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民生領(lǐng)域案例講話心得體會如何寫 民生工作的事例(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-28 10:26:22 頁碼:11
民生領(lǐng)域案例講話心得體會如何寫 民生工作的事例(九篇)
2022-12-28 10:26:22    小編:ZTFB

心中有不少心得體會時(shí),不如來好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

對于民生領(lǐng)域案例講話心得體會如何寫一

社會救助是社會保障體系的重要組成部分,是切實(shí)改善民生的關(guān)鍵,其根本目的就是提高困難群眾的生活水平、生命質(zhì)量,讓廣大弱勢群體共享改革發(fā)展的成果?!啊逼陂g,市南區(qū)重視社會救助工作,在完善制度、落實(shí)政策、確保效果方面做了大量工作,為保障困難群眾基本生活、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧發(fā)揮了積極作用。隨著我市最低生活保障水平的不斷提高和現(xiàn)代化國際城市首善之區(qū)建設(shè)的深入推進(jìn),“”期間,我區(qū)的社會救助面依然很大,工作任務(wù)更加艱巨。

一、基本情況

我區(qū)社會救助工作主要面向最低生活保障和最低生活保障邊緣家庭。低保居民除享受最低生活保障金外,還享受物價(jià)聯(lián)動補(bǔ)貼、臨時(shí)性生活補(bǔ)助、醫(yī)療救助、教育救助、取暖補(bǔ)助、節(jié)日救助、廉租住房保障等多項(xiàng)救助優(yōu)惠政策。對低保邊緣家庭出現(xiàn)患病或有突發(fā)困難的給予及時(shí)救助。目前全區(qū)有低保家庭2936戶,低保邊緣家庭約3000戶,申請廉租住房家庭2264戶。在實(shí)施救助工作中,我們嚴(yán)格落實(shí)國家、省、市的各項(xiàng)政策,切實(shí)做到“應(yīng)保盡保、應(yīng)保必保、應(yīng)??毂!薄?0xx年累計(jì)發(fā)放各類救助金3479萬元。

二、主要問題

(一)、救助范圍的問題。目前對最低生活保障人員的救助比較全面,但對部分低保邊緣家庭的救助還顯不足。這些家庭按規(guī)定不能納入經(jīng)常性救助范圍,有些家庭因疾病或其它突發(fā)性困難,其生活狀況甚至比低保家庭還要困難。對于這部分家庭如何掌握情況、界定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施及時(shí)有效救助,有待進(jìn)一步研究規(guī)范。

(二)、救助標(biāo)準(zhǔn)的問題。近年來,社會救助總體水平逐步提高。但是隨著人民生活水平的提高、物價(jià)上漲等因素,大部分低保和低保邊緣家庭的生活仍較困難,特別是大病、重病無力就醫(yī)及子女就學(xué)等問題突出,我區(qū)的社會救助標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步提高。

(三)、審核操作的問題。社會救助的各項(xiàng)規(guī)定是明確的,程序是規(guī)范的,但實(shí)際情況往往極為復(fù)雜,給操作帶來一定難度。主要有以下幾種情況:一是部分低保家庭的準(zhǔn)確收入不易掌握;二是部分申報(bào)低保待遇的人員,其勞動能力認(rèn)定沒有政策依據(jù);三是部分低保家庭住所不固定,加大了居委會的隨訪難度;四是對違反《最低生活保障條例》的低保家庭不易實(shí)施責(zé)任追究等。

(四)、統(tǒng)籌管理的問題。主要有兩個(gè)方面,一是目前工、青、婦、殘、老齡、慈善、紅十字等救助資源相對分散,沒有統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源,讓有限的救助資源發(fā)揮最大的救助效益;二是目前區(qū)、街專職從事社會救助工作者隊(duì)伍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、幾點(diǎn)建議

(一)、設(shè)立專門機(jī)構(gòu),加強(qiáng)基層救助工作力量。建議組建區(qū)、街、居三級基層救助管理服務(wù)體系和組織網(wǎng)絡(luò),設(shè)立區(qū)社會救助中心或低保中心,負(fù)責(zé)全區(qū)的社會救助工作,街道設(shè)立相應(yīng)的救助中心,增加編制,配備專職人員,落實(shí)工作經(jīng)費(fèi),制定工作制度,運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),及時(shí)、準(zhǔn)確、動態(tài)地匯集區(qū)域內(nèi)各類困難群眾的基本信息,反饋各種幫扶救助情況,實(shí)現(xiàn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和工作程序的便民化和規(guī)范化,使全區(qū)的救助工作做到上統(tǒng)籌下整合,保證各有關(guān)部門資源共享,信息互通,使救助對象不被遺漏,得到的救助相對公平。

(二)、整合救助資源,形成社會救助合力。通過整合救助資源,使社會救助向統(tǒng)一、歸口、綜合的模式轉(zhuǎn)變,真正形成“政府主導(dǎo)、民政主管、部門協(xié)作、社會參與”的社會救助大格局。要將原來分散在各個(gè)部門的救助資金納入統(tǒng)一預(yù)算、統(tǒng)一安排,以增強(qiáng)救助資金使用的科學(xué)性、針對性和有效性,實(shí)現(xiàn)救助效能的最大化。

(三)、探索社會救助有效方式,做到依法救助。一是建議出臺明確的勞動能力鑒定審核和入保審核相聯(lián)系的政策。二是在低保資格認(rèn)定方面,可以嘗試通過政府購買社會服務(wù)的方式,由社會中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格審核和認(rèn)定。發(fā)揮群眾參與社會救助監(jiān)督的作用,以解決目前在認(rèn)定方面存在的部分疑難問題。三是適當(dāng)補(bǔ)充和細(xì)化分類救助方式。建議對喪失或部分喪失勞動能力的,以低保救助為主;對有勞動能力的,以優(yōu)先提供公益性崗位或介紹就業(yè)機(jī)會為主。另外加大對低保邊緣家庭的救助力度,通過慈善超市、結(jié)對幫扶等方式,提高救助的實(shí)效。

(四)、擴(kuò)大救助渠道,增強(qiáng)救助實(shí)力。進(jìn)一步加大政府資金投入力度,做到新增財(cái)力的一定比例用于改善民生,確保民政事業(yè)費(fèi)與公共財(cái)政增長實(shí)現(xiàn)同步增長,為社會救助工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。有效地動員社會力量參與社會救助工作,培育打造我區(qū)的慈善品牌,通過創(chuàng)新“一次認(rèn)捐、分年捐贈”、“定向捐贈、冠名基金”等方式,切實(shí)發(fā)揮好慈善在政府救助中的補(bǔ)充作用,最大限度地發(fā)揮慈善資金的社會效益。

(五)、加強(qiáng)對社會救助對象的服務(wù),增強(qiáng)自救能力。要堅(jiān)持基本生活救助與就業(yè)援助雙管齊下的原則,加大對救助對象的就業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn),力爭掌握一技之長,改變自身貧困現(xiàn)狀。要認(rèn)真組織救助對象中有勞動能力的對象參加公益勞動和社區(qū)服務(wù)活動,增強(qiáng)他們就業(yè)的信心。注重加強(qiáng)對救助對象的日常管理和宣傳教育工作,強(qiáng)化貧困人員主動脫貧的意識,改變“一味依賴政府救濟(jì)”的觀念,增強(qiáng)自強(qiáng)自立意識,引導(dǎo)有勞動能力的社會救助對象成為自食其力的勞動者。

堅(jiān)持以黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo),按照“圍繞中心、服務(wù)大局、提高質(zhì)量、講求實(shí)效”的方針,把推動科學(xué)發(fā)展作為第一要務(wù),把促進(jìn)社會和諧作為重要職責(zé),緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作以及人民群眾普遍關(guān)心的問題,圍繞政協(xié)常委會工作報(bào)告內(nèi)容,深入調(diào)研,認(rèn)真思考,積極撰寫。

一、圍繞推動跨越發(fā)展,建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣,就增創(chuàng)工業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)新優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新突破,構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展新格局,激發(fā)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新活力等方面提出提案。

二、圍繞推動文化大發(fā)展大繁榮,就繁榮發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),打造莒文化基地,加快發(fā)展文化事業(yè),營造健康文明良好環(huán)境,做大做強(qiáng)旅游產(chǎn)業(yè),加快構(gòu)建文化旅游名縣等方面提出提案。

三、圍繞構(gòu)建和諧社會,擴(kuò)大人民民主,鞏固民主和諧政治基礎(chǔ),維護(hù)群眾利益,保障改善民生,維護(hù)社會穩(wěn)定,促進(jìn)社會和諧等方面提出提案。

四、圍繞推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),就節(jié)能減排,生態(tài)保護(hù),提高資源節(jié)約集約利用水平等方面提出提案。

五、圍繞提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平,增進(jìn)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力等方面提出提案。

對于民生領(lǐng)域案例講話心得體會如何寫二

民生生活會發(fā)言稿

各級領(lǐng)導(dǎo)同志們:

根據(jù)黔武黨字[2012]12號文件精神《關(guān)于開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民生生活會的通知》及相關(guān)要求,通過學(xué)習(xí)黨的十八大精神和省第十一次黨代會及十一屆二次全會精神,經(jīng)過對照,檢查,及自我總結(jié),本人在這一年來思想和實(shí)際工作中存在著問題與不足??偨Y(jié)剖析如下。

但是由于本人政治素質(zhì)有限,自我學(xué)習(xí)能力不高,對政治理論的理解不夠深刻,認(rèn)識不夠全面,在工作中遇到極端困難的情況時(shí),不能很好的將我黨的精神文明同實(shí)際情況相結(jié)合,常犯有急躁、焦慮、恐懼的思想。在工作上,工作起來有朝氣,工作之后有怨氣,很少跟上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)具體的工作情況,與各相關(guān)部門溝通欠缺,思想上不夠穩(wěn)定,在去年的民生生活會上,領(lǐng)導(dǎo)給我提出的意見或建議,在今年的工作生活中有所改進(jìn),但還不夠徹底,希望大家批評指正。

安裝隊(duì)所處的工作環(huán)境是高溫高壓、有毒有害、易燃易爆、高空作業(yè)等施工環(huán)境,存在著較大的安全隱患,工作效率提不上去,再加上工程工期緊、任務(wù)重、技術(shù)力量不足,同時(shí)承包單價(jià)與同行相比偏低等因素,直接影響到工人的工作熱情和經(jīng)濟(jì)收入。工人存在思想情緒不穩(wěn)定,組織紀(jì)律觀念不強(qiáng),安全意識薄弱。針對此情況,首先加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),樹立以廠為家的思想,學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)專職安全員培訓(xùn)和施工枝術(shù)培訓(xùn),開展比學(xué)趕幫超勞動競賽活動。經(jīng)過重點(diǎn)解決調(diào)整“承包單價(jià)”偏低的突出問題,使工人思想情緒趨于穩(wěn)定,施工工藝不斷改進(jìn),安全意識不斷增強(qiáng),政治覺悟顯著提高,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),年度安全事故為零的指標(biāo)。

由我負(fù)責(zé)工程方面的工作,2012年任務(wù)目標(biāo)工程是確保工程總造價(jià)1200萬,爭取1300萬元的任務(wù)目標(biāo)。為保證任務(wù)目標(biāo)的完成,進(jìn)一步加強(qiáng)了對信息的收集,積極參加各項(xiàng)工程招投標(biāo),先后與開磷合成氨公司球罐保冷、合成氨三期技改項(xiàng)目及合成氨

以上是我通過自查、自糾、反思總結(jié)我個(gè)人存在的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤和不足,可能還有很多我個(gè)人沒有發(fā)現(xiàn)的問題,敬請各位領(lǐng)導(dǎo),給我提出一些意見或建議,我將虛心接受,認(rèn)真改正,努力做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。

作為今后工作目標(biāo),我將更一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)技能,提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)能力和管理水平,不斷與職工談心、交流、溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,不斷的總結(jié)自己、完善自己,提升自己的政治思想覺悟。

對企業(yè)今后的發(fā)展,談一談我個(gè)人的想法:企業(yè)穩(wěn)定與健康發(fā)展是擺領(lǐng)導(dǎo)干部在生產(chǎn)、銷售、工程三方面重要課題,雖然這幾年在生產(chǎn)、銷售、工程三方面年取得了可喜的成績,但是在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異、突飛猛進(jìn)的時(shí)代,新的材料,新的產(chǎn)品,新的工藝不斷涌現(xiàn),對我們的產(chǎn)品銷售和工程有著極大的挑戰(zhàn)。由此可見我們發(fā)展前進(jìn)的道路不可能再是一帆風(fēng)順,市場競爭越來越激烈,挑戰(zhàn)越來越嚴(yán)峻,希望全體干部職工要有使命感、壓力感、緊迫感。在產(chǎn)品生產(chǎn)上我們要努力生產(chǎn)出高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的合格產(chǎn)品,盡力降低生產(chǎn)成本,用物美價(jià)廉的合格產(chǎn)品來沖擊市場、占領(lǐng)市場、穩(wěn)固市場,產(chǎn)出符合客戶需求的產(chǎn)品,在供貨時(shí)間上令客戶滿意,一切為了客戶,特別是墻體,鋼絲網(wǎng)巖棉夾芯板及年產(chǎn)50萬平方米彩鋼夾芯板,都是保溫廠今后發(fā)展的主要支柱,前景非??捎^,備受上級關(guān)注和客戶的青睞。我們要借十八大的強(qiáng)勁東風(fēng),抓住貴州締造工業(yè)化強(qiáng)省的發(fā)展機(jī)遇,研究制定建設(shè)、生產(chǎn)銷售、工程長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。加大宣傳力度,提高產(chǎn)品知名度與影響力,實(shí)現(xiàn)高廠長多次在會議上提出的穩(wěn)固貴州市場,推向全國市場發(fā)展思路,改變光見投資不見效益的不良現(xiàn)象。工程項(xiàng)目這幾年對保溫廠的穩(wěn)固與發(fā)展起到了關(guān)鍵作用,但是隨著市場競爭的日益激烈,外來保溫隊(duì)伍逐漸增多,他們也都早看準(zhǔn)了開磷擴(kuò)建項(xiàng)目,千方百計(jì)打入開磷這塊市場,這是我們在開磷陣地上遇到的前所未有的威脅。如何穩(wěn)固和發(fā)展開磷集團(tuán)保溫工程這塊陣地,應(yīng)引起我們領(lǐng)導(dǎo)高度重視并研究出可行的對應(yīng)策略,我們必須盡快完善硬件設(shè)施(安全許可證),加強(qiáng)施工隊(duì)伍建設(shè),提高施工質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量,完善各項(xiàng)考核指標(biāo),建立并實(shí)行績效與工資掛鉤,風(fēng)險(xiǎn)與工資掛鉤的激勵(lì)機(jī)制,牢固樹立員工以廠為家的思想,讓員工真正感受在保溫廠工作,有干頭,有盼頭,有奔頭,有甜頭,企業(yè)發(fā)展的成果與職工共享的氛圍,牢固樹立員工以廠為家,積極向上的工作思想態(tài)度,企業(yè)發(fā)展才會有更美好的未來。

對于民生領(lǐng)域案例講話心得體會如何寫三

近年來,我局牢牢把握“民生為主,人才優(yōu)先”的工作主線,全力做好惠民政策落實(shí),抓好就業(yè)培訓(xùn),堅(jiān)持本職工作與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善同步推進(jìn),現(xiàn)將落實(shí)情況匯報(bào)如下。

1、就業(yè)工作。

通過開發(fā)保潔、保綠、保安和托老等公益性崗位,促進(jìn)我縣就業(yè)困難人員就業(yè),截止目前,我縣城鎮(zhèn)新就業(yè)3146人,完成全年任務(wù)的70%,城鎮(zhèn)新增就業(yè)2818人,完成全年任務(wù)的69%,失業(yè)人員再就業(yè)2516人,完成全年任務(wù)的68%,就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1573人,完成全年任務(wù)的98%,登記失業(yè)率為3.1%,低于全市4.3%控制指標(biāo)1.2個(gè)百分點(diǎn)。

2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)工作。

制定了人社工作服務(wù)園區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)實(shí)施方案,針對園區(qū)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)際,積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。截止目前,我們共培訓(xùn)再就業(yè)人員760人、培訓(xùn)農(nóng)民工852人、培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)人員120人,其中為園區(qū)企業(yè)培訓(xùn)縫紉工500人。

3、公共就業(yè)服務(wù)工作。

一是做好職業(yè)介紹工作。我們積極與縣內(nèi)外用工企業(yè)聯(lián)系,廣泛收集用工信息,截止目前,共完成公共職業(yè)介紹2457人,職業(yè)介紹成功人數(shù)1375人,分別完成全年任務(wù)的60%和59%。

二是做好高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作。

我們積極與省人社廳協(xié)調(diào)開發(fā)公益性崗位,上半年共安置了30名就業(yè)困難大學(xué)生。

4、人才開發(fā)工作。

對人才隊(duì)伍情況進(jìn)行了全面普查、登記,充實(shí)了人才信息庫,儲備人才達(dá)到了7210人,確定農(nóng)村鄉(xiāng)土人才890人。建立了1080名畢業(yè)生信息庫,為前來登記的招聘單位和求職人員進(jìn)行登記、發(fā)布信息、人事代理等服務(wù)。通過嚴(yán)格的資格審查,文化考試,錄用公安輔警30名,有效充實(shí)了我縣公安力量。20xx年以來,已有281名特崗教師轉(zhuǎn)正。通過委托招聘,為縣內(nèi)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)企業(yè)推薦了50人,簽訂協(xié)議10份。為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

5、社會保險(xiǎn)工作。

年初以來,我局加大社會保險(xiǎn)宣傳力度,增加社會保險(xiǎn)擴(kuò)面。截止目前,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民和社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)人數(shù)分別達(dá)到13,484人、68,923人、128,000人、8,600人、1,460人。

1、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)規(guī)模、層次較低。

我縣就業(yè)困難人員年齡偏大,自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的意識不強(qiáng),職業(yè)技能單一,又不愿意參加職業(yè)技能培訓(xùn),因此適合其就業(yè)的崗位較少。

2、社會保險(xiǎn)收支壓力逐年增加。

隨著老齡化社會的臨近,退休人員逐年增多,各項(xiàng)待遇穩(wěn)步提高,社保待遇支出鋼性增長,同時(shí)由于社會保險(xiǎn)制度逐步完善,參保覆蓋面已達(dá)到一定水平,擴(kuò)面征繳空間不斷縮小,社保收支壓力逐年增加。

3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)后續(xù)參保擴(kuò)面難。

雖然我縣新農(nóng)保制度起點(diǎn)較高,年最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到20xx元,但經(jīng)濟(jì)條件較好的農(nóng)民仍覺得標(biāo)準(zhǔn)過低,吸引力不強(qiáng),缺乏參保積極性。此外,因大量農(nóng)村富余勞動力外出務(wù)工,流動性強(qiáng),新農(nóng)保參??臻g不大,擴(kuò)面后勁不強(qiáng)。

4、人才觀念和人才優(yōu)先意識不濃。

我縣高層次、高技能人才總量偏少,特別是創(chuàng)新型人才數(shù)量不足,不能適應(yīng)跨越發(fā)展的需要;高技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用、激勵(lì)的工作體系還不完善;人才服務(wù)體系和服務(wù)功能不健全,服務(wù)水平還有待提高;要進(jìn)一步引導(dǎo)社會轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念,強(qiáng)化人才優(yōu)先意識,健全人才工作體制機(jī)制。

1、加大培訓(xùn)工作力度,努力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。

圍繞產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)需求,對擬上馬項(xiàng)目用工情況超前搞好用人情況預(yù)測,有針對性地開展好特色培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)和個(gè)性化培訓(xùn),為新落戶企業(yè)做好技能人才的準(zhǔn)備。針對三聯(lián)藥業(yè)即將投產(chǎn)的用工特點(diǎn),要聯(lián)系藥監(jiān)局開展gmp培訓(xùn)。針對輕紡產(chǎn)業(yè)園建設(shè)的需求,要擴(kuò)大麻紡、編織培訓(xùn),通過培訓(xùn)提高勞動者素質(zhì),增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)本領(lǐng)。積極扶持產(chǎn)業(yè)園區(qū)建立創(chuàng)業(yè)孵化基地,提高有創(chuàng)業(yè)意愿人員的創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)際,有針對性地搞好新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民的技能培訓(xùn),為他們創(chuàng)業(yè)、就業(yè)積極創(chuàng)造條件。為符合條件的城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、殘疾人及軍隊(duì)退役人員辦理小額擔(dān)保貸款。要充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障服務(wù)站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心的職能作用,定期走訪就業(yè)困難人員,跟蹤了解其就業(yè)再就業(yè)情況,及時(shí)為就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù),切實(shí)解決好就業(yè)困難人員、被征地農(nóng)民及失業(yè)人員的再就業(yè)問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員特別要抓好勞務(wù)輸出的調(diào)查、摸底,掌握群眾的意愿,登記造冊,為全縣勞務(wù)輸出提供依據(jù)。

2、加大人才開發(fā)力度,穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革工作。

要根據(jù)園區(qū)企業(yè)對人才的需求,利用人才中心和人才市場等多種途徑,為企業(yè)引進(jìn)省內(nèi)外高校畢業(yè)生和技術(shù)人才,解決企業(yè)用工難的問題,特別是技術(shù)工人短缺的問題。同時(shí)要搞好域內(nèi)人才的開發(fā)和利用,加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作,暢通高技能人才成長通道。要做好高校畢業(yè)生的報(bào)到登記及就業(yè)指導(dǎo)工作,鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層工作,促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。要進(jìn)一步完善事業(yè)單位用人公開招聘制度、實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。按照省、市要求啟動事業(yè)單位崗位設(shè)置改革工作。進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革,繼續(xù)做好公務(wù)員津貼補(bǔ)貼規(guī)范工作,努力提高工資收入水平。組織實(shí)施好義務(wù)教育學(xué)校、公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資準(zhǔn)備工作。

3、貫徹實(shí)施《社會保險(xiǎn)法》,加快完善社保體系。

一是開展《社會保險(xiǎn)法》宣傳活動,加大行政執(zhí)法力度,協(xié)調(diào)工商、建設(shè)、規(guī)劃、土地等審批部門,將辦理社會保險(xiǎn)作為行政審批的前置條件。

二是全面推行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,

做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保繳費(fèi)工作。

三是鞏固提高醫(yī)保覆蓋面和待遇水平。

四是做好失業(yè)、工傷與生育保險(xiǎn)工作,嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)待遇,擴(kuò)大失業(yè)、生育保險(xiǎn)覆蓋面,完善失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)名制臺帳。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)社?;鸨O(jiān)管,提高監(jiān)管水平。

政策依據(jù):年初省廳和市局工作部署政策落實(shí)情況就是以上所講存在問題及原因沒有對策及安排就是以上所講

對于民生領(lǐng)域案例講話心得體會如何寫四

核心閱讀

文山會海、材料報(bào)表、無謂考核,不僅無益于工作推進(jìn),而且擠占了干部抓落實(shí)的時(shí)間,導(dǎo)致工作空轉(zhuǎn)、效率低下。為調(diào)動干事熱情,山東日前召開“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”工作動員大會,針對不擔(dān)當(dāng)不作為等問題,削減文山會海,構(gòu)建獎懲體系,探索精準(zhǔn)督查,讓更多的干部深入一線抓好落實(shí)。

“美好藍(lán)圖不是喊出來、等出來的,而是干出來、拼出來的?!?月11日,山東召開“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”工作動員大會,吹響“一分部署,九分落實(shí)”的沖鋒號。

“不能撲下身子抓落實(shí),一切只能是‘空中樓閣’‘鏡花水月’?!鄙綎|省委主要負(fù)責(zé)人說,要把藍(lán)圖變現(xiàn)實(shí),就要把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”,把“時(shí)間表”變成“計(jì)程表”,擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)。

減 負(fù)

精簡會議文件,壓減報(bào)表材料,讓更多干部深入一線抓落實(shí)

“開個(gè)會,發(fā)個(gè)文,就算工作落實(shí)了,問題解決了?!庇械胤礁刹吭蛴浾咄虏?,“這樣的會議文件太多,擠占了真正落實(shí)工作的時(shí)間。”

山東下決心砍掉不必要的會議,精簡文件,讓干部從“文山會?!敝薪饷摮鰜?。今年,山東各級各部門會議數(shù)量將減少1/3以上,各級制發(fā)文件數(shù)量將減少1/3以上,各級簡報(bào)將壓減1/3以上,基層上報(bào)的報(bào)表材料一律壓減一半以上。

山東提出,事關(guān)拍板定事、研究政策、解決問題的會議,要及時(shí)開,開精開好。不開沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的會議。提倡開短會,不得要求無關(guān)人員層層陪會;提倡發(fā)短文,不發(fā)沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的文件。不得將“全國”“全省”改成“全市”“全縣”,制定出所謂的“新”下發(fā)文件,搞“上下一般粗”。文件要務(wù)實(shí)管用,原則上不超過3000字。

過度依賴材料報(bào)表調(diào)度工作,必然加重基層負(fù)擔(dān)。山東規(guī)定,嚴(yán)格控制各種總結(jié)和報(bào)告,各級黨委和政府每年除了按中央規(guī)定、省委省政府要求向上級報(bào)告工作外,其他一律不報(bào)。對基層反映強(qiáng)烈的“空頭政策”“無效文件”,將倒查部門責(zé)任。今年3月底前,山東省直各部門要梳理近兩年下發(fā)的政策性文件,責(zé)任不明確的,補(bǔ)充下發(fā)責(zé)任清單。今后出臺政策性文件,一律逐條明確部門責(zé)任。

山東省委主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),“抓落實(shí)的‘崗位’不在辦公室、會議室,不在文件堆、資料堆里,也不在網(wǎng)絡(luò)和微信群里。去哪里抓落實(shí)?基層一線!”問題要在一線發(fā)現(xiàn),政策要在一線實(shí)施,工作要在一線推進(jìn)。

山東省委決定,省委常委和副省級以上領(lǐng)導(dǎo)干部,每年在基層調(diào)研不少于2個(gè)月,采用不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場“四不兩直”方式,掌握第一手情況。

領(lǐng)導(dǎo)干部要用“身影”指揮,不能用“聲音”指揮。山東省市兩級部門,凡有項(xiàng)目審批、資源管理、民生服務(wù)、社會治理等職能的,每月要有1周左右時(shí)間在一線,強(qiáng)化過程指導(dǎo)和服務(wù)。山東還將開通“省級領(lǐng)導(dǎo)直通車”“廳長直通車”,及時(shí)解決工作中的瓶頸制約。

激 勵(lì)

構(gòu)建獎懲體系,調(diào)動干事熱情,大膽使用“李云龍式”干部

落實(shí)就要擔(dān)當(dāng),干事可能會得罪人。有些干部遇到問題,往上交、往下壓、往外推、往后拖,導(dǎo)致一些工作“空轉(zhuǎn)”。

山東省委調(diào)研發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在,基層仍有“等靠要拖”現(xiàn)象,遇事“等”上級的意見,“靠”上面推著干,“要”條件講價(jià)錢,能“拖”則拖,好像工作與己無關(guān)。

山東規(guī)定,對任何工作,都要有功論功、有過追過,獎?wù)乱獟煸诰唧w人“胸前”,獎金要發(fā)到具體人“手里”,板子要打在具體人“身上”。山東將探索創(chuàng)設(shè)“攻堅(jiān)克難獎”“勇于創(chuàng)新獎”等,對重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目中做出突出貢獻(xiàn)的,給予精神和物質(zhì)獎勵(lì)。

山東省委主要負(fù)責(zé)人說:“要大膽使用《亮劍》中‘李云龍式’的干部。這類干部政治可靠、對黨忠誠、能打勝仗,但不見得受個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)‘待見’;敢抓敢管、敢于碰硬,但容易‘得罪人’,直來直去、個(gè)性鮮明,可能會被認(rèn)為‘不靈活’‘不成熟’。這類干部推薦時(shí)即使‘得票’不最高,也要為他們撐腰鼓勁,放到重要崗位,為山東多造就一些攻堅(jiān)克難的闖將、干將?!?/p>

為此,山東從今年起,組織部門考察干部,要探索設(shè)置“落實(shí)力考察評價(jià)”項(xiàng)目,對善抓落實(shí)的干部,給予特別關(guān)注。要大膽使用在基層扎實(shí)歷練、在吃勁崗位和艱苦地區(qū)經(jīng)受磨煉、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部,讓擔(dān)當(dāng)有為的干部有平臺、有空間、有盼頭、有奔頭。

有些擔(dān)當(dāng)任事的干部,往往沖在前面,因無意過失絆倒了、摔了一身傷。按照“三個(gè)區(qū)分開來”的原則,山東建立激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任分擔(dān)制度,不能搞“泛化問責(zé)”,絕不允許用問責(zé)代替管理、以問責(zé)推卸責(zé)任,避免“干事多出錯(cuò)多、不干事不出事”的逆向懲罰。

考 核

改進(jìn)督查方式,不搞“一刀切”,側(cè)重考量重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)內(nèi)容

對于河道治理、整治加油站等任務(wù),有的地方把責(zé)任全部壓給鄉(xiāng)鎮(zhèn),而有執(zhí)法權(quán)的部門只負(fù)責(zé)督導(dǎo)問責(zé)。針對這類現(xiàn)象,山東提出,落實(shí)責(zé)任要按照“權(quán)責(zé)一致”的原則,不能簡單以“屬地管理”名義把責(zé)任層層下移,搞“降格落實(shí)”“懸空落實(shí)”,最后都壓給鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村居。今年5月底前,山東將制定出具體意見,完善主體責(zé)任清單和配合責(zé)任清單。

督查要重實(shí)地、察實(shí)情、見實(shí)況,不能依靠看照片、看資料、看臺賬,更不能以“留痕”多少來評價(jià)工作好壞。比如,督查“雙招雙引”,不能只看簽了多少協(xié)議或合同,要看到位資金、看項(xiàng)目開工率、看落地項(xiàng)目實(shí)物工作量。山東將構(gòu)建創(chuàng)新“精準(zhǔn)督查”機(jī)制,改進(jìn)督查方式,克服督查表象化、無序化、多頭化,從嚴(yán)控制總量,未經(jīng)批準(zhǔn),部門嚴(yán)禁以黨委政府名義開展督查,各類督查減少50%以上。

過去,有的縣屬于重點(diǎn)生態(tài)保護(hù)區(qū),有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)是純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),卻同樣考核工業(yè)項(xiàng)目、gdp增速。山東提出,考核重在看發(fā)展、看變化,以實(shí)績論英雄,科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo),講究差異化,不搞“一刀切”。

山東對各市黨委和政府綜合考核,突出新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)新驅(qū)動、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)內(nèi)容。比如,“雙招雙引”專項(xiàng)考核,對象是16市書記和市長,前三名重獎,后三名約談,連續(xù)落后要有說法;考核前三名的市,公務(wù)員優(yōu)秀等次比例增加1個(gè)百分點(diǎn),后三名降1個(gè)百分點(diǎn)。

據(jù)介紹,今年山東將推行“電視問政”“網(wǎng)絡(luò)問政”,每周安排一名省直部門主要負(fù)責(zé)同志,公開向社會和群眾答疑。省直部門和各市主要負(fù)責(zé)同志,每年初要對自己的本職工作、省里安排的重點(diǎn)任務(wù),在新聞媒體上向社會作出公開承諾。

此外,山東還將針對不擔(dān)當(dāng)不作為“庸懶散”問題、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題、民生領(lǐng)域侵害群眾利益問題、營商環(huán)境中存在的突出問題、涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”問題等5個(gè)方面,開展專項(xiàng)整治。

對于民生領(lǐng)域案例講話心得體會如何寫五

根據(jù)省、市、縣開展“萬民干部進(jìn)萬村入萬戶”活動的要求,房縣民政局充分發(fā)揮民政部門職能,成立了專題調(diào)研組,通過采取實(shí)地查看、走訪群眾、代表座談、查閱資料和聽取匯報(bào)等方式,就全縣的農(nóng)村民生工作開展情況進(jìn)行了調(diào)查,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

房縣總面積5110平方公里,是全省第一版圖大縣。全縣轄20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場),304個(gè)行政村,1567個(gè)村民小組,總?cè)丝?9萬人,其中農(nóng)業(yè)人口40萬人。農(nóng)民人均純收入2756元,財(cái)政收入2.1億元。我縣屬國家級貧困縣,也是老蘇區(qū),全縣有優(yōu)撫對象31160人,其中享受撫恤定補(bǔ)5469人, 農(nóng)村實(shí)有五保6610人,農(nóng)村低保對象3.3萬人,城鎮(zhèn)“三無”對象820人,城鎮(zhèn)最低生活保障人員1.2萬人,常年因?yàn)?zāi)救助對象40000人,60歲以上的老人6.4萬人,占全縣總?cè)丝诘?5.2%,90歲以上的老人476人。全縣建有福利機(jī)構(gòu)23所(其中縣辦福利院1所、光榮院1所,鄉(xiāng)辦福利院21所),為民服務(wù)窗口2個(gè)(即婚姻登記服務(wù)大廳、低保服務(wù)大廳),社會公益事業(yè)管理單位2個(gè)(即烈士陵園管理所、殯葬管理所),民政系統(tǒng)干部職工共有82人。

1、社會救助體系全面建立 社會救助是社會保障最基礎(chǔ)的工作,我們從城市低保救助開始,不斷拓展救助種類,目前已開展了農(nóng)村低保救助、大病醫(yī)療救助、五保救助、災(zāi)情救助、住房救助、司法救助、教育救助、臨時(shí)救助等十項(xiàng)社會救助種類,基本形成了覆蓋城鄉(xiāng)困難群體“應(yīng)保盡?!钡纳鐣戎w系。同時(shí),逐年提高提高救助標(biāo)準(zhǔn),讓弱勢群體得到更多的關(guān)愛和實(shí)惠。“十一五”期間,我縣共投入民政事業(yè)資金4.5億元,常年救助城鄉(xiāng)低保對象達(dá)到5.8萬人,常年災(zāi)民救助4萬人次,累計(jì)臨時(shí)救助城鄉(xiāng)困難群眾1.2萬人次,實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民無饑寒。建立完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度,五年累計(jì)救助2500人次。自然災(zāi)害應(yīng)急救助能力明顯提高,幫助災(zāi)民恢復(fù)住房8000戶。建立了撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自然增長機(jī)制,各類重點(diǎn)優(yōu)撫對象撫恤標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)?shù)厝嗣裆钏酵教岣摺?/p>

2、城鄉(xiāng)低保救助陽光化操作 為了解決群眾不了解救助政策,不知道救助程序,杜絕優(yōu)親厚友、暗箱操作、政策執(zhí)行不嚴(yán)等現(xiàn)象,近年來,我局積極探索創(chuàng)新社會救助工作方法,堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則,全面實(shí)施救助服務(wù)。一是建立了民主評定制度。在低保對象的確定上,以村(居)民委員會為基礎(chǔ),開展“民主選貧”活動,對提出低保申請人,采取“一會兩票”的辦法確定對象,逐級上報(bào)、審核;二是建立了季度審核、半年核查、年度走訪的制度,形成了“低保對象即進(jìn)即出、保障標(biāo)準(zhǔn)有高有低”的長效機(jī)制;三是建立了“四級公示”制度,即對低保對象實(shí)行村(居)公示、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公示、縣級公示、戶掛標(biāo)示牌,接受群眾監(jiān)督;四是建立了公眾服務(wù)窗口。投資50余萬元建立社會救助服務(wù)大廳,接受全縣群眾的政策咨詢,受理群眾的上訪,辦理臨時(shí)救助,承辦社會救助工作。2009年和2010年,我縣低保工作連續(xù)三年獲得“全省社會救助工作探索創(chuàng)新獎”。

3、社會福利設(shè)施建設(shè)不斷加快。近年來,我局搶抓機(jī)遇,大力實(shí)施民生工程,切實(shí)加強(qiáng)社會福利設(shè)施建設(shè),提高了為民服務(wù)能力。一是投資1100萬元,對福利院進(jìn)行了改擴(kuò)建,新建老年公寓一棟,新增床位210張。目前裝修工程已接近尾聲,即將全面向社會開放使用,有效推動了我縣老年福利事業(yè)的發(fā)展。二是抓住“福星工程”建設(shè)的機(jī)遇,投資400多萬元,新建了農(nóng)林場福利院、化龍堰鎮(zhèn)福利院,改建了青峰鎮(zhèn)福利院、榔口鄉(xiāng)福利院、紅塔鄉(xiāng)福利院、土城鎮(zhèn)福利院、野人谷鎮(zhèn)福利院,4所福利院已達(dá)到省級模范福利院標(biāo)準(zhǔn),6所福利院已達(dá)到合格福利院標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步完善了農(nóng)村福利生活配套設(shè)施,使入院五保對象的生活質(zhì)量得到顯著提高,確保了老人住得進(jìn)、留得住、生活得好。三是投資800多萬元,興建了民政綜合服務(wù)大樓,為開展城鄉(xiāng)社會救助和婚姻登記系列化工作,提供了方便、快捷、寬敞的服務(wù)場所,每年接待服務(wù)對象達(dá)4萬多人次。四是啟動了殯儀館和公墓建設(shè)項(xiàng)目。

4、優(yōu)撫安置政策得到進(jìn)一步落實(shí)。一是全面落實(shí)了優(yōu)撫撫恤政策,按政策及時(shí)予以調(diào)整,建立優(yōu)撫對象臺帳,實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理,及時(shí)兌現(xiàn)優(yōu)撫資金。二是認(rèn)真解決優(yōu)撫對象“三難”問題,制定出臺了《房縣優(yōu)撫對象醫(yī)療保障實(shí)施辦法》,對優(yōu)撫對象建立了醫(yī)療救助、醫(yī)療減免、住院費(fèi)按比例報(bào)銷、大病救助“四位一體”的醫(yī)療保障制度。對現(xiàn)役軍人家屬給予重點(diǎn)幫扶。三是廣泛開展擁護(hù)中國人民解放軍,優(yōu)待烈屬、軍屬、傷殘軍人和復(fù)員退伍軍人慰問活動,充分利用春節(jié)、“八一”等重大節(jié)日,組織各級各單位廣泛開展形式多樣的擁護(hù)中國人民解放軍,優(yōu)待烈屬、軍屬、傷殘軍人和復(fù)員退伍軍人走訪慰問活動,進(jìn)一步密切了軍民軍政魚水情。四是開展復(fù)退軍人職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。采取各種有效方式,廣泛開展復(fù)退軍人職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提高就業(yè)技能,擴(kuò)大就業(yè)渠道。

5、防災(zāi)救災(zāi)工作快捷高效 堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、分級管理、社會互助、生產(chǎn)自救"方針,努力提高災(zāi)害救助能力和工作水平,確保受災(zāi)困難群眾基本生活權(quán)益和災(zāi)區(qū)社會穩(wěn)定。一是妥善安排災(zāi)民生活。嚴(yán)格執(zhí)行汛期和特殊時(shí)期24小時(shí)救災(zāi)值班制度,第一時(shí)間收集、匯總、上報(bào)災(zāi)情。災(zāi)害發(fā)生后,及時(shí)督辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展自救,下?lián)芫葹?zāi)資金,確保災(zāi)民有飯吃、有衣穿、有安全住所、有干凈飲用水。二是規(guī)范常救對象的救濟(jì)工作。在每年冬末年初,對全縣常年救濟(jì)對象進(jìn)行摸底調(diào)查,搞好公示,按照《春荒冬令災(zāi)民生活救助工作規(guī)程》及時(shí)下?lián)芏荷罹戎Y金,解決常救對象的口糧、衣被等生活困難。三是完善災(zāi)害救助體系。根據(jù)《湖北省自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案和自然災(zāi)害數(shù)據(jù)庫,成立縣救災(zāi)備災(zāi)中心。四是建立健全社會募捐機(jī)制。建立經(jīng)常性社會捐助制度,積極發(fā)動社會力量,拓展社會募捐渠道,逐步實(shí)現(xiàn)社會捐助活動由集中性、突擊性向經(jīng)常性、日常性轉(zhuǎn)變,每年接受社會捐贈款物50萬元以上。三年來全縣先后下?lián)芫葹?zāi)應(yīng)急資金和群眾生活救濟(jì)資金2147萬元,其中用于冬春生活救濟(jì)資金1114萬元,因?yàn)?zāi)倒房恢復(fù)重建資金1033萬元;下?lián)苊抟旅薇?2萬件6000床。

6、社會事務(wù)管理逐步走上規(guī)范化軌道 在婚姻服務(wù)上,逐步實(shí)現(xiàn)了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)分散登記向全縣集中登記的體制改革,成立婚姻登記服務(wù)中心,積極開展婚姻咨詢、法制宣傳、登記拍照、電子檔案傳輸、信息查詢、代 寫婚姻文書等一系列婚姻登記服務(wù)。年結(jié)婚登記量4500對左右,登記合格率達(dá)到100%,2009年被國家民政部授予“全國婚姻登記規(guī)范化單位”。在收養(yǎng)登記上,創(chuàng)新服務(wù)方式,增強(qiáng)服務(wù)功能,嚴(yán)格服務(wù)程序,收養(yǎng)登記合格率達(dá)100%。在社會組織管理上,緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展大局,大力培育和發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、文化事業(yè)等方面的社會團(tuán)體,充分發(fā)揮了社會組織在加快房縣發(fā)展中的積極作用。

1、社會救助水平低。房縣屬貧困縣,縣級財(cái)政投入社會救助資金有限,盡管我縣社會救助體系已基本形成,但各類救助水平較低,救助面較小,難以應(yīng)對物價(jià)上漲和人口老齡化發(fā)展趨勢。

2、福利機(jī)構(gòu)不健全。一是城區(qū)僅有一所城市福利院,供養(yǎng)床位40張,遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了城區(qū)450名“三無”老人入院需要。二是農(nóng)村福利院投入少,規(guī)模小,集中供養(yǎng)率低。全縣僅有21所中心福利院,床位都在50張以下,容納人數(shù)有限,無法滿足新增五保老人需要。三是全縣無一所救助機(jī)構(gòu),社會流浪乞討人員和生活無著落人員得不到及時(shí)有效救助。四是殯葬服務(wù)設(shè)施匱乏。全縣目前尚無一處殯儀館和公墓,殯葬制度難以推行,與現(xiàn)代文明社會極不相適應(yīng)。

3、養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展緩慢。全縣共有60歲以上老人6.4萬人,占全縣總?cè)丝诘?5.2%。隨著打工經(jīng)濟(jì)和異地就業(yè)新格局的出現(xiàn),有30%的留守老人處于孤獨(dú)無助狀態(tài)。而全縣目前尚無一所社會養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為他們提供養(yǎng)老服務(wù)場所,給老年人生活帶來極大不便。

4、優(yōu)撫安置服務(wù)功能弱。目前缺少功能健全、環(huán)境優(yōu)美的光榮院,為傷殘軍人提供服務(wù)。沒有軍休所,無法為退離休軍人提供活動活場所。沒有優(yōu)撫醫(yī)院,優(yōu)撫對象的醫(yī)療難、生活難、活動難、就業(yè)難等問題得不到有效解決。

5、村(社區(qū))基礎(chǔ)設(shè)施滯后。村(居)是黨和政府聯(lián)系廣大人民群眾的橋梁,是國家政權(quán)基礎(chǔ)。隨著社會的轉(zhuǎn)型,村(居)民委員會由管理逐步走向自治型和服務(wù)型。而村(居)組織的辦公經(jīng)費(fèi)的困難和辦公服務(wù)場所的缺少,無法為村(居)民提供有效的服務(wù),嚴(yán)重影響了城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)的推進(jìn)。

6、村干部隊(duì)伍嚴(yán)重老年化。目前,村干部領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡結(jié)構(gòu)偏大,思想不夠解放。大多數(shù)村干部的思想觀念跟不上國家大政方針和政策調(diào)整步伐,只能機(jī)械地抓落實(shí);謀劃發(fā)展缺少科學(xué)性,思想狹隘,存在短期行為;開展工作缺乏創(chuàng)造性,“上面讓干啥就干啥,上面讓咋干就咋干”,僅僅停留在完成常規(guī)工作。

1、提升農(nóng)村低保救助水平。我縣農(nóng)村低保救助標(biāo)準(zhǔn)低,月平補(bǔ)差僅有45元,救助人口4.6萬人,請求上級政府突破人口比例的限制,將農(nóng)村救助政策向貧困山區(qū)傾,與物價(jià)上漲和人口老齡化發(fā)展趨勢接好軌。

2、加快農(nóng)村福利院建設(shè)。一是要明確機(jī)構(gòu)的性質(zhì)和福利院管理人員的身份,請求政府出臺相應(yīng)的政策,建議明確為政府福利事業(yè)單位,采取縣辦鄉(xiāng)管或縣辦縣管的管理體制;二是福利院提檔升級,政府出臺相應(yīng)政策,建立農(nóng)村福利院正常投入機(jī)制,不斷改善辦院條件,讓五保老人住得進(jìn)、留得住、生活得好。

3、提高農(nóng)村五保供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。農(nóng)村五保供養(yǎng)費(fèi)過去是由村級提留中解決,稅費(fèi)改革后,由財(cái)政轉(zhuǎn)移支付解決。五保數(shù)量逐年在增加,新增五保供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)形成缺口。全縣省財(cái)政轉(zhuǎn)移支付供養(yǎng)3956人,實(shí)有五保6610人,供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)缺口每年達(dá)480萬元。

4、加快養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。目前我縣只有一所福利院,沒有一所老年公寓,去年我們對縣福利院進(jìn)行了改擴(kuò)建,新增床位210張,可以有效解決我縣“三無”老人住房緊張問題。今年以“竹房城鎮(zhèn)帶”為試點(diǎn)建1-2所標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)村福利院,以滿足多層次、多樣化的養(yǎng)老服務(wù)需求,請求領(lǐng)導(dǎo)給予大力扶持。

5、加大城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)力度。我縣共有304個(gè)村(居),目前,只有107個(gè)村(居)有辦公場所和一戰(zhàn)式為民服務(wù)場所,有120個(gè)村(居)只有辦公場所,沒有足夠的為民服務(wù)場所,還有77個(gè)村(居)辦公用房簡陋,辦公設(shè)施老化,難以適應(yīng)為民服務(wù)的發(fā)展需求,請求政府加大城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)扶持力度。

6、加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)力度。要采取多種形式,開辟多種途徑,做好村干部的教育培訓(xùn)工作,加大村級干部培訓(xùn)力度,加快村級干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的進(jìn)程。優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),從而提高干部素質(zhì)和工作效率。進(jìn)一步提高村干部待遇問題,完善激勵(lì)保障機(jī)制,真正體現(xiàn)出人情化管理的要求。要從政治上關(guān)心愛護(hù)村干部,讓廣大村干部感到政治上有奔頭。

對于民生領(lǐng)域案例講話心得體會如何寫六

20xx年區(qū)管委給我鎮(zhèn)下達(dá)25項(xiàng)民生工程,現(xiàn)將我鎮(zhèn)1至6月份民生工程開展情況及存在的問題匯報(bào)如下:

(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園建設(shè)。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園建設(shè),大力發(fā)展農(nóng)村學(xué)前教育,配合區(qū)有關(guān)部門完成利用中小學(xué)閑置校舍改擴(kuò)建公辦幼兒園2所(配合區(qū)教育局開展工作)鎮(zhèn)民生工程匯報(bào)材料鎮(zhèn)民生工程匯報(bào)材料。

(2)公共文化服務(wù)信息化建設(shè)。以文化信息資源共享工程網(wǎng)絡(luò)設(shè)施為基礎(chǔ),依托各級公共圖書館、鎮(zhèn)文化站、社區(qū)文化活動室,完成1個(gè)公共電子閱覽室建設(shè)工程,為廣大群眾提供豐富便捷的公共數(shù)字文化服務(wù)。我鎮(zhèn)文化站建設(shè)后期運(yùn)行管護(hù)制度齊全,運(yùn)行良好。

(3)公共文化場館開放。配合區(qū)有關(guān)部門做好所有免費(fèi)開放場館任務(wù),實(shí)現(xiàn)服務(wù)內(nèi)容明確,保障機(jī)制完善,設(shè)施利用率明顯提高,形成一批具有特色的公共文化服務(wù)品牌。文化設(shè)施開放、使用情況正常。

(4)農(nóng)村文化建設(shè)專項(xiàng)補(bǔ)助。以文化信息共享工程村基層服務(wù)點(diǎn)(與農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育服務(wù)點(diǎn)共建)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施為基礎(chǔ),做好寬帶接入、運(yùn)行維護(hù)及開展文化宣傳講座等有關(guān)活動。組織開展各類演出活動, 兼顧添置文藝活動器材,豐富農(nóng)村文藝演出活動。結(jié)合本地農(nóng)家書屋實(shí)際情況,對農(nóng)家書屋進(jìn)行維護(hù)管養(yǎng),補(bǔ)充更新出版物、維持日常運(yùn)行和開展讀書活動,確保每周開放時(shí)間不少于5天。每行政村每月放映1場公益電影。每行政村每年6場體育活動,結(jié)合全省美好鄉(xiāng)村建設(shè),開展農(nóng)民喜聞樂見的體育健身活動。

(5)城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。我鎮(zhèn)今年無建設(shè)任務(wù),重點(diǎn)做好敬老院建后管養(yǎng)工作。

(6)農(nóng)村危房改造。203年我鎮(zhèn)危房改造任務(wù)540戶,已經(jīng)全部動工,目前,完工82戶。

(7)農(nóng)村飲水安全工程。積極推進(jìn)規(guī)?;泄┧こ探ㄔO(shè),延伸集中供水管網(wǎng),提高農(nóng)村自來水普及率,有條件的地方發(fā)展城鄉(xiāng)一體化供水鎮(zhèn)民生工程匯報(bào)材料事跡材料。加強(qiáng)農(nóng)村飲水安全工程運(yùn)行管理,落實(shí)管護(hù)主體,加強(qiáng)水源保護(hù)和水質(zhì)監(jiān)測,確保工程長期發(fā)揮效益

配合區(qū)有關(guān)部門完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

(8)農(nóng)村公路危橋加固改造。配合區(qū)有關(guān)部門完成新開工農(nóng)村公路危橋加固改造項(xiàng)目4個(gè),現(xiàn)全部開工建設(shè);道路施工已經(jīng)完成招標(biāo)工作,近期即將開工建設(shè)。

(9)一事一議財(cái)政獎補(bǔ)。已經(jīng)全部完成任務(wù),相關(guān)材料齊備,并通過驗(yàn)收。

(10)建設(shè)美好鄉(xiāng)村公共服務(wù)體系獎補(bǔ)。配合區(qū)有關(guān)部門完成美好鄉(xiāng)村建設(shè)的3個(gè)中心村公共服務(wù)體系獎補(bǔ)目標(biāo)任務(wù)。

(1)新型農(nóng)民培訓(xùn)。20xx年,配合區(qū)有關(guān)部門完成省下達(dá)的新型農(nóng)民培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)。

(2)就業(yè)技能培訓(xùn)。20xx年,配合區(qū)有關(guān)部門完成上級下達(dá)的就業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)數(shù),培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上;培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書人數(shù)達(dá)到培訓(xùn)人數(shù)的60%以上。

(3)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。20xx年,我鎮(zhèn)參保任務(wù)3000人,實(shí)際完成任務(wù)980人,符合領(lǐng)取條件的人員養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)100%。

(4)新型農(nóng)村合作醫(yī)療。進(jìn)一步鞏固和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。我鎮(zhèn)農(nóng)村人口34388人,實(shí)際完成參合28377人。

(5)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。區(qū)人社局具體實(shí)施鎮(zhèn)民生工程匯報(bào)材料鎮(zhèn)民生工程匯報(bào)材料。

(6)農(nóng)村居民最低生活保障。按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)、準(zhǔn)確、足額發(fā)放補(bǔ)助資金,20xx年人均補(bǔ)差水平較上年提高10%。6月份保障人口7095人,人均發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)123元,20xx年累計(jì)發(fā)放87.5萬元。

(7)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。農(nóng)村救助人數(shù)711人,救助資金18.5萬元,城市救助185人,救助資金5.1萬元,救助資金全部通過病患者親屬提供的農(nóng)行卡號進(jìn)行“一卡式”發(fā)放。

(8)貧困重度殘疾人生活特別救助。我鎮(zhèn)20xx年有382人符合救助條件,已經(jīng)發(fā)放救助資金23.8萬元。

(9)計(jì)劃生育家庭獎勵(lì)扶助。符合條件79人,其中獎扶74人、特扶5人,已經(jīng)發(fā)放資金8.274萬元。

(10)生活無著人員社會救助。遣送到淮南救助站流浪乞討人員7例,護(hù)送到社會福利院棄嬰2例,實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)街面基本無流浪未成年人;根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定孤兒33人,共發(fā)放1.65萬元救助金。

(11)基本公共衛(wèi)生服務(wù)。(配合區(qū)衛(wèi)生局開展工作)

(12)重大傳染病病人醫(yī)療救治。(配合區(qū)有關(guān)部門完成上級下達(dá)的任務(wù))

(13)提高婦女兒童健康水平。(配合區(qū)衛(wèi)生局開展工作) (14)貧困殘疾人康復(fù)工程。(配合區(qū)有關(guān)部門完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù))

(15)政(黨建工作匯報(bào)材料)策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)。20xx年,小麥總投保4.77萬畝,投保金額11.6萬元。

(1)、宣傳工作不夠深入。一些政策還沒有真正宣傳到群眾中去。沒能全面發(fā)動人民群眾的積極參與,在一定程度上影響到民生工程工作的健康開展。

2城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作任務(wù)完成滯后,根據(jù)區(qū)人社局要求,我鎮(zhèn)在7月底完成新增人員3000人,目前完成980人鎮(zhèn)民生工程匯報(bào)材料事跡材料。

3建設(shè)類民生工程“十制”材料整理不規(guī)范,后期運(yùn)行管護(hù)制度不完善

派悅

(4)資金發(fā)放類民生工程證件、銀行卡發(fā)放不及時(shí)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),部分村的低保證、五保證、農(nóng)行卡等相關(guān)證件,不能及時(shí)發(fā)放到戶。

對于民生領(lǐng)域案例講話心得體會如何寫七

按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動統(tǒng)一安排和部署,人社系統(tǒng)緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”的主題,以“關(guān)注基層,惠及民生”為理念,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全員行動的原則,深入羅場鎮(zhèn)村、解放村、村,訪貧問苦、求賢問計(jì),幫基層解難,為群眾謀利,不僅較為全面地掌握了三村經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題以及人民群眾的愿望要求,還使人社廣大黨員干部在走實(shí)群眾路線中傾聽了解群眾訴求、體會基層實(shí)情,達(dá)到了錘煉工作作風(fēng),激發(fā)工作熱情的效果?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

走訪期間,人社系統(tǒng)共出動干部200人次,通過組織開展座談會、入戶走訪的方式,對所聯(lián)系幫扶村進(jìn)行了深入細(xì)致、務(wù)實(shí)有效的走訪調(diào)查活動。共入戶走訪群眾325戶,訪談145戶,向3000多名群眾宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、外出務(wù)工者人員權(quán)益維護(hù)知識等,散發(fā)宣傳單3200多份,發(fā)放干部連心卡700多張。從調(diào)研情況來看,三個(gè)村的基本情況較為一致,地形條件相似,面積規(guī)模相當(dāng),發(fā)展水平相近,在交通區(qū)位、民生改善和村級組織能力建設(shè)方面并無明顯差異。三個(gè)村主要經(jīng)濟(jì)來源是靠種地和外出務(wù)工,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差,發(fā)展較為滯后。近年來,隨著黨委政府對于“三農(nóng)”問題的日益重視和農(nóng)業(yè)投入力度的逐步加大,各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策的相繼出臺和貫徹落實(shí),村兩委在積極發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí),更加注重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),村民收入有很大提,交通運(yùn)輸、看病就醫(yī)、通訊聯(lián)絡(luò)、子女上學(xué)、居住條件都有明顯改善,農(nóng)民生活水平顯著提升。

從走訪調(diào)研情況來看,三個(gè)村還存在的制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)等方面的一些不利因素,有的是一直以來長期存在的難點(diǎn)問題,各個(gè)村具體情況也有所不同,但還是存在著某些相似之處。

1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后。村組、至學(xué)堂組之間、村組和之間至今未通公路。解放村環(huán)線公路牛角邱地段部分路基坍塌,且路面較窄,僅3米寬,隨著蠶桑產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,生產(chǎn)生活物質(zhì)的購買和農(nóng)產(chǎn)品的外銷都急需進(jìn)一步拓寬路面。農(nóng)戶居住條件雖然有了很大改善,但也存在部分村民仍居住在七、八十年代蓋的“干打壘”房子里。此外,至9個(gè)村民小組的部分河堤被洪水沖毀,600余畝良田灌溉受到嚴(yán)重影響。

2、建設(shè)資金嚴(yán)重缺乏。此次走訪,我局共投入18000元建設(shè)資金幫助硬化解放村村委會,為村公所安裝防護(hù)窗,改善村委辦公環(huán)境。但修建村道、補(bǔ)修河堤等基礎(chǔ)設(shè)施需要大量的資金投入,國家在這些項(xiàng)目的資金投入又十分有限,而村級組織收入少,無力承擔(dān)此費(fèi)用,其結(jié)果是基礎(chǔ)設(shè)施實(shí)際投資為零,直接導(dǎo)致農(nóng)業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力小,農(nóng)民增收困難。

3、項(xiàng)目單一增收難。三個(gè)村傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為糧食種植,近年來又依靠地區(qū)優(yōu)勢大力發(fā)展蠶桑,但并未形成規(guī)模,村民仍處于等、靠、要的狀態(tài)。大多數(shù)農(nóng)戶的主要收入靠外出務(wù)工,在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的多為留守老人、留守婦女和兒童。每遇自然災(zāi)害和經(jīng)濟(jì)形勢波動,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)減產(chǎn)欠收,農(nóng)戶基本生活就受到影響,生活水平和質(zhì)量大幅下降。此外,勞動力素質(zhì)不容樂觀,文盲、半文盲和小學(xué)文化程度的勞動力占了相當(dāng)大一部分比例,固守傳統(tǒng),運(yùn)用科學(xué)技術(shù)進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力不,缺乏創(chuàng)新意識,農(nóng)業(yè)產(chǎn)值低下。

4、社會事業(yè)建設(shè)滯后。近些年來,三個(gè)村的農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展較快,村民的治安情況比較穩(wěn)定,計(jì)劃生育政策執(zhí)行情況較好,村民應(yīng)享有的低保、新農(nóng)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)都很好的落實(shí)。但也看到,限制城鄉(xiāng)發(fā)展的因素依舊存在,在某些領(lǐng)域還有擴(kuò)大之勢。在教育方面,大量勞動力外出務(wù)工,留守兒女及空巢老人問題日益突出。在醫(yī)療就醫(yī)方面,盡管實(shí)施了“新農(nóng)合”,但鄉(xiāng)村衛(wèi)生室就醫(yī)條件較差,加之醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷政策的局限,農(nóng)民就醫(yī)的根本問題仍未全面解決。在社會保障方面,新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)雖在一定程度上保障村民生活,但也存在著待遇偏低的問題,每月待遇60元的待遇甚至低于最低生活保障待遇,這在一定程度上影響到農(nóng)民參保積極性。

5、農(nóng)村勞動力就業(yè)困難。從調(diào)研情況來看,大多數(shù)農(nóng)民工由于自身技能水平低,就業(yè)能力較差,創(chuàng)業(yè)意識更是薄弱,農(nóng)民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)情況不容樂觀。三個(gè)村缺乏必要的領(lǐng)頭致富人,致富典型示范作用有待發(fā)揮,這種情況在現(xiàn)有村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子較為突出。

針對走訪座談中群眾反映的問題和要求,我們能解答的按照政策規(guī)定進(jìn)行了詳細(xì)解答,能幫助想盡千方百計(jì)予以解決。局領(lǐng)導(dǎo)班子在聽取民情走訪情況后,根據(jù)村情民意和投入能力,從自身職能著手,確定了重點(diǎn)幫助解決部分農(nóng)戶生產(chǎn)發(fā)展問題的工作方案,擠出部分資金幫助解決農(nóng)戶春耕生產(chǎn)、技能培訓(xùn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等問題。但要真正走上致富發(fā)展道路,更需要廣大農(nóng)民朋友一如既往地堅(jiān)持自力更生、艱苦奮斗,用智慧和雙手來盡快走上致富發(fā)展道路。我們對解決好此次調(diào)研所反映的突出問題、推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展提出了以下建議:

1、堅(jiān)持標(biāo)本兼治、創(chuàng)新解決社會管理問題。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),通過建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,建設(shè)一支為農(nóng)民謀利益、深得群眾信任的干部隊(duì)伍,尤其要注重選準(zhǔn)和培養(yǎng)支部書記這個(gè)當(dāng)家人和領(lǐng)路人。要引入考核競爭激勵(lì)機(jī)制,落實(shí)村干部工資報(bào)酬、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇,從“選、育、管、用”等諸多環(huán)節(jié)對村干部隊(duì)伍進(jìn)行規(guī)范化管理。完善村干部績效考核辦法,組織實(shí)施村干部年度考核,并將考核結(jié)果與村干部待遇掛起鉤來。

2、爭取資金支持,優(yōu)先解決交通問題。在村村通項(xiàng)目計(jì)劃安排和資金籌集上,要爭取向上爭取項(xiàng)目資金支持,盡快拓展和硬化已有交通路線。由政府出面,協(xié)調(diào)移動、聯(lián)通等單位,采取更新設(shè)備、增設(shè)基站等措施,從根本上解決移動通訊網(wǎng)絡(luò)覆蓋不全、存在盲區(qū)的問題。統(tǒng)籌安排資金,增加投入對農(nóng)田水利設(shè)施投入,最大限度地緩解群眾生活生產(chǎn)用水困難。

3、樹立改革意識,穩(wěn)妥解決發(fā)展問題。抓住國家度重視和全面加強(qiáng)“三農(nóng)”建設(shè)的重大機(jī)遇,在加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí),加大特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投入力度,重點(diǎn)支持發(fā)展蠶桑農(nóng)業(yè),通過加強(qiáng)和規(guī)范農(nóng)村專業(yè)合作社建設(shè),建立項(xiàng)目資金循環(huán)使用機(jī)制,捆綁使用各項(xiàng)資金做大做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè),形成規(guī)模效益和區(qū)域性的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。

4、發(fā)揮部門職能,妥善解決惠民實(shí)事。抓住事關(guān)群眾利益的“小事”,從自身職能出發(fā),堅(jiān)持圍繞民生、服務(wù)群眾,想方設(shè)法解決好群眾所反映的各種問題。配合國土、交通、扶貧、財(cái)政等相關(guān)部門,加大項(xiàng)目投資力度,協(xié)調(diào)解決該村人畜飲水的問題和通訊問題。加大強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、典型示范帶動和市場拓展開發(fā)力度,著力提農(nóng)村勞動力技能水平。強(qiáng)化新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)策宣傳,登門動員群眾參保、解答群眾政策疑問,幫助群眾算好“養(yǎng)老帳”、“待遇帳”,努力擴(kuò)大農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。開展“送政策、送崗位、送技術(shù)、送農(nóng)資”活動,為農(nóng)民朋友提供實(shí)實(shí)在在的幫助。加強(qiáng)對所聯(lián)系戶的長期指導(dǎo),跟蹤服務(wù),幫助其理清發(fā)展思路,制定切合實(shí)際的發(fā)展規(guī)劃,增加農(nóng)戶收入,改善農(nóng)戶生產(chǎn)生活環(huán)境,提生活質(zhì)量。

對于民生領(lǐng)域案例講話心得體會如何寫八

根據(jù)xx及xx等相關(guān)文件要求,近期我單位組織對我區(qū)xx系統(tǒng)當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域存在的突出問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行了排查,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

????接通知后,我單位第一時(shí)間對排查工作進(jìn)行了安排部署。成立由黨組書記、局長xx為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的xx意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,帶領(lǐng)全體干部職工參與本次排查。一是對系統(tǒng)內(nèi)部文件進(jìn)行再核查。組織人員對單位印發(fā)的各類文件進(jìn)行了審核,確保文中沒有出現(xiàn)錯(cuò)誤的言論及導(dǎo)向。二是對單位社交賬號發(fā)布內(nèi)容進(jìn)行審查。主要是對單位微信公眾號、微博等社交賬號發(fā)布的文章內(nèi)容進(jìn)行再審核,通過查閱發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)的信息,排查是否存在發(fā)布錯(cuò)誤言論、煽動群眾情緒等問題。三是對知名網(wǎng)站中涉及我區(qū)xx工作的言論進(jìn)行查閱,查看是否存在通過惡意抨擊我區(qū)xx工作,借機(jī)煽動群眾負(fù)面情緒的行為。

經(jīng)過篩查我區(qū)xx系統(tǒng)全體干部職工的思想狀態(tài)能做到與黨同心同德,同向同行,沒有出現(xiàn)與黨背心離德、發(fā)布不良言論等問題。經(jīng)過認(rèn)真分析研判,目前我區(qū)xx系統(tǒng)在意識形態(tài)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)主要有以下幾點(diǎn):一是對于新媒體運(yùn)營力度不夠,對于微信群、公眾號、微博等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索;

二是引導(dǎo)輿論的力度不夠,對于新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強(qiáng);

三是意識形態(tài)陣地建設(shè)力度不夠,滿足廣大干部職工文化需求的工作有待加強(qiáng);

四是工作典型宣傳力度不夠,對外宣傳工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

????一是宣傳工作的隊(duì)伍和理論水平不足,特別是新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。通訊員亟待需要敏銳的嗅覺,有較強(qiáng)的政治敏感性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和捕捉單位工作宣傳的亮點(diǎn)。

二是部分干部職工的思想觀念與加快發(fā)展的形勢不相適應(yīng)。部分干部職工大局意識,意識形態(tài)領(lǐng)域的斗爭,本質(zhì)上是不同核心價(jià)值體系的較量。習(xí)總書記指出,能否做好意識形態(tài)工作,事關(guān)黨的前途命運(yùn),事關(guān)國家長治久安,事關(guān)民族凝聚力和向心力。這一指示中肯而剴切。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部同樣有責(zé)任抓住管好意識形態(tài)工作。

做意識形態(tài)工作,重要的是宣揚(yáng)黨的科學(xué)理論,使廣大醫(yī)務(wù)工作者了解并接受。今年來,通過有效的意識形態(tài)工作,使醫(yī)院職工進(jìn)一步形成共同的信仰,使意志更專注于黨確定的奮斗目標(biāo),調(diào)動職工為醫(yī)院共同目標(biāo)而奮斗的積極性。抓意識形態(tài)工作,要注意防止糾正意識形態(tài)工作僅僅是上層的事、與基層關(guān)系不大的觀念。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子站在政治和全局的高度來看問題,把意識形態(tài)當(dāng)作政治工作重要組成部分來開展,要納入醫(yī)院班子重要議事日程,時(shí)刻關(guān)注各種社會思潮的變化,經(jīng)常研究問題,做到統(tǒng)一部署,堅(jiān)持齊抓共管。同時(shí),把意識形態(tài)工作作為思想政治教育的第一任務(wù)來籌劃安排,經(jīng)常開展形勢政策教育,向干部職工介紹意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭情況,重點(diǎn)開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,增強(qiáng)醫(yī)院職工全心全意為病人服務(wù)能力。

意識形態(tài)上保持清醒的頭腦,重要的是加強(qiáng)干部職工理論武裝。集中學(xué)習(xí)宣傳核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)教育,用科學(xué)理論武裝干部職工思想,占領(lǐng)干部職工思想陣地,增強(qiáng)干部職工以病人為中心的思想,組織干部職工一起討論社會上的熱點(diǎn)話題,在討論中解疑釋惑,澄清傳聞,抵制謠言,幫助干部職工正確認(rèn)識問題的深層次原因,不被別有用心的人花言巧語所迷惑和欺騙。緊緊抓住根本,加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo),讓干部職工緊緊團(tuán)結(jié)在醫(yī)院建設(shè)的周圍,為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展而不懈奮斗。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列講話精神。大家知道今年的主要政治任務(wù)之一,就是要進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的系列講話,推動我們黨和國家的事業(yè)。習(xí)近平總書記從十八大以來講了很多話,我大致梳理一下有136條,其中既講到經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)、黨的建設(shè),又講到軍隊(duì)、國防、外交等,涉及面非常廣。

意識形態(tài)方面的工作習(xí)近平總書記也很重視,也做了重要講話,今天主要就這個(gè)問題來和大家談一點(diǎn)體會。

引言:習(xí)近平系列講話的主要內(nèi)容和基本特點(diǎn)我們先講幾句引言吧。100年前孫中山先生講過這樣四句話:世界潮流浩浩蕩蕩,順之則昌,逆之則亡。100年前世界潮流是怎樣的呢?是資本主義一統(tǒng)天下。100年后我們再來看一下世界潮流,你會發(fā)現(xiàn),發(fā)生了很大的變化。隨著社會主義的興起,資本主義一統(tǒng)天下的世界潮流已經(jīng)被打破。盡管社會主義在發(fā)展過程當(dāng)中也遇到了一些挫折、甚至是嚴(yán)重的挫折,但是隨著中國特色社會主義的興起,社會主義又重新受到關(guān)注。我相信,到本世紀(jì)中葉,中國現(xiàn)代化基本完成的時(shí)候,社會主義在這個(gè)世界上會更加光彩奪目。因此,我們這代人應(yīng)該是非常幸運(yùn)的,正處在兩種制度相互交替的關(guān)鍵時(shí)刻。

學(xué)習(xí)總書記的講話,領(lǐng)會中央的精神。我送給大家四句話:要樹立世界眼光、戰(zhàn)略思維、歷史視野、未來意識。

第一,世界眼光。

所謂世界眼光,就是要站在全球的角度來看問題,站在世界的高度來看問題。過去我們老是講要胸懷祖國、放眼世界,這個(gè)話很好,今天仍然要堅(jiān)持,首先考慮中國的事情,然后來考慮世界。你要想看清當(dāng)今世界的問題,看清中國的問題,必須站在全球的高度,站在世界的高度來看問題,才能看清中國現(xiàn)在的發(fā)展,包括我們的經(jīng)濟(jì)、政治、文化究竟在世界總的發(fā)展競爭當(dāng)中處于什么狀態(tài),處于什么歷史范圍。

第二,戰(zhàn)略思維。所謂戰(zhàn)略思維就是要從總體上看問題,要從一個(gè)社會的經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各個(gè)方面去看問題,而不是從局部的角度看問題??粗袊膯栴}是這樣,看世界的問題也是這樣。最近這些年來有一個(gè)新概念叫做全球社會,就是把全球作為一個(gè)整體來看待,包括全球的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、生態(tài)等,這是個(gè)完全不同的新概念。

第三,歷史視野。就是要善于從歷史的角度來把握中國現(xiàn)在發(fā)展的情況,就是要了解中國五千年的文化史,五千年的文明史,要了解近代鴉片戰(zhàn)爭以來的歷史,還要了解五四運(yùn)動以來中國近現(xiàn)代90年的歷史,還有就是解放以后60多年的歷史,還要了解改革開放以來30多年的歷史。這些歷史節(jié)點(diǎn)都要很清楚,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,作為專家學(xué)者,必須做到心中有數(shù),把歷史節(jié)點(diǎn)搞清楚,每個(gè)節(jié)點(diǎn)究竟是個(gè)什么樣子。這些情況搞清楚了,你才能真正把握我們今天處在什么歷史發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

第四,未來意識。研究世界也好,研究中國也好,研究歷史也好,目的都是未來。我們要有哲學(xué)思維,要有時(shí)間概念。剛才講的都是空間概念,時(shí)間概念就是過去、現(xiàn)在、未來。過去的已經(jīng)過去了,現(xiàn)在正在過去,未來才是無限的。未來怎么把握?比如中國的問題,10年之后中國是什么樣子,30年之后中國是什么樣子,100年后,乃至500年后,1000年之后中國是什么樣子?要去研究這些問題,在這方面美國人比我們做得好,經(jīng)常講未來趨勢。我們在這方面研究的還不夠。

有了這樣一些能力,有了這樣一些視野,我們對中國問題的理解也好,對世界問題的理解也好,恐怕就有一個(gè)新的高度。習(xí)近平同志十八大以來的講話很多,大致有136篇講話,最近在歐洲訪問途中也講了很多的話。概括起來至少有九方面的內(nèi)容:一是關(guān)于總體戰(zhàn)略的講話。就是中國發(fā)展戰(zhàn)略是什么,怎么樣從經(jīng)濟(jì)、政治、文化、外交、國防等等各個(gè)方面來思考中國的發(fā)展,其中最重要的就是關(guān)于中國夢的思考。二是改革發(fā)展與經(jīng)濟(jì)建設(shè)。今年是改革發(fā)展的開局之年,有很多重大的問題需要我們?nèi)パ芯?,特別是涉及到一些重大的經(jīng)濟(jì)利益需要我們動真格的,這個(gè)改革是很困難的,很復(fù)雜的,真正進(jìn)入了深水區(qū),近平同志做了很多的講話。三是改革發(fā)展與政治建設(shè)?,F(xiàn)在我們的經(jīng)濟(jì)改革已經(jīng)在很大程度上涉及到了政治體制改革。四是民生建設(shè),包括教育、住房、醫(yī)療等,這方面問題很多。五是生態(tài)建設(shè)。六是統(tǒng)一戰(zhàn)線問題。七是國防建設(shè)問題。八是外交工作。九是黨的自身建設(shè)。在這些講話中重點(diǎn)有三方面:第一,強(qiáng)調(diào)講紀(jì)律、反腐敗,大家知道現(xiàn)在反腐敗力度非常大,對腐敗分子形成了震懾,這十分重要。第二,講要全面改革;

第三,培育社會主義核心價(jià)值觀。

這些講話總結(jié)起來有這樣幾個(gè)特點(diǎn)。一是大氣派,視野很寬,站得很高。二是寬眼界,就是從戰(zhàn)略的角度來考慮。三是接地氣,真正把中央的所思所想跟老百姓的所思所想結(jié)合起來。四是抓落實(shí),習(xí)近平同志上來以后,強(qiáng)調(diào)要抓落實(shí)。我們學(xué)習(xí)他的講話,仔細(xì)思考他講話的這些內(nèi)涵、特點(diǎn)、風(fēng)格等。

我們今天重點(diǎn)地講近平同志關(guān)于意識形態(tài)的講話精神,他在去年講話當(dāng)中,就明確講,經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的中心工作,意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要工作。那么為什么要強(qiáng)調(diào)極端重要,過去講意識形態(tài)工作很重要,但是沒有講極端重要。所謂極端就是,沒有比這個(gè)更重要了,沒有比這個(gè)時(shí)候講意識形態(tài)更重要了。為什么這樣講?這里邊大有深意。

因?yàn)榭倳浭钦驹谌h、全國發(fā)展的戰(zhàn)略來看這個(gè)問題的,大家想一想,現(xiàn)在中國缺什么?經(jīng)濟(jì)建設(shè)我們搞得不錯(cuò),實(shí)踐證明我們是可以搞的。軍事建設(shè)我們搞得也很不錯(cuò),從歷史上看我們能打勝仗,朝鮮戰(zhàn)爭我們打勝了,所以美國人還是比較害怕我們的。但是有一個(gè)問題,不僅總書記思考,也是我們?nèi)h同志應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考的,就是思想政治工作,能不能長期打勝仗,這個(gè)問題很考驗(yàn)我們。思想政治工作本來是我們黨的一個(gè)優(yōu)勢,從很大意義上來講,我們就是通過宣傳實(shí)踐工作戰(zhàn)勝了國民黨,當(dāng)然跟我們打土豪分田地這些政策有關(guān)系,跟我們的宣傳部隊(duì)也有極大的關(guān)系。現(xiàn)在中國人不愁吃不愁穿,最愁的是精神支柱。大家看一下蘇東為什么垮臺?核心我認(rèn)為還是出在意識形態(tài)方面,因?yàn)樗慕?jīng)濟(jì)建設(shè)雖然有缺陷,比較重視重工業(yè),不重視輕工業(yè),不重視民生建設(shè),老百姓有一點(diǎn)意見,但是總體上來講在社會主義國家當(dāng)中還是很厲害的。

深入領(lǐng)會中央的精神,就是要樹立國家安全意識,過去我們講一個(gè)國家的安全就是經(jīng)濟(jì)安全、政治安全,現(xiàn)在還有一個(gè)意識形態(tài)安全的問題。過去毛澤東特別重視意識形態(tài)工作,他講凡是要推翻一個(gè)政權(quán),總要先制造輿論,總要先做意識形態(tài)方面的工作,革命是這樣的,反革命也是這樣的,現(xiàn)在回過頭尋思毛澤東這些話講得太對了。意識形態(tài)工作一定要去抓,人的思想不會是真空的,只要你睜開眼睛,一定在想問題,除非你是傻子,大家都有這個(gè)體會,是不是?一個(gè)人是這樣,一個(gè)民族也是這樣,沒有真空的,你不去占領(lǐng),別人就會占領(lǐng)。這些年我們思想為什么這么混亂?就是因?yàn)槲覀冋碱I(lǐng)得太少了,西方人占領(lǐng)得太多了,宗教勢力等這些歪風(fēng)邪氣占得太多了。所以一定要有做好意識形態(tài)工作的緊迫感、責(zé)任感,千萬不要以為這個(gè)東西跟我沒有關(guān)系。今年是改革開局之年,面臨很多深層次的問題,涉及到很多重大利益問題。那么大家不要忘記,政治關(guān)系背后是什么?是經(jīng)濟(jì)關(guān)系。而它的表現(xiàn)是意識形態(tài)。馬克思告訴我們經(jīng)濟(jì)決定政治,政治決定思想文化,決定意識形態(tài)。我們要去抓老虎,這些大老虎也不是傻子,他會做工作,他可能會在經(jīng)濟(jì)上給你搗亂,意識形態(tài)上給你破壞。所以目前的形勢是比較復(fù)雜的,越是在這個(gè)時(shí)候,我們越要講政治,越要做好意識形態(tài)工作。我想圍繞這個(gè)問題講三點(diǎn)心得。一是怎么認(rèn)識意識形態(tài)工作的極端重要性,二是全面把握意識形態(tài)的形勢,三是新形勢下意識形態(tài)工作的主要任務(wù)。

意識形態(tài)工作的極端重要性剛才已經(jīng)講了,習(xí)近平總書記講意識形態(tài)工作極端重要,實(shí)際上毛主席過去講過,鄧小平也講過,江澤民同志也講過,胡錦濤同志也講過,都講過意識形態(tài)十分重要。鄧小平同志講兩個(gè)文明,物質(zhì)文明和精神文明都要搞好才是中國特色社會主義,后來他又講兩手抓。后來江澤民同志提出了先進(jìn)文化,胡錦濤同志提出文化意識形態(tài)安全的思想,這都很好。我認(rèn)為習(xí)近平同志的講話既繼承前人又有創(chuàng)新,超越前人的地方在于強(qiáng)調(diào)建設(shè),強(qiáng)調(diào)落實(shí)。怎么樣落實(shí)?我們可以從三個(gè)層面來理解意識形態(tài)工作的極端重要性。

對于民生領(lǐng)域案例講話心得體會如何寫九

按照民主生活會的要求,本人緊扣以認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時(shí)代中國特色社會主義思想、堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署的主題,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和相關(guān)文件精神,認(rèn)真聽取了單位同志對我個(gè)人提出的意見建議,對照黨員標(biāo)準(zhǔn)梳理了自身存在的問題,深刻剖析癥結(jié)所在,提出了整改措施?,F(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下。

針對上年度理想信念弱化、學(xué)習(xí)不夠深入、下基層不夠、干事創(chuàng)業(yè)干勁有所弱化的問題,主要從以下四方面進(jìn)行整改:

1、堅(jiān)定理想信念,夯實(shí)思想基礎(chǔ)。深入學(xué)習(xí)了黨的十九大會議精神,認(rèn)真研讀總書記系列重要講話精神。牢牢把握世界觀人生觀價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”,堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)持正確政治方向,不斷提高政治覺悟和履職能力,更加自覺地在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,提高綜合素養(yǎng)。把學(xué)習(xí)作為提升自我的“第一要務(wù)”,作為履職盡責(zé)的“第一需要”,堅(jiān)持“經(jīng)常性學(xué)習(xí)、常態(tài)化補(bǔ)鈣”。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),把握政策、理論、方針,確保能緊跟時(shí)代步伐,主動適應(yīng)新常態(tài),保持政治上的清醒和堅(jiān)定;二是采取多種學(xué)習(xí)形式,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),在具體實(shí)踐工作中探索學(xué)習(xí)的新路子和新辦法。

3、強(qiáng)化為民意識,踐行群眾路線。把群眾需要作為“第一選擇”,把群眾滿意作為“第一標(biāo)準(zhǔn)”,堅(jiān)持“聯(lián)系群眾、依靠群眾”。牢固樹立群眾觀點(diǎn),要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進(jìn)群眾。落實(shí)駐點(diǎn)幫扶制度,深入調(diào)查研究,充分聽取各方面的意見建議,真正傾聽群眾的所思所想所盼,為群眾解決實(shí)實(shí)在在的問題和困難。

4、強(qiáng)化責(zé)任意識,增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神。把干事作為“第一追求”,作為“第一責(zé)任”,克服“干累了,歇口氣”的想法,強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)熱情,時(shí)刻保持“如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈”的心態(tài),強(qiáng)化履職盡責(zé),堅(jiān)持“革命理想高于天”,保持昂揚(yáng)向上的銳氣。對黨和人民的事業(yè)充滿熱情,對工作始終充滿激情,勇于擔(dān)當(dāng),不計(jì)名利,踏石留痕。

始終堅(jiān)持旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線。以學(xué)習(xí)、撰寫心得體會、研討交流等形式,弘揚(yáng)好井岡山精神和學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,牢牢把握正確輿論導(dǎo)向。充分發(fā)揮自己的主觀能動性,不斷開拓,銳意進(jìn)取。

本人現(xiàn)有住房1套,使用面積120平方米。愛人xx,在xx學(xué)校工作;兒子xx,縣xx中學(xué)x年級就讀,家屬親屬均不存在“吃空餉”情況?!叭饲橄M(fèi)”、“職務(wù)消費(fèi)”、“三公經(jīng)費(fèi)”公私分明,開支合理。辦公用房符合要求。本人承諾從未出入私人會所,也從沒接受和持有私人會所會員卡,今后也絕不出入私人會所和接受及持有私人會員卡。

20xx年嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,上級巡視巡察反饋、組織約談函詢的問題沒有涉及本人的問題,未受到約談函詢、問責(zé)查處等等。

1、學(xué)習(xí)不夠自覺,全面系統(tǒng)上有差距。有時(shí)覺得工作太忙、任務(wù)繁重、壓力很大,降低了學(xué)習(xí)要求,對學(xué)習(xí)理論的重要性、緊迫性認(rèn)識不夠,學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不足,缺乏強(qiáng)烈的理論意識和追求真知、深知的精神,認(rèn)真研讀黨的十九大報(bào)告和黨章做得不夠,原原本本、原汁原味學(xué)習(xí)黨的十九大精神做得不夠,有時(shí)滿足于對“八個(gè)明確”、“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略等核心要義的了解,滿足于學(xué)習(xí)了新思想、新理論、新戰(zhàn)略,但是對新時(shí)代中國特色社會主義思想的時(shí)代背景、理論貢獻(xiàn)和豐富內(nèi)涵認(rèn)識不夠。

2、學(xué)習(xí)不夠深入,吃透精神上有差距。有的時(shí)候?yàn)閷W(xué)而學(xué),在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止,悟深通透不夠,在運(yùn)用辯證思維和系統(tǒng)思維深刻理解十九大精神實(shí)質(zhì)和新時(shí)代中國特色社會主義思想豐富內(nèi)涵有差欠,不能很好地把十九大作出的戰(zhàn)略部署與單位的具體實(shí)施貫通起來,把十九大的美好藍(lán)圖與自身的工作職能貫通起來。

3、學(xué)習(xí)不夠靈活,聯(lián)系實(shí)際上有差距。政治理論素養(yǎng)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性,在一定程度上還存在學(xué)用脫節(jié),不能很好地結(jié)合單位實(shí)際舉一反三,開拓創(chuàng)新意識有所減弱,在以新時(shí)代新思想指導(dǎo)改革發(fā)展實(shí)踐,做到不離上級的譜、唱活自己的戲上還有差距。

1、執(zhí)行決議決定不到位。對上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注度高的工作,習(xí)慣高標(biāo)準(zhǔn)推動快節(jié)奏落實(shí),對一些需要久久為功的工作,則落實(shí)的積極性和主動性有所減弱。有時(shí)會片面地認(rèn)為工作主要是按照上級工作部署來開展,致使在創(chuàng)新方面思考得不多,創(chuàng)造性開展工作不夠。

2、向上請示匯報(bào)告不到位。盡管有較強(qiáng)烈的服從服務(wù)大局的觀念,但存在本位主義,有時(shí)關(guān)心大局不夠,服務(wù)大局的措施不多,謀事決策考慮部門利益較多。組織意識、服從意識雖較強(qiáng),但有時(shí)存在自由主義思想和表現(xiàn),比如主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)不夠、溝通不夠,向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作不多。

雖然自身能夠堅(jiān)持維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張,但是對社會上的一些不當(dāng)言論沒有積極進(jìn)行糾正,認(rèn)為多數(shù)只是口頭上說說而已,不需要“上綱上線”,缺乏挺身而出、敢于打響意識形態(tài)反擊戰(zhàn)和在眾聲喧嘩中敢于“亮劍”的勇氣。

1、主動擔(dān)當(dāng)還不夠。自己作為副職,勇挑重?fù)?dān),甘當(dāng)黃牛,為主要領(lǐng)導(dǎo)分憂解難意識不強(qiáng),主動為主要領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法、當(dāng)參謀不夠;存在不愿擔(dān)當(dāng)思想,即使是分管口子的事也是遇事先匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)決策;工作補(bǔ)位意識不強(qiáng),不是自己分管口子的事,不愿積極主動去做。比如,有些工作可以去協(xié)調(diào)、溝通,但礙于不是自己的分管工作,怕引起誤會而沒有積極去做。

2、跟蹤問效還不夠。對一些既定的事項(xiàng)、確定的工作,滿足于電話安排、口頭交待,親力親為、一抓到底還不夠。

一是在形式主義方面,還存在履職盡責(zé)不夠,抓工作落實(shí)措施不夠,有的工作沒有落到實(shí)處?!叭腥轿弧辈粡氐祝?xiàng)目進(jìn)駐難。二是在官僚主義方面,還存在與基層和群眾直接溝通交流少,當(dāng)面了解群眾愿望和訴求更少,對群眾反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多。三是在享樂主義方面,還存在推進(jìn)發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng),工作主動性、進(jìn)取心有待提升。創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力尚需加強(qiáng),創(chuàng)新意識不足,對于新問題新情況的深入研究不足,習(xí)慣于因循守舊、老生常談。四是在奢靡之風(fēng)方面,還存在勤儉節(jié)約意識有所淡化的問題,窗口人員離開不關(guān)用電設(shè)備特別是不關(guān)取暖器現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

1、勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)。雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律,但有時(shí)也想現(xiàn)在條件也比過去好多了,對堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖,覺得花自己的錢吃得好一點(diǎn)、穿得貴一點(diǎn)、住得舒適一點(diǎn)也無可厚非。

2、小節(jié)大礙認(rèn)識不清。面對大是大非雖能堅(jiān)持原則、秉公辦事,但在一些生活細(xì)節(jié)和高雅情趣的培養(yǎng)上做得不是十分到位,還有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認(rèn)識。

1、理想信念有所滑坡。學(xué)習(xí)是保持理論上清醒、政治上堅(jiān)定的前提,但思想認(rèn)識上存在偏差,對堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識不足,認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟尺度、軟指標(biāo),不如工作指標(biāo)那樣實(shí)在,強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,在思想深處總認(rèn)為定了制度、有了規(guī)章、只要把工作干好了,就可“一白遮百丑”,自我要求的尺度變寬,加強(qiáng)自我教育、自我反省的自覺性有所減弱,工作標(biāo)準(zhǔn)上也存在不夠嚴(yán)格的情況,對學(xué)習(xí)理論的重要性、緊迫性認(rèn)識不夠,學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不足,缺乏強(qiáng)烈的理論意識和追求真知、深知的精神,有淺嘗輒止的思想。

2、黨性錘煉有所減弱。問題之所以產(chǎn)生和存在,說到底是黨性問題,在于沒有牢固樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價(jià)值觀。對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠,認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局、小打小鬧無妨大節(jié),落實(shí)中只要不違反總的原則就可以進(jìn)行變通處理,在考慮問題站在全局的角度上想問題還不夠。

3、宗旨意識有所淡化。雖然經(jīng)常講群眾利益至上,但在具體工作中,習(xí)慣于往上看、接天線,常忙于應(yīng)對上級工作指標(biāo)任務(wù),踏石有印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實(shí)干的思想不夠深,在發(fā)展思路上還不夠開闊,對重點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決辦法還不夠多,內(nèi)心抱有“寧可不干事,也要不出事”的守成思想,對打牢基石、苦練內(nèi)功的事情抓得不細(xì),對關(guān)系群眾長遠(yuǎn)利益的事情考慮的不夠。在“依靠誰、為了誰”的問題上缺乏高度自覺,相信群眾、依靠群眾的觀念,許多時(shí)候停留在口號上,問計(jì)于民的具體方法行動不多。

自覺把學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課,在“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”上下功夫。一是深入研讀。在“深、細(xì)、鉆”上下功夫,深入研讀原文,帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué),深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想,深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵,做到源流聯(lián)系、學(xué)思結(jié)合、融會貫通。二是對黨忠誠。堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),時(shí)刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”,保持正確思想導(dǎo)向,在大是大非面前不含糊,有勇氣、有正氣,有主見、有原則,旗幟鮮明自覺抵制各種錯(cuò)誤思潮,不當(dāng)“墻頭草”、“兩面人”。三是學(xué)用結(jié)合。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),既精讀原著,又跳出來解決問題,切實(shí)做到學(xué)以致用、學(xué)用相長。

踐行“擔(dān)當(dāng)實(shí)干、馬上就辦”工作作風(fēng),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,以最大的努力把每一件事抓緊抓好。一是端正工作態(tài)度。擺正自己的思想,面對日益復(fù)雜的工作實(shí)際,發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢拼。增強(qiáng)本領(lǐng)恐慌意識,加快發(fā)展的緊迫意識和危機(jī)意識,克服求穩(wěn)和保守思想,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,敢闖敢干、創(chuàng)先爭優(yōu),不忘初心、牢記使命。二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。抓載體,扎實(shí)推進(jìn)中心窗口規(guī)范化建設(shè),落實(shí)“三集中、三到位”工作要求,積極推行“適當(dāng)歸并、整體進(jìn)駐、授權(quán)辦理”的窗口建設(shè)模式。以整體進(jìn)駐為基礎(chǔ),將窗口打造成受理窗口、辦理平臺和辦結(jié)出口“三位一體”的工作機(jī)構(gòu),為實(shí)現(xiàn)“一口式受理、一站式審批、一條龍服務(wù)”創(chuàng)造條件。 抓改革,積極探索線上線下、自助、預(yù)約等服務(wù)新模式。圍繞“放管服”改革,突出做好優(yōu)化服務(wù)各項(xiàng)工作,從與群眾和企業(yè)生產(chǎn)生活關(guān)系最緊密的領(lǐng)域和事項(xiàng)做起,精簡行政審批事項(xiàng)、優(yōu)化流程再造,有事快辦、特事特辦,在窗口推行一次性告知、一站式辦理,積極主動為群眾服務(wù),把“最多跑一次”和“一次不用跑”改革引向深入。

把堅(jiān)持群眾路線作為工作的根本方法,把實(shí)現(xiàn)為民宗旨作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。一是注重接好地氣。牢固刻苦鉆研、扎實(shí)服務(wù)群眾的良好導(dǎo)向,深入基層,主動“接地氣”,注重調(diào)查研究,深入掌握社情民意,學(xué)會在群眾的實(shí)踐中汲取智慧。二是發(fā)揮群眾力量,踐行為民宗旨。關(guān)注群眾呼聲,聆聽群眾建議,接受群眾批評。堅(jiān)持“群眾利益無小事,一枝一葉總關(guān)情”,把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題。進(jìn)一步暢通群眾訴求反映渠道制度,進(jìn)一步完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,推進(jìn)黨小組加應(yīng)急小分隊(duì)制度。

講紀(jì)律守規(guī)矩,時(shí)刻躬身自省、防微杜漸,增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。一是心存敬畏。牢固樹立紀(jì)律意識,對紀(jì)律心存敬畏,手中有戒,堅(jiān)持自重慎言、自省慎行、自警慎獨(dú)、自勵(lì)慎微。二是嚴(yán)守規(guī)矩。用紀(jì)律和規(guī)矩約束自己的行為,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和八項(xiàng)規(guī)定,做到清清白白做事,公道正派做人。三是樹好觀念。樹立正確的事業(yè)觀、家庭觀、幸福觀,帶頭樹立良好家風(fēng),正確定位自己,在思想上、工作上、生活上對自己從嚴(yán)要求,以身作則,嚴(yán)格要求配偶子女,工作上勤奮敬業(yè),生活上簡單自然。以上是我的對照檢查發(fā)言,請同志們批評指正!

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