2023年環(huán)保督察反饋問題心得體會范本(精選9篇)

心得體會是一種反思和反思的過程，它可以幫助我們更好地認(rèn)識自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。在寫心得體會時(shí)，我們應(yīng)該注重內(nèi)容的準(zhǔn)確性和言之有物。以下是小編為大家整理的心得體會，希望對大家的寫作有所幫助。

環(huán)保督察反饋問題心得體會范本篇一

近日，鳳陽縣劉府鎮(zhèn)機(jī)動車拆解行業(yè)環(huán)境污染問題被點(diǎn)名通報(bào)。接到問題反饋后，該縣深刻反思，嚴(yán)查立改，快速研究部署整改措施，全力推進(jìn)環(huán)保督查反饋問題整改見效。

全面部署，壓實(shí)責(zé)任。

問題發(fā)生后，該縣縣委、縣政府立即召開專題會議，成立由縣委、縣政府主要負(fù)責(zé)同志任雙組長的專項(xiàng)綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《鳳陽縣劉府鎮(zhèn)報(bào)廢機(jī)動車回收拆解專項(xiàng)綜合整治工作方案》，并抽調(diào)縣商務(wù)、生態(tài)環(huán)境、公安、自然資源、市場監(jiān)管、經(jīng)信、發(fā)改等縣直單位及劉府鎮(zhèn)相關(guān)人員集中辦公，縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)坐鎮(zhèn)指揮，明確任務(wù)清單、確定整治內(nèi)容、強(qiáng)化工作職責(zé)，連夜開展核查清理。

聯(lián)動整治，力求實(shí)效。

組織縣公安局、縣商務(wù)局、縣市場監(jiān)管局等部門及劉府鎮(zhèn)200余名執(zhí)法人員，對劉府地區(qū)開展地毯式、全方位、無死角排查整治。在s310、劉蚌路等主要干道設(shè)置臨時(shí)卡點(diǎn)18個(gè)，禁止報(bào)廢機(jī)動車運(yùn)出劉府或轉(zhuǎn)移到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)。清理各類廢舊材料11500余噸，累計(jì)出動執(zhí)法人員2500余人次。累計(jì)查扣非法拼裝機(jī)動車12輛，攔截外出轉(zhuǎn)運(yùn)車輛83輛。

制定《鳳陽縣劉府鎮(zhèn)拆解市場固體廢物處置及污染地塊修復(fù)方案》，積極聯(lián)系具有資質(zhì)的第三方規(guī)范處置。對接安徽超越環(huán)保科技股份有限公司，依法處置受污染地塊的土壤、砂石，確保盡快修復(fù)原狀。

突出重點(diǎn)，限期整改。

制定方案，落實(shí)縣商務(wù)、公安、發(fā)改、經(jīng)信、生態(tài)環(huán)境、交通、市場監(jiān)管、自然資源等部門具體責(zé)任，明確到人，限期完成整改，務(wù)求整改到位。

集中嚴(yán)打報(bào)廢機(jī)動車回收拆解各類違法違規(guī)行為，對相關(guān)問題線索積極調(diào)查取證，對構(gòu)成違法犯罪的盡快立案查處，以強(qiáng)力打擊的高壓態(tài)勢杜絕非法拆解點(diǎn)的滋生土壤，提高專項(xiàng)整治的威懾力。同時(shí)充分發(fā)揮新聞媒體輿論監(jiān)督和宣傳引導(dǎo)作用，大力宣傳綜合整治行動有關(guān)情況，對相關(guān)違法違規(guī)問題予以公開曝光，接受社會監(jiān)督。

舉一反三，長效長治。

制定“1+n”工作方案，進(jìn)一步明確各部門的監(jiān)管職責(zé)；通過廣播、巡邏車等走村入戶宣傳《報(bào)廢機(jī)動車回收管理辦法》，擴(kuò)大群眾知曉面。

設(shè)立舉報(bào)電話，實(shí)行24小時(shí)值班制度，廣泛動員人民群眾積極參與監(jiān)督舉報(bào)，讓報(bào)廢機(jī)動車回收拆解違法行為無處遁形；組建聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)伍，形成整治合力，重點(diǎn)突擊，開展聯(lián)合排查清理；堅(jiān)持“疏堵結(jié)合”方針，一手抓園區(qū)建設(shè)，一手抓行業(yè)監(jiān)管。

努力通過市場配置資源的方式，積極推進(jìn)散戶進(jìn)園區(qū)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)劃布局、統(tǒng)一資源配置、統(tǒng)一政策標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一項(xiàng)目準(zhǔn)入、統(tǒng)一管理服務(wù)，促進(jìn)該縣報(bào)廢機(jī)動車回收拆解市場規(guī)范綠色健康發(fā)展。

環(huán)保督察反饋問題心得體會范本篇二

按照xx文件要求，我們局通過召開座談會、發(fā)放征求意見表和開展談心活動等，認(rèn)真查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府20條意見以及市委市政府十項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況，“四風(fēng)”方面存在的突出問題。針對查找出來的問題和不足進(jìn)行了深刻剖析并提出了整改措施。

辦領(lǐng)導(dǎo)班子把遵守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，在思想上和行動上堅(jiān)決同黨中央保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。自覺遵守和執(zhí)行黨章和黨的一系列路線方針政策，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會精神。始終堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，有令必行、有禁必止，嚴(yán)格落實(shí)上級各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實(shí)做到紀(jì)律面前人人平等、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行，切實(shí)做到依法行政、清廉從政，樹立三產(chǎn)服務(wù)部門的良好形象。

一是組織專題學(xué)習(xí)。中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府20意見、市委市政府十項(xiàng)規(guī)定和區(qū)五要十不準(zhǔn)出臺后，我們局積極行動，迅速傳達(dá)貫徹，做到逐條逐句學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實(shí)落實(shí)到位。通過學(xué)習(xí)教育，班子成員將中央和省市規(guī)定內(nèi)化于心、外化于行，時(shí)時(shí)處處以此規(guī)范約束自己，從自身做起，從具體問題改起，為全辦干部職工作出表率。

二是抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭是抓好落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，班子成員以身作則、率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，從自身做起，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。按照習(xí)近平總書記關(guān)于“說了就要做到”的要求，嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待、文件簡報(bào)、公務(wù)消費(fèi)、公車管理、辦公用房使用等相關(guān)制度規(guī)定及其執(zhí)行情況，深入查找和剖析存在的問題并進(jìn)行專項(xiàng)督辦檢查。

三是嚴(yán)格要求，令行禁止。要求全體干部職工對照規(guī)定、嚴(yán)格執(zhí)行，不得出現(xiàn)任何有違各項(xiàng)規(guī)定的行為和情況發(fā)生。切實(shí)做到貫徹落實(shí)不走樣、不打折扣，做到傳達(dá)到位、要求到位、監(jiān)督到位，有效杜絕違反規(guī)定現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)厲行節(jié)約，實(shí)現(xiàn)精文簡會。

由于學(xué)習(xí)和措施落實(shí)到位，我辦班子成員都能自覺遵守上級的各項(xiàng)規(guī)定，20xx年度我辦招待費(fèi)用比去年同期有大幅度下降。

經(jīng)過認(rèn)真對照有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合征求到的意見建議，辦領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真梳理了實(shí)際工作中“四風(fēng)”方面存在的問題，主要是：

(一)形式主義方面。1、班子學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強(qiáng)。雖然建立了辦黨組中心組學(xué)習(xí)制度，但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，有時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性不足，以會代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少。2、創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新要求，工作思路不夠新，工作亮點(diǎn)不夠多，存在怕亂求穩(wěn)、安于現(xiàn)狀的思想，有時(shí)在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好。3、制度落實(shí)不力，執(zhí)行力不夠強(qiáng)。盡管制定出臺了不少規(guī)章制度，但執(zhí)行制度的力度不強(qiáng)，管理軟弱，有好人主義思想。公務(wù)用車管理、辦公用品采購和公務(wù)接待開支管理還有待進(jìn)一步規(guī)范。

(二)官僚主義方面。1、深入基層調(diào)查研究不夠。深入基層調(diào)查了解情況少，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式工作。與職工溝通思想少;聽匯報(bào)的多，直接傾聽意見少;了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。2、班子及干部隊(duì)伍建設(shè)薄弱，民主依法科學(xué)決策不夠。

(三)享樂主義和奢靡之風(fēng)方面。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物質(zhì)條件的充裕，一些干部習(xí)慣于優(yōu)越的工作和生活條件，無形中放松了對自己要求，出現(xiàn)了不同程度的貪圖享受、鋪張浪費(fèi)的苗頭，雖然我們班子的同志都沒有這方面的問題，但也應(yīng)引起足夠的重視和警惕。

四、產(chǎn)生問題的原因分析。

經(jīng)過深刻剖析，辦領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，由于辦公用房緊張，我們的班子成員沒在一起工作，相互交流相對較少、溝通較少，在工作中難免有不太協(xié)調(diào)的步調(diào)和不盡人意地方。從主觀上看，班子成員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。具體表現(xiàn)在：

一是政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實(shí)。對科學(xué)發(fā)展觀等理論的學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。

二是宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)。工作中存在功利主義色彩，在工作中有怕吃虧思想，任勞任怨不夠，大局意識不夠強(qiáng)。

三是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作不太主動甚至在盡職盡責(zé)方面有時(shí)出現(xiàn)偏差和漏洞。

五、今后的努力方向和改進(jìn)措施。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會以及習(xí)近平總書記的系列講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實(shí)踐。同時(shí)，要深入學(xué)習(xí)十八大以來各項(xiàng)政策法規(guī)知識，不斷提高自己領(lǐng)導(dǎo)水平。堅(jiān)持學(xué)以致用，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。完善個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，辦中心組集體學(xué)習(xí)每月至少1次，各科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月至少2次。

(二)加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持堅(jiān)持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論和決定。增強(qiáng)民主意識和民主作風(fēng)，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。同時(shí)，注重增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處。二是認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委省政府20條意見和市委市政府“十條規(guī)定”和區(qū)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力把我們局部門建設(shè)成為展示黨和政府良好形象的窗口。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)和教育，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。

(三)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和制度建設(shè)。要堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，開展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，讓每個(gè)同志都涂上“防腐劑”，不犯錯(cuò)誤。建立和完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度。堅(jiān)持用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人。要建立聽取群眾意見、民主科學(xué)決策、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、工作效率評估等工作機(jī)制，做到制度科學(xué)、可行、管用。同時(shí)，要加強(qiáng)機(jī)關(guān)的思想文化、精神文明建設(shè)，樹立健康向上、風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)形象。

(四)強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任追究。堅(jiān)持在規(guī)定面前人人平等，要按照“零容忍”的原則，動真碰硬，嚴(yán)查嚴(yán)糾，對任何違反作風(fēng)規(guī)定的人和事，決不遷就、堅(jiān)決查處，切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)法規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

環(huán)保督察反饋問題心得體會范本篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

結(jié)合市紀(jì)委監(jiān)委、組織部下發(fā)的《關(guān)于召開脫貧攻堅(jiān)巡視反饋意見整改專題民主生活會、專題組織生活會的通知》文件精神，結(jié)合巡視反饋問題，我緊扣本次民主生活會主題，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作、新疆工作的重要論述以及黨中央關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作決策部署和自治區(qū)黨委、地委貫徹落實(shí)要求，結(jié)合自身的思想和工作實(shí)際，綜合采取民主評、群眾提、集體議、互相幫、當(dāng)面聽、自己找等方式，集思廣益聽取意見和建議，并深刻查擺和剖析產(chǎn)生問題的根源，制定了整改措施，明確了努力方向?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)和對照檢查情況匯報(bào)如下：

打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役、實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧目標(biāo)，是為了盡快改善貧困地區(qū)、困難群眾生產(chǎn)條件和生活狀況，滿足人民對美好生活的向往、解決發(fā)展不平衡不充分的問題。圍繞打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)開展專項(xiàng)巡視，是進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述和黨中央脫貧攻堅(jiān)決策部署的重要舉措，是聚焦巡視組的整改要求，開展批評與自我批評，明確整改方向，確保如期高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的核心關(guān)鍵。我借助此次召開專題民主生活會的契機(jī)，扎實(shí)學(xué)習(xí)、深入反思，個(gè)人的思想認(rèn)識有了極大的提升，認(rèn)識到開展脫貧攻堅(jiān)工作必須就必須要率先垂范，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述和黨中央脫貧攻堅(jiān)決策部署，帶頭落實(shí)巡視組的整改要求，發(fā)動黨員群眾的力量，齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難，確保如期完成脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)決奪取脫貧攻堅(jiān)全面勝利。

（一）學(xué)習(xí)貫徹黨中央脫貧攻堅(jiān)決策部署存在的差距。

一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。在對習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和中央脫貧攻堅(jiān)方針政策方面，還缺乏對政策和論述知識的系統(tǒng)研究和深入理解，不能完全領(lǐng)悟蘊(yùn)含其中的新理念新觀點(diǎn)新論斷新要求，在學(xué)深學(xué)透上還有欠缺。二是學(xué)以致用有待加強(qiáng)。對理論學(xué)習(xí)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際工作的關(guān)系和聯(lián)系思考研究不夠，在學(xué)以致用、融會貫通方面還有差距，對基層工作的統(tǒng)籌指導(dǎo)還不夠有力，識貧脫貧和“兩不愁、三保障”等政策落實(shí)還不精準(zhǔn)，還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)政治責(zé)任存在不足。

一是研究工作墨守成規(guī)。對脫貧攻堅(jiān)工作的長期性和復(fù)雜性認(rèn)識不足，有時(shí)面對一些新情況新問題，會習(xí)慣性的靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足，有時(shí)認(rèn)為把自己份內(nèi)工作做好就盡到了責(zé)任，認(rèn)為不出錯(cuò)就是最好的狀態(tài)，在運(yùn)用創(chuàng)新思想和創(chuàng)新理論方面做得還不夠，解決問題的方法手段還比較單一，工作成效不夠好。二是自我要求不高還需加強(qiáng)。沒有嚴(yán)格按照嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，促脫貧工作還不夠扎實(shí)，個(gè)人在推動脫貧工作中的表率作用沒有得到更好的發(fā)揮；同時(shí)，對于新形勢下隱身的、變形的形式主義、官僚主義，還不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，還需全面加強(qiáng)自身履職意識。三是推進(jìn)工作畏難。對于工作上出現(xiàn)的問題，有時(shí)候存在畏難情緒，總會為拖延找理由，雖然存在治標(biāo)不治本的情況，但墨守成規(guī)的思想、收攤度日的想法還在一定程度上存在，沒有花心思去推進(jìn)去創(chuàng)造各項(xiàng)具體工作，推動工作上新臺階。

（三）統(tǒng)籌疫情防控與脫貧攻堅(jiān)存在的短板。

一是疫情防控和脫貧攻堅(jiān)沒有實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌兼顧。面對突發(fā)的疫情，將更多的精力投入到疫情防控具體的各項(xiàng)工作中，沒有更好地做到統(tǒng)籌兼顧，在助力疫情防控與脫貧攻堅(jiān)同步推進(jìn)方面有差距。二是復(fù)工復(fù)產(chǎn)和貧困增收沒有做到有機(jī)結(jié)合。在推動扶貧產(chǎn)業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程中，沒有站在更高的角度在實(shí)現(xiàn)貧困戶增收方面做文章，沒有做到更好的結(jié)合。

（四）履行監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任存在偏差。

一是落實(shí)主體責(zé)任還有差距。有時(shí)對于上級部署的脫貧攻堅(jiān)任務(wù)或者是自己負(fù)責(zé)的份內(nèi)工作，在履行脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任方面還不到位，在監(jiān)督落實(shí)方面沒有做到持之以恒，沒有常態(tài)化抓在經(jīng)常、沒有堅(jiān)持久久為功。二是抓工作缺乏韌勁。對于脫貧攻堅(jiān)相關(guān)整改公司，習(xí)慣于按照上級的要求和部署推進(jìn)工作，標(biāo)準(zhǔn)不高、落實(shí)不嚴(yán)。對一些已經(jīng)落實(shí)的工作，缺乏一抓到底的韌勁，后續(xù)的跟蹤問效沒有跟上，對后期出現(xiàn)的問題沒有及時(shí)掌握，采用有力措施進(jìn)行處理，導(dǎo)致工作出現(xiàn)虎頭蛇尾的現(xiàn)象。三是業(yè)務(wù)管理不夠嚴(yán)格。業(yè)務(wù)管理方面還一定程度地存在“失之于寬”現(xiàn)象，對于干部職工隊(duì)伍的約束管理還不夠嚴(yán)格，以至于工作人員的積極性不夠、工作效率不高，不能時(shí)時(shí)處處以“爭先進(jìn)、創(chuàng)一流”的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。同時(shí)，個(gè)人考慮分管工作業(yè)務(wù)較多，僅僅推動當(dāng)前工作的進(jìn)展，沒有站在全鄉(xiāng)大局角度思考問題，戰(zhàn)略思維能力還需進(jìn)一步提升。

（五）落實(shí)工作舉措存在薄弱環(huán)節(jié)。

一是自我批評不細(xì)不實(shí)。雖然能夠筑牢思想防線、遠(yuǎn)離法紀(jì)紅線，但對照從嚴(yán)從實(shí)、落邊落底的要求還有很大差距，批評與自我批評開展的不深不透不實(shí)不細(xì)，把行政職務(wù)帶入黨內(nèi)生活，參加黨小組會、民主評議黨員、思想?yún)R報(bào)等重形式輕效果，有時(shí)候在組織生活會上存在以行政工作代替帶內(nèi)工作匯報(bào)的情況發(fā)生。二是奉獻(xiàn)精神不足。我個(gè)人立足自身崗位開展了一些工作，但還存在著深入基層不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動的問題，還沒有真正和群眾打成一片。同時(shí)，個(gè)人在黨員的先鋒模范帶頭作用方面也發(fā)揮不好，沒有在學(xué)習(xí)、工作中起到很好的帶頭作用。三是執(zhí)行紀(jì)律還不夠硬。在日常工作中，發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)糾正，但是存在具體行為管的多，思想源頭抓的少，工作表現(xiàn)管得多，生活作風(fēng)講的少，對同志責(zé)任心不夠強(qiáng)，對組織負(fù)責(zé)程度不夠的情況。

（六）議案促改方面。

通過主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對于通報(bào)的諸起形式主義官僚主義典型問題、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，我感觸頗深。多起案例不僅給各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘，更是我們下階段需要強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的反面典型，今后的工作中，我將嚴(yán)格帶頭執(zhí)行好各項(xiàng)廉潔規(guī)定，做到以案為鑒，引以為戒，心有所畏、言有所戒、行有所止，做各級黨員干部的表率。

通過認(rèn)真對照、主動認(rèn)領(lǐng)和深刻剖析，認(rèn)識到放松了對自己的要求，放松了學(xué)習(xí)，降低了黨員標(biāo)準(zhǔn)，雖然有一定的客觀因素存在，但究其根源，主要還是自身主觀因素造成的。經(jīng)過認(rèn)真剖析，主要有以下幾個(gè)原因：

一是理想信念有所放松。對于理論知識的學(xué)習(xí)只滿足于當(dāng)前對十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面書本上的學(xué)習(xí)，沒有深入的研究。在學(xué)習(xí)過程中存在“實(shí)用主義”的思想，有時(shí)候是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)、為了解決問題而學(xué)習(xí)，缺乏細(xì)認(rèn)真、細(xì)致的歸納，對于深層次的內(nèi)涵提煉不夠，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力還有所欠缺，工作思路還不夠開闊。

二是責(zé)任意識有所淡化。隨著工作環(huán)境的逐步向好，管理機(jī)制的逐步成形，在工作上和生活上開始放松了對自己的要求，出現(xiàn)了滿足心理，覺得自己已經(jīng)做得很多了，沒有樹立起“服務(wù)無止境”的意識，對照先進(jìn)典型依然有差距。有的時(shí)候難度小、見效快的工作抓得多一些、實(shí)一些，費(fèi)時(shí)費(fèi)力的工作就抓得少一些、虛一些，有些工作不能夠完全做到親自督辦，影響了工作成效。

三是擔(dān)當(dāng)作為有所松懈。有些工作浮于表面，不能夠做到精益求精，處理問題時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、擔(dān)當(dāng)意識方面與當(dāng)前新形勢要求還有所差距，滿足于工作不出錯(cuò)，滿足于按時(shí)完成上級交辦的任務(wù)，不能高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

經(jīng)過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和反思，我深深認(rèn)識到做好扶貧工作，只有把人民的利益擺在首位，才能時(shí)刻提醒和約束自己，發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶頭作用。

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷堅(jiān)定理想信念。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)懂弄通、學(xué)用結(jié)合上下功夫。通過有計(jì)劃、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是強(qiáng)化責(zé)任意識，不斷提升履職能力。準(zhǔn)確把握自己的角色定位，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，對于工作中遇到的困難，破除“等、靠”的思想，充分發(fā)揚(yáng)“釘釘子”的精神，努力尋找破解難題的方式方法，在總結(jié)和完善以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)新的思維來看待問題，創(chuàng)造性的開展工作。加強(qiáng)對干部職工的教育和監(jiān)督，加強(qiáng)自我監(jiān)督和約束。

三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)。加大與班子成員和幫扶部門的溝通協(xié)調(diào)力度，確保各項(xiàng)扶貧政策落實(shí)到位，精準(zhǔn)幫扶。加大跟蹤問效力度，對已經(jīng)落實(shí)的各項(xiàng)扶貧措施，及時(shí)組織開展回頭看，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。加大督促落實(shí)力度，已經(jīng)定下來的事情，就堅(jiān)決執(zhí)行，通過現(xiàn)場辦公等方式，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

以上發(fā)言，不妥之處，請同志們批評指正。

環(huán)保督察反饋問題心得體會范本篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，堅(jiān)決扛起生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任，強(qiáng)力推進(jìn)中央環(huán)境保護(hù)督察反饋問題整改工作，根據(jù)縣委、縣政府要求，我局迅速行動，扎實(shí)整改，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

群眾投訴舉報(bào)問題牽頭主辦xx件，不屬實(shí)x件，部分屬實(shí)xx件，屬實(shí)x件，已辦結(jié)x件，正在整改xx件。

第三，配合市級部門開展xx公園三期占用耕地復(fù)耕復(fù)種和復(fù)墾驗(yàn)收。按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)要求，三期項(xiàng)目公園復(fù)墾后耕地面積不低于xxxx畝，截至目前，由市級組織完成復(fù)墾xxx畝。二是涉及礦山恢復(fù)治理xx件?，F(xiàn)階段均已完成復(fù)墾方案編制和評審，xx鎮(zhèn)正在開展恢復(fù)治理，xx鎮(zhèn)xx礦業(yè)待方案完善后及時(shí)開展恢復(fù)治理。三是征地?fù)芨犊畈坏轿粁件，下一步將配合xx街道積極向縣人民政府爭取土地房屋征收補(bǔ)償資金。四是xx鎮(zhèn)xx企業(yè)建設(shè)手續(xù)不齊全x件，已依法依規(guī)對企業(yè)違法建設(shè)行為立案調(diào)查，下一步將按程序作出處罰，并按規(guī)范要求整改完畢后完善用地、臨時(shí)規(guī)劃手續(xù)。

正在按程序組織xx泉調(diào)水工程等x個(gè)水生態(tài)建設(shè)工程項(xiàng)目用地報(bào)批，目前，完成xx水庫等項(xiàng)目涉及的臨時(shí)用地手續(xù)審批，報(bào)批臨時(shí)用地總面積xx公頃。五是加大xxx河流域巡查檢查力度，堅(jiān)決遏制xxx河沿線新增土地違法行為。

（一）中央環(huán)保督察交辦問題整改有差距。一是整改進(jìn)度亟待加快。作為牽頭責(zé)任單位主動性不夠，積極推動整改力度與上級要求有差距。如xx山采砂項(xiàng)目造成破壞植被問題，因前期xx工程集團(tuán)有限公司和xx建材有限責(zé)任公司就恢復(fù)責(zé)任主體未達(dá)成一致意見，恢復(fù)治理土地復(fù)墾方案評審和實(shí)施未能按時(shí)序推進(jìn)，我局作為責(zé)任單位未及時(shí)進(jìn)行督促與協(xié)調(diào)，整改進(jìn)度緩慢。二是整改效果有待跟蹤落實(shí)。自然資源部、省自然資源廳要求先將案件查處到位，再行研究補(bǔ)劃相關(guān)工作。目前，省廳案件查處未辦結(jié)，xx湖涉及占用永久基本農(nóng)田補(bǔ)劃方案上報(bào)省自然資源廳后尚未獲得批復(fù)。三是部分問題整改難度大。因財(cái)政嚴(yán)重困難，未兌付的x億土地房屋征收補(bǔ)償資金短時(shí)間難以撥付到位。

（二）xxx河水污染問題整改成效待提升。一是耕地保有量和基本農(nóng)田保護(hù)任務(wù)未下達(dá)，“三線”劃定政策未最終出臺，制約國土空間規(guī)劃編制工作推進(jìn)。二是項(xiàng)目用地存在不確定因素。通過對前期xxx河流域污水處理設(shè)施項(xiàng)目用地選址分析，部分污水處理設(shè)施項(xiàng)目用地占用永久基本農(nóng)田和占用全國第三次國土調(diào)查中的穩(wěn)定耕地，按照目前的基本農(nóng)田補(bǔ)足規(guī)則，穩(wěn)定耕地不允許調(diào)整。同時(shí)，永久基本農(nóng)田劃定規(guī)則尚未明確，xxx河流域部分污水處理設(shè)施用地可能劃為永久基本農(nóng)田嚴(yán)格保護(hù)。三是經(jīng)費(fèi)保障不足?！岸嘁?guī)合一”實(shí)用性村莊規(guī)劃編制數(shù)量較大，因財(cái)政困難，規(guī)劃編制、地形圖測繪等經(jīng)費(fèi)難以保障，制約村莊規(guī)劃編制工作開展。

(三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)溝通力度和擔(dān)當(dāng)作為有待加強(qiáng)。一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想不深入、不系統(tǒng)、不全面，缺乏直面矛盾、深挖根源的工作作風(fēng)。如xx鎮(zhèn)xx企業(yè)未辦理手續(xù)私自建設(shè)廠房問題，未窮盡辦法解決問題推動整改。二是舉一反三查找問題，以點(diǎn)帶面,推動各類問題一體整改、一起解決沒有做細(xì)做實(shí)。三是“管發(fā)展必須管環(huán)保、管生產(chǎn)必須管環(huán)保、管行業(yè)必須管環(huán)保”的意識不強(qiáng)，對歷史遺留礦山綜合整治工作、中央環(huán)保督查整改工作擔(dān)當(dāng)作為不夠，協(xié)調(diào)推動不力，成效不明顯。

一是提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識。堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，切實(shí)增強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)的責(zé)任感、緊迫感和使命感，把整改工作抓在手上、扛在肩上、落到實(shí)處，把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩貫穿到中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察交辦反饋問題和東河水污染問題整改工作中，勇做習(xí)近平生態(tài)文明思想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)踐行者、不懈奮斗者。

對一時(shí)難以完成整改的，細(xì)化整改措施，倒排整改時(shí)限，動態(tài)跟蹤進(jìn)度，落實(shí)落細(xì)抓好整改，確保所有問題見底清零。

三是強(qiáng)化過程監(jiān)管，完善工作機(jī)制。加強(qiáng)對土地開發(fā)利用、礦山開采、礦山恢復(fù)治理等各類工程建設(shè)項(xiàng)目的過程監(jiān)管，督促企業(yè)落實(shí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)主體責(zé)任，發(fā)現(xiàn)隱患，以問題為導(dǎo)向立行立改。加大執(zhí)法監(jiān)管力度，切實(shí)建立和落實(shí)早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早制止機(jī)制，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及早采取措施從嚴(yán)從快處理，以“零容忍”態(tài)度，堅(jiān)決遏制新增違法違規(guī)用地用礦行為。

環(huán)保督察反饋問題心得體會范本篇五

隨著環(huán)境問題日益突出，環(huán)保督察問責(zé)成為了推動環(huán)境保護(hù)工作的重要手段。在參與環(huán)保督察問責(zé)過程中，我深刻認(rèn)識到了環(huán)保工作的重要性，并得到了一些寶貴的體會。在這篇文章中，我將從環(huán)保工作基礎(chǔ)、問責(zé)機(jī)制、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、監(jiān)督機(jī)制以及改進(jìn)方向等五個(gè)方面進(jìn)行探討，希望能夠?yàn)榻窈蟮沫h(huán)保工作提供一些參考和思考。

首先，環(huán)保工作的基礎(chǔ)是全面深入的調(diào)查研究。環(huán)保督察問責(zé)需要對問題的實(shí)際情況進(jìn)行全面準(zhǔn)確的了解，只有真正了解問題的來源和具體情況，才能制定出切實(shí)有效的整改措施。因此，在環(huán)保工作中，要加強(qiáng)對環(huán)境問題的科學(xué)研究，通過數(shù)據(jù)分析和實(shí)地調(diào)查等手段，全面了解環(huán)境問題的原因和嚴(yán)重程度，以便針對性地制定出解決方案。

其次，建立健全的問責(zé)機(jī)制是促進(jìn)環(huán)保工作有效推進(jìn)的關(guān)鍵。只有在環(huán)保督察問責(zé)中，對責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)，才能形成強(qiáng)有力的震懾力，推動環(huán)保問題的整改。在問責(zé)機(jī)制中，關(guān)鍵在于落實(shí)責(zé)任追究，既要追究責(zé)任人的責(zé)任，也要追究相關(guān)單位的責(zé)任。只有健全的問責(zé)機(jī)制才能保障環(huán)保工作的連續(xù)性和長效性。

第三，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是實(shí)現(xiàn)環(huán)保目標(biāo)的重要條件。環(huán)保督察問責(zé)需要每一個(gè)環(huán)保工作人員都擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，發(fā)揮好自己的作用。在問責(zé)中，要落實(shí)責(zé)任主體的責(zé)任，形成責(zé)任共擔(dān)的合力。責(zé)任主體的責(zé)任不僅僅是一種義務(wù)，更是一種擔(dān)當(dāng)。只有每一個(gè)環(huán)保工作人員都能夠真正擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才能夠推動環(huán)保事業(yè)取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。

第四，監(jiān)督機(jī)制的建立是確保環(huán)保工作有效進(jìn)行的保障。監(jiān)督機(jī)制需要多方參與，既有政府部門的監(jiān)督，也有社會公眾的監(jiān)督，還有媒體的監(jiān)督等。通過多方監(jiān)督，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境問題，確保環(huán)保工作按照規(guī)定進(jìn)行。在問責(zé)中，監(jiān)督機(jī)制的建立特別重要，只有充分發(fā)揮監(jiān)督的作用，才能夠保證問責(zé)的公正公平。

最后，改進(jìn)方向是環(huán)保工作的關(guān)鍵所在。通過環(huán)保督察問責(zé)，我們可以發(fā)現(xiàn)環(huán)保工作中存在的問題并加以改進(jìn)。要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善工作機(jī)制，做好監(jiān)測和評估工作，加強(qiáng)與公眾的溝通和互動，推動各個(gè)環(huán)節(jié)的環(huán)保工作得以有效推進(jìn)。只有不斷改進(jìn)，才能夠逐步提高環(huán)保工作水平，為保護(hù)環(huán)境作出更大的貢獻(xiàn)。

總之，環(huán)保督察問責(zé)是保護(hù)環(huán)境的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在參與環(huán)保督察問責(zé)中，我深刻認(rèn)識到了環(huán)保工作的基礎(chǔ)、問責(zé)機(jī)制、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、監(jiān)督機(jī)制以及改進(jìn)方向的重要性。只有全面加強(qiáng)這些方面的工作，才能夠促進(jìn)環(huán)保工作的有效推進(jìn)。希望今后的環(huán)保工作能夠更加注重這些方面，更好地推動環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。

環(huán)保督察反饋問題心得體會范本篇六

曲靖市環(huán)境保護(hù)督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

總結(jié)。

報(bào)告如下：

一、反饋問題及整改措施描述。

問題描述：全市黃標(biāo)車淘汰推進(jìn)不力，辦法不多。根據(jù)《曲靖市大氣污染防治行動計(jì)劃實(shí)施方案》（曲政發(fā)〔2014〕74號）要求，2017年底前基本淘汰行政區(qū)域內(nèi)的黃標(biāo)車。而根據(jù)云南省公安廳交警總隊(duì)提供資料，2017年1月1日至11月27日期間，曲靖市雖已完成淘汰黃標(biāo)車及老舊車15564輛，但仍剩余黃標(biāo)車20643輛。

整改措施：落實(shí)《宣威市淘汰黃標(biāo)車資金補(bǔ)貼辦法》，加強(qiáng)宣傳，引導(dǎo)車主注銷“黃標(biāo)車”。將黃標(biāo)車納入環(huán)保檢驗(yàn)監(jiān)管系統(tǒng)，嚴(yán)禁黃標(biāo)車上線檢測。將黃標(biāo)車納入機(jī)動車檢驗(yàn)監(jiān)管系統(tǒng)進(jìn)行自動核查比對，嚴(yán)禁對黃標(biāo)車核發(fā)檢驗(yàn)合格標(biāo)志。嚴(yán)格黃標(biāo)車登記管理，嚴(yán)禁黃標(biāo)車辦理區(qū)域內(nèi)轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)移登記。加大路面執(zhí)法和非現(xiàn)場執(zhí)法力度，設(shè)置黃標(biāo)車限行、禁行區(qū)域。2018年底前，全面淘汰全市所有注冊運(yùn)行的黃標(biāo)車。

二、整改情況。

宣威市轄區(qū)符合淘汰標(biāo)準(zhǔn)的黃標(biāo)車有3066輛，治理淘汰任務(wù)重，時(shí)間緊。為把握有利時(shí)機(jī)，確保按時(shí)、按質(zhì)完成黃標(biāo)車淘汰治理任務(wù)，宣威市人民政府結(jié)合省、市兩級黃標(biāo)車治理工作方案，及時(shí)下發(fā)和出臺了《宣威市加快推進(jìn)黃標(biāo)車淘汰工作方案》和《宣威市提前淘汰黃標(biāo)車補(bǔ)貼辦法》。宣威市人民政府成立了由市人民政府市長周云峰任組長，楊枝梁副市長任副組長，由公安、環(huán)保、財(cái)政、交通、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、住建、工業(yè)信息化委員會等部門為成員單位的黃標(biāo)車治理淘汰工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織、統(tǒng)籌開展全市黃標(biāo)車淘汰治理工作。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實(shí)治理責(zé)任，宣威市人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與各治理責(zé)任單位工作負(fù)責(zé)人，層層簽訂治理工作責(zé)任狀，把黃標(biāo)淘汰治理工作作為生態(tài)環(huán)境工程、民生工程、民心工程和政治任務(wù)來抓，確保有序推進(jìn)黃標(biāo)車淘汰治理工作，工作開展以來取得了一定的成績，但同時(shí)也存在一些問題和不足。

宣威市共有“黃標(biāo)車”3066輛。截止至2019年2月，報(bào)廢注銷2119輛（報(bào)廢補(bǔ)貼車輛2032輛、87輛未補(bǔ)貼包括政府車輛及機(jī)動車所有人沒有在規(guī)定時(shí)間提交相關(guān)手續(xù)）車主申請滅失注銷、詢問筆錄注銷834輛，移出黃標(biāo)車113輛（其中達(dá)到強(qiáng)制報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)2輛，被盜搶/查封數(shù)21輛，無法認(rèn)定進(jìn)口車27輛，非載貨專項(xiàng)作業(yè)車12輛，復(fù)核為非黃標(biāo)車51輛）。

宣威市黃標(biāo)車提前報(bào)廢補(bǔ)貼資金發(fā)放工作有序進(jìn)行，全市已有1594輛“黃標(biāo)車”所有人，領(lǐng)取到提前報(bào)廢補(bǔ)貼資金，累計(jì)核發(fā)補(bǔ)貼資金:一仟柒仟陸佰零玖元（小寫：17609000），于2019年7月份資金以補(bǔ)貼到位。

（二）宣威黃標(biāo)車治理工作措施。

三是公安、環(huán)保、工信等職能部門以及報(bào)廢回收企業(yè)聯(lián)合辦公，設(shè)立專門的治理淘汰工作場所，設(shè)立專門的業(yè)務(wù)受理、咨詢窗口，各成員單位加強(qiáng)合作，相互協(xié)調(diào)配合，完善制度保障措施，緊密配合落實(shí)治理責(zé)任。四是時(shí)時(shí)監(jiān)控工作動態(tài)，監(jiān)督問效落實(shí)治理責(zé)任。每天分析匯總?cè)兄卫砉ぷ鲾?shù)據(jù)，每周研判分析各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、治理責(zé)任主體的工作成效，定期發(fā)布工作動態(tài)，通報(bào)工作進(jìn)度，及時(shí)分享工作信息、經(jīng)驗(yàn)。

五是對積極自愿報(bào)廢“黃標(biāo)車”的單位或個(gè)人，結(jié)合個(gè)人環(huán)保義務(wù)、社會污染治理、社會環(huán)境效益、補(bǔ)貼利益效應(yīng)、淘汰車輛監(jiān)管和運(yùn)行使用環(huán)境等方面進(jìn)行重點(diǎn)宣傳，放大社會影響、增強(qiáng)示范作用。

三是分類施策，按照“先易后難、先公車后私車、先攻堅(jiān)重點(diǎn)車輛后治理一般車輛”的工作思路，堅(jiān)持“一車一對策”的方法，加強(qiáng)宣傳、引導(dǎo)，應(yīng)用多種治理手段，加快淘汰治理工作進(jìn)度。

五是強(qiáng)化與報(bào)廢企業(yè)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，積極鼓勵報(bào)廢回收企業(yè)上門與“黃標(biāo)車”所有人進(jìn)行面商，提高自主報(bào)廢、協(xié)商回收車輛的治理比例，鼓勵、督促報(bào)廢回收企業(yè)加大人力、設(shè)備、運(yùn)力投入，提高回收、銷毀率，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)銷、注銷環(huán)節(jié)的警、企配合，消除監(jiān)銷環(huán)節(jié)車輛容易造成業(yè)務(wù)積壓的制約因素。

四是加強(qiáng)路面管控，公安、交通、運(yùn)政等部門加強(qiáng)聯(lián)合檢查和執(zhí)法，采取綜合性監(jiān)管措施，“黃標(biāo)車”形成嚴(yán)密的監(jiān)管態(tài)勢，壓縮其生存和運(yùn)行空間。五是公安交警專門成立了一支20人的黃標(biāo)車追查治理工作組，該工作組先后深入省內(nèi)、外各地，追查、治理了30余輛黃標(biāo)車，成為治理“骨頭黃標(biāo)車”的尖刀力量。

6、充分發(fā)揮公安交警主力軍作業(yè)，交警大隊(duì)民警、輔警中隊(duì)長分別掛10輛、3輛、輔警掛2輛的目標(biāo)任務(wù)。一是對逾期未完成黃標(biāo)車工作任務(wù)的民警、職工，報(bào)請宣威市公安局按有關(guān)規(guī)定給予問責(zé)或宣威市公安局干部召回管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組召回管理。二是對不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成黃標(biāo)車工作任務(wù)的輔警給予全局通報(bào)批評和問責(zé)處理，對不開展工作的人員給予辭退。

七、存在問題，在黃標(biāo)車清理過程中，由于資金補(bǔ)貼，車輛查找過程中，困難較多，前期推進(jìn)緩慢，工作不夠到位，但全體人員客克服一切困難，圓滿完成黃標(biāo)車清理工作。

三、

驗(yàn)收情況及結(jié)論。

經(jīng)核實(shí)，符合驗(yàn)收要求。

四、下步工作打算。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，在以后的工作中，嚴(yán)格把關(guān)扎實(shí)推進(jìn)尾氣不達(dá)標(biāo)的國三柴油貨車淘汰工作。

2020年6月9日。

淘汰黃標(biāo)車實(shí)施方案。

黃標(biāo)車淘汰先進(jìn)事跡。

環(huán)保督察反饋問題心得體會范本篇七

根據(jù)市委常委會中央環(huán)保督察“回頭看”典型案例通報(bào)問題專題民主生活會工作方案要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、***總書記在全國生態(tài)環(huán)境保護(hù)大會上的重要講話精神，深入領(lǐng)會了省委、濰坊市委關(guān)于中央環(huán)保督察“回頭看”典型案例通報(bào)問題整改落實(shí)工作的部署要求。近期分別與市委班子成員、分管部門主要負(fù)責(zé)同志及組織部機(jī)關(guān)黨員代表進(jìn)行了談心交流，征集對本人意見xx條，提出建議xx條。同時(shí)，對照中央環(huán)保督查“回頭看”反饋意見，深入查擺自身存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，扎實(shí)抓好整改落實(shí)。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

(一)在學(xué)懂弄通做實(shí)***生態(tài)文明思想方面。一是學(xué)習(xí)不夠主動。對***新時(shí)代黨建思想學(xué)得多，對***生態(tài)文明思想學(xué)習(xí)得不夠經(jīng)常，導(dǎo)致對生態(tài)文明建設(shè)新理論、新要求掌握得不夠牢固。

二是學(xué)習(xí)不夠深入。對***總書記在全國環(huán)境保護(hù)大會上的講話精神和各級關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的要求，只是在部務(wù)會上進(jìn)行傳達(dá)，開展專題學(xué)習(xí)不夠，對“六個(gè)原則”的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)認(rèn)識不深入、理解不透徹。

三是用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠?qū)I(yè)。認(rèn)為自己的主責(zé)主業(yè)是抓好黨建和組織工作，對全市生態(tài)環(huán)境面臨的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不夠到位，對上級環(huán)境保護(hù)工作的有關(guān)要求把握不準(zhǔn)確，在指導(dǎo)所聯(lián)系的xx街道環(huán)保整治時(shí)不夠精準(zhǔn)到位。

(二)在履行環(huán)境保護(hù)職責(zé)方面。一是在擔(dān)起環(huán)境保護(hù)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任上有差距，如上級明確要求將生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，我們雖然納入了考核，但在考核內(nèi)容具體量化上還有差距，評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行生態(tài)環(huán)保責(zé)任不夠精準(zhǔn)。二是在從嚴(yán)落實(shí)環(huán)保要求上有差距。對所聯(lián)系的**街道的環(huán)保工作要求上還沒嚴(yán)到位、嚴(yán)到份，有時(shí)候滿足于工作安排了、任務(wù)分解了，但是對落實(shí)效果關(guān)注的不夠，實(shí)地查驗(yàn)的不多。三是在重視環(huán)保督察工作上有差距，行動不夠迅速，認(rèn)為把督察反饋問題整改到位就行了，眼光不夠長遠(yuǎn)，沒有主動做到舉一反三。

(三)在嚴(yán)肅工作作風(fēng)方面。一是政治紀(jì)律、政治規(guī)矩盯得不嚴(yán)。

能夠認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究辦法(試行)》和省、市實(shí)施細(xì)則，也建立健全了相應(yīng)的責(zé)任追究機(jī)制，但在具體實(shí)施中，對干部在環(huán)保工作中的表現(xiàn)情況掌握不夠全面，提醒不夠及時(shí)，考核不夠嚴(yán)格。二是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R不足，對自己分管部門的工作關(guān)注的多、下力氣大，對環(huán)保工作關(guān)注得少，遇到問題也習(xí)慣性地往后看，局限于老路子、老經(jīng)驗(yàn)。三是工作韌勁不足。對環(huán)保工作要求的事項(xiàng)、確定的任務(wù)，滿足于按照要求完成，后續(xù)工作做得不夠好，沒有形成規(guī)范嚴(yán)格的長效機(jī)制，比如上級環(huán)保督察中，對**街道反饋的整改事項(xiàng)均及時(shí)整改到位，但在建立長效機(jī)制上做得還不夠好。

(四)在推動環(huán)保機(jī)制落實(shí)方面。一是正確的政績觀樹立得不夠牢固。有時(shí)重“顯績”輕“潛績”，過于重視干部短期工作成效，對環(huán)?；A(chǔ)性工作的重要性認(rèn)識不夠深刻。二是調(diào)研環(huán)保問題不夠主動。

下基層調(diào)研環(huán)保次數(shù)少，對群眾反映的問題被動解決多，主動化解少，缺少針對性的解決措施，有時(shí)為了暫時(shí)性解決問題，“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”，在解決問題根源上做得不夠好。三是踐行群眾路線不夠扎實(shí)。群眾觀念樹立得不夠牢固，對朝陽街道部分群眾關(guān)注的環(huán)保問題重視不夠，覺得協(xié)調(diào)街道和環(huán)保部門就能把問題處理到位，導(dǎo)致個(gè)別問題群眾反映多次，甚至上級督察交辦后才認(rèn)真組織整改。

(一)政治站位不高，大局意識不強(qiáng)。對政治理論的學(xué)習(xí)自覺性、主動性不夠，沒有正確處理好理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，不能熟練運(yùn)用馬克思主義的立場觀點(diǎn)認(rèn)識問題、分析問題、解決問題。尤其是對***生態(tài)文明思想，沒有主動及時(shí)地加強(qiáng)針對性學(xué)習(xí)，及時(shí)彌補(bǔ)自己思想和認(rèn)識的偏差，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)。對抓好生態(tài)文明建設(shè)的極端重要性認(rèn)識不足，沒有真正把環(huán)保工作納入到“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中統(tǒng)籌推進(jìn)，沒有與鄉(xiāng)村振興、基層黨建、招才引智等重點(diǎn)工作一體落實(shí)。

(二)擔(dān)當(dāng)精神不足，責(zé)任意識不強(qiáng)。擔(dān)當(dāng)精神不夠足，對照“敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)”要求，沒有充分認(rèn)識自身承擔(dān)責(zé)任的重要性，沒有充分把生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)融入干部教育培訓(xùn)、離任審計(jì)、政績考核中。對上級環(huán)保督查反饋的問題，能夠主動認(rèn)領(lǐng)、積極落實(shí)，但在建立和完善生態(tài)文明建設(shè)長效機(jī)制上、在環(huán)保問題整改問效上力度不夠，工作成效上打了折扣。有時(shí)安排工作、開展活動、部署任務(wù)，對自己的“責(zé)任田”考慮較多，沒有站在黨的事業(yè)高度真正把自己擺進(jìn)去，沒有從促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)全局的角度考慮生態(tài)環(huán)保問題。

(三)工作作風(fēng)不優(yōu)，推進(jìn)整改不徹底。對良好的生態(tài)環(huán)境是最大的民生認(rèn)識不夠到位，面對環(huán)保督察的嚴(yán)峻形勢，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的過硬作風(fēng)，在有的環(huán)保問題整改時(shí)，沒有先從整治形式主義、官僚主義的根上考慮，仍存在“應(yīng)付”“過關(guān)”思想。對環(huán)保督察反饋的涉及環(huán)保工作基礎(chǔ)性、關(guān)聯(lián)性的問題，超前考慮和科學(xué)統(tǒng)籌不夠，在傳導(dǎo)責(zé)任壓力上還有欠缺，上下齊心、同向發(fā)力、齊抓共管的工作氛圍還不夠濃厚。

(四)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，從嚴(yán)落實(shí)有差距。總認(rèn)為自己事情多，工作忙，找不出時(shí)間深入到基層一線結(jié)合自身職責(zé)分工推動環(huán)保工作，在思想上、感情上與群眾的距離有所疏遠(yuǎn)，出現(xiàn)了宗旨意識、服務(wù)意識有所淡化的苗頭。工作中盯著上級的要求抓，按著上級的標(biāo)準(zhǔn)干，對容易出成績、出亮點(diǎn)的事情考慮得多，對環(huán)保相關(guān)問題考慮得偏少。

這主要是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹得不牢，心系群眾的為民情懷有所松懈，對群眾關(guān)心關(guān)注的環(huán)保熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題不夠敏感，沒能真正和群眾面對面坐下來、心貼心交流，設(shè)身處地為群眾解決實(shí)際問題。

(一)增強(qiáng)思想認(rèn)識，提高政治站位。堅(jiān)持用***新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個(gè)意識”，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會***生態(tài)文明思想，真正學(xué)深吃透、把握精髓，把扛起生態(tài)文明建設(shè)政治責(zé)任作為嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)，把思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，進(jìn)一步增強(qiáng)做好環(huán)保督察整改工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。把生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)列入黨校培訓(xùn)教學(xué)重要內(nèi)容，增加培訓(xùn)課時(shí)，優(yōu)化培訓(xùn)課程，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，把生態(tài)文明建設(shè)作為首要民生任務(wù)牢牢抓在手上。

(二)積極擔(dān)當(dāng)作為，狠抓問題整改。聚焦上級環(huán)保督察反饋問題，不漏項(xiàng)、不回避，拿出切實(shí)可行的辦法，統(tǒng)籌抓好整改。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)，協(xié)調(diào)審計(jì)部門開展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)，倒逼環(huán)境保護(hù)責(zé)任落到實(shí)處。二是加大領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核中生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作的權(quán)重，對考核指標(biāo)進(jìn)行量化、細(xì)化，用嚴(yán)格的指標(biāo)考核約束和激勵干部履行環(huán)保職責(zé)。三是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究辦法(試行)》和省、市實(shí)施細(xì)則，對在生態(tài)環(huán)保方面出現(xiàn)問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)肅追責(zé)，按照情節(jié)輕重給予相應(yīng)組織處理。四是充分運(yùn)用提醒、函詢、誡勉等措施，對出現(xiàn)問題苗頭的干部早提醒、早糾正，防止干部在環(huán)保問題上“栽跟頭”。五是按照上級要求，配合有關(guān)部門做好環(huán)保機(jī)構(gòu)監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直管理改革任務(wù)，為提升環(huán)保工作科學(xué)化水平提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

環(huán)保督察反饋問題心得體會范本篇八

環(huán)保督察問責(zé)是一項(xiàng)重要的工作，能夠促使環(huán)境保護(hù)工作落地生根，確保環(huán)境保護(hù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。環(huán)境污染問題關(guān)系到人民生活質(zhì)量和社會穩(wěn)定，只有通過問責(zé)機(jī)制來追究責(zé)任，才能夠形成有效的約束。環(huán)保督察問責(zé)可以將整改責(zé)任壓實(shí)到位，解決問題的根源，使責(zé)任人真正地承擔(dān)起責(zé)任和義務(wù)。

然而，在實(shí)踐中，環(huán)保督察問責(zé)存在一些問題。首先是問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)不夠明確。在實(shí)際工作中，人們對于環(huán)境污染程度的認(rèn)識不一致，導(dǎo)致了對于責(zé)任的定性難以準(zhǔn)確把握。再者，地方政府執(zhí)行力度不夠。地方政府作為環(huán)保責(zé)任的承擔(dān)者，應(yīng)該積極落實(shí)相關(guān)的措施，但是在實(shí)際操作過程中缺乏堅(jiān)決果斷的行動，導(dǎo)致問責(zé)工作的進(jìn)展緩慢。另外，問責(zé)形式單一。問責(zé)僅僅停留在對違法違規(guī)行為的處罰上，缺乏對于根本原因的深入探究，沒有形成對環(huán)保問題的思考。

為了改進(jìn)環(huán)保督察問責(zé)工作，我們需要從多個(gè)方面入手。首先，完善問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。要明確環(huán)境污染的底線，建立相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)，將責(zé)任分清，以便更好地追究責(zé)任。其次，加強(qiáng)地方政府的責(zé)任意識。地方政府要承擔(dān)起環(huán)保責(zé)任，加大力度整改環(huán)境污染問題，對于違法違規(guī)行為要果斷處理，做出對社會有示范意義的行動。最后，注重問責(zé)的方法和深度。問責(zé)不僅僅是對問題的追究，更是對于環(huán)境保護(hù)工作的思考。我們應(yīng)該重視根本原因的分析，找出環(huán)境問題的源頭，加強(qiáng)管理和監(jiān)管，才能夠?qū)崿F(xiàn)持續(xù)的環(huán)保。

環(huán)保督察問責(zé)工作的意義不僅僅在于整改責(zé)任的追究，更在于推動環(huán)保工作的有效開展。問責(zé)是對環(huán)境問題的深思熟慮和解決思路的梳理，通過問責(zé)機(jī)制的有效運(yùn)行，可以推動整個(gè)社會對于環(huán)境保護(hù)的重視程度。問責(zé)的行動會對相關(guān)部門和行業(yè)發(fā)出警示，促使他們加大整改力度，改善環(huán)境質(zhì)量。問責(zé)還會提高環(huán)保工作的透明度，讓公眾了解到環(huán)境問題的嚴(yán)重性，以及政府對于環(huán)保工作的決心和行動。

通過參與環(huán)保督察問責(zé)工作，我深刻感受到問責(zé)工作的重要性和必要性。環(huán)境污染問題嚴(yán)重影響到人民的身心健康，我們作為環(huán)保工作者，要認(rèn)真履行職責(zé)，推動環(huán)境保護(hù)事業(yè)的發(fā)展。在問責(zé)工作中，我們要注重問責(zé)方式的多樣性，只有有針對性的問責(zé)措施，才能夠更好地解決環(huán)境問題。另外，政府要在問責(zé)工作中發(fā)揮示范作用，加大治理力度，以德服人，引導(dǎo)社會的共同參與，形成全社會共同努力的局面。最后，問責(zé)工作要加強(qiáng)對環(huán)境問題的分析研究，找出根本原因，以便有針對性地采取相應(yīng)措施。

總結(jié)起來，環(huán)保督察問責(zé)工作是一項(xiàng)重要的工作，可以推動環(huán)保事業(yè)的快速發(fā)展。但是在問責(zé)工作中存在一些問題，我們要加強(qiáng)對問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、地方政府責(zé)任、問責(zé)方法等方面的研究和探索，以更好地解決環(huán)境問題。只有加強(qiáng)環(huán)保督察問責(zé)工作，才能夠?qū)崿F(xiàn)環(huán)境保護(hù)的目標(biāo)，保護(hù)好我們賴以生存的美麗地球。

環(huán)保督察反饋問題心得體會范本篇九

根據(jù)市委常委會中央環(huán)保督察“回頭看”典型案例通報(bào)問題專題民主生活會工作方案要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、習(xí)近平總書記在全國生態(tài)環(huán)境保護(hù)大會上的重要講話精神，深入領(lǐng)會了省委、濰坊市委關(guān)于中央環(huán)保督察“回頭看”典型案例通報(bào)問題整改落實(shí)工作的部署要求。近期分別與市委班子成員、分管部門主要負(fù)責(zé)同志及組織部機(jī)關(guān)黨員代表進(jìn)行了談心交流，征集對本人意見xx條，提出建議xx條。同時(shí)，對照中央環(huán)保督查“回頭看”反饋意見，深入查擺自身存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，扎實(shí)抓好整改落實(shí)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

(一)在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想方面。一是學(xué)習(xí)不夠主動。對習(xí)近平新時(shí)代黨建思想學(xué)得多，對習(xí)近平生態(tài)文明思想學(xué)習(xí)得不夠經(jīng)常，導(dǎo)致對生態(tài)文明建設(shè)新理論、新要求掌握得不夠牢固。

二是學(xué)習(xí)不夠深入。對習(xí)近平總書記在全國環(huán)境保護(hù)大會上的講話精神和各級關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的要求，只是在部務(wù)會上進(jìn)行傳達(dá)，開展專題學(xué)習(xí)不夠，對“六個(gè)原則”的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)認(rèn)識不深入、理解不透徹。

三是用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠?qū)I(yè)。認(rèn)為自己的主責(zé)主業(yè)是抓好黨建和組織工作，對全市生態(tài)環(huán)境面臨的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不夠到位，對上級環(huán)境保護(hù)工作的有關(guān)要求把握不準(zhǔn)確，在指導(dǎo)所聯(lián)系的xx街道環(huán)保整治時(shí)不夠精準(zhǔn)到位。

(二)在履行環(huán)境保護(hù)職責(zé)方面。一是在擔(dān)起環(huán)境保護(hù)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任上有差距，如上級明確要求將生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，我們雖然納入了考核，但在考核內(nèi)容具體量化上還有差距，評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行生態(tài)環(huán)保責(zé)任不夠精準(zhǔn)。二是在從嚴(yán)落實(shí)環(huán)保要求上有差距。對所聯(lián)系的xx街道的環(huán)保工作要求上還沒嚴(yán)到位、嚴(yán)到份，有時(shí)候滿足于工作安排了、任務(wù)分解了，但是對落實(shí)效果關(guān)注的不夠，實(shí)地查驗(yàn)的不多。三是在重視環(huán)保督察工作上有差距，行動不夠迅速，認(rèn)為把督察反饋問題整改到位就行了，眼光不夠長遠(yuǎn)，沒有主動做到舉一反三。

(三)在嚴(yán)肅工作作風(fēng)方面。一是政治紀(jì)律、政治規(guī)矩盯得不嚴(yán)。

能夠認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究辦法(試行)》和省、市實(shí)施細(xì)則，也建立健全了相應(yīng)的責(zé)任追究機(jī)制，但在具體實(shí)施中，對干部在環(huán)保工作中的表現(xiàn)情況掌握不夠全面，提醒不夠及時(shí)，考核不夠嚴(yán)格。二是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R不足，對自己分管部門的工作關(guān)注的多、下力氣大，對環(huán)保工作關(guān)注得少，遇到問題也習(xí)慣性地往后看，局限于老路子、老經(jīng)驗(yàn)。三是工作韌勁不足。對環(huán)保工作要求的事項(xiàng)、確定的任務(wù)，滿足于按照要求完成，后續(xù)工作做得不夠好，沒有形成規(guī)范嚴(yán)格的長效機(jī)制，比如上級環(huán)保督察中，對xx街道反饋的整改事項(xiàng)均及時(shí)整改到位，但在建立長效機(jī)制上做得還不夠好。

(四)在推動環(huán)保機(jī)制落實(shí)方面。一是正確的政績觀樹立得不夠牢固。有時(shí)重“顯績”輕“潛績”，過于重視干部短期工作成效，對環(huán)保基礎(chǔ)性工作的重要性認(rèn)識不夠深刻。二是調(diào)研環(huán)保問題不夠主動。

下基層調(diào)研環(huán)保次數(shù)少，對群眾反映的問題被動解決多，主動化解少，缺少針對性的解決措施，有時(shí)為了暫時(shí)性解決問題，“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”，在解決問題根源上做得不夠好。三是踐行群眾路線不夠扎實(shí)。群眾觀念樹立得不夠牢固，對朝陽街道部分群眾關(guān)注的環(huán)保問題重視不夠，覺得協(xié)調(diào)街道和環(huán)保部門就能把問題處理到位，導(dǎo)致個(gè)別問題群眾反映多次，甚至上級督察交辦后才認(rèn)真組織整改。

(一)政治站位不高，大局意識不強(qiáng)。對政治理論的學(xué)習(xí)自覺性、主動性不夠，沒有正確處理好理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，不能熟練運(yùn)用馬克思主義的立場觀點(diǎn)認(rèn)識問題、分析問題、解決問題。尤其是對習(xí)近平生態(tài)文明思想，沒有主動及時(shí)地加強(qiáng)針對性學(xué)習(xí)，及時(shí)彌補(bǔ)自己思想和認(rèn)識的偏差，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)。對抓好生態(tài)文明建設(shè)的極端重要性認(rèn)識不足，沒有真正把環(huán)保工作納入到“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中統(tǒng)籌推進(jìn)，沒有與鄉(xiāng)村振興、基層黨建、招才引智等重點(diǎn)工作一體落實(shí)。

(二)擔(dān)當(dāng)精神不足，責(zé)任意識不強(qiáng)。擔(dān)當(dāng)精神不夠足，對照“敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)”要求，沒有充分認(rèn)識自身承擔(dān)責(zé)任的重要性，沒有充分把生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)融入干部教育培訓(xùn)、離任審計(jì)、政績考核中。對上級環(huán)保督查反饋的問題，能夠主動認(rèn)領(lǐng)、積極落實(shí)，但在建立和完善生態(tài)文明建設(shè)長效機(jī)制上、在環(huán)保問題整改問效上力度不夠，工作成效上打了折扣。有時(shí)安排工作、開展活動、部署任務(wù)，對自己的“責(zé)任田”考慮較多，沒有站在黨的事業(yè)高度真正把自己擺進(jìn)去，沒有從促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)全局的角度考慮生態(tài)環(huán)保問題。

(三)工作作風(fēng)不優(yōu)，推進(jìn)整改不徹底。對良好的生態(tài)環(huán)境是最大的民生認(rèn)識不夠到位，面對環(huán)保督察的嚴(yán)峻形勢，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的過硬作風(fēng)，在有的環(huán)保問題整改時(shí)，沒有先從整治形式主義、官僚主義的根上考慮，仍存在“應(yīng)付”“過關(guān)”思想。對環(huán)保督察反饋的涉及環(huán)保工作基礎(chǔ)性、關(guān)聯(lián)性的問題，超前考慮和科學(xué)統(tǒng)籌不夠，在傳導(dǎo)責(zé)任壓力上還有欠缺，上下齊心、同向發(fā)力、齊抓共管的工作氛圍還不夠濃厚。

(四)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，從嚴(yán)落實(shí)有差距?？傉J(rèn)為自己事情多，工作忙，找不出時(shí)間深入到基層一線結(jié)合自身職責(zé)分工推動環(huán)保工作，在思想上、感情上與群眾的距離有所疏遠(yuǎn)，出現(xiàn)了宗旨意識、服務(wù)意識有所淡化的苗頭。工作中盯著上級的要求抓，按著上級的標(biāo)準(zhǔn)干，對容易出成績、出亮點(diǎn)的事情考慮得多，對環(huán)保相關(guān)問題考慮得偏少。

這主要是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹得不牢，心系群眾的為民情懷有所松懈，對群眾關(guān)心關(guān)注的環(huán)保熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題不夠敏感，沒能真正和群眾面對面坐下來、心貼心交流，設(shè)身處地為群眾解決實(shí)際問題。

(一)增強(qiáng)思想認(rèn)識，提高政治站位。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個(gè)意識”，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平生態(tài)文明思想，真正學(xué)深吃透、把握精髓，把扛起生態(tài)文明建設(shè)政治責(zé)任作為嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)，把思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，進(jìn)一步增強(qiáng)做好環(huán)保督察整改工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。把生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)列入黨校培訓(xùn)教學(xué)重要內(nèi)容，增加培訓(xùn)課時(shí)，優(yōu)化培訓(xùn)課程，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，把生態(tài)文明建設(shè)作為首要民生任務(wù)牢牢抓在手上。

(二)積極擔(dān)當(dāng)作為，狠抓問題整改。聚焦上級環(huán)保督察反饋問題，不漏項(xiàng)、不回避，拿出切實(shí)可行的辦法，統(tǒng)籌抓好整改。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)，協(xié)調(diào)審計(jì)部門開展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)，倒逼環(huán)境保護(hù)責(zé)任落到實(shí)處。二是加大領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核中生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作的權(quán)重，對考核指標(biāo)進(jìn)行量化、細(xì)化，用嚴(yán)格的指標(biāo)考核約束和激勵干部履行環(huán)保職責(zé)。三是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究辦法(試行)》和省、市實(shí)施細(xì)則，對在生態(tài)環(huán)保方面出現(xiàn)問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)肅追責(zé)，按照情節(jié)輕重給予相應(yīng)組織處理。四是充分運(yùn)用提醒、函詢、誡勉等措施，對出現(xiàn)問題苗頭的干部早提醒、早糾正，防止干部在環(huán)保問題上“栽跟頭”。五是按照上級要求，配合有關(guān)部門做好環(huán)保機(jī)構(gòu)監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直管理改革任務(wù)，為提升環(huán)保工作科學(xué)化水平提供堅(jiān)強(qiáng)保障。