廉潔家風制度心得體會總結(jié) 家風廉潔教育心得體會3篇(七篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

關(guān)于廉潔家風制度心得體會總結(jié)一

（一）存在的風險點

1、政治理論學(xué)習不夠，理想信念不堅定、政治素質(zhì)下降等風險。

2、工作思想保守、不求上進，責任心不強，缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作一般化，難以開拓工作新局面的風險。

3、缺乏“一盤棋”思想和大局意識，導(dǎo)致不團結(jié)、不和諧問題，影響全站各項業(yè)務(wù)的正常開展的風險。

4、工作原則性不強、法律意識淡漠，引發(fā)不廉潔、違法、違規(guī)問題、影響公司形象的風險。不注重服務(wù)態(tài)度和言行舉止，引起當事人的不滿、上訪、投訴，損害公司形象的風險。

5、不認真履行“一崗雙責”，領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督職責履行不到位，造成本公司出現(xiàn)嚴重違法違紀問題的風險。

（二）防范措施

1、重視并加強廉政教育、思想道德、職業(yè)道德教育，增強干部的責任心、意志力，樹立正確的人生觀，價值觀、權(quán)力觀、政績觀，樹立正確的社會主義榮辱觀，筑牢思想防線，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高抵御腐敗侵襲的能力，從根本上降低內(nèi)部政治思想道德風險。

2、認真落實“三會一課”，加強政治、法制學(xué)習，統(tǒng)一思想，提高認識，增強領(lǐng)導(dǎo)干責任心和綜合素質(zhì)。

3、教育全體干部職工在公司做一名講道德、講文明、講愛心的優(yōu)秀干部職工，在家庭中當一名講勤勞、講孝敬、講傳承的家長和成員。

4、完善民主生活會制度，定期開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)帶頭認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，嚴于律己，以身作則，堅持民主集中制，嚴格監(jiān)督管理。嚴格落實“三重一大”報告制度。

（一）存在的風險點????

1、廉潔風險。物資采購工作作為公司的重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié),?面臨著各種風險因素的影響,特別是采購人員在開展經(jīng)濟活動中面對種種誘惑,如果不能增強風險防范意識,就極易導(dǎo)致腐敗案件的發(fā)生。

2、采購人員專業(yè)性不強。公司在采購過程中發(fā)揮最重要作用的就是采購人，如果采購人不夠?qū)I(yè)，那么采購項目將無法實施。采購制度的不完善導(dǎo)致采購人員的培訓(xùn)不能及時到位，采購人在編制采購方案時，通常會出現(xiàn)以下幾種情況：實施方案不全、采購清單不明確、預(yù)算經(jīng)費不清晰。這就會導(dǎo)致采購人員在實施采購的過程中無法確定采購物品的具體數(shù)量、型號、參數(shù)。從而無法對采購清單的正確性進行審核，因此導(dǎo)致價格高于預(yù)算統(tǒng)計，給后期的成本核算造成錯誤。

3、價格風險?。一是由于供應(yīng)商與相關(guān)業(yè)務(wù)人員在投標前相互串通，透露標底，使公司采購蒙受損失。二是當采購人員對價格預(yù)測失誤而進行批量采購，造成價格風險。

4、采購質(zhì)量風險。一方面由于供應(yīng)商提供的物資質(zhì)量不符合要求，而導(dǎo)致公司不能正常生產(chǎn)，給用戶造成經(jīng)濟、技術(shù)、人身安全、公司聲譽等方面的損害。另一方面供應(yīng)商提供的物資以次充好.直接影響到公司產(chǎn)品的整體質(zhì)量、制造加工與交貨期，降低因市場需求發(fā)生變動，影響到采購計劃的準確性；采購計劃編制不適當或不科學(xué)，與目標發(fā)生較大偏離，導(dǎo)致采購中計劃風險。

（二）防范措施

1、要強化教育防控。思想是行動的先導(dǎo),正確的思想意識指導(dǎo)健康的行為方式。因此在物資采購行業(yè)，要始終把思想教育作為廉潔風險防范管理的長期性、基礎(chǔ)性工作來抓。要始終堅持教育為主、預(yù)防為先的方針，通過創(chuàng)新載體、豐富手段、活躍形式，教育物資采購人員把好欲望關(guān)、交友關(guān)、興趣關(guān)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、建立完善物資采購管理流程。要從建立完善物資需求提出，到采購計劃、合同簽訂（采購方式、采購渠道、采購價格）、貨物運輸、產(chǎn)品驗收入庫等環(huán)節(jié)的管理制度入手，完善《物資采購管理辦法》，通過強化采購策略研究，采取科學(xué)、理性的采購方式，加大過程控制等管理措施，實現(xiàn)物資的“安全、及時、經(jīng)濟”供應(yīng)，堵塞各種漏洞。重點做到三個明確：明確采購目的。采購的物資必須是公司所需要的，采購部門在采購過程中不應(yīng)一味的追求價格最低化，應(yīng)對所要采購的物資的質(zhì)量和效用進行通盤考慮，在為公司節(jié)約資金的同時，保證采購質(zhì)量。

（一）存在的風險點????

（1）廉潔風險。工程項目的廉潔風險是指管理人員在項目運行履行權(quán)力中發(fā)生腐敗的可能性。廉潔風險點是指權(quán)力運行流程中可能產(chǎn)生腐敗行為的具體環(huán)節(jié)或崗位。這種廉潔風險點是一旦主客觀條件具備，它就可能會由潛在的風險變?yōu)楝F(xiàn)實的腐敗行為。主要體現(xiàn)在：在工程計量及變更上弄虛作假、以少報多；不按項目完成的實際工程量辦理結(jié)算資料；工程結(jié)算時隨意變動單價或弄虛作假；利用職權(quán)透漏合同管理或招標管理中的有關(guān)信息；在起草合同、文件時粗略不細化；對施工單位進行吃、拿、卡、要；從事對單位利益有損、對自身有利的行為；在對外聯(lián)系業(yè)務(wù)時不堅持原則，假公濟私；在工程驗收時，不堅持原則，不按規(guī)范進行驗收。

（2）進度風險。進度風險指的是由于建筑工程項目施工過程中各種要素的綜合影響,最終形成項目工程施工拖延,未能及時依照工期完成。

（3）管理風險。影響管理風險呈現(xiàn)與否的要素是管理機構(gòu)對安全管理重視不夠、管理概念不清晰。

（二）防范措施

1、工程項目廉潔風險，必須堅持多措并舉、多管齊下，方能最大限度地預(yù)防和控制廉潔風險演變?yōu)楦瘮⌒袨?。主要措施是：按照工程項目承包施工合同及計量管理辦法進行計量結(jié)算；在結(jié)算工程量上實事求是，做到手續(xù)齊全；工程結(jié)算時要嚴格按照規(guī)定程序辦理；在結(jié)算時，要廉潔自律，提高遵紀守規(guī)的自覺性，嚴格按結(jié)算管理辦法執(zhí)行；要加強合同管理，依照合同辦事；對工程內(nèi)部商業(yè)機密不得泄露。

2、對控制工期的辦法是對設(shè)計圖紙、施工方案,不時研討、修正與執(zhí)行,增強進度管理工作。經(jīng)過定期進度檢查會檢查施工總進度、季施工進度、月施工進度、雙周施工進度、每周定期開會檢查進度。

3、實行人性化安全管理理念，制定可操作性強的安全考核制度，開展合理有效的安全生產(chǎn)管理活動，將安全生產(chǎn)管理工作落實到位；完善安全管理機制，切實執(zhí)行和落實手段安全管理并非片面環(huán)節(jié)，需從系統(tǒng)化視角去考慮和審視，即以安全為宗旨從多個層面構(gòu)建完善安全管理體系。

關(guān)于廉潔家風制度心得體會總結(jié)二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

為了進一步提高思想、轉(zhuǎn)變作風，更好地履行崗位職責、服務(wù)群眾，并接受組織和廣大職工群眾的監(jiān)督，我鄭重地向集團公司黨委和上級組織作如下表態(tài)：

一、嚴格遵守黨的紀律、國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，認真踐行員工行為規(guī)范和廉潔從業(yè)各項規(guī)定，保證做到依法經(jīng)營、誠實守信和廉潔自律。

二、不違反公司決策原則和程序，不濫用職權(quán)。正確行使經(jīng)營管理權(quán)，不在公司經(jīng)營管理中發(fā)生任何違規(guī)違紀違法行為。

三、忠實履行崗位職責，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益以及損害公司利益。

四、嚴格遵守公司人事管理相關(guān)規(guī)定，關(guān)心職工生活，維護職工利益，任人為賢，不利用職務(wù)上的便利為本人謀取不正當利益。

五、堅持實事求是，不在經(jīng)營活動中弄虛作假。不假公濟私、化公為私，不侵害國家、企業(yè)和員工的合法權(quán)益。

以上表態(tài)，請上級組織和廣大干部、員工監(jiān)督！

表態(tài)人：查查通作文網(wǎng)

2021年x月x日

關(guān)于廉潔家風制度心得體會總結(jié)三

按照縣委反腐倡廉警示教育活動的安排和部署，我在認真參與開展實踐活動的同時，嚴格按照活動計劃安排，認真學(xué)習有關(guān)文件資料，并深刻自我剖析了任職黨委副書記以來在思想觀念、工作決策、體制機制、服務(wù)發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，現(xiàn)報告如下：

（一）自身學(xué)習抓的不緊。一是學(xué)習理論不夠深入。由于沒有下決心擠時間學(xué)習，平時多滿足于讀讀報紙、看看文件，學(xué)習理論缺乏深度。二是學(xué)習知識不夠全面。在學(xué)習中有時存在實用主義的思想，用著就學(xué)，急用急學(xué)，先用先學(xué)，尤其對市場經(jīng)濟、管理等新知識掌握不夠多，學(xué)習面還需拓寬。三是理論聯(lián)系實際不夠緊密。雖然在學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等政治理論上也投入了必須精力，但在運用理論指導(dǎo)實際工作上還有必須差距。

（二）調(diào)查研究不夠深入。調(diào)查研究工作開展得不夠深入，不夠細致，不夠廣泛，在辦公室工作多、會議多，深入基層、深入實際、深入群眾的時間少，對廣大服務(wù)對象的所思、所想、所求了解的不夠全面，在問計于民、切實幫忙基層解決熱點、難點問題方面投入精力較少。有時下去調(diào)研，也是來去匆匆，赴基層調(diào)研的時間和效果還遠遠不夠，調(diào)研的方式還有待改善。由于調(diào)查研究的基本功還不夠扎實，致使一些工作落實的還不夠到位，不夠理想。

（三）思想認識不到位。我對反腐倡廉的思想認識不夠到位?？傉J為自己做到抗腐防變、潔身自好就能夠了，少數(shù)腐敗分子左右不了大局。透過警示教育活動讓我認識到，反腐倡廉工作是一項十分緊迫、十分重要的工作，反腐倡廉事關(guān)黨的建設(shè)事業(yè)。

（四）履行職責不完全到位。任職副書記以來，我在基層調(diào)研、提升自我、開展黨委工作等方面做了一些工作。但整體效果還與黨委的要求有必須的差距，工作職責的履行有待進一步提高。

以上問題的存在，雖然有必須的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題雖出此刻表面上，但卻產(chǎn)生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個方面原因：

（一）對學(xué)習的重要性認識不足。分析自己在思想觀念、工作決策、體制機制、服務(wù)發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，其根本原因在于對理論學(xué)習的重要性認識不足，沒有從自己是黨的先鋒隊一員，肩負著重要歷史職責的高度去學(xué)習的重要性，沒有從應(yīng)對新形勢、新任務(wù)的現(xiàn)實需要去認識學(xué)習的緊迫性。因而不能以高度的政治職責感對待學(xué)習，并在學(xué)習中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進而運用科學(xué)的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。

（二）宗旨意識不夠強。黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨不是一句口號，而是體此刻行動上，體此刻工作上，體此刻對事業(yè)的職責感上。自己在工作中盡管有服務(wù)群眾之心，也做了一些工作，但是沒有一心撲在其中，忽略了自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，需要在“全心全意”上去履行自己的職責義務(wù)，造成深入基層不夠，深入了解困難群眾的疾苦不夠，對群眾反映的熱點、難點問題，有些沒能及時的給予解決。

（三）自我要求不夠嚴。作為黨委班子成員，就應(yīng)高標準、嚴要求，時時處處走在前，干在前，為大家做表率，做榜樣。自己雖然也努力做了，但做的還不夠，有些問題如職責履行不到位問題，對一些問題思考不深入、不全面問題等，很大程度上是由于自我要求不嚴造成的，如果自己一向堅持高標準、嚴要求，這些問題都能夠緩解，能夠克服，能夠避免。因此，務(wù)必始終以領(lǐng)導(dǎo)干部的標準管好自己、規(guī)范自己、約束自己、提高自己。

（一）切實加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。一是認真制定自己的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習計劃，除用心參加群眾學(xué)習外，進一步加強自學(xué)，并結(jié)合學(xué)習，認真撰寫心得筆記和理論文章，全面正確地領(lǐng)會黨的xx精神，運用科學(xué)的理論來武裝頭腦，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是突出學(xué)習重點，既加強政治理論學(xué)習，又加強業(yè)務(wù)等相關(guān)知識的學(xué)習，尤其是加強市場經(jīng)濟知識、法律知識及專業(yè)知識的學(xué)習。三是堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風。在學(xué)習中務(wù)必堅持科學(xué)運用科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會理論指導(dǎo)自己的實踐，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性地解決新形勢下面臨的新狀況、新矛盾、新問題，提高履行本職工作的潛力，提高為黨和人民服務(wù)的本領(lǐng)。

（二）進一步轉(zhuǎn)變作風，不斷改善工作方法。一是多深入基層、深入企業(yè)、深入一線調(diào)查研究，掌握實情，為科學(xué)決策、解決問題掌握第一手材料。二是堅持真抓實干、求真務(wù)實、腳踏實地，埋頭苦干，力戒形式主義和工作上的簡單粗放，真正做到說實話、辦實事、出實效。三是在重大問題上，善于聽取其他人和社會上各方面的意見，大事講原則、小事講風格，不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。在班子中加強團結(jié)，相互信任，相互支持，自覺開展批評和自我批評，維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。

（三）提高認識，增強反腐倡廉的自覺性。一要深刻認識黨風廉政建設(shè)和反腐斗爭的形勢，增強反腐倡廉的職責感和緊迫感。二要深刻理解腐敗問題產(chǎn)生的根源，樹立堅定的理想信念。

（四）進一步增強事業(yè)心和職責感。作為一名基層干部，務(wù)必珍惜時間，珍惜機遇，以鍛煉自身、提高覺悟、服務(wù)基層、獻策獻力為第一要務(wù)，忠實履行好自己的工作職責，不負組織的期望。

（五）嚴守黨紀國法，做清正廉潔的表率。按照為民、務(wù)實、清廉的要求，遵守法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行和維護黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律，強化自我監(jiān)督，誠心理解組織監(jiān)督，虛心理解群眾監(jiān)督，嚴格理解制度監(jiān)督。認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)職責制，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定。勤儉節(jié)約，減少浪費，克已奉公，廉政勤政，持續(xù)一個黨員干部的良好形象。

關(guān)于廉潔家風制度心得體會總結(jié)四

?20xx年12月，青陽縣被省委確定為全省“縣委權(quán)力公開透明運行”試點縣。該縣以試點工作為契機，積極探索，大膽實踐，同步推進廉政風險防控管理工作。突出以“四重一大”為重點，緊緊抓住“權(quán)力集中的關(guān)鍵領(lǐng)域、權(quán)力運行關(guān)鍵環(huán)節(jié)、權(quán)力行使的關(guān)鍵崗位”，強化“事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后追究”的制度建設(shè)，著力推進廉政風險防控體系建設(shè)，取得了初步成效。然而，兩年多來，隨著反腐倡廉形勢的進一步發(fā)展，廉政風險防控工作中的一些問題也逐漸暴露和顯現(xiàn)出來，主要表現(xiàn)在：

?????一是少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)思想認識不到位。有的單位領(lǐng)導(dǎo)認為廉政風險防控只是階段性工作，工作缺乏持久性，甚至在思想上有厭煩抵觸情緒；有的單位領(lǐng)導(dǎo)抓經(jīng)濟工作、業(yè)務(wù)工作內(nèi)行，抓對黨風廉政建設(shè)工作外行，對廉政風險防控工作的重視，也僅停留在口頭上，在“四重一大”上仍按慣性思維決策，工作習慣穿舊鞋、走老路；有的單位領(lǐng)導(dǎo)對廉政風險防控管理工作缺乏主體意識，思想上存在不愿管、不想管的現(xiàn)象，被動應(yīng)付，消極防控，流于形式。

?????二是廉政風險點查找不結(jié)合實際、不及時更新。少數(shù)單位對廉政風險查找不夠深入，有的對廉政風險查找存在避重就輕，避實就虛等現(xiàn)象；有的重客觀風險的查找，輕主觀風險的查找；還有的單位重一般干部的廉政風險的查找，輕主要領(lǐng)導(dǎo)廉政風險的查找。此外，廉政風險查找防控也是動態(tài)的過程，隨著一些行政審批權(quán)的取消和規(guī)范，單位工作職責的調(diào)整，工作內(nèi)容的變化，少數(shù)單位沒有隨著形勢的變化，及時調(diào)整新的風險點，制定新的防控措施。

??????三是廉政風險防控措施不具體、不管用。少數(shù)單位雖制定不少防控措施，但有的防控措施缺乏針對性，過多于依賴宣傳教育，風險防控寄希望于權(quán)力主體的自覺、自愿和自律；有的防控措施缺乏系統(tǒng)性，沒有抓住問題的主要矛盾，沒有分析廉政風險產(chǎn)生的深層次原因，導(dǎo)致風險防控就事論事，沒能在源頭預(yù)防腐敗、堵塞漏洞。有的防控措施缺乏可操作性，廉政風險防控只是片面的自己查找、自己防控，沒有引導(dǎo)、發(fā)動廣大群眾和服務(wù)對象參與監(jiān)督，導(dǎo)致防控措施寫在紙上，掛在墻上，沒有真正落實到工作上去，沒能真正取得防控實效。

?????四是監(jiān)督考核、責任追究機制難到位。由于廉政風險防控工作難以用量化的手段進行評估，檢查考核也僅停留在“做了沒有”的淺層，難以觸及到“做的怎樣”的深層，導(dǎo)致難以有針對性的開展檢查考核，同時也難以厘清廉政風險防控的責任，對責任人進行責任追究。

（一）狠抓黨員干部作風建設(shè)，提高廉政風險防控工作的主動性

??????領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負責人，其工作作風狀況對黨風政風和整個社會風氣具有導(dǎo)向作用，而風清氣正的社會環(huán)境對廉政風險防控工作具有推動和促進作用。因此，抓好干部作風建設(shè)是做好廉政風險防控工作的前提和保證。今年，從中央到地方都相繼出臺了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定。各級要以貫徹落實各項規(guī)定為契機，抓好黨員干部的作風建設(shè)，以優(yōu)良的作風扎實做好廉政風險防控工作。在抓好作風建設(shè)上，必須堅持做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時時處處用規(guī)定對照自己、檢查自己、修正自己。要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，把心思用在干事業(yè)上，把精力放到抓落實中。真正把各項規(guī)定當做轉(zhuǎn)變作風的標桿，以自身的示范表率作用帶動各項規(guī)定的有效貫徹，凝聚強大的“正能量”。今年，該縣嚴格執(zhí)行各級改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，密集開展作風建設(shè)暗訪，推動了全縣各級干部作風的轉(zhuǎn)變，提高了其抓廉政風險防控的主動性。

（二）創(chuàng)新宣傳教育方式，提高廉政風險防控教育的針對性

?????思想是行動的指南，開展反腐倡廉教育是保持黨員干部思想不腐敗的第一道防線，也是廉政風險防控一項基礎(chǔ)性工作。要確保宣傳教育取得實效，必須做到以下幾點：一要“因材施教”。抓好宣傳教育不是簡簡單單的說教，要結(jié)合不同的人群、不同的年齡、不同的崗位因材施教，突出教育的針對性。例如，對高風險崗位的工作人員主要是抓好法制教育和警示教育，讓他們時時處處緊繃拒腐防變的弦；對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主要是抓好黨性教育和黨紀教育，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀；對年輕的干部職工主要抓好職業(yè)道德教育、示范教育和廉政教育，讓他們懂得把握，懂得珍惜，在今后的人生道路上既走的遠，更走的穩(wěn)。二要豐富形式內(nèi)容。要針對新時期黨員干部廉政心理、廉政思維和相關(guān)價值取向發(fā)展變化的特點和規(guī)律，不斷探索和實踐豐富多樣的教育形式和途徑。在制定和實施廉政學(xué)習教育培訓(xùn)規(guī)劃過程中，要進行分解，設(shè)立階段性的目標，確保形式上的嚴謹性。同時，在內(nèi)容上要注重上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，不斷創(chuàng)新教育載體，讓教育更加入情入理，入腦入心。在加強教育的同時，還要營造一種良好的社會風氣，通過環(huán)境和輿論的壓力，引導(dǎo)廣大黨員干部秉公守法。三是加強廉政文化建設(shè)。開展積極向上的廉政文化活動，對于倡導(dǎo)清風正氣，增強反腐倡廉意識，營造良好的社會氛圍，具有重要作用。古代一些諸如包拯、海瑞等清官，能做到“清正、廉潔、奉公”，主要是能將廉政意識和品質(zhì)，內(nèi)化為他們的道德信念，從而自覺地以內(nèi)心的道德力量抵制外在的廉政風險?，F(xiàn)如今，要在全社會深入開展廉政文化建設(shè)，一方面加強廣大黨員干部的廉政修養(yǎng)，自覺地嚴格要求自己，行使好手中的權(quán)力，規(guī)避權(quán)力制約的道德風險，另一方面可以營造風清氣正的社會氛圍。

（三）建立科學(xué)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，提升廉政風險防控的科學(xué)性

??????只要公權(quán)力存在，腐敗就將長期存在，同樣，廉政風險也將伴隨其長期存在。黨的十七大報告要求建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。建立科學(xué)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，可從從以下兩個方面入手：一是科學(xué)配置權(quán)力。一種權(quán)力結(jié)構(gòu)，如果本身的配置不合理、不科學(xué)，想在權(quán)力行使過程中依靠道德的力量加以規(guī)范，是很困難的。因此，首先要在建立科學(xué)的權(quán)力結(jié)構(gòu)上下功夫，通過適當分解決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使決策職能、執(zhí)行職能、監(jiān)督職能由不同部門相對獨立行使，努力形成不同性質(zhì)的權(quán)力既相互制約、相互把關(guān)，又分工負責、相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)，才能使決策更加科學(xué)，執(zhí)行更加高效，監(jiān)督更加有力，從而保證權(quán)力依法運行，最大限度地防止權(quán)力濫用現(xiàn)象的發(fā)生。比如，為防止權(quán)力濫用和“一把手”腐敗，可實行“一把手”不直接分管“人、財、物”制度，推行不相容崗位相互分離的工作機制，在領(lǐng)導(dǎo)班子分工上，分管審批的領(lǐng)導(dǎo)，不同時分管業(yè)務(wù)；分管執(zhí)行的，同時不分管監(jiān)督業(yè)務(wù)。此外，為防止執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)權(quán)力濫用，可以將行政處罰自由裁量權(quán)進行了細化，對自由裁量權(quán)進行分檔和監(jiān)管，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

??????二是要完善權(quán)力運行機制。首先在權(quán)力運行的每一個環(huán)節(jié)，都要設(shè)置規(guī)范、嚴密的權(quán)力運行程序。目前權(quán)力運行存在的突出問題之一，就是缺乏清晰、嚴密的程序性規(guī)定；有的雖然規(guī)定了權(quán)力運行程序，卻不遵守程序，或者隨意減免程序、改變程序，甚至權(quán)力運行不透明，制造腐敗機會。要消除這種現(xiàn)象，就要使權(quán)力運行的決策、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)在時間和功能上相互銜接、環(huán)環(huán)相扣。還要制定相關(guān)的工作細則。細化到進入權(quán)力運行過程的每一位公務(wù)人員均能按照崗位職責、工作程序和規(guī)則，順利地進入工作角色和工作狀態(tài)，并有所依從、有所畏懼。2011年，青陽縣在縣委權(quán)力公開透明運行試點中，為規(guī)范“一把手”權(quán)力，防止決策的盲目性和隨意性，我們推行“四重一大”決策制度和“一把手”末位表態(tài)制度，規(guī)定縣里的重大問題決策、重要人事任免、重大項目安排、重大事件處置和大額資金使用必須堅持按規(guī)定程序集體決策，在決策過程中，要求縣委主要領(lǐng)導(dǎo)必須末位表態(tài)，防止決策“一言堂”現(xiàn)象的發(fā)生。從一個地方上來講，只能以制度的形式對一些權(quán)力的運行加以規(guī)范、監(jiān)督和制約。但如果從全國、全省范圍來講，要保證權(quán)力的公正、穩(wěn)定、有效行使，必須以法律、規(guī)章的形式對權(quán)力運行加以規(guī)范，使權(quán)力運行程序變成法定程序，權(quán)力的賦予、行使與交接等，均由法律法規(guī)作出明確規(guī)定。凡是用法律法規(guī)和規(guī)章制度形式加以明文確定的權(quán)力運行程序，任何人都要遵行，不得違背。如此，才能使權(quán)力運行真正成為規(guī)范有序的過程。

（四）進一步加大公開透明力度，擴大干部群眾參與監(jiān)督的廣泛性

????“陽光是最好的反腐劑”。要想廉政風險防控工作取得實效，最重要的一條就是要堅持公開透明，擴大群眾參與，接受群眾監(jiān)督。因此，在推進廉政風險防控工作必須與黨務(wù)公開、權(quán)力公開和政務(wù)公開有機結(jié)合，切實保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，由政府“唱獨角戲”，變?yōu)檎腿罕姷摹按蠛铣薄?一是尊重群眾需求。要廣泛征求群眾意見，聽取群眾的所急、所需、需想，公開群眾最關(guān)心，與切身利益最緊密的內(nèi)容，同時，建立權(quán)力公開互動和質(zhì)詢機制。防止“重形式輕內(nèi)容”的應(yīng)付式公開，“想知道的不公開，不重要的才公開”的選擇性公開，“只公布不回應(yīng)、只告訴不說明”的單向度公開，創(chuàng)造一個健康的公開環(huán)境。二是突出公開重點。在加大公開透明上，要突出重點，要將群眾關(guān)心的干部人事任免、大額資金使用、重大項目招投標、重大項目安排、民生工程政策落實等內(nèi)容，作為重點公開內(nèi)容，隨時對外公開。將行政處罰自由裁量權(quán)、“三公”經(jīng)費支出、責任追究、干部獎懲等，作為重點監(jiān)控內(nèi)容，只要不涉及保密，一律在相關(guān)部門監(jiān)督下，定期對外公開，確保隱形權(quán)力公開化、透明化。三是豐富公開形式。權(quán)力公開、政務(wù)公開的主要形式有政府門戶網(wǎng)站，電子監(jiān)察，新聞發(fā)布會，新聞媒體，公開欄，公示、聽證、旁聽等等。各級各單位要針對不同的群體，選擇不同的公開形式，以最直接、最通俗易懂的形式讓群眾知曉、參與和監(jiān)督。四是開門接受評議。廉政風險防控工作做的怎樣，群眾最有發(fā)言權(quán)。各級各單位在重大問題決策上，不僅要做到結(jié)果公開，更要做到程序公開，把監(jiān)督權(quán)、話語權(quán)、評判權(quán)交給群眾和服務(wù)對象，讓決策的全過程接受全社會參與和評議，保障決策的科學(xué)性和民主性。同時把群眾的評議結(jié)果作為干部考核任用的重要依據(jù)，保證了評議的有效性。

（五）加大監(jiān)督檢查和行政問責力度，確保廉政風險防控的長效性

?????廉政風險防控抓好了，就會促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展，從而也就成為硬道理。抓好廉政風險防控，完善機制、強化監(jiān)督和責任追究是保障。一是完善工作機制。首先要建立責任落實機制。要落實領(lǐng)導(dǎo)責任制，督促其將廉政風險防控工作納入重要議事日程，融入到具體的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和工作崗位。其次建立制度保障機制。逐步建立廉政風險的防范管理體系，以制度的形式強制提高防范管理的針對性，以制度的規(guī)范性來確保風險管理的有效性，增強風險管理的實效，使廉政風險管理工作向經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。最后是建立修正完善機制。要針對平時執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)紀辦案中發(fā)現(xiàn)的問題，倒查廉政風險防控中的漏洞，認真剖析問題發(fā)生的深層次原因，從而不斷修正完善防控措施。二是強化監(jiān)督檢查。要通過開展各種監(jiān)督檢查和對重要崗位人員的監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，實現(xiàn)案件防范關(guān)口前移。重視風險隱患的成因、防范措施的制訂、問題的整改及責任追究等情況。對重要崗位人員的監(jiān)督管理，要經(jīng)常分析和注意掌握干部職工的思想動態(tài)和思想行為，不僅了解其在崗的表現(xiàn)，同時對八小時以外的情況進行關(guān)注，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀的，及時查處。三是實行責任追究。一方面對風險防控管理工作中，搞形式、走過場、弄虛作假、欺上瞞下以及造成違紀違法案件發(fā)生的，嚴格追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。另一方面根據(jù)履職過錯的性質(zhì)和程度，采取責令檢查、通報批評、行政告誡、調(diào)離崗位、免職等方式對相關(guān)責任人進行責任追究。通過實施責任追究，破除“以習慣替代制度，以情感替代原則”的陋習，不斷增強規(guī)范履職的自覺性和有效性。

關(guān)于廉潔家風制度心得體會總結(jié)五

同志們：

按照市委關(guān)于開展“廉政文化月”活動要求，結(jié)合單位實際工作，今天就“廉潔齊家”為主題，與在座的同志們進行一次廉政黨課交流。

黨的十八大以來，習近平總書記高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部的家風問題，在許多場合作出一系列重要論述。這些重要論述繼承中華民族優(yōu)秀家風文化，弘揚黨的家風建設(shè)傳統(tǒng)，賦予家風建設(shè)以新的時代內(nèi)涵，對于深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育、推進全面從嚴治黨具有重要指導(dǎo)意義。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習領(lǐng)會、認真抓好落實，做培育良好家風的表率。

第一，希望大家注重家風。領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界和言行決定家風。習近平同志指出，健康的家庭生活，可以滋養(yǎng)身心，反過來，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界和一言一行，又直接影響著家庭其他成員，在很大程度上決定著自己的家風家教。家風好，就能家道興盛、和順美滿;家風差，難免殃及子孫、貽害社會。在我看來，不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部，每一位在座的職工都應(yīng)該重視家風的培育，這關(guān)系到自身家庭的幸福、關(guān)系到子孫后代的前途命運。從古至今，都有很多倡導(dǎo)家風的典范，諸葛亮誡子格言、顏氏家訓(xùn)、朱子家訓(xùn)等，都是在倡導(dǎo)一種家風。毛澤東、周恩來、朱德、習仲勛同志等老一輩革命家都高度重視家風。

近一兩年，中紀委監(jiān)察部網(wǎng)站做了一個《中國的傳統(tǒng)家規(guī)家訓(xùn)》專題欄目，深度挖掘了全國各地一大批傳承千百年下來的家規(guī)家訓(xùn)，目前已連載70多期，其中就包括了《顏氏家訓(xùn)》、《朱子家訓(xùn)》、《誡子書》、《曾國藩家書》等傳世經(jīng)典。“國史以載前紀，家傳以申世?！?，這些古代先賢用自己豐富的人生經(jīng)歷和經(jīng)驗智慧，諄告后世修身齊家、正己立德的真諦，那些充滿正能量的價值指導(dǎo)、思想指引值得我們潛心研讀，深度挖掘，充分學(xué)習借鑒，從中汲取精神營養(yǎng)，將其思想精髓代代傳承。我希望大家有時間能靜下心來仔細研讀研讀，去感受和領(lǐng)會古人的為人之道、治家之經(jīng)，努力學(xué)習老一輩革命家的崇高品德和精神風范。

第二，希望大家注重家教。家庭是人生的第一個課堂，父母是孩子的第一位老師。正所謂“言傳身教”，孩子們從牙牙學(xué)語起就開始接受家教，學(xué)習模仿能力很強，很多習慣愛好都是直接受到父母的影響，所以有什么樣的家教，就有什么樣的人。家庭教育涉及很多方面，但最重要的是品德教育，是如何做人的教育。也就是古人說的“愛子，教之以義方”，“愛之不以道，適所以害之也”。古人都知道，養(yǎng)不教，父之過，“人不教不懂，鐘不敲不鳴，樹不修不長，娃不管不成才?！奔议L特別是父母對子女的影響很大，往往可以影響一個人的一生。中國古代流傳下來的孟母三遷、岳母刺字講的就是這樣的故事。作為父母和家長，應(yīng)該承擔起家庭教育的責任，不能把它丟給老師、丟給爺爺奶奶，不能只顧工作、只顧賺錢、只顧娛樂消遣，這是不負責的表現(xiàn)。

我們從電視上、在生活中都看到很多活生生的例子，對子女平時的疏于教育引導(dǎo)和有效的管理，往往使我們在以后的生活中花費加倍的時間、精力、財力、物力來挽救、來彌補，有的甚至釀成一個家庭的悲劇，造成無法挽回的損失和遺憾。我們熟知的一些明星李雙江、張國立，通過媒體曝光出李天一輪奸案、張默吸毒案這些不光彩的事情，不僅斷送了自己的前途也丟盡了家族的臉面，我覺得根源還是在他們的家庭教育上出了問題。

作為父母，都要重言傳、重身教，教知識、育品德，身體力行、耳濡目染，幫助孩子扣好人生的第一粒扣子，邁好人生的第一個臺階。要把美好的道德觀念從小就傳遞給子女，引導(dǎo)他們做有氣節(jié)和骨氣的人，幫助他們形成美好心靈，促使他們健康成長，長大后成為對國家和人民有用的人。要積極傳播中華民族傳統(tǒng)美德，傳遞尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的觀念，倡導(dǎo)忠誠、責任、親情、學(xué)習、公益的理念，推動人們在為家庭謀幸福、為他人送溫暖、為社會作貢獻的過程中提高精神境界、培育文明風尚。

在這里，我想再跟大家分享一句林則徐的名言：“子孫若如我，留錢做什么?賢而多財，財損其志;子孫不如我，留錢做什么?愚而多財，益增其過”。希望大家去思考和領(lǐng)會這句話的深意，我們留給子女再多的錢財，如果他們不懂勤儉持家，而揮霍浪費，那留下來的錢財對他們來講只會是有害無益。我們更多的是要教會他們?yōu)槿颂幨赖牡览?，培育良好的品德習慣，最終讓他們在社會上學(xué)會獨立。我衷心歡迎和鼓勵大家的子女通過公開招聘途徑考入，成為的一員。但是，大家也都應(yīng)該明白，人生的道路遠不止這一條，就業(yè)、擇業(yè)也不是一時的選擇。進入的途徑只有通過考試而且難度不小，而且即便進入工作也不是高枕無憂，今時不同往日，行業(yè)當前面臨的巨大壓力和嚴峻形勢，我們、尤其是年輕同志時刻都要保持再就業(yè)的危機感。

所以，我希望做家長的能夠以平常心、以寬闊的視野、以長遠的眼光對待子女的就業(yè)問題，一方面為他們創(chuàng)造有利條件，另一方面要鼓勵他們學(xué)好知識、掌握技能、勤勞自強、努力奮斗，學(xué)會獨立生活，不做伸手就要的“啃老族”。

第三，希望大家律己從嚴，管好身邊的人。領(lǐng)導(dǎo)干部要正身齊家，教好子女，管好家人，對身邊腐敗“零容忍”。十八屆六中全會審議通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，明確要求領(lǐng)導(dǎo)干部管好家人和身邊人，防止他們在外打著領(lǐng)導(dǎo)干部的旗號，借助其權(quán)力和影響從中牟利。領(lǐng)導(dǎo)干部要管好身邊人，須先管好自己。要帶頭執(zhí)行廉潔自律準則，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭。

在“不搞特殊化”方面，老一輩共產(chǎn)黨人為后人樹立了典范。毛澤東同志很重感情，卻十分反感“一人得道，雞犬升天”的腐朽作風。全國解放后，親戚、故舊、朋友紛紛來信，有的表示祝賀，有的尋求幫助，有的則提出要到北京來。經(jīng)再三考慮，毛澤東同志叫來秘書，對他們說，以后一般的來信，都由你們處理。凡是要來北京看我的，一律謝絕;如果不聽，偏要來，路費由他自己出;來了我也不見，公家也不接待。凡是要求我找工作的，我這里是“四不主義”——不介紹、不推薦、不說話、不寫信。后來，毛澤東還拒絕了楊開慧之兄要到北京來工作的請求。在毛澤東同志的言傳身教下，其子女也事事要求自己，抵制來自各方面的不合理要求。

一段時間以來，一些領(lǐng)導(dǎo)干部對家風建設(shè)重視不夠，引發(fā)許多問題。從近些年查處的腐敗案件看，一些領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬子女嚴重違紀違法，尤其是“一人當官、全家斂財”、“前門當官、后門開店”的家族式腐敗屢見不鮮?！?003年至2015年初，周本順直接或者通過其妻段雁秋、其子周靖非法收受8家單位和個人給予的財物，共計折合人民幣4002萬余元……”。從身居高位淪為階下囚，周本順的腐化墮落既是他本人失去原則、不講規(guī)矩的結(jié)果，也離不開他對身邊人管理上的放松乃至縱容。正如專題片《永遠在路上》中蘇榮懺悔道：“我家‘于姐’成了江西權(quán)錢交易的代名詞，家教上我是一個不稱職的父親，不稱職的丈夫，我本人出問題，老婆變得貪婪無度，收斂錢財不擇手段，兒子利用我的職權(quán)影響受賄數(shù)額巨大……從白恩培的妻子讓某商人花1500萬買下手鐲，到劉鐵男的兒子收受他人上千萬財物，再到周永康的妻子、兒子先后收受他人財物近1.3億元……深挖一樁樁貪腐案件，不少涉事干部的家屬或身邊人因參與其中而最終一一浮出水面。從“夫妻檔”到“父子兵”，雖然貪腐形式各異，但有一點卻相同：落馬干部不僅沒用好手中權(quán)力，還縱容親屬，為特權(quán)大開“綠燈”，最終落得廢職毀家的可悲下場?！氨涞氖咒D有我的一半，也有我妻子的一半。”早些年山東省供銷社原主任矯智仁受審時說的一句話，成為如今許多落馬貪官的內(nèi)心獨白。

探究家族式腐敗的原因，顯然與這些領(lǐng)導(dǎo)干部家規(guī)不嚴、家風不正有關(guān)。對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，良好家風既是砥礪品行的“磨刀石”，也是抵御貪腐的“防火墻”。

同志們，治國必先齊家，嚴管就是厚愛。希望大家珍惜工作，珍惜家庭，珍惜生活。以“三嚴三實”要求、“四講四有”標準，嚴格要求自己，帶頭抓好家風，繼承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，繼承和弘揚革命前輩的紅色家風，做家風建設(shè)的表率，把修身、齊家落到實處。在自我修煉中保持高尚道德情操和健康生活情趣，嚴格要求親屬子女，過好親情關(guān)，教育他們樹立遵紀守法、艱苦樸素、自食其力的良好觀念。在日后的工作中，教好子女、管好家人，用好權(quán)力、干好事業(yè)。

今天的黨課就交流到這里，謝謝!

關(guān)于廉潔家風制度心得體會總結(jié)六

為了推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展，增進教育系統(tǒng)行風和廉政建設(shè)，全面進步教職工工作效力，確保各項工作順利展開，辦好人民滿意的教育，我校根據(jù)延津縣教育系統(tǒng)行風建設(shè)和廉潔自律《十項規(guī)定》通知要求，特制定教師廉潔自律目標責任書，內(nèi)容以下:

一、嚴格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，建立師德師風良好形象，不傳播違反國家法律法規(guī)和教育方針的言論。

二、工作日午間不飲酒，杜盡酒后上課。

三、不在公眾場合吸煙。

四、規(guī)范考試制度，嚴格執(zhí)行縣局、中心校考試要求，不擅自增加學(xué)生測試次數(shù)及戲段

五、杜盡有償家教，不體罰和變相體罰學(xué)生。

六、不向?qū)W生傾銷除教育系統(tǒng)規(guī)定之外的溫習資料及謀取私利的任何物品。

七、不在工作時間用電腦打游戲、聊天、炒股等。

八、嚴格執(zhí)行請銷假制度。

九、不在工作時間打麻將、打撲克、下棋等，不參與賭博和封建迷信活動。

十、嚴格服從學(xué)校分配，認真完成本身承當?shù)慕逃虒W(xué)任務(wù)。

如有違反以上規(guī)定者，本人必須承當相應(yīng)責任。

學(xué)校負責人：(簽名) 班主任：(簽名)

關(guān)于廉潔家風制度心得體會總結(jié)七

同志們：

按照2020年黨風廉政宣傳教育工作安排，今天我們舉行公司黨委理論學(xué)習中心組(擴大)專題學(xué)習及黨委書記講廉政黨課。剛才，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)大家再一次學(xué)習了黨章黨規(guī)、習近平總書記的重要講話精神、中紀委四次全會精神以及集團公司有關(guān)會議、文件精神，希望通過持續(xù)學(xué)、反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，讓黨章黨規(guī)和各項工作制度厚植于心，最終形成遵規(guī)守紀的思想自覺。下面，我就結(jié)合今天的學(xué)習內(nèi)容以及公司實際情況，給大家講一堂廉政黨課。我講三個方面的內(nèi)容。

今年是中華人民共和國成立71周年，是集團公司站在新起點，開啟新征程的起步之年，也是公司全面深化改革，高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。越是關(guān)鍵時期，全體黨員干部越是要保持政治定力，提高政治站位，展現(xiàn)出忠誠干凈擔當，筑牢思想防線，守住紀律底線，為推進公司改革發(fā)展營造海晏河清的政治生態(tài)。

——強化理論武裝，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。要充分發(fā)揮黨委理論中心組的引領(lǐng)示范作用和黨支部“三會一課”的常態(tài)化教育作用，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。特別要學(xué)以致用，習近平新時代中國特色社會主義思想是引領(lǐng)新時代中國特色社會主義的綱領(lǐng)、旗幟和靈魂，更是指導(dǎo)我們付諸實踐的法寶，其中關(guān)于貫徹新發(fā)展理念和生態(tài)文明建設(shè)的論述，就為我們不斷深化體制機制改革，堅定不移走清潔能源發(fā)展道路提供了強有力的理論支撐，也更加堅定了我們在正確的道路上不斷走下去的信心和決心。

——以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決做到“兩個維護”。認真貫徹習近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)方面重要指示精神，把“兩個維護”作為黨的政治建設(shè)首要任務(wù)，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴守黨的政治紀律政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持“五個必須”，嚴防“七個有之”。堅持在企業(yè)各項工作中貫徹落實中央和集團公司決策部署，旗幟鮮明講政治，以集團公司建設(shè)xxx企業(yè)為總目標，以xxx為總要求，把講政治外化于具體的行動。當前公司正處于深化改革的關(guān)鍵時期，廣大黨員干部要不斷加強政治能力和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，努力成為推進改革發(fā)展的堅定擁護者和踐行者。

——鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果，持之以恒狠抓“四風”。要堅持不懈貫徹落實中央八項規(guī)定精神和集團公司黨組xxxx，建立常態(tài)化監(jiān)督管控機制，加強日常監(jiān)督，盯住“關(guān)鍵少數(shù)”，聚焦突出問題，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇和業(yè)務(wù)支出管理辦法，重點解決公務(wù)接待上酒、辦公用房超標、履職待遇報銷不規(guī)范等問題。嚴格落實中央《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》要求，精簡文件和會議，改進學(xué)風和文風，優(yōu)化檢查和考核，讓基層把精力集中到抓落實上來。認真落實讓干部“經(jīng)風雨、見世面、長才干、壯筋骨”要求，在公司全面提速高質(zhì)量發(fā)展的重點、難點任務(wù)中磨礪干部，著力培養(yǎng)黨員干部的斗爭意識、斗爭精神和斗爭魄力。

—— 保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，構(gòu)建不敢腐不能腐不想腐長效機制。結(jié)合公司資產(chǎn)規(guī)模較大，基建投資多的實際，加強對工程建設(shè)、物資采購、資金運作等重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，依托“三重一大”、財務(wù)、采購、法律等管理信息系統(tǒng)建設(shè)，管住關(guān)鍵流程，把腐敗問題易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)納入核心流程，實現(xiàn)在線過程監(jiān)管，防范腐敗風險。全面落實黨建和黨風廉政建設(shè)責任制，打通“中梗阻”，推動全面從嚴治黨向基層黨組織延伸，有效發(fā)揮紀委監(jiān)督、巡察監(jiān)督和職能監(jiān)督合力，堅決懲治群眾身邊的“微腐敗”。精準運用“四種形態(tài)”，把“第一種形態(tài)”用足用好，強化日常監(jiān)督，推進關(guān)口前移，防患于未然。開展經(jīng)常性紀律教育，把黨章黨規(guī)黨紀作為理論學(xué)習w ww.8 505 和培訓(xùn)必修課，持續(xù)組織好《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學(xué)習貫徹，用身邊人、身邊事開展警示教育。

——持續(xù)強化利劍作用，高質(zhì)量推進巡察全覆蓋。深化政治巡察，嚴格執(zhí)行公司黨委部署，把巡察與凈化政治生態(tài)相結(jié)合，與整治職工群眾反映強烈的問題相結(jié)合，與解決日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的突出問題相結(jié)合，加強對貫徹中央決策部署、集團公司和公司工作要求、選人用人、落實中央八項規(guī)定精神等情況專項巡察力度，實現(xiàn)監(jiān)督檢查全覆蓋。抓好集團專項巡視、內(nèi)部巡察和經(jīng)濟責任審計等問題整改，切實做好“后半篇文章”。完善整改措施，層層壓實責任，強化紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織人事部門整改日常監(jiān)督責任，對整改不落實、敷衍整改、虛假整改的，追究主體責任和監(jiān)督責任。去年，公司黨委對三家基層企業(yè)開展了巡察工作，從巡察情況來看，還是在落實管黨治黨責任、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、選人用人等方面存在不同程度的問題，各家單位的巡察整改情況已上報，下一步公司紀委辦還將對巡察整改情況回頭看，并擴大巡察范圍，希望各單位高度重視。

——持續(xù)落實主體責任，把全面從嚴治黨引向深入。各級黨委要把抓好黨建作為最大政績，堅持全面從嚴治黨與中心工作一起謀劃、一起部署。黨委書記要切實履行好第一責任，做到重要工作親自部署、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大問題親自研究解決。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅持“一崗雙責”，形成齊抓共管的全面從嚴治黨格局。堅持有責必問、問責必嚴。問責既要對事也要對人，要問到具體人頭上。各級黨組織要把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)到日常管理監(jiān)督中，切實把全面從嚴治黨政治責任承擔起來。要抓早抓小，強化日常管理監(jiān)督，使全面從嚴治黨成為常態(tài)。要管住源頭，嚴格執(zhí)行好干部標準，嚴肅干部工作紀律，樹立正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風氣，以良好的用人生態(tài)涵養(yǎng)風清氣正、乾坤朗朗的政治生態(tài)。

近年來，公司各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會會議精神，全面落實十九屆中央紀委歷次全會和集團公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議部署要求，堅定扛起管黨治黨主體責任，全面從嚴治黨取得了新成效，規(guī)范廉潔、政清人和的良好風氣正在逐步形成。

今天既然是廉政黨課，就要讓大家受教育、煉黨性，所以今天我們不遮掩問題、不回避矛盾，以問題為導(dǎo)向，就事說事，突出反面警示作用，避免類似問題一犯再犯。前段時間，集團公司巡視組對巡視公司進行意見反饋，共提出了x個方面共x項問題。這x項問題充分暴露了公司及所屬單位落實“兩個責任”不到位，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和糾正“四風”不到位，履行規(guī)定的責任和義務(wù)缺乏擔當精神。公司黨委對照存在的問題進行了深刻反思，分析了問題產(chǎn)生的根源，制定了專項整改方案，并在一個月內(nèi)上報集團公司巡視工作辦公室。我作為公司黨委主要負責人和黨風廉政建設(shè)第一責任人，在這里鄭重表態(tài)，將對照整改方案親自抓、帶頭抓，一抓到底，請同志們監(jiān)督，也希望各級黨員干部以高度的政治責任感和強烈的擔當意識，扎扎實實做好巡視的“后半篇文章”。

一是提高站位，正確認識巡視巡察工作的意義。巡視巡察是黨章規(guī)定的重要組織制度。有些黨員干部對巡視巡察工作認識不到位，巡視巡察實質(zhì)是監(jiān)督，我們要正確對待監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督、真誠歡迎監(jiān)督，習慣在受監(jiān)督環(huán)境中開展工作的良好氛圍。我們要深刻認識巡視巡察最終目的是促進我們各級黨組織和黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，促進我們更好落實黨中央和集團公司決策部署，扎實推進改革發(fā)展各項工作，所以巡視巡察就是要促進我們企業(yè)更好的全面高質(zhì)量發(fā)展。

二是高度重視，直面自身存在的突出問題。此次巡視反饋提到食堂吃喝、公務(wù)用車油耗高、交通補貼報銷不規(guī)范等問題，充分暴露出我們執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和集團公司xxx還不夠嚴格，對有些方面理解還存在偏差。巡視反饋提到辦公用房閑置浪費和個別單位消費酒水量大等問題，充分暴露出我們各級紀委在日常工作中布置強調(diào)得多、監(jiān)督檢查得少，執(zhí)紀監(jiān)督?jīng)]有深入到基層，沒有全覆蓋，還存在不少“盲區(qū)”。巡視反饋提到對吸取xxx案例教訓(xùn)、學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》“雷聲小、雨點更小”，充分暴露出我們政治理論學(xué)習還不夠扎實，學(xué)做結(jié)合不緊密，學(xué)習效果不明顯。上述提到的只是幾個典型問題，相信各基層企業(yè)也有不同形式的存在，希望大家嚴格對照自查自糾，即知即改，舉一反三。

三是追根溯源，深刻查找問題產(chǎn)生的原因。公司黨委高度重視此次巡視整改工作，成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了巡視整改專項民主生活會，對存在的問題進行了深思，存在問題主要原因在如下幾方面：首先還是理論學(xué)習不到位，理論指導(dǎo)實踐的能力還不夠強，平時大家都學(xué)習貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習了黨章黨規(guī)和集團公司有關(guān)規(guī)定，但是沒有吃透核心要義，對一些規(guī)章制度理解上存在偏差，導(dǎo)致思想慢慢放松。其次是履行全面從嚴治黨主體責任存在不足，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面有偏差，思想上離自覺、自律的要求還有差距。再次就是監(jiān)督執(zhí)紀沒有做到全覆蓋和零容忍，還是失之于寬、失之于軟。對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”百味書屋收集整理，中紅臉出汗、經(jīng)常性警示提醒不夠重視，沒有抓早抓小;碰到難啃的“骨頭”，存在好人思想，缺乏釘釘子精神。最后是黨風廉政建設(shè)宣傳教育還不夠到位，一些“小問題”沒有引起同志們足夠重視和警覺，許多同志還用老舊的思維方式處理現(xiàn)在的新問題，沒有準確把握新形勢下從嚴治黨要求。

四是深化整改，建立健全作風建設(shè)長效機制。抓好專項巡視反饋意見整改落實，是當前公司一項重大政治任務(wù)，是一場必須打贏的硬仗。上周，公司黨委印發(fā)了《落實集團公司中央八項規(guī)定精神專項巡視整改工作方案》，希望各單位、各部門嚴格按照公司整改方案工作要求，從講政治的高度審視問題，強化政治擔當，增強整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺。各單位黨組織主要負責人要擔負起第一責任人責任，層層傳導(dǎo)壓力，按照“三單四定”要求，建立問題清單、責任清單和任務(wù)清單，制定整改目標和措施、明確整改責任和時限，及時徹底地做好整改工作，確保如期高質(zhì)量完成各項整改任務(wù)。

同志們，時間不等人，二季度即將過半。今年一季度，通過全體干部職工共同努力，各項工作開局良好，盈利指標雙雙飄紅，實現(xiàn)了首季“開門紅”，1-4月份實現(xiàn)利潤xxx億元，超過了四個月的時間進度，這是廣大干部職工辛勤努力的結(jié)果。但是我們不能自滿，后面還將會面臨許多重大挑戰(zhàn)和困難，我們必須要有清醒的認識。接下來，我們要緊緊圍繞“xxxx”總目標和“xxxx”總要求，全面貫徹落實集團公司黨組及董事長對公司的指示要求，全面貫徹落實高質(zhì)量發(fā)展要求，搶抓機遇，推進區(qū)域xxx做強做大;堅定不移，推動公司系統(tǒng)改革發(fā)展。

一是堅決貫徹推進xxx發(fā)展戰(zhàn)略。4月，公司分別成立了xxx前期工作小組和xxxx事業(yè)部， 5月6日，xxxx公司完成掛牌和領(lǐng)導(dǎo)班子到位，希望xxxx公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要精誠團結(jié)，分工協(xié)作，以強烈的政治責任感和使命感，堅定xxxx發(fā)展道路，齊頭并進推進xxxx開發(fā)建設(shè);近期要加快推進xxxx項目建設(shè)、xxx項目的開工、新項目核準等工作，全力以赴做好xxx的規(guī)劃布局。

二是堅定不移落實改革決策部署。xxxxx。下一步，我們將結(jié)合體制機制創(chuàng)新，進一步深化改革。目前，公司正處于深化改革的關(guān)鍵時期，任務(wù)艱巨，責任重大，全體干部職工要統(tǒng)一思想、堅定信心、共同發(fā)力，堅決貫徹集團公司改革發(fā)展各項決策部署，以更大的決心與力度將綜合改革向縱深推進，以改革促發(fā)展，抓執(zhí)行增效益，全力書寫集團公司高質(zhì)量發(fā)展的xxx篇章。同時要正確處理好改革與穩(wěn)定的關(guān)系，積極主動了解職工思想動態(tài)，大力弘揚主旋律，傳遞正能量，確保職工隊伍穩(wěn)定。公司黨委對改革職工隊伍穩(wěn)定做了重要部署，廣大干部職工只要想干事、能干事、會干事，公司黨委一定在公司系統(tǒng)范圍內(nèi)給大家一個合理的安排。

三是全面壓實安全生產(chǎn)責任。要堅持“制度管總，作風兜底”，全面落實各級安全生產(chǎn)主體責任。xxxx。從作風建設(shè)入手落實安全責任，增強制度剛性。

四是緊盯目標狠抓經(jīng)營管理。各單位要進一步增強經(jīng)營工作的緊迫感，認真分析、采取措施，細化分解二季度任務(wù)目標，抓好重點任務(wù)的突破。要加快處理遺留問題，切實做好虧損企業(yè)治理工作，公司已成立虧損企業(yè)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將按照根據(jù)集團公司擬定的虧損企業(yè)分類名單，涉及公司共10家法人單位，分三年現(xiàn)實轉(zhuǎn)讓和扭虧為盈。

五是持續(xù)開展脫貧攻堅工作。要深入貫徹落實黨中央、集團公司關(guān)于脫貧攻堅工作有關(guān)要求，重點做好得xxx村鄉(xiāng)村風貌改造、易地搬遷項目，確保今年按期脫貧摘帽。xxxx已脫貧摘帽，下一步要持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果。要按照集團公司扶貧辦的要求及xxx分公司轉(zhuǎn)達有關(guān)部門的要求，協(xié)助xxx公司做好約談后的xxx扶貧整改相關(guān)工作，從明年開始xxx公司協(xié)調(diào)的具體扶貧工作由公司承擔。認真總結(jié)并廣泛宣傳扶貧成果，在xxx范圍內(nèi)積極講好xxx故事，擦亮xxx新名片。

同志們，一分部署，九分落實。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，扎實推進黨風廉政和反腐敗工作，認真做好巡視整改，切實把從嚴治黨的成效轉(zhuǎn)化為公司推進高質(zhì)量發(fā)展的實際行動，向集團公司交上一份合格的答卷，以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國成立71周年!

謝謝大家!