部隊(duì)如何組織訓(xùn)練心得體會(huì)如何寫 部隊(duì)培訓(xùn)心得簡(jiǎn)短(2篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

主題部隊(duì)如何組織訓(xùn)練心得體會(huì)如何寫一

“八一”這個(gè)令我們一想起就要熱血沸騰的日子就要來(lái)到了，今天我們歡聚一堂，共慶這個(gè)屬于我們軍人的光榮節(jié)日。

我當(dāng)兵那一年才16歲，剛剛高中畢業(yè)，那個(gè)時(shí)候只是想著當(dāng)兵可以自由自在的生活了，可以不再受家長(zhǎng)和老師們的約束了，再也不用為了學(xué)習(xí)而發(fā)愁了，什么都可以不管了。 可是到了部隊(duì)以后什么都知道了，沒(méi)有那么容易的事情喲，當(dāng)兵難，要當(dāng)一個(gè)好兵更難喲。

部隊(duì)把我和我們那些戰(zhàn)友們，從一個(gè)不懂事的孩子，教育培養(yǎng)成為一個(gè)熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)黨，熱愛(ài)人民，熱愛(ài)集體，團(tuán)結(jié)同志，工作認(rèn)真積極，有責(zé)任心，有事業(yè)心，知榮辱曉大義的好青年，好黨員。雖然，我們?yōu)樽鎳?guó)，為我們的黨，為我們的人民奉獻(xiàn)了我們的青春和熱血，貢獻(xiàn)了我們的聰明才智。但是我們得到的更多。

是部隊(duì)培養(yǎng)了我們獨(dú)立生活的能力;是部隊(duì)培養(yǎng)了我們?yōu)槿颂幨赖膶W(xué)問(wèn);是部隊(duì)培養(yǎng)了我們掌握了工作的技能;是部隊(duì)培養(yǎng)了我們處理和協(xié)調(diào)工作的能力;是部隊(duì)培養(yǎng)了我們處事不驚遇事不亂的性格;是部隊(duì)培養(yǎng)了我們堅(jiān)強(qiáng)拼搏，勇敢前進(jìn)的品格;我們?cè)诓筷?duì)學(xué)會(huì)了生活，學(xué)會(huì)了愛(ài)。因此說(shuō)是部隊(duì)給了我們別人沒(méi)有的東西。我從來(lái)就不后悔我當(dāng)過(guò)兵。

我自豪我當(dāng)過(guò)兵，我欣慰我當(dāng)過(guò)兵，我慶幸我當(dāng)過(guò)兵。因?yàn)橛辛水?dāng)兵的經(jīng)歷，我比別人更能夠吃苦，比別人更快的進(jìn)入工作的角色，比別人更懂得怎樣更好的處理工作中遇到的問(wèn)題，拿出比別人更為成熟妥善的解決問(wèn)題的方案，因而也就比別人更能夠得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，能夠比別人個(gè)容易在單位和社會(huì)上站穩(wěn)腳跟。

當(dāng)然，當(dāng)兵給我們帶來(lái)這么多的好處的同時(shí)，一定也給我們帶來(lái)了一些弊端，性格爽直，不會(huì)欺騙別人，不會(huì)去阿諛?lè)畛袆e人，不會(huì)去說(shuō)昧心的話，做昧心的事，不會(huì)去投機(jī)鉆營(yíng)，所以也難以發(fā)達(dá)。但是，我還是不后悔我有那么一段當(dāng)兵的經(jīng)歷。

我要說(shuō)：“我自豪，我驕傲，我曾經(jīng)是一個(gè)兵?！?/p>

主題部隊(duì)如何組織訓(xùn)練心得體會(huì)如何寫二

第一章 行政管理方面

第一條 國(guó)防生認(rèn)真執(zhí)行部隊(duì)條令條例和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)服從管理，遵守紀(jì)律。違反日常管理規(guī)定，情節(jié)較輕者，予以扣分處理。情節(jié)嚴(yán)重者予以紀(jì)律處分。

第二條 實(shí)行根據(jù)國(guó)防生的紀(jì)律獎(jiǎng)懲予以加扣分原則。

加分項(xiàng)目：連隊(duì)嘉獎(jiǎng)，大隊(duì)通報(bào)表?yè)P(yáng)。

扣分項(xiàng)目：連隊(duì)批評(píng)，大隊(duì)誡勉談話，期末民主測(cè)評(píng)較差。

第三條 在條令條例、規(guī)章制度、管理規(guī)定日常抽考與各項(xiàng)理論考核中，不及格者扣除評(píng)比分。

第四條 各類、各級(jí)骨干認(rèn)真履行職責(zé)、模范作用好、完成任務(wù)堅(jiān)決，且年終測(cè)評(píng)為優(yōu)秀的，予以加分。

第五條 著裝、隊(duì)列或軍容風(fēng)紀(jì)方面不符合規(guī)定，在各級(jí)檢查中不合格者，予以扣分。

第六條 國(guó)防生違反條令條例和規(guī)章制度情節(jié)嚴(yán)重者，根據(jù)有關(guān)管理規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

第二章 學(xué)習(xí)管理方面

第七條 獲得國(guó)家和學(xué)校各類各級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金者予以加分。

第八條 通過(guò)語(yǔ)言類國(guó)家四、六考試者，予以加分。

第九條 不遵守學(xué)校教學(xué)管理制度，日常檢查中發(fā)現(xiàn)遲到、早退、無(wú)故曠課者，予以扣分。

第十條 各學(xué)期末專業(yè)(以個(gè)人成績(jī)單生成課程為準(zhǔn))考試不合格者予以扣分。

第三章 實(shí)踐活動(dòng)方面

第十一條 積極參加國(guó)防生大隊(duì)組織的各項(xiàng)考核、比武、競(jìng)賽及活動(dòng)，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)予以加分。

第十二條 大力支持連隊(duì)及國(guó)防生大隊(duì)新聞報(bào)道工作，稿件被各類報(bào)刊雜志錄用者，予以加分。

第十三條 積極參加學(xué)校組織的各類競(jìng)賽，取得一定成績(jī)者，予以加分。

第十四條 積極參加科技創(chuàng)新活動(dòng)，撰寫專業(yè)學(xué)術(shù)文章，取得一定成績(jī)，在各類學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表文章，予以加分。

第四章 內(nèi)務(wù)衛(wèi)生方面

第十五條 違反大隊(duì)內(nèi)務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，在各級(jí)檢查中存在問(wèn)題者，予以扣分。

第十六條 內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)高，衛(wèi)生保持好，在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查評(píng)比中，被大隊(duì)表?yè)P(yáng)者予以加分。

第十七條 被大隊(duì)評(píng)選為月份“內(nèi)務(wù)標(biāo)兵”，評(píng)選為“優(yōu)秀寢室”內(nèi)成員，予以加分。

第五章 軍政訓(xùn)練方面

第十八條 國(guó)防生應(yīng)遵守軍政訓(xùn)練有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真積極參加軍政訓(xùn)練，違反軍政訓(xùn)練規(guī)定者，予以扣分。

第十九條 連隊(duì)每天的早操、每周日組織的日常訓(xùn)練中，無(wú)故缺勤、遲到早退、事病假缺勤，予以扣分。

第二十條 無(wú)故或因事因病不能參加由辦公室組織的假期集中訓(xùn)練、野營(yíng)拉練和新兵鍛煉，且不能補(bǔ)訓(xùn)補(bǔ)練的，予以扣分。

第二十一條 在辦公室組織的年度軍政訓(xùn)練考核項(xiàng)目不及格的，予以扣分。

第二十二條 積極參加學(xué)校、學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)或國(guó)防生大隊(duì)組織的軍事競(jìng)賽，予以加分。

第六章 量化考評(píng)實(shí)施

第二十三條 國(guó)防生在校日常管理量化工作在選培辦的領(lǐng)導(dǎo)之下，成立由國(guó)防生大隊(duì)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，糾察隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各連隊(duì)副連長(zhǎng)為組員的評(píng)審工作小組，負(fù)責(zé)國(guó)防生大隊(duì)量化考評(píng)工作的監(jiān)督檢查和組織實(shí)施。

第二十四條 個(gè)人量化考評(píng)規(guī)則：

1、國(guó)防生個(gè)人每學(xué)年起評(píng)分為100分;

2、個(gè)人學(xué)年最后得分為該學(xué)年內(nèi)加減分相抵后最終結(jié)果;

3、個(gè)人分?jǐn)?shù)扣除10分及以上者，要求其限期改正并上交書面檢討;扣除20分及以上者，全體國(guó)防生大會(huì)作個(gè)人檢查;扣除25分及以上者，國(guó)防生大隊(duì)進(jìn)行約談家長(zhǎng);扣除30分及以上者，取消該年度個(gè)人組織發(fā)展資格，取消該年度個(gè)人參評(píng)學(xué)校各級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)資格，取消該年度個(gè)人報(bào)考應(yīng)屆研究生資格;扣除40分及以上者，認(rèn)定為年終考核評(píng)定差，予以警告處分，緩發(fā)當(dāng)年度國(guó)防生獎(jiǎng)學(xué)金;扣除50分及以上者，認(rèn)定為年終考核評(píng)定不合格，予以留隊(duì)察看處分，停發(fā)當(dāng)年度國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金。

4、個(gè)人學(xué)年得分作為年度獎(jiǎng)懲依據(jù)。

第二十五條 國(guó)防生大隊(duì)可根據(jù)此規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施細(xì)則。

第二十六條 本管理規(guī)定未盡事宜由駐校選培辦負(fù)責(zé)解釋。

第二十七條本管理規(guī)定自頒布之日起開(kāi)始執(zhí)行。