做好基層作風建設心得體會范本(實用17篇)

心得體會是我們在學習、工作和生活中所總結和概括的一種重要經(jīng)驗，它能夠幫助我們更好地反思和成長。每個人都應該養(yǎng)成總結的習慣，因為它可以讓我們更好地認識自己，提高自己的能力和素質。心得體會不僅僅是對自己的一種梳理和總結，更可以作為對外交流的一種方式，與他人分享經(jīng)驗和見解。寫心得體會時，我們應該注重實用性，將自己的思考和經(jīng)驗與讀者的實際需求相結合。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考。在工作中，我學到了堅持不懈的重要性，只有不懈努力，才能取得好的成果。在學習中，我體會到了自主學習的重要性，只有主動學習，才能真正提高自己的能力。在生活中，我悟到了生活態(tài)度的重要性，只有積極面對生活，才能保持心情愉悅。在團隊合作中，我體驗到了團隊合作的力量，只有相互支持和配合，才能取得更好的成果。在面對困難時，我體悟到了堅持信念的重要性，只有堅持信念，才能戰(zhàn)勝困難。在與人交往中，我懂得了尊重他人的重要性，只有尊重他人，才能建立和諧的人際關系。在決策中，我明白了理性思考的重要性，只有理性思考，才能做出正確的決策。在解決問題中，我認識到了耐心和細心的重要性，只有耐心和細心，才能找到問題的解決辦法。在面對挫折時，我明白了樂觀心態(tài)的重要性，只有保持樂觀心態(tài)，才能戰(zhàn)勝困難。在追求夢想時，我感悟到了努力和堅持的重要性，只有努力和堅持，才能實現(xiàn)自己的夢想。

做好基層作風建設心得體會范本篇一

基層能力作風建設是一項重要的任務，對于提升基層組織的工作效能、增強黨風廉政建設的力度以及推動社會主義現(xiàn)代化建設具有重要意義。作為一名基層干部，我通過多年的工作實踐，深深認識到基層能力作風建設的重要性。在這篇文章中，我將結合自身的體會，分享一些關于基層能力作風建設的心得體會。

基層能力作風建設的核心要素是以人民為中心的思想，正確的工作思路和務實的工作作風。首先，以人民為中心意味著我們要把群眾的利益放在首位，關心他們的需求與困難，并積極采取行動解決問題。其次，正確的工作思路是指正確的工作方法和策略，針對問題的根源進行分析，制定科學的解決方案。最后，務實的工作作風是指待人親和、求真務實、勤奮為民的工作態(tài)度，始終做到言行一致、實事求是。

第三段：培養(yǎng)基層干部的能力和素質（300字）。

基層能力作風建設離不開對基層干部的培養(yǎng)和提升。首先，培養(yǎng)基層干部的專業(yè)能力?；鶎痈刹恳粩鄬W習，提高自身的專業(yè)素質，不斷拓寬知識面，增加工作技能，并靈活應用于實際工作中。其次，培養(yǎng)基層干部的團隊合作能力?；鶎庸ぷ餍枰獔F隊協(xié)作，干部要懂得團結協(xié)作，培養(yǎng)團隊意識和團隊精神，以更好地推動工作的順利進行。最后，培養(yǎng)基層干部的領導能力?；鶎痈刹啃枰邆淞己玫念I導能力，能夠有效管理團隊，協(xié)調各方面資源，做出明智的決策，并解決工作中的重大問題。

第四段：推動基層干部作風轉變的途徑（300字）。

推動基層干部作風轉變的途徑有多種，但其中最為重要的是黨風廉政建設。黨的紀律與規(guī)矩約束基層干部的言行，從而推動干部作風轉變。其次，要加強組織建設，樹立正確的用人導向。通過引入優(yōu)秀的干部，進一步提高基層干部的工作積極性和能動性，推動作風建設。此外，要加強制度建設，建立完善的考核機制和激勵機制，對干部工作作風進行積極激勵和約束，形成一種正向循環(huán)。最后，要加強教育培訓工作，提高基層干部的素質和能力，不斷強化干部的使命感和責任感。

第五段：總結總體體會，展望未來（200字）。

在基層能力作風建設的過程中，我深切感受到黨對基層干部的要求越來越高，但我們的身上肩負著黨和人民的重托，我們應該砥礪奮進，不斷提高自身的能力和素質，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。未來，基層能力作風建設仍然是一個長期而艱巨的任務，我們需要堅守初心、牢記使命，不斷改革創(chuàng)新，積極探索實踐，努力推動基層工作不斷邁上新的臺階。

總之，基層能力作風建設是一項持久而復雜的任務，需要我們?nèi)娜獾赝度肫渲?。通過加強基層干部的培養(yǎng)和作風轉變，我們可以有效提升基層工作效能，為實現(xiàn)黨和人民的共同目標做出應有的貢獻。

做好基層作風建設心得體會范本篇二

基層工作難在哪里呢?主要表現(xiàn)在基層工作的承上啟下性上。

正所謂“上頭千根線，下邊一根針”。

基層工作既要做到符合領導要求又要應對各種復雜的執(zhí)法環(huán)境，與形形色色的相對人打交道。

作為長期在基層工作的普通一兵，我對此感慨頗多。

在從事城市管理工作的8年期間，我先后在片區(qū)中隊、夜勤中隊、機動中隊工作過，從事過法規(guī)、宣傳、文秘、辦公室等多種崗位的工作，還多次被抽調到城市環(huán)境綜合整治、露天燒烤專項整治等從事臨時性、綜合性、突擊性工作。

可以說，我在城管執(zhí)法部門幾乎所有的基層崗位都工作過。

在這過程中，有過歡樂也有過痛苦、有過成功也有過失敗、有過經(jīng)驗也有過教訓。

回顧自己走過的道路，我感慨良深。

一、要克盡職守、盡職盡責

無論你是一名中隊長、副中隊長，還是普通隊員，盡職盡責地工作都是最起碼的要求。

也許組織上給你安排的工作并非如你所愿、或工作內(nèi)容與你的專業(yè)毫不對口、抑或是你正在埋頭準備考研……但無論什么原因，你必須首先做好自己的本職工作，服從組織對你的安排。

克盡職守、盡職盡責是做好一切工作的基本底線，而不是最高要求。

連這點都做不到的話，那你將注定一事無成。

二、要鉆研業(yè)務，有所創(chuàng)造，力求突破

在其位，謀其政。

任何崗位，都有能手;任何崗位，都有第一;任何崗位，都能出新;任何崗位，都是挑戰(zhàn);任何崗位，都有可能成為你展示自我的舞臺。

你不要看不起這一個個微不足道的崗位。

因為每一個小崗位，同時又都是一個大舞臺，都能出成績，都能創(chuàng)造輝煌。

組織和領導就是以你在這個小崗位上的工作成績來判定你的能力，形成對你的看法，進而決定對你的下一步工作安排的。

所以，在看似平常的崗位上，越是自暴自棄，就越是難以有所突破，難以扭轉你的處境。

一中隊隊員劉宇同志非常注重宣傳工作，多次寫出高水平的稿件，得到了領導的高度評價;二中隊在內(nèi)務衛(wèi)生上始終堅持高標準、高要求，使得該中隊在歷次內(nèi)務衛(wèi)生檢查中始終名列前茅。

每一項工作都需要人做，每一項工作都能磨煉出業(yè)務尖子。

業(yè)務尖子越多，隊伍發(fā)展就越健康。

而每一名業(yè)務尖子，都是組織和領導眼里的“寶貝”，是我們開展各項工作的骨干力量，是城管執(zhí)法事業(yè)得以興旺發(fā)達的中流砥柱。

三、要嚴己寬人，搞好團結

團結不僅能出成績，也能出戰(zhàn)斗力，能夠在一個中隊、一個科室里工作是一種緣份。

我們都是來自五湖四海，通過招考、分配、組織調整才走到一起的，我們應珍視這種緣份，像愛護自己眼睛一樣愛護同志們之間的團結，像珍惜自己生命一樣珍惜相互之間的友情。

同在一個中隊，入則同室，出則同車，一個鍋里摸勺子，搞好團結是理所應當?shù)摹?/p>

遇事相互之間多商量、多通氣、多支持、多理解，工作中相互幫助，生活上相互關心，有困難相互幫助、有矛盾及時化解。

這樣才能保持一個團體的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

這一點，也是廣大中隊長、副中隊長們應該特別注意的。

另外，無論在中隊也好、科室也罷，作為基層單位，人員調整頻繁，客觀上的流動性是很強的。

人員在中隊、分局，乃至各單位間的調動都是很經(jīng)常的。

若有一天你離開了這個戰(zhàn)斗集體，回首往事，眼前展現(xiàn)的將是一連串美好的回憶。

我曾在多個崗位上變動過工作，對這一點感受尤深。

對于一個愛護團結、珍惜友情的人，當你離開一個集體時，大家對你是戀戀不舍、念念不忘的;但對于那些鬧不團結的人，大家的態(tài)度正好相反，就是希望你走的越早越好、越遠越好。

四、要充分發(fā)揮基層單位的戰(zhàn)斗堡壘作用

一個單位就是一個有機的整體，領導班子是決策層、是“大腦”、是“cpu”;機關各科室是“脖子”，為大腦的正常運轉提供強有力的服務和支撐;各基層單位則是“眼睛”、“鼻子”、“嘴”、“手”、“足”等不同器官。

一個完整的機體，必是由多個完整的部分組成。

而一個有危害性的部分，哪怕只是一個小小的螺絲釘，也能給整體的良好運行埋下禍根。

因此，對于城管執(zhí)法工作而言，每一個基層單位都應是一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘，只有這樣，執(zhí)法局整體的戰(zhàn)斗力才能體現(xiàn)得出來。

五、要正確處理原則與感情間的關系

執(zhí)法局作為政府執(zhí)法部門，手中是有一定的權力的。

毋庸諱言，隨著執(zhí)法領域的擴展，無論從執(zhí)法領域還是相對人層次上，都較以往有了很大的變化。

作為直接從事一線工作的各基層單位，在一些事情上，是有一定的“自由裁量權”的。

站在一線執(zhí)法人員的角度來說，如何把握原則、如何運用權力，是一個難題。

誰都有親戚朋友、同學故交，面對個人情感，手中的權力、執(zhí)法的原則如何掌握，這個問題會不時擺在每一名基層執(zhí)法人員面前。

該如何處理呢?我的看法是：如果既能解決問題又不影響原則，愉快的送個人情是可以的;但如果事情超出你能力所及或影響原則，就不如開門見山地告訴他自己處理不了這一問題，千萬別吞吞吐吐，使人誤以為你故意不幫忙，從而傷害了感情。

六、要妥善處理領導講情的問題

說實在的，很多基層執(zhí)法隊員對上級領導的講情是有較強的抵觸情緒的。

同意吧，違反了紀律原則;不同意吧，怕傷害了感情，從而影響自己以后的前途。

況且，作為中隊長、副中隊長，隊員們跑斷了腿、磨破了嘴立起的案子，領導一句話就不予處理了，這也會嚴重挫傷一線執(zhí)法隊員的工作積極性。

我覺得，這里面也有個正確認識及度量把握的問題。

首先要有正確的認識。

執(zhí)法局作為市政府的職能部門，不是存在于真空中的，我們的領導也不是生活在真空中的。

無論是單位還是個人，都會面臨一些難以協(xié)調的棘手關系，比如一些一向大力支持我們工作的部門，如果突然有件事找我們協(xié)調我們能不給辦嗎?這與上文所說的“正確處理原則與感情間關系”的處理原則是一樣的，“如果既能解決問題又不影響原則，愉快的送個人情是可以的”。

這樣既照顧了感情，又維系了執(zhí)法局的良好社會關系。

如果是必須堅持原則、按章處罰的案子，那就應堅持原則，同時懇請上級領導諒解，并進行必要的解釋說明。

如果領導要求必須予以協(xié)調的，那就說明事情一定另有原因，要相信領導對政策原則的把握是比我們更有度的，這樣做一定有其道理。

在這種情況下，一定要正確理解并堅決服從。

因為與一個中隊、科室的局部利益相比，保障全局的利益才是最重要的。

正確樹立大局觀念和大局意識，也是在基層工作的同志們需要時刻注意的。

作為選調生，我已經(jīng)在基層工作五個多月了，我對這段時期的工作也進行了一定程度的總結，同時對基層工作也有了自己的一些看法和認識。

一、此階段的思想工作匯報

(一)在思想上，不斷加強思想政治修養(yǎng)鍛煉，加強理論學習，增強黨性，提高政治素質。

自工作以來，我堅持學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的17大以及17屆三中全會等重要會議精神，并且有地閱讀有關黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解，從根本上提高政治素質，盡快適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的需要。

盡管自己在母校南開的四年里曾經(jīng)系統(tǒng)地學習了很多黨的理論知識，但到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我將面臨一個全新的領域和天地，所以要保持一個選調生黨員干部的先進性，就必須不斷地加強自我學習。

(二)在工作上，腳踏實地，安于本分，嚴于律已，嚴肅認真，謙虛謹慎，完成領導交辦的每一件事情。

自從從事黨政辦、組織辦、團委的工作以來，為了能更好地勝任這項工作，一來，深入農(nóng)村，了解農(nóng)民生產(chǎn)、生活情況，弄清楚當前農(nóng)村工作的熱點、難點問題，抓緊時間加緊學習業(yè)務知識，努力提高理論修養(yǎng)、寫作水平，與同事一道認真做好上傳下達、文件收發(fā)、文件管理等各項日常工作，熱情接待來訪群眾，能力范圍內(nèi)及時為他們辦妥各種事情。

作為黨政辦公室的工作人員，我嚴格要求自己，注意言行舉止，做到不亢不卑，樹立良好的辦公室人員形象，與同事和睦相處，注意做好團結工作，團結同事，協(xié)調好各方面的關系，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;二來，作為組織干事，我積極配合組織委員做好黨委的各項組織工作，同時根據(jù)上級要求完成各項組工任務;三來，作為團委書記，我積極籌備共青團高陂鎮(zhèn)第十二次代表大會，并順利地完成了新一屆團委委員和出席縣第十八次團代會代表的選舉工作，超額完成團縣委下達的09年度重點團報團刊的征訂任務以及團費的收繳上交任務，工作過程中的積極表現(xiàn)受到了領導和同事的一致好評。

在包村工作中，我認真地做好計生、新農(nóng)合、非法煤硐和森林防火巡查的相關工作。

(三)在學習上，堅持做到邊工作邊學習，終身學習。

當今社會處于一個以信息作為重要生產(chǎn)力的時代，誰掌握的知識，誰就擁有了進步的階梯。

更何況我作為一名選調生黨員干部，更需要善于學習，向書本學習，向實踐學習，向群眾學習，謙虛好學，多請教領導和同事，學習他們科學的工作方法、優(yōu)良的工作作風和高超的人際協(xié)調技巧。

我記得，龍巖市人事局領導在08選調生報到會上的講話：“到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，你要忘記自己曾經(jīng)是多么的優(yōu)秀，忘記選調生頭頂上的光環(huán)，一切要從頭開始，虛心學習各種農(nóng)村工作的方法和知識，盡早融入到基層工作隊伍中。

”因此，在基層工作中，選調生黨員干部更需要不斷地擴大自己的知識面，提高自己在所在崗位上的認知水平。

在取得工作成績的同時，我深知成績的取得和黨委、政府的領導和支持是緊密關聯(lián)的，我也明白自己身上還有很多不足，如理論水平不足，公文寫作水平有待提高，工作經(jīng)驗有待豐富，組織協(xié)調能力有待增強。

因此，我一定會在今后的學習、工作和生活中揚長避短，使自己政治上更成熟，學習上更進步，言行上更符合一個選調生黨員干部的標準。

二、基層工作面臨的五個困境。

(一)困境之選調生在管理上沒有明確的制度。

沒有明確的管理辦法和實施，使選調生對自己的奮斗目標沒有足夠的認識，找不到奮斗方向，從而影響工作熱情。

希望組織部門能夠為選調生制定科學的管理制度。

(二)困境之城鄉(xiāng)生活差距大。

做好基層作風建設心得體會范本篇三

第一段：引言（字數(shù)：150）。

基層工作是社會發(fā)展的基石，也是黨的群眾路線的生動體現(xiàn)。很多人認為，基層工作只是一些實踐經(jīng)驗的累積，沒有技術含量。然而，從我多年的基層工作經(jīng)驗中，我深刻認識到，只有把基層工作做扎實，才能確保黨和政府的決策落地，滿足人民群眾的實際需求。本文將圍繞“扎實做好基層工作”的主題，結合個人體會和心得，分析了基層工作的重要性以及遇到的困難，并總結出了一系列有效的方法和策略，希望能對基層工作者提供一些有益的參考。

基層工作是聯(lián)系黨和人民群眾的紐帶，也是了解基層情況、開展政府工作的重要途徑。只有站在基層，真正貼近人民群眾，才能及時掌握他們的實際需求和意見反饋，從而更好地制定政策、規(guī)劃發(fā)展。而且，基層工作也是檢驗黨的路線和政策是否正確的重要標準之一。在基層工作中，我們不僅要做好宣傳教育工作，還要積極踐行“群眾路線”，讓人民群眾真正成為決策的主體，做到讓每位黨員干部聽人民呼聲、問需求、接受監(jiān)督。只有這樣，我們才能真正把勞動群眾的智慧和力量動員起來，實現(xiàn)共同富裕的目標。

第三段：基層工作面臨的困難（字數(shù)：250）。

雖然基層工作的重要性不容置疑，但是在實際操作過程中，我們也會遇到許多困難和挑戰(zhàn)。首先，一些基層干部和群眾對基層工作的重要性認識不足，盲目追求政績，忽視了扎實的工作基礎。其次，一些地區(qū)基層力量薄弱，工作人員流動性大，難以形成連續(xù)的工作鏈條。再次，基層工作經(jīng)常受到各種利益集團的干擾，很難杜絕腐敗現(xiàn)象。最后，一些基層群眾教育程度低，偏信迷信，對黨和政府的領導容易產(chǎn)生質疑。我們面對這些困難，首先要樹立正確的工作觀念，相信只有把基層工作做扎實，才能帶動全局的發(fā)展。其次，加強對基層干部的培訓和教育，提高他們的素質和能力。最后，完善基層組織建設，形成一整套科學合理的工作機制，確?；鶎庸ぷ鞯倪B續(xù)性和穩(wěn)定性。

為了更好地推進基層工作，我們還需要總結和積累一些有效的方法和策略。首先，我們要不斷貫徹“三個代表”重要思想，堅持以人民為中心，關注群眾的實際需求，制定出符合實際的政策措施。其次，我們要充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，做到帶頭參與、帶頭動員，為基層工作注入更多正能量。此外，我們還要加強對基層黨組織的建設，完善黨員管理制度，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，我們還要加強與社會力量的合作，發(fā)揮各方面資源的優(yōu)勢，形成合力，共同推進基層工作。最后，我們要加強對基層工作者的培訓和教育，提高他們的工作能力和素質。

第五段：結語（字數(shù)：150）。

扎實做好基層工作是黨的群眾路線的生動體現(xiàn)，是實現(xiàn)黨的目標的重要途徑。只有全面加強基層工作，才能真正實現(xiàn)人民對美好生活的向往。雖然面臨許多困難和挑戰(zhàn)，但只要我們堅持正確的工作理念，采取有效的方法和策略，就一定能夠克服困難，取得更好的工作成績。我希望通過本文的討論，能夠喚起更多人對基層工作的重視，讓每個基層工作者都能真正做到“奉獻、感恩、實干、創(chuàng)新”，為黨和人民群眾做出更大貢獻。

做好基層作風建設心得體會范本篇四

基層能力作風建設是當前黨的建設的重要方面，也是推動我國經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。在這一過程中，我從事基層工作多年，深切感受到了作風建設在推動發(fā)展中的重要作用。在此，我愿以自己的體會與大家分享關于基層能力作風建設的心得體會。

第二段：重要性。

基層能力作風建設對于黨的建設和社會發(fā)展有著不可忽視的重要性。首先，優(yōu)良的作風能夠在基層組織中形成良好的工作氛圍，提高組織運行效率。其次，作風建設能夠改善黨員干部的工作態(tài)度和素質，增強黨員干部的擔當精神和責任意識。最后，良好的作風可以有效提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。

第三段：實施路徑。

要推進基層能力作風建設，需要有正確的實施路徑。首先，注重專業(yè)技能培訓。提高黨員干部的實際工作能力，使其能更好地為人民群眾服務。其次，強化組織管理能力。建立健全科學的組織管理制度，提高工作效率。再次，加強廉政建設。深化黨風廉政建設，嚴肅查處腐敗行為，保持黨員干部廉潔自律。最后，強化接地氣和群眾之間的聯(lián)系。加強與群眾的溝通交流，聽取群眾的需求和建議，解決實際問題。

第四段：推進過程中的挑戰(zhàn)。

實施基層能力作風建設并非沒有挑戰(zhàn)。首先，對黨員干部的要求不夠明確。因為干部隊伍的多樣性，需要明確干部的工作職責和考核標準，才能確保效果更加明顯。其次，推進過程中可能會遇到一些隱性的問題。個別干部可能會存在作風不純、廉潔自律問題，對黨組織的影響必須及時糾正。最后，推動基層能力作風建設需要全黨的共同努力。只有全黨團結一致，共同推動，才能夠取得實在的效果。

第五段：總結。

基層能力作風建設是黨的建設的重要內(nèi)容，也是落實黨的思想路線和方針政策的關鍵環(huán)節(jié)。通過加強黨員干部的專業(yè)能力培養(yǎng)、強化組織管理能力、推進廉政建設和加強與群眾的聯(lián)系，我們能夠更好地推動我國的經(jīng)濟社會發(fā)展，實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的目標。在以后的工作中，我們要認真總結經(jīng)驗，不斷完善作風建設，為黨和人民群眾發(fā)揮更大的作用。

（注：本文僅供參考，具體內(nèi)容可以根據(jù)實際需要進行適當調整。）。

做好基層作風建設心得體會范本篇五

近日，我參加了黨支部保委委員及思想工作骨干培訓，學習了《中國人民解放軍預防犯罪工作條例》、《黨支部保委委員培訓大綱、思想工作骨干培訓大綱》、《軍隊基層建設綱要》、《內(nèi)務條例》相關章節(jié)。通過理論學習以及結合自身工作實際，對于怎樣提高基層思想工作骨干開展思想工作以及解決實際問題的能力有以下幾點體會：

一、“三互”小組要相互了解每個成員的思想情況,并互相做好一般性的思想工作;班長和思想骨干要掌握所屬戰(zhàn)士的思想情況,能解決一般性的思想問題;排長要掌握和解決本排出現(xiàn)的,班長骨干不能解決的一些思想問題;連干要按分工,側重做好分管人員的思想工作。指導員對連隊的思想工作負總責,要及時了解掌握每名官兵的思想情況,按照“四個知道,一個跟上”的要求,解決好所屬人員存在的各種思想問題和實際問題。

二、每天做到“十個一遍”。

(1)早晨起床后問候病號一遍?；鶎铀枷牍歉蓱窦胰艘粯?把傷病人員的病情掛在心上。每天早起床后,連干要到傷病員的床頭問問病情是否好轉,需要什么,還有哪些心理壓力,需要組織幫助做些什么。對病情出現(xiàn)反復或加重的人員,要及時采取措施,使傷病人員及時得到治療。

(2)收操后連干要到每個班排走一遍。收操后、早飯前,戰(zhàn)士的工作比較忙碌,干部要深入班排,主要看一看有沒有工作熱情不高的,有沒有因工作安排發(fā)生矛盾的,有沒有擺老資格讓新同志多干活的等現(xiàn)象。要善于從戰(zhàn)士的言談學止和現(xiàn)實表現(xiàn)中發(fā)現(xiàn)問題,有針對性地做好工作。

(3)一日三餐每個餐桌看一遍。俗話說“走路看神態(tài),吃飯看飯量”。思想骨干要注意從官兵的飲食情況、飯量變化和吃飯的神態(tài)中捕捉思想變化的信號,及時跟上去做好工作。

(4)連干在操課期間到每個每個崗位轉一遍。重點掌握官兵在各個崗位的工作表現(xiàn),對訓練熱情高不高、執(zhí)勤動力大不大、工作勁頭足不足等現(xiàn)象,要及時摸清思想動因,把握思想脈搏,有的放矢地跟上去做好思想工作。對執(zhí)勤艱苦、訓練辛苦的戰(zhàn)士還要問寒問暖,以此鼓舞士氣,增強工作動力。

(5)對有問題的人員談一遍。一是對個別人要經(jīng)常談;二是對有思想問題的人員要隨時隨地做工作;三是對官真之間發(fā)生的小摩擦、小隔閡、小矛盾,采取三五百米散散步,三五個人聊聊天,三五分鐘提提醒,三五句話寬寬心的方法,及時化解;四是對思想負擔比較重的人員,弄清思想,對癥下藥,減輕其思想負擔。

(6)對離隊人員交待一遍。官兵離開營區(qū),脫離組織監(jiān)督和管理,容易出現(xiàn)問題。為此,官兵離隊前要認真待好五個方面的事情:一要注意軍人的良好形象;二要嚴守部隊紀律和社會公德;三要注意保守部隊秘密;四要注意自身安全;五要按時歸隊。對住院、休假和學習人員,還要交待聯(lián)系的方式,定期匯報思想,確保思想和行為不失控。

(7)好人好事表揚一遍。要對官兵在工作、學習、訓練、執(zhí)勤中表現(xiàn)出的好人好事和良好風尚及時進行表揚,激發(fā)官兵的工作熱情。尤其對平時表現(xiàn)一般和相對后進的同志,注意發(fā)現(xiàn)“閃光點”,及時給予鼓勵。表揚要客觀及時,恰如其分,不事過境遷,不夸大其詞。

(8)當天電視新聞組織官兵看一遍。及時組織官兵通過新聞媒體了解國際國內(nèi)的大事,關注要聞和其他新聞,同時搞好新聞點評,使官兵能夠正確理解,關心國家大事。

(9)就寢之后對鋪位、哨位查一遍。重點查看所屬人員的睡眠情況,有沒有翻來覆去睡不著想心事的或因身體不適難以入睡的人員。夏天要看一看通風好不好、蚊蟲多不多,影不影響官兵的正常休息;冬天要看一看室內(nèi)溫度怎么樣、戰(zhàn)士睡覺冷不冷,幫助戰(zhàn)士掖掖被子。要留意哨兵的執(zhí)勤姿態(tài)和精神狀態(tài),必要時問一問、聊一聊,細微之處發(fā)現(xiàn)異常,及時做好思想工作。

(10）睡覺之前全天工作“過”一遍。基層干部不僅要勤看、勤問、勤聽,還要勤想。每天睡覺前,對當天人員的思想變化、行為表現(xiàn)、工作狀況等在腦子里像電影一樣“過”一遍,看看有哪些問題,看看有哪些潛在的矛盾和苗頭,要采取什么措施。如果需要,干部還可以碰碰頭,把當日人員的思想情況通報一下,應該采取的措施議一議,統(tǒng)一一下思想,分分工,做到當天的工作都能掌握,第二天的工作能夠及時跟上,切實把思想工作做到位。

三、每月做到“三個堅持”。

(1)堅持聽取思想?yún)R報。連隊、排、班在連務會、排務會、班務會上,聽取所屬人員的思想情況匯報。思想?yún)R報主要了解官兵思想動態(tài),在工作和生活中有什么想法、意見和要求等,及時發(fā)現(xiàn)并幫助做好工作。

(2)堅持發(fā)揮群眾組織作用。重點發(fā)揮“團支部”、“軍人委員會”和“三互”小組等組織作用。團支部在每周五組織團員開展團課教肓、思想?yún)R報、民主生活、文化活動等,通過這些活動,協(xié)助黨支部做好經(jīng)常性的思想工作。軍人委員會要開展好政治民主(經(jīng)濟民主、軍事民主工作,保障官兵行使應有的民主權力。“三互”小組要通過人與人(組與組之間的互相學習、互相幫助、互相管理，形成全時日、全方位、拿員額的工作網(wǎng)絡,小組成員之間每月至少談一次心;“三互”小組長要在每月的班務會上，匯報“三互”小組開展活動及小組成員的情況,中隊每兩月分析講評一次“三互”小組的活動情況,并在新兵補入、人員調動、病號住院、骨干參加上級培訓、老兵退伍等時機,及時對“三互”小組進行調整,確保組織健全,不間斷地開展好經(jīng)常性幫教活動。

(3)堅持開展文體活動。按照“隊列集會有歌聲、周末假日有活動、重大節(jié)日有晚會、每月體育有比賽”的要求,充分利用周六下午文化活動和假日時間,開展好歌詠比賽、讀書演講、影視評論、知識競賽、文藝表演、體育比賽、書畫攝影展覽等活動,通過經(jīng)常性的文化活動,豐富業(yè)余文化生活,純潔官兵思想道德情操,營造張弛有度、豐富多彩的警營生活。不得占用、隨意挪用星期六的文化娛樂時間。

四、每月做到“四個必須”。

(1)必須搞好人員思想分析。黨支部每月進行一次人員思想分析,主要分析所屬人員的思想狀況、工作表現(xiàn),有沒有傾向性的思想問題、事故苗頭和隱患、個別人的思想轉化等情況,透過現(xiàn)象,剖析原因,拿出對策。同時,還要根據(jù)不同季節(jié)、不同時期、不同任務,預測容易誘發(fā)的思想問題,及時制定相應措施。

(2)必須搞好思想骨干講評。黨支部每月結合人員盡想分析,要對思想骨干隊伍建設情況進行講評:著重講評思想骨干、“三互”小組長發(fā)揮作用情況,要通過講評,總結經(jīng)驗,分析存在的問題及原因,拿出相應的措施。同時布置工作任務,保證思想骨干的工作正常運行。

(3)必須保證教育日的落實。中隊每月要拿出至少一天的時間,開展時事政策、執(zhí)勤戰(zhàn)備、法紀、衛(wèi)生、保密等經(jīng)常性教肓。教育前要搞好調查摸底,跟據(jù)上級要求和官兵思想反映,確定教育題目,設置教育內(nèi)容。教育中,堅持疏導為主,運用啟發(fā)式。

教學。

聯(lián)系官兵身邊的人和事循序漸進、深入淺出地講清道理解疑釋難;善于運用錄音、錄像、網(wǎng)絡、多媒體等電教手段增強授課效果。根據(jù)授課內(nèi)容出好討論題指導班排搞好討論，幫助消化理解授課內(nèi)容深化教育效果。

(4)必須搞好重點走訪。連隊每月要到駐地群眾、地方政府進行一次走訪。主要是了解三方面的情況:一是了解社情、民情以及聯(lián)防情況。二是了解駐地敵情和地方政府的工作重點。三是向駐地群眾和有關單位了解干部戰(zhàn)士遵守群眾紀律情況,對駐地群眾提出的意見和建議,要及時解決。

五、每季做到“四個抓好”。

(1)抓好普遍談心。通常情況下,班長和思想骨干每周要和班里的戰(zhàn)士談一次心;排長每個月要和所屬的戰(zhàn)士談一次心;連隊干部每季要和所屬戰(zhàn)士談一次心,遇有特殊情況要及時談心,以便及時了解掌握官兵的現(xiàn)實思想反映,有針對性地做好思想工作。(2)抓好寄發(fā)匯報信的工作。新兵入營要寫“平安信”,主動向戰(zhàn)士家庭匯報部隊的物質文化生活情況,讓家長放心;新春佳節(jié)要寫“慰問信”,匯報戰(zhàn)士的成長進步和身體情況,同時表示新年的祝賀;戰(zhàn)士取得榮譽有成就時要寫“報喜信”,通報戰(zhàn)士取得成績,請戰(zhàn)士的家長鼓勵戰(zhàn)士發(fā)揚成績,保持榮譽,取得更大進步;戰(zhàn)士有了問題時要寫“通報信”,以求得家長幫助共同解決。寫信時要注意把握好“度”,避免造成負面影響。

(3)抓好思想骨干培訓。連隊要建立和保留一支以黨員、班長、士官為主體的思想工作骨干隊伍。每個季度要搞一些必要的培訓,采取一事一議現(xiàn)場指導、針對難題搞會診、組織經(jīng)常性思想工作做得好的人員進行經(jīng)驗交流等方法,提高思想骨干隊伍發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、以及做好個別人思想工作的能力,使思想骨干真正發(fā)揮作用。

(4)抓好士兵政審。每年對士兵普遍進行一次政審,重要崗位的士兵進行一次政審,執(zhí)行重大臨時任務時要隨時進行政審。主要審查兩個方面:一是個人的基本情況;二是家庭及主要社會關系的情況。政審應注重現(xiàn)實表現(xiàn),審查結論必須經(jīng)黨支部討論并由黨支部書記在政治審查表上簽字蓋章。

我想只要我們基層思想骨干堅持做好以上工作，基層思想才會取得實效；才能真正實現(xiàn)連隊的全面發(fā)展，從而為實現(xiàn)強軍夢、中國夢增添動力。以上便是個人的一點粗淺體會，不足之處請領導批評指正。

做好基層作風建設心得體會范本篇六

基層治理是指政府和社會組織在城市、社區(qū)、村莊等基層單位內(nèi)進行的、以滿足公民基本生活需求、維護社會公共利益和促進社會和諧為目的的管理和服務活動。作為基層治理的主要執(zhí)法者和管理者，我們必須深入了解基層治理的方法和技巧，才能更好地履行職責、服務人民、維護和諧社會。在做好基層治理的過程中，我總結了一些心得體會，分享給廣大同仁。

首先，必須加強對基層治理的認識，認真貫徹新時代中央關于基層治理的要求。我們要以習近平總書記的治國理政思想為指導，堅持以人民為中心的思想，努力提高基層綜合治理水平，加強法治建設和智慧化建設，讓基層治理更科學、更規(guī)范、更高效。

第三段：促進社會和諧。

其次，必須提高服務水平，把人民群眾的需求放在心中，堅持以服務民生、促進社會和諧為宗旨。敢于擔當，勇于作為，要想方設法滿足人民群眾的多層次、多元化需求，及時回應民意和社情，增進人民對基層治理工作的滿意度。

第四段：推進智慧治理。

除此之外，還要推進智慧治理，利用現(xiàn)代技術手段，加快基層治理的智能化建設。通過大數(shù)據(jù)、人工智能等技術手段整合信息，完善基層決策，提高基層服務的質量和效率。只有不斷創(chuàng)新，加強信息化建設，才能更好地為人民提供高質量、高效率的服務。

第五段：營造和諧社會。

最后，我們要建立和諧的社會氛圍，加強宣傳教育，推動群眾自治、法治共治等機制的不斷創(chuàng)新和發(fā)展，讓社會各界共同參與基層治理工作。我們要堅持以人民為中心的政治立場，將人民群眾放在心中，推動基層治理工作信息化、規(guī)范化、智能化，為實現(xiàn)全面小康社會和人類命運共同體貢獻力量。

結論：

基層治理是實現(xiàn)民族復興的需要，也是維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展、建設和諧社會的關鍵。只有全面貫徹新時代基層治理的各項要求，努力提高基層綜合管理水平，才能更好地服務人民群眾、滿足人民群眾的各種需求，為實現(xiàn)社會和諧、共同發(fā)展做出積極貢獻。

做好基層作風建設心得體會范本篇七

隨著社會的發(fā)展，婦女的地位與作用逐漸受到重視。作為基層婦聯(lián)工作者，我們肩負著維護婦女權益、推動婦女發(fā)展的重要責任。經(jīng)過多年的實踐與總結，我有幸積累了一些心得和體會。在這篇文章中，我將分享我的經(jīng)驗，并闡述如何在基層婦聯(lián)工作中取得更好的成效。

首先，了解和關心婦女的需求是開展基層婦聯(lián)工作的前提。作為婦聯(lián)工作者，首先要了解婦女的實際需求和問題，才能為她們提供合適的幫助和支持。這需要我們深入社區(qū)，與婦女進行面對面的交流，聽取她們的心聲和意見。通過開展調查研究活動，我們可以更加全面地了解到婦女的關切和困難，根據(jù)這些信息制定出有針對性的工作計劃和項目。

其次，宣傳和宣揚婦女權益意識是基層婦聯(lián)工作的核心。婦女權益是基礎，鼓勵婦女擁有獨立自主的人生觀和價值觀，是基層婦聯(lián)工作的核心任務。我們應該利用各種媒介手段，如演講、宣傳冊、微博等，向公眾宣傳和普及婦女權益的重要性。另外，組織各種培訓班和講座，加強婦女權益意識教育，提高婦女的法律意識和自我保護能力，使每個婦女都能夠自主權益地維護自己的權益。

第三，鼓勵婦女參與社會活動是基層婦聯(lián)工作的目標。為了提高婦女的社會參與度，我們需要積極組織和開展各種社會活動。這些活動可以是學習交流會、技能培訓班、文化藝術展覽或參觀等。通過這些活動，婦女可以擴大社交圈子、提高技能水平，同時也能夠展示自己的才華和能力。通過參與社會活動，婦女可以自信地面對社會，展示自我價值，為婦女群體爭取更多的發(fā)展機會。

第四，建立婦女互助平臺是基層婦聯(lián)工作的有效手段。在基層社區(qū)，很多婦女面臨的問題是相似的，可以通過建立互助平臺來解決這些問題。我們可以建立微信群、QQ群或線下婦女互助會等組織形式，讓婦女們在平臺上相互交流、相互幫助。通過共同分享，婦女們可以從彼此的經(jīng)驗中獲得啟發(fā)，解決自己的困惑和問題。這種互助平臺不但可以提高婦女之間的凝聚力和友誼，還可以為她們提供更多的機遇和發(fā)展空間。

最后，創(chuàng)新與時俱進是基層婦聯(lián)工作的重要指導原則。社會在不斷變化，婦女的需求也在不斷變化。作為婦聯(lián)工作者，我們應該緊跟時代的步伐，不斷創(chuàng)新工作方法和手段。例如利用信息化手段和社交媒體開展工作，借助大數(shù)據(jù)和人工智能技術分析婦女需求，以更加高效的方式為婦女服務。同時，我們也應該主動關注熱點問題，及時回應社會關切，為婦女爭取更多的權益。

通過實踐和總結，我深刻體會到做好基層婦聯(lián)工作的重要性和難度。只有充分了解婦女需求、宣傳婦女權益意識、鼓勵婦女參與社會活動、建立婦女互助平臺、創(chuàng)新與時俱進，才能更好地推動婦女事業(yè)的發(fā)展，為婦女群體爭取更多權益。我相信，在全體婦聯(lián)工作者的共同努力下，基層婦聯(lián)工作將會取得更好的成果。

做好基層作風建設心得體會范本篇八

基層治理是靠大量基層工作人員來協(xié)調、引領、整合社會資源，營造良好管理環(huán)境，要求基層干部在日常工作中創(chuàng)新思路、提高管理效能，從而帶動組織發(fā)展，實現(xiàn)政府目標。本文將就如何做好基層治理心得體會進行以下探討。

第二段：加強組織建設，做好人才流動。

要落實治理責任，就必須從基層組織做起，完善治理配置。應該加強基層黨組織建設，科學制定干部選拔標準，建立人才培養(yǎng)機制，根據(jù)工作實際建立合理考核制度。組織建設要注重為干部搭建一個平臺，讓干部得到充分展示成果的渠道，鼓勵干部積極進取，找到自身優(yōu)勢和發(fā)展空間。

第三段：加強監(jiān)督檢查，確保工作質量。

加強監(jiān)管和防范，起到五步跟進的作用。在力求抓好工作質量的同時，還需做好日常督查工作，及時發(fā)現(xiàn)基層治理中存在的問題，及時解決，及時補救，以此來提高基層工作人員的綜合素質和工作效率。此外還應設置監(jiān)督和預警系統(tǒng)，結合地方實際政策，在需要時采取適當?shù)慕逃?、警告等一系列措施，以確?；鶎又卫淼挠行嵤?/p>

第四段：加強團隊建設，做到統(tǒng)籌協(xié)調。

基層治理運行中，由于各部門的存在各自的任務和職責之類，基層組織需要協(xié)調各方面的資源和發(fā)揮各方面的作用來實現(xiàn)治理目標。因此，必須注重打造團隊，落實統(tǒng)籌協(xié)調的責任制。通過人員調配和開展專業(yè)培訓工作，來增強有關人員的協(xié)調能力，促進治理體系的融合與優(yōu)化。

第五段：加強宣傳教育，提升服務質量。

在基層治理運用過程中，要全面采用多種形式的宣傳教育，以提高廣大干部和普通百姓的知識素養(yǎng)和服務素質，同時增強隊伍凝聚力，提高工作實效。教育和宣傳的渠道和方式不斷創(chuàng)新，最終能真正滲透到基層治理中，達到以人為本的最終目的。

結語：

總之，做好基層治理是一項持久戰(zhàn)。只有不斷強化組織建設，并逐步完善治理模式和機制，才能進一步推進基層治理的有效實施，提高工作效率，為實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的目標做出積極貢獻。

做好基層作風建設心得體會范本篇九

優(yōu)質服務工作是供電企業(yè)樹立良好社會形象的一項重要工作，一直以來，供電所在優(yōu)質服務工作中做了大量工作，但在新形勢下，“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨賦予了新的內(nèi)涵，我們僅僅讓客戶有電用已遠遠不夠，能否讓客戶用上質優(yōu)、安全、可靠的電力，能否讓客戶感受到方便、快捷、滿意的服務是對我們優(yōu)質服務工作提出的新的要求。今年，為鞏固創(chuàng)業(yè)服務年活動成果，20xx年全省啟動了開展“發(fā)展提升年”活動。為扎實有效地開展“發(fā)展提升年”活動，筆者認為應重點從以下三個方面做好工作。一、以精心組織、狠抓落實為前提，進一步提高全所員工的服務意識。

優(yōu)質服務是供電企業(yè)創(chuàng)一流工作的生命線。高質量的服務源自員工發(fā)自內(nèi)心為客戶的服務意識和精湛的服務技能。為此，轉變觀念、增強全員服務意識是供電所滿意工程建設，做好優(yōu)質服務工作的基礎：一是成立組織機構，由所長負總責，并按照有關要求，認真梳理本所在供電優(yōu)質服務工作中存在的問題，結合本所實際制訂出活動方案和整改措施，并精心組織實施；二是抓好宣傳、教育工作。要組織全體員工認真學習開展發(fā)展提升年活動有關規(guī)定和要求，大力宣傳開展發(fā)展提升年活動的重要意義，要使全體員工認識到開展發(fā)展提升年活動是構建社會主義和諧社會的需要，也是促進地方經(jīng)濟發(fā)展的需要，并要求全體員工始終牢記“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨，認真遵循“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”的服務方針，全面樹立“人人都是服務形象，處處都是服務窗口”的理念，認真貫徹落實國網(wǎng)公司提出的員工服務“十個不準”，供電服務“十項承諾”，實現(xiàn)由誠信服務向貼心服務、用心服務的轉變；三是狠抓服務技能的培訓工作，加強對全體員工的業(yè)務知識、市場營銷知識、工作規(guī)范化和服務標準化等培訓，以全面提高員工的服務技能。

二、以加強行風建設為手段，進一步接受社會監(jiān)督。

加強和改進作風建設，是樹立供電企業(yè)良好的社會形象，全面提高優(yōu)質服務和行風建設水平的一項重要工作措施。為此，應把行風建設貫穿于滿意工程建設和優(yōu)質服務工作的全過程。一是建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，從建立各項規(guī)章制度入手，實行所長為本所行風建設第一責任人，具體抓好本所行風建設，以積極認真的姿態(tài)接受社會監(jiān)督。實行“一崗一責”，業(yè)務工作到哪里，行風工作就抓到哪里，同時制訂《值班制度》、《事故搶修制度》《投訴監(jiān)督制度》《用電檢查制度》等規(guī)章制度，以制度規(guī)范員工的服務行為；二是建立健全客戶走訪制度，堅持開展千家萬戶走訪活動，定期、不定期到居民客戶、重點企業(yè)，尤其是外商投資企業(yè)進行走訪，征求客戶對供電所優(yōu)質服務的意見和建議，對存在的問題及時進行整改；三是建立健全客戶監(jiān)督機制。在營業(yè)廳公開服務承諾，公開電價，公開舉報電話，公開業(yè)務流程和收費標準等，定期向客戶發(fā)送征求意見函，對所征求的意見和建議進行認真研究、分析，做到條條有落實，能解決的問題盡快設法解決，不能解決的問題，則耐心解釋，消除誤解；四是提高服務可控性，進一步強化服務行為，實行服務人員掛牌上崗、電話接聽、來訪接待等制度的落實，以便跟蹤檢查考核和接受社會監(jiān)督；五是建立健全考核獎懲制度，制訂優(yōu)質服務考核管理辦法，明確各崗位人員職責，嚴肅處理員工在優(yōu)質服務工作中存在的責任心不強，工作效率和服務質量低下，服務態(tài)度冷、沖、硬、橫及不按章辦事的現(xiàn)象，尤其是以電謀私、隨意停電、拖延送電及吃、拿、卡、要現(xiàn)象。

三、以實現(xiàn)客戶滿意為目標，進一步提高優(yōu)質服務水平?？蛻粼谑褂秒娔艿倪^程中，不僅期望得到優(yōu)質的電能，而且更期望得到周到和貼心的服務。因此，應圍繞電能銷售和使用，打好客戶滿意戰(zhàn)略牌，以提升優(yōu)質服務水平，盡最大可能滿足客戶要求。一是實行“一條龍”服務，開展“只要一個電話，剩下的事由我來辦”的真心服務活動。在塑造營業(yè)窗口形象時，進一步規(guī)范營業(yè)窗口人員的服務標準和用語，為客戶提供規(guī)范、真誠和熱情的服務；二是按照有關要求規(guī)范業(yè)務流程，做到業(yè)務流程“內(nèi)轉外不轉”，嚴格收費標準，杜絕亂收費現(xiàn)象；三是改進服務模式，開展“一對一”服務，認真為客戶釋疑解難，盡力幫助客戶解決在用電過程中遇到的問題和困難，在“始于客戶需求，終于客戶滿意”的原則下，把優(yōu)質服務延伸到客戶燈頭，把優(yōu)質服務送到客戶心頭；四是針對客戶對電能的質量、計量準確度等疑問，應配合上級公司有關部門及時提供電能質量檢測、計量裝置現(xiàn)場校驗服務，對確實存在電能質量不合格、計量裝置失準等問題盡快按有關規(guī)定上報處理；五是針對特殊客戶開展送溫暖服務，如對孤寡老人、殘疾人、軍烈屬等特殊客戶開展上門服務和收費，以塑造供電服務新形象；六是實行“首問責任制”，杜絕互相推諉、踢皮球現(xiàn)象；七是建立故障搶修快速反應機制，認真受理客戶故障報修，搶修人員必須嚴格按照承諾及時到達故障現(xiàn)場認真處理；八是繼續(xù)開展愛心活動，實施平安工程，筑牢農(nóng)村安全用電“三道防線”，進一步加強線路、設備的管理，及時處理線路、設備存在的安全隱患，確保安全、可靠供電；九是加強營業(yè)廳人員的管理和培訓，實行微笑服務，在接待客戶時，使用文明用語，熱情周到，耐心解答客戶提出的問題。

做好基層作風建設心得體會范本篇十

近年來，隨著社會的發(fā)展和變革，基層黨組織的作用越來越凸顯。基層黨建的重要性愈發(fā)凸顯，同時也暴露出一些問題和挑戰(zhàn)。作為一名黨員，我積極參與基層黨建工作，并取得了一定經(jīng)驗和心得。在此，我將就如何做好基層黨建進行一些探討，分享我的心得體會。

第二段：優(yōu)化基層組織建設。

在基層黨建工作中，優(yōu)化基層組織建設是關鍵一環(huán)。首先，要提高組織力。黨員要密切聯(lián)系群眾，了解他們的需求，并通過黨員大會、支部會議等形式，及時傳達和解決問題。其次，要完善制度建設。建立健全工作紀律，明確黨員的權責，并建立起一套完善的工作制度體系。再次，要提高黨組織的凝聚力。通過舉辦各類活動，加強黨員之間的交流和溝通，增強黨組織的凝聚力，形成戰(zhàn)斗堡壘。

第三段：加強黨員隊伍建設。

加強黨員隊伍的建設是做好基層黨建的基礎。首先，要加強黨員教育。通過開展黨性教育活動和理論學習，提高黨員自身的素質和修養(yǎng)，使其能夠更好地服務群眾。其次，要加強黨員的培訓。培養(yǎng)黨員專業(yè)知識和實踐技能，提高其工作能力和水平。再次，要加強黨員的激勵機制。采取多種形式的獎勵措施，激勵黨員發(fā)揮其優(yōu)勢和能力，增強黨員的責任感和使命感。

第四段：創(chuàng)新工作方法和手段。

在做好基層黨建工作中，要積極探索和創(chuàng)新工作方法和手段。首先，要結合實際情況，開展精準扶貧工作。通過村級考察和調研，了解貧困群眾的實際需求，并制定切實可行的幫扶措施，助力群眾脫貧致富。其次，要注重信息化建設。通過建立健全信息化系統(tǒng)，提高黨組織的信息管理和工作效率。再次，要發(fā)揮新媒體的作用。通過微信、微博等新媒體平臺，及時發(fā)布基層黨建工作的信息和活動，增強黨員的思想教育和政治覺悟。

第五段：加強協(xié)作合作，提高工作效率。

在基層黨建工作中，加強協(xié)作合作是非常重要的。首先，要加強與其他黨支部和黨組織的聯(lián)系和溝通，共同分享經(jīng)驗和資源，互相提供幫助和支持。其次，要加強與群眾組織的合作。與村委會、居民委員會等群眾組織加強對接，共同開展工作，推動共建共治共享。再次，要加強與上級黨組織的對接和對接。及時了解上級黨組織的工作要求，與其保持緊密聯(lián)系，匯報工作進展和成果。

結語：

做好基層黨建工作事關黨的執(zhí)政能力和群眾的獲得感。通過優(yōu)化基層組織建設、加強黨員隊伍建設、創(chuàng)新工作方法和手段以及加強協(xié)作合作，我們可以更好地推動基層黨建工作的發(fā)展，為黨的事業(yè)作出自己的貢獻。只有不斷總結經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新實踐，我們才能更好地適應時代的變革和發(fā)展需求，為黨的事業(yè)注入新的動力。

做好基層作風建設心得體會范本篇十一

第一段：

基層工作是黨的路線、方針、政策在基層落地生根的重要環(huán)節(jié)，也是一項充滿挑戰(zhàn)的工作。我從事基層工作已有多年，在這個過程中積累了許多心得體會。我認為，要扎實做好基層工作，必須需要深入基層了解需求，提高自身政策執(zhí)行能力以及注重團隊協(xié)作。

第二段：

首先，深入基層了解需求是做好基層工作的關鍵。只有了解基層的具體情況，才能找準問題的癥結所在，提出切實可行的解決方案。在實際工作中，我常常通過調研、座談會等途徑，與基層干部和群眾面對面交流，聽取他們的意見和建議。只有積極了解基層的需求，才能制定出符合實際情況的工作計劃，推動工作的順利開展。

第三段：

其次，提高自身政策執(zhí)行能力也是做好基層工作的重要保障。作為一名基層干部，必須具備豐富的理論知識和實際操作經(jīng)驗，才能更好地履行職責，為基層群眾提供更優(yōu)質的服務。在工作中，我常常學習黨和政府的相關政策法規(guī)，不斷提升自身的理論素養(yǎng)。同時，我也注重實際操作，通過參與各類實踐活動，提高自己的工作能力和技能水平。只有不斷學習和實踐，才能更好地適應基層工作的需求。

第四段：

此外，團隊協(xié)作也是做好基層工作不可或缺的要素。在基層工作中，涉及到的問題復雜多樣，需要多方面的力量和智慧來解決。因此，良好的團隊協(xié)作能力是非常重要的，只有凝聚起一支能打勝仗的戰(zhàn)斗隊伍，才能做好基層工作。我經(jīng)常與團隊成員進行溝通協(xié)作，共同探討問題，并找出最佳解決方案。同時，我也注重團隊建設，通過培訓和團隊活動，增強團隊成員的凝聚力和協(xié)作能力。只有形成良好的團隊合作氛圍，才能更好地開展工作，取得更好的成績。

第五段：

總結來說，扎實做好基層工作需要深入基層了解需求、提高自身政策執(zhí)行能力以及注重團隊協(xié)作。只有站在基層的最前沿，與基層群眾緊密聯(lián)系，才能真正解決實際問題。同時，只有充實自己的理論知識和操作經(jīng)驗，才能更好地履行職責，在基層工作中充分發(fā)揮作用。最后，優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力是做好基層工作的關鍵所在，只有團結一致、密切配合，才能取得更好的成績。我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的工作能力，為基層工作做出更大的貢獻。

做好基層作風建設心得體會范本篇十二

基層黨建是中國共產(chǎn)黨長期以來的重要戰(zhàn)略，也是推進黨的建設的關鍵抓手。作為基層黨員，我深受基層黨建工作的熏陶與感召，從中汲取了諸多的心得體會。在此，我將分享我所認為的做好基層黨建的心得體會，以期能給廣大基層黨員帶來一些借鑒與啟示。

第二段：加強組織建設。

做好基層黨建首先需要加強組織建設。黨組織是黨的靈魂，也是黨員們凝聚力量的依托。加強組織建設的關鍵在于健全組織機構、規(guī)范工作程序和提高組織活動的針對性和實效性。為此，我們應當加強黨員隊伍的培訓，提高黨員的政治覺悟和組織紀律意識。同時，還要切實加強黨員的互助互學和交流合作，加強黨員之間的團結和協(xié)作，形成真正有戰(zhàn)斗力的黨組織。

第三段：加強思想引領。

做好基層黨建還需要加強思想引領。作為黨員干部，我們應當做到“信仰堅定、理想信念堅定、道德修養(yǎng)堅定”。要提高自身的文化素質和思想認識水平，增強馬克思主義的學習能力，時刻保持黨的基本原則和立場，堅守黨性、堅守黨的道路、堅守黨的紀律和規(guī)矩。只有使思想成為黨員工作的指南，才能引導全黨把握大勢、明確方向、履行使命。

第四段：加強群眾工作。

做好基層黨建還需要加強群眾工作。黨的基層組織是聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，我們要善于傾聽群眾訴求，及時解決他們的實際問題，與他們共同探索和建設美好未來。要密切黨群關系，增強黨員的群眾觀念和群眾工作能力。同時，還要加強對黨員的教育和引導，讓黨員成為群眾的表率和帶頭人，帶動群眾積極參與社會主義建設。

第五段：加強黨風廉政建設。

做好基層黨建還需要加強黨風廉政建設。黨員干部應當自覺遵守黨內(nèi)紀律，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決抵制各種不正之風。要加強黨風廉潔建設，做到“零容忍、無領域、全覆蓋”，推動全黨黨風廉政建設常態(tài)化、制度化。同時，還要加大對黨員干部的監(jiān)督力度，依法查處各種腐敗問題，以人民群眾滿意的結果回應人民的期待。

第六段：結論。

做好基層黨建需要全體黨員的共同努力，更需要我們時刻保持先進性、純潔性、擔當性和戰(zhàn)斗性。只有加強組織建設，加強思想引領，加強群眾工作，加強黨風廉政建設，才能確保黨的基層組織始終密切聯(lián)系人民群眾，始終保持黨員的先進性和黨風廉政的清明。在新時代黨建工作中，我們要認真貫徹落實黨的十九大精神，堅定信念，勇往直前，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢努力奮斗。

做好基層作風建設心得體會范本篇十三

當前，公司正在開展作風建設年活動，其中“不要論公司給了我什么，要論我們?yōu)楣咀隽诵┦裁础笔恰白黠L建設年”活動大討論的主題之一。這個主題看似簡單，卻蘊含著我們對工作、企業(yè)以及個人價值的認知，是一個人的工作態(tài)度，更是一個人能否成功的思想根基。

我分配到公司工作已滿20年，20年的光陰讓我見證了公司從小到大、從弱變強的過程，也見證了公司走過的風風雨雨。公司的發(fā)展壯大，我們無疑是最大的受益者。

首先，公司給了我們就業(yè)的機會。在**礦區(qū)和地方，說起我們是**公司的員工，許多人都很羨慕，正是企業(yè)的存在和發(fā)展，讓我們衣食無憂，從根本上滿足了生活的需要。隨著公司的發(fā)展，我們的收入提高了、工作環(huán)境改善了，這一切都是公司所給予的。

其次，公司給了我們成就價值的舞臺。許多員工能從操作服務崗位走向管理崗位，是其個人奮斗的結果，更是公司企業(yè)文化成就的結果。公司無時無刻不把打造三支人才隊伍作為企業(yè)發(fā)展的動力，從各個層面為員工創(chuàng)造個人成長成才的舞臺和階梯，有了舞臺和階梯，我們就有了施展才能的空間和抓手。這其中，我看到許許多多一起工作的同學，他們在平凡的崗位上通過不斷努力，有的成為了班組長，有的成1為了技師、高級技師，這一切都是公司給予的。

另外，公司給了我們關愛和溫暖。有人說，國企職工“能進容易出去難”，這是國企管理的一個通病，可作為一名國企員工能夠理解為什么出現(xiàn)這種狀況呢？我自今年6月份到員工管理崗位之后，經(jīng)過一段時間的工作，對這個問題有了切身的體會。如，2014年，集團公司下發(fā)了《關于清理在冊不在崗人員的通知》，按照通知要求，對長期病假、事假到期仍不能回公司工作的，應堅決予以清理。但考慮到部分員工就業(yè)困難，個別員工家庭經(jīng)濟條件等因素，公司對其清理始終從以人為本的角度出發(fā)，最大限度給了員工空間和時間，至今仍然有部分特殊情況的員工未清理完畢。這種情況在民營企業(yè)是很難想象的。

說過了這些，我想說說我們一些員工的看法和做法。有的員工從未看到企業(yè)給予的就業(yè)機會，始終以“進了公司門就是公司人”“生是公司人死是公司鬼”的看法看待工作，始終把這份工作視為鐵飯碗，過一天混一天，以混一天拿一天的工資為原則，因此工作不能做到嚴要求、高標準，公司生產(chǎn)安全因此受到了影響。

有的員工從未想實現(xiàn)更高的個人價值。別人抓住了成長機會，自己只會說風涼話，永遠把別人的成長與社會的不和諧因素聯(lián)系起來，卻看不到別人努力的過程，也不從別人的奮斗中激發(fā)斗志，到頭來個人永遠原地徘徊，喪失了斗志，2喪失了信心。

有的員工把公司的關愛看成了妥協(xié)。拿著工資卻做著與公司要求不符的事情，甚至處處與公司作對，與單位領導作對，似乎公司的制度永遠是苛刻的，對自己是束縛，是絆腳石，到頭來搬起石頭砸自己的腳。

我想，此次大討論活動給我們每一位員工提供了認真思考的機會。公司給予了我們就業(yè)機會、成長舞臺和關心關愛，我們應該如何去認知我們存在的思想和行動上的不足，切實加以改進和提高，從而和企業(yè)一同發(fā)展和進步呢？我認為：

一是要徹底從思想上進行一次大掃除。通過認真分析公司給了我們什么，充分認識到我們需要為公司做些什么，割除我們身上存在的“鐵飯碗”思想，從嚴從實做好本職工作，以實際行動促進個人與企業(yè)的雙贏。

二是要以感恩的心去工作。只有懂得感恩的人，才會受到企業(yè)和他人的尊重。感恩，就如同一面鏡子，照亮我們的內(nèi)心世界，讓我們?nèi)ザ没貓?，懂得始終“忠誠、敬業(yè)、勤奮”地去工作，你給企業(yè)這棵大樹澆灌了水，企業(yè)才會讓你收獲豐碩的果實。

三是要以個人的行為影響身邊的人。一個人的認知往往體現(xiàn)在行為上，而行為上的變化，又成為一種外在表現(xiàn)形式影響他人。我們每一個人都應該成為思想上的踐行者，努力工作、勤奮學習、實現(xiàn)提高，從而影響同事、家人甚至孩子，3影響同事可以更好地促進整體目標的實現(xiàn)，打造優(yōu)秀團隊，收獲應該獲得的收益。影響家人和孩子，可以促進家庭團結和諧，讓我們的生活更加美好。

總之，這次大討論是一次心靈的洗禮和行為的召喚，我們唯有感恩、奮斗，以實際行動體現(xiàn)個人價值，為企業(yè)發(fā)展注入生機和活力，才能讓自己更充實、更快樂、更幸福，才能不辱使命，無愧于心。

做好基層作風建設心得體會范本篇十四

隨著社會的發(fā)展，婦女在家庭、工作等各個方面都扮演著重要的角色，婦聯(lián)的工作也變得越來越重要。作為基層婦聯(lián)的工作人員，我在這幾年的工作中積累了一些心得體會，希望能分享給大家。以下是我對做好基層婦聯(lián)工作的幾點認識。

第一段：明確職責，加強宣傳教育。

作為基層婦聯(lián)的工作人員，首先要明確自己的職責。婦聯(lián)工作涉及到婦女權益保護、婦女發(fā)展、家庭和社會的和諧穩(wěn)定等方面，我們需要具備扎實的專業(yè)知識和敏銳的洞察力。同時，我們還需要加強宣傳教育，通過各種形式向廣大婦女傳遞正確的觀念和知識，提高她們的意識和素質，讓她們更好地參與社會建設和發(fā)展。我們可以通過組織培訓班、舉辦講座、開展宣傳活動等多種形式，讓婦女們了解自身權益，增強自信心和責任感。

第二段：強化服務意識，關注婦女群體需求。

婦聯(lián)工作的核心是服務，我們需要始終保持服務意識，關注并解決婦女群體的需求。首先，我們要積極參與調研工作，了解和掌握婦女群體的基本情況和需求，制定出臺有針對性的政策和措施。其次，我們要加強與社區(qū)、企事業(yè)單位等組織的合作，共同為婦女提供更好的服務，解決她們的實際困難。此外，我們還要積極引導和培育婦女的創(chuàng)業(yè)意識和能力，鼓勵她們?nèi)谌肷鐣?，實現(xiàn)自身價值。

第三段：倡導平等，推動性別平等發(fā)展。

性別平等是當代社會的基本原則之一，婦聯(lián)工作應該成為推動性別平等發(fā)展的重要力量。首先，我們要倡導平等，擴大女性的參與度和權益保護。我們可以通過開展女性就業(yè)崗位推介活動、組織女性創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓等方式，促進婦女就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，提升她們的社會地位。此外，我們還要積極宣傳和普及婦女權益保護法律法規(guī)，加強對婦女遭受暴力和侵權行為的宣傳和教育。只有在全社會共同推動下，我們才能實現(xiàn)性別平等的目標。

第四段：加強組織建設，提高工作質量。

一個良好的組織機構是做好基層婦聯(lián)工作的基礎。為了提高工作效率和質量，我們需要加強組織建設，完善內(nèi)部管理。首先，我們要建立科學的工作制度，明確各項工作的責任和分工。其次，我們要加強團隊建設，提高工作人員的綜合素質和專業(yè)能力。此外，我們還要加強對婦聯(lián)工作的研究和學習，及時了解和掌握相關政策、法規(guī)和最新動態(tài)，為婦聯(lián)工作提供有力的支持和指導。

第五段：積極爭取資源，提升自身影響力。

基層婦聯(lián)工作的資源有限，我們要積極爭取國家、社會和企事業(yè)單位的支持和關注，提升自身的影響力和話語權。首先，我們要加強與相關單位的溝通和合作，共同開展各項活動，并爭取他們的資金和物質支持。其次，我們要積極參與各級婦聯(lián)組織的交流和合作，學習借鑒他們的經(jīng)驗和做法，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作水平。通過這些努力，我們才能更好地為廣大婦女服務，推動基層婦聯(lián)工作的發(fā)展和進步。

總之，做好基層婦聯(lián)工作是一項艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務。通過明確職責、加強宣傳教育、強化服務意識、倡導平等、加強組織建設和積極爭取資源等方面的努力，我們可以為婦女群體提供更好的服務，推動性別平等的發(fā)展。希望每一位基層婦聯(lián)工作者都能堅持并不斷完善自己的工作方式和方法，為構建和諧社會、實現(xiàn)婦女發(fā)展做出更多的貢獻。

做好基層作風建設心得體會范本篇十五

基層是黨的工作大本營，基層工作的能否有效開展、是否有力服務于人民群眾直接關系到黨的事業(yè)發(fā)展的成敗。而基層能力作風建設是基層工作中的關鍵環(huán)節(jié)，只有建設好基層能力作風，才能更好地推動基層工作的開展。在長期的實踐中，我結合自身工作經(jīng)驗，總結出一些心得體會。

第二段：提高實際能力。

作為基層工作者，提高實際能力是我們首要的任務。在工作中，我們要不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，深入研究所在領域的相關知識，不斷更新自己的知識水平和實踐經(jīng)驗。同時，我們要勇于擔當，敢于負責，善于解決問題，把分管的工作做到位，解決好人民群眾的實際困難，為他們提供更優(yōu)質的服務。

第三段：加強溝通協(xié)調能力。

良好的溝通和協(xié)調能力是基層工作的重要基礎。我們要善于傾聽群眾的聲音，了解他們的需求和訴求。在與群眾交往中，我們要學會換位思考，并采取措施解決問題，回應群眾關切。同時，在與上級、同事之間保持良好的溝通和協(xié)調，加強團隊合作，形成工作合力，共同推動基層工作的發(fā)展。

第四段：改進作風形象。

良好的作風形象是基層工作的重要方面。作為基層工作者，我們要以身作則，提高個人修養(yǎng)，言行舉止得體，做到正直、誠信、廉潔，做到言行一致。同時，我們要注重細節(jié)，提高服務質量，做到愿為人民服務的感悟貫穿于工作的始終。只有這樣，我們才能樹立良好的形象，贏得群眾的認可和尊重。

第五段：加強學習與創(chuàng)新。

基層工作是具有復雜性和多變性的，我們要不斷學習，適應時代的變化和創(chuàng)新的要求。我們要保持學習的熱情，善于總結反思，在工作中不斷改進和創(chuàng)新，推動工作的創(chuàng)新和進步。同時，我們要多與同行交流，互相學習經(jīng)驗，增強工作能力和創(chuàng)新能力，為基層工作的發(fā)展貢獻更多智慧和力量。

結尾：

基層能力作風建設是永恒的課題，只有不斷總結經(jīng)驗，提高工作能力，才能更好地開展基層工作，為人民群眾提供更好的服務。作為基層工作者，我們要扎實工作，不斷提高自身素質，加強溝通協(xié)調能力，改進作風形象，不斷學習創(chuàng)新，為基層能力作風建設不斷貢獻力量。通過我們的共同努力，相信基層工作能夠更好地為人民群眾服務，推動我國事業(yè)發(fā)展取得更大成績。

做好基層作風建設心得體會范本篇十六

隨著社會的進步和發(fā)展，基層政府的監(jiān)督工作變得愈加重要，也面臨著更大的挑戰(zhàn)。作為一名基層監(jiān)督人員，我深刻體會到，只有不斷提高自身的素質和能力，才能更好地履行監(jiān)督職責，為人民群眾服務。在基層監(jiān)督工作中，我積累了一些心得和體會，今天我將與大家分享。

首先，作為一名基層監(jiān)督人員，我們必須始終保持對原則的堅守。監(jiān)督的目的是為了確保公共事務的公正、公平、公開，保護人民群眾的利益。在監(jiān)督工作中，我們要堅守法律、黨紀和道德準則，嚴格遵守監(jiān)督程序，全面查清事實，確保監(jiān)督工作的正當性和有效性。同時，我們要注重事實與法律的結合，不帶主觀色彩，不受個人感情的干擾，做到公正、客觀、準確地進行監(jiān)督。

其次，積極與人民群眾溝通交流，了解他們的需求和意見?；鶎颖O(jiān)督工作的最終目的是為了更好地解決人民的困難和問題。我們要與人民群眾建立良好的溝通渠道，主動聽取他們的意見和建議，及時反饋和解決問題。同時，我們要通過宣傳教育和法律法規(guī)的普及，提高人民群眾的法律意識和監(jiān)督意識，讓他們成為監(jiān)督的參與者和推動者，共同營造風清氣正的社會環(huán)境。

第三，加強自身素質和能力的提升，提高監(jiān)督工作的水平和效果。基層監(jiān)督工作需要我們具備一定的專業(yè)知識和技能，我們要不斷學習和進取，積極參加培訓和學習交流，提高自身的綜合素質和專業(yè)能力。同時，我們要注重團隊合作，加強與其他職能部門的溝通和協(xié)作，形成工作合力，更好地為人民群眾服務。

第四，注重借鑒和推廣好的經(jīng)驗和做法。在基層監(jiān)督工作中，總會遇到各種各樣的問題和情況。我們要不斷總結工作中的經(jīng)驗和教訓，借鑒和推廣好的經(jīng)驗和做法，進一步完善監(jiān)督工作的機制和方法。同時，我們要善于傾聽他人的意見和建議，虛心接受別人的批評和指導，不斷完善自身，提高工作的質量和效果。

最后，我們要堅持正義和廉潔，防止腐敗和權力濫用。監(jiān)督工作是一項公正、公平的工作，我們要堅守正義，不偏不倚地對待每一個案件和問題。同時，我們要自覺抵制腐敗和貪污，守住權力的底線，做到廉潔奉公，以身作則，樹立良好的形象和信譽。

總之，做好基層監(jiān)督工作是一項光榮而重要的任務。只有通過不斷提升自身素質、加強團隊合作、善于借鑒經(jīng)驗和做法，才能更好地履行監(jiān)督職責，為人民群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。讓我們共同努力，為建設社會主義新農(nóng)村做出更大的貢獻。

做好基層作風建設心得體會范本篇十七

在今年的紀律教育學習月活動中，本人通過參加市委召開的動員大會和采取集中學習、個人自學等形式，認真學習了、賀國強同志在黨的十七屆中央紀委二次全會上的重要講話和工作報告；汪洋同志在省委十屆二次全會、省紀委十屆二次全會上的講話；周某某、田某某同志在20xx年全國教育紀檢監(jiān)察工作會議上的講話；省紀委編寫的《廣東省教育系統(tǒng)反腐倡廉教育讀本（20xx）》，并觀看了反腐電教片，反腐倡廉教育專題片、“廉政動畫”dvd等必讀書目，對今年的紀律教育學習月活動主題以“增強黨性觀念，推進科學發(fā)展”為主題，有了更進一步的認識和更深刻的體會。

一、利為民所謀是黨先進性的根本體現(xiàn)。

權為民所用，情為民所系，利為民所謀，是中國共產(chǎn)黨人堅持執(zhí)政為民的必然要求。執(zhí)政，對共產(chǎn)黨人來說，既是一種權力，更是一種責任。這個責任就是全心全意為人民服務，就是事事處處把中國最廣大人民群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。

在履行執(zhí)政使命的過程中，每一個黨的干部，都必須堅持高標準、嚴要求，自覺地適應廣大人民群眾物質文化需要日益增長的要求，不斷開拓為人民謀利造福的新思路和新境界，做到永不自滿，永不懈怠，用不停頓；以甘為孺子牛的姿態(tài)服務人民，始終勤勤懇懇，任勞任怨；必須樹立“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的道德情操，時刻把人民群眾的冷暖、憂樂、安危掛在心頭；必須急群眾之所急，謀群眾之所需；必須以艱苦扎實的作風真抓實干，努力使黨的路線方針政策落到實處，給人民群眾看得到、摸得著的實際利益。要真正做到利為民所謀，必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，自覺堅持黨的群眾路線，堅定地相信群眾，緊緊地依靠群眾，在各項工作中充分發(fā)揮人民群眾的歷史主動精神。

我想，作為學校的一名領導干部，要牢記教師利益無小事的道理，始終把教師利益放在第一位，不斷增強為人民服務的意識，從人民教師最現(xiàn)實、最關心、最直接的問題入手，通過貫徹落實好上級的教育政策，切實關心教師的疾苦，真心實意地幫助教師解決好在工作生活中面臨的困難，把工作做細、做好、做實。

二、樹立清廉形象是黨執(zhí)政為民之根本。

清廉是一種思想作風，也是一種人格力量，是立身之本、為人之道、處事之基，是黨員領導工作的“生命線”。我認為，塑造清廉形象，必須加深對清廉時代內(nèi)涵的理解，在具體工作中堅持做好“五立”。一是立世：就是要確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的思想武裝頭腦，堅定政治信念，自覺地筑起拒腐防變的思想防線，確保政治上不迷航。二是立志：就是樹立崇高的理想和遠大的志向，忠誠黨的事業(yè)，踏實地工作，把做好每項工作、每件事情作為“座標”，不斷攀升，不斷奮發(fā)，不斷進步。三是立心：就是樹立廉潔奉公的事業(yè)心和勤政為民的責任心，辛勤工作，樂于奉獻，做好本職工作。四是立德：就是樹立良好的道德人格，自覺加強黨性鍛煉和思想修養(yǎng)，保持高尚的情操。以慎權、慎欲、慎微、慎獨和自重、自省、自警、自勵的尊嚴與人格力量，帶動和影響社會風氣。五是立信：就是樹立良好的信譽，維護黨性原則，知情愛民，秉公辦事，堅持以良好的黨風和作風取信于民，獲得群眾的信任和愛戴。

三、堅持實事求是是黨旺盛創(chuàng)造力的關健所在。

實事求是是馬克思夫義的靈魂，是我們黨的思想路線，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。敢不敢堅持實事求是，對于一個人民公仆來講，是一個世界觀正確與否、黨性純不純的重大原則問題，歷史經(jīng)驗表明，凡是強們能夠自覺地堅持實事求是的時候，我們的事業(yè)就發(fā)展；凡是我們背離或放棄實事求是的時候，我們的事業(yè)就遭受挫折，這是一條被實踐反復證明的真理。鄧小平同志深刻指出，實事求是，是無產(chǎn)階級世界現(xiàn)的基礎，作為一名人民公仆。要始終堅持實事求是這一黨的思想路線，任何時候、任何情況下部不能背背離這一點。每一名人民公仆，都應在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，自覺地在實踐中堅持實事求是。

四、密切聯(lián)系群眾是黨一貫的優(yōu)良作風。

“得民心者得天下”。政權的得與失全在人民群眾的擁護與否。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們所進行的改革、發(fā)展等各項事業(yè)是一項極其艱巨復雜的任務，需要廣大人民群眾廣泛地參與和實踐。失去了人民群眾的擁護和支持，黨的事業(yè)和一切工作就無從談起。世界上一些長期執(zhí)政的共產(chǎn)黨之所以喪失政權，一個重要原因就是其領導集團內(nèi)部出現(xiàn)了嚴重的腐敗現(xiàn)象，脫離了群眾，繼而形成了與廣大人民群眾根本對立的既得利益集團，最終被人民群眾所拋棄。因此，加強和改進黨的作風建設，是共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的必然要求。黨要緊緊的依靠群眾，才能永遠保持其先進性。我們學校黨員領導干部，要想教師所想，急教師所急，辦教師所需；端正對教師的態(tài)度，增進對教師的感情；涉及教師切身利益的決策，要充分聽取教師的意見；堅持校務公開，提高學校運作管理的透明度，虛心接受教職員工的監(jiān)督，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。

五、做好本職工作不斷提高自身業(yè)務水平。

要正確對待自己，充分意識到自己的一切都來自于組織的培養(yǎng)和教育，來自于人民群眾的關心和支持；要懂得，成績屬于人民，職務意味著責任和義務，這就意味著我們?nèi)シ瞰I，去犧牲，要不斷提高自己的真本領，努力完成上級交給的各項任務。要立足崗位，扎實開展工作，不負重托，報答人民。要切實履行黨和人民賦予的職責，盡責盡力，致力于干出一番事業(yè)來。要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作，任勞任怨，全身心投入，讓教職員工獲得更多的實惠，更多的利益。

總之，通過這次反腐倡廉的教育和學習，使我深深感到--一個黨員干部理想信念動搖的可怕、工作作風敗壞的可悲、廉潔自律意識淡化的可憐、群眾觀念不強的可恨。在今后的工作中，使我更加堅定了“增強黨性觀念，推進科學發(fā)展”的理念。為此，我要尋找差距，努力提高自身素質，振奮精神，做好當前工作。

1.提高政治素質。不斷堅定理想信念，要做一個真正的馬克思主義者；不斷加強黨性修養(yǎng)，面對復雜的環(huán)境，時刻以黨員標準對照要求自己；加強對黨的路線、方針、政策的認識，增強貫徹黨的基本路線的自覺性。

2.提高思想素質。加強學習，通過學習，筑牢思想防線；繼續(xù)提升人格修養(yǎng)，要成為一個道德高尚的人。

3.提高作風素質。牢固樹立為人民服務的思想，密切聯(lián)系群眾，始終成為人民的公仆；要始終堅持實事求是的工作原則，一切從實際出發(fā)養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的工作作風；不斷開拓創(chuàng)新，與是俱進，研究新情況，解決新問題。

4.提高廉政意識。進一步嚴于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為；樹立廉政的楷模，以孔繁森、鄭培民為榜樣，做一名合格的黨員干部。

通過各方面的提高以達到，政治上堅定，思想上成熟，工作上更加敬業(yè)。在廉政上做到慎獨、慎微、慎行，從小事上就嚴格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象，克服拜金主義、享樂主義，正確使用手中的權利，真正做到權為民所用，利為民所謀，實實在在做事、老老實實做人，干好本職工作。

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