組織線上觀摩心得體會和方法 組織線上培訓(xùn)總結(jié)(八篇)

當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

最新組織線上觀摩心得體會和方法一

猶如有人說過的，未來就像天空中一朵飄忽不定的云彩，而我們，從畢業(yè)這一天起，便開始了漫長的追逐云彩的旅程。

在即將畢業(yè)之際，我作為社聯(lián)的一份子，特此提出以下倡議：

你還記得大一那時，我們一起入社聯(lián)的裝嫩與或是羞澀的模樣嗎?你還記得在社聯(lián)認識的第一個學(xué)長、學(xué)姐嗎?你還記得當年的在天驕湖舉辦的社團文化藝術(shù)節(jié)嗎?你還記得我們一起爬仰天崗，一起參與社團骨干培訓(xùn)嗎?………可是時間過的太快，還沒有來得及回憶就要畢業(yè)了。大學(xué)畢業(yè)之后，我們就要各奔前程了。人生中這個最美好的時光就要和我們說再見了。一起生活了三(四)年的同學(xué)、同事、“社友”(社聯(lián)的朋友)即將離別，將來也許我們會很難再相聚吧。除了少數(shù)的考研同學(xué)繼續(xù)深造之外，我們大多數(shù)人就要告別學(xué)生生活，走進工作。在這最后相聚的時刻，我們是否可以做些更有意義的事情，比如選擇畢業(yè)一起暢游新余、一同游覽校園……形式可以多樣化，一則可以放松心情，二則可以加深感情，三則可以留下美好的回憶。

推陳出新，特此組織大三(四)的“社友”一起相聚，歡迎你們的加入!

時間、地點、具體安排，我們可以一起策劃…

預(yù)祝各位朋兄弟姐妹一帆風順，前程似錦!

(注：1、此次活動主要針對在曾經(jīng)或者是正在為社聯(lián)奉獻的同學(xué)(歡迎即將畢業(yè)的學(xué)長、學(xué)姐、同仁參加，同時現(xiàn)在工作在社聯(lián)崗位的同學(xué)，同樣期待你的參與)

2、活動方式、時間、地點征求大家意見，希望盡快可以確定。

3、本人自告奮勇，作為本次活動的倡議者(聯(lián)絡(luò)方式：tel:、所以特招募小伙伴加入活動策劃組，為本次活動順利進行，提供強有力的執(zhí)行。望大家多提寶貴意見。

4、討論請在20xx級社聯(lián)群、20xx級社聯(lián)群、20xx級社聯(lián)群(第六屆社聯(lián)工作群)里進行討論。

倡議人：堯志波

時 間：20xx年五月二十一日

最新組織線上觀摩心得體會和方法二

新的起點，新的舞臺?，F(xiàn)已開學(xué)兩個星期了，組織部的工作即將走向正軌，面向廣大團員學(xué)生和各部，我們應(yīng)有條不地做好我們的工作并組織好各部各班做好相應(yīng)的學(xué)習(xí)和活動，與此同時我們將加強部內(nèi)建設(shè)，繼承組織部歷來的工作作風的同時，以“細致用心?？茖W(xué)工作。開拓創(chuàng)新”的方式開展工作，以權(quán)責分明，團一心，群策群力，的工作態(tài)度做好應(yīng)做的各項組織生活。

因人員將臨畢業(yè)，為了使工作正常進行、所以決定納入新成員進行試用一學(xué)期的考察，其次一提高廣大團員青年的思想政治素質(zhì)為先導(dǎo)幫助團員學(xué)生們樹立正確的人生觀，熱愛團的崇高情感；以打造團隊生活為目標，做好學(xué)生干部會議，配合各部做好宣傳。社團活動等工作，在次地細致認真做好收費。歸檔等各項組織部應(yīng)做好的工作，虛心吸取別人指出的不足，改善工作方法，使本部工作水平邁向新的臺階。

1、日常工作：苦練內(nèi)功、使部門工作細致化、標準化。

（1）迎新、招新！

（2）新團員注冊：補辦及團費收繳。

（3）黨校培訓(xùn)：組織部將全程積極配合學(xué)校黨課開展。安排各班團支部參培人員踴躍參加積極學(xué)習(xí)。

（4）推優(yōu)工作：各系部推選優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的評審工作，使推優(yōu)工作具有條理性、規(guī)范性。

（5）學(xué)習(xí)雷鋒活動月、組織全校師生學(xué)習(xí)雷鋒精神！

（6）學(xué)生干部會議：擬訂每月一次團干部會議如期召開一次。首次內(nèi)容：明確本學(xué)期的工作任務(wù)和工作重點，宣讀優(yōu)秀評估細則，傳達上繳團費，團員注冊，團關(guān)系轉(zhuǎn)接等基本工作，鼓勵廣大團員遞交入黨申請書和先進的思想道德優(yōu)秀的同學(xué)積極入團等。與理論部討論布置團會學(xué)習(xí)，評優(yōu)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)，團干的積極性，表彰先進集體及個人，提升團委的工作力度和效率。

（7）5.4運動大型活動的組織、策劃、開展！

（8）團干部交流工作：把團干部的交流與培養(yǎng)鍛煉相合，相互討論指出工作中的不足取長補短，使干部團一心，增才實干，努力工作，投身團委，對團委日趨完善提供良好的基礎(chǔ)。

（9）提高團干部及團員思想政治素質(zhì)學(xué)習(xí)：針對目前部分同學(xué)思想道德覺悟不高，生活作風散漫的問題，組織部將積極配合理論部進行各班團員學(xué)生思想道德教育，在班級中經(jīng)常開展各式的思想道德教育活動，早團干部交流會中做工作及思想?yún)R報等有意義的活動，從而形成良好的氛圍，有情況及時做出反映。幫助同學(xué)樹立成為正確的人生觀、價值觀、世界觀。使學(xué)生團員、干部的思想素質(zhì)等得到相應(yīng)的提高。

（10）整理本學(xué)期工作總以及編寫下學(xué)期的工作計劃！

以上是本學(xué)期組織部各種計劃。希望得到老師和各部的指導(dǎo)及配合，我們將齊心協(xié)力工作，希望能使團委成為博采眾家之長，提高更新的認識和積極工作，使組織部工作煥發(fā)新的光彩。

最新組織線上觀摩心得體會和方法三

1、理論學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)習(xí)的深度和寬度需延伸。突出表現(xiàn)在機關(guān)支部委員忙于業(yè)務(wù)，理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不足，存在著實用主義的傾向，用什么才學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，尤其是對黨

的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深，撰寫學(xué)習(xí)心得體會少。

2、工作創(chuàng)新不夠強。有時思想觀念不能適應(yīng)糧食工作新常態(tài)的要求，對新時期糧食工作的發(fā)展定位不夠準，眼界不寬，考慮處理問題就事論事，在結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新精神，難題的辦法、手段不多。

3、全心全意為民服務(wù)熱情不夠。深入基層調(diào)研不夠，習(xí)慣于聽取匯報，干工作、辦事情缺乏嚴謹細致的調(diào)查研究，雖然開展了在職黨員進社區(qū)活動，但真正參與到社區(qū)志愿者活動的不多，參與的次數(shù)也達不到上級要求，奉獻精神不夠。

4、支部黨員干部隊伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)，在團結(jié)方面，存在說得多，做得少，言行不一的問題，支部隊伍缺乏活力

5、主動擔當意識不夠強。堅持原則、敢于擔當不夠，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾。

6、改革創(chuàng)新精神不強。在工作中銳意進取和開拓精神不夠，工作有時求穩(wěn)怕亂，瞻前顧后，有時憑經(jīng)驗辦事，創(chuàng)新意識不強，干事動力不足。

8、工作落實力度不夠。有時落實上級精神和政策沒有很好的結(jié)合當?shù)貙嶋H，深入檢查、狠抓落實的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不實。

9、堅持原則不夠。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對出現(xiàn)問題的同志教育不夠，遷就照顧思想。

機關(guān)支部在不嚴不實方面存在著上述問題，通過集體研究，認真剖析，認為主要是由以下幾方面原因造成的：

1、理想信念有所淡化。機關(guān)支部對黨的政治理論學(xué)習(xí)，不夠深入，理解不深不透，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造?？傉J為長期接受思想教育，人生價值取向沒有問題，這種思想認識導(dǎo)致了敢于擔當、求真務(wù)實、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，理想信念不夠堅定。

2、宗旨意識有所弱化。在實際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實際、聯(lián)系群眾的機會少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實事好事，但在實踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。

3、缺乏進取精神和責任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬。在思想上，自滿松懈的想法多了，認為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了，不愿意嚴格要求下屬，怕得罪人。在工作中，好人主義思想多，維持現(xiàn)狀的想法多，開拓進取、勇于創(chuàng)新的意識弱了。這些問題的存在，歸根到底是缺乏擔當意識。

4、黨性修養(yǎng)不夠。機關(guān)支部黨員認為自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅定，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在，導(dǎo)致出現(xiàn)個人主義，以“自我”為中心，更多的是考慮自己，而對黨的事業(yè)，對群眾需要解決的問題則考慮得少。

(一)強化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念

進一步深化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為支部建設(shè)的重要內(nèi)容。一要著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的問題，重點學(xué)習(xí)黨的政治理論，用理論指導(dǎo)各項工作的開展;二要著力改進學(xué)習(xí)形式。解決學(xué)習(xí)形式單一，滿足于念文件、讀材料的一般性學(xué)習(xí);三要著力豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，解決知識面狹窄、知識結(jié)構(gòu)不合理、用科學(xué)理論武裝頭腦不夠的問題;四要通過認真扎實的學(xué)習(xí)活動，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想防線，勇于創(chuàng)新。

(二)提高黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識

要把提高黨性修養(yǎng)強化宗旨意識貫穿整個工作的始終。一要學(xué)習(xí)《黨章》。帶頭貫徹落實習(xí)近平總書記系列講話精神，進一步解決好世界觀、人生觀、價值觀這個人生“總開關(guān)”問題。二要在實踐中增強黨性修養(yǎng)。要深入基層、深入群眾，真心實意為基層職工群眾解決困難和問題。三要深入調(diào)查研究。深入基層、深入實際，掌握真實情況，真正做到科學(xué)決策、民主決策，推動糧食工作的持續(xù)發(fā)展。

(三)密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風

要與時俱進，把群眾觀點貫穿到整個工作當中。牢固樹立為人民服務(wù)宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，時刻注意擺正自己的位置，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，千方百計為群眾解難題、辦實事，把推動問題的解決作為糧食工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護群眾合法權(quán)益。嚴格按照三嚴三實的要求和近期開展的“三專項以提升活動”，進一步轉(zhuǎn)變作風，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責。

最新組織線上觀摩心得體會和方法四

根據(jù)x文件精神，x黨支部全體黨員干部在全面認真學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容、深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，帶著責任，帶著感情，帶著問題，在全體黨員干部中認真開展了談心征求意見活動，并同時到相關(guān)單位發(fā)放征求意見表，共發(fā)出征求意見表x份，收回x份，經(jīng)梳理匯總x條意見建議，并召開支委會集體把脈會診，一項一項討論分析，找準找實存在的突出問題，商討解決的辦法，查找問題的根源?，F(xiàn)對照檢查如下：

黨的政治紀律是黨的生命線，x黨員干部均能夠嚴格遵守黨的政治紀律，自覺同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，在各項重大問題上均能嚴格按照集體領(lǐng)導(dǎo)制和民主集中制原則及議事決策規(guī)則討論重大事項。能夠按制度和規(guī)定貫徹落實，整體上能夠做到令行禁止、政令暢通，較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。目前，無一例違反黨的政治紀律情況。

通過梳理意見匯總，主要存在以下問題：

一是班子學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強。雖然支部組織單位政治理論學(xué)習(xí)，但有時事忙于業(yè)務(wù)工作，對單位黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。

二是黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠，創(chuàng)新意識不夠強。有時思想觀念還不能適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求，工作思路不夠新，存在怕亂求穩(wěn)、安于現(xiàn)狀的思想。

三是制度落實力，執(zhí)行力不夠強。盡管制定出臺了不少規(guī)章制度，但執(zhí)行力度有待于進一步加強。

四是黨組織內(nèi)部活動形式單一。未充分調(diào)動黨員的積極性，缺乏吸收力，對黨員談心談話不夠經(jīng)常。

一是理想信念不夠堅定。日常工作中存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，對新理論、新要求、新政策學(xué)習(xí)不夠，鉆研的不深、不透，滿足于一知半解，缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究;對班子自身要求有所放松，思想政治教育不夠，造成共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，一定程度上影響了政治堅定性、政治鑒別力、政治敏銳性、政治執(zhí)行力和工作質(zhì)量。

二是宗旨意識有所減弱。對世界觀、人生觀和價值觀改造的重要性認識不夠充足，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識;在工作中指導(dǎo)基層不夠深入、指導(dǎo)工作主觀、意志成份多，干部談心交流不經(jīng)常。對為民服務(wù)的最終目的和宗旨把握不夠充分，更多的時候成了為了完成工作任務(wù)而工作。

最新組織線上觀摩心得體會和方法五

—發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進干部作風再提升

根據(jù)指揮部第三支部關(guān)于召開一季度組織生活會的安排，結(jié)合“治頑疾、轉(zhuǎn)作風、提效能”專項行動，就“發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進干部作風再提升”的主題，對自己進行認真剖析，現(xiàn)將查找的問題和有關(guān)整改措施匯報如下：

（一）“庸”的方面。理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治敏銳性、鑒別力不夠強，在有些工作上還不能用更高的標準衡量自己、要求自己，在運用理論指導(dǎo)實踐的過程中缺乏靈活性。不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導(dǎo)工作，促進工作開展，堅定的信念得不到實踐的穩(wěn)固。

（二）“懶”的方面

日常工作中，敢為人先的工作干勁有待進一步提高，對工作中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，有時存在等的思想。在工作中有時會變得猶豫不決，處理事情不是很到位，實際操作中立場不夠堅定。

（三）“慢”的方面

在工作上有時候雖然有思路、有計劃，但沒有以有力的措施去抓好落實，往往依賴領(lǐng)導(dǎo)去抓，擔當意識不足，存在畏難思想。

1、要加強學(xué)習(xí)，在提升素質(zhì)上下功夫。這是做一名合格黨員的基本要求。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題，作為一名黨員干部，必須勤學(xué)習(xí)，善學(xué)習(xí)。只有勤學(xué)習(xí)，加強學(xué)識修養(yǎng)，才能博采眾長，提高自己；只有善學(xué)習(xí)，加強政治修養(yǎng)，才能集思廣益，提升素質(zhì)，不斷提高解決問題、服務(wù)全局的能力和本領(lǐng)，成為一名堅定不移跟黨走，盡心竭力促發(fā)展的合格黨員。

2、要從嚴從實，在真抓實干上下功夫。這是做一名合格黨員的必然要求。人們常說，“群眾看黨員，黨員看干部”?？词裁?，既要看思想覺悟，也要看工作表現(xiàn)和工作業(yè)績。所以，作為一名黨員，一定要敬業(yè)愛崗、勤奮工作，把自己的工作與黨的形象和事業(yè)緊密聯(lián)系起來，努力在工作崗位上作出貢獻，以過人的本事說服人，以出色的業(yè)績說服人，成為人民群眾的“帶頭人”。

3、要帶頭服務(wù)群眾，在為民服務(wù)上下功夫。這是做一名合格黨員的檢驗標尺。全心全意為人民服務(wù)是我們黨一切行動的根本出發(fā)點和落腳點，共產(chǎn)黨員要始終把黨和人民的利益放在第一位，要帶頭發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，要認真為群眾辦實事、做好事。共產(chǎn)黨員、特別是黨員干部，要正確對待、運用手中的職權(quán)為人民服務(wù)，才能加強黨自身的凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能展現(xiàn)出共產(chǎn)黨人應(yīng)有的先進性。

4、要弘揚正氣，在作風正派上下功夫。這是做一名合格黨員的現(xiàn)實體現(xiàn)。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨的先進性的體現(xiàn)。做一名合格黨員，必須堅持和發(fā)揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風；必須繼承和發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風；必須堅持和發(fā)揚艱苦奮斗、求真務(wù)實的工作作風；必須加強思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風。

5、要遵紀守法，在廉潔奉公上下功夫。這是做一名合格黨員的思想基礎(chǔ)。共產(chǎn)黨員是政治組織的一名成員，必須嚴格遵守黨的各項紀律；共產(chǎn)黨員同時又是一名公民，必須帶頭遵守國家的各項法令。要正確把握黨紀國法的內(nèi)容、特征和要求，自覺規(guī)范約束自己的行為，在樹立正確法紀觀的基礎(chǔ)上增強嚴守黨紀國法的自覺性，在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致。

最新組織線上觀摩心得體會和方法六

根據(jù)黨中央確定的基層組織建設(shè)年關(guān)于做好基層黨組織整改提高、晉位升級工作的總體部署，按照集團公司《關(guān)于深入開展基層黨組織書記輪訓(xùn)工作的通知》的要求和股份公司、分公司的安排部署，公司黨委按照實際、實用、實效的原則，以“加強基層黨組織，當好黨組織書記”為主題，圍繞公司中心工作任務(wù)、群眾工作方法、基層黨建要求等內(nèi)容開展了基層黨組織輪訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：20xx年9月，公司舉辦了“加強基層黨組織，當好黨組織書記”為主題的黨支部書記輪訓(xùn)活動，此次輪訓(xùn)為期2天，結(jié)合相關(guān)文件的學(xué)習(xí)和鮮活翔實的案例分析，深入淺出地給與會支部書記上了一堂生動的黨的基層組織建設(shè)和當好黨支部書記教育課。培訓(xùn)會上，公司黨委委員，總經(jīng)理同志帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《關(guān)于深入開展基層黨組織書記輪訓(xùn)工作的通知》和中央組織部黨員教育中心推薦的教材《怎樣當好黨支部書記》。與會各支部書記結(jié)合會議主題，就如何加強基層黨組織建設(shè)和如何當好黨支部書記進行了充分的交流和深入的探討。此次培訓(xùn)通過對黨建理論知識和崗位實務(wù)的學(xué)習(xí)與討論、工作經(jīng)驗的交流與分享，使各位支部書記更加深入的了解到公司的工作形勢，明確了工作任務(wù)，為在此后的工作中更好地履行崗位職責，做好黨支部書記打下了堅實的理論基礎(chǔ)。輪訓(xùn)活動急基層之所急、解基層之所困，使公司各支部書記開闊了視野，學(xué)到了真功;思想上更加成熟，政治上更加堅定;責任感、使命感、自豪感得到極大增強，具有以下幾點特色：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，突出培訓(xùn)工作的重要性

公司黨委高度重視黨支部書記輪訓(xùn)工作，成立了以黨委委委員同志為組長的輪訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細工作計劃，多次召開會議強調(diào)支部工作的優(yōu)劣對于提高公司的管理能力與水平，提高基層干部隊伍的整體素質(zhì)，加快和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要意義，強調(diào)支部書記要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做好表率，帶動黨員干部以實際行動踐行黨員的先鋒模范作用。為使培訓(xùn)工作有條不紊地展開并取得預(yù)期的效果，公司政工部從實際出發(fā)，制定印發(fā)了《20xx年度黨支部書記輪訓(xùn)工作方案》，針對各黨支部的特點和支部書記的工作狀況，研究制定了培訓(xùn)計劃和課程安排表。由于各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的高度重視，確保了培訓(xùn)工作的順利開展。

二、精心組織，提高培訓(xùn)工作的針對性

根據(jù)輪訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的周密安排部署，公司黨委將本年度黨支部書記培訓(xùn)工作作為加公司發(fā)展，促進和諧的有效抓手，緊密聯(lián)系公司實際，深入開展培訓(xùn)工作。公司政工部結(jié)合公司黨建工作實際，組織支部書記開展多次座談;在支部書記理論知識不斷豐富的同時，通過實地發(fā)展黨員，增強支部書記的實操本領(lǐng)。與此同時，培訓(xùn)中嚴格紀律，做到了無缺席，無遲到的參訓(xùn)保證。每次培訓(xùn)后，要求所有參訓(xùn)的支部書記以報告的形式提交培訓(xùn)心得體會。培訓(xùn)工作做到了精心組織，切實提高培訓(xùn)工作的針對性。

三、形式多樣，增強培訓(xùn)工作的實效性

培訓(xùn)綜合運用了課堂教授、影像教學(xué)、座談討論、現(xiàn)場觀摩、實戰(zhàn)演練等方式，并做到了“三個結(jié)合”，一是領(lǐng)導(dǎo)講課與座談討論相結(jié)合;二是集中學(xué)習(xí)與實地參觀考察相結(jié)合;三是理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實踐相結(jié)合，培訓(xùn)形式靈活多樣，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動取得實效。公司黨委明確提出要以黨支部書記培訓(xùn)為契機，把基層組織建設(shè)工作扎實深入地開展下去，切實做到“學(xué)以致用、指導(dǎo)實踐”。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的黨支部書記對公司黨建工作當前的發(fā)展形勢，特別是發(fā)展的思路、發(fā)展的重點、發(fā)展的要求有了進一步明確，對如何當好支部書記深化了認識、增強了信心、鼓舞了干勁，收到了預(yù)期效果。

此外，公司黨委計劃在黨的勝利召開以后，組織黨支部書記進行本年度第二次培訓(xùn)工作。在認真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神的同時，進一步提高自身的工作水平和能力，切實加強基層黨組織建設(shè)，提高黨員干部的綜合素質(zhì)，為劇院的繁榮發(fā)展提供堅強的政治保障。

最新組織線上觀摩心得體會和方法七

該同志政治立場堅定，能夠自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，擁護黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策。1989年政治風波中，堅持正常學(xué)習(xí)，無過激言行，能在思想上和行動上與黨中央保持一致；能自覺抵制“法輪功”邪教組織的非法活動，深入揭批“法輪功”反動本質(zhì)及其社會危害。

一、該同志經(jīng)歷多崗位鍛煉，研究工作深入透徹，思路比較清晰，抓工作比較實落。例如該同志在招商工作中能夠重點研究定向招商政策，把項目促進作為工作的重中之重，深入轄區(qū)摸清資源情況，對企業(yè)進行走訪，研究分析轄區(qū)內(nèi)招商的優(yōu)勢及不足，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化的建議，得到領(lǐng)導(dǎo)認可。其中xxx項目，利用10天完成注冊等手續(xù)的辦理工作，展現(xiàn)了招商效率，政策研究取得的效果，得到投資方及上級職能部門的高度好評；在統(tǒng)計工作中能做到求真務(wù)實、恪盡職守，真正把工作落實好。?

一是認真做好各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析上報工作。根據(jù)xx每年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展主要計劃目標要求，按時完成工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、固定資產(chǎn)投資等各項統(tǒng)計報表的上報工作，沒有遲報、漏報現(xiàn)象發(fā)生，歷年都受到了上級統(tǒng)計部門的表揚。?

二是認真做好環(huán)保工作，積極溝通環(huán)保所和環(huán)保局，順利的通過了環(huán)保生態(tài)鎮(zhèn)的驗收。積極幫助項目方辦理環(huán)保審批手續(xù)評等工作。?

三是認真做好經(jīng)濟普查信息錄入工作，帶領(lǐng)全體普查辦的工作人員加班加點、不分休息日、不分白天黑夜的共同努力，圓滿的完成普查表的填報錄入工作，普查的指標符合上級的要求，受到了上級主管部門的好評。

四是科技工作。積極申報高新技術(shù)企業(yè)一家；幫助企業(yè)與大專院校合作，并積極實施科技合作項目；積極引進推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種10個；發(fā)明專利申請近200件。

二、該同志考慮問題比較周全，能統(tǒng)籌兼顧，有較好的綜合協(xié)調(diào)能力。例如在管區(qū)包村工作中，該同志能深入村莊一線，了解村情，特別是在黨的群眾路線教育實踐活動、村“兩委”換屆選舉、村莊矛盾糾紛調(diào)解等工作中，認真貫徹落實黨工委、管委精神，及時圓滿地完成任務(wù)，保證社會穩(wěn)定，化解農(nóng)民矛盾。能夠堅持以村莊穩(wěn)定為基礎(chǔ)，發(fā)現(xiàn)上訪苗頭后，及時到村莊了解情況，根據(jù)群眾反映的問題認真調(diào)查，主動尋找解決問題的方法，及時向群眾公開，讓群眾知曉。此外，及時召開群眾代表大會，讓每位代表都自主地發(fā)言，平穩(wěn)解決了這些信訪難題，減少了上訪案件，保證了村莊的穩(wěn)定。同時，不斷強化服務(wù)意識，積極為群眾辦實事。近幾年來，該同志能夠主動聯(lián)系服務(wù)群眾，動之以情，曉之以理的解決了一批群眾關(guān)心的熱點和難點問題，拉近了與群眾的距離，樹立了威信。

三、該同志工作點子辦法比較多，解決實際問題能力比較好。

例如該同志在扶貧工作中，制定規(guī)范可行的工作方案，一方面嚴格核查摸排，確保對象精準。?

一是全面入戶再核查。對“全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)”中所有建檔立卡的貧困戶，進行一次全面入戶再核查。對已脫貧的貧困戶，重點核查退出程序，跟蹤脫貧情況，確保達到穩(wěn)定脫貧；對不符合要求、程序不規(guī)范的堅決清退。?

二是“一戶一策”配良方。瞄準精準扶貧的“滴灌口”，確保精準發(fā)力，通過看、問、聽、訪等方式深入掌握每戶貧困家庭自身條件和致貧原因后，鎮(zhèn)村充分研究，根據(jù)貧困戶不同實際，按照“一戶一法”原則，有鑒別、有針對性地確定幫扶方式，確保幫扶效果。?

三是拉網(wǎng)摸排不漏人。按照“鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏人”的原則，參照上級農(nóng)村扶貧標準，逐戶逐人進行分析算賬，確保把真正符合條件的貧困戶全部納入鎮(zhèn)級幫扶名單；另一方面堅持多元幫扶，確保措施精準。在扶貧工作中積極工作。積極幫助xxx等三個村莊優(yōu)化選址規(guī)劃建設(shè)光伏發(fā)電項目上，每年可為村集體帶來10萬元收入。幫助xxx在xxx項目安置貧困戶務(wù)工就業(yè)脫貧。幫助xx、xx兩個村莊爭取幫扶單位支持，引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，實施農(nóng)產(chǎn)品脫貧項目，分別種植1500棵大櫻珠，種植芋頭10畝，因脫貧措施得力，貧困戶均可實現(xiàn)脫貧；另外積極與企業(yè)對接，幫助有工作能力的貧困戶外出務(wù)工或從事家庭手工生產(chǎn)加工，增加經(jīng)濟收入。

四、該同志工作積極主動，務(wù)實肯干，有敬業(yè)奉獻精神。

自入職以來逐漸熟悉建設(shè)工程項目的模擬審批與閉合運行等相關(guān)審批工作機制，并及時掌握各部門單位審批流程；根據(jù)每周投資項目進展情況，起草并印發(fā)通知，組織相關(guān)建設(shè)窗口工作人員進行現(xiàn)場踏勘。自9月份以來共聯(lián)合踏勘13余次，每次踏勘后形成信息材料及時報送綜合科；完成xxx、xxx、xxx重點項目的代辦服務(wù)工作，及時聯(lián)系項目方及鎮(zhèn)街代辦員掌握項目進展及問題，更新重點項目問題清單，并督促鎮(zhèn)街代辦員及時填報重點項目管理系統(tǒng)。

五、主要不足：

該同志不足之處主要表現(xiàn)在：一是理論指導(dǎo)實踐工作的能力尚且不足，主動學(xué)習(xí)理論知識的意識還不夠強烈，學(xué)習(xí)程度還不夠深入。二是工作上探索創(chuàng)新還不夠多，在具體工作中還缺乏進一步創(chuàng)新思維和行動。

最新組織線上觀摩心得體會和方法八

10月23、24日兩天，我校研究生處組織研究生組織培訓(xùn)的第一個項目----素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動，活動在北京密云紅酒山莊進行。雖然是短短的兩天時間，我卻從中受益匪淺，能有幸參加這次素質(zhì)拓展，我感受頗深，并結(jié)實了很多的好朋友。拓展訓(xùn)練已結(jié)束很多天了，我們一起流汗，一起討論，一起感悟我覺得我們是真正的戰(zhàn)友。

到達目的地后的第一個環(huán)節(jié)就是“破冰”。在那里，教練讓我們忘記姓名，忘記性別，只要記住你是團隊中的一員，是大家堅強的后盾。無論是誰，只要你的隊友需要你的幫助，你就要挺身而出，義無反顧。突然間，我覺得和身邊的同學(xué)的心與心之間的距離拉近了，我們是一個團隊，我們是戰(zhàn)無不勝的。當教練讓我們中的幾名同學(xué)到前面去做集體支撐長桿而我們做不到的時候，我才曉得原來團隊的意義，不僅僅是心里想的，嘴上說的，還要有統(tǒng)一的策略，方法。團隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目。一定要群策群力，只有團隊中的每個個體相互團結(jié)，相互幫助，才能共同完成團隊的目標。

在此次素質(zhì)拓展活動中，最具有挑戰(zhàn)性的當屬“高空斷橋”了。8米的高空，一座斷橋，聽起來都那么嚇人，雖然有防護的設(shè)備并且我們都買好了保險，不過我想任何一個人都不愿意拿自己的生命開玩笑。不過，我認為這是一次自我超越，自我挑戰(zhàn)的過程。8米的高空足夠令很多人膽寒，然而當你成功邁過那短短的1.5米斷裂的縫隙后的喜悅與興奮感是無可替代的，同學(xué)們完成這個項目之后都有種意猶未盡的感覺，都覺得其實這沒有什么，沒那么可怕，重要的是你如何突破自己心里的那道防線。邁出的是一小步，可是，逾越心里的那道鴻溝才是我們?nèi)松斨械囊淮蟛健?/p>

接下來的“合力造橋”和“彩色七巧板”活動則意義深遠。合力造橋不僅考察我們的傳造性思維，還要求我們要有良好的溝通能力。自己的想法怎么樣讓自己的隊友了解，然后合力做成一個既美觀又實用的橋的模型，只是通過一些簡單的紙杯，筷子等道具來完成，難度是有的，不過通過合理的設(shè)計及良好的溝通，這并不是一個不可能完成的任務(wù)，然而我的團隊在這個活動中失敗了，原因不僅是因為我們的設(shè)計不夠合理，還因為我們與隊友的溝通不是特別的精確。這是我們將來在研究生會的工作中需要注意的，創(chuàng)新性思維與良好的溝通是缺一不可的，只有這樣研會將來在舉辦活動的時候才能做出超越本科生的活動，真正做出有研究生特色的活動。而“彩色七巧板”則更能體現(xiàn)一個領(lǐng)導(dǎo)者的重要地位。領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力直接關(guān)系到整個團隊運行。如果領(lǐng)導(dǎo)者沒有做好方針政策的規(guī)劃以及對成員的正確領(lǐng)導(dǎo)，組織就會渙散，無組織無紀律的團隊是成不了大氣候的，而沒有正確領(lǐng)導(dǎo)的團隊是沒有前途的。這也讓我想到自己作為部長應(yīng)該多學(xué)習(xí)如何對團隊進行正確領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能事半功倍。

除此之外還有許多有意義的活動如“目標市場”、“同心圓”等等。經(jīng)過前幾個活動的經(jīng)驗教訓(xùn)，在這些活動過程中，每個隊的隊員之間最關(guān)心的都是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好，而不是某個隊員自己如何能做得更好，團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。這讓我深深的體會到一個團隊里，要充分相信隊友的能力，并且要學(xué)會換位思考。

總而言之，這次拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷，通過拓展活動，我感悟到所謂團隊精神，沒有什么不可能完成的任務(wù)，不能輕言放棄，多一些勇氣，相信自己，夢想才會實現(xiàn)。素質(zhì)拓展之后的兩堂組織培訓(xùn)課程也令我受益匪淺。洛老師和周老師幽默風趣的講課風格讓我記憶猶新，也從中學(xué)到了很多東西，尤其是洛老師的用人理論，什么樣的人該怎么去領(lǐng)導(dǎo)，以及在領(lǐng)導(dǎo)其他人的同時自己應(yīng)該知道方法策略。而周老師給我們講解的則更加細致入微，讓我知道了怎么進行團隊建設(shè)和提升自身的領(lǐng)導(dǎo)力，一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該起到以身作則的表率作用，而一個團隊一定要有清晰的目標，隊員之間要相互信任，良好的紀律和有效的溝通一樣是必不可少，這樣的團隊才是一個真正的團隊。

其次，如何建設(shè)高效的團隊。第一個就是用人要合理，人才是多種多樣的，有方塊型人才（創(chuàng)造者），梅花型人才（目標支持者），紅心型人才（關(guān)系專家），黑桃型人才（實干主義者），發(fā)揮每種人才的特長，為我們同一個目標服務(wù)。第二，分工要合理，蜂群理論就是個很好的例子，合理的分工才能達到事半功倍。第三，紀律要嚴明，嚴明的紀律是團隊進行一切活動的保證，要做的三令五申。第四，氛圍要和諧。和諧的氛圍有助于更加高效的完成既定目標，這里就要處理好四種關(guān)系：和上級的關(guān)系；和同級之間的關(guān)系；和下級之間的關(guān)系；和外部的關(guān)系。第五，領(lǐng)導(dǎo)要有方，這也是一切一切的重要前提。

再次，領(lǐng)導(dǎo)力的提升。領(lǐng)導(dǎo)是出主意，想辦法的，領(lǐng)導(dǎo)在團隊中起到指引方向和維護發(fā)展的作用，是工作的決策人，一個好的領(lǐng)導(dǎo)要善于提出愿景，這樣就能給人以希望。好的領(lǐng)導(dǎo)也要善于維護團結(jié)并具有解決復(fù)雜問題的能力。這讓我深刻的感受到自己要不斷的完善自己，提高自己的溝通力、規(guī)劃力、表達力、人際包容力、讀人力、更好的識人、容人、用人、育人、做決策的時候做到快、勇、準，做好合理的獎、慰、懲的激勵方式，讓每個成員都充分發(fā)揮自己的光和熱，讓研會成為一個更加高效的團隊。

我堅信通過這次組織培訓(xùn)，我們在今后的學(xué)習(xí)工作中會擰成一股繩，更好的做到團結(jié)協(xié)作，在將來的工作學(xué)習(xí)中取得優(yōu)異的成績。