獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)文件心得體會(huì)報(bào)告 政府獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)范文(9篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過(guò)寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。

推薦獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)文件心得體會(huì)報(bào)告一

《中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法》實(shí)施以來(lái)，在各級(jí)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，社會(huì)各界大力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)獻(xiàn)血救人的無(wú)私奉獻(xiàn)精神，各地涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)個(gè)人、單位和部隊(duì)。為表彰先進(jìn)，鼓勵(lì)社會(huì)、公民關(guān)心、支持、參與無(wú)償獻(xiàn)血工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法》和《全國(guó)無(wú)償獻(xiàn)血表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法(20xx年修訂)》的規(guī)定，經(jīng)地方有關(guān)部門推薦并按照相關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行了公示，國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)、總后勤部衛(wèi)生部決定，對(duì)20xx-20xx年度在無(wú)償獻(xiàn)血工作中作出突出成績(jī)的薛金彬等33,686名同志授予“無(wú)償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)”，葉仁花等40,464名同志授予“無(wú)償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)”，胡永福等132,692名同志授予“無(wú)償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎(jiǎng)銅獎(jiǎng)”;敖剛等186名同志、北京大學(xué)等359個(gè)單位授予“無(wú)償獻(xiàn)血促進(jìn)獎(jiǎng)”;謝靜音等6,486名同志授予“無(wú)償獻(xiàn)血志愿服務(wù)獎(jiǎng)”;江蘇省等10個(gè)省(市)和四川省自貢市等249個(gè)市(區(qū))授予“無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)省(市)獎(jiǎng)”;吉林省軍區(qū)等19個(gè)軍隊(duì)單位授予“無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)部隊(duì)獎(jiǎng)”;周春艷等1,435名同志授予“無(wú)償捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞獎(jiǎng)”。

國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)、總后勤部衛(wèi)生部現(xiàn)對(duì)“無(wú)償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)”、“無(wú)償獻(xiàn)血促進(jìn)獎(jiǎng)”、“無(wú)償獻(xiàn)血志愿服務(wù)獎(jiǎng)終身榮譽(yù)獎(jiǎng)”、“無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)省(市)獎(jiǎng)”、“無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)部隊(duì)獎(jiǎng)”、“無(wú)償捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞特別獎(jiǎng)”的獲獎(jiǎng)?wù)哂枰员碚?。委托各省、自治區(qū)、直轄市對(duì)獲得“無(wú)償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)”、“無(wú)償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎(jiǎng)銅獎(jiǎng)”、“無(wú)償獻(xiàn)血志愿服務(wù)一星級(jí)至五星級(jí)獎(jiǎng)”、“無(wú)償捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”的獲獎(jiǎng)?wù)哂枰员碚谩?/p>

希望獲獎(jiǎng)的個(gè)人、單位和地方珍惜榮譽(yù)，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，帶動(dòng)社會(huì)公眾支持和參與無(wú)償獻(xiàn)血工作。我們號(hào)召社會(huì)各界以他們?yōu)榘駱樱霌P(yáng)獻(xiàn)血救人的無(wú)私奉獻(xiàn)精神，為推動(dòng)社會(huì)文明進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。

附件：

4.無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)省(市)

5.無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)部隊(duì)

7.無(wú)償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)名單、無(wú)償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎(jiǎng)銅獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)名單、無(wú)償獻(xiàn)血志愿服務(wù)獎(jiǎng)一星級(jí)至五星級(jí)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)名單、

國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委

中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)

總后勤部衛(wèi)生部

年3月10日

推薦獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)文件心得體會(huì)報(bào)告二

3月16日，x x車間員工x x未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，

超過(guò)30分鐘扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)

離職處理。

3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)

發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、 請(qǐng)假：必須寫請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

--x電子

生產(chǎn)部

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推薦獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)文件心得體會(huì)報(bào)告三

湖南同德職業(yè)學(xué)院第十一屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)于11月29日隆重開(kāi)幕，本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)共有大專部75 個(gè)代表隊(duì)、中專部15個(gè)代表隊(duì)參賽。運(yùn)動(dòng)會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，各處室密切配合，體育教師精心組織，全體班主任努力工作和廣大師生的積極參與和頑強(qiáng)拼搏，經(jīng)過(guò)兩天緊張有序的比賽，于11月30日下午圓滿結(jié)束。共有12人次打破 5項(xiàng)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)記錄，這些成績(jī)充分說(shuō)明了我院體育競(jìng)技工作和訓(xùn)練水平正在不斷提高?，F(xiàn)將大專部獲獎(jiǎng)情況通報(bào)如下：

一、團(tuán)體總分前八名：頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)管理分

第一名 大333班(150分) 第二名 大295班(120分)

第三名 大305班(100分) 第四名 大344班(80分)

第五名 大361班(80分) 第六名 大308班(80分)

第七名 大352班(80分) 第八名 大309、 329班(80分)

二、體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)(9個(gè))：頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)管理分50分

大296 大306 大349 大355 大359大321 大330 大332 大335

湖南同德職業(yè)學(xué)院教務(wù)處

年十二月十三日

推薦獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)文件心得體會(huì)報(bào)告四

按照市教育工委林曉峰書記的指示，為深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，以及市委教育工委20xx年年底下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定》精神，進(jìn)一步推進(jìn)全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作的貫徹落實(shí)，從4月17日開(kāi)始到23日，市委教育工委抽調(diào)33位同志，組成11個(gè)檢查組，各組由一位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任組長(zhǎng)，分頭對(duì)11個(gè)縣(市、區(qū))和大部分市屬學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查，其中縣(市、區(qū))抽查72所不同類型的學(xué)校，有城鎮(zhèn)的，也有農(nóng)村邊遠(yuǎn)的學(xué)校;市屬學(xué)校檢查18所，有高校、中職學(xué)校，也有完中、初中校、小學(xué)和特教學(xué)校。

為組織好這次檢查活動(dòng)，教育工委、紀(jì)工委事前進(jìn)行了認(rèn)真的研究部署，確定在五大方面十四個(gè)具體事項(xiàng)上進(jìn)行重點(diǎn)檢查，并下發(fā)《預(yù)通知》，要求各地各校認(rèn)真做好自查準(zhǔn)備。檢查的前一天，即4月16日下午，我們召開(kāi)了督導(dǎo)檢查工作會(huì)，會(huì)上林曉峰書記親自動(dòng)員部署并強(qiáng)調(diào)有關(guān)紀(jì)律要求。這次全方位開(kāi)展檢查，可以說(shuō)是近年來(lái)，特別是市委教育工委成立以來(lái)，我市教育系統(tǒng)專題檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的第一次，對(duì)了解掌握全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，進(jìn)一步推動(dòng)責(zé)任制工作落實(shí)，以及總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)現(xiàn)并整改存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，都具有相當(dāng)?shù)闹匾饬x。

從各組檢查匯總的情況來(lái)看，各地各校都非常重視這次督導(dǎo)檢查工作，能按照《通知》要求，認(rèn)真組織開(kāi)展自查自糾和接受檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。從檢查中可以看到，近幾年我市教育系統(tǒng)始終堅(jiān)持改革創(chuàng)新，狠抓制度的落實(shí)，狠抓監(jiān)督的完善，黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)工作不斷得到深化。各地各校基本上能認(rèn)真貫徹黨的教育方針，重視抓好教育系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)，按照責(zé)任制的有關(guān)要求，加強(qiáng)反腐倡廉教育，建立完善相關(guān)的配套制度，并抓好組織實(shí)施，取得了一定的成效，促進(jìn)了漳州教育的又好又快發(fā)展。

一、在加強(qiáng)黨員干部教育管理方面。各地各校均能不斷創(chuàng)新載體和方式，切實(shí)提高黨員干部的反腐倡廉意識(shí)和廉潔自律意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、政治意識(shí)。市教育工委、教育局于年初組織在家領(lǐng)導(dǎo)，委局機(jī)關(guān)各科室正副職負(fù)責(zé)人，市屬各學(xué)校有關(guān)人員(正、副校長(zhǎng)，正、副書記，校長(zhǎng)助理，財(cái)務(wù)〈總務(wù)〉主任)等近120人，到漳州監(jiān)獄參觀“漳州市反腐倡廉警示教育基地”，通過(guò)觀看警示教育展覽、現(xiàn)場(chǎng)參觀監(jiān)區(qū)、聽(tīng)取服刑人員的現(xiàn)身說(shuō)法，利用身邊的違法違紀(jì)典型案件作為反面教材，深入開(kāi)展反腐倡廉警示教育活動(dòng)。部分縣(市、區(qū))和市屬學(xué)校也自行組織中層以上干部參觀“漳州市反腐倡廉警示教育基地”。南靖縣在二職校召開(kāi)全縣廉政文化進(jìn)校園現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，深入開(kāi)展廉政文化進(jìn)校園“十個(gè)一”教育活動(dòng)。市教育紀(jì)工委組織各縣(市、區(qū))教育局的同志現(xiàn)場(chǎng)觀摩。平和縣于20xx年7月-9月，組織全縣教育系統(tǒng)教職員工開(kāi)展學(xué)習(xí)法律、法規(guī)活動(dòng)，通過(guò)印發(fā)材料、組織學(xué)習(xí)、交流心得、分批考試，進(jìn)一步提高廣大教職員工的法律意識(shí)和依法辦學(xué)水平。薌城區(qū)建立新任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育培訓(xùn)制度、局領(lǐng)導(dǎo)與新任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度、教育工委領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)定期講黨課及反腐倡廉形勢(shì)教育制度。東山縣每年教師節(jié)開(kāi)展新教師職業(yè)道德宣誓活動(dòng)，開(kāi)展拒絕搞有償補(bǔ)課教師簽名承諾活動(dòng)，實(shí)施教師閱讀活動(dòng)、教學(xué)教研博客研究，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校。

二、在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)方面。多數(shù)地方和學(xué)校都高度重視并切實(shí)加強(qiáng)對(duì)責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照“一崗雙責(zé)”的要求，建立健全工作機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工，完善責(zé)任機(jī)制，有力地促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的深入開(kāi)展。龍文區(qū)、平和縣、華安縣、東山縣、云霄縣、常山開(kāi)發(fā)區(qū)都及時(shí)調(diào)整充實(shí)縣教育局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全縣(區(qū))教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

三、在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。各地各?；旧夏馨凑帐形逃の?0xx年22號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定》要求，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真抓好責(zé)任分工和分解，結(jié)合黨建工作制定出臺(tái)一系列的有關(guān)制度規(guī)范，建立健全落實(shí)責(zé)任制規(guī)定的具體措施，在黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作中不斷取得新成效。平和縣、華安縣、南靖縣、漳浦縣、長(zhǎng)泰縣、龍文區(qū)都制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定》，南靖縣堅(jiān)持每年由教育局局長(zhǎng)與各中學(xué)、中心小學(xué)、縣直各校校長(zhǎng)簽定《教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。東山縣、華安縣、長(zhǎng)泰縣、龍文區(qū)每年進(jìn)一步明確教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任范圍及主要任務(wù)分工，對(duì)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任進(jìn)行明確與細(xì)化。漳州二中、二職校等學(xué)校修訂完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨員目標(biāo)管理考評(píng)量化辦法》、《集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度》、《民主評(píng)議制度》等十幾項(xiàng)有關(guān)的規(guī)章制度，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體系。

四、在加強(qiáng)基建工程招投標(biāo)和大宗教學(xué)物資采購(gòu)管理方面。各地各校能按照有關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)管理，建立科學(xué)、規(guī)范的管理制度和有效的監(jiān)督機(jī)制，基建工程項(xiàng)目全部實(shí)行公開(kāi)招投標(biāo)，大宗教學(xué)物資、設(shè)備的采購(gòu)實(shí)行政府統(tǒng)一采購(gòu)。督導(dǎo)檢查中，市檢查組還實(shí)地查看了部分學(xué)校在建基建項(xiàng)目，重點(diǎn)詢問(wèn)了解有關(guān)招投標(biāo)和工程費(fèi)用結(jié)算等情況。龍海市、華安縣、平和縣教育基建項(xiàng)目過(guò)程中，紀(jì)檢組參與基建工程全程監(jiān)督，工程建設(shè)單位分別與施工、監(jiān)理單位簽訂《工程建設(shè)廉政責(zé)任書》，并報(bào)當(dāng)?shù)乜h(市)監(jiān)察局備案，促進(jìn)了工程建設(shè)中的黨風(fēng)廉政建設(shè)和建設(shè)資金的安全。漳州職院修訂《物資設(shè)備管理辦法》、《財(cái)務(wù)收支審批制度及報(bào)銷細(xì)則》、《招投標(biāo)管理辦法》，成立校產(chǎn)科，對(duì)全院物資設(shè)備采購(gòu)統(tǒng)一管理，實(shí)行校產(chǎn)的買、用、管三分離制度。漳州衛(wèi)院20xx年在地坪下沉維修和大宗教學(xué)物資采購(gòu)實(shí)行招投標(biāo)和政府采購(gòu)，兩項(xiàng)共節(jié)約資金約71萬(wàn)元。

五、在教育干部隊(duì)伍建設(shè)和人事管理方面。各地各校嚴(yán)格按照規(guī)定程序選拔、任用干部，配備后備干部(校長(zhǎng)助理)、黨務(wù)專職書記或副書記的工作進(jìn)展順利。同時(shí)，各地各校能不斷采取措施，推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)，制定和實(shí)施教師調(diào)動(dòng)積分制，實(shí)行教師評(píng)先評(píng)優(yōu)公開(kāi)推薦、公示，關(guān)注長(zhǎng)期在農(nóng)村、邊遠(yuǎn)山區(qū)工作的教師，對(duì)特困教師進(jìn)行幫扶、送溫暖。南靖縣連續(xù)三年實(shí)行邊遠(yuǎn)山區(qū)教師補(bǔ)助政策，縣財(cái)政每年撥出100萬(wàn)元對(duì)在邊遠(yuǎn)山區(qū)教學(xué)的教師給予每學(xué)年300元至3000元不等的補(bǔ)助。華安縣建立對(duì)農(nóng)村邊遠(yuǎn)山區(qū)教師特殊津貼和榮獲市級(jí)以上表彰的教師獎(jiǎng)勵(lì)等制度。平和縣開(kāi)展“抓三風(fēng)、強(qiáng)管理、提質(zhì)量”競(jìng)賽活動(dòng)，按照《教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)管理工作意見(jiàn)》，對(duì)完成目標(biāo)任務(wù)的學(xué)校和教師給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)未完成目標(biāo)任務(wù)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師，視完成情況給予批評(píng)、降職使用直至免職，不得評(píng)優(yōu)評(píng)先、評(píng)聘中高級(jí)教師職務(wù)等處理。龍海市從今年起實(shí)行《龍海市中學(xué)校長(zhǎng)職責(zé)考核辦法(試行)》、《龍海市中心小學(xué)(幼兒園園長(zhǎng))崗位職責(zé)考核辦法(試行)》;同時(shí)，該市啟動(dòng)小學(xué)“百名名師支教”計(jì)劃，開(kāi)展為期三個(gè)月的“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)。云霄縣、華安縣制定《中小學(xué)教師進(jìn)城調(diào)動(dòng)工作方案》，在教齡、教績(jī)、教風(fēng)等方面進(jìn)行量化積分，為教師隊(duì)伍合理流動(dòng)提供了政策保障。

六、在規(guī)范優(yōu)質(zhì)學(xué)校招生和治理亂收費(fèi)方面。各地各校也都制定有關(guān)的政策規(guī)定，明確優(yōu)質(zhì)學(xué)校招生入學(xué)的準(zhǔn)入條件，并做好公開(kāi)公示和透明運(yùn)作。同時(shí)，近年來(lái)，各地各校認(rèn)真落實(shí)治理教育亂收費(fèi)的有關(guān)部署要求，采取各種有效措施，堅(jiān)決制止亂收費(fèi)行為。20xx年，薌城、龍文、東山、南靖、常山創(chuàng)建成為“漳州市教育收費(fèi)規(guī)范縣(市、區(qū))”，其中薌城、東山申報(bào)“福建省規(guī)范教育收費(fèi)示范縣(市、區(qū))”并接受了省里的考評(píng)。長(zhǎng)泰縣出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)教師校外輔導(dǎo)監(jiān)管的通知》，開(kāi)展教師有償辦班專項(xiàng)整治活動(dòng)，并聯(lián)合縣紀(jì)委對(duì)校外收費(fèi)辦班展開(kāi)專項(xiàng)明查暗訪。

七、在規(guī)范財(cái)務(wù)管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)審方面。各地各校嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部財(cái)經(jīng)紀(jì)律監(jiān)督，建立經(jīng)費(fèi)支出管理和審批的程序，大額資金的支出經(jīng)班子集體研究決策。漳浦縣出臺(tái)《漳浦縣學(xué)校財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理的若干規(guī)定》和《關(guān)于學(xué)校工程建設(shè)及修繕工程報(bào)備制度的通知》。華安縣、東山縣、平和縣重視教育內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督作用，定期組織內(nèi)審人員開(kāi)展對(duì)各校財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)及相關(guān)賬務(wù)的內(nèi)部審計(jì)。平和縣對(duì)內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中、小學(xué)校財(cái)務(wù)管理的若干規(guī)定》，進(jìn)一步健全規(guī)范財(cái)務(wù)行為，規(guī)定基層學(xué)校單項(xiàng)開(kāi)支一次達(dá)5000元以上的較大項(xiàng)目開(kāi)支應(yīng)書面報(bào)告教育局審核方可實(shí)施。詔安縣采取措施加強(qiáng)期初學(xué)校收費(fèi)管理，要求基層學(xué)校在每學(xué)期開(kāi)學(xué)后的20日內(nèi)向縣教育局上報(bào)教育收費(fèi)自查報(bào)告和自查報(bào)表。龍文區(qū)每年舉辦學(xué)校校長(zhǎng)、總務(wù)處主任、財(cái)務(wù)人員等參加的財(cái)務(wù)專題講座。

整體上說(shuō)，各地各校貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況還好，值得肯定。但由于種種原因，在落實(shí)責(zé)任制的過(guò)程中，仍存在不少薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問(wèn)題，亟待我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦腥シe極研究和認(rèn)真解決。主要問(wèn)題是：⑴各地各校存在工作發(fā)展不平衡問(wèn)題，有的地方、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視，工作抓得較扎實(shí)，有的則差距比較大;⑵有的地方、學(xué)校把黨風(fēng)廉政建設(shè)等同于一般的單項(xiàng)工作，支持參與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠，貫徹落實(shí)責(zé)任制只滿足于一般部署與要求，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠;⑶有的地方、學(xué)校建章立制不夠，材料收集整理不全，責(zé)任分解還不明確、不具體，責(zé)任條款過(guò)于籠統(tǒng)，存在責(zé)任交叉和責(zé)任空檔現(xiàn)象;⑷有的地方、學(xué)校未能把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于教育行政管理和教育教學(xué)等項(xiàng)工作中，抓責(zé)任制工作缺少載體和抓手;⑸有的地方開(kāi)展檢查工作不夠，責(zé)任考核不夠，運(yùn)用責(zé)任考核結(jié)果不多，責(zé)任制考核結(jié)果與干部教師的獎(jiǎng)懲、選拔任用脫鉤;⑹總結(jié)推廣工作經(jīng)驗(yàn)和理論研究不夠?？傊?，各地各校要按照當(dāng)時(shí)檢查組在督導(dǎo)檢查過(guò)程中指出的問(wèn)題和反饋會(huì)上的反饋意見(jiàn)，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，限期整改。

開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)行責(zé)任制，是我們黨在新形勢(shì)下動(dòng)員全黨抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性制度，是廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的基本規(guī)范，是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成的重要保證。教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅關(guān)系著當(dāng)前學(xué)校的形象和地位，而且會(huì)對(duì)祖國(guó)的未來(lái)——青少年學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀、道德觀產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，直接關(guān)系著國(guó)家未來(lái)的建設(shè)。因此，在全市教育系統(tǒng)深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，不僅要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，而且要抓好廉潔教育進(jìn)校園工作，使廉政教育深入每一個(gè)師生員工的內(nèi)心，樹(shù)立廉政思想，用嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的教學(xué)、廉潔高效的管理、優(yōu)質(zhì)細(xì)致的服務(wù)去教育感染學(xué)生，做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人，營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。因此，各地各校要充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的重要性，堅(jiān)持以xx大精神為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，常抓不懈地抓好這項(xiàng)工作，促進(jìn)漳州教育的全面發(fā)展。

1、要認(rèn)真貫徹《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，以及市委教育工委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定》要求，認(rèn)真落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，真正形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委協(xié)調(diào)組織，部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，并充分發(fā)揮作用。各地各校要進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，把這項(xiàng)工作真正作為“龍頭”工程來(lái)抓，作為“一把手”工作來(lái)抓，力戒形式主義。

2、要堅(jiān)持“立足教育，著眼防范”的原則，不斷加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，堅(jiān)持嚴(yán)要求、嚴(yán)教育、嚴(yán)管理和嚴(yán)監(jiān)督，努力建立一套行之有效、切合實(shí)際的監(jiān)督制度和機(jī)制。

3、要按照責(zé)任制規(guī)定的要求，遵循“明確、具體、量化、可行性”的原則，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，責(zé)任分解到位，確保責(zé)任落實(shí)到崗到人。同時(shí)要特別注意“人、財(cái)、物”這些黨風(fēng)廉政建設(shè)的敏感性問(wèn)題，不斷完善和創(chuàng)新工作機(jī)制與手段。

4、要嚴(yán)格責(zé)任考核，依據(jù)目標(biāo)制訂考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和考核程序，逐條逐項(xiàng)全面檢查，同時(shí)，做到獎(jiǎng)懲分明，加大責(zé)任追究力度，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實(shí)。

5、要有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)查研究，探索新辦法，采取新措施，解決新問(wèn)題，特別要結(jié)合近年來(lái)開(kāi)展的廉潔教育進(jìn)校園活動(dòng)，結(jié)合本地情況和學(xué)生的特點(diǎn)、實(shí)際，開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)，推進(jìn)校園廉政文化建設(shè)。

6、各縣(市、區(qū))教育工委、紀(jì)工委要進(jìn)一步重視理論研究，特別是反腐倡廉和責(zé)任制理論研究。要組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的理論研討，進(jìn)行總結(jié)交流，不斷尋求解決存在問(wèn)題的對(duì)策，為建設(shè)和諧校園、廉潔校園提供必要的理論依據(jù)。

推薦獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)文件心得體會(huì)報(bào)告五

10月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績(jī)。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī)，公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)金如下：

1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。

2.售卡成績(jī)第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。

希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

特此通知!

董事長(zhǎng)：

餐飲洗浴娛樂(lè)有限責(zé)任公司

11-12

推薦獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)文件心得體會(huì)報(bào)告六

剛剛的20xx年是公司技改項(xiàng)目投產(chǎn)后,激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的一年,嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來(lái)，面對(duì)原煤漲價(jià)、焦炭?jī)r(jià)格持續(xù)下跌、拉閘限電、運(yùn)力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團(tuán)結(jié)，群策群力，艱苦奮斗，同心開(kāi)拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、成績(jī)的先進(jìn)集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、勇于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。鼓勵(lì)先進(jìn)，典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺(tái)階,經(jīng)公司決定，對(duì)20xx年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)：

一、先進(jìn)集體3個(gè)(排名不分)：

++處獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)牌一塊，獎(jiǎng)金600元。

二、優(yōu)秀班集體6個(gè)(排名不分)：

++班獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)牌一塊，(更多精彩文章來(lái)自“秘書不求人”)獎(jiǎng)金500元。

三、勞動(dòng)模范3名(排名不分)。

人員名單

公司希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)。公司號(hào)召全體干部、職工要虛心學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，胸懷全局，，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計(jì)得失，勤于動(dòng)腦，敢于，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)、的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識(shí)，為++公司早日裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營(yíng)國(guó)際化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!

xx公司

二○xx年三月十五日

推薦獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)文件心得體會(huì)報(bào)告七

剛剛過(guò)去的20xx年是我們公司技改項(xiàng)目全面投產(chǎn)后,參與激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的一年,也是接受嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來(lái)，面對(duì)原煤漲價(jià)、焦炭?jī)r(jià)格持續(xù)下跌、拉閘限電、運(yùn)力不足、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團(tuán)結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開(kāi)拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、成績(jī)突出的先進(jìn)集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、勇于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。為了鼓勵(lì)先進(jìn)，樹(shù)立典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動(dòng)全公司整體工作再上新臺(tái)階,經(jīng)公司研究決定，對(duì)以下20xx年度涌現(xiàn)出的以下先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)：

一、先進(jìn)集體(排名不分先后)：

++處獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)牌一塊，獎(jiǎng)金60。

二、優(yōu)秀班集體(排名不分先后)：

++班獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)牌一塊，獎(jiǎng)金50。

三、勞動(dòng)模范(排名不分先后)。

人員名單

公司希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)。公司號(hào)召全體干部、職工要虛心學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實(shí)工作，埋頭苦干，不計(jì)得失，勤于動(dòng)腦，敢于負(fù)責(zé)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識(shí)，為++公司早日實(shí)現(xiàn)裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營(yíng)國(guó)際化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗!

推薦獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)文件心得體會(huì)報(bào)告八

3月16日，x x車間員工x x未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、 請(qǐng)假：必須寫請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

浙江電子

生產(chǎn)部

20xx-3-19

推薦獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)文件心得體會(huì)報(bào)告九

為了全面檢查、評(píng)比、總結(jié)各管理處的安全管理工作，管理部于××年××月××日至××日對(duì)安全員進(jìn)行了軍事、理論、專業(yè)技能、內(nèi)務(wù)建設(shè)、消防的考核。

通過(guò)考核檢查，確實(shí)提高了安全員的業(yè)務(wù)水平，激發(fā)了安全員的訓(xùn)練熱情。參加此次考核評(píng)比的單位有：××大廈、××花園、××、××花園、××工業(yè)城、××租賃中心，共六個(gè)管理處，考核情況通報(bào)如下：

一、各管理處考核成績(jī)表

序號(hào)部門軍事實(shí)操理論考核總分(略)

二、考核情況講評(píng)

考核評(píng)比共分軍事、理論、管理制度三個(gè)內(nèi)容。

通過(guò)考核檢查，各管理處安全員軍事素質(zhì)都比較過(guò)硬。理論考核，各管理處安全員對(duì)崗位操作規(guī)程、小區(qū)應(yīng)知應(yīng)會(huì)掌握的比較熟練，但有的管理處安全員消防知識(shí)欠缺、緊急情況應(yīng)急措施掌握不夠熟練。

內(nèi)務(wù)管理和各種記錄各管理處都存在一些問(wèn)題，例如：安全員宿舍衣物擺放亂、交接班記錄字體潦草不夠清楚，崗位上雜物亂放。

通過(guò)此次考核，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)管理處對(duì)安全員的軍事培訓(xùn)比較重視，但忽略了理論培訓(xùn)和內(nèi)務(wù)管理。希望各管理處通過(guò)此次考核，能夠看到安全隊(duì)伍存在的系列問(wèn)題。在下一步工作中要加強(qiáng)安全隊(duì)伍的建設(shè)，使其成為一支"有責(zé)任感、有形象、有素質(zhì)"的具有××特色的安全隊(duì)伍。

三、考核獎(jiǎng)勵(lì)

此次考核，××大廈管理處領(lǐng)先于其他管理處，獲集體第一名，并按規(guī)定給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)，流動(dòng)紅旗一面。

××市××物業(yè)管理有限公司

管理部

××年××月××日