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為民惠企研討心得體會(huì)如何寫 宣講教育惠民政策心得體會(huì)(7篇)

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為民惠企研討心得體會(huì)如何寫 宣講教育惠民政策心得體會(huì)(7篇)
2022-12-27 21:13:25    小編:ZTFB

我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

對(duì)于為民惠企研討心得體會(huì)如何寫一

化服務(wù)意識(shí),提高發(fā)展“軟實(shí)力”和城市競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措。在學(xué)習(xí)整改活動(dòng)查找階段中,自己按照區(qū)委和宣傳部機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排部署,又深入地學(xué)習(xí)了汪洋、鄭洪書記在市區(qū)“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話、《首要的是發(fā)展,決勝的是胸懷》等文章,按照“五對(duì)照五查找五看看”的要求,結(jié)合自身實(shí)際,通過認(rèn)真對(duì)照檢查、廣泛征求意見、開展分析評(píng)議等形式,深入檢查和清理自身在工作理念、工作作風(fēng)、辦事效率等方面存在的問題及具體表現(xiàn),堅(jiān)持做到“四個(gè)帶頭”,即:帶頭查找問題,主動(dòng)揭短亮丑;帶頭邊整邊改,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng);帶頭落實(shí)整改要求;帶頭制定整改措施,切實(shí)解決個(gè)人存在的突出問題?,F(xiàn)就聯(lián)系自身的思想和工作實(shí)際作自我剖析如下。

1、理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。反思一下自己這些年來在學(xué)習(xí)上存在的問題,感覺以前在工作中,還能夠有創(chuàng)造性的思路和具體措施,自認(rèn)為以前所學(xué)能夠應(yīng)付當(dāng)前工作,因此在日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造。具體來講有時(shí)是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),有的是為興趣而學(xué)習(xí);在學(xué)習(xí)的深度和廣度上,還存在淺嘗輒止、走馬觀花的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)形式單一,僅限于向書本學(xué)習(xí),忽視了向他人學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),局限了學(xué)習(xí)的范圍。在具體知識(shí)上,政治理論、現(xiàn)代信息技術(shù)和現(xiàn)代化管理知識(shí)相對(duì)較多,但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、外語(yǔ)、法律等其他方面的知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。與本職工作有關(guān)的就多學(xué)一點(diǎn),與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,久而久之造成知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,把握形勢(shì)、了解大局不深不透。從實(shí)踐的角度看,主要問題是在學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)方面結(jié)合不緊,理論聯(lián)系實(shí)際不夠,沒有經(jīng)常去思考研究,如何讓自己學(xué)的知識(shí)和具體工作相結(jié)合,如何用理論去指導(dǎo)實(shí)踐,進(jìn)一步提高工作水平。因此,面對(duì)關(guān)鍵時(shí)期和自己擔(dān)負(fù)的工作,常有理論功底不足、知識(shí)不夠的恐慌感。

2、全局大局意識(shí)有等增強(qiáng)。自己平常關(guān)心本職工作較多,主動(dòng)了解其它班子成員和部門的工作較少;思考強(qiáng)調(diào)自己分管工作的多,主動(dòng)站在全局部里的高度思考研究問題少。于是在實(shí)際工作中,往往認(rèn)為完成好分管工作和主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作就稱職了,于是大局觀、全局意識(shí)就在這種思想支配下淡化了。把對(duì)工作責(zé)任意識(shí)定位在完成個(gè)人分工的狹隘角色上,沒有把它上升到部門全區(qū)工作的重要部分的高度來認(rèn)識(shí)。因此,有時(shí)有點(diǎn)強(qiáng)調(diào)副職的助手作用,開展工作有時(shí)不夠大膽。在日常工作中,考慮局部的多,考慮全局的少;考慮具體的多,考慮宏觀的少。有分工分家的感覺,為全局出點(diǎn)子、想主意少。

3、創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng),干工作有時(shí)束手束腳。主要表現(xiàn)為在工作中思想墨守成規(guī),全市在我區(qū)召開了先進(jìn)性教育活動(dòng)宣傳工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),我區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法得到市及與會(huì)人員的肯定和好評(píng),因此自己也逐漸滋生一種驕傲自滿情緒,認(rèn)為這一兩年的確干的太苦太累了,身心疲憊,攀上高峰也該在山頂上的亭子歇口氣了。于是,對(duì)自己的要求不那么嚴(yán)了,對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不那么高了,部署的督促要求不那么急了,思想解放的步伐要求不那么快了,爭(zhēng)一流拼勁就不那么足了。有時(shí)僅憑固有的工作模式、經(jīng)驗(yàn)思考、處理問題,工作質(zhì)量有所下降,有的達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求。

4、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。以前有個(gè)別老百姓來辦事時(shí),認(rèn)為與宣傳部門無(wú)關(guān)的事,時(shí)而存在“事不關(guān)己、高高掛起”的觀念,有時(shí)由于下級(jí)的工作達(dá)不到要求,對(duì)下屬說話語(yǔ)氣不平和,存在著急躁情緒。對(duì)基層的服務(wù)指導(dǎo)上服務(wù)水平不夠高,服務(wù)領(lǐng)域不夠廣,特別是主動(dòng)對(duì)部門和基層服務(wù)方面還有拓展空間。

1、放松了學(xué)習(xí),是產(chǎn)生問題的根本原因。自己作為一名黨員,黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部,近幾年來,放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不明確,學(xué)習(xí)上流于形式,務(wù)虛的多,求實(shí)的少,聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)不夠,因而理論修養(yǎng)不夠,根底不強(qiáng),產(chǎn)生了遇到新問題講條件、客觀的多,講自己、主觀的少,滿足于一知半解,思想老化,運(yùn)用科學(xué)的世界觀、方法論來解決實(shí)際工作中存在的問題功夫下得不夠。

2、放松了世界觀的改造,要求自己的標(biāo)準(zhǔn)降低,是存在問題的主要原因。當(dāng)前,我們黨面臨執(zhí)政和改革開放的考驗(yàn),自己對(duì)面臨執(zhí)政和改革開放、反腐敗斗爭(zhēng)嚴(yán)峻形勢(shì)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性的認(rèn)識(shí)不足,放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。一些典型事例充分說明,少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部陷入犯罪的泥坑,都是受拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義的影響,在理想信念、世界觀上出的問題,事實(shí)表明,放松世界觀的改造,將導(dǎo)致要求

自己的標(biāo)準(zhǔn)降低,而標(biāo)準(zhǔn)降低,思想就會(huì)滑坡,思想滑坡就必然會(huì)帶來工作上的懈怠,甚至走上錯(cuò)誤的道路。

3、信心不足,畏難情緒大,是存在問題的最終原因。作為一個(gè)黨員、黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部的首要任務(wù)就是為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁,死而后已,不管遇到多大的困難和問題,我們都應(yīng)該盡心盡力的去做,去努力克服,想盡千方百計(jì)的辦法給予解決,這是我們

的職責(zé),工作沒有困難,沒有問題,還需要我們黨員干什么。近幾年,由于自己認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),片面強(qiáng)調(diào)客觀,明哲保身,更多的考慮個(gè)人利益,怕吃苦、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),怕收不了場(chǎng),瞻前顧后,缺乏敢于負(fù)責(zé),大膽負(fù)責(zé)的精神狀態(tài)和勇氣,有些問題本身是可以通過努力逐步得到解決而遲遲沒有得到解決,這實(shí)際上也是對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

4、宗旨意識(shí)淡薄,全心全意為人民服務(wù)的觀念不強(qiáng),是存在問題的重要原因。政治問題從根本上說,主要是對(duì)人民群眾的態(tài)度問題,同人民群眾的關(guān)系問題。近年來,自己在這方面放松了對(duì)自己的要求,思想上安于現(xiàn)狀,工作上不求創(chuàng)新,作風(fēng)上不求深入,與同志們接觸談工作任務(wù)多,談思想聽取意見少,難以了解群眾思想工作方面的想法,自身的工作困難,這實(shí)際是脫離群眾的表現(xiàn),到基層,特別是到困難大、問題多的地方調(diào)查研究,切實(shí)幫助解決實(shí)際問題不夠所帶來的。

從以上問題的存在和原因分析,使自己深深地感受到,作為一名共產(chǎn)黨員,按執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展的要求確實(shí)差距還很大,必須引起高度重視,采取果斷措施,切實(shí)加以解決,努力改造自己的主觀世界,在樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀上下功夫,在提高自身的政治思想素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫,在真抓實(shí)干,開拓創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效上下功夫,按“三個(gè)代表”的要求,身體力行地帶頭糾正自己的問題和不足,爭(zhēng)做新時(shí)期合格的、優(yōu)秀的,黨和人民值得信賴的一名先鋒戰(zhàn)士。

1、努力提高堅(jiān)持學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性。首要的是要學(xué)好鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及構(gòu)建和諧社會(huì)等一系列黨的重大理論路線方針和政策,結(jié)合自身的工作實(shí)際,學(xué)以致用,指導(dǎo)實(shí)際工作,克服工學(xué)矛盾,盡可能的抽出時(shí)間多學(xué),制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持做好學(xué)習(xí)筆記,注重學(xué)習(xí)方法,講究學(xué)習(xí)效果,通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)來提高自身的的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

2、轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。學(xué)習(xí)整改活動(dòng)的根本目的,就是要改革制約發(fā)展的落后的條條框框,掃清發(fā)展道路上的障礙,大力推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。堅(jiān)定信心克服畏難情緒,盡量多動(dòng)腦筋,多想辦法,要有不達(dá)目的不罷休的雄心壯志和勇氣,用改革的觀點(diǎn)去認(rèn)識(shí)、去研究、去落實(shí)、去解決工作中的新情況和新問題。

3、增強(qiáng)工作的事業(yè)心和責(zé)任感,大膽管理,敢于負(fù)責(zé),多辦實(shí)事,少說空話。在其位,盡其心,負(fù)其責(zé),要通過邊整邊改,振奮精神,高標(biāo)準(zhǔn)完成今年的各項(xiàng)任務(wù),努力推動(dòng)理論工作開創(chuàng)一個(gè)新局面。

4、改進(jìn)工作方法,努力為民多辦實(shí)事。牢固樹立基層至上,群眾第一的觀念,堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究,著力解決對(duì)基層理論教育工作研究不深指導(dǎo)不力的問題,要合理安排時(shí)間,突出工作重點(diǎn),落實(shí)和處理好基層宣傳理論班干部關(guān)心的熱點(diǎn)問題,抓大放小,抓主放次,加強(qiáng)分類指導(dǎo);對(duì)分管科室的同志多聽取意見,多給同志們一些支持,多給同志們一起商量研究工作,少一些埋怨和指責(zé),當(dāng)群眾的貼心人。

當(dāng)然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒有察覺到的缺點(diǎn),需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn),需要在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評(píng)。在今后的工作生活中,我將以此為新的起點(diǎn),振作精神,保持自己積極肯干、吃苦耐勞的優(yōu)點(diǎn),始終保持那么一股勇氣,一股銳氣,在其位,盡其心,負(fù)其責(zé),永不自滿,永不懈怠,孜孜不倦地學(xué)習(xí),勤勤懇懇地工作,老老實(shí)實(shí)地辦事,堂堂正正地做人。讓自己的人生因奮斗而精彩!

對(duì)于為民惠企研討心得體會(huì)如何寫二

(一)理論學(xué)習(xí)方面

1.學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)有偏差。部分干部認(rèn)為自己本科畢業(yè),平時(shí)都能自學(xué),覺得單位組織集中學(xué)習(xí)是多此一舉,一些干部受“經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù),理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響,認(rèn)為只要任務(wù)完成了,經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,經(jīng)濟(jì)效益好了,學(xué)不學(xué)都無(wú)所謂,不愿坐下來或無(wú)暇靜下來學(xué)理論。

2.理論學(xué)習(xí)不主動(dòng),自覺性不高。部分同志往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由,不能自覺主動(dòng)抽時(shí)光學(xué)習(xí),利用工作空閑和業(yè)余時(shí)光學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級(jí)往往是要求學(xué)什么學(xué)什么,需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性,學(xué)習(xí)實(shí)用主義、功利主義現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

3.學(xué)用結(jié)合還不夠。學(xué)習(xí)理論的針對(duì)性和可操作性不強(qiáng),學(xué)習(xí)內(nèi)容大多是規(guī)定科目,沒有結(jié)合本地實(shí)際情況拓展學(xué),結(jié)合個(gè)人專業(yè)聯(lián)系學(xué),缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來,沒有真正做到學(xué)以致用。

(二)調(diào)查研究方面

1.還存在走馬觀花、不夠深入現(xiàn)象。少數(shù)同志往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話,滿足于完成工作任務(wù),沒有注重工作質(zhì)量,造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng),談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因,既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素,也有自己總認(rèn)為對(duì)情況熟悉、思想認(rèn)識(shí)不夠的主觀原因。

2.還存在依靠群眾不夠的現(xiàn)象。部分同志雖然能夠廣泛聽取方方面面的意見,但不能準(zhǔn)確掌握大多數(shù)群眾的所想、所需、所求,影響為民辦事的效率。例如,自己心存顧慮,調(diào)研不夠,只是象征性在村社進(jìn)行了一些基本的調(diào)研,調(diào)研的全面性、深入性和廣泛性還不夠,沉下身子“解剖麻雀”的少,摸清真實(shí)情況,從中提煉出指導(dǎo)全局工作的成功經(jīng)驗(yàn)和辦法欠缺。

3.還存在深入一線真研不夠的現(xiàn)象。有的同志有時(shí)習(xí)慣于坐在辦公室,想問題、看材料、聽匯報(bào)、上電腦,了解的很多情況都是紙上、網(wǎng)上的東西,對(duì)廣大群眾的實(shí)際情況和需求,存在的問題和愿望,自己直接面對(duì)和了解得不多、不透、不深、不廣。因此,工作中對(duì)問題的思考和決策,自然就會(huì)不全面、不及時(shí)、甚至不對(duì)路、不合適。

(三)服務(wù)群眾方面

1.政績(jī)觀上有偏差。很多同志注重顯績(jī)和短期內(nèi)能出成績(jī)的工作,對(duì)群眾最關(guān)切的民生問題缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)思考和統(tǒng)籌謀劃,思考工作時(shí)大局觀不夠,只注重自己分管工作,對(duì)全局性的工作深入思考比較少,好的建議不多,有時(shí)雖然產(chǎn)生了一些新想法,因考慮到怕有越位之嫌,也不敢大膽提出。

2.聯(lián)系群眾不夠緊密。習(xí)慣在辦公室做決策,在電話里聽匯報(bào),主動(dòng)深入到基層督促檢查,與基層干部、黨員群眾面對(duì)面了解情況、尋策問計(jì)、解決問題做得不到位。

3.科學(xué)決策水平有待進(jìn)一步提高。部分同志在重大決策中充分傾聽民意、廣泛集中民智不夠,對(duì)部門和基層干部提要求多、布置任務(wù)多,對(duì)思想、工作和生活關(guān)心少,在工作方式方法上需要改進(jìn)。

(四)落實(shí)工作方面

1.境界不高,要求不嚴(yán)。少數(shù)同志自我要求不高,工作追求降低,有時(shí)對(duì)上級(jí)決策部署領(lǐng)會(huì)不到位,思考不全面,造成不能完全落實(shí)到位。對(duì)自己分管的工作,有時(shí)存在只滿足于開會(huì)布置,說過就算干過,要求也提了,至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成,則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。

2.進(jìn)取精神不足。部分同志對(duì)當(dāng)前改革中的新生事物認(rèn)識(shí)不到位,工作中有本本主義,決策局限于條條框框,辦事過于講究程序,循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,敢為人先、攻堅(jiān)克難的銳氣不足。

3.安于現(xiàn)狀,自我滿足。還有一些同志干出一點(diǎn)成績(jī)就沾沾自喜、盲目樂觀,甚至止步不前,但對(duì)工作中存在的不足往往一帶而過。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央、省委和市委決策,有時(shí)還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠,站位不高、看的不遠(yuǎn),前緊后松的問題。

(五)文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面

1.會(huì)風(fēng)不實(shí)表現(xiàn)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡開長(zhǎng)會(huì)、念長(zhǎng)稿,短話長(zhǎng)說,看似面面俱到,實(shí)則離題萬(wàn)里。正如群眾所言,“這樣的講話有數(shù)量無(wú)質(zhì)量、有長(zhǎng)度無(wú)力度”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于發(fā)文章、出專著,但所言既不觸及實(shí)際問題,也不回應(yīng)群眾關(guān)切。他們之所以要弄出一點(diǎn)動(dòng)靜來,無(wú)非是為了顯示自己“為官在為”“為官有為”,顯示自己有水平、有政績(jī)。

2.文風(fēng)不實(shí)表現(xiàn)。制定下發(fā)文件,還存在“依葫蘆畫瓢”,照搬照抄上級(jí)規(guī)定,結(jié)合單位實(shí)際不夠的問題;個(gè)別時(shí)候,還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;個(gè)別同志辦文辦會(huì)還有粗疏錯(cuò)漏的問題,等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象,但根子還是思想認(rèn)識(shí)不到位,沒有把文風(fēng)會(huì)風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個(gè)重要表現(xiàn),究其原因還是官僚主義、本位主義作祟,工作不上心、不細(xì)心,業(yè)務(wù)不熟悉,研究工作不主動(dòng)。

(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面

1.存在等靠思想。對(duì)中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰,態(tài)度消極,行動(dòng)遲緩;貫徹上級(jí)部署要求照搬照抄,不結(jié)合實(shí)際,不深入了解情況,不研究具體落實(shí)措施,上下一般粗,大而化之、沒有實(shí)效;對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)敷衍了事、得過且過;對(duì)承擔(dān)的工作能拖則拖,不推不動(dòng)、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對(duì)一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作,等文件、會(huì)議紀(jì)要;有了文件、會(huì)議紀(jì)要,還要等上級(jí)調(diào)度,等兄弟市縣單位先行、出經(jīng)驗(yàn)。

2.存在有守?cái)偹枷搿9ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)不高,滿足于一般化,只求過得去、不求過得硬,工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿,取得一點(diǎn)成績(jī)就津津樂道,看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距,看不到工作中存在的問題,自我感覺良好,裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”,在崗位上無(wú)所作為,混天數(shù)熬日頭,面對(duì)先進(jìn)無(wú)動(dòng)于衷,任憑外邊發(fā)展突飛猛進(jìn)也能保持“淡定”,工作多年面貌依舊。

3.存在有享受思想。有的心思不在工作上,想的是如何享受生活、吃好玩好,飽食終日、無(wú)所用心,出工不出力,人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部,自我感覺付出了這么多年的心血汗水,該“喘口氣、歇歇腳”了,不同程度有“船到碼頭車到站”的消極思想,存在“少踩油門,多踩剎車”,不求“多拉快跑”,只求“安全無(wú)事”的現(xiàn)象。

4.存在旁觀思想。少數(shù)同志感到上有思路清、能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)著,身邊的同志機(jī)關(guān)資歷、經(jīng)驗(yàn)也都豐富,自己按領(lǐng)導(dǎo)意圖做好就行了,謀建設(shè)、干工作還打不開思路、放不開手腳、下不了決心,積極出謀劃策、主動(dòng)靠上去、創(chuàng)新工作方法不夠,有時(shí)有矛盾上交現(xiàn)象。

5.存在本位主義思想。有的推進(jìn)改革不積極,不愿下放權(quán)力。對(duì)簡(jiǎn)政放權(quán)科目,明放暗不放,名放實(shí)不放,依然用行政的“手”干預(yù)市場(chǎng)的“手”,面對(duì)權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單,如同套上“緊箍咒”,渾身不自在。有的部門表面上審批“瘦身”,實(shí)際上中介“增肥”,把下放權(quán)力搞成“移花接木”。有的部門缺乏大局觀,總感到工作應(yīng)該是別的部門處理,如果參與了怕別的科室有想法,在遇到這方面工作時(shí),往往就不會(huì)過多的去參與。

(一)強(qiáng)化理論武裝,堅(jiān)定理想信念。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用,不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育,著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題,補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,樹立正確的權(quán)力觀、得失觀,擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。增強(qiáng)理論集中學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性,力爭(zhēng)在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識(shí)視野上求突破、在推動(dòng)工作發(fā)展上見實(shí)效。

(二)加強(qiáng)黨性錘煉,遵守政治紀(jì)律。深入開展共產(chǎn)主義理想信念、中國(guó)特色社會(huì)主義理論和中國(guó)夢(mèng)學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)班子成員的黨性錘煉,強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí),凝聚發(fā)展力量,激發(fā)干事激情。積極參加民主生活會(huì)外,各位成員自覺以普通黨員身份參加縣辦黨支部的活動(dòng),切實(shí)履行好自己作為一名普通黨員的職責(zé),自覺置身于織的嚴(yán)格管理和其他黨員的監(jiān)督之下;嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,班子成員定期向織匯報(bào)思想、工作和生活情況,自覺接受織的監(jiān)督;自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,強(qiáng)化班子成員之間分工負(fù)責(zé)、重大事項(xiàng)合力推進(jìn)的機(jī)制,在圍繞中心服務(wù)大局中凝聚肝膽相照、榮辱與共、共同擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),齊心協(xié)力、共同推進(jìn)各項(xiàng)工作。

(三)提升能力,增強(qiáng)履職本領(lǐng)。一是堅(jiān)持和完善民主集中制,完善落實(shí)常務(wù)會(huì)議議事規(guī)則和決策程序,健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,做到按制度管人管事。二是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)班子成員之間的談心交流,積極開展批評(píng)與自我批評(píng),珍惜和維護(hù)班子集體的團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動(dòng)性,進(jìn)一步增強(qiáng)班子合力。三是努力提高解決實(shí)際問題的能力和水平,提高工作的預(yù)見性、主動(dòng)性、原則性和創(chuàng)造性。做到學(xué)習(xí)與解放思想相結(jié)合,與調(diào)查研究相結(jié)合,與實(shí)際工作相結(jié)合,通過學(xué)習(xí),掌握觀察分析和解決問題的新方法,運(yùn)用所學(xué)的理論解決改革和發(fā)展中遇到的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。

(四)強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng),確保抓實(shí)見效。切實(shí)真督實(shí)查,對(duì)重要工作以及主要領(lǐng)導(dǎo)指示事項(xiàng),堅(jiān)持隨時(shí)安排隨時(shí)督查,在每季度常委帶隊(duì)督查的基礎(chǔ)上,盡可能做到重大事項(xiàng)親自帶隊(duì)檢查,發(fā)現(xiàn)問題敢于動(dòng)真碰硬,列出整改清單一一對(duì)賬銷號(hào),遇到影響督查或落實(shí)不到位的,情況如實(shí)向x反饋、向x通報(bào)。強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),建立健全x兩級(jí)辦公部門聯(lián)系機(jī)制,及時(shí)與各常委和四大班子、各級(jí)各部門進(jìn)行溝通銜接,嚴(yán)格審核x常委會(huì)議題,對(duì)各類會(huì)議文件嚴(yán)加把關(guān)、精減數(shù)量,下功夫整治文山會(huì)海,為x抓落實(shí)騰出更多時(shí)間。

(五)樹牢群眾觀點(diǎn),密切聯(lián)系群眾。班子要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),為全體廣大黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。密切聯(lián)系群眾,做到從群眾中來、到群眾中去,問政于民、問需于民、問計(jì)于民,全心全意為人民群眾服務(wù)。加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究方式和方法,帶著問題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層,多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研,努力研究新情況,解決新問題。堅(jiān)持不懈用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器,多用、常用、用足用好,使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。

(六)突出從嚴(yán)從細(xì),落實(shí)主體責(zé)任。從嚴(yán)落實(shí)主體責(zé)任,嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)xx黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系,用足用好“xx”衡量檢驗(yàn)標(biāo)尺、“xx”督查落實(shí)細(xì)則,帶頭簽訂廉政責(zé)任書、承諾書,經(jīng)常性開展廉政約談,及時(shí)運(yùn)用誡勉談話、打招呼提醒等方式,督促整改苗頭性問題,切實(shí)種好自己的“責(zé)任田”。從嚴(yán)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和xx“雙十條”規(guī)定,進(jìn)一步健全完善工作制度,尤其針對(duì)分管部門實(shí)際,著重加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員遵守政治規(guī)矩情況、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)情況的監(jiān)督檢查,一旦發(fā)現(xiàn)妄議中央、不作為、慢作為甚至失職瀆職的,堅(jiān)決向組織匯報(bào)并提交處理意見。

(七)堅(jiān)持問題導(dǎo)向,堅(jiān)決整改落實(shí)。結(jié)合工作實(shí)際,一項(xiàng)一項(xiàng)找原因、定措施、抓整改,并從整章建制入手,進(jìn)一步扎實(shí)扎密制度籠子,切實(shí)在源頭上堵塞漏洞。各級(jí)各部門和黨員干部要盡快匯總梳理,建立個(gè)人問題清單,認(rèn)真剖析根源,深刻反思部分省市縣領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的教訓(xùn)警示,勤于自省、慎獨(dú)慎微,要逐條明確整改目標(biāo)、時(shí)間進(jìn)度和具體措施,并在一定范圍公布整改結(jié)果,接受大家監(jiān)督。

對(duì)于為民惠企研討心得體會(huì)如何寫三

開展“勤政為民,廉潔務(wù)實(shí)”教育活動(dòng),是認(rèn)真貫徹關(guān)于“反腐倡廉工作一定要緊緊抓住教育、制度和監(jiān)督這三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),做到標(biāo)本兼治”的重要指示精神的具體表現(xiàn),是非常必要和及時(shí)的;堅(jiān)持“勤政為民,廉潔務(wù)實(shí)”是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和貫徹xx大精神的延伸,通過這一段時(shí)間的學(xué)習(xí),我結(jié)合實(shí)際,深入思考,受到了一次深刻的教育,思想境界和理論修養(yǎng)有了新的提高。

“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民。而“勤為民,廉潔務(wù)實(shí)”是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)和延伸。做到“三個(gè)代表”是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基,力量之源,也就是說,人民群眾的支持和擁護(hù)是我們黨盛衰的根本原因,“水可載舟,亦可覆舟”我們的黨、我們的政府,及政府部門的各項(xiàng)工作,只有順民意、得民心才能得到人民群眾的支持和擁護(hù),才能永遠(yuǎn)立于不敗之地;我們的黨員干部,應(yīng)該從群眾中來,到群眾中去,傾聽群眾的意見,接受群眾監(jiān)督,把實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益作為我們黨的最高目標(biāo)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,要落實(shí)“勤政為民,廉潔務(wù)實(shí)”的要求,就是要在思想和行動(dòng)上做到把造福百姓作為自身價(jià)值的最大體現(xiàn),不斷增強(qiáng)黨性意識(shí)和自律意識(shí),做到權(quán)力民所用、情為民所系、利為民所謀。

只有一心為民,政才能執(zhí)得好,只有務(wù)實(shí)求真才能真正把工作落到實(shí)處。作為黨員干部,必須牢記自己的權(quán)力是人民賦予的,是用來造逼人民的,絕不能用來以權(quán)謀私,時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的工作作風(fēng),不拿原則作交易,經(jīng)常解剖自己、反省自己,牢記“倆個(gè)務(wù)必”,保持清醒的頭腦和正確的政治方向,做到自重、自行、自警、自律。自覺抵御享樂主義、極端個(gè)人主義的侵蝕,做到一身正氣,一塵不染。

我作為一名黨員干部,始終牢固樹立共產(chǎn)主義的人生觀、價(jià)值觀,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,起好帶頭作用,盡自己最大的努力為基層、為群眾解決實(shí)際困難。同時(shí)嚴(yán)格要求身邊的工作人員和家人,嚴(yán)于律己。始終牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以身作則,廉潔奉公。以自己的實(shí)際行動(dòng)來帶動(dòng)和影響身邊的人。

官渡區(qū)檔案局作為區(qū)政府的職能部門,承擔(dān)著全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部、委、辦、局等各單位的檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督工作。努力做好檔案工作,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展服務(wù)并打下良好的基礎(chǔ),始終是檔案工作的首要任務(wù),隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施和建設(shè)新昆明戰(zhàn)略的實(shí)施,以及對(duì)外開放的進(jìn)一步深入,檔案工作也面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。當(dāng)前,我區(qū)檔案工作存在經(jīng)費(fèi)緊張、任務(wù)重,時(shí)間緊的問題。全區(qū)的檔案干部要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),以改革的精神,創(chuàng)新的思路,堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中的困難。要本著對(duì)人民負(fù)責(zé),對(duì)歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行工作。深入基層,勤勤懇懇工作,甘于平凡。圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,強(qiáng)化服務(wù),為推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,促進(jìn)精神文明做出自己的貢獻(xiàn)。

總之,通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí),我深刻體會(huì)到加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身政治素質(zhì)是一個(gè)黨員干部真正做到“勤政為民,廉潔務(wù)實(shí)”的前提條件,在今后的工作中我將牢記責(zé)任、以身作則、努力奮斗去完成各項(xiàng)工作,為官渡區(qū)檔案事業(yè)的快速發(fā)展、為建設(shè)新昆明、新官渡和全面建設(shè)小康社會(huì)做出貢獻(xiàn)!

對(duì)于為民惠企研討心得體會(huì)如何寫四

加強(qiáng)干部政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德和廉潔自律教育,提高機(jī)關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力,強(qiáng)化執(zhí)政為民理念、公仆意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。一是利用每周五召開例會(huì)時(shí)機(jī),集中開展紀(jì)律教育活動(dòng)。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央紀(jì)委二次全會(huì)、省紀(jì)委二次全會(huì)、國(guó)家質(zhì)檢總局、省市局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)、市紀(jì)委九屆三次全會(huì)及中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”市委市政府《關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》、“三大紀(jì)律”、“九個(gè)嚴(yán)禁”及“抓典型、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強(qiáng)服務(wù)”專項(xiàng)工作精神。二是每季度開展一次領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課,干部職工討論學(xué)習(xí)、撰寫心得體會(huì)。三是設(shè)立道德講堂,通過在辦公樓道和會(huì)議室懸掛廉政橫幅和書畫,將黨風(fēng)廉政工作融入日常工作中,推進(jìn)廉政文化建設(shè)。同時(shí)把四項(xiàng)監(jiān)督制度的落實(shí)與“踐行宗旨教育”活動(dòng)以及學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,這是對(duì)黨員整體素質(zhì)的要求。而黨員干部在不斷學(xué)習(xí)中、不斷實(shí)踐中、不斷提高中,從感性到理性,從理性到感性,周而復(fù)始的過程,就是素質(zhì)提高的過程、宗旨意“強(qiáng)化宗旨意識(shí),做人民滿意公仆”活動(dòng)查擺問題及整改措施在“強(qiáng)化宗旨意識(shí),做人民滿意公仆”活動(dòng)中,我嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)安排,將學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終,以鄧小理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹中央的一系列重大戰(zhàn)略思想,按照胡錦濤總書記提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)方面作風(fēng)建設(shè)和樹立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求,對(duì)照查擺問題提綱,緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際,查擺問題如下:

一是每天忙于事務(wù),系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間少;

二是深入基層解決問題的多,發(fā)揮副職作用的少;

三是對(duì)干部職工批評(píng)的多,要求的多,關(guān)心的少;

四是工作方法有時(shí)粗暴簡(jiǎn)單,批評(píng)干部不分場(chǎng)合,不考慮大家是否能接受;

五是干部使用的多,談心交流的少。

針對(duì)以上問題,特提出如下整改措施:

以解決思想和工作上存在的實(shí)際問題為著力點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式為落角點(diǎn),積極參加黨支部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦,特別是在學(xué)習(xí)鄧小平理論的科學(xué)體系和“三個(gè)代表”精神實(shí)質(zhì)上花大力氣,在學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫,學(xué)

習(xí)理論的自覺性上有新的提高。充分利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué),在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫,不僅學(xué)習(xí)理論知識(shí),還要增加實(shí)用技術(shù)學(xué)習(xí),爭(zhēng)取掌握一技之長(zhǎng)。

在學(xué)習(xí)中,重視提高個(gè)人的思想政治素質(zhì),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),強(qiáng)化宗旨觀念和公仆意識(shí),自覺以“三個(gè)代表”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,帶頭按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn),按照胡錦濤總書記提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)方面的作風(fēng)建設(shè)和樹立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),進(jìn)一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想,認(rèn)認(rèn)真真做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。

繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),深入群眾,深入基層,傾聽基層干部職工的呼聲,了解和掌握了他們的利益要求和愿望,真實(shí)把握人民群眾的根本利益要求,更好地為人服務(wù);增強(qiáng)工作透明度,多傾聽班子其他成員的意見,及時(shí)召開會(huì)議研究解決實(shí)際問題;無(wú)論是具體分管還是沒有分管的部門對(duì)他的具體工作情況都給予了關(guān)心,定期與部門負(fù)責(zé)人談心;每月三次到村研究討論具體工作;克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,進(jìn)一步增強(qiáng)駕馭全局的能力。

進(jìn)一步建立健全機(jī)關(guān)的理論學(xué)習(xí)制度,最大限度調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性主動(dòng)性,踐行“三個(gè)代表”重要思想,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,從實(shí)施績(jī)效考核、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)入手,提高依法行政水平,實(shí)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)有突破,常規(guī)工作有創(chuàng)新,各項(xiàng)指標(biāo)有落實(shí)。

在日常工作中,始終堅(jiān)持嚴(yán)以律已,以誠(chéng)待人,遵紀(jì)守法,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;堅(jiān)持民主集中制原則,自覺地置于黨的集體領(lǐng)導(dǎo)下;嚴(yán)格按照黨的有關(guān)紀(jì)律要求約束自己,經(jīng)常做到自查、自省、自勵(lì),正確行使人民賦予的權(quán)力,不搞以權(quán)謀私,不搞錢權(quán)交易,廉潔奉公,勤政為民,做一名真正的人民公仆;想方設(shè)法提高辦事效率,以良好的精神風(fēng)貌接待來辦事的群眾,耐心解答他們的問題。

對(duì)于為民惠企研討心得體會(huì)如何寫五

同志們

我今天作報(bào)告的題目叫《做清廉為民務(wù)實(shí)有為干部》。我們知道,隨著“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的深入推進(jìn),黨和國(guó)家對(duì)xx工作越來越加重視,xx工作的內(nèi)涵日益豐富,外延不斷擴(kuò)大,服務(wù)對(duì)象日趨多元化,xx工作領(lǐng)域越來越寬、任務(wù)越來越重?!笆奈濉逼陂g,隨著精準(zhǔn)扶貧的深入實(shí)施,xx工作在社會(huì)建設(shè)中的骨干作用將愈發(fā)凸顯,下面,我就如何樹立新的從政觀念、做清廉為民務(wù)實(shí)有為的xx干部,談三個(gè)方面的認(rèn)識(shí)。

古人講“人無(wú)德不立,官無(wú)德不為?!弊龉俦仨毾葘W(xué)會(huì)做人,為官必須先修身,身正才能官正。

(一)深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部官德修養(yǎng)的重要意義

“百行德為首,德為官之魂”,做人要講人品,為官要講官德。所謂官德,就是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、道德品行、思想作風(fēng),是為官者從政德行的綜合反映。德與才是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)不可或缺的兩個(gè)方面,與才相比,德是前提,決定著才發(fā)揮作用的方向,德能勵(lì)志養(yǎng)性,德能濟(jì)事利己,德能潤(rùn)才啟智,德能律己化人。很多干部出問題主要不是出在才上,而是出在德上;主要不是能力不足,而是官德缺失。所以,要不斷加強(qiáng)黨員干部的官德修養(yǎng),自覺增強(qiáng)黨員意識(shí),是每個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。

加強(qiáng)官德修養(yǎng)是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。從政重德,是我國(guó)古代政治文明的一大傳統(tǒng)。古人早就提出了“為政以德”的思想,并把修身正己作為齊家、治國(guó)、平天下的前提,強(qiáng)調(diào)“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”??鬃诱J(rèn)為“為政以德,譬如北辰,居其所而眾星共之?!睔v史反復(fù)告訴我們官德建設(shè)始終與政權(quán)安亂緊密聯(lián)系在一起,官德興,政權(quán)安;官德衰,政權(quán)亂。我們黨歷來高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德建設(shè),作為執(zhí)政黨,要提高執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政地位,就必須在治國(guó)理政的實(shí)踐中不僅制定出正確的路線方針政策,而且把全體人民的力量和智慧凝聚起來、發(fā)揮出來,從而不斷推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)。而能不能把群眾的力量和智慧凝聚起來,把方方面面的積極性調(diào)動(dòng)起來,領(lǐng)導(dǎo)干部的道德素質(zhì)和人格魅力至關(guān)重要。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部只要具有高尚的官德,心系百姓、勤奮敬業(yè)、清正廉潔,就必然會(huì)具有強(qiáng)大的人格魅力、產(chǎn)生無(wú)窮的鼓舞作用,把人民群眾緊緊地團(tuán)結(jié)在黨和政府的周圍。這樣,我們黨的執(zhí)政能力就會(huì)不斷提高,執(zhí)政地位就會(huì)不斷鞏固。

加強(qiáng)官德修養(yǎng)是提升黨和政府形象、引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚的需要。為官者的道德水平如何,在一定程度上反映著一個(gè)社會(huì)或地區(qū)的整體道德水平。俗話說,“上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來?!币粋€(gè)社會(huì)、一個(gè)地方風(fēng)氣正不正,領(lǐng)導(dǎo)干部就是風(fēng)向標(biāo)。所以說,官德好壞事關(guān)黨和政府的整體形象。領(lǐng)導(dǎo)干部施政以德,正直清廉,忠于職守,多為人民做好事,黨和政府在人民群眾中的形象就會(huì)提升,公信力就會(huì)提高。應(yīng)當(dāng)說,當(dāng)前大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的官德是好的,涌現(xiàn)出許多人民公仆和大批親民愛民、清正廉潔的時(shí)代先鋒。但也毋庸諱言,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部包括高級(jí)干部在道德修養(yǎng)上放松了要求、出現(xiàn)了問題有的濫用權(quán)力、以權(quán)謀私,有的欺上瞞下、報(bào)喜不報(bào)憂,有的貪圖享樂、玩物喪志,有的官氣熏天、橫行霸道,等等。這些現(xiàn)象的存在,嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的形象,引起了人民群眾的強(qiáng)烈不滿。面對(duì)這一現(xiàn)實(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和道德建設(shè)的一項(xiàng)緊迫任務(wù)就是加強(qiáng)官德修養(yǎng),引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培育高尚的道德情操、養(yǎng)成高尚的生活情趣、樹立高尚的人生追求,堅(jiān)持正確的政績(jī)觀、人生觀、價(jià)值觀,真正把黨和人民賦予的權(quán)力用在為黨分憂、為民造福上。只有這樣,領(lǐng)導(dǎo)干部才能以自身的良好德行提升黨和政府的形象,引領(lǐng)全社會(huì)的思想道德進(jìn)步。

加強(qiáng)官德修養(yǎng)是從源頭上預(yù)防腐敗、增強(qiáng)免疫力的需要?,F(xiàn)在一些干部出問題,主要不是出在才上,而是出在德上。從十八大以來查處的領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件來看,領(lǐng)導(dǎo)干部滑向腐敗的第一步往往是從生活作風(fēng)開始的,是從官德出問題開始的。一些領(lǐng)導(dǎo)干部的行為舉止不僅脫離了官德的正常水準(zhǔn),而且突破了做人的道德底線。為什么在同樣的社會(huì)條件下、在同樣的崗位職務(wù)上,有的人能潔身自好、清正廉潔,而有的人則身陷泥潭、腐化墮落一個(gè)重要原因就在于官德修養(yǎng)、思想境界不同?,F(xiàn)實(shí)警示我們,當(dāng)前加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更加突出、更加緊迫。領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷提高道德操守水平,遠(yuǎn)離低級(jí)趣味和不健康的生活方式,才能從根本上增強(qiáng)拒腐防變的能力,做到一身正氣、一塵不染。

(二)正確把握加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部官德修養(yǎng)的基本要求

加強(qiáng)“官德”修養(yǎng),首先要依靠自身努力。做到“吾日三省吾身”,把“官德”修養(yǎng)作為自己的一門必修課,把修德變成自覺的行為和習(xí)慣。官德修養(yǎng)不是抽象空洞的理論,而是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。要有堅(jiān)定信念,堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,立志改革開放,獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè),在社會(huì)主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè),做出實(shí)績(jī)。要正確行使人民賦予的權(quán)力,依法辦事,清正廉潔,勤政為民,以身作則,艱苦樸素,密切聯(lián)系群眾,堅(jiān)持黨的群眾路線,自覺地接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督,做到自重、自省、自警、自勵(lì),反對(duì)官僚主義,反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。

加強(qiáng)“官德”修養(yǎng),要依靠組織引導(dǎo)和教育。重點(diǎn)進(jìn)行德治教育和反腐倡廉教育,讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都認(rèn)識(shí)到“官德”修養(yǎng)乃利國(guó)利民利己的大事情,是構(gòu)建和諧社會(huì)工作的重中之重。堅(jiān)持進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)教育,進(jìn)行理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)教育,把反腐倡廉教育貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個(gè)方面,堅(jiān)持教育與管理、自律與他律相結(jié)合,督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng),廉潔自律,反對(duì)和防止腐化墮落,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,自覺經(jīng)受社會(huì)各界的監(jiān)督和考驗(yàn)。

加強(qiáng)“官德”修養(yǎng),要緊緊依靠制度約束。首先要把好領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)“官德”修養(yǎng),要從沒有當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部就開始下功夫。要在培養(yǎng)階段就做好做領(lǐng)導(dǎo)干部的“官德”教育,經(jīng)過培養(yǎng)仍然無(wú)法相應(yīng)的“官德”修養(yǎng)的,堅(jiān)決不予提拔任用。司馬光說“是故才德全盡謂之圣人,才德兼亡謂之愚人,德勝才謂之君子,才勝德謂之小人。凡取人之術(shù),茍不得圣人、君子而與之,與其得小人不若得愚人。何則君子挾才以為善,小人挾才以為惡。挾才以為善者,善無(wú)不至矣。挾才以為惡者,惡亦無(wú)不至矣。愚人雖欲為不善,智不能周,力不能勝,譬之乳狗搏人,人得而制之。小人智足以遂其奸,勇足以決其暴,是虎而翼者也,其為害豈不多哉!”對(duì)于有“才”而無(wú)“德”者,如果經(jīng)過教育、培養(yǎng)仍然沒有提高的,堅(jiān)決不提拔任用,以免“挾才以為惡”。其次要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督。這樣既可以防止原來“官德”就好的領(lǐng)導(dǎo)干部失修,也可以檢驗(yàn)選拔任用關(guān)是否把嚴(yán),發(fā)現(xiàn)問題的及時(shí)補(bǔ)救。我們不能象司馬光說的那樣,寧愿任用無(wú)才無(wú)德者也不任用有才無(wú)德者。我們要在管理中依靠制度來教育和幫助領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)“官德”修養(yǎng),要依靠制度監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行“官德”修養(yǎng)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選拔、任用、管理、監(jiān)督都要有規(guī)范,要以制度來促進(jìn)“官德”建設(shè)。

加強(qiáng)“官德”修養(yǎng),還要加大對(duì)失德行為的懲處力度。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,確保權(quán)力正確行使。要注意監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部是否正確地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,是否遵守黨紀(jì)黨規(guī)國(guó)法,是否正確運(yùn)用權(quán)力,其中要特別注意領(lǐng)導(dǎo)干部是否有違法違紀(jì)行為。要堅(jiān)持紀(jì)律面前人人平等,法律面前人人平等。對(duì)于敢于目無(wú)法紀(jì)、以身試法的領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)懲不貸。對(duì)于“官德”敗壞,甚至違法違紀(jì)的,要堅(jiān)決予以查處,決不姑息。

每一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要自覺加強(qiáng)官德修養(yǎng),在執(zhí)政從政中把進(jìn)取之心施于黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展上,勇于拼搏;把對(duì)權(quán)力的敬畏轉(zhuǎn)化為對(duì)人民的敬意與尊重上,用對(duì)用好手中權(quán)力,更好地為人民謀利益;淡泊個(gè)人名利,把心思用在全心全意為人民服務(wù)上,在改革發(fā)展穩(wěn)定中充分發(fā)揮先鋒模范作用,做到真心實(shí)意地不斷推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,積極促進(jìn)社會(huì)和諧,更好服務(wù)人民群眾。

“欲知平直,則必準(zhǔn)繩;欲知方圓,則必規(guī)矩?!奔o(jì)律和規(guī)矩都是規(guī)范社會(huì)運(yùn)行的行動(dòng)指南和準(zhǔn)則。俗話說“閉門造車,出門合轍”,不守規(guī)矩,必有傾覆之虞。作為一個(gè)擁有眾多黨員的世界最大執(zhí)政黨,我們黨在90多年的艱難求索中,許多行之有效的規(guī)矩,無(wú)不是一代又一代共產(chǎn)黨人探索、試錯(cuò)和創(chuàng)新的結(jié)晶,無(wú)不是奮斗智慧、經(jīng)驗(yàn)得失的積淀,有些規(guī)矩,還是付出慘重代價(jià)后痛定思痛總結(jié)形成的。無(wú)論是血雨腥風(fēng)的革命戰(zhàn)爭(zhēng)歲月,還是激情澎湃的改革發(fā)展年代,黨員是否講紀(jì)律守規(guī)矩,直接關(guān)乎黨的事業(yè)的興衰成敗。

中國(guó)共產(chǎn)黨最寶貴的品質(zhì),不僅在于始終和人民在一起,還在于始終以嚴(yán)明的組織紀(jì)律做堅(jiān)強(qiáng)保證,確保我們黨不變質(zhì)不走偏。無(wú)論是黨章這個(gè)全黨必須遵循的總章程、總規(guī)矩,還是政治紀(jì)律這個(gè)全黨在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行動(dòng)方面必須遵守的剛性約束;無(wú)論是黨員、干部必須遵守的國(guó)法,還是作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例的黨內(nèi)規(guī)矩;無(wú)論是成文的剛性規(guī)矩,還是未明文列入紀(jì)律的自我約束規(guī)矩,都是管黨治黨的重要財(cái)富,都需要全黨長(zhǎng)期堅(jiān)持并自覺遵循??傊?黨內(nèi)規(guī)矩是剛性和軟性的合集,既包括黨紀(jì)國(guó)法這樣的“硬約束”,也包括黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例等未成文的“老理兒”。沒有紀(jì)律和規(guī)矩作保證,全面從嚴(yán)治黨只是空中樓閣。

黨的十八大以來,習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)要大力加強(qiáng)包括黨章黨紀(jì)、法律法規(guī)等在內(nèi)的制度建設(shè),增強(qiáng)制度執(zhí)行力,堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。在黨的十八大通過新修訂的黨章不久,習(xí)總書記即要求全黨認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章,總書記強(qiáng)調(diào),“沒有規(guī)矩,不成方圓。黨章就是黨的根本大法,是全黨必須遵循的總規(guī)矩?!贝撕鬅o(wú)論是到各地考察還是在中央主持會(huì)議,習(xí)總書記在多個(gè)場(chǎng)合反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要守紀(jì)律講規(guī)矩??倳浿赋?“領(lǐng)導(dǎo)干部要把深入改進(jìn)作風(fēng)與加強(qiáng)黨性修養(yǎng)結(jié)合起來,自覺講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律,襟懷坦白、言行一致,心存敬畏、手握戒尺,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),對(duì)群眾忠誠(chéng)老實(shí),做到臺(tái)上臺(tái)下一種表現(xiàn),任何時(shí)候、任何情況下都不越界、越軌”“要加強(qiáng)對(duì)黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育,讓大家都明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事該這樣做、哪些事該那樣做,自覺按原則、按規(guī)矩辦事”。

在談到如何“守紀(jì)律講規(guī)矩”時(shí),習(xí)總書記一針見血地提出了“五個(gè)必須”:必須維護(hù)黨中央權(quán)威,在任何時(shí)候任何情況下都必須在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),堅(jiān)持五湖四海,團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志;必須遵循組織程序,重大問題該請(qǐng)示的請(qǐng)示,該匯報(bào)的匯報(bào),不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動(dòng),不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

漠視政治紀(jì)律往往是一切腐敗現(xiàn)象的源頭。從近年來陸續(xù)查處的腐敗窩案看,一些地方和領(lǐng)域出現(xiàn)的塌方式腐敗、整體性淪陷,充分暴露出在某些領(lǐng)導(dǎo)干部眼中,黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩已被視若無(wú)物。這并不是說黨的紀(jì)律和規(guī)矩發(fā)生了變化,而是這些人的腦子里已經(jīng)根本沒有了紀(jì)律和規(guī)矩這根弦。這些人,自以為上有保護(hù)傘作靠山、下有黑金當(dāng)后盾,將自己的前途命運(yùn)捆綁在“幫主”身上,沆瀣一氣、貪贓枉法,一榮俱榮、一損俱損。這些人把黨和人民賦予、只能用于為黨和人民做事的權(quán)力,變成效忠“幫主”的私器,自身淪為某些人豢養(yǎng)的家奴,上下協(xié)同、共趟渾水,互相借力、互相庇護(hù)。這些人的權(quán)力越大、地位越高,其腐敗和破壞的程度越大,給黨和人民造成的危害也越大。不守紀(jì)律不講規(guī)矩,權(quán)力如脫韁之馬,正是一些人最終在腐敗面前敗下陣來的重要原因??追蜃釉赋膺@些人是“同而不和”的丑類,我們黨豈能容忍!以刮骨療毒的決心和勇氣除惡務(wù)盡,徹底割除黨內(nèi)的腐敗毒瘤,才能形成和鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

守紀(jì)律講規(guī)矩,這就是我們黨的規(guī)矩。對(duì)黨忠誠(chéng),是講政治的首要原則,是管黨治黨的前提。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),在思想和行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,自覺維護(hù)黨中央權(quán)威,黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),黨中央決定的堅(jiān)決照辦,黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。不論在什么地方、在哪個(gè)崗位上工作,都要經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn),確保在政治方向上不走岔、走偏。始終聽黨話、跟黨走,愛黨憂黨、興黨護(hù)黨,為國(guó)干事、為民謀利,是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時(shí)刻靠得住,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論、路線、方針、政策和中央的決策部署。要把制度治黨落到實(shí)處,提高制度的執(zhí)行力。要以忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)和“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)準(zhǔn),選拔那些公道正派有能力的干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位上,不讓老實(shí)人吃虧,不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利,堅(jiān)決鏟除“小圈子”滋生、蔓延的土壤。對(duì)不守紀(jì)律不講規(guī)矩的人和事,要發(fā)現(xiàn)一起查處一起,勤滅蠅、勇打虎,絕不手軟。

“舉頭三尺有綱紀(jì)”,領(lǐng)導(dǎo)干部守紀(jì)律、講規(guī)矩,才能有權(quán)不“任性”,始終對(duì)黨紀(jì)國(guó)法心存敬畏。古人說:“凡善怕者,必身有所正、言有所規(guī)、行有所止”“畏則不敢肆而德以成,無(wú)畏則從其所欲而及于禍”,領(lǐng)導(dǎo)干部唯有敬畏法紀(jì),恪守“三嚴(yán)三實(shí)”,才能慎初、慎微、慎行,確保忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)。

“對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”是習(xí)近平總書記在提出“三嚴(yán)三實(shí)”要求之后,對(duì)作風(fēng)建設(shè)作出的新概括、提出的新準(zhǔn)則,彰顯了共產(chǎn)黨人的政治品格和價(jià)值追求。

(一)堅(jiān)守“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的立身之本

黨的十八大以來,習(xí)近平總書記在不同場(chǎng)合多次提出好干部標(biāo)準(zhǔn)問題,而“對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”,這“三句話”正是對(duì)好干部標(biāo)準(zhǔn)的高度概括和樸素表達(dá),也是新時(shí)期xx干部的實(shí)踐準(zhǔn)則和奮斗方向。xx工作是黨執(zhí)政為民的重要工作,在整個(gè)民生保障中發(fā)揮最兜底的作用,在發(fā)展民主中承擔(dān)著最基礎(chǔ)的任務(wù)。xx工作主要服務(wù)兩種人一是最可憐的人,二是最可愛的人,服務(wù)的內(nèi)容涵蓋生老病死,是最直接面對(duì)群眾,解決的是群眾最為關(guān)注的民生問題。從這個(gè)意義上來說,“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的xx工作宗旨,與“對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”的精神實(shí)質(zhì)是一脈相承的。xx干部的工作怎么樣、xx干部的作風(fēng)怎么樣,xx服務(wù)對(duì)象說了算。因此,xx工作的性質(zhì)和任務(wù),要求我們必須強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)和造就一支“對(duì)黨忠誠(chéng)、清正廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)”的xx干部隊(duì)伍,讓人民群眾深切體會(huì)到黨和政府的溫暖。

(二)踐行“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的時(shí)代要求

錘煉黨性,堅(jiān)定對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格。習(xí)近平總書記指出“全黨同志要強(qiáng)化黨的意識(shí),始終把黨放在心中最高位置,牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,做到忠誠(chéng)于組織,任何時(shí)候都與黨同心同德?!睂?duì)黨忠誠(chéng),是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治保證,也是打造xx干部隊(duì)伍必須解決的重大原則問題。對(duì)黨忠誠(chéng),就是要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,絕對(duì)忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民,不管面臨什么艱難險(xiǎn)阻,不管遇到什么大風(fēng)大浪,都要始終堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求,始終堅(jiān)定馬克思主義的信仰,始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念,自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,始終一心向黨,齊心協(xié)力做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。要以焦裕祿和身邊的典型楊善洲為榜樣,徹底的、無(wú)條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠(chéng)于黨,永不背叛自己的入黨誓詞和神圣使命。要堅(jiān)持“革命理想高于天”,隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民利益犧牲一切,言行一致、表里如一,對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)同志講真話、講實(shí)話、講心里話,絕不能說一套做一套、陽(yáng)奉陰違、口是心非。要把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領(lǐng),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí),進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信,做到虔誠(chéng)而執(zhí)著、至信而深厚。

管住自己,守住個(gè)人干凈的為官底線。習(xí)近平總書記指出“一個(gè)人能否廉潔自律,最大的誘惑是自己,最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己”,“貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天”。黨員干部貪污腐化,就是對(duì)黨和人民事業(yè)的背叛。個(gè)人干凈是領(lǐng)導(dǎo)干部立身之本,廣大黨員干部,任何時(shí)候都要“三省吾身”,自覺做到敬畏人民、敬畏法紀(jì)、敬畏組織、敬畏權(quán)力,始終堅(jiān)守個(gè)人干凈的為官底線,守住自己的政治生命線。一是思想上必須清醒。要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,堅(jiān)定崇高理想信念,任何時(shí)候都把黨和人民利益放在第一位。要思想純正,品行端正,在各種誘惑面前把握住自己,守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗(yàn),嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法,牢記規(guī)章制度,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己。二是經(jīng)濟(jì)上必須清白。要正確看待利與義的關(guān)系,算清腐敗七筆賬,算清“政治賬”,算清“經(jīng)濟(jì)賬”,算清“名譽(yù)賬”,算清“家庭賬”,算清“親情賬”,算清“自由賬”,算清“健康賬”。讓頭腦冷靜下來,剎住車、掉轉(zhuǎn)頭、找新路、走對(duì)路。三是生活上必須清新。倡導(dǎo)高尚正派、恬淡健康的生活方式,做到慎言、慎行、慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微、慎友,時(shí)刻防止“貪欲纏身”、“人情腐敗”、“權(quán)力尋租”和“溫水煮青蛙”陷阱,切實(shí)管住嘴、管住手、管住腳,筑起防線、抗拒誘惑。

責(zé)任上肩,堅(jiān)持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膹恼?zhǔn)則。習(xí)近平總書記指出“擔(dān)當(dāng)大小,體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)?!碑?dāng)前,我市xx事業(yè)快速發(fā)展,這就要求xx系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部勤于履責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)、敢于負(fù)責(zé),在敢于擔(dān)當(dāng)中歷練提高,在真抓實(shí)干中建功立業(yè),創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。要敢想敢做敢當(dāng),牢固樹立責(zé)任重于泰山的意識(shí),自覺消除私心雜念,堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一,面對(duì)大是大非敢于亮劍,面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng),平常時(shí)候看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻豁得出來、危急關(guān)頭頂?shù)蒙先?,做時(shí)代的勁草、真金。無(wú)私才能無(wú)畏,無(wú)私才敢擔(dān)當(dāng)。黨員干部要有無(wú)私情懷,大公無(wú)私、公私分明、先公后私、公而忘私,把宗旨深深烙在“心”里,用人民賦予的權(quán)力全心全意為人民服務(wù),切實(shí)做到為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn),絕不能打著“公”字的旗號(hào)謀私利之實(shí)。擔(dān)當(dāng)需要勇氣,更需要能力。要善于用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維和法治思維觀察分析問題,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭干工作,靠實(shí)招實(shí)干實(shí)績(jī)樹形象、聚民心、促發(fā)展。要提高群眾工作能力,深入群眾,摸實(shí)情、聽真話、解難題。要提高調(diào)查研究能力,使各項(xiàng)決策和各方面工作更加符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合人民意愿。要把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,用心用情用力做好工作,真正做到敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。

(三)建設(shè)“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的骨干隊(duì)伍

“對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”,既為黨員干部成長(zhǎng)成才指明了方向,也為選用干部、從嚴(yán)管理干部樹立了風(fēng)向標(biāo)。全市各級(jí)xx部門要選賢任能,選對(duì)人、用好人,從嚴(yán)監(jiān)督管理干部,努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊(duì)伍。

一要鮮明樹立“對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”的選人用人導(dǎo)向。堅(jiān)持黨管干部原則,健全干部考核評(píng)價(jià)體系,按照“對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”的要求培養(yǎng)人、選拔人、使用人,堅(jiān)持五湖四海、四面八方,公道正派用人、用公道正派的人,讓作風(fēng)正、敢擔(dān)當(dāng)、肯干事、能成事的干部有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái),讓阿諛逢迎、弄虛作假、不干實(shí)事、會(huì)跑會(huì)要的干部真正沒市場(chǎng)、受懲戒,彰顯用人正氣,以用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事導(dǎo)向。

二要把“對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”貫穿干部監(jiān)督管理全過程。健全干部經(jīng)常性管理機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督,讓干部時(shí)刻感到身邊有一把戒尺,腦中有盞“紅綠燈”。堅(jiān)持黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)家法律,通過剛性約束嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),強(qiáng)化他律和自律結(jié)合、道德教化和法治手段兼施,讓黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

三要把制度治黨放在突出位置。管黨治黨,少數(shù)人靠覺悟,多數(shù)人靠制度。既要選對(duì)人、用好人,又要堅(jiān)持用制度管事管權(quán)管人,形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效機(jī)制。始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦,“木魚”天天敲、“緊箍咒”天天念,持之以恒、久久為功,推動(dòng)xx系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。加大正風(fēng)肅紀(jì)、嚴(yán)明紀(jì)律力度,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。認(rèn)真剖析十八大以來腐敗案件高發(fā)多發(fā)原因,強(qiáng)化法紀(jì)觀念、廉潔觀念。抓好權(quán)力規(guī)范和約束這個(gè)核心環(huán)節(jié),深化重點(diǎn)領(lǐng)域建章立制,筑牢法治“籬笆”、遏制權(quán)力“越線”,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。

對(duì)于為民惠企研討心得體會(huì)如何寫六

“心系群眾魚得水,背離群眾樹斷根?!睔v史和現(xiàn)實(shí)告訴我們,不管時(shí)代怎么變革,經(jīng)濟(jì)如何發(fā)展,但以人為本、執(zhí)政為民的民本理念不能丟;從群眾中來、到群眾中去的群眾路線不能變。貫徹落實(shí)黨的精神及全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神,黨員干部必須堅(jiān)定不移地堅(jiān)持群眾路線,努力做到,走務(wù)實(shí)之路,修清廉之形。

懷為民之心

執(zhí)政為民是對(duì)每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求,也是檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治堅(jiān)強(qiáng)不堅(jiān)強(qiáng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。為民,就是要把人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。以民為本、以民為主、以民為重,切實(shí)把群眾的根本利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好,造福一方。

懷為民之心就必須“重心”向下。與群眾心相連、情相系,保持同群眾的血肉聯(lián)系,是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)。由于歷史原因和城市的擴(kuò)張,潤(rùn)州成為鎮(zhèn)江老年人口、弱勢(shì)群眾、失地農(nóng)民、回遷安置最多的區(qū)域。為此,xx區(qū)堅(jiān)持把“進(jìn)得了門、說得上話、辦得成事”作為評(píng)價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部、一個(gè)機(jī)關(guān)部門是否有群眾基礎(chǔ),是否有群眾工作能力的重要依據(jù)。黨的確定“兩個(gè)翻一番”的奮斗目標(biāo)后,潤(rùn)州重點(diǎn)開展了“我為倍增獻(xiàn)一計(jì)”等活動(dòng),規(guī)定“兩代表一委員”即人大代表、黨代表、政協(xié)委員,每人每年至少要開一次群眾見面會(huì),聯(lián)系一百個(gè)家庭,記錄一本民情日志,形成一篇調(diào)研報(bào)告,帶上十條“倍增建議”。

懷為民之心就必須民意“直通”?!爸萋┱咴谟钕拢д咴诓菀??!眹@黨的新目標(biāo)、新任務(wù),主動(dòng)設(shè)置經(jīng)濟(jì)、民生、創(chuàng)業(yè)、社會(huì)管理等事關(guān)現(xiàn)代化建設(shè)全局的議題,請(qǐng)群眾為黨委、政府的工作獻(xiàn)計(jì)出招。充分利用互聯(lián)網(wǎng)在征集民意、反映民情中“快、準(zhǔn)、狠”的優(yōu)點(diǎn),建立民意“直通車”。

懷為民之心就必須納諫“從流”。人民創(chuàng)造歷史,群眾是最高明的老師。在工作中問政于民、問需于民、問計(jì)于民,尊人民為師,就一定能贏得群眾的擁護(hù)與支持。

走務(wù)實(shí)之路

古人云:“天下之事,成于懼而敗于忽”。群眾路線,重在“走”?;鶎痈刹恳?dāng)好黨的路線“宣傳員”,更要當(dāng)好服務(wù)群眾的“勤務(wù)員”。走好群眾路線沒有捷徑、沒有技巧,唯有求真務(wù)實(shí),擺正“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的位置,摒棄說話看“天氣”、做事看“風(fēng)向”的不良作風(fēng),以群眾贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興為標(biāo)尺,檢驗(yàn)“走”的方向正不正,步子穩(wěn)不穩(wěn),實(shí)效強(qiáng)不強(qiáng)。

走群眾路線,貴在有“決心”。在xx省委要求率先開啟基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的征程中,問計(jì)于民,在多次“由下而上”的征求意見中,將全面提高城市化水平,作為潤(rùn)州實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的主要路徑。

走群眾路線,貴在有“誠(chéng)心”。做好群眾工作關(guān)鍵取決于黨員干部對(duì)群眾有沒有誠(chéng)心。群眾在我們心中有多重,我們?cè)谌罕姷男闹芯陀卸嘀?。只有心里裝著群眾,才能換位思考、尊重群眾、深入群眾、贏得群眾。近年來,潤(rùn)州不斷深化黨務(wù)、政務(wù)、村(社區(qū))務(wù)、工程建設(shè)領(lǐng)域、民生保障等方面的“陽(yáng)光型”、“透明化”建設(shè),通過政府網(wǎng)站、聽證會(huì)、發(fā)布會(huì)等方式保證群眾的知情權(quán)、參與決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

走群眾路線,貴在有“恒心”?!皬娜罕娭衼恚饺罕娭腥ァ?,絕大部分群眾認(rèn)定的“好事、實(shí)事”就要堅(jiān)持走下去,確保不走調(diào)、不變形、不走樣。保障和改善民生關(guān)鍵在投入。

修清廉之形

形象是旗幟、是力量。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象關(guān)系黨和政府的形象,關(guān)系人心向背,甚至影響著事業(yè)的興衰成敗。只有正己,方能正人。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,就必須把廉潔從政作為第一生命來維護(hù),始終保持“身心干凈”。

修清廉之形,要有理想信念。潤(rùn)州區(qū)始終堅(jiān)持把宗旨教育作為黨員干部的“第一課”,采取典型教育和警示教育相結(jié)合的方式,每年必上,每年必學(xué),教育、引導(dǎo)和督促黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立堅(jiān)定的馬克思主義信仰和遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)黨性觀念,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,做到講黨性、講原則、講紀(jì)律。

修清廉之形,要“慎獨(dú)慎微”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須尊重制度,敬畏法律,管好“八小時(shí)”內(nèi)外,始終讓自己在法律、制度允許的范圍內(nèi)活動(dòng),不觸“底線”,不越“紅線”,牢記“一事茍,則無(wú)不茍矣”的古訓(xùn)。

修清廉之形,要有“平常心”。“天下之福,莫大于無(wú)欲;天下之禍,莫大于不知足”,無(wú)欲則剛,心無(wú)欲則人清廉。保持“平常心”是要求黨員干部學(xué)會(huì)選擇、學(xué)會(huì)放棄、學(xué)會(huì)堅(jiān)守。敢于開展批評(píng)和自我批評(píng),以人格支撐“官”德,以人品提升“官”品。

對(duì)于為民惠企研討心得體會(huì)如何寫七

加強(qiáng)干部政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德和廉潔自律教育,提高機(jī)關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力,強(qiáng)化執(zhí)政為民理念、公仆意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。一是利用每周五召開例會(huì)時(shí)機(jī),集中開展紀(jì)律教育活動(dòng)。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央紀(jì)委二次全會(huì)、省紀(jì)委二次全會(huì)、國(guó)家質(zhì)檢總局、省市局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)、市紀(jì)委九屆三次全會(huì)及中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”市委市政府《關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》、“三大紀(jì)律”、“九個(gè)嚴(yán)禁”及“抓典型、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強(qiáng)服務(wù)”專項(xiàng)工作精神。二是每季度開展一次領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課,干部職工討論學(xué)習(xí)、撰寫心得體會(huì)。三是設(shè)立道德講堂,通過在辦公樓道和會(huì)議室懸掛廉政橫幅和書畫,將黨風(fēng)廉政工作融入日常工作中,推進(jìn)廉政文化建設(shè)。同時(shí)把四項(xiàng)監(jiān)督制度的落實(shí)與“踐行宗旨教育”活動(dòng)以及學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,這是對(duì)黨員整體素質(zhì)的要求。而黨員干部在不斷學(xué)習(xí)中、不斷實(shí)踐中、不斷提高中,從感性到理性,從理性到感性,周而復(fù)始的過程,就是素質(zhì)提高的過程、宗旨意“強(qiáng)化宗旨意識(shí),做人民滿意公仆”活動(dòng)查擺問題及整改措施在“強(qiáng)化宗旨意識(shí),做人民滿意公仆”活動(dòng)中,我嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)安排,將學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終,以鄧小理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹中央的一系列重大戰(zhàn)略思想,按照胡錦濤總書記提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)方面作風(fēng)建設(shè)和樹立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求,對(duì)照查擺問題提綱,緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際,查擺問題如下:

一是每天忙于事務(wù),系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間少;

二是深入基層解決問題的多,發(fā)揮副職作用的少;

三是對(duì)干部職工批評(píng)的多,要求的多,關(guān)心的少;

四是工作方法有時(shí)粗暴簡(jiǎn)單,批評(píng)干部不分場(chǎng)合,不考慮大家是否能接受;

五是干部使用的多,談心交流的少。

針對(duì)以上問題,特提出如下整改措施:

以解決思想和工作上存在的實(shí)際問題為著力點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式為落角點(diǎn),積極參加黨支部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦,特別是在學(xué)習(xí)鄧小平理論的科學(xué)體系和“三個(gè)代表”精神實(shí)質(zhì)上花大力氣,在學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫,學(xué)

習(xí)理論的自覺性上有新的提高。充分利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué),在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫,不僅學(xué)習(xí)理論知識(shí),還要增加實(shí)用技術(shù)學(xué)習(xí),爭(zhēng)取掌握一技之長(zhǎng)。

在學(xué)習(xí)中,重視提高個(gè)人的思想政治素質(zhì),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),強(qiáng)化宗旨觀念和公仆意識(shí),自覺以“三個(gè)代表”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,帶頭按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn),按照胡錦濤總書記提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)方面的作風(fēng)建設(shè)和樹立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),進(jìn)一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想,認(rèn)認(rèn)真真做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。

繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),深入群眾,深入基層,傾聽基層干部職工的呼聲,了解和掌握了他們的利益要求和愿望,真實(shí)把握人民群眾的根本利益要求,更好地為人服務(wù);增強(qiáng)工作透明度,多傾聽班子其他成員的意見,及時(shí)召開會(huì)議研究解決實(shí)際問題;無(wú)論是具體分管還是沒有分管的部門對(duì)他的具體工作情況都給予了關(guān)心,定期與部門負(fù)責(zé)人談心;每月三次到村研究討論具體工作;克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,進(jìn)一步增強(qiáng)駕馭全局的能力。

進(jìn)一步建立健全機(jī)關(guān)的理論學(xué)習(xí)制度,最大限度調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性主動(dòng)性,踐行“三個(gè)代表”重要思想,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,從實(shí)施績(jī)效考核、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)入手,提高依法行政水平,實(shí)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)有突破,常規(guī)工作有創(chuàng)新,各項(xiàng)指標(biāo)有落實(shí)。

在日常工作中,始終堅(jiān)持嚴(yán)以律已,以誠(chéng)待人,遵紀(jì)守法,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;堅(jiān)持民主集中制原則,自覺地置于黨的集體領(lǐng)導(dǎo)下;嚴(yán)格按照黨的有關(guān)紀(jì)律要求約束自己,經(jīng)常做到自查、自省、自勵(lì),正確行使人民賦予的權(quán)力,不搞以權(quán)謀私,不搞錢權(quán)交易,廉潔奉公,勤政為民,做一名真正的人民公仆;想方設(shè)法提高辦事效率,以良好的精神風(fēng)貌接待來辦事的群眾,耐心解答他們的問題。

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