老師一起合作一個《自主合作式練習評析模式的實踐與思考》的課題,現(xiàn)在正在籌備階段。除了認真參加各種培訓以外,我還積極的利用時間進行自我充電,在空余時間,我認真閱讀了《教學新理念》、《語文課程標準》、《師生溝通藝術(shù)》、《班主任心育藝術(shù)》等教育教學的專著,對自己的理論知識的提升起到了不可估量的作用。總之,只有不斷的充實自己,不斷的學習,要在書中找知識,在別人身上找知識,當然也切不可忘記網(wǎng)絡(luò)中的知識。只有學習,才能有進步。
教師的天職就是要教會學生做人,教會學生學習。所以在教學我的原則就是“讓燦爛的笑容永遠綻放在學生的臉上”。
在語文教學上,我不斷的創(chuàng)新,努力追求一種自主合作探究的學習方式,盡自己最大的努力使自己的教學方式適合學生學習的心理,讓他們在學習中品嘗到樂趣。美國的教育界流傳著這樣一句話,“告訴我,我會忘記;分析給我聽,我可能記住;如果讓我參與,我就會真正理解?!蔽野阉鰹槲医虒W的宗旨。我的課堂就是學生學習的樂園,真正把課堂還給學生,我只是作為一個引導者在一旁對學生的學習進行引導。讓學生在學習中產(chǎn)生疑問,在疑問中產(chǎn)生學習的興趣,只有帶著疑問的學習才能產(chǎn)生最大的效果??偠灾?,只有不斷的改革,不斷的創(chuàng)新,我們的教學才能有出路,我們的改革才能成功。
我們就應(yīng)該多用表揚鼓勵,少用甚至是不用批評。我們有很多教師知道這一個道理,但就是不能很好的運用。同時,要做好學生的思想工作,教師一定要走進學生的心里,因而在做學生思想工作的時候,我總是要積極聆聽學生,只有學會聆聽,才能了解學生的所想,才能真正走進學生的心里。也只有這樣,才能解決班級中所存在的一切問題。同時,我想以自己的工作經(jīng)驗,說一句,作為教師,一定要把學生當人看,要始終牢記學生是人,而不是機器或其他什么。
教學是一門科學,但更是一種藝術(shù)。教學的道路上需要我們教師付出的是真誠,是真心,是一顆與學生同命運共呼吸的心。教學的道路上還有許多問題等待我們?nèi)ヌ剿?,去解答,我相信用我的真摯肯定能換來更加美好的明天。
有效教學指教師遵循教學活動的客觀規(guī)律,以盡量少的時間、精力和物力投入,取得盡可能好的教學效果,從而實現(xiàn)特定的教學目標,使學生所獲得具體的進步和發(fā)展,進而滿足社會和個人教育價值需求。教學五環(huán)節(jié):備課、上課、作業(yè)、輔導、檢測(考核)。我們現(xiàn)在的做法主要側(cè)重于兩個方面;教研活動的基本形式,各個環(huán)節(jié)的基本要求,但實際效果卻很有限。怎么使教學的五環(huán)節(jié)有效?每一個環(huán)節(jié)的切入口是什么?各個環(huán)節(jié)之間的關(guān)系又是怎樣?1.了解每一個學生的學習認知類型是有效教學的重要前提,是對癥下藥的關(guān)鍵。2.轉(zhuǎn)變思維角度,從學生思維的角度,從學生粗心以及學習錯誤的原因入手是備課的切入口。3.精選課堂教學例題,精選課堂作業(yè)以及家庭作業(yè)是提高課堂教學的重要基礎(chǔ)。4.根據(jù)學生現(xiàn)狀,改進課堂教學的知識呈現(xiàn)方式和及時反饋是提高課堂教學質(zhì)量的重要過程。第1條是有效教學的前提,是分析學生的對照基礎(chǔ),需要細致的觀察和分析。第2條是建立在檢測(考試)基礎(chǔ)上的經(jīng)驗累積和對學生學習難點的分析和預(yù)測,它來自于兩方面的因素,一是對優(yōu)秀教師豐富教學經(jīng)驗的學習,二是自身的反思、感悟和預(yù)測,是提高備課質(zhì)量的關(guān)鍵。第3條是備課的第2階段,以課堂例題、課堂作業(yè)、家庭作業(yè)的選擇和設(shè)計為重點。第4條是課堂教學(上課),包含了檢測和輔導。它是前三條的綜合體現(xiàn)。從另一個角度看,我們觀摩公開課就是要從課堂的教學活動中發(fā)現(xiàn)教師是如何體現(xiàn)前三條原則的。
一、學生的學習認知類型。
學習認知類型也稱學習風格,即個人在記憶、思考和解決時習慣用的思考方式,與其性格和習慣有關(guān)。這些類型沒有優(yōu)劣之分。
場依賴性:在觀看或思考事物時,較看重事物的整體,會同時考慮事物以外的環(huán)境因素,知覺判斷不能獨立,易受外圍事物干擾;較重視人際關(guān)系,待人處事有一定程度的依賴傾向。(學習不能自己做主,會忽略細節(jié)。)。
場獨立性:在觀看或思考事物,知覺判斷時不易受事物以外的環(huán)境因素影響和干擾,能專注,不易分心。較多分析事物本身的細節(jié)。因此也會出現(xiàn)只見樹木不見森林的情況。(只關(guān)注細節(jié)而忽略整體。)。
屬于反思學習類型的人,會喜歡先想后試;屬于獨立即行動型的人,則喜歡先動手嘗試再思考事物的因由。例如:反思型者,會先詳閱說明書和理解玩法、知道操作方法后,才會嘗試去玩那玩具。立即風格型的人在取過新買來的玩具后,會立即拆下來玩。
少概念分繁、多學習型的人,平日喜歡用角度看問題,而概念區(qū)分簡、少學習的人,則是喜歡精簡地看問題。
視覺型的人學習時,會把要學習的東西在腦海里組成圖像和片段;而聽覺型則愛把剛學習到的東西,復述一遍;至于動作型,則會運用身體的移動和活動,來聯(lián)系和理解。
順序?qū)W習型的人喜歡用一步一步循序漸進的方法來學習(線性學習),如作文的時候喜歡一段一段地依次敘述,做事較有規(guī)律。
所有這些類型只是一個大概的分類,代表一種思維傾向,但更多的是兩者兼顧,只是某一方面特征更突出一點罷了。
二、關(guān)注學生粗心的原因。
1.粗心與分心有關(guān)教育心理學研究認為,學習過程是依靠短時記憶來進行的。當新的內(nèi)容進入大腦皮層時,原先的短時記憶內(nèi)容便被清除。如果注意力不集中,另外考慮的內(nèi)容就會將原有的記憶內(nèi)容沖掉。不同年齡段的學生,其注意力的時間長度是有所區(qū)別的。
2.粗心與動機強度和情緒有關(guān)心理學研究表明,中等強度的動機為認知活動提供最佳心理背景,動機強度過高或過低都會對認知活動造成不良影響。課堂教學的動機強度與教學內(nèi)容的安排、教學情境的設(shè)計以及學習興趣的調(diào)動有關(guān)。課堂設(shè)計的整體難度過低或者教師對學生理解的難點把握不準都會造成課堂學習動機過低,從而導致學生的關(guān)注點轉(zhuǎn)移,最終學不好、學不透。有的教師會埋怨,這么簡單的內(nèi)容都學不會,其原因往往就在于此。
3.粗心與缺乏精加工有關(guān)學習中的粗心也常常因為缺乏對認知刺激物的精細加工(精加工往往是通過對比和辨別進行的)。這與教師對重點、難點的強調(diào)與知識的呈現(xiàn)方式以及針對性訓練有關(guān)。對新知識的精加工需要借助于和原有知識的聯(lián)系與比較,與相似知識的對比和辨別。
4.粗心與思維定勢干擾有關(guān)思維定勢,又稱定勢,是由先前心里活動所形成的心里準備狀態(tài),決定著同類后繼心理活動的趨勢。定勢實質(zhì)上是已強化的思維類推到其他,表現(xiàn)為以固定的方式、方法去認識或作用于對象。
5.具體做法試卷分析的具體要求;基本分析,錯誤類型的分布情況。深入分析,每類錯誤的基本原因,側(cè)重共性原因,如教材難度、教學方法、教學時間等等。重點分析,重點錯誤(即錯誤率較高的類型)的深層次的原因。
三、備課。
1.換位思考,吃透教材很多教師用成人的思維替代學生的思維,把備課精力主要花在解題上,應(yīng)該從教材的層面,弄清所教知識點與前后知識的銜接與結(jié)構(gòu)關(guān)系。
2.精選例題,優(yōu)化程序我們要以學科的邏輯性為主導,以學生思維的習慣為基礎(chǔ),關(guān)注學生參與其中的循序漸進。
3.及時反饋,鞏固拓展反饋有課內(nèi)和課外之分,課內(nèi)的及時反饋尤為重要,激發(fā)學生的思考,提升自主學習的能力。
我們要激發(fā)學生學習英語的興趣和動機;培養(yǎng)學生良好的學習習慣;使學生獲得一定的英語知識;為每個學生創(chuàng)造并提供語言學習的活動。教師要關(guān)注課堂的每一個細節(jié),以確保課堂的真實有效;教師要致力于課堂教學的革新,以確保課堂的鮮活生動。
"教學做合一"是陶行知先生教學理論中的精彩一筆,陶先生認為"做"就是教學中的實踐環(huán)節(jié),只有采用"做"這樣的實踐環(huán)節(jié)才能讓"教"與"學"合一。陶先生"教學做合一"的思想對語文綜合實踐活動有重要的其指導意義。《語文課程標準》指出:"語文是實踐性很強的課程,應(yīng)著重培養(yǎng)學生的語文實踐能力,而培養(yǎng)這種能力的主要途徑也是語文實踐。"即要讓學生在大量的、豐富多彩的"做"中,感悟、習得,逐漸掌握語文的規(guī)律??梢哉f語文綜合實踐活動就是通過具體的"做",將教師"教"授語文知識技能的過程與學生在應(yīng)用中"學"得新知、提高能力的過程整合為一種綜合的教學活動。
所以我認為,作為教師應(yīng)做到以下幾點:
(一)要有淵博的知識。常言道“給人一碗水,自己應(yīng)備一桶水”,這“一桶水”所折射的道理顯而易見。教師要想擁有淵博的知識和較高的人文素養(yǎng),就不能滿足于已有的學歷和已掌握的知識,不僅要注重積累,而且要樹立終身學習的理念,主動進行知識的更新和“充電”,自覺拓寬知識領(lǐng)域。為適應(yīng)全面育人和教育職能多樣化的需要,教師應(yīng)擺脫只能教一門學科的局面,應(yīng)既能教必修課,也能教選修課、活動課,由單一型教師向復合型教師轉(zhuǎn)變。我們提倡教師不僅能在本專業(yè)領(lǐng)域中貢獻突出,更要多才多藝。這樣,當我們每天站在學生面前時,都能別具一番神韻,別有一番風采。
(二)要能說一口流利標準的普通話。推廣使用普通話,是我們教育部門義不容辭的職責。我們要把練習普通話當成是提高自己素養(yǎng)的必修課,持之以恒,必有成效。
(三)要會寫一手漂亮的字。一手好字是教師的門面和形象。一位好的老師,他每一節(jié)課的板書都是一幅精美的書法作品。
(四)要熟悉每一位學生。只有熟悉學生,才能準確地把握這個學生的智育、品行、學業(yè)方面的優(yōu)勢優(yōu)點,以及存在的不足。我們才能夠備好課,才能夠組織好教學,才能成為學生的良師益友。
(五)要自如運用現(xiàn)代信息技術(shù)。新世紀的教師要充分發(fā)揮信息技術(shù)在教育教學中的作用,熟練掌握計算機的操作,會制作教學課件,能利用網(wǎng)上資源提高教學質(zhì)量,運用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)進行終身學習。
(六)要有較強的組織教學的能力。有效組織教學,是提高課堂教學質(zhì)量的重要保證。教學中,教師要組織引導學生集中注意力,調(diào)動激發(fā)學生學習興趣,大膽探索問題,增強教學效果。
(七)教師要有良好的心理素質(zhì)。
時代的進步,社會的發(fā)展,我們生存的環(huán)境變得愈來愈惡化,矛盾愈來愈尖銳,競爭愈來愈激烈,節(jié)奏愈來愈緊張,人際關(guān)系愈來愈復雜。這一切,都給人,也給學生造成極大的心理負擔。在這種情況下,良好的心理素質(zhì)就顯得極為重要。
首先就是要寬容,我們的教育對象是一群孩子,不斤斤計較他們的過錯,更不能和自己的學生斗氣,如果老師能寬容他們,能喚回學生內(nèi)心深處善良的本性,學生會更快的改正錯誤。
其次是要調(diào)控自己的情緒,做好學生的表率。我們不能在自己心情好,工作順利時,就對學生和藹可親;當遇到不順心的事情,或者自己心境不佳,情緒低落時,就把不愉快的情緒發(fā)泄給學生,使學生成為自己的出氣筒。這種對學生忽冷忽熱的態(tài)度傷害了學生的自尊,久而久之,就會失去學生的尊敬和信任。教師要學會調(diào)控自己的情緒,做到不把情緒帶進課堂,無論發(fā)生了什么事情,都要努力使自己微笑著面對學生,始終對學生熱情、耐心。
教師評價和反思心得體會范本篇二
作為教師,我們的工作不僅是傳授知識,更要承擔起對學生的教育責任。而教師評價恰恰是對這份責任的一種監(jiān)督和檢驗。我曾經(jīng)參與過教師評價的工作,這不僅讓我深刻感受到自己的不足之處,也讓我更加了解了教育工作的本質(zhì)。
教師評價并不只是一個單一的指標或者符號,它包括了很多方面的內(nèi)容。評價指標主要包括:教師的課堂教學質(zhì)量、教學方法和手段、學科知識掌握情況等。此外,還有學生的評價、家長的評價以及校內(nèi)外評委的評價等等。在這個過程中,教師需要全面了解自己的工作表現(xiàn),同時也要善于接受別人的評價,從而獲取鮮活的信息。
三段:探討評價的意義。
教師評價的意義遠遠不止是普普通通地評估教師工作。評價過程中,既有考核,也有指導。通過評價,教育機構(gòu)可以及時發(fā)現(xiàn)教師工作中存在的問題,幫助教師改進教學質(zhì)量,提高學生的學習成果。同時,教師也可以通過評價進一步了解自己的不足之處和缺陷,提高自我認識,超越自我。
四段:談及自身經(jīng)驗。
我在教師評價的工作中,尤其是在獲取學生評價的過程中,發(fā)現(xiàn)自己存在的很多問題。比如說,我在課堂教學中,缺乏細心耐心,缺乏與學生溝通交流的技巧,導致學生對于課堂內(nèi)容的接收效果不佳。同時,我也發(fā)現(xiàn)自己缺乏對于學科的深入理解和研究,嚴重制約了我對于學生的科普教育,這些都是我在評價中找到的失落領(lǐng)域。
五段:得出總結(jié)。
教師評價不僅僅是對教師工作表現(xiàn)的評估,更重要的是一種成長和提升。評價可以指導教師不斷改進教學方法,提高自身素質(zhì);也可以引導學校逐漸完善教育機制,提高教育教學質(zhì)量。因此,我們作為教師,不能以過度焦慮、羞恥、防御的觀念面對評價,應(yīng)該以積極的態(tài)度接受它,從中找到不足,進行調(diào)整和改進以獲得成功。
教師評價和反思心得體會范本篇三
產(chǎn)生對這個問題的思考是在班級教學進度很慢很慢,教學設(shè)計總也完不成,連續(xù)多堂課總得專門的進行課堂管理,組織學生紀律—“課堂秩序,想說管你不容易”。在一次班會課中和學生一起討論研究這個問題,反思中,大家對課堂秩序難以管理的原因進行了分析,其中有一點就是自己表現(xiàn)欲望非常強烈,急于展示自己,不愿意傾聽別人的意見或關(guān)注他人的行動。根據(jù)學生們的反饋狀態(tài),我發(fā)現(xiàn),學生不會傾聽是導致很多課堂秩序混亂、課堂效率低下的重要原因。當我及時學習,思考努力改變現(xiàn)狀一段時間后,課堂教學效率提高了,學生老師都感到輕松愉悅,每每想起,深感反思性教學評價對自身及教學的提高極其重要。
新的課程理念告訴我們:教學的主體是學生,教學是“以學生為本”的教學。但教師對教學的引導、駕馭,對教學的實際意義也引起了人們的普遍關(guān)注和重視,大家一致肯定要提高學生各方面的能力,在很大程度上決定于老師自身的素養(yǎng)和水平以及先進的教育理念。所以在新課程改革中,對教師的培訓也勢在必行,成為了教學管理中首要的任務(wù)和目標。但僅靠培訓是不夠的,要在根本上促進教師的成長,更關(guān)鍵的在于教師自身在教學中的反思和評價。眾多的研究表明,教師進行教學反思可以提高他們的教學技能,促進其進行有效教學。美國學者波斯納認為:沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能形成膚淺的知識。只有通過反思,教師的經(jīng)驗方能上升到一定的高度,對后繼行為產(chǎn)生影響。他提出了教師成長的公式:教師的成長=經(jīng)驗+反思。
一、從教師自身在課堂中的情感、態(tài)度、價值觀的體驗來作出評價。
教師評價和反思心得體會范本篇四
學期,我擔任三—六年級的英語教學工作,結(jié)合本校的實際條件和學生的實際情況,在工作中從各方面嚴格要求自己,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學期教學工作做出總結(jié),希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,繼往開來。
一、做到了認真?zhèn)湔n。不僅備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學生小班教學的實際,針對不同年級教學目標的不同:讓三四年級學生在培養(yǎng)興趣的基礎(chǔ)上訓練學生認讀單詞的能力,還讓學生試著模仿教材書寫單詞;讓五六年級在保持興趣的基礎(chǔ)上學習新知識,加大聽寫單詞的力度。設(shè)計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。對每一課都做到“有備而來”,課后及時對該課做出總結(jié),寫好教學后記。
二、增強上課技能,提高教學質(zhì)量,使講解清晰化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主作用,基本做到了讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上我講得盡量少,讓學生有更多動口動手動腦的機會;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。現(xiàn)在學生普遍反映喜歡上英語課,尤其是五年級的學生。
三、認真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結(jié),進行透徹的評講,并針對有關(guān)情況及時改進教學方法,做到有的放矢。對于四個年級的學生,培養(yǎng)小組長幫助我檢查其他學生朗讀、背誦課文。
四、堅持用英語組織課堂教學。目前,由于課堂仍是絕大部分學生學習英語、使用英語唯一的方式和場所,我堅持多用英語與學生交流,為學生營造良好的學習語言的環(huán)境。具體做法是:
1.給每一個學生起英語名字。尤其是三年級和五年級學生,經(jīng)過兩個個學期的訓練,每個人都能說并寫出自己的英文名字。在課堂上用英文名字來點名,叫學生回答問題。
2.用英語組織課堂教學。課堂教學用語盡管大部分相同,我注意不斷適量增加新用語,逐步擴大用語量,使學生保持興趣,經(jīng)歷挑戰(zhàn),從而日積月累,在不知不覺中得到提高。
3.用英語授課。無論上對話課還是課文課,我都堅持使用英語。盡量采用學生學過的詞匯,但難免有不少學生不懂的詞匯,如在用英語介紹課文背景知識時,這時輔之于實物、掛圖、簡筆畫、表情、手勢、表演等,或者借助板書形式加以說明??傊?,注意所用的語言略高于學生現(xiàn)有水平。
五、在這一學期的教學工作中,除了對三四年級的學生進行興趣的培養(yǎng)外,對于五六年級的學生,培養(yǎng)他們自學的能力,而且對于優(yōu)秀生還要求他們背誦課文,鼓勵他們自己找閱讀的材料,從而提高閱讀能力,為日后長久學習打下良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過一個學期的努力,期末考試就是一種考驗,無論成績高低,都體現(xiàn)了我在這學期的教學成果。我明白到這并不是最重要的,重要的是在下個學期怎么自我提高,怎么共同提高所教年級的英語水平。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續(xù)努力,爭取進步。
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教師評價和反思心得體會范本篇五
我叫張,xx區(qū)第x中學勞技課教師,90年以優(yōu)異的成績考入師范高等??茖W校地理系,在校期間連年被評為優(yōu)秀學生干部,92年專科畢業(yè),同年年初分配到xx區(qū)第五中學任教來到第五中學擔任地理課,并擔任班主任工作。當時那個班級是二年連續(xù)更換四位班主任的差班,工作中我克服了重重困難,大膽改革,重選班級干部,帶領(lǐng)學生積極與科任老師密切配合,團結(jié)協(xié)作,同時也得到校領(lǐng)導的大力支持與幫助,班級學習成績各紀律都得到一定的提高。
92-95年任班主任工作,96年任初二地理,96年7月至97年7月任初一地理,97年9月-98年7月任初二地理,98年7月-99年7月初一地理,99年9月-xx年7月初二地理,xx年7月至年底因工作需要教初一初二兩個學年的勞技課。
97年-98年在x省優(yōu)秀教育成果評獎中,論文獲省科研二等獎。
99年在xx區(qū)說、做、評大賽中榮獲指導教師二等獎。
xx年7月在市第二屆師生自制教具展評活動中以獲三等獎。
99年制作的在xx區(qū)第五屆教具展覽中獲二等獎。
1995年以優(yōu)異成績考入省教育學院數(shù)字系本科,99年畢業(yè)。
思想積極,要求進步,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,愛崗敬業(yè),無私奉獻。92年任教以來,一直以愛國心,事業(yè)心,責任心“三心”為動力,全身心投入教育教學工作,以良好的師德形象,獨具特色的教育教學方法,在廣大師生中贏得了良好的聲譽。
工作中我不斷鉆研科學育人的方法,探索教育規(guī)律,以不怕苦累的實際行動感召學生,以樸實端莊的人民教師形象教育學生,做到了為人師表,修德修才。
教育工作中,我把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔,提高教學質(zhì)量的教學三環(huán)節(jié),面對有限的課時,我以改革精神探索提高教學效率的科學方法,激發(fā)學生自覺參與學習的意識,最大限度地提高單位時間里的教學效益。把提高教學效益當作首要任務(wù),把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔,提高教學質(zhì)量的教學三環(huán)節(jié)。課前精備,是指上課前把功夫下在深入鉆研教材,廣泛搜集有關(guān)資料,精心設(shè)計課堂結(jié)構(gòu)及教學方法上,特別是認真研究怎樣“用最節(jié)省的時間、最簡潔的方法讓學生掌握最多的知識,并促使學生最快地轉(zhuǎn)化為能力”。課上精講,是指在課堂教學中,集中時間,集中精力,講清教材的重點、難點、疑點、能力點、思路和規(guī)律,激活課堂氣氛,教得生動,學得主動,充分發(fā)揮課堂潛在功能。課后精練,是指在課后作業(yè)的安排上,本著質(zhì)量高,數(shù)量少,內(nèi)容精,方法活,形式多樣,針對性強的要求,精心設(shè)計,合理分配,嚴格控制作業(yè)數(shù)量。
先后擔任三年時間班主任工作。積極探索班級管理新路子。所帶班級班風純正,學風較端正。倡導“嚴謹、求實、啟智、育人”的教風,不斷加強自身師德,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),努力把學生培養(yǎng)成為熱愛國家、愛社會、愛他人的時代青年。
愛學生如親人,對學習成績優(yōu)秀的學生予以更大的支持,對成績或生活情況較差的有自悲心理的學生予以鼓勵和幫助,日常通過班會、團活、升旗、宣傳欄等形式開展活動以培養(yǎng)學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,鼓勵學生竟選學生干部,樹立起自強自立精神。我提出的“抬頭做人埋頭學習”的要求已成為學生的自覺行動。
長期的教學生涯中我一直遵循的準則是:千教萬教,教人求真;千學萬學,學作真人。注重研究教學規(guī)律,精心組織教學,受到學生們的普遍好評,我大膽改革勞動技術(shù)課的教學模式,將“我講你聽”的“滿堂灌”變成授課、實踐和競賽等雙向交流的多種方式并存,活躍了課堂氣氛。我運用錄音、錄像投影等現(xiàn)代化手段,增強了教學直觀性、趣味性,受到學生的普遍歡迎。組織學生開展野外實踐活動并指導學生撰寫實踐報告、小論文,在提高應(yīng)用能力方面作出了可貴的探索。
學習是手段,創(chuàng)造才是目的。在教育學生時我以培養(yǎng)能力,發(fā)展智力,造就新型人才為目的。以思維能力及創(chuàng)造力的培養(yǎng)為突破口,以地理課堂教學為主陣地,以地理課外活動和社會實踐活動為兩翼,全面滲透創(chuàng)造力培養(yǎng)的教學原理、原則與策略,在探索中小學生創(chuàng)造性思維規(guī)律,開發(fā)中小學生創(chuàng)造潛能的途徑等方面取得了突破性研究成果。
學生思維能力及創(chuàng)造力培養(yǎng)是時代的需要。一是注重提高學生的自學能力;二是提高學生的參與意識;三是能使學生養(yǎng)成不盲目接受、深入思考、敢于否定、勇于發(fā)表見解的優(yōu)良心理品質(zhì),培養(yǎng)了學生創(chuàng)造性思維能力。
教師評價和反思心得體會范本篇六
教師評價是教育工作中非常重要的一項工作,它不僅能夠反映一名教師的教學水平,也可以為學生和家長提供參考。在我的教育工作中,我也經(jīng)歷了許多次教師評價,今天我想分享一些我的個人心得體會。
教師評價是教學中關(guān)鍵性的一環(huán),它不僅可以為了審核教師的工作記錄,也可以評定教師是否具備繼續(xù)工作的資格。同時教師評價也是一種有效的指導教學的手段,可以讓教師清楚地知道自己的不足和需要提高的地方,以便于改善教學效果。此外,教師評價也是一種鼓勵教師進一步發(fā)展的機會,為了獲得更高的評價和認可,教師會更加積極的為教學進行努力。
第三段:如何提高教師評價的質(zhì)量。
提高教師評價的質(zhì)量,可以從以下幾個方面入手:首先是建立科學、合理的評價標準,要求評價標準具有多樣性,量化和綜合性;其次是加強教師評價的建設(shè),建立完善的評價檔案,定期進行教師評價,建立有效的工作反饋機制;還應(yīng)該鼓勵教師加強教育自身素養(yǎng)的提升和專業(yè)知識的更新,不斷努力提高自身的教育水平。
好的教師評價對于教師的促進是非常重要的,它不僅可以反映教師的工作表現(xiàn)和在教學中的優(yōu)劣,還可以讓教師了解自己的教學模式和方法是否與學生相適應(yīng)。在獲取教師評價的過程中,教師可以根據(jù)自己的問題進行反思和調(diào)整,尋找方法改進自己的教學方式。如果教師能夠用心去領(lǐng)會評價的真正意義,那么不僅可以提高教學的效果,也能夠提升教師對于教育的熱情和投入度。
第五段:結(jié)論。
總之,教師評價是非常重要的評估教育工作的手段,也是教育質(zhì)量的一個重要指標。對于教師而言,好的教師評價可以促進教學水平和教育質(zhì)量的提高,提高教師的自我意識和自我修養(yǎng)。因此,我們需要充分認識到教師評價的重要性,加強教師評價的建設(shè)和需要持續(xù)不斷的提高教育對于教師的關(guān)注和重視。
教師評價和反思心得體會范本篇七
評價反思是一種重要的反思方式,通常被用于個人、團隊、組織或項目的評估。評價反思可以幫助我們了解自己在行動中的表現(xiàn),反思自己的優(yōu)點和不足,同時找出自己需要改進的地方。在這篇文章中,我將分享一些我在評價反思中得到的體會和心得。
第二段:認識評價反思的重要性。
評價反思是非常重要的,因為它可以幫助我們了解自己在行動中的表現(xiàn)。通過評價反思,我們可以確定自己的優(yōu)點和不足,并找出需要改進的方面。這種反思方式可以幫助我們更好地了解自己,并選擇適當?shù)男袆哟胧?,以達到更好的結(jié)果。
評價反思的方法有很多種。其中,最常見的方法是SWOT分析。SWOT分析是一種幫助我們了解自己所處環(huán)境的工具,它可以幫助我們確定我們的優(yōu)點和不足,并確定我們應(yīng)該采取什么行動來提高我們的表現(xiàn)。同時,其他方法,比如對比、問卷調(diào)查和觀察也可以用于評價反思。
第四段:在評價反思中發(fā)現(xiàn)自己需要改進的地方。
在對自己的表現(xiàn)進行評估之后,很可能會發(fā)現(xiàn)自己有很多需要改進的地方。這是正常的,重要的是要知道自己需要改進的方面,并采取措施去改進它們。同時,了解自己的不足點也可以幫助我們更好地發(fā)揮我們的優(yōu)勢。
評價反思對我的幫助是巨大的。通過評價反思,我了解并認識到了自己的優(yōu)點、不足和需要改進的方面。這使我得到了成長和提高。在未來的日子里,我會不斷地評價反思自己的行動和表現(xiàn),以達到更好的結(jié)果。
結(jié)論。
評價反思是一種簡單但非常有用的工具,可以幫助我們更好地了解自己,在行動中獲得更好的結(jié)果。它可以幫助我們確定自己的優(yōu)點和不足,找出需要改進的方面,并采取適當?shù)男袆哟胧?。通過評價反思,我們可以更好地成長和提高。
教師評價和反思心得體會范本篇八
教師反思會是指教師在教學過程中,對自己所做的教學活動進行思考、總結(jié)和評價的過程。這個過程是一個重要的學習過程,幫助教師準確地認識自己的教學實踐,找到自己的不足之處,從而不斷地提高自己的教學水平。在參加教師反思會的過程中,我深刻地領(lǐng)悟到了近年來教育界提出的“教師是學生的學習教練”的理念,教師應(yīng)當具備良好的反思能力,引領(lǐng)學生在學科知識和思想道德上取得進步。
教師反思是教學改進的關(guān)鍵,是教師專業(yè)發(fā)展的重要手段。反思能使教師意識到自己在教學實踐中的優(yōu)點和不足之處,不斷修正自己的教學方式和方法,提高自己的教學效果。在反思的過程中,教師不僅會深入了解批判性教育的意義,還會學習到更多專業(yè)知識,更準確地明確自己的教學目標和評價標準,并積極探討如何更好地達成這些目標。同時,教師反思還能提高教師的自我意識和修養(yǎng),使教師在面對學生的問題時更加從容和自信。
在參加教師反思會的過程中,我發(fā)現(xiàn)自己的教學方式還有很多不足之處,例如有時候缺乏耐心和熱情,對學生表現(xiàn)不夠關(guān)注和認真。但是,反思會讓我更深入地了解教學任務(wù)的重要性,更好地理解學生的需求和訴求。我還通過反思會認識到自己在教學上需要努力改進的點,如如何更好的促進與學生之間的溝通交流,如何更好地引導學生為自己的思考負責。
第四段:建設(shè)和提高教師的反思能力。
強調(diào)教師反思的重要性,應(yīng)當加強對教師的反思能力培養(yǎng)。這涉及教育學科的教材建立、課程內(nèi)容的設(shè)計等問題。同時,反思能力的培養(yǎng)也可以通過教師之間的交流和分享建立起來,學??梢远ㄆ谂e辦教學研討會、反思討論小組等活動,以幫助教師們發(fā)現(xiàn)和修正自己的教學問題。通過多種方式建立反思機制,可以幫助教師真正發(fā)揮反思的作用。
第五段:反思與教育的未來。
反思能幫助教育工作者不斷檢查和改進自己實際操作,幫助教師們向?qū)W生成為學習的導師和學習的榜樣。隨著新時代的到來,教育工作者更應(yīng)深入反思,調(diào)整教育觀念,把握時代變革的機遇,以新思想、新觀點影響學生的成長,全面推進教育改革與創(chuàng)新,促進教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
總之,教師反思會是教育工作者不斷反思、不斷繼續(xù)前行的過程,具有極為重要的實踐和理論意義。只有不斷反思、不斷進步,教育工作者才能真正發(fā)揮出他們作為教練、引導和榜樣的作用。
教師評價和反思心得體會范本篇九
評價反思是每個人職場生涯中的常規(guī),通過對自己過去的經(jīng)驗、工作成績以及職業(yè)能力的反思,讓人能夠更加深入地了解自己的優(yōu)劣勢,提高職業(yè)素養(yǎng)和工作效率。在這篇文章中,我將分享我在評價反思中獲得的體會和收獲,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹尽?/p>
第二段:理性分析。
在評價反思中,最重要的是要保持理性。分析自己的優(yōu)缺點和工作表現(xiàn)時,不能太過于主觀情感化,要用客觀的標準和具體的事實來審視自己的工作績效。此外,在面對自己的缺點和錯誤時,也要保持謙虛、虛心接受別人的意見和建議,從而更好地改正自己的不足。
第三段:有效溝通。
評價反思不應(yīng)只停留在自我反思的層面,而是需要多方面的溝通和交流。在面對工作上的問題和挑戰(zhàn)時,我們應(yīng)該多與領(lǐng)導、同事、朋友交流,尋求他們在工作中的直接觀察和意見,從而找到不同的解決辦法。有效的溝通和協(xié)作有助于我們更好地完成工作,提高團隊的協(xié)作效率。
第四段:短期目標和長期規(guī)劃。
基于評價反思的結(jié)果,我們需要根據(jù)自身的短期目標和長期規(guī)劃來展開自己的職業(yè)發(fā)展。逐步發(fā)展個人職業(yè)規(guī)劃,明確自己的目標和方向,同時也能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的弱點和不足,為職業(yè)規(guī)劃的實現(xiàn)積攢經(jīng)驗和能力。
第五段:持續(xù)反思。
最后,評價反思不應(yīng)被看作一項一次性的活動,而應(yīng)該被看作一個持續(xù)的過程。我們應(yīng)該時刻對自己的工作表現(xiàn)進行反思,不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足和取得更好的進步。敢于面對自己的問題和挑戰(zhàn),并時刻與團隊和同事交流和協(xié)作,才能更好的完成工作、提升職業(yè)水平和實現(xiàn)個人發(fā)展的目標。
總結(jié):
評價反思是個人職業(yè)生涯中的必經(jīng)之路,通過反思和總結(jié)可以讓我們更好地了解自己和工作的優(yōu)劣勢,不斷優(yōu)化自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作績效。評價反思是一種不斷提升自己的過程,需要我們時刻保持謙虛、客觀、有效的思考和溝通,并針對自己的不足和挑戰(zhàn)積極地開展承接,不斷實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的目標。
教師評價和反思心得體會范本篇十
20__年初,新年的爆竹聲還未響起,一場沒有硝煙的疫情戰(zhàn)役突然打響,全國人民的心揪在了一起,關(guān)注疫情成為身邊每一個人最重要的事情。在這個特殊的時期,我作為一名黨員,有著一段特殊的經(jīng)歷。
一、初心,走上年輕的戰(zhàn)場。
這次新型冠狀病毒讓很多人的思緒回到20__年的sars病毒,猶記得當時身處上海的自己才上初一,記憶中的非典沒有那么可怕,就是老師每天一遍又一遍的消毒,一次又一次領(lǐng)同學們?nèi)ハ词郑m然整個校園彌漫著消毒水的味道,但是大家還是在迷茫和不解中歡快度過那一段特殊時光。
然而在信息高速發(fā)展的今天,通過電腦一“屏”之隔,大家真切感受到武漢疫情的嚴重。我在家“閉關(guān)”,刷著手機,看見無數(shù)的醫(yī)生和護士主動請纓支援武漢,無論生死,不計報酬;我發(fā)現(xiàn)身邊的同事主動報名成為疫情防控志愿者……我想,20__年,那個無知卻又幸福的自己享受著成長的安寧,20__年,三十而立的自己在這場防疫戰(zhàn)爭中,能做些什么?于是,我義無反顧地報了名,成為一名疫情防控志愿者,成為防疫前線上的一名戰(zhàn)士,成為自己心中負重前行的英雄。
二、堅持,守衛(wèi)防疫的陣地。
參加志愿者后,我服從組織安排,被安排在金山衛(wèi)鎮(zhèn)社區(qū)南門居委會,負責一小區(qū)居民的體溫測量。工作中才發(fā)現(xiàn)社區(qū)志愿者大量缺人,一站就是五天,我所在的小區(qū)門口人流量大、人員復雜,不僅要測體溫,還要反復做好大部分老人防控疫情的宣傳工作。一天站下來腰已經(jīng)疼得直不起來。有時常常遇到這樣的情況,小區(qū)居民為節(jié)省時間,騎著電瓶車從測量體溫處飛奔而過,我們秉承著“不放過一個,不漏掉一個”的測量原則,弓著腰也要追過去幫他測量,讓所有人都安心。雖然開頭出現(xiàn)多次“追趕”現(xiàn)象,慢慢地,大家都明白了門口志愿者體溫測量工作的嚴格,也都沒有了僥幸心理,大家積極配合。
五天當中連著三天是陰雨天氣,風呼呼地刮著耳朵生疼,我耳骨較軟,耳朵被口罩拉繩勒扁了,耳朵耷拉著直不起來,口罩反復掉下來,需要用手去扶著耳朵,一天志愿者工作結(jié)束后,耳朵早就失去了知覺。
特殊時期,醫(yī)療資源短缺??谡趾褪痔锥汲闪酥驹刚吖ぷ鞯谋貍溆闷?。為了節(jié)省口罩和手套,我和另外一位志愿者,除了吃飯,工作期間沒敢喝一口水。我們互相鼓勵:“再堅持一天!再堅持一天!”
志愿者過程中,最難以克服的還是心理這一關(guān)。做志愿者時的每一天晚上都是煎熬的,想著來來往往的人群,想著病毒的潛伏期,想著家里的老人和小孩……擔心受怕讓寧靜的夜晚異常地漫長!但是第二天鬧鐘一響,仍然奔跑在小區(qū)門口,守衛(wèi)著這一方“陣地”。因為我們站在小區(qū)門口忙碌的身影,很大程度上給了居民們一份心安,一份保障!
三、祈盼,共享櫻花爛漫時。
志愿者活動中也收獲了很多感人瞬間,叔叔阿姨的一句“謝謝你們,你們辛苦了!”爺爺奶奶的一句稱贊“有你們在,我們放心多了!”一位阿姨,我都好沒來得及看見她的樣子,只看見突然被塞到手里的袋裝豆?jié){,聽到一句:“我的一點心意!”轉(zhuǎn)身就沒了人影。我為陌生人守護,陌生人為我送上關(guān)心。災(zāi)難面前,溫暖在人與人之間心頭蕩漾。
志愿者活動結(jié)束后,我嚴格要求自己要居家隔離。宅在家里,不忘教書育人的本職使命,我開始進行緊鑼密鼓的備課,對家長和孩子疏導心理和答疑解惑,為接下來的“停課不停學”網(wǎng)絡(luò)教學做好充分的準備工作。
花從春走過,留下縷縷芳香;葉從夏走過,留下片片蔭涼。在這個戰(zhàn)“疫”中,每個人留下了戰(zhàn)斗的痕跡,我們都在自己的崗位上奮斗過,在自己的戰(zhàn)場上拼搏過,相信我們一定能奏響勝利的凱歌,吹響平安的號角。
教師評價和反思心得體會范本篇十一
教師反思是教育教學過程中的重要環(huán)節(jié),通過對自己的教學進行反思,教師可以總結(jié)經(jīng)驗,找到問題,并制定改進措施。寫反思心得體會可以幫助教師更深入地思考自己的教學方式和方法,進一步提高教學質(zhì)量。
第二段:反思帶來的發(fā)現(xiàn)。
教師寫反思心得體會時,往往能夠發(fā)現(xiàn)一些之前沒有意識到的問題。例如,教師可能發(fā)現(xiàn)自己在某些環(huán)節(jié)的講解不夠清晰,導致學生理解困難;或者發(fā)現(xiàn)自己在課堂管理上存在不足,導致學生紀律松散。這些發(fā)現(xiàn)可以幫助教師更加準確地了解自己的教學情況。
第三段:反思帶來的改進措施。
經(jīng)過對教學的反思,教師可以提出一些改進措施。這些改進措施可以是針對自身教學方法的調(diào)整,例如改變聽課順序、增加互動環(huán)節(jié)等;也可以是針對師生關(guān)系的調(diào)整,例如增加與學生的溝通交流、加強班級管理等。通過實施這些改進措施,教師能夠更好地適應(yīng)學生的需要,提高自己的教學效果。
第四段:反思帶來的啟示和收獲。
教師寫反思心得體會不僅有助于改進教學,還能給教師帶來一些啟示和收獲。通過反思,教師可以更加深入地了解學生的學習需求和特點,對于教學目標的設(shè)定也更加準確。同時,教師也能夠認識到自己的不足和提高的空間,從而保持學習的態(tài)度,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
第五段:總結(jié)。
教師寫反思心得體會是一項富有價值的活動,它能夠幫助教師認識到自己教學中的問題,并通過制定改進措施來提高教學質(zhì)量。它不僅能夠為教師的個人成長提供機會,也能夠使教學過程更加順利,學生的學習效果更好。因此,作為一名教師,我們應(yīng)該重視教學反思,通過寫反思心得體會來不斷改進自己的教學方法和教學效果,為學生的發(fā)展提供更好的教育環(huán)境。
教師評價和反思心得體會范本篇十二
我叫張xx,xx區(qū)第x中學勞技課教師,90年以優(yōu)異的成績考入xx師范高等??茖W校地理系,在校期間連年被評為優(yōu)秀學生干部,92年??飘厴I(yè),同年年初分配到xx區(qū)第五中學任教來到第五中學擔任地理課,并擔任班主任工作。當時那個班級是二年連續(xù)更換四位班主任的差班,工作中我克服了重重困難,大膽改革,重選班級干部,帶領(lǐng)學生積極與科任老師密切配合,團結(jié)協(xié)作,同時也得到校領(lǐng)導的大力支持與幫助,班級學習成績各紀律都得到一定的提高。
92-95年任班主任工作,任初二地理,96年7月至7月任初一地理,97年9月-7月任初二地理,98年7月-7月初一地理,99年9月-xx年7月初二地理,xx年7月至年底因工作需要教初一初二兩個學年的勞技課。
97年-98年在xxx省優(yōu)秀教育成果評獎中,論文《xxxxxx》獲省科研二等獎。
99年在xx區(qū)說、做、評大賽中榮獲指導教師二等獎。
xx年7月在市第二屆師生自制教具展評活動中以《xxx》獲三等獎。
99年制作的《xxx》在xx區(qū)第五屆教具展覽中獲二等獎。
1995年以優(yōu)異成績考入省教育學院數(shù)字系本科,99年畢業(yè)。
思想積極,要求進步,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,愛崗敬業(yè),無私奉獻。92年任教以來,一直以愛國心,事業(yè)心,責任心“三心”為動力,全身心投入教育教學工作,以良好的師德形象,獨具特色的教育教學方法,在廣大師生中贏得了良好的聲譽。
工作中我不斷鉆研科學育人的方法,探索教育規(guī)律,以不怕苦累的實際行動感召學生,以樸實端莊的人民教師形象教育學生,做到了為人師表,修德修才。
教育工作中,我把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔,提高教學質(zhì)量的教學三環(huán)節(jié),面對有限的課時,我以改革精神探索提高教學效率的科學方法,激發(fā)學生自覺參與學習的意識,最大限度地提高單位時間里的教學效益。把提高教學效益當作首要任務(wù),把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔,提高教學質(zhì)量的教學三環(huán)節(jié)。課前精備,是指上課前把功夫下在深入鉆研教材,廣泛搜集有關(guān)資料,精心設(shè)計課堂結(jié)構(gòu)及教學方法上,特別是認真研究怎樣“用最節(jié)省的時間、最簡潔的方法讓學生掌握最多的知識,并促使學生最快地轉(zhuǎn)化為能力”。課上精講,是指在課堂教學中,集中時間,集中精力,講清教材的重點、難點、疑點、能力點、思路和規(guī)律,激活課堂氣氛,教得生動,學得主動,充分發(fā)揮課堂潛在功能。課后精練,是指在課后作業(yè)的安排上,本著質(zhì)量高,數(shù)量少,內(nèi)容精,方法活,形式多樣,針對性強的要求,精心設(shè)計,合理分配,嚴格控制作業(yè)數(shù)量。
先后擔任三年時間班主任工作。積極探索班級管理新路子。所帶班級班風純正,學風較端正。倡導“嚴謹、求實、啟智、育人”的教風,不斷加強自身師德,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),努力把學生培養(yǎng)成為熱愛國家、愛社會、愛他人的時代青年。
愛學生如親人,對學習成績優(yōu)秀的學生予以更大的支持,對成績或生活情況較差的有自悲心理的學生予以鼓勵和幫助,日常通過班會、團活、升旗、宣傳欄等形式開展活動以培養(yǎng)學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,鼓勵學生竟選學生干部,樹立起自強自立精神。我提出的“抬頭做人埋頭學習”的要求已成為學生的自覺行動。
長期的教學生涯中我一直遵循的準則是:千教萬教,教人求真;千學萬學,學作真人。注重研究教學規(guī)律,精心組織教學,受到學生們的普遍好評,我大膽改革勞動技術(shù)課的教學模式,將“我講你聽”的“滿堂灌”變成授課、實踐和競賽等雙向交流的多種方式并存,活躍了課堂氣氛。我運用錄音、錄像投影等現(xiàn)代化手段,增強了教學直觀性、趣味性,受到學生的普遍歡迎。組織學生開展野外實踐活動并指導學生撰寫實踐報告、小論文,在提高應(yīng)用能力方面作出了可貴的探索。
學習是手段,創(chuàng)造才是目的。在教育學生時我以培養(yǎng)能力,發(fā)展智力,造就新型人才為目的。以思維能力及創(chuàng)造力的培養(yǎng)為突破口,以地理課堂教學為主陣地,以地理課外活動和社會實踐活動為兩翼,全面滲透創(chuàng)造力培養(yǎng)的教學原理、原則與策略,在探索中小學生創(chuàng)造性思維規(guī)律,開發(fā)中小學生創(chuàng)造潛能的途徑等方面取得了突破性研究成果。
學生思維能力及創(chuàng)造力培養(yǎng)是時代的需要。一是注重提高學生的自學能力;二是提高學生的參與意識;三是能使學生養(yǎng)成不盲目接受、深入思考、敢于否定、勇于發(fā)表見解的優(yōu)良心理品質(zhì),培養(yǎng)了學生創(chuàng)造性思維能力。
教師評價和反思心得體會范本篇十三
(一)反思課堂中問題情境設(shè)計的趣味性、典型性與層次性。
課堂教學中啟迪學生思維、培養(yǎng)學生能力是在一個接一個的問題情境和問題解決中實現(xiàn)的。為了使學生積極地進入思維狀態(tài)并能獲得成果,所設(shè)計的問題必須是典型的、有趣的和具有層次性的,要符合學生的“最近發(fā)展區(qū)”,而這些在經(jīng)歷了教學實踐后,當然就有了更深的體會和更好的改進。此時,再反思和進行教案的改進,就變得更有針對性。
(二)反思解題方法、解題結(jié)果、問題延伸與生成問題的處理。
教學時,在問題的解決過程中,學生往往會迸發(fā)出許多思維的火花——新穎的觀點、巧妙的構(gòu)思、多樣的解法、問題的延伸,也會產(chǎn)生一些認識上的錯誤,這些往往又是教師始料不及的生成問題。教師在課堂上要珍惜、利用這些思維的火花及認識的錯誤,因勢利導加以探究,教后更應(yīng)從科學性、嚴謹性與學科的意義等方面去反思、審視它們,分析學生思維的火花及認識錯誤形成的原因,總結(jié)因勢利導的優(yōu)化方法和處理生成問題的靈活技巧,然后加以整理記錄(再備課),使以后的教學胸有成竹。
(三)反思教學方法和師生情感交流方式是否合理、得當。
“教學有法,但無定法”。一節(jié)課的成功與否,首先取決于本課的教法設(shè)計和實施,也取決于師生情感交流是否順暢得當。對某一教學內(nèi)容,教師采用哪種方法更合適有效——是啟發(fā)講授還是激勵探討,是講練結(jié)合還是指導自學,是實驗演示還是實驗操作……采用的教法能否激發(fā)學生的求知欲望和參與興趣,能否調(diào)動學生的學習積極性和主動性,是否有利于學生的知識掌握和能力發(fā)展,是否有利于師生的情感交流,是否體現(xiàn)了以人為本、以學為主的新課程精神,這些在教后反思中也會得到較為清楚的回答。這樣,教師便能總結(jié)成功因素,分析失敗原因,堅持優(yōu)良的教法或改進、改換不當?shù)慕谭ê颓楦薪涣鞣绞健?/p>
通過教學反思,教師可以將學會教學與學會學習結(jié)合起來,努力提高自己教學方式的可行性和合理性,可以取得理想的教學效果。教后反思是活頁教案中很不起眼的一小塊,寫好教后反思是教師責任心的具體表現(xiàn),是教師課堂教學自我反饋的一種好形式。教后反思其實就是教師在教完課后,對教學預(yù)案設(shè)計和實施過程進行回顧、總結(jié)和反思,將經(jīng)驗、教訓等記錄下來,作為改進教學的依據(jù)和提煉教育科研課題的資料。同時也是對已完成教案的完善和補充,是課堂教學的總結(jié)和升華,對提高課堂教學質(zhì)量,提升教師的教學業(yè)務(wù)水平,有著很重要的促進作用,教師(特別是新教師)必須重視并及時寫好教后記。教后反思的內(nèi)容主要包括六種內(nèi)容:
(一)記成功做法。
即將教學過程中達到預(yù)先設(shè)想目的取得良好教學效果的做法,如將形象貼切的比喻,巧妙的導入新課,留有懸念的結(jié)束語,激發(fā)學生思維的提問等記錄下來。有時這可能僅僅是一句話,但它對今后的教學將提供最直接的參考。如教師講“遺傳”第一節(jié)時,以一個問題結(jié)尾:一對夫婦,男的是單眼皮、小眼睛,女的是雙眼皮、大眼睛,假如他們生了一個孩子,孩子應(yīng)是什么樣的眼睛?每當此時,學生的思維就異?;钴S,七嘴八舌地開始爭論,表現(xiàn)出極大的興趣。這個結(jié)尾被教師記錄下來,并應(yīng)用到以后的教學實踐當中,深受學生的歡迎。
(二)記失敗之處。
記失敗之處就是將處理不當?shù)慕虒W重點、難點,安排不妥的教學內(nèi)容,方法陳舊、演示失敗、指導不力、知識性的錯誤,教案與實際教學脫節(jié),以及當堂沒有處理好的學生的問題等等記錄下來,使之成為以后教學應(yīng)吸取的教訓。
其實,教學是遺憾的藝術(shù),即使最成功的教學過程,也難免有疏漏失誤之處,把這些“敗筆”記錄下來,認真反思,仔細查找根源,尋求對策,以免重犯,教學必然日臻完善。
(三)記教學機智。
就是把授課過程中偶然出現(xiàn)的靈感或解決問題的方法記下來,供以后參考。課堂教學中常會有這樣的情況,當學生對某一問題產(chǎn)生錯誤認識時,若教師總是簡單地予以否定,則難以令學生信服,甚至會產(chǎn)生逆反心理。這時如果順著學生錯誤的思路,誘導學生自己導出錯誤結(jié)論,學生就會迷途知返。
(四)記學生問題。
記教學過程中學生的迷惑點,作業(yè)中暴露的欠缺點及在考試中出現(xiàn)的失分點,并力爭在短時期內(nèi)有針對性地進行補救。教師要善于觀察和捕捉學生的反饋信息,在上完一節(jié)課之后應(yīng)及時與學生進行交流,傾聽學生對教學的意見和建議,及時記錄下來,這對于改進教學是非常必要的。
(五)記學生見解。
即把學生“智慧的火花”(如獨到的見解,好的思路)記下來,為今后教學補充新鮮血液。對于一些錯誤見解,只要它存在普遍性,當堂剖析也會收到良好的教學效果。
(六)記學習心得。
即把教參、資料、相關(guān)書籍以及老教師的一些教學經(jīng)驗、學法指導以及公開課、觀摩課的收獲記錄下來,寫入教后反思,在今后的教學中加以消化、吸收,從而提高自身的教學水平。特別要指出的是,教后反思主要是為教師以后編寫教案改進教學,積累素材為教研提供信息作準備,不需要長篇大論,只需用精煉的語言將所思所想記錄在教案后。另外,教后反思往往是教師在課后用很短的時間完成,語言必須簡潔明了,有時一個詞、一個記號即可。教后反思雖然蘊含了豐富的內(nèi)容,但僅是反思教學的一小部分,真正要想通過反思教學使自己成為研究型的教師,還需在今后的教學中不斷的探索和實踐。
教師評價和反思心得體會范本篇十四
有人說,教師是燭光,燃燒自己釋放光芒;有人說,教師是翅膀,能讓學子在太空翱翔;有人說,教師是奠基,構(gòu)筑的人才大廈高萬丈。下面本站小編給大家分享一些教師。
范文,希望能夠給大家一些幫助。
時光如流水,從20xx年xx月參加工作至今已近半年,經(jīng)過這半年的努力工作和不斷學習,我獲益良多。現(xiàn)在我總結(jié)一下近半年的得與失,回顧走過的路可以更好的看清前面的路。
品德是決定一個人價值的先決條件,沒有良好的思想品德,其它的一切都是空談,對于教師尤其如此。這半年來,我堅持學習馬列主義毛澤東思想,提高自身思想覺悟,也很注意自身的品德行為,努力給學生樹立一個良好的榜樣,無論在什么情況下,我都沒忘記“學為人師,行為世范”。同時,作為物理與電子信息學院08級電子信息本2班的班主任,在課堂內(nèi)外我采取多種形式加強對學生人生觀的正確引導。
當了快半年的教師了,雖然教學方法還不是很成熟,但我已在教學中學到了很多。在這一年里,我擔任甌江學院05、06級兩個專業(yè)共計四個班的。
教學工作計劃。
講授《機械制圖》和《現(xiàn)代通信技術(shù)概論》兩門課程同時指導四位本科畢業(yè)生的。
畢業(yè)論文。
設(shè)計,工作充實且充滿挑戰(zhàn)。我體會到自身的學識不代表教學的好壞,教學是一項細致的工作,也是注重技巧的工作。平時我虛心向?qū)W校老師學習教學經(jīng)驗,參加學校新教師教學技能培訓,吸取前輩的教訓和專家的指導,總結(jié)出自己的想法,經(jīng)常思考相關(guān)課程的教學方法,學習教學設(shè)計,組織與我們溫州大學相符合的教學活動。
作為一名新老師,在如今信息技術(shù)日新月異的年代,自身的學識相當重要,尤其是面對一些自己不太熟悉的領(lǐng)域,倍感自己知識的欠缺。所以工作以來,我仍然不斷學習,絲毫不敢松懈。繼續(xù)學習成為我工作學習中重要的一部分。這半年里,我努力擴展自身的知識面,自感收獲很多。當然,這一些是遠遠不夠的,學海無涯,在接下去的教師生涯里,還有更多的知識和經(jīng)驗是需要學習和借鑒的。
經(jīng)過半年的工作與學習,我自感收獲頗豐但還是有很多不足的地方等待我去提高。以上簡單總結(jié)也算是我作為一名新教師自我評價,在以后的工作中,首先我覺得我的教學設(shè)計能力還有待提高,其次,由于年輕氣盛,感覺在處理教學中有些事情還過于急躁,需要有更多的耐心。我相信在今后的工作和學習中,經(jīng)過磨練,我會改善自己的不足,越做越好!
我叫張,xx區(qū)第x中學勞技課教師,90年以優(yōu)異的成績考入師范高等??茖W校地理系,在校期間連年被評為優(yōu)秀學生干部,92年??飘厴I(yè),同年年初分配到xx區(qū)第五中學任教來到第五中學擔任地理課,并擔任班主任工作。當時那個班級是二年連續(xù)更換四位班主任的差班,工作中我克服了重重困難,大膽改革,重選班級干部,帶領(lǐng)學生積極與科任老師密切配合,團結(jié)協(xié)作,同時也得到校領(lǐng)導的大力支持與幫助,班級學習成績各紀律都得到一定的提高。
92-95年任班主任工作,96年任初二地理,96年7月至97年7月任初一地理,97年9月-98年7月任初二地理,98年7月-99年7月初一地理,99年9月-xx年7月初二地理,xx年7月至年底因工作需要教初一初二兩個學年的勞技課。
97年-98年在x省優(yōu)秀教育成果評獎中,論文獲省科研二等獎。
99年在xx區(qū)說、做、評大賽中榮獲指導教師二等獎。
xx年7月在市第二屆師生自制教具展評活動中以獲三等獎。
99年制作的在xx區(qū)第五屆教具展覽中獲二等獎。
1995年以優(yōu)異成績考入省教育學院數(shù)字系本科,99年畢業(yè)。
思想積極,要求進步,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,愛崗敬業(yè),無私奉獻。92年任教以來,一直以愛國心,事業(yè)心,責任心“三心”為動力,全身心投入教育教學工作,以良好的師德形象,獨具特色的教育教學方法,在廣大師生中贏得了良好的聲譽。
工作中我不斷鉆研科學育人的方法,探索教育規(guī)律,以不怕苦累的實際行動感召學生,以樸實端莊的人民教師形象教育學生,做到了為人師表,修德修才。
教育工作中,我把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔,提高教學質(zhì)量的教學三環(huán)節(jié),面對有限的課時,我以改革精神探索提高教學效率的科學方法,激發(fā)學生自覺參與學習的意識,最大限度地提高單位時間里的教學效益。把提高教學效益當作首要任務(wù),把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔,提高教學質(zhì)量的教學三環(huán)節(jié)。課前精備,是指上課前把功夫下在深入鉆研教材,廣泛搜集有關(guān)資料,精心設(shè)計課堂結(jié)構(gòu)及教學方法上,特別是認真研究怎樣“用最節(jié)省的時間、最簡潔的方法讓學生掌握最多的知識,并促使學生最快地轉(zhuǎn)化為能力”。課上精講,是指在課堂教學中,集中時間,集中精力,講清教材的重點、難點、疑點、能力點、思路和規(guī)律,激活課堂氣氛,教得生動,學得主動,充分發(fā)揮課堂潛在功能。課后精練,是指在課后作業(yè)的安排上,本著質(zhì)量高,數(shù)量少,內(nèi)容精,方法活,形式多樣,針對性強的要求,精心設(shè)計,合理分配,嚴格控制作業(yè)數(shù)量。
先后擔任三年時間班主任工作。積極探索班級管理新路子。所帶班級班風純正,學風較端正。倡導“嚴謹、求實、啟智、育人”的教風,不斷加強自身師德,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),努力把學生培養(yǎng)成為熱愛國家、愛社會、愛他人的時代青年。
愛學生如親人,對學習成績優(yōu)秀的學生予以更大的支持,對成績或生活情況較差的有自悲心理的學生予以鼓勵和幫助,日常通過班會、團活、升旗、宣傳欄等形式開展活動以培養(yǎng)學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,鼓勵學生竟選學生干部,樹立起自強自立精神。我提出的“抬頭做人埋頭學習”的要求已成為學生的自覺行動。
長期的教學生涯中我一直遵循的準則是:千教萬教,教人求真;千學萬學,學作真人。注重研究教學規(guī)律,精心組織教學,受到學生們的普遍好評,我大膽改革勞動技術(shù)課的教學模式,將“我講你聽”的“滿堂灌”變成授課、實踐和競賽等雙向交流的多種方式并存,活躍了課堂氣氛。我運用錄音、錄像投影等現(xiàn)代化手段,增強了教學直觀性、趣味性,受到學生的普遍歡迎。組織學生開展野外實踐活動并指導學生撰寫實踐報告、小論文,在提高應(yīng)用能力方面作出了可貴的探索。
學習是手段,創(chuàng)造才是目的。在教育學生時我以培養(yǎng)能力,發(fā)展智力,造就新型人才為目的。以思維能力及創(chuàng)造力的培養(yǎng)為突破口,以地理課堂教學為主陣地,以地理課外活動和社會實踐活動為兩翼,全面滲透創(chuàng)造力培養(yǎng)的教學原理、原則與策略,在探索中小學生創(chuàng)造性思維規(guī)律,開發(fā)中小學生創(chuàng)造潛能的途徑等方面取得了突破性研究成果。
學生思維能力及創(chuàng)造力培養(yǎng)是時代的需要。一是注重提高學生的自學能力;二是提高學生的參與意識;三是能使學生養(yǎng)成不盲目接受、深入思考、敢于否定、勇于發(fā)表見解的優(yōu)良心理品質(zhì),培養(yǎng)了學生創(chuàng)造性思維能力。
本人叫xxx,xxxx年畢業(yè)于xxxx學校,同年年初分配到xxxx區(qū)第xxxx中學任教來到第xxxx中學擔任xxxx課,并擔任班主任工作。自從任職教師以來,本人認真鉆研教育教學方法,學習新課程理念,研究課堂、研究學生,付出終有回報。本人做到了為人師表,修德修才,在廣大師生中贏得了良好的聲譽。一下是我對自己的個人評價。
本人把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔,提高教學質(zhì)量的教學三環(huán)節(jié),面對有限的課時,本人以改革精神探索提高教學效率的科學方法,激發(fā)學生自覺參與學習的意識,最大限度地提高單位時間里的教學效益。在課堂教學中,集中時間,集中精力,講清教材的重點、難點、疑點、能力點、思路和規(guī)律,激活課堂氣氛,教得生動,學得主動,充分發(fā)揮課堂潛在功能。課后精練,是指在課后作業(yè)的安排上,本著質(zhì)量高,數(shù)量少,內(nèi)容精,方法活,形式多樣,針對性強的要求,精心設(shè)計,合理分配,嚴格控制作業(yè)數(shù)量。
教學之余,本人也思考著教學與科研,嘗試撰寫教學論文。由本人撰寫的論文《怎樣說好一節(jié)物理課》榮獲溧陽市職教論文二等獎。經(jīng)過仔細修改后,論文《xxxxxxx》又榮獲xxxx年常州市職教論文一等獎,之后本人陸續(xù)撰寫了師德交流論文《xxxxxxx》和《xxxxxxxx》等校級交流論文。xxxx年制作的在xx區(qū)第五屆教具展覽中獲二等獎。
思想積極上,要求進步,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,愛崗敬業(yè),無私奉獻。xxxx年任教以來,一直以愛國心,事業(yè)心,責任心“三心”為動力,全身心投入教育教學工作,以良好的師德形象,獨具特色的教育教學方法。本人不斷鉆研科學育人的方法,探索教育規(guī)律,以不怕苦累的實際行動感召學生,以樸實端莊的人民教師形象教育學生,做到了為人師表,修德修才。在廣大師生中贏得了良好的聲譽。
在班主任工作方面,向有經(jīng)驗的老班主任學習,研究班主任工作方法,陸續(xù)擔任xxxx班見習班主任和xxxx班見習班主任,兩個班級都被評為校文明班級。在20xx年度本人被學校評為優(yōu)秀見習班主任。從xxxx年9月至今,本人擔任0419電子商務(wù)專業(yè)綜職班班主任,在xxxx學年上半學期,班級被評為“保護財產(chǎn)先進集體”“值周工作先進班級”在首屆校運會上,班級榮獲“”.
本人知道教師是人類靈魂的工程師,教師所從事的工作是天底下最光輝的事業(yè)。而且本人知道作為黨培養(yǎng)出來的人民教師,必須忠誠于黨的教育事業(yè),忠誠于人民的教育事業(yè)。在思想上本人早就做好了作為一個人民教師的準備,本人很想走向講臺,用自己的熱情、知識培養(yǎng)祖國新一代的花朵。當然本人也知道教師是辛苦、清苦的,不過本人不怕,本人不在乎!本人也做好了一切思想的準備!本人會努力的工作,而且一定要做好自己的本職工作,反復鉆研,認真學習,多與學生溝通,為學生考慮,為學生服務(wù)。
教師評價和反思心得體會范本篇十五
近年來,評價反思已逐漸成為個人發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。如何評價自我,如何反思成長中的得與失,這些問題都在不同的領(lǐng)域成為了研究和探討的焦點。在此,筆者結(jié)合自身體驗和學習,嘗試從以下五個方面來談?wù)勱P(guān)于評價反思的心得體會。
一、目標與意義。
對于評價反思,我們需要明確自己的目標,因為評價的意義在于將現(xiàn)狀和未來進行比較,并根據(jù)差距制定策略。個人需要決定整個反思過程的目的,為什么要做這件事,能夠從中獲得什么價值。合理的目標是反思成功的重要前提。一項成功的評價反思需要面對過去的成功與失敗、機會的利用與挑戰(zhàn)的應(yīng)對,并從不同角度去看待和理解。
二、分析與總結(jié)。
評價反思不單單是在對自己的扮演與展現(xiàn)進行評判,更重要的在于對自己的情感進行分類和切分,知道每一個情感因素的原因和作用,甚至是對情感的管理。標記著那些是野心、那些是怯懦、那些是身體不適、那些是限制。然后再按照時間、人物、問題等各種角度去總結(jié)自己的成長與經(jīng)驗,在經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,探究產(chǎn)生問題的原因及解決思路。
三、反思與思考。
與分析與總結(jié)有所區(qū)別,反思與思考有的是在過去的基礎(chǔ)上多一份對未來的期許和規(guī)劃。對于問題一定不能苛求自己單方面的責任,多方面謹慎并列舉具體的因素,對癥下藥。在反思的過程中也需要給予自己壓力,但是不可過多,負面往往會帶來負面的結(jié)果。最終,能夠產(chǎn)生的結(jié)果定律是:能正面的給自己帶來力量,反之,則會削弱個人的信念。
四、傾聽與學習。
每個人都有自己的感悟和看法,這也意味著自己的想法并不一定就是真諦。因此,傾聽也是很重要的環(huán)節(jié)?;ハ鄡A聽、彼此尊重、相互鼓勵與支持是評價反思的重要內(nèi)涵。有一些人會因受到其它人評價而有心理產(chǎn)生,即使自己知道這是自己想要的,也會難于振作。在這種情況下,需要與其他人交流,溝通,學習,充分地了解自己的優(yōu)點和缺點。
五、持續(xù)與進步。
評價反思不是一次性的過程,而是一個由多次評價和反思組成,需要不斷的改善、重視,進而不斷的提高自己的能力和境遇。因此,持續(xù)性的反思和思考變得十分重要,需要找到一種適合自己的方式和模式。領(lǐng)會傾聽的反饋和它所帶來的不斷前進的動力,并且將它轉(zhuǎn)化為自己的收獲,才能讓自己不斷地進步和成長。
總之,評價反思是一個自我認識、自我監(jiān)督和自我提升的過程。通過這種方式,可以更好地認清自己、分析自己、完善自己,從而逐漸成長成為更好的自己。無論是學生、職場人還是互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者,我們都應(yīng)該把評價反省作為一個必要的環(huán)節(jié)去重視。只有在長期的不斷、積極的反思中,我們才能真正成為自我覺醒的人,并從中獲得發(fā)展和成長的能量。
教師評價和反思心得體會范本篇十六
第一段:引言(150字)。
教師寫反思心得是教學活動中至關(guān)重要的一環(huán)。通過反思,教師可以回顧和總結(jié)自己的教學經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,改進教學方法,提升教學質(zhì)量。本文將探討教師寫反思心得的重要性,并分析其中的幾個關(guān)鍵點。
第二段:理解反思的意義(250字)。
教師寫反思心得對于提高教學水平和教育質(zhì)量至關(guān)重要。首先,通過反思,教師可以更好地回顧和總結(jié)自己的教學實踐,了解哪些教學方法效果較好,哪些需要改進。其次,反思有助于教師發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題和挑戰(zhàn),從而尋找解決辦法。最后,反思還可以鼓勵教師不斷進行自我提高,為學生提供更好的教學服務(wù)。
寫有效的反思心得需要教師掌握一些技巧和方法。首先,教師應(yīng)該詳細記錄每一次的教學實踐,包括教學內(nèi)容、教學方法和學生反應(yīng)等。其次,教師需要多角度思考,從學生、家長和同事的角度出發(fā),評估自己的教學效果。第三,教師需要誠實面對自己的不足和錯誤,并積極尋找解決辦法。最后,對于自己取得的進步和成功,教師應(yīng)該進行充分的肯定和表揚,以激發(fā)自我動力。
第四段:反思心得的應(yīng)用與影響(300字)。
教師寫反思心得不僅僅是停留在紙面上,更是要應(yīng)用于實際教學中,并產(chǎn)生積極的影響。首先,教師可以根據(jù)自己的反思心得,調(diào)整和改進教學方法,提高教學效果。其次,教師可以與其他教師分享自己的反思心得,進行交流和互動,相互借鑒和學習。最后,通過反思,教師可以為整個學校教學質(zhì)量的提升做出貢獻,促進學校教育事業(yè)的發(fā)展。
第五段:結(jié)尾(200字)。
教師寫反思心得是教學活動中的一項重要工作,對于提高教學質(zhì)量和教育效果起到積極的作用。通過反思,教師可以不斷改進自己的教學方法和教育理念,為學生提供更好的教學服務(wù)。同時,反思心得的應(yīng)用和交流也能夠促進教師之間的學習和成長。因此,教師應(yīng)該重視寫反思心得這一過程,并將其融入到日常的教學實踐中,以不斷提高自己的教學水平。
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