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成功的道理的心得體會和感想 成功的道理的心得體會和感想怎么寫(二篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-27 02:30:20 頁碼:12
成功的道理的心得體會和感想 成功的道理的心得體會和感想怎么寫(二篇)
2022-12-27 02:30:20    小編:ZTFB

當(dāng)我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

有關(guān)成功的道理的心得體會和感想一

萬般無奈之下,他來到當(dāng)?shù)匾患椅褰鸬?。在那兒他找到了一種與眾不同的喂鳥器,帶有鐵絲網(wǎng),還有個讓人動心的名字,叫“防松鼠喂鳥器”。這回可保萬無一失,他買下它并安裝在后院里。但天黑以前,松鼠又大搖大擺地光顧了“防松鼠喂鳥器”,照樣把鳥兒嚇跑了。中華勵志網(wǎng)

這回比爾拆下喂鳥器,回到五金店,頗為氣憤地要求退貨。五金店的經(jīng)理回答說:“別著急,我會給你退貨的,不過你要理解:這個世上可沒有什么真正的防松鼠喂鳥器?!北葼栿@奇地問:“你想告訴我,我們可以把人送到太空基地,可以在幾秒鐘之內(nèi)把信息傳到全球任何一個地方,但我們最尖端的科學(xué)家和工程師都不能設(shè)計(jì)和制造出一個真正有效的喂鳥器,可以把那種腦子只有豌豆大的嚙齒類小動物阻擋在外?你是想告訴我這個嗎?"

“是啊,”經(jīng)理說,“先生,要解釋清楚,我得問你兩個問題。首先,你平均每天花多少時間,讓松鼠遠(yuǎn)離你的喂鳥器?”比爾想了一下,回答說:“我不清楚,大概每天10到15分鐘吧?!?/p>

“和我猜的差不多,”那位經(jīng)理說,“現(xiàn)在,請回答我第二個問題:“你猜那些松鼠每天花多少時間來試圖闖入你的喂鳥器呢?"

比爾馬上會意:在松鼠醒著的每時每刻。

原來松鼠不睡覺的時候,98%的時間都用于尋找食物。在專一的用心面前,智慧的大腦、優(yōu)勢的體格節(jié)節(jié)敗退!

要做到更好,并不一定需要款式更新、功能更強(qiáng)大的電腦。它所需要的,是為了目標(biāo)心無旁騖、投入所有的時間、發(fā)揮所有的才干。如果你比對手更專注,你就能將他們拋在身后。

有關(guān)成功的道理的心得體會和感想二

是的,世界上沒有天才,所謂的天才其實(shí)就是天生的蠢才,所謂的天才也許只有百分之一的天性再加上百分之九十九的努力。所以,成功不能靠老天,只有靠自己。

有一個很有錢的老板曾經(jīng)這樣問過我,他說:“你這么努力的工作,你知道成功在哪里嗎?”我當(dāng)時就說:“成功在未來”。他搖了搖頭,說:再給你三天的時間,你好好的想想,成功到底在哪里?于是,我過了這輩子最痛苦,最漫長的三天,但卻還是想不到成功在哪里?我很沮喪的告訴他:“我不知道”。他笑了,他說:“成功就在每一天,今天的你比昨天的你進(jìn)步了,你就成功了,成功就是簡單的事情重復(fù)做,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。”

也許,我離成功還很遠(yuǎn),但今天的我比昨天又多學(xué)了一點(diǎn)點(diǎn)東西,這件事情,我今天做的比昨天好,我覺得我是成功了。

有人說,一個人要想成功必須經(jīng)歷幾個階段。最初的階段就是一個正常人,也是一個石頭,每天做同樣的事情,世界上有百分之八十的人都是正常人,他們只會做別人交待他們的事情,所以他們可能一輩子不愁吃穿,但他們也可能一輩子發(fā)不了財(cái)。那么還有百分之二十的人是什么人呢?百分之二十的人當(dāng)然是不正常的人,所謂的不正常人可不是我們眼中的精神病患者,而是我們市場大量缺乏的“人才”,人才是需要很多的努力才能做到的,別人在吃飯的時候,你要在學(xué)習(xí),別人在睡覺的時候,你還要在學(xué)習(xí),這樣你就會比別人更優(yōu)秀,只有你比別人優(yōu)秀了,你才能管住別人,別人才能服你,對嗎。所以,當(dāng)我們成為人才的時候,我們就能夠成為大部分的管理者,你的努力就會有一個很好的代價(jià)。也許再過不了多久,你就能成為有能力的統(tǒng)治者-----人物。變成了人物后,你的一言一行都會感染著別人,都會被別人所尊重,就會變成一顆鉆石,光芒四射。所以,朋友們,你們是想做一顆普通的石頭,還是想做一顆在哪里都會發(fā)光的鉆石呢。

說到“人物”讓我想起了一個了不起的人,李嘉誠,他的成功和他的努力是密不可分的,他每天都在重復(fù)做著那樣幾件事,但是他成功了,他每天早晨起來就會花二個小時的時間看各個地方和各個國家的報(bào)紙,因?yàn)橹挥辛私饬耸袌龅淖兓?,才能根?jù)市場的需要而變化。他領(lǐng)導(dǎo)的員工個個都是精英,因?yàn)樗膬?yōu)秀,他的員工都被他感染著,所以每一個人都能很好的克制自己,所以在他的全國連鎖的珠寶店里,就幾乎沒有管理層,每個人都是經(jīng)理,每個人都是員工,因?yàn)樗膯T工每一個都很優(yōu)秀,每一個人都不需要別人管就能做好自己的本質(zhì)工作。

所以,要想成功還要具備一個像電腦一樣的大腦,懂的東西要多,而且要精。著名的培訓(xùn)講師陳安之在他的《成功學(xué)》里這樣說著,曾經(jīng)有一位國外的身價(jià)六十五億的老總和只有一千多萬身價(jià)的陳安之競標(biāo)一個公司,在競標(biāo)的前夕,他們見面了,他們談了很多,談三國演義,談孫子兵法,談道德經(jīng),因?yàn)殛惏仓蠋熝芯康赖陆?jīng)特別厲害,而那個老總也對這個比較感興趣,因而對陳安之特別的崇拜,當(dāng)場就拜了他為師, 后來的事可想而之,競爭對手都成了學(xué)生了,還需要競爭嗎?可想而知,一個成功的人士必須先讓自己的大腦充實(shí)起來。讓自己的大腦成為一本百科全書。才能征服別人。

成功還需要有一個虛心的態(tài)度,成功還需要有一個能屈能伸的性格,成功還需要有一個吃苦耐勞的精神,成功還需要有一個運(yùn)籌帷幄的魄力,成功還需要有一個八面玲瓏的交際能力。其實(shí)成功所要具備的東西太多太多,而我們身上所欠缺的又太多太多,那么我們就從點(diǎn)滴做起,從現(xiàn)在做起,爭取,努力做一個成功的人?;蛘撸瑸槌晒ψ鲆粋€好的準(zhǔn)備。

全班八個人,每一個人都主動站出來喊口號,每一個人都敢挑戰(zhàn)自己,而我不敢,所以只有通過這種方式把我心里想說的話表達(dá)出來。我一直認(rèn)為自己是一個很優(yōu)秀的人,但我卻有一顆不自信的心。也許這將成為我至命的弱點(diǎn),也許我終將不會成功,但是我也在努力的往那個方向去做。既使很遙遠(yuǎn),我也要一步步靠近。就讓這篇演講稿靜靜的躺在這里吧,至少會紀(jì)念我曾經(jīng)也在心里默默的演講過。雖然不好,但是一個突破。有了小的進(jìn)步,離大的進(jìn)步就不遠(yuǎn)了。

加油!

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