最新安全項目報審心得體會范本(通用12篇)

它是對個人成長和發(fā)展的一種記錄和總結(jié)，能夠反映出我們的成果和困難，幫助我們更好地改進和提升。如何寫一份完美的心得體會是很多人關(guān)心的問題。小編為大家整理了一些實用的心得體會范文，希望可以幫助大家提高寫作水平。

安全項目報審心得體會范本篇一

隨著社會的不斷發(fā)展，各種規(guī)模的項目如雨后春筍般涌現(xiàn)。然而，項目的同時也意味著可能存在的風險和安全隱患。為了確保項目的安全生產(chǎn)，我深入項目一線，不斷總結(jié)經(jīng)驗，形成了自己的項目安全生產(chǎn)心得體會。

首先，嚴格執(zhí)行安全措施是項目安全生產(chǎn)的核心。作為項目負責人，我深知安全生產(chǎn)的重要性。因此，我始終將安全放在首位，從規(guī)劃和設(shè)計階段開始，就制定了科學合理的安全措施并始終執(zhí)行。例如，在施工期間，我堅決落實“三同時”原則，即時間、質(zhì)量和安全同時保證。同時，我還注重落實項目所屬行業(yè)的相關(guān)安全規(guī)范，確保項目的安全生產(chǎn)符合法律法規(guī)的要求。

其次，加強安全教育培訓(xùn)是項目安全生產(chǎn)的必備環(huán)節(jié)。項目工作人員的安全意識和安全素養(yǎng)直接影響著項目的安全生產(chǎn)。因此，我在項目開展過程中注重開展安全教育培訓(xùn)工作，提高工作人員的安全意識。我利用每個月的例會時間，結(jié)合項目存在的安全隱患和問題，組織開展安全知識培訓(xùn)和應(yīng)急演練。通過實際案例的講解和模擬事故現(xiàn)場的演練，使工作人員深刻認識到安全事故的嚴重性和重要性，提高了他們的安全意識，并掌握了應(yīng)對緊急情況的能力。

再次，嚴格監(jiān)督和檢查是項目安全生產(chǎn)的保障措施。在項目的進行過程中，我定期組織安全檢查，對項目各環(huán)節(jié)進行全面、細致的檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。在安全檢查中，我注重察看現(xiàn)場的安全設(shè)施和防護措施是否完善，檢查現(xiàn)場作業(yè)人員的安全操作是否規(guī)范。同時，我也要求各層級的工作人員要配合檢查，積極參與，做到發(fā)現(xiàn)問題及時上報，確保安全問題得到快速解決。

此外，項目安全生產(chǎn)還需要加強與各相關(guān)部門的溝通和協(xié)作。我們項目所在的行業(yè)是多元化的，涉及到很多部門和行業(yè)的合作。為了確保項目安全生產(chǎn)的順利進行，我經(jīng)常與各相關(guān)部門進行溝通和協(xié)調(diào)，及時了解行業(yè)新政策、新標準，并將其落實到項目中。我與安監(jiān)、環(huán)保等相關(guān)部門保持密切聯(lián)系，建立了長期的溝通機制和合作關(guān)系。在遇到安全問題或疑難情況時，我能夠及時與相關(guān)部門取得聯(lián)系，共同協(xié)商解決問題，確保項目的安全生產(chǎn)。

綜上所述，項目安全生產(chǎn)是一個復(fù)雜而又重要的工作，必須高度重視。通過我在項目中的實踐，我深刻認識到嚴格執(zhí)行安全措施的重要性，加強安全教育培訓(xùn)的必要性，強化安全監(jiān)督和檢查的緊迫性，加強與各相關(guān)部門的溝通和協(xié)作的重要性。我相信，只有以這些經(jīng)驗為指導(dǎo)，不斷完善和工作實踐，才能確保項目安全生產(chǎn)的順利進行，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。

安全項目報審心得體會范本篇二

第一段：引言（200字）。

在現(xiàn)代社會中，項目安全質(zhì)量成為了越來越重要的議題。在每一項項目的實施中，項目安全質(zhì)量的保障是確保項目順利進行和取得成功的關(guān)鍵。本文將通過總結(jié)我參與過的項目的經(jīng)驗和教訓(xùn)，分享我對項目安全質(zhì)量的體會和心得。

在各種項目中，確立項目安全質(zhì)量的重要性至關(guān)重要。對于保障項目安全質(zhì)量，我意識到需要從項目啟動階段就要引入安全和質(zhì)量相關(guān)的管理措施。例如，在項目計劃中明確安全和質(zhì)量目標、流程和指標；同時，也需要投入資源確保項目團隊具備足夠的安全和質(zhì)量知識和技能。只有在項目啟動階段就對項目安全質(zhì)量進行充分的準備，才能夠在后續(xù)的項目實施過程中保證項目的安全和質(zhì)量。

在我所參與的項目中，我深刻認識到加強項目安全質(zhì)量控制的重要性。為了確保項目的安全和質(zhì)量，項目管理團隊需要通過制定明確的安全和質(zhì)量計劃，明確每個階段的安全質(zhì)量目標和要求，并制定相應(yīng)的控制措施來保證項目的安全和質(zhì)量。此外，還需要加強監(jiān)督和檢查，定期開展項目安全質(zhì)量的評估和審查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，并進行相關(guān)的風險分析和控制。通過充分的控制措施，可以最大限度地降低項目的風險，并保證項目安全質(zhì)量的達成。

第四段：提高項目安全質(zhì)量的培訓(xùn)和教育（300字）。

提高項目安全質(zhì)量需要注重項目團隊成員的培訓(xùn)和教育。我發(fā)現(xiàn)，項目團隊成員的安全和質(zhì)量意識，直接影響著項目的安全質(zhì)量。因此，我們在項目實施過程中，結(jié)合具體任務(wù)，加強對項目團隊成員的培訓(xùn)和教育，提高他們的安全和質(zhì)量意識。例如，開展定期的安全和質(zhì)量培訓(xùn)課程，講解相關(guān)安全和質(zhì)量知識和技巧，并通過案例分析和討論，增強項目團隊成員的實際操作能力。只有通過不斷的培訓(xùn)和教育，才能夠提高項目團隊成員的安全和質(zhì)量能力，保證項目的安全和質(zhì)量。

第五段：總結(jié)與展望（200字）。

綜上所述，項目安全質(zhì)量是項目成功的重要保障。在項目實施過程中，我們需要確立項目安全質(zhì)量的重要性，加強項目安全質(zhì)量的控制，注重安全質(zhì)量培訓(xùn)和教育。只有通過全面的安全質(zhì)量控制，充分的培訓(xùn)和教育，才能夠確保項目的安全和質(zhì)量。未來，我會繼續(xù)深入學習和探索項目安全質(zhì)量的相關(guān)知識和方法，不斷提升自己在項目管理中的能力，為確保項目順利實施及取得良好的安全質(zhì)量成果做出更大的貢獻。

（總字數(shù)：1200字）。

安全項目報審心得體會范本篇三

項目報審是企業(yè)或者團體進行項目投資之前的審核和評估，經(jīng)過項目報審之后，有助于確定項目的可行性和識別潛在的風險。而在如今經(jīng)濟環(huán)境下，項目報審至關(guān)重要，其決定了項目能否通過投資者的資金支持得以快速推進。而在進行項目報審時，我們需要注意到一些關(guān)鍵點和細節(jié)，本篇文章將為大家提供一些心得體會。

第二段：制定合理的計劃。

在進行項目報審之前，了解項目的需求、市場前景、以及所需要的土地、資源、資本等因素是必要的。因此，我們需要根據(jù)項目要求和特點，制定一個合理的計劃，確保在申報前一切的準備工作已經(jīng)完成。通過制定合理的計劃，我們可以避免不必要的錯誤和失誤，進而提高申報的成功率。

第三段：準備全面充分。

在進行項目報審時，項目申報者需要全面準備相關(guān)材料和報告，包括項目方案、項目財務(wù)預(yù)算、項目團隊狀況、以及競爭情況等。因此，在申報前充分進行數(shù)據(jù)收集、整理，并對其進行充分的討論和協(xié)作，可以減少材料中存在的疏漏和錯誤，并使申報更加全面，從而提高申報的成功率。

第四段：注重溝通和協(xié)商。

在進行項目報審過程中，明確項目的目標和規(guī)模是非常重要的。在這個過程中，需要與相關(guān)部門或團隊進行溝通和協(xié)商，以解決各種問題和挑戰(zhàn)。同時，培養(yǎng)良好的合作關(guān)系，可以減少潛在的問題和阻力，并在項目后期得到持續(xù)的支持。

第五段：總結(jié)。

項目報審過程可以幫助企業(yè)或團體更好地識別潛在問題和風險，并采取相應(yīng)的防范措施。此外，制定合理的計劃、準備全面充分的材料、注重溝通和協(xié)商都是進行項目報審的重要要素。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我們需要認識到項目報審的重要性并通過實際操作來掌握報審技巧。希望這篇文章從多個方面為大家提供一些項目報審心得體會，以及一些必要的注意事項，幫助大家更好的進行項目報審和管理。

安全項目報審心得體會范本篇四

近年來，企業(yè)和社會對安全問題的關(guān)注日益增長，它不僅是一個人的基本需求，也是一個團隊、一個組織甚至一個國家的基本要求。為了進一步提升月項目部的員工安全管理和意識，促進安全文化建設(shè)，我們開展了一系列安全月活動。在這次安全月活動中，我們對安全的重要性有了更深刻的認識以及行動和思想上面的“安全轉(zhuǎn)變”。

第二段：多元化的安全月活動。

此次安全月活動安排了眾多豐富的活動，包含了主題演講、具體案例分享、安全電影的觀摩和應(yīng)急避難演練等多方面內(nèi)容。這樣的多元安排使得活動更加生動有趣，員工不僅可以通過實際操作了解相關(guān)知識，更可以獲得一定的防護和應(yīng)急處理意識。

第三段：安全意識及制度建設(shè)方面的反思。

通過參與這次安全月活動，我們不僅加深了對安全問題的認識，也在制度建設(shè)方面有了一定的反思。同時，我們還注意到，有些人在平常的工作中把安全這個問題當成了“理所當然”，缺乏對安全問題嚴謹?shù)恼J識，從而造成一些意外的發(fā)生。因此，我們認為這不是缺乏制度的問題，而是員工安全意識問題。

第四段：個人在安全管理方面的認識提升。

作為員工的我，在這次安全月活動中，更多是對自身安全意識的提升以及實際操作上的反思。通過參與安全月活動，我深刻理解了安全意識是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)和前提。在這次演練中，我還提高了自己應(yīng)急處理意識和行動能力，由此確信即便遇到突發(fā)事件，我們也能夠迅速做出應(yīng)對措施，以保證自身安全和相關(guān)部門的順利應(yīng)對。

第五段：總結(jié)。

綜上所述，安全是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，發(fā)展是安全的前提。作為員工，我們自己的安全意識和行動能力的提升，是企業(yè)安全發(fā)展的重要組成部分。因此，我認為安全的意識和行為不僅需要停留在“口頭上”，更需要內(nèi)化于心、落實于行，融入全員工作的方方面面，從而實現(xiàn)企業(yè)安全發(fā)展與個人成長的協(xié)同互促。

安全項目報審心得體會范本篇五

在每個項目的實施過程中，安全和質(zhì)量一直是至關(guān)重要的問題。不論是在建筑行業(yè)、工程行業(yè)還是其他行業(yè)，項目的安全和質(zhì)量都直接關(guān)系到項目的成功與否。通過多年的項目實施經(jīng)驗，我深刻認識到了項目安全質(zhì)量的重要性，并從中汲取了許多寶貴的心得體會。本文將從項目計劃、團隊管理、風險控制、質(zhì)量保障和標準規(guī)范等五個方面，探討項目安全質(zhì)量心得體會。

首先，項目計劃是確保項目安全質(zhì)量的基礎(chǔ)。在項目啟動前，項目經(jīng)理需要制定詳細的項目計劃，并與團隊成員進行充分的溝通和協(xié)調(diào)。在計劃階段，需要將項目周期、工期、資源、風險等因素納入考慮，并逐一制定出相應(yīng)的措施。只有在項目啟動前進行全面而細致的規(guī)劃，才能將安全和質(zhì)量問題嵌入到整個項目流程中，確保項目順利進行。

其次，團隊管理是保障項目安全質(zhì)量的關(guān)鍵。一個團隊的凝聚力和執(zhí)行力決定著項目的成敗。項目經(jīng)理應(yīng)該根據(jù)項目的具體要求，合理分配任務(wù)和資源，并明確各個團隊成員的職責和目標。此外，項目經(jīng)理應(yīng)當保持良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，以便及時解決團隊內(nèi)部的沖突和問題。通過有效的團隊管理，可以提高團隊協(xié)作的效率，進而提升項目的安全和質(zhì)量水平。

第三，風險控制是確保項目安全質(zhì)量的重要手段。在項目實施過程中，無論是內(nèi)部還是外部的風險都會對項目造成影響。項目經(jīng)理應(yīng)該進行充分的風險評估和預(yù)測，并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。在風險出現(xiàn)時，需要及時采取相應(yīng)的糾正措施，并與相關(guān)方進行溝通和協(xié)商。只有通過全面的風險控制，才能確保項目在安全和質(zhì)量方面的成功。

第四，質(zhì)量保障是項目安全質(zhì)量的重要保障。在項目實施過程中，項目組應(yīng)該建立起一套完善的質(zhì)量管理體系。首先需要明確質(zhì)量目標，確保項目按照標準進行而不是隨意應(yīng)對。其次，項目組應(yīng)采取各種措施來監(jiān)控和管理質(zhì)量，例如制定質(zhì)量評估標準、建立質(zhì)量檢查機制等。通過質(zhì)量保障措施，可以有效地提高項目的安全性和質(zhì)量水平。

最后，標準規(guī)范對于項目安全質(zhì)量的保障不可或缺。在項目實施過程中，我們應(yīng)該根據(jù)相關(guān)的行業(yè)標準和規(guī)范，制定項目的操作規(guī)程，并認真執(zhí)行。例如，在建筑行業(yè)中，我們應(yīng)該遵守國家的建筑安全法律法規(guī)，嚴格按照建筑規(guī)范進行設(shè)計和施工。只有在嚴格遵守標準規(guī)范的前提下，我們才能夠確保項目達到預(yù)期的安全和質(zhì)量要求。

綜上所述，項目安全質(zhì)量是保障項目成功的關(guān)鍵因素，通過項目計劃、團隊管理、風險控制、質(zhì)量保障和標準規(guī)范的綜合應(yīng)用，能夠有效地提高項目的安全性和質(zhì)量水平。在今后的項目實施過程中，我將進一步加強對項目安全質(zhì)量的重視，通過學習和實踐不斷完善自己的管理技能，以確保項目的安全質(zhì)量達到最佳水平。

安全項目報審心得體會范本篇六

月項目部安全月活動已經(jīng)圓滿結(jié)束，這是一場追求安全意識的全員行動，無論是公司管理層還是項目工作人員，都積極參與并落實到實際工作中。在這一個月的時間里，我們充分認識到了安全對項目進度和人員生命的重要性，也愈發(fā)清晰了安全意識在工作中的必需性。

第二段：學習的過程。

在安全月的學習活動中，我們以各種形式增強了安全知識，聆聽了許多專家學者的講解，深入了解了安全意識與安全技能的區(qū)別和聯(lián)系。同時，我們還通過安全體檢和隱患排查加強了安全意識，增強了安全技能。我們在這個過程中體會到，只有緊緊抓住安全意識這個關(guān)鍵把手，才能為項目后續(xù)順暢進行打下堅實的保障基礎(chǔ)。

第三段：行動的落實。

安全意識只有在行動中才能真正體現(xiàn)出來，零事故是我們的目標。為了響應(yīng)這一號召，月項目部經(jīng)過不斷摸索和實踐，采取了一系列措施。例如，項目經(jīng)理鼓勵工作人員將安全意識貫穿到日常工作生活中，提高安全技能；班組長加強安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理隱患；同時還組織各種應(yīng)急演練，提高員工處理突發(fā)事件的能力。這些措施的落實，讓項目工作保持高效有序，為推進項目進度提供了極佳保障。

第四段：安全防護的保障。

了解安全意識和加強技能都是為了更好地實現(xiàn)安全保障。在安全防護措施方面，月項目部也采取了各種措施。首先，加強對設(shè)備和工作場所的安全管理，為員工提供安全舒適的工作環(huán)境。其次，對所有進入工地的人員進行一一登記，并要求佩戴安全帽以及防護鞋等個人防護裝備。最后，還對現(xiàn)場各項工程進行安全檢查，確保所有工作環(huán)節(jié)都是安全有效的。

第五段：結(jié)語。

安全月活動的圓滿結(jié)束，不僅讓每個人加深了安全意識，同時也給月項目部提供了強有力的安全支持。在今后的項目實施中，我們將緊緊把握安全這個關(guān)鍵，充分落實并執(zhí)行項目部的各項措施，切實維護項目的安全穩(wěn)定，推動項目的安全可持續(xù)發(fā)展。

安全項目報審心得體會范本篇七

自2021年9月1日起，我國新安全法正式實施，這是關(guān)乎每一個人的重要法律，對于工程建設(shè)領(lǐng)域尤為重要。項目部是承擔建設(shè)任務(wù)的主體之一，嚴格遵守新安全法是我們的責任和義務(wù)。本文將在第一部分介紹新安全法的背景和概述。

新安全法的核心思想在于強化責任意識，保護生命安全和財產(chǎn)安全，防止安全事故發(fā)生。此外，新安全法還強調(diào)了對安全生產(chǎn)的預(yù)防、穩(wěn)定、應(yīng)急等各個階段的重視。為了落實新安全法的要求，項目部在進行安全管理時需要重點關(guān)注以下幾個方面：

第三段：項目部需要注意的安全管理要點。

首先，項目部需要增強安全意識，明確安全責任，強化安全責任制和考核制度。其次，項目部需要建立健全安全生產(chǎn)管理體系，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，定期組織安全檢查和演練，定期開展安全培訓(xùn)等。此外，項目部還需要完善安全信息管理系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患，確保管控措施的有效性。

新安全法的實施對項目部的影響很大，一方面要求項目部在建設(shè)任務(wù)中更加注重安全問題，做到嚴格把關(guān)、雙重保障，防止安全事故的發(fā)生；另一方面也促進了項目部加強內(nèi)部管理，強化團隊協(xié)作能力，確保工程建設(shè)流程的順利進行。

第五段：結(jié)論。

在新安全法的引領(lǐng)下，項目部的安全管理工作將得到進一步完善和提升。我們將不斷加強安全意識和責任意識，依法治安、科學管理，保障員工和施工現(xiàn)場的安全，為建設(shè)國家現(xiàn)代化城市做出更大的貢獻。

安全項目報審心得體會范本篇八

新安全法的出臺引起了全體員工的熱烈關(guān)注和深入思考，現(xiàn)階段安全工作已經(jīng)不再是簡單防護安全，而是涉及到了整個生產(chǎn)生活環(huán)節(jié)的綜合安全，從而促進了全員的安全意識。本篇文章從個人的角度出發(fā)，就項目部新安全法的心得體會進行探討。

新安全法在生產(chǎn)安全包括建筑工程、鐵路、道路運輸、水運、礦山、石油、天然氣、爆炸物品、危險化學品等眾多領(lǐng)域上做了許多具體規(guī)定。新安全法涉及公司經(jīng)營、管理、安全和環(huán)保等各個層面，對安全工作提出了更高的要求。如果不加以重視，將導(dǎo)致產(chǎn)生嚴重的生產(chǎn)事故，也將影響公司的利益和經(jīng)濟效益。

作為集體的組成部分，每個人都有責任和義務(wù)為公司的安全工作做出積極貢獻。新安全法強調(diào)了員工在生產(chǎn)過程中的安全教育和培訓(xùn)，更是對安全責任的加強，使得員工能夠更加重視自己在工作中的安全風險和自我保護。

項目部出臺的新安全法規(guī)，將新安全法落實到項目組的具體實踐中，進一步加強了員工對習慣的養(yǎng)成和正確的工作質(zhì)量觀念。不斷完善制度和規(guī)章制度，也讓員工樹立了過硬的安全意識。

第五段：結(jié)語。

對新安全法，我們應(yīng)該堅決貫徹落實，增加員工的安全法意識，從而提升整個項目部的作業(yè)質(zhì)量。新安全法的出臺和實踐，有助于提升我們在工作中的安全防范意識，讓安全成為我們生產(chǎn)工作的一項基本素質(zhì)。我們相信，隨著時間的推移，新安全法對我們的工作將會發(fā)生越來越大的影響，我們也將全力以赴，以更高的目標推進安全工作。

安全項目報審心得體會范本篇九

從事科研項目報審工作已有兩年，每年都要接待大量的科研項目材料，不同的項目有各自的特點，每份項目材料都需要嚴格審核。在這個過程中，我深刻感受到了一個科研工作者不僅需要嚴密的科研設(shè)計和數(shù)據(jù)分析能力，還必須具備正確有效的項目報審心得。

第二段：項目材料初審。

項目報審工作的開始就是項目材料的初審，這是項目報審過程中非常重要的一步。初審的目的是為了篩選出符合規(guī)定要求的項目材料，在這個步驟中我們要抓好項目申報書、課題計劃、預(yù)算等材料的審核，不能放過任何一個細節(jié)。對于不符合要求的項目材料，要及時向課題負責人反饋情況，并提出整改意見，幫助其重新完善項目材料。

第三段：項目申報人與專家交流。

在初審的基礎(chǔ)上，合格的項目材料需要進入到項目申報人與專家之間的交流環(huán)節(jié)。在這個過程中，我們需要積極引導(dǎo)申報人了解專家對于項目的要求和意見，合理解釋項目的問題，同時，要提醒申報人注意回答專家的問題，關(guān)注專家對項目的關(guān)鍵意見。這個環(huán)節(jié)的順利完成對項目更深入的評估和選優(yōu)具有十分重要的作用。

第四段：項目評審。

項目評審是項目報審過程中最為重要的一個環(huán)節(jié)，也是最考驗報審者的環(huán)節(jié)。在這個環(huán)節(jié)中，我們需要深入了解項目的研究方向、技術(shù)路線、可行性和經(jīng)濟性，通過與各方面專家的溝通，全面評估項目的優(yōu)缺點及可行性。最終，依據(jù)項目的可行性、先進性、創(chuàng)新性、實用性等方面綜合評估結(jié)果，選出優(yōu)質(zhì)的項目材料。

第五段：總結(jié)。

項目報審雖然是一項枯燥的工作，但是也是加速科研進程的重要環(huán)節(jié)。在我的工作中，該如何才能有效地完善項目報審工作呢？首先，要仔細了解項目申報人的情況，抓好項目材料的審核。其次，在項目申報人與專家交流環(huán)節(jié)中，要積極引導(dǎo)申報人理解專家對項目的要求和意見。然后，在項目評審中，深入了解項目的技術(shù)路線、現(xiàn)狀和可行性，綜合評估項目的優(yōu)劣，選出優(yōu)質(zhì)的項目材料?？傊?，只要認真對待，抓好每一個細節(jié)，我們就能成功完成項目報審工作，為科研創(chuàng)新提供強有力的支撐。

安全項目報審心得體會范本篇十

安全管理部門的責任是對整個施工過程監(jiān)督、判斷整個流程是否處于安全狀態(tài)，保證人人都是安全員，人人都是安全責任人。那么如何確保項目的安全管理呢？今天本站小編整理了項目安全管理的學習。

希望對大家有幫助。

從事項目管理工作已經(jīng)好些年了,在這些年的工作中經(jīng)歷了各種各樣的事情,近期，通過對《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的學習，我的心中深受觸動，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，深知“一切為了工程，為了工程的一切”，作為項目的管理人員就更應(yīng)該重視安全管理工作，結(jié)合我個的心得,我總結(jié)了八個字“旨在落實,貴在堅持”。

我認為安全責任是第一要務(wù)，是第一位的，現(xiàn)實的生產(chǎn)中，幾乎所有的安全管理都是強調(diào)上級控制，只是告訴職工哪些標準、哪些條條框框你應(yīng)該遵守，但是，職工們是否心甘情愿的去執(zhí)行呢?我想這就要有所轉(zhuǎn)變了，從要我安全，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱呢熑魏土x務(wù)，我要去安全，這才是我們在企業(yè)生產(chǎn)中所提倡的，為適應(yīng)這個轉(zhuǎn)變，在我們的管理上就要用約束促進自我約束，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的第一準則。安全管理要求一個良好的政策制定與落實的環(huán)境，這個環(huán)境需要廣大職工與職工群眾共同努力來創(chuàng)造和維護，在我們現(xiàn)實的管理中，遇到的一大障礙就是我們的安全意識還沒有完全轉(zhuǎn)變。所以實現(xiàn)生產(chǎn)安全化管理的實施不能一蹴而就，而是要靠著長遠的發(fā)展目光制定計劃，并按部就班地進行嚴格管理，針對安全生產(chǎn)，總結(jié)出這樣幾個觀點：

一、責任是第一素質(zhì)，隨著安全管理水平的提高，勇敢已經(jīng)不再是企業(yè)員工的第一素質(zhì)要求了，在企業(yè)中，員工的勇敢往往會斷送了個人和企業(yè)的前程，科學的安全管理要讓企業(yè)的員工明白敬畏，知道害怕。

員工的素質(zhì)對于安全的重要性，在煤炭行業(yè)最為典型。全國550萬礦工中，多數(shù)人文化程度不高，安全思想意識和技術(shù)素質(zhì)偏低，自我保護能力和防護意識差，“明知山有虎，偏向虎山行”，生活的艱辛讓高薪的誘惑更加強烈，違章作業(yè)，野蠻施工，90%以上的事故就這樣必然發(fā)生了。不怕死就一定會出事故，反過來，怕死，警惕性就高，事故就一定會少，甚至能夠避免事故。在工作中，怕死怕被傷害，會使工人提高警覺，也會提前識別危害，更會主動避險。怕死不僅是怕自己死，當領(lǐng)導(dǎo)還害怕部下死，做工友的還害怕同事死，唯其如此，才能在內(nèi)心深處建立起對整體危險的恐懼，才會面對安全責任知道懼怕，處理事故知道害怕，事故之后知道后怕。但僅僅害怕是做不好安全生產(chǎn)的，需要的是科學，需要的是管理。員工的素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財富，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資本，更是企業(yè)難以用數(shù)字衡量的無形資產(chǎn)，面對人為因素占事故原因90%以上的事實，企業(yè)必須把更多的目光投向員工的素質(zhì)方面。我們的企業(yè)選人，千萬千萬要選擇那些堅守規(guī)則、懂得安全的人，把有意外傾向、安全意識較差的人杜絕掉，能夠降低事故發(fā)生率，降低安全生產(chǎn)的管理成本，對企業(yè)的未來是一筆效益帳，這是企業(yè)錄用人員的一個重要出發(fā)點。

立足于現(xiàn)有的人員素質(zhì)、隊伍結(jié)構(gòu)，確定培訓(xùn)計劃，同時改進崗位設(shè)計。比如擴大工作范圍，豐富工作內(nèi)容，合理安排工作任務(wù)，消除因從事單調(diào)工作而產(chǎn)生的枯燥厭惡感，增大安全的系數(shù)。

二、安全責任人人都有份，作為一名企業(yè)職工不管在什么工作崗位上都應(yīng)該具有適應(yīng)自己所做的工作的技能，對自己所做的工作都有種種的責任，那么在工作中安全同樣是您的技能和責任，提高您的安全責任和提高您的工作技能和責任是同樣重要的。所以在工程施工安全管理中人、技能、意識等方面都應(yīng)該納入安全管理之中。

員工素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財富，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資源。培養(yǎng)具有良好素質(zhì)的職工、敬業(yè)的職工、有責任心的職工是企業(yè)的重要任務(wù)。

安全管理部門的責任是對整個施工過程監(jiān)督、判斷整個流程是否處于安全狀態(tài)，安全管理不能沒有考評、安全管理部門要對每個人、每個崗位進行考評，安全管理部門要做到制度完善、流程改進、獎罰分明。制度完善了措施到位了安全工作就能夠在有良好素質(zhì)的職工的共同能力下做好、做到位?？傊巳硕际前踩珕T，人人都是安全責任人。

三、安全職業(yè)底線—知道害怕，安全的職業(yè)底線應(yīng)該說是知道害怕，顫顫巍巍、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。

有一句話士兵不能怕死，員工一定要怕死，怕死的才是好員工。

科學的安全管理是要企業(yè)員工明白敬畏，知道害怕。如果都不怕死，事故還能避免嗎?可想而知。

在企業(yè)中，誰來負責?只能承擔責任卻不能負責。那么，負責者肯定是崗位上具體的人，所以安全管理要從責任轉(zhuǎn)變?yōu)樨熑?。企業(yè)必須把更多的目光投向員工的素質(zhì)方向。只有素質(zhì)提高了，人為因素事故才能減少。員工素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財富，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資本，更是企業(yè)難以用數(shù)字衡量的無形資產(chǎn)。

隨著安全管理水平的提高，隨著在戰(zhàn)場上以人為本，減少傷亡和損傷，不給士兵勇敢的機會。勇敢的士兵已經(jīng)不再是士兵的第一素質(zhì)要求。相比而言，紀律性和文化科學素質(zhì)，已成為士兵需要的首要具備。我們的企業(yè)選人千萬要慎重，以免害了別人，也害了自己。要選擇那些堅守規(guī)則、懂得安全的人。

職業(yè)生涯管理也是在做職業(yè)進步的工作，企業(yè)也應(yīng)做好的引導(dǎo)管理工作，幫助員工制定生涯規(guī)劃，幫助員工實現(xiàn)生涯規(guī)劃。是想讓員工在職業(yè)不斷進步的體驗中，保持積極向上的工作態(tài)度。

安全是每一個人的事，質(zhì)量也是每一個人的事。可以不管其他的事，但這兩件事人人都有責任，人人都逃脫不了!對我而言，上，要對業(yè)主和公司負責;中，要對項目部所有員工包括我自己的前途和飯碗負責;下，還要對所有參建的施工隊負責!

近期，通過對《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的學習，我的心中深受觸動，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，深知“一切為了工程，為了工程的一切”，作為項目的管理人員就更應(yīng)該重視安全管理工作，結(jié)合我個的心得,我總結(jié)了八個字“旨在落實,貴在堅持”。

我認為安全責任是第一要務(wù)，是第一位的，現(xiàn)實的生產(chǎn)中，幾乎所有的安全管理都是強調(diào)上級控制，只是告訴職工哪些標準、哪些條條框框你應(yīng)該遵守，但是，職工們是否心甘情愿的去執(zhí)行呢?我想這就要有所轉(zhuǎn)變了，從要我安全，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱呢熑魏土x務(wù)，我要去安全，這才是我們在企業(yè)生產(chǎn)中所提倡的，為適應(yīng)這個轉(zhuǎn)變，在我們的管理上就要用約束促進自我約束，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的第一準則。安全管理要求一個良好的政策制定與落實的環(huán)境，這個環(huán)境需要廣大職工與職工群眾共同努力來創(chuàng)造和維護，在我們現(xiàn)實的管理中，遇到的一大障礙就是我們的安全意識還沒有完全轉(zhuǎn)變。所以實現(xiàn)生產(chǎn)安全化管理的實施不能一蹴而就，而是要靠著長遠的發(fā)展目光制定計劃，并按部就班地進行嚴格管理，針對安全生產(chǎn)，總結(jié)出這樣幾個觀點：

一、責任是第一素質(zhì)，隨著安全管理水平的提高，勇敢已經(jīng)不再是企業(yè)員工的第一素質(zhì)要求了，在企業(yè)中，員工的勇敢往往會斷送了個人和企業(yè)的前程，科學的安全管理要讓企業(yè)的員工明白敬畏，知道害怕。

員工的素質(zhì)對于安全的重要性，在煤炭行業(yè)最為典型。全國550萬礦工中，多數(shù)人文化程度不高，安全思想意識和技術(shù)素質(zhì)偏低，自我保護能力和防護意識差，“明知山有虎，偏向虎山行”，生活的艱辛讓高薪的誘惑更加強烈，違章作業(yè)，野蠻施工，90%以上的事故就這樣必然發(fā)生了。不怕死就一定會出事故，反過來，怕死，警惕性就高，事故就一定會少，甚至能夠避免事故。在工作中，怕死怕被傷害，會使工人提高警覺，也會提前識別危害，更會主動避險。怕死不僅是怕自己死，當領(lǐng)導(dǎo)還害怕部下死，做工友的還害怕同事死，唯其如此，才能在內(nèi)心深處建立起對整體危險的恐懼，才會面對安全責任知道懼怕，處理事故知道害怕，事故之后知道后怕。但僅僅害怕是做不好安全生產(chǎn)的，需要的是科學，需要的是管理。員工的素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財富，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資本，更是企業(yè)難以用數(shù)字衡量的無形資產(chǎn)，面對人為因素占事故原因90%以上的事實，企業(yè)必須把更多的目光投向員工的素質(zhì)方面。我們的企業(yè)選人，千萬千萬要選擇那些堅守規(guī)則、懂得安全的人，把有意外傾向、安全意識較差的人杜絕掉，能夠降低事故發(fā)生率，降低安全生產(chǎn)的管理成本，對企業(yè)的未來是一筆效益帳，這是企業(yè)錄用人員的一個重要出發(fā)點。

立足于現(xiàn)有的人員素質(zhì)、隊伍結(jié)構(gòu)，確定培訓(xùn)計劃，同時改進崗位設(shè)計。比如擴大工作范圍，豐富工作內(nèi)容，合理安排工作任務(wù)，消除因從事單調(diào)工作而產(chǎn)生的枯燥厭惡感，增大安全的系數(shù)。

二、安全責任人人都有份，作為一名企業(yè)職工不管在什么工作崗位上都應(yīng)該具有適應(yīng)自己所做的工作的技能，對自己所做的工作都有種種的責任，那么在工作中安全同樣是您的技能和責任，提高您的安全責任和提高您的工作技能和責任是同樣重要的。所以在工程施工安全管理中人、技能、意識等方面都應(yīng)該納入安全管理之中。

員工素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財富，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資源。培養(yǎng)具有良好素質(zhì)的職工、敬業(yè)的職工、有責任心的職工是企業(yè)的重要任務(wù)。

安全管理部門的責任是對整個施工過程監(jiān)督、判斷整個流程是否處于安全狀態(tài)，安全管理不能沒有考評、安全管理部門要對每個人、每個崗位進行考評，安全管理部門要做到制度完善、流程改進、獎罰分明。制度完善了措施到位了安全工作就能夠在有良好素質(zhì)的職工的共同能力下做好、做到位。總之人人都是安全員，人人都是安全責任人。

三、安全職業(yè)底線—知道害怕，安全的職業(yè)底線應(yīng)該說是知道害怕，顫顫巍巍、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。

有一句話士兵不能怕死，員工一定要怕死，怕死的才是好員工。

科學的安全管理是要企業(yè)員工明白敬畏，知道害怕。如果都不怕死，事故還能避免嗎?可想而知。

在企業(yè)中，誰來負責?崗位只能承擔責任卻不能負責。那么，負責者肯定是崗位上具體的人，所以安全管理要從責任轉(zhuǎn)變?yōu)樨熑巍Ｆ髽I(yè)必須把更多的目光投向員工的素質(zhì)方向。只有素質(zhì)提高了，人為因素事故才能減少。員工素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財富，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資本，更是企業(yè)難以用數(shù)字衡量的無形資產(chǎn)。

隨著安全管理水平的提高，隨著在戰(zhàn)場上以人為本，減少傷亡和損傷，不給士兵勇敢的機會。勇敢的士兵已經(jīng)不再是士兵的第一素質(zhì)要求。相比而言，紀律性和文化科學素質(zhì)，已成為士兵需要的首要具備。我們的企業(yè)選人千萬要慎重，以免害了別人，也害了自己。要選擇那些堅守規(guī)則、懂得安全的人。

職業(yè)生涯管理也是在做職業(yè)進步的工作，企業(yè)也應(yīng)做好的引導(dǎo)管理工作，幫助員工制定生涯規(guī)劃，幫助員工實現(xiàn)生涯規(guī)劃。是想讓員工在職業(yè)不斷進步的體驗中，保持積極向上的工作態(tài)度。

安全是每一個人的事，質(zhì)量也是每一個人的事?？梢圆还芷渌氖?，但這兩件事人人都有責任，人人都逃脫不了!對我而言，上，要對業(yè)主和公司負責;中，要對項目部所有員工包括我自己的前途和飯碗負責;下，還要對所有參建的施工隊負責!

現(xiàn)在科學發(fā)展，經(jīng)濟向好，設(shè)備先進，人命值錢，按理說人們應(yīng)該更加珍惜生命，更加注重安全生產(chǎn)，但是事實給我們帶來的卻是完全不同的答案。如礦山安全事故一發(fā)再發(fā)，先是大家把目光盯住那些資質(zhì)不全的小煤窯，到后來國營大煤礦也接二連三地加入進來了，中央政府三令五申，可惡性事故就是剎不住車，看來，經(jīng)濟發(fā)展與搞好安全生產(chǎn)有時并不全是正比例關(guān)系。如何牢固確立“安全責任重于泰山”的思想，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的安全工作，筆者認為，必須上下同心，講究科學，與時俱進，以人為本，切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，真正做到把搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責任。下面筆者結(jié)合安全生產(chǎn)管理的實踐,談一些個人的膚淺體會。

一、抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴。

規(guī)章制度。

是大家舉手通過后定下來的，為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒，為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。一個很重要的原因，就是我們對安全生產(chǎn)重視程度和認識程度遠遠不夠，我們強調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴，而不單單是出了事故處罰從嚴。

我們單位是一個以港口裝卸、倉儲為主的物流企業(yè)，員工從事的大都是苦、臟、累工作，在生產(chǎn)一線，完成進出貨物的物流量目前主要依靠勞務(wù)工來完成，而勞務(wù)工由于他們接受安全生產(chǎn)教育的機會較少，許多人安全生產(chǎn)意識比較淡薄，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，管嚴了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睜一眼、閉一眼那是對員工、對企業(yè)、對社會不負責任，也許今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事?！耙坏嗡粼谟推坷铩边@樣的教訓(xùn)實在是太多，我們不能非得從自己身上得到教訓(xùn)不可，這樣的代價太大。因此，抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴，必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。一個企業(yè)，如果對待安全生產(chǎn)能夠從法律的高度來要求自己、約束自己，在必要的物質(zhì)基礎(chǔ)上滿足對安全生產(chǎn)的技術(shù)保障，加上平時能夠一以貫之地保持嚴格的管理和嚴肅認真的態(tài)度，這樣堅持數(shù)年，在全體員工中真正樹立起“安全第一”的思想，那么，對違章行為處罰時的“不滿”情緒自然就沒有市場，安管員在嚴格執(zhí)法時阻力也必然大大減小。因此只有在指導(dǎo)思想上從嚴，才會有組織結(jié)構(gòu)上的嚴密、規(guī)章制度上的嚴格、工作作風上的嚴謹，而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。

二、抓安全管理的方法不能簡單化。

企業(yè)的規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會通過，應(yīng)該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎(chǔ)，但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢?反思的結(jié)論是我們的教育、宣傳和管理不到位。今年5月份，我們公司的安全巡查員在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違章操作的行為，當即進行制止，但該操作人員對違章超吊行為不以為然，繼續(xù)作業(yè)，在巡查員的強烈制止下，便采取“停止作業(yè)”的行為來對抗。公司領(lǐng)導(dǎo)及時趕到現(xiàn)場，將違章超吊的危害性和生產(chǎn)必須服從安全的道理對當事人員進行耐心的宣傳和教育，但這4名勞務(wù)派遣工仍一意孤行，繼續(xù)以“停工不做”來要挾，其理由是我們出門打工，講的是掙錢。當時作業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)正忙，客戶在等著裝貨，在這種情況下，公司領(lǐng)導(dǎo)當即與拒不糾正違章行為的有關(guān)人員解除了勞務(wù)合作關(guān)系，由科室和后勤人員組成一支特別裝卸隊伍，確保當天排隊等待裝貨的十幾輛車能夠正常作業(yè)，維護企業(yè)的信譽。該事件的發(fā)生和處理結(jié)果，讓大家看到了公司領(lǐng)導(dǎo)處罰違章的決心。但這件事也給我們帶來的反思，為什么違章現(xiàn)象屢禁不止?其中一個很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了。在這種簡單化的觀念支配下，以為搞管理訂一個制度就行，有問題開個會發(fā)個通知便完事，出了事情搞個處理決定，扣點獎金處罰一下就了結(jié)。把規(guī)章制度當作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴格、認真了。而事實上，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束，但作為管理者應(yīng)該明白自己的職責不僅是“管”，還必須“理”。“理”就是以規(guī)章制度為依據(jù)，把企業(yè)內(nèi)部上下、左右、縱橫等各方面協(xié)調(diào)起來，理順關(guān)系，使企業(yè)這個機器圍繞一個目標運轉(zhuǎn)。說“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡單地給一個處分，給一定經(jīng)濟處罰要復(fù)雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費更多的功夫，應(yīng)該說這也是我們管理者應(yīng)該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個問題上，“嚴管”并不是我們的目的，而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，從而達到事先預(yù)防和控制的目的。要做到這一點，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣，還因為安全管理的內(nèi)容本身也復(fù)雜多變，這一點在我們港口物流企業(yè)尤為明顯，所以我們在強調(diào)安全管理從嚴的時候，決不能因此而導(dǎo)致工作方法的簡單化。

三、要以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作。

隨著企業(yè)改革轉(zhuǎn)制和市場經(jīng)濟的深化發(fā)展，公司的管理機制、用工渠道、分配辦法及其與社會的交往方式隨時隨地都在發(fā)生變化。就拿我們企業(yè)來說，原來是國有企業(yè)，現(xiàn)在改制為民營企業(yè);原來全是固定用工，現(xiàn)在增加了勞合工和勞務(wù)派遣工;原來職工吃的是大鍋飯，現(xiàn)在實行固定工資加計件;原來我們港口經(jīng)營是以裝卸運輸為主，而現(xiàn)在港口已調(diào)整為倉儲、物流為主，成了貨物交易的市場，經(jīng)銷商在港口安營扎寨，現(xiàn)場交易、看貨、提貨的人員不斷增加，不同單位的運輸車輛、人員川流不息。體制變了，內(nèi)外環(huán)境變了，經(jīng)營方式變了，而傳統(tǒng)的管理模式卻改變不大。企業(yè)重視了對職工的安全教育，忽視了對駐場客戶的宣傳教育;重視了抓作業(yè)人員的安全規(guī)章制度的執(zhí)行，忽視了對場內(nèi)其它人員的安全教育;重視了作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查，忽視了對潛在安全隱患的全面檢查和防控……一句話，在安全生產(chǎn)管理上不能與時俱進，安全管理觀念、方式和手段明顯滯后。在實踐中，我們的體會是，管生產(chǎn)必須管安全毫無疑義，但管安全必須了解生產(chǎn)、了解現(xiàn)場環(huán)境變化。如在生產(chǎn)進度中，哪些環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的危險源，哪些環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的重點預(yù)控目標，以及作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境變化對作業(yè)人員、機械設(shè)備會產(chǎn)生怎樣的影響，應(yīng)該有怎樣的防范措施、保障制度等等，管理者必須要了解清楚，明確職責。再具體點說，如我們在卸船作業(yè)中，尤其是高溫季節(jié)的中午時段，就是作業(yè)的危險時段，需要我們及時到現(xiàn)場采取防暑措施，只有做到了有針對性的防范，才能達到安全生產(chǎn)的可控性。

在這里我們提出要用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作，不僅因為其重要性，還由于安全生產(chǎn)管理的復(fù)雜性。一個企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，是該企業(yè)人員素質(zhì)、管理水平、設(shè)備能力、企業(yè)文化和社會環(huán)境等各種因素的綜合反映。企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中，不僅要對一些有形的安全隱患進行有效控制，還必須掌握并且預(yù)控人的生理、心理變化對安全生產(chǎn)的負面影響;時節(jié)氣溫對安全生產(chǎn)的負面影響;雷、雨、霧、臺、汛等自然現(xiàn)象對安全生產(chǎn)的負面影響;機械電器故障對安全生產(chǎn)的負面影響等等，這些方面都是安全生產(chǎn)的無形隱患。要防范這些無形隱患不僅需要一定的物質(zhì)基礎(chǔ)，還需要各方面的知識，雖然有些無形隱患有時是很難掌控的，但我們必須去學習、去摸索、去了解，只要我們把問題想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控肯定要好，這也是用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作必須達到的基本要求。

為了使我們在安全生產(chǎn)管理上所作的努力取得最佳效果，達到有效地防患于未然，最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的既定目標，還有一個重要方面，就是要發(fā)動群眾，群策群防，全員參與。有必要對《安全生產(chǎn)法》進行再學習、再宣傳、再教育，采取切實有效的辦法和措施，幫助和引導(dǎo)大家形成共識，實現(xiàn)思想上再統(tǒng)一、認識上再提高、防控責任上再明確。安全管理是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應(yīng)本單位安全管理、操作性強的管理路子,時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為建設(shè)和諧企業(yè)、和諧社會做出新的貢獻。

一、正確的政治思想方向。

安全管理是一門政策性很強的管理學科，這就要求安全管理人員應(yīng)具有高度的政治責任感，堅定正確的思想路線，認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和各項生產(chǎn)規(guī)章制度，始終把安全工作擺在各項工作的首位，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴格履行安全檢查監(jiān)督職責，堅持原則，盡職盡責，維護國家和人民生命財產(chǎn)安全，對違反安全管理和損害國家和人民生命財產(chǎn)的違章違紀行為要無所畏懼、堅決抵制。這是安全管理人員應(yīng)具備的最基本素質(zhì)。一個安全管理人員如果沒有堅定正確的政治思想和崇高的共產(chǎn)主義信仰，他就不會把國家和人民的生命財產(chǎn)看得重于一切，也就不會有與違法亂紀行為作斗爭的決心和勇氣，從而就不可能把企業(yè)的安全工作做好。因此，一名合格的安全管理人員首先必須有正確的政治思想。

二、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

安全管理又是一門技術(shù)性很強的管理學科，過硬的業(yè)務(wù)能力是安全管理人員應(yīng)具有的必備素質(zhì)。當前，很多行業(yè)的安全員都是“半路出家”，大都沒做過安全工作，因此必須不斷地學習，豐富自身的安全知識，提高安全技能，增強安全意識。一個合格的安全員應(yīng)具備如下知識：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準知識;安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)知識、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識，具有有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識，了解本企業(yè)生產(chǎn)或施工專業(yè)知識;勞動保護，工傷保險的法律、法規(guī)、政策知識;掌握傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計，報告及調(diào)查處理方法;事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施;重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法;學習先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;心理學，人際關(guān)系學，行為科學等知識。

三、是要有“能文會武”的才能。

四、良好的心理素質(zhì)。

良好的心理素質(zhì)包括：意志、氣質(zhì)、性格三個方面。安全員必須具有堅強的意志。安全員在管理中時常會遇到很多困難，比如說，對職工安全違紀苦口婆心地教導(dǎo)，職工卻毫不理解;進行處罰別人會有抵觸情緒，產(chǎn)生誤會;發(fā)現(xiàn)隱患幾經(jīng)“開導(dǎo)”仍不進行處理;事故調(diào)查“你遮我掩”;甚至被憎恨、被誣告、被陷害。面對眾多的困難和挫折不能畏難，退縮，甚至消沉，也不能一氣之下什么都不管了，要勇于克服困難，激流勇進。堅強的意志不是與生具有的，安全員必須在不斷的工作中進行磨煉。

氣質(zhì)是一個人的“脾氣”和“性情”，是決定一個人心理活動的全部動力，是個體獨有的心理特點。氣質(zhì)影響著人們智力活動方式，決定人們心理活動過程的速度、穩(wěn)定性、適應(yīng)能力、靈活程度和心理過程的強度，使人心里活動具有指向性，即人有內(nèi)向型和外傾型。安全人員應(yīng)具有長期的、穩(wěn)定的、靈活的氣質(zhì)特點，并且性格外向。

安全員必須具有豁達的性格，工作中做到巧而不滑，智而不奸，踏實肯干，勤勞愿干。安全工作是原則性很強的工作，是管人的工作，總有那么一些人會不服管，不理解安全工作，會發(fā)生各種各樣的矛盾沖突、爭執(zhí)，甚至受到辱罵、指責、誣告、陷害等不公平事件。因此安全員必須具有“大肚能容天下事”之風范，要有苦中作樂的毅力，時刻激勵自己保持高昂的工作風貌。

五、崇高的職業(yè)道德。

職業(yè)道德是人們在職業(yè)活動中形成的并應(yīng)遵守的道德準則和行為規(guī)范;是一般社會道德在特定職業(yè)范圍內(nèi)的反映;是從業(yè)人員職業(yè)思想、職業(yè)技能、職業(yè)責任和職業(yè)紀律的綜合反映。安全管理不僅要管理好設(shè)備的安全，環(huán)境的安全，更主要的是人身的安全。一個合格的安全管理人員要取得較好的工作效果，首先要提高職工的安全思想意識，在工作中樹立威信，這就必須有高尚的職業(yè)道德、高度的工作責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，嚴格遵守職業(yè)紀律，以身作則，帶頭遵章守紀;求真務(wù)實，不弄虛作假，克己奉公，胸懷寬闊;在進行檢查監(jiān)督時，做到堅持原則、決不姑息任何事故隱患的存在;對違章、違紀行為要嚴肅對待，無論違章對象是誰，都要從嚴處理，不怕得罪人，堅決杜絕違章行為;在進行事故調(diào)查和事故處理中，做到不偏不倚，公平公正，不怕諷刺中傷，不怕打擊報復(fù);本著“對上級負責、對職工負責、對自己負責”的態(tài)度做好每一項工作，為抓好安全生產(chǎn)工作盡職盡責。

六、有應(yīng)變“突發(fā)事件”的能力。

安全項目報審心得體會范本篇十一

近年來，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各種項目不斷涌現(xiàn)，其中不乏一些具有市場價值和社會意義的新興項目，而這些項目也需要通過報審來獲得相應(yīng)的支持和資金。在此過程中，我們慢慢領(lǐng)悟到了很多的經(jīng)驗和體會，下面就請跟隨小編的筆觸，一同來探尋一下“項目報審心得體會”這一主題吧！

一、準備工作要充分。

在整個項目報審的流程中，準備工作是至關(guān)重要的。我們需要充分掌握項目的基本資料和相關(guān)信息，透徹理解報審的各個環(huán)節(jié)，以此為基礎(chǔ)展開有針對性的準備。尤其是在撰寫項目申請書時，需要對文本精細嚴密，同時，還需要區(qū)分時間先后，合理安排提交材料，做好每個環(huán)節(jié)。

二、分工明確互相配合。

項目報審的流程中，多數(shù)時候我們是需要通過協(xié)作的方式來完成的。分工明確，在團隊合作中，每個成員所負責的工作應(yīng)該清晰明確，同時，也要避免出現(xiàn)重復(fù)勞動和漏項的現(xiàn)象。在分工的同時，還需要注意溝通和配合要足夠及時，協(xié)商決策應(yīng)盡量通過群體智慧的方式，以取得最好的效果。

三、專業(yè)知識要精通嫻熟。

項目報審集成了很多領(lǐng)域的專業(yè)知識，只有我們將相關(guān)知識精通，才能夠順利完成各個環(huán)節(jié)。在報審的過程中，我們還需要做到問題意識要高，風險意識要強，以及腦洞要大。這些都需要我們一步一個腳印，踏實深入地掌握，才能有效地開展相關(guān)工作。

四、深入挖掘方案的優(yōu)劣勢。

對于一個成功的項目方案，我們需要從多個方面進行深入評估。如需考慮市場空間，社會影響等因素。在這個過程中，我們需要運用敏銳的思維觀察和客觀的分析思想，將方案的長處、短板呈現(xiàn)出來。同時，也需要綜合各方面的意見和建議，制定出更優(yōu)秀的版本。

五、全面反思再次優(yōu)化。

在整個項目報審的流程中，反思是非常重要的過程，我們需要充分反思自己和團隊的工作，深度探究問題的根源和薄弱點，以便在下一次帶著更好的優(yōu)化來做。同時，我們還需要全面分析反思過程中的優(yōu)點和缺點，從而不斷提升自身和團隊的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。

總之，通過此次項目報審的實踐和經(jīng)驗積累，我們更加深入、全面地認識到了知識、技能、品德等方面的提高之重要性和必要性。相信在未來的工作中，我們會不斷積累經(jīng)驗，提高自我，創(chuàng)造出更為卓越的成果。

安全項目報審心得體會范本篇十二

近年來，隨著人們對安全意識的提升，越來越多的企業(yè)開展了安全項目改善，旨在為員工創(chuàng)造更加安全的工作環(huán)境，減少事故發(fā)生的可能性，同時提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。我所在的企業(yè)也進行了安全項目改善，參與其中的過程中，我深刻感悟到了很多，以下是我的心得體會。

企業(yè)是一個系統(tǒng)的整體，安全項目改善是保證整個系統(tǒng)運行安全、穩(wěn)定的關(guān)鍵。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)，如果在企業(yè)的系統(tǒng)中有一處環(huán)節(jié)漏洞，就會導(dǎo)致整個系統(tǒng)的運行出現(xiàn)問題。比如說，如果沒有及時更換設(shè)備，維護設(shè)備的耐久性，就有可能給工人帶來安全隱患；如果沒有足夠的緊急疏散通道，一旦發(fā)生緊急情況，就會造成員工和企業(yè)財產(chǎn)的巨大損失。因此，每一個企業(yè)都要高度重視安全項目的改善，嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從而確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。

第二段：從員工的角度來談企業(yè)安全項目改善。

企業(yè)安全項目改善必須以員工的實際安全需要出發(fā)，不斷改善技術(shù)、環(huán)境、設(shè)備等各個方面的安全保障措施，為他們提供安全保障措施，提升工作生產(chǎn)質(zhì)量。以我們企業(yè)為例，為了更好地保障員工安全，我們大門設(shè)有卡口進出，水電氣設(shè)備也都持續(xù)進行維護更新；對于工作人員的工作區(qū)域，我們設(shè)計了科學的通風、照明等環(huán)境，保證員工獲得更佳勞動體驗和工作效率。這樣，我們不僅保證了員工的工作環(huán)境，也為員工提供了更多的方便和舒適。

第三段：從企業(yè)的角度來談企業(yè)安全項目改善。

隨著社會的發(fā)展，企業(yè)的安全意識越來越高，企業(yè)對于自身關(guān)鍵部位、設(shè)備等安全進行了保護，并在生產(chǎn)和管理領(lǐng)域中進行了一系列的安全管理工作。例如，針對我司的下線各個工站，我們嚴格實施了生產(chǎn)安全和車間環(huán)境衛(wèi)生檢測，派駐了專職安全人員進行安全督查，只要做到安全預(yù)警，及時進行處理，確保安全項目改善運行的順暢，讓企業(yè)得到更好的發(fā)展。

第四段：堅持合理施策，切實加強安全意識。

企業(yè)對于安全項目改善的關(guān)注度，關(guān)鍵在于工作人員的安全意識的高低。高度的安全意識不僅在工作中能夠及時反應(yīng)，及時處理風險，更重要的是會形成一種安全文化，帶動員工需要不斷的進行提高與完善。因此，我們應(yīng)該在企業(yè)推廣安全意識，不斷強化員工的安全意識，堅持合理施策，只有這樣，才能夠?qū)崿F(xiàn)更加高效和長遠的運轉(zhuǎn)。

第五段：最重要的是，不斷總結(jié)提高。

企業(yè)的安全項目改善得到的收益，在于對于風險潛力的評估和處理，企業(yè)對于安全管理和資料審核的認真，但更多的是著眼于實際。因此，我們應(yīng)該不斷地總結(jié)經(jīng)驗，提高治理能力，防范潛在危險。從這個角度來說，企業(yè)安全項目改善需要加強不斷的學習，與客觀運用實踐，從而實現(xiàn)各方面工作的最佳效果，保證企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

總之，企業(yè)安全項目改善是不可或缺的部分，它可以提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，加強員工的安全意識，從而達到企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的目標。我們要借鑒企業(yè)的成功經(jīng)驗，不斷補充自己的軟硬實力，推動企業(yè)分層加速發(fā)展，建立企業(yè)的核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。