心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
有關(guān)教育懲戒要有尺度心得體會報告一
上周二,聆聽了朱校長的《依法施愛法責(zé)共存》專題講座后,感慨很多,動情處,我真的流淚了!那一個個生動活潑,震撼人心的“經(jīng)典案例”;一段段真誠靈動的“自我反思”讓我心動,讓我感動。從而也讓我悟出:教育從心靈開始,教育是人靈魂的教育,只有從心底感動學(xué)生,喚醒學(xué)生,教育才能起到應(yīng)有的作用,才是真教育。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾說過:教師,既要有父親般睿智的嚴厲,又要有慈母般甜蜜的溫存,即嚴愛結(jié)合、嚴慈相濟。陶行知先生一生奉行“愛滿天下”。這就要求教師不放棄任何一個學(xué)生,關(guān)愛所有的學(xué)生。
班級是學(xué)校的基層單位,班主任是班級工作的組織者和實施者,它決定著學(xué)校工作是否能正常有序地推行和影響著學(xué)生智力及品格的形成。管理好班級,用愛心培育學(xué)生,是我們每位班主任義不容辭的職責(zé)。我認為:“愛”與“責(zé)任”二者其實是分不開的?!皭邸笔恰柏?zé)任”的體現(xiàn),而“責(zé)任”是“愛”的化身。沒有愛就沒有教育,沒有責(zé)任也辦不好教育。這一鮮明的主題告訴我們,教師除了履行“傳道、授業(yè)、解惑”的職責(zé)外,還必須付出我們無私的愛心,真實的情感,我們的教學(xué)才能真正實現(xiàn)“學(xué)而不厭,誨人不倦”的互動、和諧。
為了一切學(xué)生,是教師心中的目標(biāo)。為了一切學(xué)生,首先就要對每一位學(xué)生負責(zé)。從每一節(jié)課,每一次作業(yè)做起。必須關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生,理解學(xué)生,使他們在健康,快樂,和諧的環(huán)境中茁壯成長。對后進生,作為教師要多加關(guān)愛,使他們能夠在這溫暖大家族里得到成長壯大。只有教師心中有愛,給予學(xué)生愛,讓學(xué)生感受到愛,體會到被愛之樂,他們才會學(xué)會去愛別人。進入施小,我接任的這個班是學(xué)校公認的“差班”,說真的,起初很頭痛、很發(fā)愁,好幾個晚上睡不好覺。因為后進生不是一個、兩個,而是二十來個,他們基礎(chǔ)很差,上課聽講又不專心,喜歡開小差,自己不學(xué)還要騷擾其他同學(xué),有個別的更是典型的三無人員(無書、無筆、無心學(xué)習(xí)),天天催交作業(yè),就像一支快用完的牙膏,就算卯足了勁擠它,也只有那么一丁點兒連牙縫都不夠塞滿的白色泡沫,完全沒有反應(yīng)。我見他們?nèi)绱瞬槐M人意的表現(xiàn),內(nèi)心感到很失望,我真的想到過要放棄他們。
每到這個時候,責(zé)任心便提醒我:你是老師,不能這樣沒有良心,你要負責(zé)任!于是我就下定了決心,就算再苦再累也一定要把他們帶好。我沒有給他們定下過高的目標(biāo),在課堂上多給他們機會,多關(guān)注他們,只要有進步,我都給予鼓勵。我還犧牲自己下午放學(xué)后的大部分時間來輔導(dǎo)他們,給他們補課,補習(xí)內(nèi)容是根據(jù)他們對知識掌握程度的不同而確定的,完成任務(wù)后與家長聯(lián)系方可回家。
我利用課間十分鐘的時間來找他們溝通談心,促進師生關(guān)系的友好發(fā)展。有的后進生自信心比較弱,有問題不敢問老師。為此,我以結(jié)對子的形式,讓優(yōu)等生一對一的輔導(dǎo)他們,這樣經(jīng)過幾個星期之后,他們真的有了變化,一下課或一放學(xué),就主動來找我,有的平時很少跟我說話的也大膽地來請教我問題了,甚至有時候當(dāng)我朋友一樣開起玩笑來。果然功夫不負有心人,各方面的行為習(xí)慣有了很大改變,學(xué)期末的成績也有了很大的進步。
不過也曾有過很無奈、很委屈的時候,當(dāng)我把愛都給了學(xué)生,苦口婆心的說教,可學(xué)生根本不領(lǐng)情;當(dāng)他們把我說的話當(dāng)耳旁風(fēng),繼續(xù)我行我素;當(dāng)我在班級里他們表現(xiàn)好,可我一不在,學(xué)生又回到了原樣;當(dāng)班級檢查分數(shù)又被扣掉;當(dāng)……這種種狀況我也一直在反思、在尋找答案,今天聽了朱校長的講座我終于找到了:那是因為我的教育方法和方式學(xué)生不能接受,那是因為我沒有真正走進學(xué)生的心靈,沒有讓學(xué)生從心底去自覺行動,我的教育中忽視了身邊發(fā)生的細節(jié),我漠視了學(xué)生小錯誤,我忽視了自己的言行舉止……以上種種情形,讓學(xué)生如何從心底服我?
經(jīng)過兩年的教學(xué)與摸索,使我有了一個認識,那就是:愛與責(zé)任是學(xué)生與老師之間心靈溝通的橋梁,是教學(xué)關(guān)系互動、和諧的保障。人的真誠是可以相互感化的,教師的真誠也是如此,只有在教學(xué)活動中,用心教育孩子,用心呵護孩子,尊重信任他們,關(guān)心他們,無論成績好壞,多與學(xué)生交流,多給予幫助,必然能夠創(chuàng)造出一個和諧、向上的互動教學(xué)氛圍,必然能夠使差等生走出自我評價的誤區(qū),更加自信地面對學(xué)習(xí),成績最終也就有了保證。陶行知先生曾說過:“你的冷眼下有瓦特、你的教鞭下有牛頓、你的諷刺中有愛迪生?!苯處熤挥性趯捜?、尊重、賞識、接納、平等的基礎(chǔ)上,喚醒、激發(fā)起學(xué)生的自主性、致力于培養(yǎng)學(xué)生的主體能力和主體人格,學(xué)生才能拋棄膽怯和害羞而自信、自尊、自強地健康成長。尤其是在孩子犯了錯誤后,要關(guān)注他的心靈,不要將較多的力氣花在事后的指責(zé)上,要多進行反思式教育。
教育的本質(zhì)在于激勵與喚醒,而我們教師切忌不要吝惜心中的愛,我們不但要擁有大愛的情懷,擁有敏銳的教育洞察力,擁有教育的智慧和藝術(shù),更應(yīng)該腳踏實地用心體悟“生命化教育”之道。相信只要用“心”教育孩子,孩子們的成長一定會因為真愛而發(fā)生改變,走向健康的人生軌道,這不正是我們教育者永恒的追求嗎?最后我想用《生命化教育》里的一段話結(jié)束我本次反思:
從關(guān)注每一個學(xué)生開始;從尊重每一個學(xué)生開始;從善待每一個學(xué)生開始;從開啟每一個學(xué)生的智慧開始;從相信每一個生命的意義開始;從成全每一個生命發(fā)展開始;從用平和、自然、寬容的心態(tài)對待每一個學(xué)生開始;從創(chuàng)造寬松、和諧、有安全感的教育開始;從改善傾聽能力和評價方式開始;從改善與學(xué)生對話和交流方式開始;從改善對人、對語言、對問題的敏感開始;從喚醒學(xué)生的心靈開始;從做好學(xué)生的引路人開始;從“做一輩子老師,一輩子學(xué)做老師”開始。
如果真能這樣,我們的教育一定能真正高效,我們也一定會成為學(xué)生一生中的貴人,更會品嘗到教育的快樂,享受教育的幸福。讓我們共努力吧!
謝謝大家!
有關(guān)教育懲戒要有尺度心得體會報告二
甲乙雙方就某項教育培訓(xùn)進項合作,經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本協(xié)議
第一條合作宗旨:_______________________
第二條合伙經(jīng)營項目、場地和范圍:__________________
第三條合伙期限,自__年__月__日起,至__年__月__日止,共__年。
第四條出資方式、期限。
(一)甲方___(姓名)以提供特色班____教室場地、教學(xué)教具、招收學(xué)員、廣告宣傳等方式出資、組織與乙方共同開辦____特色班。
乙方___(姓名)以提供特色班____師資力量、教學(xué)教具、學(xué)員考級等方式出資、組織與甲方共同開辦____特色班。
(二)雙方合伙人的出資,于___年__月__日正式簽訂。
(三)本合伙出資教學(xué)教具及相關(guān)設(shè)備,合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn),不得隨意請求分割。合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。
第五條盈余分配與債務(wù)承擔(dān)。合伙各方共同經(jīng)營、共同勞動,共擔(dān)風(fēng)險,共負盈虧。
(一)盈余分配:以______________為依據(jù),按比例分配。
(二)債務(wù)承擔(dān):合伙債務(wù)先以合伙財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償時,以_____________為依據(jù),按比例承擔(dān)。
(特別提示:盈余分配與債務(wù)承擔(dān)可以約定按各合伙人各自投資或者平均分配。未約定分擔(dān)比例的,由各合伙人按投資分擔(dān)。任何一方對外償還后,另一方應(yīng)當(dāng)按比例在10日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约簯?yīng)負擔(dān)的部分。)
第六條入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓。
(一)入伙。
1。新合伙人入伙,必須經(jīng)全體合伙人同意;
2。承認并簽署本合伙協(xié)議;
3。除入伙協(xié)議另有約定外,入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利,承擔(dān)同等責(zé)任。入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
(二)退伙。
1。自愿退伙。合伙的經(jīng)營期限內(nèi),有下列情形之一時,合伙人可以退伙:
合伙協(xié)議未約定合伙企業(yè)的經(jīng)營期限的,合伙人在不給合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行造成不利影響的情況下,可以退伙,但應(yīng)當(dāng)提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。
2。當(dāng)然退伙。合伙人有下列情形之一的,當(dāng)然退伙:
①死亡或者被依法宣告死亡;
②被依法宣告為無民事行為能力人;
③個人喪失償債能力;
④被人民法院強執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產(chǎn)份額。以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。
3。除名退伙。合伙人有下列情形之一的,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:
對合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。除名人對除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內(nèi),向人民法院起訴。
合伙人退伙后,其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算。
(三)出資的轉(zhuǎn)讓。允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財產(chǎn)份額。在同等條件下,合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)。如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓,第三人應(yīng)按入伙對待,否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財產(chǎn)份額的,經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。
第七條合伙負責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行。
(一)全體合伙人共同執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)。(適用于規(guī)模小的合伙企業(yè)。)
(二)合伙協(xié)議約定或全體合伙人決定,委托_______為合伙負責(zé)人,其權(quán)限為:
1。對外開展業(yè)務(wù),訂立合同;
2。對合伙事業(yè)進行日常管理;
3。出售合伙的產(chǎn)品(貨物)、購進常用貨物;
4。支付合伙債務(wù);
第八條合伙人的權(quán)利和義務(wù)。
(一)合伙人的權(quán)利:
1。合伙事務(wù)的經(jīng)營權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán),合伙的經(jīng)營活動由合伙人共同決定,無論出資多少,每個人都有表決權(quán);
2。合伙人享有合伙利益的分配權(quán);
3。合伙人分配合伙利益應(yīng)以出資額比例或者按合同的約定進行,合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合伙人共有;
4。合伙人有退伙的權(quán)利。
(二)合伙人的義務(wù):
1。按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產(chǎn)的統(tǒng)一;
2。分擔(dān)合伙的經(jīng)營損失的債務(wù);
3。為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
第十條禁止行為。
(一)未經(jīng)全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務(wù)活動;如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙,造成的損失按實際損失進行賠償。
(二)禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙競爭的業(yè)務(wù);
(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙進行交易。
(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。
第九條違約責(zé)任。
(一)合伙人未按期繳納或未繳足出資的,應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期____年仍未繳足出資,按退伙處理。
(二)合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的,如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉(zhuǎn)讓人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的損失。
(三)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的,其行為無效,或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的,承擔(dān)賠償責(zé)任。
(四)合伙人嚴重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的,應(yīng)當(dāng)對其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任。
(五)合伙人違反第九條規(guī)定,應(yīng)按合伙實際損失賠償勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
第十條合同爭議解決方式。
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,合伙人之間共同協(xié)商,如協(xié)商不成,提交蘇州仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力。
第十一條其他。
(一)經(jīng)協(xié)商一致,合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進行補充;補充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的,以補充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。
(二)入伙合同是本協(xié)議的組成部分。
(三)本合同一式___份,合伙人各執(zhí)一份,送登記機關(guān)存檔一份。
(四)本合同經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
合伙人:_____________________(簽章)
簽約時間:____年___月___日
您可能關(guān)注的文檔
- 教師了解學(xué)校管理心得體會報告 教師教學(xué)管理培訓(xùn)心得體會(五篇)
- 學(xué)習(xí)商業(yè)突圍的心得體會范本(實用16篇)
- 2023年教研活動記錄及心得體會怎么寫(模板12篇)
- 加入民建組織的心得體會報告 民進組織建設(shè)工作總結(jié)(2篇)
- 部隊車輛預(yù)防視頻心得體會范文 車輛安全心得體會部隊(二篇)
- 企業(yè)員工關(guān)愛員心得體會及收獲 公司對員工人文關(guān)懷的心得(六篇)
- 2023年醫(yī)藥器械每日心得體會(優(yōu)秀8篇)
- 主題落實四件大事心得體會及感悟(5篇)
- 加入民建組織的心得體會及收獲 加入民建的感受(9篇)
- 2023年勞動實踐撿垃圾心得體會簡短(通用9篇)
- 探索平面設(shè)計師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計師工作總結(jié)體會與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計師工作總結(jié)的實用指南(熱門18篇)
- 免費個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費模板推薦(通用20篇)
- 免費個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書(通用23篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書的重要性范文(19篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書的核心要點(專業(yè)16篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計劃(模板18篇)
- 教學(xué)秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計劃(精選18篇)
- 單位趣味運動會總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性(實用16篇)
- 消防隊月度工作總結(jié)報告(熱門18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學(xué)學(xué)生會秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)
相關(guān)文檔
-
教 育 部新懲 戒 條例心得體會和感想教 育 懲 戒 新規(guī)心得(六篇)32下載數(shù) 677閱讀數(shù) -
教 育 部新懲 戒 條例心得體會范本教 育 懲 戒 新規(guī)實施心得體會(8篇)30下載數(shù) 887閱讀數(shù) -
新
教 育 懲 戒 規(guī)定心得體會及收獲教 育 懲 戒 新規(guī)感悟(七篇)40下載數(shù) 433閱讀數(shù) -
教 育 局懲 戒 新規(guī)矩心得體會及收獲教 育 懲 戒 新規(guī)感悟(四篇)42下載數(shù) 834閱讀數(shù) -
學(xué)校
教 育 懲 戒 心得體會及收獲懲 戒 教 育 心得體會學(xué)生(三篇)12下載數(shù) 524閱讀數(shù) -
教 育 懲 戒 重在教 育 心得體會總結(jié)教 育 懲 戒 體會(八篇)13下載數(shù) 650閱讀數(shù) -
教 育 懲 戒 重在教 育 心得體會總結(jié)教 育 懲 戒 感悟(9篇)34下載數(shù) 302閱讀數(shù) -
教 育 懲 戒 重在教 育 心得體會報告教 育 懲 戒 感想(4篇)41下載數(shù) 347閱讀數(shù) -
教 育 懲 戒 重在教 育 心得體會報告教 育 懲 戒 感悟(五篇)33下載數(shù) 467閱讀數(shù)