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貫徹落實綱要心得體會如何寫 貫徹落實綱要心得體會如何寫范文(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-29 02:03:01 頁碼:14
貫徹落實綱要心得體會如何寫 貫徹落實綱要心得體會如何寫范文(7篇)
2022-12-29 02:03:01    小編:ZTFB

當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

有關貫徹落實綱要心得體會如何寫一

1、堅持政治站位。把貫徹落實習近平總書記重要指示批示作為學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措,持續(xù)推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走。一是研究制定了《關于區(qū)委常委會帶頭把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入的意見》和《關于持續(xù)深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的制度安排》,制度化、常態(tài)化、長效化推動學習貫徹工作開展。二是強化習近平總書記重要指示批示精神的xx落實,高標準謀劃實施了2019年全區(qū)七大戰(zhàn)役21場攻堅戰(zhàn)和10場殲滅戰(zhàn),制定了專項實施方案,細化了重點舉措、明確了時限要求,建立了周督辦、月匯總、季度通報制度,推動習近平總書記重要指示批示精神在我區(qū)落地生根,開花結果。三是圍繞進一步貫徹落實好習近平總書記重要指示批示精神,正在組織研究xx2035戰(zhàn)略研究,進一步明確xx在京津冀大格局中的角色定位,清晰xx高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略思路和目標定位。四是完善考核評價體系,將落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署情況,納入xx區(qū)高質(zhì)量發(fā)展評價體系和主體責任檢查考核,并作為區(qū)管領導班子和領導干部重要考核內(nèi)容,目前已對全區(qū)各鎮(zhèn)街、各單位前三季度工作情況進行了評價,并在全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會議上進行了通報。

2、強化統(tǒng)籌推動。強化主責主業(yè)意識,把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是年初組織召開區(qū)委五屆九次全會,分析全區(qū)黨建工作面臨的新形勢、新任務,重點從加強政治建設、加強思想建設、加強作風建設和加強黨風廉政建設等方面對新一年從嚴治黨工作進行了安排部署,提出了“抓黨建、促發(fā)展”全年工作主線。二是對照區(qū)委五屆九次全會要求和區(qū)委常委會2019年工作要點,細化制定了新一年區(qū)委常委會落實全面從嚴治黨主體責任“兩個清單”,項目化落實各項指標任務,常態(tài)化開展督辦落實,持之以恒、堅定不移把全面從嚴治黨貫穿全年工作始終。三是以“六四三”體系建設為抓手,結合工作實際,正在研究制定區(qū)委有效治理標準化體系,并對農(nóng)村有效治理標準化體系和包聯(lián)工作體系進行了修改完善,進一步明確規(guī)范、細化要求,切實推動各項工作依紀依規(guī)高效開展。四是將全面從嚴治黨納入《xx區(qū)高質(zhì)量發(fā)展評價體系》,選取了“貫徹落實上級部署、落實中央八項規(guī)定精神、擔當作為、領導干部違紀違法”等10方面考核項目,每季度進行打分,結果納入年底績效考核,切實推動各級將全面從嚴治黨工作融入日常、抓在平常。

3、強化示范引領。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念,區(qū)級領導同志帶頭,認真落實主體責任。一是落實區(qū)委書記第一責任人責任,堅持逢會必講、抓常抓長,通過專題黨課、談心談話、領導批示、會議講話、調(diào)研座談等多種方式,對管黨治黨工作經(jīng)常性強調(diào)提要求,督促推動各級落實責任。二是落實抓黨建、促發(fā)展全年工作主線,區(qū)級領導同志帶頭,在開展包聯(lián)工作的同時,認真指導推動檢查包聯(lián)鎮(zhèn)街主體責任落實情況,帶頭把基層黨建工作抓實、抓細、抓到位。今年以來,已收集各位區(qū)級領導同志包聯(lián)情況9次以上。三是加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的檢查推動,區(qū)級領導帶隊,組織對2018年度全區(qū)各單位全面從嚴治黨主體責任落實情況進行了檢查考核,對排名靠前的15家單位進行了通報表揚,對排名靠后的8家單位,由區(qū)委書記、區(qū)委副書記分別約談了主要負責同志,推動各級領導干部真真正正把主體責任扛在肩上、抓在手上。目前,正在制定2019年度主體責任檢查考核實施方案。

1、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真落實中央、市委各項安排部署,規(guī)規(guī)矩矩、一步一個腳印抓好各項規(guī)定動作,推動全區(qū)主題教育扎實有效開展。一是抓實學習教育,指導區(qū)級班子和處級干部關起門認認真真學習十九屆四中全會精神、黨章黨規(guī)、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等篇目,按照“準”民主生活會標準開展了三次交流研討,借助“美麗xx”微信平臺創(chuàng)設“空中學習課堂”,累計推送領導領學帶學消息10期,并將音頻內(nèi)容通過“大喇叭”在各村播放。二是抓實調(diào)查研究,按照“小切口、廣受益”的原則,結合個人分工精心確定調(diào)研課題和調(diào)研方案,深入基層一線調(diào)查了解實際情況,針對性研究解決對策,形成高質(zhì)量調(diào)研報告,并進行了調(diào)研成果匯報交流。三是抓實整改落實,將區(qū)委“六四三”責任體系引入檢視整改工作,明確十項專項整治牽頭單位,建立每周督報機制,截至目前全區(qū)共梳理排查突出問題119個、制定整改措施204條,推動完成整改118個,建章立制70項;市區(qū)兩級民意直通車轉(zhuǎn)辦的109件問題線索,已全部辦結。

2、加強政治理論學習。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線,推動廣大黨員干部讀原著、學原文、悟原理。一是區(qū)委常委會帶頭,第一時間組織學習總書記重要講話精神和中央、市委重要文件要求,第一時間安排貫徹落實,今年以來已組織區(qū)委常委會傳達學習55次。同時,將學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為必學內(nèi)容,每次區(qū)委常委會均安排專題學習和研討,切實以實際行動作出示范,為推動工作奠定了思想基礎。二是將學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想融入干部教育全過程,納入各類干部教育培訓班次的首課主課必修課,切實推動各級干部學深悟透、入腦入心入靈魂。今年以來,已舉辦各類教學主體班次11期,開設相關專題講座13個,培訓黨員干部1050人次。三是研究制定了《xx區(qū)2019年宣傳思想文化工作要點》,將推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心和做好慶祝新中國成立70周年重大主題宣傳等方面內(nèi)容作為年度宣傳重點,創(chuàng)新形式,豐富載體,持續(xù)深入開展學習宣傳。今年以來,通過大喇叭廣播等方式累計播放習近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容7萬余次,制作展牌4526個、橫幅6965條、大型主體景觀61座,懸掛燈箱道旗506組,通過2200余塊led電子顯示屏宣傳“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面內(nèi)容。

3、發(fā)揮黨委中心組旗艦作用。持續(xù)提升理論學習熱度,嚴格落實中心組集體學習制度。區(qū)委理論學習中心組帶頭,制定了年度學習計劃,明確學習領會習近平談治國理政和中共中央關于加強黨的政治建設的意見等10項全年重點內(nèi)容,通過集體學習研討、專題輔導等多種形式,及時學、專題學、系統(tǒng)學,不斷提升領導干部政治理論水平。今年以來,已組織區(qū)委中心組集中學習17次。制定印發(fā)了《xx區(qū)2019年黨員干部理論學習安排意見》,將全面從嚴治黨決策部署作為各級黨委(黨組)中心組理論學習內(nèi)容,定期安排專題學習,每月編發(fā)自學內(nèi)容提示和《學習參考》,推動廣大干部選準學習內(nèi)容,增強學習實效。今年以來,印發(fā)中心組學習內(nèi)容提示11期,學習參考19期,各級黨委(黨組)理論學習中心組學習900余次。

1、密切聯(lián)系群眾。認真踐行全心全意為人民服務的根本宗旨,作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,盡心盡責化解難題,將心比心體恤民情。一是堅持以人民為中心的發(fā)展理念,將美麗村莊建設、鎮(zhèn)街菜市場建設等群眾關心關注的重點事項納入2019年惠民工作,高標準謀劃了20大項、50子項具體任務,確?;菝窆こ陶婊菝瘛⒄胬?。截至目前,50項重點任務完成24項。二是落實為民辦事理念,以“人民網(wǎng)”“北方網(wǎng)”“8890”等為依托,構建政府與群眾溝通橋梁,建立完善群眾反映問題辦理長效機制,每季度全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會上對群眾反映的重難點問題進行通報發(fā)辦,在下季度全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會上通報辦理解決情況,真抓實推群眾反映問題解決。為有效解決便民服務平臺多頭辦理、職責不清、效率低下問題,對現(xiàn)有平臺進行整合,實現(xiàn)了一個渠道受理發(fā)辦反饋。三是進一步完善黨員干部聯(lián)系服務群眾工作機制,制定了區(qū)級領導聯(lián)系幫扶困難村機制,建立了聯(lián)系點,每名區(qū)領導每月至少深入聯(lián)系點調(diào)研一次。繼續(xù)開展“雙萬雙服促發(fā)展”活動,制定印發(fā)了《xx區(qū)2019年“雙萬雙服促發(fā)展”活動工作方案》,截至10月底,企業(yè)問題1207個,辦理率100%,答復滿意得分99.35,解決滿意得分99.14。

2、常態(tài)化落實中央八項規(guī)定精神。作為重要政治紀律和政治規(guī)矩,以問題為導向,加大整治力度,防止反彈回潮。一是堅持常打招呼常提醒,盯緊重大節(jié)日、重點時節(jié)、重點人員,通過下發(fā)通知、廉政短信等方式,對紀律要求進行提醒強調(diào),推動廣大黨員干部切實繃緊弦、不碰紅線底線。二是常態(tài)化開展明察暗訪,成立檢查組,對轄區(qū)內(nèi)酒店飯店、商場超市、旅游景點等進行常態(tài)化明察暗訪和監(jiān)督檢查,并對違規(guī)干預金融、名貴特殊資源謀利、天價煙等問題進行了專項檢查。今年以來,共查處違反中央八項規(guī)定精神問題60件,處理65人,印發(fā)典型問題通報3期。三是加強對濫發(fā)津貼補貼問題處置力度,針對巡視反饋的“xx區(qū)49家下屬單位濫發(fā)津貼補貼”問題,立即組織對相關情況進行了調(diào)查核實,目前已處理111人。

3、深入開展專項整治。認真貫徹落實中央、市委和區(qū)委各項安排部署,真查細改存在問題,持續(xù)推動各項專項整治取得實效。一是加大治理庸懶散拖問題力度,聚焦形式主義官僚主義10種表現(xiàn),研究制定了《深化不作為不擔當問題專項治理暨集中整治形式主義官僚主義2019年工作方案》,對整治工作進行了全面安排部署。下發(fā)了負面清單,組織全區(qū)各單位圍繞修復政治生態(tài)軟弱無力、推動肅清黃興國羅福來惡劣影響未動真格等五大項42小項重點內(nèi)容進行了自查。二是強化警示提醒,邀請市委黨校鐘龍彪教授就“整治不作為不擔當歷史考察與現(xiàn)實思考”進行了講解,拍攝了xx區(qū)開展治理不作為不擔當問題專項警示教育片《治無為、促有為》和正面宣傳片《身邊的榜樣》,對南蔡村鎮(zhèn)、梅廠鎮(zhèn)落實農(nóng)村全域清潔化工程不力和“大棚房”整改不到位等問題進行了問責通報。三是切實加強和改進工作作風,認真貫徹落實中央和市委關于基層減負的各項要求,著眼找準基層痛點,通過召開機關、基層座談會形式征求意見,結合實際制定了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施(試行)》,明確了6方面、22項減負措施,努力推動基層減負各項要求落細落實落地。10月中旬,xx被中辦列為全市唯一為基層減負觀測點,各項工作正在扎實推進中。

1、嚴把干部選用關。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,充分發(fā)揮好黨組織的領導和把關作用。一是堅持好干部標準,突出把好選人用人政治首關,做到干部檔案“凡提必審”、個人有關事項報告“凡提必核”、紀檢監(jiān)察機關及公檢法的意見“凡提必聽”、反映考察對象有關問題的信訪舉報“凡提必查”。今年以來,共調(diào)整區(qū)管干部15批次、117人,其中71人提拔到重要崗位、重要部門任職。二是對標對表七大戰(zhàn)役、21場攻堅戰(zhàn)相關要求,進一步修訂完善高質(zhì)量發(fā)展評價體系,力求全面、客觀、公正評價干部履職情況,努力把忠誠擔當作為的高素質(zhì)干部選出來、用起來,樹立起鮮明的用人導向。三是落實“四考評一研判”考核體系,加強對各級干部履職情況、工作狀態(tài)、能力績效以及廉政動態(tài)、黨風廉政情況的實時監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督,及時引導處置不良傾向。今年以來,共對50余名業(yè)績突出、擔當負責的干部提拔使用,對6名不作為慢作為的干部及時撤換。

2、加強日常管理。深化全區(qū)機構改革成果,強化嚴管就是厚愛,打造過硬干部隊伍。一是突出正向激勵導向,認真貫徹落實中央《關于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟泛褪形瀼芈鋵嵈胧?,制定印發(fā)了《xx區(qū)激勵干部擔當作為創(chuàng)新競進實施辦法(試行)》《xx區(qū)鼓勵干部擔當作為容錯糾錯機制》和《xx區(qū)鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯實施辦法(試行)》等制度文件。二是突出“關鍵少數(shù)”,把管思想、管工作、管作風、管紀律統(tǒng)一起來,結合巡視巡察、年度考核、經(jīng)濟責任審計等工作強化干部管理,目前已對115個處級單位開展“一報告兩評議”,對12名處級領導干部進行經(jīng)濟責任審計,對2名處級干部進行自然資源離任審計,對離任的16名“一把手”選人用人情況進行了離任檢查。三是加強干部教育培養(yǎng),堅持理論聯(lián)系實際,在抓好思想政治教育的同時,根據(jù)中心工作需要和干部成長需求,舉辦2期學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班、4期處級領導干部進修班、1期年輕干部培訓班。

3、推進源頭治理。加強日常監(jiān)管,強化對權力運行的監(jiān)督和制約,使廣大黨員干部吸取教訓、引以為戒、心存敬畏、筑牢防線。一是深刻把握全面從嚴治黨越往后越嚴、執(zhí)紀問責越往后越嚴的形勢,馳而不息地抓好“買官賣官”、“帶病提拔”等整治活動,對發(fā)現(xiàn)的問題嚴肅查處,絕不姑息遷就,形成高壓態(tài)勢。二是認真落實領導干部個人有關事項報告制度,引導各級進一步提升戒懼意識、規(guī)矩意識,自覺做“透明人”,向黨組織說真話說實話,形成廉潔從政、廉潔齊家的良好政治生態(tài)。截至目前,共對201名處科級干部進行核查,對61人進行書面函詢,對存在瞞報行為的13人給予誡勉處理,對存在瞞報行為較輕或漏報行為的8人給予批評教育、責令作出檢查、限期改正處理,對存在漏報行為情節(jié)較輕的18人給予批評教育處理。三是堅持“懲前毖后、治病救人”方針,認真貫徹落實《天津市受問責干部管理辦法(試行)》,加強對受問責干部的思想教育,強化跟蹤管理,及時掌握受問責干部情況。目前,已回訪教育正處級領導干部30人次、受處分黨員300多人,下發(fā)紀律、監(jiān)察建議書25份,對違規(guī)發(fā)放津貼補貼負有監(jiān)督責任的29個鎮(zhèn)街紀委書記進行集體約談。四是加強對重點領域的監(jiān)督。目前,已完成大王古莊示范鎮(zhèn)、汊沽港鎮(zhèn)示范鎮(zhèn)項目審計,正在對土地出讓金、土地一級整理、廣廈東里改造、雍鑫房地產(chǎn)開發(fā)進行審計。

1、嚴守紀律規(guī)矩。把紀律和規(guī)矩挺在前面,堅持紀嚴于法、紀在法前。一是嚴格規(guī)矩意識,組織全區(qū)各級黨組織認真學習了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》和《中共天津市委關于進一步加強下級黨組織向上級黨組織請示報告工作的意見》,嚴格做到該請示的必須請示,該報告的必須報告,該負責的必須負責。今年以來已先后就大黃堡濕地整改、“大棚房”整治、地面沉降、地熱井封存、重大風險隱患排查化解等工作及時向市委、市政府報告62次。二是把嚴明的紀律要求貫穿于黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和制度建設各個領域、各個方面、各個環(huán)節(jié),制定出臺了《關于進一步加強紀律建設的實施方案》,明確要求,細化責任,狠抓落實,推動鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。三是把各級黨組織和黨員干部執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況作為監(jiān)督執(zhí)紀、審查調(diào)查、巡察和派駐監(jiān)督的重點,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題從嚴從速查處。

2、嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,開展嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活,營造良好的政治生態(tài)。一是區(qū)委常委會帶頭,嚴格按照民主生活會各項要求,嚴把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環(huán)節(jié),已先后高標準組織開展了年度民主生活會、“徹底肅清羅福來惡劣影響、進一步凈化和修復政治生態(tài)”專題民主生活會和扶貧助困專項巡視整改專題民主生活會,正在籌備“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。二是下發(fā)了《關于開好2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》,對全區(qū)各級黨組織組織生活會和民主生活會進行了再明確、再要求,區(qū)委組織部、區(qū)紀委監(jiān)委成立督導組進行了全程監(jiān)督,確保民主生活會開出質(zhì)量、開出效果。三是為進一步加強對基層黨組織民主生活的指導推動,各位區(qū)級黨員領導干部均至少列席指導了1個單位的年度民主生活會。

3、持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。把黨的政治建設作為加強黨的建設的根和魂,推動黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)一體建設、一體規(guī)范、一體凈化。一是圍繞推動中央巡視“回頭看”反饋問題整改落實到位,結合新形勢、新任務、新要求,對各項整改任務進行了重新細化落實,明確舉措、壓實責任、狠抓督辦,持續(xù)推動整改落實。二是進一步肅清黃興國、羅福來惡劣影響,用足用好羅福來等違紀違法案件,高標準抓好以案促教、以案促改、以案促建,召開“不忘初心、牢記使命”主題教育先進典型事跡報告會暨警示教育大會,組織觀看警示教育片《被遺忘的初心》,組織學習了《“不忘初心、牢記使命”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡選編》和《“不忘初心、牢記使命”主題教育警示教育材料選編》等內(nèi)容,推動各級認真剖析、對照反思,以更加堅定的態(tài)度筑牢思想防線。三是持續(xù)推動市委巡視反饋問題整改工作,高標準完成了不作為不擔當專項巡視、扶貧助困專項巡視反饋問題整改工作,正在結合檢查評價情況,持續(xù)深入推動問題整改。同時,正在配合市委巡視組,開展土地領域?qū)m椦惨暪ぷ鳌?/p>

1、全力保障紀檢監(jiān)察機關工作。支持保障紀檢監(jiān)察機關轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風、依紀依法履行職責。一是落實定期聽取、專題研究反腐敗工作機制,今年以來,區(qū)委常委會議專題聽取紀檢監(jiān)察工作匯報4次,重大案件情況13次,召開執(zhí)紀監(jiān)督審查專題會議32次。二是支持紀委書記回歸主責主業(yè),針對巡視反饋提出的“部分鎮(zhèn)街紀委書記仍負責招商”問題,組織對全區(qū)29個鎮(zhèn)街紀(工)委書記“三轉(zhuǎn)”情況進行了再檢查,目前已全部“三轉(zhuǎn)”到位,專心專職履行本職工作。三是進一步強化紀檢監(jiān)察隊伍建設,結合區(qū)級機構改革,為區(qū)紀委監(jiān)委增加10個編制,進一步保障了監(jiān)督執(zhí)紀問責工作開展。

2、加強黨內(nèi)監(jiān)督。認真落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,切實強化巡察和派駐監(jiān)督的利器作用,主動接受和支持區(qū)紀委對區(qū)委常委會和常委會成員的監(jiān)督,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一是深化政治巡察,編印了《區(qū)委巡察工作制度文件匯編》,完成2輪常規(guī)巡察、1輪土地領域?qū)m椦膊旌头鲐氈?、農(nóng)村基層黨組織建設專項巡察整改“回頭看”,發(fā)現(xiàn)問題497個,移交區(qū)紀委監(jiān)委問題線索124個,目前正在進行五屆區(qū)委第八輪巡察工作。二是充分發(fā)揮好派駐監(jiān)督“探頭”作用,推動派駐紀檢組列席駐在單位領導班子會議、研究“三重一大”事項會議,各派駐紀檢組參加歸口單位“三重一大”事項會議500余次。三是推動監(jiān)察工作向基層延伸,制定了《xx區(qū)關于建立村(社區(qū))紀檢監(jiān)察工作聯(lián)絡站的指導意見(試行)》,對全區(qū)各村(社區(qū))紀檢監(jiān)察工作聯(lián)絡站的機構設置、主要職責、監(jiān)督體系、工作要求等方面作出了明確規(guī)定,實現(xiàn)了監(jiān)察工作向“最后一公里”的延伸。四是創(chuàng)新干部監(jiān)督方式,建立領導干部廉潔檔案系統(tǒng),實現(xiàn)對領導干部廉潔履職動態(tài)監(jiān)督管理,推動監(jiān)督工作更加科學精準高效。目前,正在進行試運行和系統(tǒng)調(diào)試。

3、嚴肅執(zhí)紀問責。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》,做到有案必查、有腐必懲,始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。一是堅持“一案雙查”,對存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位、維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為問題的黨員干部嚴肅追責問責,對典型問題點名道姓通報曝光。截至目前,共處置問題線索986件,立案339件,給予黨紀政務處分294人。二是增強精準運用“四種形態(tài)”的科學性和實效性,努力實現(xiàn)抓早抓小抓初萌,目前運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理193人次,其中第一種形態(tài)處理91人次,第二種形態(tài)處理79人次,第三種形態(tài)處理15人次,第四種形態(tài)處理8人次。三是深入開展廉政文化宣傳,依托xx紀檢監(jiān)察網(wǎng)、“清風xx”微信公眾號等平臺,推送正反典型案例,發(fā)送廉政短信,努力在全社會營造干干凈凈干事、清清白白做人的良好氛圍。四是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,嚴厲查處群眾身邊的“微腐敗”問題,嚴厲打擊涉黑涉惡保護傘和關系網(wǎng)。今年以來共查處扶貧助困領域問題29件,立案20件,運用第一種形態(tài)處理21人,掃黑除惡“破網(wǎng)打傘”共立案10件37人。

從當前工作情況看,我們在推進全面從嚴治黨上做了一些工作,取得了一定效果,但也存在一些差距和問題,主要表現(xiàn)在:主體責任落實不到位,工作體系建設還有欠缺,壓力傳導不到位,一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象;教育管理的力度不夠強,黨員干部特別是基層干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強;加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠?qū)崳趫猿謬拦芘c厚愛并舉、推動干部作風轉(zhuǎn)變上還有很多工作要做。

我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,按照新時代黨的建設總要求,在市委的領導下,認真履行管黨治黨政治責任,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,奮力開創(chuàng)xx改革發(fā)展新局面。

有關貫徹落實綱要心得體會如何寫二

同志們:

這次會議的主要任務是:進一步強化政治擔當,以永遠在路上的韌勁,持續(xù)深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神,全面加強日常監(jiān)督管理,強化財經(jīng)紀律,筑牢拒腐防變的思想防線,堅決防范和遏制“四風”問題反彈。剛才,通報了近期發(fā)現(xiàn)處理的違反中央八項規(guī)定精神有關問題情況,x個單位做了經(jīng)驗交流,x等同志做了表態(tài)發(fā)言,借此機會我強調(diào)三點意見:

一、肯定成績再出發(fā),始終保持政治定力

近年來,我們高度重視作風建設,堅持抓常抓細抓實,弛而不息貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則,隊伍忠誠本色不斷彰顯,能力素質(zhì)顯著提升,內(nèi)生動力持續(xù)激發(fā),先進典型不斷涌現(xiàn),呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、勇爭一流的良好精神狀態(tài)。

(一)思想認識更到位。以“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化和“大學習、大討論、大調(diào)研”活動為載體,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和關于作風建設系列重要講話精神,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,踐行“一個帶頭、三個表率”,常態(tài)開展警示教育,不斷提升全員思想認識,增強了行動自覺。

(二)日常行為更規(guī)范。從改進調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范公務接待、厲行勤儉節(jié)約、嚴格車輛管理、加強監(jiān)督檢查等方面入手,制定完善各類制度,扎牢織密制度的籠子,堅持用制度管人、管事、管錢,真正讓制度落地生根、發(fā)揮效力。

(三)工作作風更扎實。對照中央八項規(guī)定及其實施細則,以及各級黨委關于作風建設的系列規(guī)定,全面梳理排查,列清單建臺賬,逐一研究制定整改措施,正文風、改會風、轉(zhuǎn)作風、樹新風,先后被評為xx。

(四)隊伍形象更良好。公務接待規(guī)范有序,三公經(jīng)費持續(xù)下降,“公款消費”行為得到遏制;

調(diào)查研究成果豐碩,指導工作更加有力,“走馬觀花”現(xiàn)象有效根治;

群眾安全感滿意度全面提升,社會反響和社會評價持續(xù)向好。

二、對照檢查再深入,始終保持警鐘長鳴

從近年來通報的典型案例來看,違反中央八項規(guī)定具有頑固性、復雜性,反彈回潮隱患猶存,防范任務依然艱巨繁重。就我們這支隊伍而言,還存著著六個方面的不足:一是思想松弛,規(guī)定學習不到位。對上級部署要求不主動學、系統(tǒng)學,內(nèi)容掌握不全,精神理解不透,結合實際不緊,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定的思想基礎還需要進一步鞏固。二是表面文章,反對“四風”不到位。形式主義、官僚主義還有市場,個別地方和單位還存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象,應付場面、應景交差,不尚實干、不求實效,當“甩手掌柜”、搞“搖控指揮”,表態(tài)調(diào)門高、行動落實差。三是管理松散,財經(jīng)紀律不到位。個別部門和地方仍然違規(guī)發(fā)放津補貼,公款購買和消費煙酒,公車維修、加油卡缺乏管理,黨員出差多報、超標準報銷差旅費等問題。四是庸散懶政,擔當負責不到位。部分干部缺乏擔當精神,在其位不謀其政,遇事能躲就躲、能推就推、能拖就拖,遇到困難繞著走,寧愿不做事、只求不出事,或者出工不出力、出力不見效。五是選擇變通,工作執(zhí)行不到位。執(zhí)行上級決策部署,明接暗推,打折扣、做選擇、搞變通,作風疲沓、不推不動,致使工作遲遲落不到實處、見效緩慢。六是衙門作風,服務意識不到位。對群眾反映強烈的問題無動于衷,對群眾合理的訴求推諉扯皮,對群眾辦事辦證不落實首問負責、一次性告知、服務承諾、限時辦結等工作制度,“管卡壓”變?yōu)椤巴仆侠@”。

三、正風肅紀再加力,始終保持抓常抓細

作風代表黨風、反映政風、影響民風。八項規(guī)定及其實施細則是中央加強作風建設、密切聯(lián)系群眾的重大舉措,既是政治任務,又是紀律要求,機關必須以永遠在路上的韌勁,堅持從嚴管黨治黨,著力強化作風轉(zhuǎn)變。

(一)堅持壓實責任“一環(huán)不漏”。落實八項規(guī)定及其實施細則,壓實責任是前提。要壓實主體責任,各級黨組織要強化“首要職責是管黨、最大政績是鍛造過硬隊伍”的理念,將貫徹落實八項規(guī)定的責任扛在肩上、抓在手上,明確責任事項,制定責任清單,健全責任體系。要壓實監(jiān)督責任,旗幟鮮明地支持紀檢監(jiān)察和督察、審計部門開展工作,積極創(chuàng)造良好的條件,切實加強常態(tài)監(jiān)督檢查,嚴防責任缺失、力度衰減。要壓實一崗雙責,各地各部門“一把手”要切實履行好全面從嚴治黨第一責任,堅持“兩手都要抓、兩手都要硬”,各級班子成員要切實肩負起隊伍管理責任,對隊伍中的違紀違規(guī)苗頭和問題,抓小、抓早、抓細,逐級傳遞責任壓力,形成一級帶一級、一級抓一級的示范效應。

(二)堅持常態(tài)學習“一絲不茍”。落實八項規(guī)定及其實施細則,抓好思想教育是基礎。要突出理想信念教育,組織全員系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想,用貫穿其中的立場、觀點、方法武裝頭腦、錘煉黨性,通過“固本培元”強化政治定力與行動自覺,確保八項規(guī)定融入日常行為規(guī)范。要突出宗旨意識教育,教育和引導全體黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,端正權力觀、地位觀、利益觀,著力解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。要突出警示教育,讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏,主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限,自覺抵制不良風氣。

(三)堅持執(zhí)行紀律“一寸不讓”。落實八項規(guī)定及其實施細則,抓好制度落實是根本。要加強制度的頂層設計,結合本地本部門實際,量化、細化相關實施細則和實施辦法,通過“廢、改、立”,不斷修改、完善和提升配套制度,使各項制度有效銜接,增強針對性、可行性和可操作性,推動中央八項規(guī)定精神的有效落實。要嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,以厲行節(jié)約、反對浪費為突破口,按照制度化、規(guī)范化、法制化要求,加強“三公”經(jīng)費管理,嚴格開支范圍、支出標準把關,嚴格程序?qū)徟涂偭靠刂?,抑制公款浪費、公款消費現(xiàn)象。要嚴格執(zhí)行工作紀律,以“放管服”改革為契機,理順行政審批職能,規(guī)范審批條件,明確審批標準,減少行政審批管理環(huán)節(jié)和層次,取消不必要的管理權、審批權和分配權,壓縮審批時限,改革行政審批方式,從源頭上避免爭權逐利的可能。

(四)堅持從嚴監(jiān)督“一刻不松”。落實八項規(guī)定及其實施細則,抓好常態(tài)監(jiān)督是關鍵。要嚴格管理、嚴格監(jiān)督,讓黨員少犯或者不犯錯誤,就是對黨員的最大愛護,切實加強黨風廉政建設,充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,有效防范并及時消除隊伍中的風險隱患,寧愿聽到平時嚴管的怨聲,也不聽黨員違法犯罪后黨員及其家屬的哭聲。要樹立長期作戰(zhàn)的思想,既充分認識到當前落實八項規(guī)定的重要性和緊迫性,樹立必勝的信心和決心,以時不我待、只爭朝夕的精神抓好經(jīng)常性監(jiān)督檢查工作;

又要看到改進作風的艱巨性和長期性,克服急躁情緒,以“螞蟻啃骨頭”的韌勁堅持不懈的開展工作。既要采取專項檢查、重點抽查、明察暗訪、審計監(jiān)督等傳統(tǒng)方式開展監(jiān)督檢查;

又要通過“制度+科技”的手段,運用信息系統(tǒng)及時掌握單位經(jīng)費支出、規(guī)范執(zhí)法等方面情況,提高監(jiān)督的效果和質(zhì)量。要堅持民意導向,以社會綜合評價為抓手,對群眾不滿意評價進行回訪溝通,對涉及黨員和工作人員進行警示性談話,切實增強作風整改的針對性和有效性,提升執(zhí)法公信力和人民群眾滿意度。

(五)堅持問責追責“一查到底”。落實八項規(guī)定及其實施細則,抓好問責查處是底線。要堅持問題未查清不放過,堅持有案必查、有錯必糾,對違反八項規(guī)定行為保持“零容忍”,深挖細查執(zhí)紀審查發(fā)現(xiàn)的“四風”問題,發(fā)生一起查處一起、處理一起、通報一起,始終保持嚴查“四風”問題的高壓態(tài)勢,確保八項規(guī)定制度剛性運行。要堅持處分未到位不放過,從重從嚴查處無視中央八項規(guī)定精神、不收斂不收手者,嚴格追究私設“小金庫”等行為,既要處理當事人,也要追究領導責任,不斷釋放越往后對“四風”問題盯得越緊、執(zhí)紀越嚴的強烈信號。要堅持教訓未總結不放過,堅持懲前毖后、治病救人,通過對違反八項規(guī)定典型案例的剖析,從源頭上最大限度減少體制缺陷和制度漏洞,實現(xiàn)政治、法紀和社會效果相統(tǒng)一,確保八項規(guī)定及其實施細則得到長期執(zhí)行。

有關貫徹落實綱要心得體會如何寫三

11月6日,我鎮(zhèn)按照縣委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的市紀委辦公室下發(fā)的《關于開展貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神及黨章、黨規(guī)、黨的路線方針政策、黨的十九大精神和上級重大決策部署執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的實施方案》文件要求,認真查擺存在的問題,現(xiàn)總結匯報如下:

接到通知內(nèi)容后,我鎮(zhèn)立即召開黨委會和黨政聯(lián)席會議,對照檢查內(nèi)容,逐項逐條解讀和學習,深刻認識到當前存在的問題。對于監(jiān)督檢查第一條內(nèi)容“貫徹落實習近平總書記視察山東、視察菏澤重要講話和重要指示批示精神情況,保障學習時間,保證學習效果”,仍然存在較大短板和不足,主要表現(xiàn)在學習時間沒有建立固定的學習日,在學習方式上缺乏邀請上級黨校專家授課。

個別班子成員存在“重業(yè)務輕學習”“重集中學習,輕自學研讀”的問題,聯(lián)系工作實際不緊密,用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力還有待提升。比如有的黨員干部在政治理論學習走心、走深、走實上還不到位,距離“學懂弄通做實”的目標還有差距。一些干部仍然覺得“推動經(jīng)濟發(fā)展是硬任務,理論學習是軟任務”,認為只要經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展了,經(jīng)濟效益好了,不學習都無所謂,不想坐下或無暇靜下心來學理論,理論學習未能做到融會貫通、舉一反三,習慣于開開會、學學文件等常規(guī)化學習方式,在理論指導實踐方面有欠缺,有學用脫節(jié)現(xiàn)象。

針對存在的問題,一是將進一步加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習理解和貫徹踐行,真正做到“學懂、弄通、做實”。進一步健全完善鎮(zhèn)黨委理論學習中心組學習制度,堅持一周開展一次集體學習,一月進行一次主題黨日活動。以“學習強國”學習平臺、“燈塔——黨建在線”及微信公眾號等新平臺,豐富學習形式,強化日常教育,把手機變?yōu)椤翱诖鼤?,持續(xù)深化對習總書記書記講話精神的理解落實,不斷堅定理想信念,增強黨性觀念,提高政治素養(yǎng),牢牢守護絕對忠誠這條生命線。

二是抓好貫徹落實上級部署。發(fā)揮鎮(zhèn)黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用,著眼于把方向、謀大局、定政策、促改革,不斷加強黨對各方面工作的全面領導,找準著力點和落腳點,完善抓落實工作機制,加強督促檢查,堅決做到令行禁止,確保政令暢通,將中央和省委、市委、縣委各項決策部署與工作實際有機結合起來,創(chuàng)造性地開展工作。

??三是把握意識形態(tài)工作。全面落實意識形態(tài)工作責任制,在意識形態(tài)要掌握領導權、話語權,以強烈責任感和擔當精神把黨管宣傳、黨管意識形態(tài)的原則落到實處。

有關貫徹落實綱要心得體會如何寫四

在貫徹黨的xx屆三中全會提出的科學發(fā)展觀的同時,上海鹿城建筑安裝工程有限公司重視創(chuàng)建學習型企業(yè),并使兩者緊密結合起來,堅持在創(chuàng)建活動中深入貫徹“以人為本”的科學理念和價值取向。通過開展創(chuàng)建學習型企業(yè)活動,實現(xiàn)了人的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的良性互動和辯證統(tǒng)一,為人和企業(yè)的和諧可持續(xù)發(fā)展提供了不竭的動力。

增強員工學習意識 領導率先垂范

當前市場經(jīng)濟的競爭,說到底就是人的素質(zhì)的競爭,特別是對于競爭愈來愈激烈的建筑業(yè)來說更是如此。要想在激烈的市場競爭中占有一席之位,就必須大力加強企業(yè)的學習,著力提高員工的素質(zhì)。得益于工作中處處潛移默化、潤物無聲的學習熏陶,廣大員工的學習意識得到極大的增強,從而在公司上下營造了“人人是學習之人,處處是學習之所”的企業(yè)文化氛圍。全體員工自覺地把學習作為自身建設的“第一要務”,努力學習經(jīng)濟、管理、法律、建筑、公關、外語、電腦、駕駛等知識,勤于學習、樂于學習、善于學習已在公司蔚然成風。

重塑學習型人才,首先要重塑學習型領導,創(chuàng)建學習型企業(yè),歸根結底也取決于學習型領導?!吧斫讨赜谘越獭?,公司領導以自身的實際行動來影響和帶動廣大員工,自覺地加強學習。公司董事長鄔百根就是一位重視學習、善于學習的領導。文化程度不高的鄔百根1976 年中學畢業(yè)后先從事木工工程施工,通過自己多年的努力,改革開放后,只身到上海艱苦創(chuàng)業(yè)。由于他平時認真鉆研建筑業(yè)務,對外積極開拓市場,對內(nèi)狠抓管理,并善于學習借鑒他人的長處,總結自己的經(jīng)驗教訓,公司開始迅速發(fā)展壯大,由原先的普通施工隊成長為擁有固定資產(chǎn)數(shù)千萬元、年業(yè)務量突破億元大關的建筑公司。回顧自己的成長歷程,他感慨萬千地說:如果沒有鍥而不舍、不斷學習的精神,斷然不會有公司和自己今天的成功。

他不僅注重向?qū)嵺`學習,而且注重向書本學習,先后多次參加各類進修和培訓學習:1998年8月至1999年12月在浙江工業(yè)大學學習經(jīng)濟管理專業(yè);20xx年8月7日至8月15日參加了中央黨校舉辦的全國第36期民營企業(yè)家高級進修班的學習;20xx年9月又報名參加了中央黨校第三屆民營企業(yè)家研究生課程進修班學習;前不久,他還專門擠出時間參加了在中央黨校召開的“創(chuàng)建學習型社會論壇20xx年年會”,同與會的專家、學者及來自全國的百余位各界代表進行廣泛而熱烈地交流。通過這些系統(tǒng)學習,他不僅加深了對黨的xx大精神和“三個代表”重要思想的認識,而且深化了對國家改革開放路線方針的理解,增長了社會主義市場經(jīng)濟的相關知識。每逢從中央黨校學習歸來,鄔董事長總是要給下屬們現(xiàn)身說法:學習不僅豐富了知識,開闊了眼界,而且訓練了思維,提高了發(fā)現(xiàn)、分析、解決實際問題的能力。如今,公司的許多員工都在董事長的感召和帶領下,通過自身的刻苦學習,成為一專多能的復合型人才。

堅持以人為本 推進企業(yè)學習

公司秉承“科技是第一生產(chǎn)力”、“人才是第一資源”的經(jīng)營理念,注重人的能力建設和素質(zhì)發(fā)展,始終把人的發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展的手段和目的。在制定公司發(fā)展戰(zhàn)略上,將公司的發(fā)展由重視物轉(zhuǎn)移到重視人,由重視金錢資本轉(zhuǎn)移到重視人力資本上來,并以此為動力大力推進企業(yè)學習活動。通過建立一整套完善的學習激勵機制,鼓勵員工繼續(xù)學習、刻苦鉆研業(yè)務,在公司內(nèi)積極營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍,堅持感情留人、待遇留人、事業(yè)留人的用人原則, 充分發(fā)揮每個員工的創(chuàng)造潛能,積極搭建使每個員工充分施展才華的舞臺。公司還注重加強員工的培訓,每年都要送數(shù)十名管理人員和優(yōu)秀員工參加上海市建委及有關部門舉辦的各類培訓。

“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉”。同理,創(chuàng)新也是企業(yè)保持可持續(xù)發(fā)展的根本動力。企業(yè)創(chuàng)新包括技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,而對于建筑企業(yè)來說,更主要的是管理創(chuàng)新。為此,公司著力作好管理創(chuàng)新這篇大文章。

一是推行知識管理。公司在推行知識管理過程中,堅持以“人”為中心,以市場信息為基礎,以安全知識創(chuàng)新、談判知識創(chuàng)新、公關知識創(chuàng)新為目標,將體現(xiàn)員工素質(zhì)的人力資源主要環(huán)節(jié),即信息技術、市場預測、經(jīng)營策略和經(jīng)營戰(zhàn)略等高效地統(tǒng)一起來,使企業(yè)在瞬息萬變、強手如林的市場環(huán)境中始終保持競爭優(yōu)勢。

二是推行人性化管理。尊重員工的人格尊嚴和主體地位,關心員工的物質(zhì)利益和精神追求,關注員工的實際困難,通過多渠道、多形式的人文關懷,幫助員工在企業(yè)中找到自己的使命感和歸屬感。由于公司恪守“以人為本”的管理理念,推行人性化管理,員工學習的積極性得到了充分調(diào)動,員工綜合素質(zhì)也得到顯著提高。

隨著公司依靠管理創(chuàng)新推進學習型企業(yè)創(chuàng)建活動的深入,公司內(nèi)部管理井然有序,外部市場穩(wěn)中有升,工程優(yōu)良率達到80%以上,先后創(chuàng)建出一系列優(yōu)質(zhì)名牌工程,多次榮獲“嘉定杯”優(yōu)質(zhì)工程獎和優(yōu)質(zhì)結構工程獎,連續(xù)四年被評為嘉定區(qū) 優(yōu)秀施工企業(yè)。安全生產(chǎn)方面成績顯著,多次榮獲上海市“標準化工地”、嘉定區(qū)“文明工地”和“標準化樣板工地”稱號。在市場競爭日趨激烈的條件下,20xx年業(yè)務量比上一年增長了35%,達到1.5億元。

同時,公司還注重積極開展企業(yè)文化建設。首先,公司下大力氣推進企業(yè)的誠信建設。市場經(jīng)濟就是信用經(jīng)濟,因此,加強誠信建設應當為企業(yè)文化建設之本。公司將誠信教育和職業(yè)道德教育以員工喜聞樂見的形式寓教于各項具體工作實踐中。由于公司嚴格恪守“誠信為本”的經(jīng)營理念,深受廣大客戶和有關部門的信賴和贊譽,多年來被上海市國家和地方稅務局評為納稅a級信用企業(yè),還榮獲上海市工商行政管理局頒發(fā)的“20xx年度重信用守合同企業(yè)”稱號,同時被評為20xx年度合同信用深入貫徹以人為本心得體會等級。其次,通過學習借鑒國內(nèi)外知名企業(yè)的文化建設經(jīng)驗,營造和諧的企業(yè)文化氛圍和融洽的人際關系,使企業(yè)上下形成精誠團結、合力干事業(yè)的工作氛圍。第三,開展豐富多彩的文體和讀書活動,這些活動的開展,不僅陶冶了員工的道德情操、豐富了員工的精神生活、提高了員工的文化水平,而且有效地增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。

由于公司創(chuàng)建學習型企業(yè)活動始終堅持“以人為本”的方向,使得企業(yè)的整體面貌煥然一新。這一切,為公司的二次創(chuàng)業(yè)奠定了良好的物質(zhì)和精神基礎,并成為推進企業(yè)與員工持續(xù)、和諧發(fā)展的強大動力。

有關貫徹落實綱要心得體會如何寫五

十九大以來,xx縣紀委監(jiān)委深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神,馳而不息糾治“四風”,扎實開展了享樂主義、奢靡之風整頓活動,取得了明顯成效,現(xiàn)將有關情況報告如下:

(一)加強組織領導,提高政治站位。xx縣紀委監(jiān)委結合實際謀劃措施扎實開展了違反中央八項規(guī)定精神專項察訪工作,要求全縣各級黨組織認真學習中央、省、市及縣紀委公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神問題的典型案例,要求全縣各級黨組織認真貫徹落實習近平總書記關于制止餐飲浪費行為的重要指示精神,充分認識持續(xù)正風肅紀的極端重要性,強化責任擔當,把糾正“四風”工作往深里抓、實里做,切實擔負起黨風廉政建設的主體責任,一級抓一級,一級帶一級,層層傳導壓力,形成齊抓共管的局面。

(二)強化日常監(jiān)督,嚴格執(zhí)紀問責??h紀委監(jiān)委堅持抓好日常督導和集中整治“組合拳”。一是強化日常監(jiān)督檢查。成立由黨風政風監(jiān)督室牽頭的察訪組,每周至少開展一次察訪活動,切實加強監(jiān)督檢查。二是規(guī)范婚喪事宜報備工作。調(diào)整婚喪事宜報備表,壓緊壓實各級黨組織主體責任,同時對報備情況不定期抽查。三是加強重要節(jié)點的監(jiān)督檢查,在春節(jié)、五一、中秋、十一等節(jié)假日前下發(fā)通知及察訪工作方案,由各派駐紀檢監(jiān)察組、黨風政風監(jiān)督室組成察訪小組,采取“推磨”互查和重點督導檢查的方式對全縣各種隱形變異的“四風”問題及各機關、公職人員餐飲浪費行為開展督查和明察暗訪,對頂風違紀的,發(fā)現(xiàn)一起堅決嚴肅查處一起,問責一起,通報一起。十九大以來,共查處享樂主義、奢靡之風問題xxx起,處理xxx人,其中給予黨紀政務處分xxx人。

(三)強化宣傳教育,織密舉報網(wǎng)絡??h紀委監(jiān)委充分利用微信公眾號、微信群、廉政短信等方式,強化對全縣干部職工的宣傳教育,營造務實節(jié)儉、風清氣正的廉潔氛圍。每逢節(jié)假日期間,在“清風xx”微信公眾號、微信群發(fā)布假期“正負清單”,繃緊黨員干部紀律和規(guī)矩這根“弦”,劃出“紅線”,標出“雷區(qū)”,嚴防“四風”反彈回潮;向全縣黨員領導干部、兩代表一委員發(fā)送廉政提醒短信,提出嚴格要求,筑牢思想防線。同時充分整合資源,進一步發(fā)揮網(wǎng)站、微信、電話、來信等舉報途徑作用,暢通群眾舉報渠道,延伸監(jiān)督觸角,激發(fā)群眾監(jiān)督正能量。

(一)提高政治站位,強化組織領導。認真學習習近平關于力戒形式主義官僚主義重要論述和中央辦公廳《xxxx通知》,對照省委和市委關于力戒形式主義官僚主義的工作要求,制定了《xxxx工作方案》。強力開展督查工作,在縣委辦公室、縣政府辦公室、縣紀委監(jiān)委機關、縣委組織部四個部門抽調(diào)精干力量組成了四個專項督導檢查組,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直部門(單位)采取“四不兩直”、明察暗訪的方式進行多輪次、滾動式抽查檢查,確保工作實效。

(二)壓實主體責任,開展自查自糾。要求全縣各級各部門,切實對照習近平總書記關于力戒形式主義官僚主義重要論述和黨中央有關決策部署和專項整治重點,結合工作實際,落實主體責任,開展自查自糾工作,客觀如實的查擺自身存在的問題。2020年,通過自查自糾,全縣各部門共查糾形式主義、官僚主義問題xxx條,全部制定整改措施,限期整改到位。針對全縣各單位查擺的問題的基礎上形成了問題清單、整改清單、責任清單三項清單,并持續(xù)強化督導調(diào)度,督促有關部門單位對一般問題立行立改、即知即改,對重點問題明確整改措施限期整改,確保全縣形式主義、官僚主義問題整改扎實有效。

(三)強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,嚴肅查辦形式主義、官僚主義問題。一是拓寬信訪舉報渠道。將形式主義、官僚主義問題納入紀檢監(jiān)察機關“12388”信訪舉報熱線和“12345”市民熱線受理重點,24小時受理群眾信訪舉報。在轉(zhuǎn)有關單位調(diào)查處理的同時,一并納入專項整治范圍。二是壓實主體責任。圍繞領導班子“第一責任人”和班子成員“一崗雙責”責任落實情況這個關鍵環(huán)節(jié),細化責任清單,完善監(jiān)督制約機制,層層壓實責任;加大問責追究力度,對不切實際、擺花架子、失察失管、失職瀆職等形式主義、官僚主義行為,堅決追究責任。三是強化案件查辦。在紀律審查工作中,強化辦案責任,突出查辦形式主義、官僚主義案件。堅持抓早抓小,正確運用監(jiān)督執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”。對形式主義和官僚主義方面的問題,及時發(fā)現(xiàn)和查處。在辦案實踐中,認真落實問題線索處置相關規(guī)定,對反映黨員干部特別是領導干部形式主義、官僚主義方面的問題,及時談話函詢,早提醒、早糾正。對反映的形式主義、官僚主義問題線索,堅決立案查處,持續(xù)釋放執(zhí)紀必嚴、違紀必究的強烈信號。十九大以來,共查處形式主義官僚主義問題xxx件,處理xxx人。

十九大以來,xx縣紀委監(jiān)委不斷加大監(jiān)督檢查力度,堅決糾治“四風”問題,取得了顯著成效,但就查處情況看,仍存在一些突出問題。

(一)從查處類型上而言。十九大以來,我縣查處的享樂主義、奢靡之風問題xxx起,主要類型有:違規(guī)公款吃喝問題xxx件,占總件數(shù)的xxx%;違規(guī)發(fā)放津貼補貼問題xxx件,占總件數(shù)的xxx%;違規(guī)使用公車問題xxx件,占總件數(shù)的xxx%;辦公用房面積超標問題xxx件,占總件數(shù)的xxx%;違規(guī)操辦婚喪事宜xxx件,占總件數(shù)的xxx%;違規(guī)收送禮品禮金問題xxx件,占總件數(shù)的xxx%??偟目矗`規(guī)公款吃喝問題及違規(guī)發(fā)放津貼補貼問題占比較高,但查處質(zhì)量不高,多是農(nóng)村基層問題,且首次違紀時間以發(fā)生在黨的十九大之前的為主。

綜合分析問題類型不平衡的原因:在亂發(fā)津貼補貼方面。有的基層單位對規(guī)定泛化、不清晰不明確。比如我縣查辦的一起違規(guī)發(fā)放津貼補貼的案件中顯示,我縣于2018年開展了亂發(fā)津貼補貼等問題專項檢查工作,要求各單位進行了自查自糾,2018年10月我縣取消了多項津貼補貼的發(fā)放,其中計生干部津貼就在取消范圍內(nèi)。案中該單位是一鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,在自查自糾過程中沒有認真排查,且對已取消的計生津貼仍違規(guī)發(fā)放至2020年9月。有的單位沿用過期、失效的文件,怎么對自己有利怎么來;有的執(zhí)行政策搞“選擇性解讀”,“歪嘴和尚念經(jīng)”;有的利用已有津補貼項目不講政策原則,好處人人有份,甚至按行政級別制定發(fā)放標準,擅自擴大發(fā)放范圍、提高標準。在重點查處問題方面,對群眾反應強烈的黨員領導干部在企業(yè)餐廳、私人會所等隱蔽場所吃喝問題查處還不夠有力。對于上級紀委監(jiān)委要求重點查處的違規(guī)配備使用公務用車、大辦婚喪喜慶等突出問題以及隱形變異問題不突出,查處典型性問題相對較少。同時,在縣紀委監(jiān)委組織的明察暗訪中發(fā)現(xiàn),我縣部分縣直主管部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層單位作風建設和效能建設抓的不夠緊,糾正不夠及時有力,致使中央八項規(guī)定精神在基層執(zhí)行中打了折扣,仍存在辦公用房面積超標的問題,部分公職人員在公車私用、違規(guī)變更公車使用用途方面仍心存僥幸、屢禁不止。

(二)從監(jiān)督合力上而言。在推進防止“四風”問題工作中,黨風政風監(jiān)督室牽頭抓總,各部室、派駐機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委共同參與的協(xié)調(diào)工作機制運轉(zhuǎn)不夠順暢,黨風政風監(jiān)督室與信訪、案管、宣傳、執(zhí)紀監(jiān)督、審查調(diào)查等相關部室和各派駐組之間的監(jiān)督合力尚未發(fā)揮出應有的效能。

(三)從工作進展上而言。通過今年查辦數(shù)據(jù)來分析,各派駐紀檢監(jiān)察組、各監(jiān)督檢查室及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委之間工作開展不平衡,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委主動作為、主動發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題的能力較為薄弱,存在等、靠思想,派駐紀檢監(jiān)察組在日常工作中未發(fā)現(xiàn)并查實有效的問題線索,“前哨”“探頭”作用發(fā)揮不夠。有的單位在形式主義、官僚主義集中整治工作中仍然存在“等靠要”思想,消極怠慢,沒有深入分析研判本地區(qū)本部門存在的形式主義、官僚主義問題,沒有及時提出切實有效的整治舉措,工作停留在表面。

(四)從震懾效應上而言。震懾力度還不夠強。查處違反中央八項規(guī)定精神的問題多而不精,不夠典型。通報“領而不發(fā)”。部分單位將通報領取后,放在角落“吃灰”,未在黨委(黨組)會議進行分析研究,未發(fā)揮應有的震懾作用。

通過不斷壓實全縣各級黨組織的主體責任和相關責任部門監(jiān)管職責,聚焦“關鍵少數(shù)”強化精準監(jiān)督,完善常態(tài)化推進作風建設長效機制等針對性措施,確保2021年查處并曝光一批具有典型性、震懾力強的案件,推動全縣作風建設持續(xù)好轉(zhuǎn),實現(xiàn)人民群眾滿意度不斷提升。

(一)壓實主體責任,提高思想認識。要不斷強化政治監(jiān)督,通過協(xié)助抓好全面從嚴治黨主體責任考核,組織開展報備審查檢查、述責述廉等多種方式,壓緊壓實全縣各級黨組織抓作風建設的主體責任。不斷創(chuàng)新教育載體和方式,協(xié)調(diào)有關部門聯(lián)合開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾“四風”專題學習教育活動,通過專家輔導、集中授課、個人自學等多種方式深入學習相關政策理論、解析相關典型案例,加強黨員干部理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風教育,破除部分黨員干部存在習以為常、不以為然、等待觀望、消極應付等錯誤思想認識,進一步增強責任感和自覺性,把思想行動統(tǒng)一到中央決策部署上來。

(二)落實監(jiān)管責任,從嚴執(zhí)紀監(jiān)督。充分發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組的督促檢查職能,通過組織開展專項檢查等方式,督促財政、審計等相關職能部門按照“誰主管、誰負責”的原則,對職責范圍事項加強經(jīng)常性監(jiān)督檢查,對部門(單位)及其工作人員履職不力、監(jiān)管缺失以及瞞報漏報問題線索等問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅問責追責。要密切關注“四風”新動向新表現(xiàn),增強對“變異四風”和“隱形四風”辨別能力,系統(tǒng)梳理工作開展情況,總結不足,補齊短板,采取定期檢查、重點抽查、明察暗訪、集中檢查、受理舉報等方式,不定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和部門(單位)。發(fā)揮案件查辦的震懾作用,繼續(xù)實行違反中央八項規(guī)定精神查處問題報告制度,黨風政風監(jiān)督室定期調(diào)度各辦案室組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委查處典型案件情況,提高查辦案件的數(shù)量和質(zhì)量。充分發(fā)揮基層群眾網(wǎng)絡舉報的作用,增強發(fā)現(xiàn)“四風”隱身變異的能力。

(三)強化通報曝光,形成有力震懾。把通報曝光作為一項經(jīng)常性工作來抓,選取查辦的典型案件在縣紀委監(jiān)委網(wǎng)站、“清風xx”微信公眾號、智慧監(jiān)督大數(shù)據(jù)點名道姓通報曝光,用身邊的案例教育警示廣大黨員干部,提醒黨員干部引以為戒,切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。同時,建立典型引導機制,不僅加大對反面典型的曝光力度,還要加大對遵紀守法、勤儉節(jié)約的先進典型的宣傳力度,用榜樣的力量引導人、教育人、激勵人。

有關貫徹落實綱要心得體會如何寫六

自《中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)和《中共xx壯族自治區(qū)委員會貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)出臺實施以來,我部、處及時召開支部生活會和部、處工作會議,認真組織學習領會精神,切實對照《規(guī)定》和《實施意見》的要求嚴格改進自身的工作作風,積極主動參加黨的群眾路線教育實踐活動,認真開展批評和自我批評,剖析自身存在的問題和產(chǎn)生的根源,明確今后的努力方向和整改措施,取得了較好的成效。

一是部、處各位同志深入地市和高校開展調(diào)查研究活動。xx年度,我部、處各位同志認真結合所負責的本職工作,深入到各地各高校深入開展調(diào)查研究工作。xx年6-7月,李xx同志陪同莫錦榮副書記到5所高校調(diào)研輔導員隊伍建設;7月,李xx同志、胡壽鵬同志到xx市、xx市開展征求各地對我委、廳開展黨的群眾路線教育實踐活動意見建議活動;10-11月,李xx同志陪同莫錦榮副書記到5所高校調(diào)研青年教師思想政治教育工作;4月,胡壽鵬同志到7所高校對申報的xx年度xx高等學校人文社會科學重點研究基地進行實地考察、調(diào)研。10-11月,張莉同志到xx大學、xx電力職業(yè)技術學院協(xié)助調(diào)研思想政治理論課教師隊伍建設、心理健康教育工作。

二是認真減少會議活動。xx年度,我部、處大力壓縮各項會議活動,少開會、開短會。如:大學生思政推進工程各項目推進會,將相關項目的負責人一并召集開會,減少會議次數(shù);有些必須召開的各項工作業(yè)務會議,也盡量結合一起集中召開。

三是認真減少文件簡報的起草印發(fā)。xx年,我部、處認真減少下發(fā)文件數(shù)量,不再印發(fā)專項工作簡報。有些一般事項的通知,通過群發(fā)短信、工作q群以及掛工作信息網(wǎng)等方式,減少辦文環(huán)節(jié),不在通過發(fā)文環(huán)節(jié)進行布置,有效地提高了工作效率。

四是嚴格規(guī)范出訪活動。xx年度,我部、處沒有安排人員出訪。

五是厲行節(jié)約取得較好成效。我部、處認真貫徹執(zhí)行厲行節(jié)約的要求,組織開展勤儉節(jié)約、節(jié)能環(huán)保的學習和宣傳教育,并將各項要求體現(xiàn)在日常工作、生活的各個環(huán)節(jié)。如精心研究設計工作項目,認真加強對項目工作經(jīng)費管理使用的監(jiān)督檢查,提高經(jīng)費的使用效率,使工作經(jīng)費真正用到刀刃上;如夏天不開冷氣,使用電風扇,冬天盡量不開暖氣,或調(diào)節(jié)到較低的度數(shù);減少辦公室的照明燈光,

六是認真加強廉潔自律教育,嚴格按照要求開展清退會員卡,部、處全部通知簽訂了零報告承諾書。

七是無用公款購買印制寄送賀年卡物品等現(xiàn)象。

根據(jù)中央和自治區(qū)黨委有規(guī)定,我部、處認真組織開展部、處民主生活會和部、處工作會議進行傳達學習,并要求部、處各位同志認真學習貫徹,嚴格遵守黨的十八屆三中全會精神和中央、自治區(qū)黨委相關《條例》和《規(guī)定》情況,嚴格遵守住房和辦公用房等有關規(guī)定,沒有公款送禮、公款吃喝、公款旅游和高消費娛樂、奢侈浪費不正之風等方面情況。

中央紀委和自治區(qū)紀委印發(fā)了違反中央八項規(guī)定精神典型問題通報下發(fā)以來,我部、處及時召開支部生活會進行傳達學習,認真通報中央和自治區(qū)紀委有關精神,并要求支部各成員對照進行自查自糾,提出了貫徹落實的具體要求,達到了警示教育的目的。

有關貫徹落實綱要心得體會如何寫七

現(xiàn)將我局上半年意識形態(tài)工作責任制落實情況報告如下:

(一)深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神加強理論學習。我局上半年開展了2次黨組中心組理論專題學習,學習的內(nèi)容主要有:一是深入學習領會習近平總書記對廣西工作的重要指示精神、xx黨委十一屆七次、xx市委五屆八次全會精神;二是深入學習領會習近平總書記關于學習馬克思主義經(jīng)典的重要論述;三是深入學習領會習近平總書記關于貫徹新發(fā)展理念、做好經(jīng)濟工作的重要論述;四是深入學習領會習近平總書記關于脫貧攻堅、全面建成小康社會的重要論述;五是深入學習領會習近平總書記關于歷史特別是黨史、新中國史、改革開放史的重要論述;六是深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的基本精神、基本內(nèi)容、基本要求;七是深入學習領會習近平總書記關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要論述。

(二)貫徹落實黨中央、xx黨委、xx市委和ⅹ市委關于宣傳思想和意識形態(tài)工作的重大決策部署

1.新冠肺炎疫情期間,通過微信群對所服務的ⅹ家批、零、住、餐限上企業(yè)、x家加油站及ⅹ家外貿(mào)企業(yè)下發(fā)ⅹ多份(次)關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作宣傳資料,并組織人員深入企業(yè)開展了ⅹ多次疫情防控宣傳工作,提高商務領域疫情防控意識,積極傳播正能量。

2.由局黨組領導帶隊到ⅹ市廂南社區(qū)開展以新冠肺炎宣傳為主題的志愿者活動,入戶開展新冠肺炎防控調(diào)查和宣傳工作。

3.由于受到新冠肺炎疫情的影響,許多農(nóng)產(chǎn)品滯銷,局黨組書記楊堯奘同志積極引薦相關企業(yè)采購商和種養(yǎng)農(nóng)戶進行實地一對一的對接,直接有效地促成了農(nóng)民飼養(yǎng)的禽、畜、蛋類等農(nóng)特產(chǎn)品與企業(yè)的產(chǎn)銷對接,打通了當?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道。

4.根據(jù)市委市政府的要求,積極開展掃黑除惡宣傳工作,要求所服務的118家商貿(mào)企業(yè),利用led、橫幅、宣傳圖片等形式開展掃黑除惡宣傳。

(三)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》進一步落實和完善宣傳工作機構,及時調(diào)整變更宣傳思想文化工作領導小組,堅持完善新聞發(fā)言人制度,明確有新聞發(fā)言人員和新聞聯(lián)絡員。

(四)貫徹落實《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》

1.進一步將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,把握政治方向,堅定政治立場,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律。堅持把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評,與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

2.2020年以來,我局黨組切實增強抓意識形態(tài)工作的積極性和主動性,局黨組成員認真履行“一崗雙責”,堅守“主陣地”、種好“責任田”,堅持“誰主管、誰負責”的原則,進一步將全局意識形態(tài)工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態(tài)工作責任制的落實,為我局各項工作開展提供強有力的思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐。

3.牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)的主導權,做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。一是堅持黨務政務公開制度,認真開展黨務政務公開工作利用政府門戶網(wǎng)站、張貼公告欄等形式,及時公開本單位重大決策等事項,加強對外宣傳管理;二是及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管,及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。

(五)整改落實2019年度意識形態(tài)巡察反饋問題

我局根據(jù)2019年度意識形態(tài)巡察反饋的共性問題逐項對照整改,發(fā)揮黨組領導班子的示范引領作用,帶動全局黨員領導干部學習,推動理論學習常態(tài)化,繼續(xù)健全意識形態(tài)責任制,并于2019年底完成整改任務。

抓好意識形態(tài)促進消費扶貧成績喜人。積極學習習近平總書記關于扶貧的重要論述,理論聯(lián)系實際,2020年上半年,我局共組織了x次產(chǎn)銷對接和ⅹ次電商助農(nóng)直播帶貨作工作,共實銷扶貧雞ⅹ萬羽,淸倉銷售扶貧冬瓜ⅹ萬市斤,扶貧鴨ⅹ萬羽。經(jīng)過開展多場電商直播帶貨助農(nóng)銷售活動,向超過ⅹ萬網(wǎng)友在線推廣“ⅹx福味”區(qū)域公用品牌,共計帶動銷售ⅹ市農(nóng)特產(chǎn)品銷售額達ⅹ萬元,在新冠肺炎防治工作期間,極大的促進了我市農(nóng)特產(chǎn)品的銷售工作和品牌宣傳工作,助推我市脫貧攻堅工作持續(xù)發(fā)展。

(一)意識形態(tài)輿論宣傳較弱。干部隊伍結構不盡合理,高素質(zhì)專業(yè)人才缺乏,干部培訓不能經(jīng)?;?、制度化,與當前工作要求不相適應。從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”,理論功底有限,專業(yè)水準較低同時由于人員不足,宣傳思想文化干部隊伍都是兼職從事,專業(yè)水平不高,意識形態(tài)工作知識不夠精、全、實,整體素質(zhì)還有待進一步加強。意識形態(tài)宣傳工作和信息報送缺乏人才,對宣傳教育管理缺乏創(chuàng)新思維,意識形態(tài)的傳播力、傳導力、影響力較弱。

(二)應對處置網(wǎng)絡輿情信息薄弱。網(wǎng)絡信息的迅猛發(fā)展,在思想上存在一定的固態(tài)化問題跟不上新時代新思想的發(fā)展和變化,無法利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡資源與意識形態(tài)工作相結合,進一步探索互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新媒體在宣傳意識形態(tài)中的作用。對網(wǎng)絡輿情的應對不足,對網(wǎng)絡輿情的監(jiān)測、研判和處置機制不夠健全,專業(yè)化水平不高。

(一)提高政治站位,強化主體責任落實。進一步樹立黨組書記作為“第一責任人”的責任意識,牢固樹立抓好意識形態(tài)工作也是最大政績的正確政績觀,自覺把意識形態(tài)工作擺在重要位置。

(二)狠抓學習教育,提升干部隊伍素質(zhì),夯實意識形態(tài)工作基礎。抓好落實意識形態(tài)相關制度,組織干部職工全面學習貫徹黨的十九大精神、習近平扶貧論述重要思想、習近平新時代中國特色社會主義思想等意識形態(tài)理論內(nèi)容,做到真學真懂、真信真用、入心入腦,把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。

(三)強化責任擔當,扎實做好意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)工作與黨建工作緊密結合,把意識形態(tài)工作作為黨的建設和干部隊伍建設的重要內(nèi)容,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,與黨建工作一同部署,一同落實,一同檢查,一同考核。

(四)強化把關意識,落實網(wǎng)絡風險防控責任經(jīng)常性開展機關意識形態(tài)領域風險點排查工作,提高苗頭性傾向性問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力處置力。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入,防患未然,特別注意掌握網(wǎng)絡輿情,牢牢掌握新聞報導主動權。

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