單位輪崗心得體會護士和感想 護士輪崗心得體會總結(jié)(六篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

有關(guān)單位輪崗心得體會護士和感想一

一、 班子主要成績和存在問題

主要成績：1、班子團結(jié)有朝氣，有較強的戰(zhàn)斗力。現(xiàn)xx局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為5名，其中局長1名，副局長4名，超編1名。一是每位班子成員能真誠團結(jié)，工作干勁足，有較強的凝聚力及執(zhí)行力，能較好貫徹落實各項工作。二是作風民主，對大的問題由班子集體討論決定，不搞個人主義，不搞“一言堂”。三是領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，責任到人。班長能知人善任，發(fā)揮所長，充分調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)造性。

2、各項工作取得新突破。一是加快推進重點項目;二是招商引資取得新成效;三是加大旅游宣傳推介力度;四是加強隊伍建設(shè);……。

(二)存在問題：

1、個別班子間配合團結(jié)需加強;后備干部隊伍建設(shè)需加強;3、工作作風有待進一步提高。

二、 班子成員基本情況

三、 民主測評情況

xx局領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主測評情況統(tǒng)計表

(發(fā)出 張，收回 張，其是有效票 張)

四、 考察意見

(根據(jù)職數(shù)情況、班子年齡結(jié)構(gòu)、班子戰(zhàn)斗力等提出班子配備和班子建設(shè)的考察意見。)

……

中共xx市委組織部

20xx年x月x日

有關(guān)單位輪崗心得體會護士和感想二

甲方(單位名稱)

乙方(單位名稱) 性別 出生 年 月

聘請崗位(職務(wù)名稱)

甲乙雙方按照《全盟事業(yè)單位試行人員聘用制度辦法》規(guī)定，在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。

第一條 合同期限

本合同自 年 月 日起到 年 月日止，其中試用期為 個月(續(xù)訂合同無試用期)。

第二條 崗位(工作)及其職責要求

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 (須填寫職務(wù)全稱，如“中學語文高級講師”或“醫(yī)務(wù)科副科長”)工作崗位，并為其提供必要的工作條件。聘用期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從分配，積極工作，履行崗位職責，完成本職工作任務(wù)。

第三條 勞動保護和崗位(工作)條件

(一)甲方必須尊重職工的主人翁地位，保障職工民主管理的權(quán)利，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。

(二)甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、管理知識、勞動安全、遵紀守法的教育和培訓(xùn)。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得專業(yè)資格。

(三)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，并按照國家有關(guān)規(guī)定對從事職業(yè)危害的乙方進行健康檢查。

(四)甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對婦女職工實行特殊保護。

(五)甲方應(yīng)按國家規(guī)定執(zhí)行工作時間，保證乙方的休息權(quán)利。

第四條 工資待遇

(一)乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時定額支付乙方的工資報酬。

(二)甲方支付乙方的工資標準，根據(jù)國家規(guī)定的工資制度和乙方所在崗位及崗位對專業(yè)技能、工作能力的要求、乙方的實際工作貢獻等確定，并按工作責任大小和崗位目標完成情況，由甲方自主確定津貼的分配。

(三)甲方根據(jù)單位經(jīng)濟社會效益和乙方在工作方面的貢獻制訂有關(guān)規(guī)定給予乙方獎勵。

(四)雙方依據(jù)國家和地方有關(guān)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險 、失業(yè)保險的規(guī)定，按時繳納社會保險費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家和地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(五)乙方應(yīng)享受的因(公)工負傷、女職工保護、非因公(工)負傷、患病等其他保險福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條 崗位(工作)紀律

(一)甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。

(二)乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律規(guī)定，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

(三)乙方違反規(guī)章制度和工作紀律的，甲方有權(quán)對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀律處分或辭退。

第六條 聘用合同變更、終止與解除的條件

(一)具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：

1.本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改;

2.由于不可抗拒的原因使合同無法履行的;

3.乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;

4.合同訂立時所依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

(二)本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，聘用合同即終止執(zhí)行。約定的條件應(yīng)在本合同約定事項中寫明。

(三)受聘人員有下列情形之一的，聘用單位可以隨時解除合同，并以書面形式通知本人：

1.在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;

2.連續(xù)兩年考核不合格的;

3.違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職造成嚴重后果的;

4.連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的;

5.未經(jīng)聘用單位同意，擅自參加各類學校學習、出國或者逾期不歸的;

6.嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位和相關(guān)單位工作不能正常進行的;

7.被依法追究刑事責任的;

8.法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

(四)受聘人員有下列情形之一的，聘用單位可以單方面解除聘用合同，提前30日以書面形式通知本人：

1.患病或非因公(工)負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作且不服從另行安排的;

2.年度考核或者聘期考核不合格，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

3.聘用合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(單位撤銷、破產(chǎn)或其他不可抗力的原因)，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(五)受聘人員有下列情形之一的，聘用單位不得終止或者解除聘用合同：

1.患病或者住院在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

2.患職業(yè)病或因公(工)負傷治療終結(jié)并被確認喪失或大部分喪失勞動能力的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的;

4.國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(六)有下列情形之一的，受聘人員可以隨時單方面提出解除聘用合同，并以書面形式通知聘用單位:

1.在試用期內(nèi)的;

2.經(jīng)國家有關(guān)部門確認，聘用單位安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的;

3.聘用單位不履行聘用合同或違反國家政策規(guī)定，侵害職工合法權(quán)益的;

4.符合國家有關(guān)規(guī)定，考入大中專院校、應(yīng)征入伍、出國留學或被錄用為國家公務(wù)員的;

5.法律法規(guī)另有規(guī)定的。

第七條 雙方約定的其他事項(可附頁) 第八條 違反聘用合同的責任與經(jīng)濟補償

(一)屬下列情形之一而解除合同的，聘用單位應(yīng)根據(jù)受聘人員在本單位的工作年限，發(fā)給一定數(shù)額的補償金，補償金標準按《全盟事業(yè)單位試行人員聘用制的辦法》第三十九條執(zhí)行：

1.經(jīng)受聘人員同意，有聘用單位解除聘用合同的;

2.受聘人員患病或者非因公(工)負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的;

3.受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意聘用單位調(diào)整其工作崗位，或者雖同意工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除勞動合同的;

4.聘用單位分立、合并、撤銷的，不能安臵受聘人員到相應(yīng)單位就業(yè)而解除聘用合同的。

(二)受聘人員經(jīng)聘用單位出資培訓(xùn)的，因本人原因沒有按約定履行服務(wù)期限的，應(yīng)向原單位賠償培訓(xùn)費，以不高于培訓(xùn)后沒服務(wù)一年遞減20%的標準支付。

第九條 人事爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位業(yè)務(wù)主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會書面申請仲裁。

第十條 其他

本合同未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。本合同如與國家新頒布政策不一致時，按新頒布政策執(zhí)行。

本合同經(jīng)當?shù)卣耸虏块T鑒證后有效。本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案存檔一份。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

法人代表或委托 簽訂時間：

代理人(簽章) 年 月 日

有關(guān)單位輪崗心得體會護士和感想三

__x師范學院：

我校經(jīng)研究同意接受貴校鄭州師范學院初等教育學院數(shù)學與科學專業(yè)數(shù)學班袁青青于20__年3月3日至20__年6月30日在我校實習，該同學的職位是小學數(shù)學教師。

我校是河北省肥鄉(xiāng)縣的一所完全小學，現(xiàn)有12個教學班,400名學生，學生入學率、鞏固率、普及率、畢業(yè)率均達100%。學校教學設(shè)備齊全、環(huán)境優(yōu)美、育人氛圍濃厚、教育教學質(zhì)量一流，是肥鄉(xiāng)縣一所基礎(chǔ)教育、素質(zhì)教育的示范、窗口學校。以“六年陽光成就孩子一生”為辦學宗旨，堅持“立足教學、科研興?！薄Ｊ且凰浴白灾鹘虒W”“自主學習”為特色的.優(yōu)質(zhì)小學。

我校負責安排經(jīng)驗豐富，責任心強的畢江濤老師擔任其指導(dǎo)老師。該同志大學本科畢業(yè),擔任多年班主任工作，所帶班級班風、學風優(yōu)良，多次評為先進班集體;有著豐富的小學數(shù)學教學經(jīng)驗，任教學科成績優(yōu)秀。他將具體負責該學生的實習指導(dǎo)工作，另外學生實習期間我校將嚴格管理，精心指導(dǎo)，并根據(jù)學生的實習情況給出實習鑒定。

特此證明

實習單位：__x

證明人：

實習單位蓋章：

20__年__月__日

有關(guān)單位輪崗心得體會護士和感想四

公司總經(jīng)理：

因我單位業(yè)務(wù)需要，近期將委派??????????? 同志一行前往貴單位面談相關(guān)事宜。望貴單位屆時接待，謝謝!

本單位相關(guān)人員簽名

此致

敬禮!

本公司蓋章

年 月 日

__________公司：

茲介紹__________同志(壹人)身份證號______________前來你處聯(lián)系______________事宜。請接洽。

此致

敬禮!

本公司蓋章

年 月 日

有效期天____

有關(guān)單位輪崗心得體會護士和感想五

特種設(shè)備的安全工作關(guān)乎人民群眾的生命安全和國家財產(chǎn)的安全，特種設(shè)備生產(chǎn)單位作為安全生產(chǎn)的第一責任人，搞好特種設(shè)備安全生產(chǎn)（含設(shè)計、制造、安裝、改造、維修）是企業(yè)義不容辭的責任。為確保特種設(shè)備生產(chǎn)的質(zhì)量和安全，本企業(yè)特作出以下承諾：

一、嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》及國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門制訂并公布的安全技術(shù)規(guī)范（以下簡稱安全技術(shù)規(guī)范）的要求，進行生產(chǎn)活動。嚴格在許可范圍內(nèi)從事特種設(shè)備生產(chǎn),保證生產(chǎn)的各類特種設(shè)備合法、安全、可靠。對生產(chǎn)的特種設(shè)備的安全性能和能效指標負責，不得生產(chǎn)不符合安全性能要求和能效指標的特種設(shè)備，不得生產(chǎn)國家產(chǎn)業(yè)政策明令淘汰的特種設(shè)備。特種設(shè)備出廠時，應(yīng)當附有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等文件。

二、電梯的安裝、改造、維修，必須由電梯制造單位或者其通過合同委托、同意的依照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》取得許可的單位進行。電梯制造單位對電梯質(zhì)量以及安全運行涉及的質(zhì)量問題負責。

三、特種設(shè)備安裝、改造、維修的施工單位應(yīng)當在施工前將擬進行的特種設(shè)備安裝、改造、維修情況書面告知直轄市或者設(shè)區(qū)的市的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門。安裝過程依法接受法定檢驗機構(gòu)的監(jiān)督檢驗，施工技術(shù)檔案真實、齊全、完整，設(shè)備未經(jīng)監(jiān)督檢驗合格不得移交使用單位，并在監(jiān)督檢驗合格后及時將有關(guān)技術(shù)資料完整移交給使用單位。電梯井道的土建工程必須符合建筑工程質(zhì)量要求。電梯安裝施工過程中，電梯安裝單位應(yīng)當遵守施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)要求，落實現(xiàn)場安全防護措施，施工現(xiàn)場按要求張掛安裝改造技術(shù)和安全要求告知牌。電梯安裝施工過程中，施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)監(jiān)督，嚴格依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。電梯安裝施工過程中，電梯安裝單位應(yīng)當服從建筑施工總承包單位對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理，并訂立合同，明確各自的安全責任。

四、電梯的制造、安裝、改造和維修活動，必須嚴格遵守安全技術(shù)規(guī)范的要求。電梯制造單位委托或者同意其他單位進行電梯安裝、改造、維修活動的，應(yīng)當對其安裝、改造、維修活動進行安全指導(dǎo)和監(jiān)控。電梯的安裝、改造、維修活動結(jié)束后，電梯制造單位應(yīng)當按照安全技術(shù)規(guī)范的要求對電梯進行校驗和調(diào)試，并對校驗和調(diào)試的結(jié)果負責。

五、 鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施的安裝、改造、維修以及場（廠）內(nèi)專用機動車輛的改造、維修竣工后，安裝、改造、維修的施工單位應(yīng)當在驗收后30日內(nèi)將有關(guān)技術(shù)資料移交使用單位，高耗能特種設(shè)備還應(yīng)當按照安全技術(shù)規(guī)范的要求提交能效測試報告。

六、鍋爐、壓力容器、壓力管道元件、起重機械、大型游樂設(shè)施的制造過程和鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施的安裝、改造、重大維修過程，必須經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門核準的檢驗檢測機構(gòu)按照安全技術(shù)規(guī)范的要求進行監(jiān)督檢驗；未經(jīng)監(jiān)督檢驗合格的不得出廠或者交付使用。

七、本單位的主要負責人對本單位的特種設(shè)備的安全和節(jié)能全面負責。

八、建立健全本單位特種設(shè)備安全生產(chǎn)管理制度 (包括員工安全培訓(xùn)教育、安全檢查、安全監(jiān)督、勞動保護制度) 、節(jié)能管理制度和崗位安全責任制度；按照《特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修質(zhì)量保證體系基本要求》建立完善質(zhì)量保證體系，并有效運轉(zhuǎn)，定期進行內(nèi)部審核和管理評審；組織制定并實施各類施工操作規(guī)程和安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案；保證安全資金投入，完善安全生產(chǎn)條件，嚴禁違章作業(yè)；持續(xù)保證專業(yè)技術(shù)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、工作場所、裝備條件等資源條件滿足許可要求；特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗，定期召開技術(shù)質(zhì)量會議，加強員工安全生產(chǎn)宣傳教育和技能培訓(xùn)，努力提升員工的職業(yè)技能水平；對聘用工程技術(shù)人員和技術(shù)工人簽訂勞動合同并繳納社保金；組織開展定期或不定期的安全生產(chǎn)狀況檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，做到及時處理，不留后患。

九、自覺接受特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門依法進行的特種設(shè)備安全監(jiān)察。

十、保證維保的特種設(shè)備安全運行；制定、落實特種設(shè)備事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案，并定期進行演練。

十一、按照包河質(zhì)監(jiān)分局的提示和要求，告知后及時向檢驗檢測機構(gòu)申請監(jiān)督檢驗。

承諾單位蓋章 法定代表人簽字：

年 月 日

本承諾書一式二份，一份質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門留存、一份承諾單位留存

有關(guān)單位輪崗心得體會護士和感想六

甲方：________________

住所：________________

郵編：________________

聯(lián)系電話：____________

乙方：________________

性別：________________

身份證號：____________

住址：________________

郵編：________________

聯(lián)系電話：____________

第一條、 協(xié)議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

第二條、 工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整，乙方愿意服從。

第三條、 勞務(wù)報酬

乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于_____市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月_____日支付乙方。

第四條、 甲方的責、權(quán)、利

1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

第五條、 乙方的責、權(quán)、利

1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任;

3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和_____市有關(guān)規(guī)定________位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。

第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標準為乙方的日工資;

3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

第七條、 協(xié)議的變更

1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽有效。

3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

第八條、 違約責任

1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。

第九條、 其他

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽或蓋章)：__________ 乙方(簽或蓋章)：__________

簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日