最新校長派網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會如何寫(通用9篇)

寫心得體會能夠激發(fā)我們對自己的認識和認知，進一步激發(fā)個人的潛能和能力。結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，加以分析和總結(jié)。小編整理了幾篇關(guān)于心得體會的精彩范文，供大家參考學(xué)習(xí)。

校長派網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會如何寫篇一

近年來，隨著科技的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)成為教育界的重要組成部分。作為一位校長，我有幸參加了一次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，該培訓(xùn)班為期一個月。在這一個月的時間里，我不僅收獲了許多知識和技能，也提升了自己的管理能力和創(chuàng)新思維。以下是我對校長網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班的心得體會。

首先，在校長網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班中，通過各種案例分析和討論，我學(xué)到了許多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力和管理的理念。在日常工作中，校長需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效地影響和激勵教師團隊，使整個學(xué)校向著共同的目標(biāo)前進。通過培訓(xùn)班，我學(xué)會了如何激發(fā)教師的積極性，如何培養(yǎng)教師的團隊意識，并掌握了一些管理技巧，比如制定明確的目標(biāo)和計劃，合理分配資源等。這些知識和技能對于提升我的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力具有重要意義。

其次，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班給我提供了與其他學(xué)校校長交流的機會，使我在交流中獲得了很多新的思路和啟發(fā)。在培訓(xùn)班中，我們校長之間通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行交流和討論，分享各自的工作經(jīng)驗和問題，相互幫助和支持。通過與其他校長的交流，我不僅了解了他們在校園管理中的成功經(jīng)驗，也認識到了自己的不足之處，并且得到了一些解決問題的方法和思路。這種交流不僅豐富了我的思維，也拓寬了我的視野，讓我在日后的工作中更加有信心和創(chuàng)新。

第三，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班還為我提供了機會學(xué)習(xí)最新的教育技術(shù)和信息化管理手段。隨著科技的不斷進步，教育界也進入了信息化時代。作為一位校長，掌握和應(yīng)用最新的教育技術(shù)對于提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和管理水平至關(guān)重要。在培訓(xùn)班中，我們學(xué)習(xí)了很多關(guān)于教育技術(shù)和信息化管理的內(nèi)容，比如學(xué)校網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、在線教育平臺的運用等。這些知識使我對信息化教育有了更深入的了解，并且能夠更好地應(yīng)用到實際工作中，為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻。

第四，校長網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班還注重培養(yǎng)我們的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。在現(xiàn)代社會中，管理者需要具備良好的創(chuàng)新思維和問題解決能力，才能應(yīng)對復(fù)雜多變的工作環(huán)境。在培訓(xùn)班中，我們經(jīng)常進行案例分析和團隊討論，培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。通過不斷思考和探討，我們學(xué)會了用多角度看待問題，發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)并制定切實可行的解決方案。這些培訓(xùn)讓我對管理實踐有了更深入的思考，也提升了我的實際工作能力。

最后，校長網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班的最大收獲是讓我認識到教育是一個不斷從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)和更新的過程。作為校長，我們需要不斷學(xué)習(xí)、更新知識和技能，以適應(yīng)時代的發(fā)展和學(xué)校的需求。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班為我們提供了便捷的學(xué)習(xí)渠道，讓我們能夠與時間地點無關(guān)地學(xué)習(xí)，并與其他校長分享經(jīng)驗。只有不斷學(xué)習(xí)和更新，我們才能夠不斷提升自己的能力和學(xué)校的競爭力。

總之，校長網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班為我提供了一個寶貴的學(xué)習(xí)和成長的機會。在這一個月的時間里，我除了學(xué)習(xí)到了許多管理知識和技能，也與其他校長進行了交流和思想碰撞。通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，我不僅拓寬了視野和思維，也提升了自己的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。我相信，這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班的收獲將對我的未來職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響，也將使我成為一名更優(yōu)秀的校長。

校長派網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會如何寫篇二

xx教育局為提高我縣各校管理水平，舉行了一次校長培訓(xùn)活動。通過培訓(xùn)我們認識不少名校長，學(xué)習(xí)到了他們先進的管理理念和他們爭先創(chuàng)業(yè)的精神。學(xué)習(xí)到了他們不斷學(xué)習(xí)，加強自我修身的敬業(yè)精神。他們的事跡令人感動，他們的理念令人佩服，他們的學(xué)識令人折服。聽了他們的報告，我們心潮澎湃久久不能平靜，躺在床上不斷的思索，不斷的反思：同樣都是學(xué)校的管理者，為什么他們能做的那么好？我們?yōu)槭裁茨敲雌降瓱o奇呢？思來想去主要有以下幾個方面需要我們?nèi)ヅΓ?/p>

一、作為一名校長要不斷學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)，提高自己的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

在學(xué)習(xí)中，給我們作報告的那些名校長們，不管是外地的和本縣的，他們都有一個共同的特點：他們都有淵博的知識，都有一定的教育理論知識和先進的管理理念。他們還有一個共同的特點就是愛讀書?，F(xiàn)如今時代在變，學(xué)生的思想在變，教師的觀念在變，教育理念在變，黨和國家的政策在變，各行各業(yè)都在改革發(fā)展。我們作為一名教育工作者，不學(xué)習(xí)，不讀書，就跟不上時代的變化，跟不上時代的潮流，就無法引領(lǐng)教師走向新的天空，就無法使學(xué)校有更大的發(fā)展。所以我們作為新世紀(jì)的校長，一定要多學(xué)習(xí)，多讀書，從書中尋找學(xué)校發(fā)展的方向，從書中尋找解決學(xué)校問題的辦法，從書中尋找培養(yǎng)什么樣的人才?？傊挥胁粩鄬W(xué)習(xí)，加強自生修養(yǎng)，提高自己的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)才能，才能辦出一所好學(xué)校。

二、作為一名校長要有干事業(yè)的精神和不斷進取的思想。裴素清校長在報告中講到他成功的秘訣就是一個字“干”，這個干字包含了一個校長的事業(yè)心和責(zé)任感，同時也包含了校長的辛酸。多少次她在苦苦思索，多少次她起早貪黑，多少次她找教師談心做思想工作，多少次她帶領(lǐng)全體教師一起干活，一起工作。多少次她跑單位，找領(lǐng)導(dǎo)籌措資金，多少個不眠之夜呀！她這種苦干實干的畫面一幕幕展現(xiàn)我們眼前。雖然沒有親眼所見。但我們能夠想象的到。

三、作為一名校長要關(guān)心教師的生活和教師的成長。

四、作為一名校長要有先進的辦學(xué)理念，努力使自己管理的學(xué)校有特色、出成績。

校長派網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會如何寫篇三

校長作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者，承載著無比重要的責(zé)任和使命。為了提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，校長們參加各種培訓(xùn)是必不可少的。而對于校長來說，寫一篇培訓(xùn)心得體會是鞏固所學(xué)知識、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的重要方式之一。下面將從培訓(xùn)前的準(zhǔn)備、培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)與思考、培訓(xùn)后的總結(jié)與反思以及如何提高寫作能力等方面，進行論述。

培訓(xùn)前的準(zhǔn)備是寫好培訓(xùn)心得體會的基礎(chǔ)。首先，校長要對培訓(xùn)的主題進行預(yù)研，了解培訓(xùn)的內(nèi)容和目的。其次，校長可以制定一個學(xué)習(xí)計劃，明確自己在培訓(xùn)中要關(guān)注和學(xué)習(xí)的重點。比如，在教研課程提升方面，校長可以針對自己學(xué)校當(dāng)前存在的問題，制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃，希望在培訓(xùn)中尋找到解決問題的方法和思路。最后，校長還可以提前了解一下培訓(xùn)的講師和其他培訓(xùn)參與者的背景和特點，為自己的學(xué)習(xí)和交流做好準(zhǔn)備。

培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)與思考是寫好培訓(xùn)心得體會的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在培訓(xùn)中，校長應(yīng)該積極參與講座、研討和案例分析等學(xué)習(xí)形式，不僅僅是被動地接受知識，還要主動思考和交流。校長在思考問題時，可以結(jié)合自己的實際情況，提出自己的疑問和困惑，并尋求講師和其他參訓(xùn)者的意見和建議。同時，校長還可以和其他學(xué)校的參訓(xùn)校長進行交流，分享自己的經(jīng)驗和做法，并借鑒別人的成功經(jīng)驗。在這個過程中，校長要注意做好筆記，記錄下自己的學(xué)習(xí)心得和體會，為后續(xù)的寫作提供素材。

培訓(xùn)后的總結(jié)與反思是將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際行動的關(guān)鍵步驟。校長可以在培訓(xùn)結(jié)束后的幾天內(nèi)，對自己的學(xué)習(xí)進行總結(jié)和歸納，提煉出幾個核心觀點和思路。然后，校長可以將這些觀點和思路與學(xué)校的實際問題相結(jié)合，制定出一份具體的行動計劃。在行動計劃中，校長要明確目標(biāo)、分析問題、制定具體的解決方案，并明確責(zé)任和時間節(jié)點。通過這樣的總結(jié)與反思，校長可以將培訓(xùn)的成果有效地運用于學(xué)校的管理和發(fā)展中。

提高寫作能力是寫好培訓(xùn)心得體會的關(guān)鍵因素。寫培訓(xùn)心得體會不僅要準(zhǔn)確表達自己的觀點和理念，還要注意文章的連貫性和可讀性。為此，校長可以通過多讀優(yōu)秀的文章，學(xué)習(xí)他人的寫作技巧和表達方式。同時，校長還可以多進行寫作練習(xí)，提高自己的文字功底和寫作能力。在寫作中，校長要注意避免冗長和啰嗦，言之有物，突出重點和亮點。同時，校長還要注意語言的準(zhǔn)確性和表達的精準(zhǔn)度，避免使用一些模糊和含混的詞語，提高文章的質(zhì)量和可信度。

總之，寫一篇校長的培訓(xùn)心得體會有助于鞏固所學(xué)知識、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用于實際工作中。校長們應(yīng)該從培訓(xùn)前的準(zhǔn)備、培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)與思考、培訓(xùn)后的總結(jié)與反思以及提高寫作能力等方面，全面提升自己的寫作水平，寫好培訓(xùn)心得體會。這樣，校長不僅能夠提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，也能夠為學(xué)校的發(fā)展和教育事業(yè)做出更大的貢獻。

校長派網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會如何寫篇四

2020年12月13日至15日，我有幸參加了教育部中小學(xué)校長“網(wǎng)絡(luò)空間人人通”山西運城班培訓(xùn)。培訓(xùn)采取了專家引領(lǐng)、經(jīng)驗分享、課堂觀摩、實地參觀的形式，讓參會的校長們對國家教育信息化政策、智慧課堂、網(wǎng)絡(luò)空間應(yīng)用、信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合有了更清晰的認識和了解。期間，山西省運城市鹽湖區(qū)魏風(fēng)小學(xué)、沈陽鐵路實驗小學(xué)兩所教育部信息化基地學(xué)校的經(jīng)驗分享，帶給大家直觀的啟示。可以說，從思想觀念、政策領(lǐng)會到實踐體驗都收獲滿滿。

專家的引領(lǐng)讓我們把握了國家教育信息化政策的發(fā)展演變。從2000年實施校校通工程、2012年《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃》，到2016年的《教育信息化十三五規(guī)劃》、2018年的《教育信息化2.0行動計劃》、《深化教育改革、全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》，對信息化教育的頂層設(shè)計呈現(xiàn)出與信息產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展相一致的趨勢。從“教育信息化1.0”提出“三通兩平臺”（學(xué)習(xí)空間人人通、優(yōu)質(zhì)資源班班通、寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通，教育資源公共服務(wù)平臺、教育管理公共服務(wù)平臺）的多年實踐到“教育信息化2.0”提出的“三全兩高一大”目標(biāo)（教學(xué)應(yīng)用覆蓋全體教師、學(xué)習(xí)應(yīng)用覆蓋全體適齡學(xué)生、數(shù)字校園建設(shè)覆蓋全體學(xué)校，提高信息化應(yīng)用水平、提高師生信息素養(yǎng)，建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+教育”大平臺），讓我們一路從實踐走向未來?！吨袊逃F(xiàn)代化2035》、《關(guān)于深化教育教學(xué)改革、提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》為信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合指明了方向。

信息化教育適應(yīng)社會變化與科技發(fā)展，數(shù)字化、大數(shù)據(jù)和人工智能的發(fā)展，立足國與國的競爭、人才競爭、人才的培養(yǎng)、人的全面發(fā)展，圍繞教育價值、實現(xiàn)教育功能，一直是教育發(fā)展的前沿，具有遠大前景。加快信息化時代教育變革已是大勢所趨，“信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合”是每一項政策的關(guān)鍵詞，是教育信息化的關(guān)鍵突破點和切入點，所以是學(xué)校管理者需要準(zhǔn)確把握的要點和導(dǎo)向。

網(wǎng)絡(luò)空間人人通的使用，產(chǎn)生了課程改變、課堂重構(gòu)和大數(shù)據(jù)廣泛使用的重大變革。兩所基地學(xué)校分別向與會者分享了空間賦能的成功經(jīng)驗。

沈陽鐵路實驗學(xué)校利用網(wǎng)絡(luò)空間建立了教師和學(xué)生學(xué)習(xí)共同體。個人空間、名師空間、班級空間、學(xué)生空間、家校聯(lián)誼空間的使用，實現(xiàn)了重構(gòu)學(xué)習(xí)環(huán)境、共享優(yōu)質(zhì)教育資源、改變學(xué)習(xí)方式、重塑評價方式的目標(biāo)。多個層面空間的建立，構(gòu)成了集體備課的新渠道和教師成長的新天地。在云端建立的虛擬的教師交際網(wǎng)，以新的組織形式，形成了教師學(xué)習(xí)共同體。教研員基于“線上+線下”混合式教研模式，創(chuàng)新了教研活動組織形式。以學(xué)習(xí)空間再造、學(xué)習(xí)方式變革、課程體系重構(gòu)、組織管理轉(zhuǎn)型等變革，實現(xiàn)了教學(xué)組織形態(tài)和教研組織形態(tài)的變革。

學(xué)校通過物理空間、交互空間、資源空間、數(shù)據(jù)空間建設(shè)，形成了完善實用的各層級網(wǎng)絡(luò)空間。一般來說，每個空間包含了交流展示空間、文章、資源、相冊、通訊錄等二級子目錄。人人通空間成為師生學(xué)習(xí)交流的強有力助手?；诰W(wǎng)絡(luò)空間的學(xué)習(xí)，以課前導(dǎo)學(xué)、課上助學(xué)、課后拓學(xué)的方式，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)空間更寬泛、時間更自由、學(xué)習(xí)多元化等重要改變。線上布置、線下活動、空間展示、搭臺比武等異樣學(xué)習(xí)形式，成了校園學(xué)習(xí)風(fēng)景線。基于app的共享教育，比如moxtra視頻會議軟件批改作文，圖形編碼、動漫設(shè)計、3d打印、積木拼插、創(chuàng)客與京劇的美妙邂逅等，實現(xiàn)了傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式所不達到的功能。基于問題的學(xué)習(xí)和基于項目的學(xué)習(xí)，諸如主題式創(chuàng)客課程、問題大匯總、好問題大賽、小小科學(xué)家、疫情中的他、人與自然、停車場設(shè)計等課程，利用空間資源和交互方式運行起來，實現(xiàn)了打破傳統(tǒng)學(xué)習(xí)中時間、空間、內(nèi)容、場地界限的交流、互動與共享。

大數(shù)據(jù)則助力數(shù)字技術(shù)下的評價方式變革。無感知數(shù)據(jù)采集，以“伴隨式采集+即時性分析”的方式，破解了課堂教學(xué)過程性大數(shù)據(jù)長期缺失的難題。智能采集系統(tǒng)使用“行為識別+文本識別+語音識別”、“情感識別+肢體識別”等，產(chǎn)生“學(xué)生專注指數(shù)”等分析指標(biāo)。大數(shù)據(jù)累積可快速甄別，找到了學(xué)生個體差異的關(guān)鍵點，以多樣化多元評價方式變革了學(xué)習(xí)評價，每一次評價都可形成可視化的分析評價報告?；跀?shù)據(jù)的評價學(xué)習(xí)，跟蹤每一個學(xué)生成長，為判斷學(xué)生未來職業(yè)傾向提供依據(jù)。

山西省運城市鹽湖區(qū)魏風(fēng)小學(xué)則利用網(wǎng)絡(luò)空間人人通，建立了教師空間、學(xué)生空間、家校互動空間、助力“七彩小神龍”課程體系建設(shè)，以表率式管理、“五育魔法盒”疫情期間德育課程、“三段九連環(huán)”教學(xué)流程，打破了教室圍墻的局限。實現(xiàn)了線上選課、書法課程、創(chuàng)客閱讀、夢想課程等多種嘗試，學(xué)習(xí)方式發(fā)生根本變革。以“一研二說三講四思——四步教研法”開展線上線下教研活動，極大拓展了教研活動的空間時間、共享資源。利用人人通空間開展“五位一體”評價方式變革、教師空間“六個一”建設(shè)、名師工作室空間三個課堂（名師課堂、專遞課堂、名校網(wǎng)絡(luò)課堂）建設(shè)、學(xué)生空間綜合評價板塊、家?；印⑿１举Y源庫全學(xué)科全覆蓋等，實現(xiàn)了新學(xué)習(xí)方式融合運用，開啟了全面評價新模式。乘教育信息化快車，這所2015年成立的，由1名80后校長、3名80后校委會成員、一群90后和00后教師組成的平均年齡32歲的團隊，帶領(lǐng)學(xué)校迅速華麗轉(zhuǎn)身，成為當(dāng)?shù)孛！?/p>

參加本次培訓(xùn)，結(jié)合本地本校實際，有這樣幾點思考。

1、轉(zhuǎn)變思想，讓信息化這個教育變量受到高度重視。

國家《教育信息化2.0》設(shè)定的目標(biāo)指出，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和全國教育大會精神，落實立德樹人根本任務(wù)，發(fā)展素質(zhì)教育，以國家數(shù)字教育資源公共服務(wù)體系為依托，以促進信息技術(shù)與教育教學(xué)實踐深度融合為核心，以應(yīng)用驅(qū)動和機制創(chuàng)新為動力，全面加強空間建設(shè)與應(yīng)用，加快推進教育信息化轉(zhuǎn)段升級，推動教與學(xué)變革，構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+教育”新生態(tài)。

信息技術(shù)帶來的學(xué)習(xí)方式變革是革命性的，對教育的促進、學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變也是變革性的。當(dāng)前學(xué)生在學(xué)校教育中學(xué)到的固化知識，未來會成為公共資源，可以被人們從網(wǎng)絡(luò)輕松獲取，教師將再不是知識的壟斷者。教育的重要使命是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的能力和獲取、分析、加工、使用信息的能力，教師的目標(biāo)將是培養(yǎng)學(xué)生認知能力、思維發(fā)展和創(chuàng)新意識等高段素養(yǎng)。有學(xué)者提出，人工智能時代需要培養(yǎng)學(xué)生五種能力:自主學(xué)習(xí)能力、提出問題能力、人際交往能力、創(chuàng)新思維能力、規(guī)劃未來能力。

國家考試命題改革政策也指出，要引導(dǎo)教師積極探索基于情境、問題導(dǎo)向、深度思維、高度參與的教育教學(xué)模式。試題命制既要注重考查基礎(chǔ)知識、基本技能，還要注重考查思維過程、創(chuàng)新意識和分析問題、解決問題的能力。

信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合，是教育的國策，是經(jīng)濟社會發(fā)展與教育自身發(fā)展的內(nèi)在需要。信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)與大數(shù)據(jù)的廣泛應(yīng)用，已為教育活動提供了新的技術(shù)支持、觀念支持和人力支持。廣大教育工作者要自覺跟上時代步伐，努力嘗試和探索信息技化與教育教學(xué)的深度融合，讓烏蘭察布市的教育信息化站在新起跑線上。不能跟上時代的步伐，將使教育錯失發(fā)展時機，在人才培養(yǎng)上落伍。

2、加快實踐，讓網(wǎng)絡(luò)空間有效運行起來。

國家《教育信息化“十三五”規(guī)劃》指出，教育信息化工作要更加貼近教育改革發(fā)展中的重大現(xiàn)實問題、融入教育改革發(fā)展的核心領(lǐng)域，為教育改革發(fā)展增添動力與手段。強化教育信息化對教學(xué)改革，尤其是課程改革的服務(wù)與支撐，強化將教學(xué)改革，尤其是課程改革放在信息時代背景下來設(shè)計和推進。要聚焦教育改革發(fā)展過程中困擾教學(xué)、管理的核心問題和難點問題。

我們?yōu)跆m察布市信息技術(shù)在教育教學(xué)中廣泛使用，擁有了堅實的技術(shù)基礎(chǔ)和長期的應(yīng)用經(jīng)驗，已助力我市教育發(fā)展走上快車道。近年來教育發(fā)展迅猛、質(zhì)量提高，勢頭方興未艾。應(yīng)進一步借助國家有利政策，以全市“教學(xué)質(zhì)量提升三年行動”為載體，大力促進信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合，縮小與自治區(qū)其他教育前列城市的差距，進一步助力我市教育騰飛。

培訓(xùn)中專家展示，上海市閔行區(qū)、普陀區(qū)、南京市等地基于學(xué)習(xí)過程數(shù)據(jù)驅(qū)動的大規(guī)模因材施教，智慧課堂讓數(shù)據(jù)為精準(zhǔn)教學(xué)和個性化學(xué)習(xí)服務(wù)，取得成功經(jīng)驗。而運城和沈陽兩所基地學(xué)校的成功實踐，啟示我們教育信息化大有前景，將強力推動為教育質(zhì)量提升和學(xué)生全面發(fā)展。

結(jié)合烏蘭察布本地實際，應(yīng)加強對教育信息化政策學(xué)習(xí)解讀，打開一個新視角，從推進網(wǎng)絡(luò)空間運行來切入，實現(xiàn)符合本地實情的“互聯(lián)網(wǎng)+教育”新生態(tài)。

一要更新完善信息化裝備，逐步建成擁有“六個一”（一套教育大數(shù)據(jù)、一個網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間、一套區(qū)域錄播系統(tǒng)、一個教育資源服務(wù)平臺、一個基礎(chǔ)數(shù)據(jù)中心、一張千兆局域網(wǎng)）的本地教育云公共服務(wù)平臺。當(dāng)前基礎(chǔ)教育信息化領(lǐng)域發(fā)展模式已由過去單個學(xué)校層面孤立、各自建設(shè)轉(zhuǎn)變?yōu)橐詤^(qū)域信息化、云端一體化運用的整體規(guī)劃和推進來帶動學(xué)校信息化深度應(yīng)用階段的協(xié)同模式。需要科學(xué)評估、更新、配置一個地區(qū)和各個學(xué)校的信息化設(shè)施，以堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)支撐起我市現(xiàn)代化教育教學(xué)。

二要落實網(wǎng)絡(luò)空間人人通平臺使用普及。在課堂教學(xué)、教研活動、德育教育、教學(xué)評價、課題研究、校本研修、聯(lián)校教研各方面，借助網(wǎng)絡(luò)空間實現(xiàn)線上線下有效聯(lián)接、發(fā)揮功效。這個空間宜大力推行和提倡網(wǎng)狀自主運行，有效克服依靠行政指令自上而下線性組織形式的弊端，通過教師與教師、教師與學(xué)校、學(xué)校與學(xué)校等個體與平臺、各層級空間之間的自主互動，利用網(wǎng)絡(luò)自身優(yōu)勢和學(xué)校及教師的內(nèi)在需求推進深度融合。

三要加強校長培訓(xùn)、教師培訓(xùn)，培養(yǎng)具有現(xiàn)代化教育理念和信息化實用能力的學(xué)校管理者、教師隊伍，讓網(wǎng)絡(luò)空間運行起來，走出一條建設(shè)、體驗、推廣、融合之路。推動過程中，注重讓教師體驗到獲得感、實現(xiàn)感。更加注重教師隊伍不斷變革自身學(xué)習(xí)方式與教學(xué)方式，以終身學(xué)習(xí)的能力與習(xí)慣促進我市教育升級換代。盡早行動起來就是面對日新月異新形勢最好的應(yīng)答。

3、積極有為、實事求是、穩(wěn)步推進。

信息化建設(shè)要遵循《烏蘭察布市中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升三年行動計劃》總體安排，既要積極有為，又要量力而行。從教學(xué)一線的實際需求出發(fā)，穩(wěn)步推進。不盲目跟風(fēng)、不片面追求高大上。本著為用而建，而不是為建而建。如果流于形式，會勞民傷財、適得其反。不能一步到位的，要本著隨用隨建的原則，循序漸進。

對信息技術(shù)與大數(shù)據(jù)的作用，也應(yīng)走出不信和盲從兩個誤區(qū)，特別是不能無限夸大。畢竟教育者與受教育者是教育活動的主體，人是學(xué)習(xí)活動的第一要素，教育是人學(xué)，始終不能離開人來說教育，教育歸根到底是人與人之間的溝通與交流。因此，應(yīng)進一步相信并發(fā)揮教師在教育教學(xué)中的主導(dǎo)作用。從教師隊伍轉(zhuǎn)變觀念出發(fā)，積極有為，促進教師角色轉(zhuǎn)變。以新時代教師素質(zhì)要求和國家課程標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，改革和提高教師培養(yǎng)培訓(xùn)質(zhì)量。實施全員輪訓(xùn)，突出新課程、新教材、新方法、新技術(shù)培訓(xùn)。應(yīng)加快教師隊伍實現(xiàn)六個轉(zhuǎn)變：知識占有者向?qū)W習(xí)活動的組織者轉(zhuǎn)變、知識的傳授者向?qū)W習(xí)的引導(dǎo)者轉(zhuǎn)變、課程的執(zhí)行者向課程的開發(fā)者轉(zhuǎn)變、“教教材”向“用教材教”轉(zhuǎn)變、“教書匠”向“教育研究者”轉(zhuǎn)變、“知識固守者”向“終身學(xué)習(xí)者”轉(zhuǎn)變。

同時，學(xué)生的人格培養(yǎng)、世界觀、價值觀、人生觀養(yǎng)成等德育教育活動，也不是僅僅依賴網(wǎng)絡(luò)就能夠?qū)崿F(xiàn)的，更多的需要人與人面對面的情感溝通、思想交流、示范引領(lǐng)。

我們要全面貫徹黨的教育方針，明確立德樹人總?cè)蝿?wù)，確立培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的總目標(biāo)，自覺踐行“四有”好教師標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)好四個“引路人”。全面學(xué)習(xí)落實課程標(biāo)準(zhǔn)，以思想的更新、學(xué)習(xí)的深入、動作的迅速來積極響應(yīng)“教學(xué)質(zhì)量提升三年行動”，以教育信息化提升助力我市教育質(zhì)量騰飛。

校長派網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會如何寫篇五

通過這次網(wǎng)絡(luò)研修培訓(xùn)，改變了我以前陳舊的思想，在這對我的個人綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平是一個很好的鍛煉。

以前，上網(wǎng)就是聊天、打游戲，偶爾在需要的時候在網(wǎng)上查查資料，平湊點東西。但好的教育論壇卻不是這樣，它是一個現(xiàn)代化的、跨躍時空、地域界限、多層面教育工作者共同參與的網(wǎng)絡(luò)交流互動平臺。在那里可以和全國各地的優(yōu)秀教育管理者、教師、教研員、教育專家學(xué)習(xí)。在那里可以遇到好多的名人、專家，可謂人才濟濟。在那里也可以常能獲得最新的教育教學(xué)改革信息和成果。應(yīng)該說在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)，也是另一種形式的實踐，是在體驗著別人的實踐，感受著別人的內(nèi)心思考。在網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)過程中，我還從中學(xué)習(xí)許多書本上學(xué)不到的知識。最近，天天在一定時間學(xué)習(xí)，并參與其中，這樣對自己的幫助很大。每天我都記一定的學(xué)習(xí)筆記，寫下當(dāng)天學(xué)習(xí)心得，堅持下來發(fā)現(xiàn)收獲頗豐，我也喜歡上了這種學(xué)習(xí)方式。通過這次學(xué)習(xí)使我的認識有了很大的提高，對我的工作有很大的幫助，從中學(xué)到了很多處理問題的方式。

我會把這次培訓(xùn)的知識運用到我的教學(xué)當(dāng)中，并不斷探索和學(xué)習(xí)。

我有幸參加了教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了很多有關(guān)網(wǎng)絡(luò)的知識，收獲頗多。在學(xué)習(xí)中我深深地體會到，學(xué)習(xí)應(yīng)該成為一個人的一生目標(biāo)。人應(yīng)該是活到老學(xué)到老，在學(xué)習(xí)的過程中，感到自己知道得太少，有許多知識不會。越是這樣就有一種急迫感，一種壓力，驅(qū)使自己更加自覺地學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中品嘗到樂趣，內(nèi)心得到一種滿足。非常感謝國培計劃給我們老師搭建了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺——網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。在這里，我第一次零距離的接觸到了那么多科學(xué)先進的教學(xué)理念，我開始感覺到自己的無知和渺小，聽完教授們和優(yōu)秀教師的教育案例和現(xiàn)身說法后，特別是觀看了吳正憲老師的課及講評，使我深深的感覺到自己教學(xué)上的不足和差距，讓我重新認識了自己。在緊張忙碌的工作之余打開“國培計劃”進行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，給自己充充電，提升一下自己的業(yè)務(wù)水平，其中專家的點評讓我有了醍醐灌頂?shù)念D悟，班級群中老師們之間的交流讓我很受益，班級沙龍里面還時不時有人不吝賜教為你解答疑惑。于是我沉湎于此，樂此不疲，我告誡自己貴在堅持，感謝這次培訓(xùn)，讓我的生活變得更加充實，我會繼續(xù)努力的。

總之，這次培訓(xùn)為我們提供這么難得的學(xué)習(xí)機會，讓我受益匪淺，促使我在教育生涯的軌道上大步前進！

2020年12月13日至15日，我有幸參加了教育部中小學(xué)校長“網(wǎng)絡(luò)空間人人通”山西運城班培訓(xùn)。培訓(xùn)采取了專家引領(lǐng)、經(jīng)驗分享、課堂觀摩、實地參觀的形式，讓參會的校長們對國家教育信息化政策、智慧課堂、網(wǎng)絡(luò)空間應(yīng)用、信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合有了更清晰的認識和了解。期間，山西省運城市鹽湖區(qū)魏風(fēng)小學(xué)、沈陽鐵路實驗小學(xué)兩所教育部信息化基地學(xué)校的經(jīng)驗分享，帶給大家直觀的啟示。可以說，從思想觀念、政策領(lǐng)會到實踐體驗都收獲滿滿。

專家的引領(lǐng)讓我們把握了國家教育信息化政策的發(fā)展演變。從2000年實施校校通工程、2012年《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃》，到2016年的《教育信息化十三五規(guī)劃》、2018年的《教育信息化2.0行動計劃》、《深化教育改革、全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》，對信息化教育的頂層設(shè)計呈現(xiàn)出與信息產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展相一致的趨勢。從“教育信息化1.0”提出“三通兩平臺”（學(xué)習(xí)空間人人通、優(yōu)質(zhì)資源班班通、寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通，教育資源公共服務(wù)平臺、教育管理公共服務(wù)平臺）的多年實踐到“教育信息化2.0”提出的“三全兩高一大”目標(biāo)（教學(xué)應(yīng)用覆蓋全體教師、學(xué)習(xí)應(yīng)用覆蓋全體適齡學(xué)生、數(shù)字校園建設(shè)覆蓋全體學(xué)校，提高信息化應(yīng)用水平、提高師生信息素養(yǎng)，建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+教育”大平臺），讓我們一路從實踐走向未來?！吨袊逃F(xiàn)代化2035》、《關(guān)于深化教育教學(xué)改革、提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》為信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合指明了方向。

信息化教育適應(yīng)社會變化與科技發(fā)展，數(shù)字化、大數(shù)據(jù)和人工智能的發(fā)展，立足國與國的競爭、人才競爭、人才的培養(yǎng)、人的全面發(fā)展，圍繞教育價值、實現(xiàn)教育功能，一直是教育發(fā)展的前沿，具有遠大前景。加快信息化時代教育變革已是大勢所趨，“信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合”是每一項政策的關(guān)鍵詞，是教育信息化的關(guān)鍵突破點和切入點，所以是學(xué)校管理者需要準(zhǔn)確把握的要點和導(dǎo)向。

網(wǎng)絡(luò)空間人人通的使用，產(chǎn)生了課程改變、課堂重構(gòu)和大數(shù)據(jù)廣泛使用的重大變革。兩所基地學(xué)校分別向與會者分享了空間賦能的成功經(jīng)驗。

沈陽鐵路實驗學(xué)校利用網(wǎng)絡(luò)空間建立了教師和學(xué)生學(xué)習(xí)共同體。個人空間、名師空間、班級空間、學(xué)生空間、家校聯(lián)誼空間的使用，實現(xiàn)了重構(gòu)學(xué)習(xí)環(huán)境、共享優(yōu)質(zhì)教育資源、改變學(xué)習(xí)方式、重塑評價方式的目標(biāo)。多個層面空間的建立，構(gòu)成了集體備課的新渠道和教師成長的新天地。在云端建立的虛擬的教師交際網(wǎng)，以新的組織形式，形成了教師學(xué)習(xí)共同體。教研員基于“線上+線下”混合式教研模式，創(chuàng)新了教研活動組織形式。以學(xué)習(xí)空間再造、學(xué)習(xí)方式變革、課程體系重構(gòu)、組織管理轉(zhuǎn)型等變革，實現(xiàn)了教學(xué)組織形態(tài)和教研組織形態(tài)的變革。

學(xué)校通過物理空間、交互空間、資源空間、數(shù)據(jù)空間建設(shè)，形成了完善實用的各層級網(wǎng)絡(luò)空間。一般來說，每個空間包含了交流展示空間、文章、資源、相冊、通訊錄等二級子目錄。人人通空間成為師生學(xué)習(xí)交流的強有力助手?；诰W(wǎng)絡(luò)空間的學(xué)習(xí)，以課前導(dǎo)學(xué)、課上助學(xué)、課后拓學(xué)的方式，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)空間更寬泛、時間更自由、學(xué)習(xí)多元化等重要改變。線上布置、線下活動、空間展示、搭臺比武等異樣學(xué)習(xí)形式，成了校園學(xué)習(xí)風(fēng)景線。基于app的共享教育，比如moxtra視頻會議軟件批改作文，圖形編碼、動漫設(shè)計、3d打印、積木拼插、創(chuàng)客與京劇的美妙邂逅等，實現(xiàn)了傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式所不達到的功能?；趩栴}的學(xué)習(xí)和基于項目的學(xué)習(xí)，諸如主題式創(chuàng)客課程、問題大匯總、好問題大賽、小小科學(xué)家、疫情中的他、人與自然、停車場設(shè)計等課程，利用空間資源和交互方式運行起來，實現(xiàn)了打破傳統(tǒng)學(xué)習(xí)中時間、空間、內(nèi)容、場地界限的交流、互動與共享。

大數(shù)據(jù)則助力數(shù)字技術(shù)下的評價方式變革。無感知數(shù)據(jù)采集，以“伴隨式采集+即時性分析”的方式，破解了課堂教學(xué)過程性大數(shù)據(jù)長期缺失的難題。智能采集系統(tǒng)使用“行為識別+文本識別+語音識別”、“情感識別+肢體識別”等，產(chǎn)生“學(xué)生專注指數(shù)”等分析指標(biāo)。大數(shù)據(jù)累積可快速甄別，找到了學(xué)生個體差異的關(guān)鍵點，以多樣化多元評價方式變革了學(xué)習(xí)評價，每一次評價都可形成可視化的分析評價報告。基于數(shù)據(jù)的評價學(xué)習(xí)，跟蹤每一個學(xué)生成長，為判斷學(xué)生未來職業(yè)傾向提供依據(jù)。

山西省運城市鹽湖區(qū)魏風(fēng)小學(xué)則利用網(wǎng)絡(luò)空間人人通，建立了教師空間、學(xué)生空間、家?；涌臻g、助力“七彩小神龍”課程體系建設(shè)，以表率式管理、“五育魔法盒”疫情期間德育課程、“三段九連環(huán)”教學(xué)流程，打破了教室圍墻的局限。實現(xiàn)了線上選課、書法課程、創(chuàng)客閱讀、夢想課程等多種嘗試，學(xué)習(xí)方式發(fā)生根本變革。以“一研二說三講四思——四步教研法”開展線上線下教研活動，極大拓展了教研活動的空間時間、共享資源。利用人人通空間開展“五位一體”評價方式變革、教師空間“六個一”建設(shè)、名師工作室空間三個課堂（名師課堂、專遞課堂、名校網(wǎng)絡(luò)課堂）建設(shè)、學(xué)生空間綜合評價板塊、家?；印⑿１举Y源庫全學(xué)科全覆蓋等，實現(xiàn)了新學(xué)習(xí)方式融合運用，開啟了全面評價新模式。乘教育信息化快車，這所2015年成立的，由1名80后校長、3名80后校委會成員、一群90后和00后教師組成的平均年齡32歲的團隊，帶領(lǐng)學(xué)校迅速華麗轉(zhuǎn)身，成為當(dāng)?shù)孛！?/p>

參加本次培訓(xùn)，結(jié)合本地本校實際，有這樣幾點思考。

1、轉(zhuǎn)變思想，讓信息化這個教育變量受到高度重視。

國家《教育信息化2.0》設(shè)定的目標(biāo)指出，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和全國教育大會精神，落實立德樹人根本任務(wù)，發(fā)展素質(zhì)教育，以國家數(shù)字教育資源公共服務(wù)體系為依托，以促進信息技術(shù)與教育教學(xué)實踐深度融合為核心，以應(yīng)用驅(qū)動和機制創(chuàng)新為動力，全面加強空間建設(shè)與應(yīng)用，加快推進教育信息化轉(zhuǎn)段升級，推動教與學(xué)變革，構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+教育”新生態(tài)。

信息技術(shù)帶來的學(xué)習(xí)方式變革是革命性的，對教育的促進、學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變也是變革性的。當(dāng)前學(xué)生在學(xué)校教育中學(xué)到的固化知識，未來會成為公共資源，可以被人們從網(wǎng)絡(luò)輕松獲取，教師將再不是知識的壟斷者。教育的重要使命是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的能力和獲取、分析、加工、使用信息的能力，教師的目標(biāo)將是培養(yǎng)學(xué)生認知能力、思維發(fā)展和創(chuàng)新意識等高段素養(yǎng)。有學(xué)者提出，人工智能時代需要培養(yǎng)學(xué)生五種能力:自主學(xué)習(xí)能力、提出問題能力、人際交往能力、創(chuàng)新思維能力、規(guī)劃未來能力。

國家考試命題改革政策也指出，要引導(dǎo)教師積極探索基于情境、問題導(dǎo)向、深度思維、高度參與的教育教學(xué)模式。試題命制既要注重考查基礎(chǔ)知識、基本技能，還要注重考查思維過程、創(chuàng)新意識和分析問題、解決問題的能力。

信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合，是教育的國策，是經(jīng)濟社會發(fā)展與教育自身發(fā)展的內(nèi)在需要。信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)與大數(shù)據(jù)的廣泛應(yīng)用，已為教育活動提供了新的技術(shù)支持、觀念支持和人力支持。廣大教育工作者要自覺跟上時代步伐，努力嘗試和探索信息技化與教育教學(xué)的深度融合，讓烏蘭察布市的教育信息化站在新起跑線上。不能跟上時代的步伐，將使教育錯失發(fā)展時機，在人才培養(yǎng)上落伍。

2、加快實踐，讓網(wǎng)絡(luò)空間有效運行起來。

國家《教育信息化“十三五”規(guī)劃》指出，教育信息化工作要更加貼近教育改革發(fā)展中的重大現(xiàn)實問題、融入教育改革發(fā)展的核心領(lǐng)域，為教育改革發(fā)展增添動力與手段。強化教育信息化對教學(xué)改革，尤其是課程改革的服務(wù)與支撐，強化將教學(xué)改革，尤其是課程改革放在信息時代背景下來設(shè)計和推進。要聚焦教育改革發(fā)展過程中困擾教學(xué)、管理的核心問題和難點問題。

我們?yōu)跆m察布市信息技術(shù)在教育教學(xué)中廣泛使用，擁有了堅實的技術(shù)基礎(chǔ)和長期的應(yīng)用經(jīng)驗，已助力我市教育發(fā)展走上快車道。近年來教育發(fā)展迅猛、質(zhì)量提高，勢頭方興未艾。應(yīng)進一步借助國家有利政策，以全市“教學(xué)質(zhì)量提升三年行動”為載體，大力促進信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合，縮小與自治區(qū)其他教育前列城市的差距，進一步助力我市教育騰飛。

培訓(xùn)中專家展示，上海市閔行區(qū)、普陀區(qū)、南京市等地基于學(xué)習(xí)過程數(shù)據(jù)驅(qū)動的大規(guī)模因材施教，智慧課堂讓數(shù)據(jù)為精準(zhǔn)教學(xué)和個性化學(xué)習(xí)服務(wù)，取得成功經(jīng)驗。而運城和沈陽兩所基地學(xué)校的成功實踐，啟示我們教育信息化大有前景，將強力推動為教育質(zhì)量提升和學(xué)生全面發(fā)展。

結(jié)合烏蘭察布本地實際，應(yīng)加強對教育信息化政策學(xué)習(xí)解讀，打開一個新視角，從推進網(wǎng)絡(luò)空間運行來切入，實現(xiàn)符合本地實情的“互聯(lián)網(wǎng)+教育”新生態(tài)。

一要更新完善信息化裝備，逐步建成擁有“六個一”（一套教育大數(shù)據(jù)、一個網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間、一套區(qū)域錄播系統(tǒng)、一個教育資源服務(wù)平臺、一個基礎(chǔ)數(shù)據(jù)中心、一張千兆局域網(wǎng)）的本地教育云公共服務(wù)平臺。當(dāng)前基礎(chǔ)教育信息化領(lǐng)域發(fā)展模式已由過去單個學(xué)校層面孤立、各自建設(shè)轉(zhuǎn)變?yōu)橐詤^(qū)域信息化、云端一體化運用的整體規(guī)劃和推進來帶動學(xué)校信息化深度應(yīng)用階段的協(xié)同模式。需要科學(xué)評估、更新、配置一個地區(qū)和各個學(xué)校的信息化設(shè)施，以堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)支撐起我市現(xiàn)代化教育教學(xué)。

二要落實網(wǎng)絡(luò)空間人人通平臺使用普及。在課堂教學(xué)、教研活動、德育教育、教學(xué)評價、課題研究、校本研修、聯(lián)校教研各方面，借助網(wǎng)絡(luò)空間實現(xiàn)線上線下有效聯(lián)接、發(fā)揮功效。這個空間宜大力推行和提倡網(wǎng)狀自主運行，有效克服依靠行政指令自上而下線性組織形式的弊端，通過教師與教師、教師與學(xué)校、學(xué)校與學(xué)校等個體與平臺、各層級空間之間的自主互動，利用網(wǎng)絡(luò)自身優(yōu)勢和學(xué)校及教師的內(nèi)在需求推進深度融合。

三要加強校長培訓(xùn)、教師培訓(xùn)，培養(yǎng)具有現(xiàn)代化教育理念和信息化實用能力的學(xué)校管理者、教師隊伍，讓網(wǎng)絡(luò)空間運行起來，走出一條建設(shè)、體驗、推廣、融合之路。推動過程中，注重讓教師體驗到獲得感、實現(xiàn)感。更加注重教師隊伍不斷變革自身學(xué)習(xí)方式與教學(xué)方式，以終身學(xué)習(xí)的能力與習(xí)慣促進我市教育升級換代。盡早行動起來就是面對日新月異新形勢最好的應(yīng)答。

3、積極有為、實事求是、穩(wěn)步推進。

信息化建設(shè)要遵循《烏蘭察布市中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升三年行動計劃》總體安排，既要積極有為，又要量力而行。從教學(xué)一線的實際需求出發(fā)，穩(wěn)步推進。不盲目跟風(fēng)、不片面追求高大上。本著為用而建，而不是為建而建。如果流于形式，會勞民傷財、適得其反。不能一步到位的，要本著隨用隨建的原則，循序漸進。

對信息技術(shù)與大數(shù)據(jù)的作用，也應(yīng)走出不信和盲從兩個誤區(qū)，特別是不能無限夸大。畢竟教育者與受教育者是教育活動的主體，人是學(xué)習(xí)活動的第一要素，教育是人學(xué)，始終不能離開人來說教育，教育歸根到底是人與人之間的溝通與交流。因此，應(yīng)進一步相信并發(fā)揮教師在教育教學(xué)中的主導(dǎo)作用。從教師隊伍轉(zhuǎn)變觀念出發(fā)，積極有為，促進教師角色轉(zhuǎn)變。以新時代教師素質(zhì)要求和國家課程標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，改革和提高教師培養(yǎng)培訓(xùn)質(zhì)量。實施全員輪訓(xùn)，突出新課程、新教材、新方法、新技術(shù)培訓(xùn)。應(yīng)加快教師隊伍實現(xiàn)六個轉(zhuǎn)變：知識占有者向?qū)W習(xí)活動的組織者轉(zhuǎn)變、知識的傳授者向?qū)W習(xí)的引導(dǎo)者轉(zhuǎn)變、課程的執(zhí)行者向課程的開發(fā)者轉(zhuǎn)變、“教教材”向“用教材教”轉(zhuǎn)變、“教書匠”向“教育研究者”轉(zhuǎn)變、“知識固守者”向“終身學(xué)習(xí)者”轉(zhuǎn)變。

同時，學(xué)生的人格培養(yǎng)、世界觀、價值觀、人生觀養(yǎng)成等德育教育活動，也不是僅僅依賴網(wǎng)絡(luò)就能夠?qū)崿F(xiàn)的，更多的需要人與人面對面的情感溝通、思想交流、示范引領(lǐng)。

我們要全面貫徹黨的教育方針，明確立德樹人總?cè)蝿?wù)，確立培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的總目標(biāo)，自覺踐行“四有”好教師標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)好四個“引路人”。全面學(xué)習(xí)落實課程標(biāo)準(zhǔn)，以思想的更新、學(xué)習(xí)的深入、動作的迅速來積極響應(yīng)“教學(xué)質(zhì)量提升三年行動”，以教育信息化提升助力我市教育質(zhì)量騰飛。

校長派網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會如何寫篇六

近年來，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，校長網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班已經(jīng)成為了現(xiàn)代教育管理的一個重要組成部分。作為一名中學(xué)校長，我有幸參加了一期為期一個月的校長網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，并從中受益匪淺。在這一期間，我學(xué)到了很多關(guān)于教育管理的新理念和新知識，提升了自己的管理能力和教育思維。以下將圍繞學(xué)習(xí)的內(nèi)容、學(xué)習(xí)的方法、交流的體會、學(xué)習(xí)的成果以及對未來發(fā)展的展望，總結(jié)個人的心得體會。

首先，關(guān)于學(xué)習(xí)的內(nèi)容。在校長網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班中，我學(xué)習(xí)了許多有關(guān)教育管理的理論知識和實踐經(jīng)驗。其中包括教育發(fā)展的趨勢，教育改革的方向，學(xué)校管理的基本原則，教師的發(fā)展需求等等。通過掌握這些知識，我更加清晰地了解了學(xué)校管理的重要性和挑戰(zhàn)。同時，學(xué)習(xí)的內(nèi)容涵蓋了教育領(lǐng)域的最新研究成果，我的教育思維得到了全面升華。

其次，關(guān)于學(xué)習(xí)的方法。在網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班中，我們學(xué)習(xí)的方式非常靈活多樣。除了傳統(tǒng)的閱讀資料和聽課之外，我們還通過在線討論和實際案例分析來深化學(xué)習(xí)。我們可以根據(jù)自己的時間和興趣選擇學(xué)習(xí)的內(nèi)容，可以隨時和其他同學(xué)進行交流和討論。這種學(xué)習(xí)方式不僅提高了學(xué)習(xí)效果，還增強了學(xué)習(xí)的積極性和主動性。通過深入探討和學(xué)習(xí)案例，在案例分析中找到問題的癥結(jié)所在，學(xué)會利用資源和團隊合作，我在學(xué)習(xí)中得到了很大的成長。

其三，關(guān)于交流的體會。校長網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班是一個廣泛交流的平臺。在學(xué)習(xí)的過程中，我結(jié)識了來自全國各地的優(yōu)秀校長，我們相互支持、相互傾聽、相互學(xué)習(xí)。通過分享經(jīng)驗和思考，我們共同進步。網(wǎng)絡(luò)交流還使我接觸到了來自不同學(xué)校的優(yōu)秀經(jīng)驗和管理模式，拓寬了我的視野。尤其是與一些在教育領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗的導(dǎo)師交流，他們的指導(dǎo)和建議對我影響深遠。交流過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，明確了改進和提升的方向。

其四，關(guān)于學(xué)習(xí)的成果。通過參加校長網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，我不僅提升了教育管理的能力，也了解了教育管理的最新理念和發(fā)展趨勢。我將這些知識和經(jīng)驗應(yīng)用到實際工作中，明顯感受到了學(xué)校的運作更為順暢和高效。我更加注重教師的個性化發(fā)展，提供更多的培訓(xùn)和支持，使得教師們的工作積極性得到了極大提高。同時，我也開始注重學(xué)生的全面發(fā)展，把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力作為教育的重要目標(biāo)。這些改變和成果的取得，離不開這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的推動和指導(dǎo)。

最后，在校長網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班中，我深深地感受到了學(xué)習(xí)的樂趣和價值。通過自主學(xué)習(xí)和交流，我重新審視了自己的理念和方法，不斷地挑戰(zhàn)和突破。我愿意繼續(xù)通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)來提高自己，不斷追求教育管理的卓越。我期待未來的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班能夠進一步拓展學(xué)習(xí)的領(lǐng)域，加強交流和合作，為教育發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。

總之，校長網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班是我個人成長的重要推動力。通過學(xué)習(xí)內(nèi)容的豐富、學(xué)習(xí)方法的多樣、交流體會的豐富和學(xué)習(xí)成果的明顯，我深刻地體會到了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的實際效果和重要性。我相信，通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，我們可以更好地適應(yīng)和引導(dǎo)教育的發(fā)展變革，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

校長派網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會如何寫篇七

校長的培訓(xùn)是提升教育管理水平和專業(yè)素養(yǎng)的重要途徑之一，也是校長職業(yè)發(fā)展的必備環(huán)節(jié)。在參加校長培訓(xùn)的過程中，我們要積極主動地思考、反思，總結(jié)自己的學(xué)習(xí)心得與體會。下面將從培訓(xùn)的重要性、學(xué)習(xí)方法、心態(tài)調(diào)整、實踐應(yīng)用和持續(xù)發(fā)展五個方面，來分享我在校長培訓(xùn)中的心得體會。

首先，校長培訓(xùn)的重要性不可忽視。培訓(xùn)可以幫助校長發(fā)展職業(yè)技能，拓展視野，提升管理水平。通過培訓(xùn)，校長可以了解最新的教育理論和研究成果，掌握教育改革的方向和趨勢。培訓(xùn)還可以提供與其他校長進行交流和分享的機會，促進校際間的互學(xué)互鑒。因此，校長要重視培訓(xùn)，把培訓(xùn)作為自己職業(yè)發(fā)展的機會，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升。

其次，選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法是很重要的。校長培訓(xùn)通常有多種學(xué)習(xí)方法，包括講座、討論、案例分析、個案研究等。不同的學(xué)習(xí)方法適用于不同的人群和學(xué)習(xí)目標(biāo)。作為學(xué)員，我們要根據(jù)自己的學(xué)習(xí)風(fēng)格和目標(biāo)來選擇最合適的學(xué)習(xí)方法。比如，如果我們希望獲得更深入的理論知識，可以選擇參加講座和研討會；如果我們想提高實踐能力，可以選擇參加案例分析和實地考察。靈活選擇學(xué)習(xí)方法，有助于提高學(xué)習(xí)效果。

另外，調(diào)整好學(xué)習(xí)的心態(tài)也非常重要。校長培訓(xùn)是一個學(xué)習(xí)和成長的過程，難免會遇到困難和挫折。面對困難，我們應(yīng)該保持積極的心態(tài)，勇于面對挑戰(zhàn)。要相信自己的能力和潛力，堅持下去并克服困難。同時，要保持開放的心態(tài)，樂于接受不同的觀點和意見。通過與其他校長的交流和互動，我們可以打破自我局限，拓寬思維，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

此外，學(xué)習(xí)的知識和理論需要轉(zhuǎn)化為實踐和應(yīng)用，才能發(fā)揮作用。在校長培訓(xùn)中，我們不僅要學(xué)會理論知識，還要思考如何將這些知識應(yīng)用到實際工作中。比如，我們可以用培訓(xùn)中學(xué)到的管理方法和技巧來改進學(xué)校的組織結(jié)構(gòu)和管理流程；可以通過培訓(xùn)中學(xué)到的教育理念和方法來改進課程設(shè)置和教學(xué)質(zhì)量。通過實踐應(yīng)用，我們才能真正提高工作效率和質(zhì)量，實現(xiàn)自己的教育管理目標(biāo)。

最后，校長的培訓(xùn)心得體會是一個持續(xù)發(fā)展的過程。培訓(xùn)只是一個起點，我們要持續(xù)地進行學(xué)習(xí)和進修。隨著時代的變化和教育需求的不斷變化，校長需要不斷地學(xué)習(xí)和更新知識，以適應(yīng)新的發(fā)展要求。要善于利用各種資源和機會，如參加研討會、閱讀專業(yè)書籍和期刊、參觀其他學(xué)校等，不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和發(fā)展。

總之，校長的培訓(xùn)是提升教育管理水平和專業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。在參加培訓(xùn)的過程中，我們要重視培訓(xùn)的重要性，選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法，調(diào)整好學(xué)習(xí)的心態(tài)，將理論知識轉(zhuǎn)化為實踐和應(yīng)用，并持續(xù)地進行學(xué)習(xí)和發(fā)展。只有這樣，我們才能不斷提高自己的能力和水平，更好地為學(xué)校和教育事業(yè)服務(wù)。

校長派網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會如何寫篇八

校長作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者，起著重要的指導(dǎo)和決策作用。為了提升校長的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，各級教育部門常常組織相關(guān)的培訓(xùn)活動。參加培訓(xùn)后，校長們通常需要撰寫一份培訓(xùn)心得體會。本文將探討如何寫好這樣一篇關(guān)于校長培訓(xùn)心得體會的文章。

第二段：介紹培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)。

首先，寫作之前校長們應(yīng)該回顧培訓(xùn)的內(nèi)容和目標(biāo)。培訓(xùn)內(nèi)容可能涉及領(lǐng)導(dǎo)技巧、學(xué)校管理、教育改革等方面的內(nèi)容，校長們可以列舉出自己最感興趣或者在實踐中遇到困難的內(nèi)容。同時也要明確培訓(xùn)的目標(biāo)，例如提高教育管理水平、培養(yǎng)學(xué)校文化等。在寫作時，可以將這些內(nèi)容作為文章的主線，突出自己在培訓(xùn)中的收獲和體會。

第三段：歸納培訓(xùn)的收獲和體會。

接下來，校長們需要對培訓(xùn)中的收獲和體會進行歸納?？梢园凑张嘤?xùn)的具體內(nèi)容，對所學(xué)知識和技能進行總結(jié)。同時也要反思自己在實踐中的應(yīng)用情況，思考自己在哪些方面還需要提升。這樣能使文章更有針對性，也能給讀者傳達出校長們在學(xué)習(xí)中所經(jīng)歷的思考和成長。

第四段：分享個人反思和感悟。

在歸納收獲和體會的基礎(chǔ)上，校長們還可以分享一些個人的反思和感悟。比如在培訓(xùn)中，是否發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處；是否明白了自己需要更深入學(xué)習(xí)的領(lǐng)域；是否對學(xué)校管理出現(xiàn)了新的思路等等。這些個人的反思和感悟能夠展示出校長們對自身成長的重視和對學(xué)校發(fā)展的思考，也能給讀者留下深刻的印象。

第五段：總結(jié)并展望未來。

最后，校長們要對整篇文章進行一個總結(jié)，并展望未來?？偨Y(jié)部分可以概括自己在培訓(xùn)中的收獲和成長，再次強調(diào)自己對學(xué)校發(fā)展的重視。展望未來則可以談?wù)勛约涸趯W(xué)習(xí)和實踐中的計劃和目標(biāo)。通過總結(jié)和展望，校長們能夠更加全面地展示自己在培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)效果，并且表達出自己的決心和信心。

結(jié)尾：

通過以上五個主要段落的寫作，校長們能夠?qū)懞靡黄P(guān)于校長培訓(xùn)心得體會的文章。在寫作過程中，要注意用簡練、準(zhǔn)確的語言表達自己的觀點和感受，同時結(jié)合具體的實例進行論證和闡釋，使文章更加具有說服力和可讀性。希望校長們能夠通過寫作的方式，進一步加深對培訓(xùn)內(nèi)容的理解，并能將所學(xué)所得應(yīng)用到實踐中，為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻。

校長派網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會如何寫篇九

近年來，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)逐漸嶄露頭角。作為一名校長，我有幸參加了一次校長網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，在這次培訓(xùn)中，我深受啟發(fā)和教育。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會。

首先，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班為校長提供了更加靈活的學(xué)習(xí)方式。相對于傳統(tǒng)的面對面培訓(xùn)班，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班免去了因時間和空間限制所帶來的不便。作為一名校長，我的工作時間往往非常緊張，很難抽出時間參加長時間的培訓(xùn)課程。而通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，我可以按照自己的時間安排自由學(xué)習(xí)，這大大提高了學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。此外，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)還可以隨時隨地進行，無論是在家中、在辦公室還是在路上，只要有網(wǎng)絡(luò)連接，我就可以繼續(xù)學(xué)習(xí)，這種便利性讓我對網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班更加期待和認可。

其次，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班拓寬了我的視野和知識面。在這次培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗，還有機會參與與其他校長的討論和交流。這種廣泛的互動讓我受益匪淺，不僅開闊了我的思維，還拓展了我的教育觀念。通過與其他校長的交流，我了解到了各個學(xué)校的管理模式和教育理念，這為我將來的工作提供了重要的參考和借鑒。在網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班中，我還結(jié)識了許多優(yōu)秀的校長同行，通過他們的分享和互動，我收獲了很多寶貴的友誼和合作機會。

第三，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班幫助我掌握了最新的教育技術(shù)。在這個信息時代，教育技術(shù)的革新和應(yīng)用已經(jīng)成為一種趨勢。作為一名校長，我需要了解和掌握最新的教育技術(shù)，以便更好地應(yīng)對教育改革和提高教學(xué)質(zhì)量。在網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班中，我學(xué)習(xí)了各種先進的教育技術(shù)，如在線教育、虛擬實境、人工智能等，這為我實施教育信息化提供了重要的支持和指導(dǎo)。通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，我深刻認識到了教育技術(shù)在提高教學(xué)質(zhì)量和效率、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力等方面的巨大潛力，并且掌握了如何將這些技術(shù)有機地融入到教學(xué)中的方法和策略。

第四，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班培養(yǎng)了我與學(xué)生和教師合作的能力。在網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班中，我有機會與來自不同地區(qū)和學(xué)校的學(xué)生和教師進行互動和合作。通過和他們的交流和合作，我了解到了不同地區(qū)和學(xué)校的教育現(xiàn)狀和問題，并且通過共同思考和討論，我們共同尋找解決問題的策略和方法。這樣的合作讓我更加意識到了教育的團隊性和協(xié)作性，以及校長在推動學(xué)校發(fā)展中所需具備的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，我不僅提高了自己的合作能力，還樹立了與學(xué)生和教師共同發(fā)展的理念，這將對我未來的工作產(chǎn)生重要的影響和指導(dǎo)。

總之，校長網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班給予我獨特的學(xué)習(xí)機會和體驗。通過靈活的學(xué)習(xí)方式，我掌握了最新的教育知識和技術(shù)，廣泛拓展了我的視野和知識面。同時，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班還幫助我培養(yǎng)了與學(xué)生和教師合作的能力，并且結(jié)識了許多優(yōu)秀的同行。對于我來說，參加校長網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班是一次寶貴的經(jīng)歷和學(xué)習(xí)機會，也對我未來的工作產(chǎn)生了積極的影響和指導(dǎo)。希望將來能有更多的校長能有機會參加這樣的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，共同推動教育事業(yè)的發(fā)展。