帶頭講授黨史黨課心得體會實(shí)用 講黨史學(xué)黨課心得體會(七篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

有關(guān)帶頭講授黨史黨課心得體會實(shí)用一

根據(jù)街道黨工委要求，按照廣覆蓋、多形式、重實(shí)效的目標(biāo)，做好征求意見工作。重點(diǎn)圍繞發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等6個方面存在的問題征求了意見和建議。征求意見主要采取入戶直接聽取群眾意見、黨員群眾座談會、個別訪談、等形式進(jìn)行。經(jīng)過對征求到的意見建議認(rèn)真梳理，通過上級點(diǎn)與自己找、互相幫、群眾提相結(jié)合，積極查擺存在的突出問題、分析原因并提出整改措施。

（一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面

沒有把意識形態(tài)工作放在更高的位置，沒有抓牢意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，存在抓修養(yǎng)不如抓行動直接、抓思想不如抓工作具體的主觀思維，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，導(dǎo)致有個別黨員存在對自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。體現(xiàn)在實(shí)際工作中就是缺乏責(zé)任感、事業(yè)心，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。

（二）貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署方面

推動工作落實(shí)力度不夠。對上級一些政策的貫徹，一些重大項(xiàng)目的落地，一些年度預(yù)定目標(biāo)的完成，抓落實(shí)的力度還不夠大。有的工作存在重布置、輕落實(shí)的問題，一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。比如在燈塔黨建在線和學(xué)習(xí)強(qiáng)國的問題上，只為了完成任務(wù)組織黨員進(jìn)行了注冊，對注冊后的學(xué)習(xí)使用情況沒有做到全面監(jiān)督。

（三）定期開展黨的組織生活方面

黨組織生活質(zhì)量不高。雖然能按照規(guī)定定期開展組織生活，但內(nèi)容能夠與形式不夠豐富，多以領(lǐng)讀材料、傳達(dá)文件、觀看電教片為主，學(xué)習(xí)方式生硬，內(nèi)容空泛，導(dǎo)致大部分黨員感到枯燥和厭煩。黨課制度不到位，黨課內(nèi)容理論性較強(qiáng)，聯(lián)系改革發(fā)展實(shí)際不夠，造成了黨組織生活與實(shí)際工作“兩張皮”的現(xiàn)象。部分班子成員落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度不到位，以普通黨員身份參加基層黨支部的組織生活會不主動、不積極，帶頭開展自我批評和接受基層黨員批評監(jiān)督做的不夠。

（四）嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面

對黨員干部教育管理有所放松，管理弱化。部分黨員對對理論學(xué)習(xí)興趣不濃，主動性不夠，以“忙”為理由漠視學(xué)習(xí)，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)。部分黨員因公差、休假等原因不能按時參加集中學(xué)習(xí)的未能及時安排補(bǔ)課，在加強(qiáng)黨員教育管理和考評監(jiān)督上，方法不多，措施不強(qiáng)，沒能形成行之有效機(jī)制。

（五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面

領(lǐng)導(dǎo)班子成員對基層工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，下企業(yè)進(jìn)社區(qū)檢查工作也是浮在面上，致使工作效果不夠理想；對員工、居民的呼聲、意見和有價值的建議了解較少。主要表現(xiàn)為與黨員員工，安排工作多，關(guān)心幫助少，交流談心少；聽取匯報(bào)、召開會議多，下基層解決問題少。比如每月一次的考核考評中，部份考核項(xiàng)目有走馬觀花的現(xiàn)象，不能深入到群眾傾聽意見，只看表面，長而久之就形成了流于形式，失掉了以考核推動工作的目的。

（六）改進(jìn)工作作風(fēng)方面

工作效率不夠高、工作作風(fēng)不實(shí)。特別是面對企業(yè)、社區(qū)的困難和工作阻力時，協(xié)同作戰(zhàn)的合力不夠，有得過且過的思想，班子成員客觀存在只要主管工作正常推進(jìn)、沒有紕漏，就可以對其他事情高高掛起的思想。比如，在聯(lián)系基層，為企業(yè)、社區(qū)居民解決問題上，有時遇到基層和居民反映的問題還會有這不在我管理權(quán)限之內(nèi)、互相推諉的現(xiàn)象，過后也不相互通氣，致使有些問題得不到及時解決。班子成員間的整體工作配合力不足，工作沒有形成合力。

經(jīng)過深刻剖析，公司黨委認(rèn)為存在以上突出問題，原因是多方面的，既有工作機(jī)制層面的原因，也有個別領(lǐng)導(dǎo)干部思想根源和認(rèn)識根源的原因，通過討論分析主要有以下幾個方面：

（一）缺乏堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，學(xué)習(xí)存在惰性、自覺意識欠缺。二是對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠。忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。

（二）價值觀念偏差，自我約束還不強(qiáng)?？偟恼f來，兩委班子理想信念是堅(jiān)定的，黨性觀念是較強(qiáng)的，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的方針、路線、政策，遵守國家的法律法規(guī)，始終與黨中央保持高度一致。但還在一定程度上存在著忽視對世界觀、人生觀和價值觀改造的傾向，導(dǎo)致有時價值觀產(chǎn)生移位。有時因各種事務(wù)千頭萬緒，扎實(shí)干事的勁頭還不很足，究其原因，是價值觀取向發(fā)生偏差。

（三）對群眾的主體地位認(rèn)識欠缺，宗旨觀念淡化。服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識樹的還不夠牢固。工作有時浮在面上，第一手資料掌握少，傾聽基層群眾訴求少。日常工作中，班子成員既要組織協(xié)調(diào)，又要具體實(shí)施，還要忙于各自分管業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)工作擠占了大量時間，深入基層一線了解情況、蹲點(diǎn)指導(dǎo)、調(diào)查研究、解決問題的時間相對減少。在工作上群眾觀念淡薄，沒有真正的認(rèn)識到群眾是歷史的創(chuàng)造者，沒有認(rèn)清和解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，工作中重于完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)，急群眾所急，想群眾所想的少，缺乏真功夫。

（四）創(chuàng)新能力不足。部分同志思想觀念保守、眼界視野不寬，受本位主義、畏難情緒的影響，缺乏“逆水行舟，不進(jìn)則退”的憂患意識，缺乏帶著問題去思考、去實(shí)踐的主動意識。個別同志雖有不甘落后的思想，但受自身能力所限，推進(jìn)工作思路不夠?qū)?，?chuàng)新工作機(jī)制、工作方法不多，導(dǎo)致工作沒亮點(diǎn)、平平淡淡。

（一）要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。黨委班子結(jié)合實(shí)際情況制定長期的理論學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)的自覺性，加強(qiáng)對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識的重要性，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

（二）要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)宗旨，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。在工作中牢固樹立群眾觀，牢記群眾是權(quán)力的主體，保證決策從“群眾中來”，充分發(fā)揚(yáng)民主，決策后及時到“群眾中去”，以服務(wù)群眾為工作的宗旨。定期召到群眾中走訪，多聽取群眾意見、建議，了解群眾真實(shí)需求。

（三）要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，進(jìn)一步建立健全相關(guān)的規(guī)章制度，完善廠務(wù)、居務(wù)監(jiān)督機(jī)制，及進(jìn)行黨務(wù)、廠務(wù)、居務(wù)公開，自覺把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，主動接受群眾的監(jiān)督。始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴(yán)格約束自己，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。

（四）改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平。在今后的工作中堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，講真話、報(bào)實(shí)情，辦實(shí)事、求實(shí)效；堅(jiān)持兩委班子成員多交流探討，尊重和聽取群眾意見，發(fā)揮群眾的智慧和力量。?

（五）加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的培養(yǎng)和教育。進(jìn)一步建立完善政治理論學(xué)習(xí)和專項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持定期的組織生活會制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)黨員干部的教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)常化，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實(shí)話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的黨員干部隊(duì)伍。

有關(guān)帶頭講授黨史黨課心得體會實(shí)用二

按照中央和省市縣關(guān)于認(rèn)真開好專題民主生活會的統(tǒng)一部署。圍繞此次學(xué)習(xí)我的收獲深刻剖析問題產(chǎn)生的原因和根源，明確了改進(jìn)方法與努力方向，現(xiàn)將有關(guān)情況對照檢查如下：

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于西藏工作的重要理論和新時代黨的治藏方略，加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治能力，堅(jiān)守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會，實(shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利，開啟全面建設(shè)團(tuán)結(jié)富裕文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化新拉薩新進(jìn)程。

1、在理論學(xué)習(xí)方面存在的問題是：理論與實(shí)踐不夠緊密，盡管自己堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)黨建理論，但是所學(xué)廣度深度、掌握領(lǐng)會的程度、運(yùn)用理論解決問題的靈活度，與黨章對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的較高理論素養(yǎng)要求還有差距，在理論成果轉(zhuǎn)化、知行合一上還不夠有力，學(xué)習(xí)方法不夠靈活有效，還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。

改進(jìn)方法：需要花費(fèi)更多的時間，對《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平論“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》和《習(xí)近平論“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》，對十九屆四中全會精神，對黨章黨規(guī)學(xué)深悟透。應(yīng)該理論與實(shí)踐相結(jié)合從思想投入到行動上，把理論知識和實(shí)際行動結(jié)合起來印記在心。

2、在思想政治方面：形態(tài)管理存在薄弱環(huán)節(jié)，在思想鉆研上投入時間不夠，導(dǎo)致在自我批評和與他人相互指導(dǎo)上溝通不足。

改進(jìn)方法：在樹立“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面還有一定距離，思想政治需要進(jìn)一步成熟度，政治立場需要進(jìn)一步堅(jiān)定性，政治斗爭需要進(jìn)一步果敢，奮斗意志需要進(jìn)一步頑強(qiáng)，只有加強(qiáng)在思想上自我的有力約束，才能解決的了棘手的問題和難辦的事情。才能真正做到；充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各族群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署。建設(shè)美麗和諧拉薩。

3、在履行職責(zé)方面：自身雖然能夠?qū)β氊?zé)之內(nèi)的任務(wù)和需要協(xié)作的工作全力以赴，但也存在一些問題，在工作落實(shí)上結(jié)合各部門的溝通和推進(jìn)力度不夠，有些工作不能按時推進(jìn)滯留在口頭和商議階段，針對性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)欠佳，從而工作標(biāo)準(zhǔn)也就沒有達(dá)到語氣的效果。

改進(jìn)方法：自己今后會在這些方面不斷探索，借鑒他人好的經(jīng)驗(yàn)和好的方法，加強(qiáng)自身的積極性、主動性和在工作上的協(xié)調(diào)性。尤其在今年新冠疫情的嚴(yán)峻形勢下，黨和人民付出了具有巨大成效的措施，嚴(yán)格把控疫情期間的各種問題，更進(jìn)一步體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)共進(jìn)才是最優(yōu)的手段。統(tǒng)籌做好疫情防護(hù)工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)更好的發(fā)展。在屬于自己的崗位上做好本職工作之余也要協(xié)作同事一起防范出現(xiàn)的問題的和挑戰(zhàn)，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作全面落實(shí)“六保”任務(wù)，心里始終堅(jiān)守“穩(wěn)定、發(fā)展、生態(tài)、強(qiáng)邊”的理念跟信心，攜手共進(jìn)，團(tuán)結(jié)一致在工作崗位上充分發(fā)揮自己的力量，堅(jiān)守自己的職責(zé)。

4、在落實(shí)目標(biāo)方面：在各級部門帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神中，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。個人覺得不足的是思想深度發(fā)展方面不足，眼光不夠長遠(yuǎn)，在這種只注重眼下的情況中，自己忽略了自身和職業(yè)方向更長遠(yuǎn)的發(fā)展。

改進(jìn)方法：堅(jiān)定理念信念，把學(xué)習(xí)的腳步走的踏踏實(shí)實(shí)，做到真學(xué)實(shí)干，深刻認(rèn)識習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想的時代意義、理論意義、實(shí)踐意義、世界意義，牢牢把握基本路線，以量變引起質(zhì)變的思維防止去約束自己，高瞻遠(yuǎn)矚。

5、堅(jiān)持嚴(yán)守黨章黨規(guī)方面：作為一名黨員，應(yīng)當(dāng)依法行政依規(guī)辦事，做清正廉潔的表率。可能是因?yàn)樽约旱某砷L和人生閱歷原因，進(jìn)取精神和責(zé)任心還不是很強(qiáng)，會因?yàn)橐恍l框的東西忽略現(xiàn)下的矛盾以及不足，在正確使用權(quán)利，秉公用權(quán)，廉潔做事，言行舉止方面表現(xiàn)的有些欠缺，既然能夠深刻認(rèn)識到這些，就應(yīng)該做出改變。

改進(jìn)方法：嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不抱僥幸心理，遵守《黨章》，切實(shí)做到“五個必須”、“五個絕不允許”，嚴(yán)禁“七個有之”，帶頭做到自律自省，時刻嚴(yán)格要求自己，只有完善自己，才能做到對別人的約束，才能相互約束，處理好公私的界限。將《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》銘記于心，反對官僚形式主義。以自身規(guī)范弘揚(yáng)黨的清風(fēng)正氣。

（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力。（2）勤奮敬業(yè)，扎實(shí)工作。（3）強(qiáng)化責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)。（4）務(wù)實(shí)作風(fēng)，做好表率。

夯實(shí)工作資本，做到政治堅(jiān)定、黨性純潔、業(yè)務(wù)精通，樹立正確的政績觀，為黨和人民的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作、堅(jiān)忍不拔，不懈奮斗。

有關(guān)帶頭講授黨史黨課心得體會實(shí)用三

按照要求，我結(jié)合當(dāng)前中心工作，緊緊圍繞五個方面，通過自我查擺、調(diào)研座談、開展談心談話、書面征求意見建議等方式，深入查擺存在的突出問題，深刻剖析問題根源，有針對性提出改進(jìn)措施，為開好這次民主生活會做好了充分準(zhǔn)備。現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：

（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面。一是在學(xué)深悟透上還有欠缺。二是以知踐行上還不到位。三是在跟進(jìn)落實(shí)上還有差距。

（二）帶頭牢記是什么、干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，做好當(dāng)前工作方面。一是以新發(fā)展理念創(chuàng)新推動工作的意識和能力還需增強(qiáng)。二是以系統(tǒng)觀念強(qiáng)化xx還不到位。三是是貫徹落實(shí)上級決策部署的力度還需加強(qiáng)。

（三）帶頭踐行xx發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題。

（四）帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用成功應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)方面。一是政治站位還需進(jìn)一步提高。

（五）帶頭深刻汲取正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。帶有實(shí)用主義傾向，導(dǎo)致思考領(lǐng)悟不系統(tǒng)不深入，對全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)中的一些新的矛盾和問題認(rèn)識不到位，導(dǎo)致在實(shí)際工作中，離高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求仍存在一定的差距，謀劃推進(jìn)工作前瞻性、創(chuàng)新性不足，工作亮點(diǎn)不夠突出。

（二）嚴(yán)實(shí)深細(xì)工作作風(fēng)貫徹落實(shí)不夠。工作中重安排部署、輕跟蹤落實(shí)的傾向還沒有徹底扭轉(zhuǎn)過來，缺乏一抓到底的韌勁，對發(fā)現(xiàn)問題的整改、對相關(guān)責(zé)任人員的追究以及建章立制等具體的任務(wù)落實(shí)中，深入持續(xù)跟蹤督導(dǎo)力度不夠，壓實(shí)責(zé)任方式方法不多，工作作風(fēng)沒有完全做到嚴(yán)細(xì)深實(shí)，一定程度上影響了工作質(zhì)效。

（三）以人民為中心的工作理念不夠牢固。

（四）攻堅(jiān)克難的精氣神還不充盈。面對難點(diǎn)困惑和工作短板，缺乏深入調(diào)研和思考，缺少時不我待的緊迫感、舍我其誰的責(zé)任感，缺乏積極進(jìn)取的強(qiáng)大動力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膹?qiáng)烈使命感，研究新辦法、解決新問題、推動工作創(chuàng)新不到位，攻堅(jiān)克難敢啃硬骨頭、敢涉淺灘的精氣神不足、進(jìn)取心不強(qiáng)。

有關(guān)帶頭講授黨史黨課心得體會實(shí)用四

高素質(zhì)的師資隊(duì)伍是高質(zhì)量的保證。培養(yǎng)一流的人才，需要高素質(zhì)的教師，因此，培養(yǎng)勇于探索、大膽創(chuàng)新、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、科研水平強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的研究型、學(xué)者型教師，是學(xué)校工作中的重中之重，更是培養(yǎng)全面發(fā)展的人的關(guān)鍵。由此，特制定以下學(xué)校骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃。

(一)總體目標(biāo)

1、塑造盡職履責(zé)典范

通過對教師進(jìn)行職業(yè)道德教育，提高教師的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平，強(qiáng)化師風(fēng)師德建設(shè)，樹立新教師形象，使骨干教師隊(duì)伍不斷壯大。使在骨干教師引領(lǐng)下，員工們能牢固樹立正確的人生觀，價值觀，為人師表，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，廉潔從教。

2、提高教師教學(xué)能力

注重新課程理念的培訓(xùn)。使骨干教師明確掌握新理念，實(shí)踐新理念，優(yōu)化教育過程，為自己的教學(xué)打?qū)嵒A(chǔ)，從而提高自己的教學(xué)能力。

3、提升教師科研水平

把問題變課題，以科研促教研，以教研促質(zhì)量。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷深化教師“以科研促發(fā)展”的意識，使教師能積極參與在課程改革的教科研之中，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力，具備研究、開發(fā)、實(shí)施新課程的素質(zhì)。

(二)分級目標(biāo)

1、縣級以上骨干教師的培養(yǎng)目標(biāo)是：使培養(yǎng)對象在教育觀念、思想政治、職業(yè)道德、專業(yè)知識、教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面具有較高素質(zhì)、較高水平、較高知名度。掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，成為具有自己教學(xué)風(fēng)格、科研專長，能在本校乃至縣、市區(qū)以上教育教學(xué)工作中起示范帶頭作用，逐步使教師從“教書匠”向“教育專家”過渡。

2、校級骨干教師的培養(yǎng)目標(biāo)是：根據(jù)縣教育局的要求，使其成為具有現(xiàn)代教育觀念，具有合理知識結(jié)構(gòu)，具有一定教育教學(xué)及科研能力，在本校范圍內(nèi)具有指導(dǎo)、帶頭作用，為高一級骨干教師評選儲備人選。

(三)目標(biāo)要求

根據(jù)學(xué)校發(fā)展要求，力爭每三年培養(yǎng)省級骨干教師1-2人，市級骨干教師3-5人，縣級骨干教師5人以上，校級骨干教師6人以上，逐步建立一支高素質(zhì)的骨干教師隊(duì)伍。

1、學(xué)習(xí)提高

(1)有目的，有針對性地組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)課程改革方面的文章，使骨干教師樹立新的課程觀念，明確課改的時代背景、目的、意義、增進(jìn)參加課改的主動性，自覺性。

(2)要求每人至少訂閱一份與本專業(yè)有關(guān)的刊物，采用自學(xué)——研討——反思——總結(jié)的方式進(jìn)行自我培訓(xùn)，不斷提高理論水平及文化素養(yǎng)，并留有詳盡的理論筆記。

(3)采用校內(nèi)培訓(xùn)與校外培訓(xùn)相結(jié)合的方法，爭取更多的機(jī)會讓骨干教師受到各層次的培訓(xùn)。

(4)積極參加觀摩評議及各級各類研究課，對同學(xué)科教師進(jìn)行有效的指導(dǎo)，以提高骨干教師的課堂教學(xué)水平。

(5)每學(xué)期要求骨干教師執(zhí)教一節(jié)校級研究課，以此為契機(jī)，在全校范圍內(nèi)，開展一次大型研討活動，同時提高自己駕馭課堂的能力。

(6)及時反思教學(xué)，積累教學(xué)中的心得感悟，在實(shí)踐中提高。捕捉自己課堂上的創(chuàng)新點(diǎn)，與廣大教師資源共享。

(7)在課題研究中發(fā)揮主體作用。骨干教師要積極參與課題研究，在課題研究中擔(dān)任主力，及時總結(jié)課題研究的階段性成果，和課題組成員共同探索，共同提高，增強(qiáng)自己的科研意識和能力。

2、經(jīng)驗(yàn)成果推廣總結(jié)

(1)骨干教師在日常教學(xué)中要認(rèn)真形成并收集好各種實(shí)驗(yàn)資料、數(shù)據(jù)及階段成果，并進(jìn)行建檔。

(2)抓好骨干教師的課后反思、感悟，把不定期檢查與期末集中檢查評比相結(jié)合，促進(jìn)骨干教師不斷反思、總結(jié)，提高工作實(shí)效性。

(3)開展好骨干教師的示范展示課活動，認(rèn)真做好評課，廣泛征求評課意見，形成經(jīng)驗(yàn)成果。

(4)組織好骨干教師的教學(xué)評估工作，重視評價情況的分析、反饋，做好評價資料的收集、整理工作。

(5)要求骨干教師每學(xué)期至少寫一篇與本學(xué)科有關(guān)的專題論文，有學(xué)校收集并進(jìn)行評比、記錄、總結(jié)。

3、引領(lǐng)輻射

(1)確立帶徒對象，制定帶徒計(jì)劃，有針對性的通過各種渠道進(jìn)行帶徒工作。

(2)對帶徒對象進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，善始善終。

(3)認(rèn)真進(jìn)行聽評課活動，積極進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，促進(jìn)共同提高。

1、加強(qiáng)導(dǎo)向，營造氛圍。

(1)觀念導(dǎo)向。

骨干教師要提高認(rèn)識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固的樹立四種意識：一是“科研興教”意識;二是“科研興?！币庾R;三是“向教育科研要質(zhì)量”意識;四是“教師是教科研的主力”意識。

(2)示范導(dǎo)向。

骨干教師是領(lǐng)路人。力求做到“四帶頭”：一是帶頭學(xué)習(xí)科研理論;二是帶頭參加校本培訓(xùn)，三是帶頭參與課題實(shí)驗(yàn);四是帶頭撰寫教科研總結(jié)或論文，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作跨越式發(fā)展。

2、健全制度，完善機(jī)智。

(1)不斷完善制度，將骨干教師評定納入科學(xué)化的管理軌道。結(jié)合市教育局要求定期考核，實(shí)行優(yōu)勝劣汰制。

(2)增加投入，保證骨干教師工作順利進(jìn)行。以獎勵方式選派愛崗敬業(yè)，教育教學(xué)成績顯著的教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，讓骨干教師、優(yōu)秀教師不斷開闊視野，拓寬思路，提高自己的實(shí)踐能力。

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有關(guān)帶頭講授黨史黨課心得體會實(shí)用五

按照中央和省市縣關(guān)于認(rèn)真開好專題民主生活會的統(tǒng)一部署。圍繞此次學(xué)習(xí)我的收獲深刻剖析問題產(chǎn)生的原因和根源，明確了改進(jìn)方法與努力方向，現(xiàn)將有關(guān)情況對照檢查如下：

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于西藏工作的重要理論和新時代黨的治藏方略，加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治能力，堅(jiān)守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會，實(shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利，開啟全面建設(shè)團(tuán)結(jié)富裕文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化新拉薩新進(jìn)程。

1、在理論學(xué)習(xí)方面存在的問題是：理論與實(shí)踐不夠緊密，盡管自己堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)黨建理論，但是所學(xué)廣度深度、掌握領(lǐng)會的程度、運(yùn)用理論解決問題的靈活度，與黨章對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的較高理論素養(yǎng)要求還有差距，在理論成果轉(zhuǎn)化、知行合一上還不夠有力，學(xué)習(xí)方法不夠靈活有效，還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。

改進(jìn)方法：需要花費(fèi)更多的時間，對《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平論“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》和《習(xí)近平論“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》，對十九屆四中全會精神，對黨章黨規(guī)學(xué)深悟透。應(yīng)該理論與實(shí)踐相結(jié)合從思想投入到行動上，把理論知識和實(shí)際行動結(jié)合起來印記在心。

2、在思想政治方面：形態(tài)管理存在薄弱環(huán)節(jié)，在思想鉆研上投入時間不夠，導(dǎo)致在自我批評和與他人相互指導(dǎo)上溝通不足。

改進(jìn)方法：在樹立“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面還有一定距離，思想政治需要進(jìn)一步成熟度，政治立場需要進(jìn)一步堅(jiān)定性，政治斗爭需要進(jìn)一步果敢，奮斗意志需要進(jìn)一步頑強(qiáng)，只有加強(qiáng)在思想上自我的有力約束，才能解決的了棘手的問題和難辦的事情。才能真正做到；充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各族群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署。建設(shè)美麗和諧拉薩。

3、在履行職責(zé)方面：自身雖然能夠?qū)β氊?zé)之內(nèi)的任務(wù)和需要協(xié)作的工作全力以赴，但也存在一些問題，在工作落實(shí)上結(jié)合各部門的溝通和推進(jìn)力度不夠，有些工作不能按時推進(jìn)滯留在口頭和商議階段，針對性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)欠佳，從而工作標(biāo)準(zhǔn)也就沒有達(dá)到語氣的效果。

改進(jìn)方法：自己今后會在這些方面不斷探索，借鑒他人好的經(jīng)驗(yàn)和好的方法，加強(qiáng)自身的積極性、主動性和在工作上的協(xié)調(diào)性。尤其在今年新冠疫情的嚴(yán)峻形勢下，黨和人民付出了具有巨大成效的措施，嚴(yán)格把控疫情期間的各種問題，更進(jìn)一步體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)共進(jìn)才是最優(yōu)的手段。統(tǒng)籌做好疫情防護(hù)工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)更好的發(fā)展。在屬于自己的崗位上做好本職工作之余也要協(xié)作同事一起防范出現(xiàn)的問題的和挑戰(zhàn)，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作全面落實(shí)“六保”任務(wù)，心里始終堅(jiān)守“穩(wěn)定、發(fā)展、生態(tài)、強(qiáng)邊”的理念跟信心，攜手共進(jìn)，團(tuán)結(jié)一致在工作崗位上充分發(fā)揮自己的力量，堅(jiān)守自己的職責(zé)。

4、在落實(shí)目標(biāo)方面：在各級部門帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神中，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。個人覺得不足的是思想深度發(fā)展方面不足，眼光不夠長遠(yuǎn)，在這種只注重眼下的情況中，自己忽略了自身和職業(yè)方向更長遠(yuǎn)的發(fā)展。

改進(jìn)方法：堅(jiān)定理念信念，把學(xué)習(xí)的腳步走的踏踏實(shí)實(shí)，做到真學(xué)實(shí)干，深刻認(rèn)識習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想的時代意義、理論意義、實(shí)踐意義、世界意義，牢牢把握基本路線，以量變引起質(zhì)變的思維防止去約束自己，高瞻遠(yuǎn)矚。

5、堅(jiān)持嚴(yán)守黨章黨規(guī)方面：作為一名黨員，應(yīng)當(dāng)依法行政依規(guī)辦事，做清正廉潔的表率?？赡苁且?yàn)樽约旱某砷L和人生閱歷原因，進(jìn)取精神和責(zé)任心還不是很強(qiáng)，會因?yàn)橐恍l框的東西忽略現(xiàn)下的矛盾以及不足，在正確使用權(quán)利，秉公用權(quán)，廉潔做事，言行舉止方面表現(xiàn)的有些欠缺，既然能夠深刻認(rèn)識到這些，就應(yīng)該做出改變。

改進(jìn)方法：嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不抱僥幸心理，遵守《黨章》，切實(shí)做到“五個必須”、“五個絕不允許”，嚴(yán)禁“七個有之”，帶頭做到自律自省，時刻嚴(yán)格要求自己，只有完善自己，才能做到對別人的約束，才能相互約束，處理好公私的界限。將《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》銘記于心，反對官僚形式主義。以自身規(guī)范弘揚(yáng)黨的清風(fēng)正氣。

（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力。（2）勤奮敬業(yè)，扎實(shí)工作。（3）強(qiáng)化責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)。（4）務(wù)實(shí)作風(fēng)，做好表率。

夯實(shí)工作資本，做到政治堅(jiān)定、黨性純潔、業(yè)務(wù)精通，樹立正確的政績觀，為黨和人民的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作、堅(jiān)忍不拔，不懈奮斗。

有關(guān)帶頭講授黨史黨課心得體會實(shí)用六

最近，市委對下一階段重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，要求全市上下認(rèn)清形勢，咬定目標(biāo)，以堅(jiān)強(qiáng)的意志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神，全力完成全年目標(biāo)任務(wù)。這就要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要敢負(fù)責(zé)，敢擔(dān)當(dāng)，在其位，有作為，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于觸及矛盾，善于解決問題。

一、敢于擔(dān)當(dāng)是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求

1、敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。說：“看一個領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神”。干部的擔(dān)當(dāng)，就是在大事難事面前勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計(jì)得失、顧全大局。在封建社會，我們的祖先們尚能有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的胸懷與擔(dān)當(dāng)。古人能做到的，我們共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部為什么做不到呢?因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要遇事不避難，迎難而上，主動把握機(jī)遇，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，發(fā)揮主觀能動性，化消極因素為積極因素，做到在問題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀、不達(dá)目的不罷休;要咬定目標(biāo)不放松，用行動激發(fā)熱情，以擔(dān)當(dāng)排除阻力，用成果回報(bào)組織。

2、敢于擔(dān)當(dāng)是一種能力。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有敢于擔(dān)當(dāng)之志，也要有善于擔(dān)當(dāng)之能。要緊緊圍繞市委“一爭三快兩率先”的戰(zhàn)略目標(biāo)，緊扣市委的工作大局，以不負(fù)眾望、爭創(chuàng)一流的激情，不甘平庸、勇于創(chuàng)新的熱情，心系基層、踏實(shí)干事的真情，傾心盡力，真抓實(shí)干，進(jìn)一步凝聚社會力量、提振發(fā)展信心。在全面深化改革的歷史關(guān)頭，面對改革中的深層次難題，面對工作中的具體矛盾，我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何找到解決問題的良策，找到化解矛盾的具體辦法，把工作推開，把局面打開，這需要一定得能力，需要一定的智慧。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部掌握科學(xué)的工作方法，尊重客觀規(guī)律。

3、敢于擔(dān)當(dāng)是一種操守。古人說:大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷?！皳?dān)當(dāng)”一詞,詞典的解釋是七個字：接受并負(fù)起責(zé)任。社會需要擔(dān)當(dāng)，事業(yè)需要擔(dān)當(dāng)。勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部使命所在、職責(zé)所系，是強(qiáng)烈事業(yè)心的表現(xiàn)，是良好精神狀態(tài)的反映。在革命戰(zhàn)爭年代,無數(shù)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員拋頭顱、灑熱血，戰(zhàn)死疆場，譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設(shè)和改革開放的新時期，廣大黨員干部做到了哪里有困難、哪里有危險(xiǎn)，哪里就有共產(chǎn)黨員。在危急關(guān)頭，一句“共產(chǎn)黨員留下”，一句“共產(chǎn)黨員跟我上”，是何等的豪邁!在當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)干部有無敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，關(guān)系到目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到事業(yè)的成敗。只有大膽負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部，才能在挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇，在發(fā)展中找到出路。

二、當(dāng)前個別領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)?shù)娜笔?/p>

1、怕丟選票。在有的單位，有個別干部，樂于當(dāng)老好人、“彌勒佛”，生怕抓工作得罪人,丟了選票,不敢堅(jiān)持原則,認(rèn)為要負(fù)責(zé)，難免會觸及利益得罪人，也容易招致一些“意見”和“反映”。所以甘當(dāng)“老好人”,民主測評追求“滿票”，還有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺少對現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷?；蚴遣辉肛?fù)責(zé)，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓骸暗米锶恕钡氖虏桓?，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。

2、怕丟官帽。教育實(shí)踐活動開展以來及“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施之后，個別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為當(dāng)“太平官”比較安全，不違規(guī)不違紀(jì)、不請吃不收禮，卻也不干事不擔(dān)責(zé)了。工作激情消退，大事小辦，急事緩辦，面對機(jī)遇瞻前顧后，遇到困難垂頭喪氣，怕犯錯誤束手束腳，占著官位不敢擔(dān)當(dāng)。不求有功但求無過，無非是害怕承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

3、怕捅婁子。當(dāng)前，我們處于改革攻堅(jiān)期，社會轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，利益多元、訴求多樣?？陀^上領(lǐng)導(dǎo)干部在推動工作的過程中容易引發(fā)一些矛盾和問題，所以有的領(lǐng)導(dǎo)干部“推一推動一動，不推不動”、“抽一鞭子才動，不抽不動”。對各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，“工作上去，干部上去;工作下來，干部下來”，這就是我們對事業(yè)的擔(dān)當(dāng)。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)有所作為

1、要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。敢于?dān)當(dāng)，是共產(chǎn)黨人的政治本色和價值追求。說，“領(lǐng)導(dǎo)干部要拎著烏紗帽為民干事，不要捂著烏紗帽為己做官”。所謂“拎著烏紗帽”，說明為民干事是有風(fēng)險(xiǎn)的。戰(zhàn)爭年代，共產(chǎn)黨人是拎著頭顱上戰(zhàn)場，殞命沙場而無悔?，F(xiàn)在我們的共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，承擔(dān)點(diǎn)工作責(zé)任，承擔(dān)點(diǎn)工作風(fēng)險(xiǎn)，與戰(zhàn)爭年代相比，算得了什么?當(dāng)前，雖不用領(lǐng)導(dǎo)干部帶軍打仗，建功立業(yè)，但也絕不能允許領(lǐng)導(dǎo)干部失去“勇作為”的決心和勇氣。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就必須有勇氣有魄力，敢拼敢闖敢作為，只有這樣才能為改革號航母把好航向。曾國藩教育家人要“以茍活為羞，以避事為恥”。林則徐在被充軍去伊犁的途中曾說“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，這種“茍利社稷，生死以之”的大無畏精神正是激勵后人干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木裰扳}”。只有這樣，我們才能夠走出一條符合地方實(shí)際的發(fā)展之路，才具有無比廣闊的干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，才會有無比強(qiáng)大的前進(jìn)的定力。

說，“遵守規(guī)矩，不是無所作為，‘為官不易’不能‘為官不為’。作為黨員干部，就應(yīng)該始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，就應(yīng)當(dāng)先之勞之，吃苦在前，‘為官不易’就應(yīng)是一種常態(tài)。”要把廉潔從政作為至關(guān)重要的生命線，把黨紀(jì)法規(guī)作為“紅線”、“底線”和“帶電的高壓線”，時刻自重自省、慎獨(dú)慎微。領(lǐng)導(dǎo)干部只要一心為民、心正無私，始終以人民群眾的利益和幸福為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)而辦事，又有何不敢擔(dān)當(dāng)，又有何瞻前顧后。

擔(dān)當(dāng)意味著付出、奉獻(xiàn)甚至犧牲，意味著為了黨的事業(yè)、人民的利益而不顧個人的利害得失，這種勇氣和力量，來源于堅(jiān)定的理想信念，來源于共產(chǎn)黨人的政治遠(yuǎn)見，是對真理的追求和堅(jiān)守。

2、要有擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔?。?dān)當(dāng)需要勇氣，也需要能力，需要智慧。同志多次強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平、有辦法。 既要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，也要有“逢山開路、遇河架橋”的善于擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔?。善于用?zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維來觀察和分析問題，不斷地提升自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，化解前進(jìn)中的風(fēng)險(xiǎn)、矛盾和問題。

面對大是大非，要與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定，不隨波逐流，敢于仗義執(zhí)言，勇于較真碰硬。面對錯綜復(fù)雜的矛盾，要敢于下決心、作決策，果斷地拍正確的板。古人說，“為官避事平生恥”，這就要求我們還要在存在的問題和不足面前，不回避、不推諉、不扯皮，知難而進(jìn)、迎難而上，解決問題。既要堅(jiān)持嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又要做到謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，自覺地用“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，規(guī)范自己，提升自己，不斷洗滌自己的思想和靈魂，使我們的黨員隊(duì)伍，使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍永葆先進(jìn)性、永葆純潔性。

3、 要有擔(dān)當(dāng)?shù)男貞?。順境逆境看胸襟，大事難事看擔(dān)當(dāng)。做到敢于擔(dān)當(dāng)，要正確看待個人得失。要丟掉私心。敢于擔(dān)當(dāng)，首先要出于公心，一事當(dāng)前，首先要以黨的事業(yè)為重，以人民群眾的利益為重，為了黨和人民的利益，有時候還有可能犧牲個人利益，這更能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治情懷。面對困難迎難而上，沖在改革發(fā)展的一線是勇于擔(dān)當(dāng);長期工作在條件艱苦的地區(qū)，默默無聞地為黨和人民的事業(yè)無私奉獻(xiàn)，同樣是擔(dān)當(dāng)。惟其艱難才更顯勇毅，為其篤行才更顯擔(dān)當(dāng)。

要正確對待失誤和挫折。擔(dān)當(dāng)有時會受到挫折和委屈，逆境和挫折作為一種社會現(xiàn)象，什么時候都難以避免。尤其是當(dāng)前，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)共載，在事業(yè)推進(jìn)的過程中，越前進(jìn)、越發(fā)展，遇到的新情況、新問題就會越多，面臨的風(fēng)險(xiǎn)就會越大。此時，擔(dān)當(dāng)，就是責(zé)任，就需要勇氣，就需要無私的胸懷。對個人而言，要把逆境和挫折作為黨性修養(yǎng)的歷練，人生閱歷的財(cái)富，成長進(jìn)步不可或缺的因素，這是一名黨員干部自信、成熟的表現(xiàn)。遇到困難、遇到問題、遇到曲折、遇到失誤，我們要堅(jiān)持實(shí)事求是，清醒地認(rèn)識自己的問題，正視存在的問題，經(jīng)常地用整風(fēng)的精神，用嚴(yán)格的黨內(nèi)生活，及時地去解決、去糾正、去調(diào)整，善于發(fā)現(xiàn)和糾正認(rèn)識上的偏差、隊(duì)伍中的不純和工作中的缺點(diǎn)，“不日新者必日退”，這才是一個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的寬廣的胸懷。

說，各級黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部撐腰鼓勁?！叭绻M織上不撐腰，誰還會做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，誰還敢做擔(dān)當(dāng)?shù)氖隆！?因此，各級黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、褒獎?chuàng)?dāng)者。要把敢于擔(dān)當(dāng)作為選人用人的重要導(dǎo)向，健全干部考核評價體系，讓那些有銳氣、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫街赜?。同時要用最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的措施加強(qiáng)干部監(jiān)督，大力營造良好的用人環(huán)境和從政環(huán)境，更好地管住人、選好人、用對人。要營造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的良好社會氛圍，使敢擔(dān)當(dāng)、敢作為在黨員干部中蔚然成風(fēng)。要優(yōu)先選用政治素質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)過硬、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、群眾公認(rèn)的好干部。

市委張九萍書記要求，各級要牢固樹立“趕考意識”，圍繞“一爭三快兩率先”戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步突出轉(zhuǎn)型跨越主題，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核的權(quán)威性、科學(xué)性。要堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”不松勁”。她要求，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓落實(shí)，深入一線、靠前指揮，做出表率;要瞄準(zhǔn)目標(biāo)抓落實(shí)，圍繞今年確定的各項(xiàng)任務(wù)，早動手、早研判、早應(yīng)對，力爭把每一項(xiàng)工作都做深、做細(xì)、做實(shí);要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)，對定下的事情抓住不放、盯住不讓，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓發(fā)展、謀改革、促轉(zhuǎn)型。這就要求各級干部要敢于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)，真抓務(wù)實(shí)，撲下身，出成績。

當(dāng)前，改革正當(dāng)中流擊水，不進(jìn)則退，形勢逼人，時不我待。 改革有風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)展有得失，穩(wěn)定有壓力，這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有所擔(dān)當(dāng)，有所作為。把敢于擔(dān)當(dāng)培養(yǎng)成一種自覺的理性行為，團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，圍繞“一爭三快兩率先”戰(zhàn)略部署，真抓實(shí)干，善抓善成，進(jìn)一步開創(chuàng)我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新局面，共同譜寫晉城人民美好生活的新篇章!

有關(guān)帶頭講授黨史黨課心得體會實(shí)用七

全區(qū)廣大黨員、干部：

為全面落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨員干部帶頭推動殯葬改革的意見》以及《自治區(qū)黨委辦公廳、人民政府辦公廳、人民政府辦公廳貫徹落實(shí)〈關(guān)于黨員干部帶頭推動殯葬改革的意見〉的通知》精神，充分發(fā)揮黨員、干部帶頭作用，促進(jìn)大武口區(qū)殯葬改革健康發(fā)展、加強(qiáng)生態(tài)和生態(tài)文明建設(shè)，樹立科學(xué)、文明、健康、節(jié)儉辦喪新風(fēng)尚，現(xiàn)向全區(qū)廣大黨員、干部發(fā)出如下倡議：

一、帶頭文明節(jié)儉辦喪事，樹立時代風(fēng)尚。黨員、

干部要在殯儀館或合適場所集中辦理喪事活動，自覺遵守公共秩序，尊重他人合法權(quán)益，不得在居民區(qū)、城區(qū)街道、公共場所搭建靈棚。在哀悼形式方面，要采用佩戴黑紗百花、播放哀樂、發(fā)放生平等行為哀悼逝者，自覺抵制迷信低俗活動。在治喪方式方面，黨員、干部去世后一般不成立治喪機(jī)構(gòu)、不召開追悼會，嚴(yán)格控制遺體送別儀式規(guī)模，力求簡樸。嚴(yán)禁黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在喪事活動中大操大辦、鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)禁借機(jī)收斂錢財(cái)。

二、帶頭火葬和生態(tài)安葬，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。在火葬區(qū)黨員、干部去世后必須實(shí)行火葬，不得將骨灰裝棺再葬，不得超標(biāo)準(zhǔn)建墓立碑。在土葬改革區(qū)，黨員、干部去世后遺體要在公墓內(nèi)集中安葬，不得亂埋亂葬。在安葬形式方面，黨員、干部要帶頭實(shí)行生態(tài)安葬，采取骨灰存放、樹葬、花葬、草坪葬等節(jié)地葬法，積極參與骨灰撒黃河或者做到深埋、不留墳頭。鼓勵黨員、干部去世后捐獻(xiàn)器官或遺體?；刈宓壬贁?shù)民族黨員、干部去世后，尊重其民族習(xí)俗。

三、帶頭文明低碳祭掃，傳承先進(jìn)文化。黨員、干部要帶頭文明祭奠、低碳祭掃。在祭掃方式上，要采用敬獻(xiàn)鮮花、植樹綠化、踏青遙祭、經(jīng)典誦讀等方式緬懷故人，積極參與社區(qū)公祭、集體共祭、網(wǎng)絡(luò)祭掃等現(xiàn)代追思活動。在祭掃內(nèi)涵上，要帶頭祭掃先烈，弘揚(yáng)慎終追遠(yuǎn)等優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，帶領(lǐng)群眾逐步從注重實(shí)地實(shí)物祭掃轉(zhuǎn)移到以精神傳承為主上來。

四、帶頭宣傳倡導(dǎo)殯葬改革，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。黨員、干部要積極主動宣傳殯葬改革，加強(qiáng)對親屬、朋友和周圍群眾的教育引導(dǎo)，及時勸阻不良治喪行為，自覺抵制陳規(guī)陋俗和封建迷信活動，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對直系親屬和身邊工作人員喪事活動的約束，決不允許對違法違規(guī)殯葬行為聽之任之甚至包庇縱容。堅(jiān)決禁止借祭掃活動重修已故親人墓。禁止修建豪華墓。

全區(qū)廣大黨員、干部要積極行動起來，樹立“綠色、環(huán)保、低碳、文明殯葬”意識，帶頭弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，帶頭文明節(jié)儉辦喪，帶頭保護(hù)生態(tài)環(huán)境，共同推進(jìn)全區(qū)殯葬事業(yè)發(fā)展，為建設(shè)幸福文明的一流城市區(qū)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

大武口區(qū)民政局

20__年5月8日