2023年參加留置案件的心得體會范本(通用8篇)

在這段時間里，我經歷了很多事情，對于所學知識或者工作經驗都有了一定的積累。寫心得體會時，要注重言之有物，避免空話和雷同，突出自己的獨特見解和思考。下面是一些關于心得體會的參考文獻，希望能給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽?/p>

參加留置案件的心得體會范本篇一

6月8日上午，通過參加”運城市銀行業(yè)案件防控警示教育大會”，認真聽取省銀監(jiān)局局長鄧智毅、運城市副張建喜、運城市銀監(jiān)分局局長盧文禮、運城市檢-察-院副檢察長郭瑞瑄、曲沃監(jiān)獄監(jiān)獄長王瑞平關于案件防控的重要講話，深刻反思兩個服刑人員的現(xiàn)身說法，提高了我“為民、務實、清廉”的意識，樹立了正確的權力觀、利益觀和地位觀，增強了反腐倡廉的責任感，我主要有以下幾點體會：

一、樹立公仆意識，正確對待權利

通過參加這個大會，使我深刻地認識到開展警示教育的重要性和必要性，深刻地認識到如果不加強反腐倡廉、案件防控工作，中國共產黨作為一個執(zhí)政黨很有可能喪失執(zhí)政地位的危險。聯(lián)系到自身，我作為縣信用聯(lián)社主任，明確了權力意味著責任，一切工作要對人民負責；權力意味著服務，要牢固樹立全心全意為人民服務的精神；權力意味著奉獻，把自已爭獻給信合事業(yè)。樹立正確的權力觀是政治文明的標志，樹立正確的權力觀是正確的世界觀、價值觀的重要體現(xiàn)。從兩個服刑人員的現(xiàn)身說法，我們不難看出，他們利用自已的職務之便，無視黨紀國法，目無組織紀律，無視群眾利益，挪用公款，侵吞公共財產，不僅敗壞了黨風政風，而且還使集體利益受到嚴重損害。通過這個警示教育大會，通過兩個反面典型教材，使我的心靈受到很大震動，思想受到深刻洗滌，更使我從中得到一些深層次的啟示和警醒，作為一名領導干部，應時刻提醒自已，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識、努力踐行科學發(fā)展觀，只有這樣，才能對得起黨和人民的精心培養(yǎng)教育，對得起組織和人民群眾的信任。

二、建立監(jiān)督機制，自覺接受監(jiān)督

個人權力不受約束是產生腐敗的溫床。應該看到，當前一些腐敗現(xiàn)象的產生是由于干部缺乏抵御腐朽思想的能力。因此，建立健全嚴密的監(jiān)督機制，加強對干部的管理監(jiān)督是非常必要的，只有加強對干部的嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督才能有效預防和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一方面從組織制度上、從監(jiān)督機制上加強對干部（特別是領導干部）的監(jiān)督，如開展企務公開制度、職代會報告工作制度，堅持集體領導制度等，通過這些制度使領導干部置于組織和群眾的監(jiān)督之下，鏟除腐敗的根源和土壤，使領導干部不犯錯誤或少犯錯誤；另一方面作為領導干部，不論權力多大，地位多高，都要自覺地把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，做到模范執(zhí)行黨的紀律和各頂規(guī)章制度，表里如一，做好表率。如果一個黨員、領導干部把自己凌架于黨紀國法之上，心存僥幸，鋌而走險，頂風犯罪，就必然走到向邪路，成為人民的罪人，走上一條不歸之路。

三、加強思想改造，灌注牢固防線

無論是誰，放松了世界觀改造，不注意加強思想道德修養(yǎng)，私欲膨脹，都有犯罪的可能。在新的歷吏條件下，加強世界觀改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、是新時代對每一個共產黨員和領導干部的要求，只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀才能從根本上增強政治免疫力，自覺抵御拜金主義、享樂觀主義、極端個人主義等腐朽思想的侵襲，經得起改革開放、市場經濟和執(zhí)政的考驗。要經常敲響警鐘，積極參與黨組織的各種政治學習和組織活動，提高思想覺悟，使自己的思想跟上形勢，特別是積極參加黨風黨紀教育，以反面典型為鏡子，檢查自己的思想和行動是否脫離了正確的軌道，多些反省自己，使自己保持清醒的頭腦，永葆共產黨員、領導干部的高風亮節(jié)。

四、堅持黨和人民利益為重，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭

腐敗現(xiàn)象之所以屢禁不止，與整個社會大氣候有密切的聯(lián)系。在我們的現(xiàn)實生活中往往出現(xiàn)

一種毛澤東同志曾經說的自由主義現(xiàn)象，明哲保身，但求無過。我們每一個共產黨員、領導干部要站在黨和人民利益的高度，積極開展與腐敗現(xiàn)象作斗爭。

通過這次案件防控警示教育大會，我深刻認識到，首先，要嚴于律己，不貪、不占、不霸權、不泛權，要常懷律己之心，常棄非份之想，正確履行黨和人民賦予自己的權利。其次，我們要勇于拿起批評與自我批評這個武器，這既是真正關心領導和員工，又是防止領導犯錯誤的有效途徑。再次，一旦發(fā)現(xiàn)領導、員工間有違紀行為的苗頭就堅決制止，拉他們一把，避免他們在犯罪道路上越滑越遠。

6月8日上午，參加了運城市銀行業(yè)案件防控警示教育大會后，我對當前案防工作的嚴峻形勢和工作重點領域有了一個全新的認識，無論是從我市近年來發(fā)生的各類案件來看，還是從全國銀行業(yè)發(fā)生的形形色色的各類案件來看，職務犯罪是當前我們面臨的嚴重考驗和挑戰(zhàn)，尤其是在社會經濟形勢下滑、治安形勢嚴峻的環(huán)境下，作為我們銀行業(yè)金融機構來說，我覺得預防職務犯罪，杜絕內部人參與作案時當前安防工作的重中之重。

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參加留置案件的心得體會范本篇二

近年來，留置措施在我國刑事訴訟中的使用越來越頻繁，作為一名從業(yè)多年的律師，我親身參與過不少留置案件，今天，我想分享一下自己的心得體會。

第二段：留置的意義。

眾所周知，在刑事案件中，留置是一種強制措施，通常應用在有重大作案嫌疑的人身上，其目的是為了保證案件能夠得到順利的進行，提高取證工作的效率，維護證據的真實性和保密性，同時，還能有效避免被告人的潛逃等行為。對于熱門敏感案件，更是可以及時制止各方人士的非法活動，防止案件的進一步惡化。

盡管留置措施被廣泛認可并應用于司法實踐，但是，也存在著一些質疑和擔憂。首先，很多人認為，留置時間過長會影響嫌疑人的生理和心理健康，其次，留置行為可能會侵犯嫌疑人的人身自由權，給其帶來長時間的身心折磨，最后，若不妥善處理，還會引發(fā)一系列公共輿論的關注和質疑。

第四段：如何妥善處理留置案件。

為了消除人民群眾對于留置措施的疑慮和擔憂，司法機關需要做出一系列合理、公正、嚴格的規(guī)定，避免濫用或誤用留置措施。比如，在使用留置措施之前，必須經過多方權威的審批和確認，確保實施的正確性和合法性，其次，在留置期間要嚴格控制時間，盡量避免過激行為對嫌疑人造成的傷害，還要及時告知他們的權利和義務，讓他們對整個程序心中有數，最后，如果確實需要禁閉留置，就應該盡快介入，削減留置時間，避免對當事人的長期影響。

通過這些年的實踐和經驗，我們可以發(fā)現(xiàn)這么一條規(guī)律：恰當的使用留置措施是確保司法公正的重要保障，但對于留置措施的態(tài)度不妨也要多一些理性和冷靜思考，只有如此，我們才能充分調動人民群眾的積極參與，保障社會法制的妥善運行，促進法律的普及和進步。值得一提的是，在所有的行為和原則中，我們所追求的都是個人權利的平衡和全社會的和諧，只有這樣，才能夠實現(xiàn)我們對于法治社會的美好愿景。

總之，留置案件對于我們的司法體系而言，是一個長期而復雜的話題，需要我們不斷總結和改進，才能夠做得更加出色和優(yōu)秀。

參加留置案件的心得體會范本篇三

為了進一步引導全行職工牢固樹立珍愛人生、珍愛家庭、珍惜崗位、遠離犯罪的意識，縣支行組織了全行員工參觀學習了以16起典型案件作為前車之覆、后車之鑒案防教材進行警示教育的展覽。

案例中以權謀私、濫用職權的領導干部和職員，不僅毀了自己的前程，也損害了國家和人民的利益，以及工商銀行的形象，最終受到了法律的制裁，走進了鐵窗高墻。閱讀了王猛、鄧永波、袁梅、朱振宇夫婦、等一些反面警示的案例，對他們犯罪的過程、原因及教訓作了反思：第一、職員在工作上防范意識差，私欲膨脹，背棄職業(yè)操守，使人生觀、價值觀偏離了正確方向；在思想上道德觀念失衡，把手中的權力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具；生活上腐化墮落，踏上了不歸路。第二、管理者疏于管理，基本制度執(zhí)行不力，管理者未嚴格履行崗位職責，只重發(fā)展，不重視內部管理，安全教育和責任意識。第三、監(jiān)督部門的審查監(jiān)督不嚴、部門分工不明確、責任沒落到實處。

找到了案件發(fā)生的原因，就應該分析如何防止案件發(fā)生，我覺得應該從以下幾個方面入手：

一、加強法制學習，增強法制觀念，樹立風險防范意識。特別是我們這些新進員工，剛走上工作崗位不久，由于平時疏于學習，對法律法規(guī)知之甚少，思想中罪與非罪、違規(guī)與違法的界限十分模糊。因此，在日常工作中除了加強自身學習外，還要多組織員工學習和討論日常工作中涉及到的一些法律法規(guī)，增強法制觀念，樹立依法辦事的思想，使自我保護意識得到提高。

二、加強職工思想和道德教育，應該經常堅持對員工開展思想、道德，及各項業(yè)務風險防范等方面的教育，其次可以采取定期不定期的自檢自查、上級檢查等方法，對于一些不良行為，要及時的發(fā)現(xiàn)和制止，在追求業(yè)務發(fā)展的同時，還要強調員工的思想道德教育。

三、加強制度建設，加大制度執(zhí)行力度，嚴禁有章不循、違章操作。建立和健全制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，加大制度的執(zhí)行力度，全方位筑牢防范案件風險的屏障，讓有章不循、違章操作無處可循。

此次學習，以案施教，鮮活的案例，發(fā)人深省，令人震撼。我們作為直接接觸現(xiàn)金的柜員，更要時刻保持頭腦的清醒，筑牢思想的防線，要深知君子愛財取之有道。在日常工作生活中，要樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀，持有正確的追求、健康的心態(tài)和實在的寄托，在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂。

心得體會。

6月8日上午，參加了運城市銀行業(yè)案件防控警示教育大會后，我對當前案防工作的嚴峻形勢和工作重點領域有了一個全新的認識，無論是從我市近年來發(fā)生的各類案件來看，還是從全國銀行業(yè)發(fā)生的形形色色的各類案件來看，職務犯罪是當前我們面臨的嚴重考驗和挑戰(zhàn)，尤其是在社會經濟形勢下滑、治安形勢嚴峻的環(huán)境下，作為我們銀行業(yè)金融機構來說，我覺得預防職務犯罪，杜絕內部人參與作案時當前安防工作的重中之重。

預防職務犯罪時一項長期、艱巨的任務，我們必須在教育、制度、監(jiān)督等方面多管齊下，齊頭并進，重重設障，切實構筑預防職務犯罪的堅固屏障。

一、加強反腐倡廉教育，過好思想政治關。

損失，成為人人唾棄的歷史罪人，給國家、人民、家庭及所鐘愛的事業(yè)造成不可挽回的傷害?！叭松畲蟮耐纯啵^于失去自由；人生最大的失敗，莫過于斷送自己美好的前程；人生最大的悲哀，莫過于親情的饑荒；人生最大的恥辱，莫過于犯罪入獄”，大會上服刑人員血、淚般的懺悔、自白，在悔恨自己對親人、事業(yè)造成的傷害時，心靈的譴責、內心的悔恨、犯罪后的警醒，悔不當初，犯罪劃不來。因此，加強黨員干部的反腐倡廉教育，是預防職務犯罪的第一道標線。二要著力圍繞合規(guī)理念，加強員工的思想、制度、法紀教育。確保合規(guī)是有效抵制風險、預防犯罪的根本舉措?！拔宕笙盗小薄ⅰ昂弦?guī)文化建設”活動開展以來，我們在員工合規(guī)理念方面取得了一定成績，營造了較為良好的合規(guī)文化工作氛圍，但仍要將之作為一項基礎、長期性工作，圍繞思想政治、品德修養(yǎng)、制度規(guī)章、法規(guī)法紀等方面對員工加強素質教育，做到人人合規(guī)、事事合規(guī)、時時合規(guī)。

二、加強制度建設，構筑制度保障關。

時，具備其科學性、規(guī)范性、可操作性。二要強化制度執(zhí)行力。有了制度就必須執(zhí)行，必須要保證制度的嚴肅性、執(zhí)行性。當前，我們部分員工，甚至個別高管人員憑主觀意識操作，制度觀念淡薄，甚至逆程序操作，導致小問題釀成大問題，甚至演繹為案件。因此，必須下大力氣解決好制度執(zhí)行力弱的問題，從員工作風、意識、素質抓起，全面加強制度執(zhí)行力建設。

三、規(guī)范運行機制，構筑監(jiān)督制約關。

信息舉報渠道，發(fā)動社會各界監(jiān)督，同時，建立有獎舉報制度，對舉報屬實，挽回信用社資金損失的，視貢獻大小給予一定物質、精神獎勵。

四、從嚴問責，構筑預防職務犯罪的“懲戒關”

紀政紀者，除了依照規(guī)定給予黨紀政紀處分，同時黨政有關部門應當規(guī)勸違紀者辭職，勸而不辭的應當責令退職，堅決將這些人從信合隊伍中清理出去，才能保證信合隊伍的純潔性。對所犯錯誤比較嚴重，按照有關規(guī)定應當給予撤職以上處分的人，應當堅決及的剝奪其手中的權力。第三，對那些已經因違法亂紀構成犯罪的，必須及時依法處理，凡是經司法機關依法認定構成犯罪的，無論罪輕罪重都應當及時剝奪其掌握的權力，使品行低劣嚴重違法亂紀者不能為官?！笆帜?，伸手必被捉”，“天網恢恢，疏而不漏”，一樁樁觸目驚心的案件、一例例發(fā)人深思的教訓，使我們經受了一次心靈的洗禮，它告誡我們身為黨員干部、身為國家工作人員，無論在哪個崗位，都要秉公盡職，堅持原則，“僅此一次、就這一回、先用再補”等僥幸心里絕對要不得，否則，付出的將不僅僅是自己的前程、事業(yè)，而是高額的犯罪成本。

心得體會。

通過近一個月來的制度教育整頓活動及《涼山州農村信用社案件防控警示教育讀本》的學習教育和自我批評，本人對案防工作有了更深的理解，對內控制度方面存在的一些問題有了更清醒的認識?，F(xiàn)談一下本人的心得體會。

一、樹立“人本意識”，提高思想教育水平。

大家都知道，信用社內部的各項規(guī)章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴厲，但是好多制度在許多職工看來只是墻上的制度，并沒有很好的予以落實，規(guī)范自已的行為。究其原因，是大家的思想意識在作怪，是農村信用社長期的員工思想教育工作不到位，崗位安排僵化，老好人意識嚴重的結果。

做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺。

二、嚴肅工作紀律，提高違章違紀的代價。

長期以來，信用社內有章不循現(xiàn)象嚴重，不能將制定各項內控制度的良好初衷落到實處，是導致各項案件發(fā)生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實，才能夠收到良好的效果。因此，要加強各項內控制度落實情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對于嚴重違反內控制度的要嚴厲予以處理，要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴重的更應清理出信用社隊伍。

三、完善工作機制，防范道德風險。

道德風險是各項案件發(fā)生的一個重要因素。每一件有內部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些問題，精心準備，伺機作案。我們要通過工作機制的轉變，來防范道德風險轉化為實際風險。比如，在工作機制方面，可以以制度化的形式進行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作，以制度化的形式作好員工的培訓工作等等?？傊灾贫然男问阶骱脙瓤刂贫葓?zhí)行的有效性。

四、推進群防群控案防體系，著力建設長效機制。

履行好稽核崗位的職責和效用。二是堅持實事求是原則。對所有發(fā)現(xiàn)的問題，要徹底的查清楚，查明白，有問題的堅決揭露，有誤會的堅決澄清，決不能息事寧人，隱瞞問題，更不能馬虎行事，歪曲事實真理，冤枉好人。三是堅持依靠群眾原則。高度重視并抓好信訪舉報工作，暢通信息渠道，對群眾反映的問題、情況，要高度重視，認真查證，要依靠群眾這條路線，把風險案件防范工作進一步推向深入。四是堅持常抓不懈的原則。農村信用社始終要把風險案件防控作為一項長期的、系統(tǒng)的、復雜的工程來抓，而不是時起時落，此起彼伏，要真正使案件風險防控與各項業(yè)務工作齊抓共管，齊頭并進，防微杜漸，警鐘長鳴，牢固樹立依法合規(guī)經營的理念，建立起科學長效的防控機制，將涼山州農村信用社的“三正”精神具體化，把“三三設防”，“四四成規(guī)”系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化形成規(guī)范，突出“精神”和“規(guī)范”，構建涼山州農村信用社特有的案防文化，真正實現(xiàn)我州農村信用社又好又快發(fā)展。

德昌縣永郎農村信用合作社葉勇2014年08月20日3。

心得體會。

6月1日下午，組織觀看了山西省銀臨局拍攝的銀行案件《案件防控專項治理警示教育紀錄片》，通過觀看，本人對案件專項治理工作重要性和必要性有了更深的認識，根據觀看情況，現(xiàn)談談自己的心得體會。

近年來，我省金融系統(tǒng)案件頻發(fā)，特別是我們郵儲系統(tǒng)，案件時有發(fā)生，防案形勢非常嚴峻?？v觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因歸結為一點，主要是由于各項內控制度未履行好、落實好造成的。我們發(fā)現(xiàn)這些案件除暴露銀行業(yè)內部管理松懈，有章不循，處罰不力等問題外，另外一個重要的原因就是忽視了員工道德風險的控制。最主要存在的問題是：

一是員工法紀意識差，教育乏力。農村郵儲網點多、面廣、線長，絕大多數員工身處最基層，長期以來，規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實際，視思想教育為形式、為空談，認為在各自網點內的人低頭不見抬頭見，思想教育無意義，久而久之，員工思想道德水準、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高，遵紀守法的自覺性和防腐拒變能力差，大多憑個人的良知做工作，談不上高尚的人生觀和價值觀。

理、安全教育和責任意識，有的甚至欺上瞞下或走過場形式學習。

三稽核檢查圖形式、走過場、監(jiān)督乏力。一方面稽核檢查力量相對薄弱，對郵儲網點點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監(jiān)督檢查；另一方面，稽核檢查人員有的責任心差，原則性不強，稽核檢查圖形式，走過場，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了，也下達了整改通知，但對落實情況沒做進一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導致發(fā)生重大經濟案件。

從以上幾個方面可以看出，郵儲網點要做好案防工作，任重道遠，我想，在今后的工作中要做到以下幾點。

一要道德教育到位，提高思想教育水平?！八伎挤绞經Q定行為和成就?！北仨氉尯弦?guī)的觀念和意識滲透到全行員工的血液中，滲透到每個崗位、每個業(yè)務操作環(huán)節(jié)中，營造“重操守、講合規(guī)、促案防”的良好氛圍，促使所有員工在開展經營管理工作時能夠遵循法律、規(guī)則和標準。一是強化法紀意識。積極開展法制教育，增強員工的防范意識、法律意識；用現(xiàn)實的案例教育身邊的人，使員工將法紀規(guī)范熔鑄在自己思想中。二是強化奉獻意識。引導員工加強自身修養(yǎng)，學會心理調控，不盲目與人攀比，防微杜漸，面對各種誘惑保持高度的警覺性；正確處理好群體與個體、個體與社會、個體與個體利益得失的矛盾。三是強化自覺意識。引導員工樹立正確的人生觀和價值觀，自覺地運用各種社會規(guī)范指導和檢點自己的行為，使自己循規(guī)蹈矩。四是強化集體意識。引導每個員工珍愛集體榮譽，關心集體的共同利益、共同目標、共同榮譽，增強集體觀念。

二、嚴肅工作紀律，提高違章違紀的代價。長期以來，郵儲網點內有章不循現(xiàn)象嚴重，不能將制定各項內控制度的良好初衷落到實處，是導致各項案件發(fā)生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實，才能夠收到良好的效果。根據自身的改革和發(fā)展的形勢，制定盡可能詳盡的業(yè)務規(guī)章制度和操作流程，建立以提高執(zhí)行力為目標的制度體系。一是加大制度的執(zhí)行力度，引導員工增強利用制度自我保護意識，由“要我執(zhí)行制度”轉變?yōu)椤拔乙獔?zhí)行制度”，做到有章必循，違章必究，形成制度制約。二是不斷創(chuàng)新操作流程和管理制度，對實踐證明仍然行之有效的管理辦法，必須堅持，制定合規(guī)經營程序以及合規(guī)手冊、員工行為準則等合規(guī)指南，為員工恰當執(zhí)行法律、規(guī)則和準則提供指導。三是培養(yǎng)員工良好習慣，堅持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務，把習慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項業(yè)務活動之中，讓合規(guī)的習慣動作成為習慣的合規(guī)操作。四是正確處理好合規(guī)經營與業(yè)務發(fā)展的辨證關系，只有合規(guī)經營，業(yè)務才能更好更快地發(fā)展，在合規(guī)的基礎上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的平臺上達到更高質量和更有效益的合規(guī)。

三要加強監(jiān)督檢查和管理。完善業(yè)務發(fā)展與合理管理并重的績效考核辦法，建立風險防范的監(jiān)督機制。一是將合規(guī)經營落實情況考核納入業(yè)績考核指標體系，并作為衡量各單位工作績效的指標之一，使其和領導業(yè)績、員工收入緊密掛鉤。二是建立獎罰并重的專項考核激勵機制。對合規(guī)工作做得好或對舉報、抵制違規(guī)有貢獻者給予保護、表揚或獎勵；對履行工作職責中僅有微小偏差或偶然失誤、且未造成不良后果的，予以免責或從輕處理；對存在或隱瞞違規(guī)問題、造成不良后果者，要按照規(guī)定給予處罰，追究責任。三是建立溝通制度。制度不是放在案頭的裝飾品，它需要管理人員經常地向員工宣講，不厭其煩地溝通、解釋、提醒，制度才能得以執(zhí)行。四是建立合理化建議制度。通過開展“合理化建議活動”，充分發(fā)揮員工的智慧，重視他們的意見，給他們發(fā)現(xiàn)問題、提出解決問題的機會，引導他們提出改善業(yè)務操作、防范風險的合理化建議，凡是自己提出來且受到重視并在實踐中得以運用的建議，員工自然會銘記在心，自覺執(zhí)行。

四要樹立榜樣的作用?！鞍駱拥牧α渴菬o窮的”。正面典型是旗幟，可以啟迪心靈，引路導航；反面典型是警鐘，可以敲山震虎，以之為鑒。一是領導干部要率先垂范，身體力行，給下屬員工做出合規(guī)操作的良好示范。合規(guī)要從高層做起，這是巴塞爾銀行監(jiān)管委員會指導原則的一個重要理念，二是案件警示教育是有力震懾犯罪潛在行為的最有效手段，通過透視發(fā)生的各類案例，抓住典型，經常性地開展典型案例警示教育活動，特別是強調案例的量刑給家庭帶來的危害和處理人的力度，達到警鐘常鳴、防患未然的目的。

總之，我們每名員工都要把“誠信、正直、守法、合規(guī)”的理念牢記，將“合規(guī)人人有責，合規(guī)創(chuàng)造價值”的經營理念根植于心，爭做遵規(guī)守紀的交行人，為實現(xiàn)我市網點持續(xù)穩(wěn)健經營、快速發(fā)展的既定目標貢獻力量！

心得體會。

周一下午，聯(lián)社組織觀看了河南省銀臨局拍攝的農村信用社案件《案件防控專項治理警示教育紀錄片》，通過觀看，本人對案件專項治理工作重要性和必要性有了更深的認識，根據觀看情況，現(xiàn)談談自己的心得體會。

近年來，我省金融系統(tǒng)案件頻發(fā)，特別是我們信用社系統(tǒng)，發(fā)案率仍然居高不下，防案形勢非常嚴峻?？v觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因歸結為一點，主要是由于各項內控制度未履行好、落實好造成的。通過去年一年的合規(guī)執(zhí)行年活動的開展和學習，我們發(fā)現(xiàn)這些案件除暴露銀行業(yè)內部管理松懈，有章不循，處罰不力等問題外，另外一個重要的原因就是忽視了員工道德風險的控制。最主要存在的問題是：

一是員工法紀意識差，教育乏力。農村信用社點多、面廣、線長，絕大多數員工身處最基層，長期以來，規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實際，視思想教育為形式、為空談，認為在各自網點內的人低頭不見抬頭見，思想教育無意義，久而久之，員工思想道德水準、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高，遵紀守法的自覺性和防腐拒變能力差，大多憑個人的良知做工作，談不上高尚的人生觀和價值觀。

理、安全教育和責任意識，有的甚至欺上瞞下或走過場形式學習。

三稽核檢查圖形式、走過場、監(jiān)督乏力。一方面稽核檢查力量相對薄弱，對信用社點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監(jiān)督檢查；另一方面，稽核檢查人員有的責任心差，原則性不強，稽核檢查圖形式，走過場，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了，也下達了整改通知，但對落實情況沒做進一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導致發(fā)生重大經濟案件。

從以上幾個方面可以看出，信用社要做好案防工作，任重道遠，我想，在今后的工作中要做到以下幾點。

一要道德教育到位，提高思想教育水平?！八伎挤绞經Q定行為和成就?！北仨氉尯弦?guī)的觀念和意識滲透到全行員工的血液中，滲透到每個崗位、每個業(yè)務操作環(huán)節(jié)中，營造“重操守、講合規(guī)、促案防”的良好氛圍，促使所有員工在開展經營管理工作時能夠遵循法律、規(guī)則和標準。一是強化法紀意識。積極開展法制教育，增強員工的防范意識、法律意識；用現(xiàn)實的案例教育身邊的人，使員工將法紀規(guī)范熔鑄在自己思想中。二是強化奉獻意識。引導員工加強自身修養(yǎng)，學會心理調控，不盲目與人攀比，防微杜漸，面對各種誘惑保持高度的警覺性；正確處理好群體與個體、個體與社會、個體與個體利益得失的矛盾。三是強化自覺意識。引導員工樹立正確的人生觀和價值觀，自覺地運用各種社會規(guī)范指導和檢點自己的行為，使自己循規(guī)蹈矩。四是強化集體意識。引導每個員工珍愛集體榮譽，關心集體的共同利益、共同目標、共同榮譽，增強集體觀念。

二、嚴肅工作紀律，提高違章違紀的代價。長期以來，信用社內有章不循現(xiàn)象嚴重，不能將制定各項內控制度的良好初衷落到實處，是導致各項案件發(fā)生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實，才能夠收到良好的效果。根據自身的改革和發(fā)展的形勢，制定盡可能詳盡的業(yè)務規(guī)章制度和操作流程，建立以提高執(zhí)行力為目標的制度體系。一是加大制度的執(zhí)行力度，引導員工增強利用制度自我保護意識，由“要我執(zhí)行制度”轉變?yōu)椤拔乙獔?zhí)行制度”，做到有章必循，違章必究，形成制度制約。二是不斷創(chuàng)新操作流程和管理制度，對實踐證明仍然行之有效的管理辦法，必須堅持，制定合規(guī)經營程序以及合規(guī)手冊、員工行為準則等合規(guī)指南，為員工恰當執(zhí)行法律、規(guī)則和準則提供指導。三是培養(yǎng)員工良好習慣，堅持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務，把習慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項業(yè)務活動之中，讓合規(guī)的習慣動作成為習慣的合規(guī)操作。四是正確處理好合規(guī)經營與業(yè)務發(fā)展的辨證關系，只有合規(guī)經營，業(yè)務才能更好更快地發(fā)展，在合規(guī)的基礎上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的平臺上達到更高質量和更有效益的合規(guī)。

三要加強監(jiān)督檢查和管理。完善業(yè)務發(fā)展與合理管理并重的績效考核辦法，建立風險防范的監(jiān)督機制。一是將合規(guī)經營落實情況考核納入業(yè)績考核指標體系，并作為衡量各單位工作績效的指標之一，使其和領導業(yè)績、員工收入緊密掛鉤。二是建立獎罰并重的專項考核激勵機制。對合規(guī)工作做得好或對舉報、抵制違規(guī)有貢獻者給予保護、表揚或獎勵；對履行工作職責中僅有微小偏差或偶然失誤、且未造成不良后果的，予以免責或從輕處理；對存在或隱瞞違規(guī)問題、造成不良后果者，要按照規(guī)定給予處罰，追究責任。三是建立溝通制度。制度不是放在案頭的裝飾品，它需要管理人員經常地向員工宣講，不厭其煩地溝通、解釋、提醒，制度才能得以執(zhí)行。四是建立合理化建議制度。通過開展“合理化建議活動”，充分發(fā)揮員工的智慧，重視他們的意見，給他們發(fā)現(xiàn)問題、提出解決問題的機會，引導他們提出改善業(yè)務操作、防范風險的合理化建議，凡是自己提出來且受到重視并在實踐中得以運用的建議，員工自然會銘記在心，自覺執(zhí)行。

四要樹立榜樣的作用。“榜樣的力量是無窮的”。正面典型是旗幟，可以啟迪心靈，引路導航；反面典型是警鐘，可以敲山震虎，以之為鑒。一是領導干部要率先垂范，身體力行，給下屬員工做出合規(guī)操作的良好示范。合規(guī)要從高層做起，這是巴塞爾銀行監(jiān)管委員會指導原則的一個重要理念，二是案件警示教育是有力震懾犯罪潛在行為的最有效手段，通過透視發(fā)生的各類案例，抓住典型，經常性地開展典型案例警示教育活動，特別是強調案例的量刑給家庭帶來的危害和處理人的力度，達到警鐘常鳴、防患未然的目的。

總之，我們每名員工都要把“誠信、正直、守法、合規(guī)”的理念牢記，將“合規(guī)人人有責，合規(guī)創(chuàng)造價值”的經營理念根植于心，爭做遵規(guī)守紀的交行人，為實現(xiàn)我區(qū)信用社持續(xù)穩(wěn)健經營、快速發(fā)展的既定目標貢獻力量！

參加留置案件的心得體會范本篇四

近日，我有幸參加了一起刑事案件的庭審，親身體驗了法庭審判的整個流程，并深感法律的公正與權威。這次庭審使我受益匪淺，不僅讓我對法律有了更深入的理解，同時也讓我意識到了保護自己權益的重要性。以下是我對參加案件庭審的一些心得體會。

第一，事實和證據至關重要。庭審過程中，法官、檢察官、律師以及被告人共同通過對案件相關事實和證據的逐一梳理和辯解，最終形成了一個相對客觀和公正的看法。在庭審中，律師們通過呈現(xiàn)證據真實性以及事實的可信度，來證明被告人的指控是否屬實。對律師來說，需要對案件的事實和證據進行全面的調查和研究，以便更好地為被告人辯護。這一點讓我明白，事實和證據是法律公正的基礎。

第二，法庭是公正和平等的舞臺。在庭審中，法官對待各個方面都是平等和公正的。在庭審中，法官對待原告和被告的態(tài)度并無二致，他們依法判決，并不偏袒任何一方。法庭上的每個人都有義務遵守法律和法規(guī)，無論是原告、被告還是律師，都需要嚴格遵守庭規(guī)。這種公正和平等的庭審環(huán)境讓我明白，法律是公平而客觀的，只有在平等的條件下，才能產生公正的判決。

第三，法律知識的重要性。庭審中，律師們充分展示了他們高深的法律知識和豐富的實踐經驗。他們掌握了案例中的每個細節(jié)，并能夠將其與法律的條文和相關案例相結合，為案件辯護。這讓我認識到，只有具備一定的法律知識，才能更好地保護自己的權益，避免落入法律漏洞中。

第四，證人證言的重要性。庭審中，證人的證言也是案件的重要組成部分。證人的證言可以為案件提供直接或間接的證據，幫助法庭了解案件事實。在庭審中，證人的證詞需要真實可信，必要時還需要進行交叉詢問。這讓我認識到，在面臨案件時，除了法律知識，還需要收集和保留相關證據，并確保證人的真實性和可信度。

第五，庭審的意義和價值。庭審是法治國家的重要組成部分，它能夠保障公民權益，制約政府權力，維護社會秩序和公平正義。法庭是公正和權威的象征，而庭審則是對法律公正的一種體現(xiàn)。參加案件庭審使我對法律的認識更加深刻，也讓我意識到法治的重要性。只有在法治的基礎上，我們才能更好地維護自己的權益，遵守法律，為社會做出貢獻。

綜上所述，參加案件庭審是一次難得的學習機會。通過這次庭審，我不僅對法律有了更加深入的了解，同時也明白了保護自己權益的重要性。事實和證據的重要性，法庭的公正和平等，法律知識的重要性，證人證言的重要性以及庭審的意義和價值，這些都是我在庭審中獲得的寶貴的經驗和體會。我相信，通過參加庭審，我們將更加尊重和遵守法律，維護社會公正和公平。

參加留置案件的心得體會范本篇五

貪污案件是社會中的一種嚴重犯罪行為，對整個社會造成了嚴重的負面影響。作為社會的一員，我有幸參加了一次貪污案件庭審，親身感受到了庭審過程中的緊張和莊嚴，也領悟到了法律的公正和權威。在這次庭審中，我不僅認識到了貪污的危害，而且深刻體會到了法律的力量和社會的正義。在這篇文章里，我將分享我參加貪污案件庭審的心得體會。

首先，庭審過程讓我深刻認識到了貪污帶來的危害。貪污不僅損害了國家和人民的利益，而且對社會秩序和穩(wěn)定造成了破壞。在庭審現(xiàn)場，控方律師詳細地列舉了被告人貪污的數額和手段，讓人不禁感嘆貪污的規(guī)模之大和手段之多。這些貪污行為不僅使國家的財產減少，也讓普通人民失去了對法律和公正的信任。庭審現(xiàn)場的證人，包括一些被害人代表以及目擊者，紛紛指證被告人的貪污行為給他們帶來的困擾和傷害，讓我更加深刻地意識到了貪污行為的惡劣影響。

其次，庭審過程讓我體驗到了法律的公正和權威。庭審現(xiàn)場法官威嚴莊重，審理案件的態(tài)度嚴謹認真。法官在審理案件時，不偏不倚地聽取了控辯雙方的觀點，并且詳細地詢問了被告人的犯罪事實和動機?？剞q雙方的律師則緊密配合，圍繞案件的關鍵問題進行爭論和辯護。庭審過程中的證據呈現(xiàn)和證人證言使我深刻感受到了法律的權威，以及法律對于維護社會公正的力量。

然而，庭審過程也讓我看到了法律實施中的一些問題和挑戰(zhàn)。在庭審中，被告人及其辯護律師的辯護策略常常是否認與推脫，對貪污事實進行掩蓋。雖然法官和控辯雙方律師通過嚴謹的證據呈現(xiàn)和嚴密的辯護過程，努力揭示真相，但法律仍然需要通過更加全面和科學的手段來查明和確認事實。庭審過程中，有些證人的口供可能不夠準確，或者存在一些灰色地帶，這些都是法律實施中需要改進和解決的問題。

最后，庭審過程引發(fā)了我對社會正義的思考。庭審現(xiàn)場的觀察和參與讓我深刻地認識到法律的重要性，以及法律在維護社會正義中的不可替代性。正義是社會穩(wěn)定和發(fā)展的基石，而法律作為實現(xiàn)正義的工具，應當被全社會尊重和遵守。只有通過加強法制建設、提高法律意識，才能最大限度地減少貪污等違法行為的發(fā)生，維護社會的穩(wěn)定和公正。

參加這次貪污案件庭審，讓我重新認識到了貪污的危害，同時也深刻體會到了法律的公正和權威。庭審過程中的各類問題和挑戰(zhàn)，讓我更加堅信法律實施的必要性和重要性。未來，我將積極宣傳法律知識，加強自身的法律意識，為維護社會正義和法治建設貢獻自己的力量。只有通過全社會的共同努力，才能實現(xiàn)社會的和諧與繁榮。

參加留置案件的心得體會范本篇六

心得體會。

6月8日上午，通過參加”運城市銀行業(yè)案件防控警示教育大會”，認真聽取省銀監(jiān)局局長鄧智毅、運城市副市長張建喜、運城市銀監(jiān)分局局長盧文禮、運城市檢察院副檢察長郭瑞瑄、曲沃監(jiān)獄監(jiān)獄長王瑞平關于案件防控的重要講話，深刻反思兩個服刑人員的現(xiàn)身說法，提高了我“為民、務實、清廉”的意識，樹立了正確的權力觀、利益觀和地位觀，增強了反腐倡廉的責任感，我主要有以下幾點體會：

一、樹立公仆意識，正確對待權利。

通過參加這個大會，使我深刻地認識到開展警示教育的重要性和必要性，深刻地認識到如果不加強反腐倡廉、案件防控工作，中國共產黨作為一個執(zhí)政黨很有可能喪失執(zhí)政地位的危險。聯(lián)系到自身，我作為縣信用聯(lián)社主任，明確了權力意味著責任，一切工作要對人民負責；權力意味著服務，要牢固樹立全心全意為人民服務的精神；權力意味著奉獻，把自已爭獻給信合事業(yè)。樹立正確的權力觀是政治文明的標志，樹立正確的權力觀是正確的世界觀、價值觀的重要體現(xiàn)。從兩個服刑人員的現(xiàn)身說法，我們不難看出，他們利用自已的職務之便，無視黨紀國法，目無組織紀律，無視群眾利益，挪用公款，侵吞公共財產，不僅敗壞了黨風政風，而且還使集體利益受到嚴重損害。通過這個警示教育大會，通過兩個反面典型教材，使我的心靈受到很大震動，思想受到深刻洗滌，更使我從中得到一些深層次的啟示和警醒，作為一名領導干部，應時刻提醒自已，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識、努力踐行科學發(fā)展觀，只有這樣，才能對得起黨和人民的精心培養(yǎng)教育，對得起組織和人民群眾的信任。

二、建立監(jiān)督機制，自覺接受監(jiān)督。

個人權力不受約束是產生腐敗的溫床。應該看到，當前一些腐敗現(xiàn)象的產生是由于干部缺乏抵御腐朽思想的能力。因此，建立健全嚴密的監(jiān)督機制，加強對干部的管理監(jiān)督是非常必要的，只有加強對干部的嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督才能有效預防和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一方面從組織制度上、從監(jiān)督機制上加強對干部（特別是領導干部）的監(jiān)督，如開展企務公開制度、職代會報告工作制度，堅持集體領導制度等，通過這些制度使領導干部置于組織和群眾的監(jiān)督之下，鏟除腐敗的根源和土壤，使領導干部不犯錯誤或少犯錯誤；另一方面作為領導干部，不論權力多大，地位多高，都要自覺地把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，做到模范執(zhí)行黨的紀律和各頂規(guī)章制度，表里如一，做好表率。如果一個黨員、領導干部把自己凌架于黨紀國法之上，心存僥幸，鋌而走險，頂風犯罪，就必然走到向邪路，成為人民的罪人，走上一條不歸之路。

三、加強思想改造，灌注牢固防線無論是誰，放松了世界觀改造，不注意加強思想道德修養(yǎng)，私欲膨脹，都有犯罪的可能。在新的歷吏條件下，加強世界觀改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、是新時代對每一個共產黨員和領導干部的要求，只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀才能從根本上增強政治免疫力，自覺抵御拜金主義、享樂觀主義、極端個人主義等腐朽思想的侵襲，經得起改革開放、市場經濟和執(zhí)政的考驗。要經常敲響警鐘，積極參與黨組織的各種政治學習和組織活動，提高思想覺悟，使自己的思想跟上形勢，特別是積極參加黨風黨紀教育，以反面典型為鏡子，檢查自己的思想和行動是否脫離了正確的軌道，多些反省自己，使自己保持清醒的頭腦，永葆共產黨員、領導干部的高風亮節(jié)。

四、堅持黨和人民利益為重，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭腐敗現(xiàn)象之所以屢禁不止，與整個社會大氣候有密切的聯(lián)系。在我們的現(xiàn)實生活中往往出現(xiàn)一種毛澤東同志曾經說的自由主義現(xiàn)象，明哲保身，但求無過。我們每一個共產黨員、領導干部要站在黨和人民利益的高度，積極開展與腐敗現(xiàn)象作斗爭。

通過這次案件防控警示教育大會，我深刻認識到，首先，要嚴于律己，不貪、不占、不霸權、不泛權，要常懷律己之心，常棄非份之想，正確履行黨和人民賦予自己的權利。其次，我們要勇于拿起批評與自我批評這個武器，這既是真正關心領導和員工，又是防止領導犯錯誤的有效途徑。再次，一旦發(fā)現(xiàn)領導、員工間有違紀行為的苗頭就堅決制止，拉他們一把，避免他們在犯罪道路上越滑越遠。

參加留置案件的心得體會范本篇七

隨著社會經濟的不斷發(fā)展和人民法律意識的提高，留置案件的查辦工作變得日益重要。作為一名負責留置案件查辦的執(zhí)法人員，我始終堅持以人民為中心的原則，認真履行職責，并在工作中積累了一些心得體會。在此，我愿意分享一些我個人的看法和體會。

留置案件的查辦是為了維護社會秩序、保護人民群眾的合法權益，保障國家安全和社會穩(wěn)定。在開展留置案件查辦工作中，我們要始終堅持法律至上，依法辦案。確保查辦工作既有針對性又有實效性，切實保護當事人的合法權益，提高人民群眾對法律的信任度。

案件調查取證工作對于留置案件的查辦來說是至關重要的。在調查過程中，我們要注意合法取證，嚴格遵守法律規(guī)定和程序，確保證據的真實性和合法性。同時，要提高調查取證能力，善于發(fā)現(xiàn)案件線索，深入分析問題，確保查辦工作的準確性和完整性。

第三段：加強與相關部門的協(xié)作。

在查辦留置案件的過程中，我們要與有關部門保持良好的溝通和協(xié)作，形成工作合力。留置案件涉及的領域廣泛，比如公安、檢察院、法院等。加強協(xié)作可以集中各方的力量，提高案件查辦的效率和質量。同時，也要與社會上的群眾組織和個人建立良好的工作關系，爭取更多的支持和理解。

第四段：注重法治宣傳和教育。

在留置案件查辦的過程中，要注重法治宣傳和教育，提高公眾的法律意識。通過開展宣傳活動、開設法律講座等方式，向公眾普及基本法律知識，加強人民群眾對法律的了解和認同。只有當人們普遍認識到法律的重要性，才能真正參與到留置案件查辦工作中來，共同維護社會秩序和法治環(huán)境。

第五段：持續(xù)改進工作方法和手段。

留置案件查辦工作是一個不斷改進的過程，我們要不斷總結經驗，改進工作方法和手段。面對新形勢新問題，要積極適應和應對，及時更新思維方式和工作方式。同時，也要關注國內外的執(zhí)法工作動態(tài)，借鑒其他地區(qū)有益的經驗，提高自身的專業(yè)能力和素質。

總結：留置案件查辦工作是一項既艱巨又光榮的工作。我們要保持對法律的堅守和對人民的尊重，提高自身的司法公正性和職業(yè)操守，為留置案件的查辦工作做出更大的貢獻。只有不斷加強法治建設，才能達到社會穩(wěn)定和國家長治久安的目標。讓我們攜起手來，共同努力，共同創(chuàng)造一個和諧法治社會的美好明天。

參加留置案件的心得體會范本篇八

留置案件是指在刑事訴訟中，為了防止被告人逃避司法追究、毀滅證據或者影響情節(jié)認定，法院可以對被告人采取留置措施。作為一名司法工作者，我曾經參與過多起留置案件的辦理工作，深刻體會到了留置案件的重要性和難度。在這里，我想簡單分享一下我的一些心得體會。

第二段：認真審查案情，依法采取留置措施。

在刑事訴訟中，留置措施屬于刑事強制措施，必須依法予以采取。首先，要對案件進行認真審查，確定是否符合采取留置措施的法定條件。其次，執(zhí)行留置措施時，必須依法合規(guī)進行。具體來說，要注意不得過度限制被留置人的合法權益，如財產權、人身自由等。在采取留置措施的同時，我們也應該盡可能地注意保護被留置人的安全和生命健康。

第三段：做好與家屬的溝通工作，化解情緒矛盾。

在留置案件中，被留置人的家屬通常會因為對其親人的關心和擔憂而情緒激動，這時候我們就需要做好與家屬的溝通工作，化解情緒矛盾。我們要耐心傾聽家屬的心聲，認真解答他們的疑問，讓他們了解案件的事實和可能的結果。在處理與家屬的關系時，我們要時刻保持溝通暢通，注意言辭的和諧，以防止人情因為情緒激動而出現(xiàn)問題。

第四段：正確評估案件風險，做好風險控制。

留置案件的特殊性決定了其存在一定的風險。針對不同的案件，在采取留置措施時，我們需要針對性地評估案件風險，確定是否需要采取適當的風險控制措施。這些措施可以涉及到留置場所的布置、留置人員的安全保障、外界信息的控制等方面，以確保留置案件的安全和穩(wěn)定進行。

第五段：倡導文化、法制教育，加強法治意識。

留置案件中，我們常常會遭遇到一些被留置人在情緒上的反抗或抵觸。這時候，我們就需要倡導文化、法制教育，讓被留置人逐漸形成法治意識，增強法律意識。只有當他們真正認識到自己的行為所產生的后果，并且愿意遵守法律規(guī)定，才能為留置案件的妥善解決打下基礎。

結語：以上是我在參與留置案件辦理過程中的一些心得體會。如今社會走向法治化更為明顯，每一個人都需要從自身做起，弘揚法治精神，營造尊重法律、遵守法律的良好氛圍。同時，我們也應該重視司法工作，充分發(fā)揮司法的公正性和權威性，為法治社會做出更大的貢獻。