思想建設(shè)感悟心得體會(huì)如何寫(xiě) 思想感悟總結(jié)(五篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來(lái)看一看吧。

推薦思想建設(shè)感悟心得體會(huì)如何寫(xiě)一

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)黨的精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，因地制宜、分類(lèi)指導(dǎo)，農(nóng)民主體、合力推進(jìn)，突出重點(diǎn)、循序漸進(jìn)，按照發(fā)展與規(guī)范、規(guī)模與質(zhì)量、示范與創(chuàng)新、指導(dǎo)與管理并重的要求，以培育家庭農(nóng)場(chǎng)為抓手，努力創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，著力培育和壯大新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織，充分激發(fā)農(nóng)村生產(chǎn)要素潛能，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)更好更快發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

我縣發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)總體目標(biāo)為：全縣實(shí)現(xiàn)發(fā)展100個(gè)家庭農(nóng)場(chǎng)，培育市級(jí)以上規(guī)范化家庭農(nóng)場(chǎng)40家以上，創(chuàng)建省級(jí)以上示范性家庭農(nóng)場(chǎng)2家以上。

具體目標(biāo)為：達(dá)到“三個(gè)一批”，先培育一批，對(duì)目前已經(jīng)具備家庭農(nóng)場(chǎng)申報(bào)條件的，要積極鼓勵(lì)其進(jìn)行工商登記注冊(cè)，實(shí)現(xiàn)法人式生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理;再輔導(dǎo)一批，對(duì)已經(jīng)從事規(guī)模種養(yǎng)殖的經(jīng)營(yíng)主體、有擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模意愿和經(jīng)過(guò)培養(yǎng)能夠發(fā)展成為家庭農(nóng)場(chǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門(mén)要安排專(zhuān)人全程跟蹤服務(wù)，使其在短期內(nèi)達(dá)到家庭農(nóng)場(chǎng)的生產(chǎn)要求，每個(gè)行

政村要輔導(dǎo)完成一個(gè)以上;儲(chǔ)備一批，對(duì)那些具備種養(yǎng)大戶雛形的新型職業(yè)農(nóng)民、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)農(nóng)戶，要加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，引導(dǎo)其向規(guī)?；⒓s化和商業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向發(fā)展。

三、推進(jìn)措施

要積極鼓勵(lì)引導(dǎo)村組干部、大學(xué)生村官、個(gè)體工商戶、農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)大戶和農(nóng)民家庭等主體投資創(chuàng)辦家庭農(nóng)場(chǎng)，鼓勵(lì)家庭農(nóng)場(chǎng)通過(guò)土地流轉(zhuǎn)從事適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)和農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)，鼓勵(lì)家庭農(nóng)場(chǎng)進(jìn)行工商登記注冊(cè)，成為法人型經(jīng)營(yíng)主體，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律保障。緊密結(jié)合我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，針對(duì)農(nóng)、林、牧、漁等不同類(lèi)型的家庭農(nóng)場(chǎng)，進(jìn)一步建立和完善相應(yīng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，積極開(kāi)展規(guī)范化示范型家庭農(nóng)場(chǎng)的創(chuàng)建。指導(dǎo)家庭農(nóng)場(chǎng)開(kāi)展“五化”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，即生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、管理科學(xué)化、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)化、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)化、產(chǎn)品品牌化，不斷提升家庭農(nóng)場(chǎng)發(fā)展質(zhì)態(tài)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益雙豐收。

1、大戶、老板創(chuàng)辦一批。鼓勵(lì)現(xiàn)有從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)大戶、企業(yè)老板向家庭農(nóng)場(chǎng)方向發(fā)展，因勢(shì)利導(dǎo)推進(jìn)農(nóng)村土地規(guī)范有序流轉(zhuǎn)，引導(dǎo)農(nóng)民向家庭農(nóng)場(chǎng)流轉(zhuǎn)土地，鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)農(nóng)戶流入其他農(nóng)戶土地，引導(dǎo)專(zhuān)業(yè)大戶發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)，使其成為新型的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體。這類(lèi)家庭農(nóng)場(chǎng)要成為當(dāng)前發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)的主要組成部分，比例占60%以上。

2、村組干部領(lǐng)辦一批。鼓勵(lì)村組干部、大學(xué)生村官利用對(duì)本地農(nóng)業(yè)發(fā)展資源情況、生產(chǎn)環(huán)境熟悉等優(yōu)勢(shì)，積極創(chuàng)辦各類(lèi)符合本地發(fā)展實(shí)際的家庭農(nóng)場(chǎng)，這一類(lèi)是當(dāng)前發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)的補(bǔ)充，能起到示范帶動(dòng)性作用，要占到30%以上。

3、農(nóng)技人員幫辦一批。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、農(nóng)技工作人員憑借自身的技術(shù)、資金等優(yōu)勢(shì)，對(duì)當(dāng)前的新型職業(yè)農(nóng)民給予扶持，幫助其實(shí)現(xiàn)家庭農(nóng)場(chǎng)的目標(biāo)。這種科技幫辦式家庭農(nóng)場(chǎng)所占比例雖小，但對(duì)培育發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)有很大的影響力，要占到10%左右。

4、扶持一批。從明年起區(qū)農(nóng)口部門(mén)將扶持家庭農(nóng)場(chǎng)發(fā)展提上重要日程，優(yōu)先申報(bào)項(xiàng)目，通過(guò)市級(jí)以上的項(xiàng)目扶持資金優(yōu)先扶持在經(jīng)營(yíng)管理上效益好的家庭農(nóng)場(chǎng)。金融部門(mén)將加大對(duì)實(shí)力強(qiáng)、信譽(yù)好的示范性家庭農(nóng)場(chǎng)的金融支持力度，從生產(chǎn)、加工、儲(chǔ)藏、運(yùn)輸、銷(xiāo)售等各個(gè)環(huán)節(jié)，不斷拓展信貸業(yè)務(wù)，擴(kuò)大有效信貸投入。今年底將組織一次評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出十佳家庭農(nóng)場(chǎng)，每家予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)行動(dòng)滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以通報(bào)批評(píng)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各有關(guān)部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，將發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)列入創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體制機(jī)制的突出位置，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，完善工作機(jī)制，確保家庭農(nóng)場(chǎng)發(fā)展工作扎實(shí)推進(jìn)。

2、營(yíng)造氛圍。廣泛宣傳申辦家庭農(nóng)場(chǎng)的優(yōu)惠政策和扶持措施，積極引導(dǎo)農(nóng)村有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的農(nóng)村實(shí)用人才和農(nóng)村青年致富帶頭人成立家庭農(nóng)場(chǎng);積極樹(shù)立家庭農(nóng)場(chǎng)的先進(jìn)典型，及時(shí)總結(jié)家庭農(nóng)場(chǎng)發(fā)展的工作經(jīng)驗(yàn)，形成全社會(huì)關(guān)心支持家庭農(nóng)場(chǎng)發(fā)展的良好氛圍。

3、強(qiáng)化服務(wù)。工商部門(mén)要盡可能簡(jiǎn)化審批程序，提高辦事效率，為家庭農(nóng)場(chǎng)登記注冊(cè)提供“綠色通道”;農(nóng)業(yè)部門(mén)要開(kāi)展跟蹤服務(wù)，對(duì)已辦理證照的家庭農(nóng)場(chǎng)實(shí)行定期或不

定期回訪，積極主動(dòng)幫助其解決在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)家庭農(nóng)場(chǎng)主的培訓(xùn)，提高農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)水平，促進(jìn)家庭農(nóng)場(chǎng)健康發(fā)展。

4、加強(qiáng)考核。將家庭農(nóng)場(chǎng)發(fā)展納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，強(qiáng)化家庭農(nóng)場(chǎng)的政策落實(shí)，建立工作完成情況通報(bào)制度，督查辦將不定期督查通報(bào)相關(guān)情況。

推薦思想建設(shè)感悟心得體會(huì)如何寫(xiě)二

關(guān)于企業(yè)文化和品牌文化建設(shè)

品牌文化與企業(yè)文化，是目前中國(guó)企業(yè)界普遍提及的兩個(gè)不可回避的概念，亦是很多企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作的重點(diǎn)，企業(yè)希望能夠借助打造企業(yè)文化和品牌文化來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)的飛躍。但也有很多企業(yè)把品牌文化和企業(yè)文化相混淆，甚至認(rèn)為品牌文化就是企業(yè)文化，單純讓品牌來(lái)承載企業(yè)文化內(nèi)涵以達(dá)到一舉兩得的目的，這實(shí)際上是一種不明智的錯(cuò)誤做法，品牌文化和企業(yè)文化是兩個(gè)不同的概念，它們既密切聯(lián)系又有所區(qū)別。

品牌文化及核心構(gòu)成體現(xiàn)

隨著產(chǎn)品物理形式上日益同質(zhì)化，企業(yè)在傳統(tǒng)的產(chǎn)品功能、價(jià)格、質(zhì)量、渠道等方面制造差異形成核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)越加困難。而品牌文化正是賦予品牌獨(dú)特的、排他的內(nèi)涵和個(gè)性最好的方式。可以說(shuō)，未來(lái)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是品牌的競(jìng)爭(zhēng)，更是品牌文化的競(jìng)爭(zhēng)，培育具有個(gè)性和內(nèi)涵的品牌文化是保持品牌經(jīng)久不衰的必由之路。

品牌文化是品牌價(jià)值最核心的體現(xiàn)，品牌文化蘊(yùn)涵著品牌超越物質(zhì)使用價(jià)值的價(jià)值理念、品位、情趣、情感抒發(fā)等精神元素，是品牌價(jià)值內(nèi)涵及情感內(nèi)涵的自然流露，是品牌觸動(dòng)消費(fèi)者心靈的有效載體。品牌文化不僅能增進(jìn)消費(fèi)者對(duì)品牌的好感度和美好聯(lián)想，更能使品牌形成核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

品牌文化最核心的價(jià)值就在于，把產(chǎn)品從沒(méi)有情感的物質(zhì)世界帶到豐富多彩的精神情感世界。在消費(fèi)者心中，使用一個(gè)品牌不僅是滿足物質(zhì)使用的需求，更希望藉此體現(xiàn)自己的價(jià)值觀、身份、品味、情趣等。

品牌文化最核心的構(gòu)成要素是品牌文化所蘊(yùn)含的品牌含義及精神，這也是品牌文化的靈魂，也最能觸動(dòng)消費(fèi)者的情感，品牌文化通過(guò)品牌vi形象、品牌故事演繹等載體傳遞給消費(fèi)者，各種傳播方式（廣告、新聞、公關(guān)活動(dòng)等）則成為品牌文化傳播的途徑。

創(chuàng)建品牌的過(guò)程就是將品牌文化通過(guò)載體利用各種傳播方式充分向消費(fèi)者展示的過(guò)程，并持續(xù)不懈的傳播、演繹，使品牌文化根植于消費(fèi)者的情感世界。

如果把品牌樹(shù)立成某種文化的象征，既某種產(chǎn)品消費(fèi)文化中的第一品牌，他將引導(dǎo)消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)心智，品牌所體現(xiàn)出的傳播力、影響力也是驚人的，消費(fèi)者因?qū)ζ放频男刨?lài)和忠誠(chéng)而對(duì)產(chǎn)品所表現(xiàn)出反復(fù)購(gòu)買(mǎi)的行為，必將帶來(lái)產(chǎn)品銷(xiāo)售力的提升，使企業(yè)獲取長(zhǎng)期的超額利潤(rùn)。

企業(yè)文化及構(gòu)成

企業(yè)文化是不同于品牌文化的另一個(gè)概念，企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)和管理過(guò)程中形成的具有自身特色的并為本企業(yè)員工共同遵守的企業(yè)價(jià)值觀體系（經(jīng)營(yíng)宗旨、價(jià)值觀念、道德行為準(zhǔn)則），企業(yè)文化是企業(yè)個(gè)性化的表現(xiàn)，是企業(yè)作為社會(huì)組織參與競(jìng)爭(zhēng)、尋求發(fā)展的原動(dòng)力。

企業(yè)文化是一種柔性的管理手段，是通過(guò)建立一種共同的價(jià)值觀，從而形成企業(yè)統(tǒng)一思維方式和行為方式。企業(yè)文化所具備的柔性特點(diǎn)很好的補(bǔ)充了企業(yè)制度剛性的弱點(diǎn)，有效地消除

了員工對(duì)制度控制的抵觸，提升了員工的貫徹執(zhí)行力，是企業(yè)管理的輔助工具。企業(yè)文化一旦被企業(yè)員工共同認(rèn)可后，它就會(huì)成為一種黏合力，使全體員工在企業(yè)的使命、戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略舉措、溝通合作等方面達(dá)成共識(shí)，從而產(chǎn)生一種巨大的向心力和凝聚力。

企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)以人為中心。企業(yè)文化建設(shè)要強(qiáng)調(diào)關(guān)心人、尊重人、理解人和信任人，企業(yè)文化所體現(xiàn)的人不僅是指企業(yè)家、管理者，更要包括企業(yè)的全體員工。企業(yè)價(jià)值觀念只有被企業(yè)的全體成員共同認(rèn)可，才能形成企業(yè)的向心力，才能將企業(yè)凝聚成為一個(gè)具有戰(zhàn)斗力的整體。

企業(yè)文化構(gòu)建要注意以下問(wèn)題

企業(yè)文化一定要表里一致，切忌形式主義。企業(yè)文化屬意識(shí)形態(tài)的范疇，要通過(guò)企業(yè)員工的行為表現(xiàn)出來(lái)。建設(shè)企業(yè)文化必須首先從員工的思想觀念入手，樹(shù)立正確的價(jià)值觀念，在此基礎(chǔ)上形成企業(yè)精神和企業(yè)形象，防止出現(xiàn)企業(yè)文化體現(xiàn)的內(nèi)涵與企業(yè)員工表現(xiàn)不一致的現(xiàn)象，也就失去了企業(yè)文化應(yīng)具有的特質(zhì)。

企業(yè)文化建設(shè)要注重特色。特色是企業(yè)文化的一個(gè)重要特征，企業(yè)文化本來(lái)就是在企業(yè)組織發(fā)展的過(guò)程中形成的。每個(gè)企業(yè)都有自己的特點(diǎn)，企業(yè)文化建設(shè)要充分利用這一點(diǎn)，建設(shè)具有自己特色的文化。只有具備了企業(yè)自己特色企業(yè)文化，而且被認(rèn)可，才能體現(xiàn)企業(yè)文化帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

企業(yè)文化不能忽視經(jīng)濟(jì)性。企業(yè)首先是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，企業(yè)文化是一個(gè)微觀的經(jīng)濟(jì)組織文化，本應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)性。企業(yè)文化必須為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)服務(wù)，要有助于提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益，有利于企業(yè)的生存和發(fā)展。

企業(yè)文化一般包括以下要素：企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)方針、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范、管理制度以及企業(yè)形象。其中企業(yè)精神和企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心。

企業(yè)文化的核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。這里的價(jià)值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中所持有的價(jià)值觀念。

企業(yè)文化與品牌文化的區(qū)別

企業(yè)文化是屬于企業(yè)面向員工的一種精神影響，企業(yè)文化的本質(zhì)是通過(guò)建立一種共同認(rèn)可的企業(yè)價(jià)值觀，從而形成統(tǒng)一的企業(yè)思維方式、行為方式和奮斗目標(biāo)，以達(dá)到提升員工凝聚力、執(zhí)行力，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

品牌文化是企業(yè)面向消費(fèi)者的一種情感訴求，它的本質(zhì)是影響并引導(dǎo)消費(fèi)者的消費(fèi)取向，以獲得消費(fèi)者對(duì)品牌的信賴(lài)和忠誠(chéng)，使企業(yè)通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品及服務(wù)獲取利益。一般而言，消費(fèi)者只關(guān)心企業(yè)帶給他們的品牌是怎樣的，在實(shí)現(xiàn)自己所需要的產(chǎn)品及服務(wù)的使用功能基礎(chǔ)上，是否能從品牌消費(fèi)中獲得內(nèi)心及精神追求上的利益滿足，而至于企業(yè)文化如何并不是消費(fèi)者關(guān)注的重點(diǎn)。

當(dāng)然，品牌文化同企業(yè)文化也有著密切的聯(lián)系。優(yōu)秀的企業(yè)文化，將會(huì)助力品牌文化的建設(shè)和培育，促進(jìn)企業(yè)品牌形象的提升。那些成功的企業(yè)，其優(yōu)秀的企業(yè)文化在其品牌形象塑造過(guò)程中發(fā)揮了巨大的作用。

推薦思想建設(shè)感悟心得體會(huì)如何寫(xiě)三

今年來(lái)，本人在縣委、縣政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照"打基礎(chǔ)，抓創(chuàng)建、爭(zhēng)一流、保平安"的工作思路，以基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)為突破口，堅(jiān)持"四個(gè)結(jié)合"(即硬件建設(shè)與規(guī)范化建設(shè)相結(jié)合，技防與人防相結(jié)合，信訪工作與矛調(diào)工作相結(jié)合，幫教育轉(zhuǎn)化與引導(dǎo)致富相結(jié)合)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，深入推進(jìn)平安建設(shè)工作，確保了全鎮(zhèn)社會(huì)治安局勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定。

近年來(lái)，**鎮(zhèn)大力發(fā)展外出勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，青壯年大部分外出務(wù)工或者創(chuàng)業(yè)，留守農(nóng)村者多為老弱婦幼為主的弱勢(shì)群體，自我防范能力薄弱，農(nóng)村義務(wù)巡邏力量難以組織，給犯罪分子提供了可乘之機(jī)，社會(huì)治安形勢(shì)嚴(yán)峻。如何做好新形勢(shì)下的社會(huì)治安防范工作，維護(hù)全鎮(zhèn)治安大局穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，是擺在綜治工作面前的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。我審時(shí)度勢(shì)，決定抓住建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的機(jī)遇，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際和當(dāng)前農(nóng)村社會(huì)治安形勢(shì)的新特點(diǎn)，及時(shí)在防范工作中引入科技力量，構(gòu)筑人防、物防、技防相結(jié)合的社會(huì)治安防范體系，與時(shí)俱進(jìn)地做好社會(huì)治安防范工作，切實(shí)提高綜合防范能力。一是狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)創(chuàng)建工作上水平。依托現(xiàn)有平安建設(shè)中心，充分發(fā)揮其功能，建立健全了各項(xiàng)工作機(jī)制，配齊了各部門(mén)工作人員，進(jìn)一步完善了硬件設(shè)施，配備電腦3臺(tái)，固定專(zhuān)人操作，使平安建設(shè)工作走上信息化、科學(xué)化道路。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，形成齊抓共管的局面。按照"分級(jí)責(zé)任、歸口辦理"和"屬地管理"的原則，認(rèn)真處理責(zé)任范圍內(nèi)的信訪問(wèn)題，把矛盾化解在內(nèi)部、消滅在基層。認(rèn)真落實(shí)各區(qū)總支書(shū)記及包村干部第一責(zé)任人、村負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人的工作制度，工作中親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。三是加強(qiáng)巡防隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行群防群治。鎮(zhèn)里抽調(diào)政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的10名機(jī)關(guān)干部組建義務(wù)巡防隊(duì)，巡防隊(duì)由派出所3名名干警帶隊(duì)，常年堅(jiān)持巡邏，及時(shí)制止和預(yù)防社會(huì)治安案件的發(fā)生。全鎮(zhèn)32個(gè)行政村全部成立義務(wù)巡邏隊(duì)，由村組干部、黨員帶班，廣大群眾輪流參與，進(jìn)行義務(wù)巡邏，重點(diǎn)加強(qiáng)夜間巡邏，提出"我為大家值一夜，大家為我值一月"的服務(wù)理念，有力地推動(dòng)了各村義務(wù)防范工作的開(kāi)展，收到了明顯效果。

實(shí)施科技防范，開(kāi)創(chuàng)平安創(chuàng)建工作新局面。采取鎮(zhèn)里拿一些、村里出一些、群眾集一些的辦法，籌集資金60多萬(wàn)元，建成全市一流的覆蓋全鎮(zhèn)的視頻監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，取得明顯成效。今年來(lái)，借助視頻監(jiān)控系統(tǒng)，共破獲刑事案件7起，抓獲犯罪嫌疑人4人，處理治安案件5起，行政拘留5人，有效震懾了違法犯罪行為，群眾安全感指數(shù)位居全市前列。

在具體工作開(kāi)展中，我主要抓了以下四點(diǎn)：一是抓宣傳?？萍挤婪哆@是一個(gè)新興事物，一時(shí)得不到廣大群眾的認(rèn)可與支持。為扭轉(zhuǎn)群眾對(duì)科技防范的認(rèn)識(shí)，鎮(zhèn)里抽調(diào)7名人員組成宣傳隊(duì)，采用召開(kāi)群眾會(huì)、代表會(huì)、發(fā)放技術(shù)資料、現(xiàn)場(chǎng)講解、演示等形式，提高群眾對(duì)科技防范工作的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。二是抓推進(jìn)。通過(guò)與各村、各管理區(qū)、各包村干部簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，推行臺(tái)帳工作制度，壓死工作任務(wù)，使人人感到身上有壓力，有動(dòng)力。通過(guò)每周召開(kāi)工作講評(píng)會(huì)，督促檢查工作落實(shí)情況，實(shí)現(xiàn)了工作快速推進(jìn)。三是抓維護(hù)。結(jié)合全鎮(zhèn)重點(diǎn)部位的情況，調(diào)整視頻監(jiān)控的安裝分布，不斷增加視頻頭的安裝，完善視頻監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，徹底消滅監(jiān)控盲區(qū);定期檢查視頻監(jiān)控及其音頻系統(tǒng)的運(yùn)行情況，加強(qiáng)維護(hù)，確保設(shè)施運(yùn)行正常。四是抓督查。通過(guò)電子監(jiān)控中心，隨時(shí)檢查各村巡邏情況，督促巡邏工作正常開(kāi)展，有力地推進(jìn)科技防范工作的順利進(jìn)行。由于各項(xiàng)工作措施得力，落實(shí)到位，目前，我鎮(zhèn)社會(huì)治安形勢(shì)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

為使矛盾化解在基層，我們以打造平安、和諧為目標(biāo)，從機(jī)制體制入手，在維護(hù)大局穩(wěn)定上重點(diǎn)抓了兩項(xiàng)活動(dòng)：一是深入開(kāi)展信訪工作"雙向規(guī)范"教育活動(dòng)。從規(guī)范干部接訪機(jī)制入手，建立健全了《信訪工作評(píng)估制度》、《聯(lián)席聽(tīng)證調(diào)解制度》、《信訪案件代理制度》、《信訪案件排查制度》、《周二周五接訪制度》、《領(lǐng)導(dǎo)包案制度》、《信訪案件消號(hào)制度》、《信訪案件責(zé)任追究制度》等八項(xiàng)制度，并對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行集中教育培訓(xùn)和考試，達(dá)到了人人熟悉政策，個(gè)個(gè)都是調(diào)解員的目的;從規(guī)范群眾上訪行為入手，以身邊的人身邊的事編印宣傳資料，結(jié)合平安建設(shè)行動(dòng)，在全鎮(zhèn)群眾中分發(fā)，深入開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，真正使群眾懂法律知識(shí)，依法維權(quán)，合理訴求。今年來(lái)，共印發(fā)宣傳資料10000份，宣傳掛圖50幅，宣傳橫幅80條，設(shè)立板報(bào)、專(zhuān)欄30多個(gè)，播放法制影片200多期，達(dá)到了信訪秩序更加有序，信訪渠道更加暢通，工作效率更加高效，工作制度更加健全的目的。全年解決信訪案件61起，調(diào)處成功59起，引導(dǎo)訴訟2起，信訪結(jié)案率100%。二是深入開(kāi)展邪教處置活動(dòng)。突出了宣傳教育，集中排查、跟蹤幫教、深挖打擊"四個(gè)方面。在宣傳教育方面，開(kāi)辟了宣傳一條街，制作反邪教宣傳燈箱30個(gè)，按照重點(diǎn)村5幅，一般村2幅的標(biāo)準(zhǔn)，刷寫(xiě)固定墻體標(biāo)語(yǔ)近百幅，噴固定小標(biāo)語(yǔ)200多條，懸掛噴繪彩圖宣傳條幅30多條，形成了群防群治的高壓態(tài)勢(shì)。在集中排查方面，堅(jiān)持暗訪和明查相結(jié)合，實(shí)行一人一卡，歸檔核實(shí)，排查中堅(jiān)持做到"三不漏、四必訪"。即村不漏組，組不漏戶，戶不漏人;黨員必訪，干部必訪，反邪教民意調(diào)查專(zhuān)干必訪，修練flg人員的對(duì)立面必訪。在跟蹤幫教方面，對(duì)全鎮(zhèn)flg修練人員重新分包，明確責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)月回訪工作制度，及時(shí)撐控修練人員的思想動(dòng)態(tài)，做到底子清，情況明，掌控準(zhǔn)。在深挖打擊方面，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一例處理一例，處理一例震懾一批，以打促轉(zhuǎn)，收到了良好的效果，得到了市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

總之，我在平安建設(shè)工作中雖然取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題還有待進(jìn)一步解決，在今后的工作中，我要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)和完善工作機(jī)制，確保社會(huì)治安局勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。

推薦思想建設(shè)感悟心得體會(huì)如何寫(xiě)四

自黨的十八大以來(lái)，xx區(qū)黨組嚴(yán)格按照市委、區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合x(chóng)x工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力加強(qiáng)xx行風(fēng)建設(shè)，努力解決反腐倡廉建設(shè)中的突出問(wèn)題，為推進(jìn)xx“三個(gè)提高”和“四大工程”建設(shè)提供有力政治保證，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

1、認(rèn)真貫徹上級(jí)反腐倡廉決策部署，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。學(xué)習(xí)貫徹市、區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，積極引導(dǎo)全體黨員始終堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨，保持黨的純潔性;認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確任務(wù)分工，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格考核，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管政工工作的副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各科室科長(zhǎng)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局辦公室具體負(fù)責(zé)工作安排，著力推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

2、深入開(kāi)展反腐倡廉教育，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。一是組織開(kāi)展“群眾路線教育”、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”、“作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)，大力保持黨員干部思想純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔。二是加強(qiáng)示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的力度。三是堅(jiān)持以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部理想信念、廉潔從政和艱苦奮斗教育。四是堅(jiān)持每月一課的警示教育，組織黨員干部觀看反腐倡廉專(zhuān)題片，確保反腐倡廉警鐘長(zhǎng)鳴，增強(qiáng)教育的針對(duì)性、有效性，使廣大干部牢固樹(shù)立“清廉光榮、貪腐可恥”從政理念。

3、圍繞xx工作中心，加大監(jiān)督檢查力度。加強(qiáng)xx巡查和xx數(shù)據(jù)質(zhì)量的核查工作，進(jìn)一步夯實(shí)xx基層基礎(chǔ)工作，提高xx數(shù)據(jù)質(zhì)量;加強(qiáng)對(duì)xx工作制度和人、財(cái)、物管理等各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步提高制度的執(zhí)行力。加強(qiáng)履行職責(zé)、依法行政等情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反《xx法》，參與或授意在xx上弄虛作假的行為以及對(duì)違反組織人事紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、保密紀(jì)律和失職瀆職行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

4、建立完善懲防體系，推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理。認(rèn)真做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，積極構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時(shí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。吸取湖南衡陽(yáng)xx數(shù)據(jù)造假的教訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位的監(jiān)督管理，進(jìn)一步完善內(nèi)部防控機(jī)制，提高全體黨員自我防范風(fēng)險(xiǎn)的積極性和主動(dòng)性，不斷增強(qiáng)黨員干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控能力;把加強(qiáng)xx數(shù)據(jù)管理，防范以數(shù)謀私作為xx部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行;創(chuàng)新廉政教育方式方法，加大示范教育、警示教育和崗位廉政教育力度，努力提高黨員干部的綜合素質(zhì)。

5、大力弘揚(yáng)xx核心價(jià)值觀，深入開(kāi)展xx行風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真開(kāi)展“抓作風(fēng)促效能、提素質(zhì)樹(shù)形象、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展”的專(zhuān)題教育活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)和工作效能的提升;牢固樹(shù)立“真實(shí)可信、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新進(jìn)取、服務(wù)奉獻(xiàn)”的xx核心價(jià)值觀;不斷深化以“求實(shí)、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的xx行風(fēng)建設(shè)，以真實(shí)可信的xx數(shù)據(jù)和良好的xx行風(fēng)取信于民，切實(shí)提高政府xx公信力。

1、局領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用發(fā)揮不夠充分。局限于過(guò)去模式和習(xí)慣思維，結(jié)合x(chóng)x工作特點(diǎn)和xx區(qū)實(shí)際，有針對(duì)性、創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署不夠，工作任務(wù)落實(shí)有簡(jiǎn)單化、教條化現(xiàn)象，對(duì)xx工作“四大工程”建設(shè)、服務(wù)業(yè)xx調(diào)查改革、“大數(shù)據(jù)”時(shí)代xx指標(biāo)整合等重點(diǎn)工作，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新思維。統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)xx工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，xx執(zhí)法的思想觀念、責(zé)任落實(shí)及執(zhí)法水平有待加強(qiáng)，能夠準(zhǔn)確反映全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展熱點(diǎn)、難點(diǎn)的高質(zhì)量xx分析不多，xx數(shù)據(jù)公信度有待提升。為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策及時(shí)提供xx服務(wù)，圍繞區(qū)域定位，特別是服務(wù)業(yè)貿(mào)易、電子商務(wù)、文化旅游等“三大產(chǎn)業(yè)”的xx服務(wù)上不夠主動(dòng)超前。

糾正情況：進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新，打開(kāi)全新工作局面。面對(duì)xx工作新要求，針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，有針對(duì)性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，發(fā)揮創(chuàng)新精神，敢于突破，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在創(chuàng)新中堅(jiān)定目標(biāo)，確保主體方向保持一致。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署，結(jié)合x(chóng)x工作特點(diǎn)和xx區(qū)實(shí)際，探索工作新方式,提出新思路，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)新局面，始終圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和年度重點(diǎn)任務(wù)，以務(wù)實(shí)的態(tài)度、創(chuàng)新的精神大力抓好xx工作的落實(shí)。

2、民主集中制意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)民主集中制決策程序，集體領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)不充分，對(duì)重要工作、重大決策等，局長(zhǎng)事先表態(tài)發(fā)言較多，其它分管領(lǐng)導(dǎo)隨后表決同意與否，與末位表態(tài)制的有關(guān)規(guī)定不相符。局黨組會(huì)制度確定的議題比較寬泛，針對(duì)性、可操作性不強(qiáng)。

糾正措施：規(guī)范和改進(jìn)民主決策程序，根據(jù)xx局實(shí)際情況，認(rèn)真落實(shí)民主集中制，強(qiáng)化民主集中制意識(shí)，落實(shí)好集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保重要工作、重大決策由集體充分討論決定。凡重大決策事項(xiàng)出臺(tái)前，深入調(diào)研，反復(fù)論證，提高決策的預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性和時(shí)效性，集體決策一經(jīng)形成必須一抓到底、抓出成效。

3、干部隊(duì)伍管理偏松偏軟。針對(duì)干部隊(duì)伍多元化結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，管理上有求穩(wěn)怕亂和“老好人”思想，調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍的積極性方法不多，部分干部工作被動(dòng)應(yīng)付，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的激情和動(dòng)力。選人用人視野不夠?qū)?。沒(méi)有日常工作推進(jìn)情況通報(bào)例會(huì)，科室之間協(xié)調(diào)配合不夠，有時(shí)存在牽頭難、推進(jìn)難的現(xiàn)象。

糾正措施：一是進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮好表率作用，自覺(jué)遵守有關(guān)要求和規(guī)定，嚴(yán)格遵守程序和各項(xiàng)紀(jì)律，正確掌握用人標(biāo)準(zhǔn)，不許愿，不偏袒，反對(duì)任人唯親，公正地對(duì)待和客觀的評(píng)價(jià)每一位同志。二是加大對(duì)全局黨員干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全局人員的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，及時(shí)完成上級(jí)的工作安排，提高xx業(yè)務(wù)工作水平，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

4、思想政治建設(shè)不夠扎實(shí)。緊密聯(lián)系xx工作實(shí)際，創(chuàng)新和豐富思想政治工作形式內(nèi)容不夠。談心談話不夠深入全面，對(duì)干部職工的思想動(dòng)態(tài)掌握不深入。黨員教育形式單一，效果不明顯，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教育、專(zhuān)題討論較少。黨員發(fā)展工作重視程度不夠，結(jié)合非黨年輕干部較多的現(xiàn)狀，深入開(kāi)展跟蹤教育培養(yǎng)不夠，黨外年輕人向黨組織靠攏熱情不高。

糾正措施：明確班子主要負(fù)責(zé)人與班子成員之間、班子成員與黨員之間每季度開(kāi)展一次談心活動(dòng)，黨員與黨員之間每季度開(kāi)展一次談心活動(dòng)，科室負(fù)責(zé)人與科室人員每月開(kāi)展一次談心活動(dòng)，及時(shí)了解掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)疏導(dǎo)思想上的疙瘩，切實(shí)糾正錯(cuò)誤觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)，盡可能從政治上、工作上、生活上關(guān)心他們，幫助他們解決實(shí)際困難。

5、組織生活制度落實(shí)不到位。組織生活會(huì)質(zhì)量不高，會(huì)前廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)不夠，會(huì)上查擺問(wèn)題不深不透，批評(píng)與自我批評(píng)氛圍不濃，相互批評(píng)大多“蜻蜓點(diǎn)水”。組織生活會(huì)、黨小組會(huì)召開(kāi)時(shí)間不夠規(guī)范，存在年度次數(shù)偏少、討論議題過(guò)于簡(jiǎn)單、會(huì)議記錄后補(bǔ)等現(xiàn)象。

糾正措施：嚴(yán)肅黨的組織生活，會(huì)前，通過(guò)個(gè)別交談、召開(kāi)座談會(huì)等形式廣泛地聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。會(huì)上用好批評(píng)和自我批評(píng)有力武器，做到堅(jiān)持講黨性不講私情、講真理不講面子，真正開(kāi)展嚴(yán)肅認(rèn)真、積極健康的思想斗爭(zhēng)，按照“紅紅臉、出出汗、排排毒”的要求，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，以此推動(dòng)形成良好的黨內(nèi)生活氛圍。

6、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作推進(jìn)時(shí)對(duì)基層尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx站的承受能力考慮不多，對(duì)如何為部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供優(yōu)質(zhì)xx服務(wù)思考不夠，對(duì)社會(huì)和企業(yè)的數(shù)據(jù)反饋不到位。結(jié)合x(chóng)x數(shù)據(jù)需求，對(duì)社會(huì)公眾關(guān)注的民生經(jīng)濟(jì)問(wèn)題xx分析不夠，主動(dòng)回應(yīng)的方法和渠道不多。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和企業(yè)走訪調(diào)研達(dá)不到工作要求的深度和廣度，對(duì)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)年年提的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)回應(yīng)和解決。

糾正措施：深入推進(jìn)局領(lǐng)導(dǎo)及科室包干對(duì)接制度，局各分管領(lǐng)導(dǎo)及科室分別對(duì)應(yīng)全區(qū)14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及所屬企業(yè)，按照每月度至少一次的要求，帶隊(duì)開(kāi)展對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)的走訪調(diào)研，注重調(diào)研分析效果，增強(qiáng)分析研究的及時(shí)性、針對(duì)性和實(shí)效性，及時(shí)為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有深度、有價(jià)值的參考資料。

在下一步工作中，xx局將繼續(xù)堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，堅(jiān)持有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題、什么問(wèn)題突出就著力整頓什么問(wèn)題，確保xx區(qū)xx局成為團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、清正廉潔、積極向上的集體。

推薦思想建設(shè)感悟心得體會(huì)如何寫(xiě)五

同志們：

司法局就黨的報(bào)告中有關(guān)法治建設(shè)的內(nèi)容進(jìn)行了輔導(dǎo)，縣政府法制辦通報(bào)了近年來(lái)全縣依法行政工作開(kāi)展情況，縣公安局等部門(mén)進(jìn)行了交流和表態(tài)發(fā)言。從發(fā)言看，大家對(duì)建設(shè)法治x思想很重視，認(rèn)識(shí)很到位。陳紅星同志就法治x建設(shè)和近期重點(diǎn)工作作了重要講話，請(qǐng)大家深刻領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我就法治x建設(shè)、學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和人事管理幾項(xiàng)工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、關(guān)于法治x建設(shè)

今天會(huì)議的主題是法治x建設(shè)，法治x從字面上看是法治問(wèn)題，但實(shí)質(zhì)上是執(zhí)政問(wèn)題。希望全縣各級(jí)各部門(mén)通過(guò)今天這個(gè)會(huì)議，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，夯實(shí)措施，強(qiáng)化依法行政和依法司法，加快推進(jìn)法治x建設(shè)進(jìn)程。

(一)深化認(rèn)識(shí)，理性剖析法治薄弱的問(wèn)題和根源

當(dāng)前，法治在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中非常薄弱，尤其是在信訪接待的問(wèn)題上，很多問(wèn)題本來(lái)可以通過(guò)法律途徑解決，但由于法治不健全，不得不采用行政手段解決;很多事情本來(lái)可以通過(guò)法治渠道執(zhí)行到位的，但由于法治程序跟不上，導(dǎo)致各方面工作非常被動(dòng)，群眾很不滿意。這些既是x的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，也是全國(guó)的共性問(wèn)題。目前，法治薄弱主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：政府不能?chē)?yán)格依法行政、司法機(jī)關(guān)不能?chē)?yán)格依法公正司法、公民不能自覺(jué)學(xué)法守法。造成這些問(wèn)題的根源和癥結(jié)也有三個(gè)方面：權(quán)大于法，情干預(yù)法，監(jiān)督不力。首先，在我們的執(zhí)法部門(mén)和司法部門(mén)行使執(zhí)法權(quán)、司法權(quán)的過(guò)程中，以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法現(xiàn)象較為突出和普遍，權(quán)大于法，導(dǎo)致法治失去作用;其次，中華民族有注重人情關(guān)系的傳統(tǒng)，對(duì)于公正執(zhí)法、公正司法干擾太大，執(zhí)法者很難掙脫巨大的人情網(wǎng)絡(luò);再次，監(jiān)督部門(mén)沒(méi)有切實(shí)履行監(jiān)督職能，導(dǎo)致各級(jí)各部門(mén)或多或少存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究、法律面前人與人不平等的問(wèn)題，很多不作為、亂作為、徇私枉法的人和事沒(méi)有得到相應(yīng)的懲戒。推進(jìn)法治x建設(shè)，關(guān)鍵是找準(zhǔn)癥結(jié)和根源，對(duì)癥下藥，著力解決權(quán)大于法、情干預(yù)法的問(wèn)題，著力強(qiáng)化法治監(jiān)督，全面提高法治化水平。

(二)夯實(shí)措施，加快法治x建設(shè)進(jìn)程

一要強(qiáng)化法治意識(shí)。無(wú)論是國(guó)家公職人員，還是普通人民群眾，都需要進(jìn)一步強(qiáng)化法治意識(shí)。黨的值得關(guān)注的是代表們談和諧社會(huì)的相對(duì)少了，談依法治國(guó)的多了。這是因?yàn)榇蠹移毡檎J(rèn)識(shí)到，法治是和諧社會(huì)的最根本保障，沒(méi)有法治就沒(méi)有和諧。所以，報(bào)告對(duì)依法治國(guó)提出了新要求，并作為黨和政府執(zhí)政的最基本方式和最基本戰(zhàn)略。報(bào)告明確提出，要科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法，使黨和國(guó)家的各項(xiàng)工作法治化，特別是首次提出了全民守法;再次重申了有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的法治基本方針，充分說(shuō)明了法治在治國(guó)過(guò)程中的重要作用。因此，各級(jí)黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部必須用法治的思維和方式推動(dòng)發(fā)展、深化改革、管理社會(huì)、保障民生、化解矛盾、在完善社會(huì)管理體制上，原來(lái)的提法是“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”，特別加上了“法治保障”，也就是說(shuō)社會(huì)管理最根本要靠法治，法治是最終保障。國(guó)家把法治提到這樣的高度，作為基層干部，我們要深刻認(rèn)識(shí)法治對(duì)于縣域治理的重大意義和重要作用，特別是行政機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)，要進(jìn)一步樹(shù)立依法辦事的意識(shí)，干任何事不能主觀、不能盲目、不能隨意、不能與法律相抵觸、不能違背法律程序，真正做到用法治的思維和法治的方式來(lái)推動(dòng)工作。要切實(shí)加大普法教育的力度，進(jìn)一步創(chuàng)新普法教育方式方法，既要用反面事例開(kāi)展警示教育，又要用典型的事例引導(dǎo)全民，切實(shí)提高群眾的法治意識(shí)，引導(dǎo)群眾利用法律武器依法理性維權(quán)。與此同時(shí)，要積極營(yíng)造人人平等的法治環(huán)境，用規(guī)范透明的行政執(zhí)法和公平公正的司法，使群眾相信法治，逐步改變?nèi)罕姟靶旁L不信法”的現(xiàn)狀。

二要建設(shè)法治政府。建設(shè)法治政府的核心是用法治方式和法治思維推動(dòng)發(fā)展，并把法治意識(shí)貫穿于政府決策、政策執(zhí)行和社會(huì)管理的全過(guò)程。建設(shè)法治政府的關(guān)鍵是制度保障，用制度約束倒逼政府機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、依法履職。本屆政府在推進(jìn)法治建設(shè)方面作了很多努力，但法治依然薄弱、效果依然不明顯，最主要的原因是制度保障不到位。所以，要進(jìn)一步完善決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制、社會(huì)管理機(jī)制，逐步把決策、執(zhí)行和推進(jìn)社會(huì)管理納入法治化軌道。特別是要完善依法決策程序，沒(méi)有程序的公平就沒(méi)有結(jié)果的公平，只有決策依法科學(xué)，執(zhí)行落實(shí)才不會(huì)走樣?？h政府法治辦要從決策環(huán)節(jié)入手，加大依法科學(xué)決策的研究和探索。

三要高效廉潔公正地司法。司法公正是社會(huì)公平正義的最后一道防線。因此，樹(shù)立高效、廉潔、公正的司法形象是法治x建設(shè)的重中之重。雖然縣檢察院和縣法院在促進(jìn)司法公正方面做了大量卓有成效的工作，但服務(wù)不優(yōu)、效率不高、執(zhí)行不力等問(wèn)題依然突出，司法隊(duì)伍的思想理念、干部作風(fēng)、能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。建議縣委政法委就司法機(jī)關(guān)嚴(yán)格公正司法進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制，切實(shí)促進(jìn)全縣司法系統(tǒng)轉(zhuǎn)變觀念和作風(fēng)，在優(yōu)化服務(wù)上下工夫，在提高司法效率上下工夫，特別是要在解決執(zhí)行難的問(wèn)題上下功夫，切實(shí)維護(hù)法律的威嚴(yán)。

四要完善法治保障機(jī)制。完善法治保障機(jī)制是推進(jìn)法治x建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急。會(huì)后，相關(guān)部門(mén)要抓緊完善以下五個(gè)方面的機(jī)制：依法行政保障機(jī)制。由縣政府辦負(fù)責(zé)，進(jìn)一步完善依法行政考核制度，加強(qiáng)對(duì)依法行政工作的考核。進(jìn)一步完善政府部門(mén)負(fù)責(zé)人依法行政述職評(píng)議制度，夯實(shí)“一把手”依法行政工作職責(zé)。進(jìn)一步完善執(zhí)法責(zé)任的落實(shí)和責(zé)任追究制度，明確責(zé)任主體，嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究;依法信訪機(jī)制。由信訪局負(fù)責(zé)，抓緊制定信訪引導(dǎo)疏散制度，凡涉及民事糾紛、行政訴訟等通過(guò)法律途徑可以解決的信訪問(wèn)題，引導(dǎo)上訪人通過(guò)法律途徑解決。抓緊制定信訪執(zhí)行保障制度，確保交辦、批轉(zhuǎn)的信訪問(wèn)題得到及時(shí)處理。抓緊制定信訪秩序保障制度，依法處置鬧訪、纏訪、重訪問(wèn)題，特別是對(duì)群體性非法訪、尋釁滋事、擾亂正常辦公秩序的，公安機(jī)關(guān)要堅(jiān)決依法打擊;依法征遷機(jī)制。由住建局、國(guó)土局負(fù)責(zé)，依據(jù)現(xiàn)有的法律法規(guī)，進(jìn)一步完善和規(guī)范征地拆遷程序，切實(shí)解決征地拆遷過(guò)程中無(wú)理對(duì)抗、惡意阻撓、漫天要價(jià)等問(wèn)題;依法保障建設(shè)環(huán)境機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的溝通協(xié)作，依法處理無(wú)理阻工、強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài)、欺行霸市等擾亂建設(shè)環(huán)境的人和事。法院高效執(zhí)行機(jī)制。著力解決法院判決執(zhí)行不到位的問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)國(guó)法的尊嚴(yán)和司法的公信力。以上五項(xiàng)保障機(jī)制，由縣政府法治辦牽頭，相關(guān)部門(mén)協(xié)作，分頭加快完善。

五要提高法治x建設(shè)能力。當(dāng)前，部分執(zhí)法人員執(zhí)法水平不高、執(zhí)法能力不強(qiáng)、工作作風(fēng)不硬是法治x建設(shè)急待解決的首要問(wèn)題，縣委政法委要牽頭采取措施切實(shí)加以改進(jìn)。要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，請(qǐng)公檢法系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)人員授課，切實(shí)提高執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和執(zhí)法能力;要建立健全淘汰制度，對(duì)法律素質(zhì)不高、執(zhí)法能力不強(qiáng)的執(zhí)法人員，實(shí)行淘汰或建議調(diào)整崗位，不能再讓不具備執(zhí)法能力和素質(zhì)的執(zhí)法人員破壞法治形象了;嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度，對(duì)不作為、亂作為、慢作為和因失職瀆職、徇私枉法造成冤假錯(cuò)案的，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，促進(jìn)執(zhí)法能力的全面提升。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督，確保法治x建設(shè)取得實(shí)效

強(qiáng)化監(jiān)督是推進(jìn)法治x建設(shè)的關(guān)鍵。因此，我們要切實(shí)加強(qiáng)五個(gè)方面的監(jiān)督。一是加強(qiáng)人大政協(xié)監(jiān)督。建議縣人大就加快推進(jìn)法治x建設(shè)建立依法監(jiān)督機(jī)制，建議縣政協(xié)就法治x建設(shè)建立民主監(jiān)督機(jī)制。同時(shí)，希望縣人大、縣政協(xié)能夠積極主動(dòng)履行監(jiān)督職能，要敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，不怕得罪人、不怕打擊報(bào)復(fù)。并且作為監(jiān)督者也要自覺(jué)接受監(jiān)督，今后要對(duì)不認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)的監(jiān)督者實(shí)施問(wèn)責(zé)。二是加強(qiáng)行政監(jiān)督。監(jiān)察局要認(rèn)真履行《行政監(jiān)察法》賦予的行政監(jiān)察執(zhí)法職能，加大不作為、亂作為、慢作為問(wèn)題整治力度，進(jìn)一步優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng)。三是加強(qiáng)司法監(jiān)督。檢察院要加強(qiáng)對(duì)依法司法和依法行政的監(jiān)督，確保司法公正高效。四是加強(qiáng)輿論監(jiān)督。輿論監(jiān)督是當(dāng)前最積極、最有力度的監(jiān)督方式，我們既要大力歡迎社會(huì)輿論的監(jiān)督，又要正確對(duì)待和穩(wěn)妥運(yùn)用輿論監(jiān)督。五是加強(qiáng)群眾監(jiān)督。人民群眾是防范權(quán)力干預(yù)和人情干預(yù)最好的防火墻。下一步建立健全群眾監(jiān)督機(jī)制，暢通群眾監(jiān)督渠道，切實(shí)發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。

關(guān)于法治x建設(shè)我就強(qiáng)調(diào)這三個(gè)方面的意見(jiàn)，目的是通過(guò)我們的共同努力，在x形成政府嚴(yán)格公正執(zhí)法、司法機(jī)關(guān)公正高效司法、廣大群眾自覺(jué)學(xué)法守法、法律面前人人平等的良好氛圍，為x經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。