五個更高目標(biāo)心得體會及感悟 五個領(lǐng)悟目標(biāo)(5篇)

心得體會是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

主題五個更高目標(biāo)心得體會及感悟一

(一)理論學(xué)習(xí)方面。主動學(xué)習(xí)少，被動接受多;筆記抄的不少，聯(lián)系實(shí)際不夠，還停留在“一張報(bào)紙、一杯茶，圍在一起聽報(bào)告”的傳統(tǒng)模式。缺乏“寬”度。制定個人學(xué)習(xí)計(jì)劃比較粗糙，學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致自身政治理論知識面窄，從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。缺乏“深”度。平時只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，忽視了學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實(shí)踐，落實(shí)到行動，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。缺乏“速”度。覺得只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，從而對時事政治學(xué)習(xí)不及時，不能及時改造思想，行動不夠迅速。缺乏“高”度。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認(rèn)識不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強(qiáng)，不善于從講政治高度去認(rèn)識和分析問題。缺乏“強(qiáng)”度。平時抓業(yè)務(wù)工作抓得緊，抓黨務(wù)工作抓得松，存在時緊時松“三分鐘”熱度，沒有充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)也是一項(xiàng)制度，還沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一條鐵紀(jì)來抓，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的強(qiáng)度不夠。比如，雖然參加了上級組織的學(xué)習(xí)，也制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，但落實(shí)的不好，有幾次都是上級要檢查了，才發(fā)現(xiàn)黨員組織生活紀(jì)實(shí)手冊還沒有完成，心得體會還少幾篇，理論筆記字?jǐn)?shù)還不夠，導(dǎo)致手忙腳亂，補(bǔ)筆記、補(bǔ)心得，忙成一鍋粥。

(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對標(biāo)反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。在貫徹落實(shí)中央和省市的部署上，緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動工作上，還存在用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法干工作的情況，運(yùn)用新理論指導(dǎo)實(shí)際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)?。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)常“移交”過來，經(jīng)常會接到一些“超出能力”“超出職責(zé)”“超出職權(quán)”的工作，經(jīng)年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事跡，才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔(dān)當(dāng)?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風(fēng)必摧之”，擔(dān)任新職務(wù)后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點(diǎn)點(diǎn)來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔(dān)當(dāng)。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗(yàn)，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔(dān)當(dāng)。面對新形勢、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔(dān)當(dāng)作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅(jiān)克難的勇氣。

(四)為民服務(wù)方面。一是聽不進(jìn)意見。下級和職工群眾的話聽不進(jìn)去，有時下級和職工群眾匯報(bào)工作、反應(yīng)情況時，不是耐心細(xì)致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應(yīng)，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調(diào)研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實(shí)際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴(yán)重時帶來不應(yīng)有的損失。三是對下負(fù)責(zé)少。實(shí)際工作中，不折不扣的完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，領(lǐng)導(dǎo)一句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。

(五)清正廉潔方面。自己所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨(dú)立的財(cái)權(quán)、事權(quán)，也沒有“經(jīng)受考驗(yàn)”的機(jī)會。但從內(nèi)心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強(qiáng)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴(yán)格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關(guān)系，參加一些吃請活動。二是節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機(jī)會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費(fèi)，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點(diǎn)，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下;看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點(diǎn)錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。

經(jīng)過認(rèn)真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個方面：

一是理論學(xué)習(xí)放松。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)，沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，知道具體工作實(shí)踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”。

二是黨性修養(yǎng)放松。對照習(xí)近平總書記在“不忘初心牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認(rèn)真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準(zhǔn)則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅(jiān)定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗(yàn)，但是隨著時間的推移，習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，實(shí)際上自己的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。

三是理想信念弱化。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機(jī)會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀的認(rèn)識和改造還不到位，對比黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn)，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國法的紅線就可以”的錯誤認(rèn)識，導(dǎo)致自己的行為沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，對群眾反映強(qiáng)烈問題沒有做到馬上辦理。

對以上問題，我將認(rèn)真對待，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí)，主要從以下方面入手。

一是做強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的表率。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入研究上級相關(guān)精神，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，引領(lǐng)發(fā)展。

二是做堅(jiān)定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運(yùn)的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅(jiān)定的政治立場，切實(shí)做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識，堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題堅(jiān)持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學(xué)習(xí)，深入實(shí)際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實(shí)際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實(shí)維護(hù)黨在群眾中的形象。

四是做廉潔自律的表率。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，管住自己、把住小節(jié)，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

主題五個更高目標(biāo)心得體會及感悟二

按照這次民主生活會要求，我從五個方面查擺自身存在的問題，現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下。

（一）學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

一是學(xué)習(xí)不深入。2020年個人學(xué)習(xí)上雖然能夠按照要求學(xué)習(xí)新思想、五中全會精神等，但是學(xué)習(xí)深度思考不夠，相比于2019年寫出來的東西更少，上半年疫情期間計(jì)劃寫的一些東西到現(xiàn)在也還沒有完成。

二是學(xué)習(xí)上有一定的形式主義存在，將學(xué)習(xí)的東西應(yīng)用到工作中貫徹的不夠，比如說教育部關(guān)于《本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）抽檢辦法（試行）》，目前為止還沒有組織黨員學(xué)習(xí)貫徹。

三時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，但是“四個意識”不夠牢固、“四個自信”不夠堅(jiān)定，感到自己深鉆細(xì)研的勁頭還不足，對“學(xué)了什么”比較了解，但在“學(xué)到什么”上收獲不大，也就是理解上還有一定的差距。

（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大師生不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署。

對比其他人，個人感覺吃苦精神不夠，完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)降低了，特別是一些突發(fā)性的臨時性工作，有抱怨情緒。具體講，一是抓黨建方面還存在一些不足，對待對學(xué)生工作投入的精力多，而對教師思想工作投入的精力相對少。個別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發(fā)揮黨組織團(tuán)結(jié)集體，提升戰(zhàn)斗堡壘作用的真正效能。

二是抓工作力度不夠。推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，形式上大概滿足，而在內(nèi)涵上工作不扎實(shí)，對于有些工作過程監(jiān)督、指導(dǎo)不夠，認(rèn)為安排了即是落實(shí)，存在追求形式、忽略實(shí)效，怕引起教職工的反感，缺乏一竿子到底精神。

三是工作創(chuàng)新動力不足。創(chuàng)新形式推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面，通過黨組織提升科研水平、教學(xué)成果方面也希望取得成績，但是辦法不多，效果有限。

四是主動作為意識不強(qiáng)。實(shí)際工作中，忙于應(yīng)付各個部門的部署，學(xué)院的工作主動思考的深度不夠，比如學(xué)風(fēng)建設(shè)，過去兩年一直追求不及格率，但是目前學(xué)生不及格率已經(jīng)得到一定程度的控制，還要從哪些方面促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，思考不深刻。實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方面認(rèn)為主要是院長的事情，說的多，參與的少。另外學(xué)院黨政聯(lián)席會議參加的人數(shù)比較多，總是考慮大家都能充分發(fā)表意見，可是不能調(diào)動大家積極性，黨政聯(lián)席會質(zhì)量不高。

（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和防災(zāi)減災(zāi)教育事業(yè)改革發(fā)展工作，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作。

面對突出起來的新冠疫情，能夠嚴(yán)格落實(shí)上級部署，實(shí)現(xiàn)“零感染”，雖然沒有出現(xiàn)大的紕漏，但是小事情不少，如健康打開很多學(xué)生不理解，甚至教師也有一定的情緒，還有部分學(xué)生隱瞞外出事實(shí)，不遵守學(xué)校疫情防控紀(jì)律，說明在疫情防控中對黨中央的政策和學(xué)校的要求宣傳不到位，思想工作不到位。

應(yīng)急管理外部環(huán)境變化很快，對工作提出可更高的要求，雖然能夠認(rèn)識到制約學(xué)院發(fā)展的一些突出問題，但是解決問題的手段和措施軟弱，效果不明顯。有時工作中有一些新想法、新觀點(diǎn)，但受制于求穩(wěn)思想，崗位意識，有些工作停留在口頭或者號召。如教師數(shù)量和隊(duì)伍不穩(wěn)定、實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)狀不能滿足教學(xué)科研需求，著力破解突出矛盾和問題的能力和行動不強(qiáng)。

落實(shí)“兩個堅(jiān)持、三個轉(zhuǎn)變”、“提高自然災(zāi)害防治能力和防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)”，促進(jìn)防災(zāi)減災(zāi)教育事業(yè)改革發(fā)展工作方面，認(rèn)為本來就是基層，統(tǒng)籌全局的意識不強(qiáng)，政治站位不夠。2020年工作雖然基本上完成了預(yù)期的目標(biāo)，但是工作質(zhì)量、工作內(nèi)容與防災(zāi)減災(zāi)工作需求還有一定的差距。

對習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅(jiān)決策進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)不及時、不扎實(shí)，與幫扶對象溝通交流不多，對于扶貧對象提出的困難和要求，不能圓滿回應(yīng)。學(xué)生資助工作分配的資助名額沒有用完，是不是存在覆蓋面不全，不夠“精準(zhǔn)”一直也在思考，也有待檢驗(yàn)，但是受資助學(xué)生又浪費(fèi)現(xiàn)象確實(shí)存在。

思想工作是我黨的優(yōu)勢和生命線，但是在具體工作中講制度多，按制度辦事多，在推進(jìn)工作中與教師做思想工作還有不到位的地方，給學(xué)院的工作增加困難。本來黨組織是基層攻堅(jiān)克難的利器，但是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮有限，擰成一股繩干事創(chuàng)業(yè)的恒心不夠，對于信息管理與信息系統(tǒng)在學(xué)院的發(fā)展與作用，探討的不夠，始終存在一定混亂思想。

（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)。

一是存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。雖然學(xué)習(xí)了十九屆五中全會文件，但停留于表面，結(jié)合學(xué)校十四五實(shí)際，謀劃學(xué)院工作方面思考不足，存在學(xué)用脫節(jié)。二是深謀遠(yuǎn)慮不足。針對應(yīng)急管理學(xué)科建設(shè)工作十四五思考不足、謀劃不多，存在“等靠要”的思想。三是矛盾應(yīng)對不力。寒假期間也思考過學(xué)院發(fā)展定位和發(fā)展思路問題，也與班子進(jìn)行過小范圍的討論，但是對發(fā)展中的矛盾分析不全面，對遇到的挑戰(zhàn)準(zhǔn)備不足。在一定程度上簡單地把教師隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)緩慢的原因歸因?yàn)閷W(xué)校整體規(guī)劃原因。對于新專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，總是認(rèn)為個人學(xué)習(xí)不到位，不敢大膽提出個人的想法。

（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義。

一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。廉政教育方面雖然沒有出現(xiàn)問題，但是對一些小問題有麻批思想，如學(xué)校的制度的宣講不到位，部分教師兼職輔導(dǎo)員、班主任選聘有意見；對于學(xué)校的一些制度，會上講得硬，但是實(shí)際執(zhí)行中把握不夠藝術(shù)，落實(shí)制度中導(dǎo)致教師有一定的情緒。

二是在落實(shí)黨建責(zé)任上有明確責(zé)任分工，有工作計(jì)劃，但是具體工作落實(shí)不夠細(xì)，相對于2019年對支部的工作指導(dǎo)的有些少，支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還有待提高。支部委員在一定程度上還存在“掛名委員”現(xiàn)象。

三是在貫徹落實(shí)上級要求方面存在一定形式主義現(xiàn)象，工作中各個部門要求的總結(jié)報(bào)告多，有時習(xí)慣于用陳舊的思想，希望盡快提交，盡快完成，只求速度，質(zhì)量上有所降低。2020年計(jì)劃組織學(xué)生參加調(diào)研河北，但是團(tuán)省委沒有這項(xiàng)工作安排，已經(jīng)改為其它，導(dǎo)致耽誤了不少時間，也沒有趕上工作節(jié)拍。今年學(xué)院黨建工作和個人考核比較靠后，超出了個人底線，與個人對待工作的態(tài)度有相關(guān)，比如工作中也有一些可以總結(jié)的東西，但是靜下心來思考，深刻總結(jié)不多。參加了河北省校園文化競賽，原來的初衷是朝著二等獎去的，可是只是三等獎，在在某種程度上輕敵了。

之所以出現(xiàn)這方方面面的問題，究其原因，主要是：

一是理論學(xué)習(xí)方面。沒有認(rèn)識到到學(xué)習(xí)的重要性，通讀的不全面，重要的文件學(xué)習(xí)深度不夠；學(xué)習(xí)方法不對，學(xué)思結(jié)合不夠，領(lǐng)悟新思想的精髓不到位；理論與實(shí)踐結(jié)合不夠，學(xué)習(xí)到的東西僅僅是停留在讀過看過，切合實(shí)際不夠。比如關(guān)于依法治國、治國理政的學(xué)習(xí)，站在新發(fā)展理念的高度不夠，學(xué)院發(fā)展的新環(huán)境、新困難，思考不夠認(rèn)識。

二是拼搏進(jìn)取的精神還不足。工作中不求有功但求無過的思想在一定程度上存在，對待工作，大膽創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的勁頭不如從前，距離組織和群眾期盼要求還有一定差距。

三是率先垂范的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。對于一些硬問題，如教師隊(duì)伍引進(jìn)，實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等棘手問題，釘子精神不夠，認(rèn)為不屬于個人直接工作范圍，攻堅(jiān)克難的勇氣不大。

一要帶頭做好理論學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)效果上深入學(xué)習(xí)五中全會、十四五規(guī)劃等，調(diào)整好精神狀態(tài)和工作心態(tài)，擺正自己的位置；把理論學(xué)習(xí)和講黨課的做到有意義和有成效相結(jié)合，力爭促進(jìn)實(shí)際工作成效。通過學(xué)習(xí)提高認(rèn)識，強(qiáng)化“四個意識”，把一些不清楚的問題搞清楚，有效推進(jìn)工作，不當(dāng)“糊涂蟲”、“墻頭草”、“兩面人”。

二要落實(shí)好黨建責(zé)任制，加強(qiáng)制度建設(shè)，避免制度空轉(zhuǎn)，有效促進(jìn)工作；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持談話制度，及時發(fā)現(xiàn)思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題。

三是敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)。做好工作謀劃，同時克服“重計(jì)劃安排、輕跟蹤問效”，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好；全力抓好支部標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，把防災(zāi)減災(zāi)知識技能大賽做成品牌，既體現(xiàn)出效果又體現(xiàn)出影響，支持院長大力開展教師隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，鼓勵和支持教師開展科研研究，學(xué)科建設(shè)。

四是踐行服務(wù)宗旨。真正把學(xué)生的發(fā)展、教師的發(fā)展作為學(xué)院發(fā)展的基礎(chǔ)，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把教職工的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，推動學(xué)院整理實(shí)力的增強(qiáng)。

五是堅(jiān)持嚴(yán)于律己。做守規(guī)矩、明紀(jì)律的表率，從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，發(fā)揚(yáng)艱苦風(fēng)斗的精神，以實(shí)際行動為教職工、為學(xué)生作出表率。

主題五個更高目標(biāo)心得體會及感悟三

按照縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于開好2021民主生活會的通知》精神，縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》《習(xí)近平談國理政》、黨的--精神，在切實(shí)提高政治站位的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真對照“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個方面，深入查擺突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題根源，進(jìn)一步明確了下步整改措施和今后努力方向。現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面

一是理論學(xué)習(xí)不全面。作為黨委核心部門，平時接觸黨的理論知識比較多，班子成員不自覺地把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟任務(wù)”，抓得時緊時松，理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。比如，對“新發(fā)展理念”“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“新舊動能轉(zhuǎn)換”“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”等方面的文件，往往是簡單了解、缺乏深入研究，距離“學(xué)懂弄通做實(shí)”的要求還有差距。--召開后，班子成員只進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，主動開展自學(xué)的時間較少，在結(jié)合工作實(shí)際思考推進(jìn)工作方面還不深入。這些問題反映出領(lǐng)導(dǎo)班子沒有把理論學(xué)習(xí)放到“提升政治素質(zhì)、把握政治方向、增強(qiáng)政治定力”的高度來看待，未能做到與時俱進(jìn)、常學(xué)常新。

二是政治敏銳性不強(qiáng)。班子成員對個別工作和消極現(xiàn)象政治敏銳性不足，沒能始終站在“兩個維護(hù)”的高度來認(rèn)識和把握。比如，對部分黨員干部中存在的傳播小道消息、損害黨的形象等不正之風(fēng)和錯誤言行，只是在有關(guān)會議上進(jìn)行一般性強(qiáng)調(diào)，沒有及時嚴(yán)厲地批評教育和制止糾正，說明班子成員對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的尖銳性和復(fù)雜性缺少足夠的警惕，政治敏銳性和鑒別力需要進(jìn)一步提高。

三是參謀助手作用發(fā)揮不充分。班子成員對事關(guān)全縣發(fā)展的一些問題，特別是對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的個別瓶頸制約和薄弱環(huán)節(jié)，研究得不深不透，離領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距。比如，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化市場化運(yùn)作后，暴露出督導(dǎo)不到位、垃圾清運(yùn)不及時、群眾滿意度降低等一系列問題，但是平時在基層走訪調(diào)研和干部聯(lián)戶中，并沒察覺，直到領(lǐng)導(dǎo)提出來后才引起足夠的重視，這說明班子成員在工作研究上用力不足，參謀服務(wù)作用發(fā)揮不到位。

(二)在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面

一是抓黨建工作力度不夠大。領(lǐng)導(dǎo)班子抓事務(wù)性工作和抓黨建工作的關(guān)系處理得還不好，對黨建工作投入的精力不多，大多是按照上級要求開展工作，主動研究謀劃次數(shù)少。比如，落實(shí)“三會一課”制度不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對會議記錄和學(xué)習(xí)筆記檢查較少，個別黨員同志存在書寫潦草、應(yīng)付了事的情況。又比如，開展黨建活動形式單一，僅僅滿足于完成上級規(guī)定動作，以學(xué)習(xí)講座、觀看視頻形式進(jìn)行的多，外出參觀活動少，沒有充分調(diào)動黨員干部參與黨內(nèi)生活的積極性主動性。這說明班子成員在推動黨建工作走深走實(shí)方面用力不足，距離機(jī)關(guān)黨建更高標(biāo)準(zhǔn)還有差距。

二是從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性不強(qiáng)。班子成員有時片面地認(rèn)為，市委辦同志們的思想覺悟和能力素質(zhì)都比較高，不需要反復(fù)叮囑、從嚴(yán)教導(dǎo)，導(dǎo)致在抓作風(fēng)建設(shè)方面用力不足。比如，有時礙于情面，對個別同志工作中的小瑕疵、小問題，沒有及時進(jìn)行批評教育，從長遠(yuǎn)來看不利于干部的素質(zhì)提升和健康成長。這說明辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在積極推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、打造過硬干部隊(duì)伍方面需要持續(xù)用力。

三是勤儉節(jié)約意識有所淡化。工作中沒有牢固樹立過“緊日子”的思想，平時厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)工作抓得不緊，對辦公用品使用監(jiān)管不到位，浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。比如，文稿雙面打印執(zhí)行不堅(jiān)決，造成紙張浪費(fèi);電腦、打印機(jī)等設(shè)備關(guān)閉不及時，存在用電浪費(fèi)。這些看似細(xì)微的浪費(fèi)行為，反映出領(lǐng)導(dǎo)班子思想上對“成由勤儉敗由奢”認(rèn)識不到位，沒有牢固樹立“勤儉辦一切事業(yè)”的意識。

(三)在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面

一是抓工作落實(shí)的力度不大。班子成員對部分工作滿足于開會強(qiáng)調(diào)了、要求部署了，親自靠上去抓落實(shí)的力度不大。比如，對于督查工作，班子成員深入一線實(shí)地了解項(xiàng)目進(jìn)展、找準(zhǔn)問題癥結(jié)的情況較少，提出的意見建議針對性不強(qiáng)，制約了督查的權(quán)威性和實(shí)效性。今年以來，對項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)保、礦產(chǎn)資源整治、人居環(huán)境衛(wèi)生等方面的督查投入了大量精力，然而從實(shí)際情況來看，部分工作仍存在抓一抓、好一好的情況，一松勁就出現(xiàn)反彈。這說明領(lǐng)導(dǎo)班子一抓到底、鍥而不舍的“釘釘子”精神發(fā)揮不充分。

二是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠經(jīng)常主動。班子成員在機(jī)關(guān)工作久了，工作重心逐漸轉(zhuǎn)移到項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等領(lǐng)域，對群眾的生產(chǎn)生活、冷暖疾苦關(guān)注程度有所降低，逐漸拉開了與群眾的距離，干群之間的魚水深情逐漸弱化。比如，在今年的干部聯(lián)戶活動中，班子成員大多只是按照縣委的要求與村兩委成員、黨員和群眾代表進(jìn)行了座談，并沒有與群眾進(jìn)行深入交流，幫助群眾解決實(shí)際困難做得不到位。這些問題反映出班子成員宗旨意識樹得不牢，踐行群眾路線不徹底。

三是調(diào)查研究不深入。班子成員平時在辦公室的時間多，主動下基層調(diào)查研究的時間少，尤其是帶著問題到基層蹲點(diǎn)調(diào)研、解剖麻雀更少。同時，因工作性質(zhì)原因，陪領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)研或者為落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示而調(diào)研的情況比較多，主動調(diào)研較少，導(dǎo)致調(diào)研成效難以保證。對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，安排辦公室的同志們進(jìn)行走訪調(diào)研多，沒有深入一線、親力親為，局限于看二手材料、讀調(diào)研報(bào)告來掌握情況。這些問題說明班子成員在堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的調(diào)研作風(fēng)方面做得還不夠好，調(diào)研的廣度和深度也需要進(jìn)一步提升。

四是為民用權(quán)的意識不強(qiáng)。工作中往往是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么就思考什么、領(lǐng)導(dǎo)重視什么就研究什么，在謀劃經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面用心用力多，對關(guān)系群眾切身利益的工作投入精力不足。比如，在解決教育教學(xué)、醫(yī)療養(yǎng)老、房產(chǎn)證辦理、小區(qū)物業(yè)管理等群眾反映強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)問題上，未能及時準(zhǔn)確地向縣委反映情況、提出建議、謀劃對策。暴露出班子成員對群眾的所思所盼了解不深、研究不多，為民用權(quán)的使命感和責(zé)任感需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面

一是爭創(chuàng)一流的境界還不高。辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)重、壓力大，工作中有時存在顧此失彼、疲于應(yīng)付的問題。比如，會議組織“百密一疏”，配合銜接“丟三落四”;履行參謀職能不到位，助手作用發(fā)揮不明顯;黨委信息真正展現(xiàn)本縣特色和工作亮點(diǎn)的不多;后勤管理沒有完全實(shí)現(xiàn)制度化規(guī)范化，等等。這些問題說明班子成員還需要進(jìn)一步提升工作標(biāo)準(zhǔn)。

二是拼搏奉獻(xiàn)的勁頭不足。班子成員基本都是從事行政接待或文字材料多年的“老同志”，有時認(rèn)為能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平已經(jīng)很高了，不自覺地產(chǎn)生“松口氣”“歇歇腳”的想法，拼搏進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)的精神保持得不好。比如，今年以來，因?yàn)楣ぷ鞣泵Φ瓤陀^原因，班子成員牽頭起草的調(diào)研報(bào)告數(shù)量相比往年有所下降，歸根到底還是積極作為、開拓進(jìn)取的勁頭有所減弱。又比如，班子成員對工作任務(wù)安排部署得多，真正帶著同志們一起干的情況少，與同志們一起加班加點(diǎn)、挑燈夜戰(zhàn)的次數(shù)更少。這些問題說明班子成員干事創(chuàng)業(yè)的干勁有所下降，拼搏奉獻(xiàn)的精神有所減退。

三是創(chuàng)新開展工作的辦法不多。班子成員工作中存在創(chuàng)新意識不強(qiáng)、創(chuàng)新動力不足的問題，有時習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)處理問題、開展工作，造成工作推進(jìn)緩慢、效果打了折扣。比如，在文字材料上，習(xí)于按部就班，缺乏推陳出新的精品力作;在督查工作上，手段不活、方式不新，除了督查通報(bào)外，沒有探索出其他以督促改的實(shí)招硬招;在行政接待上，僅滿足于面上不出問題，沒有在融入地域特色、推廣本縣形象上取得突破等等。這些問題都說明班子成員在工作創(chuàng)新方面用力不足。

(五)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)xx八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義方面

一是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。比如，觀看影視教育片，只是走馬觀花的看了看短片，沒有起到很好的教育效果，沒有真正起到振聾發(fā)聵的作用。

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任“一崗雙責(zé)”履行不到位。在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，指導(dǎo)分管工作時，抓業(yè)務(wù)工作的多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少。

三是落實(shí)黨風(fēng)廉政與干部談心談話不夠。談心談話溝通交流做的不夠，平時主動與黨員干部談心談話較少，方式方法簡單，接觸時談工作的多，對涉及黨員干部思想、生活的問題談得較少。開展提醒談話的效果不明顯，對干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性、傾向性問題重視還不夠，談心談話的效應(yīng)發(fā)揮得不好。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

一是理論武裝抓得不緊。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為受黨培養(yǎng)多年，思想成熟、經(jīng)驗(yàn)豐富，主觀世界和政治立場不會出現(xiàn)較大的問題。因而，工作中過多地把精力投入到日常事務(wù)中，學(xué)習(xí)的主動性、緊迫性減弱，對中央的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，難以沉下心來系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)研究，導(dǎo)致在運(yùn)用政策理論把握形勢、分析問題、謀劃對策等方面的水平不高。通過主題教育學(xué)習(xí)反思，班子成員切實(shí)感受到，理論武裝的松懈，必然導(dǎo)致理想信念和能力素質(zhì)的弱化，必須持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。

二是宗旨意識樹得不牢。班子成員之所以出現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾不夠經(jīng)常、調(diào)查研究不深不透、為民用權(quán)意識不強(qiáng)等問題，根源在于全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，沒有從根本上解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。對標(biāo)焦裕祿、孔繁森、黃文秀等黨的先進(jìn)模范，班子成員的為民情懷、奉獻(xiàn)精神還有差距，沒有真正把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。

三是履職擔(dān)當(dāng)做得不夠。班子成員對于新常態(tài)下如何進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，更好地服務(wù)全縣發(fā)展，自我加壓還不夠。面對千頭萬緒的工作、越來越重的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展任務(wù)和越來越高的工作標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律約束，不由地產(chǎn)生歇一歇、緩一緩的念頭，缺乏越是艱難越向前、“敢叫日月?lián)Q新天”的精氣神。對照總書記“面對困難不退縮、面對矛盾不回避”的要求進(jìn)行反思，班子成員在“擔(dān)使命”上還存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想，缺少拉得出、沖得上、打得贏的大無畏勇氣和決戰(zhàn)決勝的斗爭精神。

四是從嚴(yán)治黨守得不好。班子成員之所以存在抓黨建和黨風(fēng)廉政工作力度不大、抓作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性不強(qiáng)等問題，根源上是對從嚴(yán)治黨認(rèn)識還不深刻，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)的勁頭不足，對一些苗頭性傾向性問題存在教育、監(jiān)管、懲處不到位的問題。通過主題教育學(xué)習(xí)反思，班子成員深刻體會到之前在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在失之于寬、失之于軟的問題，對照全面從嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)還有差距。

三、下步的努力方向

針對對照檢查發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，在今后的工作和生活中，我將從以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn)。

1、持續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，不斷提高運(yùn)用理論知識指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的意識和能力。嚴(yán)格按照規(guī)定要求，高質(zhì)量完成政治理論學(xué)習(xí)任務(wù)，每天堅(jiān)持用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”給自己充電蓄能，不斷深化自己對新時代、新思想的理解和認(rèn)同，使自己“四個意識”更加牢固、“四個自信”更加堅(jiān)定、“兩個維護(hù)”更加堅(jiān)決，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。制定好個人業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨中央和中央紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要論述和決策部署，用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高自身政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。三是堅(jiān)決克服“學(xué)用脫節(jié)兩張皮”的現(xiàn)象，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)融入工作實(shí)踐，帶著責(zé)任學(xué)，帶著問題學(xué)，在多思多想、學(xué)深悟透上下功夫，在系統(tǒng)全面、融會貫通上下功夫，在知行合一、學(xué)以致用上下功夫，真學(xué)真懂真信真用，學(xué)會運(yùn)用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法觀察問題、分析問題、解決問題，切實(shí)提高自身運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的能力。

2、牢記崗位職責(zé)，切實(shí)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)。牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“抓鐵有痕、踏石有印”求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作靠前指揮、主動作為，既以上率下、親力親為、當(dāng)好標(biāo)桿，又敢于擔(dān)責(zé)、壓實(shí)責(zé)任、有效推動。面對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢、新任務(wù)，針對紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問題和難題，不怕矛盾復(fù)雜、不怕任務(wù)艱巨、不怕責(zé)任重大，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，真正把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上，把精力集中到工作落實(shí)上，始終保持一種執(zhí)著的追求精神，用心想事、用心謀事、用心干事，堅(jiān)決遠(yuǎn)離表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等形式主義和官僚主義的問題，充分發(fā)揮自己作為一名黨員干部、作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部的先鋒模范作用。

3、牢記初心使命，全心全意為職工群眾服務(wù)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終堅(jiān)持為民服務(wù)的信念，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，把為職工群眾謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。在工作中，認(rèn)真落實(shí)深入職工群眾的工作要求，擺正位子、卷起袖子、伏下身子，虛心傾聽群眾意見，坦誠面對群眾質(zhì)問，堅(jiān)持把職工群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量自己工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)實(shí)在在地為職工群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事，真正做到思想上尊重職工群眾，感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠職工群眾、利益上維護(hù)群眾。

4、樹牢紀(jì)律和規(guī)矩意識，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔良好形象。在工作和生活中，我將堅(jiān)持對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和中央八項(xiàng)規(guī)定精神，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。始終保持“如臨深淵、如履薄冰”的謹(jǐn)慎作風(fēng)，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，事事處處慎獨(dú)、慎初、慎微、慎權(quán)，堅(jiān)決不打“擦邊球”、不碰“高壓線”，始終做到心有所戒、行有所止，真正守住底線、不觸紅線，切實(shí)把黨紀(jì)國法內(nèi)化于心、外化于行，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

主題五個更高目標(biāo)心得體會及感悟四

根據(jù)市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部關(guān)于開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求，會前，在日常政治學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我再次深入學(xué)習(xí)了黨章、《習(xí)近平談治國理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》等規(guī)定篇目以及黨的十九屆五中全會精神和總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會等重要講話精神，進(jìn)一步提高政治站位，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。同時，結(jié)合思想和工作實(shí)際，緊扣2020年度民主生活會的主題，廣泛征求意見，開展談心談話，批評和自我批評，制定整改落實(shí)措施。在五個方面征求意見40余條，重點(diǎn)從學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、充分發(fā)揮黨組織政治功能和黨員先鋒模范作用、履職盡責(zé)和擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等五個方面進(jìn)行對照檢查，查找出了存在的問題?，F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況匯報(bào)如下：

（一）上年度民主生活會梳理問題整改情況

2019年的民主生活會上，共梳理出六個方面12個問題，其中6個問題已經(jīng)整改到位，還有6個問題列了清單、建了臺賬，通過一年多的持續(xù)整改，目前也已全部銷號。具體情況是：針對“學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)”的問題，我制定了日學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)1個小時以上，認(rèn)真學(xué)黨章、學(xué)系列講話、學(xué)業(yè)務(wù)知識，先后攥寫心得體會12篇、參加交流研討6次，忙而忘學(xué)、以干代學(xué)現(xiàn)象得到有效克服。針對“理想信念不夠堅(jiān)定”的問題，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨規(guī)黨史，學(xué)習(xí)了十九大及十九屆二中、三中、四中、全會精神，講了2次專題黨課，強(qiáng)化了宗旨意識、強(qiáng)化了黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念。針對“貫徹黨的方針政策存在不到位現(xiàn)象”的問題，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)及黨員干部廉潔從政系列要求，堅(jiān)持以更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不折不扣地貫徹執(zhí)行各項(xiàng)方針政策，增強(qiáng)了推動發(fā)展的能力。針對“推動工作有急于求成表現(xiàn)”的問題，我堅(jiān)持進(jìn)一步熟悉社情民意，在安排工作中，盡量做到既能結(jié)合工作實(shí)際、又能加快追趕超越步伐，工作的針對性、指導(dǎo)性、操作性進(jìn)一步增強(qiáng)。針對“遇到問題比較棘手的時候，有緩一緩、放一放的想法，沒有持之以恒地推動落實(shí)”的問題，我牢固樹立克難攻堅(jiān)、跟蹤問效的工作理念，每周列出工作清單，逐項(xiàng)協(xié)調(diào)解決、跟蹤問效，確保難點(diǎn)問題能得到及時破解。

（二）2020年梳理的主要問題

1.在學(xué)懂弄通做實(shí)新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”方面。我能認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)持做到“四個服從”。但與習(xí)總書記：“必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的要求相比，還存在三個方面的問題，一是學(xué)習(xí)的恒心毅力不夠，沒有真正把學(xué)習(xí)作為硬任務(wù)、硬目標(biāo)擺上重要位置，缺乏主動學(xué)、持續(xù)學(xué)。二是學(xué)習(xí)不夠全面。更多的時候是就報(bào)告本身、就自己分管領(lǐng)域的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。三是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現(xiàn)象，沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領(lǐng)會，有些內(nèi)容學(xué)而不精、知而不透。四是學(xué)習(xí)實(shí)效不夠。對新思想新理論新政策的學(xué)習(xí)有時仍停留在一般性的認(rèn)識和理解上，思考性學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)還不夠，有時有走形式、走過場的現(xiàn)象。五是運(yùn)用不夠充分。沒有將十九大及十九屆歷次全會精神的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵充分運(yùn)用到實(shí)際工作中，工作上存在憑經(jīng)驗(yàn)抓安排、抓落實(shí)的現(xiàn)象。

2、在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面。我能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級各項(xiàng)決策部署，始終同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，做到政治立場不含糊、落實(shí)決策不折扣。但對照習(xí)總書記：“要把分管方面的工作同黨中央重大決策部署銜接起來、統(tǒng)一起來”的要求相比，我還存在兩方面問題。一是大局意識有待加強(qiáng)?？倫蹚?qiáng)調(diào)自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管領(lǐng)域，不能站在全縣大局上想問題、看問題，沒有處理好分管工作與全局工作之間的關(guān)系。二是沒有牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。希望盡快出成績，遇到一些耗時較長的難題，心比較急，老是想著法子打擦邊球來越程序、趕進(jìn)度，沒有督促部門嚴(yán)格按法規(guī)程序辦事，比如分管領(lǐng)域的個別項(xiàng)目存在未批先建現(xiàn)象。三是有好老好人思想。工作生活中，不愿觸及深層次矛盾，對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒。

3.在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面。一是統(tǒng)籌全局開展工作的意識，需要進(jìn)一步提高。對疫情防控工作的認(rèn)識局限于自己分管領(lǐng)域，工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。三是狠抓防疫工作的魄力不夠，在一些工作細(xì)節(jié)上存在著抓而不細(xì)的現(xiàn)象。我在每日統(tǒng)計(jì)上報(bào)個人體溫和軌跡的時候，有個別人員沒有發(fā)熱評，感覺上報(bào)一個正常的體溫?cái)?shù)字，而不是實(shí)際測量，對此我沒有做到細(xì)致到底，認(rèn)為只要正常就沒有問題。

4.在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。參加工作二十多年來，我一直兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，較好地履行了崗位職責(zé)。但對照習(xí)總書記“要敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”的要求，我做的也不夠。一是存在求穩(wěn)怕亂思想。我分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)等工作，面對有些多年積累、問題交織的突出矛盾，雖然想盡各種辦法去協(xié)調(diào)推動，但抓協(xié)調(diào)多、下猛藥少，破解難題的新思路、新舉措不多，導(dǎo)致遺留問題遲遲得不到有效解決。二是執(zhí)法問責(zé)不夠嚴(yán)厲。比如，我分管國土工作，對一些違法亂建問題巡查不夠到位、執(zhí)法不夠嚴(yán)格、強(qiáng)拆不夠經(jīng)常，導(dǎo)致城區(qū)個別群眾亂占亂建問題時有發(fā)生，周邊居民反映比較強(qiáng)烈。

5.在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。我能嚴(yán)格筑牢拒腐防變防線，帶頭執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》，但與習(xí)總書記“把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實(shí)好，堅(jiān)決防止‘一手硬、一手軟’”的要求相比，我做的也不夠到位。一是“一崗雙責(zé)”仍有差距。雖然對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作年初有安排、定期有檢查，但對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要求的嚴(yán)、對廉政指標(biāo)要求的松，沒有及時做好教育警示、防微杜漸，分管領(lǐng)域內(nèi)出現(xiàn)了個別干部違規(guī)受處分的問題。二是部分方面還存在官僚主義現(xiàn)象。主動下基層調(diào)查研究不夠，與基層干部群眾直接溝通交流不夠。比如，我分管工業(yè)已經(jīng)有一年多的時間，有3戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)一直想去看看、但至今沒有去成，多是聽經(jīng)貿(mào)局的同志匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營情況，實(shí)地調(diào)研不夠。三是服務(wù)意識淡化、對待群眾不夠熱情。把群眾看作衣食父母的初衷有所淡化，干工作更多的是迎合上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，對一些百姓反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多，親自深入一線不夠。四是有家長作風(fēng)。對干部批評有時候不講究方式，直來直去，語氣嚴(yán)厲。比如，在xx督查脫貧攻堅(jiān)工作時，遇到完成任務(wù)較差的村組，就不講情面地嚴(yán)厲批評，沒有顧慮到基層干部的辛勞和情緒。

（一）學(xué)習(xí)松懈，思想認(rèn)識不夠到位。隨著工作崗位的不斷變化，約束自己的人少了，直接需要自身去完成的事務(wù)也越來越少了。因此，心浮氣躁、浮于事務(wù)性工作，逐漸養(yǎng)成了當(dāng)“二傳手”、當(dāng)“甩手掌柜”的習(xí)慣，學(xué)習(xí)的緊迫感有所松懈，學(xué)習(xí)過程中也沒有真正沉下心去，雖能按時學(xué)、經(jīng)常學(xué)，但學(xué)習(xí)不深不透，對一些本該熟知的理論、政策、工作，知而不精。

（二）精神懈怠，嚴(yán)格自律不夠到位。我出生在一個農(nóng)民家庭，家里十分困難，上學(xué)時奮發(fā)學(xué)習(xí)，目標(biāo)是考上大學(xué)，脫離農(nóng)村；工作后，奮力拼搏，總想圖個好的工作環(huán)境。但工作了將近30年后，突然不知道自己追求的是什么，沒有了自己的理想和追求。尤其看到黨內(nèi)和社會上的一些不正之風(fēng)時，對照初心的少了、隨波逐流的多了，艱苦奮斗的意識下降了，對自己的要求也降低了。

（三）宗旨淡化，服務(wù)群眾不夠到位。自己從小在農(nóng)村吃苦長大，對農(nóng)民的疾苦感受很深，也立志要親民、愛民、服務(wù)人民。但走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，逐漸脫離了群眾，干工作更多的是迎合上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖，對上級要求看的越來越重，對群眾困難卻未全力解決，忘了自己也是從農(nóng)民過來的，忘了自己當(dāng)初辦事的艱難。說到底是為民服務(wù)的宗旨淡化，是政績觀出了問題，沒有真正把群眾看作衣食父母，沒有把他們當(dāng)做服務(wù)對象，對群眾感情有所淡化，產(chǎn)生了距離。

（四）激情消退，擔(dān)當(dāng)進(jìn)取不夠到位。我先后從鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員一步一步走過來，但隨著崗位的變化、時間的推移，不知不覺滋長了自我滿足的情緒，入黨之初和提拔伊始的決心和信心淡化，奮斗的激情隨之消退。這些都說明自己黨性鍛煉松懈了，黨性修養(yǎng)放松了，沒有很好地在黨組織的熔爐里鍛煉提高自己，也沒有很好的為廣大黨員干部作出表率。

針對查擺出的新問題，我將逐一列出清單、建立臺賬、認(rèn)真整改，努力做一名合格的黨員、稱職的公仆、廉潔的干部。

（一）學(xué)習(xí)上再深入，解決好理想信念弱化的問題。一是學(xué)好政治理論。積極推動理論學(xué)習(xí)規(guī)范化、持續(xù)化，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大和十九屆歷次全會精神暨習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)決做到向中央基準(zhǔn)看齊，向省、市、縣委看齊。二是學(xué)精業(yè)務(wù)知識。加強(qiáng)對深化改革、促進(jìn)發(fā)展等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與研究，提高政策理論水平，增強(qiáng)推動工作能力，不斷用新的知識開啟思維、改進(jìn)方法、指導(dǎo)工作，努力解決好理想信念問題、解決好工作能力問題。

（二）自律上再嚴(yán)格，解決好規(guī)矩紀(jì)律松散的問題。一是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。牢記習(xí)近平總書記對各級干部的諄諄教誨，保持清醒頭腦、清醒認(rèn)識，強(qiáng)化自我約束，嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”和省市縣相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，時刻把手中的權(quán)力作為一種責(zé)任、一種擔(dān)當(dāng)、一種約束，筑牢防線、不觸紅線。二是管好交往圈子。積極從凈化周邊環(huán)境入手，減少不良影響。正確處理人際關(guān)系，下決心減少應(yīng)酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風(fēng)，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性。

（三）宗旨上再強(qiáng)化，解決好擔(dān)當(dāng)作為不強(qiáng)的問題。一是增強(qiáng)大局觀念。牢記初心、不忘使命，堅(jiān)持在實(shí)干中破解難題、在作為中服務(wù)群眾，堅(jiān)決拋棄“管好自己一畝地、不耕別人半分田”的錯誤認(rèn)識，努力把自己擺在全局的高度，主動謀劃工作、主動承擔(dān)任務(wù)，做好組織的參謀員、戰(zhàn)斗員。二是強(qiáng)化服務(wù)意識。堅(jiān)持深入基層與干部群眾打成一片，爭取做一個基層通、民情通，努力為群眾多辦一些修路、架橋、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等實(shí)事，贏得干部群眾的信任、理解和支持。

（四）責(zé)任上再夯實(shí)，解決好從嚴(yán)治黨不夠扎實(shí)的問題。一是做到兩手都硬。在管好自己、家屬、親朋及身邊工作人員的同時，認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持將分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署、同督查、同考核，確保抓經(jīng)濟(jì)的手和抓廉政的手都硬起來。二是堅(jiān)持防微杜漸。堅(jiān)持定期深入分管部門開展調(diào)查研究、談心談話活動，2021年力爭與分管部門所有科級領(lǐng)導(dǎo)干部至少談心談話一次，對離崗干部、新任職干部、群眾有反響的逐一談心，及時了解干部動態(tài)，努力營造風(fēng)清氣正、廉潔勤政的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

以上對照檢查，可能問題查找的還不夠準(zhǔn)確、原因剖析的還不夠透徹，我一定虛心接受大家的意見和建議，并在今后認(rèn)認(rèn)真真補(bǔ)課、扎扎實(shí)實(shí)整改，努力做一名信仰堅(jiān)定、堪為表率的黨員干部，努力為商南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

主題五個更高目標(biāo)心得體會及感悟五

本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央中共中央黨政治建設(shè)的意見》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的一些標(biāo)準(zhǔn)》和《關(guān)于發(fā)行《xx市干部政治素質(zhì)考察評價(jià)方法(試行)》的通知》(x黨組發(fā)〔2019〕xx號)的精神，著重于樹立四個意識，堅(jiān)定四個自信，實(shí)踐兩個維護(hù)，實(shí)現(xiàn)五個必要，消除七個必要等內(nèi)容，開展反分裂斗爭，保持祖國統(tǒng)一，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)等重大原則問題

(一)政治忠誠:堅(jiān)定對黨的政治忠誠是堅(jiān)持黨和人民的根本立場，思想上政治行動與黨中央高度一致，堅(jiān)決維持習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)定維持中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)四個意識，堅(jiān)定四個自信。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是所有工作的生命線，加強(qiáng)黨組織的建設(shè)，是確保法院干警正確的政治方向，堅(jiān)定的政治立場，更堅(jiān)定永遠(yuǎn)與黨一起走的決心和信心。堅(jiān)定忠于黨的政治，是所有中國共產(chǎn)黨員的莊嚴(yán)承諾和義務(wù)，加入黨組織，面對黨旗發(fā)誓時，已經(jīng)承諾自愿加入中國共產(chǎn)黨，忠于黨，決不背叛黨。在日常工作中，要以熱情的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作風(fēng)格、嚴(yán)格的工作紀(jì)律、在自己的工作場所履行責(zé)任，讓人們在所有司法事件中感受到公平的正義。

(二)政治力量方面:作為黨員干部，要堅(jiān)定道路自信，深入改善作風(fēng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺誠實(shí)，言行一致，害怕，掌握戒尺，忠于黨，忠于大眾，在日常工作中熱情接待所有當(dāng)事人，認(rèn)真耐心地回答所有當(dāng)事人的法律疑問，在舞臺上做下一個表現(xiàn)

(三)政治負(fù)責(zé)人:作為黨員干部要敢于負(fù)責(zé)，善于做。在日常工作中，黨員干部要履行責(zé)任，在難題面前敢于承擔(dān)責(zé)任，有過失敢于承擔(dān)責(zé)任，工作中藥認(rèn)真完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上司安排的任務(wù)，面對矛盾，敢于克服困難，在工作中善于動腦筋，積極思考，創(chuàng)新工作方式

(四)政治能力:本人加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論思維能力。香港元干部要結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)政治理論知識，加強(qiáng)黨的科學(xué)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)、思考、貫徹、知識、信用、行為統(tǒng)一，發(fā)揮思想訓(xùn)練，提高思想修養(yǎng)，鞏固理想信念，提高政治能力作用。

(五)政治自律:本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律規(guī)則，記住能做什么，不能做什么，應(yīng)該做什么，不能做什么等政治理論，不斷提高自己的紀(jì)律修養(yǎng)。實(shí)際教育、警告、典型案例的學(xué)習(xí)可以遵守紀(jì)律，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。同時，生活上可以嚴(yán)格要求自己，對自己負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，對單位負(fù)責(zé)。在廉潔自律方面，清潔白白，不用公謀私事，過淡淡的物質(zhì)生活，重視精神生活。另外，可以團(tuán)結(jié)同事，理解他人，同事之間可以互相幫助，互相關(guān)心，對待人，嚴(yán)格遵守自己。

(6)負(fù)面清單:1.自學(xué)學(xué)習(xí)不足2.工作能力需要提高3.工作不細(xì)心4.創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

其他需要向組織報(bào)告的問題:本人沒有其他需要向組織報(bào)告的問題。

(一)參加工作以來，在基層工作，現(xiàn)有文化水平充分應(yīng)對現(xiàn)狀，缺乏學(xué)習(xí)的主導(dǎo)性和積極性，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，懶惰。

(二)宗旨意識和大眾觀念需要加強(qiáng)，從大眾到大眾，為大眾，一切依賴大眾黨的大眾路線要求在具體執(zhí)行中有偏差，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還不強(qiáng)。

(3)對自己的工作要求不高，安于現(xiàn)狀。我不想直視自己存在的問題。

(四)工作方法太簡單了。對問題的認(rèn)識不夠深刻，思考不深刻，處理事情的方法比較簡單，需要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使自己的理論知識更加系統(tǒng)化、全面化，將自己學(xué)到的業(yè)務(wù)知識應(yīng)用于審判實(shí)踐。

(五)工作中要善于動腦筋，解放思想，改變固有思維模式，參考其他機(jī)構(gòu)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，結(jié)合本院的實(shí)際情況創(chuàng)新工作措施，提高工作質(zhì)量。

(一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。在認(rèn)真完成自己的任務(wù)的同時，盡量抽出空閑時間，積極學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識。

(二)進(jìn)一步提高大眾觀念、公仆意識，在接待當(dāng)事人時，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，認(rèn)真耐心地回答當(dāng)事人咨詢的所有法律問題，同時在日常工作中向老法官和老法官咨詢和討論事務(wù)經(jīng)驗(yàn)，從中吸取教育，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提高自己的事務(wù)能力。

(三)具有高度責(zé)任感，提高監(jiān)督能力。一方面積極學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識，不斷充實(shí)自己的知識儲備，提高工作能力，另一方面加強(qiáng)知識運(yùn)用，把學(xué)到的知識運(yùn)用到具體的工作中，管理自己管理的庭院工作人員。

綜上所述，我的政治素質(zhì)自我評價(jià)等級優(yōu)秀。