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工作回家事件心得體會(huì)報(bào)告 工作回家事件心得體會(huì)報(bào)告怎么寫(xiě)(八篇)

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工作回家事件心得體會(huì)報(bào)告 工作回家事件心得體會(huì)報(bào)告怎么寫(xiě)(八篇)
2022-12-28 01:29:52    小編:ZTFB

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎?下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

有關(guān)工作回家事件心得體會(huì)報(bào)告一

1、完成工程項(xiàng)目及產(chǎn)值

20__年開(kāi)工以來(lái)我項(xiàng)目完成了20#樓裝修的收尾工作,按照公司制定的質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行管理施工,廚廁間墻地磚均對(duì)縫鋪鐵,線(xiàn)盒居磚中或縫中設(shè)置,要求不同樓層同型號(hào)房間的插座位置均保持一致。首層大廳裝修效果圖由公司設(shè)計(jì)室完成,墻地面均采用600×600仿石面磚進(jìn)行鑲貼,施工簡(jiǎn)單,裝飾效果得到甲方和參加驗(yàn)收單位的好評(píng)。屋面工程施工,我們?cè)谖⊥鈫挝婚L(zhǎng)城杯工程的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)后,結(jié)合20#樓工程的實(shí)際特點(diǎn),在細(xì)部節(jié)點(diǎn)上下功夫,得到了質(zhì)量協(xié)會(huì)專(zhuān)家們的好評(píng)。保證了20#樓工程結(jié)構(gòu)和竣工兩項(xiàng)長(zhǎng)城杯目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。目前__院20#樓工程竣工結(jié)算已完成,結(jié)算總價(jià)___元,公司成本核算統(tǒng)計(jì)利潤(rùn)___元。

在下半年,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部和公司的多方努力,終于拿下了__院21#住宅樓工程,本工程自10月25日開(kāi)工,目前±__以下結(jié)構(gòu)及回填土以全部完成,共完成產(chǎn)值__萬(wàn)元。

2、積極推進(jìn)項(xiàng)目科學(xué)化管理

科學(xué)是第一生產(chǎn)力,管理科學(xué)給我們帶來(lái)的效益是不可估量的,不僅僅從經(jīng)濟(jì)效益上和社會(huì)榮譽(yù)上。就21#樓工程而言,美化工作環(huán)境、提高工人的食宿條件、制定了評(píng)選先進(jìn)個(gè)人的制度,不僅調(diào)動(dòng)工人的積極性,而且使周?chē)木用駥?duì)我們也有了新的看法,這使我們?cè)赺_市評(píng)比中被評(píng)為“文明生活區(qū)試點(diǎn)”,這是社會(huì)對(duì)我們管理的一種肯定,我們將順著這條路子堅(jiān)定不移的走下去。

2.1鼓勵(lì)科技創(chuàng)新、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率

鋼筋扳手革新

去年我項(xiàng)目在參觀了航空港工程項(xiàng)目部的鋼筋扳手,得到很大啟發(fā),回工地后經(jīng)過(guò)反復(fù)摸索實(shí)踐,試制出了從理論上能滿(mǎn)足箍筋圓弧角度要求的扳手,得到了__市監(jiān)理協(xié)會(huì)專(zhuān)家的認(rèn)可。但在使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)其耐用性較差,今年又進(jìn)行了革新,達(dá)到了制作簡(jiǎn)單、結(jié)構(gòu)合理、耐用性強(qiáng)。何的新生事物都不可能是完美無(wú)缺的,我們?cè)谝院蟮墓ぷ鲗?shí)踐中還要繼續(xù)摸索不斷改進(jìn)。

學(xué)習(xí)應(yīng)用新技術(shù)

定期進(jìn)行先進(jìn)個(gè)人評(píng)選、做到以點(diǎn)帶面。只有調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,才能提高工作效率。這是我們共同認(rèn)可的一點(diǎn),我項(xiàng)目在這一點(diǎn)上制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度,對(duì)工作積極主動(dòng),能夠優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作的,大家一致認(rèn)為思想先進(jìn)的個(gè)人,登報(bào)表?yè)P(yáng)并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),做到以點(diǎn)帶面,在工人當(dāng)中形成一個(gè)比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面。使之帶動(dòng)其他工作人員,讓每個(gè)工人都認(rèn)識(shí)到自己在項(xiàng)目上的地位和職責(zé),全心全意為項(xiàng)目服務(wù)。

2.2完善工序交接制度、責(zé)任到人

我項(xiàng)目部逐步總結(jié)和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,制訂了質(zhì)量例會(huì)制度;月評(píng)比及獎(jiǎng)罰制度;工序交接檢制度;質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)掛鉤制度和掛牌施工制度。使項(xiàng)目部每個(gè)管理人員都明白自己的責(zé)、權(quán)、利,做到每項(xiàng)工作均有人負(fù)責(zé),充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動(dòng)性。

2.3強(qiáng)化成本管理、嚴(yán)把材料關(guān)

我項(xiàng)目部按照公司的指示精神實(shí)行成本核算,自__院21#樓工程開(kāi)始,就對(duì)人工費(fèi)實(shí)行了“三定”承包,取消了工長(zhǎng)記工制度,由記工員直接記工,公司會(huì)計(jì)直接將工資發(fā)到工人手中。建立了完善的項(xiàng)目材料進(jìn)場(chǎng)制度,從報(bào)量、簽字、審批、材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、使用完全按公司制度進(jìn)行,沒(méi)有出現(xiàn)因材料不合格出現(xiàn)事故的現(xiàn)象。而且從廢料處理上也制定了相關(guān)條例。

2.4安全生產(chǎn)與文明施工

安全第一是我公司安全方針中的首要一條。在這一年施工過(guò)程中20#樓裝飾施工、21#樓基礎(chǔ)施工,其工種繁雜、工人數(shù)目多,但未出現(xiàn)打架斗毆事件,更沒(méi)有出現(xiàn)傷亡事故,在公司每月評(píng)比中,獲得連續(xù)奪得總分第一名。

文明施工的地位與安全生產(chǎn)是同等的,我們不僅在工作中要與甲方、監(jiān)理出理好關(guān)系,還要與當(dāng)?shù)鼐用裉幒?,這樣我們才能放手大膽的去干。20#樓工程就是這樣一個(gè)先例,也就是在這樣的一前提下我們爭(zhēng)取到了21#樓工程。

然而這一切都已經(jīng)成為歷史,在以后的工作中我們?nèi)孕枧?,逐步完善安全制度、文明施工管理制度?/p>

2.5總結(jié)20#樓的施工經(jīng)驗(yàn),保證21#樓穩(wěn)步提高

20#樓工程我們?nèi)〉昧恕敖Y(jié)構(gòu)__杯”、“竣工__杯”,以及可觀的效益,這是我們穩(wěn)扎穩(wěn)打,腳踏實(shí)地的干出來(lái)的,而且我們和甲方、監(jiān)理、大院居民相處的關(guān)系也非常好,我們?cè)谑┕み^(guò)程中積極采用新技術(shù),嚴(yán)格管理,提高工作人員的工作生活條件,調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,這些都是我們?cè)?1#樓施工時(shí)應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的地方;但20#施工中也有一些弊病,尤其是加強(qiáng)資料管理方面沒(méi)有做好,這在竣工長(zhǎng)城杯驗(yàn)收時(shí)完全體現(xiàn)了出來(lái),我們應(yīng)吸取這方面的教訓(xùn),強(qiáng)化資料管理,強(qiáng)化內(nèi)部體制建設(shè)。

3、20_年工作目標(biāo)

20__年是值得我們慶賀的一年,但這即將成為歷史;20_年是充滿(mǎn)希望的一年,她正邁步向我們走來(lái)。20__年是__建筑市場(chǎng)正式打開(kāi)局面的一年,__市的開(kāi)復(fù)工建筑面積將突破一億平方米,建筑市場(chǎng)的機(jī)遇將來(lái)臨,就我們__而言,加強(qiáng)企業(yè)管理,提高各項(xiàng)目經(jīng)理部的生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)能力勢(shì)在必行;就我項(xiàng)目而言,除了繼續(xù)21#樓的施工外,還積極運(yùn)作__院其它工程以及__市20_年興建的工程,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我__的質(zhì)量方針、環(huán)境方針、安全方針,在社會(huì)群眾中樹(shù)立我__良好形象,為我們__在將來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中貢獻(xiàn)自己的一份力量!

最后,我代表__項(xiàng)目部感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我項(xiàng)目的關(guān)懷與支持,感謝公司各位總工程師對(duì)我項(xiàng)目的指導(dǎo)與幫助,祝大家在新的一年里事業(yè)有成、工作順利。

有關(guān)工作回家事件心得體會(huì)報(bào)告二

20xx年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局深入貫徹落實(shí)黨的和xx屆三中、四中全會(huì)和同志關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)、“新常態(tài)”的一系列重要指示精神,按照青島市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于森林城市建設(shè)提升行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》要求,結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)及“三創(chuàng)”行動(dòng),主動(dòng)適應(yīng)和把握我市林業(yè)發(fā)展新常態(tài),圍繞全面實(shí)施生態(tài)提升、生態(tài)間隔、生態(tài)修復(fù)、生態(tài)惠民、生態(tài)保護(hù)五項(xiàng)提升,推進(jìn)森林撫育、道路和水系綠化、萬(wàn)畝林場(chǎng)建設(shè)、破損山體修復(fù)、濕地保護(hù)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)文化建設(shè)、森林防火、林業(yè)有害生物防治、林木種質(zhì)資源保護(hù)十大工程,展開(kāi)各項(xiàng)工作,全面完成了上半年度的任務(wù)預(yù)期,現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下:

一、 xx年工作情況

(一)圍繞重心,積極開(kāi)展植樹(shù)造林。為進(jìn)一步鞏固國(guó)家森林城市創(chuàng)建成果,“五大提升,十大工程”成為我局近一段時(shí)期的中心工作。今年省林業(yè)廳下達(dá)給我市的林業(yè)生產(chǎn)任務(wù)是新造林15萬(wàn)畝,義務(wù)植樹(shù)700萬(wàn)株。截至目前,全市已完成新造林13.5萬(wàn)畝,約228萬(wàn)人參加了義務(wù)植樹(shù),栽植各類(lèi)苗木約691萬(wàn)株;各區(qū)市森林撫育面積10.52萬(wàn)畝,均已完成既定任務(wù)。

(二)嚴(yán)密組織,抓好森林防火工作。我市全面構(gòu)建了森林防火“責(zé)任機(jī)制、預(yù)防落實(shí)、指揮督導(dǎo)和應(yīng)急處置”四個(gè)體系,共調(diào)動(dòng)森林消防、管護(hù)人員等防火力量8000余人,排查整治火患120個(gè),發(fā)布森林火險(xiǎn)預(yù)警15次。森林防火高危期,發(fā)布禁火通告15萬(wàn)份,勸阻進(jìn)山人員120萬(wàn)人次,收繳火種12300余件,懸掛防火橫幅 4100余條,設(shè)置警示牌2134個(gè),組織“三進(jìn)”防火宣傳500余次。本防火年度,全市未發(fā)生一起較大以上森林火災(zāi),無(wú)人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。4月28日青島市在全國(guó)森林防火工作會(huì)議上做了典型發(fā)言。李群書(shū)記做出重要批示:防火工作抓與不抓不一樣,認(rèn)真抓與不認(rèn)真抓不一樣,經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié),要形成常態(tài)。

(三)嚴(yán)格執(zhí)法,打擊涉林違規(guī)犯罪活動(dòng)。上半年我局各部門(mén)相繼組織開(kāi)展了“打擊破壞野生動(dòng)物資源違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”、“違規(guī)用火集中整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”、“非法侵占林地清理排查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”和“嚴(yán)厲打擊毀樹(shù)采摘槐花專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”。截至5月底,共計(jì)破獲各類(lèi)涉林案件48起,其中森林刑事案件5起,治安案件6起,林業(yè)行政案件37起,清理排查出6起非法侵占林地案件,涉及林地面積9.681公頃,沒(méi)收違法獵捕、銷(xiāo)售野生動(dòng)物130余只,放飛野生鳥(niǎo)90余只,銷(xiāo)毀網(wǎng)具30余副。有效遏制了毀林違法犯罪勢(shì)頭,保護(hù)了森林及野生動(dòng)植物資源安全。

(四)制度創(chuàng)新,建立保護(hù)森林資源新機(jī)制。一是經(jīng)市人大批準(zhǔn),將《青島市濕地保護(hù)條例》、《青島市森林防火條例(修訂)》列為年度立法調(diào)研項(xiàng)目;二是爭(zhēng)取市政府同意將《青島市政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)林地保護(hù)和林木采伐管理工作的通知》列為今年規(guī)范性文件出臺(tái)計(jì)劃,文件提出“具備條件的地區(qū)可以將育林基金征收標(biāo)準(zhǔn)確定為零”,黃島等三區(qū)已率先實(shí)施。三是制定了《青島市森林植被恢復(fù)管理辦法》,對(duì)森林植被恢復(fù)從方案編制單位的資質(zhì)、方案編制的主要內(nèi)容、檢查驗(yàn)收的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等提出明確要求,已下發(fā)實(shí)施。四是對(duì)《青島市森林資源抵押管理辦法》有效期進(jìn)行了續(xù)延。

(五)強(qiáng)化管理,做好林業(yè)服務(wù)工作。一是立足服務(wù),施行友情告知制度。先后向青榮城際鐵路、濟(jì)青高速公路北線(xiàn)擴(kuò)建等大項(xiàng)目發(fā)送了《青島市林業(yè)局建設(shè)項(xiàng)目占用征收林地審核手續(xù)辦理友情告知書(shū)》。二是優(yōu)化流程,立足全市發(fā)展大局,實(shí)行特事特辦、容缺受理,服務(wù)前移,提高審核效率。推進(jìn)休閑體育大會(huì)等重點(diǎn)項(xiàng)目占用征收林地手續(xù)辦理工作。三是簡(jiǎn)政放權(quán)。膠州、黃島等區(qū)市已將林木采伐審批權(quán)下發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)。并對(duì)黃島區(qū)賦予了部分市級(jí)行政審批權(quán)。四是高效優(yōu)質(zhì)、便民服務(wù),全面推進(jìn)網(wǎng)上審批,林地征收、林木采伐、木材運(yùn)輸全部實(shí)施網(wǎng)上辦理并對(duì)審批實(shí)施規(guī)范管理。上半年共核發(fā)運(yùn)輸證8132份;核發(fā)林木采伐證1206份,采伐林木42382立方米;占用征收林地項(xiàng)目審核起,使用林地121.37公頃。

(六)多措并舉,強(qiáng)化濕地資源保護(hù)工作。經(jīng)過(guò)深入調(diào)研,我局就膠州灣保護(hù)及全市濕地保護(hù)管理工作,提出了濕地確界劃線(xiàn)工程等5個(gè)方面9大措施。完成了《青島市濕地保護(hù)規(guī)劃(20xx-20xx年)》編制,提交市城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會(huì)審核。以保護(hù)區(qū)、濕地公園、保護(hù)小區(qū)等建設(shè)項(xiàng)目為載體,將更多濕地納入保護(hù)范圍,逐步建立我市濕地保護(hù)體系,主要是“一灣兩園”,“一灣”是膠州灣濕地(膠州)恢復(fù)項(xiàng)目,“兩園”是山東膠州少海國(guó)家級(jí)濕地公園和青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)唐島灣國(guó)家濕地公園。

(七)加強(qiáng)管護(hù),鞏固萬(wàn)畝林場(chǎng)建設(shè)成果。年初,我局會(huì)同青島市發(fā)改委、市財(cái)政局、市審計(jì)局組成聯(lián)合小組,對(duì)全市20xx年開(kāi)工建設(shè)的14處萬(wàn)畝林場(chǎng)進(jìn)行了驗(yàn)收,總規(guī)劃面積15.74萬(wàn)畝,其中,新造林面積10.93萬(wàn)畝,補(bǔ)植造林面積3.58萬(wàn)畝,目前新造林面積已完成10.74萬(wàn)畝,完成比98.3%,補(bǔ)植造林面積完成100%,栽植各類(lèi)苗木2190.9萬(wàn)株,流轉(zhuǎn)租賃倒包土地7.78萬(wàn)畝。為了進(jìn)一步鞏固萬(wàn)畝林場(chǎng)建設(shè)成果,增強(qiáng)萬(wàn)畝林場(chǎng)持續(xù)發(fā)展能力,制定起草《萬(wàn)畝林場(chǎng)管理暫行辦法(討論稿)》,印發(fā)區(qū)市和相關(guān)部門(mén)征求意見(jiàn)。并開(kāi)展萬(wàn)畝林場(chǎng)目標(biāo)樹(shù)經(jīng)營(yíng)管理試點(diǎn)活動(dòng)調(diào)研,進(jìn)行了《萬(wàn)畝林場(chǎng)目標(biāo)樹(shù)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施方案》的編制。

(八)深入調(diào)研,推進(jìn)林木種質(zhì)資源保護(hù)利用。通過(guò)對(duì)林木種質(zhì)資源普查,摸清了我市樹(shù)木種類(lèi),共計(jì)764種,以市政府名義進(jìn)行了新聞發(fā)布;組織編篡《青島樹(shù)木志》等書(shū)籍,這是青島市歷史上第一次全面記載全市樹(shù)木種類(lèi)的書(shū)籍,為今后林業(yè)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)留下寶貴資料;為提升基層林木種苗監(jiān)督檢驗(yàn)與管理能力,爭(zhēng)取國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)站建設(shè)項(xiàng)目,配合市發(fā)改委對(duì)項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研,批復(fù)了項(xiàng)目建設(shè)方案;按照市政府下達(dá)的投資計(jì)劃,啟動(dòng)了膠州、平度林木種苗質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)項(xiàng)目建設(shè)。

(九)周密部署,科學(xué)防控林業(yè)有害生物。在春季對(duì)疫區(qū)及其周邊區(qū)域開(kāi)展無(wú)人機(jī)立體式監(jiān)測(cè),完成了電子分布圖繪制、圖像數(shù)據(jù)綜合分析和建立完善數(shù)據(jù)庫(kù)等任務(wù),形成了《無(wú)人機(jī)監(jiān)測(cè)松材線(xiàn)蟲(chóng)病數(shù)據(jù)分析報(bào)告》,建立起了集監(jiān)測(cè)、預(yù)警與優(yōu)化管理為一體的松材線(xiàn)蟲(chóng)病監(jiān)測(cè)系統(tǒng);對(duì)全市120萬(wàn)畝松林進(jìn)行了無(wú)縫隙人工地面普查;并完成了越冬死亡率調(diào)查及趨勢(shì)預(yù)測(cè)工作。截止目前,在城陽(yáng)區(qū)、黃島區(qū)和四市實(shí)施飛防美國(guó)白蛾和楊樹(shù)舟蛾219.5萬(wàn)畝,飛防藥劑選用高效低毒、對(duì)人畜無(wú)害、對(duì)環(huán)境無(wú)污染的阿維·滅幼脲類(lèi)和bt。在城陽(yáng)區(qū)、黃島區(qū)開(kāi)展飛防松褐天牛工作,選用環(huán)保低毒的噻蟲(chóng)啉作為飛防藥劑,全年防控面積達(dá)到33萬(wàn)畝次。同時(shí),為全國(guó)林業(yè)有害生物普查設(shè)置調(diào)查線(xiàn)路157條,完成林業(yè)有害生物全面勘察,進(jìn)行了標(biāo)本采集等工作,鑒定昆蟲(chóng)15目111科(含一個(gè)亞科)582種昆蟲(chóng),其中山東新記錄53種,中國(guó)新記錄6種,新物種5種,制作昆蟲(chóng)標(biāo)本100余種,完成了昆蟲(chóng)標(biāo)本室的建設(shè)。

有關(guān)工作回家事件心得體會(huì)報(bào)告三

全廠離退休職工同志們:

您們好!

辭別波瀾壯闊的xx年,我們迎來(lái)了前景燦爛的xx年,在這新春佳節(jié)來(lái)臨之際,我向全廠廣大離退休老爺爺及家屬致以誠(chéng)摯的問(wèn)候:祝大家身體健康、家庭幸福、萬(wàn)事如意!

xx年,公司發(fā)生了翻天覆地的變化,是讓人振奮人心的一年。xx年,公司將進(jìn)入新的發(fā)展里程碑,公司將以嶄新的姿態(tài)大步跨入新的一年。

今年,公司進(jìn)行了重組改制,我們xx廠和社區(qū)分離,在管理局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全廠各級(jí)黨政組織帶領(lǐng)廣大職工,認(rèn)真貫徹黨的xx大、xx屆四中全會(huì)精神,緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定,以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)求實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取的精神,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,確保了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)按計(jì)劃完成。

回顧過(guò)去,您們經(jīng)歷了艱難困苦,付出了熱血汗水,為社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè),為工業(yè)的發(fā)展,為建設(shè)做出了不可[退休人員春節(jié)慰問(wèn)信(共2篇)]磨滅的貢獻(xiàn),您們的歷史功績(jī)將永遠(yuǎn)牢記在每一個(gè)中國(guó)人的心中!

展望新的世紀(jì),我們?yōu)椤皬膭倮呦騽倮保瑸閤x廠的“再創(chuàng)輝煌”充滿(mǎn)信心。讓我們廣大干部職工,高舉鄧小平理論偉大旗幟,揚(yáng)起理想的風(fēng)帆,以高昂的斗志,飽滿(mǎn)的熱情,實(shí)干的精神,積極投身于xx廠的改革和發(fā)展,用最辛勤的汗水澆灌出最豐碩的果實(shí),獻(xiàn)給我們敬仰的父輩。以高度的責(zé)任感和使命感,做好老年工作,在全廠掀起尊老敬老助老的熱潮,使xx廠的老年工作再跨新臺(tái)階,為新世紀(jì)xx廠的兩個(gè)文明建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

敬祝您們健康長(zhǎng)壽,節(jié)日愉快!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

有關(guān)工作回家事件心得體會(huì)報(bào)告四

碩果累累的20__年已悄然過(guò)去,充滿(mǎn)希望的20_年已然來(lái)臨,今天我們懷著激動(dòng)的心情又迎來(lái)了這一年一度的年終總結(jié)大會(huì),我們?cè)谶@里總結(jié)過(guò)去、交流經(jīng)驗(yàn)、暢想未來(lái)。下面我向大家匯報(bào)我項(xiàng)目部20__年的工作情況和20_年的工作計(jì)劃。

1、完成工程項(xiàng)目及產(chǎn)值

20__年開(kāi)工以來(lái)我項(xiàng)目完成了20#樓裝修的收尾工作,按照公司制定的質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行管理施工,廚廁間墻地磚均對(duì)縫鋪鐵,線(xiàn)盒居磚中或縫中設(shè)置,要求不同樓層同型號(hào)房間的插座位置均保持一致。首層大廳裝修效果圖由公司設(shè)計(jì)室完成,墻地面均采用600×600仿石面磚進(jìn)行鑲貼,施工簡(jiǎn)單,裝飾效果得到甲方和參加驗(yàn)收單位的好評(píng)。屋面工程施工,我們?cè)谖⊥鈫挝婚L(zhǎng)城杯工程的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)后,結(jié)合20#樓工程的實(shí)際特點(diǎn),在細(xì)部節(jié)點(diǎn)上下功夫,得到了質(zhì)量協(xié)會(huì)專(zhuān)家們的好評(píng)。保證了20#樓工程結(jié)構(gòu)和竣工兩項(xiàng)長(zhǎng)城杯目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。目前__院20#樓工程竣工結(jié)算已完成,結(jié)算總價(jià)___元,公司成本核算統(tǒng)計(jì)利潤(rùn)___元。

在下半年,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部和公司的多方努力,終于拿下了__院21#住宅樓工程,本工程自10月25日開(kāi)工,目前±__以下結(jié)構(gòu)及回填土以全部完成,共完成產(chǎn)值__萬(wàn)元。

2、積極推進(jìn)項(xiàng)目科學(xué)化管理

科學(xué)是第一生產(chǎn)力,管理科學(xué)給我們帶來(lái)的效益是不可估量的,不僅僅從經(jīng)濟(jì)效益上和社會(huì)榮譽(yù)上。就21#樓工程而言,美化工作環(huán)境、提高工人的食宿條件、制定了評(píng)選先進(jìn)個(gè)人的制度,不僅調(diào)動(dòng)工人的積極性,而且使周?chē)木用駥?duì)我們也有了新的看法,這使我們?cè)赺_市評(píng)比中被評(píng)為“文明生活區(qū)試點(diǎn)”,這是社會(huì)對(duì)我們管理的一種肯定,我們將順著這條路子堅(jiān)定不移的走下去。

2.1鼓勵(lì)科技創(chuàng)新、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率

鋼筋扳手革新

去年我項(xiàng)目在參觀了航空港工程項(xiàng)目部的鋼筋扳手,得到很大啟發(fā),回工地后經(jīng)過(guò)反復(fù)摸索實(shí)踐,試制出了從理論上能滿(mǎn)足箍筋圓弧角度要求的扳手,得到了__市監(jiān)理協(xié)會(huì)專(zhuān)家的認(rèn)可。但在使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)其耐用性較差,今年又進(jìn)行了革新,達(dá)到了制作簡(jiǎn)單、結(jié)構(gòu)合理、耐用性強(qiáng)。何的新生事物都不可能是完美無(wú)缺的,我們?cè)谝院蟮墓ぷ鲗?shí)踐中還要繼續(xù)摸索不斷改進(jìn)。

學(xué)習(xí)應(yīng)用新技術(shù)

定期進(jìn)行先進(jìn)個(gè)人評(píng)選、做到以點(diǎn)帶面。只有調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,才能提高工作效率。這是我們共同認(rèn)可的一點(diǎn),我項(xiàng)目在這一點(diǎn)上制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度,對(duì)工作積極主動(dòng),能夠優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作的,大家一致認(rèn)為思想先進(jìn)的個(gè)人,登報(bào)表?yè)P(yáng)并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),做到以點(diǎn)帶面,在工人當(dāng)中形成一個(gè)比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面。使之帶動(dòng)其他工作人員,讓每個(gè)工人都認(rèn)識(shí)到自己在項(xiàng)目上的地位和職責(zé),全心全意為項(xiàng)目服務(wù)。

2.2完善工序交接制度、責(zé)任到人

我項(xiàng)目部逐步總結(jié)和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,制訂了質(zhì)量例會(huì)制度;月評(píng)比及獎(jiǎng)罰制度;工序交接檢制度;質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)掛鉤制度和掛牌施工制度。使項(xiàng)目部每個(gè)管理人員都明白自己的責(zé)、權(quán)、利,做到每項(xiàng)工作均有人負(fù)責(zé),充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動(dòng)性。

2.3強(qiáng)化成本管理、嚴(yán)把材料關(guān)

我項(xiàng)目部按照公司的指示精神實(shí)行成本核算,自__院21#樓工程開(kāi)始,就對(duì)人工費(fèi)實(shí)行了“三定”承包,取消了工長(zhǎng)記工制度,由記工員直接記工,公司會(huì)計(jì)直接將工資發(fā)到工人手中。建立了完善的項(xiàng)目材料進(jìn)場(chǎng)制度,從報(bào)量、簽字、審批、材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、使用完全按公司制度進(jìn)行,沒(méi)有出現(xiàn)因材料不合格出現(xiàn)事故的現(xiàn)象。而且從廢料處理上也制定了相關(guān)條例。

2.4安全生產(chǎn)與文明施工

安全第一是我公司安全方針中的首要一條。在這一年施工過(guò)程中20#樓裝飾施工、21#樓基礎(chǔ)施工,其工種繁雜、工人數(shù)目多,但未出現(xiàn)打架斗毆事件,更沒(méi)有出現(xiàn)傷亡事故,在公司每月評(píng)比中,獲得連續(xù)奪得總分第一名。

文明施工的地位與安全生產(chǎn)是同等的,我們不僅在工作中要與甲方、監(jiān)理出理好關(guān)系,還要與當(dāng)?shù)鼐用裉幒茫@樣我們才能放手大膽的去干。20#樓工程就是這樣一個(gè)先例,也就是在這樣的一前提下我們爭(zhēng)取到了21#樓工程。

然而這一切都已經(jīng)成為歷史,在以后的工作中我們?nèi)孕枧?,逐步完善安全制度、文明施工管理制度?/p>

2.5總結(jié)20#樓的施工經(jīng)驗(yàn),保證21#樓穩(wěn)步提高

20#樓工程我們?nèi)〉昧恕敖Y(jié)構(gòu)__杯”、“竣工__杯”,以及可觀的效益,這是我們穩(wěn)扎穩(wěn)打,腳踏實(shí)地的干出來(lái)的,而且我們和甲方、監(jiān)理、大院居民相處的關(guān)系也非常好,我們?cè)谑┕み^(guò)程中積極采用新技術(shù),嚴(yán)格管理,提高工作人員的工作生活條件,調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,這些都是我們?cè)?1#樓施工時(shí)應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的地方;但20#施工中也有一些弊病,尤其是加強(qiáng)資料管理方面沒(méi)有做好,這在竣工長(zhǎng)城杯驗(yàn)收時(shí)完全體現(xiàn)了出來(lái),我們應(yīng)吸取這方面的教訓(xùn),強(qiáng)化資料管理,強(qiáng)化內(nèi)部體制建設(shè)。

3、20_年工作目標(biāo)

20__年是值得我們慶賀的一年,但這即將成為歷史;20_年是充滿(mǎn)希望的一年,她正邁步向我們走來(lái)。20__年是__建筑市場(chǎng)正式打開(kāi)局面的一年,__市的開(kāi)復(fù)工建筑面積將突破一億平方米,建筑市場(chǎng)的機(jī)遇將來(lái)臨,就我們__而言,加強(qiáng)企業(yè)管理,提高各項(xiàng)目經(jīng)理部的生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)能力勢(shì)在必行;就我項(xiàng)目而言,除了繼續(xù)21#樓的施工外,還積極運(yùn)作__院其它工程以及__市20_年興建的工程,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我__的質(zhì)量方針、環(huán)境方針、安全方針,在社會(huì)群眾中樹(shù)立我__良好形象,為我們__在將來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中貢獻(xiàn)自己的一份力量!

最后,我代表__項(xiàng)目部感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我項(xiàng)目的關(guān)懷與支持,感謝公司各位總工程師對(duì)我項(xiàng)目的指導(dǎo)與幫助,祝大家在新的一年里事業(yè)有成、工作順利。

有關(guān)工作回家事件心得體會(huì)報(bào)告五

由于某種機(jī)緣巧合,在辦公室工作,我還學(xué)會(huì)了公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)程序,對(duì)于啤酒產(chǎn)品的商標(biāo)的審核,報(bào)批,打樣,工廠生產(chǎn)貼標(biāo)一套都有了全面了解,更慶幸的是對(duì)廣告,商標(biāo)的創(chuàng)意,有了自己獨(dú)到的看法。這對(duì)我以后從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作無(wú)疑打下了好的基礎(chǔ)。

積極的心態(tài)永遠(yuǎn)是事情成敗的主因,辦公室工作事情較簡(jiǎn)單,瑣碎,如果心態(tài)不擺正,就無(wú)心工作,我有3個(gè)同事就是這樣,最后都分別淘汰出局。積極的心態(tài)才有積極的行動(dòng),積極的行動(dòng),事做的越多的,與同事打交道就越多,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的機(jī)會(huì)就越多,這無(wú)疑給自己在這個(gè)公司上上下下為人處事提供了一個(gè)很好的平臺(tái)。在辦公室工作過(guò)的,以后到基層市場(chǎng)去當(dāng)個(gè)骨干,在公司里辦事是十分有利的。

內(nèi)務(wù)工作說(shuō)穿了就是辦公室工作,辦公室,尤其是很大的綜合辦公室,很多部門(mén)在一起,說(shuō)話(huà)辦事就要注意了。因?yàn)椴块T(mén)與部門(mén)之間有時(shí)候是有競(jìng)爭(zhēng)的,有時(shí)候部門(mén)老大和部門(mén)老大關(guān)系不和,也會(huì)涉及到下面辦事人員的工作環(huán)境,公司大了,就會(huì)涉及到利益的分配為題,所以要小心。要穩(wěn)重行事,話(huà)不可以亂說(shuō),沒(méi)有把握的事,說(shuō)不定涉及到某人的根本利益,一件事辦錯(cuò),你要在未來(lái)的幾年的時(shí)光被埋沒(méi)了。

1、新品推廣要下決心:

分析現(xiàn)在心態(tài):決心的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于自信心的力量,適當(dāng)?shù)淖员案泻苷?,自信心膨脹就是病?因?yàn)樽孕判囊坏┡蛎?,就?huì)驕傲,驕兵必?cái) S械娜藭?huì)認(rèn)為,我很優(yōu)秀,是公司的品牌不行,商家不行,混混日子吧,管他什么產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不結(jié)構(gòu),完成銷(xiāo)量就算了。

分析利害關(guān)系:不推新品,根據(jù)目前市場(chǎng)現(xiàn)狀,市場(chǎng)只會(huì)裹足不前。老產(chǎn)品老化,各級(jí)利潤(rùn)分配不均,價(jià)格太過(guò)透明,價(jià)格不統(tǒng)一,產(chǎn)品形象不好,消費(fèi)者反感,經(jīng)銷(xiāo)商懶的賣(mài),競(jìng)爭(zhēng)品牌的擠壓,推新品勢(shì)在必行。如誰(shuí)不愿推新品,不按公司部署工作,請(qǐng)站出來(lái),現(xiàn)在出局。

2、新品推廣精髓——堅(jiān)持(持久戰(zhàn)役),沒(méi)有一推就成功的產(chǎn)品,起來(lái)的快,死的越快。

3、吃苦,不脫層皮新品推不好。頭上捶不得三把稻草推不好的,因?yàn)橛?jì)劃和現(xiàn)實(shí)是有差異的,面對(duì)上級(jí)和經(jīng)銷(xiāo)商的壓力要頂?shù)淖 ?/p>

以上是我的市場(chǎng)策劃半年工作總結(jié),下半年我將對(duì)于一個(gè)合格的工作者,要學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

有關(guān)工作回家事件心得體會(huì)報(bào)告六

過(guò)去的一年,我鄉(xiāng)的“雙擁”工作要按照縣委,縣政府和縣雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,深入貫徹落實(shí)省、市、縣有關(guān)“雙擁”工作指示精神,注重結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善措施,加強(qiáng)雙擁、國(guó)防宣傳教育,狠抓優(yōu)撫安置政策落實(shí),積極為優(yōu)撫對(duì)象排憂(yōu)解難,有力地支持軍隊(duì)和國(guó)防建設(shè),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,為推動(dòng)我鄉(xiāng)雙擁”工作上新臺(tái)階而努力奮斗。

新的一年,我鄉(xiāng)將一如既往按照縣委縣政府的要求,深入貫徹各項(xiàng)擁軍優(yōu)屬政策,為了更好做好今年工作,經(jīng)我鄉(xiāng)雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意按照以下幾項(xiàng)工作計(jì)劃實(shí)施。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保雙擁工作深入開(kāi)展

今年,鄉(xiāng)黨委、政府將“雙擁”工作列入議事日程,作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈,重視加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓工作落實(shí)。鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持定期聽(tīng)取“雙擁”工作情況匯報(bào),及時(shí)幫助解決工作中存在的困難和問(wèn)題。認(rèn)真分析研究“雙擁”工作,安排部署全鄉(xiāng)的工作任務(wù),明確各部門(mén)、各單位的職責(zé)任務(wù),促進(jìn)全鄉(xiāng)“雙擁”工作深入扎實(shí)開(kāi)展。

一、加大宣傳教育,營(yíng)造“雙擁”氛圍

為了增加廣大干部群眾的“雙擁”工作責(zé)任感,我們要狠抓國(guó)防教育和“雙擁”宣傳工作,利用標(biāo)語(yǔ)、宣傳單、專(zhuān)欄和會(huì)議等多種有效形式,采取豐富多彩的宣傳形式。通過(guò)廣泛深入的宣傳教育活動(dòng),讓全鄉(xiāng)干部群眾深受教育,激發(fā)大家的國(guó)防觀念和擁軍優(yōu)屬熱情,希望能為我鄉(xiāng)創(chuàng)建“雙擁”模范鄉(xiāng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、計(jì)劃開(kāi)展“雙擁”活動(dòng),落實(shí)優(yōu)撫政策

我鄉(xiāng)要緊密結(jié)合元旦、春節(jié)、“雙擁”月和“八一”建軍節(jié)、“雙擁”周等契機(jī),計(jì)劃組織開(kāi)展各種“雙擁”活動(dòng),鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府將召開(kāi)擁軍優(yōu)屬專(zhuān)題座談會(huì),鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)將親自走訪(fǎng)慰問(wèn)全鄉(xiāng)25名烈屬4名傷殘軍人和21名在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人,并分別贈(zèng)予慰問(wèn)品,各村、部門(mén)也要對(duì)優(yōu)扶對(duì)象盡情戶(hù)戶(hù)走訪(fǎng)慰問(wèn),深入了解他們?cè)谏a(chǎn)生活上的困難,為他們送去暖和和關(guān)懷。

三、努力完成征兵任務(wù),為軍隊(duì)和國(guó)防建設(shè)添磚加瓦

我鄉(xiāng)今年要堅(jiān)持貫徹執(zhí)行上級(jí)的征兵命令,積極抓好征兵工作通過(guò)廣泛宣傳動(dòng)員,嚴(yán)密組織,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把征兵“體檢、政審、定兵”關(guān),為軍隊(duì)輸送優(yōu)秀的青年,為軍隊(duì)和國(guó)防建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、真幫實(shí)撫,困難優(yōu)撫對(duì)象得實(shí)惠

由于全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡,少數(shù)優(yōu)撫對(duì)象家庭還存在一些困難,鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府根據(jù)這個(gè)實(shí)際計(jì)劃在全鄉(xiāng)有針對(duì)性開(kāi)展“一助一”幫扶活動(dòng),并將幫扶責(zé)任落到有關(guān)部門(mén)和負(fù)責(zé)人,明確要求為困難優(yōu)撫對(duì)象選準(zhǔn)項(xiàng)目,發(fā)展生產(chǎn),創(chuàng)收增收,并從資金、勞力、技術(shù)上給予幫助,確保困難優(yōu)撫對(duì)象盡快脫貧致富奔小康。

全鄉(xiāng)將結(jié)對(duì)幫扶4戶(hù)優(yōu)撫對(duì)象,落實(shí)致富項(xiàng)目,確保見(jiàn)成效。通過(guò)幫扶困難優(yōu)撫對(duì)象,為部隊(duì)現(xiàn)役軍人解除后顧之憂(yōu),為鞏固我鄉(xiāng)的“雙擁”成果作出新的貢獻(xiàn)。

有關(guān)工作回家事件心得體會(huì)報(bào)告七

時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間自入職錢(qián)隆學(xué)府小區(qū)福晟物業(yè)一個(gè)月以來(lái),感慨頗深。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、照顧下學(xué)到了許多工作經(jīng)驗(yàn),各項(xiàng)工作制度不斷得到了提高,心中始終堅(jiān)持“用我們的愛(ài)心、細(xì)心、貼心、,換取你的舒心、稱(chēng)心、放心、的服務(wù)理念,為小區(qū)的小業(yè)服務(wù)。現(xiàn)將這個(gè)月的工作總結(jié)如下:

很多人不了解客服工作,認(rèn)為它很簡(jiǎn)單、單調(diào)、甚至無(wú)聊,不過(guò)是接下電話(huà)、做下記錄、其實(shí)不然,要做一名合格、稱(chēng)職的客服人員,需具備相當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)知識(shí),掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺(jué)性和工作責(zé)任心,否則工作上就會(huì)出現(xiàn)許多失誤、失職。一個(gè)優(yōu)秀的客服人員,僅有熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)和高超的服務(wù)技巧還不夠,要不斷地完善自身的心理素質(zhì),學(xué)會(huì)把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,當(dāng)成是一種享受。對(duì)業(yè)主要以誠(chéng)相待,真心為業(yè)主提供切實(shí)有效地咨詢(xún)和幫助,在為業(yè)主提供咨詢(xún)時(shí)要認(rèn)真傾聽(tīng)業(yè)主的問(wèn)題,細(xì)細(xì)為之分析引導(dǎo),熄滅業(yè)主情緒上的怒火,防止因服務(wù)態(tài)度問(wèn)題火上燒油引起業(yè)主更大的投訴。

(一)嚴(yán)抓客服人員服務(wù)素質(zhì)和水平,塑造了良好的服務(wù)形象??头渴欠?wù)中心的橋梁和信息中樞,起著聯(lián)系內(nèi)外的作用,客服員的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)直接影響著客服部整體工作。我所管理的是錢(qián)隆學(xué)府一期1棟的所有工作,1棟總共交房171戶(hù),已裝修106戶(hù),已入住53戶(hù)。心中使終樹(shù)立“真誠(chéng)服務(wù),一切為您”的服務(wù)宗旨,并將該思想貫穿到了對(duì)業(yè)主的服務(wù)之中,在服務(wù)中切實(shí)的將業(yè)主的事情當(dāng)成自己的事情去對(duì)待。

(二)密切配合各部門(mén),做好服務(wù)中心內(nèi)、外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作客服部的重要職能是聯(lián)系服務(wù)中心與業(yè)主等外部工作,通過(guò)反饋信息及時(shí)為業(yè)主提供服務(wù),及時(shí)處理業(yè)主提出的問(wèn)題。

十一月份工作計(jì)劃要點(diǎn):

(一)繼續(xù)加強(qiáng)客戶(hù)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量:

(二)加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)費(fèi)收費(fèi)水平,確保年底收費(fèi)率達(dá)到90%以上;

(三)加強(qiáng)部門(mén)培訓(xùn)工作,確??头T業(yè)務(wù)水平有顯著提高。

(四)完善客服制度和流程,部門(mén)基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。

(五)密切配合各部門(mén)工作,及時(shí)、妥善處理業(yè)主糾紛和意見(jiàn)、建議。

(六)加強(qiáng)保樓棟管理工作,定期對(duì)空置房巡查,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

回顧上一個(gè)月,我收獲了許多也成長(zhǎng)許多,有付出才會(huì)有收獲,追求才會(huì)品味堂堂正正的人生,振奮自我,在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,披荊斬棘在新的一個(gè)月創(chuàng)造出更好的成績(jī)!

有關(guān)工作回家事件心得體會(huì)報(bào)告八

甲方(賽事組委會(huì)):______________

辦公地址:________________________

聯(lián)系電話(huà):________________________

傳真:____________________________

郵政編碼:________________________

乙方(工作人員):________________

性別:____________________________

居民身份證號(hào):____________________

家庭住址:________________________

聯(lián)系電話(huà):________________________

郵政編碼:________________________

高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的賽事運(yùn)行工作隊(duì)伍,是成功舉辦體育比賽的重要因素。為更好完成體育賽事的各項(xiàng)工作,甲乙雙方根據(jù)各自職能簽訂體育賽事工作人員聘用合同。本協(xié)議中,甲方是________賽事的組委會(huì),乙方是組委會(huì)聘用的工作人員。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)體育法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為明確雙方權(quán)利義務(wù),就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

第一條 合同期限

本合同為期限勞動(dòng)合同。本合同于____年____月____日生效,其中試用期至______年______月______日。本合同于______年______月______日終止。

第二條 工作安排

2.1 甲方指定乙方在______賽事活動(dòng)中擔(dān)任______一職。

2.2 乙方的工作內(nèi)容為:

2.2.1 ____________________________;

2.2.2 ____________________________;

2.2.3 ____________________________。

2.3 乙方原則上每天工作一個(gè)班次,一個(gè)班次不超過(guò)8小時(shí)。特殊崗位將視實(shí)際情況確定合理的時(shí)間班次。

第三條 工資福利

3.1 ____賽事組委會(huì)目前實(shí)行崗位工資制度,主要工資項(xiàng)目包括崗位工資、崗位津貼,績(jī)效獎(jiǎng)金等;乙方月工資為_(kāi)___元;乙方在試用期間的工資____元;甲方有權(quán)根據(jù)組委會(huì)的規(guī)章制度時(shí)乙方工資予以適當(dāng)調(diào)整。

3.2 乙方人事關(guān)系、工資關(guān)系、黨團(tuán)組織關(guān)系均在____賽事組委會(huì),人事檔案由____賽事組委會(huì)委____人才服務(wù)中心統(tǒng)一管理。

3.3 ____賽事組委會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為工作人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第四條 甲方權(quán)利義務(wù)

4.1 甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、工作安排,并對(duì)乙方工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾怼⒅笇?dǎo)和監(jiān)督。

4.2 從乙方正式開(kāi)始工作之日起,至乙方工作結(jié)束之日止,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方工作所需要的住宿、飲食和交通,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若甲方要求乙方到國(guó)內(nèi)其他地方出差,甲方應(yīng)承擔(dān)往返的交通費(fèi)用。若甲方要求乙方到國(guó)外出差,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)證件和手續(xù)并承擔(dān)一切費(fèi)用。上述費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)本合同附件。

4.3 甲方根據(jù)組委會(huì)運(yùn)作需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

4.4 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方將給予乙方相應(yīng)的工作獎(jiǎng)勵(lì)與表彰。

4.5 對(duì)于不履行義務(wù)的工作人員,甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定,有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

第五條 乙方權(quán)利義務(wù)

5.1 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

5.2 乙方正式工作開(kāi)始之日至乙方工作結(jié)束之日,不得受聘于除甲方以外的任何第三方。

5.3 乙方從正式開(kāi)始工作之日至工作結(jié)束,享有以下權(quán)利:

5.3.1 了解體育賽事組委會(huì)的政策;

5.3.2 在崗位確定之前表達(dá)工作崗位的意愿;

5.3.3 獲得必要的工作保障;

5.3.4 維護(hù)自身的正當(dāng)權(quán)益;

5.3.5 參加賽會(huì)工作人員評(píng)比表彰;

5.3.6 對(duì)賽會(huì)工作提出意見(jiàn)和建議。

5.4 乙方從正式開(kāi)始工作之日至工作結(jié)束,履行以下義務(wù):

5.4.1 遵守體育行業(yè)的規(guī)章制度,傳播弘揚(yáng)體育精神;

5.4.2 遵守賽事組委會(huì)各項(xiàng)政策和規(guī)章制度;

5.4.3 完成相應(yīng)的培訓(xùn);

5.4.4 服從賽事組委會(huì)工作崗位的安排;

5.4.5 服從賽事組委會(huì)的指揮和調(diào)配,認(rèn)真完成工作任務(wù);

5.4.6 服從工作期間所在團(tuán)隊(duì)的管理。

第六條 保密

乙方確認(rèn),在提供服務(wù)的過(guò)程中,乙方可能會(huì)得到甲方保密信息,包括但不限于:財(cái)務(wù)、人員信息、客戶(hù)信息、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品的修改和計(jì)劃信息等。乙方同意,所有保密信息均具有保密性質(zhì),并為甲方專(zhuān)有。乙方僅為提供服務(wù)之目的使用保密信息,不得為任何其他目的使用或授權(quán)使用全部或部分的保密信息。

本合同終止后,乙方在本合同項(xiàng)下保密義務(wù)在兩年之內(nèi)并不隨之終止。

第七條 保證陳述

雙方互相陳述、保證和承諾如下:

7.1 雙方均具有完全的權(quán)利和法律權(quán)限或有效的授權(quán)簽訂和履行本合同;

7.2 本合同經(jīng)雙方簽署,即依其中條款構(gòu)成對(duì)雙方合法、有效和有約束力的責(zé)任。

第八條 違約責(zé)任

8.1 甲乙雙方同意,未經(jīng)對(duì)方書(shū)面允許,任何一方均不對(duì)外透露本協(xié)議和其他往來(lái)文件的內(nèi)容,但為履行本協(xié)議或主張協(xié)議權(quán)力所需要的正當(dāng)披露除外;違約方應(yīng)向守約方賠償由此造成的實(shí)際損失。

8.2 甲乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)信的原則共同遵守本協(xié)議,認(rèn)真履行各自應(yīng)盡義務(wù)。任何一方如果全部或部分不能履行義務(wù)時(shí),違約方應(yīng)向守約方賠償由此造成的實(shí)際損失。

第九條 合同變更、解除、終止

9.1 下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

9.1.1 甲乙雙方協(xié)商一致的;

9.1.2 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;

9.1.3 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

9.2 當(dāng)事人依據(jù)約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方,另一方應(yīng)在日15內(nèi)(含15 日)書(shū)面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

9.3 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

9.4 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

9.4.1 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

9.4.2 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的;

9.4.3 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

9.4.4 被依法追究刑事責(zé)任的。

9.5 下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

9.5.1 乙方患病后或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的;

9.5.2 乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

9.5.3 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

9.6 甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)報(bào)告后,可以解除合同:

9.6.1 瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;

9.6.2 因防治工業(yè)污染源搬遷的;

9.6.3 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

9.7 乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本合同第八條、第九條解除本合同:

9.7.1 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;

9.7.2 患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

9.7.3 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

9.8 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。

9.9 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

9.9.1 在試用期內(nèi)的;

9.9.2 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

9.9.3 甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

9.9.4 甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

9.10 本合同期限屆滿(mǎn)后,因甲方原因未辦理終止手續(xù),乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)關(guān)系即行解除。

9.11 有下列情形之一的,本合同終止:

9.11.1 合同期限屆滿(mǎn)的;

9.11.2 合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

9.11.3 乙方達(dá)到法定退休條件的;

9.11.4 甲方依法破產(chǎn)、解散的;

9.11.5 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

9.12 有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):

9.12.1 甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

9.12.2 本合同期限屆滿(mǎn)后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

9.13 出現(xiàn)本條第(二)項(xiàng)情況,雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月;乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

第十條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

10.1 發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

10.1.1 甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

10.1.2 支付乙方的工資報(bào)酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

10.2 有下列情形之一的,甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資,工作每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)算,最多不超過(guò)12個(gè)月:

10.2.1 經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;

10.2.2 乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的;

10.2.3 本合同期限屆滿(mǎn),因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)關(guān)系的。

10.3 有下列情形之一的,甲方解除本合同,應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿(mǎn)1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)算,如乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資高于甲方上年月平均工資,按本人月平均工資計(jì)發(fā):

10.3.1 乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

10.3.2 本合同仃立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

10.3.3 甲方裁減人員的。

10.4 甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的'計(jì)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)系本合同項(xiàng)下第七條之規(guī)定。

第十一條 遵守法律

如果有合理的原因相信本合同的任何條款違反了國(guó)家或地方的法律法規(guī),那么雙方須及時(shí)修改本合同以遵守法律。但是,如果修改令本合同喪失了其根本目的,那么將視同雙方同意終止。如果本合同因本條而終止,款項(xiàng)應(yīng)支付至終止日的履行程度。那些為將來(lái)而已支付的款項(xiàng)應(yīng)按比例退還,除了明確規(guī)定在協(xié)議終止后仍然有效的條款以外,任何一方將不就本合同而負(fù)任何義務(wù)或責(zé)任。

第十二條 不可抗力

12.1 由于水災(zāi)、火災(zāi)、地震、暴*、罷工、勞工運(yùn)動(dòng)、疾病或本屆賽事比賽日程正式公布后政府部門(mén)頒布的命令等不可預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免和無(wú)法控制,不是由于一方的過(guò)失而引起的情況(不可抗力事件),致使無(wú)法履行或延遲履行本合同,遇有上述不可抗力事件的一方不應(yīng)被視為違約和應(yīng)對(duì)另一方就無(wú)法履行或延遲履行負(fù)責(zé)。

12.2 受不可抗力影響的一方須及時(shí)將不可抗力的性質(zhì)、影響程度通知另一方并提供證據(jù)。雙方在所有合理情況允許下為減輕影響或制定替代安排而進(jìn)行真誠(chéng)的協(xié)商。

第十三條 爭(zhēng)議的解決

因本合同引起或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,雙方按《勞動(dòng)合同法》訴至有管轄權(quán)的人民法院。

第十四條 其他

14.1 所有根據(jù)本合同要求和許可發(fā)出的通知都必須是書(shū)面的,在親手送達(dá)或在以特快專(zhuān)遞(需要有回執(zhí))發(fā)出三天后視為正式生效。

14.2 本合同構(gòu)成雙方之間就本合同所述內(nèi)容的全部理解,取代所有先前其他或同期的有關(guān)所述內(nèi)容的協(xié)議。

14.3 甲乙雙方確認(rèn),在合同期間,一方可能得到另一方的保密資料。雙方同意除非為了履行本合同而需要使用保密資料,雙方將保護(hù)保密資料,本合同終止之后保密責(zé)任繼續(xù)有效。

14.4 本合同未經(jīng)雙方同意并特別指明是對(duì)本合同的修改,以書(shū)面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署,不得修改。

14.5 一方未對(duì)另一方違反本合同條款行為或之后的違約行為作出反對(duì)或采取行動(dòng)不得視為棄權(quán)。本合同中的權(quán)利和補(bǔ)救方式是累積性的,任一方行使一項(xiàng)權(quán)力或補(bǔ)救不排除或放棄其對(duì)其他權(quán)利和補(bǔ)救方式的行使。

14.6 本合同中標(biāo)題只為方便查閱,不構(gòu)成本合同的實(shí)質(zhì)內(nèi)容。

14.7 任何一方?jīng)]有另一方的事先書(shū)面許可不得轉(zhuǎn)讓或授權(quán)本合同下的權(quán)利和/或責(zé)任。本合同和其中所有條款對(duì)雙方有效,也對(duì)雙方各自的繼承和批準(zhǔn)的轉(zhuǎn)讓人有效。在任何情況下,允許的轉(zhuǎn)讓都不能免除出讓人的責(zé)任。

14.8 本合同附件構(gòu)成本合同的一部分,與合同條款同樣有效,對(duì)合同雙方構(gòu)成約束力。

14.9 相關(guān)政策由賽會(huì)志愿者工作協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)解釋。

14.10 本合同正本一式____份,雙方各執(zhí)____份。

14.11 本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

甲方_________(公章) 乙方______(公章)

代表_________(簽字) 代表______(簽字)

電話(huà):______________ 電話(huà):____________

______年____月____日 ____年____月____日

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