企業(yè)黨的建設心得體會和感想(匯總13篇)

"心得體會是我們在生活、學習和工作中積累而來的一種經(jīng)驗總結，它可以幫助我們更好地認識自己、提升自己"在寫心得體會時，可以參考一些相關范文或經(jīng)驗分享，獲取更多靈感和借鑒。大家可以從這些心得體會范文中汲取營養(yǎng)，吸取經(jīng)驗，為自己的成長和進步積累力量。

企業(yè)黨的建設心得體會和感想篇一

全國國有企業(yè)黨的建設工作會議10月10日至11日在北京召開，我們認真聽取了中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席平發(fā)表的重要講話。認真學習了書記做出的幾點重要精神。

一、要通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領導、加強和改進國有企業(yè)黨的建設，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，成為實施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設等重大戰(zhàn)略的重要力量，成為壯大綜合國力、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。要堅持有利于國有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟競爭力、有利于放大國有資本功能的方針，推動國有企業(yè)深化改革、提高經(jīng)營管理水平，加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。

二、國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。新中國成立以來特別是改革開放以來，國有企業(yè)發(fā)展取得巨大成就。我國國有企業(yè)為我國經(jīng)濟社會發(fā)展、科技進步、國防建設、民生改善作出了歷史性貢獻，功勛卓著，功不可沒。

三、堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則，必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監(jiān)督嚴格。

四、黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領導人員經(jīng)營管理，是莫大的信任。要加強對國有企業(yè)領導人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，引導他們不斷提高思想政治素質、增強黨性修養(yǎng)，從思想深處擰緊螺絲。要突出監(jiān)督重點，強化對關鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制，嚴格日常管理，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。

五、國有企業(yè)領導人員是黨在經(jīng)濟領域的執(zhí)政骨干，是治國理政復合型人才的重要來源，肩負著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要責任。國有企業(yè)領導人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。國有企業(yè)領導人員要堅定信念、任事?lián)?，牢記自己的第一職責是為黨工作，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到經(jīng)營管理各項工作中。面對日趨激烈的國內(nèi)外市場競爭，國有企業(yè)領導人員要迎難而上、開拓進取，帶領廣大干部職工開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。

六、全面從嚴治黨要在國有企業(yè)落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。要同步建立黨的組織、動態(tài)調整組織設置。要把黨員日常教育管理的基礎性工作抓緊抓好。企業(yè)黨組織“三會一課”要突出黨性鍛煉。要讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎性工作來抓，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。

企業(yè)黨的建設心得體會和感想篇二

日前，中央文明委發(fā)布《關于推進誠信建設制度化的意見》，勾畫出推進誠信建設制度化的目標任務和實現(xiàn)路徑，以制度的力量培育誠信自覺，用制度的籠子關住失信行為，成為建設“誠信中國”的重要指南。

同志強調，“人而無信，不知其可”;企業(yè)無信，則難求發(fā)展;社會無信，則人人自危;政府無信，則權威不立。誠信是中華民族自古以來的傳統(tǒng)美德，也是現(xiàn)代社會的黏合劑和市場經(jīng)濟的基石。但隨著現(xiàn)代中國從“熟人社會”向“陌生人社會”的急劇轉型，誠信傳統(tǒng)受到拜金主義的侵蝕，制假售假、商業(yè)欺詐、逃債騙貸、學術不端等現(xiàn)象屢有發(fā)生，誠信缺失已成為制約經(jīng)濟社會發(fā)展的一大問題。杜絕唯利是圖的“毒奶粉”、驅逐弄虛作假的“地溝油”，提高誠信意識和信用水平，形成履約踐諾、誠實守信的社會氛圍，是全社會的共同期盼。

鄧小平同志早就說過，“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事”?？v觀全球，用制度建設為社會誠信保駕護航，是各國的通行做法。試想，如果失信不僅不受懲罰，反而獲得不義之財，那么在趨利避害的行為法則下，失信行為自會屢禁不止。建立全覆蓋的社會信用信息記錄，健全褒揚誠信、懲戒失信長效機制，營造誠信建設法治環(huán)境……《意見》倡導德法并舉、剛柔相濟，堅持問題導向、集中治理，強調誠信教育的針對性和實效性，可謂抓住了誠信制度建設的關鍵，具有很強的現(xiàn)實操作性。

“羅馬不是一天建成的”。推進誠信制度化建設是一項系統(tǒng)工程，《意見》的出臺只代表頂層設計的完成，下一步更應在落細、落小、落實上下功夫。各地各部門要把誠信建設與完善現(xiàn)代市場體系、推動轉型升級、創(chuàng)新社會治理、轉變政府職能結合起來，貫穿到經(jīng)濟社會發(fā)展各領域，在治理重點領域、解決突出問題上求突破，在激勵守信、懲戒失信上見實效，只有這樣，誠信制度才可能真正落地生根、開花結果。

對公民來說，誠信是個人美德;對企業(yè)來說，誠信是黃金資產(chǎn);對社會來說，誠信是公序良俗;對國家來說，誠信是重要的軟實力。在全社會形成不能失信、不愿失信、不敢失信的制度環(huán)境，營造守信光榮、失信可恥的良好氛圍，我們就能夯實經(jīng)濟社會發(fā)展的信用根基，迎來一個相互信任、和諧共容的美好社會。

企業(yè)黨的建設心得體會和感想篇三

10月16日，中航工業(yè)組織開展黨組中心組集體學習，深入學習全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，傳達貫徹國資委黨委關于貫徹落實會議精神的有關要求。中航工業(yè)黨組副書記、總經(jīng)理譚瑞松主持學習并講話，黨組成員、副總經(jīng)理顧惠忠、吳獻東、耿汝光、李玉海、張新國、高建設、李本正，黨組成員、紀檢組組長張希等參加學習。

與會人員集中精力、心無旁騖，認認真真、原原本本地學習習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話以及劉云山同志的總結講話，學習張毅書記在國資委傳達學習會議上的講話精神以及國資委黨委《關于學習貫徹全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神有關事項的通知》。

大家一致認為，全國國有企業(yè)黨的建設工作會議是在深化國有企業(yè)改革的關鍵時期召開的一次十分重要的會議，非常及時，非常務實，對做好新形勢下國有企業(yè)黨建工作具有重要的指導意義。特別是習近平總書記的重要講話，立足全局，博大精深，既有深刻的理論闡述，也有明確的實踐要求，具有很強的戰(zhàn)略性、思想性和針對性，是加強新形勢下國有企業(yè)黨的建設的綱領性文獻。

譚瑞松指出，學習貫徹習近平總書記重要講話精神，必須增強“四個意識”。講政治、守紀律，要在行動上見真章。能否把重要講話精神學習好、領會好、貫徹好，就是檢驗一級組織、一支隊伍的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，是關系嚴守黨的政治紀律政治規(guī)矩的問題。各級黨組織和黨員領導干部要增強政治敏感性，做到中央有令就得堅決行、有禁就得堅決止，而且動作要快，“看齊”不能拖拖拉拉。當前乃至今后一個時期，要把學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為一項重要政治任務，作為“兩學一做”學習教育的重要內(nèi)容，全面準確地領會，融會貫通地理解，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，深化對國有企業(yè)和國企黨的建設重要地位的認識，進一步增強做好黨的建設和生產(chǎn)經(jīng)營工作的使命感和責任感。

譚瑞松強調，學習貫徹習近平總書記重要講話精神，必須突出問題導向。講話中提到黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，并舉了大量典型案例，其中很多問題都是“常見病”、“慢性病”，集團公司內(nèi)部都不同程度地存在，對此要有清醒認識。黨要管黨、從嚴治黨，管什么、治什么，必須得指向清楚，打到“七寸”。問題就是需要“動刀”、“用藥”的地方。各級黨組織和黨員領導干部要有強烈的問題意識，結合實際學、聯(lián)系問題學、帶著思考學，逐句逐條對照梳理，認真查擺各方面工作存在的突出問題，確保全覆蓋“掃描”，不留工作死角，不掩蓋、不回避、不推脫，徹底搞清楚自身的“短板”和“漏洞”在哪里，提出行之有效的改進措施，堅持實事求是、逐個擊破，絕不能任憑問題存在甚至發(fā)展下去。

譚瑞松要求，學習貫徹習近平總書記重要講話精神，必須不折不扣抓落實。找到問題、拿出措施、作出部署，需要做大量工作、花很多精力，但如果最后沒有把口頭兒和書面上的東西變成現(xiàn)實，就是“只開花不結果”，決策部署就會永遠在路上。如果執(zhí)行得不堅決、落實得不到位，或者總差“最后一公里”，結果辦事不成事，這樣也不行。近期要啟動并抓好9項重點工作。各級黨組織和黨員領導干部要在抓落實上下功夫，緊緊扭住黨建工作責任制這個有力抓手，牢牢抓住黨員領導干部這個“關鍵少數(shù)”，堅持把抓好黨建工作作為應盡之責、分內(nèi)之事，增強主動性、提高執(zhí)行力，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以解決問題為突破口，從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，讓黨組織真正強起來、黨員自身硬起來，為集團公司改革發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。

全國國有企業(yè)黨的建設工作會議10月10日至11日在北京召開，我們認真聽取了中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席平發(fā)表的重要講話。認真學習了書記做出的幾點重要精神。

一、要通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領導、加強和改進國有企業(yè)黨的建設，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，成為實施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設等重大戰(zhàn)略的重要力量，成為壯大綜合國力、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。要堅持有利于國有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟競爭力、有利于放大國有資本功能的方針，推動國有企業(yè)深化改革、提高經(jīng)營管理水平，加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。

二、國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。新中國成立以來特別是改革開放以來，國有企業(yè)發(fā)展取得巨大成就。我國國有企業(yè)為我國經(jīng)濟社會發(fā)展、科技進步、國防建設、民生改善作出了歷史性貢獻，功勛卓著，功不可沒。

三、堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則，必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監(jiān)督嚴格。

四、黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領導人員經(jīng)營管理，是莫大的信任。要加強對國有企業(yè)領導人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，引導他們不斷提高思想政治素質、增強黨性修養(yǎng)，從思想深處擰緊螺絲。要突出監(jiān)督重點，強化對關鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制，嚴格日常管理，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。

五、國有企業(yè)領導人員是黨在經(jīng)濟領域的執(zhí)政骨干，是治國理政復合型人才的重要來源，肩負著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要責任。國有企業(yè)領導人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。國有企業(yè)領導人員要堅定信念、任事?lián)?，牢記自己的第一職責是為黨工作，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到經(jīng)營管理各項工作中。面對日趨激烈的國內(nèi)外市場競爭，國有企業(yè)領導人員要迎難而上、開拓進取，帶領廣大干部職工開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。

六、全面從嚴治黨要在國有企業(yè)落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。要同步建立黨的組織、動態(tài)調整組織設置。要把黨員日常教育管理的基礎性工作抓緊抓好。企業(yè)黨組織“三會一課”要突出黨性鍛煉。要讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎性工作來抓，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。

10月17日，集團公司召開學習貫徹全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神大會。集團公司黨組書記、董事長張玉卓作重要講話。集團公司黨組副書記、總經(jīng)理凌文傳達全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神。集團公司黨組副書記、副總經(jīng)理兼中國神華能源公司總裁韓建國主持會議。集團公司黨組成員、副總經(jīng)理李東、王金力，集團公司黨組成員、紀檢組組長卞寶馳參加會議。

張玉卓指出，黨中央10月10日至11日在北京召開了全國國有企業(yè)黨的建設工作會議，全面研究部署加強和完善黨對國有企業(yè)的領導、加強和改進國有企業(yè)黨的建設重大原則、重要舉措和重點任務，意義重大、影響深遠。會議的精髓要義集中體現(xiàn)在習近平總書記的重要講話上，學習貫徹習近平總書記重要講話精神是當前及今后一個時期集團公司的一項重要政治任務，集團公司各級黨組織和廣大黨員干部必須深入學習領會、全面貫徹落實，在把握基本內(nèi)涵、吃透精神實質上下功夫，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。他要求，要深刻學習領會習近平總書記重要講話的精神實質，著力把加強黨對國有企業(yè)的領導落到實處;要認真領會習近平總書記講話對國有企業(yè)加強黨建工作的重要指示，全面審視集團黨的建設工作存在的不足和差距;要深入貫徹習近平總書記重要講話精神，著力打造黨建強基固本工程，開創(chuàng)集團黨建工作新局面。張玉卓要求，要以全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神為指引和動力，全力抓好今年的生產(chǎn)經(jīng)營工作。

凌文傳達了全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神。他指出，習近平總書記重要講話是我們當前形勢下加強企業(yè)黨建工作的綱領性文件，會后各單位要把學習貫徹講話精神作為一項重要政治任務，組織全體黨員深入學習、深刻領會，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央部署上來，增強看齊意識。

韓建國傳達了國務院國資委黨委書記張毅對中央企業(yè)貫徹落實好全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神提出的具體要求。

股份公司高管、集團總部各部門、各子(分)公司主要負責人在主會場參加了會議;總部處長(含)以上人員、各子(分)公司領導班子成員、機關部門負責人，各廠、礦、段等主要負責人在視頻分會場，聆聽了會議精神。

10月10日至11日全國國有企業(yè)黨的建設工作會議在北京召開，習近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話。作為一名基層財務人員，雖然不是黨員，但我時刻以黨員標準要求自己。在“兩學一做”的帶動下，在基層黨組織的活動中，依然用心學習了該次講話內(nèi)容;對黨組織在企業(yè)中的作用有了新的認識，對自己作為一名財務人員應該怎么做好自己的工作有了一個新的清晰的規(guī)劃。

習近平總書記的講話精神使我想起了列寧同志對社會主義的一個定義公式，列寧在十月革命后提出一個著名的公式：蘇維埃政權+普魯士的鐵路管理+美國的技術和托拉斯組織+美國的國民教育……=社會主義。是的，正如蘇維埃政權一樣，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。黨對企業(yè)思想上的洗禮才能保持國有企業(yè)的“魂”，才能穩(wěn)住企業(yè)的“根”，才能讓國有企業(yè)永葆青春。

那么作為一個基層財務人員，工人階級的一員，明白了這些道理固然是好的，但我應該怎么去做才是最重要的。首先，認識到每一位員工對于組織的作用，雖然我們基層人員不能決策，但是積極參與各項活動，學習黨和國家的新政策是非常必要的，只有在這當中才能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提升自我修養(yǎng)。然后，在企業(yè)的驅動中，做好自己每天的工作，不給企業(yè)造成不必要的損失。作為鐵路建設企業(yè)，這是一個大機器，每一個“螺絲釘”都不得馬虎。我雖然是大機器中最小的“螺絲釘”，但我絕不生銹，永遠光潔如新。最后就是在工作和學習中不斷總結，在自己的職責范圍內(nèi)多思考，找到合理的方式方法，讓工作環(huán)境更好，業(yè)務更流暢，讓大家在輕松的環(huán)境中為資產(chǎn)保值增值所貢獻。

最后，祝愿我們的企業(yè)及建筑行業(yè)永遠昌盛，我們的國家越來越富強，我們黨帶領全國人民日子越過越好。

企業(yè)黨的建設心得體會和感想篇四

黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央高度重視國有企業(yè)黨建工作，各地各企業(yè)對國有企業(yè)堅持黨的領導、加強黨的建設重大意義的認識更加深刻，黨組織和黨員領導人員對肩負的管黨治黨責任更加明確，全面從嚴治黨在國有企業(yè)沒有特殊、沒有例外形成共識，抓黨建強黨建的良好氛圍正在形成，國企黨建工作不斷取得新進展新成效。

國有企業(yè)做為我國經(jīng)濟的中流砥柱，掌控著我國絕大部分的國有資產(chǎn)，對我國經(jīng)濟的發(fā)展和國民生活水平的提高起著很大作用。為了保護國有資產(chǎn)，習近平表示要加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。要提高國有企業(yè)效益，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。但在我國經(jīng)濟轉型的關鍵時期卻出現(xiàn)了國企貪腐案件，一些“窩案”、“串案”滋生。

國企成為貪腐案件的重災區(qū)起源影視多種多樣的。首先就經(jīng)濟體制而言，國有企業(yè)從計劃經(jīng)濟到市場經(jīng)濟的過渡還不成熟，計劃經(jīng)濟的痕跡、權力高度集中與市場經(jīng)濟和商品交換同時存在，尤其容易造成行政權力與經(jīng)營活動密切交織在一起。把行政權力作為經(jīng)濟交換的條件，最終造成權力的濫用和腐敗。其次，管理機制上存在政企不分的弊端。一是其過分集中的權力結構，二是其層層任命的選人用人體制。央企國企主要領導人的任命方式和市場化企業(yè)的完全不同?！叭杂芍鞴懿块T按等級授職，任命得準，企業(yè)就發(fā)展得好，反之就會弊病叢生”。最后還有就是，國企監(jiān)管體制老化、僵化，存在漏洞。央企內(nèi)部由紀檢、監(jiān)事會、審計、工會進行監(jiān)管，內(nèi)部紀檢部門缺乏獨立性，權限更少。因此深化國企改革在當下顯得尤為重要。

適應國有企業(yè)深化改革，黨的建設工作應及時跟進。充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，促進國有企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下健康穩(wěn)定發(fā)展和國有資產(chǎn)的保值增值，不斷提高企業(yè)黨組織建設的整體水平，加強和改進國有企業(yè)黨建工作。切實增強做好企業(yè)黨建工作的政治責任感和歷史使命感，適應現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，將黨的工作與經(jīng)營管理工作相結合、黨管干部和黨管人才的原則與市場化選聘人才的機制相結合、從嚴治黨與依法治企相結合、思想政治工作與企業(yè)文化建設相結合、發(fā)揮職工民主管理作用與維護企業(yè)領導人員依法行使經(jīng)營管理職權相結合、維護企業(yè)利益和保障職工合法權益相結合，真正把黨的政治功能融入到企業(yè)經(jīng)濟追求之中，融入到發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之中，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，完善企業(yè)黨建機制，進一步發(fā)展企業(yè)黨組織的政治核心作用，為國企改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強有力的政治和組織保證。

近日，全國國有企業(yè)黨的建設工作會議在北京舉行，習近平總書記在會上發(fā)表重要講話，深刻闡明國有企業(yè)黨建工作對做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的重要意義，強調堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則，明確黨對國有企業(yè)的領導方式是政治領導、思想領導、組織領導三者有機統(tǒng)一，并提出加強國有企業(yè)黨建工作的總體要求和基本思路。

從去年中央深改組審議通過《關于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》，到今年黨中央召開全國國有企業(yè)黨的建設工作會議以及習近平總書記的重要講話，歸納起來，就是在新形勢下，全面加強國有企業(yè)黨建工作，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。

抓好國有企業(yè)黨建工作，必須深刻認識國有企業(yè)黨建工作的重要性。國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的中堅力量，是建設中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，在我國經(jīng)濟建設、社會發(fā)展、民生改善等方面發(fā)揮著基礎性的作用。在我國，國有企業(yè)身兼兩種屬性：一方面，它是從事生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)，必須遵循市場經(jīng)濟條件下通行的價值規(guī)律，實現(xiàn)企業(yè)長遠發(fā)展;另一方面，它屬于全民所有，又具有公益性的特征，是推進國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量，因此必須體現(xiàn)和落實黨和政府的大政方針，保持同向性，使企業(yè)的發(fā)展同黨和國家的事業(yè)以及各項經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展緊密結合。在深化國有企業(yè)改革過程中，既要讓國有企業(yè)同市場經(jīng)深度融合，提高企業(yè)效率，增強經(jīng)營活力，促進國有企業(yè)保值增值，也要大力構建中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結構中，發(fā)揮國有企業(yè)黨組的領導核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實。

抓好國有企業(yè)黨建工作，必須堅持以人為本，從群眾中來，到群眾中去。職工是國有企業(yè)的主體，基層黨員是國有企業(yè)黨建工作的核心。在強調國有企業(yè)領導人員在黨建工作中以身作則、積極發(fā)揮模范帶頭作用的同時，更重要的是，要讓職工群眾、基層黨員以滿腔熱情投身到黨的建設中。黨建工作就是做“人”的工作，要甩開膀子，邁開步子，心向基層，深入基層，同職工群眾心連心。要保障職工群眾參與公司治理的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，切實維護好職工群眾的切身利益，使黨組織成為職工群眾的貼心人，幫助他們解決工作生活中存在的困難，提高職工群眾的歸屬感、幸福感，從而增強黨的向心力和凝聚力。要通過制度建設和完善，大力造就一批理論素質高、責任心強、工作踏實認真又充滿活力的國有企業(yè)政工隊伍，積極發(fā)揮“三會一課”的作用，讓黨建工作干在實處、做到細處、落在深處，使職工群眾、基層黨員緊密團結在黨組織周圍。

抓好國有企業(yè)黨建工作，必須不斷創(chuàng)新黨建工作方式方法。創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，在國有企業(yè)黨建工作上，也需要秉持創(chuàng)新精神，讓創(chuàng)新不斷增強黨建工作的活力，避免黨建工作中照本宣科、辦法不多、內(nèi)容單一、形式呆板、效果不理想的現(xiàn)象。

時代在發(fā)展，世界在改變，國有企業(yè)黨的建設需要開放性思維，緊隨科技進步的步伐，在當前互聯(lián)網(wǎng)技術大發(fā)展的背景下，高度重視并充分利用信息技術的優(yōu)勢，實現(xiàn)國有企業(yè)黨建工作與信息技術的深度結合，實現(xiàn)黨建工作方式方法創(chuàng)新。當前，互聯(lián)網(wǎng)+模式在國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中得到廣泛應用，這為國有企業(yè)黨建工作提供了新契機。

借助互聯(lián)網(wǎng)+模式，發(fā)揮其傳播快、受眾多、靈活性強的特點，以互聯(lián)網(wǎng)平臺充實國有企業(yè)黨建工作的載體，開啟黨建工作新的方式方法，做到黨建工作既有傳承，又積極善用科技發(fā)展的新成果，提升黨建工作的信息化水平，用不斷創(chuàng)新的國有企業(yè)黨建工作方式方法，拉近黨組織與黨員群眾的距離，提高黨建工作的實效性，推動黨建工作上新臺階。

全國國有企業(yè)黨的建設工作會議10月10日至11日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發(fā)表重要講話。，深刻回答了事關國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的一系列重大問題，為我們指明了工作方向，提振了工作信心。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。

2015年2月，中央紀委五次全會釋放出一個重要信號——以央企為代表的國企，將成為推進反腐敗斗爭的重要“戰(zhàn)場”。從中石油腐敗窩案到華潤集團原董事長宋林落馬，國企高管越來越頻繁地出現(xiàn)在接受調查的名單中。2014年以來，中央紀委共通報了74名國企領導干部被調查，平均每月6名，“打虎”力度是2013年的近6倍。有些國企高管涉案金額巨大，如廣州國營白云農(nóng)工商聯(lián)合公司原總經(jīng)理張新華，貪腐達3.4億元。國企腐敗案件帶來的破壞力也令人觸目驚心。廣東省航興貿(mào)易公司原總經(jīng)理陳東，以國有企業(yè)品牌、信譽無條件為民企融資提供擔保，造成企業(yè)貿(mào)易當前，我國已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟體，經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)。要認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神，堅定不移把國有企業(yè)建設好，堅定不移加強國有企業(yè)黨的建設。要深刻認識堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。要始終堅持黨的領導，堅持全面從嚴治黨，把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，處理好黨組織和其他治理主體的關系。要堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，充滿信心地把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，更好發(fā)揮國有企業(yè)“脊梁”作用。抓好國有企業(yè)黨的建設，實現(xiàn)國有企業(yè)健康發(fā)展，也是對世界文明的貢獻。損失風險達1.95億元。

國有企業(yè)具有一定的行政性。由于歷史原因，中國國有企業(yè)的分類相當復雜。國際慣例中，國有資產(chǎn)投資或持股超過50%的企業(yè)即為國有企業(yè);而中國大陸及中國臺灣的國有企業(yè)，一般指單純的國有資產(chǎn)投資的企業(yè)。當然法律對國家參股的企業(yè)也有所規(guī)范。

1978年改革開放前，乃至到20世紀末，國有企業(yè)一直是政府支持和扶植的對象，國有企業(yè)的建立，其中政府稅收的很大部分都投入到國有企業(yè)中，大量的國有企業(yè)因此建立和出現(xiàn)，有的國有企業(yè)還是由原來的政府部門轉變而來的，如中國電信，中國移動，原來是郵電部，改為電信局，后來在20世紀九十年代末本世紀初改組成為中國電信，中國移動等電信企業(yè)。中國的國有企業(yè)是指企業(yè)全部資產(chǎn)歸國家所有，并按《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例》規(guī)定登記注冊的非公司制的經(jīng)濟組織。不包括有限責任公司中的國有獨資公司。資產(chǎn)的投入主體是國有資產(chǎn)管理部門的，就是國有企業(yè)。無論是從理論上還是從各國經(jīng)濟發(fā)展的歷史看，國有企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展的不同階段都會發(fā)揮不同的作用，其在國民經(jīng)濟和社會生活中的地位也不盡相同。

當前，我國已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟體，經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)。要認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神，堅定不移把國有企業(yè)建設好，堅定不移加強國有企業(yè)黨的建設。要深刻認識堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。要始終堅持黨的領導，堅持全面從嚴治黨，把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，處理好黨組織和其他治理主體的關系。要堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，充滿信心地把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，更好發(fā)揮國有企業(yè)“脊梁”作用。抓好國有企業(yè)黨的建設，實現(xiàn)國有企業(yè)健康發(fā)展，也是對世界文明的貢獻。

企業(yè)黨的建設心得體會和感想篇五

培訓研修期間我們在孫校長和張校長的帶領下考察了無錫機電高等學校、無錫技師學院、寧波職教中心、鄞州職教中心。其中印象頗深的是寧波職教中心和鄞州職教中心。

寧波職教中心印象來源于那位美麗的女傅校長，美麗而不嫵媚、得體無一做作，高雅而又低調，聰智且有內(nèi)涵。她和她的校園一起成了我心中美侖美侖的風景：校園洋溢著溫情?！凹ぐl(fā)潛能，成就卓越”八個大字昭示著學校精神，創(chuàng)意靈動的景觀，翩躚如蝶的鵝掌揪似在訴說著“破繭成蝶”的美麗傳奇，整個校園顯得和諧靜謐，處處洋溢著人文溫情。校園蘊涵著智慧。學校以人文校園、智慧校園、生態(tài)校園為建設目標，以營造書香校園為平臺，通過實踐和探索，形成一種風氣，蘊育一種文化，創(chuàng)設一種促使師生自由、和諧、可持續(xù)發(fā)展的人文環(huán)境，培育有技能的學生，建設有智慧的校園。校園儲存著感動。學校鼓勵同學們將生命中的感動儲存起來，因感動而行動，對那些學不來的事跡，學習其精神，把它作為前進的動力，對那些學得來的事跡，學習其行為，把它作為前行的目標。在享受感動的同時，創(chuàng)造感動來回報學校，回報國家。

人文溫情、蘊涵智慧、儲存感動和傳遞正能量的校園不管離我有多遠，但永遠是我心儀的校園，也是我為之奮斗的理想之家園。

鄞州職教中心印象來源于幾位介紹重點專業(yè)建設的老師，他們專業(yè)并敬業(yè)，他們的務實、活力和他們的學校一起再次成了我心中難忘的風景。

考察學習鄞州職教中心最主要內(nèi)容是聽取了數(shù)控專業(yè)、動漫專業(yè)、國際商務專業(yè)、數(shù)字校園評價與管理系統(tǒng)特色項目三個示范建設重點專業(yè)和學校特色項目的建設情況和取得的成果情況。鄞州職教中心的示范校建設進度快、成果豐碩，在第一批示范校中走在前列，該校的建設經(jīng)驗對我們學校示范校建設起著示范和引領作用。

企業(yè)黨的建設心得體會和感想篇六

重視創(chuàng)新載體在職工、干部、村民誠信價值教育中的積極作用。因地制宜地開展辯論會、院壩會等主題誠信活動，在此分享誠信建設。

誠信建設工作在區(qū)委區(qū)政府的正確部署和區(qū)級業(yè)務部門的具體指導下，認真組織實施，收到了良好的效果，先將今年。

工作總結。

如下：

一、樹立正確的思想意識。

堅持“和諧濃溪.生態(tài)濃溪.誠信濃溪”為理念,以社會主義榮辱觀為核心,以公民道德規(guī)范為基礎,以道德養(yǎng)成為重點，以制度建設為突破口，在全鎮(zhèn)職工、干部中實施誠信建設工程，使全鎮(zhèn)職工、干部切實提升誠信意識，養(yǎng)成“誠信待人、誠信處事、誠信工作、誠信學習、誠信立身”的良好品德,培育誠信鎮(zhèn)風,優(yōu)化建設環(huán)境，推進素質教育,提升濃溪文化建設水平。

二、目標明確。

以大力提高職工、干部、村民對“誠信的內(nèi)涵與本質、誠信的作用與價值、誠信的意義與要求”的認識;引導職工、干部、村民牢固樹立“人人知誠信、人人講誠信”,“說誠信話、辦誠信事、做誠信人”的觀念;積極營造“誠信得益、不誠信受損”的氛圍;建立健全誠信建設制度體系和工作機制;養(yǎng)成“誠信待人、誠信處事、誠信工作、誠信學習、誠信立身”的品德;打造誠信品牌,培育誠信鎮(zhèn)風,形成建設特色為目的。

三、措施有力。

1、積極營造良好氛圍,充分發(fā)揮環(huán)境教育功能充分利用黑板。

2報、廣播站、宣傳欄等陣地,營造“講誠信得益、不誠信受損”,“人人知誠信、人人講誠信”的良好氛圍。通過各類誠信作品的征集活動,將優(yōu)秀作品進行匯編成集、展覽、張貼懸掛等各種形式廣泛宣傳,并把誠信建設主題融入濃溪各種活動之中,使誠信意識深入人心。

2、深入開展誠信價值教育,提高職工、干部、村民對誠信的認同把誠信價值教育作為師德教育的重要內(nèi)容來抓。定期開展不同層面的職工培訓、研討及相關活動,把誠信教育作為職工品德教育的重要主題,提高全體職工對誠信的認同感,使廣大教職工牢固樹立誠信觀念,在誠信建設中以身作則,率先垂范。

重視創(chuàng)新載體在職工、干部、村民誠信價值教育中的積極作用。因地制宜地開展辯論會、院壩會等主題誠信活動,通過多種形式廣泛宣傳誠信的重要性,在不同主休層面揭擺我們身邊的不誠信現(xiàn)象,深刻反省不誠信給個人、社會造成的影響和危害,使全鎮(zhèn)職工、干部充分認識誠信的本質和內(nèi)涵、誠信的作用和價值,充分認識失信的危害!

大家都知道，保險公司經(jīng)營的最基本也是最重要的原則就是誠信原則，保險公司要通過自己的員工在經(jīng)營活動中以誠實來換取投保人的信任。如果保險公司不遵守承諾，不僅會損害被保險人的利益，同時也會導致自身商品的無效而失去市場。我們保險公司作為一家從事商業(yè)保險的公司也不例外，非常注重誠信建設，建立起以“誠信經(jīng)營”為核心的保險行業(yè)文化，立志做一個有道德的保險公司，將建設中國財產(chǎn)保險第一品牌作為自己的理想。在市場競爭中，貼近市場，遵循法規(guī)，開展正當競爭，規(guī)范展業(yè)，堅持不做市場的破壞者，不做不負責任的市場競爭者。

誠信歷來是人們對建設和睦、信任的社會關系的道德期待。只有誠信，人們之間才會相互理解、相互信任、相互依賴，人類文明才會普遍建立，社會才會不斷進步。隨著社會的發(fā)展，誠信的作用從人們的日常生活進入經(jīng)濟活動領域，被視為經(jīng)濟交換的潤滑劑和經(jīng)濟交易所必須的公共品德。在當代經(jīng)濟活動中，任何一個企業(yè)要想取得長遠、巨大的動力，誠信經(jīng)營是根本之道，這已被古今中外的許多成功經(jīng)營案例所證明。企業(yè)要對消費者和投資者、對社會誠信，員工要對企業(yè)、對同事誠信，只有這樣，才能獲得長久利益，成就百年品牌。

誠信建設工作在區(qū)委區(qū)政府的正確部署和區(qū)級業(yè)務部門的具體指導下，認真組織實施，收到了良好的效果，先將今年工作總結如下：

一、樹立正確的思想意識。

堅持“和諧濃溪.生態(tài)濃溪.誠信濃溪”為理念,以社會主義榮辱觀為核心,以公民道德規(guī)范為基礎,以道德養(yǎng)成為重點，以制度建設為突破口，在全鎮(zhèn)職工、干部中實施誠信建設工程，使全鎮(zhèn)職工、干部切實提升誠信意識，養(yǎng)成“誠信待人、誠信處事、誠信工作、誠信學習、誠信立身”的良好品德,培育誠信鎮(zhèn)風,優(yōu)化建設環(huán)境，推進素質教育,提升濃溪文化建設水平。

二、目標明確。

以大力提高職工、干部、村民對“誠信的內(nèi)涵與本質、誠信的作用與價值、誠信的意義與要求”的認識;引導職工、干部、村民牢固樹立“人人知誠信、人人講誠信”,“說誠信話、辦誠信事、做誠信人”的觀念;積極營造“誠信得益、不誠信受損”的氛圍;建立健全誠信建設制度體系和工作機制;養(yǎng)成“誠信待人、誠信處事、誠信工作、誠信學習、誠信立身”的品德;打造誠信品牌,培育誠信鎮(zhèn)風,形成建設特色為目的。

三、措施有力。

1、積極營造良好氛圍,充分發(fā)揮環(huán)境教育功能充分利用黑板。

2報、廣播站、宣傳欄等陣地,營造“講誠信得益、不誠信受損”,“人人知誠信、人人講誠信”的良好氛圍。通過各類誠信作品的征集活動,將優(yōu)秀作品進行匯編成集、展覽、張貼懸掛等各種形式廣泛宣傳,并把誠信建設主題融入濃溪各種活動之中,使誠信意識深入人心。

2、深入開展誠信價值教育,提高職工、干部、村民對誠信的認同把誠信價值教育作為師德教育的重要內(nèi)容來抓。定期開展不同層面的職工培訓、研討及相關活動,把誠信教育作為職工品德教育的重要主題,提高全體職工對誠信的認同感,使廣大教職工牢固樹立誠信觀念,在誠信建設中以身作則,率先垂范。

重視創(chuàng)新載體在職工、干部、村民誠信價值教育中的積極作用。因地制宜地開展辯論會、院壩會等主題誠信活動,通過多種形式廣泛宣傳誠信的重要性,在不同主休層面揭擺我們身邊的不誠信現(xiàn)象,深刻反省不誠信給個人、社會造成的影響和危害,使全鎮(zhèn)職工、干部充分認識誠信的本質和內(nèi)涵、誠信的作用和價值,充分認識失信的危害!

企業(yè)黨的建設心得體會和感想篇七

我國經(jīng)濟進入新常態(tài)，動力轉換、方式轉變、結構調整的任務十分繁重。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，必須發(fā)揮帶頭作用，模范執(zhí)行各項改革決策，成為改革的主力軍和先行者。

習近平總書記多次強調要理直氣壯做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，盡快在國企改革重要領域和關鍵環(huán)節(jié)取得新成效。這次講話，習近平進一步提出要求，要使國有企業(yè)“成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，成為實施‘走出去’戰(zhàn)略、‘一帶一路’建設等重大戰(zhàn)略的重要力量，成為壯大綜合國力、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量”。

習近平強調，要堅持有利于國有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟競爭力、有利于放大國有資本功能的方針。

要堅持好3個“有利于”，加強和完善黨對國有企業(yè)的領導、加強和改進國有企業(yè)黨的建設是最大的前提。習近平指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。

為國有企業(yè)強“根”固“魂”，習近平具體提出了新形勢下國有企業(yè)堅持黨的領導、加強黨的建設的總要求：堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖;堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離;堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領導和把關作用不能變;堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松。這個總要求突出問題導向，針對一些國有企業(yè)不同程度存在黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化，基層黨組織軟弱渙散等問題，作出部署。

20字要求體現(xiàn)兩個“一以貫之”

習近平強調，堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則，必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。習近平將這兩個“一以貫之”并列，意在表明二者是相輔相成、不可割裂的關系。

習近平指出，中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監(jiān)督嚴格。

處理好兩個“一以貫之”的關系，習近平對國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重要環(huán)節(jié)提出許多具體要求，作出全面部署。

國有企業(yè)領導人員是黨在經(jīng)濟領域的執(zhí)政骨干，是治國理政復合型人才的重要來源，肩負著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要責任。第一職責就是為黨工作。

習近平對國有企業(yè)領導人員提出了“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字要求，“對黨忠誠”排在第一，就是要求國有企業(yè)領導人員牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到經(jīng)營管理各項工作中。

黨管國有企業(yè)，離不開工人階級。習近平指出，堅持全心全意依靠工人階級的方針，是堅持黨對國有企業(yè)領導的內(nèi)在要求。他強調要健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。

全面從嚴治黨從3個“基本”嚴起。

全面從嚴治黨如何在國有企業(yè)落實落地?習近平說：“必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。要同步建立黨的組織、動態(tài)調整組織設置。要把黨員日常教育管理的基礎性工作抓緊抓好。企業(yè)黨組織‘三會一課’要突出黨性鍛煉。要讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎性工作來抓，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作?！?/p>

習近平指出，要堅持黨管干部原則，保證黨對干部人事工作的領導權和對重要干部的管理權，保證人選政治合格、作風過硬、廉潔不出問題。國有企業(yè)黨委(黨組)要履行主體責任，嚴肅查處侵吞國有資產(chǎn)、利益輸送等問題。

同時，習近平特別強調，要突出監(jiān)督重點，強化對關鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制，嚴格日常管理，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。

堅持中國共產(chǎn)黨的領導，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央的周圍，將國有企業(yè)黨組織建設好、作用發(fā)揮好，才能將國有企業(yè)的改革不斷深化。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

企業(yè)黨的建設心得體會和感想篇八

中國素以文明古國,禮儀之幫著稱,中華民族歷史悠久，文化源源流長。中國可以說是“誠信”的故鄉(xiāng)，“誠信”是中華民族的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。

買賣東西要講誠信、與人處事要講誠信、商業(yè)談判更要講誠信。小到一個人，大到整個社會，誠信是基礎，它可以決定一個人的地位和社會的穩(wěn)定。一個人可以失去財富、失去職業(yè)、失去機會，但萬萬不可失去信譽。

海爾的領頭人張瑞敏“處處兌現(xiàn)諾言”是誠信，他的一貫做法，不僅激發(fā)廣大職工的主人翁的創(chuàng)造熱情，也使海爾集體成為走出中國，享譽世界的佼佼者。

他們這些人與社會打交道的時候，總是把誠信作為恪守的第一準則，總是努力用行動表明自己“說話算話”“信守承諾”，而看打交道的對象，同樣也總是看他是不是“可靠”，是否“守信用”。正是因為他們講誠信，守信用，才贏得了別人的信任，成就了輝煌的事業(yè)。

朋友，不欺騙，不隱瞞，才是正確的人生態(tài)度。遠離爾虞我詐，圓滑世故，多一份真誠的感情，多一點信任的目光，腳踏一方誠信的凈土，就可澆灌出人生最美麗的花朵，夯筑起人生堅不可摧的銅墻鐵壁。

相信誠信的力量，它可以點石成金，觸木為玉。誠信好比是一面忠誠的鏡子，它可以照出人們內(nèi)心的美與丑。

現(xiàn)在我們青少年是祖國的花朵，我們應當把誠信作為自己做人的道德標準，樹立“說誠實話、辦誠信事、做誠信人”的觀念，做一個從小就誠實守信的人。

企業(yè)黨的建設心得體會和感想篇九

我省今天召開省級黨員領導干部會議,傳達學習習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話和劉云山同志的總結講話,切實統(tǒng)一思想、提高認識、凝聚共識,認真貫徹落實中央關于加強和改進國有企業(yè)黨建工作的部署要求。

省委書記姜異康主持會議,省委副書記、省長郭樹清,省政協(xié)主席劉偉,省委副書記龔正和副省級黨員領導干部出席會議。

會議認為,習近平總書記的重要講話,著眼黨和國家事業(yè)發(fā)展全局,深刻回答了事關國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的一系列重大理論和實踐問題,具有很強的戰(zhàn)略性、思想性和現(xiàn)實針對性,是新形勢下國有企業(yè)堅持黨的領導、加強黨的建設的綱領性文獻,為我們做強做優(yōu)做大國有企業(yè)、加強和改進新形勢下國有企業(yè)黨建工作指明了主攻方向、提供了根本遵循。劉云山同志就貫徹落實習近平總書記重要講話精神、加強和改進國有企業(yè)黨的建設作出具體部署,指導性、針對性和可操作性都很強。我們要認真學習和貫徹好這次會議精神,把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神上來,統(tǒng)一到中央一系列部署要求上來,以高度的政治責任感和使命感推動國有企業(yè)黨的建設各項任務落到實處。

會議指出,要深刻理解和把握國有企業(yè)在堅持和發(fā)展中國特色社會主義中的重要地位和作用,毫不動搖支持國有企業(yè)發(fā)展壯大。深刻理解和把握國有企業(yè)堅持黨的領導、加強黨的建設的重大意義,在大是大非問題上保持清醒頭腦,以堅定的決心和意志,切實加強和完善黨對國有企業(yè)的領導,加強和改進國有企業(yè)黨的建設。深刻理解和把握加強國有企業(yè)黨的建設的現(xiàn)實緊迫性,針對國有企業(yè)中存在的黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題,下大力氣加以解決。深刻理解和把握加強黨的領導和完善公司治理的統(tǒng)一關系,不斷開辟國企改革發(fā)展的廣闊空間。深刻理解和把握新形勢下國有企業(yè)黨的建設的目標任務和基本要求,管好干部聚攏人才、建好班子帶強隊伍、抓好基層夯實基礎,進一步增強國有企業(yè)的實力和活力,打牢黨的執(zhí)政根基。

姜異康指出,我省是國有資產(chǎn)大省,國有企業(yè)在全省經(jīng)濟社會發(fā)展中地位重要、作用突出。要按照習近平總書記重要講話和這次會議的部署要求,加強對我省國有企業(yè)黨的建設的研究謀劃,以務實管用的工作舉措推動中央決策部署落實落地。一要著力加強整體謀劃,落實黨的領導的根本原則,以實事求是、科學嚴謹?shù)膽B(tài)度研究謀劃國有企業(yè)黨的建設。二要著力解決突出問題,高度重視、嚴肅對待我省國有企業(yè)黨的建設存在的薄弱環(huán)節(jié),研究制定切實管用的措施,有針對性地加以解決。三要著力抓實重點任務,列出任務清單、責任清單,落實領導責任和完成時限,做到件件有著落、事事有結果。四要著力健全體制機制,圍繞破解制約國企黨建的難點問題研究出臺相關制度規(guī)定,推動黨組織領導核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化。

姜異康強調,各級黨委和黨員領導干部要切實履行和落實好加強國有企業(yè)黨的建設的重要政治責任,把黨要管黨、從嚴治黨真正落到實處。各級黨委要把國企黨建工作納入黨委整體工作部署和黨的建設總體安排,黨委主要負責同志要認真履行第一責任人職責。要按照全面從嚴治黨要求,積極作為、開拓進取,不斷開創(chuàng)全省國有企業(yè)黨建工作新局面。

企業(yè)黨的建設心得體會和感想篇十

____年，我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進了____支行，在那里我將釋放青春的能量，點燃事業(yè)的夢想。時光飛逝，來__支行已經(jīng)一個年頭了，在這短短的一年中，我的人生經(jīng)歷了巨大的變化，無論是工作上，學習上，還是思想上都逐漸成熟起來。

在__支行，我從事著一份最平凡的工作――柜員。也許有人會說，普通的柜員何談事業(yè)，不，柜臺上一樣能夠干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡，完美源于認真。我熱愛這份工作，把它作為我事業(yè)的一個起點。作為一名農(nóng)行員工，異常是一線員工，我深切感受到自我肩負的重任。柜臺服務是展示農(nóng)行系統(tǒng)良好服務的“禮貌窗口”，所以我每一天都以飽滿的熱情，用心服務，真誠服務，以自我進取的工作態(tài)度羸得顧客的信任。

是的，在農(nóng)行員工中，柜員是直接應對客戶的群體，柜臺是展示農(nóng)行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調的，然而應對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農(nóng)行人的真誠，感受到在農(nóng)行辦業(yè)務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自我的崗位而自豪!為此，我要求自我做到：一是掌握過硬的業(yè)務本領、時刻不放松業(yè)務學習;二是堅持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關系，與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

參加工作以來，我立足本職崗位，踏實工作，努力學習業(yè)務知識，向有經(jīng)驗的同事請教，僅有這樣，才能確確實實干出能經(jīng)得起時間考驗的業(yè)績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到，作為一名一線的員工，注定要平凡，因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸碉堡，留下英雄美名供世人傳揚，甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收，夏種秋收，總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款，賬務錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上，讓我深刻體會到，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能夠奉獻，奉獻我們的熱情，奉獻我們的真誠，奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空，沒有根基哪來高樓，沒有平凡哪來偉大!人生的價值僅有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。

在為客戶服務的過程中，我始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，為客戶供給全方位、周到、便捷、高效的服務，做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。實際辦理業(yè)務時，在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下，靈活掌握營銷方式，為客戶供給必須的方便，靈活、適度地為客戶供給個性化、快捷的服務。

完美源于認真。在做好柜面優(yōu)質服務的基礎上，我們想方設法為客戶供給更加周到的服務。因為，沒有挑剔的客戶，僅有不完美的服務。在日常工作中，我進取刻苦鉆研新知識，新業(yè)務，理論結合實踐，熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起，在辦理業(yè)務時，盡量做到快捷、準確、高效，讓客戶少等、少跑、少問，給客戶供給及時、準時、定時、隨時的服務。

青年時期是人生最寶貴的時光，因為躊躇滿志，精力充沛，因為敢闖敢干，活力四射，因為有太多的夢想和期望!但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養(yǎng)，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻!

今日，我們正把如火的青春獻給平凡的農(nóng)行崗位，中國農(nóng)業(yè)銀行正是在這青春的交替中，一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你”。今日我正是為推動我的事業(yè)而來，這源于我對人生價值的追求，對金融事業(yè)的一份熱情。因為我明白作為一名成長中的青年，僅有把個人夢想與農(nóng)金事業(yè)的發(fā)展有機結合起來，才能充分發(fā)揮自我的工作進取性、主動性和創(chuàng)造性，在開創(chuàng)農(nóng)業(yè)銀行完美明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。

企業(yè)黨的建設心得體會和感想篇十一

自新中國成立至今，國有企業(yè)始終占據(jù)我國經(jīng)濟主導地位，是我國國民經(jīng)濟的中流砥柱，為我國全面建成小康社會提供重要的經(jīng)濟基礎。加強和改進國有企業(yè)黨的建設，是推動國企改革和我國經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展的有力保障，是維護黨的領導、鞏固國家政權和社會主義制度的有力措施。習近平總書記也在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上強調，“要堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，開創(chuàng)國有企業(yè)黨的建設新局面”。加強黨建對國有企業(yè)發(fā)展的重要性由此可見一斑。

當前，國有企業(yè)黨建工作中普遍存在“重經(jīng)濟、重業(yè)務、輕黨建”的問題，認為黨建工作虛工虛做，把重點放在技術改進和產(chǎn)品研發(fā)等直接關系企業(yè)盈虧的要素，使黨建工作缺少必要的企業(yè)政策、資金、人力支持，導致國有企業(yè)黨建工作滯后。如：部分黨組織沒有履行黨要管黨、從嚴治黨的職責，黨建工作“說起來重要，做起來不要”;部分黨組織書記無錢無權，黨內(nèi)職務成了擺設;“三會一課”等制度“上墻易、落地難”，黨員學習教育形式陳舊，難以激發(fā)企業(yè)員工的工作熱情與工作積極性。

因此，我們要認真貫徹落實習總書記重要講話精神，堅持黨的領導、加強黨的建設，固守國有企業(yè)的“根”和“魂”，努力使國有企業(yè)成為加快全面建成小康社會的重要經(jīng)濟力量。一是要高度重視企業(yè)黨組織帶頭人建設，可明確為黨組織書記由國企一把手或職級相當?shù)狞h員領導擔任，提高黨組織的地位和權限，確保黨組織在國企中切實發(fā)揮領導核心和政治核心作用。二是要加強全面從嚴治黨，強化黨員領導干部的責任擔當。三是要切實從“三會一課”等基層制度落實抓起，結合“兩學一做”創(chuàng)新黨員學習教育形式，讓廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，助推企業(yè)更好更快地發(fā)展。

企業(yè)黨的建設心得體會和感想篇十二

抓好黨建是各級黨組織最大的政績。當前，抓好國有企業(yè)黨的建設，關鍵就是按照習近平總書記提出的明確要求，貫徹全國國企黨建工作會議的各項部署，扛起各自責任，推動全面從嚴治黨在國有企業(yè)落地落實。

黨的十八大以來，我們黨按照全面從嚴治黨的要求加強國企黨的建設，效果是明顯的，抓黨建、強黨建的氛圍更加濃厚。但也要看到，仍有一些國有企業(yè)不抓黨建、不治黨風、不講政治擔當，有的對黨建工作不過問、不研究，有的企業(yè)黨組織軟弱無力。實踐告訴我們，不明確責任，不落實責任，不追究責任，從嚴治黨是做不到的。

從去年中央深改組審議通過《關于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》，到黨中央召開這次全國國有企業(yè)黨的建設工作會議，一個鮮明指向就是推動從嚴治黨責任在國企落實。以這次會議為新起點，以解決問題為突破口，聚精會神抓黨建，做到守土有責、守土負責、守土盡責，才能使國企黨建得到根本加強。

各級黨委首先要明確，加強國有企業(yè)黨的建設是重要政治責任。按照習近平總書記的要求，我們要堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，深刻領會國有企業(yè)是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，在國企黨建問題上不能含糊，也不能有模糊認識。必須把抓好國企黨建作為應盡之責、分內(nèi)之事，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。地方各級黨委要把國企黨建納入整體工作部署和黨的建設總體規(guī)劃，每年至少專題研究一次，解決國有企業(yè)黨的建設中的重大問題。這樣，才能落實好政治責任，做到改革發(fā)展和黨的建設兩手抓、兩手都要硬。

加強國企黨建，國企黨委(黨組)擔負著主體責任。履行好主體責任，就要增強管黨治黨意識，堅持從嚴治黨、思想建黨、制度治黨，聚精會神抓研究謀劃、抓部署推動、抓督促落實。黨委(黨組)書記要樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責任意識，切實履行黨建工作第一責任人職責。專職副書記、紀檢組長(紀委書記)、其他黨員領導人員都要履行好各自職責，共同形成抓黨建的合力。還要著力加強國企黨風廉政建設和反腐敗工作，把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，確保國企健康發(fā)展。

促進國企黨建責任落實，關鍵要用好考核評價這個指揮棒。要既報經(jīng)濟賬、又報黨建賬，把黨的建設考核同企業(yè)領導班子綜合考評、經(jīng)營業(yè)績考核銜接起來，同企業(yè)領導人員任免、薪酬、獎懲掛起鉤來。要高揚問責追責利器，認真貫徹《中國共產(chǎn)黨問責條例》，對思想不重視、工作不得力的，要通報批評、限期整改;對不認真履行職責，責任范圍內(nèi)黨建工作存在嚴重問題、造成嚴重后果的，該誡勉的要誡勉，該組織調整的要調整，該紀律處分的要處分。

全面從嚴治黨任務十分艱巨。認真貫徹習近平總書記重要講話精神，始終保持全面從嚴治黨的使命感和緊迫感，把國企黨建責任扛在肩上、落到實處，我們就能開創(chuàng)國企黨建新局面，推動國企改革發(fā)展邁上新臺階。

大國之崛起，必先有企業(yè)之興旺。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的“中流砥柱”和可依靠、可信賴的力量。此次，習近平在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上對國企黨建的“不動搖”“不偏離”“不能變”“不放松”的要求，可謂是，著眼全局，針砭時弊，對癥下藥，為國企黨建鼓了勁、加了油，為做好新形勢下國企黨建提供了根本遵循。

黨建工作始終是國企獨特的政治資源和優(yōu)勢，是企業(yè)核心競爭力的有機組成部分，是國企“走出去”戰(zhàn)略最需要保持的“政治底色”。全面從嚴治黨，國有企業(yè)沒有特殊、不可例外、更不能缺席，必須堅定不移高揚“黨建”之帆，厚植思想“沃土”，延伸黨建“觸角”，夯實責任“基座”，用黨建“敲門磚”掌好國企之“舵”，筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”，行國企特色之路，讓國企在競爭的浪潮中無懼風雨、乘風破浪、茁壯成長。

厚植思想“沃土”。思想是行動的先導，只有思想上清清楚楚，行動上才能明明白白。有的國企負責人對黨組織的地位認識不夠，抓黨建“一手硬、一手軟”，導致企業(yè)黨組織的地位和作用弱化。黨建興則國企興，黨建強則國企強，黨建工作與國企經(jīng)營應是“一條心”，而不是“兩張皮”。國企領導人員要牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的思想，加強黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，提升思想政治素質、增強黨性修養(yǎng)，擰緊思想螺絲。要敢于創(chuàng)新，勇于改革，不斷激活企業(yè)黨建工作的新途徑、新方法，走出一條與國企發(fā)展“適銷對路”的黨建工作新路子。

延伸黨建“觸角”。黨建工作與國企發(fā)展融合才有生命力。國有企業(yè)要一以貫之堅持黨對企業(yè)的領導，把握正確的黨建方向，圍繞“經(jīng)濟效益”“競爭實力”這個中心，找準黨建與國企改革發(fā)展的契合點，堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結構之中，延伸“觸角”，實現(xiàn)全覆蓋，發(fā)揮黨組織的凝聚力與號召力、黨員的先鋒模范作用，用黨組織的政治靈魂效應，將政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展之間的和諧共振、無縫對接、有機融合，形成符合我國國情，適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的國有企業(yè)黨建工作新模式。

夯實責任“基座”。鄧小平說：“黨要管黨，一管黨員，二管干部。對執(zhí)政黨來說，最關鍵的是干部問題。”國企改革發(fā)展要抓好“領頭雁”，堅持黨管干部原則不動搖，以高的標準、嚴的要求，建好班子、配好干部、抓好隊伍，認真落實從嚴治黨責任。有權就有責，有責要擔當。各級黨組(黨委)要各司其職，自覺把管黨治黨放在一切工作的核心位置，拿出更多時間、精力，親自謀劃、親自部署、親自推動、親自落實，層層傳導壓力、層層夯實責任，既掛帥又出征，敢于對不正之風“亮劍”，敢于喊響“向我看齊”，當好黨建工作的領導者、執(zhí)行者和推動者。

風正勁足好揚帆，深化改革正當時。越是“險灘”“暗礁”叢生，越要高度重視國有企業(yè)黨的建設，越要堅定不移加強黨對國有企業(yè)的領導，讓黨的組織和政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，促進國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。

企業(yè)黨的建設心得體會和感想篇十三

當前，我校的示范校建設正在有條不紊地向前推進，每一位教師都在自己的工作崗位上為示范校建設默默地努力著。示范校建設是挑戰(zhàn)、是責任、是壓力，但更是機遇、是平臺、是鍛煉。我作為一名老教師，有幸在教師職業(yè)生涯中參與示范校建設的全過程，伴隨著示范校建設，我迷惑過，糾結過，付出過，但也收獲著示范校建設方方面面，與示范校建設同進步。

在示范校建設中，最重要的一塊內(nèi)容就是職業(yè)學校人才培養(yǎng)模式和教學模式的改革。對它的認識，是一個逐步深化的過程。通過學習、參觀、交流、專家指導和不斷思考，我深深認識到職業(yè)教育的改革千頭萬緒，但抓住職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革，就抓住了職業(yè)教育改革和發(fā)展的牛鼻子。傳統(tǒng)的關在教室里關在學校里的人才培養(yǎng)模式是培養(yǎng)不出企業(yè)真正需要的技能型人才，要實現(xiàn)學校內(nèi)涵提升、質量提高，增強其服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，人才培養(yǎng)模式和教學模式必須進行徹底的改革，舍此，其它的改革都是修修補補，無足輕重。

為此，在示范校建設的這段時間里，我們對人才培養(yǎng)模式和教學模式改革傾注了大量的精力。開展對職業(yè)學?，F(xiàn)代人才培養(yǎng)模式理論的研究，下企業(yè)調研，到兄弟學校取經(jīng)，逐步形成了符合學校實際的、具有各專業(yè)特色的人才培養(yǎng)模式和教學模式。對活動教室的研究和實踐就是其中之一。

黑板上肯定學不會怎樣開汽車，同樣，教室里肯定學不會怎樣修汽車，怎樣開機床。長期以來，我們的職業(yè)教育模仿普通高中，把所有的知識、所有的技能都放在教室里面學，最多再增加些掛圖、模型等，把學校的絕大部分教育教學功能都放在教室里，教室、寢室、食堂三點成一線是職業(yè)學校學生生活的真實寫照。改變職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式和教學模式，就是要打破固定教室，建立活動教室，把教室建在車間里，把教室建在工場里，把教室建在企業(yè)里，對教室進行組合和分離，開辟第二教室、第三教室等。

思路誠可貴，實踐價更高。但真正要搬動教室遇到的問題和困難是可想而知的。這里涉及到方方面面，有企業(yè)的選擇、項目的確定、學生的管理、專業(yè)教師的跟蹤、交通住宿的安排等。特別是選擇合適的企業(yè)最為關鍵。所謂合適的企業(yè)應該有以下特征：有一定的規(guī)模，場地和崗位能容納至少半班的學生;企業(yè)的產(chǎn)品、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)工藝與專業(yè)相近;有規(guī)范的企業(yè)管理制度和一定的企業(yè)文化;有住宿條件，交通比較便利。在舟山符合上述條件的企業(yè)屈指可數(shù)。

示范校建設不允許退縮，示范校建設也不允許等待。沒有條件必須創(chuàng)造條件，走出去，校企合作天地寬。我們組織教研組長、專業(yè)教師一次次下企業(yè)，了解企業(yè)情況、企業(yè)需求，探討合作意向。經(jīng)過多次的調研，我們最終確定了浙江遠大電子股份有限公司和浙江黎明發(fā)動機配件有限公司作為合作伙伴。

在接下來的時間里，我們進行了大膽的實踐。10機電高級工班的教室搬到了遠大電子，13機械試驗班的教室搬到了黎明發(fā)動機，電子電工、汽修專業(yè)班級的教室都活動起來了，創(chuàng)新實驗等第二教室也建起來了。

教室搬一搬，效果不一般。還是讓我們聽聽同學們的心聲吧。

學生雖然在學校里也學過怎樣使用測量工具，可就是用不好，到企業(yè)后，情況就不一樣了。“在檢驗崗位工作三天后，我感覺我使用游標卡尺已經(jīng)很熟練了。企業(yè)對產(chǎn)品的要求很高，不容許有不合格品出廠。在這個崗位還需要耐性，一天中，在上萬個零件中只能檢測出幾個不合格品，有時，檢驗出一個不合格品會有一種成就感?！?3機械試驗班的孟飛同學這樣說。在熱處理車間工作了一星期的劉洋同學也有同樣的感觸，他說，原來在教室里也學過熱處理知識，什么退火、淬火的，一點也不理解，在車間實際接觸了熱處理，再加上中午師傅的講解，才真正知道了熱處理到底是怎么回事?？戳慵D是專業(yè)基本功也是最難掌握的，特別是一些尺寸公差和形位公差令人頭疼，但經(jīng)過數(shù)控加工和產(chǎn)品檢驗兩個崗位跟著師傅做，又經(jīng)過專業(yè)教師的中午講解，絕大部分同學掌握了這些知識。

示范校建設正在進行時。它拓展了我們的視野，開闊了我們的思路，清晰了我們的目標，豐富了我們的經(jīng)驗。在接下來的日子里，我們將堅定不移地按照確定的人才培養(yǎng)模式和教學模式改革方案，扎扎實實地實施和推進，使我們培養(yǎng)的學生真正成為品行+技能、受社會企業(yè)歡迎的技能型人才。