小組網(wǎng)店運(yùn)營心得體會(huì)實(shí)用 網(wǎng)店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)總結(jié)(三篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來了解一下吧。

2022小組網(wǎng)店運(yùn)營心得體會(huì)實(shí)用一

一、學(xué)生情況分析：

1、小學(xué)生們天真、活潑好動(dòng)的天性，使他們很喜歡體育愛好體育興趣小組活動(dòng)，我校參加體育興趣小組人數(shù)多，面積廣，積極性高。

2、任務(wù)完成情況，本學(xué)期成績的體育興趣小組活動(dòng)組織嚴(yán)密，活動(dòng)有效，分工明確。一人負(fù)責(zé)低年級(一、二、三年級)一人負(fù)責(zé)高年級(四、五、六年級)嚴(yán)格按照學(xué)期初制定的計(jì)劃，及早動(dòng)手，積極參與籌劃，使體育興趣小組活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、人員固定，保證了活動(dòng)的穩(wěn)定性。小組成員對活動(dòng)內(nèi)容掌握較快，每次都達(dá)到了較好的效果。學(xué)生不公掌握了更多更好的知識，而且是思維能力、動(dòng)手能力也大大的提高，自學(xué)能力也有一定的發(fā)展。

二、主要經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)：

1、內(nèi)容多樣，一二三年級主要以小游戲?yàn)橹鳎顾麄冊谟螒蛑畜w會(huì)到了快樂;四五六年級主要以籃球，羽毛球、乒乓球、象棋、軍棋、跳棋等活動(dòng)為主。使他們在活動(dòng)中思維得到了發(fā)展。

2、針對性教育，活動(dòng)時(shí)要根據(jù)每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)和特長分配不同的學(xué)習(xí)任務(wù)，發(fā)揮他們的長處，補(bǔ)足他們的短處，老師要分類指導(dǎo)，指定不同的目標(biāo)，實(shí)施不同的教育。

三、存在的問題及改進(jìn)的方法：

活動(dòng)有時(shí)比較缺少目的性，學(xué)生不知如何學(xué)習(xí)。以后要制定具體，明確的目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格要求和管理學(xué)生，要形成正規(guī)的管理模式，制定良好的紀(jì)律來規(guī)范學(xué)生，讓學(xué)生學(xué)有所得。

四、由于種種原因，在后半期的小組活動(dòng)過程中實(shí)施環(huán)節(jié)不全，方法不當(dāng)，使活動(dòng)出現(xiàn)癱瘓狀態(tài)。

二十一世紀(jì)需要高素質(zhì)的人才。因此，我會(huì)繼續(xù)把提高學(xué)生素質(zhì)放到首位。為體育活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生能力提供了更好的園地，用更多更好的方法培養(yǎng)學(xué)生的體育興趣，讓每個(gè)學(xué)生都擁有一個(gè)健康的身體。

2022小組網(wǎng)店運(yùn)營心得體會(huì)實(shí)用二

為了發(fā)揮班主任在班級教育管理中的作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性，促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化，評優(yōu)評先及班主任績效工資發(fā)放等提供依據(jù)，特制定本考核標(biāo)準(zhǔn)。

班主任績效考核由學(xué)?？荚u小組根據(jù)方案進(jìn)行考核。

為加強(qiáng)對我校班主任工作的領(lǐng)導(dǎo)，特成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：丁梓秀、易美英

副組長：賴永忠、宋小明、周明麗、胡水英、黎懿輝、潘查清、張朝陽、顏鑫景

成員：安全、政宣、教學(xué)、總務(wù)線成員及各值日老師

（一）安全組（15分）

1上好開學(xué)安全第一課，有教案。（1分）

2利用班會(huì)、隊(duì)會(huì)、晨會(huì)等可利用時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行交通、防水、防電、防火、防疫等日常安全教育，并做好相關(guān)紀(jì)錄，每周不少于一次。（4分）

3認(rèn)真組織學(xué)生升旗、課間操及其它全校性或年級性相關(guān)活動(dòng)，做好安全防患工作。（2分）

4做好季節(jié)性學(xué)生預(yù)防流行病宣傳教育，并做好晨檢記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。（4分）

5定期對本班教室、清潔區(qū)范圍進(jìn)行隱患排查，做好記錄及時(shí)上交。（1分）

6按時(shí)上交學(xué)校相關(guān)的資料，按時(shí)完成學(xué)?；蛏霞壊贾玫某Ｒ?guī)性、臨時(shí)性安全工作任務(wù)。（3分）

（具體計(jì)分辦法由安全組出方案記錄計(jì)分。）

（二）政宣組

1、常規(guī)工作考核（32分）

（1）班隊(duì)會(huì)：能認(rèn)真組織好班會(huì)課或相關(guān)的中隊(duì)活動(dòng)課。學(xué)校隔周確定一次校級主題，班級隔周確定一次班級主題，然后圍繞每次主題開展相關(guān)教育活動(dòng)。要求課前有教案，課后有記錄；評出優(yōu)、良、一般三個(gè)級別，依次計(jì)3分、2分、1分（同年級比較）；改上為其它文化課的不給分，教師上課遲到早退每次扣1分，沒有教案每次扣1分，沒有記錄每次扣0。5分（班會(huì)課應(yīng)該逐漸訓(xùn)練學(xué)生來主持和完成，教師全程參與設(shè)計(jì)予以指導(dǎo)，以政宣檢查結(jié)果為依據(jù)，同年級進(jìn)行比較）。（3分）

（2）出勤：學(xué)生早讀、上課、集會(huì)等遲到早退每人次扣1分（每月不少于兩次的不定期抽查，生病請假等特殊情況除外）。（2分）

（3）家訪：經(jīng)常與家長取得聯(lián)系，如召開家長會(huì)，進(jìn)行家訪，利用網(wǎng)絡(luò)或短信平臺與家長聯(lián)系等，無家長對班級管理的投訴。每投訴一次扣0。5分，扣完為止（家長誤會(huì)等不是教師過錯(cuò)的特殊情況除外）。（1分）

（4）干部培養(yǎng)：能做好對班干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，熟悉班級情況，注重培養(yǎng)良好的班風(fēng)，學(xué)風(fēng)。班干部會(huì)議每學(xué)期不少于4次，要求有會(huì)議記錄。（2分）

（5）集體活動(dòng)：能積極組織學(xué)生參加學(xué)校安排和組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)，不認(rèn)真或不努力的（視參與的熱情、責(zé)任心以及節(jié)目的質(zhì)量等而定）酌情扣0。5—1分，不參加的不給分。（2分）

（6）會(huì)議：能按時(shí)參加各級組織召開的班主任工作及各種培訓(xùn)報(bào)告會(huì)議。（1分）

（7）任務(wù)：按時(shí)完成政宣組布置的各項(xiàng)工作，及時(shí)上交各種表冊，不按時(shí)完成或上交的扣0。5分，不完成或不交的不給分。（1分）

（8）板報(bào)：每月按學(xué)校要求出好一期黑板報(bào)，評出優(yōu)、良、一般三個(gè)級別，依次計(jì)3分、2分、1分，沒出不給分（以政宣檢查結(jié)果為依據(jù)同年級進(jìn)行比較）（3分）

（9）常規(guī)：日常行為是否規(guī)范，紅領(lǐng)巾，校牌是否佩戴并規(guī)范，升旗及兩操等情況是否符合要求等，每周不定期抽查一次，做好記錄并及時(shí)通報(bào)，評出優(yōu)、良、一般三個(gè)級別，依次計(jì)3分、2分、1分（如所有班級都做到位可都得滿分）。（3分）

（10）稿件：四—六年級班主任能指導(dǎo)學(xué)生每月交兩篇損質(zhì)量上乘的廣播稿；（2分）每缺交一篇扣一分，被錄用一篇加一分；一二三年級給1分基礎(chǔ)分，交一篇給1分，錄用一篇加1分。不突破總分3分。（共計(jì)3分）

（11）衛(wèi)生：（11分）

a、每班教室內(nèi)外及清潔區(qū)要求每天三小掃，每周一大掃，做到保潔。沒掃干凈或沒運(yùn)走垃圾每次扣1分，沒掃的每次扣2分，不大掃除的每次扣2分。（5分）

b、把一次性飯盒帶進(jìn)校園或不按指定地點(diǎn)吃早餐（兩校門口，包裝袋及時(shí)入垃圾筐）的每人次扣1分。（1分）

c、亂丟垃圾者每發(fā)現(xiàn)一次或被所屬清潔區(qū)班級值日生抓住的將由政宣組相關(guān)人員請班主任協(xié)助做好學(xué)生的處罰工作：讓該生把校園內(nèi)各班清潔區(qū)內(nèi)的地面垃圾全部清理干凈，否則扣除所屬班級當(dāng)周所有衛(wèi)生分。如再惡意出現(xiàn)第二次者則從其它分值內(nèi)扣除（惡意指衛(wèi)生分扣除以后班主任不再主動(dòng)做好班級衛(wèi)生工作）。

d、每班每天都要在所屬清潔區(qū)設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗，少先隊(duì)大隊(duì)部也要設(shè)立相應(yīng)的衛(wèi)生監(jiān)督流動(dòng)崗，以保持各班所屬清潔衛(wèi)生。做不到保潔的每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（5分）

e、政宣組組織人員每周不定期檢查二次，每周五放學(xué)后大掃除以后定期檢查一次。匯總計(jì)算出每班每周衛(wèi)生總得分。

2、行政值周、值日檢查（14分）

包括出勤、安全、紀(jì)律、衛(wèi)生、儀表、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、愛護(hù)公物、節(jié)約資源等等，其得分通過學(xué)校行政值周領(lǐng)導(dǎo)、值日老師按檢查情況記錄依據(jù)評比要求來打分，每天早、中、晚檢查三次，每周小結(jié)一次，每月統(tǒng)計(jì)一次，分高（五六年級）、中（三四年級）、低（一二年級）段評出優(yōu)、良、一般三個(gè)級別，依次計(jì)14、12、10分

（冬季每天5點(diǎn)檢查，夏季5：30檢查）

3、“三風(fēng)”評比（14分）

包括出勤、紀(jì)律、衛(wèi)生、儀表等等，由少先隊(duì)大隊(duì)部安排校值日檢查打分，每天檢查三次，抽查若干次，每周小結(jié)一次，每月統(tǒng)計(jì)一次，分高、中、低段評出優(yōu)、良、一般三個(gè)級別，依次計(jì)14、12、10分

4、臨時(shí)性的班級工作任務(wù)：視任務(wù)難易程度及完成情況由政宣組討論確定另行加獎(jiǎng)勵(lì)分（政宣組對每位班主任接受并完成臨時(shí)性任務(wù)的情況及時(shí)記錄，學(xué)期末在計(jì)算出班主任的總得分的基礎(chǔ)上再加此項(xiàng)分）。

（三）教學(xué)線（10分）

1學(xué)校資料：不按時(shí)上交資料的一次扣0。5分，不交的一次扣1分，扣完為止（3分）

2、學(xué)生資料：學(xué)籍卡、義教卡、素質(zhì)報(bào)告冊、開學(xué)報(bào)到冊等學(xué)生資料要按要求填寫完整。否則每發(fā)現(xiàn)扣0。5分，扣完為止。（1分）

3、鞏固率：在籍學(xué)生每缺少一名學(xué)生與考扣1分，扣完為止（特殊原因除外）（2分）

4、要配合教學(xué)線辦好學(xué)生轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出手續(xù)，不配合的扣1分/人次（特殊原因除外）。（1分）

5、“一校一品”氛圍營造（3分）

（1）語文及經(jīng)典誦讀課課前三分鐘安排朗讀：檢查發(fā)現(xiàn)一次沒讀扣0。1分，扣完為止。（1分）

（2）教室有朗讀文章展示，沒有不給分。（1分）

（3）班會(huì)課上對學(xué)生進(jìn)行“一校一品”宣傳，問卷有得分，沒有不得分。（1分）

（四）后勤、總務(wù)（15分）

1、愛護(hù)公物：不踩踏草坪、花池，否則每次扣0。5分；不損壞門窗、桌椅等班級或?qū)W校財(cái)物，否則在“誰損壞誰負(fù)責(zé)賠償?shù)那疤嵯隆泵看蚊考?分。每學(xué)期計(jì)算一次。

2、教育學(xué)生要節(jié)約，放學(xué)后關(guān)好教室內(nèi)的燈或電扇等，否則每次扣0。5分。

3、有關(guān)資料，不按時(shí)上交資料的一次項(xiàng)扣0。5分，不上交的一次扣1分

4、代收費(fèi)任務(wù)，協(xié)助學(xué)校做好各項(xiàng)代收費(fèi)宣傳解釋，積極配合做好保險(xiǎn)、校服等各項(xiàng)代辦工作，工作不負(fù)責(zé)，造成工作被動(dòng)的，視情況酌情扣1—5。分。（具體計(jì)算辦法見總務(wù)線的具體操作方案）

1、臨時(shí)性的班級工作任務(wù)：視任務(wù)難易程度及完成情況由政宣組討論確定另行加獎(jiǎng)勵(lì)分（政宣組對每位班主任接受并完成臨時(shí)性任務(wù)的情況及時(shí)記錄，學(xué)期末在計(jì)算出班主任的總得分的基礎(chǔ)上再加此項(xiàng)分，每次任務(wù)如果完成得好最少不少于0。5分，最多不超過2分，可累加）。

2、大型活動(dòng)：指全校性或全縣性的大型運(yùn)動(dòng)會(huì)或文娛匯演。

a、運(yùn)動(dòng)會(huì)：縣級運(yùn)動(dòng)會(huì)學(xué)生每得一個(gè)單項(xiàng)第一名為所屬班級的班主任加3分，第二名加2。5分，第三名加2分，第四名加1。5分，第五名加1分，第六名加0。5分（根據(jù)全縣性取名第加分，如只取前三名則只為前三名加分，若取前六名則為前六名加分）；集體項(xiàng)目獲得第一名則翻倍計(jì)分；如代表隊(duì)獲得團(tuán)體部分第一名則為每個(gè)參賽學(xué)生的班主任各計(jì)6分。校級運(yùn)動(dòng)會(huì)則低三個(gè)檔次計(jì)分（因?yàn)樾＜夁\(yùn)動(dòng)會(huì)一般都是同年級進(jìn)行比較）。

b、文娛匯演：如由班主任參與組織，指導(dǎo)培訓(xùn)的節(jié)目獲得縣級一、二、三等獎(jiǎng)的則分別計(jì)5、4、3分；如團(tuán)體部分全縣第一名的則為參與的全體班主任每人計(jì)10分；校級文娛匯演則低三檔次為前三名分別計(jì)3、2、1分，團(tuán)體總分第一名的則計(jì)6分。

1、學(xué)期總評分=政宣組總平均分+安全組分+教學(xué)線分+總務(wù)后勤分，不突破100分。獎(jiǎng)勵(lì)性加分另行計(jì)算。

2、政宣組分計(jì)每周總分的平均分，其余四項(xiàng)則以本學(xué)期過程中以及結(jié)束時(shí)的評估檢查一次性評分加以計(jì)分，具體操作辦法在各條線。

3、各項(xiàng)內(nèi)容平時(shí)由各室操作并打分，政宣匯總。政宣組分值每月小結(jié)一次，并公布結(jié)果，每學(xué)期匯總計(jì)算一次。

4、班主任津貼則按不高于100元/月/人予以發(fā)放，多出的部分班主任津貼則用來發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性加分部分。如果全部應(yīng)支付的班主任津貼支付完畢還有結(jié)余的話則返還到70%的績效工資部分平均分配給全校教師。

5、本細(xì)則打出的分?jǐn)?shù)作為優(yōu)秀班主任及優(yōu)秀班級評比的重要依據(jù)，結(jié)合教學(xué)成績進(jìn)行評比。

2022小組網(wǎng)店運(yùn)營心得體會(huì)實(shí)用三

主持人(李凱)20xx年上半年里，黨小組在支部關(guān)心和指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤奮工作，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展觀”，認(rèn)真組織本小組的全體黨員，進(jìn)行開展理論學(xué)習(xí)，批評與自我批評。緊緊圍繞總體工作思路，以安全生產(chǎn)為中心，深化思想工作，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)黨建工作，為中心各項(xiàng)工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的思想保證，現(xiàn)將這半年來的總結(jié)如下：

一、結(jié)合實(shí)際組織學(xué)習(xí)黨的思想、理論建設(shè)，促進(jìn)思想、政治、綜合素質(zhì)的不斷提高。黨小組在這半年里，多次組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，緊抓鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，和科學(xué)發(fā)展觀為主要理論武裝工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章，把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章在新型式中組織定位、職能和工作方法，以增強(qiáng)黨建工作的實(shí)效性，以提高各方面的能力、素質(zhì)以及服務(wù)水平為目標(biāo)，不斷的提高自身綜合能力。

二、黨員深入生產(chǎn)一線，了解職工思想狀況，引領(lǐng)幫扶，及時(shí)理順職工情緒，對職工中出現(xiàn)的突出矛盾，及時(shí)召開思想政治研討會(huì)議分析解決。我們及時(shí)召開座談會(huì)，給他們解決實(shí)際困難，改善試采單井的生活設(shè)施和提高服務(wù)，及時(shí)慰問困難、患病員工、促進(jìn)隊(duì)伍的穩(wěn)定。

三、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，真正體現(xiàn)黨員價(jià)值，使全體黨員真正成為戰(zhàn)斗的堡壘。為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，黨員率先示范，一級帶一級，一級抓一級，完善監(jiān)督機(jī)制種類，責(zé)任追究制度，結(jié)合工作實(shí)際，每季度堅(jiān)持上好一次黨課，認(rèn)真搞好民主生活會(huì)，班子成員之間，認(rèn)真開展批評與自我批評，支部成員要嚴(yán)格按照分工，扎實(shí)認(rèn)真的履行自己的職責(zé)，加強(qiáng)班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作工作，既有分工，又有合作，在班子內(nèi)部能夠形成生動(dòng)活潑，干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，認(rèn)真開展民主集中制工作，按照先通氣、后開會(huì)，再辦事的民主原則開展工作，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部首先要率先垂范，重要的是踏踏實(shí)實(shí)做工作。

四、黨員責(zé)任區(qū)的劃分和責(zé)任值的承包，極大地促進(jìn)采油隊(duì)的各項(xiàng)工作的開展，劃分“黨員責(zé)任區(qū)”，建立聯(lián)系點(diǎn)，責(zé)任到人，深入開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，要求黨員從崗位工作入手，充分發(fā)揮模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)崗位員工扎實(shí)推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作順利完成。

五、工作與不足：在這半年的努力當(dāng)中，我黨支部各項(xiàng)工作取得了一定的成績，但離組織和群眾的要求還有很大的差距，黨員學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，各項(xiàng)工作都取得了一定的成績，但也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：1、黨員責(zé)任區(qū)劃分還不夠詳細(xì)，責(zé)任落實(shí)還不到位。2、支部活動(dòng)開展的不夠豐富。3、提高能力上發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用上做的不夠突出。

六、下半年工作思路，針對上半年工作開展情況，集中優(yōu)勢開展以下工作：

1、對支部的基礎(chǔ)資料加以完善和進(jìn)一步加強(qiáng)管理。

2、推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的建設(shè)。

3、通過培訓(xùn)和各項(xiàng)組織活動(dòng)，加強(qiáng)黨員對黨的理論知識的提升和思想認(rèn)識的提高。

4、細(xì)化黨員責(zé)任區(qū)，把責(zé)任區(qū)落實(shí)到各站點(diǎn)和單井上，進(jìn)一步推進(jìn)黨員責(zé)任制的落實(shí)。

5、員承諾展示到崗位上去，讓群眾更好的監(jiān)督和批評。

6、在黨員創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)揮先進(jìn)性方面，為黨員進(jìn)一步提供機(jī)會(huì)和搭建平臺，發(fā)揮其優(yōu)勢更好的服務(wù)群眾和工作。

今后的工作中，我們將進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，扎實(shí)開展黨建工作，以爭取更好的成績。