最新職業(yè)體訓(xùn)的心得體會(huì)簡(jiǎn)短(大全11篇)

通過寫心得體會(huì)，可以激發(fā)我們繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和進(jìn)步的動(dòng)力。寫心得體會(huì)時(shí)，可以結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和感悟，做到言之有物、觸類旁通。這里有一些非常有價(jià)值的心得體會(huì)范文，希望能對(duì)您的寫作產(chǎn)生積極影響。

職業(yè)體訓(xùn)的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇一

有人會(huì)問：“在辦公室必須化妝嗎?”或有人說：“除了重要的事情外，我一向不化妝?！睂?duì)于化妝問題，可說是議論紛紜。不過，每天早上化了妝再上班，其實(shí)也是工作的禮節(jié)之一。

因?yàn)樯习鄷r(shí)，即使你是坐在辦公桌前，也經(jīng)常要跟別人接觸，當(dāng)和別人接觸時(shí)，如果有人看到你那張禿禿的臉，雖然你極注意說話的態(tài)度不使別人感到不愉快，卻還不能算是一位完整的社會(huì)人。

淡妝寶典。

辦公室的化妝應(yīng)以合于自然為原則，但千萬不要誤會(huì)“自然”的化妝就是簡(jiǎn)單的化妝。

自然妝的重點(diǎn)在于如何打底，使粉底能顯得勻稱。因?yàn)榉鄣讟O具掩飾的功效，若是不分角度、光線、部位而涂以相同厚度的粉底在臉上，不但不能達(dá)到化妝的功能，反而會(huì)使臉部看起來扁平，造成不自然的結(jié)果。因此，為使你臉部表情生動(dòng)自然，在涂完化妝水之后，應(yīng)在鼻子等較高位置涂上較為明亮的粉底。由于生活緊張忙碌，為方便起見，你可以只在臉上較高的位置打底，其余部分涂淡或者不涂皆可。目前流行的散粉是淡妝打底的不錯(cuò)的選擇。

通常在辦公室里，眼部的化妝是不受歡迎的，尤其使對(duì)中年以上的男性而言，即使是稍加修飾，也會(huì)令他們產(chǎn)生反感。但是如果只用眼線筆輕微勾勒眼線的后三分之一到二分之一，非但生動(dòng)，且不易被人發(fā)覺，令你即刻成為明眸動(dòng)人的美人。注意，眼線應(yīng)劃在睫毛的毛根與毛根之間，如此才能使睫毛看起來十分濃密，且使眼睛更加靈活有神。這一季可以結(jié)合自己的實(shí)際情況選擇深灰或褐色的眼線，如果有把握，其它比較前衛(wèi)如粉藍(lán)、熒光綠等顏色的眼線也很好;可以選用顏色較輕的膏狀眼影，由于膏狀眼影帖服力強(qiáng)，可以起到很好的提亮的效果，又不至于產(chǎn)生粉質(zhì)厚重的感覺。

化妝的均衡感很重要。你可以借助腮紅作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，使自己擁有健康紅潤(rùn)的臉色，以免顯得眼部或口紅過于突出造成不自然的感覺。腮紅的涂抹以薄、勻?yàn)橐耍殬I(yè)妝或淡妝中的腮紅應(yīng)涂在臉部自然發(fā)紅的地方，涂抹的方向以肌肉移動(dòng)的順序?yàn)闇?zhǔn)則。

職業(yè)體訓(xùn)的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇二

體訓(xùn)是大學(xué)生活中必不可少的活動(dòng)之一，不僅可以緩解壓力、增強(qiáng)體質(zhì)，也可以培養(yǎng)毅力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。我在參加體訓(xùn)的過程中，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第二段：個(gè)人體驗(yàn)。

參加體訓(xùn)的過程中，我深深感受到了體育鍛煉的好處。在體訓(xùn)中，我通過鍛煉，增強(qiáng)了自己的身體素質(zhì)，提高了自己的身體機(jī)能。同時(shí)，通過不斷的努力，我也提高了自己的毅力和耐力，變得更加堅(jiān)強(qiáng)和自信。

第三段：團(tuán)隊(duì)精神。

在體訓(xùn)中，我也深刻地認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以在鍛煉中提高效率，還可以在生活和工作中幫助我們更好地完成任務(wù)。通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我與同學(xué)們建立了深厚的友誼和信任，并且培養(yǎng)了耐心和溝通技巧，這些都是在個(gè)人鍛煉中難以獲得的。

第四段：體訓(xùn)帶來的收益。

通過參加體訓(xùn)，我不僅得到了身體上的收益，也在精神上得到了多方面的提高。體訓(xùn)帶給我的收益包括增強(qiáng)身體素質(zhì)、提高心肺功能、增強(qiáng)免疫力、培養(yǎng)毅力和自信心等等。更重要的是，它也幫助我更好地理解和看待各種各樣的生活和工作，提高了我的學(xué)習(xí)和工作能力。

第五段：總結(jié)。

總的來說，參加體訓(xùn)的過程給我留下了深刻的體驗(yàn)，它讓我堅(jiān)信身體是革命的本錢，增強(qiáng)了我對(duì)健康的認(rèn)識(shí)。在這個(gè)過程中，我也明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，以及如何更好地與他人合作。我相信，這些收獲將會(huì)在我的人生道路上起到極為重要的作用。

職業(yè)體訓(xùn)的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇三

通過對(duì)《職業(yè)心態(tài)與素養(yǎng)》的學(xué)習(xí)，使我對(duì)職業(yè)化有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，更加深了對(duì)職業(yè)化的理解。對(duì)我行的經(jīng)營(yíng)理念有了更深的了解與認(rèn)識(shí)，感覺對(duì)實(shí)際工作指導(dǎo)幫助很大。以下是我在這次職業(yè)化學(xué)習(xí)的一點(diǎn)心得：

職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn)，用合適的方式，做合適的事。使廣大員工在思維觀念、行為態(tài)度、知識(shí)技能、道得品質(zhì)、言談舉止、禮儀形象等各個(gè)方面符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。行為養(yǎng)成習(xí)慣，實(shí)際上是從行為上要求我們做到職業(yè)。最終達(dá)到從內(nèi)到外徹底地提升員工職業(yè)化素養(yǎng)的目的。

職業(yè)化要求：

1、奮斗要有夢(mèng)想，工作要有理想。

2、高薪并不等于職業(yè)理想。

3、職業(yè)理想決定職業(yè)發(fā)展方向。

4、把職業(yè)當(dāng)事業(yè)。

5、擁有一份職業(yè)，一定要擁有一種榮譽(yù)感。

6、不斷成長(zhǎng)，就會(huì)成功。

職業(yè)化的態(tài)度：

1、積極的態(tài)度是做好工作的關(guān)鍵。

2、崗位可以平凡，態(tài)度不能平庸。

3、態(tài)度是最有效的竟?fàn)幜Α?/p>

4、把工作當(dāng)作一種愛好去完成。

5、全心全意去工作。

6、用積極的態(tài)度開始和結(jié)束每一天。

7、職業(yè)態(tài)度決定職業(yè)高度。

課職業(yè)化技能：

1、不要抱怨自己懷才不遇，懷才不遇多半是自己造成的。

2、要成為人才，不要成為人力。

3、工作要?jiǎng)?chuàng)新，技能要提高。

4、想做事，會(huì)做事，敢做事，做成事，做好事。

5、不僅要有能力，還要有能耐。

6、要努力工作更要聰明工作。

7、把工作做得無可挑剔。

課職業(yè)化道德

1、身在職場(chǎng)要有好人品。

2、有功莫自大，有才莫自傲。

3、用高度責(zé)任心和高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待工作。

4、紀(jì)律是最高的行為準(zhǔn)則。

5、做事要講良心，做人要有愛心。

6、誠(chéng)信是無價(jià)之寶。

7、誠(chéng)意打動(dòng)別人，真心成全自己。

課職業(yè)化溝通

1、溝通不到位，工作就不到位。

2、溝通是合作的基礎(chǔ)。

3、與上司有效溝通。與同事有效溝通。與客戶有效溝通。

4、掌握有效溝通的要訣。

職業(yè)化形象

1、要給別人留下好印象。

2、規(guī)范著裝能改變你的職場(chǎng)人生。

3、塑造職業(yè)形象的關(guān)鍵是得體合度。

4、必須要掌握的基本職場(chǎng)禮儀。

5、微笑是展現(xiàn)職業(yè)形象的最佳名片。

6、你的形象代表著單位的形象。

7、職業(yè)形象決定職業(yè)命運(yùn)。

反思與思考

1、職業(yè)人對(duì)企業(yè)的認(rèn)知，企業(yè)是不是家？

對(duì)于企業(yè)來說，企業(yè)不能引導(dǎo)員工把企業(yè)當(dāng)成是自己的家，而應(yīng)該告訴員工，這里是你發(fā)展的平臺(tái)，或者是你賴以謀生的機(jī)會(huì)，員工和企業(yè)之間是一個(gè)交換的關(guān)系，很現(xiàn)實(shí)的商業(yè)關(guān)系。當(dāng)然，在企業(yè)里可以有很多自己的朋友，但個(gè)人和企業(yè)的關(guān)系就應(yīng)該是這樣一種彼此可以選擇的商業(yè)關(guān)系。

對(duì)于個(gè)人來說，更應(yīng)該認(rèn)清這種關(guān)系，企業(yè)應(yīng)該是個(gè)人發(fā)展的平臺(tái)或者是賴以謀生的機(jī)會(huì)，用自己的努力、貢獻(xiàn)或者給企業(yè)帶來的價(jià)值換取企業(yè)對(duì)個(gè)人的回報(bào)，一分耕耘一分收獲，在家里可以隨心所欲，但在企業(yè)里不行。如果沒有這種意識(shí)，那么說明還不夠職業(yè)。

2、忠誠(chéng)是一個(gè)企業(yè)，一個(gè)人的立足之本。

無論是對(duì)國(guó)家，還是對(duì)客戶都要有忠誠(chéng)之心。只有忠誠(chéng)做事，做人，才能夠得到他人的信任。企業(yè)的每一個(gè)員工，真正做到忠于企業(yè)，忠于客戶，自覺地樹立起我為企業(yè)做點(diǎn)啥的良好風(fēng)尚，企業(yè)才能基業(yè)常青。以企業(yè)的榮譽(yù)為重，從小事做起，小事做細(xì)，大事做強(qiáng)。小事成就大事業(yè)，細(xì)節(jié)成就完美，每個(gè)員工都能做到兢兢業(yè)業(yè)，企業(yè)就會(huì)一年比一年強(qiáng)盛。

3、職業(yè)人對(duì)自己的認(rèn)知，我們?cè)跒檎l工作？

大部分人會(huì)認(rèn)為我們是在為老板或者上司工作，這也是一個(gè)誤區(qū)。很多人了用這種觀點(diǎn)來指導(dǎo)自己的工作，甚至來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，因此工作時(shí)不積極努力，做一天和尚撞一天鐘，反正企業(yè)是老板的，豈不知這樣是在浪費(fèi)自己的職業(yè)壽命，是一種非常短視的思想。久而久之，自己的責(zé)任心也將大大降低，甚至麻木，當(dāng)一個(gè)人沒有責(zé)任心的時(shí)候，也就是他失業(yè)的時(shí)候。

我們到底在為誰工作？其實(shí)每個(gè)人都在為自己工作。自己才是自己的老板，當(dāng)我們努力工作的時(shí)候，我們是在經(jīng)營(yíng)我們自己。自己經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)、能力的提升。人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)才是最大的財(cái)富。

4.我們是在打工嗎？

巨大，很明顯二者的發(fā)展空間和機(jī)遇完全是不一樣的，孰優(yōu)孰劣一看便知。

以上是我這次職業(yè)化學(xué)習(xí)的心得體會(huì)，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己在職業(yè)化上的一些欠缺，個(gè)人的職業(yè)化上也還需不斷地學(xué)習(xí)和提升。特別是在職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)、責(zé)任意識(shí)等方面還要建立起個(gè)人應(yīng)具備的職業(yè)化素養(yǎng)。并通過對(duì)企業(yè)制度的貫徹和日常的工作態(tài)度、紀(jì)律的考評(píng)，來建立起適合我行企業(yè)文化的職業(yè)化行為規(guī)范，同時(shí)在不斷的職業(yè)技能培訓(xùn)中，在職業(yè)技能上不斷提高，以增強(qiáng)自信心，提高工作效率。

職業(yè)體訓(xùn)的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇四

時(shí)光荏苒，20__年已飛快流逝，回首這一年的工作，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段考驗(yàn)和磨礪。

在這一年的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上我都得到進(jìn)一步提高?，F(xiàn)將20__年的工作做如下簡(jiǎn)要總結(jié)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地地工作。

二、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政采用國(guó)庫集中支付管理模式，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到盡職盡責(zé)。

2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作，在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。

三、不拖延報(bào)賬時(shí)間，對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

回顧這一年的工作，雖然說取得了一定的成績(jī)，但也存在許多不足，如在本職工作上，有些地方做的還不夠到位，面對(duì)工作上的壓力有時(shí)會(huì)比較急躁等。

總之，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中我享受到了收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。今后我將更加地謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取，爭(zhēng)取把工作做得更好。

職業(yè)體訓(xùn)的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇五

這個(gè)網(wǎng)友的實(shí)際上提了三類問題：

2為“事中控制”。即：如何爭(zhēng)取在老板的辭退選擇中留下自己而不是辭退自己;。

5是“事后應(yīng)對(duì)”。即：木已成舟的情況下，應(yīng)該怎么辦。

2.?一般來說，幾乎不存在突然的、毫無征兆的裁員。除非企業(yè)對(duì)自己的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)“守口如瓶”、“諱莫如深”或?qū)T工完全保密，否則，企業(yè)可能裁員的預(yù)兆應(yīng)該是不難捕捉到的。而事實(shí)上，只要你是有心人，只要你關(guān)注公司的發(fā)展，公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)到底怎么樣，你有很多可以用來進(jìn)行判斷的線索：比如，你的采購活動(dòng)、生產(chǎn)活動(dòng)、銷售活動(dòng)、市場(chǎng)開拓活動(dòng)、廣告投入是不是還正常?有沒有減少?公司有沒有不正常的大幅度降價(jià)清倉或去庫存的行為?工人的薪酬，特別是獎(jiǎng)金的發(fā)放是不是正常?整個(gè)行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)如何?有沒有整體進(jìn)入“冬季”?是不是有業(yè)內(nèi)的企業(yè)已經(jīng)用裁員的方法開始過冬?等等等等。很多的蛛絲馬跡都可以讓你判斷公司會(huì)不會(huì)或者可能不可能裁員。而你唯一不能確定的，只是到底真正裁減的板子或落到誰的頭上。

3.事前預(yù)防。如何預(yù)防自己被裁減?這就需要換為思考。思考什么?思考假如你是老板，你會(huì)選擇留下誰?這個(gè)問題我們可以分為以下幾種情況來看：

如果不是公司或部門整體出售或裁撤，以往業(yè)績(jī)表現(xiàn)越優(yōu)秀的人越有可能留下。

?如果是公司或部門整體出售或裁撤，但老板自己還有其它的子公司或者公司里還有其它的部門在運(yùn)行，那么越是具有優(yōu)秀的基礎(chǔ)個(gè)人特質(zhì)(比如，敬業(yè)精神、自發(fā)自動(dòng)、無私奉獻(xiàn)精神、可信賴)的人、越是具有核心能力(比如，良好的思維能力、高超的人際關(guān)系能力、良好行為習(xí)慣、)的人越有可能被留下，并妥善安排工作。因?yàn)?，老板也是聰明人。他知道，這個(gè)世界上最難得的是人才，而人才中最難培養(yǎng)的不是專業(yè)知識(shí)，而是個(gè)性特征、基礎(chǔ)素質(zhì)和核心能力。這些核心能力、素質(zhì)和特質(zhì)的養(yǎng)成是需要時(shí)間的，而且更多是靠選擇的。因此，聰明的老板都不會(huì)讓這種人輕易流失。

?如果公司運(yùn)作一切正常，但是你突然之間配裁減。那么，一定是你和你的直接上司(特別是擁有人員去留決定權(quán)的那種直接上司)的管理風(fēng)格和管理習(xí)慣不相匹配，而且你平時(shí)還不自知，或者雖然事先已經(jīng)有多次征兆，但是你還堅(jiān)持認(rèn)為自己是對(duì)的，不能及時(shí)調(diào)整自己的行為來適應(yīng)老板的工作風(fēng)格和工作習(xí)慣。

4.事中控制。如何讓老板裁別人而不裁你?其實(shí)，從上面的分析中已經(jīng)有了非常明確的答案：

?盡自己最大的努力，做出最好的業(yè)績(jī)。如果自己的崗位不能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和能力，一定要主動(dòng)管理自己的職業(yè)生涯，主動(dòng)申請(qǐng)到更適合自己的崗位上去。

努力培養(yǎng)自己的核心能力，特別是上面提到的那些基本的人格特質(zhì)和核心能力。

?要學(xué)會(huì)適應(yīng)老板的管理習(xí)慣和管理風(fēng)格。同樣的錯(cuò)誤最好只犯一次，最多不要超過兩次(因?yàn)椤笆虏贿^三”，老板的忍耐是有限度的)，特別是對(duì)老板明確指出或者你明確體察到老板不滿意的事項(xiàng)，一定要及時(shí)做出明顯的調(diào)整和改善，并讓老板看到你做出的改變和努力。

?如果你確定老板做出裁減你的決定所依據(jù)的事實(shí)不夠準(zhǔn)確和充分，那么，及時(shí)、明確、技巧地讓老板了解這些事實(shí)。必要的時(shí)候，請(qǐng)既了解你，同事又對(duì)老板的裁員決策有影響力的人幫助你陳述這些事實(shí)。

?假如你是無過錯(cuò)被裁員，那么是老板欠你的。你對(duì)他大度些，感謝他的指導(dǎo)和栽培，回顧他給你的指導(dǎo)和幫助。永遠(yuǎn)記住，老板能夠調(diào)配的資源比你多。當(dāng)他有機(jī)會(huì)的時(shí)候，他會(huì)想著還他欠你的這個(gè)人情。

別忘了和你的同事們“揮揮手”說“再見”。也許沒有永遠(yuǎn)的老板朋友，但你會(huì)有永遠(yuǎn)的同事朋友。他們可能在日后給你推薦更好的機(jī)會(huì)，甚至與你合作。

最后，那就是記住前人的智慧：“多個(gè)朋友多條路;多個(gè)仇人多堵墻”。

6.?在我們的職業(yè)生涯中，有很多事情是我們不能選擇的;但是，也有很多事情是我們可以選擇的。比如，選擇完善自己的人格、選擇提升自己的核心能力、選擇給自己更多的朋友而不是對(duì)手或敵人。

7.reinholdniebuhr(1892–1971)在他那著名的“theserenity?prayer”里說：?(我的翻譯：?)。

8.從這個(gè)意義上講，我們可以大聲地說，

職業(yè)體訓(xùn)的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇六

體育訓(xùn)練是一種提高身體健康和強(qiáng)健體魄的方法。人們利用體育訓(xùn)練來增強(qiáng)體質(zhì)、增強(qiáng)體能、塑造形體、增強(qiáng)自信心和鍛煉意志力。通過體育訓(xùn)練，我們能夠發(fā)現(xiàn)身體的不足，并且逐漸克服自己的弱點(diǎn)。在我的體育訓(xùn)練中，我意識(shí)到這種訓(xùn)練對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和健康具有重要意義。因此，本文將從自身的體驗(yàn)出發(fā)，探討心得體會(huì)體訓(xùn)帶來的改變。

第二段：訓(xùn)練的艱苦。

體育訓(xùn)練是以長(zhǎng)期的艱苦為基礎(chǔ)的。作為一個(gè)新手，我總是感受到訓(xùn)練的艱苦。在最初的訓(xùn)練中，我常常出現(xiàn)疲憊感和肌肉酸痛。然而，在教練的幫助下，我逐漸堅(jiān)持下來。我意識(shí)到，有時(shí)候只有堅(jiān)持和承受訓(xùn)練的苦痛，才能取得成功。體育訓(xùn)練告訴我，只要我有了正確的目標(biāo)和充滿信心，我就能夠越過訓(xùn)練的文化關(guān)。只有克服了這種艱苦才能取得真正的體能進(jìn)步。

第三段：鍛煉自信和自控能力。

體育訓(xùn)練有助于培養(yǎng)自信和自控能力。通過訓(xùn)練，我已經(jīng)可以堅(jiān)持下來，直到取得了更好的成績(jī)。我能夠理解，自信是成功的基礎(chǔ)，在打敗自己之前，我無法打敗別人。一旦有自信，我就能挑戰(zhàn)更多更高的目標(biāo)。在體育訓(xùn)練中，我還注意到了自控的重要性。訓(xùn)練需要我們遵循一定的規(guī)則，不允許作弊。這種自控能力是幫助我們逐漸堅(jiān)持的關(guān)鍵。同時(shí)，訓(xùn)練也要求我們學(xué)習(xí)協(xié)作，同伴之間的協(xié)作精神也幫助我們提高了自己的配合能力。

第四段：改變身體素質(zhì)。

體育訓(xùn)練的最顯著影響是改變了身體素質(zhì)。我已經(jīng)感受到身體狀況的變化，如心肺功能的提高、反應(yīng)速度的加快、力量的增強(qiáng)等等。通過體育訓(xùn)練，我不僅變得更有體力，也更有活力。我的身體結(jié)構(gòu)被塑造，變得更加優(yōu)雅和健康。這種自信和身體的變化是我參加訓(xùn)練計(jì)劃最大的收獲。

第五段：總結(jié)。

通過這些年的訓(xùn)練，我感到離體育大師的路還很遠(yuǎn)。但我也認(rèn)識(shí)到，訓(xùn)練并不僅僅是身體訓(xùn)練，它還涉及到心靈的培養(yǎng)。訓(xùn)練有助于逐漸成長(zhǎng)和提高。體育訓(xùn)練是我生命中一段最重要的經(jīng)歷之一，它帶給我了自信，良好的身體素質(zhì)，以及思考自己認(rèn)識(shí)自己的機(jī)會(huì)。這些經(jīng)歷一定幫助我逐漸成為一個(gè)更加優(yōu)秀的人。

職業(yè)體訓(xùn)的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇七

張金洋老師提出的三不工作理念，是第一次聽到，別人沒做過，做不了，不愿意做的，肯定是有挑戰(zhàn)性的工作，那么自己做了，得到價(jià)值體現(xiàn)的同時(shí)又很好的鍛煉，是一舉兩得的事，當(dāng)然這需要付出很多心血，以及需要不斷為自己注入耐性和信心來完成它，挑戰(zhàn)獨(dú)特的工作，久而久之形成習(xí)慣，那么也會(huì)不斷讓工作風(fēng)格的獨(dú)特性加深。

最開始工作的原因很簡(jiǎn)單，只有一個(gè)字——錢?？赏顚酉耄瑸槭裁词菫榱隋X，因?yàn)樯?？因?yàn)閯e人？慢慢的經(jīng)歷的事情越來越多，越發(fā)知道自己為了什么而工作，并非錢那么簡(jiǎn)單，而是老師講到的為了自己這張網(wǎng)而工作，“自己這張網(wǎng)”總結(jié)的非常到位，我把“網(wǎng)”看成很多東西，家庭，自身價(jià)值，成就感，家人，甚至朋友等等，都屬于自己的這張網(wǎng)，而每個(gè)人對(duì)網(wǎng)的定義也不一樣，有了工作的本質(zhì)原因后，也就有了工作的源動(dòng)力。

對(duì)于男人來說最重要的無非是工作或事業(yè)，占據(jù)人生的大部分時(shí)間和精力；十年拼命，當(dāng)然也是在年輕的時(shí)候奮發(fā)圖強(qiáng)，把自己的潛能激發(fā)到最大，把該有的職場(chǎng)能力一一鍛煉，然后所具有的本事幾乎就能讓自己的物質(zhì)相對(duì)自由一些，所以我會(huì)在現(xiàn)階段不斷激勵(lì)自己，為了未來，強(qiáng)化自身能力。

能把自己的愛好變成工作是很幸運(yùn)的事，而我對(duì)工作是愛好和責(zé)任參半的，實(shí)現(xiàn)了功能會(huì)有一種獨(dú)特的成就感滿足自己，而實(shí)現(xiàn)的過程就是一種責(zé)任在里面，未來還要不斷把工作變成喜歡，這樣自己的工作才會(huì)變得有“味道”。

職業(yè)體訓(xùn)的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇八

今年6月份調(diào)入會(huì)計(jì)部門處以來，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，下面將任職來的工作情況匯報(bào)如下：

一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作。

我是初次接觸會(huì)計(jì)文員工作，對(duì)綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì)，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)。

(一)耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作。自接手____管理處財(cái)務(wù)工作的半年來，我認(rèn)真核對(duì)上半年的財(cái)務(wù)賬簿，理清財(cái)務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一是做好每一筆進(jìn)出賬。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬，我都根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊(cè)。同時(shí)認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對(duì)賬。按照財(cái)務(wù)制度，我細(xì)化當(dāng)月收支情況，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，按公司的要求及時(shí)進(jìn)行對(duì)賬，沒有出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的情況。三是及時(shí)收繳服務(wù)費(fèi)。結(jié)合____的實(shí)際，在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真搞好區(qū)分，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi)，定期予以收繳、催收，20__年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅(jiān)持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財(cái)。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴(yán)格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān)，防止鋪張浪費(fèi)，同時(shí)提出了一些合理化建議。

(二)積極主動(dòng)地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，____的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個(gè)方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對(duì)管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要，制作表格文檔，草擬報(bào)表等。二是檔案管理工作。到管理處后，對(duì)檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進(jìn)行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。

(三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負(fù)責(zé)的，對(duì)我來講，這是一項(xiàng)初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)前又缺少綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢(shì)比較嚴(yán)峻。我主要做了以下2個(gè)方面的工作：

一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)。

二是認(rèn)真驗(yàn)收交接。

三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲。

在____工作一年來，完成了一些工作，取得了一定成績(jī)，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。

(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真理財(cái)管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)。

(四)只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

四、存在的不足。

由于工作實(shí)踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，20__年的工作存在以下不足：

(二)食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難;。

(三)綠化工作形勢(shì)嚴(yán)峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。

五、下步的打算。

針對(duì)20__年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：

(一)積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;。

(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。

(三)管好財(cái)、理好賬，控制好經(jīng)常項(xiàng)目開支;。

(四)想方設(shè)法管理好食堂，處理好成本與伙食的關(guān)系;。

回顧一年的工作，我感到既充實(shí)又自豪，充實(shí)的是經(jīng)過這幾年的摸爬滾打，我對(duì)自己的工作已經(jīng)輕車熟路，自豪的是雖然我是一名普通的財(cái)務(wù)人員，可是我在處長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，在財(cái)務(wù)科同志的幫助和支持下圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

職業(yè)體訓(xùn)的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇九

一、營(yíng)帳日常工作：

1、報(bào)表審核和入帳工作。每旬派駐會(huì)計(jì)報(bào)送營(yíng)業(yè)報(bào)表、卡報(bào)、手機(jī)報(bào)表、銷售明細(xì)表、資金旬報(bào)，通過系統(tǒng)和相關(guān)報(bào)表審核并入帳，有問題及時(shí)溝通核實(shí)后更正。

2、負(fù)責(zé)傭金的審核。每月根據(jù)經(jīng)營(yíng)單位提交的資料，及時(shí)嚴(yán)格的審核傭金的`合規(guī)性和準(zhǔn)確性，嚴(yán)把審核關(guān)，不給市分帶來資金損失。

3、財(cái)務(wù)檢查指導(dǎo)工作。不定期下縣檢查并與派駐會(huì)計(jì)和相關(guān)人員相互學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋或通過報(bào)告方式匯報(bào)。還有日常工作溝通協(xié)調(diào)，工作細(xì)微瑣碎。

二、收入報(bào)表入帳工作。

月四號(hào)系統(tǒng)部陸續(xù)將收入報(bào)表下發(fā)給我，依據(jù)這些報(bào)表做帳。另根據(jù)沈幸所發(fā)系統(tǒng)繳費(fèi)數(shù)據(jù)，確保非經(jīng)營(yíng)單位的繳費(fèi)數(shù)據(jù)及時(shí)入賬并通知其按時(shí)報(bào)賬。待省分下發(fā)對(duì)賬資料后，都要與省分對(duì)賬。接著就是會(huì)業(yè)核對(duì)工作，欠費(fèi)，預(yù)存，押金，卡類都需要分專業(yè)分項(xiàng)目與系統(tǒng)數(shù)據(jù)核實(shí)，不一致再查找原因后及時(shí)反饋系統(tǒng)部查找具體原因，并及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整暫掛會(huì)業(yè)差異。另外在報(bào)報(bào)表前要做數(shù)固收入報(bào)表上報(bào)集團(tuán)部和市場(chǎng)部。收入做完后要根據(jù)下發(fā)的收入報(bào)表做收入稽核表，并與賬面核對(duì)，不一致查找原因并更正，確保當(dāng)月收入入賬的準(zhǔn)確性。

三、上報(bào)省分報(bào)表和市分報(bào)表工作。

1、收入做完后，要按規(guī)定時(shí)間規(guī)定格式上報(bào)省分報(bào)表，如會(huì)業(yè)核對(duì)表，移動(dòng)專業(yè)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)表，資金通報(bào)表。

2、上報(bào)市分報(bào)表，如收入稽核表，財(cái)務(wù)分析表。

四、上市憑證整理工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

在實(shí)際工作中，我還存在很多不足，工作中缺少反思，對(duì)業(yè)務(wù)還不算熟悉，及時(shí)反饋性不強(qiáng)。我會(huì)時(shí)刻以會(huì)計(jì)人員的職業(yè)操守來要求自己，懷著高度的工作責(zé)任感、責(zé)任心做好每一項(xiàng)工作。

職業(yè)體訓(xùn)的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十

職業(yè)長(zhǎng)青的價(jià)值觀：一切不能持續(xù)的，都不值得羨慕，成功代表過去，成長(zhǎng)才有未來，關(guān)注成長(zhǎng)，成功會(huì)始終伴隨。

職業(yè)中常常會(huì)感到疲憊，那影響工作熱情，似乎已經(jīng)到了頂峰，迷茫而力不從心的時(shí)候產(chǎn)生了職業(yè)危機(jī)感，要保持充分的冷靜，理性分析自己所處的職業(yè)環(huán)境，承認(rèn)自己?jiǎn)栴}，需要改變。

如遇到瓶頸的時(shí)候，改變分為三步：?jiǎn)栴}就是機(jī)會(huì);小問題小機(jī)會(huì);大問題大機(jī)會(huì);沒問題沒機(jī)會(huì);逃避問題就是會(huì)失去機(jī)會(huì);今天讓你痛苦的，明天可能會(huì)讓你強(qiáng)大;痛苦點(diǎn)就是成長(zhǎng)點(diǎn)。

成長(zhǎng)：一年增長(zhǎng)25%，3年后就增長(zhǎng)100%，30年就是87倍。也是職場(chǎng)復(fù)利的威力?，復(fù)利被稱為具備原子彈的威力，復(fù)利增長(zhǎng)，不止一兩年的暴富，恰恰是持續(xù)穩(wěn)定的復(fù)利增長(zhǎng)，持續(xù)性是一種復(fù)利效應(yīng)。

長(zhǎng)期的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)是在風(fēng)口，豬也能飛起來的，豬在本質(zhì)上還是豬，要學(xué)會(huì)在飛的時(shí)候，從豬蛻變成老鷹，否則飛得越高，摔得越慘。

蛻變中有人可以快速賺到錢，但他們具備資源能力和機(jī)遇。

職業(yè)長(zhǎng)青能力需要有一個(gè)方程式，手藝思維方式行為習(xí)慣，四個(gè)要素相乘而得，不是和，是乘。能力長(zhǎng)青就要練習(xí)這四個(gè)要素。均數(shù)越大，乘積越大。

成功之路，跟對(duì)人、做對(duì)事、熬出來。

跟對(duì)人，跟什么樣的老板才好呢?

第二、老板要愛學(xué)習(xí)：如果老板不愛學(xué)習(xí)，別跟。因他沒前途，他再厲害也是有瓶頸的，只有愛學(xué)習(xí)的老板，前途永無止境，一個(gè)人知道的東西越多，發(fā)現(xiàn)自己不知道的東西更多。

第三，愿意分享的老板：老板愿意分享財(cái)富，分享智慧，分享快樂，樂于分享，那是好老板。

如果沒有符合這些條件，堅(jiān)決不要跟。

挑好老板也要自己把事情做對(duì)，做好。人生有四行：自己要行、得有人說你行、說你行的人一定要行、身體的行。

父母說你行，你不一定行，如果老板說你行，你不行也行，如果主席說你行，你肯定行，所以說你行的人他就是你的貴人。

你行有三個(gè)秘訣：

第一、幫成功者做事，

第二、與成功人共事，

第三、請(qǐng)成功者為你做事。

熬出來是啥意思?就是十年跟十個(gè)老板肯定沒有十年跟一個(gè)老板更好，因?yàn)槭畟€(gè)老板，沒有一個(gè)老板把你當(dāng)回事，時(shí)間就是一切的驗(yàn)金石，既考驗(yàn)對(duì)企業(yè)對(duì)老板的忠誠(chéng)度，又考驗(yàn)一個(gè)人可持續(xù)發(fā)展的個(gè)人含金量，所以跟對(duì)一個(gè)人不要輕易跳槽。

普通人的成功沒有捷徑，還有牢記的秘訣，跳槽窮半年，改行窮三年，不要輕易離開團(tuán)隊(duì)，否則你要從零做起，不要老想著做著不順就放棄，每個(gè)團(tuán)隊(duì)都有問題，每個(gè)團(tuán)隊(duì)都有優(yōu)點(diǎn)。

做對(duì)事也要有過硬的手藝，最大的資本十年磨一劍才能利于不敗之地。

人的價(jià)值跟勞動(dòng)付出不成正比，跟勞動(dòng)的不可替代性成正比，所以要打造出過硬的手藝。

不管什么職業(yè)，一定十年磨一劍的精神去做一件事，全世界都會(huì)圍著你轉(zhuǎn)，如果你圍著全世界轉(zhuǎn)，那么全世界都可能會(huì)拋棄你。

所有的問題都是自己的問題，如果你不愿意改變，任何人都改變不了你。問題的根源，是外因，你的改變是內(nèi)因。心若改變，態(tài)度就會(huì)改變，態(tài)度改變，習(xí)慣就會(huì)改變，習(xí)慣改變，人生就會(huì)改變，所有這些改變的前提都是要內(nèi)向思維，一切問題根源都向內(nèi)尋找，自己的問題才是最大的問題。

首先要會(huì)學(xué)習(xí);。

第二有創(chuàng)造力;。

第三要利他利己;。

第四勇于挑戰(zhàn)，激發(fā)最好的自己，挑戰(zhàn)高手最大的價(jià)值不是贏，而是讓自己更強(qiáng)大讓自己更強(qiáng)大。

第五心懷寬容與感恩，成就未來。

第六：要設(shè)定目標(biāo)，超越目標(biāo)。

第七要事第一，緊急不重要的事先辦。

第八：要保持激情。為了目標(biāo)長(zhǎng)期保持激情。

覺得累了，說明在走上坡路，職場(chǎng)如逆水行舟，不進(jìn)則退，職場(chǎng)的激流中，自我懈怠，遲早會(huì)被淘汰，要記住職業(yè)的職業(yè)長(zhǎng)青的運(yùn)用法則。

夢(mèng)想在前方，行動(dòng)在路上，學(xué)好一門過硬手藝，不求回報(bào)，利他利己，相信復(fù)利的力量，給自己職業(yè)生涯擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力，從此實(shí)現(xiàn)職業(yè)長(zhǎng)青。

職業(yè)體訓(xùn)的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十一

在探索職業(yè)道路的過程中，我逐漸理解了什么是適合自己的職業(yè)。這段時(shí)間的經(jīng)歷讓我對(duì)職業(yè)規(guī)劃有了更深入的認(rèn)識(shí)，也讓我明白了自己的職業(yè)目標(biāo)。

在探索職業(yè)道路時(shí)，我首先嘗試了自我評(píng)估，發(fā)現(xiàn)自己在人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和問題解決方面具有較強(qiáng)的能力。同時(shí)，我也意識(shí)到自己在某些方面還有待提高，例如在時(shí)間管理和獨(dú)立工作方面。

在確定自己的職業(yè)興趣時(shí)，我考慮了自己的價(jià)值觀、技能和興趣。我發(fā)現(xiàn)在人文關(guān)懷、社會(huì)影響力和創(chuàng)新方面，我比較感興趣。同時(shí)，我也意識(shí)到自己對(duì)技術(shù)和商業(yè)的理解還有所欠缺，因此需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提升。

在職業(yè)規(guī)劃方面，我制定了短期和長(zhǎng)期的職業(yè)目標(biāo)。短期目標(biāo)包括提升自己的技能和經(jīng)驗(yàn)，以及積極參與社會(huì)活動(dòng)和實(shí)習(xí)項(xiàng)目。長(zhǎng)期目標(biāo)包括成為一名有影響力的社會(huì)活動(dòng)家，通過創(chuàng)新和協(xié)作為社會(huì)帶來積極的變化。

在實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的過程中，我將積極尋求反饋，不斷調(diào)整自己的行動(dòng)計(jì)劃。同時(shí)，我也會(huì)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，確保自己的知識(shí)和技能始終跟上時(shí)代的步伐。

總之，這段職業(yè)探索的經(jīng)歷讓我更加了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，也讓我更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己的職業(yè)目標(biāo)。我相信在未來的職業(yè)生涯中，我將不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步，為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)而努力。