心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

最新做工程業(yè)務(wù)項目心得體會及感悟一

當(dāng)今社會充滿競爭和挑戰(zhàn)，提前給自己規(guī)劃一下未來的方向，為我們能更好的適應(yīng)社會打下基礎(chǔ)，身為現(xiàn)代社會的大學(xué)生，對自己所處的社會應(yīng)該有一個清醒周全的認(rèn)識，對現(xiàn)在的就業(yè)形勢、社會的政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等都應(yīng)該有所認(rèn)識，對自己自身的特色、情況要有一個周全、清晰的認(rèn)識。這樣，當(dāng)我們走上社會才能更好的適應(yīng)社會，才能在這個社會上立足，繼而才能為社會做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，更好的實現(xiàn)自己的價值。

因此給自己的將來做一個合乎實際的規(guī)劃，給自己豎立一個航標(biāo)，為自己的職業(yè)生涯勾勒出輪廓，把命運(yùn)牢牢地掌握在自己手中。那樣才能對得起我們的美麗的人生，實現(xiàn)人生的意義。

1、動力測試結(jié)果及分析

經(jīng)過朗途職業(yè)生涯規(guī)劃測評得到下面圖示，其中數(shù)字是我的動力人群指數(shù)。表明我在人群中的站位。

影響愿望：（77、6%）

主要特征：

愿意主動影響、控制或引導(dǎo)他人

愿意干預(yù)他人的情緒、做事方式、進(jìn)度，期望結(jié)果可控

希望處于那些能夠表現(xiàn)個人影響力的職位上

非常在意自己行為的影響力和在他人心目中的位置

成功愿望：（85%）

主要特征：

做事主動、意志堅強(qiáng)，不達(dá)目的不罷休

對自己有較高的期望，重大局，不貪小利，較少感情用事

有較強(qiáng)的責(zé)任心

做事有較強(qiáng)的目標(biāo)方向性

挫折承受：（55、2%）

主要特征：

意志頑強(qiáng)，在逆境中不失斗志

在新的或不確定的情境下敢于探索，不懼怕失敗

對情緒能進(jìn)行很好的自我調(diào)節(jié)

人際交往：（76、6%）

主要特征：

愿意在人際關(guān)系上投入時間和精力

能夠獲得廣泛的人際支持

具有良好的人際交往技巧

動力類型：（主宰型、堅守型）

自我分析小結(jié)：在現(xiàn)實生活中我很希望影響、控制他人的行為、情緒的傾向，愿意引導(dǎo)或說服他人走同一條路，或按照自己的想法行事；面對工作，我一直以積極主動的心態(tài)，做事的持久性、意志力、自信心、追求卓越的程度較強(qiáng)；能夠正視在現(xiàn)在或?qū)砜赡苡龅降拇煺?、困難和失敗；在生活和工作中加強(qiáng)對人際關(guān)系的關(guān)注程度、具有與他人建立并保持良好關(guān)系的愿望。這些動力測試的結(jié)果分析與我完全符合，因此我適合做工程項目的管理層職業(yè)。

人格測試結(jié)果及分析

經(jīng)過朗途職業(yè)生涯規(guī)劃測評得到下面圖示，即我的人格人群指數(shù)，人群指數(shù)的數(shù)值范圍為1100%。

外向型人的比例占44%內(nèi)向型人的比例占56%

感覺型人的比例占46%直覺型人的比例占54%

思考型人的比例占54%情感型人的比例占46%

判斷型人的比例占49%知覺型人的比例占51%

我的類型：外向直覺思考判斷

自我分析小結(jié)：在日常生活中，我是一個性格開朗外向，關(guān)注自己外部世界，愿意與他人交往；善于關(guān)注事情的整體和發(fā)展變化趨勢，有整體的預(yù)測，重視推理；喜歡做計劃和決定，

愿意進(jìn)行管理和控制，希望生活井然有序；完成任務(wù)時按部就班、有條理、不浪時間、追求實效；這些特點(diǎn)讓我對自己的職業(yè)有所定位，即成為項目的領(lǐng)導(dǎo)者。

適合的崗位特質(zhì)

朗途職業(yè)生涯規(guī)劃測評報告顯示我適合的崗位特質(zhì)：有組織、有條理的工作環(huán)境，在清晰而明確的指導(dǎo)原則下與他人一起工作；充滿挑戰(zhàn)和競爭的氛圍，創(chuàng)造性處理復(fù)雜而且難度較大的

問題，提出合乎邏輯的解決辦法；領(lǐng)導(dǎo)、管理、組織和完善一個機(jī)構(gòu)的運(yùn)行體系，確保有效運(yùn)轉(zhuǎn)并達(dá)到計劃目標(biāo)；能夠提高并展示個人能力，能夠不斷得到提升，有機(jī)會接觸到各種各樣有能力而且有權(quán)力的人；成果能夠得到他人肯定，并得到合理的回報。

【自我分析小結(jié)】工作的崗位特質(zhì)與我非常匹配，我相信在從事這項工作時會更加如魚得水，揮灑自如，更加順利。

2、霍蘭德職業(yè)興趣分析

霍蘭德職業(yè)興趣分析給我的發(fā)展建議：

選擇類型性格特點(diǎn)典型職業(yè)

企業(yè)型：（e）善辯、精力旺盛、獨(dú)斷、樂觀、自信、好交際、機(jī)敏、有支配愿望。項目經(jīng)理、銷售人員，營銷管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、法官、律師。

常規(guī)型：（c）

有責(zé)任心、依賴性強(qiáng)、穩(wěn)重踏實、細(xì)致、有耐心，缺乏創(chuàng)造性。

秘書、辦公室人員、會計、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員。

社會型：（s）

為人友好、熱情、善解人意、樂于助人。

教育工作者、社會工作者（咨詢?nèi)藛T、信訪接待人員、福利人員）、服務(wù)行業(yè)人員、醫(yī)護(hù)人員等。

【自我分析小結(jié)】：通過霍蘭德職業(yè)測評，我了解到自己屬于ecs型，我直率、果斷，能夠妥善解決組織的問題，邏輯性強(qiáng)，善于分析，能很快地在頭腦里形成概念和理論，并能把可能性變成計劃；我看重智力和能力，討厭低效率，如果形勢需要，可以非常強(qiáng)硬；我善于系統(tǒng)、全局地分析和解決各種錯綜復(fù)雜的問題，為了達(dá)到目的，我會采取積極行動，制定全盤計劃和制度并安排好人和物的來源，推動變革和創(chuàng)新。因此我對未來的土木工程項目管理充滿信心。

中國正處于一個飛速建設(shè)的時期，而且建設(shè)的強(qiáng)勁勢頭將會持續(xù)很長的一個時期，土木這一行人才缺口還非常大，從事工程建設(shè)將是一個十分具有前景的職業(yè)取向。土木工程專業(yè)具備從

事土木工程結(jié)構(gòu)設(shè)計、地下工程設(shè)計與施工、建筑工程項目管理、建設(shè)監(jiān)理和項目規(guī)劃及開發(fā)的能力；能夠在房屋和道路與橋梁領(lǐng)域中設(shè)計、施工、管理、房地產(chǎn)、建筑監(jiān)理、科學(xué)研究、軟件開發(fā)、教育、投資等部門從事技術(shù)或管理工作。

1工程技術(shù)方向

代表職位：施工員、建筑工程師、結(jié)構(gòu)工程師、技術(shù)經(jīng)理、項目經(jīng)理等。

代表行業(yè)：建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等。

典型職業(yè)通路：施工員/技術(shù)員工程師/工長、標(biāo)段負(fù)責(zé)人技術(shù)經(jīng)理項目經(jīng)理/總工程師。

年薪參考：施工員/技術(shù)員：1、5萬～2、5萬元；工長：2、5萬～4萬元；技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)理：4、5萬～7萬元；項目經(jīng)理：5萬～10萬元；土木工程技術(shù)人員一直有著不錯的就業(yè)前景

2設(shè)計、規(guī)劃及預(yù)算方向

年薪參考：預(yù)算員：1、5萬～3萬元；預(yù)算工程師：2、5萬～6萬元；城市規(guī)劃師：4萬～7萬元

代表職位：項目設(shè)計師、結(jié)構(gòu)審核、城市規(guī)劃師、預(yù)算員、預(yù)算工程師等。

代表行業(yè)：工程勘察設(shè)計單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類機(jī)關(guān)職能部門、工程造價咨詢機(jī)構(gòu)等。

典型職業(yè)通路：預(yù)算員預(yù)算工程師高級咨詢師。

3建筑設(shè)計師：4萬～10萬元；總建筑設(shè)計師：25萬元以上。

4質(zhì)量監(jiān)督及工程監(jiān)理方向

代表職位：監(jiān)理工程師

代表行業(yè)：建筑、路橋監(jiān)理公司、工程質(zhì)量檢測監(jiān)督部門。

5公務(wù)員、教學(xué)及科研方向

代表職位：公務(wù)員、教師

代表行業(yè)：交通、市政管理部門、大中專院校、科研及設(shè)計單位。

年薪參考：高校教師：2、5萬～4、5萬元；中等專業(yè)學(xué)校教師：1、8萬～3萬元；普通公務(wù)員：2萬～3、5萬元。

1、：

成果目標(biāo)；通過實踐學(xué)習(xí)，總結(jié)出適合當(dāng)代中國國情的土木工程的行情。

職業(yè)目標(biāo)：試驗檢測員

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：畢業(yè)12年：年收入4萬左右。

2、

職業(yè)目標(biāo)：二級建造師

能力目標(biāo)：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位；熟悉外資企業(yè)運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化，能與公司上層進(jìn)行無阻礙地溝通。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪10萬

3、以后

職業(yè)目標(biāo)：一級工程師

能力目標(biāo)：進(jìn)入公司上層，最后達(dá)到自己的目標(biāo)。

成功標(biāo)準(zhǔn)

我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。

只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標(biāo)沒有實現(xiàn)（特別是收入目標(biāo)）我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)，我認(rèn)為是可以理解的。在30歲之前一定要有自己的家庭。

職業(yè)生涯規(guī)劃實施方案

存在差距：

1、和已就業(yè)同行的工作經(jīng)驗差距；

2、建設(shè)人員所必備的技能、創(chuàng)新能力；

3、快速適應(yīng)能力欠缺；

4、身體適應(yīng)能力有差距。

5、社交圈太窄。

縮小差距的方法：

1、教育培訓(xùn)方法

（1）充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時間，為自己補(bǔ)充所需的知識和技能。包括參與社會團(tuán)體活動、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報考技能資格證書等。

（2）充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機(jī)會，爭取更多的培訓(xùn)機(jī)會。時間：長期

2、討論交流方法

（1）在校期間多和老師、同學(xué)討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。

（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優(yōu)勢，參加校友聯(lián)誼活動，經(jīng)常和他們接觸、交流。

3、實踐鍛煉方法

（1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進(jìn)行自我訓(xùn)練。

（2）養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠68小時，每周鍛煉三次以上。

（3）充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往。

總之專業(yè)規(guī)劃肯定要有，但是我覺得專業(yè)規(guī)劃不可能一成不變，周圍的環(huán)境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。但是，雖然可能沒有成型的專業(yè)規(guī)劃，但我覺得每個階段的前進(jìn)方向和短期目標(biāo)要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒有努力的方向和短期的目標(biāo)，那容易虛度光陰。作為一個大學(xué)生，我會聽一些別人成功的案例，和為什么別人能取得成功，雖然每個人走的路不同，但是我想有些成功的`共同點(diǎn)是相同的，那我作為一個學(xué)生，就可以從中學(xué)到一輩子受益的美德和優(yōu)點(diǎn)。

每個人的未來都掌握在自己手中，希望我們每個人都有一個美好的未來。希望四年后的我能有一個美好的前途。用自己的辛勤和汗水去創(chuàng)造一片屬于自己的天地。我相信我一可以完成我的人生目標(biāo)。

最新做工程業(yè)務(wù)項目心得體會及感悟二

當(dāng)今社會充滿競爭和挑戰(zhàn)，提前給自己規(guī)劃一下未來的方向，為我們能更好的適應(yīng)社會打下基礎(chǔ)，身為現(xiàn)代社會的大學(xué)生，對自己所處的社會應(yīng)該有一個清醒周全的認(rèn)識，對現(xiàn)在的就業(yè)形勢、社會的政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等都應(yīng)該有所認(rèn)識，對自己自身的特色、情況要有一個周全、清晰的認(rèn)識。這樣，當(dāng)我們走上社會才能更好的適應(yīng)社會，才能在這個社會上立足，繼而才能為社會做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，更好的實現(xiàn)自己的價值。

因此給自己的將來做一個合乎實際的規(guī)劃，給自己豎立一個航標(biāo)，為自己的職業(yè)生涯勾勒出輪廓，把命運(yùn)牢牢地掌握在自己手中。那樣才能對得起我們的美麗的人生，實現(xiàn)人生的意義。

1、動力測試結(jié)果及分析

經(jīng)過朗途職業(yè)生涯規(guī)劃測評得到下面圖示，其中數(shù)字是我的動力人群指數(shù)。表明我在人群中的站位。

影響愿望：（77、6%）

主要特征：

愿意主動影響、控制或引導(dǎo)他人

愿意干預(yù)他人的情緒、做事方式、進(jìn)度，期望結(jié)果可控

希望處于那些能夠表現(xiàn)個人影響力的職位上

非常在意自己行為的影響力和在他人心目中的位置

成功愿望：（85%）

主要特征：

做事主動、意志堅強(qiáng)，不達(dá)目的不罷休

對自己有較高的期望，重大局，不貪小利，較少感情用事

有較強(qiáng)的責(zé)任心

做事有較強(qiáng)的目標(biāo)方向性

挫折承受：（55、2%）

主要特征：

意志頑強(qiáng)，在逆境中不失斗志

在新的或不確定的情境下敢于探索，不懼怕失敗

對情緒能進(jìn)行很好的自我調(diào)節(jié)

人際交往：（76、6%）

主要特征：

愿意在人際關(guān)系上投入時間和精力

能夠獲得廣泛的人際支持

具有良好的人際交往技巧

動力類型：（主宰型、堅守型）

自我分析小結(jié)：在現(xiàn)實生活中我很希望影響、控制他人的行為、情緒的傾向，愿意引導(dǎo)或說服他人走同一條路，或按照自己的想法行事；面對工作，我一直以積極主動的心態(tài)，做事的持久性、意志力、自信心、追求卓越的程度較強(qiáng)；能夠正視在現(xiàn)在或?qū)砜赡苡龅降拇煺邸⒗щy和失??；在生活和工作中加強(qiáng)對人際關(guān)系的關(guān)注程度、具有與他人建立并保持良好關(guān)系的愿望。這些動力測試的結(jié)果分析與我完全符合，因此我適合做工程項目的管理層職業(yè)。

人格測試結(jié)果及分析

經(jīng)過朗途職業(yè)生涯規(guī)劃測評得到下面圖示，即我的人格人群指數(shù)，人群指數(shù)的數(shù)值范圍為1100%。

外向型人的比例占44%內(nèi)向型人的比例占56%

感覺型人的比例占46%直覺型人的比例占54%

思考型人的比例占54%情感型人的比例占46%

判斷型人的比例占49%知覺型人的比例占51%

我的類型：外向直覺思考判斷

自我分析小結(jié)：在日常生活中，我是一個性格開朗外向，關(guān)注自己外部世界，愿意與他人交往；善于關(guān)注事情的整體和發(fā)展變化趨勢，有整體的預(yù)測，重視推理；喜歡做計劃和決定，

愿意進(jìn)行管理和控制，希望生活井然有序；完成任務(wù)時按部就班、有條理、不浪時間、追求實效；這些特點(diǎn)讓我對自己的職業(yè)有所定位，即成為項目的領(lǐng)導(dǎo)者。

適合的崗位特質(zhì)

朗途職業(yè)生涯規(guī)劃測評報告顯示我適合的崗位特質(zhì)：有組織、有條理的工作環(huán)境，在清晰而明確的指導(dǎo)原則下與他人一起工作；充滿挑戰(zhàn)和競爭的氛圍，創(chuàng)造性處理復(fù)雜而且難度較大的

問題，提出合乎邏輯的解決辦法；領(lǐng)導(dǎo)、管理、組織和完善一個機(jī)構(gòu)的運(yùn)行體系，確保有效運(yùn)轉(zhuǎn)并達(dá)到計劃目標(biāo)；能夠提高并展示個人能力，能夠不斷得到提升，有機(jī)會接觸到各種各樣有能力而且有權(quán)力的人；成果能夠得到他人肯定，并得到合理的回報。

【自我分析小結(jié)】工作的崗位特質(zhì)與我非常匹配，我相信在從事這項工作時會更加如魚得水，揮灑自如，更加順利。

2、霍蘭德職業(yè)興趣分析

霍蘭德職業(yè)興趣分析給我的發(fā)展建議：

選擇類型性格特點(diǎn)典型職業(yè)

企業(yè)型：（e）善辯、精力旺盛、獨(dú)斷、樂觀、自信、好交際、機(jī)敏、有支配愿望。項目經(jīng)理、銷售人員，營銷管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、法官、律師。

常規(guī)型：（c）

有責(zé)任心、依賴性強(qiáng)、穩(wěn)重踏實、細(xì)致、有耐心，缺乏創(chuàng)造性。

秘書、辦公室人員、會計、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員。

社會型：（s）

為人友好、熱情、善解人意、樂于助人。

教育工作者、社會工作者（咨詢?nèi)藛T、信訪接待人員、福利人員）、服務(wù)行業(yè)人員、醫(yī)護(hù)人員等。

【自我分析小結(jié)】：通過霍蘭德職業(yè)測評，我了解到自己屬于ecs型，我直率、果斷，能夠妥善解決組織的問題，邏輯性強(qiáng)，善于分析，能很快地在頭腦里形成概念和理論，并能把可能性變成計劃；我看重智力和能力，討厭低效率，如果形勢需要，可以非常強(qiáng)硬；我善于系統(tǒng)、全局地分析和解決各種錯綜復(fù)雜的問題，為了達(dá)到目的，我會采取積極行動，制定全盤計劃和制度并安排好人和物的來源，推動變革和創(chuàng)新。因此我對未來的土木工程項目管理充滿信心。

中國正處于一個飛速建設(shè)的時期，而且建設(shè)的強(qiáng)勁勢頭將會持續(xù)很長的一個時期，土木這一行人才缺口還非常大，從事工程建設(shè)將是一個十分具有前景的職業(yè)取向。土木工程專業(yè)具備從

事土木工程結(jié)構(gòu)設(shè)計、地下工程設(shè)計與施工、建筑工程項目管理、建設(shè)監(jiān)理和項目規(guī)劃及開發(fā)的能力；能夠在房屋和道路與橋梁領(lǐng)域中設(shè)計、施工、管理、房地產(chǎn)、建筑監(jiān)理、科學(xué)研究、軟件開發(fā)、教育、投資等部門從事技術(shù)或管理工作。

1工程技術(shù)方向

代表職位：施工員、建筑工程師、結(jié)構(gòu)工程師、技術(shù)經(jīng)理、項目經(jīng)理等。

代表行業(yè)：建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等。

典型職業(yè)通路：施工員/技術(shù)員工程師/工長、標(biāo)段負(fù)責(zé)人技術(shù)經(jīng)理項目經(jīng)理/總工程師。

年薪參考：施工員/技術(shù)員：1、5萬～2、5萬元；工長：2、5萬～4萬元；技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)理：4、5萬～7萬元；項目經(jīng)理：5萬～10萬元；土木工程技術(shù)人員一直有著不錯的就業(yè)前景

2設(shè)計、規(guī)劃及預(yù)算方向

年薪參考：預(yù)算員：1、5萬～3萬元；預(yù)算工程師：2、5萬～6萬元；城市規(guī)劃師：4萬～7萬元

代表職位：項目設(shè)計師、結(jié)構(gòu)審核、城市規(guī)劃師、預(yù)算員、預(yù)算工程師等。

代表行業(yè)：工程勘察設(shè)計單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類機(jī)關(guān)職能部門、工程造價咨詢機(jī)構(gòu)等。

典型職業(yè)通路：預(yù)算員預(yù)算工程師高級咨詢師。

3建筑設(shè)計師：4萬～10萬元；總建筑設(shè)計師：25萬元以上。

4質(zhì)量監(jiān)督及工程監(jiān)理方向

代表職位：監(jiān)理工程師

代表行業(yè)：建筑、路橋監(jiān)理公司、工程質(zhì)量檢測監(jiān)督部門。

5公務(wù)員、教學(xué)及科研方向

代表職位：公務(wù)員、教師

代表行業(yè)：交通、市政管理部門、大中專院校、科研及設(shè)計單位。

年薪參考：高校教師：2、5萬～4、5萬元；中等專業(yè)學(xué)校教師：1、8萬～3萬元；普通公務(wù)員：2萬～3、5萬元。

1、：

成果目標(biāo)；通過實踐學(xué)習(xí)，總結(jié)出適合當(dāng)代中國國情的土木工程的行情。

職業(yè)目標(biāo)：試驗檢測員

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：畢業(yè)12年：年收入4萬左右。

2、

職業(yè)目標(biāo)：二級建造師

能力目標(biāo)：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位；熟悉外資企業(yè)運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化，能與公司上層進(jìn)行無阻礙地溝通。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪10萬

3、以后

職業(yè)目標(biāo)：一級工程師

能力目標(biāo)：進(jìn)入公司上層，最后達(dá)到自己的目標(biāo)。

成功標(biāo)準(zhǔn)

我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。

只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標(biāo)沒有實現(xiàn)（特別是收入目標(biāo)）我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)，我認(rèn)為是可以理解的。在30歲之前一定要有自己的家庭。

職業(yè)生涯規(guī)劃實施方案

存在差距：

1、和已就業(yè)同行的工作經(jīng)驗差距；

2、建設(shè)人員所必備的技能、創(chuàng)新能力；

3、快速適應(yīng)能力欠缺；

4、身體適應(yīng)能力有差距。

5、社交圈太窄。

縮小差距的方法：

1、教育培訓(xùn)方法

（1）充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時間，為自己補(bǔ)充所需的知識和技能。包括參與社會團(tuán)體活動、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報考技能資格證書等。

（2）充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機(jī)會，爭取更多的培訓(xùn)機(jī)會。時間：長期

2、討論交流方法

（1）在校期間多和老師、同學(xué)討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。

（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優(yōu)勢，參加校友聯(lián)誼活動，經(jīng)常和他們接觸、交流。

3、實踐鍛煉方法

（1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進(jìn)行自我訓(xùn)練。

（2）養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠68小時，每周鍛煉三次以上。

（3）充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往。

總之專業(yè)規(guī)劃肯定要有，但是我覺得專業(yè)規(guī)劃不可能一成不變，周圍的環(huán)境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。但是，雖然可能沒有成型的專業(yè)規(guī)劃，但我覺得每個階段的前進(jìn)方向和短期目標(biāo)要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒有努力的方向和短期的目標(biāo)，那容易虛度光陰。作為一個大學(xué)生，我會聽一些別人成功的案例，和為什么別人能取得成功，雖然每個人走的路不同，但是我想有些成功的共同點(diǎn)是相同的，那我作為一個學(xué)生，就可以從中學(xué)到一輩子受益的美德和優(yōu)點(diǎn)。

每個人的未來都掌握在自己手中，希望我們每個人都有一個美好的未來。希望四年后的我能有一個美好的前途。用自己的辛勤和汗水去創(chuàng)造一片屬于自己的天地。我相信我一可以完成我的人生目標(biāo)。

最新做工程業(yè)務(wù)項目心得體會及感悟三

總包方(甲方)： 工程公司

分包方(乙方)：

為加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全管理，保護(hù)職工的人身安全、健康和國家財產(chǎn)，保障施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國建筑法》、《建筑安裝工程承包合同條例》和北京市建委關(guān)于建筑工程分包的有關(guān)規(guī)定，雙方就本工程施工安全生產(chǎn)達(dá)成如下協(xié)議書：

一、 甲方職責(zé)

1、 認(rèn)真執(zhí)行國家和市政府、市建委頒發(fā)的各種安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，對乙方在本單位的施工范圍內(nèi)履行安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和管理責(zé)任。

2、 甲方要對乙方操作人員的五證(進(jìn)京證、做工證、身份證、婚育記錄、特種操作人員上崗證)進(jìn)行核查，對乙方的人員發(fā)現(xiàn)有證件手續(xù)不全;未成年童工等與《勞動法》相違背人員進(jìn)行清退，并做出相關(guān)處理。

3、 甲方要對乙方施工人員進(jìn)行入場安全生產(chǎn)教育，學(xué)習(xí)國家、建委、企業(yè)的安全生產(chǎn)方針規(guī)程制度，操作規(guī)程等條例，并簽訂安全生產(chǎn)教育登記表格等。

4、 甲方隨時在施工過程中監(jiān)督檢查乙方執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)交底的執(zhí)行情況，監(jiān)督對違章、隱患的整改落實工作并有文字記錄。

5、 甲方管理人員做到不違章指揮、違章操作。

二、 乙方職責(zé)

1、 認(rèn)真學(xué)習(xí)嚴(yán)格遵守國家、市政府、建委頒發(fā)的各項安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)定，并嚴(yán)格遵守工程項目經(jīng)理部制定的各項安全管理制度和措施。

2、 乙方要服從甲方的安全生產(chǎn)管理。乙方的負(fù)責(zé)人必須對本單位職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，以增強(qiáng)法制觀念和提高職工的安全意識及自我保護(hù)能力，自覺遵守甲方各項安全規(guī)章制度。

3、 乙方要認(rèn)真貫徹執(zhí)行甲方對分部、分項、分工種的安全技術(shù)交底要求，乙方的負(fù)責(zé)人必須檢查具體施工人員落實情況，并進(jìn)行經(jīng)常性的督促、指導(dǎo)，確保施工安全。

4、 乙方必須保持本隊人員的相對穩(wěn)定，人員變更事先向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報告，工人進(jìn)行施工作業(yè)之前必須接受進(jìn)場“三級”安全生產(chǎn)教育和學(xué)習(xí)，并參加安全培訓(xùn)教育考試合格后，簽訂安全生產(chǎn)教育登記表方準(zhǔn)上崗。

5、 乙方在施工期間必須接受甲方安全生產(chǎn)，文明施工方面的檢查;督促、指導(dǎo)對查出的問題必須在限期內(nèi)整改，對拖延不改或不認(rèn)真整改的甲方有權(quán)暫停施工作業(yè)。對嚴(yán)重違章指揮，操作仍存在重大安全隱患的，總包單位有權(quán)發(fā)放出指令書，令其停工整頓并按規(guī)定給予處罰。

6、 由甲方提供的機(jī)械設(shè)備。腳手架等設(shè)備在搭設(shè)、安裝完畢交付使用前，甲方需會同有關(guān)乙方共同按規(guī)定驗收，并做好移交使用的書面手續(xù)，嚴(yán)禁在未經(jīng)驗收或驗收不合格的情況下使用。

7、 乙方對于施工現(xiàn)場的腳手架、設(shè)施、設(shè)備的各種安全防護(hù)措施、保險裝置、安全標(biāo)志和警示牌等不得擅自拆除、變動，如確需拆除、變動的必須經(jīng)甲方施工負(fù)責(zé)人和安全管理人員的同意，并采取必要的、可靠的安全措施后方能拆除。

8、 乙方的特殊作業(yè)人員必須經(jīng)安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，考試合格取得北京市安全生產(chǎn)管理部門頒發(fā)的上崗操作證后，放準(zhǔn)上崗作業(yè)，嚴(yán)禁不懂電器、機(jī)械設(shè)備的人員擅自操作使用電器、機(jī)械設(shè)備。

9、 乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行防火、防爆制度，易燃、易爆場所嚴(yán)禁吸煙及動明火，消防器材不準(zhǔn)挪作他用，電焊氣割、防水等作業(yè)應(yīng)按規(guī)定辦理用火審批手續(xù)，嚴(yán)禁使用電爐及其他電熱器具。

10、 由甲方提供的電器設(shè)備，乙方在使用前應(yīng)先進(jìn)行檢測，如未符安全使用規(guī)定的，應(yīng)及時向甲方提出，甲方應(yīng)積極落實整改，合格后放準(zhǔn)使用，嚴(yán)禁擅自亂拖、亂拉、私接電氣線路及電氣設(shè)備。

11、 貫徹“誰施工誰負(fù)責(zé)安全防火”的原則。乙方在施工期間發(fā)生事故應(yīng)積極組織搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場并立即上報。

12、 各專業(yè)承包隊(包工隊)的負(fù)責(zé)人應(yīng)對本施工人員在施工生產(chǎn)中施工安全和身體健康狀況負(fù)責(zé)。經(jīng)常檢查本隊人員在作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)狀況和身體健康狀況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患、問題及時糾正，重大安全隱患應(yīng)立即上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

13、 乙方監(jiān)督教育本隊施工人員遵守安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違章勞動紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)交底，服從安全人員的檢查指導(dǎo)。對不安全作業(yè)環(huán)境積極提出意見，并有權(quán)拒絕違章操作。提高自我防護(hù)能力。

14、 乙方要協(xié)助項目經(jīng)理部做好施工現(xiàn)場的環(huán)境保護(hù)工作。

三、 補(bǔ)充條款

1、乙方如違反條款的要求發(fā)生人員傷亡事故責(zé)任自負(fù)。

2、因乙方原因達(dá)不到約定條件的，由乙承擔(dān)違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)支出，因甲方原因達(dá)不到約定條件的，由甲方承擔(dān)違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)支出。

3、當(dāng)甲、乙雙方發(fā)生爭議時，可通過甲、乙雙方上級主管部門協(xié)商調(diào)解，若達(dá)不成一致意見，可向政府有關(guān)部門申請仲裁。

4、本協(xié)議在雙方簽字蓋章后立即生效。

5、本協(xié)議一式兩份、雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

法定代表： 法定代表：

(或委托代理人)： (或委托代理人)：

日期： 日期：

最新做工程業(yè)務(wù)項目心得體會及感悟四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!本人于---年-月-日進(jìn)入----公司,公司是以房地產(chǎn)開發(fā)為主的企業(yè),我有幸成這個溫馨大家庭中的一員,在工程管理部擔(dān)任現(xiàn)場施工管理員。在試用期的3個月內(nèi)，我成長了很多，但也還存在很多不足。接下來的工作中,我將總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，付出更大的努力，以更加扎實的工作作風(fēng)投入到工作中去。

試用期期間，我通過工程現(xiàn)場實踐工作的鍛煉，積累了一定的現(xiàn)場工作經(jīng)驗，主要得益于工程管理部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及培養(yǎng)和同事們的熱心幫助。我所在的項目是----，建筑面積45683平方米。工作期間，我主要做了以下工作,現(xiàn)做工作小結(jié):

一、工程質(zhì)量管理工作

積極對施工現(xiàn)場進(jìn)行巡查、督促、檢查施工區(qū)域的施工質(zhì)量，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時反饋至部門領(lǐng)導(dǎo)，對各施工階段容易出現(xiàn)的質(zhì)量隱患，通知施工單位進(jìn)行預(yù)防，確保工程施工質(zhì)量。平時輪流值班檢查一期各棟號工程樁的質(zhì)量。

二、工程進(jìn)度管理工作

對施工單位提交上來的總進(jìn)度計劃與周工作進(jìn)度計劃同實際進(jìn)度進(jìn)行對比，要求施工單位對滯后的原因進(jìn)行分析，將發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，便于施工單位調(diào)整后期施工計劃，增加人力物力，加快施工進(jìn)度，確保施工總進(jìn)度計劃按期完成。

三、施工安全管理工作

積極加強(qiáng)對施工現(xiàn)場進(jìn)行巡查，對現(xiàn)場有安全隱患的地方及時通知施工單位采取防護(hù)措施，正在施工但存在安全隱患的地方要求整改，安全隱患未消除之前不允許進(jìn)行下道工序的施工，確保施工安全。

四、工程量核對工作

參與現(xiàn)場實際工程量、現(xiàn)場簽證工程量的核對工作，嚴(yán)格按場地實測、合同約定對施工單位進(jìn)行已發(fā)生的工程量進(jìn)行核實、驗收。

五、現(xiàn)場材料的檢查工作

對施工現(xiàn)場材料進(jìn)行檢查，同監(jiān)理單位一起對施工單位進(jìn)場的材料進(jìn)行檢查、取樣、送檢，并到混凝土攪拌站監(jiān)督---添加劑的添加情況。對沒有送檢、送檢不合格的材料堅決不允許使用，從而保證施工材料不影響施工質(zhì)量。

六、工程資料管理工作

日常工作來往中，對施工單位簽字不全、模糊不清的材料作退回處理。及時下發(fā)工程聯(lián)系單，并完善資料。每天寫施工日志、現(xiàn)場拍照，記錄現(xiàn)場發(fā)生的事情。

在前一階段的工作中，我還存在很多不足之處。工程管理部領(lǐng)導(dǎo)給了我機(jī)會與指導(dǎo)，同事之間也給了我很多幫助，工作中領(lǐng)導(dǎo)指出的錯誤，我也認(rèn)真的進(jìn)行反省、改正。自身的性格缺陷我也會努力的去改變，今后將以更好的姿態(tài)融入到工作中。

在今后的工作中，我將加大對施工現(xiàn)場的巡查、督促、檢查力度，在完成好工作的同時，進(jìn)一步提升自已的專業(yè)技能及自我價值。并在

做好本職工作的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)鉆研，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，切實提高自身綜合素質(zhì)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的`發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長。

以上為本人在試用期期間的工作小結(jié)，不對之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

最新做工程業(yè)務(wù)項目心得體會及感悟五

10月14日~10月27日

石家莊鋼鐵有限責(zé)任公司

電氣自動化（冶金方向）

電氣二班（冶金方向）

自動化教研室全體教師

提高學(xué)生分析問題、解決問題、適應(yīng)社會的能力，增強(qiáng)學(xué)生職業(yè)意識、勞動報告的觀點(diǎn)，提高政治思想覺悟，擴(kuò)大事業(yè)，鞏固所學(xué)理論知識的重要途徑；是提高技能人才的所不可缺少的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。認(rèn)識實習(xí)是教學(xué)工作中的一項重要內(nèi)容，本次的認(rèn)識實習(xí)是在完成基礎(chǔ)課和部分專業(yè)課上進(jìn)行的一次實踐訓(xùn)練。通過實習(xí)了解工廠工作環(huán)境；了解本專業(yè)在工作的作用、地位，熟悉本專業(yè)畢業(yè)聲在工礦企業(yè)可能從事的工作，對所學(xué)專業(yè)課的實用價值有明確認(rèn)識；在學(xué)生接觸專業(yè)課程之前，認(rèn)識常用的檢測元件，控制設(shè)備及各種生產(chǎn)機(jī)械，了解工廠自動控制設(shè)備的水平與線裝。同時，通過實習(xí)使同學(xué)們有機(jī)會較廣泛的接觸現(xiàn)場人員，學(xué)習(xí)社會省會，可使同學(xué)們獲得業(yè)務(wù)和思想雙豐收。

1、安全教育學(xué)習(xí)的目的：

2、事故的發(fā)生及其預(yù)防：

①、事故發(fā)生的因素 人為因素——不安全行為 物的因素——不安全因素

②、發(fā)生事故的認(rèn)為因素

1）、管理層因素；

2）、違章：

a、錯誤操作

b、違章操作

c、蠻干

3）、安全責(zé)任（素質(zhì)）差。

③、入廠主要安全注意事項

ⅰ、防火防爆

ⅱ、防塵防毒

ⅲ、防止灼燙傷

ⅳ、防止觸電

ⅴ、防止機(jī)械傷害

ⅵ、防止高處墜落

ⅶ、防止車輛傷害

ⅷ、防止起重機(jī)械傷害

ⅸ、防止物體打擊

10、班前班中不得飲酒。

通過在鋼廠十天的學(xué)習(xí)參觀及查閱相關(guān)資料初步了解到了鋼材的分類及煉鋼的工藝流程。

1、按化學(xué)成份分

碳素鋼 合金鋼

2、按冶煉設(shè)備分

轉(zhuǎn)爐鋼 平爐鋼 電爐鋼

3、按澆注前脫氧程度分

沸騰鋼 鎮(zhèn)靜鋼 半鎮(zhèn)靜鋼

4、按鋼的品質(zhì)分

普通鋼 優(yōu)質(zhì)鋼 高級優(yōu)質(zhì)鋼

5、按鋼的用途分

結(jié)構(gòu)鋼 機(jī)械制造用結(jié)構(gòu)鋼 工具鋼 特殊鋼 專業(yè)用鋼

6、按制造加工形式分

鑄鋼 鍛鋼 熱軋鋼 冷軋鋼 冷拔鋼

石鋼公司是目前全國最大的優(yōu)質(zhì)碳素結(jié)構(gòu)鋼、合金結(jié)構(gòu)鋼的生產(chǎn)基地，具有年產(chǎn)200萬噸材的生產(chǎn)能力。

主要產(chǎn)品結(jié)構(gòu)：優(yōu)質(zhì)碳素結(jié)構(gòu)鋼、合金結(jié)構(gòu)鋼、齒輪鋼、軸承鋼、低合金高強(qiáng)度結(jié)構(gòu)鋼、管坯等。廣泛應(yīng)用在汽車摩托車零部件、工程機(jī)械、機(jī)械加工、五金工具等行業(yè)。

面對資源、能源稀缺狀況，石家莊鋼鐵有限責(zé)任公司“九五”以來，投入大量資金改造鋼鐵制造工藝流程，對排放物進(jìn)行無害化、資源化處理。目前，石鋼噸鋼綜合能耗比全國平均水平低７２千克標(biāo)煤，通過對排放物回收利用，每年贏得１．４億元環(huán)境效益。

為減少資源與能源損耗，石鋼公司投巨資逐步形成并完善“原料－燒結(jié)－煉鐵－轉(zhuǎn)爐煉鋼－ｌｆ精煉－ｖｄ精軋鋼”短流程生產(chǎn)線，形成了“煉鋼、精煉、連鑄、連軋”四位一體的工藝流程，連鑄比、連軋比分別達(dá)到１００％、８０％以上。在優(yōu)化工藝流程中，石鋼先后淘汰２４平方米小燒結(jié)機(jī)、１５０立方米小高爐、６０噸地坑式轉(zhuǎn)爐等高能耗、重污染、低效率技術(shù)裝備，增建５０噸頂?shù)讖?fù)合吹煉轉(zhuǎn)爐、連續(xù)化自動化軋機(jī)，更新９０％以上技術(shù)裝備。此外，石鋼還積極采用高爐濃相輸送噴吹煤粉、煉鐵干式布裝除塵、自動化煉鋼、連續(xù)鑄鋼等一批節(jié)能降耗技術(shù)，大幅降低資源消耗水平。通過生產(chǎn)流程集約化和淘汰落后裝備，石鋼提高了資源利用率。石鋼累計投入環(huán)保資金，從根本上控制了污染物排放。石鋼將環(huán)境治理與排放回收的無害化、資源化處理相結(jié)合，實現(xiàn)水、氣、渣資源化綜合利用，變“三廢”為“三寶”：采用水質(zhì)穩(wěn)定和“零”排放技術(shù)，對各工序循環(huán)水系統(tǒng)進(jìn)行改造，使全公司水循環(huán)利用率達(dá)到９４％以上，廢水處理達(dá)標(biāo)率、外排廢水達(dá)標(biāo)率都達(dá)到１００％，噸鋼耗新水３．８立方米，比全國平均噸鋼耗水少９．９立方米；提高轉(zhuǎn)爐煤氣、高爐煤氣回收率，使之最大限度用于生產(chǎn)，目前高爐煤氣回收率達(dá)１００％，噸鋼轉(zhuǎn)爐煤氣回收達(dá)８０立方米以上；利用廢渣資源開發(fā)新型建筑材料，煉鐵水渣全部銷售到水泥廠，作為水泥原料被利用，煉鋼產(chǎn)生的鋼渣被用做彩色便道磚、鋼渣砌塊磚的原料。通過對排放物進(jìn)行資源化處理，石鋼鋼鐵產(chǎn)量增加，但粉塵排放下降，污染物全部實現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放。

石鋼不足：在第三軋鋼生產(chǎn)線的建設(shè)中，沒有與轉(zhuǎn)爐煉鋼緊密結(jié)合，造成鋼錠需要再次加熱才能進(jìn)入軋機(jī)進(jìn)行軋制，造成資源的浪費(fèi)。

動力廠是石鋼的主要輔助生產(chǎn)單位之一。主要擔(dān)負(fù)著公司生產(chǎn)所需要的電、氧、風(fēng)供應(yīng)和通訊電話的管理維護(hù)。

1）變電站電氣操作規(guī)程

1、非持證電工不能進(jìn)行電氣作業(yè)。

2、任何人員有權(quán)制止不安全用電行為。

3、機(jī)械維修操作時，應(yīng)當(dāng)遠(yuǎn)離易燃?xì)怏w。

4、在易燃易爆的場所，嚴(yán)禁進(jìn)行帶電作業(yè)，以防止電弧引發(fā)爆炸。

5、在使用移動電動工具時，應(yīng)當(dāng)先關(guān)閉電源后再移動。導(dǎo)線要用合格的3線帶地式電纜，電源要用漏電開關(guān)保護(hù)，注意相線與零線不能接反，金屬外殼接地要可靠。

6、臨時照明燈，要用低壓供電，以36伏為準(zhǔn)。

7、使用高壓電流的電器設(shè)備工作時，要穿絕緣鞋和戴橡皮手套，并站在橡皮板上，絕不能存在僥幸心理。

8、不準(zhǔn)用水沖洗各帶電體，如電機(jī)、開關(guān)盒、線槽等。

9、發(fā)現(xiàn)有漏電情況時，馬上停機(jī)，將電源關(guān)掉后立即去找電工處理。

10、半成品油缸、油罐必須連接到地網(wǎng)，電機(jī)地線要接觸良好。

11、在搬動落地扇時，必須先關(guān)閉電源后才能移動風(fēng)扇。

12、各線電源開關(guān)標(biāo)識要準(zhǔn)確，發(fā)生事故時能立即斷開。

13、在使用動力設(shè)備前，應(yīng)認(rèn)真檢查開關(guān)、馬達(dá)和機(jī)械設(shè)備各部分的安裝是否正確。

14、注意電線的干燥度。遵守使用電器儀器的操作規(guī)程，離開房間時，要切斷電器加溫儀器的電流。

15、在更換保險絲時，要按負(fù)茶里選擇合格保險絲，不得任意加大或以銅絲代替。

2）配電室操作人員注意事項配電室是接受、變換和分配電能的環(huán)節(jié)，是企事業(yè)單位的動力樞紐。

十天實習(xí)生活結(jié)束了，而在石鋼的每一天卻仍歷歷在目，讓我難以忘懷。的確，這次實習(xí)是我們第一次走出校門真正去做工程，這對于我們這些出世未深的學(xué)生來說意義重大，而我們也深感責(zé)任的艱巨。同樣，這次實習(xí)讓我們真正體驗了生活，理解了生活，我們也感觸頗多。

實習(xí)生活，實際上就是學(xué)習(xí)的另一種方式，這也是我們在課本上學(xué)不到的。通過在大一相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，我們只能從理論上體會電氣自動化的理念，只能片面的理解電氣控制的相關(guān)概念。然而，正是這次實習(xí)讓我們在腦海里對電氣有了一個新的認(rèn)識，有了一個新的框架，讓我們能夠?qū)⒗碚撆c實踐相結(jié)合，將所學(xué)的知識應(yīng)用到實踐中。

并且，充分將理論知識與實踐經(jīng)驗互相補(bǔ)充，互相融合。在實習(xí)的過程中，一點(diǎn)一點(diǎn)的積累經(jīng)驗，一點(diǎn)一點(diǎn)的去摸索思考，逐漸的去領(lǐng)悟電氣控制的基本原理與方法。

我想，這正是我們實習(xí)的意義所在，實習(xí)的目的所在吧。通過這次實習(xí)，的確學(xué)到了許多以前不懂的知識。這無疑對今后的工作有了一個認(rèn)識，也對今后的測量實踐打下了一定的基礎(chǔ)，更重要的是為以后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗。這次實習(xí)生活雖然結(jié)束了，但卻是我人生當(dāng)中很有意義的一次經(jīng)歷。

同樣，這種實習(xí)機(jī)會也是難得的。我希望以后還能有這樣的機(jī)會，在老師的教導(dǎo)下，讓我們更多的接觸社會，更多的在實踐中磨練自己的意志，鍛煉自己的體格，提高自己的能力。

最新做工程業(yè)務(wù)項目心得體會及感悟六

發(fā)包人：

承攬人：

根據(jù)和及國家建筑施工合同文本的規(guī)定，結(jié)合本工程具體情況，雙方達(dá)成以下合同條款內(nèi)容：

一、承包項目：甲方有 工程，地址承包給乙方施工，工程項目 ，工程價格 ，其中單價內(nèi)容有一切輔助用工及圖紙范圍內(nèi)一切相應(yīng)工作內(nèi)容( )等。

二、工程質(zhì)量：乙方必須嚴(yán)格遵守建筑工程施工質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，按甲方提供的圖紙施工，確保質(zhì)量，達(dá)到優(yōu)質(zhì)工程，所有施工程序必須按有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行，如乙方出現(xiàn)質(zhì)量問題而造成返工的，工料損失均由乙方自身承擔(dān)，在各項施工內(nèi)容的間接或隱蔽施工之前，必須經(jīng)甲方驗收合格后方可進(jìn)行下道工序施工。

三、施工程序：工程所需的原材料由乙方自行采購，甲方要求檢測的材料需現(xiàn)場取樣檢測合格后方可使用。如因設(shè)計方案或甲方方案變更，乙方必須無條件服從甲方及業(yè)主安排。乙方必須按照甲方規(guī)定的施工進(jìn)度計劃如期完成，不準(zhǔn)找任何借口拖延工期或因短時間的下雨而拖延工期。

四、施工期限：總工期 天，要求乙方在所限施工期間合理安排穿插作業(yè)，從 年 月 日至 年 月 日竣工，乙方必須在規(guī)定期限內(nèi)完成圖紙上的所有工作量，如在規(guī)定期限內(nèi)沒有完成，造成工期拖延的，將以合同總價的5‰每天進(jìn)行罰款，罰款在合同總價中直接扣除。

五、安全責(zé)任：乙方在施工期間要嚴(yán)格遵守《建筑安裝工人程安全生產(chǎn)基本規(guī)定》，盡心盡責(zé)做好安全工作，不準(zhǔn)做對各工種有危害的存在隱患的事情或現(xiàn)象。不準(zhǔn)無理取鬧、打架斗毆及拋物等現(xiàn)象，出現(xiàn)一次均處元罰款，并要求肇事者從事發(fā)日至工程結(jié)束不準(zhǔn)進(jìn)入工地，罰金在合同總價中直接扣除。由于乙方所造成的一切安全事故均由乙方承擔(dān)后果，甲方概不負(fù)責(zé)。施工現(xiàn)場乙方不準(zhǔn)帶小孩、閑雜人員進(jìn)入。

六、文明施工： 乙方必須達(dá)到市級文明施工工地要求。

七、施工材料、機(jī)械及用具事項：所有材料、施工機(jī)械、用具及施工輔料均由乙方自理。甲方不負(fù)責(zé)機(jī)械的運(yùn)輸及保管工作，只負(fù)責(zé)圖紙和技術(shù)服務(wù)。

八、付款方式：根據(jù)所做工作量按期付款50%，按要求將圖紙范圍內(nèi)合同內(nèi)的所有工作量全部做完并驗收合格后付至總價的90%，留10%作為工程質(zhì)保金在交付后一年內(nèi)付清。

九、備注： 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，字雙方簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

最新做工程業(yè)務(wù)項目心得體會及感悟七

甲方： 聯(lián)系電話：

身份證號： 家庭住址：

乙方： 聯(lián)系電話：

身份證號： 家庭住址：

甲方現(xiàn)將水、電暖施工安裝工程以包工不包料的形式包發(fā)給乙方，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議條款，共同遵守。

一、工程名稱：___

二、發(fā)包方式：

1、包工不包料：

2、包質(zhì)量：乙方嚴(yán)格按照甲方現(xiàn)場管理人員的技術(shù)交底、施工圖紙及現(xiàn)行的施工規(guī)范施工，確保工程質(zhì)量。

3、包工期：根據(jù)工程形象進(jìn)度及現(xiàn)場需要，合格安排施工人員，在甲方要求的工期內(nèi)完成施工任務(wù)。

4、包x全文明施工：乙方施工人員必須遵守甲方關(guān)于安全文明施工的各項規(guī)章制度，否則甲方將給以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

三、承攬范圍及內(nèi)容：施工方案中提出的及施工圖所標(biāo)明的所有水、電、暖的施工及安裝。

四、質(zhì)量與驗收：工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到國家或?qū)I(yè)的質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)的合格條件。

五、結(jié)算單價：(按圖施工、不含保溫)每平方米人民幣 元(大寫： )。

六、權(quán)利、義務(wù)：

(一)權(quán)利

甲方：嚴(yán)格監(jiān)督乙方按圖保質(zhì)按期施工，因需必要變更或調(diào)整施工方案時，乙方必須服從。乙方：當(dāng)甲方變更或調(diào)整施工方案或新增建設(shè)內(nèi)容時，甲方應(yīng)當(dāng)合理補(bǔ)貼或單項另行造價。

(二)義務(wù)

1、甲方向乙方提供施工用水、電等施工設(shè)備配備。

2、甲方應(yīng)保證所需材料供應(yīng)，不能影響乙方施工;如發(fā)生材料供應(yīng)不及時現(xiàn)象，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方因料誤工，造成的人工工資損失。

乙方

1、所有勞務(wù)用工自主安排，嚴(yán)格執(zhí)行國家建筑行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)，確保勞動安全，因乙方原因造成的任何事故(包括第三者人員在內(nèi))承擔(dān)所有事故的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

2、 自備施工工具、用具。

3、 向甲方提供所需材料的名稱、規(guī)格、數(shù)量，要求提供數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，如提供材料數(shù)據(jù)

錯誤造成損失，乙方將按材料價格賠償甲方損失。

4、乙方應(yīng)認(rèn)真按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和設(shè)計的要求以及甲方代表發(fā)出的指令施工，隨時接受甲方代表及其委派人員的要求返工、修改，承擔(dān)由自身原因?qū)е碌姆倒?、修改的費(fèi)用，由乙方承擔(dān)責(zé)任和發(fā)生的費(fèi)用并賠償甲方的有關(guān)損失。

5、 乙方在施工過程中不能隨意浪費(fèi)甲方提供的材料，如發(fā)現(xiàn)有故意浪費(fèi)材料的現(xiàn)象，應(yīng)由乙方按材料價格雙倍賠償給甲方。

6、 應(yīng)嚴(yán)格按工期進(jìn)行施工，確保按期完工，如不按期完工將按合同總價的4%按天進(jìn)行處罰。

7、 乙方人員應(yīng)遵守甲方有關(guān)消防、保衛(wèi)、生活衛(wèi)生、勞動紀(jì)律等規(guī)章制度，服從甲方有關(guān)人員的監(jiān)督、檢查、管理。

8、乙方在合同期間必須完整履行合同，如果未能按合同規(guī)定組織人員進(jìn)場或中途退場給甲方造成損失，乙方前期施工部分不予結(jié)算，作為對甲方損失部分的費(fèi)用補(bǔ)償。

七、付款方式：

甲方按工程進(jìn)度定期向乙方支付工程款，共5次。(主體完工所有的管路暗敷完成后第1次;電氣回路通電試驗成功后第2次;上、下水路試驗成功后第3次;暖氣試壓成功后第4次、竣工驗收后第5次。

在工程結(jié)束后乙方應(yīng)將工程造價的4%留做工程質(zhì)保金，保質(zhì)期為兩年，保質(zhì)期滿由甲方退還乙方全部質(zhì)保金。

八、合同終止條件 發(fā)生下列情形之一甲方有權(quán)終止合同

1. 乙方不聽從甲方施工管理人員指揮和工作安排，將影響工程總體進(jìn)度時。

2. 乙方不按安全技術(shù)操作規(guī)程施工，將造成工程安全管理重大隱患的。

3. 乙方施工工程質(zhì)量達(dá)不到合同要求、甲方認(rèn)為需要解除合同的。

4. 乙方人員組織安排將影響甲方合同履行時。因乙方原因嚴(yán)重拖延工期。

九、其它：

本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商決定。

十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，除正常質(zhì)量保修外，甲乙雙方履行協(xié)議文件的全部義務(wù)，乙方向甲方交付竣工工程，竣工結(jié)算款支付完畢，本協(xié)議即告終止。

十

一、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，共同遵照執(zhí)行。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

簽訂日期：________年____月____日

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