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公安黨紀警規(guī)心得體會實用 警紀警規(guī)的心得體會(6篇)

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公安黨紀警規(guī)心得體會實用 警紀警規(guī)的心得體會(6篇)
2022-12-28 20:51:08    小編:ZTFB

我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

2022公安黨紀警規(guī)心得體會實用一

實現(xiàn)黨的十八大提出的奮斗目標,實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,必須踐行群眾路線,必須真正依靠群眾切實激勵群眾,充分調動群眾的積極性和創(chuàng)造性,開展黨的群眾路線教育實踐活動就是要使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨,以優(yōu)良作風把人民群眾緊緊凝聚在一起;就是要把群眾路線深深根植于全黨的思想和行動之中,把群眾基礎最大限度地轉換成我們黨的執(zhí)政基礎。

一是知道我是誰:我是中國共產黨黨員,肩負責任。我是自愿申請加入中國共產黨的,我是經黨教育、培養(yǎng)、考驗的,是舉過拳頭、宣過誓的人,我是勞動人民中的一份子,我是人民的公仆,是無產階級先鋒隊的一名隊員。

二是明確為了誰:為了最廣大人民群眾的利益,沒有自己的特殊利益。這是由中國共產黨的先鋒隊性質決定的。

三是懂得依靠誰:公安工作實行的一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去的工作路線。所以說,中國共產黨是為人民利益而奮斗的,中國共產黨人的使命是全心全意為人民服務。全心全意為人民服務是我黨的光榮傳統(tǒng),是我們黨90多年不斷發(fā)展壯大的一條寶貴經驗,是我們黨永不變色的政治保證。

歷史雄辯的證明,群眾路線是黨的生命線,也是公安工作的生命線,公安機關要做好保衛(wèi)工作,從我局1948年建局之初,黨中央就給我們指明了道路。試想,若不堅持群眾路線,我局只靠當初的108將和700名公安大隊的戰(zhàn)士,根本就無法完成建國之初在北京保衛(wèi)黨中央的安全,也無法完成開國大典的保衛(wèi)任務,無法完成肅反的任務。無法破獲王倬特大詐騙案,建國以后確保的經濟建設一直到今天的發(fā)展,公安機關的各項工作都離不開人民群眾的支持,重大活動保衛(wèi)、破獲各種案件、社會穩(wěn)定的維護。毛澤東同志關于群眾路線曾有過在人民中生根發(fā)芽闡述,“我們共產黨員好比種子,人民好比土地。我們到了一個地方,就要與哪里的人民結合起來,在人民中生根、開花。我們的同志不論到了什么地方,都要把和群眾的關系搞好,要關心群眾,幫助他們解決困難?!编囆∑酵驹赋觥耙匀嗣駬碜o不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為制定和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的出發(fā)點和歸屬。

一個黨的宗旨是這個黨建立和存在的根本出發(fā)點,離開了全心全意為人民服務,共產黨就不成共產黨、就失去了先進性和戰(zhàn)斗力,黨作為無產階級的先鋒隊,就是中國各族人民利益的忠實代表。

全心全意為人民服務,它要求我們,事事處處、時時刻刻把人民群眾作為經濟社會發(fā)展的最高價值主體,把為最廣大人民群眾謀利益作為最高價值追求。

通過觀看《周恩來的四個晝夜》影片,真正感受到了什么是黨的群眾路線,周總理到邯鄲伯延公社調研,體現(xiàn)實事求是、從群眾中來到群眾去、知錯就改、魚水情深,周總理為了了解群眾的疾苦,不偏聽偏信,親自走村串戶,了解第一手材料,府下身做群眾工作,了解群眾需要什么,真實的歷史、生動的細節(jié),展現(xiàn)了黨的第一代領導集體深入基層、深入群眾、扎實調研、體察民情、全心全意為人民服務的優(yōu)良作風,深刻揭示了堅持黨的群眾路線的重要意義。周恩來總理堅持實事求是,與人民群眾血脈相連、同甘共苦的精神境界,感人至深、令人震撼,傳遞出了強大的正能量。從《周恩來的四個晝夜》中真切地感受到黨群關系魚水之情多么的淳樸和真摯,是黨的生命力之所在,是戰(zhàn)勝一切困難的堅實基礎。我們要踏著老一輩無產階級革命家的足跡,從自我做起,從點滴做起,將滿腔熱情運用到實際工作中去,永葆共產黨員的先進性和純潔性,為首都公安工作科學發(fā)展,建設最安全城市、打造最廉潔警隊做出自己新的更大的貢獻。

人是社會的人,社會是人的社會。作為共產黨員必須具有高度的社會責任感,才能全心全意為人民服務。由責任而產生的完成使命,履行職責的精神力量,是推動發(fā)展的動力。作為一個合格的黨員干部,我們就應該對人民、對國家、對黨承擔責任,盡自己應盡的義務。新時期,我們共產黨員應爭做全心全意為人民服務的模范,應達成共識,嚴于律己,服務至上,牢記黨的宗旨,用堅定的理想、強烈的責任、出色的能力、良好的形象,來做全心全意的奉獻者。

毛澤東同志說過,當群眾的學生不能尾巴主義,當群眾的先生不能命令主義。任何時候僅靠群眾的自覺是不行的,必須領導帶頭才能發(fā)動群眾。踐行群眾路線與領導帶頭是完全一致的。領導要帶頭學習,帶頭吃苦,帶頭正衣冠,照鏡子,帶頭開展批評和自我批評。領導帶頭就要有領導力,領導力來自于領導作風,來自于以身作則。新時期的領導干部要特別善于做群眾工作,要善于引領群眾、激勵群眾、影響群眾和組織群眾。離開了對群眾的發(fā)動和組織,就談不上群眾路線的踐行。

20世紀60年代初,浙江省諸暨市楓橋鎮(zhèn)干部群眾創(chuàng)造了“發(fā)動和依靠群眾,堅持矛盾不上交,就地解決,實現(xiàn)少捕人、治安好的“楓橋經驗”。1963年毛澤東同志就曾親筆批示“要各地仿效,經過試點,推廣去做”?!皸鳂蚪涷灐庇纱顺蔀槿珖粋€膾炙人口的典型。50年來,浙江楓橋堅持“相信群眾、依靠群眾、就地解決問題”的基本精神不動搖,并根據形勢變化,不斷豐富和發(fā)展“楓橋經驗”:20世紀60年代中期和70年代初期,創(chuàng)造了依靠群眾改造流竄犯、幫教失足青年的成功經驗;十一屆三中全會以后,堅持“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”,成為全國社會治安綜合治理的典范;新世紀以來,堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調發(fā)展,突出以人為本、服務群眾,注重德法并治、創(chuàng)新方法,走出了一條經濟社會協(xié)調發(fā)展的新路子。

近日,習近平總書記就堅持和發(fā)展“楓橋經驗”作出重要指示強調,50年前,浙江楓橋干部群眾創(chuàng)造了“依靠群眾就地化解矛盾”的“楓橋經驗”,并根據形勢變化不斷賦予其新的內涵,成為全國政法綜治戰(zhàn)線的一面旗幟。各級黨委和政府要充分認識“楓橋經驗”的重大意義,發(fā)揚優(yōu)良作風,適應時代要求,創(chuàng)新群眾工作方法,善于運用法治思維和法治方式解決涉及群眾切身利益的矛盾和問題,把“楓橋經驗”堅持好、發(fā)展好,把黨的群眾路線堅持好、貫徹好。我們要深入貫徹落實黨的十八大和習近平總書記重要指示精神,從堅持和發(fā)展中國特色社會主義的戰(zhàn)略高度,繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),以與時俱進的精神,研究新情況、把握新規(guī)律,創(chuàng)新群眾工作方法,加大依法治理力度,完善工作制度機制,不斷提高新形勢下群眾工作能力和水平,切實解決好涉及群眾切身利益的突出問題,確保人民安居樂業(yè)、社會安定有序、國家長治久安。

作為一名共產黨員,只有做好工作的愿望還不行,具備一定的能力也是做好工作的前提和基礎。在當前國際國內形勢發(fā)生深刻變化、科學技術發(fā)展一日千里的形勢下,必須要加深學習才能跟上形勢,才能掌握做好工作的各種本領。因此,每個黨員都要有學習的緊迫感,刻苦學習、善于學習,尤其善于重新學習,真學、真懂、真信、真用。要自覺學習公安業(yè)務和督察專業(yè)知識,做一專多能的行家里手。同時,我們還要樹立一個良好的形象,做到內外兼修、提升自己。一是提升主動服務意識:倡導三種精神,即:甘于奉獻、勇挑重擔、勤思實干;二是提升創(chuàng)新服務意識:實現(xiàn)三個創(chuàng)新,即:創(chuàng)新思想、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制;三是提升優(yōu)質服務意識:樹立三種觀念,即:效率觀念、質量觀念、全局觀念。

打鐵先要自身硬。領導干部必須模范帶頭,要按照習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議重要講話中所強調的,對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修。只有動真格重行動,才能贏得人民群眾的認同,領導干部才有領導力,廣大群眾才有執(zhí)行力。領導干部贏得了人民群眾發(fā)自內心的擁護和認同,才能增強黨和政府的公信力和領導力,才能把黨的正確主張變成群眾的自覺行動。

2022公安黨紀警規(guī)心得體會實用二

為了認真貫徹落實黨的十八屆全會精神,進一步加強公安作風建設的有關要求,切實解決公安隊伍中存在的突出問題,教育引導廣大公安民警進一步解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新,大力弘揚求真務實精神,打造一支作風過硬的公安隊伍。上級公安黨委決定開展“整頓紀律作風,強化政治練兵”專題教育活動中,本人按照要求,認真學習了中共中央《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政許可法》等有關文件精神,并認真記好學習筆記,細心體會。

中國共產黨的第十八屆中央委員會第四次全體會議,全面分析了當前的形勢和任務,著重研究了加強黨的執(zhí)政能力建設的若干重大問題。黨中央分別在加強黨的執(zhí)政能力建設、五十五年來黨執(zhí)政的主要經驗、黨的執(zhí)政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務以及堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務,不斷提高駕馭社會主義市場經濟的能力等七大方面進行了分析闡述。號召全體黨員同志一定要自覺維護大局,倍加珍視團結,在以胡錦濤同志為的黨中央領導下,高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,全面貫徹精神,同心同德,艱苦奮斗,扎實工作,開拓進取,帶領全國各族人民為全面建設小康社會、實現(xiàn)中華民族的偉大復興而不懈奮斗。

經過學習教育和深入思考,我個人對開展整頓紀律作風,強化政治練兵這一專題教育活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際,作如下剖析:

1、在開展“整頓紀律作風,強化政治練兵”專題教育活動初期,片面地自我滿足,自認為工作好、表現(xiàn)好,既無參與“***”、“六和彩”、賭博等違法活動,又無開無牌無證、假牌假證車,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對開展“整頓紀律作風,強化政治練兵”專題教育活動的責任感、危機感認識片面,反映出我對此次活動認識存有偏差,態(tài)度不夠端正。

2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然,過去在自己的公安本職工作中做得也不錯,但為大局的工作做得較少,未有很好地為領導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情況下,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。

3、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待工作有時不夠及時主動、積極,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。

上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自己結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

1、政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習,特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務鉆研不夠,沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業(yè)務水平要有提高,必需要對業(yè)務鉆研,而自己在業(yè)務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務知識,更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀

2、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

3、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己辦案的本領;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。

4、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習,以及是電腦網絡和信息知識的學習掌握,特別是在市場經濟大潮中、在加入wto的初期,一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。

無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真辦案,努力做到“向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性”,對國家對人民負責與對法律負責的一致性。

2022公安黨紀警規(guī)心得體會實用三

根據公安局、處貫徹部局1.28電話會議精神要求,在切實加強責任感、危機感、使命感的“三查找一加強”活動中,進行自我反思、自我評價,現(xiàn)將本人剖析如下:

一、思想政治覺悟有待加強。作為一名共產黨員,首先我的立場是堅定的,對上級部署交待的各項任務能夠較好的完成,對于陽奉陰違、有令不行、有禁不止的自由主義傾向和問題是堅決抵制的;其次作為一名基層的線路民警,我能服從領導的安排,實事求是的去對待工作,但存在片面認為我所是小所,春運只是大站、大所才有的事的現(xiàn)象,沒有春運的緊迫感。

二、工作紀律作風方面。作為一名見習民警,總體來說自己還是能夠嚴格的遵守各項規(guī)章、制度,在工作中是沒有存在僥幸心理的,能夠帶頭遵紀守法,不敢鉆法律、紀律、制度的空子,謀取個人和小團體的利益;對酒、槍、錢、法、車等重點問題管控能力比較強,沒有存在違法違規(guī)問題的傾向和苗頭。在平時工作中有時也存在粗中無細的現(xiàn)象,工作不夠深入,負責客運工作上欠缺統(tǒng)籌兼顧能力,大局觀有待加強,處理突發(fā)事件存在心浮氣躁,應變能力欠缺,經驗還需向老民警學習。

三、生活、內務管理方面。在工作之余的時間里,我能夠在大部分的時間里待在所部,有事會跟所領導請假報告情況,在外我也時常提醒自己是一名警察,要嚴格要求自己,不結交社會上的不良朋友,出去能夠及時歸所部。但是業(yè)余時間大多是荒廢在上網、聊天上面,作為新警自己業(yè)務不熟,今后自己應該把時間用在提供業(yè)務水平和工作技能方面。

根據自我剖析中存在的問題,我將采取以下有效整改措施:

一是主動學習政治理論。作為一名黨員,積極主動的去學習黨的大政方針,用馬列主義及社會主義中國化的最新成果武裝自己的頭腦,并運用到自己的日常工作,堅持黨對公安工作的絕對領導,服從安排,聽從指揮,做黨的堅強盾牌。

二是提高工作積極性。人都是有惰性的,作為年起人在今后的工作中,應該發(fā)揚老一輩的不怕苦、不怕累、不怕臟的優(yōu)秀精神,積極投入到公安工作中,切實幫助老民警解決一些力所能及的事,主動、及時的完成所領導交辦的工作。

四是加強業(yè)務知識的學習。在大學期間雖然對公安工作進行了學習,有了初步了解,但結合工作發(fā)現(xiàn)鐵路公安的工作存在線長、面廣的情況,只有通過加強自己的業(yè)務水平,提高自己的警察技能,才能更好的把工作做好、做強,才能確保春運工作圓滿完成,為創(chuàng)建鐵路綠色通道鋪路。

2022公安黨紀警規(guī)心得體會實用四

要堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人,嚴格黨紀法規(guī),嚴守規(guī)章制度,使各項制度始終成為全體民警的“護身符”。認真落實各級領導干部層級管理責任,嚴格履行“一崗雙責”,要嚴格落實每天“五必須”,真正做到敢管、會管、管好。

要加強學習,解決“不敢管”“不會管”問題,做到警示從身邊開始。

要守牢底線,防止發(fā)生系統(tǒng)性、大面積問題。

要堅持以上率下,做到自身正、自身硬、自身實。

要嚴管真抓,把嚴管放在第一位。要嚴抓“四風”問題,防止反彈回潮。

要嚴抓“三清理一規(guī)范”,防止發(fā)生隱瞞、欺騙組織行為

要嚴抓執(zhí)法,加強執(zhí)法規(guī)范化建設。要嚴抓八小時外管理,多提醒,多監(jiān)督。

要嚴抓懲治腐敗,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不遷就姑息。

要以本次教育月為契機,進一步抓好案件的偵辦工作。

嚴格請銷假制度,堅決杜絕民警作風渙散、脫崗溜崗、上班遲到早退等問題。

做好廉潔自律,規(guī)范日常養(yǎng)成

要注重自身品行修養(yǎng),做政治上的“明白人”、經濟上的“清白人”、作風上的“正派人”,堅持“自重、自省、自警、自律”,始終做到守住底線,不踩紅線,不碰高壓線,真正做到有信仰、有原則、有擔當、有作為。

用好市局常態(tài)學習、市局警示曝光、市局層級談話三個載體,推動源頭治理、防微杜漸,真正做到嚴管抓起來,厚愛落實下去。堅決制止奢侈浪費、不廉潔行為,自覺做到一身清正,拒腐蝕永不沾。并緊緊圍繞“人、車、財、酒、賭”等關鍵環(huán)節(jié),重點抓住易發(fā)生的“槍、酒、車、賭”等問題,對標自我,加強公務用槍管理,嚴格車輛管理,非警務活動嚴禁開公車,切實把好酒后禁駕關,嚴禁著警服到公共場所飲酒,從自我日常養(yǎng)成上封堵隱患,切實做好自身預防和整改工作。

加強黨風廉政建設意義深遠。希望大家能夠進一步振奮精神、鼓足干勁,開拓創(chuàng)新、銳意進取,在新的歷史起點上,奮力書寫公安隊伍建設新篇章。

2022公安黨紀警規(guī)心得體會實用五

全國公安系統(tǒng)英雄模范立功集體表彰大會剛剛隆重閉幕,全國公安系統(tǒng)英雄模范先進事跡報告團第一集團在我區(qū)召開了第一次報告會。這是學習貫徹大會精神的具體行動,也是廣西工作,尤其是公安工作的高度重視和關注。

一直以來,自治區(qū)黨委、政府高度重視公安工作,認真貫徹落實xx等中央領導同志的重要指示精神,全面打造社會和諧穩(wěn)定示范區(qū),有力確保全區(qū)公安事業(yè)科學發(fā)展。全區(qū)公安機關為廣西經濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、民族團結和諧、人民安居樂業(yè)做出了突出貢獻。

英模是時代的英雄,是全社會學習的榜樣。此次全國公安系統(tǒng)英雄模范先進事跡報告團在我區(qū)召開報告會,為我們近距離接觸英雄模范、感受英雄模范、學習英雄模范提供了非常罕見的機會。我們以xx等中央領導人會見公安英模和立功集團為動力,全面貫徹大會精神,認真學習,大力宣傳英模們的先進事跡,學習他們忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的高貴品質,學習他們勇敢、犧牲的英雄氣概,學習他們愛崗敬業(yè)、奉獻的優(yōu)秀作風,學習他們扎根基層、服務群眾的高尚情操,英模們的好思想、好作風、好精神在八桂大地發(fā)揚光大

堅持人民公安為人民忠誠黨,服務人民,執(zhí)法公正,紀律嚴格。19日,親切會見全國公安系統(tǒng)英雄模范立功集體表彰大會代表發(fā)表重要講話,高度評價公安模范,深刻闡明公安模范精神內涵,對公安隊表示誠摯慰問,進一步公安工作提出明確要求,激勵全國公安機關和公安隊更好地肩負使命,繼續(xù)奮斗。

公安隊是一支具有光榮傳統(tǒng)和優(yōu)秀風格的隊伍,也是一支英雄輩出、正氣浩然的隊伍。黨以來,全國公安機關堅持圍繞中心、服務大局,全面推進公安改革,為維護國家安全和社會穩(wěn)定做出了突出貢獻。公安隊記住使命,忠實履行職務,出現(xiàn)了很多英雄模范。他們中有人打擊犯罪,保護人民第一線,有人在重大安全任務中不怕疲勞,不斷奮斗,有人長期沉默,成為無名英雄,有人在平凡的工作場所甘心做老黃牛,成為好螺絲。他們用勤奮的汗水和寶貴的血液和生命,交換了許多人民群眾的寧靜和幸福,為國家安全、社會公共安全、人民生命財產安全構筑了堅固的銅墻鐵壁,在血與火、生與死的考驗中,提煉了可歌可泣的公安英模精神。

天地有正氣,雜然流形。社會充滿活力,民族不斷出生,國家繁榮。公安英模精神忠誠筑底,他們忠于黨和人民事業(yè),始終堅持公正執(zhí)法維護人民利益和法律尊嚴。公安英模精神負責支持,在和平時代,他們犧牲最多,獻身最大,幾乎沒有假日、假日,經常流血、犧牲,奮斗和無私獻身履行職責使命。公安英模精神勇敢地著色,他們面對危險辭湯火,表現(xiàn)出無畏、堅定的正義氣氛。許多公安英雄模范體現(xiàn)的忠誠信念、擔當精神、英雄氣概是中華民族偉大精神的真實寫照,是中華民族精神大廈的重要組成部分。

目前,我們黨團結起來,帶領全國各族人民為實現(xiàn)兩個百年的奮斗目標,實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢想而奮勇前進。偉大的事業(yè)需要偉大的中國精神,偉大的旅程需要偉大的中國力量。公安英模不僅是全國公安系統(tǒng)的學習模式,也是全社會崇尚的英雄模式公安英模式精神不僅是全國公安隊的寶貴財富,也是鼓勵全國人民奮進的強大動力。

我們要在全社會大力弘揚公安英模精神,提高理想信念的旗幟,樹立履行職務、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,激動懲罰惡揚善、崇德善良的社會正氣,不斷培養(yǎng)和實踐社會主義的核心價值觀。有信仰就有力量,有擔當就有作為,有正氣就有希望。以公安英模精神鼓舞人,鼓舞人,感動人,堅持弘揚主旋律,唱正氣歌,傳播正能量,我們一定會聚集全國各族人民為中國特色社會主義事業(yè)奮斗的魄力。

責任重于泰山,事業(yè)任重道遠。堅持黨對公安工作的領導,堅定樹立四個意識,堅持人民公安為人民,全面加強正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設,對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴格,進一步做好公安工作,提高人民群眾的安全感和滿意度。各級黨委和政府要關心和支持公安工作,關心公安警察,切實安排和照顧因公犧牲的同志家屬,讓很多公安警察感受到黨和人民的關懷和全社會的溫暖。

英模是時代的英雄,是全社會學習的榜樣。我們要以***等中心領導同道會見公安英模和立功集團為動力,全面貫徹落實大會精神,認真學習,大力宣傳英模們的先進事跡,學習他們對黨虔誠、信念堅定的政治品格,學習他們立足于自己的職業(yè)、服務發(fā)展的大局意識,學習他們的情系人民、人民愛民的公仆感情,學習他們的愛崗敬業(yè)、無私工作的獻身精神,英模們的好思想、好作風、好精神在xx發(fā)揚光大,不斷推進我縣經濟社會的穩(wěn)定發(fā)展,為黨的成功

一是要大力學習和發(fā)揚他們對黨的虔誠、信念堅定的政治品格。能激發(fā)靈魂的高貴和偉大,只有虔誠的信仰和堅定的信念。政治態(tài)度堅定是共產*黨員的基本要求,也是領導干部的基本要求。作為領導干部,我們要堅持用中國特點社會主義體系武裝頭腦,深入學習實踐科學發(fā)展觀、人民警察核心價值觀,堅定理想信念,堅定建立正確的人生觀、世界觀、價值觀,始終忠于黨、忠于祖國、忠于人民,以公安英模們的精神為導向,始終在政治、思想、行動上與黨中心保持高度一致,始終堅定不移為黨的事業(yè)不懈努力。

二是要大力學習和發(fā)揚他們立足于本職、服務發(fā)展的大局意識。大局是行動指南,我們要廣泛學習。

安英模始終圍繞中心、服從服務大局的意識,牢固建立正確的事業(yè)觀、工作觀和正氣觀,為全面完成黨委政府和上級領導既定的工作目標而夙興夜寐、通宵達旦、鍥而不舍。強化本身職能履行,加強社會治安管理,嚴厲打擊各類犯法,修建良好的社會、經濟發(fā)展環(huán)境,加強和改進公安行政管理工作,進一步創(chuàng)新工作思路,更好地服務經濟社會發(fā)展大局,把心思用在干事業(yè)上,把精力用在抓落實上,聚精會神弄建設,一心一意謀發(fā)展,腳踏實地、埋頭苦干,精于學習,勇于開辟、善于創(chuàng)新,干一行愛一行精一行,在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績,讓人民群眾更滿意。

三是要大力學習和宏揚他們情系百姓、為民愛民的公仆情懷。通過觀看公安英模表彰大會,我切實感遭到英模集體、個人的各種精神實質,正確領會、深進掌控了其豐富內涵,切實認清肩負的時代賦予的職責使命。我們要進一步堅持立警為公、執(zhí)法為民, 胸懷大局、甘于奉獻、牢記宗旨、愛民為民,牢固建立群眾觀,始終站在群眾態(tài)度,始終把群眾冷熱掛在心上,做到與人民群眾同呼吸共命運的態(tài)度不能變,全心全意為人民服務的宗旨不能忘,以實際行動實現(xiàn)好最廣大人民群眾的根本利益,繼續(xù)確保全縣社會政治大局穩(wěn)定,確保全縣人民xx,為構建***社會作出更大的貢獻。

四是要大力學習和宏揚他們愛崗敬業(yè)、無私工作的奉獻精神。我們要積極貫徹***在會面全國公安系統(tǒng)英雄模范和立功代表時的重要講話精神和這次表彰會的重要精神,用自己的實際行動向英模看齊,精益求精本身工作,加倍努力工作,積極貫徹新的執(zhí)法理念,保持良好的精神狀態(tài),全力化解各類矛盾,做到生死眼前不畏縮,千難萬險不放棄,恪盡職守、樂于奉獻積極投身公安工作,為保一方平安做出更大的貢獻。

2022公安黨紀警規(guī)心得體會實用六

根據“不忘初心、牢記使命”主題教育計劃安排,今天由我圍繞“強化組織性,嚴肅紀律性,努力把機關黨的建設搞堅強”這個專題,給大家講一課。主要講四個方面內容:。

黨的意識和黨員意識是黨員的靈魂。如果黨的意識、黨員意識淡化,就會導致精神“缺鈣”、思想真空,也會動搖黨組織和黨員的先進性根基。我們黨剛剛組建時,李大釗、陳獨秀,毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產階級革命家,面對各種各樣的艱難險阻,從來沒有動搖過自己的信念和追求,那時候發(fā)展黨員,第一條就是不怕死,因為對共產黨來說,黨的理想、黨的利益要遠遠高于個人生死,正因為有這樣舍身為黨的大忠大勇,才有了新中國的紅色政權。但進入新世紀新階段,有些同志對黨的了解淺了、對黨的感情淡了、對黨的信任少了,那份與黨同呼吸、共命運,為黨的事業(yè)傾情付出、真心奮斗的精神頭越來越弱了。應該說,當前我們大家都能做到政治立場堅定,落實指示堅決。但個別的也存在黨性觀念淡化、弱化的問題,我歸納了一下主要有“三↑偏移”。一是對黨的信仰有所偏移。有的對共產主義理想缺乏認知認同,覺得高、虛、遠、空,常常不信馬列信鬼神、不看黨報看小報,不愛組織愛金錢、不崇英模崇“土豪”,熱衷于傳播政治段子、灰色短信,聽信小道消息,把老鄉(xiāng)、同學聚會當成了政治上的“自由市場”。實質上,就是熱愛黨、信任黨、擁護黨的親切認同感逐漸淡化,應該堅守的共同理想和信仰家園逐漸缺失。二是對組織的態(tài)度有所偏移。有的想組織的要求少,想個人的事情多,把個人付出作為向組織等價交換的籌碼,發(fā)展進步順利時就感恩組織,不順時就埋怨抱怨;有的不信組織信關系,片面認為別人“提升了”“立功了”都是找關系、托門路得來的,口上講著要相信組織、感謝組織,內心深處對組織的“信賴度”“感恩度”并不高。三是對黨員角色的認同有所偏移。有的把自己混同于一般群眾;有的長期游離于黨組織之外,不遵守組織紀律,不參加組織生活;還有的甚至凌駕于黨組織之上。這些問題,說到底都是黨的意識、黨員意識弱化的表現(xiàn)。經驗教訓反復告誡我們,沒有堅定的信仰引領,就難以經受嚴酷考驗;缺乏信念的有力支撐,就會在干擾誘惑前敗下陣來。任何時候、任何情況下,都要更加自覺地做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。

(一)對黨的信賴要堅定不移。作為黨員干部,我]的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,要永遠把黨作為引領我們不懈奮斗的動力源泉、智慧源泉和力量源泉。當前,社會大發(fā)展大變革大調整,意識形態(tài)領域斗爭尖銳復雜,一些同志的理性判斷或多或少都會受到影響,容易動搖對黨的信賴。我感到,對這個問題應該從三個方面看:一個是從黨糾正自身問題的智慧力量中增強信賴。我們黨在歷史上犯過錯誤,有些甚至是很嚴重的錯誤,但都是靠黨自身的力量糾正的,而不是靠外面的什么力量糾正的。小平同志三落三起,他為什么沒有動搖?就是因為他親身經歷了黨的發(fā)展壯大,對黨的力量充滿信心。另一個是從黨領導國家和社會事業(yè)的發(fā)展成就中增強信賴。改革開放40周年、新中國成立60多年、我們黨成立90多年,成就有目共睹,上下感同身受,一系列成就令人鼓舞、催人奮進,這些都得益于我們有一個英明正確的執(zhí)政黨。再一個是從“中國夢”的宏偉藍圖中增強信賴。“四個偉大”的戰(zhàn)略目標,彰顯和昭示了我們黨開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的宏偉氣魄和堅定決心,是我們?yōu)橹畩^斗的共同理想。作為黨員干部,當前最緊要的就是按照黨章要求,堅守我們選擇的政治信仰,堅信中國特色社會主義道路,把對習xx、黨中央的信賴,內化為永恒的價值認同,固化為穩(wěn)定的情感歸宿,轉化為持久的責任行為,立足本職,努力工作,積極進取,以一流工作業(yè)績向黨交出一份滿意的答卷。

(二)對黨的理論要入腦入心。理論上清醒政治上才會堅定。往大處說,黨的理論是我們黨治國理政的鮮明旗幟,是每名黨員干部的人生指引;往具體講,我們學習理論,堅定的是信念,啟發(fā)的是思維,推動的是工作,受益的是自己。黨章關于黨員義務的第一條就鮮明提出:“認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個代表’重要思想、科學發(fā)展觀、xx新時代中國特色社會主義思想”。在這一點上,大家對抓學習的重要性是有共識的,但具體落實起來卻差別很大。實踐證明,機關干部之間的差別主要在于學習,愛學、肯學、善學是先人一步、高人一籌的重要途徑,一個干部理論修養(yǎng)越厚實,思維層次就越高,心胸眼界就越開闊,明辨是非能力就越強。大家要把理論學習作為一種責任、一種追求、一種習慣,像毛澤東同志說的那樣“活到老、學到老、改造到老”,只有這樣,才能成為政治堅定、業(yè)務過硬、能參善謀、修為良好的優(yōu)秀機關干部。我感到,重點要在五個方面下功夫:口學以固本。著重抓好以xx新時代中國特色社會主義思想為重點的理論武裝,切實作為黨的指導思想來堅持:突出學好黨章和黨的法規(guī)條例,切實作為做人干事為官的準則和信條來堅守,增強政治自信。2學以鑄魂。認真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,牢固樹立信黨、愛黨、跟黨走的價值追求,不斷打牢高舉旗幟、維護核心的思想根基。@學以勵志。多讀多學領袖著作、紅色經典,真正弄懂黨的理論的歷史背景、內外聯(lián)系和現(xiàn)實指導意義,在耳濡目染中洗滌靈魂、升華追求、鑄牢信念。用學以增智。充分領會黨的理論中蘊含的辯證法和方法論,提高辯證思維、理性思維和系統(tǒng)思維能力。這里建議大家多拿出點時間,學一學哲學,比如毛澤東的《矛盾論》等都值得很好讀一讀。同學以促建。就是提高理論指導實踐的能力,用蘊含其中的科學思路和方法破解新形勢下單位建設遇到的矛盾問題,尤其是要深入研究xxx等重難點問題,切實在對接實踐中深化理論、傳播理論、印證理論。

(三)對黨性歷練要持久經常。習xx指出,黨內生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長期不生火,或者生了火卻沒有足夠的溫度,那是煉不出鋼來的。黨性觀念在老一輩共產黨人心中銘刻在心,是因為他們大都經歷過艱苦卓絕的革命斗爭,經歷過戰(zhàn)爭實踐和千錘百煉,對黨性觀念的認識和理解是刻骨銘心的,是根深蒂固的。反觀我們在改革開放中成長起來的共產黨員,對黨的認識、對黨性原則的認識都是從學習中來、到學習中去,或多或少都缺乏深刻的實踐歷練。黨員標準不是墻上的畫,不是桌上的擺設,作為黨員干部,不僅要通過學習認識我們的黨,建立黨性觀念,也要在日常的工作、生活中錘煉黨性、踐行標準。一方面,各級黨組織,要把加強黨員干部黨性歷練作為黨委領導的重大責任,堅持在“?!伴L”二字上下功夫,發(fā)揚“釘釘子”精神,一如既往地抓下去、抓到底、抓出成效:另一方面,機關黨員干部,要強調自重、自省、自警、自勵,持續(xù)強化優(yōu)患意識、責任意識、紀律意識,以高度負責的態(tài)度、直面問題的勇氣、務求實效的舉措,定期給自己照照鏡子,給思想掃掃灰塵。這幾年,全黨先后開展了“三嚴三實”“兩學一做”等學習教育,對我們來說就是一次難得的黨性歷練。當前來看,就是要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,對查找過的老問題經常“回頭看”,該鞏固的鞏固,該整改的繼續(xù)整改,防止反彈回潮;對這次教育查擺出的新問題,深刻反思自身責任,主動出擊,打好實踐淬火的進攻戰(zhàn)。

黨的組織生活制度,是每名黨員必須遵守的基本制度,是增強黨組織凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力的重要途徑。從實際情況看,機關黨組織在落實組織制度上普遍不夠正規(guī)。我和機關工委的同志在分析這個問題時,大家一致認為,當前機關落實組織制度主要有“四個不經?!?時間經常被擠占,落實經常走過場,內容經常有遺漏,人員經常到不齊。這些問題大家對對號,我想每個黨組織、每名同志,都會有更深刻的感受。下面,我重點圍繞提高“三性”,講一講機關如何更加嚴格地落實組織制度的問題。

(一)要提高落實的自覺性。思想認識的深度,決定制度落實的力度。只有在思想上真正重視起來,行動上才能真正自覺起來。強化機關組織制度落實,首先要解決好思想認識這個根本問題。具體講,要做到“四個認清”:一是認清組織制度的政治功能,不能把它看“低”了。這是由黨的性質和政治任務所決定的。通過落實組織制度,能夠將黨的創(chuàng)新理論灌輸?shù)矫恳幻h員,黨的方針政策傳達到每一名黨員,黨的法律法規(guī)約束到每一名黨員,確保把黨的領導貫徹到末端、落實到黨員。二是認清組織制度的教育功能,不能把它看“軟”了。這是由黨內主要矛盾的性質決定的。黨內的主要矛盾在各個時期各有不同,但總的來說,都是正確思想與錯誤思想、先進思想與落后思想之間的矛盾。毛澤東曾經強調指出:“先進的思想意識不會自發(fā)地在工人和群眾中產生,這種意識只能從外面灌輸進去”。這就要求我們落實組織制度,必須把解決思想入黨作為根本責任,把保持黨的先進性作為基本要求。三是認清組織制度的管理功能,不能把它看“小》了。這是由組織制度的剛性決定的。組織生活是黨員管理的一種基本形式。黨要管黨、從嚴治黨,不是人管人、人看人,而是組織管、制度管。黨的組織制度,是黨組織規(guī)范黨內生活的準則,明確規(guī)定了哪些必須做、哪些不能做,做好了如何對待、沒有做或者做錯了應當怎樣處理等問題。四是認清組織制度的監(jiān)督功能,不能把它看“輕”了。這是由黨的監(jiān)督需要決定的。黨章明確規(guī)定,“每個黨員,不論職務高低,都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織,參加黨的組織生活,接受黨內外群眾的監(jiān)督?!毙枰貏e強調的是,監(jiān)督不是監(jiān)視,不是對黨員不信任,而是保證黨內正常生活的重要條件,從某種意義上講,也是對黨員干部本人的一種保護。通過了解組織制度的四種功能,大家要切實認識到:作為一名黨員,參加組織生活對加強個人黨性修養(yǎng)、提升務黨能力的重要性;組織生活并非可有可無、可參加可不參加,而是一項嚴肅的政治責任和應盡的基本義務,從而進一步夯實思想認識根基。

(二)要提高落實的實效性。列寧曾說,有了規(guī)矩如果不遵守,比沒有規(guī)矩還要壞??陀^的講,當前各項組織制度很健全,關鍵是落實不到位,必須在強化執(zhí)行力度上下功夫。這里,我著重強調三個問題:一是過雙重組織生活重在自覺、貴在經常。雙重組織生活,指的是領導干部既要參加所在黨委(黨組)的民主生活會,又要參加所在黨支部或黨小組的組織生活?,F(xiàn)在看,我們一些領導同志參加民主生活會效果不錯,但參加組織生活還不夠經常、不夠自覺。從客觀上看,有的工作確實忙,抽不開身:從主觀上看,有的還是放不下架子,沒有真正把自己當作普通黨員擺進去:從組織上看,也確有一些支部或小組有畏難情緒,認為領導職務高、事情多,有時提醒不及時。實際上,領導干部過組織生活好處很多,我看至少有“四好”:好在可以接受群眾監(jiān)督,增強自己的組織觀念和群眾觀念;好在可以深入了解下情,能夠聽到群眾的真話、實話;好在可以密切上下感情,掌握組織群眾、宣傳群眾、帶動群眾完成任務的主動權;好在可以直接向群眾學習,從大家身上吸取營養(yǎng),改造自己的主觀世界。因此,處以上領導干部應自覺地、經常地參加所在黨支部的組織生活,如實匯報思想、學習和工作等情況,因故不能參加的應當請假。二是黨日重在堅持過、黨課重在出效果。黨日,是黨員參加黨的活動最基本的載體,主要用于召開黨的會議、進行黨的教育、開展黨的生活、處理黨的工作。無論是領導干部,還是機關干部,都要堅持過黨日。主要把握好三條:@專時專用。機關黨支部每月至少落實2個半天,每年不少于12天,可以相對集中使用,但總數(shù)不能減少、不能挪用。2突出黨味。就是要體現(xiàn)黨的特點、開展黨的工作,強化思想性、政治性、原則性,防止行政化、庸俗化、娛樂化。3創(chuàng)新方法。就是要緊貼時代要求、緊貼使命任務、緊貼黨員實際,不斷創(chuàng)新形式、豐富載體,解決形式單一、方法呆板等問題,不斷增強吸引力和實效性。黨課,是黨員學習黨的理論接受黨的教育的一個重要途徑。上好黨課,也是各級黨員領導干部的一項重要責任。組織好了,就有綜合效益:組織不好,就是形式主義。具體要把握兩點:一方面,要科學組織。黨課不在數(shù)量,重在質量。要真正講到大家心里去,講一課就留下一個深深的烙印。另一方面,要搞好討論。就是要做好下篇文章,不僅講得好更要議得好,通過組織課后討論、開展體會交流、搞好答疑解惑,真正消化理解、入腦入心。三是黨員匯報、報告工作重在誠懇認真、實事求是。黨員匯報,是黨員向黨支部或者黨小組匯報思想和工作情況,是個人向組織的匯報,機關黨員每季度至少匯報一次思想和工作情況。報告工作,是組織向黨員的報告,機關黨委和黨支部每半年要報告一次,特殊情況要專題報告。無論是黨員匯報還是黨委、支部報告工作,都是工作和思想透明的過程,是增進溝通和了解的途徑,是接受管理和監(jiān)督的渠道,重在誠懇實在。黨員匯報,要對組織襟懷坦白,講真話、講心里話,做到“事無不可對黨言”;報告工作,要全面準確、實事求是,思想性、實踐性、典型性都要很鮮明,不能“白水一杯、沒滋沒味”。

(三)提高落實的嚴肅性。落實組織制度不嚴肅,黨內生活就沒有質量,組織就會失去權威性。一是時間要保證。這是落實組織制度的前提。這方面,要把握好兩點:一個是,要事先準備,心中有譜。就是過組織生活干什么要提前準備和通知,避免臨時安排,走了形式或根本不組織,確保黨日真正用于過組織生活。另一個是,時間要落實滿。無論是上黨課,還是過組織生活,不能名義上安排半天,實際上不到一個小時就匆匆了事。二是人員要落實?!饵h章》明確規(guī)定,“不允許有任何不參加黨的組織生活的特殊黨員。”要有針對性地采取一些措施,比如,建立登記考勤制度,嚴格請假批假,對漏課人員搞好補課等等,以促使每個黨員自覺地參加組織生活。三是程序要嚴格。組織生活制度中的每道程序,都是經過長期的實踐總結出來,哪一道程序都有它特定的意義和作用,決不是可有可無,可增可城的。它就好比工廠的生產流程,缺少其中哪一道工席,都會直接影響生產的正常運轉和產品的質量。在這個問題上,各級黨組織一定要敢于較真,嚴格把關,不能有盲目性和隨意性。四是內容要全面。組織生活制度是一個有機整體,每項制度的作用都是不可替代的,削弱了哪一項,都會給支部全面建設造成缺口。因此,落實組織制度必須全面抓、抓全面,不能顧此失彼、重此輕彼。越是薄弱環(huán)節(jié),越是要重視抓;越是不懂不會的問題,越是要用心去學。這才是我們機關黨組織和廣大黨員應有的態(tài)度。

從嚴管黨員管干部,是從嚴治黨的必然要求,也是加強機關黨的建設的現(xiàn)實需求?,F(xiàn)在對黨員干部,有的重使用輕管理,工作見面多、思想見面少;有的對存在的問題睜一只眼、閉一只眼,甚至包著、護著;有的搞矛盾上交,不敢承擔責任,把得罪人的事推給上級,自己當“老好人”,等等。這些都是原則性戰(zhàn)斗性不強的表現(xiàn),也是對黨員干部不負責任的表現(xiàn)。一個單位原則空氣不濃,必然導致正氣不足、邪氣上升,必須下力糾治。

(一)要發(fā)揮組織作用。事實證明,對黨員干部的管理,組織抓最有力、抓組織最管用。只要各級組織的功能發(fā)揮好了,黨員干部的管理也就能抓好。過去常講“干部問題不出支部,黨員問題不出小組”,說的就是組織力量的作用。長征途中,有29名傷病員在茫茫的草地上掉隊了,處在了孤身奮戰(zhàn)的境地,面對饑寒、傷病、敵人襲擊等種種生死考驗,有的信仰動搖了,意志消減了,甚至絕望了。就在這時候,當中有一名共產黨員李玉勝,將其他傷病員收攏起來,組建了“草地臨時黨支部”,他們互相鼓勵、互相幫助,歷盡千辛萬苦,終于走出了草地,沒有一個掉隊,全部到達了陜北,用組織的力量管住了人,凝聚了力量,戰(zhàn)勝了困難。以前黨員最怕開黨小組會。為什么怕?就是因為黨小組會上批評很激烈、很尖銳,誰有問題往往被批得坐不住,思想靈魂真能受到震撼洗禮,甚至有的批一次一輩子也忘不了?,F(xiàn)在看,我們機關黨支部、黨小組的這些作用往往沒有發(fā)揮好,甚至被忽視。有的對黨管黨員的組織優(yōu)勢知之不多、感受不深,重業(yè)務輕黨務、重行管輕黨管;有的常常礙于情面不愿管、瞻前顧后不敢管、方法不多不會管,甚至一味靠小恩小惠籠絡人心。有的黨小組管黨員、管干部觀念淡化、功能缺失,有群眾形象地說,黨支部的作用就是“學習匯報開個會、發(fā)了工資收黨費”。黨員不把支部當回事,不向組織交實底,不靠組織解難題,黨支部對黨員批評幫助、管理監(jiān)督的作用基本消失。在這方面,我們機關各級組織、各級領導都有責任。我覺得,黨的領導是靠黨支部、黨小組來貫徹落實到每一個人,這是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),永遠不能丟、永遠不能忘。下一步,我們無論抓什么業(yè)務都不能忽視抓黨建,特別是要用好思想匯報、組織生活會等載體,真正把黨員干部管理好教育好。

(二)要堅持較真碰硬。毛澤東同志曾經說過:世界上怕就怕“認真”二字,共產黨就最講“認真”。對存在的問題,是消極回避、上推下卸,還是較真碰硬、一抓到底,最能體現(xiàn)原則性戰(zhàn)斗性。一些黨員干部違紀違法,主要原因在個人,但管理上較真碰硬不夠也是一個重要原因。原xxx部有個領導干部,多次到地方賭博被公安機關抓住,所在單位主要領導將他領回后,既不向上級報告,也不對他作出處理,還讓他自己去“私了”。領導的放任使他更加肆無忌憚,以至發(fā)展到為償還欠下的巨額賭債和繼續(xù)參賭,先后從下屬單位挪用公款85萬元,最終被開除黨籍、判處有期徒刑5年。這個單位的領導在作檢查時說,“以感情代替原則,以義氣沖淡正氣,看似袒護了他,實質上是害了他,同時也害了自己?!碑斍埃瑥奈覀儥C關的實際情況看,在執(zhí)行管黨員管干部的紀律上,總體是好的,但還有許多薄弱環(huán)節(jié)。有的“怕傷及面子”,下單位檢查工作,提前打招呼、賣人情,總結時只講好話、光唱贊歌,對發(fā)現(xiàn)的問題不指正、不匯報;組織考核評比,打人情分,有時發(fā)現(xiàn)作弊、弄虛作假的不批評、不制止。有的“怕激化矛盾”,不敢認真較真、盡責擔當,生怕捅馬蜂窩,搞大事化小、小事化了。有的“怕引火燒身”,往往心存顧慮,信奉多一事不如少一事,遇到問題明哲保身、繞著走。這就要求,各級要注重學法知法,認真學習各項紀律法規(guī),掌握基本要求、明確是非界限,切實提高法規(guī)素養(yǎng)、增強守紀自覺;要加強管理監(jiān)督,充分發(fā)揮組織監(jiān)督與社會、家庭、自我監(jiān)督相結合的整體效能,確保人人在組織之中、在監(jiān)督之中;要堅持從嚴執(zhí)紀,對發(fā)現(xiàn)的問題該提醒的要及時提醒、該糾正的要堅決糾正、該處理的要嚴肅處理。

(三)要硬化獎懲措施。古人講,“舞弊者得利,則效仿者至;舞弊者受罰,則接踵者絕”。對有成績的不獎勵,對有問題的不嚴糾,就不能發(fā)揮獎懲的激勵和警示作用,就會形成“破窗效應”。我黨素以紀律嚴明、獎懲分明而著稱。黃克功少年時代參加紅軍,跟隨毛澤東經歷了井岡山的斗爭和二萬五千里長征,身經百戰(zhàn)、戰(zhàn)功顯赫,是“老井岡”中留下來不多的將領。1937年10月,黃克功對陜北公學一個女學生劉茜逼婚未遂開槍將她打死在延河邊。經陜甘寧邊區(qū)高等法院審判,黃克功被處以死刑。有人提出國難當頭,人才難得,可讓他戴罪殺敵。黃克功也給毛澤東寫信,要求從輕處理,戴罪立功。毛澤東接信后給邊區(qū)法院院長雷經天回信,支持法院判決,這件事引起了強烈的反響,教育了黨員干部,維護了黨的形象?,F(xiàn)在看,黨內表彰和獎懲弱化的問題還比較突出。我覺得,加強黨員干部管理,既要有嚴格的制度要求,更要有嚴明的獎懲措施。下一步,各級要切實扎緊籠子。市委根據前期調研情況,出臺了《圍繞解決“三個弱化”問題,進一步加強機關和基層黨組織建設的措施》,各級要嚴肅認真抓好執(zhí)行和落實。要堅持獎懲分明,把爭創(chuàng)結果與黨員晉職晉級、評功評獎等掛起鉤來,切實使黨內評先實起來、硬起來;對不符合黨員條件、不履行黨員義務的,要按照《黨章》規(guī)定給予處理,立起獎先懲后的鮮明導向。要突出以上率下,堅持嚴下先嚴上、嚴人先嚴己,從領導抓起、從機關嚴起,在以身作則、以上帶下中為單位和群眾做好表率。

作風關連黨的形象,關系事業(yè)興衰。領導機關是單位全面建設的領導者和組織者,也是單位作風建設的實踐者和示范者,必須通過領導機關的過硬作風樹立良好形象,以良好形象感召群眾、推動發(fā)展。

(一)要真抓實干、緊抓快干。真抓實干是提高工作質量的保證,緊抓快干的作風決定著工作的效益。我們機關的絕大多數(shù)同志,工作是非常敬業(yè)的,實干精神比較強,經常加班加點,克服了很多來自生活上的困難,一心撲在工作上,這種精神使我非常感動。但也有一些同志,干工作靜不下心、穩(wěn)不住神、吃不了苦,習慣于疲沓、拖拉,任務來了挑肥撿瘦,工作拈輕怕重,說到底都是工作干勁、敬業(yè)精神弱化的表現(xiàn)。很多人包括我們自己也都在說,機關工作忙、頭緒多、任務重,加班加點,永遠有干不完的活,但大家可以觀察一下,也不是所有人都忙,忙的總是那幾個人,加班的也總是那幾個人。大家可以想一想,為什么同時進機關,三兩年之后,能力素質拉開了一大截,有的很快能挑起大梁,有的只能干些邊邊角角的活,原因在哪里?關鍵是有的同志經常加班加點,主動在繁重的任務中磨礪鍛造自己,能力素質提高很快;反之,有的干工作拖拖拉拉,一項任務很長時間也完成不了,就是完成了也很難成為精品。蒙牛集團職工公寓門口掛著這樣的標語:如果你有智慧,請你拿出智慧;如果沒有智慧,請你拿出汗水;如果你沒有汗水,請你讓出崗位。如果沒有真抓實干、緊張快干的作風,不要說進步,時間久了在本職崗位上也呆不住。當前,單位工作頭緒比較多,各項工作要求很高,要求我們必須提高工作效率,提升工作標準。任務部署了就要迅速展開,上級要求了就馬上行動,問題發(fā)現(xiàn)了就立即改正,切實有一種“事不過夜,案無積卷”的勁頭。尤其是要善于搶抓單位建設發(fā)展的有利機遇,用好機遇,加快單位建設發(fā)展的步伐?;I劃工作要高起點,把目標定在提高戰(zhàn)斗力上,不能滿足于不出事;完成任務要高質量,切實強化爭先創(chuàng)優(yōu)的意識,不能只求過得去不求過得硬;搞建設要高層次,真正對單位長遠建設負責,抓一件、成一件,確實做到干一流的工作,帶一流的單位,創(chuàng)一流的業(yè)績。

(二)要把住大節(jié)、守住本分。所謂把住大節(jié)、守住本分,就是踏實做人、老實做人的問題,是怎么管好自己的問題。一要在思想上筑牢防線。在當前社會轉型期和市場經濟的大背景下,各種誘惑越來越多,不少黨員干部自覺不自覺地迷失了方向,把人生的目的放在了當官、發(fā)財、享受上,加上攀比心理、僥幸思想作祟,思想頹廢、道德滑坡,在背離黨性宗旨的道路上越走越遠。原紅塔集團董事長褚時健在被查處后說:“我也苦了一輩子,不能就這樣交簽字權。我得為自己的將來想想,不能白苦。所以我決定私分了300多萬美元?!敝貞c市墊江縣原交通局長蒲樹培悔過時曾講:“有那么多人都在收錢,我收受錢財可能不會被發(fā)現(xiàn),也沒有人來追究,如果不收就會吃虧”。鄧小平同志曾告誡我們:“如果說要變質,那么思想的庸俗化就是一個危險的起點”。大家一定要深刻汲取教訓,始終保持高度的警覺,筑牢抵御各種侵蝕干擾的思想防線;要不斷加強學習改造,把握好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”,始終牢記任職之初、入黨之初、為官之初的信念和追求,保持正確的人生軌跡不偏移;要經常對照黨章和黨紀法規(guī)的要求檢查反思,常思貪欲之害,常懷律已之心,常除非分之念,防止官升欲望長。二要在用權上守住紅線。所謂“紅線”,就是政策法規(guī),是不能觸碰的高壓線。反思黨內外那些落馬的高官,絕大多數(shù)都是從權力失守開始的。所謂“貪如火,不遏則燎原;欲如海,不遏則滔天”,一旦權力成為滿足私欲的工具,個人的政治生命和前途也就到頭了。江蘇省xx局原局長xx亂用職權,“落馬”后給自己算了七筆賬:政治賬自毀前程,經濟賬傾家蕩產,名譽賬身敗名裂,家庭賬妻離子散,友情賬眾叛親離,自由賬身陷牢籠,健康賬身心交瘁。這幾筆賬令人警醒、發(fā)人深思。作為局一級的機關干部,手中或多或少都有一定的權力,很多人是想利用你的權力達到個人的目的,這是很自然的現(xiàn)象,也是很常見的問題。這就要求我們一定要堅持秉公用權,把權力用在促進單位建設發(fā)展上,用在解決基層的急難問題上,用在為民服務上;堅持依法用權,嚴格按照法規(guī)制度規(guī)定用好權盡好責,防止違規(guī)越線;堅持謹慎用權,始終心懷敬畏之心,“勿以惡小而為之”,千萬不能膽子太大,目無法紀、濫用職權,搞權錢交易、權權交易。三要在行為上不越底線。現(xiàn)在有的干部不能抵御“燈紅酒綠”的誘惑,不能抗拒“香風俗氣”的迷惑,對外交往過多過濫,生活作風不檢點,有的甚至是迷戀女色、亂搞男女關系。

黨員干部的個人行為關乎品行修養(yǎng)、關乎黨的形象、關乎個人前途,決不是無關緊要的私事、小事。據了解,現(xiàn)在我們有些同志在生活作風上還是有一些值得注意的問題,有的去了不該去的場所、認識了不該認識的人,盡管最近沒有發(fā)現(xiàn)大的問題,但絕不能自認為能夠把持得住而心存僥幸。作為機關干部有職位更要有品位,有本事更要守本分,重大節(jié)更要拘小節(jié),任何時候都要嚴格自律,控好生活圈、娛樂團和交往團。

(三)要心系基層、服務群眾。機關工作的重群眾,本質要求是服務。作為xx機關干部,盡管算不上位高權重,但社會上對我們都很尊重。越是在這種情況下越要放下架子,躬身服務。機關大,但不能“口氣大、架子大、脾氣大”,讓下邊的同志反感;離基層遠,但感情不能疏遠;手中掌握一定的權力,但不能忘了為基層服務的職責。應該講,這幾年我們在服務群眾、幫解難題上下了很大功夫,密切了與基層感情,受到了群眾歡迎。但我們也要清醒看到,與領導機關和黨員干部應該具備的宗旨意識相比,與人民群眾需求期盼相比,與改進作風的根本要求相比,我們還存在不小的差距和不足。比如,還有個別同志群眾觀念不夠強,門難進、臉難看、事難辦,把正常服務變成個人思賜,甚至把崗位權力私有化;有的戴著“有色眼鏡”看人,辦事看來頭、分親疏、搞“小圈子”,不給好處不辦事,給了好處亂辦事;有的對群眾疾苦和困難視而不見、麻木不仁,對群眾反映的問題答復不及時、解決不到位,遇事推諉扯皮,有時把小問題拖成老大難。能不能盡心盡力地為基層排憂解難,全心全意地為群眾服務,是衡量一級黨委機關宗旨意識和作風形象的重要標準。因此,各級要齊心協(xié)力、各司其職,以最大的決心和誠意把好事辦好,切實讓廣大人民群眾感受到組織溫暖,煥發(fā)出更高的工作熱情。

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