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2023年托管輔導(dǎo)員心得體會(huì)范本(優(yōu)質(zhì)9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 05:10:00 頁(yè)碼:13
2023年托管輔導(dǎo)員心得體會(huì)范本(優(yōu)質(zhì)9篇)
2023-11-18 05:10:00    小編:ZTFB

總結(jié)心得體會(huì)是我們對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的提煉和升華,幫助我們更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。寫心得體會(huì)時(shí),可以結(jié)合具體案例進(jìn)行分析和總結(jié)。以下是小編為大家整理的一些心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。每篇心得體會(huì)都來(lái)源于真實(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活經(jīng)歷,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍﹩l(fā)和思路。請(qǐng)大家根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行參考和運(yùn)用,相信能夠?qū)懗鲆黄识杏|動(dòng)力的心得體會(huì)。記得要注重思考和總結(jié),用文字傳遞出自己的獨(dú)特見(jiàn)解和感悟。祝大家寫作愉快!

托管輔導(dǎo)員心得體會(huì)范本篇一

一、案例背景。

小l,男,管理學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷2018級(jí)學(xué)生。該學(xué)生大一下學(xué)期由傳媒與藝術(shù)學(xué)院轉(zhuǎn)入管理學(xué)院,因此與班級(jí)同學(xué)一直有一定距離。專業(yè)差距使該生成績(jī)下降,該生便日漸沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲,消耗了自己寶貴的時(shí)間和精力,學(xué)習(xí)成績(jī)一路下滑。至2020年我接手該班時(shí),該生已有十多門課程不及格,績(jī)點(diǎn)僅為0.65。

二、案例過(guò)程。

針對(duì)該生學(xué)習(xí)成績(jī),我與他進(jìn)行多次談心談話。經(jīng)過(guò)溝通,該生坦言自己不愿堅(jiān)持學(xué)習(xí)的一個(gè)原因便是學(xué)校輔導(dǎo)員換的太勤了,讓他感覺(jué)老師都不能堅(jiān)持自己的工作,他便也不想堅(jiān)持學(xué)習(xí)。我向他保證,我會(huì)一直陪伴他到畢業(yè),但他必須要好好學(xué)習(xí),我會(huì)好好監(jiān)督他的。他也向我保證不再沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲,學(xué)習(xí)期間用心讀書。于是,我常常去巡課,看他是否好好上課。起初我有抓到他遲到和曠課,并對(duì)此進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育。后來(lái)該生看我總是巡課,后面再無(wú)遲到曠課情況了,并在上課時(shí)坐在前三排認(rèn)真聽(tīng)講。

在期末考試之前,我督促該生制定好考試復(fù)習(xí)計(jì)劃,使他明確了所有課程全部及格的目標(biāo)。在復(fù)習(xí)過(guò)程中,我時(shí)常與該生溝通復(fù)習(xí)進(jìn)程,掌握他的復(fù)習(xí)狀態(tài),并且抓住一切機(jī)會(huì)多關(guān)心他。通過(guò)觀察,該生的復(fù)習(xí)情況良好,我積極鼓勵(lì)該生要繼續(xù)努力,不要放松學(xué)習(xí)勁頭,堅(jiān)持到最后。

期末考試結(jié)束后,我及時(shí)了解該生的考試情況。2021年1月,該生成績(jī)一出來(lái)便給我打電話,當(dāng)時(shí)他僅一門課因作業(yè)交遲未通過(guò),其他都合格了,他與我詳細(xì)分析,保證不會(huì)再犯這樣的錯(cuò)誤了。7月該生大三下學(xué)期所有課程均考試合格,部分課程還取得了85分以上的成績(jī),績(jī)點(diǎn)在2.0以上。我抓住機(jī)會(huì)給予鼓勵(lì),希望他保持這種學(xué)習(xí)勁頭,把之前掛掉課程早日重修,達(dá)到學(xué)校學(xué)位授予要求,順利畢業(yè)。

總之,在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中,我隨時(shí)觀察他的表現(xiàn),常與他談心,注重從細(xì)節(jié)中關(guān)心、幫助,敦促其實(shí)施每一步學(xué)習(xí)計(jì)劃。

三、

案例反思。

通過(guò)這一案例,使我深刻認(rèn)識(shí)到,輔導(dǎo)員肩負(fù)著育人責(zé)任,要幫助每一個(gè)學(xué)生,特別是學(xué)習(xí)困難學(xué)生,須做到以下幾方面:

1.幫助學(xué)習(xí)困難的學(xué)生樹(shù)立信心。事實(shí)上,多數(shù)學(xué)習(xí)困難學(xué)生對(duì)待學(xué)習(xí)是缺乏自信的,而自信心對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)十分重要,因此,輔導(dǎo)員要及時(shí)給予他們適當(dāng)表?yè)P(yáng)或自我展示的機(jī)會(huì),以便能夠激發(fā)他們的內(nèi)在潛力,確立起不斷進(jìn)步的信心。

2.幫助學(xué)生分析學(xué)習(xí)困難的成因。我認(rèn)為,影響學(xué)生學(xué)習(xí)困難的成因主要有學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不明確、學(xué)習(xí)態(tài)度有問(wèn)題、學(xué)習(xí)方法有問(wèn)題、學(xué)習(xí)意志力薄弱沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲等方面。只有找到成因,才能針對(duì)成因制定相應(yīng)的策略,從而真正地幫助那些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生。

3.幫助學(xué)生要充滿愛(ài)心,動(dòng)之以情。愛(ài)是一種最有效的教育手段,輔導(dǎo)員是與學(xué)生關(guān)系最親密的老師,可以自己的關(guān)心和愛(ài),溫暖一顆冰冷的心,換來(lái)學(xué)生的認(rèn)同,當(dāng)學(xué)生體驗(yàn)到對(duì)自己的一片愛(ài)心和殷切期望時(shí),他們就會(huì)變得“親其師而信其道”。

總之,輔導(dǎo)員只有在學(xué)生工作中仔細(xì)分析每一位學(xué)生的情況,用心觀察研究,用愛(ài)感化幫助自己的學(xué)生,陪伴學(xué)生,在學(xué)生迷茫松懈時(shí)及時(shí)提醒,嚴(yán)加教育管理,幫助學(xué)生成長(zhǎng)成才。

托管輔導(dǎo)員心得體會(huì)范本篇二

今天下午我們聆聽(tīng)了趙志強(qiáng)教授關(guān)于高校輔導(dǎo)員、班主任的工作靈魂就是育人的專題報(bào)告。雖然時(shí)間很短但我的收獲很大,感觸頗深。他從班主任工作理念到方法和策略,從不同的角度詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任。通過(guò)這次培訓(xùn)使我清楚的認(rèn)識(shí)到,新時(shí)期班主任工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì)。班主任工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng),對(duì)自身素質(zhì)要求很高的工作,我們常常聽(tīng)到這樣的一句話,有什么樣的班主任,就有什么樣的學(xué)生。下面我簡(jiǎn)單的談?wù)勥@次培訓(xùn)后的幾點(diǎn)感受:

一、樹(shù)立班主任自身的形象,給學(xué)生以良好的形象教育。

1、班主任要處處以身作則,起表率作用。凡是要求學(xué)生做到的,自己首先要做到,正人先正己,如果求學(xué)生遵守紀(jì)律,不遲到不早退,班主任自己就要認(rèn)真遵守教學(xué)工作制度;要求學(xué)生在學(xué)習(xí)上要刻苦認(rèn)真,那么班主任在教學(xué)中就必須做到“認(rèn)真”二字;要求學(xué)生的言行要符合社會(huì)道德規(guī)范,那么班主任的言行行為就要對(duì)學(xué)生產(chǎn)生良好的影響,處處起示范作用,成為學(xué)生學(xué)習(xí)效仿的楷模。班主任的言語(yǔ)要充分反映高尚的師德情操,行為要充分體現(xiàn)人民教師的形象。

2、班主任要在學(xué)生中建立威信,樹(shù)立良好的形象,獲得學(xué)生的充分信任。班主任威信的建立,主要是通過(guò)樹(shù)立良好的形象來(lái)實(shí)現(xiàn)的。良好形象的樹(shù)立,關(guān)鍵在于平時(shí)的言行。班主任的一言一行、一舉一動(dòng),都應(yīng)在學(xué)生中產(chǎn)生好的影響,起表率示范作用。平時(shí)的言行是建立威信的基礎(chǔ)。樹(shù)立了良好的形象,建立了威信,獲得了學(xué)生的信任,班主任工作就能順利開(kāi)展。

二、在實(shí)施對(duì)班級(jí)學(xué)生的管理教育中,班主任應(yīng)切實(shí)做好以下幾個(gè)方面的工作:

1、要細(xì)心全面了解掌握學(xué)生各方面的情況,如家庭情況、學(xué)習(xí)情況、學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)等。全面了解掌握班級(jí)每個(gè)學(xué)生的不同情況,在對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理教育的過(guò)程中,才能針對(duì)每個(gè)學(xué)生的不同情況采取不同的管理教育方法??梢哉f(shuō)了解掌握學(xué)生各方面的情況,是做好班主任工作的前提。

2、要認(rèn)真做好學(xué)生的思想教育工作,使學(xué)生樹(shù)立良好的思想道德品質(zhì)。學(xué)生可塑性極大,正處在人生觀、世界觀初步形成時(shí)期,學(xué)校教育對(duì)他們思想道德品質(zhì)的形成起著關(guān)鍵性作用。班主任對(duì)學(xué)生的管教,是學(xué)校教育的集中反映。班主任要認(rèn)真做好學(xué)生的思想品德教育工作,首先自身要具有高尚的思想品質(zhì),自身的言行必須符合社會(huì)道德規(guī)范,用自身的形象來(lái)教育、影響學(xué)生。其次是根據(jù)學(xué)生的具體情況采用恰當(dāng)?shù)慕逃椒?,做耐心?xì)致的教育工作。對(duì)有不良言行學(xué)生,要多進(jìn)行個(gè)別疏導(dǎo),盡量不要在大眾場(chǎng)合當(dāng)著眾人的面點(diǎn)名批評(píng)教育,避免學(xué)生產(chǎn)生抵觸、對(duì)抗心理。要讓學(xué)生有機(jī)會(huì)悄悄地改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤,使之自覺(jué)養(yǎng)成良好的道德行為習(xí)慣。

3、要關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生建立學(xué)習(xí)信心。班主任要從各科任課老師那里了解學(xué)生的情況,無(wú)論學(xué)生成績(jī)的升降,都要隨時(shí)給學(xué)生鼓勵(lì)、加油。尤其是對(duì)成績(jī)差的學(xué)生,要多給予鼓勵(lì)、支持、指導(dǎo),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,使之建立學(xué)習(xí)的自信心。對(duì)偏科的有業(yè)余愛(ài)好的學(xué)生,要多做引導(dǎo),使之全面發(fā)展。要使所有的學(xué)生始終保持刻苦努力、積極進(jìn)取的心理狀態(tài)。

生病的情況,對(duì)此,班主任要主動(dòng)過(guò)問(wèn),并要盡最大的能力幫助學(xué)生克服生活中遇到的困難。在生活上對(duì)學(xué)生的關(guān)心,將會(huì)獲得學(xué)生心底的愛(ài)戴和尊重。

5、要把學(xué)生當(dāng)成自己的子女,當(dāng)好學(xué)生的家長(zhǎng)。班主任要把每一個(gè)學(xué)生都當(dāng)作是自己的子女一樣看待,無(wú)論學(xué)習(xí)成績(jī)是好是壞,怎樣調(diào)皮,都不另眼看待。對(duì)每一個(gè)學(xué)生既要嚴(yán)格要求、疏導(dǎo)、批評(píng),更要細(xì)心愛(ài)護(hù)、關(guān)心、鼓勵(lì)。學(xué)生有進(jìn)步,就像自己的孩子有了進(jìn)步一樣感到高興,學(xué)生有缺點(diǎn),就像自己的孩子有缺點(diǎn)一樣感到內(nèi)疚。只要把學(xué)生當(dāng)成自己的子女一樣管教,班主任工作的效果會(huì)十分出色。

6、要經(jīng)常接近學(xué)生,做學(xué)生的朋友。班主任在課余時(shí)間經(jīng)常接近學(xué)生,與學(xué)生交談。通過(guò)交談,一可了解學(xué)生各方面的情況,二可溝通師生的思想感情。要做學(xué)生的朋友,班主任一定要心誠(chéng),當(dāng)了解到學(xué)生有不良言行時(shí),不要隨便對(duì)其家長(zhǎng)“告狀”不要隨便得在他人面前給予指責(zé)。學(xué)生覺(jué)得班主任不會(huì)傷害他,能夠友好地幫助他,對(duì)班主任就有信任感,就能主動(dòng)的沒(méi)有任何顧慮的向班主任輸送關(guān)于思想、行為、學(xué)業(yè)、生活等方面的信息。這樣,班主任的工作就容易順利開(kāi)展。

7、要用愛(ài)心去幫助后進(jìn)生,做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。不然,后進(jìn)生的成績(jī)就會(huì)一塌糊涂,甚至還有打架、逃學(xué)、撒謊、違反校紀(jì)校規(guī)、不完成作業(yè)等,其面目可憎,令人心煩。對(duì)這樣的后進(jìn)生,班主任不能歧視,不能放任不管,一定要用愛(ài)心去對(duì)待他們,用愛(ài)心去教育他們。首先要認(rèn)真找出后進(jìn)生的“病因”然后對(duì)癥“下藥”;第二不要傷害后進(jìn)生的自尊心,因?yàn)槊總€(gè)人都有自尊的心理需求;第三要讓后進(jìn)生擺脫自卑感,樹(shù)立自信心;第四做后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作要持之以恒,要有耐心、有信心,萬(wàn)不能急于求成。只要班主任用愛(ài)心去幫助后進(jìn)生,并采取恰當(dāng)?shù)慕逃椒ā:筮M(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作必將起到良好的效果。

通過(guò)這次培訓(xùn),我要把學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)、方法都運(yùn)用到班主任工作實(shí)踐中去。為了對(duì)學(xué)生實(shí)施素質(zhì)教育,扎實(shí)而有效地做好班級(jí)工作,對(duì)自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結(jié),不斷地進(jìn)行創(chuàng)新。力爭(zhēng)做一個(gè)學(xué)生喜歡,家長(zhǎng)滿意,教育上稱職的優(yōu)秀班主任。

托管輔導(dǎo)員心得體會(huì)范本篇三

當(dāng)了兩年輔導(dǎo)員,多少對(duì)這項(xiàng)工作有些體會(huì)。作為年輕輔導(dǎo)員,值得我學(xué)習(xí)的東西還很多,因此沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn)可談,只是簡(jiǎn)單談?wù)勛约旱墓ぷ鞲惺堋?/p>

當(dāng)輔導(dǎo)員最大的感受是操心。很多認(rèn)識(shí)我的人說(shuō)我越來(lái)越憔悴,這多少有些夸張,但兩年來(lái)我真的感覺(jué)很操心,心里想的事情太多了。從每天哪個(gè)同學(xué)遲到了,有沒(méi)有曠課的,課堂紀(jì)律好不好,教、寢室的規(guī)范化有沒(méi)有達(dá)到,到哪個(gè)學(xué)生出現(xiàn)了問(wèn)題要及時(shí)談話,哪個(gè)學(xué)生有必要和他的家長(zhǎng)聯(lián)系……有時(shí)甚至連晚上做夢(mèng)都能夢(mèng)見(jiàn)第二天班會(huì)說(shuō)什么內(nèi)容。這只是日常管理,還要做好心理準(zhǔn)備隨時(shí)處理突發(fā)事件。我現(xiàn)在已經(jīng)特別能理解負(fù)責(zé)學(xué)生管理工作的老師有多辛苦了。我的課一直很多,有時(shí)一天上六節(jié)課,雖然已經(jīng)很累了,但一想到我班的學(xué)生,還是得經(jīng)常到教室看看,這就是輔導(dǎo)員。

雖說(shuō)輔導(dǎo)員工作很辛苦,但也有讓我感到辛慰的地方。當(dāng)看到有的學(xué)生在輔導(dǎo)員的幫助教育下越來(lái)越努力學(xué)習(xí),進(jìn)步越來(lái)越大,我會(huì)覺(jué)得自己的工作沒(méi)有白做,很有成就感。

想當(dāng)一名好的輔導(dǎo)員,要有耐心。一定不能指望平時(shí)不好的紀(jì)律會(huì)在一夜之間變好,某個(gè)經(jīng)常曠課的'學(xué)生從第二天起就真的從來(lái)不曠課了。面對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生,適當(dāng)?shù)慕o他機(jī)會(huì),要比“趕盡殺絕”的效果好。輔導(dǎo)員每天經(jīng)常叮囑學(xué)生的話,可能要重復(fù)很多遍,但效果卻不是立竿見(jiàn)影的,這就要求老師得有耐心,發(fā)現(xiàn)哪怕一丁點(diǎn)的進(jìn)步都要及時(shí)表?yè)P(yáng),錯(cuò)過(guò)了就沒(méi)機(jī)會(huì)了,所以輔導(dǎo)員還得做到隨時(shí)細(xì)心觀察。

面對(duì)現(xiàn)在的獨(dú)生子女學(xué)生,輔導(dǎo)員在工作中得講些方法,不能造成與學(xué)生對(duì)立的局面,否則就不好管理了。在工作中,我是這樣做的:讓學(xué)生能夠感受到老師在真心實(shí)意的幫助他,是對(duì)他好,平時(shí)多說(shuō)一些關(guān)心他們的話,盡量不冷落任何一個(gè)學(xué)生,大部分學(xué)生還是懂事、能夠聽(tīng)話的,這樣班級(jí)中大多數(shù)學(xué)生就會(huì)站在老師這邊了,再去批語(yǔ)那些個(gè)別經(jīng)常搗亂的學(xué)生的時(shí)候,也會(huì)得到大部分學(xué)生的認(rèn)可和理解。當(dāng)然,我的方法也是從老輔導(dǎo)員那學(xué)來(lái)的,我需要改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方還有很多。

這就是我的工作體會(huì)。

托管輔導(dǎo)員心得體會(huì)范本篇四

作為一名托管輔導(dǎo)員,我有幸接觸到了許多可愛(ài)的孩子們,也體驗(yàn)到了他們的成長(zhǎng)歷程。在這個(gè)角色中,我不僅是他們的輔導(dǎo)員,更是他們的朋友和引路人。通過(guò)與他們的相處,我深刻體會(huì)到了成長(zhǎng)的重要性以及對(duì)孩子的責(zé)任,下面我將分享我在托管輔導(dǎo)員崗位上的體會(huì)和心得。

第二段:尊重和理解。

在與孩子們相處的過(guò)程中,我明白尊重和理解是建立良好關(guān)系的關(guān)鍵。很多時(shí)候,孩子們因?yàn)槟挲g的限制而無(wú)法充分表達(dá)自己的感受和需求,這時(shí)候我們的理解就顯得尤為重要。我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他們的心聲,不輕易下結(jié)論。當(dāng)孩子們陷入困境,我不會(huì)輕易給予解決辦法,而是尊重他們的思考和選擇,鼓勵(lì)他們學(xué)會(huì)獨(dú)立思考和解決問(wèn)題。

第三段:引導(dǎo)和關(guān)愛(ài)。

在托管輔導(dǎo)員的角色中,我以引導(dǎo)和關(guān)愛(ài)為理念,努力成為孩子們的良師益友。我理解每個(gè)孩子都有他們自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,每個(gè)人的發(fā)展速度和方式也各不相同。因此,我不會(huì)把他們過(guò)于標(biāo)準(zhǔn)化的要求,而是關(guān)注他們的每一個(gè)進(jìn)步和成就。我盡力為他們提供一個(gè)積極的環(huán)境,鼓勵(lì)他們發(fā)揮自己的特長(zhǎng),并從中引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。

第四段:成長(zhǎng)的見(jiàn)證。

作為托管輔導(dǎo)員,我有著獨(dú)特的機(jī)會(huì)見(jiàn)證孩子們的成長(zhǎng)。從剛開(kāi)始跟我見(jiàn)面的那一刻,盡管有些孩子膽怯和緊張,但隨著時(shí)間的推移,他們變得更加開(kāi)朗和自信。我看見(jiàn)他們?cè)趯W(xué)習(xí)上的進(jìn)步,看見(jiàn)他們解決問(wèn)題時(shí)的勇敢和智慧,看見(jiàn)他們?cè)谂c人交往中培養(yǎng)的社交技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。這些成長(zhǎng)的見(jiàn)證讓我充滿了成就感,也更加堅(jiān)定了我在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展的決心。

第五段:反思與展望。

在我擔(dān)任托管輔導(dǎo)員這個(gè)角色期間,我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和需要改進(jìn)的地方。我需要更加耐心和細(xì)心地傾聽(tīng)孩子們的需求,也需要不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能,以更好地指導(dǎo)他們。未來(lái),我希望能夠與更多的家庭合作,幫助更多的孩子實(shí)現(xiàn)他們的夢(mèng)想。我相信,我的工作將會(huì)給每個(gè)孩子帶來(lái)正面的影響,讓他們?cè)诔砷L(zhǎng)的道路上更加堅(jiān)定、自信和快樂(lè)。

總結(jié):

作為托管輔導(dǎo)員,我深刻體會(huì)到尊重和理解、引導(dǎo)和關(guān)愛(ài)對(duì)于孩子們成長(zhǎng)的重要性。通過(guò)與他們相處,我不僅見(jiàn)證了他們的成長(zhǎng),也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,但這些都是我不斷成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。希望未來(lái)繼續(xù)擔(dān)任這個(gè)角色,為更多的孩子帶去正面的影響,并通過(guò)我的努力幫助他們實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

托管輔導(dǎo)員心得體會(huì)范本篇五

作為一名新入職的輔導(dǎo)員,非常有幸,也非常慶幸自己參加了這次廣東高校第xx期思想政治教育骨干暨2014年新上崗輔導(dǎo)員培訓(xùn)班,在培訓(xùn)班里接受了輔導(dǎo)員專業(yè)化、職業(yè)化探討,輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展前景,以及相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)等一系列課程的培訓(xùn),學(xué)到了很多也發(fā)現(xiàn)了很多自己的不足和進(jìn)一步明確了自我今后的發(fā)展方向,還在培訓(xùn)班里認(rèn)識(shí)了一群有共同志向的年輕人。一個(gè)星期的培訓(xùn),我們收獲了友誼,收獲了知識(shí),現(xiàn)就將這段時(shí)間的感悟總結(jié)如下:

2010年帶著高考失利的極大落差,我來(lái)到了xx學(xué)院,沒(méi)有初入大學(xué)的好奇心,沒(méi)有面向陽(yáng)光的積極心,但是因?yàn)檩o導(dǎo)員給予的關(guān)注和鼓勵(lì),我站上了許多舞臺(tái),我重拾自信,開(kāi)始了豐富多彩的大學(xué)生活。到現(xiàn)在我都記得那些輔導(dǎo)員每個(gè)人在我心中留下的印象,xx老師的細(xì)心,xx老師的熱情,xx老師耐心,還有我歷任的輔導(dǎo)員老師,給我心中留下的印象就是神人,我從內(nèi)心為他們致敬。可以在辦公室干通宵,可以為學(xué)生活動(dòng)放棄假期讓我感覺(jué)這個(gè)崗位是無(wú)比的高大上。在2014年的某一天,承蒙學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任,我也留校成為了一名輔導(dǎo)員。真當(dāng)我站在這個(gè)舞臺(tái),擔(dān)起這個(gè)崗位的責(zé)任時(shí),我發(fā)現(xiàn)自己以前所看到的只是這個(gè)崗位的一小部分,要在這個(gè)崗位真正的做好,我還有很多很多需要努力的。也正是在入職后學(xué)校組織的多次培訓(xùn)及這次培訓(xùn)班后,我對(duì)輔導(dǎo)員有了新的認(rèn)識(shí)。

我第一次接觸到16號(hào)文,24號(hào)令,知道輔導(dǎo)員原來(lái)?yè)碛薪處熀透刹侩p重身份,知道輔導(dǎo)員是大學(xué)生日常思想政治教育工作的組織者、實(shí)施者、知道這等一系列的文本內(nèi)容。我也開(kāi)始在崗位上,在同事的幫助下開(kāi)始慢慢的深入了解,什么是輔導(dǎo)員。學(xué)生工作的輔導(dǎo)員,在定位中是學(xué)生的良師益友,人生導(dǎo)師,而對(duì)學(xué)生的管理與服務(wù)是為了更好的教育學(xué)生,在工作中了解學(xué)生所需,從學(xué)生入學(xué)開(kāi)始,帶領(lǐng)學(xué)生適應(yīng)大學(xué)生活,享受大學(xué)生活和樹(shù)立正確的人生觀,價(jià)值觀,世界觀,完善自己的人格,讓學(xué)生更好的認(rèn)識(shí)自己,認(rèn)識(shí)社會(huì)。學(xué)生工作的目標(biāo)在于教育,而管理和服務(wù)是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的手段和渠道。我們面對(duì)的是一個(gè)群體,由眾多個(gè)性不易的元素組成,要讓這個(gè)群體有規(guī)律,高效率允準(zhǔn),管理必不可少,在管理的過(guò)程中,以教育為目的,建立服務(wù)意識(shí),能更好地管理學(xué)生。在大學(xué),服務(wù)具有強(qiáng)大的教育功能和導(dǎo)向性,服務(wù)是教育者與學(xué)生之間構(gòu)建溝通的橋梁和建立信任的手段,只有讓學(xué)生先接受教育者這個(gè)人,才能起到言傳身教最好的效果,這三者之間相互并列,有所側(cè)重卻不能割裂,三項(xiàng)內(nèi)同相互影響,相輔相成,相互起作用,管理與服務(wù)是學(xué)生工作的基本內(nèi)容之一,與教育共同致力于達(dá)到“育人”的目的。

面對(duì)很多高大上的理念,讓原本對(duì)這個(gè)崗位無(wú)比崇敬的我,內(nèi)心壓力頓時(shí)增加了不少,我希望自己能成為一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員,我希望能做學(xué)生的人生導(dǎo)師,知心朋友。我有許多許多的想法希望將他們打造成知恩圖報(bào),有社會(huì)責(zé)任感,專業(yè)技能一流的人。但往往現(xiàn)實(shí)生活中無(wú)數(shù)個(gè)保姆式的電話和事務(wù)工作會(huì)讓我措手不及。在工作中,我非常希望能夠通過(guò)素質(zhì)拓展,主題班會(huì),談心談話等活動(dòng)增進(jìn)對(duì)學(xué)生的了解和促進(jìn)師生之間的感情。我也希望能夠加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),勤于思考,善于總結(jié),提高自身的業(yè)務(wù)水平。但現(xiàn)實(shí)往往是由于日常管理實(shí)務(wù)瑣碎,繁雜。在其包圍中,無(wú)暇分身開(kāi)展組織教育活動(dòng)。我曾經(jīng)為之苦惱過(guò),甚至在想自己是不是適合這個(gè)崗位?可是當(dāng)我有一天站上講臺(tái),為他們開(kāi)展專業(yè)大會(huì)得到熱烈掌聲的時(shí)候,當(dāng)我聽(tīng)到他們表達(dá)對(duì)我的喜愛(ài)之情的時(shí)候,當(dāng)我看到他們的大學(xué)生活正一步一步邁向正軌的時(shí)候,那些繁瑣的事務(wù)性工作給我?guī)?lái)的負(fù)面影響頓時(shí)煙消云散。我發(fā)現(xiàn),走進(jìn)學(xué)生生活,發(fā)現(xiàn)并解決他們的困難,會(huì)得到這個(gè)職位的成就感,而這種成就感是樸素的,是快樂(lè)的,是能夠讓我忘記負(fù)面情緒的良藥。善于分析,善于與上級(jí)交流,加強(qiáng)對(duì)工作的建設(shè)性,同時(shí)有一支優(yōu)秀的學(xué)生干部團(tuán)隊(duì)是非常有必要的,在培養(yǎng)學(xué)生干部的同時(shí),完成教育的目的,又能了解學(xué)生所需,提供建設(shè)性的意見(jiàn),讓更多同學(xué)受益。

針對(duì)于學(xué)生干部團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng),多為老師在培訓(xùn)中都給予了相應(yīng)的建議。在我看來(lái),我的學(xué)生干部團(tuán)隊(duì)首先要有良好的身體素質(zhì),身體是革命的本錢,個(gè)健康的體魄是大學(xué)生學(xué)習(xí),生活,工作最基本的保障。在團(tuán)學(xué)工作中,工作強(qiáng)度大,經(jīng)常要在課余完成工作,沒(méi)有一個(gè)良好的身體素質(zhì)往往容易吃不消而耽誤工作,只有以充沛的體力,飽滿的精神面貌迎接各項(xiàng)挑戰(zhàn),學(xué)生干部團(tuán)隊(duì)才會(huì)展現(xiàn)不一樣的風(fēng)貌。其次學(xué)生干部團(tuán)隊(duì)要有耐心,對(duì)工作要抱著持久的熱情,堅(jiān)持不解。學(xué)生干部的工作有些時(shí)候難以避免重復(fù),繁雜,有些學(xué)生耐心不夠,干著干著就回產(chǎn)生倦怠的心理,有時(shí)候還會(huì)遭受到同學(xué)的不理解,就會(huì)感覺(jué)到壓力或者受挫感,工作質(zhì)量會(huì)受之影響,所以這對(duì)學(xué)生干部的心理素質(zhì)提出很高的要求,要有一定的抗壓能力,一步一個(gè)腳印。還要要有服務(wù)的態(tài)度和奉獻(xiàn)精神,應(yīng)該學(xué)會(huì)幫助他人,學(xué)會(huì)奉獻(xiàn),學(xué)生干部的根本目的就在于班級(jí)服務(wù)。要?jiǎng)?wù)實(shí),在心理方面不存在炫耀心理,而是在其位謀其政,真正的利用自己的以及之長(zhǎng)服務(wù)同學(xué)。在工作方面踏實(shí),能吃苦,有責(zé)任心,能把每項(xiàng)交代的工作做踏實(shí),做到盡善盡美。最后作為一名學(xué)生,學(xué)生干部本身還應(yīng)有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)的能力,能夠?qū)⒆约罕旧淼墓φn學(xué)好,還能在工作中學(xué)習(xí)借鑒他人之力,對(duì)工作又創(chuàng)新意識(shí),能給出建設(shè)性的意見(jiàn)。內(nèi)部構(gòu)建團(tuán)結(jié)有序,我想這是每一個(gè)輔導(dǎo)員都想要的輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)。

打造學(xué)生干部團(tuán)隊(duì)不是一時(shí),而對(duì)于輔導(dǎo)員自身建設(shè)更不可能是一時(shí),幾次培訓(xùn)下來(lái),我漸漸認(rèn)識(shí)到了自己的不足。在輔導(dǎo)員職業(yè)化專業(yè)化的時(shí)代背景下,作為一名本科畢業(yè)生的我倍感壓力,大學(xué)所學(xué)專業(yè)也不是思政教育。同時(shí)學(xué)校在創(chuàng)建一流的浪潮中,又進(jìn)行大通史教育改革,完全學(xué)分制改革,這對(duì)于個(gè)人發(fā)展帶來(lái)了挑戰(zhàn)和沖擊,但我想這未必不是一次機(jī)遇。

在輔導(dǎo)員職業(yè)化專業(yè)化的道路上,我想對(duì)于自我而言,首先我需要擺正心態(tài),積極的融入到改革的進(jìn)程中,認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研相關(guān)的資料,充分了認(rèn)識(shí)到改革的目標(biāo),意義,了解改革的實(shí)施計(jì)劃和步驟,做好自我發(fā)展的規(guī)劃和準(zhǔn)備,要敢于抓住機(jī)遇,挑戰(zhàn)自我,讓自己成為這條改革道路上的受益者。同時(shí)還要加強(qiáng)自身綜合素質(zhì),豐富自身知識(shí)結(jié)構(gòu),由專一性知識(shí)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化為多層知識(shí)結(jié)構(gòu),輔導(dǎo)員不能再是只了解本行相關(guān)知識(shí),要吸收各學(xué)科的知識(shí)理論,學(xué)習(xí)心理、教育、思政等一系列的知識(shí)。同時(shí)要提高各項(xiàng)工作技能,掌握書面口頭表發(fā),心理輔導(dǎo),網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等多方面的能力,讓自己成為既是“全才”又是“專才”的教育者。在專業(yè)化職業(yè)化的背景下,輔導(dǎo)員還要提高科研能力,在社會(huì)、學(xué)校的改革過(guò)程中,在與學(xué)生接觸交流的過(guò)程中善于總結(jié)研究,多做課題研究,以適應(yīng)崗位的發(fā)展需要。

作為一名本科生,作為一名新上崗的輔導(dǎo)員,我想目前我最需要做的還是在崗位上熟悉基本性業(yè)務(wù),在崗位上學(xué)習(xí),同時(shí)又將學(xué)習(xí)的內(nèi)容應(yīng)用的在崗位上,教學(xué)相長(zhǎng)。同時(shí)還要再平時(shí)注意自我提升,無(wú)論未來(lái)怎么發(fā)展,學(xué)歷是擺在我面前最近的一座大山,結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)和興趣,在休息時(shí)間,多比別人用功一點(diǎn),提升自我硬實(shí)力,對(duì)我而言是目前最實(shí)際的做法。

這次培訓(xùn)很充實(shí),也很快樂(lè)。對(duì)自我而言,這是一次學(xué)習(xí)的過(guò)程,也是一次自我思考的機(jī)會(huì)。受教許多,也學(xué)到了很多,看到了差距,也看到了目標(biāo)和方向。在未來(lái)的日子里,我定像輔導(dǎo)員誓詞中說(shuō)的那樣:自覺(jué)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真貫徹育人為本,德育為先的教育理念,遵紀(jì)守法,勤奮學(xué)習(xí),關(guān)愛(ài)學(xué)生,為人師表、努力履行教育、管理、服務(wù)職責(zé)。立志成為學(xué)生的人生導(dǎo)師和知心朋友,為學(xué)生的全面發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

托管輔導(dǎo)員心得體會(huì)范本篇六

作為一名新入職的xx屆輔導(dǎo)員20xx年9月3日對(duì)于我來(lái)說(shuō)是難忘并且有意義的一天,那天是我和我即將帶領(lǐng)的學(xué)生第一次正式見(jiàn)面,為他們召開(kāi)大學(xué)第一次班會(huì)——安全重于泰山。在此之前,對(duì)輔導(dǎo)員的認(rèn)識(shí)大多來(lái)自《高校輔導(dǎo)員工作與實(shí)務(wù)》這本書,和在自己讀大學(xué)時(shí)的所見(jiàn)所聞,所以從第一次班會(huì)開(kāi)始指導(dǎo)我工作的理論便是這本書,和院里前輩們的經(jīng)驗(yàn),雖說(shuō)一開(kāi)始心里有點(diǎn)緊張與忐忑,但在站上講臺(tái)面對(duì)學(xué)生的那一刻,我的心鎮(zhèn)定了!我結(jié)合自身的特點(diǎn)更多效仿書中“以人為本”理念,和“剛?cè)嵯酀?jì)”理念,同時(shí)也把我?!按髳?ài)育人”的理念運(yùn)用言語(yǔ),意味深長(zhǎng)的提醒同學(xué)們注意在校安全問(wèn)題!

記得書中是這樣解釋:“以人為本”理念“是以學(xué)生為中心開(kāi)展學(xué)生工作,本質(zhì)是指要以學(xué)生的生存、安全、自尊、發(fā)展等需要為出發(fā)點(diǎn),把學(xué)生管理工作作為一種服務(wù)于學(xué)生的手段,強(qiáng)調(diào)要調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性來(lái)開(kāi)展管理工作。”在實(shí)際工作中我也積極本著以上闡述的內(nèi)容作為工作的準(zhǔn)則,并結(jié)合實(shí)際情況,獲取了相對(duì)積極的效果。例如:學(xué)生軍訓(xùn)開(kāi)始階段伴隨著較熱的天氣,學(xué)生對(duì)軍訓(xùn)出現(xiàn)了各種不適應(yīng)等問(wèn)題,學(xué)生中有第一次遠(yuǎn)離家門想家的情況;有地域差異引起水土不服和飲食不慣的情況;更有對(duì)軍訓(xùn)存在心理上抵觸的情況。為了解決學(xué)生的種種問(wèn)題,針對(duì)水土不服、中暑等身體出現(xiàn)的因素我們配備了相應(yīng)的藥品,并每天負(fù)責(zé)學(xué)生喝水問(wèn)題;針對(duì)想家、地域文化差異的則開(kāi)展“談心工作”,疏導(dǎo)學(xué)生想家的'心理,教會(huì)學(xué)生懂得堅(jiān)強(qiáng)、獨(dú)立;針對(duì)文化有差異的學(xué)生要讓學(xué)生懂得大學(xué)是求同存異的地方,在這里可以讓自己的思維開(kāi)闊,結(jié)識(shí)更得多的不同地域的朋友,所以文化的差異不能成為前進(jìn)的絆腳石,也不能成為朋友間矛盾的根源,“心有多大舞臺(tái)就有多大”要讓學(xué)生培養(yǎng)包容和忍讓的從容態(tài)度;針對(duì)軍訓(xùn)存在抵觸心理的學(xué)生,首先為學(xué)生疏導(dǎo)抵觸心理,是學(xué)生了解軍訓(xùn)的目的、重要性,以及通過(guò)軍訓(xùn)大家可以從中獲得什么,大學(xué)是步入社會(huì)的第一步,軍訓(xùn)培養(yǎng)我們吃苦耐勞的精神,磨練我們的意志,能為今后工作培養(yǎng)積極因素。事后發(fā)現(xiàn)在處理這些事情的時(shí)候我確實(shí)把學(xué)生作為主體,了解他們的需求并且以此激勵(lì)學(xué)生,有時(shí)能起到事半功倍的效果,正是那段軍訓(xùn)的日子讓我了解并且與學(xué)生建立了良好的師生關(guān)系。

“學(xué)高為師,德高為范”是我銘記的警言,當(dāng)一個(gè)好的輔導(dǎo)員必須嚴(yán)以律己,平易近人,無(wú)私奉獻(xiàn),以身作則。用自己的一言一行影響學(xué)生,去感染學(xué)生,要求學(xué)生做到的自己必先做到,此也謂“為人師表”。

說(shuō)了這么多,真正做到的確不容易,也意識(shí)到自身還有許多的不足,在今后的工作中更努力的向前輩學(xué)習(xí),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐的做好我的本職工作,不斷的自我提高、自我完善,一步一個(gè)腳印,堅(jiān)持的走下去!

托管輔導(dǎo)員心得體會(huì)范本篇七

xx年10月14日——17日我參加了省團(tuán)委組織的少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)。我很榮幸能夠參加這次培訓(xùn)。這次培訓(xùn)省團(tuán)委的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及請(qǐng)來(lái)的有關(guān)輔導(dǎo)員或?qū)<医o我們深入淺出的講解有關(guān)少先隊(duì)的知識(shí)以及老輔導(dǎo)員應(yīng)做的工作,使我對(duì)輔導(dǎo)員這個(gè)崗位有了新認(rèn)識(shí)。本次培訓(xùn)雖然時(shí)間短暫,但收獲卻很豐厚。下面我從以下兩個(gè)方面談?wù)勎业母惺埽?/p>

很多人恐怕都會(huì)有這樣一些認(rèn)識(shí):輔導(dǎo)員工作似乎人人都能做,對(duì)素質(zhì)的要求不高;輔導(dǎo)員工作很辛苦,工作很難出成效。而對(duì)于許多從事學(xué)生工作的輔導(dǎo)員老師來(lái)說(shuō),也對(duì)自己的職業(yè)感到困惑,對(duì)自己在學(xué)生工作中的作用認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)自己擔(dān)負(fù)的重任認(rèn)識(shí)不清,工作定位于學(xué)生管理不落后而已。我也曾迷茫過(guò),困惑過(guò),不知如何使自己的工作更有成效,使學(xué)生能夠?qū)W有所成。但在參加了這次培訓(xùn)之后,頓然思路開(kāi)闊。用專家的話說(shuō)就是做好輔導(dǎo)員工作很不容易,但是,如果用“心”去做,也很容易把這份工作做好。作為輔導(dǎo)員老師,工作需要有激情,不過(guò),如果多些理性的頭腦,更能夠科學(xué)地來(lái)開(kāi)展工作。作為有中國(guó)特色的社會(huì)主義輔導(dǎo)員,我們?cè)陂_(kāi)展各項(xiàng)學(xué)生工作時(shí),應(yīng)該對(duì)自己嚴(yán)格要求,從自身做起。

首先,要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng),不斷地提高自身的政治素質(zhì)和思想境界。

其次,我們要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),了解教育管理學(xué)、教育心理學(xué)、以及少先隊(duì)的知識(shí)等相關(guān)知識(shí),注重實(shí)踐鍛煉,加強(qiáng)工作研究,不斷地提高工作能力。

第三,要加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng),因?yàn)樽鳛檩o導(dǎo)員、班主任,自己的身教重于言教。

第四,要切實(shí)發(fā)揮輔導(dǎo)員的職能作用,深入細(xì)致地開(kāi)展思想教育工作,認(rèn)真組織好校園文化活動(dòng),幫助解決學(xué)生的實(shí)際問(wèn)題,及時(shí)了解并掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),真正的成為學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。

輔導(dǎo)員的工作任務(wù)有很多,大多數(shù)時(shí)候只重視學(xué)生的日常管理工作,而忽視了其他許多重要的方面,比如說(shuō)學(xué)生的思想政治教育,學(xué)生的心理健康教育以及學(xué)生的特長(zhǎng)發(fā)展教育等等方面。因此,應(yīng)該充分重視這些方面的教育,做到工作細(xì)致,態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng),富有成效,真正成為一名名副其實(shí)的教育者。

最后,我覺(jué)得一名輔導(dǎo)員或一名教師應(yīng)自己愛(ài)自己,愛(ài)自己的職業(yè),因?yàn)槲覀兊穆殬I(yè)是崇高的。輔導(dǎo)員工作雖然辛苦,雖然很平凡,但是是能夠出彩的,要抱著要做就做好的心態(tài),在平凡的崗位上做出優(yōu)異的成績(jī)。

托管輔導(dǎo)員心得體會(huì)范本篇八

我是電氣10-5電氣10-6班的輔導(dǎo)員。首先,談?wù)勎覍?duì)輔導(dǎo)員這個(gè)角色的理解。我個(gè)人認(rèn)為輔導(dǎo)員的第一個(gè)角色是老師。自古師者,傳道解惑是義不容辭的責(zé)任。所以,定義輔導(dǎo)員,我們應(yīng)該是學(xué)生學(xué)業(yè)上的導(dǎo)師。第二角色是朋友。我們很多輔導(dǎo)員都是剛剛走出大學(xué)校門不久,年紀(jì)輕,比自己所帶學(xué)生大不了多少,如果我們以一種高高在上的姿態(tài)去對(duì)待自己的學(xué)生,很有可能會(huì)令學(xué)生產(chǎn)生反感,但是如果我們能夠在生活中以一種更為和平的姿態(tài)去與學(xué)生相處,做他們生活中的朋友,收到的正面效果是不可估量的。第三角色是領(lǐng)導(dǎo)。就是能夠正確傳達(dá)學(xué)校精神,組織好學(xué)生活動(dòng),引導(dǎo)好學(xué)生思想,管理好學(xué)生日常事務(wù)。

對(duì)自己的角色有了定位,在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作和生活當(dāng)中,如何把握好一個(gè)“度”來(lái)進(jìn)入角色是我一直在努力的。

第一,指導(dǎo)學(xué)生正確學(xué)習(xí)。

學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后的四年任務(wù)就是學(xué)習(xí)。他們的學(xué)習(xí)模式發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,這從而是很多學(xué)生不能夠適應(yīng)這種新的學(xué)習(xí)方式,所以做輔導(dǎo)員很有必要實(shí)時(shí)實(shí)地的以座談會(huì)和班會(huì)的形式,向?qū)W生傳授學(xué)習(xí)方法,并結(jié)合我們自身的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)去引導(dǎo)學(xué)生漸漸適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍。比如,心思剛?cè)雽W(xué)的時(shí)候,針對(duì)他們對(duì)電氣專業(yè)的不熟悉,我請(qǐng)了往屆優(yōu)秀的學(xué)生和他們進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,并邀請(qǐng)杜主任針對(duì)電氣專業(yè)的境況以及歷史給新生們進(jìn)行普及,再通過(guò)召開(kāi)“樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀”等主題班會(huì)。幫助學(xué)生樹(shù)立近期以及遠(yuǎn)期的學(xué)習(xí)目標(biāo),結(jié)合自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷講授學(xué)習(xí)方法,會(huì)后每個(gè)學(xué)生都寫下學(xué)習(xí)體會(huì),收到了很好的效果。

第二,班級(jí)管理建設(shè)。

班級(jí)建設(shè)中,首先是班干部的選拔。在班干部的任用上,我采取的是“自薦”基礎(chǔ)上的“民主選舉”制,這樣既保證了班干部的工作熱情,又保證了公正公平。同時(shí)我還建立了完善的班級(jí)管理制度,如嚴(yán)格的考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。

另外每開(kāi)一次的班會(huì),對(duì)班級(jí)工作開(kāi)展也起到了重要作用。在班會(huì)上處理安排日常事務(wù)還對(duì)思想上有矛盾的同學(xué)積極開(kāi)導(dǎo),對(duì)學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)不斷鼓勵(lì),對(duì)其他特殊問(wèn)題,依靠集體的力量解決。

根據(jù)學(xué)生手冊(cè)的相關(guān)內(nèi)容,召集班干部開(kāi)會(huì),討論可行有效的班級(jí)管理準(zhǔn)。

則,制度詳細(xì)工作條例。學(xué)生干部,與普通學(xué)生一視同仁,都必須嚴(yán)格遵守班級(jí)條例。對(duì)班級(jí)各方面的工作進(jìn)行認(rèn)真考核,認(rèn)真考核,認(rèn)真登記,確??己说墓?。對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的行為,先調(diào)查原因,再討論處理辦法。對(duì)屢次違反規(guī)定,不思悔改的學(xué)生,按照學(xué)院相關(guān)條例給予嚴(yán)肅處理,保證班級(jí)管理的嚴(yán)肅性。在班內(nèi)開(kāi)展學(xué)生監(jiān)督干部的活動(dòng),如果有學(xué)生反映班干部徇私、失職,經(jīng)查證確實(shí)屬實(shí)的話,堅(jiān)持先斥責(zé)再觀察后撤換的工作方法,兼聽(tīng)則明。遇事從多方面調(diào)查,全面了解,保證班級(jí)工作公平公正。

第三,關(guān)心學(xué)生,與學(xué)生交流談心。

隨時(shí)利用各種場(chǎng)合和時(shí)間與學(xué)生進(jìn)行交流談心。交流談心不一定只是在辦公室或者教室里,也不一定是在固定的時(shí)間才能進(jìn)行的,內(nèi)容可以是多方免得。不期而遇的時(shí)間和室外的舒適環(huán)境都可以開(kāi)展交流。交流談心,一方面可以便于我們了解學(xué)生的意見(jiàn)和看法,了解學(xué)生的需要,針對(duì)行的開(kāi)展工作。另一方面,交流談心可以給學(xué)生灌輸正確的價(jià)值觀念和思維方式,有利于解決學(xué)生的思想問(wèn)題,培養(yǎng)學(xué)生健全的人格,樹(shù)立正確的觀念。

教師站在學(xué)生的角度考慮問(wèn)題和討論是進(jìn)行有效交流談心的條件。只有站在學(xué)生的立場(chǎng)上才能與學(xué)生形成共鳴,才能建立起良好的溝通途徑,才能真正的走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界中,才能使交流談心的發(fā)揮應(yīng)有的作用。

第四,對(duì)學(xué)生得到日常管理。

鼓勵(lì)學(xué)生積極參加學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展提高班集體的凝聚力,入學(xué)一年,班級(jí)在學(xué)院和系里組織的各項(xiàng)活動(dòng)中均取得了優(yōu)異成績(jī)。學(xué)生工作方面,在保證學(xué)習(xí)成績(jī)良好的前提下,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與學(xué)生管理工作。有利于學(xué)生的綜合素質(zhì)的提高,也有利于班級(jí)管理的開(kāi)展。

針對(duì)學(xué)生的管理工作,我認(rèn)為引導(dǎo)和服務(wù)的思想是應(yīng)該貫穿始終,然而沒(méi)有管理的集體將沒(méi)有凝聚力,沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的群體將失去方向。因此輔導(dǎo)員對(duì)班級(jí)的管理是必不可少的。只是管理的方式和方法需要改進(jìn)。把學(xué)生群體作為一個(gè)實(shí)實(shí)在在的需要關(guān)注的群體,運(yùn)用科學(xué)合理的理念指揮、組織、激勵(lì)和管理學(xué)生。老師和學(xué)生不是對(duì)立的。只有和諧的師生關(guān)系才能保障學(xué)生工作的順利進(jìn)行。然而在學(xué)生的日常管理過(guò)程中,很多時(shí)候需要我對(duì)學(xué)生嚴(yán)厲,就請(qǐng)假來(lái)說(shuō),在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期過(guò)程中,回絕了很多學(xué)生的無(wú)故請(qǐng)假請(qǐng)求,我受到了一些學(xué)生的誤解,但是事后,我會(huì)找到這些學(xué)生跟他們重申學(xué)院的制度并講明無(wú)故曠課對(duì)學(xué)業(yè)的影響等,并及時(shí)闡明地跟學(xué)生我的立場(chǎng)。通過(guò)這些工作,我逐漸贏過(guò)了這些學(xué)生的理解?!皣?yán)管”固然容易被人誤解。但是只有“嚴(yán)管”才是盡到了我們的責(zé)任。

工作以來(lái),我收獲了很多的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也接受了一些教訓(xùn)。在今后的工作中,我會(huì)總結(jié)先前工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),更努力工作,不斷創(chuàng)新和開(kāi)拓更有效的輔導(dǎo)員工作方法。

托管輔導(dǎo)員心得體會(huì)范本篇九

作為一名托管輔導(dǎo)員,我有幸能夠參與孩子們?cè)谛M馔泄馨嗟膶W(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。這段時(shí)間的經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到了自己在教育事業(yè)中的使命與責(zé)任。在過(guò)去的一年里,我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)和技能,也收獲了許多感動(dòng)和成就感。在接下來(lái)的文章中,我將分享我作為一名托管輔導(dǎo)員的心得體會(huì)。

第二段:了解學(xué)生。

作為托管輔導(dǎo)員,了解每個(gè)學(xué)生的個(gè)性和需求是極為重要的。每個(gè)孩子都是獨(dú)一無(wú)二的,有著不同的背景和家庭情況。他們各自有著不同的學(xué)習(xí)方式和興趣愛(ài)好。因此,我首先要做的是與他們建立良好的關(guān)系,并了解他們的需求和期望。通過(guò)和他們的交流和互動(dòng),我可以更好地理解他們,并為他們提供針對(duì)性的輔導(dǎo)和支持。

第三段:鼓勵(lì)與激勵(lì)。

在輔導(dǎo)的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)一些學(xué)生對(duì)于學(xué)習(xí)抱有抵觸或者自卑的心態(tài)。他們可能由于之前的失敗經(jīng)歷或者其他原因而對(duì)學(xué)習(xí)失去了信心。作為輔導(dǎo)員,我不僅要傳授知識(shí),還要做好心理輔導(dǎo)的工作。我會(huì)經(jīng)常與這些學(xué)生交流,鼓勵(lì)他們相信自己的能力,并激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。我相信每個(gè)孩子都有潛力可以發(fā)掘,只要給他們足夠的支持和鼓勵(lì),他們就能夠充分發(fā)揮自己的能力。

第四段:創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)環(huán)境。

一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境對(duì)于孩子們的學(xué)習(xí)效果起著至關(guān)重要的作用。作為托管輔導(dǎo)員,我會(huì)利用各種資源和工具創(chuàng)設(shè)一個(gè)積極、有趣和鼓勵(lì)合作的學(xué)習(xí)環(huán)境。我會(huì)設(shè)計(jì)豐富多樣的教學(xué)活動(dòng),注重培養(yǎng)學(xué)生的合作精神和創(chuàng)造力。此外,我還會(huì)鼓勵(lì)學(xué)生們以積極的態(tài)度面對(duì)學(xué)習(xí)中的困難和挑戰(zhàn),并幫助他們培養(yǎng)自律和堅(jiān)持的習(xí)慣。通過(guò)這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境的創(chuàng)設(shè),我相信每個(gè)學(xué)生都能夠在學(xué)習(xí)中得到成長(zhǎng)。

第五段:反思與持續(xù)學(xué)習(xí)。

作為一名托管輔導(dǎo)員,我深刻體會(huì)到了自身的不足之處。在這個(gè)工作的過(guò)程中,我也會(huì)不斷地反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),尋求提升和改進(jìn)。我會(huì)持續(xù)地學(xué)習(xí)新的教育理論和方法,并將其應(yīng)用于實(shí)踐中。只有不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),我才能夠更好地幫助學(xué)生們實(shí)現(xiàn)他們的潛力。

總結(jié):

作為一名托管輔導(dǎo)員,教育是我的職責(zé)和使命。通過(guò)了解學(xué)生、鼓勵(lì)與激勵(lì)、創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境以及反思與持續(xù)學(xué)習(xí),我相信我能夠更好地幫助孩子們實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)和發(fā)展。我將以更加熱情和專注的態(tài)度繼續(xù)投入到這份有意義的工作中,為每個(gè)孩子的未來(lái)貢獻(xiàn)一份力量。

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