財政與稅務(wù)基礎(chǔ)心得體會如何寫 財稅基礎(chǔ)心得體會1000字(二篇)

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于財政與稅務(wù)基礎(chǔ)心得體會如何寫一

通過一年努力，我局的工作得到了各級政府和部門的肯定，20xx年我局被評為全市財政系統(tǒng)先進(jìn)集體，區(qū)機(jī)關(guān)黨建考核優(yōu)勝單位，同時，在區(qū)行風(fēng)測評中取得了區(qū)級機(jī)關(guān)綜合經(jīng)濟(jì)類第一名的好成績。局檔案工作榮獲省二級認(rèn)定，會計核算中心榮獲省級“青年文明號”，還有位同志被評為全市財政系統(tǒng)先進(jìn)工作者。其他各方面財政工作也都取得了新的成績：

(一)抓好收支平衡，圓滿完成全年預(yù)算任務(wù)

一年來，面對復(fù)雜的國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢，我局始終保持清醒、堅定信心、主動作為，認(rèn)真貫徹實施積極的財政政策，把落實“拓市場、調(diào)結(jié)構(gòu)、促消費、增優(yōu)勢、惠民生”一攬子政策舉措與我區(qū)實際緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮財政職能作用，積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)財政科學(xué)化精細(xì)化管理。7月起，受房地產(chǎn)新政影響，我區(qū)財政增收乏力，預(yù)算收支平衡難度加大，局班子帶領(lǐng)全局上下科學(xué)研判收入增減趨勢，通過與國、地稅一道實地走訪、認(rèn)真分析，不斷增強(qiáng)組織收入的前瞻性、主動性和科學(xué)性，千方百計實現(xiàn)增收，較好地完成了全年財政收入任務(wù)。20xx年我區(qū)實現(xiàn)財政一般預(yù)算收入56.24億元，完成調(diào)整預(yù)算的100.4%，同比增長11.5%。

在支出方面，加強(qiáng)事前調(diào)研，摸清底子，使支出的準(zhǔn)確性進(jìn)一步增加，在重大支出中做到算賬準(zhǔn)確、參謀得法、以理服人，既保證了事業(yè)發(fā)展，又能合理使用資金。對人、車、會等不合理開支堅決予以壓縮。對一些配套資金、政府性支出嚴(yán)格規(guī)范，既節(jié)約了開支，又提高了效益。同時，著力優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，按照突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則，合理保障重點支出，確保對民生領(lǐng)域和保增促調(diào)、扶持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的財政投入。20xx年全區(qū)一般預(yù)算支出18.61億元，完成調(diào)整預(yù)算的103.6%，同比增長15.9%。其中，用于安排民生和扶持經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的支出占總支出比重達(dá)78.2%。各項民生事業(yè)持續(xù)改善，財政資金的扶持效應(yīng)進(jìn)一步顯現(xiàn)。

(二)抓好財源建設(shè)，為財政收入可持續(xù)發(fā)展提供助力

20xx年初，我局著手開展財源建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。組建成立了財源管理辦公室，抽調(diào)專人開展財源管理協(xié)調(diào)工作，著重對區(qū)域財源進(jìn)行現(xiàn)狀調(diào)查和潛力分析。建立完善財政和國、地稅三局聯(lián)席會議制度和工作機(jī)制，組織召開重點企業(yè)發(fā)展座談會，密切關(guān)注稅源變化趨勢，定期提出綜合性的財源分析報告。著手研發(fā)財源管理計算機(jī)系統(tǒng)，推動建立財源跟蹤系統(tǒng)，進(jìn)一步提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)分析研判的準(zhǔn)確性和前瞻性。同時，加強(qiáng)對重點企業(yè)的跟蹤監(jiān)控，對規(guī)模以上企業(yè)進(jìn)行實地走訪，及時掌握重點行業(yè)、重點企業(yè)發(fā)展情況，并針對在走訪中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)外遷動向、企業(yè)稅收流失苗頭，及時提出解決的建議。在區(qū)級財力許可的范圍內(nèi)，研究和梳理區(qū)域經(jīng)濟(jì)招商引資政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持政策。進(jìn)一步優(yōu)化市區(qū)兩級財政體制。通過努力，使區(qū)本級財政的分成比例有所提高。外貿(mào)體制繼續(xù)保持相對穩(wěn)定狀態(tài)。本著有利于激發(fā)街道招商引資和培植財源的主動性和積極性的出發(fā)點，調(diào)整完善區(qū)與街道財政體制。

(三)抓好財政管理，著力維護(hù)我區(qū)財政財務(wù)正常秩序

一是嚴(yán)格支出調(diào)度審核。加大對專項資金的管理，嚴(yán)格控制不合理支出。摸清事業(yè)單位家底，對部分沉淀資金進(jìn)行必要調(diào)度，優(yōu)先動用凈結(jié)余資金安排新增項目支出，對個別項目及時調(diào)整支出用度，對一般性支出項目盡量壓縮，遏制部門不合理要求的支出要求。

二是深化國庫集中支付改革。鞏固國庫集中支付改革成果，進(jìn)一步完善工作流程。在國庫支付系統(tǒng)采用“加密狗”方案，嚴(yán)防財政性資金被盜等意外發(fā)生，有效確保財政資金安全。我區(qū)國庫集中支付改革始終走在全大市前列，我局還專門就此在全大市會議上作了典型介紹。

三是推進(jìn)公務(wù)用卡改革。在成功推行行政單位公務(wù)用卡改革的基礎(chǔ)上，正式啟動事業(yè)單位公務(wù)用卡改革。目前我區(qū)己有130家行政事業(yè)單位推行了公務(wù)卡，持卡量達(dá)5000多張，20xx年公務(wù)消費中直接刷卡支付的達(dá)到63.58%，從而使財政資金的支出更加透明、規(guī)范。

四是優(yōu)化政府采購管理。20xx年我區(qū)實現(xiàn)采購金額4.29億元,同比增長58.89%，再創(chuàng)歷史新高。嚴(yán)格執(zhí)行采購預(yù)算，對沒有預(yù)算的采購申請一律不予批準(zhǔn)。加緊政府采購信息化建設(shè)，啟用“政府采購信息統(tǒng)計及計劃管理系統(tǒng)”，實時掌握全區(qū)政府采購動態(tài)。

五是強(qiáng)化國有資產(chǎn)管理。成立了區(qū)國有資產(chǎn)管理中心，進(jìn)一步健全區(qū)國有資產(chǎn)管理體系。與區(qū)紀(jì)委、區(qū)審計局共同開展全區(qū)一級預(yù)算單位房屋復(fù)查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改。這項工作成效顯著，為進(jìn)一步加強(qiáng)房屋資產(chǎn)管理打下了基礎(chǔ)。對我區(qū)8個街道的房屋租賃管理現(xiàn)狀展開調(diào)研，認(rèn)真分析現(xiàn)狀，指出存在問題，并結(jié)合我區(qū)實際，提出了今后努力的方向，指導(dǎo)各街道進(jìn)一步加強(qiáng)房屋租賃管理，出臺了《區(qū)行政事業(yè)單位房屋管理辦法》，研究開發(fā)新的房屋資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)。

六是創(chuàng)新會計管理工作。出臺20xx年全區(qū)會計人員繼續(xù)教育實施辦法，由單一的面授教育變?yōu)槊媸诮逃途W(wǎng)上教育二種形式，并邀請財經(jīng)學(xué)院博士作專題講座。加強(qiáng)對全區(qū)農(nóng)村財會人員財經(jīng)支農(nóng)政策培訓(xùn)。做好全區(qū)大中型企業(yè)執(zhí)行新《企業(yè)會計準(zhǔn)則》情況調(diào)查，此次調(diào)查共涉及全區(qū)9個行業(yè)的540家企業(yè)。做好全區(qū)會計從業(yè)資格外地調(diào)入人員詢證審核，對非法獲取證書的人員及其證書按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行查處。認(rèn)真做好會計從業(yè)資格無紙化考試試點的基礎(chǔ)性工作。

七是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)稅收管理。堅持農(nóng)稅征收為主線并順利完成農(nóng)稅征管移交工作。20xx年全區(qū)農(nóng)業(yè)稅收入庫稅額29,985萬元，同比增長23.94%。認(rèn)真做好契稅新政策的解釋及指導(dǎo)退稅工作，及時足額將各項補(bǔ)助發(fā)放到住戶手中。全面完成我區(qū)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金專項清查工作。做好村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費落實情況專項督查工作。會同區(qū)發(fā)改局對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)項目的初步設(shè)計方案進(jìn)行評審。積極向市財政爭取資金扶持，支持區(qū)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展和三江六岸修復(fù)工程。

(四)抓好融資管理，確保重點建設(shè)項目資金安全

針對我區(qū)投資項目借貸資金逐步加大的趨勢，建立會商制度，通過簽字確認(rèn)、全過程監(jiān)控等方式，進(jìn)一步加強(qiáng)融資資金監(jiān)管。同時，加強(qiáng)對資金的合理統(tǒng)籌，不斷規(guī)范我區(qū)政府融資平臺管理，降低融資成本，提高資金使用效益，努力防控政府債務(wù)風(fēng)險。

一是完成了南站項目一期銀團(tuán)貸款的談判。南站銀團(tuán)于20xx年下半年開展意向性談判，但隨著全國金融形勢的變化，部分意向行相繼退出。在此情況下，通過艱難的融資談判，最終促使銀團(tuán)基本完成。

二是做好區(qū)保障性住房建設(shè)和舊村改造、非成套房改造項目資金的融資工作。我局著力克服國家宏觀調(diào)控信貸規(guī)模的不利因素，多渠道、多方式積極和銀行洽談，落實建設(shè)資金。20xx年我區(qū)徐家漕經(jīng)濟(jì)適用房、浦家經(jīng)濟(jì)適用房、聯(lián)升經(jīng)濟(jì)租賃房等政府性保障住房項目，及孝聞巷尚書街非成套房改造項目相繼實施，確保了我區(qū)各重點項目建設(shè)的順利實施。

三是做好政府融資平臺的管理工作。按上級精神，積極清理政府性融資平臺，認(rèn)真落實整改措施，保證符合國家法律法規(guī)，爭取認(rèn)定為一般性融資平臺。

(五)抓好財政監(jiān)督，全面提高財政資金使用效益

一是加強(qiáng)財務(wù)總監(jiān)隊伍建設(shè)。在對行政事業(yè)單位資金監(jiān)管上，進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)總監(jiān)作用。建立了月度工作匯報制、季度監(jiān)管報告制、半年專題總結(jié)制、年度大會述職制以及監(jiān)管單位重大事項報告制等五項制度強(qiáng)化財務(wù)總監(jiān)管理，著力提高財務(wù)總監(jiān)工作的針對性和有效性。特別是季度監(jiān)管報告，得到了區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的好評，認(rèn)為此項工作有著非常積極的意義。

二是建立財政監(jiān)督制約機(jī)制。20xx年相繼成立了五個集體審理小組，即扶持政策審理小組、專項支出審理小組、融資管理審理小組、績效考核審理小組和國資出租管理審理小組，在財政監(jiān)管上實行環(huán)節(jié)控制、集體決策，發(fā)揮了較好的效果。同時，積極實施行政機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)“五個不直接分管”制度，形成有效的權(quán)力運行財政財務(wù)監(jiān)督制約機(jī)制。

三是加快推進(jìn)財政支出績效評估工作。選擇區(qū)勞動部門實施的“就業(yè)項目經(jīng)理人隊伍建設(shè)專項經(jīng)費”項目、公安部門實施的“社會治安動態(tài)視頻監(jiān)控系統(tǒng)專項經(jīng)費”項目和區(qū)教育部門實施的“社區(qū)教育專項經(jīng)費”等三個項目開展績效評價，評價結(jié)果良好。

(六)抓好隊伍建設(shè)，打造財政“四大品牌”

一是打造“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的品牌。深入開展“學(xué)習(xí)型黨組織”活動，通過召開中層干部能力專題研討會，全力抓好中層干部能力建設(shè)，并將中層干部專題研討論文匯編成冊，以此帶動全局隊伍建設(shè)。根據(jù)有關(guān)人事文件規(guī)定，20xx年我局還推出1個正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，實施競爭上崗，同時對普通干部進(jìn)行輪崗交流，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。認(rèn)真修訂完善教育培訓(xùn)等各項內(nèi)部制度。積極組織黨員干部參加、江東、江北三區(qū)財政干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班等各類教育培訓(xùn)活動。

二是打造“黨建”的品牌。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，將支部設(shè)到科上，原有支部升格為機(jī)關(guān)總支，及時配備基層黨員干部。根據(jù)上級黨組織關(guān)于加強(qiáng)注冊會計師行業(yè)黨建的工作要求，組建區(qū)注冊會計師事務(wù)所行業(yè)黨總支，推行行業(yè)黨建聯(lián)絡(luò)員制度，著手建設(shè)行業(yè)總支“黨員之家”活動中心。目前此項工作走在全大市前列，得到了市財政局領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚。同時，行業(yè)黨建推進(jìn)了我局機(jī)關(guān)黨建各項工作，實現(xiàn)了以黨建帶動隊伍建設(shè)目標(biāo)。

三是打造“文明單位”的品牌。緊密結(jié)合財政業(yè)務(wù)工作，廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、深化作風(fēng)建設(shè)年等各類文明創(chuàng)建活動，支持指導(dǎo)會計核算中心爭創(chuàng)省級“青年文明號”，以一系列創(chuàng)建措施帶動全局上下積極向上、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。修改完善財政相關(guān)業(yè)務(wù)制度，編發(fā)《財政規(guī)范性文件匯編》，不斷規(guī)范財政工作運行機(jī)制的程序性和嚴(yán)密性。進(jìn)一步規(guī)范局檔案管理工作，順利通過省檔案工作目標(biāo)管理二級認(rèn)定考評。

四是打造“廉政文化”的品牌。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐倡廉教育，健全廉政懲防體系。開展豐富多彩的財政文化活動，積極參與、江東、江北三區(qū)財政系統(tǒng)聯(lián)歡晚會。為進(jìn)一步明確廉政文化的涵義，深入推進(jìn)廉政文化與財政文化的有機(jī)結(jié)合，我局還專門就廉政文化建設(shè)召開了座談會，使廣大干部職工更深刻地感受和領(lǐng)悟廉政文化的重要性。20xx年，我局被評為區(qū)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范單位。

此外，學(xué)會、工會、團(tuán)建、后勤管理等均能結(jié)合各自工作特點，圍繞全局中心工作開展了大量扎實有效的工作，為全面完成各項財政工作任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。

同志們，20xx年的工作為“”規(guī)劃的全面完成劃上了圓滿的句號?；仡欉^去的五年，是我區(qū)財政職能有效發(fā)揮、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成效顯著的五年，是財政改革與發(fā)展取得新的重大進(jìn)展、各項財政工作全面邁上新臺階的五年。一是財政收入規(guī)模不斷擴(kuò)大，財政實力進(jìn)一步增強(qiáng)。我區(qū)財政一般預(yù)算收入從20xx年的31.10億元，增加到20xx年的56.24億元，年均增長12.58%。二是財政支出結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展得到進(jìn)一步保障。五年來，按照公共財政的要求，致力于保障和改善民生，不斷加大財政投入，全力保障我區(qū)政府深入實施實事工程，人民群眾生活品質(zhì)得到大幅提升。三是財政改革不斷深化，管理體制機(jī)制進(jìn)一步完善。部門預(yù)算人大審議范圍擴(kuò)大到13家。公務(wù)用卡和國庫集中支付改革全面推進(jìn)。政府采購規(guī)模突破4億元，政策導(dǎo)向作用進(jìn)一步發(fā)揮。財政支出績效評估工作穩(wěn)步推行。財政信息化建設(shè)步伐加快，為財政科學(xué)化精細(xì)化管理提供有力支撐。四是隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，干部綜合能力進(jìn)一步提高。黨的xx大精神主題教育、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等活動深入開展，干部人事制度改革積極推進(jìn)，干部教育培訓(xùn)扎實有效，黨風(fēng)廉政制度全面落實，文明創(chuàng)建碩果累累。

總的來講，上述工作成績的取得，離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，更離不開全局上下的共同努力。在此，我代表局黨組，向大家表示衷心的感謝!

在回顧工作、肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，財政工作仍面臨著一些困難與不足，主要表現(xiàn)為：經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的外部環(huán)境依然十分復(fù)雜，我區(qū)經(jīng)濟(jì)回升向好的基礎(chǔ)尚未完全穩(wěn)固，轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)生動力亟待進(jìn)一步增強(qiáng);財政收支矛盾還是比較突出，對民生的保障力度還需進(jìn)一步加大;預(yù)算支出進(jìn)度仍然不夠均衡，財政資金使用效益有待進(jìn)一步提高;政府投資性項目防范風(fēng)險的意識和投資監(jiān)管能力需要進(jìn)一步加強(qiáng);部分干部的工作理念和素質(zhì)水平與財政事業(yè)改革發(fā)展的要求尚有差距，人員編制相對不足也在一定程度上制約了我們在財政業(yè)務(wù)上對干部進(jìn)行全方位、多崗位的培養(yǎng)鍛煉等等。對此，我們一定要高度重視，采取有效措施妥善加以解決。

關(guān)于財政與稅務(wù)基礎(chǔ)心得體會如何寫二

在上級主管部門及局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，局辦公室緊緊圍繞財政工作中心，自覺服從和服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，積極投入財政改革，在參政議政、協(xié)調(diào)服務(wù)、文書檔案、計劃生育、信息調(diào)研、財政宣傳等方面，抓住“服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)、督辦”四個方面不放松，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，有力推進(jìn)了全局各項工作的開展。一年來，我辦主要做了如下幾個方面的工作：

一、規(guī)范服務(wù)工作

始終將“服務(wù)”作為辦公室的主要職責(zé)，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”rdquo;的原則，著重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規(guī)范化管理，使各項工作有章可循，環(huán)環(huán)相扣，基本做到了“快、精、細(xì)、嚴(yán)”。一是強(qiáng)化辦文意識，提高辦文效率。始終堅持“一口進(jìn)出、分口辦理”的辦文程序，全年審核辦理各類文件163件，通過規(guī)范辦文，樹立財政機(jī)關(guān)的良好形象。二是強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。在后勤服務(wù)方面，規(guī)范來人來客接待，完善車輛、機(jī)關(guān)財務(wù)等方面的管理，努力節(jié)減機(jī)關(guān)經(jīng)費支出。積極向領(lǐng)導(dǎo)建議改善局機(jī)關(guān)大院環(huán)境，綠化空坪400多平方米，并安裝了彩燈，使機(jī)關(guān)環(huán)境大為改觀。

二、提高參謀水平

作為“參謀部”的辦公室，堅持圍繞財政工作中心，緊扣理財主題，切實強(qiáng)化參謀意識，使辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時總結(jié)情況，反饋信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。按照局領(lǐng)導(dǎo)的布置，全年完成財政形勢分析2篇，參與財稅形勢分析起草3篇，執(zhí)筆完成《關(guān)于xx年財政預(yù)算執(zhí)行情況和xx年財政預(yù)算草案的報告》、《某縣財政運行情況的報告》等。二是積極組織修訂局機(jī)關(guān)各項工作制度，確保全局工作的正常運轉(zhuǎn)。今年以來，制定了《局機(jī)關(guān)工作規(guī)程》、《辦事程序》等規(guī)章制度，使制度更加規(guī)范、具體、切實可行，局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，辦事效率明顯提高。三是加強(qiáng)督查督辦，確保各項工作落實。按照“大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓決策落實，使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效，充分發(fā)揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協(xié)委員建議、提案辦理7件，建議、提案辦理答復(fù)函被縣五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考，縣財政局被評為建議、提案辦理先進(jìn)單位。

三、加強(qiáng)調(diào)研宣傳力度

在人手少，任務(wù)重的情況下，通過建立財政信息網(wǎng)絡(luò)，切實強(qiáng)化財政調(diào)研、宣傳、信息工作的力度，從而豐富了財政信息資源，促進(jìn)了財政調(diào)研、宣傳工作的開展。

一是財政調(diào)研質(zhì)量提高。xx年，局辦起草完成調(diào)研文章3篇，其中：《山區(qū)農(nóng)業(yè)縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產(chǎn)報》、《農(nóng)村財政與財務(wù)》雜志發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務(wù)大觀》一書;《當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機(jī)構(gòu)管理的合理定位芻議》一文在《農(nóng)村財政與財務(wù)》雜志發(fā)表;《稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制芻議》一文在《某經(jīng)濟(jì)》雜志發(fā)表，還在某市社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲一等獎;《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文，在省社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。

二是財政宣傳重點突出。xx年，局辦在全國各類報刊發(fā)表通訊、短訊等新聞報道52篇，其中：在《中國財經(jīng)報》發(fā)稿6篇、《農(nóng)村財政與財務(wù)》發(fā)稿4篇、《某日報》和《某晚報》發(fā)稿21篇。宣傳全市優(yōu)秀理財能手某同志事跡的《二十年春秋財政情》一文，分別在《某日報》、《農(nóng)村財政與財務(wù)》、《某財政》等報刊雜志上發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜志《人民公仆》大型畫冊。局辦和人教股共同創(chuàng)作的攝影作品在全省、全市財政系統(tǒng)攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編發(fā)《某財政信息》12期，編發(fā)信息80多條，其中被市局采用12條。

四、強(qiáng)化內(nèi)部管理

根據(jù)每個人的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，結(jié)合辦公室工作實際，健全了辦公室內(nèi)部分工責(zé)任制，對公文處理、后勤服務(wù)、計劃生育、車輛和財務(wù)管理等工作明確了專人負(fù)責(zé)，實行既有分工又有合作，確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業(yè)務(wù)能力，在加強(qiáng)辦公室人員平時業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，局領(lǐng)導(dǎo)還先后派出文秘、檔案人員參加上級有關(guān)部門組織的專業(yè)培訓(xùn)，著力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，使辦公室人員不僅甘于寂寞、樂于奉獻(xiàn)吃苦，還能胸懷全局、服務(wù)大局、務(wù)實高效的開創(chuàng)辦公室工作的新局面。