行政入職心得體會(huì)簡短(精選11篇)

從心得體會(huì)中，我們能夠發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方法，提升自己的思考能力。在撰寫心得體會(huì)時(shí)，我們應(yīng)該注重事實(shí)描述，結(jié)合具體案例和實(shí)例，使總結(jié)更加具體、生動(dòng)。讀完這些心得體會(huì)范文，相信你會(huì)對總結(jié)的重要性有更深刻的認(rèn)識(shí)。

行政入職心得體會(huì)簡短篇一

作為新進(jìn)入行政人事部門的一員，我們參加了為期一個(gè)月的入職培訓(xùn)。在這個(gè)培訓(xùn)期間，我們接受了許多有關(guān)行政人事工作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，收獲頗豐。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)中所獲得的心得體會(huì)。

第二段：知識(shí)的學(xué)習(xí)。

培訓(xùn)的第一階段，我們接受了有關(guān)行政人事工作的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。我們學(xué)習(xí)了人事管理的基本理念、法律法規(guī)、企業(yè)人力資源政策等。這為我們從專業(yè)角度理解并更好地承擔(dān)行政人事工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)和掌握這些知識(shí)，我們了解了人事管理的原則和方法，學(xué)會(huì)了如何制定人事計(jì)劃、招聘策略和績效評估標(biāo)準(zhǔn)等。這些知識(shí)的學(xué)習(xí)為我們的工作提供了指導(dǎo)。

第三段：技能的提升。

培訓(xùn)期間，我們還進(jìn)行了多種專業(yè)技能的培訓(xùn)和實(shí)踐操作。比如，我們學(xué)習(xí)了如何編寫招聘廣告、面試技巧、員工培訓(xùn)與發(fā)展等。這些技能的提升使我們在行政人事工作中更加游刃有余。在招聘環(huán)節(jié)，我們學(xué)會(huì)了如何篩選簡歷、通過面試了解候選人的綜合素質(zhì)和能力。在員工培訓(xùn)與發(fā)展方面，我們了解了不同類型的培訓(xùn)方式和方法，可以根據(jù)員工的不同需求進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)計(jì)劃。這些技能的提升讓我們可以更好地應(yīng)對各種工作場景。

第四段：溝通與協(xié)調(diào)能力的提高。

行政人事工作需要與各個(gè)部門和員工進(jìn)行密切的溝通與協(xié)調(diào)。培訓(xùn)中，我們也加強(qiáng)了溝通與協(xié)調(diào)能力的訓(xùn)練。通過模擬實(shí)際工作場景的角色扮演和小組討論，我們學(xué)會(huì)了如何與不同背景和層級(jí)的員工進(jìn)行有效的溝通。同時(shí)，我們還學(xué)會(huì)了如何處理員工關(guān)系中可能出現(xiàn)的問題，如員工投訴、糾紛等。這些訓(xùn)練鍛煉了我們的心理素質(zhì)和應(yīng)對能力，使我們成為了一名善于溝通與協(xié)調(diào)的行政人事工作人員。

第五段：職業(yè)發(fā)展的思考。

通過這一個(gè)月的培訓(xùn)，我不僅了解了行政人事工作的具體內(nèi)容和技能要求，更進(jìn)一步明白了職業(yè)發(fā)展的重要性。我認(rèn)識(shí)到，行政人事工作需要不斷學(xué)習(xí)與成長，需要與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。我也明白了在這個(gè)領(lǐng)域中，只有通過自身的努力與不斷學(xué)習(xí)，才能夠取得更好的職業(yè)成就。因此，我決心在今后的工作中，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，為公司和員工做出更大的貢獻(xiàn)。

結(jié)尾：

通過這一個(gè)月的培訓(xùn)，我不僅增長了知識(shí)技能，也深刻認(rèn)識(shí)到行政人事工作的重要性和挑戰(zhàn)。我相信，通過對所學(xué)知識(shí)的運(yùn)用和不斷地學(xué)習(xí)與成長，我能夠更好地適應(yīng)這個(gè)崗位的要求，并為公司的發(fā)展和員工的成長做出積極貢獻(xiàn)。我非常感激這次入職培訓(xùn)所帶給我的寶貴經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)，我相信這些將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。

行政入職心得體會(huì)簡短篇二

行政崗位是企業(yè)中非常重要的一個(gè)職務(wù)，要想在這個(gè)崗位上取得成功，首先要有強(qiáng)烈的入職決心。入職第一天，我被公司繁忙的工作氛圍所震撼，明白了自身在行政工作上的不足之處。為了提高自己的工作能力，我決定注重培訓(xùn)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。我積極參加各類培訓(xùn)課程，比如辦公軟件的使用、行政管理技巧等，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷磨礪自己的能力。

第二段：合理規(guī)劃——提升工作效率，優(yōu)化工作流程。

優(yōu)秀的行政人員一定是一個(gè)合理規(guī)劃者，我深深體會(huì)到了這一點(diǎn)。開始工作后，我經(jīng)常會(huì)面臨各種瑣碎的事務(wù)，這些事務(wù)如果沒有合理的規(guī)劃，很容易導(dǎo)致工作效率低下。因此，我學(xué)會(huì)了合理規(guī)劃自己的工作，制定每天的工作計(jì)劃，并按照計(jì)劃執(zhí)行。在規(guī)劃中，我更注重優(yōu)化工作流程，通過合理的任務(wù)劃分和協(xié)調(diào)，提高了工作效率，減少了不必要的時(shí)間浪費(fèi)。

第三段：靈活應(yīng)變——適應(yīng)變化，解決問題。

行政工作中，變化是常態(tài)。有時(shí)候會(huì)面臨突發(fā)事件，需要快速做出決策和處置。我清楚地意識(shí)到，靈活應(yīng)變是行政人員的重要能力之一。在實(shí)踐中，我鍛煉了自己在變化中的應(yīng)對能力，學(xué)會(huì)了處理緊急事務(wù)的方法和技巧。同時(shí)，尋找問題解決的途徑也是非常重要的。我通過與同事的合作和請教，學(xué)會(huì)了如何解決問題，盡力提供最佳的解決方案。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作——信任與配合，共同推動(dòng)工作。

作為行政人員，團(tuán)隊(duì)合作能力是至關(guān)重要的。在與同事的合作中，我明白了建立信任和良好的配合關(guān)系是團(tuán)隊(duì)工作的基石。作為團(tuán)隊(duì)的一員，我積極主動(dòng)地與同事溝通，相互了解工作需求和特長，協(xié)助彼此完成工作目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)合作不僅提高了工作效率，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力，共同推動(dòng)著工作的進(jìn)行。

第五段：積極進(jìn)取——不斷學(xué)習(xí)，追求卓越。

作為一名行政人員，我深知自身的潛力無限，只有不斷進(jìn)取才能不斷提升自己。在工作中，我時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和管理知識(shí)的更新。我相信只有處于主動(dòng)學(xué)習(xí)的狀態(tài)才能不斷適應(yīng)和應(yīng)對變化，并且追求卓越。同時(shí)，我也善于總結(jié)和反思，將工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為自身的進(jìn)步動(dòng)力，持續(xù)完善自己。

總結(jié)：

通過入職行政崗位的體驗(yàn)，我學(xué)到了許多寶貴的東西。從注重培訓(xùn)，磨礪自身能力，到合理規(guī)劃，提升工作效率，再到靈活應(yīng)變，解決問題，團(tuán)隊(duì)合作，共同推動(dòng)工作，以及積極進(jìn)取，追求卓越。這些心得體會(huì)使我意識(shí)到了自身的不足，也激勵(lì)我不斷提升自己，成為一名更優(yōu)秀的行政人員。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，追求卓越，為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

行政入職心得體會(huì)簡短篇三

進(jìn)入一家公司需要做好充分的準(zhǔn)備工作。首先是在招聘信息中了解崗位需求和公司背景，確保自己具備相關(guān)技能和能夠適應(yīng)公司文化。然后，在面試過程中展現(xiàn)自己的優(yōu)勢，突出自己的專業(yè)知識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力。最后，提前了解公司的規(guī)章制度和部門職責(zé)，做好心理準(zhǔn)備和自我調(diào)整。

第二段：入職的初期體驗(yàn)。

入職的初期，需要對自己的新環(huán)境和新工作進(jìn)行適應(yīng)。首先，要積極主動(dòng)地了解部門的工作流程和公司的組織結(jié)構(gòu)，與同事們建立起良好的工作關(guān)系和溝通渠道。同時(shí)，要耐心地學(xué)習(xí)相關(guān)的工作技能和知識(shí)，不斷提高自己的能力水平。在這個(gè)過程中，要保持樂觀的心態(tài)，勇于承擔(dān)責(zé)任和面對挑戰(zhàn)。

第三段：與同事之間的相處之道。

在日常工作中，與同事的相處是非常重要的。要尊重他人的意見和工作習(xí)慣，積極參與團(tuán)隊(duì)的合作和討論。同時(shí)，要注意與同事之間的溝通方式和溝通技巧，保持良好的溝通和協(xié)作氛圍。在發(fā)生沖突和矛盾時(shí)，要積極解決問題，保持冷靜和理性的態(tài)度，做到以事論事，不抱怨和詆毀他人。

第四段：加強(qiáng)自我管理和能力提升。

作為一名行政人員，自我管理和能力提升是非常重要的。要定期制定個(gè)人的學(xué)習(xí)計(jì)劃和工作計(jì)劃，合理安排時(shí)間和資源，提高自己的工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，要關(guān)注行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，提升自己的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。在工作中遇到問題時(shí)，要敢于承認(rèn)和面對，主動(dòng)尋求幫助和反思，不斷改進(jìn)自己的工作方式和方法。

第五段：總結(jié)與展望。

在入職的過程中，經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難，但也獲得了很多成長和收獲。通過與同事的合作和交流，我不僅提高了自己的專業(yè)知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)的能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己，為公司的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

總之，行政入職是一個(gè)需要付出努力和汗水的過程，但也是一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的階段。在這個(gè)過程中，要保持積極向上的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

行政入職心得體會(huì)簡短篇四

高校行政入職前，我做了大量的準(zhǔn)備工作，包括了解學(xué)校的組織結(jié)構(gòu)、了解職位的崗位職責(zé)和工作環(huán)境等。同時(shí)，我也期待能夠在大學(xué)工作期間，為學(xué)校和學(xué)生做出自己的貢獻(xiàn)，提升自身的能力和職業(yè)素養(yǎng)。

第二段：工作中的困難與挑戰(zhàn)。

入職后，我很快就發(fā)現(xiàn)，工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我的想象。其中，最大的難點(diǎn)是熟悉學(xué)校的工作流程和學(xué)校文化，并適應(yīng)高校的工作節(jié)奏。此外，我還需要與部門同事、其他部門以及不同層次的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作，才能夠完成工作任務(wù)。

第三段：如何應(yīng)對工作中的壓力。

在工作中，壓力是不可避免的。為了應(yīng)對工作中的壓力，我采取了幾個(gè)措施。首先，在工作前，我會(huì)仔細(xì)閱讀職位的崗位職責(zé)和工作要求，盡量了解并預(yù)估實(shí)際工作中可能會(huì)遇到的挑戰(zhàn)和困難。其次，在工作過程中，我會(huì)注重與同事和領(lǐng)導(dǎo)的溝通，及時(shí)反饋任務(wù)進(jìn)展情況以及遇到的問題。最后，我也會(huì)利用業(yè)余時(shí)間放松自己，找到適合自己的放松方式，避免長時(shí)間工作造成身心的疲勞。

第四段：取得的成就和收獲。

在工作中，我不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。隨著時(shí)間的推移，我逐漸熟悉學(xué)校的工作流程和文化，并積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我也積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。在合作中，我通過與同事和領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)作，拓寬了自己的視野和交際圈，并建立了工作上的良好關(guān)系。

第五段：未來的展望與認(rèn)識(shí)。

未來，我將繼續(xù)努力工作，不斷汲取經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，提升自己的專業(yè)技能和溝通能力。同時(shí)，我也會(huì)注重個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展，不斷完善自己的崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)，爭取更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。最后，我也希望通過自己的努力和付出，為學(xué)校和學(xué)生做出更大的貢獻(xiàn)。

行政入職心得體會(huì)簡短篇五

第一段：入職初印象（200字）。

作為一名即將步入職場的大學(xué)畢業(yè)生，我對于行政工作一直充滿著期待和憧憬。在步入新公司的第一天，我對這個(gè)新環(huán)境的陌生感和緊張感不禁涌上心頭。但是通過與同事的交流和觀察，我逐漸感受到了這個(gè)行政部門的溫暖和活力。大家都很友好，工作氣氛也非常和諧。印象最深刻的一點(diǎn)就是每天早上都會(huì)由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人組織晨會(huì)，大家可以自由發(fā)表自己的想法和遇到的問題，這讓我對這個(gè)團(tuán)隊(duì)更加有信心和歸屬感。

第二段：融入團(tuán)隊(duì)（200字）。

在公司的初始階段，我提前進(jìn)行了大量的調(diào)研，學(xué)習(xí)了公司的文化和核心價(jià)值觀。對于一個(gè)剛?cè)肼毜男氯藖碚f，融入團(tuán)隊(duì)是很重要的一步。我積極參加各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與同事建立了良好的關(guān)系。同時(shí)，我也盡可能地融入到團(tuán)隊(duì)的工作中，主動(dòng)詢問和學(xué)習(xí)，努力提高自己的能力。在團(tuán)隊(duì)中，我始終保持著積極的心態(tài)，虛心向同事請教，不斷完善自己。

第三段：工作技巧的掌握（200字）。

作為一名行政崗位的員工，工作的效率和技巧是至關(guān)重要的。我積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和掌握各種行政工具和技巧，比如辦公軟件的使用、會(huì)議記要的撰寫、文件的管理等。同時(shí)，我也注重與其他部門的溝通和協(xié)作，以更好地為職務(wù)所需服務(wù)。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸掌握了一些工作技巧，提高了自己的工作效率和質(zhì)量。

第四段：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（200字）。

作為一名剛踏入職場的行政人員，我清楚自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是至關(guān)重要的。在工作之余，我不斷地充實(shí)自己，進(jìn)行各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升自己的能力和素質(zhì)。我希望能夠盡早成為團(tuán)隊(duì)的重要一員，能夠承擔(dān)更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)。此外，我也計(jì)劃在未來幾年內(nèi)通過外部專業(yè)證書的考取來提升自己的專業(yè)能力和競爭力。

第五段：對行政工作的展望（200字）。

在行政崗位工作的這段時(shí)間里，我逐漸認(rèn)識(shí)到行政工作的重要性和價(jià)值。行政部門是一個(gè)機(jī)構(gòu)最為重要的支持部門，行政人員的工作不僅僅是為其他部門提供日常辦公支持，更是對整個(gè)機(jī)構(gòu)運(yùn)行穩(wěn)定性和效率的保證。因此，我希望能夠成為一名優(yōu)秀的行政人員，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié)：

通過入職行政部門的這段經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到了行政工作的重要性和價(jià)值。在未來的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)和提升自己，積極融入團(tuán)隊(duì)，不斷完善自己的工作技能和能力。我相信，通過自己的努力和不斷的積累，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的行政人員，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，我也希望能夠與同事們一同成長，共同努力，共創(chuàng)美好的工作環(huán)境和未來。

行政入職心得體會(huì)簡短篇六

高校是一所國家重點(diǎn)建設(shè)的重要組成部分，每年都會(huì)有大批的優(yōu)秀畢業(yè)生走進(jìn)高校，成為一名高校工作人員。作為一名高校行政人員，我認(rèn)為自己應(yīng)該為高校的建設(shè)和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在大學(xué)的四年中，我們獲取了豐富的知識(shí)，現(xiàn)在我們已經(jīng)步入了職場，必須付出更多的努力來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

高校作為祖國的未來?xiàng)澚?，給每個(gè)從業(yè)者都提供了一個(gè)充分發(fā)揮自己才能和想象力的舞臺(tái)。在行政工作中，與學(xué)生、教師的溝通是必不可少的。一個(gè)優(yōu)秀的行政人員應(yīng)該能夠準(zhǔn)確的掌握學(xué)校的發(fā)展方向，及時(shí)有效的解決問題，并隨時(shí)與其他部門溝通協(xié)作，更好的滿足教師和學(xué)生的需求。

在與學(xué)生的溝通中，我發(fā)現(xiàn)大學(xué)生的想法和思維方式與我們的有所不同，因此必須加強(qiáng)自身的研究和學(xué)習(xí)。另一方面，在與教師的溝通中，我發(fā)現(xiàn)教師們對大學(xué)發(fā)展方向的認(rèn)識(shí)和看法也比我們行政人員更敏銳。他們的建議和想法可以幫助我們更好地推進(jìn)大學(xué)的發(fā)展進(jìn)程。

第三段：認(rèn)真開展活動(dòng)。

在工作中，我們應(yīng)該認(rèn)真對待每項(xiàng)工作。行政人員應(yīng)該具有勤奮、細(xì)心、責(zé)任心等職業(yè)素養(yǎng)，始終保持積極的工作態(tài)度。為了提高工作效率，我們可以協(xié)調(diào)好各個(gè)部門之間的工作，避免出現(xiàn)重復(fù)勞動(dòng)的現(xiàn)象。在開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，要思路清晰，按部就班的推進(jìn)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都做得充分、細(xì)心和精致。無論是開展各種活動(dòng)還是組織會(huì)議，都要注重細(xì)節(jié)和安排，嚴(yán)格把好時(shí)間和程序。

第四段：發(fā)展職業(yè)技能。

高校行政人員在工作中要不斷發(fā)展自己的技能。我們應(yīng)該及時(shí)關(guān)注時(shí)事，學(xué)習(xí)行業(yè)發(fā)展趨勢，積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自己的專業(yè)水平和操作能力，提升自身的競爭力。我們要結(jié)合自己的實(shí)際情況，根據(jù)工作需要，進(jìn)一步學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，掌握必要的技能和提升自己的技術(shù)水平。

第五段：結(jié)論。

在工作中，高校行政人員應(yīng)該充分發(fā)揮自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷完善自身的技能和知識(shí)，同時(shí)也要注重與教師和學(xué)生的溝通，了解他們的需求和意見。只有在具備了一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技能的基礎(chǔ)上，我們才能更好的為高校的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

行政入職心得體會(huì)簡短篇七

一、實(shí)習(xí)簡介：

1.實(shí)習(xí)目的：通過實(shí)習(xí)，鞏固人力資源基礎(chǔ)知識(shí)，完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)分析、解決實(shí)際問題的能力及對實(shí)際工作的適應(yīng)性，達(dá)到鍛煉能力的目的。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的運(yùn)作體系和管理流程，找到自己需要鞏固和發(fā)展的專業(yè)方向。實(shí)習(xí)起著過渡作用，讓我了解社會(huì)現(xiàn)實(shí)，從實(shí)踐中拉近與社會(huì)的距離，在實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足并完善自己，做好由學(xué)校走向社會(huì)的轉(zhuǎn)變，為將來更好地投入工作和社會(huì)生活做準(zhǔn)備。

2.實(shí)習(xí)地點(diǎn)：

3.實(shí)習(xí)時(shí)間：

二、實(shí)習(xí)單位、崗位簡介：

1.單位簡介：

2.崗位介紹：人力資源助理，執(zhí)行人力資源日常性事務(wù)工作，輔助人力資源部管理人員完成人力資源目標(biāo)規(guī)劃。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容：

(一)內(nèi)部考勤及編輯、打印、存儲(chǔ)等文稿工作。

之前在學(xué)校的大部分時(shí)間是用來學(xué)習(xí)理論知識(shí)，并沒有從事過相關(guān)的工作且對公司各方面不熟悉，帶我實(shí)習(xí)的上級(jí)安排了公司最基層的工作，主要包括利用現(xiàn)代化辦公網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的編輯、發(fā)送、接受、存儲(chǔ)等。這類的工作看起來比較簡單，但卻容不得半點(diǎn)馬虎大意，每一個(gè)細(xì)節(jié)都必須注意到，養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的好習(xí)慣。

在內(nèi)部考勤過程中，需要每天記錄員工的出勤等狀況，我對公司的各個(gè)部門及其工作崗位有了大概的了解。這也是考驗(yàn)我的溝通能力的時(shí)候，與公司員工保持良好的溝通能夠起到事半功倍的效果，有助于大家協(xié)調(diào)一致高效完成任務(wù)。這為我后來的人力資源助理工作做了準(zhǔn)備。

(二)人力資源相關(guān)工作。

在進(jìn)入公司幾天之后，我對公司的運(yùn)作流程和管理有了相應(yīng)的了解，開始輔助人力主管從事人力資源基礎(chǔ)工作。

1.考勤管理。

我了解到考勤對于一個(gè)公司的重要性，它更多的是一種約束監(jiān)督。為維護(hù)良好的經(jīng)營秩序，提高工作效率，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，以使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作，我們會(huì)嚴(yán)格實(shí)行考勤管理。完成每月考勤記錄，并根據(jù)考勤情況進(jìn)行薪資計(jì)算與發(fā)放。這是相當(dāng)重要的一塊內(nèi)容，計(jì)算薪資需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和細(xì)心的工作狀態(tài)以及高度的責(zé)任感。雖然只是簡單的計(jì)算，公司目前擁有的員工及人員量的增加也加大了一定的難度。

2.招聘工作及員工培訓(xùn)工作的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理。

在我熟悉公司招聘環(huán)節(jié)后，依據(jù)人力資源部門的要求計(jì)劃，協(xié)助人力主管組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，負(fù)責(zé)招聘面試，督查招聘的進(jìn)程。對于招聘這一塊，我們招聘市場部經(jīng)理、校園兼職代理、專業(yè)輔導(dǎo)老師等職位，先在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，初步篩選后進(jìn)入筆試的準(zhǔn)備和監(jiān)考、面試預(yù)約、錄用、培訓(xùn)環(huán)節(jié)。

3.人事檔案、考核、考查工作。

給員工辦好入職手續(xù)，新員工剛?cè)牍?，首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工，這包括簽訂保密協(xié)議、擔(dān)保書、勞動(dòng)合同等等，辦工作證等等;完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作，審核申請書、述職報(bào)告等等。這使我想起了去年在蘇州金禾新材料有限公司的實(shí)踐經(jīng)歷，每一項(xiàng)工作都必須嚴(yán)謹(jǐn)對待。

(三)其他日常工作。

在工作需要的時(shí)候，我臨時(shí)充當(dāng)文員的角色，完成上級(jí)及因工作需要所交付的任務(wù)。或者肩負(fù)辦公物資申請、發(fā)放、管理任務(wù)，辦公物資的領(lǐng)用、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項(xiàng)內(nèi)容，要做到合理使用、規(guī)范使用，并且要及時(shí)滿足各部門的需要。

堅(jiān)持每周工作例會(huì)及工作總結(jié)、匯報(bào)制度，提高了工作人員的業(yè)務(wù)工作能力及理論、政策水平，明確了工作分工，增強(qiáng)了工作配合，提高了工作效率，收到很好的效果。

經(jīng)過近兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，我感受很多。使我感悟最深的是參與社會(huì)實(shí)踐是檢驗(yàn)知識(shí)的重要標(biāo)準(zhǔn)。在工作中，不是時(shí)時(shí)會(huì)有人像學(xué)校里的同學(xué)老師一樣去耐心地為我們講解，更多的是靠自己去摸索、去探究。

在實(shí)習(xí)期間，我不僅接觸了簡單的編輯這一塊，還有幸在人事部門招聘小組鍛煉，主要就是學(xué)習(xí)招聘員工方面的技能。實(shí)習(xí)導(dǎo)師給我講了招聘這一職位的基本要求和主要的工作內(nèi)容，為了能讓我達(dá)到日常工作的實(shí)踐目的，老師還給我制定了一套相應(yīng)的實(shí)習(xí)計(jì)劃，有了計(jì)劃，我的實(shí)習(xí)工作就更加的得心應(yīng)手了。

通過實(shí)習(xí)，我對人力資源這一專業(yè)有了更為深刻的認(rèn)識(shí)，對人力資源的管理流程有了一定了解。我堅(jiān)信人才是企業(yè)發(fā)展的源泉，重視和尊重人才是企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)之計(jì)。

五、實(shí)習(xí)總結(jié)：

實(shí)習(xí)是一個(gè)發(fā)現(xiàn)問題、檢驗(yàn)知識(shí)、鍛煉能力的過程，讓我在改正錯(cuò)誤和彌補(bǔ)不足中成長。對于初入職場的我來說，要學(xué)習(xí)的東西有很多，每一點(diǎn)微小的進(jìn)步都讓我欣喜，這離不開職場前輩的悉心引導(dǎo)和教導(dǎo)，感謝那些幫助過我的人?，F(xiàn)在，對于即將步入職場的我來說，更多的是一份期待和躍躍欲試，我會(huì)用積極的心態(tài)和踏實(shí)的務(wù)實(shí)精神去面對即將到來的一切，努力!

一、前言。

對學(xué)生而言，實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作，扮演不同的社會(huì)角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的優(yōu)化配置。

二、實(shí)習(xí)目的。

將學(xué)習(xí)的理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中，反過來還能檢驗(yàn)書本上理論的正確性，有利于融會(huì)貫通。同時(shí)，也能開拓視野，完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，達(dá)到鍛煉能力的目的。讓我們對本專業(yè)知識(shí)形成一個(gè)客觀，理性的認(rèn)識(shí)，從而不與社會(huì)現(xiàn)實(shí)相脫節(jié)。參觀、學(xué)習(xí)企業(yè)的生產(chǎn)、銷售流程和理解企業(yè)文化精髓，有利于加深對現(xiàn)代企業(yè)營銷管理現(xiàn)狀的了解，加深對企業(yè)管理活動(dòng)的感性和理性認(rèn)識(shí)，并通過實(shí)習(xí)調(diào)研活動(dòng)，鍛煉分析實(shí)際問題的能力，培養(yǎng)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，為就業(yè)和將來的工作提供一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

三、實(shí)習(xí)時(shí)間。

四、實(shí)習(xí)地點(diǎn)。

_x文化發(fā)展有限公司人力資源部。

辦公地址：____。

廠址：___x。

五、實(shí)習(xí)單位概況。

_x文化發(fā)展有限公司始于2000年，主要致力于旅游景區(qū)、主題公園、大型演藝活動(dòng)的策劃，是國內(nèi)最有朝氣、實(shí)力的品牌文化公司。公司主營旅游景區(qū)演藝規(guī)劃策劃、景區(qū)節(jié)目編排制作，景區(qū)演藝管理，景區(qū)活動(dòng)項(xiàng)目策劃。

公司在實(shí)踐中形成了“創(chuàng)想、娛樂”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持以做“歡樂旅游的播種人”為定位，倡導(dǎo)“以智慧創(chuàng)造演藝，以激情傳遞歡樂”的品牌理念，為客戶提供以旅游文化娛樂活動(dòng)為核心的歡樂產(chǎn)品，打造成為中國實(shí)力的旅游景區(qū)演藝規(guī)劃、策劃、制作、管理公司。

幾年來，_始終堅(jiān)持這樣的專業(yè)態(tài)度和敬業(yè)精神，竭誠為深圳錦繡中華、中國民俗文化村、成都?xì)g樂谷、西安大明宮國家遺址公園、長沙世界之窗、重慶美麗鄉(xiāng)村嘉年華等客戶打造旅游品牌，提供專業(yè)的景區(qū)演藝策劃、規(guī)劃、制作等服務(wù)。伴隨著這些客戶在旅游業(yè)中取得的累累碩果，鼎彝也在景區(qū)常態(tài)演藝、景區(qū)節(jié)日活動(dòng)策劃等領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，形成了一套成熟的國際化服務(wù)體系。

_始終站在旅游景區(qū)規(guī)劃的最前沿，樹立了景區(qū)演藝策劃的標(biāo)桿，引領(lǐng)景區(qū)旅游文化走向新的高度。

六、實(shí)習(xí)內(nèi)容。

我們的實(shí)習(xí)主要分為三個(gè)階段：

第一階段從7月8日—7月14日，我們主要是接受了公司為期兩天的培訓(xùn)，辦理了相關(guān)的入司手續(xù)，對工作做了簡單的學(xué)習(xí)很認(rèn)識(shí)。

第三個(gè)階段從7月24至結(jié)束，我們是在大明宮遺址公園度過的，在這里，我們遵循公司的安排，和其他同事一塊管理景區(qū)事業(yè)。我們每天早上在公司轄區(qū)的各個(gè)攤點(diǎn)檢查其是否合理、衛(wèi)生、還有各位工作人員的服務(wù)態(tài)度等等，此外，我們還充當(dāng)銷售人員，親自和顧客面對面交流。

七、實(shí)習(xí)心得。

首先，我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會(huì)。

1、自主學(xué)習(xí)。工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路;集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。

2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度。在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時(shí)也提高了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭取多做事，這樣才能多積累多提高。

3、團(tuán)隊(duì)精神。工作往往不是一個(gè)人的事情，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目，在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn)：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團(tuán)結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個(gè)規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上，在團(tuán)隊(duì)工作中，會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。

4、基本禮儀。步入社會(huì)就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀，才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺埥獭?/p>

5、為人處事。作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)、老師、家長，而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。

其次，我想我在學(xué)習(xí)和工作我還有以下問題需要解決。

1、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。

因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn)，很多問題而不能分清主次，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn)，隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行，我想我會(huì)逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。

2、工作態(tài)度不夠積極。

在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時(shí)雖能主動(dòng)要求布置工作，但若沒有工作做時(shí)可能就會(huì)松懈，不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí)，這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴?，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作，沒有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。

3、工作時(shí)仍需追求完美。

在工作中，不允許絲毫的馬虎，尤其是作為企業(yè)管理人員，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。我堅(jiān)信通過這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，從中獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)使我終身受益，并會(huì)在我以后的實(shí)際工作中不斷地得到印證，我會(huì)持續(xù)地理解和體會(huì)實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識(shí)，期望在未來的工作中把學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作中來，充分展示我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值，為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。

八、實(shí)習(xí)意義。

實(shí)習(xí)是一種對用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對接受實(shí)習(xí)生的單位而言，是發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會(huì)成員(如實(shí)習(xí)生)了解用人單位的文化和理念，從而增強(qiáng)社會(huì)對該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。

行政入職心得體會(huì)簡短篇八

相信每一個(gè)步入大學(xué)校園的新生都會(huì)對大學(xué)生活充滿期待，即便是工作了幾年的人也會(huì)對高校生活充滿向往和憧憬。我是一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，在進(jìn)入高校行政工作之前，我對大學(xué)里的老師和行政人員都充滿了崇敬和敬意。然而，當(dāng)我真正走進(jìn)高校行政機(jī)構(gòu)后，我才發(fā)現(xiàn)，高校行政工作其實(shí)也并不是我想象中的那樣。

第二段：初到高校行政機(jī)構(gòu)的感受。

進(jìn)入高校行政機(jī)構(gòu)工作后，首先感受到的就是那種強(qiáng)烈的學(xué)術(shù)氣息。遍布整個(gè)辦公室的老師們披著白大褂或是干凈利落的西裝，走來走去或是各自忙碌，生怕浪費(fèi)時(shí)間，也絲毫不掩飾他們在學(xué)界中的自信與高傲。而我作為一個(gè)行政人員，很自然地產(chǎn)生了一種低人一等的感覺。一場場高層會(huì)議，一個(gè)個(gè)密閉的研究，讓我不禁心生敬畏和迷思：想必行政人員經(jīng)受的嚴(yán)格監(jiān)督和訓(xùn)練，是我們完全無法媲美的。

第三段：工作壓力和責(zé)任感。

然而，當(dāng)我逐漸融入高校行政的工作中，我才發(fā)現(xiàn)其實(shí)這里也不僅僅是一個(gè)學(xué)術(shù)的工作環(huán)境，這里也是一個(gè)充滿壓力和責(zé)任感的環(huán)境。決策歸決策，行政人員面對的不僅僅是學(xué)術(shù)問題，還有著諸多社會(huì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)成本問題，這些壓力讓我無法輕松。但在這份壓力同時(shí)，我也更加深刻的體會(huì)到學(xué)術(shù)和社會(huì)的關(guān)聯(lián)和互相依存。為了更好地將學(xué)術(shù)成果落地，為了更好地服務(wù)社會(huì)和群眾，我們不得不面對并克服這些壓力。

第四段：認(rèn)真行事和執(zhí)著追求。

當(dāng)我在高校行政機(jī)構(gòu)工作的時(shí)間越來越長之后，我逐漸習(xí)慣了這里的工作模式，也逐漸學(xué)會(huì)了如何認(rèn)真行事和執(zhí)著追求。我們每天的工作是為了服務(wù)學(xué)生、幫助教師、推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展?？v使壓力很大、疲倦困擾，但這份工作的使命感和責(zé)任感，讓我不斷追求著工作與生活上的更好，不斷嘗試去探索更多的創(chuàng)新和實(shí)踐。

第五段：結(jié)尾。

回想起來，我從高校行政機(jī)構(gòu)中走出的過程，同時(shí)也是一段不斷成長和探索的歷程。從最初的羨慕和敬畏，到逐漸認(rèn)識(shí)到高校行政工作的重要性與充滿挑戰(zhàn)性，再到從工作中不斷提升能力和水平，逐漸成為團(tuán)隊(duì)中的主力之一，我不斷感悟到這里所能帶給我的更多。如今，我深知高校行政工作的艱巨與美好，我也更加堅(jiān)定地憧憬著未來，期待著能夠在這里以更好的狀態(tài)和姿態(tài)去開展工作。

行政入職心得體會(huì)簡短篇九

作為一名高中畢業(yè)生，機(jī)緣巧合下我開始了我的行政職位的工作。在剛剛?cè)肼毜倪@段時(shí)間里，我深深地體會(huì)到了作為一名行政人員需要具備的素質(zhì)和職業(yè)技能。在工作中的每一天，我都在不斷地成長和學(xué)習(xí)，從中汲取到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

二段：與同事相處的技巧。

在入職后，我第一個(gè)需要解決的問題就是如何與同事相處。畢竟，辦公室是一個(gè)充滿不同性格與價(jià)值觀的場所。我發(fā)現(xiàn)，與同事相處融洽的關(guān)鍵在于尊重和溝通。尊重意味著對他人的觀點(diǎn)和意見持開放態(tài)度，不輕易批評或指責(zé)。而溝通則是指學(xué)會(huì)傾聽他人的聲音，同時(shí)也勇于表達(dá)自己的想法和看法。只有通過良好的溝通和尊重，才能建立起融洽的工作關(guān)系，提升工作效率。

三段：處理工作壓力的方法。

作為一名行政人員，隨之而來的工作壓力是不可避免的。處理好工作壓力，對于我們的工作和身心健康至關(guān)重要。我發(fā)現(xiàn)，通過合理的時(shí)間規(guī)劃和任務(wù)分配，能夠有效地減少工作壓力。此外，保持樂觀的心態(tài)和積極的工作態(tài)度也是應(yīng)對壓力的良方。在面對工作困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我學(xué)會(huì)了不急于求成，相信自己的能力，并尋求他人的幫助。只有在艱難中堅(jiān)持，我們才能夠從壓力中走出來，做好自己的工作。

四段：提高自身專業(yè)技能。

入職后，我意識(shí)到提升自身的專業(yè)技能非常重要。在行政工作中，對于各類辦公軟件和技巧的熟練掌握是必不可少的。因此，我主動(dòng)參加了相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高了自己的辦公軟件水平。同時(shí)，我還不斷地學(xué)習(xí)行政管理方面的知識(shí)，提升自己的管理能力。通過運(yùn)用所學(xué)的技巧和知識(shí)，我能夠更加高效地處理工作，提高工作效率。

五段：總結(jié)與展望。

通過這段時(shí)間的工作經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了作為一名行政人員所需要具備的能力和素質(zhì)。與同事相處融洽、處理工作壓力、提高專業(yè)技能，這些都是我在工作中所需要持續(xù)努力改進(jìn)的方面。作為一名高中畢業(yè)生，我深知自己還有許多不足之處，但我相信只要我不斷學(xué)習(xí)和提升，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的行政人員。

總而言之，我的行政入職心得體會(huì)給我留下了深刻的印象。通過與同事的相處、處理工作壓力和提高專業(yè)技能，我明白了作為一名行政人員需要具備的各方面能力。這段入職經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到，即使是高中畢業(yè)生，只要持之以恒地努力學(xué)習(xí)和提升，我們都能夠在行政職位上有所建樹。

行政入職心得體會(huì)簡短篇十

行政人事作為一個(gè)公司或組織中不可或缺的部門，其職責(zé)多樣而重要。為了讓新進(jìn)員工更好地適應(yīng)工作，了解并掌握相關(guān)規(guī)章制度和工作流程，公司通常會(huì)安排一段時(shí)間的入職培訓(xùn)。我也有幸參加了公司的行政人事入職培訓(xùn)，并從中獲益匪淺。以下是我個(gè)人對這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。

第二段：課程內(nèi)容與學(xué)習(xí)收獲。

在行政人事入職培訓(xùn)中，我們接受了各個(gè)方面的知識(shí)培訓(xùn)，包括人事管理、勞動(dòng)法規(guī)、組織架構(gòu)、企業(yè)文化等。這些培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與實(shí)施十分精心，使我對公司的整體運(yùn)作有了更全面和深入的了解。同時(shí)，通過課堂上的案例分析與討論，我學(xué)到了許多實(shí)際操作中所需要的技巧和經(jīng)驗(yàn)。這些課程與實(shí)踐結(jié)合起來，讓我不僅能夠了解理論，也能夠應(yīng)對各種實(shí)際情況。

第三段：與導(dǎo)師和同事的交流與互動(dòng)。

在入職培訓(xùn)過程中，我有幸與公司的導(dǎo)師和其他新進(jìn)員工進(jìn)行了深入的交流與互動(dòng)。導(dǎo)師們不僅對我們進(jìn)行了耐心的指導(dǎo)，還分享了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和心得。通過與他們的交流，我進(jìn)一步了解了公司的文化和價(jià)值觀，并得到了一些寶貴的職場建議。同時(shí)，與同事的互動(dòng)也使我更好地了解了公司的組織架構(gòu)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式，增強(qiáng)了我與他人合作的能力。

第四段：應(yīng)用與實(shí)踐。

入職培訓(xùn)并不只是讓我們學(xué)習(xí)理論知識(shí)，更重要的是將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。在培訓(xùn)中，我們通過模擬案例分析和角色扮演等方式，將課堂上學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際情境中。這些練習(xí)不僅讓我更加熟悉工作流程，也加深了我對公司各個(gè)部門的了解。通過實(shí)踐，我更好地掌握了課堂學(xué)到的技巧，并且學(xué)會(huì)了不斷反思和改進(jìn)自己的工作方法。

第五段：感悟與展望。

通過行政人事入職培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了行政人事工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在這個(gè)崗位上，我們需要協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作，了解各項(xiàng)法規(guī)制度，并維護(hù)公司與員工的利益關(guān)系。同時(shí)，我也意識(shí)到行政人事工作需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，因?yàn)槁殘霏h(huán)境和法規(guī)都在不斷變化。因此，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和研究相關(guān)知識(shí)，不斷提升自己的能力和水平，為公司和員工提供更好的服務(wù)。

總結(jié)：通過行政人事入職培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了相關(guān)的知識(shí)和技巧，也認(rèn)識(shí)到了自身在這個(gè)崗位上的責(zé)任和挑戰(zhàn)。我將積極應(yīng)用所學(xué)，在實(shí)際工作中不斷提升自己，為公司的發(fā)展和員工的福利貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望公司能夠繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，為新進(jìn)員工提供更加全面和深入的入職培訓(xùn)，促進(jìn)員工的成長和發(fā)展。

行政入職心得體會(huì)簡短篇十一

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來了解一下吧。

12月26日下午人力資源部進(jìn)行為期1小時(shí)的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)重點(diǎn)在于招聘話術(shù)，包括電話邀約面試和現(xiàn)場話術(shù)。講了許多分公司的話術(shù)，并提出其中的毛病與給別人拒絕機(jī)會(huì)的地方。并且在現(xiàn)場話術(shù)中，重新梳理了公司的業(yè)務(wù)范圍以及簡述方式。讓日后的招聘變得更有說服力和條理性。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要招聘話術(shù)，講師能切重要點(diǎn)，突出主題，使整個(gè)培訓(xùn)過程中都能形成良好的互動(dòng)。通過培訓(xùn)，讓我對發(fā)后的工作有了一個(gè)明確的目標(biāo)和規(guī)劃。給我印象最深的有以下三點(diǎn)。

第一，在招聘過程中，既不能回避不答求職者問題，又不能過多闡述，有理有據(jù)，點(diǎn)到為止。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。

第二，認(rèn)真做好公司的文字工作。在招聘簡章上面明確公司的業(yè)務(wù)范圍，應(yīng)聘要求，薪資待遇。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

第三，做工作要靈活并且有責(zé)任心。對于大多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份薪水。一個(gè)平凡人，工作日復(fù)一日年復(fù)一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到什么不平凡的業(yè)績。過去，我也一直這樣認(rèn)為?？山?jīng)過培訓(xùn)，思想受到了很大觸動(dòng)，對責(zé)任的理解也更深入了一層。負(fù)責(zé)任不僅是一種品德、更是一種能力。工作既是自己的謀生手段，也是個(gè)人對社會(huì)的一份責(zé)任。

20____年是報(bào)業(yè)服務(wù)處持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的一年，20____年是忙碌著工作的一年，但大多是被動(dòng)與忙亂;20____年是思考著工作的一年，更多的是主動(dòng)與從容。這應(yīng)該是20____年的收獲。現(xiàn)在，我將自己20____年的思想和工作匯報(bào)如下：

一、思想認(rèn)識(shí)方面。

報(bào)業(yè)服務(wù)處辦公室的一大功能就是服務(wù)功能，我個(gè)人的職責(zé)是這一功能的最終體現(xiàn)者，主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、各部門和員工做好服務(wù)工作，確保服務(wù)處各項(xiàng)工作正常開展。所以，20____年工作總的指導(dǎo)思想是“強(qiáng)化服務(wù)功能、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量”。

20____年對工作的思想認(rèn)識(shí)有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時(shí)可能一份重要檔不能及時(shí)出稿。這些事情可能簡單，人人能做，但我認(rèn)為不是每個(gè)人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。

二、辦事效率方面。

思想上認(rèn)識(shí)明確，行動(dòng)上當(dāng)然有所表現(xiàn)，工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨(dú)作為一條來總結(jié)，是因?yàn)楣ぷ餍蕦ξ疫@方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價(jià)值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。

三、主動(dòng)性方面。

許多工作只有積極主動(dòng)，才能從容自如，要不然會(huì)疲于奔命，忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事，不要領(lǐng)導(dǎo)交辦，更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，不推不拖，各部門和個(gè)人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時(shí)解決，不能解決及時(shí)匯報(bào)。

四、工作實(shí)績方面。

1、創(chuàng)優(yōu)工作。

(1)服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過不斷完善、積極整改，對不足之處進(jìn)行整改，在整改過程中，使我一個(gè)從未涉世物業(yè)的人在報(bào)業(yè)服務(wù)處創(chuàng)“國家示范”中，從學(xué)習(xí)到理解變成掌握最終進(jìn)行協(xié)助，同時(shí)也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細(xì)致化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化，對各項(xiàng)檔要求均要熟練掌握然后在從實(shí)際中去教會(huì)員工。特別是我自身一開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深，以至在做的過程中很多地方無從下手，最終工作脫節(jié)。

(2)積極學(xué)習(xí)公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新辦法，對各項(xiàng)管理辦法、工作手冊深入學(xué)習(xí)。

(3)在后期迎檢過程中對“匯報(bào)材料”印刷廠家進(jìn)行羅列篩選，最終以在行業(yè)較低的價(jià)格印出我們需要的產(chǎn)品;“匯報(bào)視頻短片”

2、后勤保障方面工作。

(1)對打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的維修與維護(hù)。服務(wù)處建立幾年來，部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期，設(shè)備問題影響正常工作，部門報(bào)修報(bào)主任同意后，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行維修，確保服務(wù)處的工作不受影響。

(2)辦公易耗品的保障。服務(wù)處現(xiàn)有13臺(tái)計(jì)算機(jī);2臺(tái)打印機(jī);復(fù)印機(jī)1臺(tái);傳真機(jī)1臺(tái);各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。

(3)日常辦公用品的保障，積極與庫管做好銜接，對各部門需要申購的物資進(jìn)行對接，并上報(bào)服務(wù)處主任進(jìn)行審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。

(4)做好員工宿舍的管理，對新入職員工進(jìn)行住宿的安排，事后積極關(guān)心，把工作思路變被動(dòng)為主動(dòng)，積極主動(dòng)，爭取創(chuàng)造一個(gè)高質(zhì)量的服務(wù)體系，保證服務(wù)處的各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

3、考勤管理工作。

20____年是我服務(wù)處制度建設(shè)規(guī)范管理不斷完善的一年，考勤工作是加強(qiáng)自身建設(shè)、加強(qiáng)員工日常管理的重要舉措。為此我服務(wù)處實(shí)行了上下班指紋打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：員工的日常公事外出請假以及異常打卡情況進(jìn)行登記;員工的加班換休登記工作;對日常打卡情況進(jìn)行監(jiān)督;不定期對在崗情況進(jìn)行抽查;對打卡數(shù)據(jù)進(jìn)行采集;匯總請假遲到早退曠工等情況，制考勤月報(bào)表。由于這項(xiàng)工作涉及每個(gè)人的利益。在做這項(xiàng)工作時(shí)，力求客觀公正、不偏不倚。由于這項(xiàng)工作是從無到有，從出現(xiàn)問題到逐個(gè)解決的漸進(jìn)過程，通過近十個(gè)月的磨合，基本上形成較完整的制度.通過這項(xiàng)工作加強(qiáng)了服務(wù)處工作紀(jì)律。

4、人事管理：

(1)積極做好人力資源的控制，對各部門人事缺員情況下積極與行政部進(jìn)行協(xié)調(diào)，并拿出對策和擬定招聘計(jì)劃。

5、其它工作。

(1)積極參加服務(wù)處的各種會(huì)議和活動(dòng)，做好服務(wù)工作。做好服務(wù)與保障工作。

(2)協(xié)助好主任做好服務(wù)處的安全工作。服務(wù)處規(guī)模不斷擴(kuò)大，給安全工作帶來很大困難，依照主任的要求，不間斷地為值班人員做好安全思想工作，不定期到____、____、____停車場檢查，同時(shí)積極配合轄區(qū)派出所，做好安全工作。

(3)認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

(4)辦公室的外勤工作。

五、存在的問題與不足。

20____年的工作有成績有不足，自己意識(shí)到的問題與不足主要有：工作易情緒化，有時(shí)有煩躁情緒，尤其是對待自認(rèn)為是一些小事的時(shí)候，缺乏足夠的耐心;工作中有時(shí)還存在畏難情緒，對有的事情的困難準(zhǔn)備不足，缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在組織活動(dòng)和接待過程、其它事務(wù)性工作中，由于工作疏忽，細(xì)節(jié)方面出現(xiàn)嚴(yán)重紕漏。

因此，行政工作必須認(rèn)真反思、重新審視工作態(tài)度及工作過程中狠摳細(xì)節(jié)等問題，需通過認(rèn)真檢討、反省，避免在以后工作中犯類似錯(cuò)誤。這些問題的存在，阻礙著工作的發(fā)展，同時(shí)與服務(wù)處目前良好的發(fā)展態(tài)勢格格不入，都有待堅(jiān)決克服。同時(shí)肯定還有自己沒有意識(shí)到的缺點(diǎn)和問題，懇請大家提出批評指正。

首先，感謝公司提供給我們一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，公司投入了大量的人力、財(cái)力為每位員工提供了不斷提升發(fā)展的機(jī)會(huì)。本次課程的安排實(shí)用、豐富，拓展了我們的視野，針對行政職位的員工提供了專業(yè)、實(shí)用的系統(tǒng)化培訓(xùn)。接下來，我將從四個(gè)方面闡述我在此次培訓(xùn)中的一些心得和體會(huì)：

第一、多閱讀，以增強(qiáng)行政工作的知識(shí)含量。

行政文秘人員的工作看似都是些瑣碎的、涉及細(xì)節(jié)的工作。但俗話說得好，細(xì)節(jié)決定成敗。把行政工作做到精益求精即為企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的后線支持。而作為行政人員，要以這樣的工作態(tài)度和精神去完善自己，就要不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)知自己在工作中存在的不足和缺陷，這樣才能為集體添磚加瓦，同時(shí)也提升了工作的能力。我想，不論在哪個(gè)崗位從事什么樣的工作，不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，永遠(yuǎn)都不會(huì)使自己落后。在學(xué)習(xí)中完善自己，增強(qiáng)行政工作的知識(shí)含量是行政文秘人員不斷進(jìn)步的基本要求。

第二、多觀摩，以學(xué)習(xí)別人的成功經(jīng)驗(yàn)法則。

我們的生活和工作中一定會(huì)有這樣的朋友或同事令你尊敬和佩服，而往往他們的身上一定有過人之處，值得我們向他們靠攏。記得在線培訓(xùn)中，崔冰老師曾講過：行政工作要求行政人員熱情、機(jī)智、自信(來自能力和經(jīng)驗(yàn))等，所以我認(rèn)為多觀摩身邊值得學(xué)習(xí)的人和事，借鑒他們的成功經(jīng)驗(yàn)和成功法則對行政工作有著很大的幫助作用。

第三、多磨練，以提升自我的行政工作視野。

企業(yè)行政文秘人員職業(yè)化訓(xùn)練中的第六講中講到的是如何緩解行政工作中遇到的壓力。壓力多半來源于你對任務(wù)的承受能力，對工作的想法。行政工作需要顧及的事情是方方面面的，工作的完成情況，工作完成的質(zhì)量以及來自于他人的滿意程度。所以課程剛開始的時(shí)候老師就提到過行政崗位有時(shí)是吃力不討好的一項(xiàng)工作，所以應(yīng)以積極的對事態(tài)度去看待這個(gè)問題。我認(rèn)為從提升自我行政工作視野的角度來看問題，承受壓力，經(jīng)歷磨練才能不斷改善對行政工作的態(tài)度以提升工作績效。

第四、多聯(lián)系，以活化與人溝通的技巧能力。

每個(gè)人性格有差異，溝通的能力有高低，通過此次培訓(xùn)，我認(rèn)為要使自己的溝通能力有所提高，就必須了解不同人的不同性格，注意說話的方式，了解不同人的喜好，即使在不滿時(shí)也要懂得控制自己的情緒。所以建立良好的人際關(guān)系是提升行政工作能力的具體表現(xiàn)。

最后，總結(jié)這次課程給我?guī)淼母惺苁牵弘m然在自己未來的職業(yè)規(guī)劃中并非從事與行政有關(guān)的職業(yè)，但我感謝在自己大學(xué)畢業(yè)這年公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的幫助與扶持。行政工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴不管是對我以后的工作亦或是生活都起到了提點(diǎn)與幫助的作用。

我有幸被集團(tuán)公司推薦，參加了行政公文寫作培訓(xùn)。在短短的一天時(shí)間里，認(rèn)真聆聽了老師的授課，其內(nèi)容緊緊信息寫作知識(shí)，深入淺出，理論聯(lián)系實(shí)際，給我很大的啟發(fā)。現(xiàn)就此次培訓(xùn)談一點(diǎn)自己的體會(huì)。

課程中，老師講解的信息寫作基本知識(shí)，我覺得更具體、更實(shí)用，他從消息的標(biāo)題、導(dǎo)語、正文、結(jié)尾等重點(diǎn)部分著手，做了深入淺出的講解，并通過自己的寫作經(jīng)歷，把成功的經(jīng)驗(yàn)毫無保留的和盤托出，使我們深受啟發(fā)。老師在講解會(huì)議工作報(bào)告寫作、會(huì)議紀(jì)要的記錄，以其通俗易懂的語言、輕松的方式告誡大家在實(shí)踐中應(yīng)注意的問題，使參加培訓(xùn)的人員受益匪淺。

這次培訓(xùn)使我拓寬了思路，我還了解了一些寫作技巧，認(rèn)識(shí)到工作中的小事可以反映出大問題。我們每個(gè)人在平凡的崗位上，身邊不會(huì)發(fā)生那么多轟轟烈烈的大事件，可我們能通過平時(shí)細(xì)心觀察在平凡中找到閃光點(diǎn)，因?yàn)樯钪刑幪幱行侣?，從身邊的平凡小事也能發(fā)現(xiàn)許多的新聞素材。

經(jīng)過這次的培訓(xùn)，的確帶給了我一場思想認(rèn)識(shí)的洗禮。由此我感覺到工作就好像是寫作：首先，寫作需要明確目標(biāo)。寫文章首先要立意，做工作首先要定目標(biāo)。我們對每一項(xiàng)工作任務(wù)要有一個(gè)明確的定位，找準(zhǔn)突破口，然后有的放矢，果斷行動(dòng)，一氣呵成。其次，寫作需要掌握基本知識(shí)，要有責(zé)任心，做為一名企業(yè)員工也要這樣，踏實(shí)走好每一步，在每一個(gè)平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績。再次，文章是需要不斷修改的。"文章不厭百回改"，好文章是改出來的，同樣在工作中我們也必須時(shí)時(shí)自我反省工作中做得不夠完善的地方。最后，寫作需要持之以恒。文字工作靠日積月累，做工作也要持之以恒。必須有謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài)，學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)充實(shí)自己，取人之長，補(bǔ)己之短，細(xì)心觀察周圍的一切去發(fā)現(xiàn)問題和契機(jī)，并一直堅(jiān)持下去。

雖然只有一天的時(shí)間，但真的讓我受益非淺。也感謝集團(tuán)公司給我這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，能從另一個(gè)角度盡觀自己的不足，對我來說是一種進(jìn)步。我將在以后的工作中，多寫勤練，努力把身邊發(fā)生的事寫好寫出來，我相信，就這樣在循序漸進(jìn)、日積月累的過程中，自己在寫作方面會(huì)有所提高。同時(shí)，也是對自身的一種鍛煉和綜合素質(zhì)的提高。

為期二十多天的崗前培訓(xùn)就要落下帷幕，這是讓人難以忘懷二十一天，緊張而又充實(shí)，刺激而又耐人尋味。在這些日子里，我們從校園走入工行的企業(yè)氛圍，開始了本身的職場生活。這次培訓(xùn)，讓我們對本身的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解，從而能更快的適應(yīng)本身的工作崗位，充分發(fā)揮本身的主動(dòng)性，在做好本身的本職工作的同時(shí)，充分展現(xiàn)青年員工的精神風(fēng)貌，提升工行的整體形象，在工作中發(fā)揮更大的作用。

在培訓(xùn)的日子里，我們主要接受了幾個(gè)方面的職前培訓(xùn)，內(nèi)容包含銀行的服務(wù)規(guī)范理念、安全防范，個(gè)人金融業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)，銀行卡、電子銀行、和銀行運(yùn)行管理業(yè)務(wù)知識(shí);以及大量的模擬柜面操作訓(xùn)練。內(nèi)容和形式都很豐富多樣，包含講座，實(shí)踐，和模擬銀行操作等各個(gè)方面。受益頗深，為以后更好的工作打下了一個(gè)好的開端和基礎(chǔ)。

作為剛走出校門的我來說，銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點(diǎn)和欠缺，而業(yè)務(wù)培訓(xùn)對于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的。業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要包含儲(chǔ)蓄員工業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和基本技能訓(xùn)練幾項(xiàng)內(nèi)容。

儲(chǔ)蓄對于銀行的發(fā)展很重要，儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)自然也是我們培訓(xùn)的第一項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容，主要講了儲(chǔ)蓄的規(guī)章制度，業(yè)務(wù)基本知識(shí)，崗位設(shè)置及工作流程等，還包含一些操作技巧和流程，內(nèi)容很多很細(xì);其次是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的講授，重點(diǎn)關(guān)于定、活期一本通業(yè)務(wù)、存單業(yè)務(wù)、營業(yè)前準(zhǔn)備和日間日中軋帳業(yè)務(wù)、單位存款業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及電子銀行和銀行卡的有關(guān)業(yè)務(wù)，講的非常詳細(xì)，具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習(xí)，我們還應(yīng)在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，穩(wěn)固強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí);還有關(guān)于兩大技能的練習(xí))點(diǎn)鈔及傳票錄入，單一的工作非常容易煩，但只能一遍又一遍的刻苦練習(xí)才能提高。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)的考核是個(gè)提高質(zhì)量的好辦法，為了取得好的成績，我們都充滿激情的努力練習(xí)，為以后的業(yè)務(wù)熟練打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我們以后工作的鑰匙，是干好其它工作的前提和基礎(chǔ)，而且這項(xiàng)培訓(xùn)還必須在以后的實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)，才能跟得上工行的業(yè)務(wù)需求。

培訓(xùn)內(nèi)容在我以后的工作中會(huì)有更好的應(yīng)用和發(fā)展，學(xué)以致用，用才是目的，培訓(xùn)這種手段正是為了用這個(gè)目的。培訓(xùn)中滲入了以后工作的方方面面，從理論到實(shí)踐都有所體現(xiàn)，秉承這些東西，培訓(xùn)的功夫才算沒有白費(fèi)。

在培訓(xùn)中，老師們還給我們滲透了法制安全的知識(shí)，遵紀(jì)守法的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的，所以我們接受有關(guān)工行法紀(jì)方面的培訓(xùn)。主講師主要向大家通報(bào)了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息，講了剛?cè)肼殘鰬?yīng)注意的一些問題，尤其特別強(qiáng)調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預(yù)防;法律知識(shí)講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識(shí)的濃縮和提煉，其中讓大家對于民法及經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律極為重視一下，另外還針對信貸及風(fēng)險(xiǎn)控制等方面所有法律知識(shí)以案例方式向大家重點(diǎn)介紹。

法紀(jì)方面的培訓(xùn)是我步入工行接受的非常重要內(nèi)容，用預(yù)防針還形容非常的貼切和形象。法紀(jì)培訓(xùn)讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項(xiàng)，對于以后的工作及個(gè)人前途都十分有意義。

這次培訓(xùn)是對我們新入行員工的重視和期望，省分行投入了大量的人力、財(cái)力，聘請到專業(yè)人員給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的講解和禮儀指導(dǎo)，同時(shí)又請到了幾個(gè)地市分行多位經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎(chǔ)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，讓我們受益匪淺。短短的二十天，把我們凝聚在一起，了解了銀行的基本情況，融入了工商銀行這個(gè)大集體中。培訓(xùn)對我的教育會(huì)永遠(yuǎn)指導(dǎo)我的職場生涯。

最后，通過這次的培訓(xùn)，讓我對公司有了大體的了解，很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿生機(jī)和挑戰(zhàn)的大家庭中去，我們也必須勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，使自己在激烈的社會(huì)中立于不敗之地。