違法分包政策解讀心得體會和方法 違規(guī)分包下一步工作措施(9篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

對于違法分包政策解讀心得體會和方法一

一是建立分片監(jiān)管查處機制，將鎮(zhèn)域劃分為六個片區(qū)，在嚴格執(zhí)行違法建設(shè)監(jiān)管日常巡查制的同時把違法建設(shè)巡查控管的責任主體落實到每一個執(zhí)法中隊隊員。

二是強化村(社區(qū))干部監(jiān)管責任，我鎮(zhèn)與村(社區(qū))簽定了違法建設(shè)目標責任書，成立違法建設(shè)村(社區(qū))巡查控管隊伍，所屬村(社區(qū))、組均有專人負責轄區(qū)內(nèi)違法建設(shè)的日常巡查控管工作，按每年4000元∕村安排工作經(jīng)費，同時按照目標責任書規(guī)定，對村(社區(qū))干部本年度的違法建設(shè)監(jiān)管工作收取1000元保證金。

三是建立規(guī)劃建設(shè)保證金制度，參照黃水鎮(zhèn)經(jīng)驗，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，建立了收取規(guī)劃建設(shè)保證金制度，標準為規(guī)劃區(qū)內(nèi)200元/㎡，規(guī)劃區(qū)外100元/㎡，以審批建筑面積為準收取;對于違反規(guī)劃建設(shè)審批手續(xù)的建房戶繳納的保證金用于其違法建筑的拆除;對于嚴格按照規(guī)劃審批建設(shè)的業(yè)主在工程竣工驗收合格后予以全數(shù)返還。截至目前，我鎮(zhèn)已收取規(guī)劃建設(shè)保證金49戶。在規(guī)范建設(shè)秩序的同時，力爭從源頭杜絕新增違法建設(shè)的產(chǎn)生。 四是建立施工責任監(jiān)管舉報牌制度，為秉持公正、公開執(zhí)法理念，結(jié)合黨的群眾路線，我中隊首創(chuàng)施工責任監(jiān)管舉報制度，對鎮(zhèn)域內(nèi)辦理了國土用地手續(xù)和鄉(xiāng)村規(guī)劃許可證，經(jīng)過建管部門放線的建設(shè)戶，我中隊在其建設(shè)地點設(shè)立施工責任監(jiān)管舉報牌，將建設(shè)業(yè)主審批建房地點、層數(shù)、占地面積、建筑面積、監(jiān)管舉報電話等相關(guān)信息噴繪在舉報牌上，力求實現(xiàn)違法建設(shè)監(jiān)管全民化。

五是建立有獎舉報制度，發(fā)動群眾積極監(jiān)督，凡鎮(zhèn)域區(qū)內(nèi)的任何違法建設(shè)，除日常巡查發(fā)現(xiàn)外，還讓廣大的人民群眾積極參與舉報之中，舉報信息一經(jīng)核實，舉報者將得到500—20xx元的獎勵，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時拆除。

截至8月，我中隊對發(fā)現(xiàn)的違法建設(shè)下達各類文書共計181份，其中《責令停止違法行為決定書》55份;《停止建設(shè)通知書》60份;《限期拆除違法建設(shè)決定書》66份，做到了違法建設(shè)早發(fā)現(xiàn)，早制止，早拆除。

今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我中隊配合縣拆違辦、規(guī)劃、國土、監(jiān)察、公安等相關(guān)部門分別在3月和8月進行了兩次大規(guī)模的強拆行動，共計拆除10處1700余平方米違法建設(shè)，動員2戶違建戶自拆200余平方米，有效的打壓了違法建設(shè)的囂張氣焰，同時加大對重點項目區(qū)域內(nèi)的違法建設(shè)的強制拆除力度，定期召開違建形勢分析會，部署違建強制拆除工作方案，做好違建拆除現(xiàn)場維穩(wěn)預(yù)案，確保違建強拆行動的成功平穩(wěn)。有效及時的保障了重點項目的順利實施。

? ? 今年以來，我鎮(zhèn)收費辦證工作已開據(jù)23戶，共計金額529977.70元。同時興隆鎮(zhèn)文化中心(10+1)項目建設(shè)方已同意補繳土地有償使用價款191000.00元后辦理房產(chǎn)證。

1、我鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)特別是友誼、石乳村原一層農(nóng)房因靠近征地拆遷一期征地范圍，無法申請危舊房改造，加層現(xiàn)象較多。

2、荊竹十社15戶農(nóng)戶建房涉及占用基本農(nóng)田，暫時無法審批。目前7戶已建設(shè)一層，另8戶地基已形成。

3、因為違法建設(shè)收費辦證工作中涉及的違法建設(shè)基本竣工于20xx年8月3日前，當時因我鎮(zhèn)建筑市場低迷，價格普遍較低，且房屋已售出幾年時間，許多開發(fā)商對違法建設(shè)收費辦證工作持旁觀態(tài)度，拒不配合。購房者以房產(chǎn)不能辦到自己名下也拒絕和開發(fā)商商談繳費事宜。所以目前我鎮(zhèn)違法建設(shè)收費辦證工作遭遇瓶頸。

對于違法分包政策解讀心得體會和方法二

根據(jù)政法隊伍教育整頓活動部署要求，近期我院召開了政法隊伍教育整頓第二次警示教育大會。會上，全院干警宣讀領(lǐng)學(xué)了全省12起檢察干警違法違紀反面典型案例，然后潘檢宣讀了反面典型案例中相關(guān)違法違紀人員的剖析告白書。通過學(xué)習(xí)這些反面典型案例，這些違法違紀人員是如何走上違紀、違法犯罪道路的自我剖析、自我獨白、自我說法，再次震動了我得內(nèi)心和思想，讓我又一次接受了警示洗禮和自我革命。

我們應(yīng)在思想上高度重視，行動上高度實施，以最高的政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到市政法委的安排部署上來，增強做好教育整頓的責任感和使命感。確實將實事求是的精神核心，懲前毖后、治病救人的大針方針，有則改之，無則加勉的制度原則等優(yōu)良傳統(tǒng)落實到實際工作中，靈活運用到教育整頓工作中。

任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防，加強思想教育觀、價值觀的改造。要認識到權(quán)力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，我們應(yīng)該倍加珍惜在崗位德機遇，在本職崗位上多做利國利民德是。

? ?在開展整頓教育活動中，像這樣認真而鄭重地學(xué)習(xí)黨章，從理想信念這個基本問題入手，提高黨員的思想政治覺悟，機會十分難得。這樣的學(xué)習(xí)，使廣大共產(chǎn)黨員更高地揚起了理想的旗幟。思考我們黨是一個什么樣的組織，入黨意味著什么，這樣的集中學(xué)習(xí)教育，喚起為建設(shè)中國特色社會主義不懈奮斗的情感。學(xué)習(xí)教育以來，收獲很大，是一次認識的提高，是一次思想的錘煉，是一次境界的升華。

當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面而，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，越要從方方萬面嚴格要求自己，稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明、小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有一根紅線。

失去監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐??；脫離監(jiān)督的干警，往往會犯錯誤。作為一名檢察干警要勤政廉政，加強自律，正確對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面境子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益，“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。我認為要把握好三條:

一是勤奮學(xué)習(xí)、堅定之場，在學(xué)用結(jié)合中筑牢信念、強化素質(zhì)。

剖析這一宗宗腐敗案例，根源就在于這些失足落馬的領(lǐng)導(dǎo)干部忽略了黨性修養(yǎng)、動搖了理想信念。習(xí)總書記指出，“理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，“就可能導(dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化”。黨員干部動搖理想信念就會迷失方向、精神懈怠，作風(fēng)消極，缺乏理想信念，就會喪失立場，精神空虛，走向墮落，因此，必須矢志不移地把加強黨性修養(yǎng)作為終身必修課，常補理想信念之“鈣”，培養(yǎng)優(yōu)良政治品格，提高政治敏銳性和甄別力，在政治上，思想上、行動上始終和覺中央保持高度一致，堅定對黨的信仰、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的信心，做到在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)險考驗面前無所畏懼，在名利誘惑面前立場堅定，夯實抗腐防變的思想基礎(chǔ)。唯有不斷學(xué)習(xí)，知識靠學(xué)習(xí)獲得，實踐使知識轉(zhuǎn)化為能力。心中始終揣著忠誠、頭上始終立著組織、耳邊始終響著號令、眼里始終盯著大局、腳下始終避著紅線、肩上始終扛著責任。

二是把理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德的培養(yǎng)聯(lián)系起來，端正執(zhí)法為民思想，樹立起良好的人民檢察職業(yè)道德規(guī)范。我們要堅持把教育整頓與職業(yè)道德培養(yǎng)結(jié)合起來，正本清源，樹立和展現(xiàn)良好的職業(yè)道德風(fēng)范，實現(xiàn)隊伍正規(guī)化建設(shè)目標。職業(yè)道德規(guī)范問題說到底就是對人民群眾的態(tài)度問題，只有把學(xué)習(xí)和培養(yǎng)職業(yè)道德聯(lián)系起來，我們才能做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。

三是嚴于律己，修心養(yǎng)德，在遵章守紀中樹好形象。

人要知“敬畏”。規(guī)范自己的言行，自覺抑制頭腦中因外界因素影響產(chǎn)生的一些不良意識，提高自我教育，自我管理，自我控制的能力。把對自己負責與對組織負責統(tǒng)一起來，時刻牢記組織的重把群眾的信任，知恩、知足，知責。用黨性原則的束自己，“用反面典型警示自己，用群眾的評義和意見反省自己，自黨抵制腐朽思想文化的侵蝕，切實把住道德品質(zhì)的底線，把住法律紀律的底線、把住政治思想的底線。

總之，通過這次反面教材學(xué)習(xí)我是深有切膚之感。時常開展這種形式的教育，應(yīng)該使自己警鐘長鳴，樹立自己執(zhí)法為民的意識，服務(wù)人民群眾的意識。

對于違法分包政策解讀心得體會和方法三

根據(jù)中央、省委部署和市委要求，按照《xxxx關(guān)于認真開好xx嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會的通知》要求，xxxx領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)研討、認真談心談話、廣泛征求意見、全面檢視問題的基礎(chǔ)上，對照黨章黨規(guī)黨紀，聯(lián)系班子成員思想、工作、生活和作風(fēng)實際，深入查擺剖析存在問題、認真分析產(chǎn)生原因、研究制定整改措施，現(xiàn)對照檢查如下。

（一）聚焦“兩個維護”方面。總體上看，集團領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴格執(zhí)行黨的各項方針政策，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但認真剖析，還存在一些問題和不足：一是理論學(xué)習(xí)的深入性、實效性不夠。班子成員在理論中心組學(xué)習(xí)的領(lǐng)學(xué)當中，大多為通讀原文原著，結(jié)合分管工作深入解讀不夠，集中討論和互動交流不多，在深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上有一定差距。二是聯(lián)系實際指導(dǎo)工作有差距。理論學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合的不夠緊密，個別班子成員運用集團黨委提出的工作思路和工作抓手指導(dǎo)實踐、破解難題、推動改革的主動性不強。雖然在工程建設(shè)等工作取得了突破性進展，但資金、人才、市場難題仍制約著集團發(fā)展，推進xxxx等任務(wù)依然艱巨。三是意識形態(tài)工作相對滯后。雖然對中央有關(guān)要求進行了學(xué)習(xí)研討，但抓好意識形態(tài)工作的制度尚未健全，缺乏行之有效的工作抓手。

（二）聚焦政治紀律和政治規(guī)矩方面。集團領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺維護黨中央權(quán)威，自覺維護班子團結(jié)，嚴格遵循組織程序，嚴格服從組織決定。但通過深入學(xué)習(xí)和認真查擺，還存在以下不足：一是政治敏銳性不夠強。班子成員對一些敏感問題缺乏從政治上的深入認識和分析，對一些有損黨的威嚴和形象的言論，雖然能夠做到不信、不傳，但沒有旗幟鮮明的進行斗爭，反對的不夠有力、不夠及時，在輿論引導(dǎo)上還有欠缺。二是有些制度缺乏系統(tǒng)性。個別制度與集團發(fā)展實際結(jié)合的不夠緊密，不夠科學(xué)，缺乏實效性和可操作性。特別是在干部隊伍建設(shè)上，落實從嚴要求、從嚴管理的工作措施和制度體系還不夠完備。三是相互批評力度不夠。班子成員間互相批評與監(jiān)督力度不夠，存在“各人自掃門前雪”的現(xiàn)象，個別班子成員仍然缺乏大局意識，對分管工作抓的不實不細，對不屬于分工范圍內(nèi)的事項缺少交流溝通和提出意見建議。

（三）聚焦廉潔自律方面。集團領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和《實施細則》，認真貫徹落實《準則》《條例》，嚴格要求自己，做到自警、自勵、不觸紅線。但對照上級要求，還存在一些差距：一是廉潔自律的意識不強、認識不足。認為廉潔自律只是一些小問題，完全是個人的思想道德修養(yǎng)，只要自身做到不貪不占就行，忽視了組織監(jiān)督制約的必要性。二是執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，班子成員有時因為工作的突發(fā)性、緊急性，在執(zhí)行請銷假制度上不嚴格。平時對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思考得少，對分管部門干部職工的監(jiān)督教育仍存在失之于寬、失之于軟的問題。三是艱苦樸素的作風(fēng)有所減弱。現(xiàn)在社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，感覺吃得好一點、穿得貴一點、用得好一點也無可厚非，在生活細節(jié)上發(fā)揚艱苦樸素作風(fēng)還需要進一步加強。

（四）聚焦作風(fēng)建設(shè)方面。一是工作標準還不夠高。班子成員對現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展理論研究不足，謀劃發(fā)展的思路還不夠開闊，缺少創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的舉措，工作中被動接受多，主動思考少，有時僅限于完成上級安排的工作任務(wù)，在如何更好地結(jié)合實際推進工作上，在如何出亮點、創(chuàng)特色方面考慮的不多。二是深入基層調(diào)研質(zhì)量不高。雖然建立了領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作聯(lián)系點制度，班子成員也能夠積極深入基層開展調(diào)查研究，但形成高質(zhì)量的調(diào)研報告較少，在服務(wù)基層方面還有欠缺。三是形式主義問題尚未根除。以文件落實文件、以會議貫徹會議等問題一定程度仍然存在，為基層減負松綁工作成效不明顯。今年的會議數(shù)量、發(fā)文數(shù)量較去年同期仍有增加。

（五）聚焦擔當作為方面。一是干事創(chuàng)業(yè)的激情有所淡化。有的同志在領(lǐng)導(dǎo)崗位時間長了，改革攻堅、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長，認為自己的工作已經(jīng)不錯了，集團的發(fā)展有主要領(lǐng)導(dǎo)頂著，自己看住自己分管的“一畝三分地”就行了，對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展關(guān)注不夠、眼界不夠開闊。二是推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化任務(wù)艱巨，工作繁重。雖然今年黨委提出了“xxxxx”工作思路，利用三個抓手推動了工作落實，但規(guī)范化的制度體系建設(shè)尚處于推進過程當中。

（六）聚焦全面從嚴治黨方面。一是管黨治黨主體責任壓力傳導(dǎo)不夠，落實主體責任多靠開會、發(fā)文和簽責任書。今年上半年黨建目標責任考核中，個別黨支部存在黨建目標責任清單未按照集團黨委要求制定、黨建責任人只有支部書記一人等問題。二是對全面從嚴治黨主體責任督導(dǎo)的力度還不夠。子公司黨支部對全面從嚴治黨“一崗雙責”認識不到位、理解不深入，建立的全面從嚴治黨主體責任清單中，錯誤的將全面主體責任全部歸為支部書記一人的責任。三是干部隊伍建設(shè)與滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要仍有差距，干部隊伍整體學(xué)歷層次不高，缺乏專業(yè)化、高層次人才，特別是對黨務(wù)工作崗位人才的培養(yǎng)教育不夠，已不能滿足新形勢下黨建工作需要。

（一）深學(xué)篤用有差距。班子成員在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上雖能做到先學(xué)、先懂、先信、先用，但與“真學(xué)、真懂、真信、真用”的要求還有差距，理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性、實效性不夠。理論中心組學(xué)習(xí)尚未真正做到系統(tǒng)全面學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)。

（二）真管真嚴不到位。班子對全面從嚴治黨的長期性、艱巨性和復(fù)雜性認識不足、重視不夠，落實“兩個責任”會上要求強調(diào)多，會后抓落地執(zhí)行不夠，對基層黨建調(diào)研指導(dǎo)力度不夠、辦法不多。在持續(xù)深入糾治形式主義、官僚主義突出問題上下的功夫不夠，對黨員干部教育管理和監(jiān)督不夠嚴，抓早抓小的意識還不強。開展批評與自我批評距離“紅臉出汗”“咬耳扯袖”有一定差距，黨性修養(yǎng)需進一步加強。

（三）擔當作為有差距。班子在貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展、基層黨組織建設(shè)實際結(jié)合不夠，班子成員政治敏銳性不強，缺乏艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。特別是集團由建設(shè)期轉(zhuǎn)為運營期，對“創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難”認識不到位，自我完善、自我革新、自我提高的主動性、自覺性降低了，對加快解決集團發(fā)展難題站位不高、勇氣不足、方法不多。

（四）解決問題不靈活。平時遇到問題習(xí)慣于就事論事，滿足于完成任務(wù)，沒有把問題作為研判工作、制定措施的起點，從而加強企業(yè)管理、推動改革發(fā)展。在率先垂范上做得不夠，習(xí)慣于聽匯報、作部署，在引導(dǎo)干部堅決做到“敏于發(fā)現(xiàn)問題、敢于觸碰問題、善于解決問題”與集團黨委要求有差距。

（五）狠抓落實有差距。對于全面貫徹落實集團“強管理、降費用、促移民、拓市場”工作目標，在加強宣傳、建章立制方面做得不夠深、不夠?qū)?，還沒有完全形成求是求實謀發(fā)展、對標對表抓落實的工作氛圍。有時滿足于工作現(xiàn)狀，對于新常態(tài)下的工作方法不適應(yīng)，在抓實抓細抓落實上，缺少了“釘釘子”精神和抓鐵有痕、踏石留印的工作勁頭。

（一）強化理論學(xué)習(xí)，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。一是嚴格落實黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，加強交流研討，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提升理論水平和工作能力，真正做到“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”。二是把“找差距、抓落實”作為推動發(fā)展的永恒課題、加強黨建的核心課題、全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的終身課題，不斷鞏固拓展深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，為推動集團高質(zhì)量發(fā)展提供思想保障。三是深刻理解、準確把握黨中央重大決策部署的戰(zhàn)略意義，進一步提高政治站位，強化責任擔當，及時將上級黨委有關(guān)要求貫徹落實到位。

整改時限：10月底，并長期堅持

（二）嚴守紀律規(guī)矩，牢固樹立紀律和規(guī)矩“紅線”意識。一要做政治上的“明白人”。深入學(xué)習(xí)黨章和黨紀黨規(guī)，做到深學(xué)細照篤行。二是全面貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，及時完善集團微信公眾號、qq等新媒體制度建設(shè)。三是以“法規(guī)制度落實年”活動為契機，結(jié)合實際，全面完成集團內(nèi)部管理制度修編完善工作。四是嚴肅黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評這個利器，經(jīng)常對照黨章黨規(guī)查找差距、糾正偏差，切實增強遵規(guī)守紀的主動性和自覺性。

整改時限：12月底，并長期堅持

（三）增強廉潔意識，營造風(fēng)清氣正、積極向上的創(chuàng)業(yè)干事氛圍。一是嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，緊盯重點問題和隱形變異問題，堅決糾治形式主義等突出問題。二是以廉政宣傳教育活動為載體，深入開展警示教育，從典型案例中汲取正反兩方面經(jīng)驗和教訓(xùn)，營造人心思定、人心思干、人心思進的良好氛圍，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強保障。三是深入開展以案促改、“四個查一查”和“四個專項工作”，督促黨員干部嚴守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、生活紀律，嚴防濫用職權(quán)、以權(quán)謀私。四是從嚴抓好干部日常管理監(jiān)督，落實談心談話機制，創(chuàng)新完善干部選拔任用機制和治庸問責機制，切實提高班子和干部隊伍的考核質(zhì)量，發(fā)揮好考核風(fēng)向標作用。

整改時限：12月底，并長期堅持

（四）改進工作作風(fēng)，提升解決問題能力和水平。一是抓好作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子要作自警自省自律的表率，率先垂范，高標準嚴要求約束自己，自覺接受監(jiān)督，克服松懈、麻痹思想，做到人格上自重、心靈上自省、思想上自警、精神上自勵、品行上自律。二是注重調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，強化調(diào)研結(jié)果運用，班子成員結(jié)合分管工作，深入開展調(diào)查研究，建立調(diào)研問題臺賬，落實責任人和整改時限，切實幫助基層解決實際問題，推動各項工作邁上新臺階。每人每年撰寫調(diào)研報告不少于1篇。三是圍繞集團黨委工作目標，優(yōu)化工作流程、健全考核機制、精簡會議文件、提升工作效率。

整改時限：12月底

（五）強化擔當作為，全面完成年初制定的各項目標任務(wù)。一是聚焦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、和諧穩(wěn)定和疫情防控等重點工作，用好“學(xué)習(xí)教育、安全生產(chǎn)、工作督查”三個抓手，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓、兩促進。二是積極推進公司治理體系和治理能力建設(shè)。把推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)作為根本目標，不斷健全管理制度，堵塞管理漏洞，全面提升管理能力和水平。三是統(tǒng)籌謀劃集團“十四五”規(guī)劃編制工作，全力推進中心城區(qū)水務(wù)一體化等各項工作，推動務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。

整改時限：12月底

（六）加強黨的建設(shè)，持續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是堅決貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，完善“兩個責任”督導(dǎo)考核機制，壓實管黨治黨責任，確保全面從嚴治黨各項工作落實落細落到實處，以全面從嚴治黨新成效推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)。二是嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，以“黨建質(zhì)量提升年”活動為契機，進一步加強基層黨建工作，建強支部戰(zhàn)斗堡壘，打造優(yōu)秀“頭雁”隊伍，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。三是加大黨務(wù)干部培訓(xùn)，組織全體黨務(wù)干部參觀學(xué)習(xí)先進典型和黨建工作經(jīng)驗，提升抓好黨建工作的能力和水平。

整改時限：10月底

對于違法分包政策解讀心得體會和方法四

1、學(xué)習(xí)不夠深入，不夠全面，理論功底淺薄。典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學(xué)習(xí)，放棄對自身世界觀的改造，在各種物質(zhì)利益面前逐漸迷失，墮入貪污腐化的深淵。結(jié)合自身情況，發(fā)覺自身理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)不夠深入，系統(tǒng)性不強；被動學(xué)習(xí)的時候多，主動學(xué)習(xí)的時候少，泛泛而學(xué)，深入鉆研較少；理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)。

2、在嚴守黨規(guī)黨紀方面認識有欠缺，制度執(zhí)行力度有待進一步加強。一是思想認識還不充足；沒有深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》的意義，認為自己天天都在看這些要求，沒有在思想上引起高度重視，認為只是走過場，等待觀望。二是遵守黨規(guī)黨紀、執(zhí)行制度有待進一步嘉慶。做事粗放，不注重細節(jié)，追求做事速度的同時放松了對紀律的敬畏，沒有做到防微杜漸，容易在小事和細節(jié)上出錯誤。

3、對紀法、規(guī)矩嚴肅性、權(quán)威性以及違紀違法帶來的后果認識不足。對紀律、制度說的多、落實的少，責任追究的力度不夠大。

4、創(chuàng)新工作意識不強。習(xí)慣于使用老方式、老方法去組織開展工作，循規(guī)蹈矩和照抄照搬上級的文件精神，思想解放的程度沒有彰顯年輕人的風(fēng)范，觀念創(chuàng)新和世界工作存在差距，缺乏創(chuàng)新精神，導(dǎo)致工作被動應(yīng)付。

1、堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)。

認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，真正學(xué)深學(xué)頭，牢固樹立為共產(chǎn)主義理想而奮斗的崇高精神，不斷提高政治素質(zhì)和水平，堅持正確的政治方向，始終與黨中央保持一致。強化對習(xí)總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展管的精神實質(zhì)，始終做到與時俱進。堅持理論聯(lián)系實際的工作方法，學(xué)習(xí)用中國特色的社會主義理論去分析問題和解決問題。

2、嚴守黨紀黨規(guī)，依規(guī)依紀修改完善各項管理制度：一是深入學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》等各項規(guī)章制度要求，認真貫徹落實“不忘初心牢記使命”要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神;二是從身邊小事做起，遵守黨紀法規(guī)，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。在平時業(yè)務(wù)工作的同時，不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力使自己不光要干好本職工作，還要能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗。

3、堅持廉潔自律，強化自我約束。一是提高認識，充分認識到反腐倡廉工作的重要性。認識到反腐倡廉是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的重大任務(wù)，也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務(wù)；二是打鐵必須自身硬，認真落實中央八項規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度，正確處理好生活水平提高與保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的關(guān)系，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，自覺抵制享樂主義。

4、強化責任，樹立正確的地位觀。我擬從三個方面進行整改。

一是加強責任，強化職能。二是克服攀比心理立足本職。三是樹立基層意識，做腳踏實地，埋頭苦干，提高自我素質(zhì)。

對于違法分包政策解讀心得體會和方法五

楊錫懷案件是黨的十九大以來，中央紀委國家監(jiān)委直接查處的首例省級紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)干部重大違紀違法案件；邱大明案件是國家監(jiān)委成立后，中央紀委國家監(jiān)委直接立案查處并移送司法機關(guān)的第一起紀檢監(jiān)察干部重大違紀違法案。兩起案件的查處，是貫徹落實習(xí)近平總書記“打鐵必須自身硬”和“刀刃向內(nèi)、不護犢子”的政治要求，是紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督機構(gòu)對反映紀檢監(jiān)察干部的問題線索認真核查，對執(zhí)紀違紀的堅決查處、失職失責的嚴肅問責，堅決清理門戶、堅決防止“燈下黑”的具體行動。對于教育廣大紀檢監(jiān)察干部進一步堅定理想信念、絕對忠誠于黨、嚴守紀律底線、依規(guī)依紀依法履職盡責，具有重要的警示教育意義。圍繞本次民主生活會主題，代表紀委監(jiān)委班子對照檢查如下：

（一）嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面。

集中學(xué)習(xí)安排較少，個人自學(xué)不規(guī)范，學(xué)習(xí)成效不明顯。在支部開展集中學(xué)習(xí)時，未能突出紀檢監(jiān)察機關(guān)的特點加強對紀律和規(guī)矩的學(xué)習(xí)把握。班子成員開展自學(xué)不規(guī)范，有時間了就學(xué)一學(xué)，工作忙了就往后推，有的黨員干部對“學(xué)習(xí)強國”app仍不夠重視，學(xué)習(xí)質(zhì)量參差不齊。雖然廣大紀檢監(jiān)察干部能夠做到對黨忠誠，但政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識還需要進一步提高。

（二）嚴明工作紀律方面。

一是個別紀檢監(jiān)察干部的工作紀律意識不強。隨著機構(gòu)改革后紀委監(jiān)委編制增加，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)繁重，原有紀檢監(jiān)察干部隊伍已不能滿足工作需要，我們又從各部門陸續(xù)選拔了一些新同志充實到隊伍當中。但很多同志沒有接受過紀檢監(jiān)察工作系統(tǒng)培訓(xùn)，大多靠老同志在實戰(zhàn)中傳授經(jīng)驗，工作紀律意識不強，在程序性、方法性問題上還存在缺陷。個別老同志認為自己多年從事紀檢監(jiān)察工作，在工作紀律方面不存在問題，對新印發(fā)的監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則學(xué)習(xí)不深入，對省紀委“十不準”要求也未能全面掌握，被“圍獵”的風(fēng)險依然存在。

二是對全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)抓早抓小、防微杜漸力度不足。大多數(shù)時候都將紀檢監(jiān)察工作重點放在了案件查辦、專項整治等方面，對日常監(jiān)管不夠重視，在紅臉出汗、“治未病”上力度不足，監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”運用還不充分。對紀律的約束作用有限，開展工作紀律突擊檢查、交叉互查次數(shù)不多，推動全縣各單位各部門落實中央八項規(guī)定、防止“四風(fēng)”問題反彈回潮力度不夠。

（三）講政德修政德方面。

紀委監(jiān)委班子能夠講政治、顧大局，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，樹牢新時代紀檢監(jiān)察工作正確政治方向。但有時受“人情社會”干擾，在工作之余也會參加一些聚會活動，雖然都是正常的交往，但也要時刻提高警惕，不斷提高政治敏感性，防止社交關(guān)系異化，樹立紀檢監(jiān)察干部良好形象。必須以楊錫懷、邱大明等違紀違法案件為誡，堅決防止搞“師生圈”“校友圈”“老鄉(xiāng)圈”等團伙主義，出現(xiàn)責任田里充當“老好人”，辦人情案、關(guān)系案等問題。

（四）帶頭錘煉作風(fēng)方面。

班子成員在帶頭錘煉作風(fēng)方面還有差距，主要表現(xiàn)在下基層較少，大部分時間都在辦公室工作或參加會議，在一定程度上出現(xiàn)了脫離群眾的問題。個別時候?qū)ψ约阂筮€不夠嚴格，偶爾也存在遲到早退現(xiàn)象，對分管同志的監(jiān)督約束力不足。向基層部署工作時有時未能考慮到實際情況，一味下硬任務(wù)，以會議落實會議、以文件落實文件現(xiàn)象也有所存在。

（一）政治理論學(xué)習(xí)有所松懈。

以思想政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)認識不到位，偏重于業(yè)務(wù)工作，對政治理論學(xué)習(xí)不夠重視，常以時間緊、任務(wù)重為由放松理論學(xué)習(xí)。紀委監(jiān)委班子對黨員干部的宣傳教育不到位，對其思想動態(tài)是否出現(xiàn)波動、理想信念是否出現(xiàn)動搖未能及時予以關(guān)注和正確引導(dǎo)。一些紀檢監(jiān)察干部的政治理論水平不高，政治建設(shè)還有待加強。

（二）政治紀律監(jiān)督有待強化。

紀委監(jiān)委機關(guān)對自身擔負的深化全面從嚴治黨相關(guān)責任認識不全面，落實不到位，在協(xié)助黨委落實主體責任時怕越權(quán)越界，畏手畏腳，在發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專責機關(guān)作用時對紀律和規(guī)矩的約束力不強，對發(fā)現(xiàn)問題的整改情況未能及時開展“回頭看”。

（三）宗旨意識有所弱化。

班子成員的宗旨意識有所弱化，對基層基礎(chǔ)情況了解不多，長時間在辦公室工作，考慮如何對上級負責、向上級匯報的時候多了，深入群眾了解難處、對群眾擔當?shù)臅r候少了。要時刻謹記權(quán)力是黨和人民賦予的，把加強黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，講黨性、重品行、做表率，著力解決群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。

（一）加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保紀檢監(jiān)察工作正確政治方向。

監(jiān)督執(zhí)紀是政治性極強的工作，必須在黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展。要旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設(shè)擺在首位，進一步強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格執(zhí)行重大事項、重要問題及時向縣委請示報告制度，確保紀檢監(jiān)察工作正確的政治方向。提高對個人重大事項報告的重視，確保按要求填報。廣大紀檢監(jiān)察干部要把遵守黨的紀律、聽從黨的指揮、接受黨的考驗上升為政治自覺，提升政治修養(yǎng)。

（二）加強理論學(xué)習(xí)，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。

持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，牢牢把握“兩個維護”根本政治任務(wù)，把全面從嚴治黨貫穿于紀檢監(jiān)察工作全過程。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專責機關(guān)作用，協(xié)助黨委落實全面從嚴治黨主體責任，強化政治紀律監(jiān)督，嚴肅查處、堅決糾正“七個有之”問題。加快推進巡察反饋意見整改落實，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。

（三）加強自身建設(shè)，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。

楊錫懷同志違法違紀案件再一次表明，紀檢監(jiān)察機關(guān)不是天然的“保險箱”，紀檢監(jiān)察干部也不具備天然免疫力，監(jiān)督者更要接受監(jiān)督，執(zhí)紀者必須受到更為嚴格的紀律約束。必須嚴格堅守紀委監(jiān)委政治機關(guān)定位，牢記“打鐵必須自身硬”，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，層層落實“一崗雙責”，嚴防“燈下黑”。

（四）加強作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，班子成員帶頭下基層開展調(diào)研，深入群眾中間了解百姓訴求。認真落實中央八項規(guī)定，嚴防“四風(fēng)”反彈回潮，部署工作時要考慮到基層實際困難，盡量減少基層負擔。拓展正風(fēng)肅紀監(jiān)督，堅持把扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理與基層懲治腐敗結(jié)合起來，以正風(fēng)肅紀監(jiān)督的實際成效增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。聚焦群眾痛點難點，努力破解教育醫(yī)療、環(huán)境保護、食品藥品安全等方面侵害群眾利益的問題。圍繞“解放思想、提升能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”活動，大力推進作風(fēng)建設(shè)，開展“服務(wù)和保障民營企業(yè)發(fā)展”專項整治，重點整治在扶持和服務(wù)民營企業(yè)發(fā)展中的不擔當、不作為、服務(wù)漂浮等問題，以及基層干部工作敷衍、吃拿卡要、冷橫硬推等問題，不斷優(yōu)化全縣營商環(huán)境。

對于違法分包政策解讀心得體會和方法六

張堅嚴重違反政治紀律、中央八項規(guī)定精神、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律。中央紀委對張堅嚴重違紀違法問題立案調(diào)查，充分彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的堅強意志，充分體現(xiàn)了我們黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的政治勇氣。張堅理想信念喪失，背棄初心使命，踐踏司法公正底線，嚴重損害司法公信力，嚴重背離司法為民宗旨，嚴重敗壞黨的形象以及政法機關(guān)形象，嚴重污染政法系統(tǒng)政治生態(tài)。

以張堅案為典型開展“以案釋德、以案釋紀、以案釋法”“三個以案”警示教育，是深入推進人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要舉措，是按照中央政法委部署開展法院隊伍紀律作風(fēng)整頓的重要舉措，要進一步把全面從嚴治黨、從嚴治院引向深入，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，努力建設(shè)一支讓黨和人民信得過、靠得住、能放心的法院隊伍。

以下是我關(guān)于此次張堅案“三個以案”警示教育心得體會

一、要深刻汲取張堅嚴重違紀違法案件教訓(xùn)，以案為鏡、對照反思、警鐘長鳴，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺筑牢防線、恪守底線，堅決同違紀違法行為作斗爭。

二、要加強學(xué)習(xí)提升，提高黨性修養(yǎng)。進一步加強法律法規(guī)、紀律規(guī)定學(xué)習(xí)，結(jié)合張堅嚴重違紀違法案件深入思考、舉一反三、防微杜漸，自覺從小事做起，從小處著眼，不斷提升紀律規(guī)矩意識，提高自身綜合素質(zhì)。

三、要嚴格執(zhí)法，謹慎用權(quán)。深刻認識權(quán)力是人民賦予的，自覺堅持權(quán)為民所用、利為民所謀，謹慎使用手中權(quán)力，嚴格依法履行審判職責，公平公正處理好每一起案件，努力打造一支黨和人民群眾信得過、靠得住、能放心的法院隊伍。

四、要強化理論武裝，提高政治站位。進一步堅定理想信念，牢記初心使命，堅定不移用黨的創(chuàng)新理念武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、開展工作，堅持推動學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，筑牢拒腐防變的思想防線，筑牢絕對忠誠的思想根基。

五、要強化責任擔當，堅持從嚴治黨。落實全面從嚴治黨主體責任，堅持全面從嚴治黨、從嚴治院，切實強化擔當意識，認真履行“一崗雙責”。堅持嚴字當頭，著力深化“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際成效維護好人民法院和人民法官的良好形象。

對于違法分包政策解讀心得體會和方法七

對公路工程分包問題的法律態(tài)度，我們可以從全國人大通過的民事法律《民法典》和行政法律《招標投標法》、《建筑法》、《公路法》獲知一二。

從《民法典》看公路工程分包

《民法典》沒有對公路工程的合同進行專門的界定，一般是把公路工程的合同適用于《民法典》第十六章建設(shè)工程合同。

《民法典》建設(shè)工程合同對分包劃分為合法分包和違法分包。

合法分包包括：一是發(fā)包人與總承包人訂立建設(shè)工程合同后，總承包人經(jīng)發(fā)包人同意，將自己承包的部分工作交由第三人完成。但第三人就其完成的工作成果與總承包人向發(fā)包人承擔連帶責任;二是發(fā)包人分別與勘察人、設(shè)計人、施工人訂立勘察、設(shè)計、施工承包合同后，勘察、設(shè)計、施工承包人經(jīng)發(fā)包人同意，將自己承包的部分工作交由第三人完成。但第三人就其完成的工作成果同樣與勘察人、設(shè)計人、施工承包人向發(fā)包人承擔連帶責任。這里合法的標準都是要經(jīng)發(fā)包人同意，且第三人與承包人承擔連帶責任。

違法分包包括：一是發(fā)包人將應(yīng)當由一個承包人完成的建設(shè)工程肢解成若干部分發(fā)包給幾個承包人;二是未經(jīng)發(fā)包人同意，總承包人或者勘察、設(shè)計、施工承包人將自己承包的部分工作交由第三人完成;三是承包人將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)包給第三人或者將其承包的全部建設(shè)工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給第三人。這種情況無論發(fā)包人是否同意，均不合法;四是承包人將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位，這種情況無論何種理由都是禁止的;五是分包單位將其承包的工程分包，這種情況無論分包單位是否是合法獲得分包都是禁止的;六是承包人將建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工分包第三人。

依據(jù)《民法典》的規(guī)定，合法分包被確認是有效合同，但違法分包被確認為無效合同。

從《招標投標法》看公路工程分包

《招標投標法》也沒有對公路工程的合同進行專門的界定，但其適用范圍是包括公路工程的。

《招標投標法》對分包也是劃分為合法分包和違法分包。

《招標投標法》要求中標人應(yīng)當按照合同約定履行義務(wù)完成中標項目，不得向他人轉(zhuǎn)讓中標項目，也不得將中標項目肢解后分別向他人轉(zhuǎn)讓。如果中標人將中標項目轉(zhuǎn)讓給他人的，將中標項目肢解后分別轉(zhuǎn)讓給他人的，違規(guī)將中標項目的部分主體、關(guān)鍵性工作分包給他人的，或者分包人再次分包的，轉(zhuǎn)讓、分包無效，這被認為是違法分包。對違法分包，招標執(zhí)法機關(guān)將處轉(zhuǎn)讓、分包項目金額千分之五以上千分之十以下的罰款;有違法所得的，并處沒收違法所得;可以責令停業(yè)整頓;情節(jié)嚴重的，由工商行政管理機關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照。

《招標投標法》允許中標人按照合同約定或者經(jīng)招標人同意，可以將中標項目的部分非主體、非關(guān)鍵性工作分包給他人完成。接受分包的人應(yīng)當具備相應(yīng)的資格條件，并不得再次分包。中標人應(yīng)當就分包項目向招標人負責，接受分包的人就分包項目承擔連帶責任。這被認為是合法分包。

從《建筑法》看公路工程分包

《建筑法》適用于建筑活動，建筑活動是指各類房屋建筑及其附屬設(shè)施的建造和與其配套的線路、管道、設(shè)備的安裝活動。就這一定義看，建筑活動不包括公路工程，但《建筑法》第八十一條“本法關(guān)于施工許可、建筑施工企業(yè)資質(zhì)審查和建筑工程發(fā)包、承包、禁止轉(zhuǎn)包，以及建筑工程監(jiān)理、建筑工程安全和質(zhì)量管理的規(guī)定，適用于其他專業(yè)建筑工程的建筑活動，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定”的特別規(guī)定，將建筑工程發(fā)包、承包、禁止轉(zhuǎn)包的制度適用于公路工程。

《建筑法》提倡對建筑工程實行總承包，但禁止將建筑工程肢解發(fā)包即將應(yīng)當由一個承包單位完成的建筑工程肢解成若干部分發(fā)包給幾個承包單位。

《建筑法》允許建筑工程總承包單位將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位;但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設(shè)單位認可。施工總承包的，建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設(shè)單位負責;分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責。總承包單位和分包單位就分包工程對建設(shè)單位承擔連帶責任。

《建筑法》規(guī)定了四個禁止：一是禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉(zhuǎn)包給他人;二是禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人;三是禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位;四是禁止分包單位將其承包的工程再分包。

從《公路法》看公路工程分包

《公路法》是專門調(diào)整公路法律關(guān)系的，但遺憾的是這一法律在公路工程分包問題上沒有規(guī)定相應(yīng)的制度。

綜合上述制度，公路工程分包并非完全禁止，而是在一定條件下是合法的。因此公路工程的當事人在分包問題上，應(yīng)當將其置于合法狀態(tài)下。當然從立法的角度看，《公路法》應(yīng)當完善分包的相關(guān)制度。

(作者單位：交通部管理干部學(xué)院)

對于違法分包政策解讀心得體會和方法八

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)這次專題民主生活會要求，本人認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在x省代表團重要講話精神，認真聽取單位同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下，懇請領(lǐng)導(dǎo)同志們提出批評意見。

（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況方面：

本人能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足：

一是學(xué)習(xí)缺乏主動性。具體表現(xiàn)在對理論學(xué)習(xí)的重視不足，認識不夠，一方面總是感覺到理論學(xué)習(xí)是形式，枯燥乏味，被動性學(xué)習(xí)較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)的精神。另一方面認為自己是老黨員，經(jīng)?？磿x報、瀏覽新聞，就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進行理論學(xué)習(xí)也是被動參加，缺乏熱情。

二是學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會主義思想的認識還停留在表面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，理論指導(dǎo)實踐不足。

（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:平時工作中，雖然能夠做認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，做到個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處。

一是政治紀律政治規(guī)矩意識不強。表現(xiàn)在對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領(lǐng)會不深刻，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致，對于維護中央權(quán)威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰、維護核心不太會落實。

二是沉于現(xiàn)狀，不懂規(guī)矩。工作上不思進取，極少主動找領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。工作10余年來，不管在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在縣直部門，只曉得悶起腦殼干，從來不知道工作是要時常匯報的。做事情欠缺考慮，給組織帶來諸多麻煩。比如在某離退休老干部的喪事處理上，認為按程序按職責去處置就好了，不主動與相關(guān)部門對接跟進，出現(xiàn)問題也不及時向縣領(lǐng)導(dǎo)報告，導(dǎo)致家屬意見很大，影響了單位整體形象。

（三）對黨忠誠老實方面:作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不管是生活還是工作，自己都是一個實誠的人。但仍然存在一些問題:

一是不敢與“兩面人”、“兩面派”作斗爭。在現(xiàn)實生活中，確實少數(shù)人，當面一套，背后一套，對領(lǐng)導(dǎo)溜須拍馬，爭功報喜，甚至弄虛作假。但自己在思想上認為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內(nèi)，沒有損害到自己的利益，自己也缺乏與之斗爭的勇氣。

二是存在老好人思想。單位星級評定干部不科學(xué)，采取干部無記名投票方式直接決定，自己管人管事卻往往吃虧，還不如其他老好人吃的香；制度執(zhí)行時緊時松，沒有一把尺子量到底，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決；對機關(guān)干部日常管理方面出現(xiàn)的作風(fēng)不實、紀律松散等問題，缺乏行之有效的管理手段。

（四）在履職盡責方面：雖然做到“在其位、謀其政、負其責”，但也還存在不少問題。

一是工作擔當不足。表現(xiàn)為有時安于現(xiàn)狀，對分管的工作缺乏主見，習(xí)慣于只拋出問題，不主動思考解決方案。比如在謀劃推進縣老年體育活動中心項目建設(shè)等工作上，方法不夠，力度不夠，措施不夠。

二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。

三是缺乏全局眼光。主要表現(xiàn)在對自己分管的工作或領(lǐng)導(dǎo)專門安排的工作盡心盡力，而對其他班子領(lǐng)導(dǎo)負責的工作協(xié)助較少，不愛主動過問。特別是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實質(zhì)上幫助全局著眼于發(fā)展，在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展還不夠全面，考慮問題不周到。

四是全面從嚴治黨力度不夠。認為抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任落實上存在麻痹思想，認為這是單位一把手的責任，自己只是參謀，怎么決策、怎么執(zhí)行那是主要領(lǐng)導(dǎo)的事。于是對“兩個責任”的重視程度還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。

（五）糾正“四風(fēng)”方面

隨著自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風(fēng)”方面仍存在很大差距。

一是作風(fēng)不夠扎實。工作重形式，不夠務(wù)實。比如有的工作存在應(yīng)付檢查而沒有形成工作機制常抓不懈；上級有檢查就突擊整治一下，過后又恢復(fù)原狀。

二是工作進取不足。主要表現(xiàn)為工作積極性不高，工作按部就班，無亮點、不出彩。比如上級盯哪一塊就著重抓哪一塊，上級過問的少的，就少抓甚至不抓。

（六）在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則情況方面

工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，帶頭落實中央八項規(guī)定及其細則精神，不受吃請、不謀私利，個人及單位都沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。但是對照準則條例深入剖析檢查，還是存在問題：

一是民主集中制堅持不夠。工作中一些重要項目安排和大額資金使用上，自己認為已經(jīng)過班子會議研究安排，主要領(lǐng)導(dǎo)都讓直接去干了，在實施過程中就沒必要時常都跟其他班子成員和干部職工通報，只注重結(jié)果，不注重過程。比如在老年人活動場所建設(shè)中，不注重向干部職工征詢吸納意見，以致于后期需要整改地方較多，影響投入使用。

二是對已對人要求不夠嚴格。認為人情往來是我們的傳統(tǒng)，免不了正常的人情往來。對于身邊有些親戚朋友大操大辦請客，礙于情面，雖不參與，但還是上禮了。逢年過節(jié)，也不免參與同學(xué)會、老鄉(xiāng)會等活動，對自己要求不夠嚴格。

（七）需要說明的情況和問題。

本人工作嚴格服從組織安排，單位無配備公務(wù)用車，辦公室面積6平方米，無人情消費和職務(wù)消費情況。按要求定期向組織部門報備領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告，家庭無經(jīng)商、房產(chǎn)清楚，父母年邁，遠在**，妻子在縣委宣傳部門工作，共同育有一女，學(xué)齡前。

一是理想信念堅守不足，能力水平欠缺。根源在于理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。在實際工作中，對學(xué)習(xí)特別是理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位，以為從事黨建工作多年，總比別人學(xué)的多，但實際上缺乏對政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)也缺乏主動性，應(yīng)付了事，理解不深刻。導(dǎo)致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

二是黨性修養(yǎng)不夠牢固，工作意志衰退。認為自己工作這些年來，沒出過大錯，也沒有干出過多大的成績，碌碌無為，完全失去了當初剛參加工作時的那股干勁和勇氣，認為干多干少一個樣。在事業(yè)上沒有新的追求，有時精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔當精神。

三是四個意識樹立不夠，缺少自強自信。對照四個意識的要求深入剖析，主要是自己的政治意識不夠強、大局把握不全面、眼光不夠長遠，在工作中沒有做到對標對表，對自己缺乏自信，沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

四是作風(fēng)不夠扎實，進取意識不強。工作憑經(jīng)驗，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟時代發(fā)展需要，降低了自我要求，工作按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅定立場、堅持原則，因而影響工作質(zhì)量。

五是缺乏擔當作為，沒有理想目標。這是所有問題最本質(zhì)的根源。作為一個共產(chǎn)黨人，沒有堅定的理想信念和精神追求；作為一個獨立個體，沒有明晰的人生目標和理想，不知道自己想要什么，胸無大志、隨波逐流，像極了溫水里的青蛙，失去了干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮勇前行的動力。也是我個人最大的悲哀。

（一）強化理論學(xué)習(xí)，做到深學(xué)篤用。堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養(yǎng)，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng)。努力打牢理論功底，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性；加強對經(jīng)濟、科技、法律、管理等知識，特別是加強對崗位工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，力爭成為一名行家里手、專業(yè)干部。

（二）強化“四個意識”，提高政治站位。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強“四個意識”，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業(yè)、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀律規(guī)矩來約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。

（三）強化糾正“四風(fēng)”，突出責任擔當。深入踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，堅持學(xué)做結(jié)合、知行合一，把糾正“四風(fēng)”真正落實到具體行動上。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實際情況、符合客觀規(guī)律，不唱高調(diào)，不搞花架子，不當老好人，真正做到腳踏實地、真抓實干

（四）弘揚新時代精神，決戰(zhàn)脫貧攻堅。20**年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康的關(guān)鍵一年。作為一名黨員干部，要堅決向黨中央、省州重大部署和縣委重大安排對標看齊，大力弘揚“團結(jié)奮進、拼搏創(chuàng)新、苦干實干、后發(fā)趕超”的新時代x精神，緊緊圍繞“五個**”建設(shè)部署，服從服務(wù)于決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康工作大局，認真履行職能，以更加昂揚的斗志，擼起袖子苦干實干加油干，努力為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

（五）落實全面從嚴治黨，強化廉潔自律。我作為黨支部書記，協(xié)助單位一把手抓好黨建工作，要深刻認識落實主體責任的極端重要性，決不能只重業(yè)務(wù)而不抓黨風(fēng)，只看發(fā)展指標而不抓預(yù)防和懲治腐敗，要自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，作為班子成員之一，帶頭堅持“一崗雙責”，既要抓好主管、分管的業(yè)務(wù)工作，又要加強對主管、分管的部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題，要及時發(fā)現(xiàn)、督促糾正，切實做到守土有責、守土盡責。加強同班子其他成員的溝通、配合、補臺，對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認真負責、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認識自己，甘做老實人，不做老好人。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，要堅守自己的人格魅力，老實做人，踏實做事，快樂生活。

對于違法分包政策解讀心得體會和方法九

1、學(xué)習(xí)不夠深入，不夠全面，理論功底淺薄。典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學(xué)習(xí)，放棄對自身世界觀的改造，在各種物質(zhì)利益面前逐漸迷失，墮入貪污腐化的深淵。結(jié)合自身情況，發(fā)覺自身理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)不夠深入，系統(tǒng)性不強；被動學(xué)習(xí)的時候多，主動學(xué)習(xí)的時候少，泛泛而學(xué)，深入鉆研較少；理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)。

2、在嚴守黨規(guī)黨紀方面認識有欠缺，制度執(zhí)行力度有待進一步加強。一是思想認識還不充足；沒有深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》的意義，認為自己天天都在看這些要求，沒有在思想上引起高度重視，認為只是走過場，等待觀望。二是遵守黨規(guī)黨紀、執(zhí)行制度有待進一步嘉慶。做事粗放，不注重細節(jié)，追求做事速度的同時放松了對紀律的敬畏，沒有做到防微杜漸，容易在小事和細節(jié)上出錯誤。

3、對紀法、規(guī)矩嚴肅性、權(quán)威性以及違紀違法帶來的后果認識不足。對紀律、制度說的多、落實的少，責任追究的力度不夠大。

4、創(chuàng)新工作意識不強。習(xí)慣于使用老方式、老方法去組織開展工作，循規(guī)蹈矩和照抄照搬上級的文件精神，思想解放的程度沒有彰顯年輕人的風(fēng)范，觀念創(chuàng)新和世界工作存在差距，缺乏創(chuàng)新精神，導(dǎo)致工作被動應(yīng)付。

1、堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)。

認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，真正學(xué)深學(xué)頭，牢固樹立為共產(chǎn)主義理想而奮斗的崇高精神，不斷提高政治素質(zhì)和水平，堅持正確的政治方向，始終與黨中央保持一致。強化對習(xí)總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展管的精神實質(zhì)，始終做到與時俱進。堅持理論聯(lián)系實際的工作方法，學(xué)習(xí)用中國特色的社會主義理論去分析問題和解決問題。

2、嚴守黨紀黨規(guī)，依規(guī)依紀修改完善各項管理制度：一是深入學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》等各項規(guī)章制度要求，認真貫徹落實“不忘初心牢記使命”要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神;二是從身邊小事做起，遵守黨紀法規(guī)，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。在平時業(yè)務(wù)工作的同時，不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力使自己不光要干好本職工作，還要能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗。

3、堅持廉潔自律，強化自我約束。一是提高認識，充分認識到反腐倡廉工作的重要性。認識到反腐倡廉是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的重大任務(wù)，也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務(wù)；二是打鐵必須自身硬，認真落實中央八項規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度，正確處理好生活水平提高與保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的關(guān)系，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，自覺抵制享樂主義。

4、強化責任，樹立正確的地位觀。我擬從三個方面進行整改。

一是加強責任，強化職能。二是克服攀比心理立足本職。三是樹立基層意識，做腳踏實地，埋頭苦干，提高自我素質(zhì)。