管理與分析培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲 管理與分析培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲總結(jié)(8篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

最新管理與分析培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲一

一、嚴(yán)禁擅自遷移、改動(dòng)或者擅自操作供電部門安裝的用電計(jì)量裝置、電力負(fù)荷控制裝置、供電設(shè)施以及約定由供電部門控制管理的用戶受電設(shè)備。

二、嚴(yán)禁無證操作電力供電設(shè)施。

三、嚴(yán)禁擅自改變用電類別。

四、未經(jīng)供電部門許可，嚴(yán)禁擅自引入、供出電源或者將自備電源擅自并網(wǎng)。

五、不準(zhǔn)超負(fù)荷使用電源。

六、嚴(yán)禁隨意亂扯、亂裝電源線、電源插座。嚴(yán)禁使用銅絲或不合規(guī)格的保險(xiǎn)絲替換開關(guān)的保險(xiǎn)絲。

七、用電設(shè)備和電氣線路的周圍應(yīng)留有足夠的安全通道和工作空間。電氣裝置附近不應(yīng)堆放易燃、易爆和腐蝕性物品。禁止在架空線上放置或懸掛物品。

八、禁止將暖氣管、煤氣管、自來水管道作為保護(hù)線使用。

九、嚴(yán)禁帶電維修、更換用電電器設(shè)備。

十、嚴(yán)禁使用未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門許可的任何電器。

十一、在有兒童活動(dòng)的場(chǎng)所，不應(yīng)使用低位置插座，否則須采取防護(hù)措施。

十二、在插拔插頭時(shí)人體不得接觸導(dǎo)電極，不應(yīng)對(duì)電源線施加拉力。

十三、用電線路及電氣設(shè)備絕緣必須良好，燈頭、插座、開關(guān)等的帶電部份絕對(duì)不能外露，嚴(yán)防人體觸及帶電部分。

十四、使用日常用電電器時(shí)，必須按照“使用說明“進(jìn)行操作，使用帶有接地的電源插座。使用電器時(shí)，應(yīng)由專人負(fù)責(zé)看管，人員離開時(shí)注意斷電。

最新管理與分析培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲二

在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點(diǎn)：1、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作，平時(shí)也很少過問;2、沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

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最新管理與分析培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲三

考勤制度范本

一、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

二、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。

三、周一至周六為工作日，周日為休息日。公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排，市場(chǎng)營銷部、項(xiàng)目技術(shù)部、投資發(fā)展部、會(huì)議中心周日值班由各部門自行安排，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。

四、嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度。員工因私事請(qǐng)假1天以內(nèi)的(含1天)，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)的(含3天)，由副總經(jīng)理批準(zhǔn);3天以上的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。五、上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處;超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處;超過30分鐘者，按曠工半天論處。

六、1個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者，扣發(fā)5天的基本工資;累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的基本工資;累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資;累計(jì)達(dá)10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。

七、曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金;每月累計(jì)曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，并給予一次警告處分;每月累計(jì)曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，并給予記過1次處分;每月累計(jì)曠工3天者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，并給予記大過1次處分;每月累計(jì)曠工3天以上，6天以下者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，第二個(gè)月起留用察看，發(fā)放基本工資;每月累計(jì)曠工6天以上者(含6天)，予以辭退。

八、工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理;當(dāng)月累計(jì)2次的，按曠工2天處理;當(dāng)月累計(jì)3次的，按曠工3天處理。

九、參加公司組織的會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如有事請(qǐng)假的，必須提前向組織者或帶隊(duì)者請(qǐng)假。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理。

十、員工按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時(shí)，必須憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資。

十一、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，決定假日加班工作或值班的每天補(bǔ)助20元;夜間加班或值班的，每個(gè)補(bǔ)助10元;節(jié)日值班每天補(bǔ)助40元。未經(jīng)批準(zhǔn)，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理;如有遲到者，按本制度第五條、第六條規(guī)定處理。

十二、員工的考勤情況，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查，部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的考勤要秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)。如有弄虛作假、包痹袒護(hù)遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實(shí)，按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工，取消本年度先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比資格。公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理。

一、作息時(shí)間

1、公司實(shí)行每周5天工作制

上午9:00――12:00

下午14:00――18:00

2、部門負(fù)責(zé)人辦公時(shí)間:8:45-12:0013:55-18:10;

3、行政部經(jīng)理、行政管理員、考勤員辦公時(shí)間:8:30-12:0513:55-18:10、

4、保潔員:7:30

5、在公司辦公室以外的工作場(chǎng)所:工作人員必須在約定時(shí)間的前五分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)，招集人必須提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)。

三、違紀(jì)界定

員工違紀(jì)分為:遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下:

1、遲到:指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位(或作業(yè)地點(diǎn));遲到30分鐘以內(nèi)的，每次扣10元;遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時(shí)的扣全天工資;

2、早退:指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi)，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理。

3、曠工:指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資，曠工一天扣罰2天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天的，作自動(dòng)解除合同處理;全年累計(jì)曠工7天的作開除處理;

4、脫崗:指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的，脫崗一次罰款20元。

5、睡崗:指員工在上班期間打瞌睡的，睡崗一次罰款20元;造成重大損失的，由責(zé)任人自行承擔(dān)。

四、請(qǐng)假制度

1、假別分為:病假、事假、婚假、產(chǎn)假、年假、工傷假、喪假等七種。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

2、病假:指員工生病必須進(jìn)行治療而請(qǐng)的假別;病假必須持縣級(jí)以上醫(yī)院證明，無有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資;超過2天按事假扣薪。

3、事假:指員工因事必須親自辦理而請(qǐng)的假別;但全年事假累計(jì)不得超過30天，超過天數(shù)按曠工處理;事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪。

4、婚假:指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請(qǐng)的假別;

5、年假:指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假，可逐年遞增，但最多不得超過7天，特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報(bào)當(dāng)年使用。

6、工傷假:按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

7、喪假:指員工父母、配偶父母、配偶、子女等因病傷亡而請(qǐng)的假別;喪假期間工資照發(fā)，準(zhǔn)假天數(shù)如下:

父母或配偶父母?jìng)鼋o假7天

配偶或子女傷亡給假10天

五、批假權(quán)限

1、病事假:1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn);三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假手續(xù)送行政部行政管理員處備案。

2、其它假別由部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報(bào)分管付總經(jīng)理審批，并送行政部行政管理員處備案。

3、所有假別都必須由本人書面填寫請(qǐng)假單，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來電、函請(qǐng)示，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。

六、考勤登記

公司實(shí)行每日簽到制度，員工每天上班、下班需簽字(共計(jì)每日2次)。

七、外出

1、員工上班直接在外公干的，返回公司時(shí)必須進(jìn)行登記，并交由部門經(jīng)理簽字確認(rèn);上班后外出公干的，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺(tái)處登記方可外出。如沒有得到部門經(jīng)理確認(rèn)私自外出的，視為曠工。

2、員工未請(qǐng)假即不到崗或雖已事先知會(huì)公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的視為曠工。

八、加班

1、公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作，提高工作效率，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)，不提倡加班。特殊情況非加班不可的，必須填寫加班審批表，部門經(jīng)理簽字后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，公司一律不予承認(rèn)加班。

2、經(jīng)過批準(zhǔn)的加班，公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)算。所有加班首先必須抵沖病、事假，有一天抵沖一天，多余部分由公司發(fā)給加班工資，不作調(diào)休處理。

3、行政部對(duì)每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)表由經(jīng)理簽字后交財(cái)務(wù)部計(jì)發(fā)工資。

九、出差

1、員工出差，應(yīng)事先填寫出差申請(qǐng)表，由部門經(jīng)理簽署意見后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn);總經(jīng)理出差時(shí)應(yīng)知會(huì)辦公室，以便聯(lián)絡(luò)。出差申請(qǐng)表交行政部備查。

十、員工因違紀(jì)的扣款，統(tǒng)一由公司辦公室管理，作為員工集體活動(dòng)的補(bǔ)充費(fèi)用。

十一、本制度自公司公布之日起執(zhí)行。

十二、本制度解釋權(quán)歸行政部。

最新管理與分析培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲四

安全工作綜合目標(biāo)管理責(zé)任書

安全工作綜合目標(biāo)管理，必須以人為本，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，牢固樹立責(zé)任重于泰山，按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，建立安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制，落實(shí)安全責(zé)任和安全措施，著力整治安全隱患，確保社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)和諧社會(huì)，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)號(hào)《關(guān)于開展創(chuàng)建“安全工作綜合目標(biāo)管理單位”活動(dòng)》的規(guī)定，結(jié)合工程建設(shè)實(shí)際，為治理工程建設(shè)又好又快進(jìn)行，指揮部與各標(biāo)項(xiàng)目部簽訂本責(zé)任書。

一、安全工作綜合目標(biāo)

1、生產(chǎn)安全 組織機(jī)構(gòu)健全、管理制度完善、崗位責(zé)任落實(shí)，做到全年無重大傷亡和安全責(zé)任事故，保證人、財(cái)、物安全。

2、治安安全 按照“誰用人、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)內(nèi)部管理及外部協(xié)調(diào)。實(shí)現(xiàn)全年無刑事案件、無重大治安案件、無違法違紀(jì)事件、無重大勞資糾紛、無集體上訪越級(jí)上訪等事件。

3、質(zhì)量安全 把工程質(zhì)量管理工作貫串于項(xiàng)目建設(shè)始終，做到質(zhì)量保證體系健全、質(zhì)量管理制度完善，施工質(zhì)量優(yōu)良。實(shí)現(xiàn)全年無工程質(zhì)量問題造成一次性直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上事故。

4、防汛安全 做到防汛組織機(jī)構(gòu)健全，防汛預(yù)案完善、備足防汛物資、落實(shí)搶險(xiǎn)隊(duì)伍。臺(tái)汛期間無因搶險(xiǎn)指揮不當(dāng)、缺崗失職、措施不力等人為造成的責(zé)任事故。

5、文明施工 做到材料堆放整齊，機(jī)械排列有序;作業(yè)點(diǎn)、危險(xiǎn)區(qū)域、主通道口豎掛醒目的安全警示牌;項(xiàng)目部駐地環(huán)境保持整潔，努力營造安全生產(chǎn)、安全文化、文明施工的良好氛圍。

二、安全工作責(zé)任

1、安全工作綜合目標(biāo)管理責(zé)任 各項(xiàng)目經(jīng)理為各標(biāo)段安全工作綜合目標(biāo)管理的第一責(zé)任人，對(duì)本標(biāo)段的安全生產(chǎn)、治安安全、質(zhì)量安全、防汛安全、文明施工等負(fù)責(zé)。

2、安全工作綜合目標(biāo)管理職責(zé) 各項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)上述五大目標(biāo)的要求，承擔(dān)并做好以下各項(xiàng)工作：

(1)健全項(xiàng)目安全生產(chǎn)制度;(2)加強(qiáng)項(xiàng)目安全技術(shù)管理;(3)進(jìn)行項(xiàng)目全員安全教育;(4)組織項(xiàng)目安全檢查、隱患排查治理;

(5)督促安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落實(shí)，確保安全工作各項(xiàng)費(fèi)用投入;(6)妥善處理安全生產(chǎn)事故，化解各類矛盾。

三、考核獎(jiǎng)懲措施

指揮部根據(jù)《20xx年度安全工作綜合目標(biāo)管理考核辦法》，對(duì)各項(xiàng)目部進(jìn)行月評(píng)和年終考核，在考核評(píng)比中，對(duì)工作扎實(shí)、成績突出的項(xiàng)目部，予以通報(bào)表揚(yáng);對(duì)表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人予以表彰;對(duì)工作不力、失職導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故、重大治安事件的，予以通報(bào)批評(píng)，并按有關(guān)規(guī)定作出處理。

四、本責(zé)任書一式兩份 指揮部與責(zé)任單位各執(zhí)一份

五、本責(zé)任書有效期 自20xx年4月1日到20xx年3月31日止。

責(zé)任單位：

代表人： 責(zé)任人：

簽訂日期：xx年x月x日

最新管理與分析培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲五

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方

法定代表人

地址：

根據(jù)《中華人民共和國公司法》《會(huì)計(jì)法》和財(cái)政部《代理記帳管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定在企業(yè)改制、收購兼并、管理層收購(mbo)、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理和投融資等資本運(yùn)營事項(xiàng)方面聘請(qǐng)乙方作為常年財(cái)務(wù)顧問，乙方同意擔(dān)任甲方的常年財(cái)務(wù)顧問。甲乙雙方在“平等自愿、誠實(shí)守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。

一、常年財(cái)務(wù)顧問的服務(wù)內(nèi)容、方式和費(fèi)用

乙方提供的常年財(cái)務(wù)顧問分為日常咨詢服務(wù)和專項(xiàng)顧問服務(wù)兩大類。日常咨詢服務(wù)為基本服務(wù);專項(xiàng)顧問服務(wù)為選擇性服務(wù)，是在日常咨詢服務(wù)的基礎(chǔ)上，乙方根據(jù)甲方需要，利用自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，就特定項(xiàng)目提供的深入財(cái)務(wù)顧問服務(wù)。

(一)日常咨詢服務(wù)

服務(wù)內(nèi)容

1、代理記帳報(bào)稅：乙方為甲方提供代理記賬服務(wù)，內(nèi)容為乙方做好各類納稅報(bào)表，會(huì)計(jì)憑證及帳冊(cè)，每年年底之前做好各類綜合報(bào)表，年檢報(bào)表等各種財(cái)務(wù)所需賬目憑證，保證甲方正常營業(yè)。

2、政策法規(guī)咨詢：乙方利用本公司財(cái)務(wù)資訊網(wǎng)絡(luò)及時(shí)發(fā)布與資本運(yùn)營相關(guān)的國家政策、法律法規(guī)等，并為企業(yè)資本運(yùn)營提供相關(guān)的法律、法規(guī)、政策咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)正確理解與運(yùn)用。

3、企業(yè)項(xiàng)目發(fā)布：乙方利用自身的資源優(yōu)勢(shì)，及時(shí)發(fā)布各類財(cái)經(jīng)和企業(yè)有關(guān)產(chǎn)權(quán)交易與投融資等資本運(yùn)營方面的需求信息，同時(shí)甲方可以利用乙方的網(wǎng)站進(jìn)行項(xiàng)目的發(fā)布和推介。

4、財(cái)務(wù)咨詢：為客戶提升財(cái)務(wù)管理能力、降低財(cái)務(wù)成本、稅務(wù)策劃、融資安排等提供財(cái)務(wù)咨詢，推介創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，為客戶資金風(fēng)險(xiǎn)管理和債務(wù)管理提供財(cái)務(wù)咨詢。

5、投融資咨詢：當(dāng)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目投資與重大資金運(yùn)用時(shí)，或者企業(yè)直接融資時(shí)機(jī)成熟以及產(chǎn)生間接融資需求時(shí)，乙方提供基本的投融資咨詢服務(wù)。

6、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)信息與業(yè)務(wù)指南：乙方利用本公司網(wǎng)站提供宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)以及行業(yè)信息和有關(guān)研究報(bào)告，并為甲方提供自身經(jīng)營所涉及的業(yè)務(wù)指南。

服務(wù)方式

1、為提高日常咨詢服務(wù)的效率、降低成本，雙方同意以乙方的網(wǎng)站()作為日常咨詢服務(wù)的主要渠道。甲方通過乙方網(wǎng)站提交項(xiàng)目發(fā)布需求和顧問咨詢需求，乙方通過網(wǎng)站平臺(tái)發(fā)布日常咨詢服務(wù)之相關(guān)信息和咨詢意見等。

2、雙方根據(jù)實(shí)際需要，可采用實(shí)地調(diào)研考察、定期舉辦培訓(xùn)研討會(huì)和雙方會(huì)晤等交流方式。

財(cái)務(wù)顧問費(fèi)用

1、乙方作為甲方聘請(qǐng)的常年財(cái)務(wù)顧問，按年度向甲方收取日常咨詢服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣元整。在本協(xié)議簽訂后10日內(nèi)(一次性/分次)支付，付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

戶名：武漢匯智財(cái)務(wù)管理咨詢有限公司

開戶銀行：交通銀行發(fā)展大道支行

乙方賬戶：xx1710756

2、雙方認(rèn)為需要進(jìn)行實(shí)地調(diào)研、定期培訓(xùn)或雙方會(huì)晤等交流方式，由甲方負(fù)擔(dān)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。

(二)專項(xiàng)顧問服務(wù)

服務(wù)內(nèi)容

1、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告：公司財(cái)務(wù)狀況垂直比較分析和行業(yè)比較分析;年度財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)測(cè)和敏感性分析;年度資本運(yùn)營和經(jīng)營管理情況分析。

2、獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告：為企業(yè)(上市公司)關(guān)聯(lián)交易、資產(chǎn)或債務(wù)重組、收購兼并等涉及公司控制權(quán)變化的重大事項(xiàng)出具獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告。

3、直接融資顧問：包括企業(yè)融資和項(xiàng)目融資，以及對(duì)股權(quán)或債權(quán)融資方式進(jìn)行比較、選擇、建議和實(shí)施。

(1)企業(yè)融資：依據(jù)企業(yè)需求、市場(chǎng)狀況，為企業(yè)量身定做融資方案，包括私募、ipo、增發(fā)、配股、可轉(zhuǎn)債、公司債券等，并負(fù)責(zé)編制有關(guān)文件，協(xié)調(diào)承銷商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)開展工作，協(xié)助報(bào)批和實(shí)施。

(2)項(xiàng)目融資：協(xié)助企業(yè)編制項(xiàng)目融資的商業(yè)計(jì)劃書，組織項(xiàng)目融資推介，安排商務(wù)談判并促成交易。

4、企業(yè)重組顧問：為企業(yè)股份制改造、資產(chǎn)/債務(wù)重組設(shè)計(jì)方案，編寫改制和重組文件，在方案實(shí)施過程中提供顧問服務(wù)，并協(xié)調(diào)其他中介機(jī)構(gòu)。

5、兼并收購顧問：為企業(yè)兼并收購境內(nèi)外上市公司(或非上市公司)物色篩選目標(biāo)公司;實(shí)施盡職調(diào)查;對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行合理評(píng)估，協(xié)助分析和規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn);協(xié)助制定和實(shí)施并購方案;設(shè)計(jì)和安排過橋融資;協(xié)助與地方政府、證監(jiān)會(huì)、財(cái)政部的溝通和協(xié)調(diào)，協(xié)助有關(guān)文件的報(bào)備和審批。

6、管理層收購(mbo)及員工持股計(jì)劃(esop)：管理層和員工持股方案的設(shè)計(jì);收購主體的設(shè)計(jì)和組建;收購融資方案設(shè)計(jì)和支持;相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，協(xié)助有關(guān)文件的報(bào)備和審批。

7、投資理財(cái)：為企業(yè)項(xiàng)目投資提供方案策劃、項(xiàng)目評(píng)價(jià)和相關(guān)中介服務(wù);幫助企業(yè)進(jìn)行資本運(yùn)作和投資理財(cái)，實(shí)現(xiàn)一級(jí)市場(chǎng)和二級(jí)市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)收益;

8、管理咨詢：針對(duì)企業(yè)的行業(yè)背景和發(fā)展現(xiàn)狀，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供長期戰(zhàn)略規(guī)劃和管理咨詢;協(xié)助企業(yè)建立健全法人治理結(jié)構(gòu)、完善內(nèi)部管理。

服務(wù)方式

1、專項(xiàng)顧問服務(wù)的方式，由雙方根據(jù)實(shí)際需要另行簽署協(xié)議確定。

財(cái)務(wù)顧問費(fèi)用

1、甲方需要乙方提供專項(xiàng)顧問服務(wù)時(shí)，由雙方另行簽訂協(xié)議，明確專項(xiàng)顧問服務(wù)的具體內(nèi)容和收費(fèi)金額，乙方承諾對(duì)甲方按低于非會(huì)員客戶10%-20%的優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)收取專項(xiàng)顧問費(fèi)用。

二、雙方的責(zé)任和義務(wù)

(一)甲方的責(zé)任

1、配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件。

2、向乙方提供有關(guān)企業(yè)改制、兼并收購、管理層收購(mbo)、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理和投融資等資本運(yùn)營方面顧問咨詢所需的基本資料和相關(guān)信息等，并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

3、按雙方協(xié)定及時(shí)向乙方支付常年財(cái)務(wù)顧問費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用。

4、甲方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)乙方許可，甲方不得向第三方提供(披露)乙方提交給甲方的材料與文件，以及轉(zhuǎn)載從乙方網(wǎng)站上獲得的信息。

(二)乙方的義務(wù)

1、乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時(shí)地履行本合同。

2、乙方承諾不接受任何針對(duì)甲方的敵意業(yè)務(wù)委托，并將盡最大努力維護(hù)甲方的利益。

3、乙方謀求與甲方進(jìn)行長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作，負(fù)責(zé)建立維護(hù)本公司網(wǎng)站，確保其正常運(yùn)行。

4、乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得向第三方提供(披露)甲方提交乙方使用的材料與文件。

三、協(xié)議的效力與違約責(zé)任

1、本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。

2、任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。未盡事宜，經(jīng)雙方磋商后，可另立補(bǔ)充協(xié)議，具有同等法律效力。

4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協(xié)議約定支付日常咨詢服務(wù)年費(fèi)后，開始為甲方提供顧問服務(wù)。

5、本協(xié)議有效期一年。在合同期限到期前30天，若任一方未書面通知對(duì)方終止合同，則本合同有效期自動(dòng)延長一年，此后也依次執(zhí)行。

甲方(公章)：乙方(公章)：

法定代表人(或授權(quán)人)：法定代表人(或授權(quán)人)：

簽約日期：

最新管理與分析培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲六

為貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”及“安全第一、預(yù)防為主”方針，進(jìn)一步落實(shí)合作單位履行各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理職責(zé)，確保公司的業(yè)務(wù)得以順利開展，承諾如下：

1、對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)管理工作的實(shí)施以及結(jié)果負(fù)責(zé)。

2、責(zé)任死亡事故為“零”。

3、責(zé)任重傷事故為“零”。

4、無發(fā)生任何因自身原因?qū)е缕渌藛T重傷或死亡責(zé)任事故。

5、無發(fā)生任何程度的火災(zāi)責(zé)任事故。

6、無任何設(shè)備損毀、網(wǎng)絡(luò)中斷的責(zé)任事故發(fā)生。

7、無發(fā)生員工監(jiān)守自盜或建設(shè)方設(shè)施、材料被盜的事件或案件。

8、無發(fā)生任何事由的群體或個(gè)體上訪及不穩(wěn)定事件的發(fā)生。

9、無失密、泄密事故以及互聯(lián)網(wǎng)站安全事件或案件的發(fā)生。

10、無重大責(zé)任交通事故發(fā)生。

11、員工年度安全生產(chǎn)例行培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%。

12、對(duì)新員工、轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、考試達(dá)到100%。

13、按要求組織召開本單位安全生產(chǎn)例會(huì)并做好簽到與會(huì)議記要。

14、落實(shí)安全生產(chǎn)資金投入，員工辦理工傷意外險(xiǎn)100%。

15、經(jīng)常性地檢查本單位的各施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)措施的落實(shí)情況。

16、組織實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練。

17、做好公司統(tǒng)一印制的安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳的記錄工作。

18、嚴(yán)格執(zhí)行安全防護(hù)設(shè)施和員工勞保用品的簽領(lǐng)、使用規(guī)定。

19、督促、教育一線員工正確使用安全防護(hù)設(shè)施和使用個(gè)人勞保用品。

20、全面落實(shí)各級(jí)安全技術(shù)交底管理規(guī)定。

21、特種作業(yè)(登高、電工、焊工、駕駛員)人員必須持證上崗。

22、嚴(yán)格執(zhí)行各專業(yè)的危險(xiǎn)作業(yè)監(jiān)管監(jiān)護(hù)管理規(guī)定。

23、建立員工健康檔案，每年為員工進(jìn)行一次基本項(xiàng)目的體檢。

24、倉庫或材料物品的推放處，嚴(yán)禁同時(shí)存放有易燃易爆危險(xiǎn)物品。

25、確保辦公場(chǎng)所、施工現(xiàn)場(chǎng)和員工宿舍的防火安全。

26、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)女工和未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定。

27、嚴(yán)禁將工程轉(zhuǎn)包、分包。

28、確保省公司安全生產(chǎn)年度考核(各類抽查評(píng)定)無扣分。

因承諾方原因未能達(dá)到上述責(zé)任條款要求，將按公司制定的《績效考核》以及其他相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

本承諾書僅適用于承諾單位與工程有限公司的業(yè)務(wù)合作部分，以及合作部分的實(shí)施、作業(yè)和相關(guān)人員。

本承諾書有效期為自簽訂之日起至20__年12月31日。

本承諾書一式兩份，由責(zé)任方及公司安全生產(chǎn)監(jiān)管部門各執(zhí)一份。

承諾單位(章)：

責(zé)任人：

日期：

最新管理與分析培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲七

教師人事管理是搞好教育教學(xué)工作的前提，特制定教師人事管理制度，以抓好學(xué)校人事管理工作，造就師資強(qiáng)、師風(fēng)純、教風(fēng)正的教師隊(duì)伍。

1、凡本校教職工必須熱愛教育事業(yè)，不提倡留職停薪，未經(jīng)學(xué)校許可，不準(zhǔn)搞第二職業(yè)。

2、全體教師必須服從上級(jí)和學(xué)校的管理，自覺做到依規(guī)辦事、依法治教，遵守上級(jí)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到遵紀(jì)守法、教書育人、為人師表，崇尚科學(xué)，反對(duì)邪教。

3、教師申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，要嚴(yán)格按教育局的規(guī)定，由教師書面提出申請(qǐng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論加意見，由學(xué)校上送縣教育局，由教育局作調(diào)配。

4、學(xué)校內(nèi)部教師人事調(diào)整，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)教師的專長和表現(xiàn)，召開專門會(huì)議研究討論決定，人事調(diào)配實(shí)行一次性討論，一經(jīng)討論確定，原則上不得變動(dòng)，特殊情況需要調(diào)整的要經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。

5、根據(jù)縣教育局規(guī)定，實(shí)行教師人事考評(píng)和末位淘汰制，每學(xué)期對(duì)教師的各方面表現(xiàn)進(jìn)行一次業(yè)績考評(píng)，考評(píng)結(jié)果由高分到低分排隊(duì)，末位的實(shí)行待崗；考評(píng)結(jié)果作為教師評(píng)聘、評(píng)優(yōu)、評(píng)先、考核、晉升的重要依據(jù)。

6、實(shí)行教師聘任制，學(xué)校根據(jù)教師的平時(shí)的表現(xiàn)和業(yè)績考評(píng)結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)縣核定編制員額和崗位的需要，確定聘任教師的名單，各教師與學(xué)校簽定聘任協(xié)議。

7、全體教師必須從大局出發(fā)，服從學(xué)校分工，按學(xué)校分工認(rèn)真搞好本職工作，想方設(shè)法提高工作效率。如不服從分工的，視情節(jié)輕重，在學(xué)年度業(yè)績考評(píng)“思想表現(xiàn)”和“工作態(tài)度”中扣分。

8、根據(jù)縣教育局的規(guī)定，每學(xué)年組織我校教師到基層學(xué)校支（助）教。學(xué)校根據(jù)縣文件規(guī)定的有關(guān)條件，由教師提出申請(qǐng)，學(xué)校根據(jù)支（助）教工作和學(xué)校工作的需要作好安排，有計(jì)劃地組織教師到基層學(xué)校開展支（助）教工作；各教師必須服從學(xué)校安排，服從工作需要，積極做好支（助）教工作。凡無特殊情況不服從支（助）教安排的，學(xué)校不再聘請(qǐng)，由教育局調(diào)配到其他學(xué)校任教。

9、建立教師工作檔案，健全教師業(yè)務(wù)檢查評(píng)比制度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人定期或不定期對(duì)教師各方面的表現(xiàn)進(jìn)行檢查，并作好記錄，對(duì)教師各方面的表現(xiàn)每學(xué)期由學(xué)校考評(píng)小組作出公平的評(píng)價(jià)。

10、各教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)各學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，樹立高尚的師德師風(fēng)，積極參加繼續(xù)教育和教研教改活動(dòng)，提高自身的教育教學(xué)能力，認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫教育教學(xué)論文，完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，想方設(shè)法在各自的崗位上做出成績，為推進(jìn)素質(zhì)教育，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。

1、學(xué)校全體干部，教師職工均系考勤對(duì)象，由辦公室負(fù)責(zé)考勤工作。逐日記載出勤情況，按日統(tǒng)計(jì)，匯總公布。

2、全體教職工必須按學(xué)校規(guī)定的辦公制度按時(shí)上下班，不遲到、不中途離崗。

3、教職工因事、因?。ǔ厥馇闆r外），必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)，準(zhǔn)假后方可離崗。工作時(shí)擅離職守，按曠工論處。因公外出，也應(yīng)告知組室負(fù)責(zé)人或考勤員。

4、請(qǐng)假期滿，必須按時(shí)履行銷假手續(xù)，逾期無故不歸者按曠工論處。曠工半天以上（合半天）扣除相應(yīng)的工資外，停發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)工資。

5、教職工的集體政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種集體活動(dòng)，均列入正常的考勤之列。

6、本校教職員工，按國家規(guī)定享受寒暑假。

7、凡本校教職工，無故連續(xù)曠工一個(gè)月，或累積一個(gè)月者，以自動(dòng)離職處理。

8、教職工的考勤必須根據(jù)有關(guān)規(guī)定，與工資、獎(jiǎng)金、評(píng)選、職稱評(píng)定掛鉤，做到獎(jiǎng)懲分明。

1、教職工因事、因病須離崗者，必須由本人履行請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假人除特殊情況外，一般需待安排好課工作之后，方可離開崗位。如因急病或緊急事故確實(shí)不能事先請(qǐng)假的，可委托他人辦理或事后補(bǔ)假。

2、請(qǐng)假時(shí)間在1—2節(jié)課以內(nèi)，本人空課者，由年級(jí)組長批準(zhǔn)；一天以內(nèi)由教務(wù)主任批準(zhǔn)（后勤人員由總務(wù)主任批準(zhǔn)）；一天以上三天以內(nèi)由分管副校長批準(zhǔn)；三天以上一周以內(nèi)由校長批準(zhǔn)；一周以上，由校長簽注意見后，報(bào)教育局辦公室批準(zhǔn)；中層以上干部，一律由校長批準(zhǔn)。

3、教職工請(qǐng)假，一月內(nèi)事假累計(jì)3天、病假5天以上者扣發(fā)全部獎(jiǎng)金；一學(xué)期事假累計(jì)15天，病假累計(jì)一個(gè)月以上者，扣發(fā)全學(xué)期地區(qū)津貼；事假在一個(gè)月，病假兩個(gè)月以上者，停發(fā)請(qǐng)假期間的職務(wù)工資。

4、請(qǐng)長期病假者，從第三個(gè)月起，除執(zhí)行上述第三條規(guī)定外，發(fā)給病假期間工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

工齡不滿十年的發(fā)給本人工資90%，滿十年的照發(fā)。六個(gè)月以上病假的，從第七個(gè)月起發(fā)病假期工資，標(biāo)準(zhǔn)如下：工齡不滿十年，發(fā)給本人工資70%；十年以上的發(fā)給本人工資的80%。

5、符合法定婚齡結(jié)婚的，可準(zhǔn)假三天，實(shí)行晚婚晚育的?？蓽?zhǔn)假10—15天。

6、女職工的產(chǎn)假按計(jì)劃生育暫行規(guī)定辦理。

7、本人直系親屬死亡時(shí)，可給三日的喪假。

8、未經(jīng)請(qǐng)假擅自離崗或未經(jīng)續(xù)假逾期不歸者，以曠工論處。

1、對(duì)教職工的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，要實(shí)事求是，公正合理，經(jīng)過一定評(píng)議、審議手續(xù)，并公之于眾。

2、校級(jí)先進(jìn)工作者，每學(xué)年評(píng)定一次，由校長授予榮譽(yù)稱號(hào)。單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)隨時(shí)進(jìn)行。先進(jìn)工作者評(píng)定比例一般為15%－20%左右，表彰先進(jìn)，堅(jiān)持德、勤、能、績綜合評(píng)定。須由群眾評(píng)議推薦，組室申報(bào)，校長審批。

3、給予教職工處分，必須慎重，應(yīng)由學(xué)校組織調(diào)查，取得確鑿證據(jù)后，根據(jù)錯(cuò)誤程度和本人認(rèn)識(shí)態(tài)度，在一定范圍內(nèi)公開討論，形成初步見后，由學(xué)校行政會(huì)議決定。記過以上處分，需經(jīng)主管部門批準(zhǔn)。

4、獎(jiǎng)勵(lì)以精神為主，物質(zhì)為輔。

5、所有獎(jiǎng)勵(lì)和警告以上的處分，均記入個(gè)人和學(xué)校檔案。

6、凡符下列條件之一的教職工，可給予獎(jiǎng)勵(lì)：

（1）師德高尚，為人師表，教書育人，成績顯著者。

（2）遵紀(jì)守法，兢兢業(yè)業(yè)，出滿勤，事事處處為集體，對(duì)不良行為敢于斗爭(zhēng)，事跡突出者。

（3）熱愛學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，教育教學(xué)質(zhì)量名列前茅者。

（4）勇于開拓，創(chuàng)新善于試驗(yàn)，在教育教學(xué)改革上有較大貢獻(xiàn)者。

（5）面向全校學(xué)生，對(duì)后進(jìn)學(xué)生加倍愛護(hù)，在幫助后進(jìn)學(xué)生轉(zhuǎn)化方面卓有成效者。

（6）參加競(jìng)賽獲獎(jiǎng)學(xué)生的輔導(dǎo)教師。

（7）積極組織，指導(dǎo)學(xué)校大型活動(dòng)，并做出顯著貢獻(xiàn)者。

（8）服務(wù)及時(shí)周到，態(tài)度和藹可親，質(zhì)量令人滿意，效益好者。

（9）為籌集資金做出突出成績者。

（10）在其它方面有特殊貢獻(xiàn)和先進(jìn)行為者。

7、對(duì)照上述條件，視情況可授予先進(jìn)工作（或其它榮譽(yù)）稱號(hào)，或給予單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

8、凡有下列情況之一者應(yīng)給予處罰。

（1）目無法紀(jì)，自由散漫，擅離職守，玩乎失職，造成損失者。

（2）體罰和變相體罰學(xué)生，使學(xué)生心理和生理受到摧殘和傷害者。

（3）違法亂紀(jì)，賭博成性，酗酒成風(fēng)，打仗，挑撥是非造成不良影響者。

9、依據(jù)上述情形輕重與認(rèn)識(shí)態(tài)度，可分別給予口頭批評(píng)，公開檢查，通報(bào)批評(píng)，扣發(fā)獎(jiǎng)金或工資、賠償損失、警告、嚴(yán)重警告、記過、降職、降薪、開除留用、開除等處分，觸犯刑律者，由司法機(jī)關(guān)處理。

最新管理與分析培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲八

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)安全用電管理，保障電力設(shè)施安全運(yùn)行，保證電網(wǎng)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國電力法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》、《電力監(jiān)管條例》、《用電檢查管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章和國家電力行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本地實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的安全用電管理。本市行政區(qū)域內(nèi)，電力供應(yīng)企業(yè)(以下稱供電企業(yè))和電力使用者(以下稱用戶)以及與電力供應(yīng)使用有關(guān)的單位和個(gè)人，必須遵守本規(guī)定。

第三條 安全用電管理工作由各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)，各級(jí)電力管理部門和安全監(jiān)管部門是本級(jí)人民政府安全用電管理的工作部門。

第四條 任何單位和個(gè)人有權(quán)舉報(bào)、制止危害用電安全的行為。

第二章 安全用電管理職責(zé)

第五條 電力管理部門安全用電管理職責(zé)

(一)宣傳、普及電力法律法規(guī)和安全用電常識(shí)。

(二)監(jiān)督國家有關(guān)電力供應(yīng)與使用政策、方針的執(zhí)行，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主，監(jiān)督供電企業(yè)和用戶制定與完善安全用電管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)安全責(zé)任制。

?(三)對(duì)用戶進(jìn)行用電安全檢查，加強(qiáng)電氣設(shè)備安全用電管理，督促用戶消除用電不安全因素，提高安全用電水平。

?(四)依法查處危害電力安全違法行為和事故隱患，并作出行政處罰或限期整改。

第六條 供電企業(yè)安全用電管理職責(zé)

(一)執(zhí)行國家及電力管理部門頒布的電力法律、法規(guī)、政策和電力技術(shù)規(guī)程、行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)安全用電工作的規(guī)定。

(二)接受電力管理部門對(duì)安全用電的監(jiān)督和管理。協(xié)助電力管理部門制訂安全用電管理規(guī)章制度及宣傳、普及安全用電知識(shí)。

(三)依法開展安全用電檢查工作，限期整改事故隱患。

(四)建立健全安全用電工作的基礎(chǔ)資料、用戶檔案和保障安全用電的工作制度。

第七條 用戶安全用電管理職責(zé)

(一)執(zhí)行國家及電力管理部門的電力法律、法規(guī)、政策和電力技術(shù)規(guī)程、行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)安全用電工作的規(guī)定。

(二)接受和配合電力管理部門對(duì)安全用電的監(jiān)督管理，接受和配合供電企業(yè)依法開展的用電檢查和對(duì)承裝、承修、承試電力設(shè)施的驗(yàn)收。

(三)做好預(yù)防事故工作，制定并落實(shí)反事故措施。若發(fā)生事故必須保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，配合做好對(duì)事故的調(diào)查和處理工作。

(四)在用戶的受電裝置或送電裝置上從事電氣安裝、試驗(yàn)、檢修、運(yùn)行等作業(yè)的人員,必須取得國家規(guī)定的相關(guān)證件。

(五)用戶應(yīng)加強(qiáng)對(duì)用電設(shè)備的安全管理，嚴(yán)格按有關(guān)安全用電的規(guī)定進(jìn)行設(shè)計(jì)、安裝、試驗(yàn)、檢修和運(yùn)行管理，以保證用電的安全。

第三章 受電工程安全質(zhì)量管理

第八條 本章中所稱受電工程是指用戶自行投資建設(shè)并與電力系統(tǒng)有直接電聯(lián)系的電力設(shè)施工程。

第九條 新裝、增容和改建的用戶必須向供電企業(yè)進(jìn)行申請(qǐng)，按規(guī)定辦理手續(xù)，經(jīng)審核同意后，方能組織施工，經(jīng)中間檢查、竣工驗(yàn)收合格后方能接入配電網(wǎng)。

第十條 接入供電企業(yè)電網(wǎng)的供電設(shè)計(jì)和安裝委托應(yīng)報(bào)供電企業(yè)認(rèn)可。受用戶委托進(jìn)行受電工程設(shè)計(jì)和安裝的單位應(yīng)具備規(guī)定的等級(jí)資質(zhì)，設(shè)計(jì)單位應(yīng)具備相應(yīng)的電力工程設(shè) 計(jì)資質(zhì)證書，安裝單位應(yīng)具備《承裝(修)電力設(shè)施許可證》和《安全生產(chǎn)許可證》。受用戶委托的承裝(修、試)單位在辦理工程委托時(shí)應(yīng)按規(guī)定提交有關(guān)資料給 供電企業(yè)核對(duì)。

第十一條 用戶辦理新裝申請(qǐng)時(shí)，涉及有新建建筑物的施工臨時(shí)用電，應(yīng)提交項(xiàng)目批準(zhǔn)文件、規(guī)劃部門頒發(fā)的《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、環(huán)保部門頒發(fā)的環(huán)境影響評(píng)價(jià)批復(fù)等證明;正式用電，應(yīng)提交項(xiàng)目批準(zhǔn)文件和規(guī)劃部門頒發(fā)的《建設(shè)工程竣工規(guī)劃驗(yàn)收合格通知書》。

第十二條 對(duì)于住宅小區(qū)等配網(wǎng)規(guī)劃應(yīng)與城市規(guī)劃相符，并報(bào)行政規(guī)劃部門審批。經(jīng)批準(zhǔn)后的線路走向和供電設(shè)施位置不能隨意更改。確需更改的，應(yīng)報(bào)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)審批，并進(jìn) 行公示。嚴(yán)禁將臨時(shí)基建用電轉(zhuǎn)供給住宅用電戶使用。為防止?fàn)€尾樓轉(zhuǎn)供電現(xiàn)象的出現(xiàn)，應(yīng)同時(shí)落實(shí)住宅小區(qū)的臨時(shí)基建供電方案和永久供電方案，對(duì)臨時(shí)基建用電 進(jìn)行嚴(yán)格管理，供電企業(yè)可視情況根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以停止轉(zhuǎn)供電。

第十三條 受電設(shè)備裝置應(yīng)符合國家和行業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，適合電網(wǎng)和用戶用電發(fā)展的需要，選用技術(shù)先進(jìn)、質(zhì)量可靠、維護(hù)方便、經(jīng)濟(jì)適用、節(jié)能的設(shè)備和產(chǎn)品，不得采用國家明令淘汰的設(shè)備產(chǎn)品。

為確保安全生產(chǎn)，受電工程的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備選型應(yīng)符合江門供電營業(yè)區(qū)的電網(wǎng)運(yùn)行要求以及規(guī)劃、建設(shè)、消防和環(huán)保等部門要求。結(jié)合江門實(shí)際，受電工程的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)不宜低于省電力行業(yè)協(xié)會(huì)制定的典型設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。

用戶應(yīng)健全受電設(shè)備管理制度，制定運(yùn)行管理規(guī)定，包括現(xiàn)場(chǎng)操作規(guī)定，設(shè)備日常巡視檢查規(guī)定，設(shè)備運(yùn)行維護(hù)檢修規(guī)定等。定期進(jìn)行電氣設(shè)備的檢驗(yàn)、維護(hù)和消缺，確保設(shè)備健康。

第十四條 在供電企業(yè)擁有產(chǎn)權(quán)或維護(hù)管理的電氣設(shè)施(設(shè)備)上進(jìn)行作業(yè)的，按國家規(guī)程規(guī)定辦理工作票和操作票(工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人須經(jīng)供電企業(yè)認(rèn)定方為有效)，嚴(yán)禁無票作業(yè)。

第十五條 受電工程施工單位應(yīng)有施工組織方案(含組織措施和安全措施)，施工過程中應(yīng)按市政要求設(shè)置圍欄和警告標(biāo)示，必須按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全作業(yè)。

第十六條 供電企業(yè)用電檢查人員應(yīng)隨時(shí)對(duì)受電工程作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抽查。當(dāng)檢查發(fā)現(xiàn)有事故隱患的、無證上崗的或不按規(guī)程操作的，檢查人員應(yīng)及時(shí)向電力管理部門報(bào)告，要求施工單位糾正。

凡隱蔽工程部分，必須提出中間查驗(yàn)，且中間查驗(yàn)合格后才能進(jìn)行后續(xù)工程施工。否則，供電企業(yè)不予對(duì)竣工工程查驗(yàn)。

用戶受電工程施工、試驗(yàn)完工后，應(yīng)向供電企業(yè)提出工程竣工報(bào)告，報(bào)告除條文規(guī)定的以外，還應(yīng)包括：建設(shè)單位及施工單位的驗(yàn)收證明、試驗(yàn)單位的承試資 質(zhì)、試驗(yàn)人員的資格證書、試驗(yàn)設(shè)備的年檢合格證書;現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的作業(yè)證書;承裝(修、試)單位與業(yè)主簽訂的工程保修合同;工程監(jiān)理資料。如有不符合規(guī)定 的，改正后予以檢驗(yàn)，直至合格。

查驗(yàn)時(shí)，要根據(jù)規(guī)劃、建設(shè)、環(huán)保和消防等部門的要求進(jìn)行綜合查驗(yàn)。

第十七條 供電單位要統(tǒng)籌安排受電工程接入電網(wǎng)時(shí)間，以減少停電對(duì)廣大用戶的影響。裝表接電業(yè)務(wù)由供電企業(yè)的用電營業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一歸口辦理。

第四章 電力設(shè)施保護(hù)和安全運(yùn)行

第十八條 各行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人應(yīng)增強(qiáng)社會(huì)公德和法制觀念，提高安全意識(shí)，共同維護(hù)本市電力設(shè)施，確保安全運(yùn)行。

第十九條 電力設(shè)施產(chǎn)權(quán)單位應(yīng)采取安全防護(hù)措施，防止在電力設(shè)施上發(fā)生人身觸電損害事故和遭受外力破壞。

第二十條 任何單位和個(gè)人應(yīng)保證電力線廊道暢通，不得在架空電力線路保護(hù)區(qū)內(nèi)規(guī)劃院基、建筑房屋、種植危及電力設(shè)施安全運(yùn)行的樹木，不得堆放谷物、草料、垃圾、易燃物、易爆物，不得傾倒酸、堿、鹽及其它影響安全供電的物品，不得燒窯、燒荒。

架空電力線路保護(hù)區(qū):導(dǎo)線邊線向外側(cè)水平延伸并垂直于地面所形成的兩平行面內(nèi)的區(qū)域，在一般地區(qū)各級(jí)電壓導(dǎo)線的邊線延伸距離為：1-10千伏5米，35-110千伏10米，220千伏15米，500千伏20米。

第二十一條 單位和個(gè)人在工程施工中需開挖路面的，應(yīng)事先知會(huì)供電企業(yè)，并采取安全措施，確保地下電纜管線不受損壞。

第二十二條 輸(配)電線路附近的建筑工地應(yīng)嚴(yán)格做好安全監(jiān)護(hù)工作，在靠近導(dǎo)線側(cè)安裝嚴(yán)密的防護(hù)設(shè)施，懸掛警示牌，防止觸碰導(dǎo)線、桿塔而發(fā)生事故。

大型車輛、吊車、吊機(jī)在線路下通過或在線路附近進(jìn)行搬運(yùn)作業(yè)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，做好安全預(yù)防措施，防止觸碰導(dǎo)線、桿塔而發(fā)生事故。

第二十三條 行駛在江河的船只應(yīng)嚴(yán)格按航道行駛，避免觸碰過河架空輸電線，不得在有過江電纜的河面上拋錨，船只通過跨河電力線路時(shí)，應(yīng)及早放下桅欄桿;機(jī)動(dòng)車輛行駛或田間作業(yè)時(shí)，不得碰撞電桿和拉線。

第二十四條 有關(guān)管理機(jī)構(gòu)或經(jīng)營單位，應(yīng)對(duì)本機(jī)構(gòu)或本單位在電力高壓線經(jīng)過的道路兩旁設(shè)置的各類廣告牌進(jìn)行安全檢查，避免發(fā)生倒塌而損壞電力線路。不得以廣告牌等裝修物覆蓋低壓電力線路。

第二十五條 電力高壓線附近的蔬菜及植物的遮蓋物和薄膜類物件應(yīng)綁扎牢固，防止脫落后被風(fēng)卷至導(dǎo)線上引起事故。

第二十六條 廣播線路、電訊網(wǎng)絡(luò)線、電視天線等不得與電力線同桿架設(shè)或混線。為避免人身觸電、財(cái)產(chǎn)損壞等事故，已同桿架設(shè)者應(yīng)拆除。通信線、廣播線和電力線進(jìn)戶時(shí)要明顯分開。

第二十七條 為保障電力設(shè)施安全運(yùn)行，嚴(yán)禁下列行為：

(一)在輸電線路附近放風(fēng)箏和航空模型等;在輸電線路附近售賣、飄放氫氣球或飄掛彩帶等可能危及線路安全的物品。

(二)向電力線路設(shè)施射擊或拋擲物體。

(三)在距電力設(shè)施周圍水平距離500米以內(nèi)的范圍內(nèi)進(jìn)行爆破作業(yè)。

(四)靠近電桿挖坑或取土，在電桿上栓牲畜。

(五)在電力線路上掛曬衣物。

(六)攀爬、跨越電力設(shè)施的保護(hù)圍墻或遮欄。擅自攀爬桿塔或在桿塔上架設(shè)電力線、通信線、廣播線或安裝廣播喇叭。

(七)利用桿塔、拉線作重牽引地錨。

(八)在桿塔內(nèi)(不含桿塔與桿塔之間)或桿塔與拉線之間修筑道路。

第二十八條 嚴(yán)禁盜竊和破壞電力設(shè)施，危及電力安全運(yùn)行和公共安全。

第五章 安全用電

第二十九條 安全用電應(yīng)遵守以下規(guī)定：

(一)嚴(yán)禁私接電網(wǎng)和私拉亂接用電設(shè)備。

(二)嚴(yán)禁私自改變低壓系統(tǒng)運(yùn)行方式，禁止采用“一相一地”方式用電。

(三)嚴(yán)禁使用掛鉤線、破股線、地爬線和絕緣不合格的導(dǎo)線接電。嚴(yán)禁使用花線作固定電源線。

(四)嚴(yán)禁金屬外殼無接地裝置的用電設(shè)備投入運(yùn)行，低壓用電設(shè)備應(yīng)安裝漏電保護(hù)開關(guān)。

(五)嚴(yán)禁帶電修理設(shè)備，禁止單人帶電作業(yè)，必須進(jìn)行帶電作業(yè)時(shí)，應(yīng)在技術(shù)熟練的電氣人員監(jiān)護(hù)下，嚴(yán)格按照操作規(guī)程落實(shí)安全措施后方可進(jìn)行。

(六)嚴(yán)禁帶電移動(dòng)電氣設(shè)備。危險(xiǎn)場(chǎng)所的照明電壓不得超過36伏。在特別危險(xiǎn)的金屬容器，如鍋爐、蒸發(fā)加熱器和管道等(內(nèi))工作時(shí)，照明電壓不得超過12伏。易燃易爆物品的生產(chǎn)車間、倉庫的用電應(yīng)符合防爆要求。

(七)嚴(yán)禁約時(shí)停送電，停送電必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度，不得擅自調(diào)整配電變壓器抽頭和操作、拆除、變更、遷移供電企業(yè)高低壓設(shè)備。

(八)家庭用電嚴(yán)禁拉臨時(shí)線和使用帶插座的燈頭。

第三十條 臨時(shí)用電設(shè)備的安裝應(yīng)符合安全技術(shù)規(guī)程規(guī)定，并加裝漏電保護(hù)裝置。所有臨時(shí)用電線路必須符合用電要求，要有安全措施，并有專人負(fù)責(zé)，用電完畢須斷電拆除。

第三十一條 發(fā)現(xiàn)電力線斷落時(shí)，不要靠近;如距離導(dǎo)線的落地點(diǎn)8m以內(nèi)時(shí)，應(yīng)及時(shí)將雙腳并立，按導(dǎo)線落地點(diǎn)反方向跳離，并看守現(xiàn)場(chǎng)或立即找電工處理。

第三十二條 發(fā)現(xiàn)有人觸電，不要赤手拉觸電人，應(yīng)盡快拉斷開關(guān)或用絕緣或干燥材料斷開電源，就地及時(shí)對(duì)觸電者進(jìn)行正確的人工呼吸法搶救，及時(shí)報(bào)打“120”搶救。

第三十三條 為防止電氣火災(zāi)事故，應(yīng)遵守下列規(guī)定：

(一)嚴(yán)禁在變配電場(chǎng)所內(nèi)或配電柜、開關(guān)箱、計(jì)量箱等用電設(shè)備周圍堆放易燃易爆等雜物。嚴(yán)禁用可燃物覆蓋、遮蓋電力線路。

(二)不得用銅線、鉛線、鐵線代替保險(xiǎn)絲，保險(xiǎn)絲要與電氣設(shè)備的容量相匹配，不得隨意換大或調(diào)細(xì)。

(三)用電負(fù)荷不得超過導(dǎo)線的允許載流量，發(fā)現(xiàn)導(dǎo)線有過熱的情況，必須立即停止用電，并報(bào)告電工檢查處理。

?(四)各種過流保護(hù)器、剩余電流動(dòng)作保護(hù)裝置(漏電保護(hù)器)，必須按國家和行業(yè)的有關(guān)規(guī)程的要求裝配，保持其動(dòng)作可靠。

(五)使用電熱器具，應(yīng)與易燃易爆物體保持安全距離，無自動(dòng)控制的電熱器具，人離去時(shí)應(yīng)斷開電源。

?(六)發(fā)生電氣火災(zāi)時(shí)，要先斷開電源再行滅火，嚴(yán)禁用水熄滅電氣火災(zāi)。

(七)各種營業(yè)場(chǎng)所、廠房車間以及住宅的電氣設(shè)計(jì)和安裝必須委托有相應(yīng)設(shè)計(jì)、承裝資質(zhì)單位進(jìn)行。

第六章 安全用電檢查

第三十四條 電力管理部門應(yīng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)用戶進(jìn)行定期或不定期用電安全檢查，及時(shí)提出整改意見，用戶應(yīng)及時(shí)糾正。

第三十五條 供電企業(yè)對(duì)管轄的用戶的用電設(shè)備,應(yīng)進(jìn)行定期或不定期用電安全檢查，及時(shí)提出整改意見，用戶應(yīng)予以積極配合。用戶接到供電企業(yè)下達(dá)的整改通知書，應(yīng)及時(shí)按整改要求進(jìn)行糾正。

用戶對(duì)其自行維護(hù)管理的電氣設(shè)備的安全負(fù)責(zé)，供電企業(yè)用電檢查人員不承擔(dān)因被檢查設(shè)備不安全引起的任何直接損壞或損害的賠償責(zé)任。

現(xiàn)場(chǎng)檢查確認(rèn)有危害供用電安全或擾亂供用電秩序行為的，供電企業(yè)用電檢查人員應(yīng)按國家《用電檢查管理辦法》的規(guī)定在現(xiàn)場(chǎng)予以制止。拒絕接受供電企業(yè)按規(guī)定處理的，可按國家規(guī)定的程序停止供電，并請(qǐng)求電力管理部門依法處理，或向司法機(jī)關(guān)起訴，依法追究其法律責(zé)任。

第三十六條 用戶必須按有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行電氣設(shè)備和保護(hù)裝置的檢查、檢修和試驗(yàn),其試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合《電力設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程》(dl/t596-1996)和《繼電保護(hù)和安全自動(dòng)裝置技術(shù)規(guī)程》(gb14285-93)規(guī)定。如有新的國家標(biāo)準(zhǔn)，則按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第七章 法律責(zé)任

第三十七條 供、用電雙方按產(chǎn)權(quán)歸屬各自負(fù)責(zé)其電力設(shè)施的維護(hù)、日常管理和安全工作，確保安全運(yùn)行，并承擔(dān)由此而引起的法律責(zé)任。

第三十八條 由于私拉亂接或其他違章用電造成本人或他人的人身、財(cái)產(chǎn)損害事故，依法由肇事者承擔(dān)責(zé)任。

第三十九條 任何公民、法人或其他組織違反本規(guī)定，危及電力設(shè)施安全和用電安全的，由有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理或處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。