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黨規(guī)黨紀(jì)心得體會(huì)下載和方法 2、黨規(guī)黨紀(jì)的心得體會(huì)(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-28 14:44:06 頁(yè)碼:9
黨規(guī)黨紀(jì)心得體會(huì)下載和方法 2、黨規(guī)黨紀(jì)的心得體會(huì)(3篇)
2022-12-28 14:44:06    小編:ZTFB

當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

2022黨規(guī)黨紀(jì)心得體會(huì)下載和方法一

(一)對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》

1、是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。

本人能夠堅(jiān)持共產(chǎn)黨的階級(jí)性、先進(jìn)性和群眾性。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,以及深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神,不斷增強(qiáng) “四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,更加 堅(jiān)定自覺地為新時(shí)代黨的歷史使命頑強(qiáng)奮斗。堅(jiān)決貫徹黨的基本路線、基本方略,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原 則,堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。

2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

本人能夠認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí);貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政 策,吃苦在前,享受在后,克已奉公;自覺遵守黨的紀(jì)律,執(zhí)行黨的決定;維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,對(duì)黨 忠誠(chéng)老實(shí),言行一致;切實(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng),堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng);密切聯(lián)系群眾,維護(hù)群 眾的利益;發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚,為了保護(hù)國(guó)家和人民的利益,在一切困難和危險(xiǎn)的時(shí)刻挺身而出, 英勇斗爭(zhēng),不怕犧牲。

3、是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清 正廉潔。

能夠按照黨員干部六項(xiàng)基本條件要求自己,做到了信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。但總是由于工作多,任務(wù)重,時(shí)間緊,調(diào)查研究特別是下基層的調(diào)查研究做的不夠;同時(shí) 在做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)方面,本人還談不上做出實(shí)績(jī),只能繼續(xù)解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,繼續(xù)艱苦奮斗,努力做出公司滿意,更重要是員工滿意的成果。

4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。

本人嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢 通。

5、是否堅(jiān)持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。

作為一名從基層一線一路走來的老黨員,本人能夠堅(jiān)持黨的群眾路線,樹立宗旨意識(shí),堅(jiān)持從群 眾中來、到群眾中去。但在當(dāng)前 形勢(shì)下,社會(huì)環(huán)境的瞬息萬(wàn)變,群眾獲得的信息也是渠道多、內(nèi)容雜、面積廣。造成群眾工作越來越難做,對(duì)黨員干部的要求也越來越高。本人一定會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),深入 調(diào)查,努力做好新形勢(shì)下的群眾工作。

(二)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》

1、是否堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念,以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到 理想信念的強(qiáng)大力量。

本人能夠堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念,堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問題、 分析問題、解決問題。并且作為基層黨委的一名委員常以自己的實(shí)際行動(dòng)讓其他黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。

2、是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng),在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。

本人堅(jiān)定不移地貫徹黨的基本路線,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路、中國(guó)特色社會(huì) 主義理論體系、中國(guó)特色社會(huì)主義制度、中國(guó)特色社會(huì)主義文化;堅(jiān)持改革開放,努力推進(jìn)創(chuàng)新工 作。在大是大非面前能夠站穩(wěn)政治立場(chǎng),在錯(cuò)誤言行面前敢于抑制、斗爭(zhēng)。

3、是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,對(duì)黨 忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。

堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,對(duì)黨忠誠(chéng)老 實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。

4、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。

能夠嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。

5、是否堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政。

自覺服從組織分工安排,不把自己分管工作當(dāng)作“私人領(lǐng)地”,不各自為政。

6、是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。

作為協(xié)管人資部的黨委委員能夠嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、完善政策、規(guī)范程序,堅(jiān)持正確選人用人 導(dǎo)向,堅(jiān)持黨章規(guī)定的干部條件,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向

7、是否堅(jiān)持勇于開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺接受對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。

勇于展開批評(píng)和自我批評(píng),認(rèn)真做好自我解剖,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題全面深入的分析原因,徹底整改。 自覺接受對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律,做到慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。

8、是否保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。

堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,繼承和發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和作風(fēng),弘揚(yáng)中華民族 傳統(tǒng)美德,講修養(yǎng)、講道德、講誠(chéng)信、講廉恥,養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié),堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。

(三)對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》

1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定。

本人在重大原則問題上堅(jiān)決同黨中央保持一致,能夠不折不扣的執(zhí)行黨組織的決定。

2、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議 活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。

本人不存在濫用職權(quán)、謀取私利,無(wú)違規(guī)收受禮金、經(jīng)商辦企業(yè),無(wú)違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活 動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。

3、是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問題。

本人不存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問題。

4、是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。

本人在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)持實(shí)事求是,不搞形式主義;官僚主義方面本人堅(jiān)持群眾路線,但有 些時(shí)候由于工作時(shí)間不夠,或者工作安排不當(dāng),深入基層調(diào)研的廣度和深度不夠,造成由于調(diào)查研究的不夠深入細(xì)致而為公司提出的決策建議有時(shí)會(huì)出現(xiàn)偏差,無(wú)干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、 執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。

5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。

不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。

(一)理論學(xué)習(xí)不實(shí),思想武裝不夠。面對(duì)不斷發(fā)展的形勢(shì)任務(wù),自己雖然能夠認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的 重要性,也盡可能擠出時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)上缺乏深入鉆研理論知識(shí)的精神,存在 “以干代學(xué)”的現(xiàn)象。不能全面系統(tǒng)的掌握黨的理論體系的精神實(shí)質(zhì),對(duì)黨的理論知識(shí)、政策法規(guī)學(xué)習(xí)更多的來自于集體學(xué)習(xí)培訓(xùn),參加學(xué)校學(xué)習(xí)對(duì)黨的政治理論有所了解,但自己沒有花費(fèi)更多時(shí)間和更多心思 去研究,還沒有把自已擺進(jìn)去,還沒有結(jié)合到自己的工作當(dāng)中,導(dǎo)致理論和工作實(shí)際聯(lián)系不夠緊密。

(二)自我要求不高,干事創(chuàng)業(yè)精神有所懈怠。隨著工作環(huán)境的變化,屬所子公司越來越多,其辦公地點(diǎn)又不在同一城市,加上為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所談化,與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,尤其是對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,下基層聽取干部匯報(bào)的多,直接聯(lián)系群眾少,沒有解決好“我是誰(shuí),為了誰(shuí),依靠誰(shuí)”的問題。因此,在研究解決問題的時(shí)候,追求完美不足,與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取的意識(shí)不強(qiáng),工作作風(fēng)不夠深入,沒有從實(shí)際出發(fā),沒有從老百姓的所想、所 需、所求出發(fā),由工作中的問題反思思想作風(fēng)方面存在的問題,一個(gè)深層次的原因就是群眾路線堅(jiān)持的不夠好,為人民服務(wù)的宗旨有所淡化。

(三)自我鞭策不夠,擔(dān)當(dāng)精神有所消退。面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn),有時(shí)自然不自然的產(chǎn)生了多一事不如少一事、管好自己不出事的觀念,提升自己適應(yīng)新形勢(shì),應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)的主觀意愿不那么急切。執(zhí) 著不夠,擔(dān)當(dāng)精神弱化,瞻前顧后,沒有深刻理解習(xí)總書記教導(dǎo)的“夙夜在公”的奉獻(xiàn)精神、實(shí)干精 神、拼搏精神,工作中有抓細(xì)了的怕越位,為抓多了怕越權(quán)的心理。工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓具體,“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng),對(duì)涉及群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾、教育領(lǐng)導(dǎo)群眾的具體問題,工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝,按照“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”的要 求,將在學(xué)校所學(xué)所思所想真正落實(shí)到武裝頭腦、錘煉黨性、強(qiáng)化作風(fēng)中去,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的具體行動(dòng)。今后在工作崗位上還要努力改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,科學(xué)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,加強(qiáng)貫徹執(zhí)行上級(jí) 的決策部署,緊密結(jié)合思想實(shí)際、工作實(shí)際,有針對(duì)性的重點(diǎn)學(xué)習(xí),切實(shí)把黨的創(chuàng)新理論落實(shí)到實(shí)際工作中。

(二)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高政治站位。要帶頭樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做 到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷錘煉黨性修養(yǎng),做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng),進(jìn)一步提高政治站位,強(qiáng)化政治責(zé)任,保持政治定力,把準(zhǔn)政 治方向,提高政治能力,努力成為黨的政治建設(shè)的引領(lǐng)者、實(shí)踐者、推動(dòng)者。

(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),保持廉潔自律。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,樹立正確的政績(jī)觀、權(quán)力觀和金錢觀。要身體力行,以上率下,自覺做到廉潔自律。從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員,抓好家風(fēng)家 教,帶頭不搞任何形式主義、官僚主義,為公司全體黨立好標(biāo)桿、做好示范。

(四)開拓創(chuàng)新精神,提高履職本領(lǐng)。工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念,突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛,想問題、做決策、辦事情,立足實(shí)際,大膽探索,創(chuàng)造性的開展工作。面對(duì)新形勢(shì),深入研究新情況、新問題,把握規(guī)律掌握情況,不斷創(chuàng)造新工作模式,提高服務(wù)效能,積極主動(dòng)完成各項(xiàng)任務(wù)。迎難而上,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),敢于擔(dān)當(dāng),以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),把上級(jí)的決策部署到實(shí)處。

2022黨規(guī)黨紀(jì)心得體會(huì)下載和方法二

根據(jù)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好主題教育檢視問題整改工作的通知》要求和本次民主生活會(huì)部署安排,會(huì)前,我深入學(xué)習(xí)了《黨章》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等規(guī)定的篇目章節(jié),認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī)找差距,全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政”方面存在的突出問題,深刻剖析根源并制定了整改措施,現(xiàn)將檢視問題清單及整改措施情況報(bào)告如下:

1. 理想信念方面存在的問題。一是理論學(xué)習(xí)有所放松。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“硬任務(wù)”,理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙,沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學(xué)原文、悟原理”,對(duì)新理論、新知識(shí)僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際,進(jìn)行認(rèn)真思考,深入剖析,理解運(yùn)用不夠充分。導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的深度不夠,政治意識(shí)有所減弱,工作滿足于現(xiàn)狀,主動(dòng)性不強(qiáng),缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。二是政治敏感性還不強(qiáng)。對(duì)一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題,特別是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力,看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。比如在“八小時(shí)以外”,對(duì)一些損害黨的形象的言論和行為,產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足,特別是微信群里的負(fù)面東西,抵制不力,我自己做群主的微信群有好幾個(gè),同學(xué)群、職工群、家庭群等等,認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,沒有大膽地站出來批評(píng)和抨擊,進(jìn)行正確的引導(dǎo)。

2. 政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題。一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決,大局觀念和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng),有時(shí)會(huì)不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績(jī),有時(shí)僅僅站在自己的角度思考問題,導(dǎo)致在工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠,在超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)上做得還不夠好。二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺。對(duì)面上存在的不守紀(jì)律和規(guī)矩的行為,剛性問責(zé)不足,有的干部認(rèn)為只要在大是大非上立場(chǎng)堅(jiān)定就行了,一些“細(xì)枝末節(jié)”的小問題沒必要深究。比如,對(duì)“搞小圈子”、選邊站隊(duì)問題,還是不能旗幟鮮明地表示反對(duì)。

3. 作風(fēng)方面存在的問題。一是為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固,有時(shí)存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候,有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先考慮怎樣做到最好,導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒,影響工作效果。二是深入基層調(diào)研不夠,真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況不多,發(fā)現(xiàn)問題不準(zhǔn),致使工作效果不夠理想,對(duì)群眾反映的一些問題,了解面上情況多,因?yàn)樯钊牖鶎诱{(diào)查研究不夠,沒有掌握第一手資料,現(xiàn)場(chǎng)解決問題較少。三是對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)反彈回潮等問題,批評(píng)不多,糾正不足。

4. 擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。滿足于常規(guī)性工作開展,習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班,對(duì)工作困難和矛盾有畏難情緒,主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng),存在慢落實(shí)、軟落實(shí)現(xiàn)象,不敢“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”,有時(shí)過于“計(jì)較”,工作職能有交叉就“踢皮球”,奉行多一事不如少一事,生怕“多做事、多吃虧”。二是謀劃工作缺乏科學(xué)性。總感覺“時(shí)間都去哪了”,每天看起來踐行‘四個(gè)意識(shí)’,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)都很“忙”,但是忙的沒章法,又沒效果。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí),有時(shí)會(huì)疲于應(yīng)付,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),滿足于不出錯(cuò)、過得去。四是對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作,主動(dòng)研究不夠,措施辦法不多,凡事等著上級(jí)出政策,領(lǐng)導(dǎo)出辦法,部門出主意,有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí),歸咎于外部因素,不能從自身找原因,指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”。

5. 組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠,參加組織生活積極性不高,沒有從思想深處認(rèn)識(shí)到黨的組織生活的重要意義,沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評(píng)與自我批評(píng)方面顧慮多、彈性多、剛性少,自我批評(píng)沒“面子”,批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)丟“帽子”,批評(píng)下級(jí)失“票子”,在工作中說多了、說重了影響班子關(guān)系,對(duì)自己的不足也沒有主動(dòng)請(qǐng)同志們正面指出。

6. 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題。一是監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不到位。集團(tuán)公司紀(jì)委出臺(tái)了監(jiān)督責(zé)任清單,作為紀(jì)委書記對(duì)責(zé)任落實(shí)情況較少開展監(jiān)督檢查,開展監(jiān)督檢查缺少針對(duì)性和實(shí)效性,使責(zé)任清單成形了“空中閣樓”。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的力度不夠。有時(shí)怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán),會(huì)束縛干部手腳,影響干部積極性;有畏難思想,怕招怨氣、怕捅婁子,對(duì)一些苗頭性、傾向性問題重視不夠,該提醒的沒有提醒,該批評(píng)的沒有批評(píng),“全面從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實(shí),敢管敢嚴(yán)力度還有待加強(qiáng)。三是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力有待提高。履職能力不能很好地適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)需要,與所應(yīng)承擔(dān)的監(jiān)督任務(wù)差距大,知識(shí)面窄,工作思路、工作方法和落實(shí)舉措等缺乏創(chuàng)新。

1. 理論武裝不到位,理想信念有所松懈。作為一名從事政工多年的干部,認(rèn)為在理想信念方面是比較堅(jiān)定的,加上有基層多個(gè)崗位工作的經(jīng)歷,對(duì)自己做好本職工作沒有問題。平時(shí)花比較多的時(shí)間讀自己感興趣的知識(shí),正是在這種自我感覺良好的情況下,不自覺地放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí),放松了主觀世界的自我改造。

2. 宗旨意識(shí)不牢固,群眾觀念有所弱化。自己是從農(nóng)村家庭出來的孩子,自認(rèn)為對(duì)民心民情、民意民需是深刻理解的。但是隨著工作職務(wù)的變化,減少了基層調(diào)研、疏遠(yuǎn)了基層群眾、忽視了干群關(guān)系,對(duì)民生訴求體察不夠,關(guān)注不夠,解決群眾的實(shí)際困難和問題緊迫感不強(qiáng),在自覺增強(qiáng)宗旨意識(shí)方面出了偏差。

3. 黨性修養(yǎng)不過硬,責(zé)任意識(shí)有所淡化。自己在政工工作了20多年,覺得這工作是最講政治和紀(jì)律的地方,也是最講黨性的部門,或多或少產(chǎn)生了自我滿足的思想,自認(rèn)為黨性很強(qiáng),修養(yǎng)很高,在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗(yàn)。由于自己思想上的松懈,忽略了自身對(duì)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求,責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)淡化了,乘勢(shì)而上的意識(shí)不強(qiáng)了,創(chuàng)新突破的銳氣不足了,動(dòng)真碰硬的干勁自然而然就松懈了。

4. 制度執(zhí)行不嚴(yán)格,紀(jì)律觀念有所弱化。沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。隨著職務(wù)的提升,聽到的表?yè)P(yáng)多了、批評(píng)意見少了,紀(jì)律意識(shí)也有所弱化。自認(rèn)為入黨多年,經(jīng)歷過基層和多個(gè)崗位的實(shí)踐鍛煉,能夠成長(zhǎng)為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,黨性觀念沒問題,自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善,放松了對(duì)主觀世界的改造。

1. 強(qiáng)化忠誠(chéng)意識(shí),做到心中有黨。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)水平、提高黨性修養(yǎng)、堅(jiān)實(shí)理想信念的重要手段。每天擠出 1個(gè)小時(shí)以上時(shí)間自學(xué),重點(diǎn)學(xué)習(xí)xx精神,深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話精神,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷修煉政德、職德和品德,多向基層和群眾學(xué)習(xí),注重以學(xué)促做、學(xué)做相長(zhǎng),努力成為業(yè)務(wù)行家里手。二是要加強(qiáng)政治修養(yǎng)。堅(jiān)持以與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度學(xué)習(xí)和運(yùn)用馬克思理論,在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,始終保持政治清醒,自覺按黨性原則辦事。牢固樹立“四種意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí),更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨**周圍,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。

2. 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),做到心中有民。一是要堅(jiān)持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去,主動(dòng)“沾土氣”、“接地氣”,平均每天至少2次以上深入一線,進(jìn)一步暢通職工互聯(lián)互通渠道,搭好為民排憂解難平臺(tái)。二是要站在全局的高度,超前預(yù)測(cè),超前研究,超前行動(dòng),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提高決策的科學(xué)性。三是要把握重點(diǎn)工作和工作重點(diǎn),做到早介入、早思考、早研究,提前安排,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。根據(jù)工作重點(diǎn)提前將工作細(xì)化、分解,落實(shí)到人。四是要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,說辦就辦、急事急辦、特事特辦,決不能推諉扯皮,決不能消極怠工。

3. 強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),做到心中有責(zé)。一是增強(qiáng)履職意識(shí),要正確理解紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任的科學(xué)內(nèi)涵,自覺調(diào)整思路,屬于紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)牽頭的工作,責(zé)無(wú)旁貸,堅(jiān)持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;二是突出履職重點(diǎn),監(jiān)督和懲處是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的主要職責(zé),要牢固樹立有案必查是盡職、有案不查是失職、壓案不查是瀆職的理念,強(qiáng)化辦案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作保障,完善了健全切合實(shí)際、簡(jiǎn)便易行、有效管用的監(jiān)督制度;三是強(qiáng)化履職保障,踐行‘四個(gè)意識(shí)’,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)督促落實(shí)工作機(jī)制,探索規(guī)范有序的工作模式,建立全過程協(xié)調(diào)機(jī)制,有效整合反不廉潔力量,積極落實(shí)反不廉潔體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障。

4.強(qiáng)化自律意識(shí),做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”。帶頭執(zhí)行新修訂的“三條例、兩準(zhǔn)則”,嚴(yán)格遵守**八項(xiàng)規(guī)定精神,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”。二是把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,重點(diǎn)推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督制度的建立健全和執(zhí)行落實(shí),不斷扎緊制度籠子、凈化政治生態(tài),全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。三是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,帶頭上黨課、參加所在支部活動(dòng),提高黨內(nèi)生活質(zhì)量,貫徹民主集中制。四是從嚴(yán)從實(shí)嚴(yán)格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式,純潔“朋友圈”,帶好隊(duì)伍、管好家人。

2022黨規(guī)黨紀(jì)心得體會(huì)下載和方法三

在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距,這是擺在黨員干部面前的一道現(xiàn)實(shí)課題,也是黨員干部自我革命的常態(tài)化自覺行動(dòng)。中央主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《方案》,明確了重點(diǎn),提出了要求。要求黨員干部在主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī),以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,逐一對(duì)照、全面查找各種違背初心和使命的問題,真刀真槍解決問題。我們每一位黨員干部應(yīng)該怎么做?我認(rèn)為,要掌握“學(xué)→照→找→改→評(píng)→回”六字決,在六個(gè)依次遞進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)字上動(dòng)點(diǎn)腦筋、下些功夫,讓主題教育實(shí)效更實(shí)、好上更好。

主要做到三點(diǎn):一是通讀深學(xué)《方案》。我通過《方案》的深入學(xué)習(xí)思考,明確了對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的總體要求,就是以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,逐一對(duì)照、全面查找各種違背初心和使命的問題,真刀真槍解決問題。重點(diǎn)就是“三個(gè)對(duì)照、三個(gè)重點(diǎn)查擺”,即對(duì)照黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,進(jìn)行自我檢查,重點(diǎn)查擺這三個(gè)方面存在問題,做到與對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署檢視問題結(jié)合起來,邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改,做到每對(duì)照一次就提醒一次、扯一次袖子,不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí),不斷提升政治境界、思想境界、道德境界。二是掌握查擺重點(diǎn)事項(xiàng)?!斗桨浮访鞔_規(guī)定三個(gè)查擺重點(diǎn)方面、16項(xiàng)重點(diǎn)查擺內(nèi)容,即在對(duì)照《黨章》方面,重點(diǎn)明確了“5個(gè)是否”查擺事項(xiàng);在對(duì)照《準(zhǔn)則》方面,重點(diǎn)明確了“6個(gè)是否”查擺事項(xiàng);在對(duì)照《條例》方面,重點(diǎn)明確了“5個(gè)是否”查擺事項(xiàng)。對(duì)這16項(xiàng)重點(diǎn)查擺內(nèi)容,都要熟練掌握好。三是明確各級(jí)責(zé)任。從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人四個(gè)方面提出明確要求,分別是:黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》,逐段逐句學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則、條例,對(duì)照檢視分析,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要安排專門時(shí)間,召開對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議。黨支部要結(jié)合“三會(huì)一課”,召開專題會(huì)議,組織黨員學(xué)習(xí)、對(duì)照黨章、準(zhǔn)則、條例,自我檢視問題,自我整改提高。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志要帶頭學(xué)、帶頭查、帶頭改,以上率下、作出示范,同時(shí)督促班子成員和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部找準(zhǔn)問題、解決問題。

一是以《黨章》為鏡,對(duì)照“5個(gè)是否”檢視短板弱項(xiàng)。就是圍繞“否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略;是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;是否堅(jiān)持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢(shì)下的群眾工作?!闭甄R子,找差距。二是以《準(zhǔn)則》為鏡,對(duì)照“六個(gè)是否”檢視短板弱項(xiàng)。就是圍繞“是否堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念;是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng);是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”;是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”;是否堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向;是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng),保持清正廉潔的政治本色?!闭甄R子,找差距。三是以《條例》為鏡,對(duì)照“五個(gè)是否”檢視短板弱項(xiàng)。就是圍繞“是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定;是否存在濫用職權(quán)、謀取私利等問題;是否存在為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”,損害群眾利益等問題;是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題;是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味等問題。”照鏡子,找差距。

在找差距的過程中,針對(duì)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》3個(gè)重點(diǎn)、16項(xiàng)重點(diǎn)查擺事項(xiàng),逐一對(duì)照梳理,進(jìn)行精耕細(xì)作地查找問題。我對(duì)照這16項(xiàng)重點(diǎn)查擺事項(xiàng),對(duì)本單位黨委及其班子成員和轄的黨員干部進(jìn)行重點(diǎn)查擺,共查擺出了180多個(gè)問題。我是這樣對(duì)照查擺的。如,在對(duì)照黨章找問題時(shí),我逐字逐句地把黨章中相關(guān)的內(nèi)容梳理了一遍,一一對(duì)應(yīng)著“五個(gè)是否”重點(diǎn)事項(xiàng)的具體內(nèi)容來列問題,自我檢視出了可能出現(xiàn)的62個(gè)問題。這些問題,大多與我們常規(guī)見到的那些年年查年年改的問題不一樣,因?yàn)槭窃谏钊雽W(xué)習(xí)和仔細(xì)梳理后形成的。例如,對(duì)照黨章重點(diǎn)查擺的“五個(gè)是否”中第一個(gè)“是否”:“是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略”。在黨章中的相關(guān)描述主要集中在總綱部分,全篇均有涉及??偩V中,有黨的性質(zhì)、黨的宗旨、黨的基本理論、黨的基本路等。對(duì)照這些內(nèi)容,從貫徹落實(shí)和引領(lǐng)發(fā)展的角度來找問題,列出了5個(gè)可能存在的問題:①對(duì)黨的基本理論學(xué)習(xí)不及時(shí),尤其是進(jìn)入新時(shí)代以來黨的理論體系的新發(fā)展、新變化學(xué)得還不夠深入。②對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立,對(duì)其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性認(rèn)識(shí)不深,對(duì)其如何指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作缺少思路和辦法。③對(duì)堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不夠透徹,在黨性分析活動(dòng)中考慮不多、把握不細(xì)、對(duì)照不深。④對(duì)黨的基本路線、基本方略及重大部署與本單位發(fā)展方向的關(guān)系還缺少宏觀分析,對(duì)當(dāng)前工作的時(shí)代內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不夠。⑤在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、樹立“兩個(gè)維護(hù)”方面,更多地是思想上的要求,還缺少具體可落實(shí)的方法。通過采取以上方法,細(xì)細(xì)地查找問題,才有針對(duì)性地把問題和原因找準(zhǔn)找實(shí)。這樣,把找到的問題及其原因,進(jìn)行分類列出清單,為下步整改落實(shí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在找準(zhǔn)問題及原因的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際及崗位職責(zé),制定切實(shí)可行的整改落實(shí)方案,建立健全整改臺(tái)帳,實(shí)行問題整改落實(shí)銷號(hào)制度,切實(shí)做到整改落實(shí)完成一個(gè),銷號(hào)一個(gè),確保問題不恢復(fù)不反彈。一是整改落實(shí)好班子問題。對(duì)班子問題,班子成員要主動(dòng)對(duì)號(hào)入座,自覺認(rèn)領(lǐng)。建立健全班子問題清單及臺(tái)帳,明確完成節(jié)點(diǎn)、時(shí)間和責(zé)任單位、責(zé)任人。二是整改落實(shí)好自身問題。逐一列出個(gè)人自身問題清單,建立整改落實(shí)臺(tái)帳,定實(shí)整改落實(shí)措施和完成時(shí)限,做到全部整改落實(shí)到位。三是書記當(dāng)好問題整改落實(shí)的表率。作為黨組織書記是主題教育整改落實(shí)的第一責(zé)任人,既要親自帶頭改、作示范、作表率,又要督促班子成員、同志們和所管轄的單位抓好問題的整改落實(shí)。

? ? ? 已經(jīng)整改完成的事項(xiàng),以黨員大會(huì)、黨務(wù)公開、群眾問政等不同形式進(jìn)行公示公布,做到整改落實(shí)的行不行,先讓群眾來評(píng)一評(píng),聽一聽廣大群眾是否滿意。對(duì)群眾不滿意的事項(xiàng),重新限期整改落實(shí)到位,直至群眾滿意為止。

在對(duì)照黨章黨規(guī)找差距工作基本完成時(shí),組織開展一次對(duì)照黨章黨規(guī)找差距“回頭看”活動(dòng),看一看差距找得精準(zhǔn)不精準(zhǔn)、整改措施定得實(shí)不實(shí);看一看是真整改還是假整改、是實(shí)改還是虛改;看一看班子及個(gè)人問題是否整改到位;看一看主要負(fù)責(zé)人是否在整改落實(shí)中發(fā)揮了較好帶頭示范作用。對(duì)漏改或未改的,要限期整改完成;對(duì)拒不整改造成不良影響的,要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要把成功經(jīng)驗(yàn),以制度的形式固化下來,建立對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的長(zhǎng)效機(jī)制,保障黨章黨規(guī)有效落實(shí)。

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